Апанасенковский районный суд Ставропольского края
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Апанасенковский районный суд Ставропольского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 ноября 2011г. с.Дивное
Апанасенковский районный суд Ставропольского края
в составе председательствующего судьи Стрешенец Э.И.,
при секретаре Парасидиной Г.И.,
истца Мирошниченко А.А.,представителя ответчика МУ «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставрополького края\председателя ликвидационной комиссии\ Незнамовой Е.В.,представителя 3 лица Администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края Глазева К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Мирошниченко А.А. к Муниципальному учреждению «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края: о признании незаконными действий МУ «Отдел жилищных субсидий» в составлении приказа № от о восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» в период с по ,об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией организации;о признании незаконным приказа МУ «Отдел жилищных субсидий» № от в отношении Мирошниченко А.А. незаконным;о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от о недействительности записи № от о прекращении действия трудового договора с Мирошниченко А.А. по ст.77ч.1п.8 ТК РФ;о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от ()об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией организации по ст.81 ч.1п.1 ТК РФ;об обязательстве МУ «Отдел жилищных субсидий» в устранении нарушений требований ст.210-211 ГПК РФ при составлении приказа об увольнении, составлении приказа о восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с ,
УСТАНОВИЛ:
Мирошниченко А.А. была незаконно уволена с работы бухгалтером 11 разряда из МУ «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края по приказу директора ФИО от № на основании п.8ч.1ст.77 ТК РФ «..в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы..».
Решением Апанасенковского райсуда СК от истец была восстановлена на работе,при этом,соответствующее решение суда не было своевременно исполнено,и она была повторно незаконно уволена с работы по тем же основаниям. После отмены решения райсуда от судом кассационной инстанции и вторичного рассмотрения дела,решением Апанасенковского райсуда СК от приказ об увольнении от и увольнение истца в период с было признано незаконным,при этом суд обязал ответчика произвести записи в трудовой книжке Мирошниченко А.А. о ее трудовом стаже по работе бухгалтером в период с по ,с взысканием с ответчика в пользу истца в том числе, в счет оплаты за время вынужденного прогула за перио.07- -,компенсации морального вреда -.,с производством соответствующей записи в трудовой книжке истца № от на основании решения суда от ,приказа ответчика № от ( о недействительности записей в трудовой книжке №,№- о прекращении трудового договора по ст.77ч.1п.8 ТК РФ,восстановлении на преждней работе).
Решением Апанасенковского райсуда СК от приказ об увольнении истца от № и увольнение в период с по также было признано незаконным, с обязательством ответчика в увольнении истца с на основании ст.81ч.1п.1 ТК РФ в связи с ликвидацией ответчика,а также- произвести записи в трудовой книжке Мирошниченко А.А. о ее трудовом стаже по работе бухгалтером в период с по с восстановлением на работе с по ,с взысканием с ответчика в пользу истца в том числе, в счет оплаты за время вынужденного прогула(к немедленному исполнению) за период по -.,компенсации морального вреда -.(в удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе,восстановлении трудового стажа в период после ,взыскании оплаты за время вынужденного прогула,утраченного заработка в период после ,-отказано).
Трудовая книжка была выдана истцу при увольнении,соответственно в день увольнения ,,с последующим нахождением трудовой книжки у истца до настоящего времени. на основании решения райсуда от в трудовой книжке истца произведена запись № об увольнении по ст.81ч.1п.1 ТК РФ.
Решением Апанасенковского райсуда СК от на основании ст.180ч.3 ТК РФ, в пользу истца с ответчика в качестве причиненного материального ущерба была взыскана сумма невыплаченной ответчиком дополнительной компенсации в размере среднемесячного заработка,исчисленного пропорционально времени,оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, при увольнении в связи с ликвидацией организации,в размере 24111руб.
При обращении Мирошниченко А.А. с отдельными исковыми требованиями: от 29.03,\гражданское дело №\ : о признании незаконными действий МУ «Отдел жилищных субсидий» в составлении приказа № от п.3 об увольнении Мирошниченко А.А. с должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с , в связи с ликвидацией организации по ст.81ч.1п.1 ТК РФ(о признании незаконным приказа МУ «Отдел жилищных субсидий» № от п.3 в отношении Мирошниченко А.А.);о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от ()об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией организации по ст.81 ч.1п.1 ТК РФ;об обязательстве МУ «Отдел жилищных субсидий» в устранении нарушений требований ст.180,84.1,66,140,178 ТК РФ при увольнении Мирошниченко А.А. с обязательством ответчика в проведении мероприятий по увольнению истца по ст.81п.1 ТК РФ, с предупреждением о расторжении трудового договора,расторжением трудового договора,вынесением(новых) приказов о прекращении,расторжении трудового договора,увольнении истца с апреля 2011г.,обязательства ознакомления с новым приказом истца,взысканием(выплатой) истцу выходного пособия,неполученной зарплаты с по апрель 2011г.,компенсаций неиспользованных отпусков за 2008-2011г.; внесения (новых)записей в трудовую книжку об увольнении по ст.81ч.1п.1 ТК РФ с даты вынесения (нового)приказа о прекращении,расторжении трудового договора,увольнении с указанием одной(новой) даты приказа об увольнении,даты записи в трудовой книжке(по смыслу исковых требований-с указанием даты не позже апреля 2011г. или с даты принятия решения суда по этим исковым требованиям), - в удовлетворении всех вышеуказанных исковых требований по решению Апанасенковского райсуда СК от ,отказано в связи с необоснованностью требований(с оставлением решения райсуда кассационным определением судом кассационной инстанции от без изменения).При предьявлении вышеуказанных требований Мирошниченко А.А.,имелись ссылки истца о незаконности приказа № от и незаконности записей в трудовой книжке №,в связи с несоответствием даты записи дате приказа об увольнении ( и ),нарушения формы приказа,неясности приказа об увольнении, не выполнения предварительно до издания приказа требований о предупреждении за 2 месяца о предстоящем увольнении по ликвидации организации.
В соответствии с данным окончательно уточненным иском Мирошниченко А.А. к Муниципальному учреждению «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края и пояснениями истца в суде,истец на основании ст.180,81,84.1 ТК РФ,ст.210-212 ГПК РФ просит: о признании незаконными действий МУ «Отдел жилищных субсидий» по составлению приказа № от о восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» в период с по ,об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией организации;о признании незаконным приказа МУ «Отдел жилищных субсидий» № от в отношении Мирошниченко А.А.(о признании недействительным приказа № от МУ «Отдел жилищных субсидий» об увольнении бухгалтера Мирошниченко А.А. по ст.77ч.1п.8 ТК РФ,восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с по ,увольнении Мирошниченко А.А. с должности бхгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с в связи с ликвидацией МУ «Отдел жилищных субсидий» по ст.81ч.1п.1 ТК РФ); о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от о недействительности записи № от о прекращении действия трудового договора с Мирошниченко А.А. по ст.77ч.1п.8 ТК РФ,восстановлении на работе; о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от ()об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией МУ «Отдел жилищных субсидий» по ст.81 ч.1п.1 ТК РФ;об обязательстве МУ «Отдел жилищных субсидий» в устранении нарушений требований ст.210-211 ГПК РФ при составлении приказа об увольнении, составлении приказа о восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с (без ограничения каким-либо сроком), при этом истец обосновывает свои требования тем,что приказ № от незаконен и действия ответчика по вынесению данного приказа незаконны,так как ответчик вправе был вынести приказ о восстановлении ее на работе,потом об увольнении с работы(прекращении трудового договора) только после предупреждения о предстоящем увольнении и выплаты компенсации в порядке ст.180 ТК РФ(при досрочном увольнении), и только после этого ответчик вправе произвести ей записи в трудовой книжке о восстановлении на работе,увольнении, прекращении трудового договора.Поскольку решение суда от вступило в законную силу , и решением суда от в ее пользу была взыскана компенсация в порядке ст.180 ТК РФ,которую ответчик выплатил ей ,поэтому приказ о восстановлении ее на работе,прекращении трудового договора от незаконен,вынесен до вступления решения суда от в законную силу.Кроме того,в связи с взысканием компенсации по ст.180 ТК РФ ,у истца возникло право на признание незаконности приказа № от ,незаконности записей в ее трудовой книжке,в связи с чем ответчик обязан издать новый приказ о ее восстановлении на работе с без указания и производства увольнения,какой-либо даты увольнения,произвести новые записи в трудовой книжке о ее восстановлении на работе, что позволит ей предьявить новые кредиторские требования к ответчику(по смыслу иска-с по настоящее время).
Представитель ответчика МУ «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставрополького края председатель ликвидационной комиссии организации Незнамова Е.В., с иском не согласилась,в удовлетворении его просила отказать в полном обьеме в связи с необоснованностью иска,пояснив в суде (и в письменном отзыве на иск),что ответчиком все действия по вынесению приказа, производству записей в трудовой книжке о восстановлении на работе, увольнении, прекращении трудового договора в отношении истца произведены на основании вступившего в законную силу после кассационного обжалования истцом решения суда от Ответчик вправе был без задержки издать приказ о выполнении решения суда,что отвечало правам и интересам истца,с учетом последующего подтверждения законности решения райсуда-краевым судом.Ранее(в апреле 2011г.) истец неоднократно обращалась с аналогичными требованиями о признании незаконным приказа № от ,незаконными действий по вынесению этого приказа,признании незаконными записей в трудовой книжке сделанных на основании решения суда от и решением суда от в удовлетворении этих требований было отказано,в связи с законностью приказа,записей в трудовой книжке.Подачей данного иска истец злоупотребляет правами,препятствует завершению ликвидации организации.
Представитель 3 лица Администрации Апанасенковского муниципального района Ставропольского края Глазев К.В. в суде также просил отказать в удовлетворении исковых требований,дав пояснения аналогичные с содержанием пояснений,отзыва на иск представителя ответчика,кроме того пояснив,что он также считает необоснованными требования истца, поскольку в гражданско-процессуальном законодательстве не содержится запрета исполнения ответчиком решения суда до вступления его в законную силу, и поскольку удовлетворение требований истца в порядке ст.180 ТК РФ никак не влияет на обязанности ответчика по выполнению решения суда от ,не создает условия незаконности приказа № от ,записей в трудовой книжке истца.
В соответствие с исследованными в судебном заседании представленными сторонами доказательствами:
-решением Апанасенковского райсуда СК от (вступившим в законную силу ) по делу по иску Мирошниченко А.А. к Муниципальному учреждению «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края,-признан незаконным приказ(распоряжение) № от директора Муниципального учреждения «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края об увольнении(и увольнение истца в период с по 2.10. 2007г.),ответчик обязан произвести записи в трудовой книжке Мирошниченко А.А.(а также иных учетных документах организации) - о ее трудовом стаже по работе бухгалтером 11 разряда МУ «Отдела жилищных субсидий» Апанасенковского района СК в период с по ( о восстановлении Мирошниченко А.А. на работе в должности бухгалтера 11 разряда МУ «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края в период с по );взысканы в пользу Мирошниченко А.А. с ответчика,в том числе,- в счет оплаты за время вынужденного прогула за перио.07- 12327,30руб.,компенсация морального вреда -3000р.,с присуждением взыскания заработной платы(утраченного заработка или оплаты за время вынужденного прогула в пределах за 3 месяца)к немедленному исполнению(т.2 л.д.196 дела № по иску Мирошниченко А.А. к МУ «Отдел жилищных субсидий» о восстановлении на работе и др.),
- решением Апанасенковского райсуда СК от (вступившим в законную силу на основании кассационного определения Ставропольского краевого суда от ) по делу по иску Мирошниченко А.А. к Муниципальному учреждению «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края,-признан незаконным приказ(распоряжение) № от директора Муниципального учреждения «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края об увольнении(и увольнение истца в период с по ),а также взысканы в пользу Мирошниченко А.А. с ответчика,в том числе,- в счет оплаты за время вынужденного прогула за период с по в сумме с НДФЛ) с обязательством к немедленному исполнению,компенсации за неиспользованный отпуск-.;материальная помощь к ежегодному отпуску-премия за 2007г.-.,компенсация морального вреда в сумме .,всего взыскано в сумме .,с обязательством ответчика увольнения истца с в связи с ликвидацией ответчика по ст.81ч.1п.1 ТК РФ; обязательством произвести записи в трудовой книжке Мирошниченко А.А. о ее (восстановлении на работе)трудовом стаже по работе бухгалтером в период с по ,с установлением судом по обстоятельствам дела фактической даты увольнения работников организации по ст.81ч.1п.1 ТК РФ с ;кассационным определением Судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от ,решение Апанасенковского райсуда СК от оставлено без изменения,а жалоба истца-без удовлетворения,(т.2 л.д.11 гражданского дела №),
-решением Апанасенковского райсуда СК от ; исковыми заявлениями Мирошниченко А.А. от \гражданское дело №\ : о признании незаконными действий МУ «Отдел жилищных субсидий» в составлении приказа № от п.3 об увольнении Мирошниченко А.А. с должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с , в связи с ликвидацией организации по ст.81ч.1п.1 ТК РФ(о признании незаконным приказа МУ «Отдел жилищных субсидий» № от п.3 в отношении Мирошниченко А.А.);о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от ()об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией организации по ст.81 ч.1п.1 ТК РФ;об обязательстве МУ «Отдел жилищных субсидий» в устранении нарушений требований ст.180,84.1,66,140,178 ТК РФ при увольнении Мирошниченко А.А. с обязательством ответчика в проведении мероприятий по увольнению истца по ст.81ч.1п.1 ТК РФ, с предупреждением о расторжении трудового договора,расторжением трудового договора,вынесением(новых) приказов о прекращении,расторжении трудового договора,увольнении истца с апреля 2011г.,обязательства ознакомления с приказом истца,повторным взысканием(выплатой) истцу выходного пособия,неполученной зарплаты с по апрель 2011г.,компенсаций неиспользованных отпусков за 2008-2011г.; внесения (новых)записей в трудовую книжку об увольнении по ст.81ч.1п.1 ТК РФ с даты вынесения (нового)приказа о прекращении,расторжении трудового договора,увольнении с указанием одной(новой) даты приказа об увольнении и даты записи в трудовой книжке(по смыслу исковых требований-с указанием даты не позже апреля 2011г. или с даты принятия решения суда по этим исковым требованиям), - в удовлетворении всех вышеуказанных исковых требований по решению Апанасенковского райсуда СК от ,отказано в связи с необоснованностью требований(с оставлением решений райсуда кассационным определением судом кассационной инстанции от без изменения),
-решением Апанасенковского райсуда СК от по делу по иску Мирошниченко А.А. к Муниципальному учреждению «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края,- на основании ст.180ч.3 ТК РФ, в пользу истца с ответчика также была взыскана сумма невыплаченной ответчиком при увольнении дополнительной компенсации в размере среднемесячного заработка,исчисленного пропорционально времени,оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении, при увольнении в связи с ликвидацией организации,в размере .,кассационным определением Ставропольского краевого суда от решение райсуда от оставлено без изменения(л.д.220,241т.1 гражданского дела №),
-приказа № от , по МУ «Отдел жилищных субсидий»,- о признании недействительным приказа № от МУ «Отдел жилищных субсидий» об увольнении бухгалтера Мирошниченко А.А. по ст.77ч.1п.8 ТК РФ,восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с по ,увольнении Мирошниченко А.А. с должности бхгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с в связи с ликвидацией МУ «Отдел жилищных субсидий» по ст.81ч.1п.1 ТК РФ),т.е. последний незаконный приказ об увольнении Мирошниченко А.А. признан недействительным; Мирошниченко А.А. восстановлена на работе за период с по и уволена с в связи с ликвидацией организации по ст.81ч.1п.1 ТК РФ,с выплатой выходного пособия(л.д.68 гражданского дела №),
-вкладыша в трудовую книжку Мирошниченко А.А. № от , - имеются записи МУ «Отдела жилищных субсидий»: № от . на основании приказа № от , о принятии на работу бухгалтером; № от на основании приказа № от , о прекращении действия трудового договора № от по ст.77ч.1п.8 Трудового кодекса РФ, в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы; № от , - о недействительности записи № от о прекращении трудового договора, на основании решения суда от , приказа № от ; № от , – о прекращении действия трудового договора № от по ст.77ч.1п.8 Трудового кодекса РФ на основании приказа № от , в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы; №,32 от 11.02,, - о недействительности записи №,восстановлении на работе, на основании решений суда от 26.01.,, приказа № от ,№ от ; № от , – об увольнении в связи с ликвидацией МУ «Отдел жилищных субсидий» по ст.81ч.1п.1 ТК РФ на основании приказа от ,решения суда от ,
-расписки Незнамовой Е.В.,Мирошниченко А.А. от ,-истцу отдана трудовая книжка с записью об увольнении по решению суда от .
Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела и содержащиеся в нем вышеперечисленные доказательства, пришел к выводу о необходимости отказа в удовлетворении иска Мирошниченко А.А. с связи с опровержением доводов и доказательств истца,-пояснениями представителей ответчика,3 лица,другими вышеперечисленными доказательствами, по следующим основаниям.
Суд считает предьявленные в данном иске требования Мирошниченко А.А., -по характеру,в определенной части(по предмету,основанию иска),не совпадающими с ранее заявленными в предыдущих исках от ,о незаконности приказа № от п.3,записи в трудовой книжке об увольнении с ,вынесении приказа об увольнении и производства новой записи об увольнении со дня нового приказа,поскольку истцом заявлены требования о признании всего приказа незаконным,дополнительно о признании незаконной записи в трудовой книжке №,обязательстве составлении нового приказа о восстановлении истца на работе(без ограничения какими-либо сроками) с производством об этом записи в трудовой книжке,с приведением дополнительных оснований иска,и подлежащими отдельному рассмотрению данные требования,без применения ст.220ч.3 ГПК РФ.
В соответствие со ст.21,22,66,84.1,165,234,237,391-396 Трудового кодекса РФ,ст.210-212 ГПК РФ,
- работодатель обязан выдать работнику в день прекращения трудового договора трудовую книжку,с записями об основаниях, причинах прекращения трудового договора,увольнения в соответствие с законом;
- решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом(по смыслу закона,ответчик не обязан но вправе исполнить решение суда в полном обьеме до вступления решения в законную силу, и какие-либо запреты на немедленное исполнение или исполнение до вступления решения в законную силу ответчиком присужденных требований,обязанностей в пользу истца – в гражданско-процессуальном законодательстве не предусмотрены),
-запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона,
В соответствие с п.п.5.1, 5.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 г.№69 запись об увольнении работника(прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится: в графе 1 указывается порядковый номер записи, в графе 2- дата увольнения(прекращения трудового договора), в графе 3 - запись о причине увольнения(прекращения трудового договора), в графе 4 - наименование документа, на основании которого внесена запись,- приказ(распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер, при расторжении трудового договора по инициативе работодателя в трудовую книжку вносится запись об увольнении(прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующий пункт статьи 81 ТК РФ.
Как следует из обстоятельств дела, решениями Апанасенковского райсуда от , от , вступившим в законную силу,имеющим преюдициальное доказательственное значение при разбирательстве данного дела(ст.13,61 ГПК РФ), - признано незаконным увольнение Мирошниченко А.А. с должности бухгалтера 11 разряда МУ «Отдел жилищных субсидий» с по , МУ «Отдел жилищных субсидий» в лице его ликвидационной комиссии обязан произвести запись в трудовой книжке Мирошниченко А.А. о ее трудовом стаже по работе бухгалтером 11 разряда в период с по (о восстановлении Мирошниченко А.А. на работе в должности бухгалтера 11 разряда в период с по ) и увольнении Мирошниченко А.А. с должности бухгалтера 11 разряда с в связи с ликвидацией МУ «Отдел жилищных субсидий» по п.1ч.1 ст.81 ТК РФ;а также сделаны выводы о законности приказа ответчика в отношении истца № от (действия по вынесению приказа) и о законности записи в трудовой книжке истца № – в том числе о восстановлении истца на работе с по ,увольнении- с ,недействительности предыдущих записей о незаконном увольнении истца.
По мнению суда,рассматривающего данное дело,оспариваемый приказ,действия ответчика по вынесению приказа №, записи №,33 в трудовой книжке Мирошниченко А.А.,сделанные на основании вышеперечисленных решений суда(во исполнение решений суда) и на основании приказа ответчика №, - полностью соответствуют вышеуказанным требованиям законодательства о порядке исполнения решений судов,об издании приказов о восстановлении трудовых прав на восстановление на работе,трудовой стаж,прекращение трудового договора,ведения записей в трудовой книжке, в связи с чем отсутствуют какие-либо фактические и юридические основания для признания незаконным приказа ответчика № от (действий по вынесению приказа № от ),признании незаконным записей в трудовой книжке истца №,33 от , и в обязательстве ответчика в устранении нарушений требований ст.210-212 ГПК РФ,в обязательстве ответчика в составлении приказа о восстановлении истца на работе с
Доводы истца в обоснование требований, - о вынесении приказа № от ( по исполнению в пользу истца решения суда) в отношении истца- до вступления в законную силу решения суда от ,якобы о нарушении тем самым, ответчиком требований ст.210-212 ГПК РФ- несостоятельны,так как в гражданско-процессуальном законодательстве не содержатся запреты по добровольному исполнению ответчиком решений суда до вступления решения в законную силу,с учетом соответствия решения суда и действий ответчика по его исполнению-правам и интересам истца,последующему подтверждению законности этого решения суда вышестоящим судом.Содержание приказа ответчика № от о восстановлении трудовых прав Мирошниченко А.А.- полностью соответствует присужденным и возложенным на ответчика обязанностям по решению суда от в пользу истца. С учетом законности приказа №,записи в трудовой книжке истца произведены в соответствие с требованиями законодательства и по решению суда,приказу об исполнении решения суда и в порядке установленным законодательством,при этом, ответчиком правомерно также произведена запись в трудовой книжке № от - о недействительности записи № от (о прекращении трудового договора по ст.77 ТК РФ,в связи с признанием незаконным увольнения истца по ст.77 ТК РФ по решению суда от ).
Суд считает необоснованными утверждения истца о том,что «…приказ об увольнении…должен быть составлен только после ….предупреждения о предстоящем увольнении,выплаты компенсации в порядке ст.180 ТК РФ….»,в связи с чем якобы имеющийся приказ о ее увольнении,записи в трудовой книжке- незаконны и ответчик должен составить новый приказ о восстановлении истца на работе с .Необоснованность этих утверждений подтверждена выводами решений суда от ,от .При этом суд учитывает,что прекращение трудового договора с истцом (с определением даты прекращения трудового договора,даты приказа ответчика об этом) – определено по решению суда без всяких дополнительных условий.
Поскольку по решению суда восстановление трудовых прав истца ограничено лишь восстановлением ее трудового стажа,заработной платы в определенный период(до ,т.е. восстановление на работе носит формальный характер с отнесением к прошлому периоду),с обязательством ответчика в увольнении истца по определенному основанию с определенной даты прошлого периода,-в отношении истца не подлежат выполнению требования о предупреждении об увольнении, и не предупреждение истца в 2008г. об увольнении не влечет незаконность приказа № от .Последующее взыскание судом в пользу истца компенсации в порядке ст.180 ТК РФ(как равно и невыплата его до ) – также не свидетельствуют о незаконности и не создают оснований для признания судом незаконности приказа №,записей в трудовой книжке №,33,поскольку в соответствие с законом нарушение требований ст.180 ТК РФ и невыплата этой компенсации не является основанием для признания в целом незаконным приказа об увольнении по ст.81ч.1п.1 ТК РФ,не влечет незаконность увольнения работника по этому основанию,защита права на выплату этой компенсации может быть произведена отдельно.
В связи с наличием вступившего в законную силу решения суда от о восстановлении истца в должности бухгалтера у ответчика в период с по (производстве записей об этом в трудовой книжке),с учетом законности и обоснованности решения суда от ,требования Мирошниченко А.А. об обязательстве ответчика в составлении нового приказа «…о восстановлении истца в должности бухгалтера у ответчика с …»,(т.е. до настоящего времени) –также являются незаконными и необоснованными,не подлежащими удовлетворению.
При вынесении решения суда суд учитывает аналогичность,тождественность понятий: «приказа ответчика № от в отношении истца» и «действий ответчика по составлению(т.е вынесению) приказа № от в отношении истца» так как по сути,это одно и то же,-приказ как документ выражается в совершении действий ответчика по его составлению(вынесению), а действия по составлению(вынесению) приказа,их результат заключается именно в приказе.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194,198 ГПК РФ,суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Мирошниченко А.А. к Муниципальному учреждению «Отдел жилищных субсидий» Апанасенковского района Ставропольского края: о признании незаконными действий МУ «Отдел жилищных субсидий» в составлении приказа № от о восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» в период с по ,об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией организации;о признании незаконным приказа МУ «Отдел жилищных субсидий» № от в отношении Мирошниченко А.А.(о признании недействительным приказа № от МУ «Отдел жилищных субсидий» об увольнении бухгалтера Мирошниченко А.А. по ст.77ч.1п.8 ТК РФ,восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с по ,увольнении Мирошниченко А.А. с должности бхгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с в связи с ликвидацией МУ «Отдел жилищных субсидий» по ст.81ч.1п.1 ТК РФ); о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от о недействительности записи № от о прекращении действия трудового договора с Мирошниченко А.А. по ст.77ч.1п.8 ТК РФ,восстановлении на работе; о признании незаконными записей в трудовой книжке Мирошниченко А.А. № от ()об увольнении Мирошниченко А.А. в связи с ликвидацией МУ «Отдел жилищных субсидий» по ст.81 ч.1п.1 ТК РФ;об обязательстве МУ «Отдел жилищных субсидий» в устранении нарушений требований ст.210-211 ГПК РФ при составлении приказа об увольнении,при составлении приказа о восстановлении Мирошниченко А.А. в должности бухгалтера МУ «Отдел жилищных субсидий» с , - отказать.
Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Апанасенковской районный суд в течение 10 дней со дня вынесения мотивированного решения в окончательной форме.
С мотивированным решением лица участвующие в деле, могут ознакомиться в Апанасенковском райсуде СК 5.12.2011года.
Председательствующий
судья:
