Аннинский районный суд Воронежской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Аннинский районный суд Воронежской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №2-621/2010
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
п.г.т. Анна 02 ноября 2010 г.
Аннинский районный суд Воронежской области в составе:
председательствующего судьи Ильинского В.А.
при секретаре Звягинцевой Л.Н.
представителя ответчика ОАО «Воронежоблгаз» - Бахтина Д.С., действующего на основании доверенности
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Самсоновой Людмилы Анатольевны к ОАО «Воронежоблгаз» о взыскании материальной помощи в связи с выходом на пенсию
У С Т А Н О В И Л :
В период с по . Самсонова Л.А. работала в филиале «Аннарайгаз» ОАО «Воронежоблгаз» на должностях
Самсонова Л.А. была уволена по собственному желанию в связи с уходом на пенсию по возрасту.
Самсонова Л.А. обратилась в Аннинский районный суд с иском к ОАО «Воронежоблгаз» о взыскании материальной помощи в связи с выходом на пенсию. В обосновании исковых требований Самсонова Л.А. указала, что в соответствии с коллективным договором на 2009-2011 годы в п. 14.12, заключенного между работниками и работодателем ОАО «Воронежоблгаз», ответчик при выходе на пенсию обязан был выплатить ей до пяти среднемесячных заработков. При обращении к ответчику с вопросом о выплате ему материальной помощи, ей был дан письменный ответ, с указанием причин, что материальной помощи работникам, уволенным в связи с уходом на пенсию бюджетом доходов и расходов не предусмотрены, в связи с отсутствием источников финансирования. Считает, что отсутствие статьи затрат на выплаты материальной помощи пенсионерам является результатом упущения в составлении бюджета доходов и расходов на 2010 год лицами, занимающимися планированием бюджета. Ответчик является высокоприбыльной организацией и средства на указанные выплаты должны быть изысканы. Оснований для снижения ей выплаты материальной помощи при выходе на пенсию не имеется, так как она проработал в филиале «Аннарайгаз» более 27 лет, награждена почетными грамотами.
В судебное заседание истец Самсонова Л.А. не явилась, предоставив в суд заявление, в котором просит дело рассмотреть в ее отсутствие, настаивая на заявленных исковых требованиях.
Представитель ответчика ОАО «Воронежоблгаз» Бахтин Д.С., действующий на основании доверенности, с требованиями иска Самсоновой Л.А. не согласился пояснив, что согласно условий коллективного договора, отраженных в разделе 14 предусмотрено право работодателя оказывать работнику, увольняющемуся из общества, после наступления пенсионных оснований материальную помощь а размере пяти среднемесячных окладов при стаже работы свыше 20 лет. В соответствии с п. 14.14 коллективного договора, указанные выплаты производятся в пределах имеющихся источников финансирования и по решению генерального директора ОАО «Воронежоблгаз». На 2010 год бюджетом доходов и расходов указанная статья расходов на выплату материальной помощи не предусмотрена.
Представитель третьего лица – филиала «Аннарайгаз» ОАО «Воронежоблгаз» в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом.
Выслушав объяснения представителя ответчика, изучив материалы дела суд не находит оснований для удовлетворения требований иска Самсоновой Л.А..
В судебном заседании установлено. что в период с по истец Самсонова Л.А. работала на различных должностях в филиале «Аннарайгаз» ОАО «Воронежоблгаз». Приказом от г. Самсонова Л.А. была уволена по собственному желанию в связи с достижением пенсионного возраста.
Условиями коллективного договора на 2009-2011 годы заключенного между ОАО «Воронежоблгаз» и по поручению работников представителем профсоюзной организации ОАО «Воронежоблгаз», подписанного . 14.12 предусмотрено, что работнику, увольняющемуся из Общества после наступления пенсионных оснований, по приказу Общества работодатель имеет право оказывать материальную помощь в размере до пяти среднемесячных заработков при стаже работы свыше 20 лет. В соответствии с условиями ст. 14.19 указанного коллективного договора вышеперечисленные выплаты производятся в пределах имеющихся источников финансирования и по решению генерального директора.
Исходя из ответа филиала «Аннарайгаз», направленного в адрес истца следует, что выплаты материальной помощи работникам, уволенным в связи с уходом на пенсию в бюджете доходов и расходов на 2010 год не предусмотрены в результате отсутствия источников финансирования.
На указанные обстоятельства также сослался представитель ответчика указав, что данная статья расходов не предусмотрена в связи с минимизацией расходов на выплаты социального характера, по причине отсутствия данных затрат в полном объеме в утвержденном ФСТ России тарифе на услуге по транспортировке природного газа.
Как указано в коллективном договоре выплата материальной помощи при увольнении на пенсию является правом, а не обязанностью работодателя и указанным договором не предусмотрена мотивация такого отказа. (раздел 14 коллективного договора, предусматривает не обязанности, а права работодателя по социальным гарантиям и льготам.)
Коллективный договор прошел уведомительную регистрацию в ГУ «ЦОМТ» от и не ухудшает положение работника по сравнению с Трудовым кодексом.
При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения требований иска Самсоновой Л.А..
На основании изложенного и руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В иске Самсоновой Людмиле Анатольевне к ОАО «Воронежоблгаз» о взыскании материальной помощи в связи с выходом на пенсию отказать.
Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Аннинский районный суд в течение 10 суток со дня изготовления решения в окончательной форме, а именно с 08 ноября 2010 года.
Судья
