Адамовский районный суд Оренбургской области
Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru)
Вернуться назад
Адамовский районный суд Оренбургской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Адамовка 16 марта 2011 года
Адамовский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Бахаревой Е.А.,
с участием представителя истца - помощника прокурора Адамовского района Оренбургской области Слободяник Т.В., представителя ответчика СПК «» Бакалейко А.Л.,
при секретаре Заикиной И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Адамовского района Оренбургской области к СПК «» в лице председателя Бакалейко А.Л. об обязании устранения нарушений федерального законодательства об охране труда,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Адамовского района Оренбургской области обратился в суд с заявлением в защиту интересов неопределённого круга лиц, указав, что в ходе проверки исполнения законодательства об охране труда в деятельности СПК «», которое расположено в , председателем которого (работодателем) является Бакалейко А.Л., установлено, что в нарушение требований трудового законодательства положение о комиссии (комитете) по охране труда в СПК « не разработано. В нарушение требований постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» не разработана и не утверждена программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также программа проведения вводного инструктажа.
В СПК «» отсутствует Перечень инструкций по охране труда для работников, а также журнал выдачи инструкций и их учета, что является нарушением положений постановления Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда».
На предприятии не разработаны и не утверждены программы обучения, не ведутся протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, ИТР, а также рабочего персонала, что является нарушением требований постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации».
На предприятии не разработан и не утвержден перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатно средства индивидуальной защиты, не ведутся личные карточки учета выдачи СИЗ, что является нарушением ст. 212 и 221 ТК РФ.
В СПК «» не разработан и не утвержден руководителем перечень профессий и должностей, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т.п.), что является нарушением ст. 222 ТК РФ.
В результате незаконного бездействия председателя СПК « Бакалейко А.Л., создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны и гигиены (ст. 3 п. 3 Конституции РФ).
соответствии ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.
Истец просил суд обязать СПК « в лице председателя Бакалеко А.Л. устранить нарушения законодательства в сфере охраны труда.
В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Адамовского района Слободяник Т.В. заявленные требования поддержала в полном объеме.
В судебном заседании представитель СПК «» Бакалейко А.Л. исковые требования признал в полном объеме, пояснив суду, что выявленные нарушения будут устранены.
Признание ответчиком иска судом принято, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает, чьих либо прав и охраняемых законом интересов.
В соответствии со ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии с ч. 2 ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ к основным обязанностям работодателя относится соблюдение трудового законодательства и других нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также обеспечение безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии со ст. 219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и получение достоверной информации от работодателя об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.
Судом была исследована справка ГУ «» от ДД.ММ.ГГГГ года, из содержания которой следует, что в ходе мероприятий по проверки соблюдения требований законодательства об охране труда помощником прокурора Адамовского района Оренбургской Слободяник Т.В. с привлечением инспектора ГУ «» в МОУ СПК «» выявлены следующие нарушения: не разработано положение о комиссии (комитете) по охране труда; не разработана и не утверждена программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также программа проведения вводного инструктажа; отсутствует Перечень инструкций по охране труда для работников, а также журнал выдачи инструкций и их учета, не разработаны и не утверждены программы обучения, не ведутся протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, ИТР, а также рабочего персонала; не разработан и не утвержден перечень профессий и должностей, которым выдаются бесплатно средства индивидуальной защиты, не ведутся личные карточки учета выдачи СИЗ; не разработан и не утвержден руководителем перечень профессий и должностей, которым по условиям труда выдается бесплатное профилактическое питание (молоко, соки и т.п.).
Как следует из пояснений представителя ответчика вышеуказанные нарушения до настоящего времени в полном объеме не устранены. Доказательств обратного, сторонами не представлено.
Учитывая изложенное, заявленные истцом требования об обязании СПК «» в лице председателя Бакалейко А.Л. устранить нарушения законодательства в сфере охраны труда подлежат удовлетворению.
В соответствии с постановлением Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации» в организациях должна быть разработана и утверждена программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте, а также программа проведения вводного инструктажа, должны быть разработаны и утверждены программы обучения, вестись протоколы проверки знаний требований охраны труда руководителей, специалистов, ИТР, а также рабочего персонала.
Согласно положению постановления Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований по охране труда» организации должны иметь перечень инструкций по охране труда для работников, а также журнал выдачи инструкций и их учета.
Судом установлено, что на основании выписки из приказа председателем (работодателем) СПК «» является Бакалейко А.Л. В штате общества на момент проверки состояло № человек.
Согласно коллективному договору СПК «» работодатель обязуется обеспечить строгое соблюдение на каждом рабочем месте здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям действующего законодательства об охране труда.
Таким образом в результате незаконного бездействия председателя СПК « Бакалейко А.Л., создаются препятствия в реализации гарантированного Конституцией РФ права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны и гигиены.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Адамовского района Оренбургской области к СПК «» в лице председателя Бакалейко А.Л. об обязании устранения нарушений федерального законодательства об охране труда – удовлетворить.
Обязать СПК «», расположенный по адресу: , в лице председателя Бакалейко А.Л., устранить нарушения законодательства в сфере охраны труда.
Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Адамовский районный суд Оренбургской области в течение 10 дней со дня его принятия судом в окончательной форме.
Судья:
Решение вступило в законную силу 29.03.2011 года.
