НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение Абдулинского районного суда (Оренбургская область) от 07.06.2017 № 2/2/-144/2017

№2/2/-144/2017 РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 июня 2017 года с. Матвеевка

Абдулинский районный суд Оренбургской области в составе председательствующего судьи Поповой М.В.,

при секретаре Кузнецовой Ю.А.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью МПМК «Матвеевская» о взыскании процентов (денежной компенсации) и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью МПМК «Матвеевская» (Далее – ООО МПМК «Матвеевская») о взыскании на основании ст.236 Трудового кодекса РФ компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истец указала, что апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ. удовлетворены её требования к ООО МПМК «Матвеевская». В пользу ФИО1 с ООО МПМК «Матвеевская» взыскана задолженность <данные изъяты>

Проценты рассчитаны за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решением Абдулинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ взысканы с ООО МПМК «Матвеевская» в пользу ФИО1 <данные изъяты>.

Проценты рассчитаны за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Общая задолженность перед ней ООО МПМК «Матвеевская» составляет <данные изъяты>.

До настоящего времени задолженность ООО МПМК «Матвеевская» не погашена.

Ссылаясь на статью 236 Трудового кодекса РФ, полагает, что соответствующая компенсация подлежит взысканию за весь период задержки выплаты заработной платы.

Считает, что в связи с задержкой выплаты заработной платы имеет право в соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ на компенсацию морального вреда.

С учетом изложенного, просит суд, с учётом уточнённых исковых требований, взыскать с ООО МПМК «Матвеевская» в её пользу проценты (денежную компенсацию) за нарушение сроков выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> а также с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчёта включительно, исходя из 1/150 действующей на время ключевой ставки Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, и просила их удовлетворить. Дополнительно пояснила, что задержка выплаты заработной платы носит длительный, умышленный со стороны работодателя, характер. Считает, что в связи с несвоевременной выплатой заработной платы имеет право на соответствующую компенсацию за нарушение сроков ее выплаты и компенсацию морального вреда. Полагает, что взыскание ранее с ответчика задолженности по заработной плате на основании решения суда не является препятствием для применения в последующем к спорным правоотношениям положений статьи 236 Трудового кодекса РФ. Определением суда по её заявлению с ответчика были взысканы проценты за несвоевременное исполнение судебных решений – апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ и решения Абдулинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ на основании ч.1 ст. 395 ГК РФ.

Представитель ответчика – ООО МПМК «Матвеевская» - председатель ликвидационной комиссии ООО МПМК «Матвеевская» ФИО2, будучи надлежащим образом извещённый о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Из представленного представителем ответчика отзыва усматривается, что исковые требования ФИО1 он не признаёт, считает их не обоснованными по тому основанию, что положения ст.236 Трудового кодекса РФ регулируют трудовые отношения и не подлежат применению к правоотношениям, связанным с неисполнением судебного решения, и просит отказать в их удовлетворении.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд, с учётом мнения истца, определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования ФИО1 не обоснованными и не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с положениями статьи 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как следует из материалов дела, ФИО1 работала в ООО МПМК «Матвеевская» по ДД.ММ.ГГГГ.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ. в пользу ФИО1 с ООО МПМК «Матвеевская» взыскана задолженность <данные изъяты>

Решением Абдулинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ взысканы с ООО МПМК «Матвеевская» в пользу ФИО1 <данные изъяты>.

Судебные решения вступили в законную силу.

На основании апелляционного определения судебной коллегии по гражданским делам Оренбургского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ. в отношении должника ООО МПМК «Матвеевская» возбуждено исполнительное производство судебным приставом – исполнителем Матвеевского РОСП на предмет взыскания в пользу взыскателя ФИО1 задолженности в сумме <данные изъяты>. Исполнительное производство окончено в связи с направлением исполнительного листа для исполнения в ликвидационную комиссию ООО МПМК «Матвеевская».

На основании решения Абдулинского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ в отношении должника ООО МПМК «Матвеевская» возбуждено исполнительное производство судебным приставом – исполнителем Матвеевского РОСП на предмет взыскания в пользу взыскателя ФИО1 задолженности в сумме <данные изъяты>. Исполнительное производство окончено в связи с направлением исполнительного листа для исполнения в ликвидационную комиссию ООО МПМК «Матвеевская».

Из анализа положений статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что указанной нормой установлена ответственность работодателя только при нарушении работодателем установленного срока соответствующих выплат, причитающихся работнику в рамках трудовых правоотношений, и не предусмотрена ответственность работодателя за неисполнение решения суда.

Вместе с тем, в настоящее время ФИО1 в трудовых отношениях с ООО МПМК «Матвеевская» не состоит.

Действующим федеральным законодательством предусмотрена возможность индексации денежных сумм, взысканных по решению суда, которая производится в порядке, предусмотренном статьей 208 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В данном случае индексация выступает процессуальной гарантией защиты имущественных интересов взыскателя и должника от инфляционных процессов в период с момента вынесения судебного решения до его реального исполнения, обеспечивающей неизменность и исполнимость вступившего в законную силу решения суда.

Указанным правом на индексацию истец за период по ДД.ММ.ГГГГ воспользовалась.

Учитывая, что норма трудового законодательства не подлежит применению к спорным правоотношениям, поскольку после вступления решения суда в законную силу сумма задолженности, на которую истец просит начислить проценты (денежную компенсацию), утратила правовой режим заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, и приобрела иной правовой режим - взысканных судом денежных сумм, у суда оснований для взыскания компенсации (процентов), предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ, в связи с длительным неисполнением решения суда не имеется.

Учитывая, что статья 237 Трудового кодекса РФ предусматривает компенсацию морального вреда за вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, а в данном случае трудовые отношения между сторонами прекращены, требование истца о компенсации морального вреда также является необоснованным и не подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью МПМК «Матвеевская» о взыскании процентов (денежной компенсации) и морального вреда, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Абдулинский районный суд в течение месяца со дня его принятия.

Мотивированное решение составлено 09 июня 2017 года.

Судья М.В. Попова