П Р И Г О В О Р
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Златоуст 03 октября 2016 года
Златоустовский городской суд Челябинской области в составе председательствующего судьи Обвинцевой Л.Ю., при секретаре Комиссаровой О.Б., с участием государственного обвинителя- ст. пом.прокурора Златоуста Усик О.Ю., подсудимых Сафьяна С.Б., Лаптева С.П., Макарича П.И., Приходько Н.Ю., Борониной А.В., Чечеткина С.Е., защитников Валеева В.У., Жидких И.Н., Шерстневой Т.С., Ереминой Л.Н., Волковой С.А., Еремеева В.М., в присутствии представителей потерпевших ФИО5, ФИО4, ФИО3, ФИО1, ФИО2
Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда уголовное дело в отношении <данные изъяты>САФЬЯНА С.Б., родившегося ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, - в совершении преступлений, предусмотренных ч.4, 5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,
<данные изъяты>ЛАПТЕВА С.П., родившегося ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, - в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.1 ст.159, ч.1 ст.159, ч.1 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации
<данные изъяты>МАКАРИЧА П.И., родившегося ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, - в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,
<данные изъяты>ПРИХОДЬКО Н.Ю., родившейсяДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, - в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,
<данные изъяты>БОРОНИНОЙ А.В., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>, - в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,
<данные изъяты>ЧЕЧЕТКИНА С.Е., родившегося ДД.ММ.ГГГГ<данные изъяты>, - в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации,
У с т а н о в и л:
Подсудимые Сафьян С.Б., Лаптев С.П., Макарич П.И., Приходько Н.Ю., Боронина А.В. и Чечеткин С.Е. совершили ряд умышленных преступлений при следующих обстоятельствах:
Сафьян С.Б., согласно Распоряжению Главы Златоустовского городского округа (далее по тексту ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят на муниципальную службу в Управление культуры Златоустовского городского округа и назначен на муниципальную должность начальника управления с ДД.ММ.ГГГГ.
Главой ЗГО заключен с Сафьян С.Б. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 3.3.1,3.3.2,3.3.3,3.3.6,3.3.7 договора Сафьян С.Б. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции; представляет интересы Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры и соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; определяет структуру и штатное расписание Учреждения и представляет на утверждение главе округа.
Согласно п.23,25,26 ч.4 Положения об «Управлении культуры и молодежной политики ЗГО», являющегося Приложением к Решению Собрания депутатов ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, а также п.п.1,2,7 ч.6 должностной инструкции начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, утвержденной распоряжением Главы ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№, Сафьян С.Б., среди прочего, несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения ЗГО в сфере культуры и молодежной политики, определенных законодательством РФ, субъекта РФ, нормативными правовыми актами администрации ЗГО; осуществляет руководство текущей деятельностью Управления культуры и молодежной политики в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления культуры и молодежной политики; издает распоряжения и приказы по вопросам местного значения ЗГО, отнесенным к полномочиям Управления культуры и молодежной политики, в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением; отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления культуры и молодежной политики бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; заключает с работниками Управления трудовые договоры, устанавливает для них условия оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, ведет трудовые книжки, личные дела работников Управления и директоров подведомственных учреждений.
Таким образом, Сафьян С.Б. является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении, полномочен контролировать учреждения, находящиеся в ведомственном подчинении МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО.
Чечеткин С.Е. распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора Муниципального учреждения культуры «Дворец культуры Металлург» (далее по тексту МУК «ДК Металлург») с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказу МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Чечеткин С.Е. принят на должность директора МУК «ДК Металлург» на условиях срочного трудового договора.
Согласно Распоряжению Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ тип МУК «Дворец культуры «Металлург» изменен на Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры «Металлург» (далее по тексту МБУК «ДК Металлург»).
Администрацией ЗГО в лице Главы Златоустовского городского округа и Чечеткиным С.Е. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно подпунктов 1,3,4,5,9 п.10 ч.3 договора Чечеткин С.Е. действует без доверенности от имени Учреждения; заключает договоры и выдает доверенности; производит прием и увольнение работников согласно Трудовому кодексу РФ; утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований; дает указание, обязательные для всех работников Учреждения.
Согласно подпункта 1,12 п.11 ч.3 договора Чечеткин С.Е. по согласованию с учредителем в лице МУ Управление культуры ЗГО определяет штатную численность и квалификационный состав работников, заключает с ними трудовые договоры; выполняет указания и распоряжения Работодателя, принятые в пределах компетенции.
Согласно п.42 ч.5 Устава МБУК «ДК «Металлург» утвержденного Главой ЗГО Чечеткин С.Е. непосредственно осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах; по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения; принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности; издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; соблюдает законодательство РФ, а также обеспечивает его соблюдение при осуществлении Учреждением своей деятельности.
Согласно п.2 ч.1 должностной инструкции директора МУК «ДК «Металлург», утвержденной приказом начальника МУ Управление культуры ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№ Чечеткин С.Е. подчиняется начальнику МУ Управление культуры ЗГО.
Таким образом, Чечеткин С.Е. является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении.
Лаптев С.П. приказом начальника Муниципального учреждения Управление культуры Златоустовского городского округа (далее по тексту МУ Управление культуры ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно в централизованную бухгалтерию водителем 5 разряда Единой тарифной сетки.
МУ Управление культуры ЗГО в лице начальника Сафьян С.Б. заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.2.2.1,2.2.2,2.3.4,2.3.5 договора Лаптев С.П. обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью, с которыми он был ознакомлен под роспись; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором.
Лаптев С.П. Приказом директора МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в порядке перевода на должность водителя из МУ «Управление культуры и молодежной политики».
МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» в лице директора ФИО18 заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2 договора, среди прочего, Лаптев С.П. обязан исполнять распоряжения и приказы директора или непосредственного руководителя, либо лица, обозначенного в приказе директора предприятия, касающиеся исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Согласно п.п.1.3 ч.1, п.10 ч.2 должностной инструкции водителя, утвержденной директором МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ», Лаптев С.П. подчиняется непосредственно директору учреждения; обязан категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
В весенний период 2010 года, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, к Сафьян С.Б. обратился Лаптев С.П. являющийся водителем МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, с ДД.ММ.ГГГГ являющийся водителем ООО «ГорТранс-Информ», оказывающий транспортные услуги МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО в частности начальнику муниципального учреждения Сафьян С.Б., который с целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество, а именно на незаконное получение денежных средств, попросил Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, оказать содействие в увеличении заработной платы.
При этом Лаптев С.П. в период трудоустройства в МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО получал фиксированную заработную плату пропорционально отработанному времени и не имел оснований для начисления и производства оплаты сверх установленного ему размера оплаты труда, о чем достоверно было известно Сафьян С.Б., который согласился оказать содействие Лаптеву С.П. в увеличении дохода,путем подстрекательства к совершению преступления директора МБУК «ДК «Металлург» Чечеткина С.Е. и пособничестве в фиктивном трудоустройстве в МБУК «ДК «Металлург» лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
После обращения Лаптева С.П. в весенний период 2010 года, более точное время в ходе следствия не установлено, у Сафьян С.Б., как у начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, то есть как у должностного лица, указания и распоряжения которого являлись обязательными для исполнения директорами учреждений культуры, учитывая ведомственное подчинение учреждений культуры МУ Управление культуры и молодежной политикиЗГО, осознававшего, что у Лаптева С.П. отсутствуют какие-либо законные основания, предоставляющие право на увеличение заработной платы, вопреки законным интересам Муниципального образования ЗГО в лице Администрации ЗГО и МБУК ДК «Металлург» возник преступный умысел на подстрекательство, путем склонения директора МБУК «ДК «Металлург» Чечеткина С.Е., в полномочия которого входило принятие решений о трудоустройстве и выплате заработной платы сотрудникам учреждения, ксовершению преступления, а именно фиктивно трудоустроить в МБУК «ДК «Металлург» лицо, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., не осведомленного о преступных намерениях Лаптева С.П. и Сафьян С.Б., и не намеревавшегося осуществлять трудовую деятельность в указанном учреждении, а также на оказание пособничества Лаптеву С.П. в мошенничестве с использованием своего служебного положения, по мотивам иной личной заинтересованности, выразившейся в желании оказать услугу Лаптеву С.П., повышении своего статуса у подчиненных и в желании повысить авторитет в глазах сотрудников, создании благоприятных и комфортных условий работы, а также корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., оказывающего транспортные услуги Сафьян С.Б.
Таким образом, Лаптев С.П. заручился поддержкой Сафьян С.Б. в совершении подстрекательства, путем склонения к совершению преступления директора МБУК «ДК «Металлург» Чечеткина С.Е. путем угрозы, и оказании ему пособничества в совершении мошенничества с использованием служебного положения Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в ведомственном подчинении которого находилось МБУК «ДК «Металлург», путем предоставления информации Лаптеву С.П. для совершения преступления и устранением препятствий.
Используя свое служебное положение, властные полномочия и непосредственное подчинение директора МБУК «ДК Металлург» Чечеткина С.Е., Сафьян С.Б., являясь должностным лицом, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на незаконное увеличение дохода Лаптева С.П., путем незаконного трудоустройства и начисления заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., действуя в интересах Лаптева С.П. в весенний период 2010 года, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО по адресу: <адрес> выступая в качестве подстрекателя, угрожая увольнением Чечеткина С.Е., а также угрожая создать неблагоприятные условия работы и проблемы по службе, склонил к совершению данного преступления последнего, в полномочия которого входило подготовка и подписание официальных документов, являющихся основанием для приема на работу и выплаты заработной платы, дал указание незаконно трудоустроить лицо, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. с последующим незаконным начислением и выплатой заработной платы.
В продолжение своего преступного умысла Сафьян С.Б., из корыстной и иной личной заинтересованности в период до 30.10.2010, более точное время в ходе следствия не установлено в ходе личных встреч с Чечеткиным С.Е. находясь на территории г. Златоуста Челябинской области угрожая Чечеткину С.Е. увольнением и созданием проблем по службе, дал незаконное указание последнему подготовить необходимые документы, которые былполномочен подготовить и подписать Чечеткин С.Е. для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и последующего незаконного начисления и выплаты заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. При этом Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия, с целью оказания пособничества в совершении преступления, намеревался оказать содействие в совершении хищения путем устранения препятствий его совершения, оказать поддержку в решении проблем, связанных с фиктивным трудоустройством лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., скрыть факт фиктивного трудоустройства.
При этом Сафьян С.Б. сообщил Чечеткину С.Е., что данное лицо из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. фактически трудовых обязанностей в МБУК «ДК «Металлург» выполнять не будет.
Чечеткин С.Е., являясь должностным лицом, директором МБУК «ДК «Металлург», действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить действительную результативность своей работы, собственные показатели по службе, заслужить положительную оценку своей служебной деятельности со стороны непосредственного и вышестоящего руководителя, а также желая сохранить свое место работы, должность, статус, материальное обеспечение возглавляемого им учреждения, доброжелательное и благосклонное отношение со стороны непосредственногоруководства, находясь в подчинении Сафьян С.Б., желая выполнить указание последнего, учитывая ведомственное подчинение МАУК ДК «Металлург» МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в котором Сафьян С.Б. являлся начальником, а также действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., с целью реализации преступного умысла, направленного на получение Лаптевым С.П. незаконныхвыплат за счет начисления заработной платы фиктивно трудоустроенного в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., согласился оказать пособничество в совершении преступления, путем предоставления средств его совершения с целью хищения денежных средств, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО и МБУК «ДК «Металлург», а именно внести заведомо ложные сведения в официальный документ-приказ о приеме на работу на должность - ведущий дискотеки, лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., не осведомленного о преступных намерениях Лаптева С.П., Чечеткина С.Е. и Сафьян С.Б.
Получив согласие Чечеткина С.Е. оказать содействие в совершении преступления, Сафьян С.Б. в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью оказания пособничества Лаптеву С.П. в получении незаконной материальной выгоды в период до 30.10.2010, находясь в неустановленном месте, предоставил Лаптеву С.П. необходимые сведения как совершить преступление, а именно предоставил информацию о согласии иготовности Чечеткина С.Е. оказать содействие в приеме документов для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и дал указание последнему предоставить директору МБУК «ДК «Металлург» Чечеткину С.Е. необходимые документы, являющиеся средством совершения преступления для фиктивного трудоустройства в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
В нарушение указанных нормативно-правовых, ведомственных актов, должностной инструкции в неустановленное время, до 30.10.2010, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте на территории г. Златоуст Челябинской области Сафьян С.Б. вступил в преступный сговор с Чечеткиным С.Е. и Лаптевым С.П. и договорился с ними о том, что на основании представленных Лаптевым С.П. документов необходимыхдля фиктивного трудоустройства ФИО17, являющегося знакомым Лаптева С.П.,Чечеткин С.Е., согласно ранее достигнутой договоренности, внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - приказ о приёме на работу в данное учреждение на вышеуказанную должность ФИО17, удостоверяющий юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО17 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы.
Таким образом, Чечеткин С.Е., действующий совместно и согласовано с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., достиг договорённость о внесении заведомо ложных сведений в официальные документы, для получения ФИО17 заработной платы, которую ежемесячно, в период фиктивного трудоустройства последнего в учреждение через кассу учрежденияи путем перечисления на лицевой счет, открытый на имя ФИО17 в отделении ОАО «Сбербанк России», будет получать и расходовать в своих личных целях Лаптев С.П.
После чего, продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение хищения имущества, принадлежащего Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО в период с 01.11.2010 по 31.12.2011 и имущества МБУК «ДК «Металлург» в период с 01.01.2012 по 15.08.2014, путем обмана Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 01.11.2010, точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МБУК «ДК «Металлург» по адресу: <адрес> учитывая предоставленную Сафьян С.Б. информацию о достигнутой договоренности с директором МБУК ДК «Металлург» Чечеткиным С.Е. о согласии последнего фиктивно трудоустроить ФИО17 в указанное учреждение, предоставил Чечеткину С.Е. документы необходимые для трудоустройства ФИО17 в МБУК «ДК «Металлург», а именно: копию паспорта гражданина РФ, копию ИНН, копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, копию военного билета, копию трудовой книжки ФИО17, заявление о приеме на работу ФИО17 выполненное и подписанное Лаптевым С.П. от имени ФИО17, не осведомленного о преступных намерениях Сафьян С.Б., Лаптева С.П. и Чечеткина С.Е.
После чего Чечеткин С.Е., являясь должностным лицом, в период до 01 ноября 2010 года, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МБУК «ДК «Металлург» по адресу: <адрес> действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ(в редакции от 01.01.2010), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дал указание сотруднику МБУК «ДК «Металлург» ФИО16, подготовить проект приказа о приёме работника на работу и внести в него сведения о приёме ФИО17 в учреждение на работу. Давая эти указания, Чечеткин С.Е. достоверно осознавал, что ФИО17 исполнять трудовые обязанности ведущего дискотеки в указанном учреждении не будет.
ФИО16, не осведомленная о преступных намерениях Чечеткина С.Е., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившаяся в служебной зависимости от Чечеткина С.Е., подготовила в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> проект приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Чечеткина С.Е. внесла в указанный приказ заведомо ложные сведения о приёме ФИО17 с ДД.ММ.ГГГГ на работу в учреждение на должность ведущего дискотеки.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Чечеткин С.Е., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, получив от ФИО16, не осведомленной о его преступных намерениях, проект приказа оприёме ФИО17 на работу, поставил в нем, как должностное лицо учреждения, подпись от своего имени и передал ФИО16 для последующей передачи Лаптеву С.П. с целью удостоверения подписью приказа от имени ФИО17,подтверждающую ознакомление с приказом, придав, таким образом, указанному приказу статус официального документа, удостоверяющего юридически значимые факты и события, а именно сведения отрудоустройствеФИО17 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы.
При этом Сафьян С.Б. и Чечеткин С.Е. достоверно знали, что вышеуказанные сведения, изложенные в официальном документе-приказе о приеме на работу, являются заведомо ложными и не соответствуют действительности, а также осознавали, что вышеуказанный подложный документ на ФИО17, является главным основанием для приема на работу и начисления заработной платы на имя ФИО17, что позволит Лаптеву С.П. в дальнейшем реализовать преступный умысел, направленный на совершение мошенничества, а именно на получение путем обмана денежных средств, принадлежащих в период с 01.11.2010 по 31.12.2011 Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО и денежных средств, принадлежащих в период с 01.01.2012 по 15.08.2014 МБУК «ДК «Металлург».
Во исполнение своего преступного умысла в дневное время с 01.11.2010 по 15.08.2014 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Чечеткин С.Е., являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО17 фактически никакой работы в МБУК «ДК «Металлург» не выполнял, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени и расчета оплатытруда, являющийся согласно Постановления Государственного комитета РФ по статистике №1 от 05.01.2004 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» для периода с 01.11.2010 по 01.01.2011, а также на основании Приказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010, а так же (в редакции от 12.10.2012)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетам оплаты труда и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы, дал устные указания сотрудникам МБУК «ДК «Металлург», уполномоченным вести учет рабочего времении расчет оплаты труда, не осведомленных о преступных намерениях Чечеткина С.Е., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П. в период с ноября 2010 года по август 2014 года вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в период осуществления последним трудовых функций ведущего дискотеки.
Так в период с ноября 2010 года по март 2011 года, за сентябрь 2011 года, и с октября 2013 года по август 2014 года Чечеткин С.Е. дал устные указания неустановленным в ходе предварительного следствия работникам, из числа сотрудников МБУК «ДК «Металлург», не осведомленных о преступных намеренияхи договорённости Чечеткина С.Е. с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., внести в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в указанный периодтрудовых функций ведущего дискотеки.
В период с апреля 2011 года по август 2011 года Чечеткин С.Е. дал устные указания ФИО16, не осведомленной о преступных намерениях и договорённости Чечеткина С.Е. с Сафьян С.Б. и Лаптева С.П. внести в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в указанный периодтрудовых функций ведущего дискотеки.
В период с октября 2011 года по сентябрь 2013 года Чечеткин С.Е. дал устные указания ФИО15, не осведомленной о преступных намерениях и договорённости Чечеткина С.Е. с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П. внести в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в указанный периодтрудовых функций ведущего дискотеки.
Давая эти указания, Чечеткин С.Е. достоверно осознавал, что ФИО17 в период с ноября 2010 года по август 2014 года трудовые обязанности ведущего дискотеки в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО16, ФИО15 и неустановленные в ходе предварительного следствия работники, из числа сотрудников МБУК «ДК «Металлург», находясь от Чечеткина С.Е. в служебной зависимости в указанные периоды трудоустройства ФИО17 в должности ведущего дискотеки, находясь в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> по указанию Чечеткина С.Е. внесли в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в период с ноября 2010 по август 2014 года трудовых функций.
После чего данные официальные документы-табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2010 года, декабрь 2010 года, январь 2011 года, февраль 2011 года, март 2011 года, апрель 2011 года, май 2011 года, июнь 2011 года, июль 2011 года,август 2011 года,сентябрь 2011 года,октябрь 2011 года, ноябрь 2011 года, декабрь 2011 года, январь 2012 года, февраль2012 года, март 2012 года, апрель 2012 года, май 2012 года, июнь 2012 года, июль 2012 года,август 2012 года, сентябрь 2012 года, октябрь2012 года, ноябрь 2012 года, декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013 года, март 2013 года, апрель 2013 года, май 2013 года, июнь 2013 года, июль2013 года, август2013 года, сентябрь 2013 года, октябрь2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль2014 года, август2014 годаЧечеткин С.Е. утвердил, удостоверив своей подписью и передал в бухгалтерию МБУК «ДК «Металлург», для начисления и выдачи заработной платы ФИО17
В период с ноября 2010 года по февраль 2011 года, сотрудник МБУК «ДК «Металлург» ФИО14, уполномоченная выдавать заработную плату через кассу учреждения, находясь в помещении МБУК «ДК «Металлург» по адресу: <адрес> денежные средства, являющиеся заработной платой ФИО17, выделенные на основании официальных документов-табелей учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы на имя ФИО17 Муниципальным образованием ЗГО, выдала наличными денежными средствами в размере 10 838 рублей 96 копеек Лаптеву С.П., а в период с марта 2011 годапо декабрь 2011 годперечислены сотрудниками централизованной бухгалтерии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО не осведомлёнными о преступных намерениях Лаптева С.П., Сафьян С.Б. и Чечеткина С.Е., за счет средств, предоставленных Муниципальным образованием ЗГО, на основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, утвержденных должностным лицом -директором МБУК «ДК «Металлург» Чечеткиным С.Е., в размере 50 373 рубля 09 копеек на лицевой счет ФИО17№,открытый в отделении ОАО «Сбербанк России» в городеЗлатоусте Челябинской области, оформленный на имя ФИО17 в период фиктивного трудоустройства последнего в учреждении, а всего на общую сумму 61 212 рублей 05 копеек.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, Сафьян С.Б., являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности, определил суммы единовременных выплат ФИО17 в сентябре 2013 в сумме 60 000 рублей и в декабре 2013 года в сумме 80 000 рублей, о чем поставил в известность Чечеткина С.Е., угрожая последнему увольнением и созданием проблем по службе, дал устные указания Чечеткину С.Е. произвести выплаты в указанном размере, для последующего незаконного получения и расходования денежных средств Лаптевым С.П.
После чего Чечеткин С.Е., с целью реализации своего преступного умысла, направленного, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности в период до 27.09.2013, дал устные указания подчиненным ему сотрудникам, не осведомленным о преступных намерениях Лаптева С.П., СафьянС.Б. и Чечеткина С.Е. подготовить проект приказа без номера от ДД.ММ.ГГГГ о начислении премии в сумме 60 000 рублей, соответственно до 23.12.2013 дал указание о подготовке приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о начислении премии в сумме 80 000 рублей, являющиеся средствами совершения преступления, которые в последующем Чечеткин С.Е. утвердил своей подписью и передал главному бухгалтеру учреждения ФИО15
ФИО15, являющаяся главным бухгалтером МБУК «ДК «Металлург», на основании официальных документов, табеля учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с января 2012 года по август 2014 года., а также на основании приказов о выплате премий на имя ФИО17, фиктивно трудоустроенного в учреждении, за счёт денежных средств МБУК «ДК «Металлург», предоставленных в качестве субсидииМУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выделенных бюджетом города Златоуста Челябинской области для оплаты труда, в указанный период перечислила денежные средства в размере 378 006 рублей24 копейки на лицевой счет ФИО17№,открытый в отделении ОАО «Сбербанк России» в городеЗлатоусте Челябинской области, оформленный на имя ФИО17 в период фиктивного трудоустройства последнего в учреждении.
Таким образом, Лаптев С.П., действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в период с 01.11.2010 по 15.08.2014 обратил в свою собственность путем обмана и совершил хищение денежных средств в размере 61 212 рублей 05 копеек, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО, а также денежными средствами в размере 378 006 рублей 24 копейки, принадлежащих МБУК «ДК «Металлург», причинив материальный ущерб на указанные суммы, а всего на общую сумму 439 218 рублей 29 копеек, то есть в крупном размере.
Полученными преступным путем денежными средствами Лаптев С.П. распорядился по своему усмотрению.
Таким образом, в результате совершения вышеуказанных преступных действий, Чечеткин С.Е., используя свое служебное положение, умышленно оказал пособничество Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, а именно в хищении путем обмана денежных средств в размере 61 212 рублей 05 копеек, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО и хищении денежных средств в размере 378 006 рублей 24 копейки, принадлежащих МБУК «ДК «Металлург», а всего на общую сумму 439 218 рублей 29 копеек, то есть в крупном размере, предоставив средства его совершения, а именно вышеуказанные подложные документы.
Таким образом, в результате совершения вышеуказанных преступных действий, Сафьян С.Б. используя свое служебное положение, умышленно оказал подстрекательство и пособничество Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, а именно в хищении путем обмана денежных средств в размере 61 212 рублей 05 копеек, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО и хищении денежных средств в размере 378 006 рублей 24 копейки, принадлежащих МБУК «ДК «Металлург», а всего на общую сумму 439 218 рублей 29 копеек, то есть в крупном размере, путем использования угрозы с целью склонения директора МБУК ДК «Металлург» Чечеткина С.Е. к оказанию содействия в совершении мошенничества и путем предоставления необходимой информации Лаптеву С.П. для совершения указанного преступления, а также содействие в устранении препятствий его совершения.
Кроме того,Чечеткин С.Е. распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора Муниципального учреждения культуры «Дворец культуры Металлург» (далее по тексту МУК «ДК Металлург») с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказу МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Чечеткин С.Е. принят на должность директора МУК «ДК Металлург» на условиях срочного трудового договора.
Согласно Распоряжению Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ тип МУК «Дворец культуры «Металлург» изменен на Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры «Металлург» (далее по тексту МБУК «ДК Металлург»).
Администрацией ЗГО в лице Главы Златоустовского городского округа и Чечеткиным С.Е. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно подпунктов 1,3,4,5,9 п.10 ч.3 договора Чечеткин С.Е. действует без доверенности от имени Учреждения; заключает договоры и выдает доверенности; производит прием и увольнение работников согласно Трудовому кодексу РФ; утверждает структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований; дает указание, обязательные для всех работников Учреждения.
Согласно подпункта 1,12 п.11 ч.3 договора Чечеткин С.Е. по согласованию с учредителем в лице МУ Управление культуры ЗГО определяет штатную численность и квалификационный состав работников, заключает с ними трудовые договоры; выполняет указания и распоряжения Работодателя, принятые в пределах компетенции.
Согласно п.42 ч.5 Устава МБУК «ДК «Металлург» утвержденного Главой ЗГО Чечеткин С.Е. непосредственно осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах; по согласованию с Учредителем утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Учреждения; принимает, увольняет работников Учреждения в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности; издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; соблюдает законодательство РФ, а также обеспечивает его соблюдение при осуществлении Учреждением своей деятельности.
Согласно п.2 ч.1 должностной инструкции директора МУК «ДК «Металлург», утвержденной приказом начальника МУ Управление культуры ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№ Чечеткин С.Е. подчиняется начальнику МУ Управление культуры ЗГО.
Таким образом, Чечеткин С.Е. является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении.
Сафьян С.Б., согласно Распоряжению Главы Златоустовского городского округа (далее по тексту ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят на муниципальную службу в Управление культуры Златоустовского городского округа и назначен на муниципальную должность начальника управления с ДД.ММ.ГГГГ.
Главой ЗГО заключен с Сафьян С.Б. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 3.3.1,3.3.2,3.3.3,3.3.6,3.3.7 договора Сафьян С.Б. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции; представляет интересы Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры и соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; определяет структуру и штатное расписание Учреждения и представляет на утверждение главе округа.
Согласно п.23,25,26 ч.4 Положения об «Управлении культуры и молодежной политики ЗГО», являющегося Приложением к Решению Собрания депутатов ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, а также п.п.1,2,7 ч.6 должностной инструкции начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, утвержденной распоряжением Главы ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№, Сафьян С.Б., среди прочего, несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения ЗГО в сфере культуры и молодежной политики, определенных законодательством РФ, субъекта РФ, нормативными правовыми актами администрации ЗГО; осуществляет руководство текущей деятельностью Управления культуры и молодежной политики в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления культуры и молодежной политики; издает распоряжения и приказы по вопросам местного значения ЗГО, отнесенным к полномочиям Управления культуры и молодежной политики, в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением; отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления культуры и молодежной политики бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; заключает с работниками Управления трудовые договоры, устанавливает для них условия оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, ведет трудовые книжки, личные дела работников Управления и директоров подведомственных учреждений.
Таким образом, Сафьян С.Б. является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении, полномочен контролировать учреждения, находящиеся в ведомственном подчинении МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО.
Лаптев С.П. приказом начальника Муниципального учреждения Управление культуры Златоустовского городского округа (далее по тексту МУ Управление культуры ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно в централизованную бухгалтерию водителем 5 разряда Единой тарифной сетки.
МУ Управление культуры ЗГО в лице начальника Сафьян С.Б. заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.2.2.1,2.2.2,2.3.4,2.3.5 договора Лаптев С.П. обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью, с которыми он был ознакомлен под роспись; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором.
Лаптев С.П. Приказом директора МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в порядке перевода на должность водителя из МУ «Управление культуры и молодежной политики».
МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» в лице директора ФИО18 заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2 договора, среди прочего, Лаптев С.П. обязан исполнять распоряжения и приказы директора или непосредственного руководителя, либо лица, обозначенного в приказе директора предприятия, касающиеся исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Согласно п.п.1.3 ч.1, п.10 ч.2 должностной инструкции водителя, утвержденной директором МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ», Лаптев С.П. подчиняется непосредственно директору учреждения; обязан категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
Чечеткин С.Е., являясь должностным лицом, на постоянной основе осуществляющий в муниципальном учреждении организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, к которым относятся полномочия по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, а именно включающие в себя полномочия по подписанию приказа о приеме на работу, внесение изменений и утверждение штатного расписания, утверждение табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, совершил служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений при следующих обстоятельствах:
В весенний период 2010 года, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, к Сафьян С.Б. обратился Лаптев С.П. являющийся водителем МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, с ДД.ММ.ГГГГ являющийся водителем ООО «ГорТранс-Информ», оказывающий транспортные услуги МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО в частности начальнику муниципального учреждения Сафьян С.Б., который с целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество, а именно на незаконное получение денежных средств, попросил Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, оказать содействие в незаконном увеличении заработной платы.
При этом Лаптев С.П. в период трудоустройства в МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО получал фиксированную заработную плату пропорционально отработанному времени и не имел оснований для начисления и производства оплаты сверх установленного ему размера оплаты труда, о чем достоверно было известно Сафьян С.Б., который согласился оказать содействие Лаптеву С.П. в незаконном увеличении его дохода,путем подстрекательства, то есть склонения к совершению преступления директора МБУК «ДК «Металлург» Чечеткина С.Е. путем угрозы и пособничестве в фиктивном трудоустройстве в МБУК «ДК «Металлург» лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., путем предоставления информации Лаптеву С.П. для совершения преступления и устранением препятствий.
После обращения Лаптева С.П. в весенний период 2010 года, более точное время в ходе следствия не установлено начальник МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО Сафьян С.Б., в отношении которого принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по ч.ч.4.5 ст.33, ч.1 ст.292 УК РФ на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО по адресу: <адрес> из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., в отношении которого принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по ч.5 ст.33, ч.1 ст.292 УК РФ на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности, оказывающеготранспортные услуги в служебной деятельности Сафьян С.Б., вопреки законным интересам МБУК «ДК «Металлург», учреждения, находящегося в ведомственном подчинение МУ Управление культуры ЗГО, и законных интересов Муниципального образования ЗГО в лице Администрации ЗГО в период до 01.01.2012 осуществляющего прямое выделение денежных средств для оплаты труда сотрудников учреждения, а также из иной личной заинтересованности с целью оказать услугу Лаптеву С.П., заслужить положительную оценку своей служебной деятельностью со стороны непосредственных и вышестоящих руководителей, повышении своего статуса у подчиненных и в желании повысить авторитет в глазах сотрудников, а также с целью создания благоприятных и комфортных условий работы, по предварительному сговору с водителем Лаптевым С.П. возник преступный умысел на совершение служебного подлога и хищении имущества, принадлежащего Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО и МБУК ДК «Металлург», путём фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и незаконного начисления заработной платы трудоустроенному лицу, не осведомленному о преступных намерениях Сафьян С.Б. и Лаптева С.П. и не намеревавшегося осуществлять трудовую деятельность в указанном учреждении.
Таким образом, Лаптев С.П. заручился поддержкой Сафьян С.Б. в совершении подстрекательства и оказании ему пособничества в совершении мошенничества с использованием служебного положения последним, как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в ведомственном подчинении которого находилось МБУК «ДК «Металлург».
Используя свое служебное положение, властные полномочия и непосредственное подчинение директора МБУК «ДК Металлург» Чечеткина С.Е., Сафьян С.Б., являясь должностным лицом, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на необоснованное увеличение дохода Лаптева С.П., путем незаконного трудоустройства и начисления заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., действуя в интересах Лаптева С.П. в весеннийпериод 2010 года, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выступая в качестве подстрекателя, угрожая увольнением Чечеткина С.Е., а также угрожая создать неблагоприятные условия работы и проблемы по службе, склонил к совершению данного преступления последнего, в полномочия которого входило подготовка и подписание официальных документов, являющихся основанием для приема на работу и выплаты заработной платы, дал указание фиктивно трудоустроить лицо, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. с последующим незаконным начислением и выплатой заработной платы.
В продолжение своего преступного умысла Сафьян С.Б., из корыстной и иной личной заинтересованности в период до 30.10.2010, более точное время в ходе следствия не установлено, в ходе личных встреч с Чечеткиным С.Е., находясь на территории г. Златоуста Челябинской области, угрожая Чечеткину С.Е. увольнением и созданием проблем по службе, дал незаконные указание последнему подготовить необходимые документы, которые былполномочен подготовить и подписать Чечеткин С.Е. для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и последующего незаконного начисления и выплаты заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. При этом Сафьян С.Б. используя свои служебные полномочия, намеревался оказать содействие в устранении препятствий совершения преступления, оказать поддержку в решении проблем связанных с фиктивным трудоустройством, скрыть факт фиктивного трудоустройства.
Чечеткин С.Е., являясь должностным лицом, директором МБУК «ДК «Металлург», действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить действительную результативность своей работы, собственные показатели по службе, заслужить положительную оценку своей служебной деятельности со стороны непосредственного и вышестоящего руководителя, а также желая сохранить свое место работы, должность, статус, материальное обеспечение возглавляемого им учреждения, доброжелательное и благосклонное отношение со стороны непосредственногоруководства, находясь в подчинении Сафьян С.Б., желая выполнить указание последнего, учитывая ведомственное подчинение МАУК «ДК «Металлург» МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в котором Сафьян С.Б. являлся начальником, а также действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., с целью реализации преступного умысла, направленного на получение Лаптевым С.П. незаконныхвыплат за счет начисления заработной платы фиктивно трудоустроенного в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., согласился оказать пособничество в совершении преступления, путем предоставления средств его совершения с целью хищения денежных средств, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО и МБУК «ДК «Металлург», а именно внести заведомо ложные сведения в официальный документ-приказ о приеме на работу на должность - ведущий дискотеки, лица из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., не осведомленного о преступных намерениях Лаптева С.П., Чечеткина С.Е. и Сафьян С.Б., то есть совершить служебный подлог.
Получив согласие Чечеткина С.Е. оказать содействие в совершении преступления, Сафьян С.Б. в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью оказания пособничества Лаптеву С.П. в получении незаконной материальной выгоды в период до 30.10.2010, находясь в неустановленном месте, предоставил Лаптеву С.П. необходимые сведения как совершить преступление, а именно предоставил информацию о согласии иготовности Чечеткина С.Е. оказать содействие в приеме документов для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и дал указание последнему предоставить директору МБУК «ДК «Металлург» Чечеткину С.Е. необходимые документы, являющиеся средством совершения преступления для фиктивного трудоустройства в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
В нарушение указанных нормативно-правовых, ведомственных актов, должностной инструкции в неустановленное время, до 30.10.2010, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте на территории г. Златоуст Челябинской области Сафьян С.Б. вступил в преступный сговор с Чечеткиным С.Е. и Лаптевым С.П. и договорился с ними о том, что на основании представленных Лаптевым С.П. документов необходимыхдля фиктивного трудоустройства ФИО17, являющегося знакомым Лаптева С.П., Чечеткин С.Е., согласно ранее достигнутой договоренности, внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - приказ о приёме на работу в данное учреждение на вышеуказанную должность ФИО17, удостоверяющий юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО17 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы.
Таким образом, Чечеткин С.Е., действующий совместно и согласовано с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., достиг договорённость о внесении заведомо ложных сведений в официальные документы, для получения ФИО17 заработной платы, которую ежемесячно, в период фиктивного трудоустройства последнего в учреждение через кассу учреждения и путем перечисления на лицевой счет, открытый на имя ФИО17 в отделении ОАО «Сбербанк России», будет получать и расходовать в своих личных целях Лаптев С.П.
После чего, продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение хищения имущества, принадлежащего Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО в период с 01.11.2010 по 31.12.2011 и имущества МБУК «ДК «Металлург» в период с 01.01.2012 по 15.08.2014, путем обмана Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 01.11.2010, точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МБУК «ДК «Металлург» по адресу: <адрес> учитывая предоставленную Сафьян С.Б. информацию о достигнутой договоренности с директором МБУК ДК «Металлург» Чечеткиным С.Е. о согласии последнего фиктивно трудоустроить ФИО17 в указанное учреждение, предоставил Чечеткину С.Е. документы необходимые для трудоустройства ФИО17 в МБУК «ДК «Металлург», а именно: копию паспорта гражданина РФ, копию ИНН, копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, копию военного билета, копию трудовой книжки ФИО17, заявление о приеме на работу ФИО17, выполненное и подписанное Лаптевым С.П. от имени ФИО17, не осведомленного о преступных намерениях Сафьян С.Б., Лаптева С.П. и Чечеткина С.Е.
После чего Чечеткин С.Е., являясь должностным лицом, в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МБУК «ДК «Металлург» по адресу: <адрес> действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 01.01.2010), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дал указание сотруднику МБУК «ДК «Металлург» ФИО16, подготовить проект приказа о приёме работника на работу и внести в него сведения о приёме ФИО17 в учреждение на работу. Давая эти указания, Чечеткин С.Е. достоверно осознавал, что ФИО17 исполнять трудовые обязанности ведущего дискотеки в указанном учреждении не будет.
ФИО16, не осведомленная о преступных намерениях Чечеткина С.Е., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившаяся в служебной зависимости от Чечеткина С.Е., подготовила в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> проект приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Чечеткина С.Е. внесла в указанный приказ заведомо ложные сведения о приёме ФИО17 с ДД.ММ.ГГГГ на работу в учреждение на должность ведущего дискотеки.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Чечеткин С.Е., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, получив от ФИО16, не осведомленной о его преступных намерениях, проект приказа оприёме ФИО17 на работу, поставил в нем, как должностное лицо учреждения, подпись от своего имени и передал ФИО16 для последующей передачи Лаптеву С.П. с целью удостоверения подписью приказа от имени ФИО17,подтверждающую ознакомление с приказом, придав, таким образом, указанному приказу статус официального документа, удостоверяющего юридически значимые факты и события, а именно сведения отрудоустройстве ФИО17 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы.
При этом Сафьян С.Б. и Чечеткин С.Е. достоверно знали, что вышеуказанные сведения, изложенные в официальном документе-приказе о приеме на работу, являются заведомо ложными и не соответствуют действительности, а также осознавали, что вышеуказанный подложный документ на ФИО17, является главным основанием для приема на работу и начисления заработной платы на имя ФИО17, что позволит Лаптеву С.П. в дальнейшем реализовать преступный умысел, направленный на совершение мошенничества, а именно на получение путем обмана денежных средств, принадлежащих в период с 01.11.2010 по 31.12.2011 Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО и денежных средств, принадлежащих в период с 01.01.2012 по 15.08.2014 МБУК «ДК «Металлург».
Во исполнение своего преступного умысла в дневное время с 01.11.2010 по 15.08.2014 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Чечеткин С.Е., являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО17 фактически никакой работы в МБУК «ДК «Металлург» не выполнял, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени и расчета оплатытруда, являющийся согласно Постановления Государственного комитета РФ по статистике №1 от 05.01.2004 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» для периода с 01.11.2010 по 01.01.2011, а также на основании Приказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010, а так же (в редакции от 12.10.2012)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетам оплаты труда и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО17 заработной платы, дал устные указания сотрудникам МБУК «ДК «Металлург», уполномоченным вести учет рабочего времениирасчет оплаты труда, не осведомленных о преступных намерениях Чечеткина С.Е., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П. в период с ноября 2010 года по август 2014 года вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в период осуществления последним трудовых функций ведущего дискотеки.
Так в период с ноября 2010 года по март 2011 года, за сентябрь 2011 года, и с октября 2013 года по август 2014 года Чечеткин С.Е. дал устные указания неустановленным в ходе предварительного следствия работникам, из числа сотрудников МБУК «ДК «Металлург», не осведомленных о преступных намерениях и договорённости Чечеткина С.Е. с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., внести в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в указанный периодтрудовых функций ведущего дискотеки.
В период с апреля 2011 года по август 2011 года Чечеткин С.Е. дал устные указания ФИО16, не осведомленной о преступных намерениях и договорённости Чечеткина С.Е. с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П. внести в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в указанный период трудовых функций ведущего дискотеки.
В период с октября 2011 года по сентябрь 2013 года Чечеткин С.Е. дал устные указания ФИО15, не осведомленной о преступных намерениях и договорённости Чечеткина С.Е. с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П. внести в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в указанный период трудовых функций ведущего дискотеки.
Давая эти указания, Чечеткин С.Е. достоверно осознавал, что ФИО17 в период с ноября 2010 года по август 2014 года трудовые обязанности ведущего дискотеки в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО16, ФИО15 и неустановленные в ходе предварительного следствия работники, из числа сотрудников МБУК «ДК «Металлург», находясь от Чечеткина С.Е. в служебной зависимости в указанные периоды трудоустройства ФИО17 в должности ведущего дискотеки, находясь в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> по указанию Чечеткина С.Е. внесли в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО17 в период с ноября 2010 по август 2014 года трудовых функций.
После чего данные официальные документы-табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2010 года, декабрь 2010 года, январь 2011 года, февраль 2011 года, март 2011 года, апрель 2011 года, май 2011 года, июнь 2011 года, июль 2011 года, август 2011 года, сентябрь 2011 года, октябрь 2011 года, ноябрь 2011 года, декабрь 2011 года, январь 2012 года, февраль2012 года, март 2012 года, апрель 2012 года, май 2012 года, июнь 2012 года, июль 2012 года, август 2012 года, сентябрь 2012 года, октябрь2012 года, ноябрь 2012 года, декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013,март 2013 года, апрель 2013 года, май 2013 года, июнь 2013 года, июль2013 года, август2013 года, сентябрь 2013 года, октябрь2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль 2014 года, август 2014 года Чечеткин С.Е. утвердил удостоверив своей подписью и передал в бухгалтерию МБУК «ДК «Металлург», для начисления и выдачи заработной платы ФИО17
В период с ноября 2010 года по февраль 2011 года, сотрудник МБУК «ДК «Металлург» ФИО14, уполномоченная выдавать заработную плату через кассу учреждения, находясь в помещении МБУК «ДК «Металлург» по адресу: <адрес> денежные средства, являющиеся заработной платой ФИО17, выделенные на основании официальных документов-табелей учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы на имя ФИО17 Муниципальным образованием ЗГО, выдала наличными денежными средствами в размере 10 838 рублей 96 копеек Лаптеву С.П., а в период с марта 2011 года по декабрь 2011 год перечислены сотрудниками централизованной бухгалтерии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, не осведомленными о преступных намерениях Лаптева С.П., Сафьян С.Б. и Чечеткина С.Е., за счет средств, предоставленных Муниципальным образованием ЗГО, на основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, утвержденных должностным лицом -директором МБУК «ДК «Металлург» Чечеткиным С.Е., в размере 50 373 рубля 09 копеек на лицевой счет ФИО17№,открытый в отделении ОАО «Сбербанк России» в городе Златоусте Челябинской области, оформленный на имя ФИО17 в период фиктивного трудоустройства последнего в учреждении, а всего на общую сумму 61 212 рублей 05 копеек.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, Сафьян С.Б., являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности, определил суммы единовременных выплат ФИО17 в сентябре 2013 в сумме 60 000 рублей и в декабре 2013 года в сумме 80 000 рублей, о чем поставил в известность Чечеткина С.Е., угрожая последнему увольнением и созданием проблем по службе, дал устные указания Чечеткину С.Е. произвести выплаты в указанном размере, для последующего незаконного получения и расходования денежных средств Лаптевым С.П.
После чего Чечеткин С.Е., с целью реализации своего преступного умысла, направленного, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности в период до 27.09.2013, дал устные указания подчиненным ему сотрудникам, не осведомленных о преступных намерениях Лаптева С.П., СафьянС.Б. и Чечеткина С.Е. подготовить проект приказа без номера от ДД.ММ.ГГГГ о начислении премии в сумме 60 000 рублей, соответственно до 23.12.2013 дал указание о подготовке приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о начислении премии в сумме 80 000 рублей, являющиеся средствами совершения преступления, которые в последующем Чечеткин С.Е. утвердил своей подписью и передал главному бухгалтеру учреждения ФИО15
ФИО15, являющаяся главным бухгалтером МБУК «ДК «Металлург», на основании официальных документов, табеля учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с января 2012 года по август 2014 года., а также на основании приказов о выплате премий на имя ФИО17, фиктивно трудоустроенного в учреждении, за счёт денежных средств МБУК «ДК «Металлург», предоставленных в качестве субсидииМУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выделенных бюджетом города Златоуста Челябинской области для оплаты труда, в указанный период перечислила денежные средства в размере 378 006 рублей24 копейки на лицевой счет ФИО17№,открытый в отделении ОАО «Сбербанк России» в городеЗлатоусте Челябинской области, оформленный на имя ФИО17 в период фиктивного трудоустройства последнего в учреждении.
Денежными средствами в размере 61 212 рублей 05 копеек, принадлежащими Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО, а также денежными средствами в размере 378 006 рублей 24 копейки, принадлежащих МБУК «ДК «Металлург» Лаптев С.П., действующий из корыстных побуждений с целью хищения чужого имущества путём обмана, распорядился по своему усмотрению, причинив материальный ущерб на указанные суммы, а всего на общую сумму 439 218 рублей 29 копеек, то есть в крупном размере.
Таким образом, Чечеткин С.Е., действуя совместно и согласованно с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., являясь должностным лицом, внес из корыстной и иной личной заинтересованности в официальные документы заведомо ложные сведения.
Кроме того, Сафьян С.Б.,согласно Распоряжению Главы Златоустовского городского округа (далее по тексту ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят на муниципальную службу в Управление культуры Златоустовского городского округа и назначен на муниципальную должность начальника управления с ДД.ММ.ГГГГ.
Главой ЗГО заключен с Сафьян С.Б. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 3.3.1,3.3.2,3.3.3,3.3.6,3.3.7 договора Сафьян С.Б. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции; представляет интересы Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры и соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; определяет структуру и штатное расписание Учреждения и представляет на утверждение главе округа.
Согласно п.23,25,26 ч.4 Положения об «Управлении культуры и молодежной политики ЗГО», являющегося Приложением к Решению Собрания депутатов ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, а также п.п.1,2,7 ч.6 должностной инструкции начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, утвержденной распоряжением Главы ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№, Сафьян С.Б. среди прочего несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения ЗГО в сфере культуры и молодежной политики, определенных законодательством РФ, субъекта РФ, нормативными правовыми актами администрации ЗГО; осуществляет руководство текущей деятельностью Управления культуры и молодежной политики в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления культуры и молодежной политики; издает распоряжения и приказы по вопросам местного значения ЗГО, отнесенным к полномочиям Управления культуры и молодежной политики, в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением; отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления культуры и молодежной политики бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; заключает с работниками Управления трудовые договоры, устанавливает для них условия оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, ведет трудовые книжки, личные дела работников Управления и директоров подведомственных учреждений.
Таким образом, Сафьян С.Б. является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении, полномочен контролировать учреждения, находящиеся в ведомственном подчинении МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО.
Приходько Н.Ю. распоряжением Главы Златоустовского городского округа № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность директора Муниципального учреждения культуры «Городской краеведческий музей» с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно Распоряжения Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ тип МУК «Городской краеведческий музей» изменен на Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Златоустовский городской краеведческий музей» (далее по тексту МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей»).
Администрацией ЗГО в лице Главы ЗГО и Приходько Н.Ю. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно подпунктам 3.3.1,3.3.3.,3.3.6 п.3 ч.3 договора Приходько Н.Ю. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к её компетенции; заключает от имени Учреждения договоры, соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
Согласно ч.6 Устава МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», утвержденного Главой Златоустовского городского округа, Приходько Н.Ю. осуществляет оперативное руководство деятельностью Музея; без доверенности действует от имени Музея, представляет его во всех учреждениях, предприятиях и организациях, в судах; по согласованию с Управлением культуры и молодежной политики ЗГО утверждает в пределах своих полномочий штатное расписание и структуру Музея; принимает, увольняет работников Музея в соответствии с нормами трудового законодательства, утверждает их должностные обязанности; издает приказы, распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Музея; осуществляет текущее руководство деятельностью Музея, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Музея и подотчетна Учредителю; обеспечивает целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели и соблюдение музеем финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами и местными нормативными актами.
Согласно п.2 ч.1, п.17 ч.2 должностной инструкции директора МБУК «ДК «Златоустовский городской краеведческий музей», являющейся приложением № к приказу начальника МУ Управление культуры ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Приходько Н.Ю. подчиняется начальнику МУ Управление культуры ЗГО; отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов музея.
Таким образом, Приходько Н.Ю. является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительныеи административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении.
Лаптев С.П. приказом начальника Муниципального учреждения Управление культуры Златоустовского городского округа (далее по тексту МУ Управление культуры ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно в централизованную бухгалтерию водителем 5 разряда Единой тарифной сетки.
МУ Управление культуры ЗГО в лице начальника Сафьян С.Б. заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.2.2.1,2.2.2,2.3.4,2.3.5 договора Лаптев С.П. обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью, с которыми он был ознакомлен под роспись; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором.
Лаптев С.П. Приказом директора МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в порядке перевода на должность водителя из МУ «Управление культуры и молодежной политики».
МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» в лице директора ФИО18 заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2 договора среди прочего Лаптев С.П. обязан исполнять распоряжения и приказы директора или непосредственного руководителя, либо лица, обозначенного в приказе директора предприятия, касающиеся исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Согласно п.п.1.3 ч.1, п.10 ч.2 должностной инструкции водителя, утвержденной директором МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ», Лаптев С.П. подчиняется непосредственно директору учреждения; обязан категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
В осенний период 2010 года, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, к Сафьян С.Б. обратился Лаптев С.П., являющийся водителем МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, с ДД.ММ.ГГГГ являющийся водителем ООО «ГорТранс-Информ», оказывающий транспортные услуги МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в частности начальнику муниципального учреждения Сафьян С.Б., который с целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество, а именно на незаконное получение денежных средств, попросил Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, оказать содействие в незаконном увеличении заработной платы.
При этом Лаптев С.П. в период трудоустройства в МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО получал фиксированную заработную плату пропорционально отработанному времени и не имел оснований для начисления и производства оплаты сверх установленного ему размера оплаты труда, о чем достоверно было известно Сафьян С.Б., который согласился оказать содействие Лаптеву С.П. в незаконном увеличении его дохода,путем оказания пособничества в фиктивном трудоустройстве в МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
В период до 28.09.2010, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, после обращения Лаптева С.П., Сафьян С.Б., как начальник МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, то есть как должностное лицо, указания и распоряжения которого являлись обязательными для исполнения директорами учреждений культуры, учитывая подведомственность учреждений культуры МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, осознававший, что у Лаптева С.П. отсутствуют какие-либо законные основания, предоставляющие право на увеличение заработной платы, с целью реализации преступного умысел, на оказание пособничества в мошенничестве Лаптеву С.П. и облегчения совершения указанного преступления, обратился к директору МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» Приходько Н.Ю., и сообщил последней о просьбе Лаптева С.П., а также о своем преступном намерении помочь ЛаптевуС.П., после чего предложил Приходько Н.Ю. с использованием своего служебного положения, как директора МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», в полномочия которой входило принятие решений о трудоустройстве и выплате заработной платы сотрудникам учреждения, оказать содействие в незаконном трудоустройстве лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., не осведомленных о преступных намерениях Сафьян С.Б. и Лаптева С.П.
Во исполнение своего преступного намерения, направленного на оказание пособничества в совершении мошенничества Лаптевым С.П., у Сафьян С.Б., использующего свое служебное положение, действующего по мотивам иной личной заинтересованности, выразившейся в желании оказать услугу Лаптеву С.П., в повышении своего статуса у подчиненных и желании повысить авторитет в глазах сотрудников, создании благоприятных и комфортных условий работы, а также из корыстнойзаинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., оказывающего транспортные услуги в служебной деятельности Сафьян С.Б., вопреки законным интересам МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», то есть учреждения, находящегося в ведомственном подчинении МУ Управление культуры ЗГО, и законных интересов Муниципального образования ЗГО в лице Администрации ЗГО, осуществляющего прямое выделение денежных средств для оплаты труда сотрудников учрежденияв период до 01.11.2010 возник преступный умысел на совершение хищения имущества, принадлежащего Муниципальному образованию в лице Администрации ЗГО в период с 01.11.2010 по 31.12.2011, а также на хищение имущества МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» в период с 01.01.2012 по 31.07.2013 путём фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и незаконного начисления заработной платы трудоустроенному в учреждении культуры лицу,из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., не осведомленного о преступных намерениях Сафьян С.Б. и Лаптева С.П. и не намеревавшегося осуществлять трудовую деятельность в МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей».
При этом Сафьян С.Б. сообщил Приходько Н.Ю., что Лаптев С.П. и лицо, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. фактически трудовых обязанностей в МБУК «Златоустовский городской музей» выполнять не будут.
Таким образом, Сафьян С.Б. предложил Приходько Н.Ю. совместно с ним оказать пособничество в совершении мошенничества Лаптеву С.П., с использованием служебного положения, для достижения вышеуказанных преступных целей, на что Приходько Н.Ю. согласилась, то есть вступила в предварительный преступный сговор с Сафьян С.Б. в целях оказания пособничества в мошенничестве Лаптеву С.П.
Приходько Н.Ю., являясь должностным лицом, директором МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить действительную результативность своей работы, собственные показатели по службе, заслужить положительную оценку своей служебной деятельности со стороны непосредственного и вышестоящего руководителя, а также желая сохранить свое место работы, должность, статус, доброжелательное и благосклонное отношение со стороны непосредственного руководства, находясь в подчинении Сафьян С.Б., желая выполнить указание последнего,учитывая ведомственное подчинение МБУК «Златоустовский городской музей» МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в котором Сафьян С.Б. являлся начальником, а также действуя из корыстной заинтересованности выразившейся в желании оказать содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества,с целью реализации преступного умысла, направленного на получение Лаптевым С.П. необоснованных выплат за счет начисления заработной платы фиктивно трудоустроенного в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., согласилась оказать содействие в совершении хищения денежных средств, принадлежащих МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», внести заведомо ложные сведения в официальный документ-приказ о приеме на работу на должность контролер билетов,лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
Получив согласие Приходько Н.Ю. оказать содействие в совершении преступления, Сафьян С.Б., в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, путем обмана, с целью оказания пособничества Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, в период до 28.09.2010 находясь в неустановленном месте, предоставил Лаптеву С.П. необходимую информацию как совершить преступление, а именно предоставил сведения о согласии иготовности Приходько Н.Ю. оказать содействие в приеме документов для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и дал указание последнему предоставить директору МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» Приходько Н.Ю. необходимые документы, являющиеся средством совершения преступления для фиктивного трудоустройства в учреждение лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
В нарушение указанных нормативно-правовых, ведомственных актов, должностной инструкции в неустановленное время, до 28.09.2010, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте на территории г. Златоуст Челябинской области Сафьян С.Б. вступил в преступный сговор с Приходько Н.Ю. и Лаптевым С.П. и договорился с ними о том, что на основании представленных Лаптевым С.П. документов необходимыхдля фиктивного трудоустройства ФИО13, являющейся родственником Лаптева С.П.,Приходько Н.Ю., согласно ранее достигнутой договоренности, внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - приказ о приёме на работу в данное учреждение на вышеуказанную должность ФИО13, удостоверяющий юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве последней в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, которую ежемесячно, в период фиктивного трудоустройства последней в учреждении через кассу учреждения и путем перечисления на лицевой счет, открытый на имя ФИО13 в отделении ОАО «Сбербанк России», будет получать и расходовать в своих личных целях Лаптев С.П.
После чего продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение хищения имущества, принадлежащего МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» в период с 01.11.2010 по 31.12.2011 и имущества Муниципального образования ЗГО в период с 01.01.2012 по 31.07.2013,путем обмана, Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 01.11.2010, точное время в ходе следствия не установлено,находясь в помещении МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» по адресу: <адрес> учитывая предоставленную Сафьян С.Б. информацию о достигнутой договоренности с директором МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» Приходько Н.Ю. и согласие фиктивно трудоустроить ФИО13 в указанное учреждение, предоставил Приходько Н.Ю. документы, необходимые для трудоустройства ФИО13 в МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», а именно: копию паспортагражданина РФ, копию ИНН, копиюстрахового свидетельства государственного пенсионного страхования, трудовую книжкуФИО13, заявление о приеме на работу ФИО13,выполненное и подписанное Лаптевым С.П. от имени ФИО13
После чего Приходько Н.Ю., являясь должностным лицом, в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МБУК ДК «Златоустовский городской краеведческий музей»по адресу: <адрес>, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, направленного на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ(в редакции от 01.01.2010), является основанием для приема наработу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дала указание заместителю директора по административно-хозяйственной части ФИО12 подготовить проект приказа о приёме работника на работу и внести в него сведения о приёме ФИО13 в учреждение на работу. Давая эти указания, Приходько Н.Ю. достоверно осознавала, что ФИО13 исполнять трудовые обязанности контролера билетов в указанном учреждении не будет.
ФИО12, находившаяся в служебной зависимости от Приходько Н.Ю., подготовила в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> проект приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Приходько Н.Ю. внесла в указанный приказ заведомо ложные сведения о приёме ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ на работу в учреждение на должность контролера билетов.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, с целью оказать содействие Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, Приходько Н.Ю., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в период до 01.11.2010, точная дата следствием не установлена, находясь в указанном месте, получив от ФИО12, проект приказа о приёме ФИО13 на работу, поставила в нем, как должностное лицо учреждения, подпись от своего имени и передалаФИО12 для последующей передачи Лаптеву С.П. с целью удостоверения подписью приказа от имени ФИО13,подтверждающую ознакомление с приказом, придав, таким образом, указанному приказу статус официального документа, удостоверяющего юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО13 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы.
При этом Сафьян С.Б. и Приходько Н.Ю. достоверно знали, что вышеуказанные сведения, изложенные в официальном документе-приказе о приеме на работу, являются заведомо ложными и не соответствуют действительности, а также осознавали, что вышеуказанный подложный документ на ФИО13, являются главным основанием для приема на работу и начисления заработной платы на имя ФИО13, что позволит Лаптеву С.П. в дальнейшем реализовать преступный умысел, направленный на совершение мошенничества, а именно на получение путем обмана денежных средств, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в период с 01.11.2010 по 31.11.2011 и денежных средств, принадлежащих МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» в период с 01.01.2012 по 31.07.2013.
Во исполнение своего преступного умысла в дневное время с 01.11.2010 по 31.07.2013 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Приходько Н.Ю., являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО13 фактически никакой работы в МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей»не выполняла, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени ирасчета оплаты труда, являющийся согласно Постановления Государственного комитета РФ по статистике №1 от 05.01.2004 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» для периода с 01.11.2010 по 01.01.2011, а также на основании Приказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственнымивнебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010, а так же (в редакции от 12.10.2012)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетам оплаты труда и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, дала устные указания ФИО12, уполномоченной вести учет рабочеговремени и расчет оплаты труда в период с ноября 2010 года по июль 2013 года, неосведомлённой о преступных намерениях и договорённости Приходько Н.Ю. с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б.,вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО13 в период осуществления последней трудовых функций контролера билетов.
Давая эти указания, Приходько Н.Ю. достоверно осознавала, что ФИО13в период с ноября 2010 года по июль 2013 года трудовые обязанности контролера билетов в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО12, находившаяся от Приходько Н.Ю. в служебной зависимости, в период с ноября 2010 года по июль 2013, находясь в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, по указанию Приходько Н.Ю. внесла в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО13 в период с ноября 2010 по июль 2013 года трудовых функций.
После чего данные официальные документы- табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за ноябрь 2010 года, декабрь 2010 года, январь 2011 года, февраль 2011 года, март 2011 года,апрель 2011 года, май 2011 года, июнь 2011 года, август 2011 года, октябрь 2011 года, ноябрь 2011 года,декабрь 2011 года, январь 2012 года,февраль 2012 года,март 2012 года, апрель 2012 года, май 2012 года,июнь 2012 года, июль 2012 года, октябрь 2012 года, ноябрь 2012 года, декабрь 2012 года, январь 2013 года,февраль 2013 года,март 2013 года, апрель 2013 года, май 2013 года, июнь 2013 года, июль 2013 года, являющиеся средством совершения преступления,были утверждены и удостоверены подписью Приходько Н.Ю., а за июль 2011 года, сентябрь2011 года, август 2012 года, сентябрь 2012 года утверждены и подписаны в период исполнения обязанностей директора МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» заместителем директора по научной работе ФИО4, не осведомленной о преступных намерениях Приходько Н.Ю., Сафьян С.Б., Лаптева С.П. и переданызаместителю директора по административно-хозяйственной части учреждения ФИО12
После чего денежные средства, являющиеся заработной платой Алёшиной Н.Н. выделенные на основании официальных документов, табеля учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы на имя ФИО11 Муниципальным образованием ЗГО в лице Администрации ЗГО, ФИО12 в период с ноября 2010 года по февраль 2011 год находясь в помещении МБУК «Златоустовский городской музей» по адресу:<адрес>, выдала 11 737 рублей 50 копеек, наличными денежными средствами Лаптеву С.П., а в период с февраля 2011 года по декабрь 2011 года денежные средства в размере 45 451 рубль 64 копейки перечислены сотрудниками централизованной бухгалтерии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, не осведомлённых о преступных намерениях Лаптева С.П., Сафьян С.Б. и Приходько Н.Ю. на основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, утвержденных должностным лицом -директором МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» Приходько Н.Ю., за счет средств предоставленных Муниципальным образованием ЗГО, на лицевой счет ФИО13№,открытый в отделении ОАО «Сбербанк России» в городеЗлатоусте Челябинской области, оформленный Лаптевым С.П. на имя ФИО13 в период фиктивного трудоустройства последней в учреждении.
ФИО12, находившаяся от Приходько Н.Ю. в служебной зависимости, на основании табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, утвержденных должностным лицом -директором МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» Приходько Н.Ю., в период с января 2012 года по июль 2013 года перечислила денежные средства в размере 88 564 рубля 83 копейки на указанный лицевой счет ФИО13 за счет денежных средств МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», предоставленных в качестве субсидии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выделенных бюджетом города Златоуста Челябинской области для оплаты труда.
Таким образом, Лаптев С.П., действуя умышленно, из корыстной заинтересованности,обратил в свою собственность путем обмана и совершил хищение денежных средств в период с 01.11.2010 по 31.12.2011в размере 57 189 рублей 14 копеек, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО причинив ущерб на указанную сумму, а в период с 01.01.2012 по 31.07.2013 в размере 88 564 рубля 83 копейки,принадлежащих МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», причинив материальный ущерб на указанную сумму, а всего на общую сумму 145 753 рубля 97 копеек.
Полученными преступным путем денежными средствами Лаптев С.П. распорядился по своему усмотрению.
Таким образом, в результате совершения вышеуказанных преступных действий, Приходько Н.Ю., используя свое служебное положение, умышленно оказалапособничество Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, а именно в хищении путем обмана денежных средств в период с 01.11.2010 по 31.12.2011в размере 57 189 рублей 14 копеек, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО, а в период с 01.01.2012 по 31.07.2013 в размере 88 564 рубля 83 копейки,принадлежащих МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», а всего на общую сумму 145 753 рубля 97 копеек, предоставив средства его совершения, а именно вышеуказанные подложные документы.
Таким образом, в результате совершения вышеуказанных преступных действий, Сафьян С.Б. используя свое служебное положение, умышленно оказал пособничество Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, а именно в хищении путем обмана денежных средств в период с 01.11.2010 по 31.12.2011в размере 57 189 рублей 14 копеек, принадлежащих Муниципальному образованию ЗГО в лице Администрации ЗГО причинив ущерб на указанную сумму, а в период с 01.01.2012 по 31.07.2013 в размере 88 564 рубля 83 копейки,принадлежащих МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», причинив материальный ущерб на указанную сумму, а всего на общую сумму 145 753 рубля 97 копеек, путем предоставления необходимой информации Лаптеву С.П. для совершения вышеуказанного преступления.
Кроме того, Сафьян С.Б.,согласно Распоряжению Главы Златоустовского городского округа (далее по тексту ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят на муниципальную службу в Управление культуры Златоустовского городского округа и назначен на муниципальную должность начальника управления с ДД.ММ.ГГГГ.
Главой ЗГО заключен с Сафьян С.Б. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 3.3.1,3.3.2,3.3.3,3.3.6,3.3.7 договора Сафьян С.Б. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции; представляет интересы Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры и соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; определяет структуру и штатное расписание Учреждения и представляет на утверждение главе округа.
Согласно п.23,25,26 ч.4 Положения об «Управлении культуры и молодежной политики ЗГО», являющегося Приложением к Решению Собрания депутатов ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, а также п.п.1,2,7 ч.6 должностной инструкции начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, утвержденной распоряжением Главы ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№, Сафьян С.Б., среди прочего, несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения ЗГО в сфере культуры и молодежной политики, определенных законодательством РФ, субъекта РФ, нормативными правовыми актами администрации ЗГО; осуществляет руководство текущей деятельностью Управления культуры и молодежной политики в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления культуры и молодежной политики; издает распоряжения и приказы по вопросам местного значения ЗГО, отнесенным к полномочиям Управления культуры и молодежной политики, в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением; отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления культуры и молодежной политики бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; заключает с работниками Управления трудовые договоры, устанавливает для них условия оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, ведет трудовые книжки, личные дела работников Управления и директоров подведомственных учреждений.
Таким образом, Сафьян С.Б. является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении, полномочен контролировать учреждения, находящиеся в ведомственном подчинении МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО.
Боронина А.В. распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность директора Муниципального автономного учреждения культуры «Дворец культуры «Железнодорожник» (далее по тексту МАУК «ДК» Железнодорожник») с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказа МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО № от 02.11.2009Боронина А.В. принята на должность директора МАУК «ДК «Железнодорожник» постоянно.
Администрацией ЗГО в лице Главы ЗГО и Борониной А.В. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно подпунктов 1,3 п.6 ч.2 договора Боронина А.В. осуществляет руководство деятельностью Автономным учреждением, обеспечивает достижение Автономным учреждением целей, в интересах которых оно создано; обеспечивает соблюдение требований законодательства, решений и распоряжений Учредителя, положений Устава Автономного учреждения, организовывает выполнение решений собственника имущества Автономного учреждения.
Согласно п.15 ч.6 договора Боронина А.В. несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Автономному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно п.п.69,71,72 Устава МАУК «ДК «Железнодорожник», утвержденного Главой ЗГО Боронина А.В. непосредственно осуществляет управление МАУК ДК «Железнодорожник»; действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий, в соответствии с федеральными законами осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; по согласованию с Муниципальным учреждением Управление культуры и молодежной политики ЗГО утверждает в пределах своих полномочий штаты и структуру Учреждения; без доверенности действует от имени МАУК «ДК «Железнодорожник» в том числе представляет его интересы и совершает сделки в пределах, установленных Учредителем; распоряжается средствами МАУК «ДК «Железнодорожник», в том числе выделенных Учредителем для выполнения задания; утверждает штатное расписание, издает приказы о назначении на должность работников МАУК «ДК «Железнодорожник», об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
Согласно п.2 ч.1 должностной инструкции директора МАУК «ДК «Железнодорожник», являющейся приложением № к приказу МУ Управление культуры ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Боронина А.В. подчиняется начальнику МУ Управление культуры ЗГО.
Таким образом, Боронина А.В. является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительныеи административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении.
Лаптев С.П. приказом начальника Муниципального учреждения Управление культуры Златоустовского городского округа (далее по тексту МУ Управление культуры ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно в централизованную бухгалтерию водителем 5 разряда Единой тарифной сетки.
МУ Управление культуры ЗГО в лице начальника Сафьян С.Б. заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.2.2.1,2.2.2,2.3.4,2.3.5 договора Лаптев С.П. обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью, с которыми он был ознакомлен под роспись; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором;
Лаптев С.П. Приказом директора МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в порядке перевода на должность водителя из МУ «Управление культуры и молодежной политики».
МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» в лице директора ФИО18 заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2 договора среди прочего Лаптев С.П. обязан исполнять распоряжения и приказы директора или непосредственного руководителя, либо лица, обозначенного в приказе директора предприятия, касающиеся исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Согласно п.п.1.3 ч.1, п.10 ч.2 должностной инструкции водителя, утвержденной директором МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ», Лаптев С.П. подчиняется непосредственно директору учреждения; обязан категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
В весенний период 2012 года, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, к Сафьян С.Б. обратился Лаптев С.П., являющийся водителем МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, с ДД.ММ.ГГГГ являющийся водителем ООО «ГорТранс-Информ», оказывающий транспортные услуги МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО в частности начальнику муниципального учреждения Сафьян С.Б., который с целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество, а именно на незаконное получение денежных средств, попросил Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, оказать содействие в незаконном увеличении заработной платы.
При этом Лаптев С.П. в период трудоустройства в МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО получал фиксированную заработную плату пропорционально отработанному времени и не имел законных оснований для начисления и производства оплаты сверх установленного ему размера оплаты труда, о чем достоверно было известно Сафьян С.Б., который согласился оказать содействие Лаптеву С.П. в незаконном увеличении его дохода,путем подстрекательства, то есть склонения к совершению преступления директора МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. путем угрозы и пособничестве в фиктивном трудоустройстве в МАУК «ДК «Железнодорожник» лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., путем предоставления информации Лаптеву С.П. для совершения преступления, а также содействие совершению преступления указаниями.
После обращения Лаптева С.П., у Сафьян С.Б., как у начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, то есть как у должностного лица, указания и распоряжения которого являлись обязательными для исполнения директорами учреждений культуры, учитывая ведомственное подчинение учреждений культуры МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, осознававшего, что у Лаптева С.П. отсутствуют какие-либо законные основания, предоставляющие правона увеличение заработной платы, вопреки законным интересам МАУК ДК «Железнодорожник» возник преступный умысел на подстрекательство, путем склонения директора МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В., в полномочия которой входило принятие решений о трудоустройстве и выплате заработной платы сотрудникам учреждения, к совершению преступления, а именно фиктивно трудоустроить в МАУК «ДК «Железнодорожник» лицо, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., не осведомленногоо преступных намерениях Лаптева С.П. и Сафьян С.Б., и не намеревавшегося осуществлять трудовую деятельность в указанном учреждении, а также на оказание пособничества Лаптеву С.П. в мошенничестве с использованием своего служебного положения, по мотивам иной личной заинтересованности, выразившейся в желании оказать услугу Лаптеву С.П., повышении своего статуса у подчиненных и в желании повысить авторитет в глазах сотрудников, создании благоприятных и комфортных условий работы, а также корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., оказывающего транспортные услуги Сафьян С.Б.
Таким образом, Лаптев С.П. заручился поддержкой Сафьян С.Б. в совершении подстрекательства, путем склонения к совершению преступления директора МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. путем угрозы, и оказании ему пособничества в совершении мошенничества с использованием служебного положения Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в ведомственном подчинении которого находилось МАУК «ДК «Железнодорожник», путем предоставления информации Лаптеву С.П. для совершения преступления, а также путем содействия совершения преступления указаниями.
Используя свое служебное положение, властные полномочия и непосредственное подчинение директора МАУК «ДК Железнодорожник» Борониной А.В., Сафьян С.Б., являясь должностным лицом, с целью реализации своего преступного умысла, оказать содействие Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, путем незаконного трудоустройства и начисления заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., действуя в интересах Лаптева С.П. в 20-хчислах апреля 2012 года, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО по адресу: <адрес> выступая в качестве подстрекателя, угрожая увольнением Борониной А.В., а также угрожая создать неблагоприятные условия работы и проблемы по службе, склонил к совершению данного преступления последнюю, в полномочия которой входило подготовка и подписание официальных документов, являющихся основанием для приема на работу и выплаты заработной платы, дал незаконные указание фиктивно трудоустроить лицо, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., с последующим незаконным начислением и выплатой заработной платы.
В продолжение своего преступного умысла, Сафьян С.Б., из корыстной и иной личной заинтересованности в период до 03.05.2012 посредством телефонной связи угрожая Борониной А.В. увольнением, дал указание последней подготовить необходимые документы, которые была полномочна подготовить и подписать Боронина А.В. для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.и последующего незаконного начисления и выплаты заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
При этом Сафьян С.Б. сообщил Борониной А.В., что данное лицо из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. фактически трудовых обязанностей в МАУК «ДК «Железнодорожник» выполнять не будет.
Боронина А.В., являясь должностным лицом, директором МАУК ДК «Железнодорожник», действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить действительную результативность своей работы, собственные показатели по службе, заслужить положительную оценку своей служебной деятельности со стороны непосредственного и вышестоящего руководителя, а также желая сохранить свое место работы, должность, статус, доброжелательное и благосклонное отношение со стороны непосредственного руководства, находясь в подчинении СафьянС.Б., желая выполнить указание последнего, учитывая ведомственное подчинение МАУК ДК «Железнодорожник» МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в котором Сафьян С.Б. являлся начальником, а также действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., с целью реализации преступного умысла, направленного на получение Лаптевым С.П. незаконных выплат за счет начисления заработнойплаты фиктивно трудоустроенного в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., согласилась оказать пособничество в хищении денежных средств, принадлежащих МАУК «ДК Железнодорожник», путем предоставления средств совершения преступления, а именно внести заведомо ложные сведения в официальный документ-приказ о приеме на работу на 0,5 ставки на должность сторожа, лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
Получив согласие Борониной А.В. оказать содействие в совершении преступления, Сафьян С.Б. в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью оказания пособничества Лаптеву С.П. в получении незаконно материальной выгоды в период до 03.05.2012, находясь в неустановленном месте, предоставил Лаптеву С.П. необходимую информацию как совершить преступление, а именно предоставил сведения о согласии иготовности Борониной А.В. оказать содействие в приеме документов для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и дал указание последнему предоставить директору МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. необходимые документы, являющиеся средством совершения преступления для фиктивного трудоустройства в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
В нарушение указанных нормативно-правовых, ведомственных актов, должностной инструкции в неустановленное время, до 03.05.2012, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте на территории г. Златоуст Челябинской области Сафьян С.Б. вступил в преступный сговор с Борониной А.В. и Лаптевым С.П. и договорился с ними о том, что на основании представленных Лаптевым С.П. документов,необходимыхдля фиктивного трудоустройства ФИО11, являющейся матерью Лаптева С.П.,Боронина А.В., согласно ранее достигнутой договоренности, внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - приказ о приёме на работу в данное учреждение на вышеуказанную должность ФИО11, удостоверяющий юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО11 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы, которую ежемесячно, в период фиктивного трудоустройства последней в учреждении через кассу учреждения будет получать и расходовать в своих личных целях Лаптев С.П.
После чего, продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение хищения денежных средств, принадлежащих МАУК «ДК Железнодорожник», Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до ДД.ММ.ГГГГ, точное время в ходе следствия не установлено,находясь в помещении МАУК «ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, учитывая предоставленную Сафьян С.Б. информацию о достигнутой договоренности с директором МАУК ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. и согласие фиктивно трудоустроить ФИО11 в указанное учреждение, предоставил Борониной А.В. документы, необходимые для трудоустройства ФИО11 в МАУК ДК «Железнодорожник», а именно: копию паспорта гражданина РФ, копию ИНН, копиюстрахового свидетельства государственного пенсионного страхования, трудовую книжкуФИО11, заявление о приеме на работу ФИО11,выполненное и подписанное Лаптевым С.П. от имени ФИО11
После чего Боронина А.В., являясь должностным лицом, в период до 03.05.2012, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МАУК ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 23.04.2012), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, даланезаконное указание неустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК «ДК «Железнодорожник» подготовить проект приказа о приёме работника на работу и внести в него сведения о приёме ФИО11 в учреждение на работу. Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 исполнять трудовые обязанности сторожа на 0,5 ставки в указанном учреждении не будет.
Неустановленный в ходе предварительного следствия работник, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленный о преступных намеренияхБорониной А.В., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившейся в служебной зависимости от Борониной А.В., подготовил в период до 03.05.2012, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> проект приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Борониной А.В. внес в указанный приказ заведомо ложные сведения о приёме ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ на работу в учреждение на должность сторожа на 0,5 ставки.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Боронина А.В., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 03.05.2012, точная дата следствием не установлена, получив от неустановленного в ходе предварительного следствия работника, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленного о её преступных намерениях, проект приказа о приёме ФИО11 на работу, поставила в нем, как должностное лицо учреждения, подпись от своего имени и передаланеустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник» для последующей передачи Лаптеву С.П. с целью удостоверения подписью приказа от имени ФИО11,подтверждающую ознакомление с приказом, придав, таким образом, указанному приказу статус официального документа, удостоверяющего юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО11 в учреждении и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы.
Во исполнение своего преступного умысла в дневное время с 03.05.2012 по 01.09.2013 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Боронина А.В., являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО11 фактически никакой работы в МАУК «ДК Железнодорожник» не выполняла, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени и расчетаоплаты труда, являющийся согласно Приказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010, а так же (в редакции от 01.01.2013)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времении расчетам оплаты труда и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы, дала устные указания главному бухгалтеру ЛожниковойТ.В., уполномоченной вести учет рабочего времени и расчет оплаты труда в период с мая 2012 года по сентябрь 2012 года, а в последующем главному бухгалтеру ФИО9, уполномоченной вести учет рабочего времени и расчет оплатытруда в период с октября 2012 года по август 2013 года неосведомлённых о преступных намерениях и договорённости Борониной А.В. с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б.,вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период осуществления последней трудовых функций сторожа.
Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 в период с мая 2012 года по август 2013 года трудовые обязанности сторожа в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО10 и ФИО9, находясь от Борониной А.В. в служебной зависимости в указанные периоды трудоустройства ФИО11 в должности сторожа, находясь в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> по указанию Борониной А.В. внесли в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период с мая 2012 по август 2013 года трудовых функций.
После чего данные официальные документы-табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2012 года,июнь 2012 года,июль 2012 года,август 2012 года, сентябрь 2012 года, октябрь2012 года, ноябрь 2012 года, декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013 года, март 2013 года, апрель 2013 года, май 2013 года, июнь 2013 года, июль2013 года, август2013 года, Боронина А.В. утвердила, удостоверив своей подписью и передала в бухгалтерию МАУК «ДК «Железнодорожник», для начисления и выдачи заработной платы ФИО11
Продолжая свои преступные действия Сафьян С.Б., используя свое служебное положение и властные полномочия, непосредственное подчинение директора МАУК «ДК Железнодорожник» Борониной А.В., с целью реализации своего преступного умысла, направленного на незаконное увеличение дохода Лаптева С.П., путем незаконного трудоустройства и начисления заработной платы родственнику Лаптева С.П.,-ФИО11, действуя в интересах Лаптева С.П. с целью незаконногополучения материальной выгоды последним, в период до 19.08.2013, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО дал указание Борониной А.В.,подготовить необходимые официальные документы, которые была полномочна подготовить и подписать Боронина А.В., в том числе приказы об установлении режима полного рабочего дня и внутреннее совместительство, являющиеся основанием для увеличения размера заработной платы ФИО11, не выполняющей трудовые функции в учреждении.
После чего в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, Сафьян С.Б., с целью оказания пособничества Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, период до 19.08.2013, находясь в неустановленном месте, предоставил Лаптеву С.П. информацию о согласии и готовности Борониной А.В. оказать содействие в получении материальной выгоды Лаптевым С.П. путем подготовки и подписания приказов обустановлении режима полного рабочего дня и внутреннее совместительство, являющиеся основанием для увеличения размера заработной платы ФИО11, не выполняющей трудовые функции в учреждении, а также дал указание Лаптеву С.П. предоставить директору МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. необходимые документы, являющиеся основанием для составления официальных документов-приказов.
После чего, продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение хищения денежных средств, принадлежащих МАУК «ДК Железнодорожник», Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 19.08.2013, точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МАУК «ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, учитывая предоставленную Сафьян С.Б. информацию о достигнутой договоренности с директором МАУК ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. и согласие последней незаконно увеличить размер заработной платы ФИО11, предоставил Борониной А.В. заявления от имени ФИО11 о разрешении работать в полную рабочую смену по 8 часов в день с 01.09.2013 и о внутреннем совмещении ставки вахтера с 0,5 ставки заведующей художественно-оформительской мастерской в МАУК ДК «Железнодорожник, выполненные и подписанные Лаптевым С.П.
После чего Боронина А.В., являясь должностным лицом, в период до 01.09.2013, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МАУК ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ о 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 23.07.2013), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ЛаптевойМ.Я. заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дала указание неустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник» подготовить проекты приказов и внести сведения об установлении режима полного рабочего времени ФИО11 и приёме ФИО11 в учреждение на работу заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки.
Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 исполнять трудовые обязанности вахтера с установленным полным рабочим временем с совместительством на 0,5 ставки заведующей художественно-оформительской мастерской в указанном учреждении не будет.
Неустановленный в ходе предварительного следствия работник, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленный о преступных намерениях Борониной А.В., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившейся в служебной зависимости от Борониной А.В., подготовил в период до 01.09.2013, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу:<адрес> проекты приказов№, № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Борониной А.В. внес в указанные приказы заведомо ложные сведения об установлении ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ режима полного рабочего времени по должности вахтер, а также о приеме ФИО11 на работу заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Боронина А.В., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 01.09.2013, точная дата следствием не установлена, находясь в указанном месте, с целью оказать содействие Лаптеву С.П.в совершении мошенничества, получив от неустановленного в ходе предварительного следствия работника, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленного о её преступных намерениях, проекты приказов о приёме ФИО11 на работу заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки и установлении ФИО11 режима полного рабочего времени по должности вахтер, поставила в них, как должностное лицо учреждения, подписи от своего имени и передаланеустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник» для последующей передачи Лаптеву С.П. с целью удостоверения подписью приказов от имени ФИО11,подтверждающие ознакомление с приказами, придав, таким образом, указанным приказам статус официальных документов, удостоверяющих юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО11, установлении режима рабочего времени в учреждении и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы.
Во исполнение своего преступного умысла, в дневное время,в период с 01.09.2013 по 31.08.2014 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Боронина А.В., являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО11 фактически никакой работы в МАУК «ДК Железнодорожник» не выполняла, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени и расчетаоплаты труда, являющийся согласно Приказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010, а также (в редакции от 12.10.2012)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времени ирасчетам оплаты труда и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы, дала устные указания главному бухгалтеру ФИО9, уполномоченной вести учет рабочего времени и расчет оплаты труда в период сентября 2013 года по август 2014 года, вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период осуществления последней трудовых функций вахтера и заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки.
Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 в период с сентября 2013 года по август 2014 года трудовые обязанности вахтера и заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО9, находясь от Борониной А.В. в служебной зависимости, в указанные периоды трудоустройства ФИО11 в должности вахтера и заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки, находясь в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, по указанию Борониной А.В. внесла в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период с сентября 2013 по август 2014 года трудовых функций.
После чего данные официальные документы-табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2013 года, октябрь2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль2014 года, август2014 года Боронина А.В. утвердила удостоверив своей подписью и передала в бухгалтерию МАУК «ДК «Железнодорожник», для начисления и выдачи заработной платы ФИО11
Таким образом, ФИО10 в период с мая 2012 года по сентябрь 2012 года и ФИО9 в период с октября 2012 года по август 2014 года на основании официальных документов, табеля учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы на имя ФИО11, за счёт денежных средств МАУК «ДК «Железнодорожник», предоставленных в качестве субсидии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выделенных бюджетом города Златоуста Челябинской области для оплаты труда, в указанный период выдали через кассу учреждения Лаптеву С.П., денежные средствав размере 171 184 рубля 86 копеек, предназначенные в качестве заработной платы ФИО11 при фиктивном трудоустройстве последней в учреждении.
Таким образом, Лаптев С.П., действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в период с 03.05.2012 по 31.08.2014обратил в свою собственность путем обмана и совершил хищение денежных средств в размере 171 184 рубля 86 копеек принадлежащих МАУК «ДК «Железнодорожник», причинив материальный ущерб на указанную сумму.
Полученными преступным путем денежными средствами Лаптев С.П. распорядился по своему усмотрению.
Таким образом, в результате совершения вышеуказанных преступных действий, Боронина А.В., используя свое служебное положение, умышленно оказалапособничество Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, а именно в хищении путем обмана денежных средств из МАУК «ДК «Железнодорожник» в период с 03.05.2012 по 31.08.2014в общей сумме 171 184 рубля 86 копеек, предоставив средства его совершения, а именно вышеуказанные подложные документы.
Таким образом, в результате совершения вышеуказанных преступных действий, Сафьян С.Б., используя свое служебное положение, умышленно оказал подстрекательство и пособничество Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, а именно в хищении путем обмана денежных средств из МАУК «ДК «Железнодорожник» в период с 03.05.2012 по 31.08.2014в общей сумме 171 184 рубля 86 копеек, путем использования угрозы, с целью склонения директора МАУК ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. к оказанию содействия в совершении мошенничества и предоставлении необходимой информации Лаптеву С.П. для совершения указанного преступления, а также содействие совершению преступления указаниями данными Борониной А.В.
Кроме того, Боронина А.В. распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ назначена на должность директора Муниципального автономного учреждения культуры «Дворец культуры «Железнодорожник» (далее по тексту МАУК «ДК» Железнодорожник») с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказа МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Боронина А.В. принята на должность директора МАУК «ДК «Железнодорожник» постоянно.
Администрацией ЗГО в лице Главы ЗГО и Борониной А.В. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно подпунктов 1,3 п.6 ч.2 договора Боронина А.В. осуществляет руководство деятельностью Автономным учреждением, обеспечивает достижение Автономным учреждением целей, в интересах которых оно создано; обеспечивает соблюдение требований законодательства, решений и распоряжений Учредителя, положений Устава Автономного учреждения, организовывает выполнение решений собственника имущества Автономного учреждения.
Согласно п.15 ч.6 договора Боронина А.В. несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Автономному учреждению в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно п.п.69,71,72 Устава МАУК «ДК «Железнодорожник», утвержденного Главой ЗГО Боронина А.В. непосредственно осуществляет управление МАУК ДК «Железнодорожник»; действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий, в соответствии с федеральными законами осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; по согласованию с Муниципальным учреждением Управление культуры и молодежной политики ЗГО утверждает в пределах своих полномочий штаты и структуру Учреждения; без доверенности действует от имени МАУК «ДК «Железнодорожник» в том числе представляет его интересы и совершает сделки в пределах, установленных Учредителем; распоряжается средствами МАУК «ДК «Железнодорожник», в том числе выделенных Учредителем для выполнения задания; утверждает штатное расписание, издает приказы о назначении на должность работников МАУК «ДК «Железнодорожник», об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
Согласно п.2 ч.1 должностной инструкции директора МАУК «ДК «Железнодорожник», являющейся приложением № к приказу МУ Управление культуры ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Боронина А.В. подчиняется начальнику МУ Управление культуры ЗГО.
Таким образом, Боронина А.В. является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении.
Сафьян С.Б.,согласно Распоряжения Главы Златоустовского городского округа (далее по тексту ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят на муниципальную службу в Управление культуры Златоустовского городского округа и назначен на муниципальную должность начальника управления с ДД.ММ.ГГГГ.
Главой ЗГО заключен с Сафьян С.Б. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 3.3.1,3.3.2,3.3.3,3.3.6,3.3.7 договора Сафьян С.Б. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции; представляет интересы Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры и соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; определяет структуру и штатное расписание Учреждения и представляет на утверждение главе округа.
Согласно п.23,25,26 ч.4 Положения об «Управлении культуры и молодежной политики ЗГО», являющегося Приложением к Решению Собрания депутатов ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, а также п.п.1,2,7 ч.6 должностной инструкции начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, утвержденной распоряжением Главы ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№, Сафьян С.Б., среди прочего, несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения ЗГО в сфере культуры и молодежной политики, определенных законодательством РФ, субъекта РФ, нормативными правовыми актами администрации ЗГО; осуществляет руководство текущей деятельностью Управления культуры и молодежной политики в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления культуры и молодежной политики; издает распоряжения и приказы по вопросам местного значения ЗГО, отнесенным к полномочиям Управления культуры и молодежной политики, в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением; отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления культуры и молодежной политики бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; заключает с работниками Управления трудовые договоры, устанавливает для них условия оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, ведет трудовые книжки, личные дела работников Управления и директоров подведомственных учреждений.
Таким образом, Сафьян С.Б. является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении, полномочен контролировать учреждения, находящиеся в ведомственном подчинении МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО.
Лаптев С.П. приказом начальника Муниципального учреждения Управление культуры Златоустовского городского округа (далее по тексту МУ Управление культуры ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно в централизованную бухгалтерию водителем 5 разряда Единой тарифной сетки.
МУ Управление культуры ЗГО в лице начальника Сафьян С.Б. заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.2.2.1,2.2.2,2.3.4,2.3.5 договора Лаптев С.П. обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью, с которыми он был ознакомлен под роспись; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором;
Лаптев С.П. Приказом директора МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в порядке перевода на должность водителя из МУ «Управление культуры и молодежной политики».
МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» в лице директора ФИО18 заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2 договора среди прочего Лаптев С.П. обязан исполнять распоряжения и приказы директора или непосредственного руководителя, либо лица, обозначенного в приказе директора предприятия, касающиеся исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Согласно п.п.1.3 ч.1, п.10 ч.2 должностной инструкции водителя, утвержденной директором МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ», Лаптев С.П. подчиняется непосредственно директору учреждения; обязан категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
Боронина А.В., являясь должностным лицом, на постоянной основе осуществляющая в муниципальном учреждении организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, к которым относятся полномочия по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, а именно включающие в себя полномочия по подписанию приказа о приеме на работу, внесение изменений и утверждение штатного расписания, утверждение табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, совершила служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений при следующих обстоятельствах:
В весенний период 2012 года, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, к Сафьян С.Б. обратился Лаптев С.П., являющийся водителем МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, с ДД.ММ.ГГГГ являющийся водителем ООО «ГорТранс-Информ», оказывающий транспортные услуги МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО в частности начальнику муниципального учреждения Сафьян С.Б., который с целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество, а именно на незаконное получение денежных средств, попросил Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, оказать содействие в незаконном увеличении заработной платы.
При этом Лаптев С.П. в период трудоустройства в МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО получал фиксированную заработную плату пропорционально отработанному времени и не имел оснований для начисления и производства оплаты сверх установленного ему размера оплаты труда, о чем достоверно было известно Сафьян С.Б., который согласился оказать содействие Лаптеву С.П. в незаконном увеличении его дохода,путем подстрекательства, то есть склонения к совершению преступления директора МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. путем угрозы и пособничестве в фиктивном трудоустройстве в МАУК «ДК «Железнодорожник» лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., путем предоставления информации Лаптеву С.П. для совершения преступления.
После обращения Лаптева С.П. в период 20-х чисел апреля 2012 года, более точное время в ходе следствия не установлено начальник МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО Сафьян С.Б., в отношении которого принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по ч.ч.4.5 ст.33, ч.1 ст.292 УК РФ на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО по адресу: <адрес> из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., в отношении которого принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по ч.5 ст.33, ч.1 ст.292 УК РФ на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности, оказывающеготранспортные услуги в служебной деятельности Сафьян С.Б., вопреки законным интересам МАУК «ДК «Железнодорожник» то есть учреждения, находящегося в ведомственном подчинение МУ Управление культуры ЗГО, а также из иной личной заинтересованности с целью оказать услугу Лаптеву С.П., заслужить положительную оценку своей служебной деятельностью со стороны непосредственных и вышестоящих руководителей, повышении своего статуса у подчиненных и в желании повысить авторитетв глазах сотрудников, а также с целью создания благоприятных и комфортных условий работы, по предварительному сговору с водителем Лаптевым С.П. возник преступный умысел на совершение служебного подлога и хищения имущества, принадлежащего МАУК ДК «Железнодорожник», путём фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и незаконного начисления заработной платы трудоустроенному лицу, не осведомленному о преступных намерениях Сафьян С.Б. и Лаптева С.П. и не намеревавшегося осуществлять трудовую деятельность в указанном учреждении.
Таким образом, Лаптев С.П. заручился поддержкой Сафьян С.Б. в совершении подстрекательства, путем склонения к совершению преступления директора МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. путем угрозы, и оказании ему пособничества в совершении мошенничества с использованием служебного положения Сафьян С.Б., как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в ведомственном подчинении которого находилось МАУК «ДК «Железнодорожник», путем предоставления информации Лаптеву С.П. для совершения преступления.
Используя свое служебное положение, властные полномочия и непосредственное подчинение директора МАУК «ДК Железнодорожник» Борониной А.В., Сафьян С.Б., являясь должностным лицом, с целью реализации своего преступного умысла, направленного на незаконное увеличение дохода Лаптева С.П., путем незаконного трудоустройства и начисления заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., действуя в интересах Лаптева С.П. в 20-хчислах апреля 2012 года, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выступая в качестве подстрекателя, угрожая увольнением Борониной А.В., а также угрожая создать неблагоприятные условия работы и проблемы по службе, склонил к совершению данного преступления последнюю, в полномочия которой входило подготовка и подписание официальных документов, являющихся основанием для приема на работу и выплаты заработной платы, дав указание фиктивно трудоустроить лицо, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., с последующим незаконным начислением и выплатой заработной платы.
В продолжение своего преступного умысла Сафьян С.Б., из корыстной и иной личной заинтересованности в период до 03.05.2012 посредством телефонной связи угрожая Борониной А.В. увольнением, дал указание последней подготовить необходимые документы, которые была полномочна подготовить и подписать Боронина А.В. для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и последующего незаконного начисления и выплаты заработной платы лицу, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
Боронина А.В., являясь должностным лицом, директором МАУК ДК «Железнодорожник», действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить действительную результативность своей работы, собственные показатели по службе, заслужить положительную оценку своей служебной деятельности со стороны непосредственного и вышестоящего руководителя, а также желая сохранить свое место работы, должность, статус, доброжелательное и благосклонное отношение со стороны непосредственного руководства, находясь в подчинении СафьянС.Б., желая выполнить указание последнего, учитывая ведомственное подчинение МАУК ДК «Железнодорожник» МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в котором Сафьян С.Б. являлся начальником, а также действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., с целью реализации преступного умысла, направленного на получение Лаптевым С.П. незаконных выплат за счет начисления заработнойплаты фиктивно трудоустроенного в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П., согласилась оказать содействие в совершении служебного подлога и хищении денежных средств, принадлежащих МАУК «ДК Железнодорожник», внести заведомо ложные сведения в официальный документ-приказ о приеме на работу на 0,5 ставки на должность сторожа, лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
Получив согласие Борониной А.В. оказать содействие в совершении преступления, Сафьян С.Б. в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности, с целью оказания пособничества Лаптеву С.П. в получении незаконно материальной выгоды в период до 03.05.2012, находясь в неустановленном месте, предоставил Лаптеву С.П. необходимую информацию как совершить преступление, а именно предоставил сведения о согласии иготовности Борониной А.В. оказать содействие в приеме документов для фиктивного трудоустройства лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П. и дал указание последнему предоставить директору МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. необходимые документы, являющиеся средством совершения преступления для фиктивного трудоустройства в учреждении лица, из числа родственников или знакомых Лаптева С.П.
В нарушение указанных нормативно-правовых, ведомственных актов, должностной инструкции в неустановленное время, до 03.05.2012, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте на территории г. Златоуст Челябинской области Сафьян С.Б. вступил в преступный сговор с Борониной А.В. и Лаптевым С.П. и договорился с ними о том, что на основании представленных Лаптевым С.П. документов, необходимыхдля фиктивного трудоустройства ФИО11, являющейся матерью Лаптева С.П., Боронина А.В., согласно ранее достигнутой договоренности, внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - приказ о приёме на работу в данное учреждение на вышеуказанную должность ФИО11, удостоверяющий юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО11 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы.
Таким образом, Боронина А.В., действующая совместно и согласовано с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., достигла договорённость о внесении заведомо ложных сведений в официальные документы, для получения ФИО11 заработной платы, которую ежемесячно, в период фиктивного трудоустройства последней в учреждении, через кассу учреждения будет получать и расходовать в своих личных целях Лаптев С.П.
После чего, продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение служебного подлога и хищение денежных средств, принадлежащих МАУК «ДК Железнодорожник», Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 03.05.2012, точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МАУК «ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, учитывая предоставленную Сафьян С.Б. информацию о достигнутой договоренности с директором МАУК ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. и согласие фиктивно трудоустроить ФИО11 в указанное учреждение, предоставил Борониной А.В. документы, необходимые для трудоустройства ФИО11 в МАУК ДК «Железнодорожник», а именно: копию паспорта гражданина РФ, копию ИНН, копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, трудовую книжку ФИО11, заявление о приеме на работу ФИО11, выполненное и подписанное Лаптевым С.П. от имени ФИО11
После чего Боронина А.В., являясь должностным лицом, в период до 03.05.2012, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МАУК ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 23.04.2012), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дала указание неустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК «ДК «Железнодорожник» подготовить проект приказа о приёме работника на работу и внести в него сведения о приёме ФИО11 в учреждение на работу. Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 исполнять трудовые обязанности сторожа на 0,5 ставки в указанном учреждении не будет.
Неустановленный в ходе предварительного следствия работник, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленный о преступных намерениях Борониной А.В., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившейся в служебной зависимости от Борониной А.В., подготовил в период до 03.05.2012, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> проект приказа № № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Борониной А.В. внес в указанный приказ заведомо ложные сведения о приёме ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ на работу в учреждение на должность сторожа на 0,5 ставки.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Боронина А.В., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 03.05.2012, точная дата следствием не установлена, получив от неустановленного в ходе предварительного следствия работника, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленного о её преступных намерениях, проект приказа о приёме ФИО11 на работу, поставила в нем, как должностное лицо учреждения, подпись от своего имени и передала неустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник» для последующей передачи Лаптеву С.П. с целью удостоверения подписью приказа от имени ФИО11, подтверждающую ознакомление с приказом, придав, таким образом, указанному приказу статус официального документа, удостоверяющего юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО11 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы.
Во исполнение своего преступного умысла в дневное время с 03.05.2012 по 01.09.2013 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Боронина А.В., являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО11 фактически никакой работы в МАУК «ДК Железнодорожник» не выполняла, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени и расчетаоплаты труда, являющийся согласно Приказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010, а так же (в редакции от 01.01.2013)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времении расчетам оплаты труда и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы, дала устные указания главному бухгалтеру ФИО10, уполномоченной вести учет рабочего времени и расчет оплаты труда в период с мая 2012 года по сентябрь 2012 года, а в последующем главному бухгалтеру ФИО9, уполномоченной вести учет рабочего времени и расчет оплатытруда в период с октября 2012 года по август 2013 года неосведомлённых о преступных намерениях и договорённости Борониной А.В. с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период осуществления последней трудовых функций сторожа.
Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 в период с мая 2012 года по август 2013 года трудовые обязанности сторожа в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО10 и ФИО9, находясь от Борониной А.В. в служебной зависимости в указанные периоды трудоустройства ФИО11 в должности сторожа, находясь в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> по указанию Борониной А.В. внесли в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период с мая 2012 по август 2013 года трудовых функций.
После чего данные официальные документы- табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2012 года, июнь 2012 года, июль 2012 года, август 2012 года, сентябрь 2012 года, октябрь 2012 года, ноябрь 2012 года, декабрь 2012 года, январь 2013 года, февраль 2013 года,март 2013 года, апрель 2013 года, май 2013 года, июнь 2013 года, июль 2013 года, август 2013 года, Боронина А.В. утвердила, удостоверив своей подписью и передала в бухгалтерию МАУК «ДК «Железнодорожник», для начисления и выдачи заработной платы ФИО11
Продолжая свои преступные действия Сафьян С.Б., используя свое служебное положение и властные полномочия, непосредственное подчинение директора МАУК «ДК Железнодорожник» Борониной А.В., с целью реализации своего преступного умысла, направленного на необоснованное увеличение дохода Лаптева С.П., путем незаконного трудоустройства и начисления заработной платы родственнику Лаптева С.П.,-ФИО11, действуя в интересах Лаптева С.П. с целью необоснованногополучения материальной выгоды последним, в период до 19.08.2013, более точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО дал указание Борониной А.В., подготовить необходимые официальные документы, которые была полномочна подготовить и подписать Боронина А.В., в том числе приказы об установлении режима полного рабочего дня и внутреннее совместительство, являющиеся основанием для увеличения размера заработной платы ФИО11, не выполняющей трудовые функции в учреждении.
После чего в продолжение своего преступного умысла, из корыстной и иной личной заинтересованности Сафьян С.Б. в период до 19.08.2013, находясь в неустановленном месте, предоставил Лаптеву С.П. информацию о согласии и готовности Борониной А.В. оказать содействие в получении материальной выгоды Лаптевым С.П. путем подготовки и подписания приказов об установлении режима полного рабочего дня и внутреннее совместительство, являющиеся основанием для увеличения размера заработной платы ФИО11, не выполняющей трудовые функции в учреждении, а также дал указание Лаптеву С.П. предоставить директору МАУК «ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. необходимые документы, являющиеся основанием для составления официальных документов-приказов.
После чего, продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение служебного подлога и хищение денежных средств, принадлежащих МАУК «ДК Железнодорожник», Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 19.08.2013, точное время в ходе следствия не установлено, находясь в помещении МАУК «ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, учитывая предоставленную Сафьян С.Б. информацию о достигнутой договоренности с директором МАУК ДК «Железнодорожник» Борониной А.В. и согласие последней увеличить размер заработной платы ФИО11, предоставил Борониной А.В. заявления от имени ФИО11 о разрешении работать в полную рабочую смену по 8 часов в день с ДД.ММ.ГГГГ и о внутреннем совмещении ставки вахтера с 0,5 ставки заведующей художественно-оформительской мастерской в МАУК ДК «Железнодорожник, выполненные и подписанные Лаптевым С.П.
После чего Боронина А.В., являясь должностным лицом, в период до 01.09.2013, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МАУК ДК «Железнодорожник» по адресу: <адрес>, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ о 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 23.07.2013), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ЛаптевойМ.Я. заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дала указание неустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник» подготовить проекты приказов и внести сведения об установлении режима полного рабочего времени ФИО11 и приёме ФИО11 в учреждение на работу заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки.
Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 исполнять трудовые обязанности вахтера с установленным полным рабочим временем с совместительством на 0,5 ставки заведующей художественно-оформительской мастерской в указанном учреждении не будет.
Неустановленный в ходе предварительного следствия работник, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленный о преступных намерениях Борониной А.В., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившейся в служебной зависимости от Борониной А.В., подготовил в период до 01.09.2013, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу:<адрес> проекты приказов №, № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Борониной А.В. внес в указанные приказы заведомо ложные сведения об установлении ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ режима полного рабочего времени по должности вахтер, а также о приеме ФИО11 на работу заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Боронина А.В., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 01.09.2013, точная дата следствием не установлена, получив от неустановленного в ходе предварительного следствия работника, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник», не осведомленного о её преступных намерениях, проекты приказов о приёме ФИО11 на работу заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки и установлении ФИО11 режима полного рабочего времени по должности вахтер, поставила в них, как должностное лицо учреждения, подписи от своего имени и передала неустановленному в ходе предварительного следствия работнику, из числа сотрудников МАУК ДК «Железнодорожник» для последующейпередачи Лаптеву С.П. с целью удостоверения подписью приказов от имени ФИО11, подтверждающие ознакомление с приказами, придав, таким образом, указанным приказам статус официальных документов, удостоверяющих юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО11, установлении режима рабочего времени в учреждении и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы.
Во исполнение своего преступного умысла, в дневное время, в период с 01.09.2013 по 31.08.2014 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Боронина А.В., являясь должностным лицом, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО11 фактически никакой работы в МАУК «ДК Железнодорожник» не выполняла, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени и расчетаоплаты труда, являющийся согласно Приказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № от ДД.ММ.ГГГГ, а также (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времени ирасчетам оплаты труда и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО11 заработной платы, дала устные указания главному бухгалтеру ФИО9, уполномоченной вести учет рабочего времени и расчет оплаты труда в период сентября 2013 года по август 2014 года, вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период осуществления последней трудовых функций вахтера и заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки.
Давая эти указания, Боронина А.В. достоверно осознавала, что ФИО11 в период с сентября 2013 года по август 2014 года трудовые обязанности вахтера и заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО9, находясь от Борониной А.В. в служебной зависимости, в указанные периоды трудоустройства ФИО11 в должности вахтера и заведующей художественно-оформительской мастерской на 0,5 ставки, находясь в помещение учреждения, расположенного по адресу: <адрес> по указанию Борониной А.В. внесла в табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО11 в период с сентября 2013 по август 2014 года трудовых функций.
После чего данные официальные документы- табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2013 года, октябрь 2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, июнь 2014 года, июль 2014 года, август 2014 года Боронина А.В. утвердила удостоверив своей подписью и передала в бухгалтерию МАУК «ДК «Железнодорожник», для начисления и выдачи заработной платы ФИО11
Таким образом, ФИО10 в период с мая 2012 года по сентябрь 2012 года и ФИО9 в период с октября 2012 года по август 2014 года на основании официальных документов, табелей учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы на имя ФИО11, за счёт денежных средств МАУК «ДК «Железнодорожник», предоставленных в качестве субсидии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выделенных бюджетом города Златоуста Челябинской области для оплаты труда, в указанный период выдали через кассу учреждения Лаптеву С.П., денежные средства в размере 171 184 рубля 86 копеек, предназначенные в качестве заработной платы ФИО11 при фиктивном трудоустройстве последней в учреждении.
Денежными средствами в размере 171 184 рубля 86 копеек Лаптев С.П., действующий из корыстных побуждений с целью хищения чужого имущества путём обмана, распорядился по своему усмотрению, причинив МАУК ДК «Железнодорожник» материальный ущерб на указанную сумму.
Таким образом, Боронина А.В., действуя совместно и согласованно с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., являясь должностным лицом, внесла из корыстной и иной личной заинтересованности в официальные документы заведомо ложные сведения.
Кроме того, Сафьян С.Б.,согласно Распоряжению Главы Златоустовского городского округа (далее по тексту ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят на муниципальную службу в Управление культуры Златоустовского городского округа и назначен на муниципальную должность начальника управления с ДД.ММ.ГГГГ.
Главой ЗГО заключен с Сафьян С.Б. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 3.3.1,3.3.2,3.3.3,3.3.6,3.3.7 договора Сафьян С.Б. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции; представляет интересы Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры и соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; определяет структуру и штатное расписание Учреждения и представляет на утверждение главе округа.
Согласно п.23,25,26 ч.4 Положения об «Управлении культуры и молодежной политики ЗГО», являющегося Приложением к Решению Собрания депутатов ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, а также п.п.1,2,7 ч.6 должностной инструкции начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, утвержденной распоряжением Главы ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№, Сафьян С.Б. среди прочего несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения ЗГО в сфере культуры и молодежной политики, определенных законодательством РФ, субъекта РФ, нормативными правовыми актами администрации ЗГО; осуществляет руководство текущей деятельностью Управления культуры и молодежной политики в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления культуры и молодежной политики; издает распоряжения и приказы по вопросам местного значения ЗГО, отнесенным к полномочиям Управления культуры и молодежной политики, в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением; отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления культуры и молодежной политики бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; заключает с работниками Управления трудовые договоры, устанавливает для них условия оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, ведет трудовые книжки, личные дела работников Управления и директоров подведомственных учреждений.
Таким образом, Сафьян С.Б. является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении, полномочен контролировать учреждения, находящиеся в ведомственном подчинении МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО.
Макарич П.И. распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора МУК «Дворец культуры «Булат» -Региональный центр народного творчества (далее по тексту МУК «ДК «Булат-РЦНТ» с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказа МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Макарич П.И. принят на должность директора МУК «ДК «Булат-РЦНТ» постоянно.
Согласно распоряжения Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ тип МУК «ДК «Булат-РЦНТ» изменен на Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры «Булат» -региональный центр народного творчества» (далее по тексту МБУК «ДК «Булат-РЦНТ»).
Администрацией ЗГО в лице Главы ЗГО и Макарич П.И. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.1,2,3,4,5,8,9,10 п.10 договора Макарич П.И. действует без доверенности от имени Учреждения; представляет интересы учреждения в федеральных, государственных, муниципальных органах власти и юридических лицах различных форм собственности; заключает договоры, выдает доверенности; производит прием и увольнение работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации; утверждает структуру, смету расходов, штатное расписание Учреждения в пределах выделенных ассигнований; издает приказы, утверждает инструкцию по Учреждению; дает указания обязательные для всех работников Учреждения; утверждает правила внутреннего трудового распорядка.
Согласно подпунктам 1,12 п.11 договора Макарич П.И. по согласованию с учредителем в лице Муниципального учреждения Управление культуры и молодежной политики Златоустовского городского округа определяет штатную численность и квалификационный состав работников, заключает с ними трудовые договоры; выполняет указания и распоряжения Работодателя, принятые в пределах компетенции.
Согласно п.5.3 Устава МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» утвержденного распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Макарич П.И. в силу своей компетенции осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; по согласованию с Муниципальным учреждением Управление культуры и молодежной политики ЗГО утверждает в пределах своих полномочий штаты и структуру Учреждения;
Согласно п.1,8,9,10 ч.4 должностной инструкции директора МУК «ДК «Булат-РЦНТ», утвержденной приказом МУ Управление культуры ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Макарич П.И. осуществляет руководство на основании Устава Дворца культуры; ведет прием и увольнения работников; разрабатывает структуру управления и штатное расписание ДК; отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов; несет ответственность за целевое использование бюджетных средств.
Таким образом, Макарич П.И. является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительныеи административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении.
Лаптев С.П. приказом начальника Муниципального учреждения Управление культуры Златоустовского городского округа (далее по тексту МУ Управление культуры ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно в централизованную бухгалтерию водителем 5 разряда Единой тарифной сетки.
МУ Управление культуры ЗГО в лице начальника Сафьян С.Б. заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.2.2.1,2.2.2,2.3.4,2.3.5 договора Лаптев С.П. обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью, с которыми он был ознакомлен под роспись; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором.
Лаптев С.П. Приказом директора МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в порядке перевода на должность водителя из МУ «Управление культуры и молодежной политики».
МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» в лице директора ФИО18 заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2 договора среди прочего Лаптев С.П. обязан исполнять распоряжения и приказы директора или непосредственного руководителя, либо лица, обозначенного в приказе директора предприятия, касающиеся исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Согласно п.п.1.3 ч.1, п.10 ч.2 должностной инструкции водителя, утвержденной директором МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ», Лаптев С.П. подчиняется непосредственно директору учреждения; обязан категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
В августе 2013 года, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, к Сафьян С.Б. обратился Лаптев С.П. являющийся водителем ООО «ГорТранс-Информ», оказывающий транспортные услуги МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО в частности начальнику муниципального учреждения Сафьян С.Б., который с целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество, а именно на незаконное получение денежных средств, попросил Сафьян С.Б., как начальника МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО, оказать содействие в увеличении заработной платы. При этом Лаптев С.П. в период трудоустройства в ООО «ГорТранс-Информ» получал фиксированную заработную плату пропорционально отработанному времени и не имел оснований для начисления и производства оплаты сверх установленного ему размера оплаты труда, о чем достоверно было известно Сафьян С.Б., который согласился оказать содействие Лаптеву С.П. в увеличении дохода путем фиктивного трудоустройства в МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» родственника Лаптева С.П., ФИО13
После обращения Лаптева С.П. у Сафьян С.Б., как у начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, то есть как у должностного лица, уполномоченного принимать юридически значимые решения, по обязательному согласованию штатного расписания подведомственных МУ Управлению культуры и молодежной политики ЗГО учреждений, в том числе при увеличении штатной численности путем установления новой штатной единицы, влекущие за собой возникновение у трудоустроенных лиц в учреждение с момента приема на работу, определенных прав, в том числе на получение заработной платы, осознававшего, что у Лаптева С.П. отсутствуют какие-либо законные основания, предоставляющие право на увеличение заработной платы, а также осведомленного о преступных намерениях последнего использовать фиктивно трудоустроенное лицо –родственника Лаптева С.П. ФИО13 в целях мошенничества, а именно для получения заработной платы начисленной и выплаченной на имя ФИО13, возник преступный умысел, направленный на оказание пособничества Лаптеву С.П. в мошенничестве с использованием своего служебного положения, по мотивам иной личной заинтересованности, выразившейся в желании оказать услугу Лаптеву С.П., в повышении своего статуса у подчиненных и желании повысить авторитет в глазах сотрудников, создании благоприятных и комфортных условий работы, а также корыстной заинтересованности, из желания обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптеву С.П.
Таким образом, Лаптев С.П. заручился поддержкой Сафьян С.Б. в оказании ему пособничества в совершении мошенничества с использованием служебного положения последним, как начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в ведомственном подчинении которого находилось МБУК «ДК «Булат-РЦНТ».
После этого, до 30.08.2013, точное время следствием не установлено, находясь в неустановленном месте Сафьян С.Б., в целях реализации своего преступного умысла, с целью облегчения совершения указанного преступления, обратился к директору МБУК «ДК «Булат-РЦНТ», Макарич П.И., сообщил последнему о просьбе Лаптева С.П., а также о своем преступном намерении помочь Лаптеву С.П., после чего предложил Макарич П.И. с использованием своего служебного положения, как директора МБУК «ДК Булат-РЦНТ», оказать содействие в незаконном трудоустройстве родственника Лаптева С.П., ФИО13, не осведомленной о преступных намерениях Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., путем внесения изменений в штатное расписания МБУК «ДК Булат-РЦНТ» с целью установления штатной единицы-руководителя любительского объединения и последующего фиктивного трудоустройства на указанную должность ФИО13, для незаконного получения последней заработной платы, которую фактически будет получать и распоряжаться Лаптев С.П.
При этом Сафьян С.Б. сообщил Макарич П.И., что ФИО13 и Лаптев С.П. фактически трудовых обязанностей, включая выполнение обязанностей по должности- руководитель любительского объединения в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» выполнять не будут.
Таким образом, Сафьян С.Б. предложил Макарич П.И. совместно с ним оказать пособничество в совершении мошенничества Лаптеву С.П. с использованием служебного положения, для достижения вышеуказанных преступных целей, на что Макарич П.И. согласился, то есть вступил в предварительный преступный сговор с Сафьян С.Б. на служебный подлог, в целях оказания пособничества в мошенничестве Лаптеву С.П.
Таким образом, после обращения Сафьян С.Б., у Макарич П.И., как у директора МБУК «ДК Булат-РЦНТ», то есть как у должностного лица, уполномоченного принимать юридически значимые решения, связанные с внесением изменения в штатное расписание учреждения и прием на работу, влекущие за собой последствия в виде трудоустройства лица в учреждение и выплату заработной платы, осознававшего, что у Лаптева С.П.отсутствуют какие-либо основания, предоставляющие право на увеличение дохода, а также осведомлённого о преступных намерениях последнего использовать фиктивное трудоустройство ФИО13 в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» в целях мошенничества, а именно для получения заработной платы на имя последней, возник преступный умысел, направленный на оказание пособничества Лаптеву С.П. в мошенничестве с использованием своего служебного положения, по предварительному сговору с начальником МУУправления культуры и молодежной политики Сафьян С.Б., по мотивам иной личной заинтересованности, ложно понимаемых чувств товарищества и коллегиальности, с целью улучшения действительной результативности своей работы, собственных показателей по службе, заслужить положительную оценку своей служебной деятельности со стороны непосредственного и вышестоящего руководителя, находясь в дружеских отношениях с Сафьян С.Б., с целью поддержания выгодных приятельские отношений, желая помочь последнему, учитывая ведомственное подчинение МБУК ДК «Булат-РЦНТ» МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в котором Сафьян С.Б. являлся начальником, а также корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., постоянно оказывающего транспортные услуги Сафьян С.Б. по рабочей необходимости.
В нарушение указанных нормативно-правовых, ведомственных актов, должностной инструкции в неустановленное время, до 30.08.2013, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте на территории г. Златоуста Челябинской области Сафьян С.Б. вступил в преступный сговор с Макарич П.И. и Лаптевым С.П. и договорился с ними о том, что Макарич П.И. внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - штатное расписание об увеличении штатной численности учреждения, путем установления должности руководителя любительского объединения, удостоверит своей подписью официальный документ –штатное расписание и предоставит для согласования и последующего подписания Сафьян С.Б.
После чего, на основании представленных Лаптевым С.П. документов на имя ФИО13, необходимых для фиктивного трудоустройства последней,Макарич П.И., согласно ранее достигнутой договоренности, внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - приказ о приёме на работу в данное учреждение на вышеуказанную должность ФИО13, удостоверяющий юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО13 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы.
Таким образом, Макарич П.И., действующий совместно и согласовано с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., достиг договорённость по оказанию содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества путем предоставлениясредств совершения указанного преступления- штатного расписания, утверждённого и подписанного Макарич П.И., также согласованного и подписанного Сафьян С.Б., а также составленного и подписанного Макарич П.И приказа о приеме на работу ФИО13 на должность руководителя любительского объединения, позволяющих осуществить прием на работу в учреждение ФИО13 и являющихся основанием для выплаты заработной платы последней, которую ежемесячно, в период фиктивного трудоустройства ФИО13 в учреждении через кассу учреждения и путем перечисления на лицевой счет, открытый на имя ФИО13 в отделении ОАО «Сбербанк России», будет получать и расходовать в своих личных целях Лаптев С.П.
Реализуя свой преступный умысел на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества с использованием своего служебного положения, путем обмана, Макарич П.И., действуя совместно и согласовано с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., в период до 30.08.2013, находясь в неустановленном месте, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, во исполнение своего преступного умысла, осознавая, что штатное расписание, как официальный документ, является унифицированной формой №Т-3, которая утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1, является основанием для приема на работу и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, печатным способом составил штатное расписание, в котором увеличил штатную численность учреждения на одну единицу, установив должность –руководитель любительского объединения, утвердил указанный документ, удостоверив его своей подписью, после чего в неустановленное время, в неустановленном месте предоставил Сафьян С.Б. для согласования и подписания.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, Сафьян С.Б., согласно отведенной ему роли,в период до 01.09.2013, находясь в неустановленном месте, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что штатное расписание, как официальный документ, является унифицированной формой №Т-3, которая утверждена Постановлением ГоскомстатаРоссии«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 №1, является основанием для приема на работу и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, осознавая, что ФИО13 в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» фактически не будет осуществлять трудовую деятельность, согласовал представленноеМакарич П.И. штатное расписание, удостоверив его своей подписью.
После чего, продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение хищения денежных средств, принадлежащих МБУК «ДК Булат-РЦНТ», Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 30.08.2013, точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте предоставил Сафьян С.Б. документы, необходимые для трудоустройства ФИО13 в МБУК ДК «Булат-РЦНТ», а именно: копию паспорта гражданина РФ, копию ИНН, копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заявление о приеме на работу от имени ФИО13, трудовую книжку ФИО13, сведения о номере лицевого счета оформленного на имя ФИО13
Сафьян С.Б., согласно отведенной ему роли, с целью реализации своего преступного умысла, направленного, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества,до 30.08.2013, точная дата следствием не установлена, продолжая свой преступный умысел, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» по адресу:<адрес>, оказал содействие в мошенничестве Лаптеву С.П., передал указанные документы на имя ФИО13, являющиеся средством совершения преступления, делопроизводителю МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» ФИО8 для подготовки приказа о приеме на работу ФИО13, при этом ФИО8 не была осведомлена о преступных намерениях Лаптева С.П., Макарич П.И. и Сафьян С.Б.
После чего Макарич П.И., являясь должностным лицом, в период до 02.09.2013, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П. с целью оказания содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества,находясь в МБУК ДК «Булат-РЦНТ» по адресу: <адрес> действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ о 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 23.07.2013), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дал указание делопроизводителю ФИО8 подготовить проект приказа о приёме работника на работу и внести в него сведения о приёме ФИО13 в учреждение на работу. Давая эти указания, Макарич П.И. достоверно осознавал, что ФИО13 исполнять трудовые обязанности руководителя любительского объединения в указанном учреждении не будет.
ФИО8, не осведомленная о преступных намеренияхМакарич П.И., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившаяся в служебной зависимости от Макарич П.И., подготовила в период до ДД.ММ.ГГГГ, точная дата следствием не установлена в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> проект приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Макарич П.И. внесла в указанный проект заведомо ложные сведения о приёме ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ на работу в учреждение на должность руководителя любительского объединения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, Макарич П.И., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б. используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 02.09.2013, точная дата следствием не установлена, получивот ФИО8, не осведомленной о его преступных намерениях, проект приказа о приёме ФИО13 на работу, поставил в нем, как должностное лицо учреждения, подпись от своего имени и передал его Лаптеву С.П. для удостоверения подписью приказа от имени ФИО13, подтверждающую ознакомление с приказом, придав, таким образом, указанному приказу статус официального документа, удостоверяющего юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО13 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы.
При этом Сафьян С.Б. и Макарич П.И. достоверно знали, что вышеуказанные сведения, изложенные ими в официальных документах, являются заведомо ложными и не соответствуют действительности, а также осознавали, что вышеуказанные подложные документы на ФИО13, подготовленные ими, являются главным основанием для приема на работу и начисления заработной платы на имя ФИО13, что позволит Лаптеву С.П. в дальнейшем реализовать преступный умысел, направленный на совершение мошенничества, а именно на получение путем обмана денежных средств, принадлежащих МБУК «ДК «Булат-РЦНТ».
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества,в период времени с 02.09.2013 по 31.08.2014,находясь в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Макарич П.И., являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО13 фактически никакой работы в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» не выполняла, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени, являющийся согласноПриказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010 (в редакции от 12.10.2012)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетам оплаты труда и влечет соответственноюридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, дал устные указания заместителю директора по культурно-досуговой деятельности ФИО7, уполномоченному вести учет рабочего времени и расчет оплаты труда, неосведомлённому о преступных намерениях и договорённости Макарич П.И. с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б.,вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения овыполнении в учреждении ФИО13 в период осуществления последней трудовых функций руководителя любительского объединения, после чего передать табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы главному бухгалтеру учреждения для начисления ФИО13 заработной платы за период времени её трудоустройства. Давая эти указания, Макарич П.И. достоверно осознавал, что ФИО13 в период сентября 2013 года по август 2014 года трудовые обязанности руководителя любительского объединения в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО7, не осведомленный о преступных намерениях Сафьян С.Б., Лаптева С.П. и Макарич П.И, находившийся от последнего в служебной зависимости и введенный Макарич П.И. в заблуждение относительно трудовой деятельности ФИО13 в учреждении, в период с сентября 2013 года по август 2014 года в помещение учреждения, расположенного по адресу:<адрес> по указанию Макарич П.И. внес в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в период с сентября 2013 года по август 2014 года заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО13 в указанный период времени трудовых функций руководителя любительского объединения.
После чего данные официальные документы- табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в период за сентябрь 2013 года, октябрь2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, август 2014 годабыли утверждены и удостоверены подписью Макарич П.И., а за июнь 2014 года и июль 2014 года утверждены и подписаны в период нахождения Макарич П.И. в отпуске заместителем директора по культурно-досуговой деятельности ФИО7, не осведомленном о преступных намерениях Макарич П.И., Сафьян С.Б., Лаптева С.П. и переданы главному бухгалтеру учреждения ФИО6
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества,в период сентября 2013 года и декабря 2013 года, точное время следствием не установлено, Сафьян С.Б., являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности, определил суммы единовременных выплат ФИО13 всентябре 2013 в сумме 44 000 рублей и в декабре 2013 года в сумме 70 000 рублей, о чем поставил в известность Макарич П.И., дав устные указания Макарич П.И. произвести выплаты в указанном размере, для последующего незаконного получения и расходования денежных средств Лаптевым С.П.
После чего Макарич П.И., с целью реализации своего преступного умысла, направленного, в том числе, на оказание содействия Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности в период до 27.09.2013, дал устные указания подчиненным ему сотрудникам подготовить приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении премии в сумме 44 000 рублей, соответственно до 26.12.2013 дал указание о подготовке приказа № от ДД.ММ.ГГГГ о начислении премии в сумме 70 000 рублей, являющиеся средствами совершения преступления, которые в последующем были переданы главному бухгалтеру учреждения ФИО6
ФИО6, являющаяся главным бухгалтером МБУК «ДК Булат-РЦНТ», не осведомлённая о преступных намерениях Макарич П.И., Лаптева С.П. и Сафьян С.Б., на основании официальных документов, табеля учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с сентября 2013 года по август 2014 года., а также на основании приказов о выплате премий на имя ФИО13,фиктивно трудоустроенной в учреждении, за счёт денежных средств МБУК «ДК Булат-РЦНТ», предоставленных в качестве субсидии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выделенных бюджетом города Златоуста Челябинской области для оплаты труда, в указанный период выдала через кассу учреждения и перечислила денежные средства в размере 239 121 рубль 87 копеекна лицевые счетаФИО13№, №, открытые в отделении ОАО «Сбербанк России» в городеЗлатоусте Челябинской области, оформленные Лаптевым С.П. на имя ФИО13 при фиктивном трудоустройстве последней в учреждение.
Таким образом, Лаптев С.П., действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в период с 02.09.2013 по 31.08.2014обратил в свою собственность путем обмана и совершил хищение денежных средств в размере 239 121 рубль 87 копеек принадлежащих МБУК ДК «Булат –РЦНТ», причинив материальный ущерб на указанную сумму.
Полученными преступным путем денежными средствами Лаптев С.П. распорядился по своему усмотрению.
Таким образом, в результате совершения вышеуказанных преступных действий, Сафьян С.Б. и Макарич П.И.в период с 02.09.2013 по 31.08.2014, используя свое служебное положение, умышленно оказали содействие Лаптеву С.П. в совершении мошенничества, а именно в хищении путем обмана денежных средств из МБУК ДК «Булат-РЦНТ» в общей сумме 239 121 рубль 87 копеек, предоставив средства его совершения, а именновышеуказанные подложные документы.
Кроме того, Макарич П.И. распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора МУК «Дворец культуры «Булат» -Региональный центр народного творчества (далее по тексту МУК «ДК «Булат-РЦНТ» с ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно приказа МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Макарич П.И. принят на должность директора МУК «ДК «Булат-РЦНТ» постоянно.
Согласно Распоряжения Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ тип МУК «ДК «Булат-РЦНТ» изменен на Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Дворец культуры «Булат» -региональный центр народного творчества» (далее по тексту МБУК «ДК»Булат-РЦНТ».
Администрацией ЗГО в лице Главы ЗГО и Макарич П.И. заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.1,2,3,4,5,8,9,10 п.10 договора Макарич П.И. действует без доверенности от имени Учреждения; представляет интересы учреждения в федеральных, государственных, муниципальных органах власти и юридических лицах различных форм собственности; заключает договоры, выдает доверенности; производит прием и увольнение работников согласно Трудовому кодексу Российской Федерации; утверждает структуру, смету расходов, штатное расписание Учреждения в пределах выделенных ассигнований; издает приказы, утверждает инструкцию по Учреждению; дает указания обязательные для всех работников Учреждения; утверждает правила внутреннего трудового распорядка.
Согласно подпунктам 1,12 п.11 договора Макарич П.И. по согласованию с учредителем в лице Муниципального учреждения Управление культуры и молодежной политики Златоустовского городского округа определяет штатную численность и квалификационный состав работников, заключает с ними трудовые договоры; выполняет указания и распоряжения Работодателя, принятые в пределах компетенции.
Согласно п.5.3 Устава МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» утвержденного распоряжением Администрации ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Макарич П.И. в силу своей компетенции осуществляет оперативное руководство деятельностью Учреждения; по согласованию с Муниципальным учреждением Управление культуры и молодежной политики ЗГО утверждает в пределах своих полномочий штаты и структуру Учреждения;
Согласно п.1,8,9,10 ч.4 должностной инструкции директора МУК «ДК «Булат-РЦНТ», утвержденной приказом МУ Управление культуры ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ Макарич П.И. осуществляет руководство на основании Устава Дворца культуры; ведет прием и увольнения работников; разрабатывает структуру управления и штатное расписание ДК; отвечает за эффективное использование материальных, финансовых ресурсов; несет ответственность за целевое использование бюджетных средств.
Таким образом, Макарич П.И. является должностным лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении.
Сафьян С.Б., согласно Распоряжения Главы Златоустовского городского округа (далее по тексту ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят на муниципальную службу в Управление культуры Златоустовского городского округа и назначен на муниципальную должность начальника управления с ДД.ММ.ГГГГ.
Главой ЗГО заключен с Сафьян С.Б. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.п. 3.3.1,3.3.2,3.3.3,3.3.6,3.3.7 договора Сафьян С.Б. без доверенности совершает от имени Учреждения действия, отнесенные к его компетенции; представляет интересы Учреждения; заключает от имени Учреждения договоры и соглашения; издает приказы и дает указания работникам Учреждения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; определяет структуру и штатное расписание Учреждения и представляет на утверждение главе округа.
Согласно п.23,25,26 ч.4 Положения об «Управлении культуры и молодежной политики ЗГО», являющегося Приложением к Решению Собрания депутатов ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ, а также п.п.1,2,7 ч.6 должностной инструкции начальника МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, утвержденной распоряжением Главы ЗГО от ДД.ММ.ГГГГ№, Сафьян С.Б. среди прочего несет персональную ответственность за решение вопросов местного значения ЗГО в сфере культуры и молодежной политики, определенных законодательством РФ, субъекта РФ, нормативными правовыми актами администрации ЗГО; осуществляет руководство текущей деятельностью Управления культуры и молодежной политики в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением, договором о закреплении имущества и Трудовым договором, обеспечивает выполнение возложенных на него задач и несет ответственность за результаты деятельности Управления культуры и молодежной политики; издает распоряжения и приказы по вопросам местного значения ЗГО, отнесенным к полномочиям Управления культуры и молодежной политики, в соответствии с законодательством РФ, Челябинской области, нормативными правовыми актами ЗГО, настоящим Положением; отвечает за целевое использование выделенных в распоряжение Управления культуры и молодежной политики бюджетных средств; достоверность и своевременное представление установленной отчетности и другой информации, связанной с исполнением бюджета; своевременное составление и представление в орган, исполняющий бюджет, бюджетной росписи и лимитов бюджетных обязательств по подведомственным получателям бюджетных средств; утверждение смет доходов и расходов подведомственных учреждений; соблюдение нормативов финансовых затрат на предоставление муниципальных услуг при утверждении смет доходов и расходов; эффективное использование бюджетных средств; заключает с работниками Управления трудовые договоры, устанавливает для них условия оплаты труда в соответствии с действующим законодательством, ведет трудовые книжки, личные дела работников Управления и директоров подведомственных учреждений.
Таким образом, Сафьян С.Б. является должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в указанном муниципальном учреждении, полномочен контролировать учреждения, находящиеся в ведомственном подчинении МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО.
Лаптев С.П. приказом начальника Муниципального учреждения Управление культуры Златоустовского городского округа (далее по тексту МУ Управление культуры ЗГО) № от ДД.ММ.ГГГГ принят постоянно в централизованную бухгалтерию водителем 5 разряда Единой тарифной сетки.
МУ Управление культуры ЗГО в лице начальника Сафьян С.Б. заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.п.2.2.1,2.2.2,2.3.4,2.3.5 договора Лаптев С.П. обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, должностной инструкцией, выполнять установленные нормы труда; соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, иные локальные нормативные акты Работодателя, непосредственно связанные с его трудовой деятельностью, с которыми он был ознакомлен под роспись; соблюдать трудовую дисциплину; выполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации и трудовым договором;
Лаптев С.П. Приказом директора МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность в порядке перевода на должность водителя из МУ «Управление культуры и молодежной политики».
МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ» в лице директора ФИО18 заключен с Лаптевым С.П. трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно п.3.2 договора среди прочего Лаптев С.П. обязан исполнять распоряжения и приказы директора или непосредственного руководителя, либо лица, обозначенного в приказе директора предприятия, касающиеся исполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией.
Согласно п.п.1.3 ч.1, п.10 ч.2 должностной инструкции водителя, утвержденной директором МБУ ЗГО «ГорТранс-Информ», Лаптев С.П. подчиняется непосредственно директору учреждения; обязан категорически не допускать случаев подвоза каких-либо пассажиров или грузов по собственному усмотрению, а также любых видов использования автомашины в личных целях без разрешения руководства.
Макарич П.И., являясь должностным лицом, на постоянной основе осуществляющий в муниципальном учреждении организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, к которым относятся полномочия по принятию решений, имеющих юридическое значение и влекущих определенные юридические последствия, а именно включающие в себя полномочия по подписанию приказа о приеме на работу, внесение изменений и утверждение штатного расписания, утверждение табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, совершил служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений при следующих обстоятельствах:
В августе 2013 года, точное время следствием не установлено, на территории г. Златоуста Челябинской области, к Сафьян С.Б. обратился Лаптев С.П. являющийся водителем ООО «ГорТранс-Информ», оказывающий транспортные услуги МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО в частности начальнику муниципального учреждения Сафьян С.Б., который с целью реализации своего преступного умысла, направленного на мошенничество, а именно на незаконное получение денежных средств, попросил Сафьян С.Б., как начальника МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО, оказать содействие в увеличении заработной платы. При этом Лаптев С.П. в период трудоустройства в ООО «ГорТранс-Информ» получал фиксированную заработную плату пропорционально отработанному времени и не имел оснований для начисления и производства оплаты сверх установленного ему размера оплаты труда, о чем достоверно было известно Сафьян С.Б.
В период до 30.08.2013после обращения Лаптева С.П. у начальник МУ Управления культуры и молодежной политики ЗГО Сафьян С.Б., в отношении которого принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по ч.5 ст.33 ч.1 ст.292 УК РФ на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовногопреследования, находясь на территории г. Златоуста Челябинской области, из корыстной заинтересованности, выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., в отношении которого принято решение об отказе в возбуждении уголовного дела по ч.5 ст.33 ч.1 ст.292 УК РФ на основании п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования, оказывающего транспортные услуги в служебной деятельности Сафьян С.Б., вопреки законным интересам МБУК «ДК «Булат –РЦНТ» учреждения, находящегося в ведомственном подчинение МУ Управление культуры ЗГО, а также из иной личной заинтересованности с целью оказать услугу Лаптеву С.П., заслужить положительную оценку своей служебной деятельностью со стороны непосредственных и вышестоящих руководителей, а также с целью создания благоприятных и комфортных условий работы, по предварительному сговору с директором МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» Макарич П.И. и водителем Лаптевым С.П. возник преступный умысел на совершение служебного подлога и хищения имущества, принадлежащего МБУК ДК «Булат –РЦНТ», путём фиктивного трудоустройства родственника Лаптева С.П.,- ФИО13 и незаконного начисления заработной платы ФИО13, не осведомленной о преступных намерениях Макарич П.И., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П. и не намеревавшейся осуществлять трудовую деятельность.
Используя свое служебное положение и дружеские отношения с директором МБУК «ДК Булат-РЦНТ» Макарич П.И., Сафьян С.Б., с целью реализации своего преступного умысла, направленного на незаконное увеличение дохода Лаптева С.П., путем незаконного трудоустройства и начисления заработной платы родственнику Лаптева С.П., ФИО13, действуя в интересах Лаптева С.П. в период времени до 30.08.2013, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте обратился к Макарич П.И. с целью подготовить необходимые документы, которые был полномочен подготовить и подписать Макарич П.И. для фиктивного трудоустройства ФИО13 и последующего незаконного начисления и выплаты заработной платы ФИО13
Макарич П.И., являясь должностным лицом, директором МБУК ДК «Булат-РЦНТ», действуя из иной личной заинтересованности, выразившейся в желании улучшить действительную результативность своей работы, собственные показатели по службе, заслужить положительную оценку своей служебной деятельности со стороны непосредственного и вышестоящего руководителя, находясь в дружеских отношениях с Сафьян С.Б., с целью поддержания выгодных приятельских отношений, желая помочь последнему, учитывая ведомственное подчинение МБУК ДК «Булат-РЦНТ» МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, в котором Сафьян С.Б. являлся начальником, а также действуя из корыстной заинтересованности выразившейся в желании обеспечить получение незаконной материальной выгоды Лаптевым С.П., с целью реализации преступного умысла, направленного на получение Лаптевым С.П. незаконных выплат за счет начисления заработной платы фиктивно трудоустроенной в учреждении ФИО13, согласился оказать помощь в совершении служебного подлога и хищении денежных средств, принадлежащих МБУК «ДК Булат-РЦНТ, внести заведомо ложные сведения в официальный документ-штатное расписание, путем увеличения штанной численности учреждения на одну единицу, установив должность –руководитель любительского объединения.
В нарушение указанных нормативно-правовых, ведомственных актов, должностной инструкции в неустановленное время, до 30.08.2013, более точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте на территории г. Златоуста Челябинской области Сафьян С.Б. вступил в преступный сговор с Макарич П.И. и Лаптевым С.П. и договорился с ними о том, что Макарич П.И. внесет заведомо ложные сведения в официальный документ- штатное расписание об увеличении штатной численности учреждения, путем установления должности руководителя любительского объединения, удостоверит своей подписью официальный документ –штатное расписание и предоставит для согласования и последующего подписания Сафьян С.Б.
После чего, на основании представленных Лаптевым С.П. документов на имя ФИО13, необходимых для фиктивного трудоустройства последней, Макарич П.И., согласно ранее достигнутой договоренности, внесет заведомо ложные сведения в официальный документ - приказ о приёме на работу в данное учреждение на вышеуказанную должность ФИО13, удостоверяющий юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО13 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы.
Таким образом, Макарич П.И. действующий совместно и согласовано с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., достиг договорённость о внесении заведомо ложных сведений в официальные документы, для получения ФИО13 заработной платы, которую ежемесячно, в период фиктивного трудоустройства последней в учреждении через кассу учреждения и путем перечисления на лицевой счет, открытый на имя ФИО13 в отделении ОАО «Сбербанк России» будет получать, и расходовать в своих личных целях Лаптев С.П.
Реализуя свой преступный умысел на совершение служебного подлога с использованием своего служебного положения, Макарич П.И. действуя совместно и согласовано с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., в период до 30.08.2013, находясь в неустановленном месте, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что штатное расписание, как официальный документ, является унифицированной формой №Т-3, которая утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 №1, является основанием для приема на работу и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, печатным способом составил штатное расписание, в котором увеличил штатную численность учреждения на одну единицу, установив должность –руководитель любительского объединения, утвердил указанный документ, удостоверив его своей подписью, после чего в неустановленное время, в неустановленном месте предоставил Сафьян С.Б. для согласования и подписания.
Сафьян С.Б., согласно отведенной ему роли, в период до 01.09.2013, находясь в неустановленном месте, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что штатное расписание, как официальный документ, является унифицированной формой №Т-3, которая утверждена Постановлением Госкомстата России «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» от 05.01.2004 №1, являетсяоснованием для приема на работу и влечет соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, осознавая, что ФИО13 в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» фактически не будет осуществлять трудовую деятельность, согласовал представленное Макарич П.И. штатное расписание, удостоверив его своей подписью.
После чего продолжая свои совместные преступные действия, направленные на совершение служебного подлога и хищение денежных средств, принадлежащих МБУК «ДК Булат-РЦНТ», Лаптев С.П., действуя из корыстной заинтересованности в период до 30.08.2013, точное время в ходе следствия не установлено, в неустановленном месте предоставил Сафьян С.Б. документы необходимые для трудоустройства ФИО13 в МБУК ДК «Булат-РЦНТ», а именно: копию паспорта гражданина РФ, копию ИНН, копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, заявление о приеме на работу от имени ФИО13, трудовую книжку ФИО13, сведения о номере лицевого счета оформленного на имя ФИО13
Сафьян С.Б., согласно отведенной ему роли, до 30.08.2013, точная дата следствием не установлена, продолжая свой преступный умысел, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, находясь в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» по адресу: <адрес>, передал указанные документы на имя ФИО13 делопроизводителю МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» ФИО8 для подготовки приказа о приеме на работу ФИО13, при этом ФИО8 не была осведомлена о преступных намерениях Лаптева С.П., Макарич П.И. и Сафьян С.Б.
После чего Макарич П.И., являясь должностным лицом, в период до 02.09.2013, точная дата следствием не установлена, действуя по ранее достигнутой договоренности с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., находясь в МБУК ДК «Булат-РЦНТ» по адресу: <адрес>, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в исполнение своего преступного умысла, осознавая, что приказ о приеме на работу, как официальный документ, в соответствии с Трудовым кодексом РФ о 30.12.2001 № 197-ФЗ (в редакции от 23.07.2013), является основанием для приема на работу и влечёт соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, дал указание делопроизводителю ФИО8 подготовить проект приказа о приёме работника на работу и внести в него сведения о приёме ФИО13 в учреждение на работу. Давая эти указания, Макарич П.И. достоверно осознавал, что ФИО13 исполнять трудовые обязанности руководителя любительского объединения в указанном учреждении не будет.
ФИО8, не осведомленная о преступных намерениях Макарич П.И., Сафьян С.Б. и Лаптева С.П., находившаяся в служебной зависимости от Макарич П.И., подготовила в период до 02.09.2013, точная дата следствием не установлена, в помещении учреждения, расположенного по адресу: <адрес> проект приказа № от ДД.ММ.ГГГГ и по указанию Макарич П.И. внесла в указанный проект заведомо ложные сведения о приёме ФИО13 с ДД.ММ.ГГГГ на работу в учреждение на должность руководителя любительского объединения.
Продолжая реализовывать свой преступный умысел, Макарич П.И., по ранее достигнутой договоренности с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б., используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, в указанном месте в период до 02.09.2013, точная дата следствием не установлена, получив от ФИО8, не осведомленной о его преступных намерениях, проект приказа оприёме ФИО13 на работу, поставил в нем, как должностное лицо учреждения, подпись от своего имени и передал его Лаптеву С.П. для удостоверения подписью приказа от имени ФИО13,подтверждающую ознакомление с приказом, придав, таким образом, указанному приказу статус официального документа, удостоверяющего юридически значимые факты и события, а именно сведения о трудоустройстве ФИО13 в учреждение и влекущие соответственно юридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы.
Во исполнение своего преступного умысла в дневное время с 02.09.2013 по 31.08.2014 в помещении вышеуказанного учреждения, расположенного по адресу: <адрес>, Макарич П.И., являющийся должностным лицом, использующий свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действующий из корыстной и иной личной заинтересованности, достоверно зная, что ФИО13 фактически никакой работы в МБУК «ДК Булат-РЦНТ» не выполняла, имея умысел на внесение заведомо ложных сведений в табель учета рабочего времени, являющийся согласноПриказа Министерства финансов РФ «Об утверждении единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и инструкции по его применению» № 157н от 01.12.2010 (в редакции от 12.10.2012)официальным документом, формой первичной учетной документации по учету рабочего времени и расчетам оплаты труда и влечет соответственноюридические последствия в виде начисления ФИО13 заработной платы, дал устные указания заместителю директора по культурно-досуговой деятельности ФИО7, уполномоченному вести учет рабочего времени и расчет оплаты труда, неосведомлённому о преступных намерениях и договорённости Макарич П.И. с Лаптевым С.П. и Сафьян С.Б.,вносить в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы сведения овыполнении в учреждении ФИО13 в период осуществления последней трудовых функций руководителя любительского объединения, после чего передать табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы главному бухгалтеру учреждения для начисления ФИО13 заработной платы за период времени её трудоустройства. Давая эти указания, Макарич П.И. достоверно осознавал, что ФИО13 в период сентября 2013 года по август 2014 года трудовые обязанности руководителя любительского объединения в указанном учреждении осуществлять не будет.
ФИО7, не осведомленный о преступных намерениях Сафьян С.Б., Лаптева С.П. и Макарич П.И., находившийся от последнего в служебной зависимости и введенный Макарич П.И. в заблуждение относительно трудовой деятельности ФИО13 в учреждении, в период с сентября 2013 года по август 2014 года в помещение учреждения, расположенного по адресу:<адрес> по указанию Макарич П.И. внес в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в период с сентября 2013 года по август 2014 года заведомо ложные сведения о выполнении в учреждении ФИО13 в указанный период времени трудовых функций руководителя любительского объединения.
После чего данные официальные документы-табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2013 года, октябрь2013 года, ноябрь 2013 года, декабрь 2013 года, январь 2014 года, февраль 2014 года, март 2014 года, апрель 2014 года, май 2014 года, август 2014 года были утверждены и удостоверены подписью Макарич П.И., а за июнь 2014 года и июль 2014 года утверждены и подписаны в период нахождения Макарича П.И. в отпуске заместителем директора по культурно-досуговой деятельности ФИО7, не осведомленным о преступных намерениях Макарич П.И., Сафьян С.Б., Лаптева С.П. и переданы главному бухгалтеру учреждения ФИО6
ФИО6, не осведомлённая о преступных намерениях Макарич П.И., Лаптева С.П. и Сафьян С.Б., на основании официальных документов, табеля учёта использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с сентября 2013 года по август 2014 года на имя ФИО13, фиктивно трудоустроенной в учреждении, за счёт денежных средств МБУК «ДК Булат-РЦНТ», предоставленных в качествесубсидии МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО, выделенных бюджетом города Златоуста Челябинской области для оплаты труда, в указанный период выдала через кассу учреждения и перечислила на лицевые счета на имя ФИО13 в отделении ОАО «Сбербанк России» в городе Златоусте, оформленные Лаптевым С.П. на имя ФИО13 при фиктивном трудоустройстве последней в учреждение денежные средства вразмере 239 121 рубль 87 копеек.
Денежными средствами в размере 239 121 рубль 87 копеек Лаптев С.П., действующий из корыстных побуждений с целью хищения чужого имущества путём обмана, распорядился по своему усмотрению, причинив МБУК ДК «Булат –РЦНТ» материальный ущерб на указанную сумму.
Таким образом, Макарич П.И., действуя совместно и согласованно с Сафьян С.Б. и Лаптевым С.П., являясь должностным лицом, внес из корыстной и иной личной заинтересованности в официальные документы заведомо ложные сведения.
Виновность подсудимого Сафьяна С.Б. в совершении преступлений, предусмотренных ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 УК РФ подтверждается материалами дела, не оспаривается им самим.
Виновность подсудимого Лаптева С.П. в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.1 ст.159, ч.1 ст.159, ч.1 ст.159 УК РФ подтверждается материалами дела, не оспаривается им самим.
Виновность подсудимого Макарича П.И. в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 УК РФ подтверждается материалами дела, не оспаривается им самим.
Виновность подсудимойПриходько Н.Ю. в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 УК РФ подтверждается материалами дела, не оспаривается ею самой.
Виновность подсудимой Борониной А.В. в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 УК РФ подтверждается материалами дела, не оспаривается ею самой.
Виновность подсудимого Чечеткина С.Е. в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст.292, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 УК РФ подтверждается материалами дела, не оспаривается им самим.
Действия подсудимого Сафьяна С.Б. по преступлению в отношении МБУК «ДК Металлург» правильно квалифицированы по ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – как подстрекательство и пособничество в мошенничестве, т.е. в хищении чужого имущества путем обмана, склонением другого лица к совершению преступления путем угрозы, а также содействие совершению преступления предоставлением информации, устранением препятствий совершения преступления, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.
Действия подсудимого Сафьяна С.Б. по преступлению в отношении МАУК ДК «Железнодорожник» правильно квалифицированы по ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – как подстрекательство и пособничество в мошенничестве, т.е. в хищении чужого имущества путем обмана, склонением другого лица к совершению преступления путем угрозы, а также содействие совершению преступления предоставлением информации, устранением препятствий совершения преступления, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.
Действия подсудимого Сафьяна С.Б. по каждому из двух преступлений(в отношении МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» и МБУК ДК «Булат-РЦНТ») правильно квалифицированы по ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – как пособничество в мошенничестве, т.е. содействие в хищении чужого имущества путем обмана, предоставлением средств совершения преступления, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.
Действия подсудимого Лаптева С.П. по преступлению в отношении МБУК «ДК Металлург» правильно квалифицированы по ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – как мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана, совершенное в крупном размере.
Действия подсудимого Лаптева С.П. по каждому из трех преступлений, совершенных в отношении МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», МБУК ДК «Булат-РЦНТ» и МАУК ДК «Железнодорожник» правильно квалифицированы по ч.1 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – как мошенничество, т.е. хищение чужого имущества путем обмана.
Действия подсудимых Макарича П.И., Борониной А.В. и Чечеткина С.Е., каждого из них, правильно квалифицированы по ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации – как служебный подлог, т.е. внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной и иной личной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного ч.1 ст.292.1 УКРФ).
Действия подсудимого Чечеткина С.Е. правильно квалифицированы по ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – как пособничество в мошенничестве, т.е. содействие в хищении чужого имущества путем обмана, представлением средств совершения преступления, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.
Действия подсудимых Макарича П.И., Приходько Н.Ю.иБорониной А.В., каждого из них, правильно квалифицированы по ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации – как пособничество в мошенничестве, т.е. содействие в хищении чужого имущества путем обмана, представлением средств совершения преступления, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.
Суд находит обвинение обоснованным и нашедшим подтверждение в собранных по уголовному делу доказательствах.
Дело рассматривалось в особом порядке, так как подсудимые Сафьян С.Б., Лаптев С.П., Макарич П.И., Приходько Н.Ю., Боронина А.В., Чечеткин С.Е. добровольно и после консультации с защитниками ходатайствовали об этом, обвинение им понятно, с предъявленным обвинением они согласны в полном объеме, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства осознают. Государственный обвинитель Усик О.Ю., защитники Валеев В.У., Жидких И.Н., Шерстнева Т.С., Еремина Л.Н., Волкова С.А., Еремеев В.М., потерпевшие не возражают против данного порядка судебного разбирательства, наказание за совершение данного преступления не превышает 10 лет лишения свободы, что соответствует требованиям ст. 314 УПК РФ. Оснований для прекращения уголовного дела не имеется.
При назначении наказания подсудимым суд в соответствии со ст.6, 60 УК РФ, учитывает обстоятельства совершенных преступлений, личность виновных, наличие смягчающих наказание обстоятельств, влияние назначенного наказания на исправление осужденных и на условия жизни их семей.
С учетом фактических обстоятельств преступлений и степени их общественной опасности суд не находит оснований для изменения категории преступлений.
При назначении наказания Сафьян С.Б. суд в качестве обстоятельств, смягчающих наказание в соответствии со ст. 61 УК РФ признает раскаяние в совершенном, признание вины, не судим, частичное добровольное возмещение имущественного ущерба, положительные характеристики, имеет грамоты, благодарственные письма.
При назначении наказания Лаптеву С.П. суд в качестве обстоятельств, смягчающих наказание в соответствии со ст. 61 УК РФ признает раскаяние в совершенном, признание вины, не судим, наличие <данные изъяты>, положительные характеристики, состояние здоровья <данные изъяты>, частично добровольное возмещение ущерба.
При назначении наказания Макаричу П.И. суд в качестве обстоятельств, смягчающих наказание в соответствии со ст. 61 УК РФ признает раскаяние в совершенном, признание вины, не судим, активно способствовал раскрытию и расследованию преступлений, изобличению и преследованию других соучастников преступления, частичное добровольное возмещение имущественного ущерба, положительные характеристики, имеет благодарственные письма, грамоты.
При назначении наказания Приходько Н.Ю. суд в качестве обстоятельств, смягчающих наказание в соответствии со ст. 61 УК РФ признает раскаяние в совершенном, признание вины, не судима, активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, изобличению и преследованию других соучастников преступления, добровольное возмещение имущественного ущерба, положительные характеристики, имеет благодарственные письма, грамоты.
При назначении наказания Борониной А.В. суд в качестве обстоятельств, смягчающих наказание в соответствии со ст. 61 УК РФ признает раскаяние в совершенном, признание вины, не судима, активно способствовала раскрытию и расследованию преступления, изобличению других соучастников преступления, состояние здоровья, частичное добровольное возмещение имущественного ущерба, положительные характеристики, имеет благодарственные письма, грамоты.
При назначении наказания Чечеткину С.Е. суд в качестве обстоятельств, смягчающих наказание в соответствии со ст. 61 УК РФ признает раскаяние в совершенном, признание вины, не судим, наличие <данные изъяты>, совершение преступления в силу материальной, служебной зависимости, активно способствовал раскрытию и расследованию преступлений, изобличению и преследованию других соучастников преступления, состояние здоровья, имеет благодарственные письма, грамоты.
Обстоятельств, отягчающих наказание ни у одного из подсудимых в соответствии со ст. 63 УК РФ суд не усматривает.
Суд полагает назначить наказание Макарич П.И., Борониной А.В. и Чечеткину С.Е., каждому из них, по преступлению, предусмотренному ч.1 ст.292 УК РФ в виде штрафа. Данное преступление отнесено к категории небольшой тяжести. Принимая во внимание, что в соответствие с п. «а» ч.1 ст. 78 УК РФ истек срок давности привлечения к уголовной ответственности за данное преступление, суд освобождает Макарич П.И., Боронину А.В. и Чечеткина С.Е. от назначенного им наказания.
Суд полагает назначить наказаниеПриходько Н.Ю. и Борониной А.В. по ч.3 ст.159 УК РФ в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкции статьи, польку они ранее не судимы, сделали правильные выводы, добровольно приняли меры к возмещению причиненного ущерба, активно способствовали раскрытию преступлений.
Суд полагает назначить наказание Сафьян С.Б., Лаптеву С.П., Макарич П.И., Чечеткину С.Е. в виде лишения свободы с применением ст. 73 УК РФ, поскольку они не судимы, сделали правильные выводы, имеют постоянное место жительства, семьи. Суд полагает дать им возможность исправиться без изоляции от общества.
Суд полагает назначить Сафьяну С.Б. дополнительное наказание по ч.3 ст.159 УК РФ в виде штрафа, учитывая его активную роль при совершении преступлений, объем совершенных им преступлений.
Суд полагает не назначать подсудимым Лаптеву С.П., Макарич П.И., Чечеткину С.Е. дополнительные виды наказаний, предусмотренные ч.3 ст.159 УК РФ, т.к. не видит в этом необходимости, данные подсудимые впервые привлекаются к уголовной ответственности, по делу имеют место исковые требования, назначение штрафа приведет к ухудшению материального положения подсудимых и их семей, затруднит исполнение гражданских исков.
Гражданские иски, заявленные:
-представителем потерпевшего Муниципального образования ЗГО в лице Администрации ЗГО ФИО1 в сумме 51 212 рублей 95 копеек по субсидированию МБУК «ДК «Металлург» и по субсидированию МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» в сумме 9 063руб06 коп.;
- представителем потерпевшего МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» ФИО3 в сумме 121 913 рублей 87 копеек;
- представителем потерпевшего МАУК «ДК «Железнодорожник» ФИО2 в сумме 76 623 рубля 24 копейки;
-представителем потерпевшего МБУК «ДК «Металлург» ФИО5 в сумме 337 006 рублей 24 копейки
-представителем потерпевшего МБУК Златоустовский краеведческий музей» ФИО4 в сумме 15 043 рубля 22 копейки –
признаны всеми подсудимыми, их вина в совершении хищения имущества потерпевших нашла подтверждение, иски обоснованы и их следует удовлетворить.
На основании изложенного и руководствуясь ст.307-308, 316 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации
п р и г о в о р ил:
Признать МАКАРИЧА П.И., БОРОНИНУ А.В. и ЧЕЧЕТКИНА С.Е. виновными в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить наказание, каждому из них, в виде штрафа в доход государства в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.
ОсвободитьМакарича П.И., Боронину А.В. и Чечеткина С.Е., каждого из них, от наказания, назначенного по ч.1 ст.292 УК РФ на основании п. «а» ч.1 ст.78 УК РФ и п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ за истечением срока давности уголовного преследования.
Признать САФЬЯНА С.Б. виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159, ч.5 ст.33 ч.3 ст.159, ч5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить наказание:
По каждому из двух преступлений, предусмотренных ч.4,5 ст.33 ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы сроком на два года со штрафом в доход государства в размере 25 000 рублей,
По каждому из двух преступлений, предусмотренных ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы сроком на два года со штрафом в доход государства в размере 25 000 рублей.
На основании ч.3 ст.69 УК РФ по совокупности преступлений, применив принцип частичного сложения окончательно назначить Сафьяну С.Б. наказание в виде лишения свободы сроком на два года шесть месяцев со штрафом в доход государства в размере 40 000 рублей.
Признать ЛАПТЕВА С.П. виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.159, ч.1 ст.159, ч.1 ст.159, ч.1 ст.159 УК РФ и назначить наказание:
По ч.3 ст.159 УК РФ в виде лишения свободы сроком на два года,
По каждому из трех преступлений, предусмотренных ч.1 ст.159 УК РФ в виде обязательных работ сроком на сто шестьдесят часов.
На основании ч.3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, применив принцип частичного сложения окончательно Лаптеву С.П. назначить наказание в виде лишения свободы сроком на два года один месяц.
Признать МАКАРИЧА П.И., ЧЕЧЕТКИНА С.Е. виновными в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить наказание каждому из них в виде лишения свободы сроком на один год шесть месяцев.
На основании ст. 73 УК РФ назначенное наказание Сафьяну С.Б.(в части основного вида наказания), Лаптеву С.П., Макарич П.И. и Чечеткину С.Е. считать условно с испытательным сроком: Сафьяну С.Б. и Лаптеву С.П. – с испытательным сроком на два года каждому, Макарич П.И. и Чечеткину С.Е. сроком на один год каждому, обязав всех в течение десяти суток со дня вступления приговора в законную силу встать на учет в уголовно-исполнительную инспекцию, периодически являться в уголовно-исполнительную инспекцию для регистрации, не менять местожительства без уведомления уголовно-исполнительной инспекции.
Признать ПРИХОДЬКО Н.Ю. и БОРОНИНУ А.В. виновными в совершении преступления, предусмотренного ч.5 ст.33 ч.3 ст.159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить наказание, каждой из них, в виде штрафа в доход государства в размере 100 000 (ста тысяч) рублей.
Меру пресечения Сафьяну С.Б., Лаптеву С.П., Макарич П.И., Приходько Н.Ю., Борониной А.В. и Чечеткину С.Е. – оставить в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении – до вступления приговора в законную силу.
Сафьян С.Б. и Лаптев С.П. находились под стражей по данному делу с 31 марта 2016 года по 01 апреля 2016 года.
Взыскать с Сафьяна С.Б., Лаптева С.П. и Борониной А.В. солидарно в пользу МАУК «ДК «Железнодорожник», 76 623 рубля 24 копеек(семьдесят шесть тысяч шестьсот двадцать три рубля двадцать четыре копейки) в возмещение ущерба, причиненного хищением.
Взыскать с Сафьяна С.Б., Лаптева С.П. и Чечеткина С.Е. солидарно в пользу МБУК «ДК «Металлург», 337 006 рублей 24 копейки(триста тридцать семь тысяч шесть рублей двадцать четыре копейки) в возмещение ущерба, причиненного хищением.
Взыскать с Сафьяна С.Б., Лаптева С.П. и Чечеткина С.Е. солидарно в пользу Муниципального образования в лице Администрации Златоустовского городского округа51212 рублей 95 копеек (пятьдесят одну тысячу двести двенадцать рублей девяноста пять копеек) в возмещение ущерба, причиненного хищением (субсидирование МБУК ДК «Металлург»).
В обеспечении исполнения гражданского иска обратить взыскание на имущество Чечеткина С.Е., на которое наложен арест, а именно: автомобиль «<данные изъяты>, государственный регистрационный знак № регион, идентификационный №, 2005 года выпуска, номер двигателя-№, номер кузова-№, цвет кузова черный (том10 л.д.163-164).
Взыскать с Сафьяна С.Б., Лаптева С.П. и Приходько Н.Ю. солидарно в пользу МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» 15 043 рубля 22 копейки (пятнадцать тысяч сорок три рубля двадцать две копейки) в возмещение ущерба, причиненного хищением.
Взыскать с Сафьяна С.Б., Лаптева С.П. и Приходько Н.Ю. солидарно в пользу Муниципальногообразования в лице Администрации Златоустовского городского округа09.063 рубля06 копеек(девять тысяч шестьдесят три рубляшесть копеек) в возмещение ущерба, причиненного хищением(по субсидированию краеведческого музея).
Взыскать с Сафьяна С.Б., Лаптева С.П. и Макарича П.И. солидарно в пользу МБУК «ДК «Булат-РЦНТ» 121 913 рублей 87 копеек(сто двадцать одну тысячу девятьсот тринадцать рублей восемьдесят семь копеек) в возмещение ущерба, причиненного хищением.
Вещественные доказательства:
Акт приема-передачи документов клиента – физического лица из Оперативного архива №, № от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л.; заявление о закрытии счета карты от ДД.ММ.ГГГГ счет карты №; мемориальный ордер № от ДД.ММ.ГГГГ; заявление от имени ФИО13 на получение международной дебетовой карты на 1 л.; внутренняя опись документов, содержащихся в досье клиента – физического лица по счету № от ДД.ММ.ГГГГ; заявление от имени ФИО13 на получение международной дебетовой карты Сбербанка России от ДД.ММ.ГГГГ на 1 л.;; расчетные ведомости, расчетные листки на ФИО17, ФИО11; платежная ведомость на ФИО13; трудовая книжка на имя ФИО11; соглашения о предоставлении субсидий по учреждениям МАУК «ДК «Металлург», МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», МБУК «ДК «Булат», МАУК ДК «Железнодорожник»; конверт из-под банковской карты VISA Сбербанк на имя ФИО13; планы работы МБУК «ДК «Булат» - РЦНТ» за период с августа 2013 года по декабрь 2013 года на 20 л.; документы «социокультурная реабилитация и поддержка людей с ограниченными возможностями здоровья» на 6 л.; отчет МБУК «ДК «Булат» - РЦНТ» за 2013 год на 6 л.; перспективный план работы МБУК «ДК «Булат» - РЦНТ» на 2014 год на 8 л.; положение о проведении городскогопраздника «Проводы русской зимы» на 1 л.; положение о проведении городского праздника, посвященного «Дню России»; план мероприятий «Пасхальный фестиваль в Златоусте 2011 г.» на 1 л.; табели учета использования рабочего времени МБУК «ДК Металлург» за период с октября 2013 года по август 2014 года; копии штатных расписаний МБУК «Металлург» за период с января 2012 года по июль 2015 года;личное дело ФИО17 на 37 л.; приказы о поощрении работников МБУК «ДК «Металлург» на 2 л.; сшивка документов №, в которой находятся оригиналы платежных ведомостей, расходно-кассовых ордеров, табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «ДК «Металлург» за период с января 2011 года по декабрь 2011 года; сшивка документов №, в которой находятся оригиналы платежных ведомостей, расходно-кассовых ордеров, табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «ДК «Металлург» за период с ноября 2010 года по декабрь 2010 года; сшивка документов №, в которой находятся оригиналы табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «ДК «Металлург» за период с января 2013 года по сентябрь 2013 года; сшивка документов №, в которой находятся оригиналы табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «ДК «Металлург» за период с января 2012 года по декабрь 2012 года;сшивка оригиналов платежных ведомостей за период с апреля 2012 года по август 2014 года на имя ФИО11; сшивка копии приказов (распоряжений) о поощрении работника ФИО11 за период с мая 2012 года по декабрь 2013 года; копии штатного расписания МАУК «ДК «Железнодорожник» за период с января 2012 года по август 2014 года;личное дело ФИО11 на 34 л.; трудовая книжка на имя ФИО13; расчетные листки, предоставленные МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей» на имя ФИО13 за период с ноября 2010 г. по июль 2013 года; сведения о движении денежных средств по счетам ФИО13 из ПАО «Сбербанк России»; путевые листы Лаптева С.П. предоставленные МБУ ЗГО «Гор-Транс-Информ» за 2013-2014 года;
- приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику № от ДД.ММ.ГГГГ; приказы МБУК «ДК Булат» О выплатах стимулирующего характера за работу в муниципальном учреждении культуры из дополнительных средств на доведение средней заработной платы сотрудников муниципальных учреждений культуры до средней заработной платы в Челябинской области за период с сентября 2013 года по июль 2014 года; приказы МБУК «ДК Булат» О премировании сотрудников за период с октября 2013 года по август 2014; решения комиссии для начисления стимулирующих выплат работникам МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» за период с января 2014 по август 2014; распоряжение Главы ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ О назначении на должность; приказ (распоряжение) о приеме на работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; должностная инструкция директора МУК «ДК Булат» - РЦНТ» от ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; приказ МУ Управление культуры и молодежной политики ЗГО № от ДД.ММ.ГГГГ О внесении изменений ДД.ММ.ГГГГ№ Об утверждении фонда оплаты труда муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей на 2015 год; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; штатное расписание МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» на ДД.ММ.ГГГГ; заявление ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ; приказ МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» № от ДД.ММ.ГГГГ О приеме; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ; должностная инструкция руководителя любительского объединения;заявление ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ; приказ МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» № от ДД.ММ.ГГГГ О расторжении трудового договора; табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за период с декабря 2013 по август 2014 года.; расписание занятий клубных формирований на 2014-2015 учебный год; расписание занятий клубных формирований на 2013-2014 учебный год; расписание занятий клубных формирований на 2012-2013 учебный год; список сотрудников МБУК «ДК Булат» - РЦНТ» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;
- табель учета рабочего времени Учреждение МУ Управление культуры подразделение МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» за январь 2011 года; приказ МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» № от ДД.ММ.ГГГГ Об установлении окладов по новой отраслевой системе оплаты труда за январь 2011 года; табель учета рабочего времени Учреждение МУ Управление культуры подразделение МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» за декабрь 2010 года; приказ МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» № от ДД.ММ.ГГГГ Об установлении окладов по новой отраслевой системе оплаты труда; табель учета рабочего времени Учреждение МУ Управление культуры подразделение МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» за ноябрь 2010 года; приказ МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» о приеме ФИО13 на работу № от ДД.ММ.ГГГГ; табель учета рабочего времени Учреждения МУ Управление культуры подразделение МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» за февраль 2011 года; приказ МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» № от ДД.ММ.ГГГГ Об установлении базовых окладов по новой отраслевой системе оплаты труда; приказ МУК «Златоустовский городской краеведческий музей» № от ДД.ММ.ГГГГ Об установлении стимулирующих надбавок; расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ; расчетно-платежная ведомость № за ноябрь 2010 год; расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ; расчетно-платежная ведомость № за январь 2011 год; расходный кассовый ордер № от ДД.ММ.ГГГГ; расчетно-платежная ведомость № за декабрь 2010 год. (том2 л.д. 202-203)
- сведения о движении денежных средств по счету ФИО17 (т.9.л.д.196)
-сведения о движении денежных средств по счету Лаптева С.П., ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ.; сведения о движении денежных средств по счетам ФИО13 от ДД.ММ.ГГГГ.; сведения о движении денежных средств по счетам Сафьян С.Б. от ДД.ММ.ГГГГ. ( т.9.д.254);
- 2 DVD диска с отчетами и данными извлечения из мобильного телефона «Nokia» № принадлежащего Лаптеву С.П. следуют с материалами уголовного дела (т.10.л.д.20) – хранить при уголовном деле.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в течение десяти суток со дня его провозглашения, а осужденным, не содержащимся под стражей в течение того же времени со дня получения ими копии приговора. В случае подачи апелляционной жалобы осужденные вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ:
ДД.ММ.ГГГГ<адрес>
Челябинской областной суд
определил:
Приговор Златоустовского городского суда Челябинской области от 3 октября 2016 года в отношении ЛАПТЕВА С.П. изменить:
освободить Лаптева С.П. от наказания, назначенного по ч. 1 ст. 159 УК РФ (преступления в отношении Муниципального образования в лице Администрации Златоустовского городского округа и МБУК «Златоустовский городской краеведческий музей», МБУК ДК «Булат-РЦНТ», МАУК ДК «Железнодорожник»), на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 и ч. 8 ст. 302 УПК РФ - в связи с истечением срока давности привлечения к уголовной ответственности;
исключить из резолютивной части приговора указание на назначение наказания по правилам ч. 3 ст. 69 УК РФ;
считать Лаптева С.П. осужденным по ч. 3 ст. 159 УК РФ к лишению свободы на срок 2 (два) года с применением ст. 73 УК РФ, условно, с испытательным сроком 1 (один) год 6 (шесть) месяцев.
В остальном этот же приговор оставить без изменения.
Приговор вступил в законную силу 24.11.2016
