Приговор Южноуральского городского суда (Челябинская область) от 19.05.2021 № 1-88/2021

Дело № 1-88/2021

ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

г. Южноуральск 19 мая 2021г.

Южноуральский городской суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Н.В. Максимкина;

при секретаре М.А. Соловьевой;

с участием государственных обвинителей – заместителя прокурора г. Южноуральска Челябинской области Д.Ж. Даутбаева, старшего помощника прокурора г. Южноуральска Челябинской области А.А. Жиенбаева;

подсудимого В.Н. Яковлева;

защитника - адвоката П.В. Болотина;

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении:

Яковлева В. Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, с высшим образованием, женатого, не имеющего на иждивении несовершеннолетних детей, работающего в <данные изъяты>, зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес> не судимого;

обвиняемого в совершении четырех преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ, и одного преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ;

УСТАНОВИЛ:

Яковлев В.Н., являясь главным врачом государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская больница г. Южноуральск», при пособничестве ФИО4, совершил злоупотребление должностными полномочиями, при следующих обстоятельствах.

Постановлением Главы администрации города Южноуральска Челябинской области от 23.12.1992 № 830 «Об учреждении муниципального предприятия «Южноуральская центральная городская больница» создано муниципальное предприятие «Южноуральская центральная городская больница».

Постановлением Главы администрации города Южноуральска Челябинской области от 06.01.1993 №2/6 «О регистрации изменений в Уставе муниципального предприятия «Южноуральская центральная городская больница» муниципальное предприятие «Южноуральская центральная городская больница» переименовано в муниципальное учреждение здравоохранения «Южноуральская центральная городская больница»

В соответствии с постановлением Правительства Челябинской области № 590-П от 17.11.2015 муниципальное учреждение здравоохранения «Южноуральская центральная городская больница» принято в государственную собственность Челябинской области и переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница г. Южноуральск».

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская больница г. Южноуральск» (далее по тексту - Учреждение) является государственным учреждением, входящим в систему здравоохранения.

В соответствии с п.п. 1.3, 1.6, 1.7, 1.10 главы 1 Устава Учреждения, утвержденного приказом Министерства здравоохранения Челябинской области от 04.02.2016 № 161 (далее по тексту – Устав Учреждения), функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени Челябинской области выполняет Министерство здравоохранения Челябинской области. Собственником имущества Учреждения является Челябинская область. Учреждение является юридическим лицом (некоммерческой организацией). Местонахождение Учреждения: 457040, Челябинская область, г. Южноуральск, ул. Строителей, д. 21.

Согласно п.п. 3.1, 3.2, 3.11 главы 3 Устава Учреждения, имущество Учреждения является государственной собственностью Челябинской области, закреплено за Учреждением на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе. Учреждение владеет и пользуется закрепленным за ним на праве оперативного управления областным государственным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации, Челябинской области и Уставом.

Денежные средства, полученные от деятельности, приносящей доход, и приобретенное за их счет имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения, и подлежат раздельному бухгалтерскому учету.

В соответствии с п. 4.2 главы 4 Устава Учреждения для выполнения уставных целей Учреждение имеет право в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения, производственное и социальное развитие.

В соответствии с п.п. 5.2, 5.3, 5.5, 5.6 главы 5 Устава Учреждения, руководителем Учреждения является главный врач, назначаемый и освобождаемый от должности в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации и Челябинской области. Руководитель действует на основании законодательства Российской Федерации и Челябинской области, трудового договора и Устава Учреждения. Руководитель по вопросам, отнесенным законодательством Российской Федерации к его компетенции, действует на принципах единоначалия.

Руководитель при выполнении своих функций по организации и обеспечению деятельности Учреждения имеет право, в том числе:

- действовать без доверенности от имени Учреждения, представлять его интересы в организациях любой формы собственности;

- в пределах, установленных Уставом и действующим законодательством, владеть и пользоваться имуществом Учреждения;

- в пределах своей компетенции издавать приказы, обязательные к исполнению для всех работников Учреждения;

- формировать структуру Учреждения, утверждать штатное расписание, вносить в него изменения и дополнения по согласованию с Учредителем;

- иметь заместителей, которые назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем по согласованию с Учредителем. Размер заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера согласовывается с Учредителем;

- определять численность, квалификационный и штатный составы, нанимать (назначать) на должность и освобождать от должности работников, заключать и расторгать с ними трудовые договоры, выдавать доверенности на представление интересов Учреждения;

- назначать на должность и освобождать от должности главного бухгалтера Учреждения по согласованию с Учредителем;

- самостоятельно устанавливать формы и размеры оплаты труда работникам Учреждения, направления использования средств на оплату труда и распределения фонда оплаты труда в соответствии с трудовым вкладом коллектива и каждого работника. Материальное поощрение работников осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и действующим в Учреждении Положением о премировании. Источником материального поощрения работников могут являться средства, полученные от деятельности, приносящей доход.

Распоряжением Главы Южноуральского городского округа № 100-л от 18.12.2015 Яковлев В.Н. назначен на должность главного врача МУЗ «Южноуральская центральная городская больница» с 18 декабря 2015 года.

С Яковлевым В.Н. заключен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. В последующем, Министерством здравоохранения Челябинской области с Яковлевым В.Н. заключено дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ б/н с руководителем учреждения от ДД.ММ.ГГГГ№.

В соответствии с трудовым договором между Министерством здравоохранения Челябинской области и Яковлевым В.Н., последний приступает к исполнению обязанностей по должности главного врача Учреждения с ДД.ММ.ГГГГ, сроком на 5 лет, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Яковлев В.Н, являясь руководителем Учреждения, является единоличным исполнительным органом Учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

В соответствии с условиями трудового договора Яковлев В.Н., как руководитель Учреждения, самостоятельно осуществляет руководство деятельностью Учреждения в соответствии с законодательством РФ, законодательством субъекта РФ, уставом Учреждения, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, настоящим трудовым договором, за исключением вопросов, принятие решений по которым отнесено законодательством РФ к ведению иных органов и должностных лиц.

В соответствии с условиями трудового договора Яковлев В.Н., как руководитель Учреждения, имел право на:

- осуществление действий без доверенности от имени Учреждения;

- осуществление в установленном порядке приема на работу работников Учреждения, а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними;

- распределение обязанностей между своими заместителями, а в случае необходимости – передачу им части своих полномочий в установленном порядке;

- утверждение в установленном порядке структуры и штатного расписания Учреждения по согласованию с Минздравом, принятие локальных нормативных актов, утверждение положений о структурных подразделениях;

- поощрение работников Учреждения;

- привлечение работников Учреждения к дисциплинарной и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- решение иных вопросов, отнесенных законодательством РФ, Уставом Учреждения и трудовым договором к компетенции руководителя.

В соответствии с условиями трудового договора Яковлев В.Н., как руководитель Учреждения, обязан:

- соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъекта Российской Федерации, устава Учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;

- обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;

- обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное ведение в установленном порядке.

- обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Согласно разделу 6 трудового договора Яковлев В.Н., как руководитель Учреждения, несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством РФ и настоящим трудовым договором, а также несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный Учреждению, в соответствии со ст. 277 Трудового кодекса РФ.

В соответствии с разделом 5 трудового договора Яковлева В.Н., заработная плата руководителя состоит из должностного оклада и выплат компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемых в соответствии с настоящим трудовым договором.

Таким образом, Яковлев В.Н., в силу занимаемой им должности, постоянно выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, а также в силу своего должностного положения осуществлял полномочия по распоряжению и управлению в отношении имущества Учреждения, вверенного ему Министерством здравоохранения Челябинской области, то есть являлся должностным лицом.

В связи с принятием Учреждения с ДД.ММ.ГГГГ в государственную собственность Челябинской области и заключением Министерством здравоохранения Челябинской области с Яковлевым В.Н. дополнительного соглашения к трудовому договору, в соответствии с которым выплаты премий из средств, полученных от оказания платных услуг, главному врачу Учреждения не предусмотрены, общий размер заработной платы Яковлева В.Н. в 2016 году снизился.

В связи с этим, в период до 01.07.2016 у Яковлева В.Н., являющегося должностным лицом, из корыстной заинтересованности, выразившейся в извлечении из своих действий выгод имущественного характера, возник преступный умысел, направленный на использование своих служебных полномочий вопреки интересам службы, повлекших существенное нарушение прав, законных интересов граждан и организаций, охраняемых законом интересов общества и государства.

Реализуя свой преступный умысел, Яковлев В.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральска Челябинской области, незаконно обратился к главному бухгалтеру Учреждения ФИО4 с предложением оказать ему пособничество в злоупотреблении должностными полномочиями.

ФИО4 на основании приказа главного врача Учреждения Яковлева В.Н.№пр от ДД.ММ.ГГГГ принята на работу с ДД.ММ.ГГГГ на должность главного бухгалтера Учреждения. С ФИО4 заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого она непосредственно подчиняется главному врачу, его указания в рамках должностной инструкции являются для нее, как работника, обязательными к исполнению.

Вместе с тем, ФИО4, находясь в служебном подчинении у Яковлева В.Н. осознавала и понимала противоправный характер его намерений, несмотря на это она согласились на предложение Яковлева В.Н. и решила оказать ему пособничество в злоупотреблении должностными полномочиями.

В целях реализации своих преступных намерений, Яковлев В.Н. разработал преступный план, в соответствии с которым он при установлении денежного вознаграждения (стимулирующих выплат, премий) ряду сотрудников Учреждения будет включать в них суммы, заведомо для него предназначенные не для премирования (денежного вознаграждения за труд) таких работников.

После зачисления заработной платы на счета банковских карт сотрудников Учреждения, включая установленные им стимулирующие выплаты, ФИО4 должна была собрать с работников определенную Яковлевым В.Н. часть начисленного им вознаграждения. Непосредственно после этого, ФИО4, посредством личной передачи должна была передавать наличными Яковлеву В.Н. денежные средства, полученные работниками, не осведомленными о его преступных намерениях.

При этом, Яковлев В.Н. осознавал, что в силу занимаемого им должностного положения он может оказать незаконное влияние на находящихся в его подчинении работников в целях реализации своих преступных намерений.

При этом ФИО4 была осведомлена о преступном умысле Яковлева В.Н., осознавала, что своими действиями она окажет содействие Яковлеву В.Н. в злоупотреблении должностными полномочиями.

Реализуя единый преступный умысел, направленный на злоупотребление должностными полномочиями и получении части денежных средств из средств, полученных от оказания платных услуг, в отношении которых Яковлев В.Н. обладал полномочиями по распоряжению, ФИО4 в один из дней в период до ДД.ММ.ГГГГ на территории ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», действуя по устному указанию Яковлева В.Н., довела до сведения заместителя главного бухгалтера Учреждения Свидетель №5, о том, что ей будет установлена повышенная премия из средств, полученных от оказания платных услуг, часть которой, в указанных ФИО4 размерах, она должна будет ежемесячно передавать последней для последующей передачи Яковлеву В.Н., при этом ФИО4 не поставила в известность Свидетель №5 о преступных намерениях Яковлева В.Н.

Свидетель №5, опасаясь негативного отношения по службе со стороны Яковлева В.Н. и ФИО4, а также не осознавая преступный характер их действий, согласилась выполнить указанные незаконные требования по ежемесячной передаче части начисленной ей премии, из средств, полученных от оказания платных услуг, поскольку размер её фактической заработной платы сохранялся.

Далее, ФИО4, действуя согласно отведенной ей роли, содействуя Яковлеву В.Н. предоставлением средств совершения преступления и устранением препятствий в совершении преступления, разработала новую редакцию Порядка вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, в соответствии с требованиями постановления Правительства Челябинской области от 29.11.2010 №280-П «О положении об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, а также бюджетных и автономных учреждений, в отношении которых Министерство здравоохранения Челябинской области осуществляет функции и полномочия учредителя», который был утвержден Яковлевым В.Н. приказом № 158/1 от 01.07.2016, «О внесении изменений в Порядок вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг».

В соответствии с указанным Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, главный врач был исключен из числа работников, имевших право на получение вознаграждения из средств, полученных от оказания платных услуг. В то же время, главному бухгалтеру, заместителю главного врача по экономическим вопросам и заместителю главного бухгалтера был увеличен размер вознаграждения путем экономически необоснованного увеличения процентов вознаграждения из средств, полученных от оказания платных услуг. При этом размер вознаграждения главному бухгалтеру, заместителю главного врача по экономическим вопросам и заместителю главного бухгалтера был увеличен не с целью их премирования, а с целью дальнейшей передачи части денежных средств из фонда оплаты труда Яковлеву В.Н.

Так, в соответствии с разработанным ФИО4 и утвержденным ДД.ММ.ГГГГЯковлевым В.Н. Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, была установлена следующая структура вознаграждения:

- размер вознаграждения заместителю главного врача по экономическим вопросам увеличен на 2 % по сравнению с ранее действовавшим Порядком, то есть с 3% до 5%;

- размер вознаграждения главному бухгалтеру увеличен на 2 % по сравнению с ранее действовавшим Порядком, то есть с 3% до 5 %;

- размер вознаграждения заместителю главного бухгалтера увеличен на 2 % по сравнению с ранее действовавшим Порядком, то есть с 1,2% до 3,2 %.

На период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с отсутствием работника, занимающего должность заместителя главного врача по экономическим вопросам, на основании п. 13 Порядка вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, разработанного ФИО4, был увеличен процент вознаграждения главному бухгалтеру ФИО4 на 1%, то есть до 6% от суммы дохода, полученного за оказание платных услуг в целом по учреждению за отчетный период, а также заместителю главного бухгалтера Свидетель №5 на 1%, то есть до 4,2 % от суммы дохода, полученного за оказание платных услуг в целом по учреждению за отчетный период путем подписания приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, «О внесении изменений в Порядок вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг».

После этого, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, получал денежные бюджетные средства, принадлежащие Учреждению.

Далее в продолжение своего преступного умысла, по устному указанию Яковлева В.Н., ФИО4 были изданы следующие приказы о премировании сотрудников Учреждения, способствующих развитию платных услуг: №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, включая ФИО4 и Свидетель №5, на основании которых в сумму премий ФИО4 и Свидетель №5 были включены суммы, предназначенные не для их премирования, а для дальнейшей передачи части денежных средств Яковлеву В.Н.

Указанные приказы Яковлев В.Н. подписывал в рабочее время в соответствующие датам приказов дни, находясь в своем рабочем кабинете.

Продолжая реализовывать единый преступный умысел, Яковлев В.Н. и ФИО4 в один из дней в период до ДД.ММ.ГГГГ на территории ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», совместно довели до сведения главного экономиста Свидетель №3, переведенной на указанную должность приказом главного врача №п с ДД.ММ.ГГГГ, что ей будет установлена повышенная премия из средств, полученных от оказания платных услуг, в которую будет включена сумма, предназначенная не для премирования главного экономиста, при этом Яковлев В.Н. и ФИО4 не поставили Свидетель №3 в известность о своих преступных намерениях, и что в установленную ей премию будет включена сумма, предназначенная для передачи ежемесячно Яковлеву В.Н. через ФИО4

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, после назначения Свидетель №3 на должность главного экономиста, на основании п. 12 Порядка вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, разработанного ФИО4, действовала следующая структура вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг: главному бухгалтеру 5% от суммы дохода, полученного за оказание платных услуг в целом по учреждению за отчетный период; главному экономисту 5% от суммы дохода, полученного за оказание платных услуг в целом по учреждению за отчетный период; заместителю главного бухгалтера 3,2 % от суммы дохода, полученного за оказание платных услуг в целом по учреждению за отчетный период.

При этом размер вознаграждения главному бухгалтеру, главному экономисту и заместителю главного бухгалтера был увеличен не с целью их премирования, а с целью дальнейшей передачи части денежных средств Яковлеву В.Н.

Свидетель №3, опасаясь негативного отношения по службе со стороны Яковлева В.Н. и ФИО4, а также не осознавая преступный характер их действий, согласилась выполнить указанные незаконные требования по ежемесячной передаче части начисленной ей премии, из средств, полученных от оказания платных услуг, поскольку размер её фактической заработной платы сохранялся.

Непосредственно после этого, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, получал денежные бюджетные средства, принадлежащие Учреждению.

Далее в продолжение своего преступного умысла, по устному указанию Яковлева В.Н., ФИО4 были изданы следующие приказы о премировании сотрудников Учреждения, способствующих развитию платных услуг: №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, включая ФИО4, Свидетель №3 и Свидетель №5, на основании которых в сумму премий ФИО4, Свидетель №3 и Свидетель №5 были включены суммы, предназначенные не для их премирования, а для дальнейшей передачи части денежных средств Яковлеву В.Н.

Указанные приказы Яковлев В.Н. подписывал в рабочее время в соответствующие датам приказов дни, находясь в своем рабочем кабинете.

Приказом главного врача №у от ДД.ММ.ГГГГ прекращен трудовой договор с заместителем главного бухгалтера Свидетель №5 с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом главного врача №л от ДД.ММ.ГГГГ бухгалтер кассовых операций Свидетель №4 переведена на должность заместителя главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжая реализацию единого преступного умысла, ФИО4 в один из дней в период до ДД.ММ.ГГГГ на территории ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», действуя по устному указанию Яковлева В.Н., довела до сведения Свидетель №4, о том, что после назначения на должность заместителя главного бухгалтера ей будет установлена повышенная премия из средств, полученных от оказания платных услуг, услуг, в которую будет включена сумма, предназначенная не для премирования, при этом Яковлев В.Н. и ФИО4 не поставили Свидетель №4 в известность о своих преступных намерениях, и что в установленную ей премию будет включена сумма, которую она должна будет ежемесячно передавать ФИО4 для последующей передачи Яковлеву В.Н.

Свидетель №4, опасаясь негативного отношения по службе со стороны Яковлева В.Н. и ФИО4, а также не осознавая преступный характер их действий, согласилась выполнить указанные незаконные требования по ежемесячной передаче части начисленной ей премии, из средств, полученных от оказания платных услуг.

Непосредственно после этого, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, получал денежные бюджетные средства, принадлежащие Учреждению.

Далее действуя в продолжение своего преступного умысла, по устному указанию Яковлева В.Н., ФИО4 были изданы следующие приказы о премировании сотрудников Учреждения, способствующих развитию платных услуг: №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, включая ФИО4, Свидетель №3 и Свидетель №4, на основании которых в сумму премий ФИО4, Свидетель №3 и Свидетель №4 были включены суммы, предназначенные не для их премирования, а для дальнейшей передачи части денежных средств Яковлеву В.Н.

Указанные приказы Яковлев В.Н., подписывал в рабочее время в соответствующие датам приказов дни, находясь в своем рабочем кабинете.

По результатам внеплановой проверки Учреждения, проведенной ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа Министерства Здравоохранения Челябинской области № от ДД.ММ.ГГГГ, был установлен факт нарушения в части начисления стимулирующих и компенсационных выплат главному бухгалтеру Учреждения. Выявленные нарушение повлекли исключение главного бухгалтера Учреждения из числа работников, имеющих право на вознаграждение из средств, полученных от оказания платных услуг.

После исключения главного бухгалтера Учреждения из числа лиц, получающих вознаграждение из средств, полученных от оказания платных услуг, Яковлев В.Н., предложил ФИО4 за денежное вознаграждение продолжить оказывать ему пособничество в злоупотреблении должностными полномочиями, на что последняя дала свое согласие.

Яковлев В.Н. при пособничестве ФИО4, продолжил реализацию своего единого продолжаемого преступного умысла, направленного на злоупотребление своими должностными полномочиями.

Реализуя свои преступные намерения, Яковлев В.Н., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, давал ФИО4 устные указания завышать размер премий из средств, полученных от оказания платных услуг главному экономисту и главному бухгалтеру Учреждения, ранее описанным способом. В том числе, по указанию Яковлева В.Н., ФИО4, действуя как пособник Яковлева В.Н., производила следующие незаконные начисления денежных средств Учреждения:

- незаконное начисление экономии к распределению, образовавшейся в результате не полностью отработанного работником месяца, этому же работнику. Всего, согласно акту по результатам внеплановой проверки Учреждения, проведенной Министерством здравоохранения Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ (далее Акт проверки), в сумме 48 538 рублей 00 копеек, в том числе 7 800 рублей главному экономисту Свидетель №3; 40 738 рублей 00 копеек заместителю главного бухгалтера Свидетель №4;

- незаконное начисление работникам премии за отработанное время, не подтвержденное табелями учета рабочего времени. Всего согласно Акту проверки в сумме 22 438 рублей 68 копеек, которые начислены главному экономисту Свидетель №3;

- незаконное начисление к распределению суммы в фонде премирования руководителей, превышающей размер, установленный действовавшим Порядком, утвержденным приказом главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ. Всего, согласно Акту проверки в сумме 43 684 рубля 00 копеек, в том числе 16 900 рублей 00 копеек главному экономисту Свидетель №3; 26 784 рубля 00 копеек заместителю главного бухгалтера Свидетель №4

Итого в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГЯковлев В.Н. и ФИО4, действуя вопреки действующим в Учреждении локальным нормативным актам, произвели заведомо для них незаконное начисление премий из средств, полученных от оказания платных услуг Учреждением главному экономисту и заместителю главного бухгалтера Учреждения на общую сумму 114 660 рублей 68 копеек. При этом размер вознаграждения главному экономисту и заместителю главного бухгалтера был увеличен не с целью их премирования, а с целью передачи части денежных средств Яковлеву В.Н.

Далее действуя в продолжение своего преступного умысла, по устному указанию Яковлева В.Н., ФИО4 были изданы следующие приказы о премировании сотрудников Учреждения, способствующих развитию платных услуг: №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ; №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, включая Свидетель №3 и Свидетель №4, на основании которых в сумму премий Свидетель №3 и Свидетель №4 были включены суммы, предназначенные не для их премирования, а для дальнейшей передачи части денежных средств Яковлеву В.Н.

Указанные приказы Яковлев В.Н., подписывал в рабочее время в соответствующие датам приказов дни, находясь в своем рабочем кабинете.

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ противоправно получил, принадлежащие Учреждению денежные средства в общей сумме не менее 933 037 (девятьсот тридцать три тысячи тридцать семь) рубль 00 копеек, которыми распорядился по своему усмотрению.

Кроме того, Яковлев В.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, находясь на территории города Южноуральска Челябинской области, из корыстной заинтересованности, выразившейся в извлечении из своих действий выгод имущественного характера, существенно нарушая права и законные интересы граждан и охраняемые законом интересы Учреждения, действуя вопреки интересам государственной службы, осознавая противоправный характер своих действий, действуя умышленно, незаконно обратился к главному бухгалтеру Учреждения ФИО4 с предложением оказать ему пособничество в злоупотреблении должностными полномочиями и хищении денежных средств Учреждения, на что она дала свое согласие.

В целях реализации своих преступных намерений, Яковлев В.Н. разработал преступный план в злоупотреблении должностными полномочиями в соответствии с которым он, в соответствии с п. 6 Положения об оплате труда работников, утвержденного приказом главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ обладая полномочиями по установлению персонального повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), приказом Главного врача Учреждения от ДД.ММ.ГГГГ№Ф с ДД.ММ.ГГГГ экономически необоснованно установил главной медицинской сестре Свидетель №2 максимально допустимый Положением об оплате труда работников, размер персонального повышающего коэффициента равный k 1,5 к окладу, умышленно включив в него часть, равную 1,35 k, заведомо для него предназначенную не для премирования главной медицинской сестры, а для дальнейшей передачи ему части денежных средств.

Реализуя единый преступный умысел, Яковлев В.Н. и ФИО4 совместно довели до сведения главной медицинской сестры Свидетель №2 о том, что ей будет установлен персональный повышающий коэффициент, часть которого, в указанных ФИО4 размерах, она должна будут ежемесячно передавать последней для последующей передачи Яковлеву В.Н.

Свидетель №2, опасаясь негативного отношения по службе со стороны Яковлева В.Н. и ФИО4, а также не осознавая преступный характер действий Яковлева В.Н. и ФИО4, согласилась выполнить указанные незаконные требования по ежемесячной передаче части начисленного ей персонального повышающего коэффициента.

ФИО4, действуя согласно отведенной ей роли, содействуя Яковлеву В.Н. ежемесячно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производила расчет заработной платы Свидетель №2 в соответствии с приказом главного врача №Ф от ДД.ММ.ГГГГ. После начисления Свидетель №2 заработной платы, ФИО4, ежемесячно доводила до сведения Свидетель №2 размер денежного вознаграждения, равного коэффициенту k 1,35 к окладу, которое последняя в соответствии с ранее достигнутой договоренностью, должна была передать ФИО4

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, реализуя свой преступный умысел, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем кабинете, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в извлечении из своих действий выгод имущественного характера, существенно нарушая права и законные интересы граждан и охраняемые законом интересы Учреждения, действуя вопреки интересам государственной службы, осознавая противоправный характер своих действий, действуя умышленно, незаконно подписал приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ.

Непосредственно после этого, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, получал денежные бюджетные средства, принадлежащие Учреждению.

Продолжая реализовывать единый умысел, Яковлев В.Н. приказом от ДД.ММ.ГГГГ№Ф с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ экономически необоснованно установил главной медицинской сестре Свидетель №2 размер персонального повышающего коэффициента равный k 1,5 к окладу, умышленно включив в него часть, равную 1,35 k, заведомо для него предназначенную не для премирования главной медицинской сестры, а для дальнейшей передачи ему части денежных средств.

После этого, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, получал денежные бюджетные средства, принадлежащие Учреждению.

Действуя в продолжение единого преступного умысла, Яковлев В.Н., в связи с изменениями в структуру оплаты труда медицинских работников, рекомендованной Министерством здравоохранения Челябинской области, приказом № от ДД.ММ.ГГГГ утвердил Положение об оплате труда работников ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» (далее Положение). Этим же приказом признан утратившим силу Приказ № от 31.15.2015 «Об утверждении Положения «Об оплате труда работников МУЗ «Южноуральская центральная городская больница».

При внесении изменений в структуру оплаты труда медицинских работников, в целях реализации своих преступных намерений, Яковлев В.Н., действуя в продолжение своего единого преступного умысла, разработал преступный план злоупотребления своими должностными полномочиями путем включения в сумму денежного вознаграждения Свидетель №2 денежных сумм, предназначенных не для вознаграждения труда Свидетель №2, а для дальнейшей передачи ему части денежных средств.

Яковлев В.Н., установил стимуляционную выплату главной медицинской сестре Учреждения Свидетель №2 в сумме 23 500 рублей, в которую умышленно включил фиксированную денежную сумму, равную 14 500 рублей, заведомо для него предназначенную не для денежного вознаграждения труда главной медицинской сестры, а для дальнейшей передачи ему указанной части денежных средств.

Реализуя свой преступный умысел, Яковлев В.Н., довел до сведения главной медицинской сестры Свидетель №2 о том, что ей будет установлена стимуляционная выплата в повышенном размере в сумме 23 500 рублей, часть которой в размере 14 500 рублей Свидетель №2 должна будет ежемесячно передавать Яковлеву В.Н.

Свидетель №2, опасаясь негативного отношения по службе со стороны Яковлева В.Н., а также не осознавая преступный характер его действий, согласилась выполнить указанные незаконные требования по ежемесячной передаче части начисляемой ей стимуляционной выплаты.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ расчет заработной платы Свидетель №2 производился в соответствии с Положением об оплате труда работников ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

После начисления заработной платы, Свидетель №2, в соответствии с указаниями Яковлева В.Н. ежемесячно передавала ему часть начисляемой ей стимуляционной выплаты в размере 14 500 рублей.

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, реализуя свой преступный умысел, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем кабинете по адресу: <адрес>, незаконно подписал приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.

Непосредственно после этого, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, получал денежные бюджетные средства, принадлежащие Учреждению.

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ противоправно получил переданные ему Свидетель №2, принадлежащие Учреждению денежные средства в общей сумме не менее 309 404 (триста девять тысяч четыреста четыре) рубля 70 копеек, которыми впоследствии распорядился по своему усмотрению.

Кроме того, в период до ДД.ММ.ГГГГЯковлев В.Н., незаконно обратился к главному бухгалтеру Учреждения ФИО4 с предложением оказать ему пособничество в злоупотреблении должностными полномочиями и хищении денежных средств Учреждения, на что последняя дала свое согласие.

В целях реализации своих преступных намерений, Яковлев В.Н. разработал преступный план в соответствии с которым он, при установлении размеров премий за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности заместителю главного бухгалтера Учреждения Свидетель №4, главному экономисту Свидетель №3 и главной медицинской сестре Свидетель №2 в сумму премий будут включены суммы заведомо для него предназначенные не для премирования указанных работников, а для дальнейшей передачи ему части денежных средств.

Реализуя единый преступный умысел, ФИО4 в один из дней в период до ДД.ММ.ГГГГ на территории ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», действуя по устному указанию Яковлева В.Н., довела до сведения заместителя главного бухгалтера Учреждения Свидетель №4, главного экономиста Свидетель №3, главной медицинской сестры Свидетель №2 о том, что им будет установлена повышенная премия за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности, часть которой, в указанных ФИО4 размерах, они должны будут передать последней для последующей передачи Яковлеву В.Н. При этом ФИО4 не поставила в известность Свидетель №4, Свидетель №3 и Свидетель №2 о преступных намерениях Яковлева В.Н.

Действуя согласно отведенной ей роли, ФИО4, содействуя Яковлеву В.Н. подготовила приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «о премировании работников», который Яковлев В.Н. подписал. На основании указанного приказа Яковлева В.Н. работникам экономически необоснованно были начислены и выплачены премии за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности, включая экономически необоснованно начисленную и выплаченную денежную сумму 35 000 рублей, предназначенную не для премирования указанных работников, а для дальнейшей передачи ему денежных средств.

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем кабинете по адресу: <адрес>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в извлечении из своих действий выгод имущественного характера, существенно нарушая права и законные интересы граждан и охраняемые законом интересы Учреждения, действуя вопреки интересам государственной службы, осознавая противоправный характер своих действий, действуя умышленно, незаконно подписал приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «о премировании работников».

На основании приказа Главного врача Учреждения Яковлева В.Н.№Ф от ДД.ММ.ГГГГ «о премировании работников», указанные в нём суммы премий были начислены сотрудникам Учреждения, в том числе Свидетель №4, Свидетель №3 и Свидетель №2 путем перечисления на счет их зарплатных банковских карт ДД.ММ.ГГГГ, открытых в Челябинском отделении № ПАО «Сбербанк России» (доп. офис №), расположенном по адресу: <адрес>; ФИО8 отделении ПАО «Челиндбанк», расположенном по адресу: <адрес>.

По результатам начисления указанных в этом приказе премий Свидетель №4, Свидетель №3 и Свидетель №2, во исполнение указания Яковлева В.Н., сняли со своих банковских карт наличные денежные средства в общей сумме не менее 35 000 рублей, которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, они передали ФИО4 на территории г. Южноуральска Челябинской области.

В свою очередь ФИО4, действуя в соответствии с ранее достигнутой преступной договоренностью с Яковлевым В.Н. и в соответствии со своей ролью в совершаемом преступлении, 10 000 рублей обратила в свою пользу, а денежные средства в размере 25 000 рублей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, передала лично Яковлеву В.Н. наличными на территории г. Южноуральска Челябинской области.

Продолжая реализовывать свой единый преступный умысел, Яковлев В.Н. в период до ДД.ММ.ГГГГ вновь обратился к главному бухгалтеру Учреждения ФИО4 с предложением продолжить оказывать ему пособничество в злоупотреблении должностными полномочиями указанным способом, на что последняя дала свое согласие.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, в соответствии с ранее разработанным им преступным планом, Яковлев В.Н. при установлении размеров премий за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности из средств от оказания платной деятельности, заместителю главного бухгалтера Учреждения Свидетель №4, главному экономисту Свидетель №3, главной медицинской сестре Свидетель №2 в период до ДД.ММ.ГГГГ включил в них суммы, заведомо для него предназначенные не для премирования указанных работников, а для дальнейшей передачи ему части денежных средств.

ФИО4 в один из дней в период до ДД.ММ.ГГГГ на территории ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», действуя по устному указанию Яковлева В.Н., довела до сведения заместителя главного бухгалтера Учреждения Свидетель №4, главного экономиста Свидетель №3, главной медицинской сестры Свидетель №2 о том, что им будет установлена повышенная премия за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности, часть которой, в указанных ФИО4 размерах, они должны будут передать последней для последующей передачи Яковлеву В.Н. При этом ФИО4 не поставила в известность Свидетель №4, Свидетель №3 и Свидетель №2 о преступных намерениях Яковлева В.Н.

Действуя согласно отведенной ей роли, ФИО4, содействуя Яковлеву В.Н. подготовила приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «о премировании работников», который Яковлев В.Н. подписал. На основании указанного приказа Яковлева В.Н. работникам экономически необоснованно были начислены и выплачены премии за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности, включая экономически необоснованно начисленную и выплаченную денежную сумму 75 000 рублей, предназначенную не для премирования указанных работников, а для дальнейшей передачи ему денежных средств.

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ, находясь в своем кабинете, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, выразившейся в извлечении из своих действий выгод имущественного характера, существенно нарушая права и законные интересы граждан и охраняемые законом интересы Учреждения, действуя вопреки интересам государственной службы, осознавая противоправный характер своих действий, действуя умышленно, незаконно подписал приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «о премировании работников».

На основании приказа Главного врача Учреждения Яковлева В.Н.№Ф от ДД.ММ.ГГГГ «о премировании работников», указанные в нём суммы премий были начислены сотрудникам Учреждения, в том числе Свидетель №4, Свидетель №3 и Свидетель №2 путем перечисления на счет их зарплатных банковских карт ДД.ММ.ГГГГ, открытых в Челябинском отделении № ПАО «Сбербанк России» (доп. офис №), расположенном по адресу: <адрес>.

По результатам начисления указанных в этом приказе премий Свидетель №3 и Свидетель №2 путем передачи наличных денежных средств, а Свидетель №4 путем безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 по предоставленным ею реквизитам банковской карты №, открытой в Челябинском отделении № ПАО «Сбербанк России» (доп. офис №), расположенном по адресу: <адрес>, во исполнение указания Яковлева В.Н., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территории г. Южноуральска, передали ФИО4 денежные средства в общей сумме не менее 75 000 рублей.

В свою очередь ФИО4, действуя в соответствии со своей ролью в совершаемом преступлении, 15 000 рублей обратила в свою пользу, а денежные средства в размере 60 000 рублей в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, передала лично Яковлеву В.Н. наличными на территории г. Южноуральска Челябинской области.

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ противоправно получил принадлежащие Учреждению денежные средства в общей сумме 110 000 (сто десять тысяч) рублей 00 копеек, которыми впоследствии распорядился по своему усмотрению.

Кроме того, в связи с невыполнением Учреждением установленных показателей эффективности деятельности, Министерством здравоохранения Челябинской области главный врач Учреждения Яковлев В.Н., его заместители и главный бухгалтер ФИО4 не были представлены к начислению премий по итогам работы за 2018 год, в связи с чем реализуя свой преступный умысел, Яковлев В.Н. в период до ДД.ММ.ГГГГ, обратился к главному бухгалтеру Учреждения ФИО4 с предложением оказать ему пособничество в злоупотреблении должностными полномочиями, на что последняя дала свое согласие.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Яковлев В.Н., реализуя свой преступный умысел, дал указание ФИО4 при установлении стимулирующих выплат (премий) из средств, полученных от оказания платных услуг, главному экономисту Учреждения и заместителю главного бухгалтера Учреждения за декабрь 2018 года, под видом экономии к распределению, включить в них суммы, заведомо для него предназначенные не для премирования главного экономиста и заместителя главного бухгалтера, а для дальнейшей передачи ему и ФИО4 денежных средств.

ФИО4, действуя по устному указанию Яковлева В.Н., довела до сведения заместителя главного экономиста Учреждения Свидетель №3 и заместителя главного бухгалтера Свидетель №4 то, что за декабрь 2018 года им будет установлена повышенная премия из средств, полученных от оказания платных услуг, часть которой, в указанных ФИО4 размерах, они должны будут передать последней для последующей передачи Яковлеву В.Н.

Свидетель №3 и Свидетель №4, опасаясь негативного отношения по службе со стороны Яковлева В.Н. и ФИО4, а также не осознавая преступный характер действий Яковлева В.Н. и ФИО4, согласились выполнить указанные незаконные требования по передаче части начисленных им за декабрь 2018 года премий, из средств, полученных от оказания платных услуг.

При этом, Свидетель №3 и Свидетель №4 осознавали, что они не имеют каких-либо прав на излишне начисляемые им денежные средства.

По устному указанию Яковлева В.Н., ФИО4 был издан приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ о премировании сотрудников Учреждения, способствующих развитию платных услуг, включая Свидетель №3 и Свидетель №4, который Яковлев В.Н. подписал.

На основании данного приказа указанные в нём суммы премий были начислены сотрудникам Учреждения, в том числе Свидетель №3 и Свидетель №4

Так, Яковлев В.Н., установил главному экономисту Учреждения Свидетель №3 стимулирующую выплату (вознаграждение из средств, полученных от оказания платных услуг) за декабрь 2018 года в сумме 64 913 рублей, включая экономически необоснованно начисленную экономию к распределению в сумме 50 000 рублей, предназначенные не для премирования Свидетель №3, а для дальнейшей передачи ему денежных средств.

Кроме того, Яковлев В.Н. установил заместителю главного бухгалтера Учреждения Свидетель №4 стимулирующую выплату (вознаграждение из средств, полученных от оказания платных услуг) за декабрь 2018 года в сумме 39 487 рублей, включая экономически необоснованно начисленную экономию к распределению в сумме 30 000 рублей, предназначенные не для премирования Свидетель №4, а для дальнейшей передачи ему денежных средств.

При этом Яковлев В.Н. дал указание ФИО4 о том, что после зачисления заработной платы на счета банковских карт Свидетель №3 и Свидетель №4, включая установленные им стимулирующие выплаты, Свидетель №3 и Свидетель №4 должны будут передать ФИО4 определенную Яковлевым В.Н. часть начисленного им вознаграждение из средств, полученных от оказания платных услуг. ФИО4, в соответствии с разработанным преступным планом, посредством личной передачи должна была передать Яковлеву В.Н. денежные средства, полученные от Свидетель №3 и Свидетель №4 наличными.

Таким образом, Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ противоправно получил принадлежащие Учреждению денежные средства в общей сумме 80 000 (восемьдесят тысяч) рублей 00 копеек, которыми распорядился по своему усмотрению.

Указанными действиями Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, в нарушение требований действующего в Учреждении Положения об оплате труда об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу с учетом мнения представительного органа работников, а также вопреки определенным данным Положением целям - повышение качества оказания медицинской помощи за счет усиления мотивации медицинских работников, повышение эффективности бюджетных и иных расходов на здравоохранение, зная, что он нарушает установленный порядок распределения фонда оплаты труда, а также обязанности работодателя в соответствии со ст. 22 Трудового Кодекса РФ соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров и обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, действуя из корыстной заинтересованности, выразившейся в извлечении из своих действий выгод имущественного характера, совершил злоупотребление должностными полномочиями, при этом существенно нарушив права и законные интересы граждан и организации, а также охраняемые законом интересы общества и государства.

Своими умышленными преступными действиями Яковлев В.Н., при пособничестве ФИО4, причинил Учреждению материальный ущерб на общую сумму не менее 1 432 441 (один миллион четыреста тридцать две тысячи четыреста сорок один) рубль 70 копеек.

В результате злоупотребления должностными полномочиями Яковлевым В.Н. были существенно нарушены права трудового коллектива Учреждения на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации, установленное Конституцией РФ и права работников Учреждения на справедливые условия труда и обеспечение равенства возможностей работников на продвижение по работе с учетом производительности труда, квалификации и стажа работы по специальности, что не соответствует основным принципам правового регулирования трудовых отношений, установленным статьей 2 Трудового кодекса РФ и Декларацией Международной организации труда «Об основополагающих принципах и правах в сфере труда», позволяющим заинтересованным лицам свободно и на равных условиях требовать справедливого вознаграждения за труд.

Преступное поведение Яковлева В.Н., при пособничестве ФИО4 создало у работников Учреждения ощущение безнаказанности действий Главного врача Учреждения, вседозволенности с его стороны, чем был подорван авторитет государственных органов и Государства, нарушены интересы Общества.

Преступные действия Яковлева В.Н. повлекли, таким образом, существенное нарушение прав и законных интересов граждан – работников Учреждения, имеющих право на справедливое денежное вознаграждение за труд, нарушение прав и законных интересов Учреждения, выразившееся в причинении ему материального ущерба, а также существенное нарушение охраняемых законом интересов общества и государства.

Таким образом, Яковлев В. Н. совершил преступление, предусмотренное, ч. 1 ст. 285 УК РФ - использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

Яковлев В.Н. вину в совершении описанного преступления по ч. 1 ст. 285 УК РФ признал полностью, пояснил, что действительно с марта 2017г. получал от Свидетель №5, Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №2 денежные средства, которые были частью их заработной платы в виде доплат от платных услуг, по добровольному решению вышеуказанных работников, поскольку полагал, что имеет право получать доплату за дополнительную работу по платных услугам, т.к. его работодатель незаконно не выплачивал ему заработную плату за дополнительно выполняемую работу по организации платных услуг с 2016 по 2019г.г. Вину по четырем преступлениям, предусмотренным ч. 3 ст. 160 УК РФ не признал, поскольку хищением денежных средств Учреждения он не занимался, поскольку фактически он имел право на их получение. Также его показания были оглашены в судебном заседании, согласно которым он действительно совершил описанное в приговоре преступление. (т. 6 л.д. 108-110, 112-117, 139-142, 159-166, 189-191, т.7 л.д. 127-131, 142-149).

Кроме признания подсудимым своей вины, его вина в совершении указанного в настоящем приговоре суда преступлении подтверждается совокупностью исследованных в суде доказательств:

- показаниями представителя потерпевшего ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» Потерпевший №1, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым после увольнения ДД.ММ.ГГГГЯковлева В.Н., занимавшего должность главного врача Учреждения, приказом Министерства здравоохранения Челябинской области №л от ДД.ММ.ГГГГ исполнение обязанностей главного врача возложено на нее. Приказом Министерства здравоохранения Челябинской области №л от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ она назначена на должность главного врача Учреждения сроком на 5 лет, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Как главный врач Учреждения она осуществляет руководство деятельностью Учреждения, имеет право на осуществление действий без доверенности от имени Учреждения. О том, что ряду работников начислялись повышенные стимулирующие выплаты и премии от оказания платных услуг Учреждением она узнала уже после возбуждения уголовного дела, после чего ей стало известно, что Яковлев В.Н. совместно с ранее занимавшей должность главного бухгалтера ФИО4 совершили хищение имущества Учреждения, а именно денежных средств из фонда оплаты труда, в сумме не менее 940 000 рублей 00 копеек, путем завышения работникам Учреждения стимулирующих выплат и премий от оказания платных услуг и последующего присвоения части премий на ту сумму, на которую она была завышена. После возбуждения уголовного дела и признания представителем потерпевшего ей известно, что премии были завышены главной медицинской сестре Свидетель №2, главному экономисту Свидетель №3, заместителю главного бухгалтера Свидетель №4Яковлев В.Н. в декабре 2015 года был назначен на должность главного врача. Он сразу пояснил, что будет работать со своей командой. Так, в феврале 2016 года должность главного бухгалтера заняла ФИО4, которая ранее вместе с Яковлевым В.Н. работала в районной больнице п. Увельский. Должность главной медицинской сестры учреждения заняла Свидетель №2, которая ранее с сентября 2015 года занимала должность старшей медицинской сестры. Ранее, на протяжении длительного времени Свидетель №2 работала главной медицинской сестрой в районной больнице п. Увельский в период, когда должность главного врача там занимал Яковлев В.Н. Через некоторое время после трудоустройства ФИО4, на работу устроилась Свидетель №5, которая заняла должность заместителя главного бухгалтера. В экономическом отделе на работу была принята Свидетель №3, которая буквально через полгода была назначена заместителем главного врача по экономическим вопросам (главным экономистом). Исходя из вышеизложенного, есть все основания полагать, что ФИО4, Свидетель №3, Свидетель №5 являлись доверенными лицами Яковлева В.Н. После получения сведений о том, что ряду работников с целью последующего хищения денежных средств Учреждения начислялись повышенные стимулирующие выплаты и премии от оказания платных услуг Учреждением, были предприняты меры к пересмотру нормативных документов, регламентирующих порядок начисления указанных выплат и премий. С сентября 2019 года вступил в силу приказ, согласно которому главной медицинской Свидетель №2 была уменьшена сумма стимулирующих выплат. С ДД.ММ.ГГГГ ей была утверждена новая должностная инструкция, в которой были конкретизированы ее обязанности по медицинской технике, Свидетель №2 обратилась в суд с иском о признании данной должностной инструкции незаконной. В ходе судебного разбирательства Учреждением были предоставлены документы, подтверждающие тот факт, что Свидетель №2 выполняла работу по медицинской технике изначально, с момента назначения на должность главной медицинской сестры. Поскольку обязанности по работе с медицинской техникой прописаны в должностной инструкции, отдельных доплат за их выполнение не предусмотрено. С ДД.ММ.ГГГГ по инициативе Учреждения вместо должности «Главный экономист» введена должность «заместителя главного врача по экономическим вопросам» по согласованию с Министерством здравоохранения Челябинской области. Это имеет принципиальное значение, поскольку заработная плата заместителей главного врача устанавливается Министерством Здравоохранения Челябинской области. Заместители главного врача не имеют права на получение ежемесячных премий от оказания платных услуг. Должность заместителя главного врача по экономическим вопросам продолжает занимать Свидетель №3, Свидетель №3 была отменена премия от оказания платных услуг. Процент от оказания платных услуг, который ранее выплачивался Свидетель №3, остается в фонде оплаты труда. Считает, что денежные средства, которые излишне начислялись работникам Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4 и в последующем присваивались Яковлевым В.Н. и ФИО4, могли быть израсходованы на нужды Учреждения, в частности, на закупки для нужд учреждения, выплату заработной платы работникам. В связи с этим считает, что действиями Яковлева В.Н. и ФИО4 был причинен материальный ущерб Учреждению в размере, равном сумме денежных средств, переданных работниками Учреждения в пользу Яковлева В.Н. и ФИО4 Ознакомившись с исковым заявлением прокурора г. Южноуральска в интересах ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», правами представителя гражданского истца показала, что согласна с обстоятельствами, изложенными в исковом заявлении считает, что действиями Яковлева В.Н. и ФИО4 Учреждению причинен материальный ущерб в сумме, установленной в ходе предварительного следствия, то есть 1 432 441 (один миллион четыреста тридцать две тысячи четыреста сорок один) рубль 70 копеек. На исковых требованиях, изложенных в иске прокурора, настаивает. Яковлевым В.Н. на сегодняшний день внесено на лицевой счет Учреждения денежные средства в сумме 150 000 рублей в счет возмещения ущерба. ФИО4 внесла в кассу Учреждения денежные средства в сумме 76 000 рублей 00 копеек и 63 423 рублей 70 копеек. С января 2020 года было принято новое Положение об оплате труда, новый Порядок премирования работников из средств, полученных от оказания платных услуг. Указанные документы согласованы с профсоюзным комитетом Учреждения, с Министерством здравоохранения Челябинской области. Размер компенсационных и стимулирующих выплат работникам, которым он был умышленно завышен, был скорректирован. Свидетель №3 на сегодняшний день не получает вознаграждение за работу по платным услугам, так как в настоящее время занимает должность заместителя главного врача по экономическим вопросам. По данной должности не предусмотрено ежемесячное вознаграждение из средств, полученных от оказания платных услуг. Процент вознаграждения за работу по платным услугам Свидетель №4 пересмотрен новым Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг. Стимулирующие выплаты Свидетель №2 также были снижены (т. 4 л.д. 187-193, 194-198, т. 10 л.д. 103-107);

- показаниями свидетеля Свидетель №2, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она работала в ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» старшей сестрой детской поликлиники. С ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время занимает должность главной медицинской сестры. В ее должностные обязанности входит: контроль за работой среднего и младшего медицинского персонала, контроль за санитарно-эпидемиологическим режимом всего лечебного учреждения и прочее. Ее непосредственным руководителем является главный врач ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» Яковлев В.Н., она подчиняется ему напрямую. Главный бухгалтер ФИО4 не является ее руководителем и в какой-либо служебной зависимости от нее она не состоит. Раньше у нее были с ФИО4 хорошие рабочие отношения, однако в июне 2018 года между ними произошел конфликт, после которого они перестали общаться. С начала 2017 года до мая к ней в рабочее время на территории Учреждения по адресу: <адрес> обратилась ФИО4 В ходе беседы ФИО4 предложила ей начисление к заработной плате: будет индикатива (повышающего коэффициента) от основанного оклада, который будет равен 1,50. Данная сумма рассчитывалась, исходя из размера оклада, была фиксированной. Соответственно, на период отпуска/больничного эта сумма могла быть меньше. ФИО4 объяснила, что заработная плата у главного врача и у нее самой небольшая, в связи с этим им необходима ее помощь. ФИО4 объяснила, что к заработной плате ей будет начисляться вышеуказанный индикатив (повышающий коэффициент). Индикатив перечислялся ей на банковскую карту вместе с заработной платой, был указан в расчетных листках. От суммы начисленного индикатива 0,15 оставалось ей. Фиксированную сумму равную 4 000 рублей она должна была отдавать ФИО4 Оставшуюся сумму - главному врачу ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» Яковлеву В.Н. Всего сумма, которую она передавала ФИО4 и Яковлеву В.Н. составляла 14 539 рублей 50 копеек (при условии, что она в этом месяце не была в отпуске или на больничном). В 2017 году размер ее должностного оклада составлял 10 355 рублей, в 2018 году размер должностного оклада был повышен и стал составлять 10 770 рублей. Размер оклада зависит от количества отработанных дней. Она передавала ФИО4 сумму с точностью до рублей. Суммы, которые предназначались для ФИО4 и Яковлева В.Н., она передавала двумя способами: наличными либо переводом на банковскую карту. ФИО4 передавала ей расчетные листки, на которых она собственноручно указывала сумму, которая в каждом из месяцев должна быть передана ей, Яковлеву В.Н. Почерк на указанных расчетных листках принадлежал именно ФИО4 Указывала она себя и ФИО39 по разному: могла указать по фамилии, могла поставить инициалы. В период после того, как ФИО4 попросила ее таким образом передавать ей деньги и до февраля 2018 она всю сумму передавала наличными ФИО4, а последняя самостоятельно разделяла ее между собой и главным врачом. В период с марта 2018 по июнь 2018 она переводила всю сумму индикатива на банковскую карту ФИО4 (та же, на которую начислялась ее заработная плата). В июле 2018 года у нее произошел конфликт с ФИО4, связанный с рабочими взаимоотношениями. После этого в период с июля 2018 года до ноября 2018 года она стала отдавать лично главному врачу Яковлеву В.Н. сумму, равную 10 540 рублей наличными, а ФИО4 переводила сумму в 4 000 рублей аналогичным образом на ее банковскую карту. Когда она переводила денежные средства на банковскую карту ФИО4, то несколько раз сопровождала перевод сообщением в приложении «Сбербанк Онлайн» следующего содержания «ежемесячный процент», имея ввиду договоренность о том, что она должна передавать ФИО4 определенную сумму от повышающего коэффициента. В декабре 2018 года она всю сумму индикатива отдала лично главному врачу Яковлеву В.Н. С января 2019 года схема расчета заработной платы изменилась: оклад был повышен и составил сумму в 35 598 рублей. Стимулирующие выплаты стали составлять 23 500 рублей. При этом ей известно, что стимулирующие выплаты у нее после изменения системы расчета заработной платы должны были составлять меньше, чем 23 000 рублей, поскольку всем работникам стимулирующие выплаты должны были быть сильно понижены. Из этой суммы она аналогичным образом 14 500 рублей передавала главному врачу Яковлеву В.Н. лично. Последний раз она передала Яковлеву В.Н. указанную сумму в мае 2019 года. Когда она передавала Яковлеву В.Н. денежные средства, он не спрашивал у нее, что это за денежные средства, молча принимал их. Она понимала, что он осведомлен, что это за денежные средства. Наличные денежные средства она передавала в рабочее время на территории больницы: могла прийти в кабинет к Яковлеву В.Н. и передать денежные средства ему, либо когда он заходил к ней в кабинет, либо в других местах на территории больницы. О встречах для передачи денег заранее они никогда не договаривались, происходило это в разных местах. Считает, что главный врач Яковлев В.Н. и главный бухгалтер ФИО4 использовали денежные средства, которые она передавала им, по своему усмотрению. На нужды лечебного учреждения они не расходовались, поскольку ей и другим работникам больницы было бы известно об этом. Она, как главная медицинская сестра знала бы, если бы для больницы закупались какие-либо медицинские препараты, аппаратура, иные предметы, необходимые для нужд больницы и пациентов. Помимо нее об указанной схеме расчетов было известно главному экономисту больницы Свидетель №3 и заместителю главного бухгалтера Свидетель №4 Они аналогичным образом передавали ФИО4 и Яковлеву В.Н. часть начисленной им заработной платы. Более об этом она никому не сообщала. Ознакомившись с приказом №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ей установлен повышающий коэффициент к 1,5 к окладу с ДД.ММ.ГГГГ за работу с медицинской техникой, показала, что работу с медицинской техникой она фактически выполняла с 2016 года, за что попросила прибавку к заработной плате. Именно после этого ей был установлен повышающий коэффициент в размере к 0,15 от должностного оклада. В соответствии с договоренностью с главным врачом Яковлевым В.Н. она в период с 2016 года и до ДД.ММ.ГГГГ фактически выполняла следующую работу с медицинской техникой: принимала заявки от старших медицинских сестер или заведующих структурных подразделений, которые подавались на ее имя или на имя главного врача о необходимости проведения ремонта аппаратуры. На основании этих заявок она писала свою служебную записку, которую передавала в экономический отдел, чтобы в дальнейшем был проведен ремонт в соответствии с ФЗ-44 «О государственных закупках»; принимала новую медицинскую технику и оборудование, поступавшее в больницу, проверяла документацию: товарную накладную, акт приемки-передачи, сертификаты, то есть проверяла, чтобы все необходимые документы были в наличии. Других функций, касаемых работы с медицинской техникой она никогда не выполняла. Каких-либо приказов, изменений в ее должностную инструкцию, в связи с выполнением ею вышеуказанных обязанностей в 2016 году внесено не было. В марте 2017 года, то есть после установления ей более высокого повышающего коэффициента к окладу, ее обязанности по работе с медицинской техникой никак не поменялись, она выполняла тот же объем работ. Никаких дополнительных обязанностей, в связи с установлением повышающего коэффициента, на нее возложено не было. Поскольку размер заработной платы, которую она фактически получала, не изменился, она не считала денежные средства, которые она передавала Яковлеву В.Н. и ФИО4, своими. Считает, что если бы она отказалась передавать денежные средства Яковлеву В.Н. и ФИО4, размер повышающего коэффициента не был бы повышен. Чтобы получить сумму, которую она ежемесячно передавала для ФИО4 и Яковлева В.Н., необходимо размер оклада за каждый месяц умножить на 1,35. Заработная плата за отработанный месяц начислялась ей на банковскую карту в период с 8-го по 13-е число каждого месяца. Денежные средства ФИО4 и Яковлеву В.Н. она передавала в период не позднее пяти дней после начисления заработной платы, то есть в период с 8-го по 18-ое число каждого месяца. Так, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, она передала ФИО4 сумму не менее 13 979 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в марте 2017 года время, она округляла сумму до 13 980 рублей; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сумму не менее 3 494 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в апреле 2017 года время. Сумма в данном случае меньше, поскольку она находилась в отпуске; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сумму не менее 13 979 рублей 25 копеек, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в мае 2017 года время. Сумму с указанием копеек ФИО4 записала на ее расчетным листке, который она ранее передала органам следствия. Когда она передавала денежные средства ФИО4, то округлила сумму для удобства до 13 980 рублей; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сумму не менее 13 979 рублей 25 копеек, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в июне 2017 года время. Сумму с указанием копеек ФИО4 записала на ее расчетным листке. Когда она передавала денежные средства ФИО4, то округлила сумму для удобства до 13 980 рублей; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - сумму не менее 10 650 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в июле 2017 года время. Сумма в данном случае меньше, поскольку она находилась в отпуске. Находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 3 400 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в августе 2017 года время. В данном случае она перевела ФИО4 часть, которая по договоренности причиталась ей. Остальные деньги в сумме не менее 8 148 рублей она на территории г. Южноуральск в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала наличными денежными средствами главному врачу Яковлеву В.Н. Разделение суммы могло быть связано с нахождением ФИО4 в отпуске. Суммы сообщала ей сама ФИО4 Таким образом, всего за август 2017 года она передала для Яковлева В.Н. и ФИО4 сумму не менее 11 548 рублей; в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области она передала ФИО4 сумму не менее 1 331 рубля, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в сентябре 2017 года время. Сумма в данном случае меньше, поскольку она находилась в отпуске. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 3 100 рублей 00 копеек, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в октябре 2017 года время. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, она передала ФИО4 сумму не менее 6 697 рублей 67 копеек, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в ноябре 2017 года время. Сумму с указанием копеек ФИО4 записала на ее расчетном листке. Когда она передавала денежные средства ФИО4, то округляла сумму. Копейки она ей не передавала. То есть она передала сумму не менее 6 697 рублей. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 13 980 рублей 00 копеек, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в декабре 2017 года время. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области она передала ФИО4 сумму не менее 14 539 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в январе 2018 года время. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 14 540 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в феврале 2018 года время. ФИО4 записала на ее расчетном листке сумму 14 539 рублей 50 копеек. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 7 950 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в марте 2018 года время. ФИО4 записала на ее расчетном листке сумму 7 954 рубля 51 копейка. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 14 539 рублей 50 копеек, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в апреле 2018 года время. ФИО4 записала на ее расчетном листке сумму 14 539 рублей 50 копеек. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 14 539 рублей 50 копеек, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в мае 2018 года время. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 4 000 рублей 00 копеек. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, передала главному врачу Яковлеву В.Н. наличными денежными средствами сумму не менее 10 539 рублей 00 копеек. Указанные суммы она передала за отработанное в июне 2018 года время. Она отработала в июне 2018 года полный месяц, то есть коэффициент 1,35 к окладу должен был составить 14 539 рублей. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 4 000 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, она передала главному врачу Яковлеву В.Н. наличными денежными средствами сумму не менее 10 539 рублей. Указанные суммы она передала за отработанное в июле 2018 года время. Она отработала в июле 2018 года полный месяц, то есть коэффициент 1,35 к окладу должен был составить 14 539 рублей. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 4 000 рублей 00 копеек. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, она передала главному врачу Яковлеву В.Н. наличными денежными средствами сумму не менее 10 539 рублей 00 копеек. Указанные суммы она передала за отработанное в августе 2018 года время. Она отработала в августе 2018 года полный месяц, то есть коэффициент 1,35 к окладу должен был составить 14 539 рублей. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 4 000 рублей 00 копеек. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, она передала главному врачу Яковлеву В.Н. наличными денежными средствами сумму не менее 10 539 рублей 00 копеек. Указанные суммы она передала за отработанное в сентябре 2018 года время. ФИО4 записала на ее расчетном листке сумму 14 539 рублей 50 копеек. Когда она передавала денежные средства Яковлеву В.Н., то округляла сумму до рублей, без учета копеек. ДД.ММ.ГГГГ посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала денежные средства в сумме 2 608 рублей 70 копеек. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, она передала главному врачу Яковлеву В.Н. наличными денежными средствами сумму не менее 6 873 рублей. Указанные суммы она передала за отработанное в октябре 2018 года время. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала Яковлеву В.Н. сумму не менее 10 385 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в ноябре 2018 года время. ФИО4 записала на ее расчетном листке сумму 10 385 рублей 36 копеек. При передаче денежных средств Яковлеву В.Н. сумму она для удобства округлила до рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала Яковлеву В.Н. сумму не менее 14 539 рублей, то есть часть установленного ей повышающего коэффициента к окладу за отработанное в декабре 2018 года время. ФИО4 записала на ее расчетном листке сумму 14 539 рублей 50 копеек. При передаче денежных средств Яковлеву В.Н. сумму она для удобства округлила до рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала Яковлеву В.Н. сумму не менее 14 500 рублей за отработанное в январе 2019 года время. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала Яковлеву В.Н. сумму не менее 14 500 рублей за отработанное в феврале 2019 года время. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала Яковлеву В.Н. сумму не менее 14 500 рублей за отработанное в марте 2019 года время. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала Яковлеву В.Н. сумму не менее 14 500 рублей за отработанное в апреле 2019 года время. В июне 2019 года денежные средства за май 2019 года она не передавала, так как ДД.ММ.ГГГГ обратилась с заявлением в органы прокуратуры, в связи с претензиями к ней со стороны Яковлева В.Н. и ФИО4, связанными с личными взаимоотношениями. Таким образом, в период с марта 2017 года по май 2019 года она передала для Яковлева В.Н. и ФИО4 денежные средства в общей сумме не менее 309 409 рублей 70 копеек. С сентября 2019 года она получает стимулирующие выплаты в размере 7 200 рублей, в то время как при Яковлеве В.Н. она получала 23 500 рублей. В ее обязанности, как главной медицинской сестры, входит в том числе подготовка отчетности. В связи с этим, ей и другим работникам, которые участвуют в подготовке и сдаче отчетности ежегодно начислялись премии за сдачу отчетности. Премии начисляются в январе-феврале. Дважды она передавала часть начисленной ей премии - в 2018 году и в 2019 году. Просмотрев свои расчетные листки за февраль 2017 года, февраль 2018 года, февраль 2019 года, показала, что в феврале 2017 года ей была начислена премия в размере 15 000 рублей (месячная премия с платных услуг). От данной премии денежных средств она никому не передавала. В 2018 году до начисления премии до нее было доведено, что она должна будет передать часть начисленной ей премии для главного врача Яковлева В.Н. Об этом ей сообщила ФИО4, так как на тот момент они были в хороших отношениях. В феврале 2018 года ей была начислена премия в сумме 30 000 рублей, из которых не менее 10 000 рублей она на территории г. Южноуральска, не позднее чем через 5 дней после начисления премии, передала для главного врача Яковлева В.Н. Денежные средства она передавала ФИО4 наличными денежными средствами. В 2019 году до нее было доведено, что ей будет начислена премия за сдачу годовой отчетности, часть она должна будет передать для Яковлева В.Н. Сообщила ей об этом Свидетель №3, так как с ФИО4 в тот период времени они прекратили общение. В феврале 2019 года ей была начислена премия за подготовку и сдачу отчетности в сумме 45 000 рублей. Из них не менее 30 000 рублей она передала для главного врача Яковлева В.Н. Денежные средства она передавала на территории г.Южноуральск в период не позднее ДД.ММ.ГГГГ, так как заработная плата была начислена ДД.ММ.ГГГГ, а согласно истории банковских операций ДД.ММ.ГГГГ она сняла с карты денежные средства в сумме 40 000 рублей, 30 000 из которых передавала наличными через Свидетель №3 для Яковлева В.Н. Ее обязанности в части подготовки отчетности ежегодно были одинаковыми. Никаких дополнительных обязанностей по сдачи отчетности в 2018, 2019 годах по сравнению с предыдущими периодами не было. Денежные средства в долг у Яковлева В.Н. она никогда не брала. У ФИО4 могла попросить деньги в пределах 1 000 рублей, крупных сумм не брала (т. 4 л.д. 206-211, 212-216, 217-220, 221-230, 231-234, т. 10 л.д. 107-112, 114-117);

- показаниями свидетеля Свидетель №3, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она в ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» работала экономистом. В период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время занимает должность главного экономиста. Ее рабочее место расположено по адресу: <адрес> здании бухгалтерии. В ее должностные обязанности входит: составление финансовых документов учреждения, составление штатного расписания, разработка положений о заработной плате, разработка проектов о порядке начисления стимулирующих выплат и доплат. Она разрабатывает проекты вышеуказанных документов, которые в последующем утверждаются главным врачом ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». Расчет и начисление заработной платы в ее обязанности не входит, указанными вопросами занималась главный бухгалтер ФИО4 С октября 2016 года и по настоящее время она выполняет одни и те же функции в работе, объем выполняемой работы не менялся. К работе сверхурочно, в нерабочие, праздничные дни она никогда не привлекалась, если только в виде исключения. Если работник привлекается к работе сверхурочно, издается отдельный приказ, чтобы оплатить работнику этот день. На нее подобные приказы не готовились. Ее непосредственным руководителем в соответствии с должностной инструкцией является главный врач ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» Яковлев В.Н. Согласно должностной инструкции более она никому не подчиняется. Однако фактически ее деятельность контролировала также главный бухгалтер Учреждения ФИО4 Фактически она исполняла ее поручения, приказы. В один из дней, в период после ее назначения на должность главного экономиста, ее попросили подойти в кабинет главного врача. В ходе беседы Яковлев В.Н. и ФИО4 стали говорить, что заработная плата у них маленькая, в связи с чем, ей будет повышен процент за оказание платных услуг, часть которого она должна будет передавать для Яковлева В.Н. Также ФИО4 в ходе разговора упомянула, что подобным образом процент за оказание платных услуг будет начисляться заместителю главного бухгалтера Свидетель №4 Указанная премия начислялась в соответствии с Положением о платных услугах, которое разрабатывала сама ФИО4 С какого именно периода она начала передавать часть начисленного ей вознаграждения за работу по платным услугам, не помнит. Допускает, что могла передать денежные средства из премии, полученной от оказания платных услуг до марта 2017 года. Осмотрев свои расчетные листки показала, что возможно передавала часть начисленной ей премии от оказания платных услуг Учреждением в декабре 2016 года, поскольку ей начислена очень большая премия от оказания платных услуг. О том, какую сумму необходимо передать, ФИО4 сама сообщала ей каждый месяц: могла сказать устно, могла написать записку или оставить пометку на расчетном листке. Денежные средства она передавала ФИО4 в помещениях бухгалтерии Учреждения. Помимо этого несколько раз она передавала деньги лично главному врачу Яковлеву В.Н. Это происходило, когда ФИО4 находилась в очередном отпуске или по какой-либо причине не могла самостоятельно передать денежные средства Яковлеву В.Н. Позже в тот же день, или на следующий день, ФИО4 приносила ей конверт в запечатанном виде и просила передать его главному врачу Яковлеву В.Н. Она понимала, что в конверте лежат деньги, которые она ранее передавала ФИО4 Через конверт можно было почувствовать, что внутри лежат банкноты. В последний раз она передавала денежные средства Яковлеву В.Н.ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4 еще ДД.ММ.ГГГГ сообщила, что необходимо будет передать ей сумму 10 600 рублей. После того, как заработная плата поступила на банковскую карту, она обналичила сумму денег, которую ей назвала ФИО4 и передала ей в помещении бухгалтерии. ФИО4 пересчитала деньги, убрала их в ящик стола. ФИО4 спросила, сможет ли она передать деньги Яковлеву В.Н., на что она согласилась. В тот же день ДД.ММ.ГГГГ к ней в кабинет зашла ФИО4 и передала ей запечатанный конверт, в котором находились денежные средства, которые она передала ей ранее. Во время обеденного перерыва она подвозила Яковлева В.Н. до дома на своем личном автомобиле. Она положила конверт, который передала ей ФИО4 на заднее сидение своего автомобиля, куда и сел Яковлев В.Н. Пока они ехали, он молча забрал конверт себе. Он понимал, что в данном конверте находятся денежные средства, которые в соответствии с договоренностью она должна была передать ему. Какую именно сумму складывала в конверт ФИО4, ей неизвестно. Ранее она звонила ФИО12 на мобильный телефон и говорила ему, что будет ждать его. Это означало, что ему необходимо подойти к ее автомобилю для того, чтобы она передала ему деньги. Яковлев В.Н. понимал, о чем идет речь. После окончания рабочего дня они встречались возле ее автомобиля на парковке на территории больницы, и она передавала ему конверт. Он просто принимал у нее конверт, не задавая никаких вопросов. Он понимал, что это за деньги, и почему она передает их ему. О том, законны ли действия ФИО4 и Яковлева В.Н., она не задумывалась, так как является подчиненным им работником, в связи с чем, просто исполняла их поручения. Сумма, которая начислялась ей к заработной плате как процент за оказание платных услуг, каждый месяц была разной. Денежные средства она всегда снимала с той карты, на которую ей начислялась заработная плата. Заработная плата в период 2017-2018 годов за отработанный месяц начислялась в период с 7 по 13 число каждого месяца. Сумму денежных средств, указанную ФИО4 она обычно снимала в течение нескольких дней, но не позднее чем через 5 дней после начисления заработной платы. Денежные средства она всегда передавала только наличными. Исключением был только апрель 2019 года, когда она перевела указанную ФИО13 сумму ей на банковскую карту, в связи с тем, что находилась на больничном. Оставалась ли ей какая-либо часть от указанной премии, она не знает. К данной премии она не относилась как к своим деньгам, поскольку ранее ее не получала и знала, что она установлена только для того, чтобы она передавала для главного врача. Чтобы передать деньги, она сама приходила к ФИО4 в кабинет, который расположен в здании бухгалтерии на территории ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». До июня 2017 года заработная плата начислялась ей на банковскую карту «VISA» открытую в ПАО «Сбербанк». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области она передала ФИО4 сумму не менее 13 279 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за октябрь 2016 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 13 300 рублей. ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 13 279 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 16 996 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за ноябрь 2016 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 17 000 рублей. ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 16 996 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 денежные средства в сумме не менее 44 471 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за декабрь 2016 года. ДД.ММ.ГГГГ она двумя операциями сняла наличные со своей банковской карты денежные средства в сумме не менее 44 471 рубль, которые передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 14 897 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 14 900 рублей, ФИО4 она передала сумму, которую она указала, то есть 14 897 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 6 585 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за январь 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 17 000 рублей, ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 6 585 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 7 849 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за февраль 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 8 200 рублей. ФИО4 она передала указанную ей сумму, то есть 7 849 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 10 649 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за март 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 000 рублей. ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 10 649 рублей. Часть денежных средств она добавляла из имевшихся у нее наличных. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 10 873 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за апрель 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 900 рублей. ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 10 873 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 12 799 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за май 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 12 800 рублей. ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 12 799 рублей. С июля 2017 года заработная плата стала начисляться на банковскую карту ПАО «Сбербанк» МИР классическая. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 11 832 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за июнь 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 16 800 рублей. ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 11 832 рубля. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 8 804 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за июль 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она передала сумму, которую ей указала ФИО4, то есть 8 804 рубля. ФИО4 она передавала сумму, которую она ей называла, то есть в данном случае она добавляла 404 рубля, чтобы передать ФИО4 всю названную ею сумму. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 14 929 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за август 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 14 900 рублей. ФИО4 она передала указанную ей сумму, то есть 14 929 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ передала ФИО4 сумму не менее 9 968 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в сентябре 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 9 000 рублей. ФИО4 она передавала сумму, которую она ей называла, то есть в данном случае добавляла 968 рублей, чтобы передать ФИО4 всю названную ею сумму. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 10 728 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за октябрь 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 700 рублей. Частично сумму она передала ФИО4, в указанном ею размере, то есть 6 728 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 14 432 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за ноябрь 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 14 550 рублей. Она передала сумму ФИО4, в указанном ею размере, то есть 10 433 рубля. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 9 777 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за декабрь 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 9 800 рублей, для последующей передачи их ФИО4ФИО4 она передала точную сумму, то есть 9 777 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 6 686 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за январь 2018 года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 7 368 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за февраль 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 28 600 рублей, для последующей передачи их ФИО4 Из этой суммы 7 368 рублей она передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 6 346 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за март 2018 года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 6 994 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за апрель 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 11 100 рублей, из этой суммы 6 994 рубля она передала ФИО4 С июня 2018 года заработная плата перечислялась на банковскую карту ПАО «Сбербанк» МИР золотая. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 6 011 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за май 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 000 рублей, из этой суммы 6 011 рублей она передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 12 654 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за июнь 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 16 800 рублей, из этой суммы 12 654 рубля она передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 5 676 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за июль 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 100 рублей, часть этой суммы в размере 5 676 рублей 00 копеек она передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 9 667 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за август 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 13 400 рублей, часть этой суммы в размере 9 667 рублей 00 копеек она передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 5 214 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за сентябрь 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 6 100 рублей, ФИО4 она передала точно названную ею сумму, то есть 5 214 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 8 028 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за октябрь 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 14 000 рублей, ФИО4 она отдала точно названную ею сумму, то есть 8 028 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 5 146 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за ноябрь 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 24 100 рублей, ФИО4 она отдала точно названную ею сумму, то есть 5 146 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 50 000 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в декабре 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она двумя операциями сняла со своей карты денежные средства в сумме 40 000 рублей, и сразу после этого 10 000 рублей. Денежные средства в сумме 50 000 рублей 00 копеек она полностью передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 7 145 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за декабрь 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 8 800 рублей, ФИО4 она отдала точно названную ею сумму, то есть 7 145 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 7 409 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за январь 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 34 400 рублей, для последующей передачи их ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 12 429 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за февраль 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 7 000 рублей, для последующей передачи ФИО4 Недостающую сумму она добавила из имевшихся у нее денежных средств. Находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 по номеру ее мобильного телефона передала последней денежные средства в сумме 9 260 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за март 2019 года, т.к. она находилась на больничном. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 3 343 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за апрель 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 5 300 рублей, ФИО4 она отдала точно названную ею сумму, то есть 3 343 рублей, а остальное она снимала для своих нужд. Находясь на территории г. Южноуральск Челябинской области, ДД.ММ.ГГГГ она передала денежные средства в сумме 10 600 рублей лично главному врачу Яковлеву В.Н.ДД.ММ.ГГГГ она сняла с карты денежные средства в сумме 5 600 рублей. Еще 5 000 она добавляла из имевшихся у нее наличных денежных средств. В конце 2018 года, в связи с необходимостью обсуждения вопросов по работе она и ФИО4 находились в кабинете главного врача Учреждения. В ходе обсуждения рабочих вопросов кто-то из них предложил начислить за декабрь 2018 года дополнительную премию. Яковлев В.Н. и ФИО4 посовещавшись между собой довели до ее сведения, что ей будет начислена дополнительная премия из средств, полученных от оказания платных услуг в размере 50 000 рублей, которые она в последующем должна будет передать Яковлеву В.Н. В декабре 2018 ей действительно была начислена высокая премия от оказания платных услуг, 50 000 из которой она сняла и передала ФИО4, которая должна была самостоятельно передать их главному врачу. Насколько она поняла, денежные средства были использованы из средств, полученных Учреждением от оказания платных услуг, но не из фонда премирования руководителей и финансовой службы. Каким образом, из каких источников была взята данная сумма, ей неизвестно, всеми расчетами занималась ФИО4 Исходя из разговора ФИО4 и Яковлева В.Н., при котором она присутствовала, денежные средства предназначались для Яковлева В.Н. Помимо этого она присутствовала при обсуждении между Яковлевым В.Н. и ФИО4 вопроса о премировании работников за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности в начале 2019 года. В ходе обсуждения ими было принято решение о начислении ей и главной медицинской сестре Свидетель №2 премий в завышенном размере, это было связано с тем, что она и Свидетель №2 должны были передать часть премий для Яковлева В.Н. через ФИО4 Так, ей на банковскую карту было начислено 60 000 рублей, 30 000 из которых она передала для Яковлева В.Н. через ФИО4Свидетель №2 также должна была передать сумму 30 000 рублей ФИО4 Ей ДД.ММ.ГГГГ была начислена премия в сумме 60 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ она сняла наличные с банковской карты в сумме 34 400 рублей, 30 000 рублей она передала ФИО4 для Яковлева В.Н. Ранее она также передавала часть начисленной ей премии за сдачу отчётности, в 2017 или в 2018 году. До ее сведения также было доведено, что ей будет начислена повышенная премия за сдачу отчетности, часть которой она должна будет передать главному врачу Яковлеву В.Н. Ей была начислена премия в сумме 30 000 рублей, 15 000 рублей из которой она передала ФИО4 для Яковлева В.Н. (т. 5 л.д. 13-18, 19-23, 24-27, 28-31, 32-35, 36-46, 47-55, т.10 л.д. 130-136);

- показаниями свидетеля Свидетель №4, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым она работает в ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» с 2003 года в должности бухгалтера, с начала 2017 года заместителем главного бухгалтера. Ее непосредственным руководителем являлась главный бухгалтер ФИО4 В начале 2016 г. ФИО4 заняла должность главного бухгалтера Учрежения. В конце 2015 г. главным врачом больницы стал Яковлев В. Н.. Дружеских отношений у нее с ФИО4 нет. Они давно знакомы, так как вместе работали бухгалтерами Учреждении. Они были в хороших отношениях, но общались только как коллеги. Инициатива ее назначения на должность заместителя главного бухгалтера исходила от ФИО4 Ранее указанную должность занимала Свидетель №5 Ее рабочее место расположено в помещении бухгалтерии. Рабочее место главного врача находится в другом корпусе, где находится хирургическое отделение, там же находится администрация больницы. Заработная плата начисляется один раз в месяц, выплачивается 2 раза в месяц - аванс 25 числа, зарплата 10 числа. Зарплата состоит из оклада, стимулирующих выплат, процента от доходов от платной деятельности. Зарплата начисляется на банковскую карту Сбербанка России, около года назад у нее была карта «Челиндбанк», ранее заработная плата начислялась на нее. Учреждение оказывает платные услуги, доходы от которых идут на расчетный счет Учреждения, потом часть от этих доходов идут на заработную плату лиц, кто оказывает данные услуги и бухгалтерии. Начислением процентов от доходов от платных услуг бухгалтерии и экономическому отделу занимается главный бухгалтер ФИО4 В марте или апреле 2016 года Учреждение перешло из муниципальной собственности в государственную собственность Челябинской области, в связи с чем отчеты стали предоставляться не в администрацию г. Южноуральск, а в Министерство здравоохранения Челябинской области. Какой процент от оказания платных услуг ей начислялся, она не знает, это регламентируется положением по распределению денежных средств об оказании платных услуг. Ей начисление производится главным бухгалтером с согласия главного врача, о чем составляется приказ по больнице. Когда ее назначили на должность заместителя главного бухгалтера, у нее состоялся разговор с ФИО4, в помещении бухгалтерии, в ее кабинете или в кабинете ФИО4ФИО4 пояснила, что по платным услугам у нее стоит большой процент. ФИО4 сказала, что не все из данной выплаты положено ей и что она будет говорить ей, сколько денег она должна передать ей. Она не спрашивала, для кого предназначались эти деньги, но считает, что денежные средства ФИО4 брала не для себя. Уровень ее заработной платы в должности заместителя главного бухгалтера ее устраивал, даже учитывая то, что часть премии она передавала ФИО4ФИО4 сообщала ей сумму, которую необходимо было передать для главного врача Яковлева В.Н.: ФИО4 собственноручно писала сумму, которую она должна была передать на расчетном листке, который передавала ей в помещении бухгалтерии Учреждения. ФИО4 для расчетов размера премий использовала программу «Ехсеl», где у нее были выведены формулы, по которым она рассчитывала сумму, которая подлежала передаче Яковлеву В.Н. Когда ФИО4 уходила в отпуск, она показывала ей файлы в формате Ехсеl на своем рабочем компьютере, где были вставлены формулы для автоматического расчета премий с учетом Яковлева В.Н. и без него. А именно в этих файлах было два листа. На первом был расчет вместе с главным врачом. То есть были рассчитаны премии главному врача, главному бухгалтеру, главному экономисту, финансовой службе, в том числе ей как заместителю главного бухгалтера. На втором листе расчет производился без учета главного врача и главного бухгалтера, то есть главному экономисту, заместителю главного бухгалтера и финансовой службы. Справа от таблицы были столбцы «лично» и «ФИО39». Сумма в столбце «лично» должна была соответствовать сумме на первом листе, где сумма рассчитана с учетом главного врача. Эта сумма оставалась ей. А сумму, указанную в столбце «ФИО39» она должна была передать. Сумма была ежемесячно около 10 000 рублей, в зависимости от доходов больницы от платных услуг сумма менялась в ту или иную сторону. Она перечисляла деньги на банковскую карту ФИО4 Сбербанка России. С какого точно времени она перечисляла деньги ФИО4 - не помнит. ФИО4 непосредственно подчиняется Яковлеву В.Н. Без него дополнительно начислить доплаты сама ФИО4 не могла. С Яковлевым В.Н. по данному поводу она никогда разговоров не имела, ему деньги не передавала. В начале 2017 года заработная плата ей начислялась на банковскую карту «VISA», открытую в ФИО8 филиале Челиндбанка. С июня 2017 года заработная плата перечислялась на банковскую карту МИР, также открытую в ФИО8 филиале Челиндбанка. С июня 2018 года заработная плата стала начисляться на банковскую карту МИР открытую в ПАО «Сбербанк». Заработная плата в период 2017 года выплачивалась не позднее 13 числа месяца, следующего за отчетным. В случае, если выплата приходилась на выходные, заработную плату могли начислить раньше. С 2018 года заработная плата выплачивалась не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным. В случае, если выплата приходилась на выходные, заработную плату могли начислить раньше. Сумму, указанную ФИО4, она передавала сначала наличными денежными средствами лично ФИО4 в ее кабинете. При этом она отдавала ей точные суммы, до рублей. Денежные средства она снимала только с зарплатной карты. Когда заработная плата стала начисляться на банковскую карту «Сбербанка» она стала пользоваться приложением «Сбербанк Онлайн» и переводила ФИО4 точную сумму сразу же после начисления заработной платы. В любом случае, она передавала денежные средства не позднее 5-ти дней после начисления заработной платы. Денежные средства она всегда передавала, находясь на территории г. Южноуральска. Так, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 14 898 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за вторую половину декабря 2016 года. ДД.ММ.ГГГГ с ее карты были сняты наличные в сумме 16 900 рублей. Часть из этой суммы в размере 14 898 рублей 00 копеек она передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 6 585 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в январе 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 20 900 рублей, она передала ФИО4 в указанной ею сумме, то есть 6 585 рублей 00 копеек. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 7 849 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг за февраль 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 7 800 рублей. ФИО4 она передала точно названную ею сумму, то есть 7 849 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 10 400 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в марте 2017 года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 10 872 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в апреле 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 900 рублей, ФИО4 она передала сумму, которая была указана 10 872 рубля. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 15 679 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в мае 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 14 800 рублей, добавила наличные, передала ФИО4 указанную ей сумму. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 12 606 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в июне 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 13 900 рублей. ФИО4 она передала сумму, которую она ей указала, то есть 12 606 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 8 804 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в июле 2017 года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 5 749 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в августе 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 11 900 рублей. ФИО4 она передала указанную ей сумму. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 13 968 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в сентябре 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 20 000 рублей, она передала денежные средства ФИО4 в указанной ею сумме, то есть не менее 13 968 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 10 727 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в октябре 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 700 рублей, ФИО4 она передала точную сумму, указанную ею, то есть 10 727 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 14 432 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в ноябре 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 14 400 рублей, ФИО4 она передавала точную сумму, то есть 14 432 рубля. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 9 777 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в декабре 2017 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 9 700 рублей, для последующей передачи их ФИО4ФИО4 она передала точную сумму, то есть 9 777 рублей. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 6 685 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в январе 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 6 700 рублей. Недостающую сумму она добавила и передала ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 7 320 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в феврале 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 17 900 рублей, для последующей передачи их ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 8 194 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в марте 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 8 200 рублей, для последующей передачи их ФИО4 В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 10 915 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в апреле 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 10 000 рублей. Недостающую сумму она добавила из имевшихся у меня денежных средств, после чего передала ФИО4ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 11 662 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в мае 2018 года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 17 762 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в июне 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 17 700 рублей. Недостающую сумму добавила из имеющихся у нее денежных средств, после чего передала ФИО4 точную сумму, названную ею. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 11 034 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в июле 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 15 673 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в августе 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 11 127 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в сентябре 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 14 023 рубля 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в октябре 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 11 060 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в ноябре 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она по указанию ФИО4 по предоставленным ею реквизитам посредством безналичного перевода передала на банковскую карту Свидетель №9 - супруга ФИО4, денежные средства в сумме 30 000 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в декабре 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 9 090 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в декабре 2018 года. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 7 700 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в январе 2019 года. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она передала ФИО4 сумму не менее 16 551 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в феврале 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ она сняла денежные средства с карты в сумме 12 900 рублей. Недостающую сумму она добавила из имевшихся у нее денежных средств. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 13 270 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в марте 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ она посредством безналичного перевода на банковскую карту ФИО4 передала последней денежные средства в сумме 11 671 рубль 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в апреле 2019 года. ДД.ММ.ГГГГ она по указанию ФИО4 по предоставленным ею реквизитам посредством безналичного перевода передала на банковскую карту Свидетель №9 - супруга ФИО4, денежные средства в сумме 11 090 рублей 00 копеек, то есть часть начисленной ей премии от оказания платных услуг в мае 2019 года. С момента начала работы в должности заместителя главного бухгалтера в декабре 2016 года и по настоящее время она выполняет одни и те же функции в работе, объем выполняемой работы также не менялся. После того, как она стала предавать часть премии от оказания платных услуг, ее должностные обязанности и объем выполняемой работы никаким образом не изменился. Размер заработной платы и стимулирующих выплат остался таким же. В феврале 2019 года, помимо премии от оказания платных услуг, ей и остальным работникам бухгалтерии были начислены премии за сдачу годовой отчетности. Ей было начислено 25 000 рублей, из которых 15 000 рублей она ДД.ММ.ГГГГ перевела ФИО4 на банковскую карту. В феврале 2018 года ей была начислена премий за работу по платным услугам в размере 10 797 рублей и премия в размере 20 000 рублей. Она ДД.ММ.ГГГГ сняла со своей банковской карты деньги в сумме 10 900 рублей, а затем 6 700 рублей. Денежные средства в сумме 6 685 рублей она передала ФИО4 для Яковлева В.Н. Денежные средства в сумму не менее 10 000 рублей, то есть часть начисленной ей премии она также передала ФИО4 Денежные средства в долг ФИО4 ей никогда не предоставляла. Все денежные средства, которые она перечисляла ФИО4 на банковскую карту, являлись частью начисленной ей премии, которую она ежемесячно передавала ФИО4 Перечисленные ей 15 000 рублей в феврале 2019 года также было возвратом части премии. В долг у нее такую сумму она не брала. (т. 5 л.д. 57-61, 65-74, 75-79, т.10 л.д. 124-128);

- показаниями свидетеля Свидетель №5, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности заместителя главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» Челябинской области. Она непосредственно подчинялась главному бухгалтеру Учреждения. В период ее работы указанную должность занимала ФИО4, ее указания являлись для нее обязательными к исполнению. Ее рабочее место располагалось в помещении бухгалтерии Учреждения по адресу: <адрес>. Заработная плата начислялась ей на банковскую карту. На момент трудоустройства в Учреждение происходил его переход в государственную собственность Челябинской области. В связи с этим объем работы был значительным. В течение всего периода ее работы объем работы оставался одинаково большим, в связи с необходимостью подготовки двойной отчётности: в Министерство здравоохранения Челябинской области и в администрацию ФИО8 городского округа. В период работы она получала премии от оказания платных услуг. С июля 2016 года ей был установлен повышенный размер премии от оказания платных услуг. В связи с чем, ей была увеличена премия, чем устанавливался ее размер, ей неизвестно. После увеличения размера премии от оказания платных услуг, главный бухгалтер ФИО4 на территории Учреждения, в помещении бухгалтерии сообщила ей, что часть начисляемой премии необходимо будет передавать ей. У нее с ФИО4 в тот период были дружеские отношения. В связи с тем, что она полностью доверяла ФИО4, она согласилась передавать ей часть начисленной премии. ФИО4 не сообщала ей, в связи с чем, она должна будет передавать часть начисляемой ей премии. С июля 2016 года размер премии от оказания платных услуг, которая начислялась ей, был значительно увеличен: ранее ей начислялись премии в размере примерно от 5000 до 10 000 рублей, с июля 2016 года суммы составляли 20 000-25 000 рублей. Часть начисленной ей премии она каждый месяц передавала ФИО4 в помещении бухгалтерии Учреждения наличными денежными средствами. Сумму, которую необходимо передать ей сообщала ФИО4, устно. После начисления заработной платы на банковскую карту, она в течение не более чем 10 дней снимала денежные средства с банковской карты, на которую начислялась заработная плата, и передавала ФИО4 Она передавала ей суммы от 10 000 до 20 000 рублей. Объем ее работы и должностные обязанности никак не изменились, объем был таким же большим, в связи с переходом учреждения в государственную собственность. Ознакомившись с распечатками документов Ехсе1, содержащими расчеты вознаграждения за работу по платным услугам, показала, что не исключает, что она передавала именно указанные в расчетах суммы, то есть: за июль 2016 года сумму не менее 19 606 рублей, за август 2016 года сумму не менее 13 745 рублей; за сентябрь 2016 года сумму не менее 24 040 рублей, за октябрь 2016 года сумму не менее 13 279 рублей; за ноябрь 2016 года сумму не менее 16 997 рублей (т. 5 л.д. 87-91, т.10 л.д. 117-120);

- показаниями свидетеля Свидетель №6, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым в период апреля 2014 года по ДД.ММ.ГГГГ она занимала должность заместителя главного врача по экономическим вопросам ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» Челябинской области. Согласно трудовому договору и должностной инструкции она подчинялась напрямую главному врачу Учреждения. Его устные и письменные указания являлись для нее обязательными к исполнению. В 2015 году должность главного врача Учреждения занял Яковлев В. Н.. С этого момента должность главного бухгалтера Учреждения заняла ФИО4, а также на работу в экономический отдел была принята экономист Свидетель №3ФИО4 и Свидетель №3 ранее работали вместе с Яковлевым В.Н. в районной больнице п. Увельский. Свидетель №3 была назначена на должность экономиста в сфере бюджетной деятельности и платных услуг. В апреле 2016 года заместитель главного бухгалтера Свидетель №7 ушла в декретный отпуск. На ее место была принята Свидетель №5, которую рекомендовала ФИО4 Со слов Свидетель №7 ей известно, что когда она хотела выйти на работу, ФИО4 дала ей понять, что не желает видеть ее на должности своего заместителя, в связи с чем, она вынуждена была уволиться. Должность главной медицинской сестры заняла Свидетель №2, которая также перешла работать вместе с Яковлевым В.Н. Когда ФИО4 заняла должность главного бухгалтера Учреждения, Яковлев В.Н. лично дал ей указания подчиняться напрямую ФИО4, то есть выполнять все ФИО1ФИО4, согласовывать все вопросы, касаемые работы с ней. Через некоторое время после того, как ФИО4 заняла должность главного бухгалтера, на нее стало оказываться давление с ее стороны, которое выражалось в дополнительных нагрузках по работе, постоянных претензиях с ее стороны, отказов в предоставлении ей отпусков. Яковлев В.Н. не вмешивался, несмотря на то, что она обращалась к нему за помощью. Он снова попросил ее не чинить ФИО4 препятствий. Потом ФИО4 напрямую сказала, что она добьется ее увольнения и дала ей указание передавать дела Свидетель №3, из чего она поняла, что ее планируют назначить на ее должность. В связи с давлением со стороны ФИО4ДД.ММ.ГГГГ она написала заявление об увольнении по собственному желанию, в тот же день без отработки была уволена. Потом ей стало известно от работников экономического отдела, что несколько месяцев на ее должности находился совместитель, после чего должность заместителя главного бухгалтера по экономическим вопросам действительно заняла Свидетель №3 Средства, полученные от оказания платных услуг расходуются на медикаменты и расходные материалы, а также на премирования работников. Право на получение премий от оказания платных услуг имеют, в том числе, администрация учреждения и финансовая служба. Она как заместитель главного врача по экономическим вопросам также получала процент от оказания платных услуг в размере 3%. Порядок распределения премий утверждается Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, где установлен размер процентов по каждой должности. В период, когда Учреждения находилось в Муниципальной собственности, право на получение премии из средств, полученных от оказания платных услуг, имел, в том числе, главный врач. В начале 2016 года начался переход Учреждения из муниципальной в государственную собственность. В связи с этим, с главным врачом в феврале 2016 года было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которому его заработная плата состояла из окладной части и стимулирования, то есть общий размер заработной платы главного врача существенно снизился. После того, как Учреждение было принято в государственную собственность Челябинской области, Министерством здравоохранения Челябинской области, которое является Учредителем Учреждения, было дано указание о том, что главный врач должен быть исключен из списка работников, получающих премии от оказания платных услуг Учреждением. То есть он не имел права на получение премии из средств, полученных от оказания платных услуг. В связи с этим имелась необходимость в изменении нормативных документов, определяющих порядок выплаты премий от оказания платных услуг. Однако в период ее работы в Учреждении, то есть до ДД.ММ.ГГГГ, Порядок принят не был. По крайней мере, ей не давалось указаний о разработке данного документа, хотя это входило в ее непосредственные обязанности. То есть Яковлев В.Н. в это время продолжал получать премии из средств, полученных от оказания платных услуг (т. 5 л.д. 92-96);

- показаниями свидетеля Свидетель №7, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым она работала в ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» (ранее МУЗ «Южноуральская центральная городская больница») с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа главного врача Учреждения она была переведена на должность заместителя главного бухгалтера. В период с ДД.ММ.ГГГГ ей был предоставлен дополнительный отпуск. В дальнейшем, без выхода на работу она ушла в отпуск по беременности и родам, и в дальнейшем в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Ее непосредственным руководителем являлся главный бухгалтер Учреждения, его устные и письменные указания являлись для нее обязательными к исполнению. Главный врач также может давать устные и письменные указания всем работникам бухгалтерии. В период ее работы должность главного бухгалтера занимала Свидетель №1. С ДД.ММ.ГГГГ должность главного бухгалтера заняла ФИО4. После того, как должность главного врача занял Яковлев В.Н., произошли некоторые кадровые перестановки. Была уволена главный бухгалтер Свидетель №1 Причины, по которым она уволилась, ей неизвестны, но никаких предпосылок к этому не было, в работе бухгалтерии все было в порядке. Кроме того, без каких либо причин уволилась экономист Волкова ФИО7. На ее место сразу была принята Свидетель №3 После того, как должность главного бухгалтера заняла ФИО4, на нее стало оказываться давление, которое выражалось в дополнительных нагрузках по работе, поручении выполнения ей к концу рабочего дня срочных заданий, срок исполнения по которым истекал на следующий день, постоянных претензиях с ее стороны. В марте 2016 года она сообщила ФИО4 о том, что собирается уходить в декретный отпуск, в связи с чем, она вынудила ее написать заявление на предоставление дополнительного отпуска. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в дополнительном отпуске, хотя по сути не нуждалась в этом, заявление на предоставление отпуска было написано под давлением ФИО4 Вместо нее на должность заместителя главного бухгалтера была принята Свидетель №5 В апреле 2016 года она разъясняла Свидетель №5 все рабочие моменты, связанные с особенностями ведения бухгалтерского учета в Учреждении. В ее обязанности как заместителя главного бухгалтера входил, в том числе, расчет премий от оказания платных услуг Учреждением, в том числе и премии от оказания платных услуг руководителей и финансовой службы. Когда она передавала работу Свидетель №5, ФИО4 сказала, что Свидетель №5 будет заниматься только начислением премий от оказания платных услуг медицинским работникам, а премии от оказания платных услуг руководителей и финансовой службы она будет рассчитывать сама. В период, когда она занимала должность заместителя главного бухгалтера, премии от оказания платных услуг распределялись следующим образом: 6% главному врачу; 3% заместителю главного врача по экономическим вопросам (главному экономисту); 3% главному бухгалтеру; 8% - финансовой службе, из которых 1,2% заместителю главного бухгалтера. Структура распределения премий из средств, полученных от оказания платных услуг, определялась Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг. Порядок утверждается приказом главного врача. Для расчета суммы премии от оказания платных услуг необходимо сумму дохода от платных услуг за отчетный период, без учета страховых взносов и уральского коэффициента умножить на процент, который установлен Порядком соответствующему должностному лицу. После того, как Учреждение перешло в государственную собственность, Министерством здравоохранения было указано на необходимость исключить главного врача из списка лиц, имеющих право на получение вознаграждения из средств, полученных от оказания платных услуг. Однако в период ее работы никаких новых документов, регламентирующих порядок распределения средств от оказания платных услуг, Учреждением не принималось. В начале марта 2018 года по достижении ребенком полутора лет она хотела выйти на работу. Однако ФИО4 напрямую сказала, что не желает видеть ее в должности заместителя главного бухгалтера. Она предложила ей либо перевод на должность бухгалтера-кассира либо увольнение по собственному желанию (т. 5 л.д. 97-101, т.10 л.д. 148-149);

- показаниями свидетеля Свидетель №1, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она занимала должность главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южнуоральск». Указанную должность она занимала до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию. Ее непосредственным руководитель являлся главный врач Учреждения. Его устные и письменные указания являлись для нее обязательными к исполнению. В ее подчинении находились все сотрудники бухгалтерии. Сотрудники экономического отдела подчинялись заместителю главного врача по экономическим вопросам, она не имела над ними организационно-распорядительных полномочий. Помимо прочего, в ее должностные обязанности входил расчет премий из средств, полученных от оказания платных услуг. Порядок распределения средств, полученных от оказания платных услуг, в том числе и для премирования работников Учреждения, прописан в Положении о порядке оказания платных услуг в Учреждении, которое принято постановлением администрации ФИО8 городского округа № от ДД.ММ.ГГГГ. В период ее работы действовало указанное Положение. Конкретные размеры премий работникам, в том числе и администрации и финансовой службы устанавливаются Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, который утверждается приказом главного врача Учреждения. В период, когда она занимала должность главного бухгалтера Учреждения, премии от оказания платных услуг получали главный врач, главный бухгалтер, главный экономист (заместитель главного врача по экономическим вопросам), а также финансовая служба, в которую входил, в том числе, заместитель главного бухгалтера. В декабре 2015 года пост главного врача занял Яковлев В. Н. В середине января 2016 года Яковлев В.Н. вызвал ее к себе в кабинет и сообщил, что планирует перевести ее на должность главного экономиста. При этом во время беседы Яковлев В.Н. сам сказал, что: «мне нужны мои люди». Ее перевод на должность главного экономиста был обусловлен тем, что Яковлев В.Н. хотел видеть в должности главного бухгалтера ФИО4 Помимо этого, аналогичный разговор у него состоялся с занимавшей на тот момент должность главной медицинской сестры ФИО14, которая была переведена в поликлинику на должность старшей медицинской сестры по инициативе Яковлева В.Н. На ее место была назначена Свидетель №2, которая также ранее работала вместе с Яковлевым В.Н. в районной больнице п. Увельский. С ДД.ММ.ГГГГ она должна была быть переведена на должность заместителя главного врача по экономическим вопросам (главного экономиста), а должность главного бухгалтера занять ФИО4 Когда ДД.ММ.ГГГГ она вышла на работу на новую должность, проработав первый день вместе с ФИО4, она приняла решение написать заявление об увольнении по собственному желанию. Это было обусловлено позицией, которую заняла ФИО4 после своего назначения. С момента вступления в должность она объявила о том, что сотрудники экономического отдела должны в полном объеме согласовывать свою работу с ней и подчиняться ей напрямую, несмотря на то, что экономический отдел обособлен от бухгалтерии. Помимо этого, она запретила кому-либо из сотрудников бухгалтерии и экономического отдела предоставлять какие-либо документы, которые были необходимы ей для работы, без согласования с ней. Она не видела возможности работать в подобных условиях, в тот же день заявление было рассмотрено главным врачом и подписан приказ о ее увольнении без отработки (т. 5 л.д. 102-106);

- показаниями свидетеля Свидетель №8, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, которые аналогичные показаниям свидетеля Свидетель №2 (т. 5 л.д. 107-109);

- показаниями свидетеля Свидетель №9, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым он является супругом ФИО4 Летом 2018 года ФИО4 рассказала ему о том, что у нее произошел конфликт с Свидетель №2, из-за которого она переживает, так как с 2017 год она по указанию главного врача Яковлева В.Н. излишне начисляет заработную плату Свидетель №2, а последняя передает ей наличными или на банковскую карту денежные средства. Денежные средства они делили между ней и Яковлевым В.Н. следующим образом: ФИО4 оставалось 4 000 рублей, а остальная сумма Яковлеву В.Н. (т. 5 л.д. 111-113);

- показаниями свидетеля Свидетель №10, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она занимает должность заместителя начальника управления - начальника отдела методического обеспечения и регулирования оплаты труда министерства здравоохранения Челябинской области. В ее должностные обязанности входит курирование отдела оплаты труда, работа с учреждениями здравоохранения, участие в подготовке отчетности по оплате труда, выполнение иных полномочий и функций в соответствии с поручениями и указаниями начальника управление методического обеспечения и регулирования оплаты труда и исполнения бюджета. После ознакомления с актом проверки, проведенной министерством здравоохранения Челябинской области в марте 2017 года, нормативными документами ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», касающимися вопросов начисления стимулирующих и компенсационных выплат работникам Учреждения, показаниями ФИО4, данными ею в ходе предварительного расследования, показала, что главный врач Яковлев В.Н. и главный бухгалтер ФИО4 в части установления главной медицинской сестре Учреждения Свидетель №2 повышающего коэффициента, действовали в рамках своих должностных полномочий на основании Положения об оплате труда и приказов об установлении повышающего коэффициента в соответствующем размере. Однако в случае, если установлен факт, что главной медицинской сестре Свидетель №2 в рамках действующих в Учреждении нормативных актов был умышленно завышен размер повышающего коэффициента, с целью последующего присвоения излишне начисленных денежных средств главным врачом и главным бухгалтером, то Учреждению причинен материальный ущерб в сумме излишне начисленных Свидетель №2 денежных средств, присвоенной главным врачом и главным бухгалтером. В случае с главным экономистом Учреждения Свидетель №3 и заместителем главного бухгалтера Учреждения Свидетель №4 главный врач и главный бухгалтер Учреждения также действовали в рамках своих должностных полномочий, поскольку действовали в рамках утвержденного в Учреждения Порядка вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг. При установлении того факта, что работникам Учреждения (Свидетель №3 и Свидетель №4) умышленно производился расчет суммы вознаграждения за работу по платным услугам в соответствии с ранее действующим приказом и Порядком, а разница между фактически начисленными стимулирующими выплатами и суммами, рассчитанными на основании ранее действовавшего порядка присваивалась главным врачом Яковлевым В.Н. и главным бухгалтером ФИО4, ущерб причинен Учреждению в сумме, равной присвоенной главным врачом и главным бухгалтером денежных средств. Денежные средства, которые начислялись и выплачивались Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4 с целью их последующей передачи главному врачу и главному бухгалтеру Учреждения, могли быть потрачены на нужды Учреждения. Сумма ущерба, причиненного интересам Учреждения, соответствует сумме начисленных работникам Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №3 сумме денежных средств, которые они передавали главному врачу и главному бухгалтеру в соответствии с их указаниями (т. 5 л.д. 115-118);

- показаниями свидетеля Свидетель №11, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы работникам Учреждения. Ее непосредственным руководителем с февраля 2016 года по июнь 2019 года являлась ФИО4 Ее устные и письменные указания являлись для нее обязательными к исполнению. Заработная плата работникам Учреждения начисляется следующим образом: каждому из работников устанавливается должностной оклад. Размер должностного оклада работнику устанавливается нормативными документами Министерства здравоохранения Челябинской области. Помимо оклада всем работникам устанавливается уральский коэффициент и стимулирующие выплаты. Помимо вышеуказанных частей заработной платы, работникам могут устанавливаться дополнительные стимулирующие и компенсационные выплаты. Для начисления дополнительных стимулирующих и компенсационных выплат экономическим отделом по указанию главного врача разрабатывается проект приказа, который подписывается главным врачом Учреждения, после чего передается для работы в бухгалтерию. На основании приказов главного врача работнику начисляется заработная плата. В ее обязанности входит только расчет заработной платы, исходя из предоставленных ей приказов. У Свидетель №2 заработная плата, как и у остальных работников, состояла из оклада, стимулирования по табелю, уральского коэффициента. Помимо этого приказом главного врача ей в 2017 году был установлен повышающий коэффициент к окладу к 1,5. Такой размер повышающего коэффициента устанавливается очень редко, так как размер выплаты большой. Стимулирование по табелю так же, как и оклад, зависит от отработанного времени. Размер стимулирования устанавливается медицинскому персоналу по приказу главного врача больницы. В январе 2019 года в связи с указанием министерства здравоохранения Челябинской области было необходимо увеличить размер окладов медицинских работников без увеличения фонда заработной платы. В связи с этим оклады работникам были повышены, а стимулирующие выплаты наоборот, значительно понижены. Свидетель №2 был повышен должностной оклад, но стимулирующие выплаты были снижены незначительно. Чем это обусловлено, ей неизвестно. Для начисления работникам вознаграждения из средств, полученных от оказания платных услуг, в бухгалтерию предоставляются приказы главного врача, где указаны конкретные суммы, подлежащие начислению работникам. Суммы каждый месяц разные, их размер зависит от того, сколько заработала больница. Каким образом распределяются проценты от оказания платных услуг ей неизвестно. Для работников поликлиники приказ разрабатывается экономическим отделом и заместителем главного бухгалтера. Для работников бухгалтерии и финансовой службы приказ разрабатывается главным бухгалтером Учреждения. Все приказы подписываются только главным врачом. До того, как Учреждение находилось в муниципальной собственности, проценты от оказания платных услуг получали также руководители - главный врач, главный бухгалтер. Когда Учреждение в конце 2016 года было передано в государственную собственность, главный врач и главный бухгалтер лишились процента от оказания платных услуг (т. 5 л.д. 119-123, т.10 л.д. 152-154);

- показаниями свидетеля Свидетель №12, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с ДД.ММ.ГГГГ она состоит в должности бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», работает в расчетном отделе, то есть в ее должностные обязанности входит расчет заработной платы работникам Учреждения, подготовка отчетности для налоговой и пенсионного фонда. Ее непосредственным руководителем с февраля 2016 года по июнь 2019 года являлась ФИО4 Ее устные и письменные указания являлись для нее обязательными к исполнению. Помимо оклада и уральского коэффициента работникам могут устанавливаться дополнительные стимулирующие и компенсационные выплаты. Для начисления дополнительных стимулирующих и компенсационных выплат руководством Учреждения издаются отдельные приказы, которые направляются в работу бухгалтерам. Размер персонального повышающего коэффициента определяется приказом главного врача. Коэффициент начисляется от оклада, основанием для начисления является приказ главного врача. Издается новый приказ на каждый календарный год. Размер персонального повышающего коэффициента можно получить, умножив размер оклада работника на повышающий коэффициент. Заработная плата у Свидетель №2, как и у остальных работников, состояла из оклада, стимулирования по табелю, уральского коэффициента. Помимо этого приказом главного врача ей с ДД.ММ.ГГГГ установлен персональный повышающий коэффициент 0,15. С ДД.ММ.ГГГГ ей был установлен персональный повышающий коэффициент 1,5. Такой же размер персонального повышающего коэффициента ей был установлен в 2018 году. Стимулирование по табелю является фиксированной выплатой, также как и оклад, и устанавливается положением об оплате труда. С 2019 года в связи с указанием министерства здравоохранения Челябинской области размер окладов медицинским работникам был повышен. Что касается главной медицинской сестры Свидетель №2, ей был установлен новый размер оклада 35 000 рублей (ранее 10 700 рублей), однако стимулирующие выплаты были снижены только на 1 500 рублей (ранее составляла 25 000 рублей, после увеличения размера оклада - 23 500 рублей). Все расчеты, касающиеся определения размера премии от оказания платных услуг работникам бухгалтерии и экономического отдела осуществляет главный бухгалтер. На основании предоставленных главным бухгалтером расчетов главным врачом издается приказ о премировании работников на определенную сумму. Ей в работу поступает приказ главного врача с приложением расчета за предыдущий месяц. В приложении имеется таблица с расчетами, которые производит главный бухгалтер. Приложение подписывается главным бухгалтером и главным врачом. В последней колонке таблицы имеется сумма премии от оказания платных услуг по каждому работнику бухгалтерии и экономического отдела. Она работает только с рассчитанной главным бухгалтером суммой премии, указанной в последнем столбце таблицы. Принцип расчета ей неизвестен (т.5 л.д. 124-129);

- показаниями свидетеля Свидетель №16, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым она работает экономистом ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», вопросы регулирования порядка оплаты труда, начисления и расчета размера стимулирующих выплат, персонального повышающего коэффициента, премирования из средств, полученных от оказания платных услуг ей неизвестны. Ее работа связана с вопросами закупок для нужд Учреждения, а вопросов оплаты труда и премирования, особенности нормативного регулирования в данной области ей неизвестны. Ее заработная плата, как работника экономического отдела, состоит из оклада, стимулирующей выплаты, это фиксированные выплаты. Также она ежемесячно получает премию за работу по платным услугам. Каким образом рассчитывается размер данной премии ей неизвестно, но в каждом месяце ее размер разный и зависит от суммы, которую в каждом из месяцев заработает больница. Ей неизвестно, какой процент от суммы платных услуг начисляется ей, а также другим работникам бухгалтерии и экономического отдела. За период ее работы каких-либо значительных изменений в порядок оплаты труда не вносилось. Размер премии от оказания платных услуг существенно не изменялся. Уровень заработной платы в целом остался на том же уровне. Также не вносилось каких-либо изменений в ее должностные обязанности, она выполняет ту же работу по своей должности, что и на момент трудоустройства. Изменился ли каким-либо образом объем работы других работников бухгалтерии и экономического отдела, в том числе главного экономиста Свидетель №3 и заместителя главного бухгалтера Свидетель №4, ей неизвестно. Считает, что их должностные обязанности никак не поменялись. (т. 5 л.д. 142-145);

- показаниями свидетелей Свидетель №13, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №17, Свидетель №18, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, которые аналогичны показаниям свидетеля Свидетель №16 (т.5 л.д. 130-133, 134-137, 138-141, 146-149, 150-153, т.10 л.д. 151-152, т.10 л.д. 155-156, т.10 л.д. 157-158);

- показаниями свидетеля Свидетель №19, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым она занимает должность рентген-лаборанта ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», является профгруппоргом рентген-кабинета и входит в профгруппу больницы, то есть представляет интересы работников Учреждения в спорах с работодателем. Коллективу Учреждения известно, что Яковлев В.Н. привлечен к уголовной ответственности за излишнее начисление стимулирующих выплат работникам. При этом некоторым работникам завышались стимулирующие выплаты, а другим работникам стимулирующие выплаты были снижены. Большая часть работников недовольны данным фактом, но боятся выражать свое мнение из-за того, что опасаются санкций со стороны главного врача в виде снижения заработной платы или даже увольнения (т. 5 л.д. 154-157);

- показаниями свидетеля Свидетель №20, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым она является председателем профсоюзного комитета Учреждения. В соответствии с положениями трудового законодательства РФ локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. В ноябре 2018 года всех медицинских работников лишили полагающихся им стимулирующих и компенсационных выплат (за категорию, за медицинский стаж работы), что существенно отразилось на заработной плате медицинских работников. Изменения были связаны с повышением окладной части медицинских работников, без увеличения фонда оплаты труда. То есть работникам была увеличена окладная часть, но на ту же сумму были уменьшены стимулирующие и компенсационные выплаты, в том числе и те, которые не могли быть уменьшены. Главный врач пытался убедить работников, что уменьшенные им стимулирующие и компенсационные выплаты были включены в оклад, но фактически это было не так, и работники в любом случае имели право на получение указанных выплат. Экономическим отделом было разработано Положением об оплате труда работников ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», которое было утверждено приказом главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанное Положение было представлено для согласования ей, как председателю представительного органа работников. Она согласовывать данное Положения отказалась, так как считала, что установленной системой оплаты труда нарушаются права работников Учреждения. По данному вопросу работники обращались в суд, в апелляционной инстанции Положение было признано незаконным. Решение вступило в законную силу, в настоящее время новое положение не принято, хотя предприняты меры к возвращению работникам положенных им стимулирующих и компенсационных выплат, но перерасчет заработной платы в настоящее время не сделан. Главной медицинской сестре вновь принятым Положением об оплате труда был установлен должностной оклад в размере 35 598 рублей (ранее оклад составлял 10 770 рублей). При этом размер стимуляционной выплаты главной медицинской сестре был установлен в размере 23 500 рублей (ранее стимулиционная выплата составляла 25 000 рублей). Такой размер стимуляционной выплаты является очень высоким, по сравнению с другими работниками. Не смотря на существенное повышения окладной части, стимуляционная выплата главной медицинской сестре снижена незначительно - всего на 1 500 рублей. Должность главной медицинской сестры в Учреждении занимает Свидетель №2, которая давно работает вместе с Яковлевым В.Н., до того, как он занял должность главного врача в Учреждении. Не исключает, что установление подобной структуры оплаты труда Свидетель №2 было субъективно, связано с их личными взаимоотношениями, а не вызвано объективными причинами. Свидетель №2 выполняла стандартные обязанности для данной должности. Никаких дополнительных обязанностей на нее не возлагалось. Обозрев в ходе допроса приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении повышающего коэффициента», приказ №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «Об установлении повышающего коэффициента», порядок о вознаграждении работников, из средств, полученных от оказания платных услуг, утвержденное приказом 158/1 от ДД.ММ.ГГГГ, порядок о вознаграждении работников, из средств, полученных от оказания платных услуг, утвержденное приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, показала, что указанные приказы с профсоюзным комитетом не согласовывались. Причины ей не известны, но во время работы Яковлева В.Н. подобной практики не было. О существовании представленных приказов ей известно не было (т. 5 л.д. 160-164, т.10 л.д. 156-157);

- показаниями свидетеля ФИО15, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым он работает заведующим хирургическим отделением ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», и входит в состав представительного органа работников (профсоюза). До осени 2018 года каких-либо серьезных споров по поводу оплаты труда работников хирургического отделения с руководством Учреждения не было. Возникали разногласия при оплате труда за отсутствующего работника. В целом у него сложилось впечатление, что главный врач Яковлев В.Н. экономит на заработной плате сотрудников. Особенно сильно это отражалось на среднем медицинском персонале, но касалось и врачей. В ноябре 2018 года было принято новое Положение об оплате труда, в соответствии с которым был увеличен размер должностного оклада, но отменены выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Кроме того, был уменьшен размер ежегодного оплачиваемого отпуска. После отмены выплат стимулирующего характера, у него, как и остальных работников Учреждения, размер заработной платы снизился. В связи с ухудшением условий оплаты труда и с уменьшением размера отпуска, многие работники были недовольны вновь принятым Положением об оплате труда. В связи с этим коллектив работников обращался к главному врачу, а также в представительный орган работников Учреждения, и в профсоюз работников здравоохранения Челябинской области. Профсоюз Учреждения и областной профсоюз подтвердили, что претензии работников являются обоснованными, и работники имеют право на получение стимулирующих выплат, которых они лишались в соответствии с новым Положением об оплате труда. Указанные разъяснения были доведены до сведения главного врача, однако какой-либо реакции с его стороны не последовало. Было проведено собрание работников, на котором присутствовали представители профессионального союза здравоохранения Челябинской области (областной профсоюз), на котором присутствовали начмед, начальник отдела кадров, главный экономист. Главный врач отказался присутствовать на этом собрании. В ходе собрания представители областного профсоюза разъяснили присутствующим, что претензии работников обоснованы. Однако главный врач никаким образом не отреагировал, сказал, что мнение собрания не является для него авторитетным и им будет утверждено новое Положение об оплате труда, а с работниками будут заключены дополнительные соглашения. После утверждения главным врачом Положения об оплате труда, в декабре 2018 года с работниками стали заключаться дополнительные соглашения к трудовому договору в соответствии с новым Положением. Многие работники были недовольны новыми условиями и не желали подписывать дополнительные соглашения. Однако большинство работников все же подписали их, так как руководство больницы дало понять, что в случае отказа от заключения дополнительных соглашений на новых условиях, им найдут замену. Несмотря на давление со стороны руководства Учреждения, часть работников, в том числе и он, отказались подписывать дополнительные соглашения, поскольку он считает, что были нарушены его трудовые права. Он лично предоставлял главному врачу служебную записку, в которой доводил до его сведения, что ему не начисляются выплаты стимулирующего характера и просил выплатить ему данную часть заработной платы. На это главный врач дал ответ, что трудовые отношения с ним «не оформлены в законном порядке», в связи с чем, выплаты стимулирующего характера ему выплачены не будут. В связи с тем, что главный врач не желал прислушиваться к мнению работников о порядке выплат компенсирующего и стимулирующего характера, о порядке расчета дней отпуска, ряд работников Учреждения обратился в Южноуральский городской суд. Помимо него в суд обращались Свидетель №20, Норкин, Максименко, Панов, Галкин, Ахматдинов, Сушарина, Рахманина, Терехина. Южноуральский городской суд отказал в удовлетворении исковых требований работников, за исключением Положений о перерасчете дополнительных дней отпуска. В ходе рассмотрения в суде апелляционной инстанции требования работников были удовлетворены в полном объеме (т. 3 л.д. 165-169);

- показаниями специалиста ФИО38, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым с июля 2019 года она главный бухгалтер ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». Она имеет высшее экономическое образование по специальности бухгалтер-экономист, ранее с 2013 года занимала должность заместителя главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». Ознакомившись с документами, регулирующими вопросы начисления заработной платы в Учреждении, в том числе Положением об оплате труда работников Учреждения, с приложениями, Положением о порядке и условиях выплат стимулирующего характера с приложениями, Приказом об установлении повышающего коэффициента, Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, утвержденный приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, утвержденным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, приказами «О премировании работников, способствующих развитию платных услуг» за период с июля 2016 года по июнь 2019 года, и прочими документами, и произведя на основании указанных документов расчет премий работникам, способствующим развитию платных услуг, показала, что ею был обнаружен ряд ошибок в расчетах, приложенных к приказам о премировании. Так, в приказах о премировании работников, способствующих развитию платных услуг №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ сумма в фонде премирования руководителей завышена на 4 000 рублей. При этом сумма в фонде премирования работников финансовой службы рассчитана правильно. Соответственно, это говорит о том, что размер премий работникам был пропорционально завышен. В связи с чем, имеются неточности в расчетах ей неизвестно. Помимо этого, в приказах премировании работников, способствующих развитию платных услуг №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ указаны значительные суммы, которые начисляются главному экономисту и главному бухгалтеру как экономия к распределению. Имеются сомнения в обоснованности их начисления, поскольку суммы значительные и из приказа о премировании невозможно определить источник подобной экономии. Суммы значительно превосходят размер экономии к распределению, начисленной другим работникам финансовой службы, что также дает повод сомневаться в их обоснованности. Экономия к распределению образуется в случае, если кто-либо из работников находился в отпуске. Тогда сумма, которую он должен был получить, перераспределяется между другими работниками финансовой службы в равных долях, либо по усмотрению руководителя структурного подразделения. Суммы экономии к распределению рассчитываются только для работников финансовой службы. В фонде премирования руководителей экономия к распределению не распределяется. Если кто-либо из работников находился в отпуске, готовится отдельный приказ для дополнительной оплаты работнику, который исполнял его обязанности. А также в приказах премирования работников, способствующих развитию платных услуг №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ, №Ф от ДД.ММ.ГГГГ количество рабочих дней, за которые Свидетель №3 рассчитана премия не соответствует количеству дней, отраженных в расчетном листке. Таким образом, можно сделать вывод, что Свидетель №3 начислялась премия за фактически не отработанное время. В период с июля 2016 года по август 2016 года проценты в приказах о премировании не соответствуют процентам, утвержденным Порядком № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что должность главного экономиста в этот период была вакантна. В соответствии с п. 13 Порядка, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на время отсутствия основного работника, процент вознаграждения может быть увеличен тем сотрудникам, которые исполняют его обязанности. Таким образом, главному бухгалтеру и главному экономисту процент вознаграждения был увеличен на 1% по каждой должности, а всего на 3% по должностям главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера по сравнению с Порядком, утвержденным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. После того, как на должность главного экономиста была назначена Свидетель №3, проценты вознаграждения были распределены в соответствии с п. 12 Порядка № от ДД.ММ.ГГГГ. Денежные средства, полученные от оказания Учреждением платных услуг, помимо выплаты премий руководителям и работникам финансовой службы, расходуются на заработную плату медицинскому персоналу, принимающему участие в оказании платных услуг, а также на закупку оборудования, медикаментов, оплату кредиторской задолженности, оплату налогов, пеней, штрафов. После того, как главный врач и главный бухгалтер были исключены из числа лиц, имеющих право на получение премий от оказания платных услуг, было возможно перераспределение денежных средств, которые ранее начислялись в качестве вознаграждения главному врачу и главному бухгалтеру на другие нужды Учреждения.

Обозрев Порядок вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, утвержденным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, показала, что структура вознаграждения работников по сравнению с Порядком, утвержденным приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, изменилась следующим образом: несмотря на исключение главного врача из числа лиц, получающих вознаграждение за работу по платным услугам, после введения нового Порядка на выплату премий работникам, способствовавшим развитию платных услуг, выделялась та же часть от общей суммы платных услуг - 20,2%.

Главному бухгалтеру, главному экономисту и заместителю главного бухгалтера проценты премий были увеличены на 2%. После введения Порядка, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, на выплату премий работникам, способствовавшим развитию платных услуг, в целом выделялось меньшая часть. Так, ранее на выплату премий выделялось 20% от суммы платных услуг за месяц. После введения нового порядка на выплату премий выделяется 15,2 %. Это связано с тем, что главный врач и главный бухгалтер перестали получать премии от платных услуг. Ранее главный врач получал 6%, главный бухгалтер 3%.

После исключения главного врача и главного бухгалтера процент, выделяемый на премии, должен был уменьшиться на 9% и составить 11%, но учитывая увеличение размера доли главного экономиста (+2%) и заместителя главного бухгалтера (+2%), а также финансовой службы (+ 0,2%) составил 15,2%. Количество дней, отработанных работником отражается в табели учета рабочего времени. Также количество отработанных дней указывается в расчетном листке. При начислении премий от оказания платных услуг, обязанность по сверке количества дней отработанных работником, и количества дней, указанных в приказах о премировании работником из средств, полученных от оказания платных услуг лежит на главном бухгалтере. Если рассматривать приказы о премировании, то главный бухгалтер обязан сверить количество дней, указанных в табеле учета рабочего времени, и количество дней, за которые начислена премия. Плановое количество рабочих дней определяется производственным календарем и нормой рабочего времени, установленной трудовым законодательством. Что касается работников бухгалтерии и финансовой службы, а также руководителей, это 40 часов в неделю, соответственно 5 рабочих дней. Количество фактически отработанных дней определяется табелем учета рабочего времени. Если работник привлекался к работе сверхурочно (в выходные, праздничные дни) издается отдельный приказ о его вызове на работу, а также это обязательно отражается в табели учета рабочего времени и в расчетном листке. Несмотря на то, что в ходе произведенных ею расчётов были получены суммы, отличающиеся от тех, которые указаны в приложениях к приказам о премировании и расчетных листках, фактически работникам были выплачены суммы, указанные в приложении к приказам и в расчетных листках. В Учреждении открыты 5 расчетных счетов, в том числе счет, куда перечисляются денежные средства от платных услуг и денежные средства, полученные их фонда обязательного медицинского страхования. Денежные средства с указанных расчетных счетов расходуются в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, который утверждается руководителем Учреждения и согласовывается с Учредителем, то есть с Министерством здравоохранения Челябинской области. Правом подписи всех финансовых и платежных документов в Учреждении обладает только главный врач, то есть за ним итоговое решение о направлении расходования денежных средств на всех расчетных счетах. Все имущество Учреждения, включая денежные средства на расчетных счетах, находится в оперативном управлении. Собственником имущества является Министерство здравоохранения Челябинской области (т. 5 л.д. 189-194, 195-199, 200-203, т.10 л.д. 154-155);

- показаниями свидетеля и лица, в отношении которого уголовное дело выделено в отдельное производство, ФИО4, оглашенными в судебном заседании с согласия сторон в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ, согласно которым она действительно оказывала пособничество Яковлеву В.Н., дала показания, которые аналогичны показаниям, данным свидетелями Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5 (т.6 л.д. 89-105, т.10 л.д. 138-143).

Кроме того, вина подсудимого в совершенном преступлении также подтверждается совокупностью письменных доказательств, а именно:

- заявлением Свидетель №2 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому она просит провести проверку в отношении главного врача и главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» по фактам ежемесячной передачи ею, а также работниками Свидетель №3, Свидетель №4 денежных средств из выплат стимулирующего характера главному врачу и главному бухгалтеру Учреждения (т. 1 л.д. 109);

- явкой с повинной ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ (КРСоП №), согласно которой ФИО4 сообщила о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работникам Учреждения Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №3 начислялись премии, часть которых они передавали ей, а она в свою очередь передавала полученные от них суммы Яковлеву В.Н. (т. 1 л.д. 39);

- явкой с повинной ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ (КРСоП №), согласно которой ФИО4 сообщила о том, что приказом №Ф от ДД.ММ.ГГГГ были начислены премии в сумме 50 000 рублей Свидетель №3 и 30 000 рублей Свидетель №4Свидетель №3 наличными денежными средствами передала ей 50 000 рублей, а она в свою очередь передала их Яковлеву В.Н. Денежные средства в сумме 30 000 рублей Свидетель №4 перевела на счет ее банковской карты (т. 1 л.д. 48);

- явкой с повинной ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ (КРСоП №), согласно которой ФИО4 сообщила о том, что приказом №Ф от ДД.ММ.ГГГГ работникам Свидетель №3, Свидетель №2 и Свидетель №4 были начислены премии, часть из которых они передали ей. Часть денежных средств, полученных работников Свидетель №3, Свидетель №2 она передала Яковлеву В.Н., а часть, полученную от Свидетель №4, оставила себе (т. 1 л.д. 58);

- выпиской из постановления правительства Челябинской области №280-П от 29.11.2010 «О Положении об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений в отношении которых Министерство здравоохранения Челябинской области осуществляет функции и полномочия Учредителя», согласно которому размер должностного оклада руководителя ОГУ определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости ОГУ, и устанавливается Министерством здравоохранения Челябинской области. Условия оплаты труда руководителя ОГУ устанавливаются в трудовом договоре (в дополнительном соглашении к трудовому договору), заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства РФ. Стимулирующие выплаты руководителю ОГУ устанавливаются приказом Министерства здравоохранения Челябинской области о назначении выплат стимулирующего характера с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнения работ), а также иных показателей эффективности деятельности ОГУ и их руководителей. Размер выплат стимулирующего характера руководителям ОГУ за счет средств, от приносящей доход деятельности соответствующих учреждений, не может превышать 50 000 рублей в месяц. Премирование заместителей руководителя, главного бухгалтера ОГУ осуществляется по решению руководителя ОГУ в пределах средств на оплату труда работников ОГУ. Размер оплаты труда заместителям руководителя и главного бухгалтера ОГУ согласовывает Министерство здравоохранения Челябинской области. Предельное соотношение заработной платы руководителя ОГУ, заместителей руководителя и главного бухгалтера ОГУ и средней заработной платы работников ОГУ устанавливается приказом Министерства здравоохранения Челябинской области (т. 2 л.д. 1-20);

- Положением об оплате труда работников (приказ главного врача № от ДД.ММ.ГГГГ), согласно которому целями применения положения являются повышение качества медицинской помощи за счет усиления мотивации медицинских работников; повышение эффективности бюджетных и иных расходов на здравоохранение. Работникам МУЗ «ЮЦГБ» предусмотрено установление персонального повышающего коэффициента к окладу, основанного на соблюдении требований дифференциации оплаты труда с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, а также сложности и объема выполняемых работ, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач. Размер персонального повышающего коэффициента в пределах до 5,0. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу принимается руководителем в отношении конкретного работника по показателям, установленным в учреждении с учетом мнения представительного органа работников. Размер выплат по персональному повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Размер должностного оклада руководителя определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости, и устанавливается Министром здравоохранения Челябинской области. Условия оплаты труда руководителя ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении), заключаемом на основе типовой формы трудового договора, утвержденной постановлением Правительства РФ (т.2 л.д. 83-172);

- Уставом ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» (приказ Министерства здравоохранения Челябинской области от ДД.ММ.ГГГГ№), согласно которому определены правовое положение Учреждения, собственность имущества и финансов Учреждения, организация деятельности Учреждения, вопросы управления Учреждением, в том числе полномочия руководителя Учреждения (т. 4 л.д. 5-17);

- приказом №пр от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу, согласно которому Яковлев В. Н. с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность главного врача МУЗ «Южноуральская центральная городская больница» (т.4 л.д. 18);

- ФИО1 администрации ФИО8 городского округа №-л от ДД.ММ.ГГГГ о назначении Яковлева В.Н. главным врачом МУЗ «Южноуральская центральная городская больница» (т.4 л.д. 19);

- дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ с руководителем Учреждения, которым определены права и обязанности руководителя Учреждения, оплата труда руководителя и другие выплаты, осуществляемые ему в рамках трудовых отношений, ответственность руководителя (т.4 л.д. 27-33);

- приказом о приеме работника на работу №пр от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность главного бухгалтера МУЗ «Южноуральская центральная городская больница» (т.4 л.д. 43);

- должностной инструкцией главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», которой определены права, обязанности и ответственность главного бухгалтера Учреждения (т.4 л.д. 44-46);

- трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между МУЗ «Южноуральская центральная городская больница» в лице Яковлева В.Н. с одной стороны и ФИО4 с другой стороны, которым определены права и обязанности работника, ответственность сторон (т.4 л.д. 47-48);

- договором № о полной материальной ответственности от ДД.ММ.ГГГГ, между МУЗ «Южноуральская центральная городская больница» в лице Яковлева В.Н. с одной стороны и главным бухгалтером ФИО4 с другой стороны, согласно условиям которого работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам (т.4 л.д. 124);

- приказом о переводе работника на другую работу №П от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №2 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главной медицинской сестры ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» (т. 4 л.д. 58);

- приказом о переводе работника на другую работу №П от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №3 с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность главного экономиста ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» (т.4 л.д. 72);

- приказом о переводе работника на другую работу №л от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №4 переведена на должность заместителя главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». (т.4 л.д. 87);

- приказом о приеме работника на работу №п от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому Свидетель №5 принята на должность заместителя главного бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ (т.4 л.д. 119);

- приказом №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников», согласно которому работникам выплачены премии за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности: главному экономисту Свидетель №3 в сумме 30 000 рублей; главной медицинской сестре Свидетель №2 в сумме 30 000 рублей; заместителю главного бухгалтера Свидетель №4 в сумме 20 000 рублей (т. 4 л.д. 162-163);

- приказом №Ф от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании работников», согласно которому работникам выплачены премии за качественную подготовку и своевременную сдачу отчетности: главному экономисту Свидетель №3 в сумме 60 000 рублей; главной медицинской сестре Свидетель №2 в сумме 45 000 рублей; заместителю главного бухгалтера Свидетель №4 в сумме 25 000 рублей (т. 4 л.д. 156-157);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому у Свидетель №2 изъяты расчетные листки с рукописными пометками с указанием сумм за май 2017 года, июнь 2017 года, ноябрь 2017 года, февраль 2018 года, март 2018 года, апрель 2018 года, сентябрь 2018 года, ноябрь 2018 года, декабрь 2018 года (т.1 л.д. 169-179);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении бухгалтерии ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» изъяты приказы о премировании работников, способствующих развитию платных услуг, лицевые счета работников за 2016 год (т. 1 л.д. 192-195);

- протоколом выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в помещении бухгалтерии ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» изъяты документы, регулирующие порядок вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, приказы о премировании работников, способствующих развитию платных услуг, положения об оплате труда, лицевые счета работников Свидетель №3 и Свидетель №4 за 2017, 2018 года, расчетные листики работников Свидетель №3 и Свидетель №4 за 2019 год (т.1 л.д. 182-189);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрено рабочее место главного врача Учреждения, расположенное на территории больницы, по адресу: <адрес>. Со слов ФИО4 в кабинете главного врача в присутствии Свидетель №3 и Свидетель №2 состоялся разговор, в ходе которого главный врач Яковлев В.Н. довел до сведения присутствующих работников, что намерен повысить им стимулирующие выплаты (т.1 л.д. 204-210);

- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен кабинет главного бухгалтера Учреждения. В ходе осмотра рабочего компьютера главного бухгалтера на электронный носитель скопированы: файл в формате «Ехсе1» «Бухгалтерия», содержащий листы с расчетами премий за период 2016 года. С июля 2016 года расчеты дублируются: рассчитываются суммы с учетом начислений главному врачу Яковлеву В.Н. и без его участия; электронный каталог «Платные 2017 год», содержащий файлы в формате «Ехсе1», всего 13 файлов соответственно каждому месяцу года (файл «Август» дублируется); электронный каталог «Платные 2018 год», содержащий 2 файла в формате «Ехсе1»: «Январь», «Февраль»; электронный каталог «Платные 2019 год», содержащий файлы в формате Ехсе1: «Май платные» и «Январь»; электронный каталог «Новая папка», в котором содержится файл «Ехсе1» «Бухгалтерия» содержащий листы с расчетами премий за период 2016 года (т.1 л.д. 211-223);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, с участием ФИО4 согласно которому осмотрены документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки у Свидетель №2, в том числе расчетные листки с указанием сумм подлежащих возврату для Яковлева В.Н. (т.2 л.д. 230-236);

- протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ, с участием ФИО4 согласно которому осмотрены документы, изъятые в ходе выемки в помещениях ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» (т.2 л.д. 239-249);

- актом по результатам внеплановой проверки ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому установлено следующее: фактически объем средств, недоначисленный работникам по причине не полностью отработанного месяца по норме часов, распределяется этим же работникам. Всего работниками Свидетель №3 и Свидетель №4 за неотработанное время получено вознаграждение в сумме 48 538 рублей. Отдельными приказами главного врача вознаграждение главному экономисту установлено за время, не подтвержденное табелями учета рабочего времени в сумме 22 438 рублей 68 копеек. В отдельных месяцах в приказах главного врача числится сумма, превышающая размер, установленный Порядком вознаграждения работников из средств, полученных от оказания платных услуг, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, что привело к переплате в сумме 43 684 рубля. Итого установлено необоснованных начислений на общую сумму 114 660 рублей 68 копеек. По приказу главного врача от ДД.ММ.ГГГГ№Ф сверх размера, предусмотренного порядком №, необоснованно начислено вознаграждение главному экономисту в сумме 50 000 рублей, заместителю главного бухгалтера в сумме 30 000 рублей. (т. 2 л.д. 176-182);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому с участием специалиста ФИО38 осмотрены изъятые в ходе выемки ДД.ММ.ГГГГ в помещениях бухгалтерии ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» документы (т.3 л.д. 1-28);

- протоколом осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен СD-R диск, содержащий файлы в формате «Лист Microsoft Ехсе1 (.х1sх)», скопированные ДД.ММ.ГГГГ в ходе осмотра места происшествия с рабочего компьютера в кабинете главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск». В ходе осмотра содержимого файла «Бухгалтерия», установлено, что он представляет собой электронную таблицу, в которую занесены формулы автоматического расчета суммы к начислению премий по платным услугам за каждый месяц 2016 года. С июля 2016 года расчеты дублируются. В ходе осмотра содержимого электронного каталога «НОВАЯ ПАПКА», установлено, что внутри содержится файл в формата «XLSX» с назаванием «Бухгалтерия». В ходе осмотра установлено, что расчеты в данном файле идентичены расчетам в файле «Бухгалтерия», за исключение расчетов начислений за декабрь 2016 года.

Исходя из данных таблицы, ФИО4 за декабрь 2016 года передала в пользу Яковлева В.Н. деньги в сумме 22 236 рублей; Свидетель №3 за период декабрь 2016 передала в пользу Яковлева В.Н. деньги в сумме 44 471 рублей, а всего на сумму 66 707 рублей 00 копеек. Сумма платных услуг за месяц с налогом соответствует сумме, указанной в приказе, изъятом в Бухгалтерии ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск».

В ходе осмотра содержимого электронного каталога «Платные 2017 год». При открытии указанного файла установлено, что внутри записаны 13 файлов в формате «XLSX»: «август 2»; «август»; «апрель»; «декабрь»; «июль»; «июнь»; «май»; «март»; «ноябрь»; «октябрь»; «сентябрь». Во всех указанных файлах содержатся расчеты премий из средств, полученных от оказания платных услуг работниками в каждом из месяцев.

В ходе осмотра содержимого электронного каталога «Платные 2018 год». При открытии указанного файла установлено, что внутри записаны 2 файла в формате «XLSX»: «январь»; «февраль».

В ходе осмотра содержимого электронного каталога «Платные 2019 год». При открытии указанного файла установлено, что внутри записаны 2 файла в формате «XLSX»: «май платные»; «январь» (т.3 л.д. 55-102);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрена информация о движении по счетам, открытым в ПАО «Сбербанк России» на имя Свидетель №5 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., где зафиксированы суммы зачислений и снятий денежных средств, которые передавались Яковлеву В.Н. (т.3 л.д. 111-113);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрена информация о движении по счетам, открытым в ПАО «Сбербанк России» на имя Свидетель №3, ФИО4, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., где зафиксированы суммы зачислений и снятий денежных средств, которые передавались Яковлеву В.Н. (т.3 л.д. 120-127);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрена информация о движении по счетам, открытым в ПАО «Сбербанк России» на имя Свидетель №3, Свидетель №4, ФИО4, Свидетель №2, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где зафиксированы суммы зачислений снятий и переводов денежных средств, которые передавались Яковлеву В.Н. (т.3 л.д. 133-161);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрена информация о движении по счетам, открытым в ФИО8 филиале ПАО «Челиндбанк» на имя Свидетель №4 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где зафиксированы суммы зачислений и снятий денежных средств, которые передавались Яковлеву В.Н. (т. 3 л.д. 167-174);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрена информация о движении по счетам, открытым в ФИО8 филиале ПАО «Челиндбанк» на имя Свидетель №4 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, где зафиксированы суммы зачислений и снятий денежных средств, которые передавались Яковлеву В.Н. (т.3 л.д. 179-204);

- протоколом осмотра документов (предметов) от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен мобильный телефон, принадлежащий свидетелю Свидетель №2 В ходе осмотра в установленном на мобильном телефоне приложении «Сбербанк Онлайн» обнаружена история переводов по номеру телефона № на банковскую карту №, открытые на имя ФИО4 (т. 3 л.д. 213-224);

- протоколом осмотра документов от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому осмотрен мобильный телефон, принадлежащий свидетелю Свидетель №4 В ходе осмотра в установленном на мобильном телефоне приложении «Сбербанк Онлайн» обнаружена история переводов по номеру телефона № на банковские карты №, №, открытые на имя ФИО4 (т. 3 л.д. 225-235);

- протоколом очной ставки Яковлева В.Н. и ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО4 подтвердила свои показания о том, что оказывало пособничество ФИО39 в совершенном им преступлении (т. 6 л.д. 123-128);

- ответом на запрос № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом Управления Здравоохранения Администрации г. Челябинска №-к от ДД.ММ.ГГГГ с приложением (т. 10 л.д. 177-179);

- ответом на запрос от руководителя Росздравнадзора № от ДД.ММ.ГГГГ (т.10 л.д. 181);

- справкой о функциональных обязанностях при проведении платных медицинских услуг в соответствии с Положением о платных услугах главного экономиста, заместителя главного бухгалтера (т.10 л.д. 182);

- справкой о доходах об оказании платных услуг в ГБУЗ «Городская больница г.Южноуральск», справкой об организации работы с предприятиями города, ответом на запрос начальника Управления образования администрации ЮГО № от ДД.ММ.ГГГГ, письмом начальника команды № Челябинского филиала ФГУП «Ведомственная охрана» Минэнерго России (т.10 л.д. 183-186);

- договорами на оказание платных медицинских услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, государственным контрактом № на оказание медицинских услуг от ДД.ММ.ГГГГ, договором № на проведение предрейсового медицинского осмотра от ДД.ММ.ГГГГ (т.10 л.д. 187-222);

- справкой главного экономиста ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» (т.10 л.д. 224).

Доказательствами, подтверждающими виновность подсудимого в совершении преступления, полностью и достоверно установлена в ходе судебного следствия.

Судом исследованы все представленные сторонами доказательства.

Органы следствия квалифицировали действия подсудимого Яковлева В.Н. по ч. 1 ст. 285 УК РФ (одно преступление), как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций и охраняемых законом интересов общества и государства, и по ч. 3 ст. 160 УК РФ (четыре преступления), как присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенные лицом с использованием своего служебного положения.

Государственный обвинитель в судебном заседании поддержал обвинение по указанной квалификации.

Вместе с тем, оценивая совокупность исследованных в суде доказательств, суд находит виновность подсудимого в совершенном установленной, но правильно квалифицированы его действия должны быть по ч. 1 ст. 285 УК РФ (одно преступление), как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан и организаций и охраняемых законом интересов общества и государства.

Так, изъятие имущества в конструкции ст. 160 УК РФ будет являться хищением, если только оно совершено противоправно и безвозмездно.

Яковлев В.Н. же изымая денежные средства Учреждения, действовал в целях осуществления своего предполагаемого права на это имущество, т.к. считал, что после передачи Учреждения в ведение Министерства здравоохранения Челябинской области он был незаконно лишен дополнительных (стимулирующих) выплат от выполняемой им работы в сфере платных услуг Учреждения и поскольку фактически работа в указанной сфере им выполнялась, то признак безвозмездности изъятия имущества в данном случае отсутствует и не может квалифицироваться как хищение.

В судебном заседании установлено, что Яковлев В.Н., будучи главным врачом ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральска» лично выполнял работу по организации платных услуг: встречался с руководителями коммерческих организаций, муниципальных и государственных учреждений, подписывал договоры и контролировал их исполнение, утверждал локальные акты, прейскуранты цен и итоговые отчеты, нес ответственность за оказание качественных услуг.

При аналогичных обстоятельствах главные врачи муниципальных медицинских учреждений доплату получали, что подтверждается ответом на запрос главного врача МАУЗ «ГКБ №» № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом Управления Здравоохранения Администрации <адрес>№-к от ДД.ММ.ГГГГ с приложением (т. 10 л.д. 177-179).

Вместе с тем, доплату за выполнение дополнительной работы от учредителя Яковлев В.Н. не получал, ввиду нормативного не урегулирования данного вопроса Министерством здравоохранения Челябинской области, что подтверждается ответом на запрос от руководителя Росздравнадзора № от ДД.ММ.ГГГГ (т.10 л.д. 181).

Поскольку одни и те же фактические обстоятельства преступления органами следствия были дважды квалифицированы как одно преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 285 УК РФ и четыре преступления, предусмотренные ч. 3 ст. 160 УК РФ, то суд исключает из объема предъявленного подсудимому обвинения по четырем преступлениям, предусмотренным ч. 3 ст. 160 УК РФ, поскольку все его действия охватываются ч. 1 ст. 285 УК РФ и дополнительной квалификации по четырем преступлениям, предусмотренным ч. 3 ст. 160 УК РФ не требуется.

Указанная переквалификация действий подсудимого в судебном заседании возможна и не нарушает его право на защиту.

Вина подсудимого в совершении преступления подтверждается полученными органами следствия в установленном законом порядке и исследованными в судебном заседании доказательствами, которые в своей достоверности, сомнений не вызывают.

У суда нет оснований сомневаться в правдивости показаний представителя потерпевшего, специалиста, всех свидетелей обвинения по делу, чьи показания последовательны и полностью подтверждаются иными объективными доказательствами. У представителя потерпевшего, всех свидетелей отсутствуют причины оговаривать подсудимого.

Обстановка, время и место совершения преступления, характер поведения подсудимого, конкретные действия подсудимого, направленность его умысла и фактически наступившие по делу последствия, все в своей совокупности позволяет суду сделать вывод о совершении подсудимым преступления, предусмотренного именно по ч. 1 285 УК РФ.

Исходя из исследованных в судебном заседании организационно-правовых документов, касающихся деятельности Учреждения здравоохранения, ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» является государственным учреждением.

В силу указанных документов и документов, регламентирующих трудовую деятельность главного врача ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», Яковлев В.Н. являлся должностным лицом, постоянно выполняющим организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в государственном учреждении, то есть субъектом преступления, исходя из примечания к ст. 285 УК РФ.

В судебном заседании достоверно установлено, что Яковлевым В.Н. совершено указанное преступление из корыстной заинтересованности, поскольку он стремился путем совершения неправомерных действий получить для себя и других лиц выгоду имущественного характера, не связанную с незаконным безвозмездным обращением имущества в свою пользу или пользу других лиц, что повлекло нарушение прав и законных интересов ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», поскольку Учреждению был причинен реальный материальный ущерб, а также ее сотрудников, которые могли рассчитывать на иное распределение денежных средств из фонда заработной платы.

Причиненный этим правам и интересам ущерб находится в прямой причинной связи с совершением Яковлевым В.Н. описанного в приговоре преступления.

Показания подсудимого, данные им в ходе предварительного следствия и в суде, в части в которой они не противоречат показаниям представителя потерпевшего, свидетелей и иным письменным доказательствам, суд считает достоверными, поскольку они полностью согласуются с совокупностью исследованных судом доказательствам, и считает возможным положить именно их в основу приговора.

Фактически все свидетели подтвердили, что описанное в приговоре преступление совершил именно подсудимый.

Так, в ходе судебного разбирательства было установлено, что денежные средства свидетели Свидетель №4, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №5 добровольно передавали Яковлеву В.Н. за счет части своей заработной платы, которая им была обоснованно начислена за их фактически выполненный труд в соответствии с локальными актами медицинского учреждения.

Указанные обстоятельства подтверждаются в совокупности, как показаниями свидетелей, представителя потерпевшего, специалиста, так и письменными материалами дела.

Таким образом, собранные по делу доказательства являются относимыми, допустимыми и достаточными для принятия законного решения.

Какие-либо сомнения в доказанности, что именно подсудимый совершил указанное выше преступление, у суда отсутствуют.

Ходатайство стороны защиты о прекращении уголовного дела в отношении Яковлева В.Н., в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в соответствии со ст. 76.2 УК РФ, ст. 25.1 УПК РФ удовлетворению не подлежит, поскольку ущерб ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральска» в полном объеме не возмещен.

Назначая подсудимому наказание за совершенное преступление, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного им, его личность, смягчающие и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Как смягчающие наказание обстоятельства суд учитывает полное признание вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, частичное возмещение ущерба потерпевшему, иные действия, направленные на заглаживание вреда, причиненного потерпевшему (принесение извинений в судебном заседании, а также финансовое пожертвование МДОУ «Детский сад №20 «Дельфин»), положительные характеристики, наличие многочисленных почетных грамот, благодарственных писем, дипломов и наград, звания ветерана труда Челябинской области.

Кроме того, суд учитывает возраст подсудимого, его семейное положение, состояние здоровья, характер его поведения до и после совершения преступления, данные характеризующие его личность, мнение представителя потерпевшего, не настаивавшего на его строгом наказании, а также конкретные обстоятельства дела.

С учетом признания судом смягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных п.п. «и», «к» ч. 1 ст. 61 УК РФ, наказание ему назначается также с учетом требований ч. 1 ст. 62 УК РФ.

Оснований для применения положений ст. 64 УК РФ суд не усматривает, поскольку какие-либо исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, в ходе судебного разбирательства не установлено.

Учитывая изложенное, совокупность смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие отягчающих, сведения о личности подсудимого, его отношению к содеянному, суд считает возможным назначить подсудимому наказание в виде лишения права занимать определенные должности, а именно связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в учреждениях системы здравоохранения Российской Федерации и полагает, что данное наказание будет в полной мере соответствовать целям восстановления социальной справедливости, исправления подсудимого, а также целям предупреждения совершения новых преступлений.

С учетом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности, личности виновного, наличия смягчающих и отсутствия отягчающих наказание обстоятельств, а также конкретных обстоятельств дела и фактически назначенного подсудимому наказания, оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в порядке, предусмотренном ч. 6 ст. 15 УК РФ суд не находит.

Судьба вещественных доказательств разрешается судом в соответствии с требованиями ст. ст. 81-82 УПК РФ.

Судом рассмотрен гражданский иск прокурора г. Южноуральска Челябинской области в интересах ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» о взыскании с подсудимого имущественного ущерба в размере 1 432 441 рубль 70 копеек.

С учетом признания подсудимым виновным в злоупотреблении должностными полномочиями, которые повлекли причинение указанного имущественного ущерба, исковые требования прокурора г. Южноуральска Челябинской области в интересах ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» подлежат частичному удовлетворению в размере ущерба, причиненного ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», с учетом возмещенного Яковлевым В.Н. ущерба в сумме 150 000 рублей и ФИО4 в сумме 139 423 рубля 70 копеек, т.е. в сумме 1 143 018 рублей.

Мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении Яковлеву В.Н. до вступления в законную силу приговора суда подлежит оставлению без изменения для обеспечения исполнения приговора.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 302, 307, 308, 309 УПК РФ, суд

ПРИГОВОРИЛ:

Признать виновным Яковлева В. Н. в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, и назначить ему наказание в виде лишения права занимать должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в учреждениях системы здравоохранения Российской Федерации на срок три года.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении Яковлеву В. Н. до вступления приговора в законную силу оставить без изменения, по вступлению приговора в законную силу меру пресечения, отменить.

После вступления приговора в законную силу вещественные доказательства:

- CD-R диск, содержащий файлы, скопированные в ходе осмотра места происшествия с рабочего компьютера главного бухгалтера ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки в помещении бухгалтерии ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», документы, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки в помещении бухгалтерии ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск», СD-R диск, содержащий выписки о движении по счетам Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №2, ФИО4 и Яковлева В.Н. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, СD-R диск, содержащий выписки о движении по счетам Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №2 в ПАО «Сбербанк России» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, DVD-R диск, содержащий выписки о движении по счету Свидетель №4 и Свидетель №2 в ПАО «Челиндбанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, DVD-R диск, содержащий выписки о движении по счету Свидетель №4 в ФИО8 филиале ПАО «Челиндбанк» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, находящиеся на хранении в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Южноуральск СУ СК России по Челябинской области – возвратить представителю потерпевшего ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск»;

- выписку о движении по счетам, открытым в ПАО «Сбербанк России» на имя Свидетель №5 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на 20 листах, находящуюся на хранении в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Южноуральск СУ СК России по Челябинской области – возвратить Свидетель №5, а в случае ее отказа от получения - уничтожить;

- расчетные листки, изъятые ДД.ММ.ГГГГ в ходе выемки у свидетеля Свидетель №2, находящиеся на хранении в камере хранения вещественных доказательств следственного отдела по г. Южноуральск СУ СК России по Челябинской области – возвратить Свидетель №2, а в случае ее отказа от получения - уничтожить;

Гражданский иск прокурора г. Южноуральска Челябинской области в интересах ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» удовлетворить частично:

- взыскать с Яковлева В. Н. в пользу ГБУЗ «Городская больница г. Южноуральск» в возмещение имущественного ущерба 1 143 018 (один миллион сто сорок три тысячи восемнадцать рублей.

Обеспечительные меры в виде наложения ареста на имущество Яковлева В. Н.: автомобиль марки «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ выпуска, государственный регистрационный №; автомобиль марки «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ выпуска, государственный регистрационный №; денежные средства, находящиеся на счетах Яковлева В.Н.: №; №, открытых ДД.ММ.ГГГГ в ПАО Банк «<данные изъяты>»; денежные средства, находящиеся на счетах Яковлева В.Н.: №, открытый ДД.ММ.ГГГГ, №, открытый ДД.ММ.ГГГГ, в ПАО Банк «<данные изъяты>»; денежные средства, находящиеся на счетах Яковлева В.Н.: №, открытый ДД.ММ.ГГГГ, № и №, открытые ДД.ММ.ГГГГ, №, открытый ДД.ММ.ГГГГ, в ПАО «Челябинвестбанк» г. Южноуральск - сохранить до исполнения настоящего приговора суда в части гражданского иска, а после исполнения настоящего приговора суда в части гражданского иска обеспечительные меры, отменить.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Челябинского областного суда через Южноуральский городской суд Челябинской области в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем он должен указать в апелляционной жалобе.

В случае принесения апелляционных представлений или жалоб, затрагивающих интересы осужденного, он вправе в течение 10 суток со дня вручения ему копии представления или жалобы подать свои письменные возражения и письменное ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Приговор постановлен в совещательной комнате.

Председательствующий: п./п. Н.В. Максимкин

Копия верна.

И.о. председателя Южноуральского

городского суда О.Р. Сыромятников

Секретарь суда И.В. Муслюмова

Приговор в законную силу вступил: 16 августа 2021 года.

И.о. председателя Южноуральского

городского суда О.Р. Сыромятников

Секретарь суда И.В. Муслюмова

Подлинники приговора и апелляционного определения подшиты в уголовном деле №1-88/2021, УИД: 74RS0045-01-2020-000193-05, которое находится в производстве Южноуральского городского суда Челябинской области