11RS0001-01-2019-013746-97 Дело №1-67/2020
ПРИГОВОР
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г.Сыктывкар 01 сентября 2020 года
Сыктывкарский городской суд Республики Коми в составе
председательствующего судьи Сажина Е.А.,
при секретарях судебного заседания Самариной Н.С., Лобанове Н.В.,
с участием:
государственного обвинителя Медведева В.В.,
представителей потерпевшего Управления образования администрации МО ГО «...» ... О.Ю., ... В.В.,
подсудимой Павловой Е.А.,
защитника – адвоката Загоняева В.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении
Павловой Елены Алексеевны, ..., ранее не судимой,
по рассматриваемому уголовному делу в порядке стст.91, 92 УПК РФ не задерживавшейся, под стражей не содержавшейся, находящейся на мере пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении,
обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее по тексту приговора – УК РФ),
УСТАНОВИЛ:
Павлова Елена Алексеевна совершила растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершённую лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.
Павлова Елена Алексеевна, состоя в должности директора муниципального автономного общеобразовательного учреждения «... с углубленным изучением отдельных предметов» (далее по тексту приговора – ......»), с ** ** ** по ** ** **, находясь на территории г.Сыктывкара Республики Коми, с использованием своего служебного положения, похитила путём растраты вверенные ей по работе денежные средства при следующих обстоятельствах.
...» зарегистрировано в качестве юридического лица ** ** ** в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №... по Республике Коми за основным государственным регистрационным номером №..., ему присвоен идентификационный номер налогоплательщика №..., основным видом экономической деятельности является реализация основных общеобразовательных программ – образовательных программ начального общего образования, образовательных программ основного общего образования, образовательных программ среднего общего образования.
Учредителем и собственником ... является муниципальное образование городского округа «Сыктывкар» (далее по тексту приговора – МО ГО «...»). Функции и полномочия учредителя ...» осуществляет Управление образования администрации МО ГО «...» (далее по тексту приговора – Учредитель).
Юридическим и фактическим адресом местонахождения ...» является: ....
В соответствии с п.4.2 Устава ...», утверждённого начальником Управления образования администрации МО ГО «...» от ** ** ** (далее по тексту приговора – Устав), Учредитель МАОУ «...» назначает на должность и освобождает от должности директора ... по согласованию с главой администрации МО ГО «...».
Согласно п.4.9, 4.9.1, 4.9.4, 4.9.6, 4.9.7 Устава единоличным исполнительным органом ...» является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью .... Директор осуществляет свою деятельность на основании заключённого с Учредителем трудового договора. Должностные обязанности директора не могут исполняться по совместительству. Директор без доверенности действует от имени ...», заключает трудовые договоры. Иная оплачиваемая деятельность может осуществляться только с письменного разрешения Учредителя. Директор несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей в соответствии с действующим законодательством, трудовым договором.
Павлова Елена Алексеевна в соответствии с приказом о приёме на работу работника Управления образования администрации МО ГО «...» от ** ** ** принята на работу в ...» на должность директора на срок с ** ** ** по ** ** **. В соответствии с данным приказом с Павловой Е.А. ** ** ** заключён трудовой договор №... (далее по тексту приговора – Трудовой договор).
В соответствии с п.6, пп.г п.8, пп.а, г п.9 Трудового договора директор ... является единоличным исполнительным органом учреждения, осуществляющим текущее руководство его деятельностью. Директор ... имеет право на осуществление в установленном порядке приёма на работу работников ...», а также заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с ними. Директор обязан добросовестно исполнять свои обязанности, соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов МО ГО «...», администрации МО ГО «...», приказов и распоряжений руководителя, Устава ... коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора. Кроме того, директор ...» обязан обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств ...», а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке.
В силу п.25, 28 Трудового договора директор ...» несёт ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Республики Коми, трудовым договором, должностной инструкцией. Директор ... несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый учреждению, в соответствии со ст.277 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту приговора – ТК РФ).
Аналогичные требования закреплены в Должностной инструкции директора ...», утверждённой начальником Управления образования администрации МО ГО «...» ** ** **.
На основании дополнительного соглашения от ** ** ** срок действия Трудового договора с Павловой Еленой Алексеевной продлён с ** ** ** по ** ** **.
Тем самым Павлова Елена Алексеевна в силу занимаемой должности наделена организационно распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в ...
Согласно штатному расписанию руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала ...» на ** ** ** учебный год, утверждённого директором ...» Павловой Е.А., согласованного с начальником Управления образования администрации МО ГО «...», в штате ...» состояло 18 уборщиков служебных помещений. По состоянию на ** ** ** из штатного расписания руководящих работников, административно-хозяйственного, учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала ...» на ** ** ** учебный год исключён 1 уборщик служебных помещений. Кроме того, согласно приказу от ** ** **№... уборку зданий ... осуществляют 14 человек.
Так, ** ** ** Павлова Елена Алексеевна на основании приказа о приёме работника на работу от ** ** **№... л/с приняла на работу свою дочь ... в ...» на должность уборщика служебных помещений. В соответствии с данным приказом с ... А.Г. заключён трудовой договор от ** ** **.
Согласно п.1, 2, 17, 18 указанного трудового договора ... А.Г. обязуется лично выполнять работу по должности уборщик служебных помещений в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией. Местом работы ... А.Г. являются здания ...», расположенные по адресам: ...; ..., и прилегающие к ним территории, а также места, где работодатель поручает работнику исполнять его должностные обязанности. ... А.Г. установлена продолжительность рабочего времени в размере 36 часов, шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём – воскресеньем.
В силу должностной инструкции уборщика служебных помещений, утверждённой ** ** ** директором ...» Павловой Е.А., .... обязана осуществлять уборку помещений, коридоров, лестниц; удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойку вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон, дверей, радиаторов, классных досок; осуществлять сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место; осуществлять расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфекцию; чистку и дезинфекцию душевых, гардеробных и других мест общего пользования; приготовление моющих и дезинфицирующих растворов; получение моющих средств инвентаря и обтирочного материала; соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых местах.
В соответствии с приказом о прекращении трудового договора с работником от ** ** **№... л/с директор ...» Павлова Е.А. ** ** ** уволила ... А.Г. по собственному желанию, на основании ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ.
В силу ст.15 ТК РФ трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст.91 ТК РФ работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником.
В соответствии со ст.132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Исходя из табелей учёта рабочего времени за май-август ** ** ** года, утверждённых директором ...» Павловой Е.А., следует, что ... А.Г. в мае ** ** ** года работала уборщиком служебных помещений в ...» 24 дня, в июне ** ** ** года - 25 дней, в июле ** ** ** года - 26 дней, в августе ** ** ** года - 26 дней.
Вместе с тем, установлено, что ... А.Г. отсутствовала на своём рабочем месте с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, а значит не выполняла возложенные на неё обязанности уборщика служебных помещений ...» вверенного Павловой Елене Алексеевне образовательного учреждения.
С ** ** ** по ** ** ** Павлова Елена Алексеевна, находясь в помещении ...», расположенном по адресу: ..., с целью реализации своего преступного умысла, действуя умышленно, противоправно, из корыстных побуждений, в целях хищения путём растраты вверенных ей денежных средств, принадлежащих Управлению образования администрации МО ГО «Сыктывкар», находящихся в распоряжении ...», в пользу другого лица, используя свое служебное положение, достоверно зная о том, что её дочь ... А.Г. находилась за пределами ..., а, следовательно, отсутствовала на своём рабочем месте с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, и не выполняла возложенные на неё обязанности уборщика служебных помещений ...» вверенного Павловой Е.А. образовательного учреждения, умышленно давала прямые указания заведующей хозяйством ...» ... Е.Э., в отношении которой принято процессуальное решение об отказе в возбуждении уголовного дела по основанию, предусмотренному ст.24 ч.1 п.2 УПК РФ, о занесении недостоверных сведений о якобы, выполнении ... А.Г. в указанные дни своих должностных обязанностей в табеля учёта рабочего времени ...». При этом ... Е.Э., не предполагая о преступных намерениях Павловой Е.А., ставила в табелях учёта рабочего времени в указанные дни отметки о фактической отработке ... А.Г. трудовых часов. После чего Павлова Е.А., действуя умышленно противоправно, из корыстных побуждений, в продолжение реализации начатого преступления, с ** ** ** по ** ** **, находясь по указанному адресу, выполняя организационно-распорядительные полномочия в силу занимаемой должности, утверждала переданные ей ... Е.Э. табеля учёта рабочего времени, с содержащимися в них заведомо ложными сведениями о фактической отработке ... А.Г. трудовых часов.
На основании данных табелей учёта рабочего времени ... А.Г. начислена и в соответствии со списками-ордерами, подписанными директором ... Павловой Е.А., выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за май ** ** ** года в размере 10 000 рублей и 6 510 рублей 10 копеек соответственно; выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за июнь ** ** ** года в размере 8 200 рублей и 8 310 рублей 10 копеек соответственно; выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за июль ** ** ** года в размере 2 700 рублей и 13 810 рублей 10 копеек соответственно; выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за август ** ** ** года и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 730 рублей 38 копеек и 07 рублей соответственно.
Таким образом, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в результате умышленных противоправных действий Павловой Елены Алексеевны её дочери ... А.Г. необоснованно выплачены денежные средства в общей сумме 45 735 рублей 03 копейки – заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, которая была перечислена с расчётного счёта Департамента финансов администрации МО ГО «№...» ..., открытого в Национальном банке Республики Коми г.Сыктывкара на счета ..., ..., открытые на имя ... А.Г. в ПАО «...», тем самым Павлова Е.А., действуя умышленно, незаконно, из корыстных побуждений, с ** ** ** по ** ** **, находясь на территории г.Сыктывкара Республики Коми, совершила хищение путём растраты денежных средств, принадлежащих Управлению образования Администрации МО ГО «Сыктывкар», причинив Управлению образования администрации МО ГО «Сыктывкар» ущерб на сумму 45 735 рублей 03 копейки.
Подсудимая Павлова Е.А. вину в совершении преступления не признала, суду показала, что в должности директора ...» работает с ** ** **. Опыт руководящей работы у неё был небольшой, поскольку за весь период с ** ** ** года она иногда была исполняющей обязанности директора. Приступив к должностным обязанностям в конце учебного ** ** ** года, Павловой Е.А. необходимо было решать широкий круг вопросов и проблем. В конце ** ** ** года Павлова Е.А. узнала, что в ** ** ** году будет комплексная проверка ..., соответственно, необходимо было принимать решения по подготовке к этой проверке. Уборку помещений решили оставить на май и начать готовить документы по качеству образовательного процесса. В апреле непосредственно перед самой проверкой встал вопрос подготовки ... к проверке, чтобы не возникло вопросов, и к ним не было замечаний. За порядком в ... Павлова Е.А. следит очень тщательно. В начале ** ** ** года она столкнулась с тем, что в школе имелась большая "текучка" среди технического персонала в связи с низким размером заработной платы технического персонала. Эта ситуация Павлову Е.А. очень беспокоила, не всегда приходили на эту работу социально ответственные личности. В связи с этим попросить технический персонал сделать что-то дополнительно, было сложно. За эту заработную плату они говорили, что достаточно того, что они пол помыли, пыль с подоконника вытерли, и всё. Остро стояла проблема, кто будет делать этот огромный объём работы, тем более, что проверка начиналась с 03 мая, а в этот период очень длительные выходные. Привлекать к этой работе учителей и заместителей директора Павлова Е.А. не хотела, поскольку у них и так было много иной работы, которая касается непосредственно процесса образования. В штатном расписании количество технического персонала 17 человек, а было занято на начало апреля 12,5 ставок, и в апреле ... Т.Н. в устной форме заявила, что будет увольняться, и в середине мая она действительно уволилась. Кроме этого, весь процесс подготовки к проверке сопровождался тем, что в конце апреля пришли документы, в частности, Постановление Правительства Республики Коми о нормировании труда. Изучив эти документы, Павлова Е.А. понимала, что в течение мая и июня она должна подготовить нормативную базу, в течение лета должна сделать расчёты всех площадей. Это было связано с тем, что с ** ** ** изменилось законодательство в части выплаты зарплаты техническому персоналу, им подняли оклады, довели оклад до МРОТ и стали начислять северные и районные коэффициенты, то есть их заработная плата увеличилась, и в рамках этого надо было пересмотреть нормы труда. Павлова Е.А. понимала, что в течение лета они будут высчитывать нормы труда и площади помещений, стен, полов, парт, полок и т.д., она не знала, какой будет результат, возможно, необходимо будет сокращать штатное расписание, и в мае Павлова Е.А. приняла решение приостановить постоянный приём на работу. И действительно, по результатам нормирования труда получилось так, что с ** ** ** Павлова Е.А. сократила 1 ставку уборщика служебных помещений, на что она обращала внимание следователя, представляла документы, но следствие понимало всё так, как будто она приняла ... А.Г. на работу на штатную единицу, а потом данную штатную единицу сократила. Нормирование труда привело к тому, что в период с сентября Павлова Е.А. начала конкретный набор сотрудников. С период с сентября по май на смену тех, которые были уволены в конце учебного года, она приняла 4 новых работника. В течение лета приходилось решать проблемы, в том числе и по подготовке к новому учебному году, с тем количеством технического персонала, который был. Со своей дочерью Павлова Е.А. в очень хороших и доверительных отношениях. Они в школе уже с марта все выходные и праздники работали и готовились к проверке, и домой Павлова Е.А. приходила поздно. ... А.Г. предложила ходить вместе с Павловой Е.А. на работу, помогать делать какую-то работу, которая не требует особенных знаний и умений, работу, от которой не зависит жизнь и здоровье иных людей. Павлова Е.А. сказала ... А.Г., что она будет выполнять определённую работу, поскольку на выходные и праздничные дни конец апреля – это суббота-воскресенье, 01 и 02 мая – праздничные дни у Павловой Е.А. не было возможности пригласить на работу уборщиков. ... А.Г. фактически приступила к работе с ** ** ** и по ** ** ** ходила на работу ежедневно до 18-19 часов, хотя рабочий день до 16 часов 30 минут. С ** ** ** по ** ** **... А.Г. работала в помещении ... на ..., вытирала все полки, все подоконники, все поверхности ламп над досками, всю оргтехнику. Там она работала 2 дня. Также ей было поручено протереть стенды. В остальное время ... А.Г. работала в основном корпусе, где перебирала документы из приёмной и кабинета директора, протирала всю оргтехнику. ... А.Г. в этот период на работе видели делопроизводитель ... А.В., заместители Павловой Е.А. – ... Т.Н., ..., ..., ... О.В., .... Павлова Е.А. предварительно созвонилась с ... С.Н. – работником Министерства, последняя сообщила, что придёт 03 и ** ** ** непосредственно для того, чтобы посмотреть весь лицензионный контроль, то есть не документы, а именно посмотреть ..., оснащение, чистоту, порядок, то есть всё то, что требует лицензионный контроль. К этому времени Павловой Е.А. надо было сделать очень много работы. Все кабинеты должны быть в соответствии с ФГОС оснащены техникой, очень много шкафов и полок, которые уборщицы протирают, но не очень качественно. Поэтому Павлова Е.А. дала ... А.Г. задание протереть шкафы и оргтехнику, чтобы всё было чисто к ** ** **. Она сделала работу в 2 корпусах и сделала всё это хорошо и качественно. Тем более, что не надо было её сопровождать, поскольку до 9 класса она сама училась в этой .... Практически целыми днями она находилась на работе. Поскольку ... А.Г. осталось сдать только один зачёт, она должна была ** ** ** улететь, а ** ** ** вернуться обратно, то есть всё лето у неё было свободно, Павлова Е.А. предложила ... А.Г. устроиться на работу. ... А.Г. согласилась, сказала, что летом могла бы выполнять такую работу. Так как какие-то дни до ** ** ** ею были отработаны, тем более праздничные дни, Павлова Е.А. предложила ... А.Г. устроиться с ** ** **, чтобы она приехала после ** ** ** и продолжила работу. В тот момент они ещё не думали, как будет оформлено то, что она должна будет уехать на неделю на сессию. Ею было написано заявление, медицинская книжка у неё есть, поскольку она учится в медицинском ВУЗе. Заявление было написано, и ... А.Г. была трудоустроена. Так как необходимо было перепроверить большой объём документов, Павлова Е.А. запланировала, что этот объём работы сделает ... А.Г., когда приедет. Павлова Е.А. подготовила отдельный кабинет для проверки, куда были сложены все документы, необходимые для проверки. А старые документы, которые необходимо было перебрать, переместили в её кабинет. Именно эту работу Павлова Е.А. планировала поручить ... А.Г. в мае, пока идёт проверка. Но получилось так, что после ** ** ** Павлова Е.А. позвонила и сообщила, что её не отпускают. Павлова Е.А. понимала, что эту работу надо сделать, спросила у ... Е.Э., но та сказала, что нельзя доверить такую работу уборщицам, хотя часть этих документов это были старые документы, датированные 1995-2000 годами, то есть очень старые документы, но многие имели персональными данные. То есть это была большая нагрузка, поскольку всё ещё шла проверка. Павлова Е.А. приняла решение, что эту часть работы сделает сама, а ... А.Г. пока до её приезда увольнять не будет, об этом предупредила ... Е.Э. Всю эту работу Павлова Е.А. делала после своего основного рабочего времени. Какую-то часть документов, необходимых к разбору, Павлова Е.А. давала ... Е.А. ещё в начале мая. Оставшуюся часть Павлова Е.А. перебирала более 3 недель. Большую массу старых документов Павлова Е.А. выносила в мусорные баки, часть документов ушла на макулатуру, поскольку дети собирают макулатуру в рамках экологических акций, всё, что было с персональными данными, ушло на уничтожение. Когда ... А.Г. вернулась, она вышла на работу. Павлова Е.А. её сразу предупредила, что необходимо будет работать больше, чтобы отработать те дни, когда её не было. Также Павлова Е.А. говорила ... Е.Э., что надо загружать Павлову Е.А., что надо давать ей работу на вечер, чтобы она готовила помещения к утренним работам, поскольку уборщицы не сильно желают оставаться после окончания рабочего дня, поскольку считают, что их труд и так сложный. По результатам проверки серьёзных замечаний не было, были даны указания, в том числе поменять школьные доски, установить вентиляцию в книгохранилище. Кроме этого, на этот год было запланировано 2 серьёзных строительных проекта, это федеральный проект "Дополнительные места", чтобы снизить сменность, и на ремонт актового зала и превращение его в учебный кабинет. На эти цели было выделено более 2 000 000 рублей, 1 000 000 рублей из которых стоил капитальный ремонт спортивного зала. Где работали подрядчики, они крупный мусор за собой убирали, а мелкое – пыль, щепа, опилки оставалось. Если это каждый вечер не убирать, то данная грязь разойдётся по всей школе, поэтому необходимо было обеспечить вечернюю уборку и в этих кабинетах, и в книгохранилище. После возвращения ... А.Г. с учёбы на работу, Павлова Е.А. дала указания ... Е.Э. загружать работой ... А.Г. больше, в том числе и в вечернее время, чтобы она отработала время своего отсутствия на работе. Со слов ... А.Г. ... Е.Э. поручала ей работу сверх основной работы уборщика. ... А.Г. принимала участие в ремонте учительской, снимала стенды – около 8 штук, вытирала столы, их передвигала и вытаскивала. Об этом Павловой Е.А. известно также со слов ... В.И. и ... Е.Э. Это было сказано и тогда, когда они оформляли табеля учёта рабочего времени – и за май, и за июнь. Также Павлова Е.А. сообщила ... Е.Э., что в мае она сама отработала. Это была инициатива Павловой Е.А. – поставить дни в табель, ... Е.Э. поставила, и Павлова Е.А. его подписала. С ** ** **... А.Г. приступила к работе. В вечернее время она убирала кабинет №9 и кабинет №18. ... Е.Э. ставила ... А.Г. задачу, она делала. Ещё в школе есть цветы. В то лето цветов было очень много, Павлова Е.А. их все поставила в столовой, и они заняли 4 больших стола. Павлова Е.А. требовала, чтобы цветы были ухоженные, в красивых горшках, чтобы они были пересажены. Уборщицы говорили, что они этим заниматься не будут. Павлова Е.А. поручила ... А.Г. ухаживать всё лето за этими цветами. Горшки и землю Павлова Е.А. купила сама, а ... А.Г. всё сделала, поскольку она умеет это делать. Помимо основной работы она это и делала – поливала цветы 2 раза в неделю, проветривала помещение столовой. В августе в период отсутствия Павловой А.Г. Павлова Е.А. выполняла её обязанности в части ухода за цветами, распределения их по кабинетам, и разбора документов. Вообще уход за цветами не прописан как обязанность нигде. Также по согласованию с ... Е.Э. ... А.Г. отправили работать в библиотеку, так как работал только один библиотекарь, а должно быть 2 библиотекаря. Один человек не успевал выполнить большой объём работы в библиотеке, необходима была помощь по разбору книг, вытиранию полок и иные работы. В этот же период Павлова Е.А. поручила электрику сделать вентиляцию в книгохранилище, чтобы было меньше пыли. ... А.Г. должна была всё это убирать вечером, чтобы дальше раскладывать книги. Каждый день ... А.Г. работала с ... Ивановной в библиотеке, в вечернее время делала ещё какую-то работу в кабинетах. Павлова Е.А. уходила в 17-18 часов, а ... А.Г. иногда и позже неё приходила домой. В начале июля Павлова Е.А. ушла в отпуск и уехала, а Павлова Е.А. осталась работать. Весь июль ... А.Г. работала, но что она делала, Павлова Е.А. не видела, но они с ней продолжали общение, и ... А.Г. периодически говорила, что делала. Также Павлова Е.А. работала в учительской, в кабинетах, в раздевалке, ухаживала за цветами. На работу Павлова Е.А. вышла в августе. Что касается тех работ, которые не касаются прямых обязанностей уборщиков служебных помещений, Павлова Е.А. неоднократно сообщала на следствии, что есть коллективный договор, что он позволяет в каникулярный период давать уборщицам любую другую работу, которая не связана с особыми знаниями и умениями. Это относится и к ремонту, и к иным работам. В июле ** ** ** года Павлова Е.А. и ... А.Г. съездили в отпуск, с учётом того, что у ... А.Г. имелась переработка. ** ** ** они вернулись, ... А.Г. снова приступила к работе. В это время шли работы по приёмке ремонтных работ. Уборки было много, и Павлова Е.А. дала указание ... А.Г. мыть все стенды, которых было около 40-50 штук. Потом ... А.Г. уехала на практику, отсутствовала 2 недели. В конце августа Павлова Е.А. всем уборщицам даёт несколько дней отдыха перед началом учебного года. Заявление на увольнение ... А.Г. написала ранее и получила трудовую книжку. ... А.Г. получала заработную плату исключительно в размере МРОТ без премиальных, так как Павлова Е.А. не хотела растрачивать средства. Следствие не обратило внимание на сложности, возникающие при ремонте школы, что в конце года была проведена комплексная проверка, и нужны были силы для проведения её качественно. В материалах уголовного дела нет сведений о том, что именно Павлова Е.А. распорядилась денежными средствами. При поступлении ... А.Г. на работу, в бухгалтерии официально завели банковскую карту, ... А.Г. получала заработную плату на неё. Деньги были возвращены ... А.Г., Павлова Е.А. деньги не возвращала, никакое отношение к ним не имела. После того, как деньги были возвращены, ошибка была исправлена, уголовное дело всё равно было возбуждено. Следователем в обвинение неверно указано, что Павлова Е.А. растратила и потратила денежные средства по своему усмотрению, так как в материалах уголовного дела отсутствуют сведения о том, что денежные средства поступили на её банковскую карту, денежные средства поступали на банковскую карту ... А.Г. Также следователем не учтены положения коллективного договора, который существует с ** ** ** года, заключён с коллективом работников на 5 лет. Согласно п.11 коллективного договора можно задействовать уборщиков служебных помещений в каникулярный период. И там указано, что работники могут использоваться на любых видах работ, которые не требуют особых знаний и умений. В ** ** ** году они провели работу по корректировке должностных обязанностей, и включили данный пункт в трудовые обязанности, то есть о том, что можно использовать технических работников в каникулярный период, в актированные дни и в периоды дистанционного обучения на любых работах, не требующих особых знаний и умений, если они не опасны для работника. Павлова Е.А. на следствии и не сообщала, что мыла полы, она говорила о том, чем именно занималась. Павлова Е.А. неоднократно предлагала провести допрос свидетелей, предоставив им фотографию ... А.Г., так как она заметила, что все свидетели, которую знали ... А.Г. в лицо, говорили, что та работала. Штатное расписание составляет администрация школы на учебный год и согласовывает его с Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар», так как оно является учредителем, от него зависит финансирование. Если согласно штатному расписанию предусмотрено 18 штатных единиц, то есть 1 штатная единица это 1 ставка заработной платы, значит 1 оклад. Позволяется иметь уборщиков и по совмещению, и по совместительству, но не более 18 единиц ставок должно быть занято. На май ** ** ** года было занято 15,5 ставок, это значит, что 2,5 ставки были свободы, и Павлова Е.А. могла принимать людей на них, не превышая бюджет школы. На следствии Павлова Е.А. сообщала об этом, но в этом никто не хотел разбираться. Весь период, когда люди увольнялись, приходили, начиная с ** ** ** года, Павлова Е.А. неоднократно направляла запросы в Центр занятости населения, чтобы они направляли людей, и перестала она это делать только после того, как пришли документы по нормированию труда, и она решила обойтись теми силами, которые есть. Рассчитав объёмы туда, получилось, что 17 уборщиц достаточно на 2 здания. В ** ** ** году на финансирование школы, в том числе на выплату заработной платы Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар» было затрачено 76 000 000 рублей. Причинённый Управлению образования администрации МО ГО «Сыктывкар» ущерб в размере 45 735 рублей 03 копеек является малозначительным для бюджета ..., ущерб это выплаченная заработная плата. С расчётами, предоставленными Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар» о том, какие денежные средства были бы положены ... А.Г. в случае работы в выходные и в праздничные дни, с учётом переработки, Павлова Е.А. согласна, поскольку расчёты сделаны бухгалтерией и проверены. Павлова Е.А. считает, что если бы труд, в том числе ... А.Г., не был бы вложен, то в результате по санэпидемиологическому благополучию школы были бы замечания, и Павлова Е.А. получила бы предписания. За переработку сотрудники, у которых была работа с краской, побелкой, шпаклёвкой, получали премии в размере от 2 000 рублей до 10 000 рублей. ... А.Г. такие премии не получала. Все приказы на стимулирующие выплаты Павлова Е.А. делает сама лично на основании ходатайства завхоза. Ходатайства рассматриваются комиссионно, но приказы делает Павлова Е.А. лично, хотя у неё была возможность начислить премию ... А.Г., но она этого не делала и не думала об этом. ** ** ** началась прокурорская проверка. Пришли сотрудники в течение рабочего дня и запросили все документы по трудовым отношениям со всеми работниками, кроме педагогического состава. Сотрудники прокуратуры провели беседы с сотрудниками, в том числе и с Павловой Е.А., спрашивали, как осуществляется приём и увольнение сотрудников, были заданы вопросы по локальным нормативным актам, спросили, кем друг другу приходятся сотрудники по фамилии ..., спросили, кем Павловой Е.А. приходится ... А.Г. Также попросили представить расчёты заработной платы. С результатами проверки Павлову Е.А. не ознакомили. Павлова Е.А. решила, что проверка связана с конфликтом интересов. Павлова Е.А. не знала, что должна была поставить работодателя в известность, что приняла на работу ... А.Г. Когда Павлова Е.А. всё это для себя оценила и подумала, что документально всё оформлено неверно, приняла решение, что необходимо сделать корректировку табеля, сделала приказ, ... Е.Э. и ... В.И. сделали корректировку табеля. С этим приказом ... А.Г. была ознакомлена, и она перечислила денежные средства. Заявление на увольнение было написано ... А.Г. 24-** ** **, в котором она просит уволить её с ** ** **. Изначально ... А.Г. должна была работать только на период летних каник... плата ... А.Г. была выплачена за те дни, когда она не работала. С учётом переработки ... А.Г. могла быть начислена заработная плата, как по совместительству, и ей бы начислялись премии, отпускные, а это дополнительные расходы. Примерный расчёт Павловой Е.А. исходил из 3-х часов переработки. Фактически ... А.Г. перерабатывала иногда и больше, то есть работала и до 18 часов, и до 19 часов. Но ... А.Г. примерный расчёт произвела + 3 часа к рабочему времени, и в итоге у неё получилось, что время, когда ... А.Г. работала, покрыло время, когда её не было. Другие сотрудники также иногда перерабатывали, они работали по совместительству. В период учебного процесса площади школы для уборки распределены конкретно, и дополнительных площадей нет, поэтому совместительство невозможно. Что касается иных работников, то работы у них было больше, но совместительство не оформлялось, и регулировалось премиальными выплатами. Решение о разборке документов было принято Павловой Е.А. Эту работу должен делать архивариус, но у них такой единицы не было, заместители и делопроизводитель были сильно загружены, ... А.В. с этим не справилась. ... А.Г. же делала только механическую работу. Павлова Е.А. после ... А.Г. повторно сортировала документы. Например, не могли найти некоторые технические документы. Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар» в своём ответе отмечается, что если за переработку и расширение зоны обязанностей были бы премиальные, то сумма была бы такая же или незначительно меньше или незначительно больше, чем та которая была выплачена ... А.Г. Заработная плата без премии составляет 16 700 рублей, с работой на покрасочных и штукатурно-малярных работах – 23 000-25 000 рублей. По итогам приёмки школы суммы с премиальными выплатами могли быть и больше – до 30 000 рублей. Разница – это и есть премия. Дни отсутствия ... А.Г. не оформлялись как отпуск за свой счёт, так как Павлова Е.А. считала, что ... А.Г. после выходных в мае вернётся, но так как она не вернулась, то Павлова Е.А. должна была сделать за неё работу. В июне не оформлялись дни за свой счёт, так как Павлова Е.А. посчитала, что дни переработки покроют отсутствие ... А.Г. на рабочем месте. Основное отработанное ... А.Г. время было учтено в табеле учёта рабочего времени, работа сверх нормы не фиксируется.
Несмотря на отрицание Павловой Е.А. вины в совершении преступления, её вина в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ, доказана совокупностью относимых, допустимых и достоверных доказательств, исследованных в ходе судебного следствия.
Представитель потерпевшего ... О.Ю. суду показала, что работает начальником Управления образования администрации МО ГО «Сыктывкар». Павлова Е.А. состоит в должности директора ......» с ** ** ** года. В её обязанности входит организация проведения образовательного процесса, приём сотрудников на работу и выполнение требований трудового законодательства. Исходя из представленных документов, ... А.Г. была принята на работу в соответствии с трудовым законодательством с ** ** ** по ** ** **. В соответствии с приказом Министерства образования и науки РФ №536 от 11.05.2016 «Об утверждении особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников в организациях, осуществляющих образовательную деятельность», в каникулярное время работники из числа учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала организаций в период, не совпадающий с их отпуском, привлекаются для выполнения организационных и хозяйственных работ, не требующих специальных знаний и квалификаций в соответствии с законодательством Российской Федерации. Таким образом, уборщики служебных помещений по указанию администрации образовательной организации могут выполнять помимо основных обязанностей иные организационные и хозяйственные работы, это должно быть отражено в коллективном трудовом договоре, который был принят работниками ...», данная позиция была отражена. Поэтому на сегодняшний день директор школы имеет право перераспределять обязанности в зависимости от необходимости выполнения работ в рамках подготовки к новому учебному году. Учитывая, что при подготовке к новому учебному году очень большой объём возлагается на образовательную организацию, то директор имеет право привлекать в соответствии со штатными расписаниями всех тех работников, которых он привлекает. ** ** **, после того, как была принята на работу ... А.Г., поступило поручение правительства Республики Коми – необходимо было провести работы по нормированию труда обслуживающего персонала во всех муниципальных образовательных организациях. Данное поручение поступило в виде плана мероприятий по изменению систем оплаты труда в государственных учреждениях Республики Коми и муниципальных учреждениях Республики Коми, утверждённого первым заместителем председателя Правительства Республики Коми ** ** **. В соответствии с данным Планом было издано распоряжение МО ГО «Сыктывкар» от 29.06.2018 №462р, которым был утверждён план мероприятий по изменению систем оплаты труда в муниципальных учреждениях социально-культурной сферы МО ГО «Сыктывкар». Руководствуясь распоряжением администрации МО ГО «Сыктывкар» от 29.06.2018 №462-р, на основании приказа Управления образования администрации МО ГО «Сыктывкар» от ** ** ** №588 был утверждён План мероприятий по изменению систем оплаты труда в муниципальных учреждениях, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Управление образования администрации МО ГО «Сыктывкар», в котором срок исполнения вышеназванных мероприятий установлен не позднее ** ** ** – даты начала нового учебного года. Отчёты о реализации мероприятий плана были направлены в адрес Министерства образования, науки и молодёжной политики в срок до ** ** ** и в срок до ** ** **. На основании вышеизложенного видно, что во всех муниципальных организациях была проведена планомерная работа по внедрению систем нормирования труда обслуживающего персонала в период июнь-сентябрь ** ** ** года. Вследствие чего во всех муниципальных организациях было произведено сокращение ставок уборщиков во всех штатных расписаниях. Отчёт об этой работе был представлен в Министерство образования. Нормирование труда заключалось в том, что были пересмотрены нормы убираемой площади уборщиком. Так как это было назначено ** ** **, до того, что будет проходить работа по нормированию труда, то Павлова Е.А. не знала. А уже в силу того, что потом было дано поручение Правительством Республики Коми соответственно администрации МО ГО «Сыктывкар», то они уже пересматривали подход к изменению площади и пересмотр штатных расписаний. Что касается ущерба, то учитывая заслуги Павловой Е.А., надо отметить, что после назначения её директором школы все проверки, которые проводились в отношении школы, проходили успешно. Подготовка к новому учебному году всегда проходит без замечаний, то есть очень качественно всегда готовится к новому учебному году данная образовательная организация. Соответственно, учитывая, что Павлова Е.А. возможно не совсем правильно оформила документы, но она внесла коррективы во все эти документы, ... О.А. думает, что она поняла и проанализировала всю ситуацию. Ущерб, который был причинён Управлению образования администрации МО ГО Сыктывкар», и то, что ущерб был возмещён в полном объёме до момента производства уголовного дела, то эта сумма малозначительная. Ущерб был причинён в сумме 45 735 рублей 03 копейки. Этот ущерб возмещён ... А.Г. ** ** ** в добровольном порядке в полном объёме. Нареканий со стороны других работников по поводу выполнения должностных обязанностей ... А.Г. в адрес Управления образования администрации МО ГО «Сыктывкар» не поступало. В период мая – июня ** ** ** года Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар» проводилась проверка ...», и проверка по приёмке школы к новому учебному году. Школа успешно прошла проверку и была готова к новому учебному году. В предмет проверки также входит санитарно-гигиеническое состояние помещений и мест общего пользования. Соблюдение санитарного законодательства является основным критерием подготовки школы к новому учебному году. Директор сам распределяет, это его компетенция, как он организует работу коллектива по данному направлению. На сегодняшний день каждый директор определяет сам, каких работников он принимает, и для выполнения каких обязанностей, потому что при подготовке к новому учебному году всплывает большое количество направлений деятельности, которые не выполняют основные работники, и поэтому, если у директора есть возможность привлекать работников для выполнения той или иной деятельности, то это его право принимать такое решение. При подготовке школы к новому учебному году требуется выполнить очень большой объём, поэтому очень большой работ ложится на обслуживающий персонал. Практика обращения в Центр занятости населения по поводу вакансий уборщиков существует, и образовательная организация обращается в Центр занятости населения для того, чтобы заполнить вакансии. В ... на ** ** ** имелся коллективный договор, поэтому при приёме на работу все работники должны были ознакомиться с этим коллективным договором. Ни в одном нормативном акте требований о внесение изменений в должностные обязанности обслуживающего персонала при изменении функциональных обязанностей, не предусмотрено. Главное, чтобы работники были с этим ознакомлены и приняли на коллективном собрании. ... О.Ю. может охарактеризовать Павлову Е.А. с положительной стороны, она отличается своим профессионализмом, добросовестным отношением к работе, очень корректным отношением с коллегами и педагогическим коллективом, жалоб на неё не поступает. Вина Павловой Е.А. связана была с тем, что ... А.Г. выполняла обязанности до начала трудового договора, то есть она уже начала выполнять обязанности с апреля. Здесь надо было изначально оформить правильно документы, оформить дополнительное соглашение, то есть изначально правильно оформить, когда она была принята на работу, то есть вина директора есть в неправильном оформлении документов. Учитывая, что свидетели видели ... А.Г. за работой, то работа выполнялась. Необходимо было правильно оформить документы за переработку в другое время, но поскольку этого не было документально оформлено, то можно опираться на мнение свидетелей. С учётом фактически выполненной работы ... А.Г. администрация должна была понести расходы. За тот период, когда ... А.Г. работала без оформления, ей заработная плата не начислялась. Сумма 45 735 рублей 03 копейки рассчитана, исходя из ставки, которая у неё была по штатному расписанию, это та заработная плата, которую она должна была официально получить и которую она получила за период с ** ** ** по ** ** ** с учётом компенсации за неиспользованный отпуск. Эти расчёты ими проверены, исходя из штатного расписания, должностного оклада, районных, северных коэффициентов, именно эта сумма сложилась, то есть расчёты полностью сходятся. На ** ** ** штатная численность работников обслуживающего персонала ...» составляла 14 человек. Штатное расписание было согласовано, а организация работы по штатному распиванию, это полномочия директора, и он имеет право пересматривать это штатное расписание с учётом того, что на эти 14 ставок работников работает не 14 работников, а меньшее количество работников, но перераспределяют объём работы между меньшим количеством работников, то есть они работают по совмещению или по совместительству в зависимости от того, как требуется. Это штатное расписание было установлено с учётом той нормы, которая действовала на момент принятия. Директор не может принять на работу свыше нормы, то есть больше тех ставок, которые предусмотрены штатным расписанием. В штатном расписании было предусмотрено 14 человек обслуживающего персонала, по факту на 03 июня сколько было устроено работников, ... О.Ю. не знает. Это могло быть и 15, и 16 человек трудоустроено, в зависимости от того, сколько ставок занято, то есть на 14 ставок может работать, например, 10 человек, 13 человек, то есть кто-то работает на 1,5 ставки, кто-то работает на 0,5 ставки, в зависимости от того, какие складываются обстоятельства, исходя из этого фактическое количество работников никогда не будет совпадать с количеством штатного расписания. Самое главное, чтобы тот фонд, который предусмотрен на 14 ставок, не превышал фактического расходования средств.
Свидетель ... А.В. суду показала, что состоит в должности делопроизводителя – секретаря ... в её обязанности входит приём, увольнение, переводы на работу, отпуска, оформление документов. На ** ** ** учебный год с мая ** ** ** года по август ** ** ** года в соответствии с утверждённым штатным расписанием в их ... на должности уборщика служебных помещений было 18 ставок уборщиков служебных помещений, по факту было занято 15,5 ставок. Фактически работало 13-14 человек. Данные сотрудники устроены на работу по трудовым договорам. Учёт рабочего времени ведут заведующий хозяйством – ... Е.Э. и ... В.И. ... А.Г. была трудоустроена на должность уборщика помещений в начале мая ** ** ** года, она лично приносила пакет документов, необходимый для устройства на работу. В договоре период работы указан не был, было указано на неопределённый срок. ... А.Г. проработала в указанной должности до конца августа ** ** ** года, после чего была уволена по собственному желанию. ... А.Г. фактически приступила к своим обязанностям с ** ** ** и в праздничные дни в мае, и выходные дни ... А.Г. приходила на работу. ... А.В. сама лично видела, как ... А.Г. выполняла свои должностные обязанности, она работала в кабинете директора, разбирала документы, потому что в апреле месяце - начале мая была комплексная проверка, она помогала перебирать документы, также работала в библиотеке - в архиве библиотеки помогала разбирать книги. Необходимость приёма на работу ... А.Г. в ** ** ** году была вызвана плановой проверкой в мае ** ** ** года, в связи с чем в школе нужны были дополнительные люди. ... А.В. лично не видела, чтобы ... А.Г. мыла полы, но у ... А.В. такой задачи и не было. Также ... А.В. видела в ...... А.Г. в июне ** ** ** года и в августе ** ** ** года, в утреннее и дневное время, она ухаживала за цветами, которые выставлены на окне 2 этажа школы. Что касается вечернего времени, ... А.В. не помнит, видела ли она ... А.Г. Кроме того, в вечернее время ... А.В. уходит домой и не видит вечерних уборщиц. В летний период ... А.Г. приходила на работу днём, а когда ... А.В. уходила после 17 часов, то та ещё оставалась на работе. В июле ... А.В. находилась в отпуске. Ей известно, что ... А.Г. является дочерью директора школы Павловой Е.А. Фактов осуществления в ... трудовой деятельности нетрудоустроенными лицами не было. В период работы ... А.Г. часть уборщиц находились в отпусках, часть уволилась. В начале ** ** ** года школа подавала заявки в Центр занятости населения ... о наличии в школе вакансий уборщиц. В школе имелся коллективный договор и в коллективном договоре в правилах внутреннего трудового распорядка есть пункт, что в каникулярное время уборщики и иные работники могут выполнять иные работы, как, например, ремонт, другие работы. Виды работ, которые выполняет уборщик, определяет завхоз и заместитель директора. С ** ** ** года был заключён новый коллективный договор на 3 года. Сейчас в должностных обязанностях у уборщиков прописано, что они в каникулярное время выполняют иные работы. Устроить ... А.Г. на иную должность, в том числе и в качестве делопроизводителя, чтобы перебирать документы, не было возможности, так как она была устроена на должность уборщицы. К работе с документами её допустила директор. Визу на заявлении о приёме на работу ... А.Г. также ставила директор. В мае ** ** ** года Павлова Е.А. поставила ... А.В. в известность о том, что ... А.Г. не будет какое-то время, и что её работу она будет выполнять сама, и просила подготовить ей документы, что ... А.В. и сделала. ... А.В. также видела, как Павлова Е.А. сама ухаживала за цветами. В июне ** ** ** года ... А.Г. сама работала. Какой период времени ... А.Г. отсутствовала, ... А.В. не помнит.
Свидетель ... Т.К. суду показала, что с ** ** ** работает в ... уборщиком служебных помещений во 2 корпусе для начального звена. В её обязанности входит мытьё полов, стен в дневное время, вечером в корпусе убираются ещё 2 уборщицы ... Ольга и ... Наталья. Уборщиц, которые работают в главном корпусе, ... Т.К. не знает. Работала ли уборщицей ... А.Г., ... Т.К. неизвестно. Уборщик помещений с документами не работает, также не трогает технику в классах. Цветы, если бы были в коридорах, то ... Т.К. их бы поливала. Посторонних лиц за уборкой помещений 2 корпуса ... Т.К. не видела. Директор Павлова Е.А. полы во 2 корпусе не мыла. В ... есть коллективный договор, на основании которого ... Т.К. летом работала вахтёром, мыла полы, окна в классах. Официально выполнение иных обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, не оформлялось. Дополнительные обязанности ... Т.К. выполняла по поручению завхоза ... Е.Э. Школьная библиотека находится в 1 корпусе.
Свидетель ... О.В. суду показала, что работает около 11 лет в ...» уборщиком служебных помещений в главном корпусе, в том числе и библиотеке. В её обязанности входит мытьё полов в кабинетах, коридорах, туалетах, лестничных площадок, спортзала, уборка пыли, вынос мусора, поливка цветов, работа с документами в её обязанности не входит. Непосредственным руководителем ... О.В. является завхоз ... Е.Э. С ** ** ** по ** ** **... О.В. находилась в отпуске, кто заменял её в это время, ей неизвестно. ... О.В. знает ... А.Г. как дочь директора ... и бывшую ученицу .... Чтобы ... А.Г. работала в ... или помогала директору, ... О.В. не видела. По мнению ... О.В. необходимости в дополнительных уборщиках помещений в связи с нагрузкой не имелось, они справлялись сами. Во время отсутствия кого-либо заменяли другу друга. Если все уборщики работают, то каждый закреплён за своей территорией. В школе имеется коллективный договор. Технику, находящуюся в классах, уборщики не убирают. В летний период уборка помещений также производится в дневное время, а уборщики, работающие в вечернее время, занимаются ремонтом, готовят помещения к ремонту, моют батареи, стены. Оформлялся ли данный вид деятельности официально, ... О.В. неизвестно, она ремонтом не занималась. В летнее время цветы поливают дети, которые приходят на практику. Работой в библиотеке занимается библиотекарь. Кого-либо постороннего с документами, книгами, раскладкой литературы в летний период ... О.В. не видела.
Свидетель ... В.Г. суду показала, что с ** ** ** она работала в ...» в должности уборщика помещений столовой. В её обязанности входит мытьё полов, дверей, столов. Также ... В.Г. убирает кабинет бухгалтера и соцпедагога. ... В.Г. должна после каждого захода, когда дети заходят, убирать столовую. Полы мыть, дверь, столы, коридор вытирать, ещё убирала в кабинете бухгалтера и соцпедагога. Это входит в её обязанности каждый день. Поливка цветов в её обязанности не входит. В летний период ** ** ** года работала детская площадка. ... В.Г. также работала до 28 или ** ** **. Затем ... В.Г. перевели на вахту. Она приходила в 07 часов, убирала сначала кабинет директора, потом убирала коридоры, и необходимо было находиться на вахте, так как шёл капитальный ремонт помещений. Официально это не оформлялось. Технику в кабинетах ... В.Г. не убирает. В летний период ... В.Г. видела, что к директору приходила дочь, она приходила много раз. Павлову Е.А. за уборкой помещений ... В.Г. не видела.
Свидетель ... Е.Э. с учётом показаний, данных в ходе предварительного следствия и оглашённых на основании ст.281 ч.3 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий (т.1 л.д.124-126), суду показала, что в должности заведующего хозяйством ... состоит примерно с ** ** ** года. В её должностные обязанности входит распределение фронта работ между уборщицами служебных помещений, контроль выполнения обязанностей последних и учёт их рабочего времени. Рабочий день уборщика служебных помещений составляет 6 часов. Записи в табель рабочего времени вносятся ... Е.Э. на основании её должностной инструкции. Кроме того, вносить записи в табель рабочего времени может заместитель директора школы по хозяйственной работе ... В.И., который является непосредственным начальником ... Е.Э., в её отсутствие или когда она очень занята, он занимается данным внесением. В период времени с мая ** ** ** года по август ** ** ** года внесением записей в табель рабочего времени занималась ... Е.Э. Для всех уборщиков служебных помещений школы установлен оклад, а также начисления до МРОТ. Рабочий день уборщиков служебных помещений в ... состоит из 6 часов, в 2 смены – утреннюю и вечернюю. Работа уборщика служебных помещений в школе осуществляется в следующем порядке – первоначально за каждым уборщиком закрепляется территория в здании ..., которую он убирает, что отражается в приложении к приказу о распределения убираемых площадей в здании школы – 750 кв. м. В обязанности уборщика входит уборка помещений, туалетов, мытьё стен, окон, дверей, парт и вынос мусора. Согласно штатному расписанию работников на ** ** ** учебный год до сентября ** ** ** года в школе должно быть трудоустроено 18 уборщиков служебных помещений. В сентябре ** ** ** года количество ставок сократили в связи с увеличением площадей работ для уборщиков служебных помещений школы. Ранее до сентября 2018 года один уборщик должен был убирать 500 кв. м., после сентября ** ** ** года один уборщик должен был убирать 750 кв. м. Данное сокращение ставки и увеличение объёма работ произошло по приказу директора. Какое количество вакансий было свободно, ... Е.Э. пояснить не может, так как люди то устраиваются, то увольняются. Трудоустройства уборщика служебных помещений не требовалось, но имелись свободные вакансии и «свободные руки» им не мешали. Директором ... является Павлова Е.А. Она состоит в своей должности с марта ** ** ** года по настоящее время. В начале мая ** ** ** года в ... была трудоустроена ... А.Г., являющаяся дочерью Павловой Е.А. Каким-образом она была трудоустроена, ... Е.Э. неизвестно. Павлова Е.А. привела ... А.Г. к ... Е.Э. и сказала давать последней работу, но какой-то определённой территории ... Е.Э. за ... А.Г. не закрепляла, так как с июня ** ** ** по август ** ** ** года в школе ежегодно производится косметический ремонт. То есть утром приходили уборщицы, и ... Е.Э. самостоятельно распределяла их по различным помещениям, которые необходимо было убирать. ... А.Г., согласно её поручениям, производила уборку помещений библиотеки и архива, учительской, лаборантской, убирала мусор на улице. Также она мыла пол в помещении спортивного зала, протирала пыль с гимнастических предметов, выносила мусор, убирала после работы кабинет №9 от строительного мусора. Также ... А.Г. работала в книгохранилище, приводила книги в порядок. Там она проработала 2-3 недели. Вместе с Павловой Е.А. они занимались цветами, это было в вечернее время. Также цветами занимались практиканты. В соответствии с коллективным договором уборщики помещений могли выполнять и иную работу – уборка после ремонта, подготовка помещений к ремонту, вынос мебели и др. К ремонту помещений школы ... Е.Э. ... А.Г. не привлекала. В какой-то период с мая ** ** ** года по август ** ** ** года ... А.Г. отсутствовала в школе, поскольку находилась на учёбе в .... Когда именно ... А.Г. отсутствовала, ... Е.Э. не помнит. Директор ...» Павлова Е.А. также не выполняла обязанностей своей дочери как уборщика служебных помещений. ... Е.Э. поставила в табелях рабочего времени ... А.Г. часы работы в мае, июне, августе ** ** ** года по просьбе директора ... Павловой Е.А. Факты осуществления уборки территорий школы нетрудоустроенными лицами отсутствуют. По какой причине ... Е.Э. не сообщала в Управление образования администрации МО ГО «Сыктывкар» о том, что директор школы Павлова Е.А. просила её проставлять часы работы ... А.Г. в табеля рабочего времени без нахождения последней на рабочем месте, она пояснить не может. ... Е.Э. ставила рабочие дни в табеле, так как считала, что ... А.Г. отработает эти часы в будущем, и потом она их отработала. Но это было исключением из правил, никому другому Сердитова Е.Э. не ставила дни в табеле в их отсутствие. Она понимала и осознавала, что указанные действия со стороны Павловой Е.А. являются нарушением норм законодательства Российской Федерации, а также являются хищением бюджетных денежных средств. После оглашения показаний, данных в ходе предварительного следствия, свидетель ... Е.Э в судебном заседании пояснила, что эти показания подтверждает. Может пояснить противоречия в части того, выполняла ли Павлова Е.А. обязанности ... А.Г., тем, что на предварительном следствии её спрашивали, мыла ли Павлова Е.А. полы, и она ответила, что нет. Слова: «Однако я понимала и осознавала, что вышеуказанные действия со стороны Павловой Е.А. являются нарушением норм законодательства РФ, а также являются хищением бюджетных денег», ... Е.Э. не произносила, возможно нервничала, что-то не поняла. Её спрашивали, осознает ли она, что это является нарушением, про хищение из бюджета не говорила. Отвечала ли на такой вопрос, не помнит. ... Е.Э. не говорила, что не требовались уборщики, говорила, что никогда не помешает лишний человек, но, если такого человека не будет, работа всё равно будет сделана. На период ремонта потребность в дополнительных уборщиках есть всегда. Ранее количество уборщиков было таким же, объём работы существенно не менялся.
Свидетель ... В.И. суду показал, что с ** ** ** года работает в ...» заместителем директора по административно-хозяйственной работе. Его основная обязанность – поддержание чистоты и порядка в школе. В период с мая по август ... года в школе было 18 ставок уборщиков служебных помещений. В указанный период было трудоустроено 15-16 человек. В обязанности уборщиков помещений входит в летний период занятие косметическим ремонтом здания. В соответствии с коллективным договором, который имеется в ..., на этот период практически все работники технического персонала занимаются техническими работами с их согласия, поскольку ежедневно промывать полы и вытирать стены нет необходимости, и поэтому они все заняты ремонтом школы. Большой объём ремонтных работ производился в спортивном зале, ремонтировали пол, систему отопления, ремонтировали кабинет искусств, там всё полностью переделывали – и стены, и полы, и окна. Также работы были в лаборатории биологии – это кабинет №9, в кабинете №18, кабинете №10, в кабинете учительской, в столовой. Летом ** ** ** года практически во всей ... выполнялись серьёзные работы, ремонты потолков, стен, полов и т.д. Участвовали во время ремонта и рабочие по обслуживанию зданий, и дворники помогали, то есть объёма работы было настолько много, что потребность в рабочей силе была намного выше, чем имелось количество уборщиков, технического персонала. График работы в летний период определяет завхоз – ... Е.Э., она же занимается табелем рабочего времени. В день должно быть отработано 6 часов. ... А.Г. работала в школе с мая по август ** ** ** года, уборщиком служебных помещений. ... В.И. видел, что ... А.Г. занималась уборкой приёмной, кабинета директора. Потом она долгое время работала в книгохранилище и в библиотеке, там работы было много. Затем ... А.Г. занималась школьными цветами, их приводили в порядок в столовой. Также она выполняла разные хозяйственные работы, в том числе уборкой мусора на территории школы, она работала с утра до вечера, часто оставалась после 17 часов. Также ... В.И. видел ... А.Г. в апреле ** ** ** года, она занималась документацией, приводила в порядок документы. Отсутствовала ли ... А.Г. на работе, ... В.И. не знает. Факты осуществления уборки ... нетрудоустроенными лицами отсутствуют. О том, что в табеля включены были рабочие дни в отсутствие ... А.Г., ... В.И. известно не было, об этом узнал впоследствии от ... Е.Э., которая рассказала, что ... А.Г. в мае ** ** ** года уезжала на несколько дней. Были ли внесены в табель корректировки, не знает. Табель проверяет бухгалтерия.
Свидетель ... Н.С. суду показала, что работает на протяжении 14-15 лет в ...» в должности уборщика помещений. В настоящее время работает во втором корпусе .... В её обязанности входит уборка кабинетов, мытьё стен, дверей, окон, полов, уборка туалетов. Кроме того, за ней закреплена определённая территория для уборки. С сентября ** ** ** года по начало июня ** ** ** года ... Н.С. работала во вторую смену, а именно с 15 часов 00 минут до 19 часов 30 минут. При этом ... Н.С. с начала мая по середину июня ** ** ** года находилась в отпуске. За ней была закреплена следующая территория: помещения кабинетов №№1, 2, 7, помещения раздевалок, туалетов, спортивного зала, помещение вахты, лестничные пролёты левого крыла с 1 по 2 этажи, а также коридор при входе. В летнее время с конца мая по конец августа в ** ** ** году в их ... был ремонт. ... Н.С. занималась переклейкой обоев, покраской стен, полов, лестниц, уборкой кабинетов. Директором их ... является Павлова Е.А. ... Н.С. известно, что у Павловой Е.А. имеется дочь ... А.Г. Она её не видела, с ней незнакома, как выглядит, не знает. ... Н.С. не было известно, были ли ... А.Г. трудоустроена в ...». ... Н.С. никогда не видела, чтобы директор школы выполняла обязанности уборщика служебных помещений.
Свидетель ... Т.Л. суду показала, что работает около 4 лет в ...» уборщиком служебных помещений в главном корпусе. За ней была закреплена территория для уборки, как и за всеми уборщиками. В её территорию для уборки входили: коридор возле входа в помещение ..., помещение раздевалки, помещение кабинета труда, помещение сторожей. С ** ** ** по конец августа ** ** ** года ... Т.Л. находилась в отпуске. В летний период в ... проводится ремонт помещений, ... Т.Л. в нём участия не принимала. ... Т.Л. не видела Павлову А.Г. в .... ... Т.Л. никогда не видела, чтобы Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика служебных помещений.
Свидетель ... Е.Г. суду показала, что в должности уборщика служебных помещений ... состоит с ** ** ** года. В её должностные обязанности входит уборка помещений, туалетов, мытьё стен, мытьё окон, дверей и вынос мусора. Кроме того, за ... Е.Г. закреплена определённая территория в здании ..., которую она убирает. За ней была закреплена территория для уборки: помещение столовой, помещения кабинетов №№24, 25, коридора 2 этажа. С ** ** ** года по конец июня ** ** ** года ... Е.Г. работала во вторую смену, а именно с 16 часов 00 минут до 20 часов 00 минут. С конца мая по конец августа в ... был ремонт. ... Е.Г. занималась побелкой, покраской, зачисткой стен и потолков в различных помещениях .... Кто ухаживал за цветами, ... Е.Г. не видела. Директором ...» является Павлова Е.А. ... Е.Г. известно, что у директора имеется дочь, но она её не видела и не знает, как та выглядит. Также она не видела, чтобы Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика служебных помещений. С новыми сотрудниками их не знакомят. Уборщиков служебных помещений в главном корпусе ... Е.Г. знает в лицо. Какие-либо посторонние люди уборкой или ремонтом не занимались. Пыль на оргтехнике уборщики не вытирают, этим занимаются учителя. Летом в ... также работают трудовые бригады школьников.
Свидетель ... С.Н. суду показала, что работала уборщиком помещений ...» до января ** ** ** года. В её должностные обязанности и должностные обязанности иных уборщиков служебных помещений входила уборка классов, коридоров, туалетов, а именно мытьё пола, подметание пола, вынос мусора, влажная уборка помещений, в том числе стен и дверей. Сбор макулатуры, озеленение образовательного учреждения, посадка, полив цветов, вытирание пыли с книг, сортировка книг, документов и иных бумаг не входит в обязанности уборщика служебных помещений ... В период времени с середины июля ** ** ** года до ** ** **... С.Н. работала во вторую смену с 18 часов 00 минут до 22 часов 00 минут, осуществляла помывку окон, батарей, парт, полов, стен в главном корпусе. Когда она приходила на работу, то директора уже не было, был только охранник. ... С.Н. неизвестно, что у директора ... Павловой Е.А. имеется дочь, она с ней незнакома и не знает, как выглядит дочь Павловой Е.А. Ремонтные работы ... С.Н. не осуществляла. Новых сотрудников им не представляли.
Свидетель ... Н.В. суду показала, что в должности инструктора по труду ...» состоит порядка 10 лет. В её должностные обязанности входит: составление расписания учёбы, контроль за рабочим временем учителей, составление табелей учёта рабочего времени учителей, а также организация трудового воспитания среди учащихся. Оформление табелей рабочего времени ведётся ... Н.В. только на учителей. Контролем за рабочим временем технического персонала, такого как: уборщики, рабочие по обслуживанию здания, дворники, сторож и т.д. ... Н.В. не занимается. Она знакома с дочерью директора ..., знает её как бывшую ученицу .... ** ** ** год был сложным, в мае ** ** ** года должна была быть, поэтому все находились в школе круглосуточно. ... Н.В. видела ... А.Г. в этот период в ... неоднократно, часто, она выполняла обязанности, которые ей поручали – выносила мусор, убиралась в кабинетах, в библиотеке, ... Н.В. видела, как она носила учебники, занималась цветами, которых было очень много. Была ли ... А.Г. трудоустроена официально, ... Н.В. не знает. Ей известно со слов следователя, что ... А.Г. была трудоустроена уборщицей. Также ... Н.В. видела ... А.Г. и Павлову Е.А. в рабочей одежде после 16 часов. Табель, которым она занимается, берёт в бухгалтерии примерно в 20-х числах каждого месяца, делает в нём отметки и ставит свою подпись, заверяя правильность вносимых ею сведений. После этого ... Н.В. передаёт данный табель ... В.И. или ... Е.Э. В летний период в школе также работали трудовые бригады школьников, которые с уборщиками не пересекаются, у них свои обязанности, они готовят кабинеты к ремонту, выносят мебель, убирают мусор, работают на улице.
Свидетель ... Л.Н. суду показала, что работает уборщиком помещений ...» примерно 6 лет. С ** ** ** по конец июня ** ** ** года ... Л.Н. работала в первую смену, а именно с 09 часов 00 минут до 15 часов 30 минут. За ней была закреплена следующая территория: коридоры 1 этажа, туалеты 1 этажа, лестничные пролеты левого крыла (с 1 по 3 этажи), помещение спортивного зала, помещение кабинета социального педагога, помещение кабинета организатора здания .... Затем с середины июня по ** ** ** в ... был ремонт. Она занималась побелкой, покраской, зачисткой стен и потолков. Когда на следующий день ... Л.Н. приходила, то классы и другие помещения, в которых она делала ремонт, уже были убраны. Директором ...» является Павлова Е.А. Ей было известно, о том, что у директора ... имеется дочь. ... Л.Н. видела, как в летнее время вместе директор и одна и та же девушка занимались с цветами в помещении столовой здания школы. Непосредственно за другой работой девушку не видела, ... Л.Н. видела её в библиотеке, на складе, но чем она там занималась, не знает. Пока ... Л.Н. занималась ремонтом, она видела дочь Павловой Е.А. в школе. Кто занимался уборкой оргтехники, ... Л.Н. неизвестно. С новыми уборщиками их не знакомят.
Свидетель ... О.М. суду показала, что работает 4 года уборщиком служебных помещений в ... В период с мая по июнь ** ** ** года ... О.М. находилась в отпуске. В июле ** ** ** года ... О.М. работала во втором корпусе .... Весь июль ** ** ** в ... шёл ремонт, ... О.М. занималась ремонтом. ... О.М. незнакома дочь Павловой Е.А. ... О.М. не видела, чтобы обязанности уборщицы выполняла Павлова Е.А. Новых сотрудников им не представляют. На период отпусков уборщики заменяют друг друга.
Свидетель ... О.И. суду показала, что с ** ** ** года по ** ** ** год работала библиотекарем в ...», потом вышла в декретный отпуск. В её обязанности входила работа с читателями, учениками, родителями, сбор макулатуры, списание художественной литературы, учебников, работа с фондом. В апреле ** ** ** года ... О.И. писала заявление о выходе в отпуск по уходу за ребёнком, с ** ** ** по ** ** ** она находилась в отпуске. 16-** ** ** Павлова Е.А. привела к ... О.И. в качестве помощника ... А.Г., так как одна ... О.И. не справлялась. Должно быть 2 библиотекаря, а ... О.И. была одна. ... О.И. и ... А.Г. делали уборку, ... А.Г. помогала мыть батареи, они снимали и стирали занавески, списывали литературу, наводили порядок в хранилище. ... А.Г. работала каждый день с 09 до 17 часов, может быть неделю, может быть 10 дней. ... А.Г. хорошо помогла ... О.И., она не интересовалась, была ли ... А.Г. устроена официально. К моменту выхода ... О.И. в отпуск, она и ... А.Г. убрались в книжном фонде, но в книгохранилище работа ещё оставалась. Эту работу выполняла ... А.Г., они так договорились. После выхода из отпуска ** ** **... О.И. увидела, что работа в книгохранилище выполнена. Никаких претензий к качеству уборки у ... О.И. не было. Ранее ... О.И. не видела в школе ... А.Г. ... О.И. не видела, чтобы Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика.
Свидетель ... Т.Н. суду показала, что работает в ...» в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе с ** ** ** года. В её должностные обязанности входит контроль учебно-воспитательного процесса, методическое сопровождение учебно-воспитательного процесса. С мая по конец июня ** ** ** года ... Т.Н. работала в должности заместителя директора, потом до конца июля ** ** ** года находилась в отпуске. С конца июля ** ** ** года по начало августа ** ** ** года ... Т.Н. работала в должности исполняющей обязанности директора. В конце апреля ** ** ** года ... Т.Н. встречалась с ... А.Г., когда они готовились к проверке. ... Т.Н. видела 1 раз ... А.Г. в кабинете директора, там она работала с папками с документами. Больше ... Т.Н. в школе ... А.Г. не видела. Павлову Е.А. в качестве уборщика служебных помещений ... Т.Н. не видела. Ремонтные работы в школе проводятся ежегодно после окончания учебного года.
Свидетель ... А.Г. с учётом показаний, данных в ходе предварительного следствия и оглашённых на основании ст.281 ч.3 УПК РФ в связи с наличием существенных противоречий (т.1 л.д.200-203), суду показала, что ** ** ** она прилетела в ... из ..., где учится на очном отделении Северо-Западного государственного медицинского университета. ** ** ** в вечернее время у ... А.Г. состоялся разговор с её матерью Павловой Е.А., которая попросила помочь ей на работе в школе ......, директором которой последняя является. Как пояснила Павлова Е.А., в школе имеется недокомплект с обслуживающим персоналом, необходимость в срочной работе по подготовке ... к новому учебному году стоит очень остро. Кроме того, в период с 03 по ** ** ** в ... должна была проводиться комплексная проверка Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар», и есть необходимость в подготовке большого количества отчётных документов. ... А.Г. согласилась на предложение Павловой О.А., и с ** ** ** по ** ** ** каждое утро ... А.Г. приходила к 08 часам и работала до 21 часа, занималась уборкой в кабинетах первого основного здания ..., там 8 кабинетов. Уборкой она там занималась по окончании второй смены, то есть в вечернее время, а также занималась уборкой во втором здании школы – отдельно стоящем корпусе начальных классов, убиралась там в первой половине дня также в 8 кабинетах. В уборку входило: уборка пыли в шкафах, на стеллажах, чистка (протирка) оргтехники от пыли. В каждом кабинете имеется оргтехника, а именно ноутбук (компьютер), принтер, экран и проектор к нему, в некоторых кабинетах установлены интерактивные доски. Со слов работников ...... А.Г. узнала, что оргтехнику уборщицы не протирают. Поставлена была задача привести технику и кабинеты в идеальное состояние для того, чтобы у проверяющих не было замечаний. Помимо этого ... А.Г. помогала Павловой Е.А. с документами, работала у неё в кабинете, а именно раскладывала документы по папкам, по периодам и направлениям деятельности, распечатывала с компьютера необходимые документы, систематизировала сведения. Работы было очень много, общее количество папок примерно около 30 по разным направлениям деятельности. Работала ... А.Г. в том числе в выходные и праздничные дни, в том числе 01 и ** ** **. О том, что ... А.Г. работала в выходные и праздничные дни, могут подтвердить заместители директора, а также делопроизводитель, которые все также, как и директор были на рабочем месте в связи с предстоящей проверкой. В последних числах апреля ** ** ** года Павлова Е.А., видя какой объём работы выполняла ... А.Г., предложила ей оформить взаимоотношения со ... путём заключения трудового договора. Поскольку ... А.Г. фактически работала в ..., то согласилась и под диктовку Павловой Е.А. написала заявление, в котором просила принять её на работу в качестве уборщика с ** ** **. ... А.Г. писала данное заявление в апреле ** ** ** года. На вопрос, почему ... А.Г. пишет о том, чтобы её приняли с ** ** **, Павлова Е.А. пояснила, что зарплата за апрель посчитана 25 числа и изменить что-то очень сложно. Поэтому ... А.Г. и написала, чтобы её приняли на работу с первого рабочего дня мая. ... А.Г. планировала после ** ** ** вернуться в ... и продолжить работу. Обманывать кого-то ... А.Г. не собиралась. Она посчитала, что она же работала с апреля 2018 года, поэтому может написать заявление о приёме на работу с ** ** **. Утром ** ** **... А.Г. улетела в ... на продолжение учёбы. В середине мая ** ** ** года ... А.Г. планировала прилететь, но в связи с возникшими проблемами в учёбе по одному из предметов Павловой А.Г. пришлось остаться в .... В ...... А.Г. вернулась ** ** **, с ** ** ** продолжила работать. В июне ** ** ** года ... А.Г. работала в библиотеке школы и в книгохранилище. В работу входили: переборка книг на предмет их возможного списания, уборка на стеллажах, протирка пыли, раскладка книг по стеллажам. Данные работы проводились как в библиотеке, так и в отдельном помещении – книгохранилище. О том, что ... А.Г. работала в библиотеке и книгохранилище, могут подтвердить библиотекарь ..., завхоз ... Е.Э., заместитель директора ... В.И., а также некоторые учителя .... Помимо этого, в июне ** ** ** года ... А.Г. помогала другому техническому персоналу, трудовой бригаде в работе по подготовке кабинетов ... к покраске. Покраска в летний период осуществлялась в каждом кабинете ..., а в обязанности ... А.Г. входила подготовка помещения к этим работам, её в связи с этим могли и не видеть работники, которые впоследствии красили кабинет. В подготовку кабинетов входили: уборка и протирка от пыли, вынос мелких предметов, учебных принадлежностей. Также в июне 2018 года ... А.Г. занималась подготовкой кабинета учительской к капитальному ремонту – освобождение его от стендов, бумаг, очистка столов, шкафов, полок. Задание на подготовку кабинетов и учительской к покраске и ремонту ... А.Г. давала завхоз ... Е.Э., которая и проверяла качество работы. В июне ** ** ** года ... А.Г. также занималась уходом за цветами во всей .... Все цветы из всех кабинетов, коридоров и учительской были перенесены в столовую, где ... А.Г. по указанию ... Е.Э. и Павловой Е.А. пересаживала их в горшки, поливала и рыхлила землю. После чего ... А.Г. убирала пол и столы от грязи. В июле ** ** ** года ... А.Г. продолжала работать в книгохранилище. Также она занималась протиркой от пыли стендов в кабинетах после проведённого в них ремонта. Она продолжала заниматься цветами. Занималась уборкой в кабинете №9 школы, в котором после капитального ремонта кабинета было очень грязно. После проведённого ремонта в кабинетах ... А.Г. занималась заносом лёгкой мебели в них, учебных принадлежностей. Также в связи с отпуском дворников по указанию ... Е.Э. ... А.Г. занималась обходом территории ... и уборкой мусора, так как территория ... проходная, и люди часто бросают на ней фантики, бутылки, обёртки и другой мусор. Работала ... А.Г. много, приходила утром примерно к 09 часам и уходила часто только вечером. ... А.Г. в июне обедала на территории ... в столовой, а после её закрытия приносила обед с собой. ... А.Г. работала до ** ** ** включительно, а ** ** ** улетела вместе с Павловой Е.А. на отдых, с которого вернулись ** ** **. К работе ... А.Г. приступила со ** ** ** и проработала до ** ** ** включительно, после чего ** ** ** Павлова Е.А. улетела в ... на практику, с которой вернулась обратно ** ** **. ** ** **... А.Г. приступила к работе и проработала до ** ** ** включительно. ** ** **... А.Г. улетела на учёбу в .... В августе ** ** ** года ... А.Г. продолжила заниматься уходом за цветами. Кроме того, в раздевалке и душевых спортзала ... был проведён капитальный ремонт, после которого ... А.Г. занималась в них уборкой и помывкой. Также в августе ** ** ** года ... А.Г. занималась разбором архивных старых документов, которые были ранее перенесены в кабинет директора с кабинета учительской перед его капитальным ремонтом, подготовкой их к уничтожению. О том, что ... А.Г. работала в августе, могут подтвердить ... Е.Э. и делопроизводитель .... ** ** ** Павлова Е.А. перед отъездом на учёбу по указанию Павловой Е.А. написала заявление об увольнении по собственному желанию с ** ** **. Павлова Е.А. ей пояснила, что закончит за ... А.Г. оставшуюся работу с цветами и документами, поэтому ... А.Г., доверяя ей, и написала такое заявление. За работу ... А.Г. получила 74 267 рублей 68 копеек, которые были перечислены на её банковскую карту. Денежные средства перечислялись 2 раза в месяц, а именно 10 и 25 числа. По документам ... А.Г. работала с ** ** ** по ** ** **, фактически она проработала меньшее количество дней. Однако ... А.Г. посчитала, что имеет право получать все эти деньги, поскольку начала фактически работать с ** ** **, работала за двоих, в том числе в выходные, праздничные дни, а также до позднего вечера. Но работа по совместительству никак не оформлялась. Поэтому ... А.Г. посчитала, что может получать денежные средства, в том числе в те месяцы, когда не работала, поскольку переработала. Суммы были не очень большие. ... А.Г. также думала, что часть денег – это аванс за будущую работу. ... А.Г. так посчитала, поскольку юридически неграмотна. О размере заработной платы, которая должна была ей выплачиваться как уборщику, ... А.Г. не знает. О том, что часть денежных средств нужно вернуть, ... А.Г. никто не говорил и указаний не давал. ... А.Г. со слов Павловой Е.А. знает, что и ей никто не давал указание вернуть часть денег. В начале ноября ** ** ** года ... А.Г. разговаривала по телефону с Павловой О.А., зашёл разговор о работе ... А.Г. и полученных ею денежных средствах. Павлова Е.А. сказала, что денежные средства начислены ... А.Г. ошибочно. Они решили, что нужно вернуть денежные средства за те месяцы, в которых ... А.Г. не было в ..., и работы она не выполняла, так как несмотря на то, что она работала много, лучше всё-таки вернуть, с формальной точки зрения так будет правильнее. ** ** **... А.Г. вернула денежные средства в сумме 45 737 рублей 03 копейки. Она считает, что не совершила что-то противоправное, так как работала больше, чем положено, думала, что часть денег – это аванс за будущую работу, которую по приезду сделает. После оглашения показаний, данных в ходе предварительного следствия, свидетель ... А.Г. пояснила, что такие показания давала, их полностью подтверждает.
Свидетель ... Р.И. суду показала, что она работает более 20 лет уборщицей в ...». В её должностные обязанности входит уборка помещений, уборка туалетов, мытьё стен, окон, дверей и вынос мусора, протирание пыли на оргтехнике в кабинетах. С ** ** ** по конец июня ** ** ** года ... Р.И. работала во вторую смену с 16 часов до 21 часа. За ... Р.И. была закреплена территория коридора 2 этажа, туалетов 2 этажа, а также кабинеты с №15 по №19. Затем в школе был ремонт. ... Р.И. занималась побелкой, покраской, зачисткой стен и потолков. Уборщики за цветами не ухаживают. Директором ...» является Павлова Е.А. ... Р.И. известно, что у Павловой Е.А. имеется дочь, но она её не видела и не знает, как она выглядит. Уборщиков служебных помещений ... Р.И. знает в лицо, какие-либо посторонние люди уборкой или ремонтом не занимались. ... Р.И. не видела, чтобы Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика служебных помещений в указанный период. На период отпусков уборщики служебных помещений заменяют друг друга.
Свидетель ... И.П. суду показала, что с ** ** ** года работает уборщиком служебных помещений в ...». ... И.П. работает в вечернюю смену, убирает спортзал, раздевалки, 2 туалета, кабинет №9 и кабинет №10. В ** ** ** году в ... был ремонт. Она занималась побелкой, покраской, зачисткой стен и потолков, указания им давала ... Е.Э. Была ли необходимость в дополнительном уборщике, ... И.П. сказать не может. Посторонних лиц за уборкой, ... И.П. не видела. Дочь Павловой Е.А. ей незнакома. ... И.П. не видела, чтобы Павлова Е.А. занималась уборкой служебных помещений. О наличии коллективного договора в школе, ... И.П. известно. Пыль с оргтехники она не вытирала.
Свидетель ... О.В. суду показала, что работает заместителем директора по учебно-воспитательной работе в ... С середины июня ** ** ** года до ** ** ** и с ** ** ** до ** ** **... О.В. в ... не было, она находилась в отпуске. С ** ** ** по ** ** **... О.В. заменяла директора Павлову Е.А., была исполняющей её обязанности. ... А.Г. знакома ... О.В. Каким образом ... А.Г. была трудоустроена в ..., ... О.В. неизвестно, но в школе с мая по август ** ** ** года ... О.В. видела ... А.Г. В этот период времени ... О.В. мало выходила из своего кабинета, расположенного на 2 этаже, так как у неё было очень много работы в связи с подготовкой к проверке. ... О.В. видела ... А.Г. за работой с документацией, видела её 1 раз в рабочей одежде, но не видела, чтобы ... А.Г. занималась уборкой помещений школы – мытьём полов, стен, окон, протиранием пыли и т.д. В это время Павлова Е.А. находилась в отпуске, однако, почти каждый день присутствовала в школе, контролировала выполнение ремонта в кабинете искусства. ... А.Г. также в указанный период находилась в школе, чем она занималась, ... О.В. сказать не может, так как работала в приёмной, практически не выходила оттуда. В летний период времени её рабочий день был с 09 часов 00 минут до 16 часов 00 минут в будние дни.
Свидетель ... Е.А суду показала, что в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе ...» состоит с ** ** **. До назначения на указанную должность ... Е.А. работала с ** ** ** учителем информатики и математики в этой же .... Вопросы трудоустройства в обязанности ... Е.А. не входят. Ей знакома ... А.Г., была ли она трудоустроена в ... с мая по сентябрь ** ** ** года, ... Е.А. неизвестно, но она её в ... видела. В начале мая 2018 года ... Е.А. видела, как ... А.Г. вытирает пыль в кабинете №31, также видела её в кабинете директора. Более ... Е.А. не видела, чтобы ... А.Г. делала уборку помещений. В этот период времени ... Е.А. мало выходила из своего кабинета, расположенного на 2 этаже, так как у неё было очень много работы в связи с подготовкой к проверке. С ** ** ** до ** ** **... Е.А. курировала сдачу ЕГЭ, поэтому из своего кабинета практически не выходила. В ... имеется коллективный договор, в соответствии с которым в летнее время уборщики помещений могут привлекаться к иным работам, в том числе и ремонтным, и к уходу за цветами. Проверку ... прошла блестяще.
На основании ст.281 ч.1 УПК РФ в связи с неявкой в судебное заседание с согласия стороны защиты были оглашены показания свидетелей ... О.М., ... В.А., ... И.А., ... А.И., ... Т.Н., ... Т.В., ... Е.С., ... А.А., данные ими в ходе предварительного следствия.
Свидетель ... А.И. (т.1 л.д.245-246) показала, что в должности уборщика служебных помещений ...» состоит с июня ** ** ** года. С января ** ** ** года по июнь ** ** ** года ... А.И. была трудоустроена в ... работала по факту с середины января ** ** ** года по конец февраля ** ** ** года, так как вышла в отпуск по уходу за ребёнком. ... А.И. состояла в должности уборщика служебных помещений, работала в первую смену с 08 часов 00 минут по 15 часов 30 минут, за ней закреплена определённая территория в здании ..., которую она убирала, а именно часть коридора 2 этажа, медицинский кабинет, кабинет бухгалтерии, помещение столовой и лаборантский кабинет. Директором ...» являлась Павлова Е.А. ... А.И. неизвестно, что у Павловой Е.А. имеется дочь. ... А.И. не видела, чтобы в период её нахождения на работе директор ...» Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика служебных помещений.
Свидетель ... Т.Н. (т.2 л.д.85-88, 135-136) показала, что с ** ** ** по ** ** ** работала в ...» в должности уборщика служебных помещений. В должностные обязанности уборщика служебных помещений входила уборка помещений, туалетов, мытьё стен, окон, дверей и вынос мусора. За каждым уборщиком была закреплена определённая территория помещения ..., которую она убирала. За ... Т.Н. была закреплена следующая территория: фойе школы, коридор вдоль гардеробной, лестница на 2 этаж, а также кабинет директора, секретаря. В дальнейшем ... Т.Н. также убирала спортивный зал, помещение столовой, выносила мусор. ... Т.Н. работала с 08 часов 00 минут до 14 часов 00 минут. ** ** **... Т.Н. написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с тем, что нагрузка на уборщиков служебных помещений была огромной, а заработная плата мизерной. Директором ... в период её трудоустройства являлась Павлова Е.А. ... Т.Н. неизвестно, что у Павловой Е.А. имеется дочь, ... Т.Н. её не видела и не знает, как она выглядит. В периоды уборки кабинета директора ... Т.Н. не видела, чтобы какая-либо девушка разбирала там документацию или выполняла работу по уборке кабинета директора. Сама Павлова Е.А. также свой кабинет не прибирала, его мыла ... Т.В. Приходя на работу к 08 часам 00 минутам и зайдя в кабинет директора Павловой Е.А., признаков уборки накануне вечером ... Т.Н. не замечала, кабинет был грязным. По факту трудоустройства Павловой Е.А. её дочери ... А.Г. на должность уборщика служебных помещений в ...», исполнения обязанностей уборщика и выплаты ей заработной платы, ... Т.Н. ничего неизвестно. ... Т.Н. не видела, чтобы с ** ** ** года по ** ** ** год директор ...» Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика служебных помещений. В обязанности уборщика служебных помещений ...» не входила работа по приведению в порядок и систематизации документации, сортировке архивных документов, так же как в обязанности уборщика служебных помещений ...» не входила работа по переборке и раскладывании книг в книгохранилище, библиотеке. С ** ** ** по ** ** **... Т.Н. убирала на 1 этаже кабинеты с №1 по №10, там убирала только мусор, мыла рекреацию перед кабинетами №№1-8, лестницу №1 до 3 этажа, туалеты перед кабинетами №1 и №8, мыла коридор напротив кабинетов №9 и №10, фойе при входе, лестницу в столовую, кабинет директора, кабинет учителя труда, вход в .... ... Т.Н. 4 раза в день мыла половину спортивного зала, 3 кабинета учителей физкультуры, 2 раздевалки, 2 туалета, под лестницей №1 кабинет психолога. На 2 этаже в этот период времени ... Т.Н. убирала: кабинет заместителя директора и следующий за ним кабинет, медицинский кабинет, кабинет бухгалтерии и следующий за ним, помещение столовой. На 3 этаже ... Т.Н. подметала лестницу. Кроме ... Т.Н. с ** ** ** по ** ** ** никто не убирал, как ей известно.
Свидетель ... Е.С. (т.2 л.д.210-212, т.5 л.д.209-211) показала, что в должности уборщика служебных помещений ... она работала с марта ** ** ** года до декабря ** ** ** года. В её должностные обязанности и должностные обязанности иных уборщиков служебных помещений ... входила уборка классов, коридоров, туалетов школы, а именно мытьё пола, подметание пола, вынос мусора, влажная уборка помещений, в том числе стен и дверей. Сбор макулатуры, озеленение образовательного учреждения, посадка, полив цветов, вытирание пыли с книг, сортировка книг, документов и иных бумаг не входили в обязанности уборщика служебных помещений. С ** ** ** по ** ** **... Е.С. работала во вторую смену с 18 часов 00 минут до 20 часов 30 минут. ... Е.С. находилась в отпуске с ** ** ** по ** ** **. В летнее время 2018 года ... Е.С. иногда выходила в первую смену, но это было редко. С ** ** ** по ** ** **... Е.С. осуществляла уборку кабинетов №№12-15 (2 этаж), туалетов на 2 этаже здания школы, расположенного по адресу: .... С ** ** **... Е.С. убирала кабинеты №№26-33 (3 этаж), туалеты на 3 этаже указанного здания. Имелась ли необходимость принятия на работу ещё одного уборщика в апреле-мае 2018 года, ... Е.С. сказать не может. Территория ... была разделена между уборщиками служебных помещений, принятыми по трудовому договору, которые осуществляют уборку в 2 смены. В летний период уборка территории ... осуществлялась также в 2 смены, первая смена с 09 часов 00 минут до 15 часов 00 минут, вторая смена с 18 часов 00 минут до 20 часов 30 минут. Посторонних лиц, осуществляющих уборку в период ** ** ** годов, ... Е.С. не видела. Ей неизвестно, что у директора школы Павловой Е.А. имеется дочь, она с ней незнакома и не знает, как она выглядит. ... Е.С. также не видела, чтобы сама Павлова Е.А. когда-либо выполняла обязанности уборщика служебных помещений школы. ... Е.С. не знает, кто занимался уборкой кабинета директора с ** ** ** по ** ** **. С ** ** ** по ** ** **... Е.С. убиралась на 3 этаже, а именно в кабинетах №№26, 28, 29, 30, 31, 32, 33, коридоре в правом и левом крыле, а также в туалетах. В иных помещениях ... Е.С. не убиралась. Работала она с 20 часов 00 минут до 22 часов 00 минут, в летнее время в графике работы её никто не ограничивал, она могла прийти в любое удобное время, чтобы сделать свою работу. За время работы в ...» ... Е.С. лично никогда не видела, чтобы Павлова Е.А. производила уборку в помещениях.
Свидетель ... О.М. (т.2 л.д.218-220) показала, что в должности уборщика служебных помещений ...» она состоит с ** ** **. В её должностные обязанности и должностные обязанности иных уборщиков служебных помещений входит уборка классов, коридоров, туалетов ...», а именно мытьё пола, подметание пола, вынос мусора, влажная уборка помещений, в том числе стен и дверей. Сбор макулатуры, озеленение образовательного учреждения, посадка, полив цветов, вытирание пыли с книг, сортировка книг, документов и иных бумаг не входят в обязанности уборщика служебных помещений. До января ** ** ** года ... О.М. осуществляла уборку помещений с 12 часов 00 минут до 18 часов 30 минут. В указанное время она убирала кабинеты на 1 этаже, коридор на 2 этаже, кабинет №12, вестибюль на 1 этаже, коридор возле раздевалок на 1 этаже, лестницы к столовой здания ..., расположенного по адресу: .... Имелась ли необходимость принятия на работу ещё одного уборщика служебных помещений в апреле-мае ** ** ** года, ... О.М. не знает, так как не работала в данное время. Территория ... разделена между уборщиками служебных помещений, принятыми по трудовому договору, которые осуществляют её уборку в 2 смены. ... О.М. неизвестно, сколько смен у уборщиков служебных помещений ...» было в летний период ** ** ** года. ... О.М. неизвестно, что у директора ... Павловой Е.А. имеется дочь, она с ней незнакома и не знает, как она выглядит. ... О.М. не знала о том, что дочь Павловой Е.А. была трудоустроена в ... на должность уборщика служебных помещений, она также не слышала, чтобы дочь Павловой Е.А. выполняла обязанности уборщика. ... О.М. никогда не видела, чтобы Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика служебных помещений ...
Свидетель ... В.А. (т.2 л.д.222-224) показала, что в должности уборщика служебных помещений ...» она состояла с сентября ** ** ** года до января ** ** ** года. По обстоятельствам уголовного дела ... В.А. дала показания, аналогичные показаниям свидетеля ... О.М.
Свидетель ... И.А. (т.4 л.д.64-65) показала, что с ** ** ** по ** ** ** являлась непосредственным руководителем производственной практики ... А.Г. Об этом свидетельствуют подписи на дневнике производственной клинической практики (помощник палатной медицинской сестры). Данная практика у ... А.Г. проходила в СПБ ГБУЗ ГМБ №2 по адресу: .... По поводу противоречий между сведениями о том, что с ** ** ** по ** ** **... А.Г. находилась на территории ... Республики Коми, а в соответствии с дневником производственной практики с ** ** ** по ** ** ** включительно ... А.Г. находилась по месту прохождения практики в отделении интенсивной пульмонологии и торакальной хирургии указанной больницы, ... И.А. пояснила, что студенты медицинских ВУЗов по семейным и иным обстоятельствам имеют право увеличить ежедневное время прохождения практики до 12 часов в день, при этом сократить срок (период) прохождения практики. При этом запись о прохождении практики ведётся в соответствии с приказом ВУЗа, направившего студента в ЛПУ для прохождения практики. Была ли договорённость между ... И.А. и ... А.Г. о не прохождении последней производственной практики и её изменении с ** ** ** по ** ** ** включительно из-за срока давности она утверждать не может. По поводу того, что ... А.Г. с ** ** ** по ** ** ** включительно была трудоустроена в ...... И.А. ничего неизвестно.
Свидетель ... А.А. (т.1 л.д.128-130) показала, что с ** ** ** работает в должности главного бухгалтера ...». В её должностные обязанности входит организация бухгалтерского учёта, сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Кроме того, с ** ** **... А.А. замещает должность ведущего бухгалтера ... В её должностные обязанности входит начисление заработной платы работникам, оформление заявок в банк для получения работниками зарплатных карт. С ** ** ** по ** ** ** и с ** ** ** по ** ** **... А.А. находилась в отпуске. Директором ...» является Павлова Е.А. Она состоит в этой должности с марта 2017 года по настоящее время. ** ** ** на основании приказа о приёме на работу на должность уборщика служебных территорий в ... была принята ... А.Г., являющаяся дочерью директора школы. Каким образом ... А.Г. была трудоустроена, ... А.А. неизвестно. В обязанности уборщика служебных территорий входит уборка помещений, туалетов, мытьё стен, окон, дверей и вынос мусора. Кроме того, за каждым уборщиком закрепляется определённая территория в здании ..., которую он убирает. Через некоторое время секретарём общей канцелярии ...... А.А. был передан указанный приказ для начисления заработной платы ... А.Г. ... А.А. не помнит, направляла ли она заявку в банк для получения ... А.Г. зарплатной карты. По факту выполнения работ ... А.Г. ... А.А. видела около 10 раз, как ... А.Г. перебирала документы в кабинете директора, а также замечала, как ... А.Г. что-то несла по коридору школы. ... А.А. не видела, чтобы за весь срок работы, ... А.Г. выполняла обязанности уборщика служебных территорий. Кроме того, не видела, чтобы ... А.Г. занималась какой-либо иной работой, кроме указанной. Табеля учёта рабочего времени уборщиков служебных территорий ведёт завхоз ... Е.Э. либо заместитель директора школы по хозяйственной работе ... В.И. В дальнейшем табеля учёта рабочего времени утверждаются директором и передаются ... А.А. для начисления зарплат. В данных табелях было указано, что с ** ** ** по ** ** **... А.Г. каждый день присутствовала на работе, поэтому ... А.А. начислила последней заработную плату в полном объёме. Приказом директора ...» Павловой Е.А. №358 от ** ** ** была сделана корректировка табелей учёта рабочего времени с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, то есть за весь промежуток времени работы ... А.Г. Данная корректировка была произведена в связи с тем, что ... А.Г. в указанные периоды времени, со слов Павловой Е.А., не выполняла обязанности уборщика служебных территорий в ...». С учётом указанного приказа ... А.А. был сделан перерасчёт заработной платы ... А.Г. за указанные периоды времени. Так, ... А.Г. была необоснованно выплачена заработная плата в размере 45 735 рублей 03 копейки. ** ** ** Павлова Е.А. перечислила на счёт ...» указанную сумму денежных средств. ... А.А. не было известно о том, что ... А.Г. отсутствовала на рабочем месте с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **. ... А.А. не видела, чтобы в период времени с ** ** ** года по ** ** ** год Павлова Е.А. выполняла обязанности уборщика служебных территорий. ... А.А. неизвестны факты осуществления уборки территорий школы нетрудоустроенными лицами.
Помимо показаний представителя потерпевшего и свидетелей вина Павловой Е.А. в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ, подтверждается письменными материалами уголовного дела – доказательствами, полученными в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона Российской Федерации.
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
Анализируя исследованные в ходе судебного следствия доказательства и давая им оценку в соответствии со стст.87, 88 УПК РФ, суд приходит к следующим выводам.
Приведённые выше доказательства суд находит отвечающими требованиям о допустимости и относимости, поскольку они получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона Российской Федерации и устанавливают обстоятельства, входящие в предмет доказывания по уголовному делу. Эти же доказательства признаются судом достоверными, поскольку они согласуются между собой, являются достаточными для выводов о виновности Павловой Е.А. в совершении инкриминируемого ей преступления.
В соответствии со ст.160 ч.3 УК РФ предусмотрена уголовная ответственность за растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершённое лицом с использованием своего служебного положения.
По смыслу уголовного закона Российской Федерации как растрата должны квалифицироваться противоправные действия лица, которое в корыстных целях истратило вверенное ему имущество против воли собственника путём потребления этого имущества, его расходования или передачи другим лицам.
Согласно ст.14 ч.2 УК РФ не является преступлением действие, хотя формально и содержащее признаки какого-либо деяния, предусмотренного УК РФ, но в силу малозначительности не представляющее общественной опасности.
В соответствии со ст.15 ч.4 УК РФ преступление, предусмотренное ст.160 ч.3 УК РФ, признаётся преступлением, отнесённым к категории тяжких. Согласно ст.15 ч.6 УК РФ с учётом фактических обстоятельств преступления и степени его общественной опасности суд вправе при наличии смягчающих наказание обстоятельств и при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств изменить категорию преступления на менее тяжкую, но не более чем на одну категорию преступления при условии, что за совершение преступления, указанного в части четвёртой настоящей статьи, осуждённому назначено наказание, не превышающее 5 лет лишения свободы, или другое более мягкое наказание.
Согласно ст.75 ч.1 лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если после совершения преступления добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило вред, причинённый этим преступлением, и вследствие деятельного раскаяния перестало быть общественно опасным.
В соответствии со ст.15 ТК РФ трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность, избрания по конкурсу на замещение соответствующей должности; назначения на должность или утверждения в должности; направления на работу уполномоченным в соответствии с федеральным законом органами в счёт установленной квоты; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правого договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
В соответствии со ст.19 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации.
Согласно ст.91 ТК РФ рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Порядок исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Работодатель обязан вести учёт времени, фактически отработанного каждым работником.
В соответствии со ст.97 ТК РФ работодатель имеет право в порядке, установленном ТК РФ, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором: для сверхурочной работы; если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня.
Согласно ст.99 ТК РФ сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учёте рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учётный период. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в предусмотренных законом случаях. Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе без его согласия допускается в предусмотренных законом случаях. Работодатель обязан обеспечить точный учёт продолжительности сверхурочной работы каждого работника.
В соответствии со ст.100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днём, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днём для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, числе смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха работников транспорта, связи и других, имеющих особый характер работы, определяются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Согласно ст.101 ТК РФ ненормированный рабочий день – особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днём устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учётом мнения представительного органа работников. Работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днём (сменой).
В соответствии со ст.113 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или её отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в случаях: для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия и угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод, землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. В других случаях привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни допускается с письменного согласия работника и с учётом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. В нерабочие праздничные дни допускается производство работ, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работ, вызываемых необходимостью обслуживания населения, а также неотложных ремонтных и погрузочно-разгрузочных работ. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни инвалидов, женщин, имеющий детей в возрасте до трёх лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральным законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом инвалиды, женщины, имеющие детей в возрасте до трёх лет, должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказать от работы в выходной или нерабочий праздничный день. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производятся по письменному распоряжению работодателя.
Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Вина Павловой Е.А. в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ, доказана показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, письменными материалами уголовного дела, которые в деталях согласуются между собой, в связи с чем признаются судом достоверными.
Судом не установлено оснований для оговора представителем потерпевшего, свидетелями подсудимой в совершении преступления, не названо таковых и стороной защиты.
Суд считает доказанным, что Павлова Е.А., являясь директором ...», выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия, ** ** ** на основании приказа о приёме работника на работу от ** ** ** №28 л/с приняла на работу свою дочь ... А.Г. в ... на должность уборщика служебных помещений, в указанную дату с ... А.Г. был заключён трудовой договор, в соответствии с которым она обязалась лично выполнять работу по должности уборщика служебных помещений в соответствии с условиями трудового договора и должностной инструкцией, определено её место работы, ей установлена продолжительность рабочего времени в размере 36 часов, шестидневная рабочая неделя с одним выходным днём – воскресеньем. На ... А.Г. в соответствии с должностной инструкции уборщика служебных помещений возложены обязанности: осуществлять уборку помещений, коридоров, лестниц; удаление пыли с мебели, ковровых изделий, подметание и мойку вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон, дверей, радиаторов, классных досок; осуществлять сбор и транспортировку мусора и отходов в установленное место; осуществлять расстановку урн для мусора, их очистку и дезинфекцию; чистку и дезинфекцию душевых, гардеробных и других мест общего пользования; приготовление моющих и дезинфицирующих растворов; получение моющих средств инвентаря и обтирочного материала; соблюдать правила санитарии и гигиены в убираемых местах. ** ** ** на основании приказа о прекращении трудового договора с работником от ** ** ** №50 л/с Павлова Е.А. уволила ... А.Г. по собственному желанию на основании ст.77 ч.1 п.3 ТК РФ. Согласно табелям учёта рабочего времени за май-август ** ** ** года, утверждённым директором ... Павловой Е.А., ... А.Г. в мае 2018 года работала уборщиком служебных помещений в ...» 24 дня, в июне ** ** ** года – 25 дней, в июле ** ** ** года – 26 дней, в августе ** ** ** года – 26 дней. В то же время установлено, что ... А.Г. отсутствовала на рабочем месте с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** и не выполняла возложенные на неё обязанности уборщика служебных помещений ...». С ** ** ** до ** ** ** Павлова Е.А., находясь в помещении ...», расположенном по адресу: ..., умышленно, из корыстных побуждений, в целях хищения путём растраты вверенных ей денежных средств, принадлежащих Управлению образования администрации МО ГО «Сыктывкар», находящихся в распоряжении ...», в пользу ... А.Г., используя своё служебное положение, достоверно зная, что ... А.Г. находилась за пределами ... Республики Коми, то есть отсутствовала на своём рабочем месте с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, не выполняя возложенные на неё обязанности уборщика служебных помещений ...» давала указания заведующей хозяйством ...» ... Е.Э. о внесении недостоверных сведений о том, что ... А.Г. якобы выполняла в указанные дни свои должностные обязанности в табели учёта рабочего времени ...». При этом ... Е.Э., не предполагая о преступных намерениях Павловой Е.А., ставила в табели учёта рабочего времени в указанные дни отметки о фактической отработке ... А.Г. трудовых часов. После чего Павлова Е.А. с ** ** ** по ** ** **, находясь по указанному адресу, выполняя организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия в силу занимаемой должности, утверждала переданные ей ... Е.Э. табели учёта рабочего времени, с содержащимися в них заведомо ложными сведениями о фактической отработке ... А.Г. трудовых часов. На основании указанных табелей учёта рабочего времени ... А.Г. начислена в соответствии со списками-ордерами, подписанными директором ...» Павловой Е.А., и выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за май ** ** ** года в размере 10 000 рублей и 6 510 рублей 10 копеек соответственно; выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за июнь ** ** ** года в размере 8 200 рублей и 8 310 рублей 10 копеек соответственно; выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за июль ** ** ** года в размере 2 700 рублей и 13 810 рублей 10 копеек соответственно; выплачена ** ** ** и ** ** ** заработная плата за август ** ** ** года и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 24 730 рублей 38 копеек и 07 рублей соответственно. Всего с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** в результате указанных противоправных действий Павловой Е.А. были необоснованно выплачены ... А.Г. денежные средства в общей сумме 45 735 рублей 03 копейки в качестве заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, которые были перечислены с расчётного счёта Департамента финансов администрации МО ГО «Сыктывкар» ..., открытого в Национальном банке Республики Коми ... на счета №..., ..., открытые на имя ... А.Г. в ПАО «...». Таким образом, Павлова Е.А. с ** ** ** по ** ** **, находясь на территории ... Республики Коми, совершила хищение путём растраты денежных средств, принадлежащих Управлению образования Администрации МО ГО «Сыктывкар», причинив Управлению образования Администрации МО ГО «Сыктывкар» материальный ущерб на сумму 45 735 рублей 03 копейки.
Суд полагает, что в действиях Павловой Е.А. содержится состав преступления, предусмотренный ст.160 ч.3 УК РФ, поскольку установлено, что она противоправно, безвозмездно, из корыстных побуждений, при отсутствии оснований совершила действия, в результате которых ... А.Г. были необоснованно выплачены заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск. Корыстные побуждения Павловой Е.А. заключались в получении ... А.Г., являющейся её дочерью, указанных незаконных выплат, в результате которых были растрачены денежные средства в указанном ранее размере.
Суд полагает, что доводы стороны защиты о том, что ... А.Г. с ** ** ** состояла в фактических трудовых отношениях с ...», опровергаются установленными судом фактическими обстоятельствами уголовного дела. Так, ... А.Г. на тот период времени не была ознакомлена с должностными обязанностями уборщика служебных помещений, если и была допущена к выполнению каких-либо видов работ, то только с ведома подсудимой Павловой Е.А., выполнение ... А.Г. каких-либо работ не учитывалось, табели учёта рабочего времени в отношении неё не составлялись. Суд считает доказанным на основании совокупности исследованных доказательств, а также установленных фактических обстоятельств уголовного дела, что ... А.Г. в период времени с ** ** ** по ** ** ** фактически не являлась работником ... а помогала своей матери Павловой Е.А. готовиться к проверке школы, в связи с чем её указанная деятельность в соответствии с требованиями ТК РФ не является трудовой деятельностью, за неё не подлежала выплате заработная плата. Сам по себе факт нахождения ... А.Г. в помещениях школы не может свидетельствовать о наличии трудовых отношений. Кроме того, суд учитывает, что несмотря на утверждения подсудимой о наличии трудовых отношений между ... А.Г. и ...» с ** ** **, а не с ** ** **, ... А.Г. не обращалась в суд с исковым заявлением о признании фактических трудовых отношений с указанного периода времени и взыскании задолженности по заработной плате.
Размер причинённого материального ущерба судом определяется с учётом необоснованно выплаченных ... А.Г. заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск за периоды времени, когда она отсутствовала на работе и не выполняла свои трудовые обязанности. Факт отсутствия ... А.Г. на рабочем месте в указанные ранее периоды времени достоверно установлен как показаниями свидетелей, так и изложенными письменными материалами уголовного дела, в том числе сведениями о приобретении ... А.Г. проездных документов на различные виды транспорта по направлению ..., о прохождения ... А.Г. обучения в высшем учебном заведении, о телефонных соединениях по абонентскому номеру сотового телефона, которым пользовалась ... А.Г.
Суд полагает, что размер причинённого ущерба на может быть уменьшен в соответствии с расчётом, представленным Управлением администрации МО ГО «Сыктывкар» с учётом выплат, которые полагались бы ... А.Г. при осуществлении ею работы по совместительству, поскольку этот расчёт носит предположительный характер, не учитывает то, что фактически ... А.Г. не осуществляла свою трудовую деятельность по совместительству. Кроме того, работа ... А.Г. по совместительству должна быть подтверждена документами, которые составляются уполномоченным на то работником ...». Такие документы не составлялись, в связи с чем суд считает, что ... А.Г. работа по совместительству не осуществлялась.
Необоснованными суд признаёт доводы стороны защиты о том, что ... А.Г. значительно перерабатывала, в связи с чем ей подлежала выплата заработная плата в большем размере, нежели ей была перечислена, поскольку со стороны работодателя какие-либо документы, подтверждающие выполнение ... А.Г. сверхурочных работ, не составлялись. Напротив, установлено, что завхозом ...» по указанию подсудимой Павловой Е.А. в табели учёта рабочего времени проставлялись заведомо не соответствующие действительности сведения об отработанных ... А.Г. часах в те дни, когда она находилась за пределами ... Республики Коми и не могла осуществлять трудовую деятельность. Судом установлено, что ... А.Г. фактически подлежала увольнению за прогулы, начиная с ** ** **, в последующем ей не могла начисляться заработная плата. При этом суд не может согласиться с доводами подсудимой о том, что в отсутствие ... А.Г. на работе её должностные обязанности выполняла Павлова Е.А., поскольку они опровергаются исследованными судом доказательствами. Так, на основании совокупности исследованных судом доказательств установлено, что Павлова Е.А., исполняя обязанности директора ...», не выполняла обязанности уборщика служебных помещений. Также не могут быть признаны обоснованными доводы стороны защиты о том, что ... А.Г. впоследствии отработала время, за которое ей была выплачена заработная плата, поскольку действующее законодательство Российской Федерации не предполагает такой возможности, когда работник, фактически допустивший прогул, может в иной период времени выполнить работу, которая подлежала выполнению в более ранний период времени. Возможность премирования ... А.Г. не ставит под сомнение выводы суда о виновности Павловой Е.А. в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ, поскольку премирование работника производится в установленном законом порядке с учётом отработанного времени, показателей его работы и иных обстоятельств, которые должны быть достоверно установлены.
Стороной защиты в обоснование невиновности Павловой Е.А. в совершении преступления суду представлены следующие доказательства.
Примерный расчёт заработной платы и иных выплат, возможно причитающихся Павловой Е.А. (заработной платы и иных выплат) в случае оформления трудовых отношений в порядке совмещения должностей, как уборщику служебных помещений представленный Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар» ** ** **, в соответствии с которым начальником Управления образования администрации МО ГО «Сыктывкар» ... О.Ю. произведён расчёт возможно причитающихся Павловой Е.А. выплат (заработной платы и иных выплат) в случае оформления трудовых отношений в порядке совмещения должностей, как уборщику служебных помещений, согласно которому размер выплат за период с ** ** ** по ** ** ** составил бы 11 629 рублей 48 копеек с учётом вычета НДФЛ.
Расчёт причитающихся выплат (заработной платы и иных выплат, которые были бы положены ... А.Г. в случае правильного оформления её трудовых отношений, представленный Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар» ** ** **, в соответствии с которым начальником управления образования МО ГО «Сыктывкар» ... О.Ю. произведён расчёт причитающихся выплат (заработной платы и иных выплат, которые были бы положены ... А.Г. в случае правильного оформления её трудовых отношений, согласно которому размер выплат за период с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** **, с ** ** ** по ** ** ** составил бы 22 076 рублей 68 копеек без вычета НДФЛ.
Ответ Управления образования администрации МО ГО «Сыктывкар» от ** ** **, в соответствии с которым Управлением образования администрации МО ГО «Сыктывкар» даны ответы на поставленные защитником вопросы, из которых следует, что в настоящее время ТК РФ, а также иные нормативно-правовые акты не содержат ограничения в приёме на совместную службу лиц, состоящих в близком родстве, также отсутствует процедура согласования с Управлением образования приёма на работу граждан в образовательную организацию; перерасхода фонда оплаты труда ... за период май-август ** ** ** года не имеется. Оплата труда ... А.Г. произведена в пределах средств, доведённых ...» на выполнение муниципального задания на ** ** ** год.
Информация о количестве штатных единиц в ... по должности «уборщик служебных помещений» на ** ** ** учебный год с уточнением на ** ** **, ** ** **, ** ** **, ** ** **.
Распоряжение главы администрации МО ГО «Сыктывкар» ... В.В. от ** ** ** об утверждении плана реализации муниципальной программы МО ГО «Сыктывкар» «Развитие образования» на ** ** ** год.
Выписка из графика отпусков уборщиков служебных помещений за 2018 год.
Ответ начальника Управления образования администрации МО ГО «Сыктывкар» ... О.Ю. о том, что общий размер финансирования отрасли образования в соответствии с муниципальной программой «Развитие образования», утверждённой Постановлением администрации МО ГО «Сыктывкар» от ** ** ** №12/4976 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие образования», в части финансирования учреждений, подведомственных управлению образования за 2018 год составил 2 407 783 285 рублей 33 копейки.
Указанные письменные доказательства не свидетельствуют о невиновности Павловой Е.А. в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ, поскольку не опровергают факт незаконных начисления и выплаты ... А.Г. заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Суд отвергает как несостоятельные доводы стороны защиты о том, что деяние Павловой Е.А. является малозначительным с учётом размера причинённого ущерба, а также размера бюджета МО ГО «Сыктывкар» в части расходования денежных средств на образование, поскольку установлено, что преступление совершено Павловой Е.А. с использованием своего служебного положения, что с учётом размера причинённого ущерба, превышающего 40 000 рублей, свидетельствует о том, что деяние Павловой Е.А. не может быть признан малозначительным, поскольку оно представляет общественную опасность. Размер бюджета МО ГО «Сыктывкар» не может свидетельствовать о том, что деяние Павловой Е.А., связанное с хищением денежных средств бюджета МО ГО «Сыктывкар», является малозначительным, поскольку в противном случае, следуя логике стороны защиты, в случае хищения денежных средств на сумму, в том числе и превышающая суммы 250 000 рублей (крупный размер), 1 000 000 рублей (особо крупным размер), при сопоставлении только с размером бюджета МО ГО «Сыктывкар» в части расходования денежных средств на образование, не будет образовать состава преступления, несмотря на наличие указанных квалифицирующих признаков преступления. Указанные утверждения суд считает основанными на неправильной трактовке действующего уголовного закона Российской Федерации.
Суд считает необоснованным доводы стороны защиты о том, что в результате действий Павловой Е.А. ущерб бюджету не причинён ввиду того, что лимиты финансирования не нарушены, поскольку отсутствие фактов превышения лимитов никоим образом не могут свидетельствовать об отсутствии факта хищения денежных средств при производстве необоснованных выплат.
Находя вину Павловой Е.А. в совершении преступления полностью доказанной, суд квалифицирует её действия по ст.160 ч.3 УК РФ как растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершённое лицом с использование своего служебного положения. Суд полагает, что нашёл своё полное подтверждение квалифицирующий признак преступления – его совершение Павловой Е.А. с использованием своего служебного положения, поскольку установлено, что Павлова Е.А., являясь директором ...», выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия, только при исполнении ею указанных должностных полномочий стало возможным совершение преступления – сам факт необоснованного перечисления заработной платы ... А.Г. без подписания документов Павловой Е.А. как директором ... был невозможен, то есть хищение совершено Павловой Е.А. с использованием ею указанных полномочий.
При назначении Павловой Е.А. наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершённого преступления, в соответствии со ст.15 ч.4 УК РФ относящегося к категории тяжких, направленного против собственности, а также личность подсудимой, ..., к административной ответственности не привлекалась, разведена, ..., ... по местам жительства и работы характеризуется положительно, имеет постоянное место работы, ранее не судима, впервые привлекается к уголовной ответственности, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих наказание подсудимой обстоятельств.
Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимой Павловой Е.А., суд в соответствии со ст.61 ч.1 п.и, к, ч.2 УК РФ признаёт: активное способствование расследованию преступления; добровольное возмещение имущественного ущерба, причинённого в результате преступления; ....
Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимой Павловой Е.А., предусмотренных ст.63 УК РФ, судом не установлено.
Учитывая конкретные обстоятельства совершённого Павловой Е.А. умышленного преступления, направленного против собственности, отнесённого в соответствии со ст.15 ч.4 УК РФ к категории тяжких, характер и степень его общественной опасности, размер причинённого преступлением ущерба, совокупность данных о личности подсудимой, наличие ряда смягчающих её наказание обстоятельств, отсутствия отягчающих её наказание обстоятельств, поведение Павловой Е.А. после совершения преступления, которой предприняты меры к погашению в полном объёме причинённого материального ущерба, суд считает возможным исправление Павловой Е.А., предупреждение совершения ею новых преступлений и восстановление социальной справедливости при назначении ей наказания, не превышающего 5 лет лишения свободы с применением положений ст.73 УК РФ об условном осуждении и установлением испытательного срока. Помимо этого, принимая во внимание совокупность смягчающих наказание Павловой Е.А. обстоятельств, отсутствие отягчающих её наказание обстоятельств, а также фактические обстоятельства совершённого подсудимой преступления, которые свидетельствуют о меньшей степени его общественной опасности, суд полагает, что имеются достаточные основания для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии со ст.15 ч.6 УК РФ, что позволит обеспечить индивидуализацию уголовной ответственности Павловой Е.А. за совершённое преступление, и в полной мере реализовать закреплённые в стст.6 и 7 УК РФ принципы справедливости и гуманизма.
Учитывая изложенное, суд полагает возможным применить положения ст.15 ч.6 УК РФ, изменить категорию преступления на менее тяжкую и отнести совершённое Павловой Е.А. преступление, предусмотренное ст.160 ч.3 УК РФ, к категории преступлений средней тяжести.
Принимая во внимание, что решение суда об изменении категории преступления с тяжкого на преступление средней тяжести позволяет суду при наличии оснований, предусмотренных ст.75 УК РФ, освободить осуждённого от отбывания назначенного наказания, суд, с учётом изложенных обстоятельств – активного способствования Павловой Е.А. расследованию преступления, добровольного возмещения имущественного ущерба, причинённого в результате преступления, поведения подсудимой до и после совершения преступления, характеризующих данных о её личности, приходит к убеждению, что Павлова Е.А. вследствие деятельного раскаяния перестала быть общественно опасной, в связи с чем в отношении неё подлежат применению положения, предусмотренные ст.75 ч.1 УК РФ, согласно которым суд вправе прекратить уголовное преследование и уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если после совершения преступления это лицо добровольно явилось с повинной, способствовало раскрытию и расследованию этого преступления, возместило ущерб или иным образом загладило причинённый преступлением вред и, вследствие деятельного раскаяния, перестало быть общественно опасным.
В связи с изложенным суд считает возможным освободить Павлову Е.А. от отбывания наказания за преступление, предусмотренное ст.160 ч.3 УК РФ, на основании ст.75 ч.1 УК РФ в связи с деятельным раскаянием.
Вещественными доказательствами после вступления приговора в законную силу суд считает необходимым распорядиться в соответствии со стст.81, 82 УПК РФ.
...
Руководствуясь стст.304, 307, 308, 309 УПК РФ,
ПРИГОВОРИЛ:
Павлову Елену Алексеевну признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ, и назначить ей наказание в виде 2 (двух) лет лишения свободы на основании ст.73 УК РФ условно с испытательным сроком на 1 (один) год, в течение которого возложить на осуждённую Павлову Елену Алексеевну обязанности: проходить регистрацию в специализированном государственном органе, осуществляющем контроль за поведением условно осуждённой, с периодичностью 1 раз в месяц, не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осуждённой.
На основании ст.15 ч.6 УК РФ изменить категорию совершённого Павловой Еленой Алексеевной преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ, с тяжкого преступления на преступление средней тяжести.
Осуждённую Павлову Елену Алексеевну освободить от отбывания назначенного наказания на основании ст.75 ч.1 УК РФ в связи с деятельным раскаянием.
Меру пресечения в отношении осуждённой Павловой Елены Алексеевны на апелляционный период оставить без изменения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, которую отменить после вступления приговора в законную силу.
Вещественными доказательствами после вступления приговора в законную силу распорядиться в соответствии со стст.81, 82 УПК РФ следующим образом: ...
...
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Верховного Суда Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 суток со дня его провозглашения.
В случае подачи апелляционной жалобы осуждённая в течение 10 суток со дня вручения ей копии приговора вправе ходатайствовать о своём участии, а также участии защитника в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чём должно быть указано в апелляционной жалобе. Ходатайство об участии также может быть заявлено осужденной в течение 10 суток со дня вручения ей жалобы или представления, затрагивающих её интересы.
Судья Е.А.Сажин
