Дело № 1-39/2018 (11801640010000036)
П Р И Г О В О Р
Именем Российской Федерации
пгт. Смирных 22 октября 2018 года
Смирныховский районный суд Сахалинской области, в составе: председательствующего судьи Копылова В.В., при секретаре судебного заседания Шалом Н.А., с участием государственного обвинителя помощника прокурора Смирныховского района Ганиевой П.В., представителя потерпевшего ФИО29., подсудимой Куулар А.А., защитника Петухова В.А., представившего удостоверение № 195 и ордер № 19 от 13 июля 2018 года,
рассмотрев материалы уголовного дела в отношении:
Куулар А.А., родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданки России, имеющей высшее образование, состоящей в фактических брачных отношениях, имеющей малолетнего ребенка (ДД.ММ.ГГГГ года рождения), не работающей, зарегистрированной в <адрес>, фактически проживающей по адресу: <адрес>, не судимой,
обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Куулар А.А. покушалась на мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное в особо крупном размере, при этом преступление не было доведено до конца по независящим от нее обстоятельствам.
Преступление совершено при следующих обстоятельствах.
Приказом Главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 01.08.2012 № 417 Куулар А.А. принята на работу в должности врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы.
01.08.2012 между Куулар А.А. и ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва заключен трудовой договор № 55, согласно которому Куулар А.А. принимается на работу в должности врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва в качестве основного места работы.
Приказом и.о. Главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 14.11.2016 № 715 врачу акушеру-гинекологу врачебной амбулатории села Балгазын Балгазынской участковой больницы на основании заявления Куулар А.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 24.11.2016 по 16.02.2018.
Приказом Главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 16.10.2017 № 904 с Куулар А.А. расторгнут трудовой договор от 01.08.2012 по основанию, предусмотренному п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) с 16.10.2017.
Таким образом, в период с 01.08.2012 по 16.10.2017 Куулар А.А. состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, в должности врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы в качестве основного места работы.
Согласно п. 1 Постановления Правительства Республики Тыва от 14.02.2012 № 74 «Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт» единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Республики Тыва в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с Министерством здравоохранения и социального развития Республики Тыва договор на предоставление выплаты.
Согласно протоколу комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по принятию решения о заключении договоров с медицинскими работниками о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 05.09.2012 № 7, принято решение о предоставлении врачу акушеру-гинекологу ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва Куулар А.А. единовременной компенсационной выплаты за счет средств ФФОМС.
На основании вышеуказанного протокола Приказом Первого заместителя Министра здравоохранения Республики Тыва от 15.10.2012 № 1285 «О выделении единовременной компенсационной выплаты» отделу бухгалтерского учета и отчетности Министерства здравоохранения Республики Тыва предписано перечислить врачу акушеру-гинекологу ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва Куулар А.А. единовременную компенсационную выплату за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования в размере 1 000 000 (один миллион) рублей.
Согласно п.п. 2.1.2, 2.1.4, 2.1.5 договора от 05.09.2012 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, заключенному между Министерством здравоохранения Республики Тыва и Куулар А.А., получатель единовременной компенсационной выплаты обязан работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором; уведомить Министерство о прекращении трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения; возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду в бюджет субъекта Российской Федерации в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 30 рабочих дней с даты его прекращения.
Согласно банковскому платежному поручению от 16.10.2012 № 904791 УФК по Республике Тыва (Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва) перечислило на банковский счет получателя Куулар А.А. денежные средства в размере 1 000 000 рублей в качестве единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, переехавшему на работу в сельский населенный пункт.
Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от 29.11.2010 № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании» в 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Финансовое обеспечение единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году осуществляется за счет иных межбюджетных трансфертов, предоставляемых бюджету территориального фонда из бюджета Федерального фонда в соответствии с федеральным законом о бюджете Федерального фонда на очередной финансовый год и на плановый период, и средств бюджетов субъектов Российской Федерации в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
Согласно Подпрограмме № 6 государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы», утвержденной Постановлением Правительства Сахалинской области от 31.05.2013 № 281, на территории Сахалинской области предусмотрена возможность предоставления в соответствии с Законом Сахалинской области от 25.09.2003 г. № 425 «О дополнительных социальных гарантиях молодым специалистам медицинских организаций Сахалинской области» за счет средств областного бюджета ежемесячных надбавок врачам-специалистам, прибывшим на работу в медицинские организации, расположенные в городах и поселках муниципальных образований Сахалинской области, в размере 20 процентов от оклада.
В соответствии с Положением о мерах социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников, клиническим интернам (ординаторам), студентам в соответствии с мероприятиями подпрограммы «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы», утвержденным Постановлением Правительства Сахалинской области от 23.04.2014 № 183, предусмотрены единовременные денежные выплаты врачам-специалистам, прибывшим в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области и медицинские организации для обустройства в разрезе муниципальных образований.
Согласно Приложению № 4 к вышеуказанному Положению размер единовременной денежной выплаты для обустройства врачам, прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области и оказывающим первичную санитарную помощь, на территории Городского округа «Смирныховский» в период 2016-2020 годы, составляет 1 050 000 рублей.
Согласно п. 5 Постановления Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69 «Об утверждении порядка предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей» Министерству здравоохранения Сахалинской области предписано обеспечить заключение с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016-2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, после заключения ими трудовых договоров с государственными учреждениями здравоохранения Сахалинской области договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
Согласно п.п. 1, 2, 4 Порядка предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей, утвержденного Постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69, настоящий порядок распространяет свои правоотношения на медицинских работников в возрасте до 50 лет, имеющих высшее медицинское образование, прибывших в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавших на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключивших трудовые договоры с государственными учреждениями здравоохранения Сахалинской области; медицинские работники, указанные в п. 1 настоящего Порядка, имеют право на предоставление им единовременной компенсационной выплаты в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора с Министерством здравоохранения Сахалинской области на предоставление единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей; медицинские работники, получившие единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей, обязуются работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения <адрес>.
В один из дней сентября 2016 года, в дневное время, точные дата и время установить не представилось возможным, Куулар А.А., находясь в <адрес>, состоя в должности врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, испытывая потребность в денежных средствах, возымела преступный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств областного и федерального бюджетов Российской Федерации, предназначенных в качестве единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность, с причинением бюджету Сахалинской области и бюджету Российской Федерации материального ущерба в особо крупном размере.
Реализуя вышеуказанный преступный умысел, достоверно зная о том, что состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, которое является ее основным местом работы, а также что 16.10.2012 г. получила путем банковского перевода денежные средства в размере 1 000 000 рублей в качестве единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, переехавшему на работу в сельский населенный пункт, в связи с чем в соответствии с договором от 05.09.2012 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, заключенному с Министерством здравоохранения Республики Тыва, имеет договорные обязательства по осуществлению своей трудовой деятельности по основному месту работы в течение 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, уведомлению Министерства здравоохранения Республики Тыва о прекращении трудового договора с учреждением здравоохранения до истечении пятилетнего срока в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения, а также возврату в этом случае части полученной единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду в бюджет субъекта Российской Федерации, в один из дней сентября 2016 года, в дневное время, находясь в <адрес>, Куулар А.А., преследуя корыстную цель незаконного личного обогащения, приняла решение осуществить свое трудоустройство в ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» на вакантную должность врача акушера-гинеколога со ставкой 1,0 в целях последующего приобретения права и незаконного повторного получения единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, переехавшему на работу в сельский населенный пункт в размере 1 000 000 рублей, а также единовременной денежной выплаты для обустройства врачам, прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области и оказывающим первичную санитарную помощь, на территории Городского округа «Смирныховский» в период 2016-2020 годы, в размере 1 050 000 рублей, путем введения кадрового подразделения вышеуказанного медицинского учреждения в заблуждение и предоставления трудовой книжки, содержащей заведомо ложные сведения о прекращении своих трудовых отношений с ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва.
После этого в сентябре 2016 года, в дневное время, Куулар А.А., находясь в <адрес>, по телефону обратилась в кадровое подразделение ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» с просьбой о трудоустройстве на вакантную должность врача акушера-гинеколога данного медицинского учреждения, на что получила согласие.
Во исполнение вышеуказанного преступного умысла, в период примерно с 01.10.2016 г. по 14.10.2016 г. Куулар А.А., находясь в дневное время в помещении ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, расположенного по адресу: <адрес>, обратилась к начальнику отдела кадров ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва ФИО30. с просьбой внести в ее трудовую книжку запись, содержащую заведомо ложные сведения о том, что Куулар А.А. уволена с занимаемой должности врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, на что последняя ответила согласием.
14.10.2016 г., в период времени примерно с 13 часов 00 минут до 15 часов 00 минут, ФИО31, находясь в своем рабочем кабинете ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, расположенного по адресу: <адрес>, внесла в трудовую книжку Куулар А.А. серия ТК-II № 0122398, запись с датой 14.10.2016 г., содержащую заведомо ложные сведения о том, что Куулар А.А. ДД.ММ.ГГГГ уволена с занимаемой должности по инициативе работника, по п. 3 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа от 14.10.2016 г. № 649, поставив печать вышеуказанного медицинского учреждения, после чего передала данную трудовую книжку Куулар А.А.
В целях придания своим преступным действиям тайный характер, получив трудовую книжку серии ТК-II № 0122398, Куулар А.А. представила взамен в отдел кадров ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва имеющуюся у нее ранее оформленную на ее имя трудовую книжку серии АТ-VII № 9435989, в которую Свидетель №5-о. внесла запись, датированную 01.08.2012 г., о принятии Куулар А.А. на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва.
После этого, 19.10.2016 г., в период времени с 09 часов 00 минут до 10 часов 00 минут, точное время не установлено, действуя умышленно, осознавая преступный характер своих действий, преследуя корыстную цель в виде незаконного личного обогащения путем хищения денежных средств областного и федерального бюджетов Российской Федерации, предназначенных в качестве единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность, с причинением бюджету Сахалинской области и бюджету Российской Федерации материального ущерба в особо крупном размере, Куулар А.А., находясь в отделе кадров, расположенном в кабинете № 37 поликлиники ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» по адресу: <адрес> составила и передала начальнику отдела кадров свое заявление о принятии ее на работу в должности акушера-гинеколога поликлиники с 20.10.2016 г., предоставив необходимые документы, подтверждающие наличие соответствующего образования, а также трудовую книжку серии ТК-II № 0122398, содержащую заведомо ложные сведения об увольнении Куулар А.А. 14.10.2016 г. с предыдущего места работы на основании приказа от 14.10.2016 г. № 649, введя тем самым начальника кадрового подразделения поликлиники ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» в заблуждение относительно наличия у нее законных оснований для трудоустройства.
Приказом и.о. Главного врача ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» от 20.10.2016 № 1947-л/с Куулар А.А. принята на должность врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» на 1,0 ставки на постоянной основе.
20.10.2016 г. между Куулар А.А. и ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» заключен трудовой договор № 1911, согласно которому Куулар А.А. принимается на работу по должности врач акушер-гинеколог поликлиники на 1,0 ставки с 20.10.2016 г. на неопределенный срок.
Приказом Главного врача ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» от 15.03.2018 г. № 299-л/с действие трудового договора с Куулар А.А. от 20.10.2016 г. № 1911 прекращено, с 30.03.2018 г. последняя уволена с занимаемой должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» на 1,0 ставки на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Таким образом, своими умышленными действиями Куулар А.А., вступив в должность врача акушера-гинеколога поликлиники ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» и выполняя свои профессиональные обязанности в период с 20.10.2016 г. по 30.03.2018 г., получила обманным путем статус медицинского работника, переехавшего для работы в сельскую местность, имеющего право на получение денежных средств областного и федерального бюджетов Российской Федерации в виде предусмотренных законом единовременных компенсационных выплат в рамках федеральных программ.
Продолжая реализацию своего вышеуказанного преступного умысла, направленного на хищение путем обмана денежных средств областного и федерального бюджетов Российской Федерации, предназначенных в качестве единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность, с причинением бюджету Сахалинской области и бюджету Российской Федерации материального ущерба в особо крупном размере, Куулар А.А., 28.03.2017 г., в период времени примерно с 09 часов 00 минут до 17 часов 12 минут, находясь в кабинете № 37 отдела кадров поликлиники ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» по адресу: <адрес>, скрыв факт наличия у нее трудовых отношений с ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, введя тем самым руководство и кадровое подразделение ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» в заблуждение, составила в адрес Министерства здравоохранения Сахалинской области от своего имени заявление о предоставлении ей дополнительных гарантий в рамках Подпрограммы № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы», дающих право на получение единовременной денежной выплаты для обустройства врачам, прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области и оказывающим первичную санитарную помощь, на территории Городского округа «Смирныховский» в период 2016-2020 годы, в размере 1 050 000 рублей.
28.03.2017 г. письмом Главного врача ГБУЗ «Сахалинская центральная районная больница» за исх. № 489 данное заявление направлено для рассмотрения Министру здравоохранения Сахалинской области.
Кроме того, продолжая реализацию своего преступного умысла, направленного на хищение путем обмана денежных средств областного и федерального бюджетов Российской Федерации, предназначенных в качестве единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность, с причинением бюджету Сахалинской области и бюджету Российской Федерации материального ущерба в особо крупном размере, Куулар А.А., 07.07.2017 г., в период времени примерно с 09 часов 00 минут до 17 часов 12 минут, находясь в кабинете № 37 отдела кадров поликлиники ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» по адресу: <адрес>, скрыв факты наличия у нее трудовых отношений с ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, а также того, что, будучи в должности врача акушера-гинеколога данного медицинского учреждения, уже реализовала свое право на получение единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность, в размере 1 000 000 рублей в рамках Постановления Правительства Республики Тыва от 14.02.2012 г. № 74 «Об осуществлении в 2012 году единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт», получив данные денежные средства и распорядившись ими по своему усмотрению, при этом не исполнила свои договорные обязательства по осуществлению трудовой деятельности по основному месту работы в течение 5 лет на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, введя тем самым руководство и кадровое подразделение ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» в заблуждение, составила в адрес Министерства здравоохранения Сахалинской области от своего имени заявление о заключении с ней договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, установленной Постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 г. № 69 «Об утверждении Порядка предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей», а также заявление о перечислении причитающейся ей вышеуказанной единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на ее банковский счет с указанием банковских реквизитов.
18.07.2017 г. письмом Главного врача ГБУЗ «Сахалинская центральная районная больница» за исх. № 1257 данные заявления направлены для рассмотрения Министру здравоохранения Сахалинской области.
Таким образом, общий размер заявленных на получение Куулар А.А. преступным путем денежных средств бюджетов Сахалинской области и Российской Федерации составил 2 050 000 рублей, что в соответствии с п. 4 Примечания к статье 158 УК РФ образует особо крупный размер.
Вместе с тем, реализовать свой преступный умысел, направленный на хищение путем обмана денежных средств областного и федерального бюджетов Российской Федерации, предназначенных в качестве единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность, с причинением бюджету Сахалинской области и бюджету Российской Федерации материального ущерба в особо крупном размере, в общей сумме 2 050 000 рублей и похитить тем самым путем обмана данные денежные средства бюджета Сахалинской области и бюджета Российской Федерации в особо крупном размере Куулар А.А. не смогла по не зависящим от нее обстоятельствам, в связи с тем, что ее преступные действия были обнаружены и пресечены Министерством здравоохранения Сахалинской области.
В судебном заседании подсудимая Куулар А.А. по ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ виновной себя признала частично, не согласившись с квалификацией содеянного. Показала, что у нее никогда не было желания украсть деньги по программе «Земский доктор» и деньги из бюджета Сахалинской области. Приехала с семьей на Сахалин, чтобы заработать. Юридическими познаниями она не обладает. Училась в Тыве в сельской школе, где предметы преподают в основном на тувинском языке. Юридические термины и понимание нормативных актов ей читать и понимать тяжело. Об участии в программе ее никто не спрашивал и не говорил, что в ней можно участвовать только один раз. Очень переживала за работу в Тыве, где у нее строится дом и рядом находится больница. Если бы уволилась там с работы, а на Сахалине у нее ничего бы не получилось, ей пришлось бы искать новую работу. Поэтому Куулар попросила Свидетель №5 сделать запись в трудовую книжку о том, что уволена, чего на самом деле не было. Очень сильно сожалеет об этом, просит оправдать ее. На предварительном следствии показания давала под давлением. Показания частично были записаны не с ее слов. Просила переводчика, но следователь отказал. Следователь и адвокат убедили ее все подписать без переводчика. В судебном заседании Куулар А.А. переводчик не нужен, так как у нее трудности не в языке, а в юридических терминах и у нее есть адвокат.
Из оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 276 УПК РФ показаний подозреваемой и обвиняемой Куулар А.А., данных при производстве предварительного расследования, следует, что вину в предъявленном ей обвинении по ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ, она признает полностью. Русским языком она владеет в совершенстве, в переводчике не нуждается, согласна давать показания на русском языке.
Она действительно незаконно трудоустроилась в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» 20.10.2016 г., с целью получить компенсационные выплаты на общую сумму 2 050 000 рублей по двум программам для молодых специалистов врачей, принявших решение работать в сельской местности, которые действуют на территории Сахалинской области. В момент написания заявления она продолжала работать в ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» в должности врача акушера-гинеколога. Она скрыла данный факт от руководства и работников ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», поскольку понимала, что в данном случае ее просто не примут на работу, а также не выплатят компенсационные выплаты, как молодому врачу специалисту прибывшему работать в сельскую местность. При устройстве в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Куулар А.А. использовала трудовую книжку, в которую по ее просьбе начальник отдела кадров ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» Свидетель №5-о внесла не соответствующую действительности запись о ее увольнении.
Изложенные в постановлении о привлечении её в качестве обвиняемой от 24.05.2018 г. обстоятельства, полностью соответствуют описываемым ею событиям.
(т.2, л.д. 73-80; 94-97)
Заместитель руководителя СО по Смирныховскому району СУ СК РФ по Сахалинской области ФИО9, допрошенный в качестве свидетеля, показал, что при расследовании уголовного дела от Куулар А.А. заявлений о нуждаемости в переводчике не поступало. Никаких сомнений в том, что она хорошо понимает русский язык, у него не возникало. Все показания записывались только с ее слов, были прочитаны ею и удостоверены. После окончания расследования Куулар заявила ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке. От услуг защитника Алешкина Ю.В. на предварительном следствии Куулар А.А. не отказывалась. Никакого давления на Куулар А.А. во время расследования не оказывалось.
Оценивая показания подсудимой на предварительном следствии и в судебном заседании, суд отдает предпочтение показаниям, данным на предварительном следствии, поскольку они даны в присутствии защитника, после разъяснения Куулар А.А. следователем прав, предусмотренных статьями 46 и 47 УПК РФ, в том числе после предупреждения об использовании показаний в качестве доказательств в случае последующего отказа от этих показаний.
Показания на предварительном следствии, изложенные в протоколе допроса подозреваемого от 24 мая 2018 года даны Куулар А.А. подробно, с указанием о владении русским языком в совершенстве и о не нуждаемости в переводчике. После прочтения показаний Куулар А.А. собственноручно внесла в протокол уточнение об оценке «хорошо» по русскому языку и подтвердила правильность показаний в остальной части протокола.
При таких обстоятельствах, данные в судебном заседании показания Куулар А.А. в части нарушения следователем ее прав на возможность пользоваться помощью переводчика, с учетом того, что в суде такая помощь подсудимой была отвергнута, а также в части неверного изложения ее показаний, суд находит не обоснованными.
Вина Куулар А.А. в совершении преступления подтверждается показаниями представителей потерпевших и свидетелей.
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний представителя потерпевшего Потерпевший №1, данных при производстве предварительного расследования, следует, что она работает в должности главного специалиста-юрисконсульта отдела закупок и правового обеспечения территориального фонда обязательного медицинского страхования Сахалинской области. В соответствии с законом Министерству здравоохранения Сахалинской области предписано обеспечить заключение с медицинскими работниками в возрасте до 50 лет, имеющими высшее образование, прибывшими в 2016-2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок городского типа, после заключения ими трудовых договоров с государственными учреждениями здравоохранения Сахалинской области договоров о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника. Медицинские работники, получившие единовременную компенсационную выплату в размере одного миллиона рублей, обязуются работать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым договором, заключенным медицинским работником с государственным учреждением здравоохранения Сахалинской области.
Документы из министерства здравоохранения Сахалинской области по факту выдачи указанной компенсационной выплаты врачу акушеру-гинекологу ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Куулар А.А. в ТФОМС Сахалинской области не поступали. Она предполагает, что факт совершенного преступления был выявлен до момента заключения с Куулар А.А. соответствующего договора о выплате ей 1 млн. рублей, как специалисту, прибывшему на работу в сельскую местность. В случае хищения Куулар А.А. денежных средств, был бы причинен материальный ущерб ТФОМС Сахалинской области в сумме 1 000 000 рублей, поскольку данные бюджетные и внебюджетные средства являются целевыми и предназначены именно на реализацию вышеуказанной программы для врачей-специалистов.
(т. 2 л.д. 117-122)
Представитель потерпевшего Министерства здравоохранения Сахалинской области ФИО32 показал, что в отдел правового обеспечения министерства в октябре 2017 года поступила служебная записка от отдела кадрового обеспечения о том, что акушер-гинеколог ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Куулар А.А. подала заявку на получение единовременного пособия и был выявлен факт того, что она состоит в трудовых отношениях с лечебным учреждением в республике Тыва. 19 октября 2017 года на запрос из Министерства здравоохранения республики Тыва поступил ответ, что Куулар А.А. состоит в должности в ГБУЗ «Тандинская ЦКБ». Материалы проверки были направлены в полицию. Куулар А.А. подала заявки на получение выплат на сумму 1000000 и 1050000 рублей. Было установлено, что она имеет две трудовые книжки, в одной из которых она значилась уволенной из лечебного учреждения в республике Тыва, а во второй – продолжала работать. Выплаты медицинскому работнику предоставляются только по основному месту работы.
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний потерпевшего Юн О.Д., данных при производстве предварительного расследования, следует, что в 2016 году в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Куулар А.А. была принята на должность врача акушера-гинеколога на 1,0 ставку на постоянной основе и с ней был заключен трудовой договор на неопределенный срок. При трудоустройстве Куулар А.А. предоставила трудовую книжку с записью об увольнении с должности врача акушера-гинеколога по предыдущему месту работы в ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница», на основании приказа от 14.10.2016 № 649. В марте 2017 года Куулар А.А. написала заявление о рассмотрении ее кандидатуры для предоставления дополнительных социальных гарантий в рамках подпрограммы, в том числе единовременной денежной выплаты в размере 1 050 000 рублей, а в июле 2017 года составила заявление о заключении с ней договора о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, установленной Постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69, а также заявление о перечислении причитающейся ей вышеуказанной единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на её банковский счет с указанием банковских реквизитов. К поданным заявлениям Куулар приложила необходимый пакет документов, в том числе копию своей трудовой книжки. В сентябре 2017 года установили, что Куулар А.А. ранее уже получала компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, как врач акушер-гинеколог ГБУЗ «Тандинская ЦКБ». Согласно поступившему из Министерства здравоохранения республики Тыва ответу на запрос, Куулар А.А. на тот момент с 20.10.2016 еще состояла в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Тандинская ЦКБ». Факт наличия трудовых отношений с учреждением здравоохранения в Республике Тыва она скрыла от сотрудника отдела кадров ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ». Получив единовременную компенсацию в размере 1 000 000 рублей, Куулар не исполнила свои предусмотренные законом обязательства по отработке в сельском медицинском учреждении региона в течение 5 лет. Куулар А.А. не имела право на получение указанных выплат, поскольку на момент подачи заявлений на их получение в марте и июле 2017 года, она незаконно являлась работником двух учреждений здравоохранения, которые расположены в разных субъектах Российской Федерации. Более того, согласно разъяснениям Федерального фонда обязательного медицинского страхования выплата по программе «Земский доктор» выплачивается специалисту только один раз (однократно).
(т. 2 л.д. 145-151)
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний свидетеля Свидетель №4, данных при производстве предварительного расследования, следует, что она состоит в должности ведущего советника отдела кадровой политики и государственной гражданской службы министерства здравоохранения Сахалинской области. В 2016 году в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» имелась вакансия врача акушера-гинеколога, на которую приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» от 20.10.2016 № 1947-л/с принята Куулар А.А. При трудоустройстве Куулар А.А. предоставила трудовую книжку серии ТК-II № 0122398 от 22.10.2008, где имелась запись о том, что она уволена с должности врача акушера-гинеколога по предыдущему месту работы в ГБУЗ Республики Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница», на основании приказа от 14.10.2016 № 649.
07.07.2017 г. Куулар А.А. составила заявление о заключении с ней договора о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, установленной Постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69, а также заявление о перечислении этой выплаты на ее банковский счет с указанием банковских реквизитов.
18.07.2017 г. письмом главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» за исх. № 1257 данные заявления направлены для рассмотрения министру здравоохранения Сахалинской области. К поданным заявлениям был приложен необходимый пакет документов, в том числе копия вышеуказанной трудовой книжки. Данный пакет документов является необходимым для участия в программе «Земский доктор». Указанные документы она приняла к исполнению в сентябре 2017 года.
28.09.2017 г., установив, что Куулар А.А. ранее уже получала компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей, как врач акушер-гинеколог ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» из Министерства здравоохранения Республики Тыва были истребованы сведения, на каком основании и когда Куулар А.А. получила единовременную компенсационную выплату по программе «Земский доктор» в размере 1 000 000 рублей. Согласно поступившему ответу, Куулар А.А. на тот момент с 20.10.2016 года еще состояла в должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Тандинская ЦКБ». Таким образом, при трудоустройстве 20.10.2016 в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Куулар А.А., являясь действующим работником другого медицинского учреждения, которое расположено в Республики Тыва, предоставила фиктивную трудовую книжку, в которой содержалась ложная информация об увольнении Куулар А.А. с предыдущего места работы. Факт наличия трудовых отношений с учреждением здравоохранения в Республике Тыва Куулар скрыла от сотрудника отдела кадров ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ». Более того, вскрылся факт того, что Куулар А.А., получив единовременную компенсацию в размере 1 000 000 рублей, не исполнила свои предусмотренные законом обязательства по отработке в сельском медицинском учреждении региона в течение 5 лет. Куулар А.А. скрыла факт своего трудоустройства в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» от кадрового подразделения и руководства ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница». Зная об этом, Куулар А.А. предпринимает попытку незаконно получить компенсационные выплаты, как по программе «Земский доктор», так и по другой подпрограмме № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы» (далее по тексту – подпрограмма № 6), которая утверждена постановлением Правительства Сахалинской области от 31.05.2013 № 281.
Поскольку в действиях Куулар А.А. формально усматривались признаки преступления, связанного с хищением путем обмана бюджетных денежных средств, руководством министерства здравоохранения Сахалинской области было принято решение о направлении материалов в отношении Куулар А.А. в правоохранительные органы для решения вопроса о привлечении её к уголовной ответственности.
Если бы факт незаконного трудоустройства Куулар А.А. в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» не был установлен, и они не выявили бы факт получения компенсационной выплаты по программе «Земский доктор» в 2012 году, Кууулар получила бы денежные средства на общую сумму 2 050 000 рублей. У министерства не было просто никаких правовых оснований отказать Куулар А.А., получить данные выплаты, поскольку всем остальным требованиям кандидата она соответствовала в полном объеме.
(т. 3 л.д. 15-23)
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний свидетеля Свидетель №3, данных при производстве предварительного расследования, следует, что она работает в должности советника отдела кадровой политики и государственной гражданской службы министерства здравоохранения Сахалинской области.
28.03.2017 г. Куулар А.А., врач акушер-гинеколог ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», написала заявление о рассмотрении ее кандидатуры для предоставления дополнительных социальных гарантий в рамках подпрограммы, в том числе единовременной денежной выплаты в размере 1 050 000 рублей, при условии осуществления ею трудовой деятельности по специальности «Акушерство и гинекология». Письмом от 28.03.2017 № 488 ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» направила в адрес Министерства пакет документов Куулар А.А. и ходатайство о рассмотрении вопроса возможного ее участия в подпрограмме. Полный пакет документов был принят и рассмотрен на заседании Рабочей группы.
Куулар А.А. не имела права на получение единовременной выплаты по подпрограмме, поскольку на момент подачи заявления на предоставление дополнительных социальных гарантий (единовременных выплат и обеспечение служебным жильем) от 28.03.2017 г., она являлась работником другого медицинского учреждения здравоохранения, которое расположено в Республике Тыва. Данное право на получение единовременных выплат и обеспечение служебным жильем у Куулар А.А. могло фактически возникнуть после её увольнения из ГБУЗ Республики Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница», то есть с 16.10.2017 года, при условии, что она была бы принята на работу в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» 17.10.2017 года. Когда данный факт, после проведенной проверки был установлен, Рабочей группой 06.04.2018 г. было принято решение не считать признанной Куулар А.А. участником подпрограммы с предоставлением единовременных денежных выплат. С Куулар не был заключен соответствующий договор на получение выплаты в размере 1 050 000 рублей. В остальных случаях она соответствовала предъявляемым требованиям вышеуказанной подпрограммы.
(т. 3 л.д. 9-14)
Свидетель Свидетель №2 – главный врач ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» показала, что Куулар А.А. устроилась в ЦРБ на должность акушера-гинеколога в женскую консультацию. После подачи Куулар А.А. документов об участии в программах «Земский доктор» и «Кадровое обеспечение системы здравоохранения», Свидетель №2 позвонил начальник отдела кадров Министерства здравоохранения и спросил, зачем приняли человека на работу без трудовой книжки. После направления оригинала трудовой книжки, выяснилось, что у нее имеется другая трудовая книжка по предыдущему месту работы. После проведения проверки выяснилась, что Куулар является участником действующей программы, работала на предыдущей работе, а по трудовой книжке, представленной в Смирныховскую ЦРБ, она считалась уволенной с предыдущей работы.
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №2, данных при производстве предварительного расследования, следует, что приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» от 20.10.2016 № 1947-л/с Куулар А.А. принята на должность врача акушера-гинеколога на 1,0 ставку на постоянной основе. Приказом от 15.03.2018 № 299-л/с действие трудового договора с Куулар А.А. от 20.10.2016 № 1911 прекращено, с 30.03.2018 г. на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Таким образом, Куулар А.А. работала в их больнице врачом акушером-гинекологом в период с 20.10.2016 по 30.03.2018. По истечении 6 месяцев после трудоустройства Куулар А.А. написала заявления о включении ее в программу «Земский доктор» и Подпрограмму № 6 для получения компенсационных выплат в размере 1 000 000 рублей и 1 050 000 рублей. Заявления Куулар А.А. и необходимый пакет документов направлялись в министерство здравоохранения Сахалинской области. В ноябре 2017 года из министерства здравоохранения Сахалинской области в их адрес пришло письмо с отказом на ее включения в программы, поскольку было установлено, что она по-прежнему состоит в трудовых отношениях в медицинским учреждением в Республике Тыва, а также в 2012 году уже получила единовременную компенсационную выплату в сумме 1 000 000 рублей в рамках местной программы «Земский доктор», не отработав при этом обязательный пятилетний срок по основному месту работы. По результатам проверки оказалось, что при трудоустройстве в их учреждение Куулар А.А. предоставила в отдел кадров трудовую книжку, содержащую заведомо ложную запись о том, что она якобы уволена с предыдущего места работы в Республике Тыва. Как оказалось, на самом деле она находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В отделе кадров учреждения Республики Тыва находилась вторая трудовая книжка Куулар А.А., содержащая правдивую запись о том, что Куулар А.А. продолжает состоять в должности врача акушера-гинеколога. По данному поводу у неё с Куулар А.А. в её служебном кабинете состоялся разговор, в ходе которого Куулар А.А. пояснила, что действительно взяла один миллион рублей в Республике Тыва в счет компенсационной выплаты по программе, у нее действительно имеется две трудовых книжки. Куулар А.А. может охарактеризовать с отрицательной стороны. В работе медлительна, несколько грубовата с женщинами при объективных осмотрах пациенток (были устные обращения), периодически опаздывала на работу и в рабочее время находилась не на рабочем месте, в связи с чем вызывалась для дачи пояснений, имелись дисциплинарные взыскания, как по качеству выполняемой работы, так и в связи с нарушениями трудовой дисциплины. Куулар склонна ко лжи, очень меркантильна, сразу требовала подписания дополнительных соглашений по изменению условий работы - оплаты работ по замещению в поликлинике или в стационаре, высказывала недовольство и несогласие в связи со снятием баллов по стимулирующим выплатам. Неоднократно обращалась к ней и начальнику отдела кадров по включению ее в программы на получение компенсационных выплат.
(т. 3 л.д. 1-8)
Свидетель Свидетель №9 показала, что является начальником отдела кадров ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ». В октябре 2016 года в к ним устроилась врачом акушером-гинекологом Куулар А.А., которая предварительно связалась по телефону, выяснила о наличии вакантной должности, а затем приехала. По приезду представила все документы, в том числе трудовую книжку, в которой имелась запись о ее увольнении с прежнего места работы. С ней был заключен трудовой договор. Спустя шесть месяцев был собран пакет документов на участие Куулар в программах, который был направлен в Министерство здравоохранения. Впоследствии выяснилось, что Куулар является участником программы по предыдущему месту работы и не отработала пятилетний срок. Также выяснилось, что она по другой трудовой книжке числилась на предыдущей работе.
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №9, данных при производстве предварительного расследования, следует, что в 2016 году в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» имелась вакансия врача акушера-гинеколога. В сентябре 2016 года ей позвонила Куулар А.А. и пояснила, что находится в Республике Тыва и может приехать к ним для осуществления трудовой деятельности. После данного разговора ей на электронную почту пришло письмо с пакетом документов от Куулар А.А. В данном пакете документов находились: диплом, сертификаты, интернатура, копия трудовой книжки серия ТК-II № 0122398 от 22.10.2008, где имелась запись, что она работает в ГБУЗ Республике Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница». Также она помнит, что по телефону Куулар А.А. спросила её, может ли она при трудоустройстве принимать участие в федеральных программах на получение единовременных компенсационных выплат. Она ответила Куулар, что может. После изучения предоставленного пакета документов с Куулар А.А. связался кто-то из руководителей ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» и пояснил, что она подходит на вакансию акушер-гинеколог. Далее Куулар А.А. было направлено гарантийное письмо о том, что они гарантируют оплату проезда, провоза багажа, предоставление жилой площади и оплату коммунальных услуг.
Приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» от 20.10.2016 № 1947-л/с Куулар А.А. принята на должность врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» на 1,0 ставки на постоянной основе, заключен трудовой договор. При трудоустройстве Куулар А.А. предоставила трудовую книжку ТК-II № 0122398 от 22.10.2008, где имелась запись о том, что она уволена с должности врача акушера-гинеколога по предыдущему месту работы в ГБУЗ Республики Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница», на сновании приказа от 14.10.2016 № 649. О том, что в распоряжении Куулар А.А. имеется вторая трудовая книжка, которая хранится в отделе кадров ГБУЗ «Тандинская кожуунная больница республики Тыва», никто из них не знал. Куулар А.А. ее об этом в известность не ставила, то есть скрыла этот факт. С момента своего трудоустройства Куулар А.А. неоднократно обращалась к ней с просьбой, о возможности оформления документов для участия в федеральных программах на получение единовременных компенсационных выплат. Она разъяснила Куулар А.А., что для этого необходимо отработать 6 месяцев после своего трудоустройства. 28.03.2017 г. Куулар А.А., находясь в кабинете отдела кадров № 37 в здании поликлиники ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», собственноручно заполнила бланк заявления о предоставлении ей дополнительных социальных гарантий в рамках Подпрограммы № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы». 07.07.2017 г. Куулар А.А., находясь в кабинете отдела кадров № 37 в здании поликлиники ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», собственноручно заполнила бланк заявления о заключении договора о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, установленной Постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69. Аналогичное заявление в тот же день в её кабинете Куулар А.А. заполнила для бухгалтерии Министерства здравоохранения Сахалинской области для перечисления данных денежных средств на ее банковский счет. К поданным заявлениям был приложен необходимый пакет документов, в том числе копия вышеуказанной трудовой книжки. В конце 2017 года в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» пришел ответ из министерства здравоохранения Сахалинской области, в котором сообщалось, что Куулар А.А. с 2012 года уже является участником программы «Земский доктор» в Республике Тыва. Данная программа предусматривает обязанность трудовой деятельности в течение 5 лет в медицинском учреждении, где она работала. Куулар А.А. уже получила бюджетные деньги в сумме 1 000 000 рублей в качестве единовременной компенсационной выплаты по программе «Земский доктор», однако Куулар А.А. не были выполнены условия данной программы о работе по специальности в течение 5 лет, в соответствии с чем Куулар А.А. не имела права на повторную выплату в размере 1 миллион рублей в 2017 году.
Также министерством был обнаружен факт того, что Куулар А.А. с момента своего трудоустройства в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», то есть с 20.10.2016 по 16.10.2017 состояла в должности врача ГБУЗ Республики Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница», находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в связи с чем Куулар А.А., нарушив действующее законодательство, путем предоставления фиктивной трудовой книжки трудоустроилась в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ».
На основании вышеизложенного ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» была назначена служебная проверка в отношении Куулар А.А. В ходе проведения служебной проверки было выяснено, что Куулар А.А. обманным путем устроилась в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», предоставив оригинал трудовой книжки с расторжением трудового договора по предыдущему месту работы от 14.10.2016. Также в ходе проверки была предоставлена вторая трудовая книжка со стороны Куулар А.А.
Приказом Главного врача ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» от 15.03.2018 № 299-л/с действие трудового договора с Куулар А.А. от 20.10.2016 № 1911 прекращено, с 30.03.2018 последняя уволена с занимаемой должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
(т. 3 л.д. 168-175)
Свидетель ФИО10, заведующая поликлиникой ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» показала, что Куулар А.А. работала в должности акушера-гинеколога. Как специалист она была слабой, на замечания не реагировала. На нее поступали устные жалобы.
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО10, данных при производстве предварительного расследования, следует, что Куулар А.А. с 2016 года по март 2018 года работала в поликлинике ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» в качестве врача акушера-гинеколога и находилась в ее подчинении. Охарактеризовать Куулар А.А. может только с отрицательной стороны, как неисполнительного, непрофессионального работника, полностью игнорирующего правила внутреннего трудового распорядка. В период своей трудовой деятельности она не раз демонстрировала слабые профессиональные знания.
(т. 3 л.д. 186-188)
Свидетель Свидетель №1, инспектор по кадрам ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», показала, что Министерство здравоохранения отказало Куулар в выплатах, потом их допрашивал следственный комитет. Об обстоятельствах дела ей стало известно в ходе следствия.
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №1, данных при производстве предварительного расследования, следует, что приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» от 20.10.2016 № 1947-л/с Куулар А.А. принята на должность врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» и в этот же день с ней был заключен трудовой договор. При трудоустройстве Куулар А.А. предоставила трудовую книжку серии ТК-II за № 0122398 от 22.10.2008, где имелась запись о том, что Куулар А.А. уволена с должности врача акушера-гинеколога по предыдущему месту работы в ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница», на основании приказа от 14.10.2016 № 649. По истечению 6 месяцев работы в 2017 году, Куулар А.А. написала два заявления о заключении с ней договора о предоставлении ей единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей, установленной Постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69, а также о выплате ей дополнительных гарантий в рамках Подпрограммы № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «Развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы», дающих в том числе право на получение единовременной денежной выплаты для обустройства врачам, прибывшим на работу в государственные учреждения здравоохранения Сахалинской области и оказывающим первичную санитарную помощь, на территории Городского округа «Смирныховский» в период 2016-2020 годы, в размере 1 050 000 рублей. Сразу после этого указанные заявления вместе с пакетом необходимых документов на имя Куулар А.А. были направлены в Минздрав Сахалинской области для рассмотрения по существу.
В конце 2017 года в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» пришел ответ из Министерства здравоохранения Сахалинской области, в котором сообщалось, что Куулар А.А. с 2012 года уже является участником программы «Земский доктор» в Республике Тыва. Также министерством был обнаружен факт того, что Куулар А.А. с момента своего трудоустройства в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», то есть с 20.10.2016 по 16.10.2017 состояла в должности врача ГБУЗ Республики Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница», находясь в отпуске по уходу за ребенком. Приказом главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» от 15.03.2018 № 299-л/с действие трудового договора с Куулар А.А. от 20.10.2016 № 1911 прекращено, с 30.03.2018 последняя уволена с занимаемой должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
(т. 2 л.д. 154-158)
Свидетель Свидетель №8-о, главный специалист отдела кадровой политики и правового обеспечения при Министерстве здравоохранения республики Тыва, допрошенная судом посредством видеоконференции с Кызылским городским судом республики Тыва, показала, что Куулар А.А. трудоустроилась в ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» в качестве врача акушера-гинеколога 01.08.2012 года. 31.08.2012 года Куулар А.А. написала заявление в Министерство здравоохранения и социального развития республики Тыва на получение единовременной выплаты в размере 1000000 рублей для участия в программе «Земский доктор». После одобрения комиссией ее заявления 05.09.2012 года с ней был подписан договор на выплату. В договоре было оговорено, что Куулар в течение 5 лет должна отработать по основному месту работы. Сумма в размере 1000000 рублей была Куулар получена. Трудовые отношения с Куулар были прекращены 16.10.2017 года, после написанию ею заявления. В связи с подачей Куулар А.А. документов на программу «Земский доктор», узнали, что она находится в отпуске на Сахалине. Запись в трудовой книжке Куулар А.А. и Свидетель №5 сделана «втихаря» без предупреждения Министерства здравоохранения. Свидетель №5 уволена, на нее заведено уголовное дело.
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля Свидетель №8-о., данных при производстве предварительного расследования, следует, что Куулар А.А., на основании приказа главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 01.08.2012 г. № 417 была принята на работу в указанное учреждение здравоохранения на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы. В этот же день с Куулар А.А. был заключен бессрочный трудовой договор № 55 от 01.08.2012 года. 31.08.2012 Куулар А.А. написала заявление на имя министра здравоохранения и социального развития Республики Тыва, в котором попросила предоставить ей единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. К данному заявлению Куулар А.А. приложила полный пакет документов для рассмотрения её заявления по существу специальной созданной комиссией. 05.09.2012 комиссия по приятию решения о заключении договора с медицинскими работниками о предоставлении единовременной компенсационной выплаты решила предоставить данную выплату Куулар А.А. в размере 1 000 000 рублей. 05.09.2012 с Куулар А.А. был заключен соответствующий договор о предоставлении компенсационной выплаты медицинскому работнику. 15.10.2012 первый заместитель министра Министерства здравоохранения по Республики Тыва подписал приказ за № 1285 «О выделении единовременной компенсационной выплаты», на основании которого 16.10.2012 Куулар А.А. было перечислен 1000000 рублей, что подтверждается платежным поручением № 904791. 16.10.2017 Куулар А.А. была уволена с занимаемой должности на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). О том, что 20.10.2016 года, Куулар А.А. трудоустроилась на работу в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» им известно не было, поскольку официально они такую информацию из министерства здравоохранения Сахалинской области не получали. Был запрос из указанного министерства о том, получала ли Куулар А.А. компенсационную выплату по программе «Земский доктор». На данный запрос они дали подробный ответ. В октябре 2016 года Куулар А.А. фактически находилась в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. Работникам Министерства не было известно, что Куулар А.А. вступила в сговор с начальником отдела кадров ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» и последняя выдала Куулар А.А. трудовую книжку серии ТК-II № 0122398, взамен вложив в личное дело Куулар другую трудовую книжку на имя последней АТ-VII № 9435989.
(т. 3 л.д. 103-107)
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний свидетеля Свидетель №6, данных при производстве предварительного расследования, следует, что в должности главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва он работает с 26.01.2017 года. Куулар А.А. на основании приказа главного врача от 01.08.2012 за № 417, была принята на работу в ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы с 01.08.2012 года. Насколько ему известно, с Куулар А.А., после её трудоустройства в их больницу был заключен трехсторонний договор на получение единовременной компенсационной выплаты, как медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт». Размер данной выплаты составлял 1 млн. рублей. Данный договор подписывала работник Куулар А.А., министр здравоохранения Республики Тыва и председатель администрации района. Куулар А.А. в соответствии с заключенным договором брала на себя обязанность отработать в сельской местности не менее 5 лет. В случае если работник нарушает условия трудового договора и в силу различных причин отрабатывает менее 5 лет, то он обязан вернуть часть выданной ему суммы компенсационной выплаты в зависимости от отработанного период времени. На основании заявления Куулар А.А. от 10.11.2016 ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет с 24.11.2016 по 26.02.2018 г. На основании заявления Куулар А.А. от 16.10.2017 направленное через доверенное лицо Сарыг-оол Н.Д. вышеуказанный трудовой договор с указанным работником был расторгнут с 16.10.2017. Трудовая книжка АТ-VII № 9435989 на имя Куулар А.А. была выдана 19.10.2017 на руки доверенному лицу. О том, что Куулар А.А. с 20.10.2016 официально работала в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» в должности врача акушера-гинеколога поликлиники он лично узнал только в ходе настоящего допроса от следователя. Куулар А.А. руководство ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» и Министерства здравоохранения Республики Тыва о своем трудоустройстве в известность не ставила. О том, что у Куулар А.А. фактически было две трудовые книжки, ему стало известно от следователя.
(т. 3 л.д. 90-93)
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний свидетеля Свидетель №7, данных при производстве предварительного расследования, следует, что она работает в должности бухгалтера расчетной группы ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва. В силу исполнения своих должностных обязанностей, ей было известно, что в период с 2012 года по 16.10.2017 года в ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва в должности врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы работала Куулар А.А. На основании приказа № 648 от 02.11.2015 г. Куулар А.А. вышла из отпуска за уходом за ребенком до достижения им 1,5 лет. С 03.10.2016 года по 23.11.2016 года, Куулар А.И. находилась в ежегодно отпуске. 24.11.2016 года по 06.02.2018 года Куулар А.А. вновь на основании приказа № 715 от 14.11.2016 года ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В октябре 2016 года Куулар А.А. получила заработную плату за сентябрь 2016 года в размере 13 278,12 рублей. В октябре 2016 года Куулар А.А. получила 46 020 рублей – отпускные за 2016 год. В январе 2017 года Куулар А.А. получила премиальное вознаграждение за фактическое проработанное время в 2017 году в размере 69 925,75 рублей (за минусом подоходного налога). Дополнительные выплаты, связанные с нахождением Куулар А.А. в декретном отпуске, последней не начислялись и не выплачивались. Куулар А.А. вообще никакие больше выплаты не производились. О том, что с 20.10.2016 Куулар А.А. фактически работала в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» ей стало известно от следователя.
(т. 3 л.д. 94-97)
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний свидетеля Свидетель №10, данных при производстве предварительного расследования, следует, что она работает по специальности акушерка в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ». Они работали вместе с Куулар А.А. с октября 2016 года по 01.04.2018 года. Куулар А.А. работала в должности врача акушера-гинеколога. В настоящее время Куулар в их больнице не работает, поскольку уволилась по собственному желанию.
Она находилась в прямом подчинении у Куулар А.А. Они вместе в одном кабинете вели прием пациенток. Куулар А.А. может охарактеризовать с посредственной стороны. В профессиональном плане Куулар А.А. надо было еще учиться и набираться опыта. Куулар А.А. достаточно замкнутый не общительный человек, но очень доброжелательный. У них были сугубо деловые профессиональные отношения. На отвлеченные темы с Куулар А.А. они не разговаривали. Про Куулар А.А. знает только то, что та приехала в пгт. Смирных Сахалинской области из Республики Тыва, где работала врачом акушером-гинекологом. Ей также известно, что Куулар А.А. в Республике Тыва уходила в декретный отпуск по уходу за ребенком. Считает, что если Куулар А.А. работала в их больнице, значит она увольнялась с предыдущего места работы.
По поводу написания Куулар А.А. заявлений на включение в федеральные программы для получения компенсационных выплат, ей ничего не известно.
(т. 3 л.д. 176-178)
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний свидетеля Свидетель №5, данных при производстве предварительного расследования, следует, что в должности начальника отдела кадров ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва она работает с 2014 года. Куулар А.А. на основании приказа главного врача за № 417от 01.08.2012 была принята с на работу в ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы. При трудоустройстве в их больницу, Куулар А.А. заключила договор на получение единовременной компенсационной выплаты, как медицинскому работнику с высшим профессиональным образованием, прибывшим (переехавшим) в 2011-2012 годах на работу в сельский населенный пункт». Данную программу ещё называют «Земский доктор» и она призвана привлекать молодых специалистов на работу в сельскую местность. Размер данной выплаты составлял 1 млн. рублей. Куулар А.А. в соответствии с заключенным договором брала на себя обязанность отработать в сельской местности не менее 5 лет. 26.02.2013 Куулар А.А. родила дочь, после чего ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. На основании заявления Куулар был издан приказ № 648 от 02.11.2015 г. в соответствии с которым она приступила к работе 02.11.2015 г. В период времени с 01.10.2016 г. по 14.10.2016 г. Куулар А.А. в течение двух или трех дней ее упрашивала, чтобы она внесла в её трудовую книжку фиктивную запись о том, что она, Куулар, якобы 14.10.2016 уволена с занимаемой должности по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Она поинтересовалась, зачем ей это нужно. На это Куулар ей пояснила, что она где-то нашла за пределами Республики Тува, более высокооплачиваемую работу. Кроме этого рассказала, что она с семьёй бедствует, поскольку муж у неё не работает, а она только родила дочь. Она на это Куулар сказала, что это не является поводом толкать ее на преступление. После этого Аида стала слезно умолять ее сделать запись об увольнении в её трудовой книжке, что она об этом никому не расскажет. Она пожалела Куулар А.А. и, осознавая, что трудовая книжка является официальном документом, находясь в своем служебном кабинете, в один из дней с 01 по 14 октября 2016 года, в период времени с 08.00 до 16.00 часов лично с помощью шариковой ручки внесла в указанный документ имеющий серию ТК-II № 0122398 на имя Куулар А.А., следующую запись: п.8 14.10.2016 Уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) Начальник ОК: подпись Свидетель №5 Приказ № 649 от 14.10.2016 г. Данная запись не соответствовала действительности, поскольку фактически Куулар А.А. была уволена только 16.10.2017 года на основании приказа № 904 от 16.10.2017 на основании своего письменного заявления. Также в вышеуказанной книжке она поставила оттиск печати отдела кадров ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва. После того, как она сделала вышеуказанную запись об увольнении, Куулар А.А. передала ей другую трудовую книжку на свое имя серии АТ-VII № 9435989. Данная трудовая книжка находилась в личном деле работника Куулар А.А. вплоть до 19.10.2017 года.
(т. 3 л.д. 26-30)
Из оглашенных в судебном заседании в соответствии с ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон показаний свидетеля Свидетель №11, данных при производстве предварительного расследования, следует, что он состоит в должности заместителя главного врача по медицинской части ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ». В 2016 году в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» имелась вакансия врача акушера-гинеколога. Свою кандидатуру на замещение данной вакантной должности предложила Куулар А.А., которая к тому времени проживала на территории Республики Тыва Российской Федерации. Учитывая, что Куулар А.А. по результатам рассмотрения присланных ею по электронной почте документов полностью соответствовала предъявляемым требованиям к кандидатам на должность, она была приглашена для работы в пгт. Смирных Сахалинской области. Составленным за его подписью гарантийным письмом от 29.09.2016 исх. № 1789 он, как и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», пригласил Куулар А.А. на работу в качестве врача акушера-гинеколога с перечислением возможности предоставления компенсаций проезда и провоза багажа, выплатой единовременного пособия в размере двух окладов, жилья и оплатой коммунальных услуг. Все вопросы оформления необходимых кадровых документов и трудоустройства Куулар А.А. решала начальник отдела кадров Свидетель №9
Его приказом, как и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» от 20.10.2016 № 1947-л/с Куулар А.А. принята на должность врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» на 1,0 ставки на постоянной основе. 20.10.2016 между Куулар А.А. и ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» в его лице был заключен трудовой договор. При трудоустройстве Куулар А.А. предоставила трудовую книжку ТК-II № 0122398 от 22.10.2008 года, где имелась запись о том, что она уволена с должности врача акушера-гинеколога по предыдущему месту работы в ГБУЗ Республики Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница». Позже ему стало известно, что министерством здравоохранения Сахалинской области выявлены факты того, что Куулар А.А. обратилась с заявлением на участие в федеральной программе по выплате 1 000 000 рублей, однако с 2012 года уже является участником программы «Земский доктор» в Республике Тыва. Также был обнаружен факт того, что Куулар А.А. с момента своего трудоустройства в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» состояла в должности врача ГБУЗ Республики Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница», находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.
(т. 3 л.д. 179-185)
Свидетель ФИО33 показал, что состоит в фактических брачных отношениях с Куулар А.А. и у них имеется общий ребенок. На Сахалин приехали вместе, в поисках работы и в связи с нуждаемостью в денежных средствах. В Тыве у него работы не было, он нашел работу на Сахалине. Куулар А.А. не пьет, не курит, в быту чистоплотная, за ребенком ухаживает, стремится к семейному благополучию.
Показания представителей потерпевших, свидетелей согласуются между собой, а также с показаниями подсудимой, данными при производстве предварительного следствия, указывают на одни и те же факты. Неточности в показаниях свидетелей в судебном заседании возникли в связи с давностью событий и были восполнены путем оглашения показаний, данных на предварительном следствии.
Вина ФИО1 в совершении преступления подтверждается следующими доказательствами:
протоколом осмотра места происшествия от 11.01.2018 г., в ходе которого произведено изъятие трудовой книжки на имя Куулар А.А. серии АТ-VII № 9435989 (т. 1 л.д. 77-83);
протоколом осмотра места происшествия от 28.03.2018 г. - служебного кабинета № 37 отдела кадров ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» по адресу: <адрес>, в ходе которого произведено изъятие трудовой книжки на имя Куулар А.А. серии ТК-II № 0122398 (т. 1 л.д. 287-292);
протоколом осмотра документов от 15.04.2018 г., в ходе которого были осмотрены две трудовые книжки на имя Куулар А.А. серии АТ-VII № 9435989 и серии ТК-II № 0122398. Трудовая книжка серии ТК-II № 0122398 имеет записи: … под порядковыми номерами: № записи «7» «01.08.2012 Принята на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы Приказ от 01.08.2012 № 417» Нач. ОК подпись. Оттиск печати «Государственное учреждение здравоохранения ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница Отдел кадров»; № записи «8» «14.10.2016 Уволена по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) Приказ № 649 от 14.10.2016 г.» Начальник ОК: подпись Свидетель №5; № записи «9» «20.10.2016 Принята на должность врача акушера-гинеколога в поликлинику. Приказ от 20.10.2016 № 1947-ЛК». Трудовая книжка серии АТ-VII № 9435989, в которой имеются записи: … № записи «7» «01.08.2012 Принята на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы Приказ от 01.08.2012 № 417» Нач. ОК подпись. Оттиск печати «Государственное учреждение здравоохранения ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница Отдел кадров»; № записи «8» «01.03.2016 участковая больница с. Балгазын переименована во врачебную амбулаторию. Приказ № 135 от 25.12.2015 г. № записи «9» «16.10.2017 Трудовой договор расторгнут по п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника). Приказ № 904 от 16.10.2017 г. Начальник ОК попись Свидетель №5» (т. 3 л.д. 189-193);
протоколом выемки от 04.04.2018 г. об изъятии у инспектора отдела кадров ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» личного дела Куулар А.А. - бывшего врача акушера-гинеколога указанного учреждения здравоохранения (т. 2 л.д. 162-165);
протоколом осмотра документов от 10.04.2018 г. - личного дела врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Куулар А.А.: заявления от 08.10.2015 № 1141-р о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей на 1 л.; приказа № 299-л/с от 15.03.2018 о прекращении действия трудового договора от 20.10.2016 г. № 11911 с Куулар А.А. и об её увольнении с 30.03.2018 г. на 1 л.; расчета при прекращении трудового договора с работником № 299-л/с от 15.03.2018 на 1 л. «о прекращении трудового договора с Куулар с 30.03.2018 г. на 1 л.; письма Куулар А.А. без номера от 30.03.2018 г. на 1 л.; протокола осмотра места происшествия и изъятия трудовой книжки Куулар А.А. от 28.03.2018 на 4 л.; дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора об установлении с 22.03.2018 доплаты 100% за совмещение обязанностей на 1 л.; дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора об установлении доплаты 100% за совмещение обязанностей и.о. заведующей акушерско-гинекологическим отделением с 24.01.2018 г. на 1 л.; письма из Министерства здравоохранения Сахалинской области о результатах рассмотрения заявления за № 3.13-8416/17 от 01.12.2017 на 1 л.; письма Министерства здравоохранения Сахалинской области за № 3.13-7517/17 от 02.11.2017 об отказе Куулар А.А. в выплате единовременной компенсации в размере 1 млн. рублей на 1 л.; дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора о переводе Куулар А.А. на должность врача акушера-гинеколога поликлиники с 13.09.2017 г. на 1 л.; дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора о переводе Куулар А.А. на должность и.о. заведующего акушерско-гинекологическим отделением с 26.08.2017 г. на 1 л.; дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора о переводе Куулар А.А. с 07.08.2017 г. на должность врача акушера-гинеколога поликлиники на 1 л.; дополнительного соглашения об изменении условий трудового договора о переводе Куулар А.А. на должность заведующего акушерско-гинекологическим отделением с 29.09.2017 г. на 1 л.; сертификата о принятии участия в научно-практической конференции от 26.05.2017 г.; на имя Куулар А.А. на 1 л.; дополнительного соглашения от 28.04.2018 о дополнении условий трудового договора от 20.10.2016 № 1911 на 1 л.; удостоверения № 122405433008 о повышении квалификации регистрационный номер М -1696 от 01.04.2017 г. на 1 л.; удостоверения № 122405433062 о повышении квалификации регистрационный номер М-1749 от 01.04.2017 г. на 1 л.; сертификата № 02-11 о принятии участия в работе семинара-тренинга с 15.03.2017 г. по 17.03.2017 г. «Психологическое консультирование женщин в ситуациях репродуктивного выбора» на 1 л.; должностной инструкции врача акушера-гинеколога женской консультации, утвержденой и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Свидетель №2 от 10.01.2017 г. на 5 л.; реквизитов счета для рублевых и валютных зачислений на карту Куулар А.А. на 1 л.; реквизитов счета для рублевых и валютных зачислений на карту Куулар А.А. на 1 л.; трудового договора № 2023 от 17.11.2016 г. о принятие Куулар А.А. на работу на определенный срок с 17.11.2016 на три месяца на должность акушерка ФАП с. Победино на 0,25 ставки на 3 л.; приказа № 1947-л/с от 20.10.2016 о приеме на работу Куулар А.А. на должность врача акушера-гинеколога поликлиники на 1,0 ставки с 20.10.2016 на 1л.; трудового договора № 1911 от 20.10.2016 г. о принятии на работу Куулар А.А. на должность врача акушера-гинеколога поликлиники на 1,0 ставки с 20.10.2016 на 3 л.; гарантийного письма и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» о приглашении на работу акушера-гинеколога на 1 л.; заявления о рассмотрении кандидатуры Куулар А.А. для трудоустройства в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» акушером-гинекологом на 1 л.; заявления о рассмотрении кандидатуры для трудоустройства в ГБУЗ «Корсаковская ЦРБ» акушерство и гинекология на 1 л.; письмо, распечатанное с электронной почты о подтверждении приезда Куулар А.А. от 10.10.2016 на 1 л.; письма, распечатанное с электронной почты о подтверждении приезда Куулар А.А. от 07.10.2018 на 1 л.; резюме Куулар А.А. на 2 л.; копии паспорта и страхового свидетельства Куулар А.А. на 1 л.; копии трудовой книжки серии АТ –VII за № 9435989 от 18.07.1996 на 2л.; копии трудовой книжки серии ТК-II за № 01223998 от 22.10.2008 г. на 3л.; свидетельства о постановке на учет в налоговый орган на 1 л.; страхового свидетельства на 1 л; военного билета АН 0746445 на имя Куулар А.А. на 2 л.; сертификата специалиста № 03422410757734 от 30.06.2016 «Акушерство и гинекология» на 1 л.; удостоверения о повышении квалификации № 422404258759 от 03.09.2016 на 1 л.; диплома серии КБ № 39443 от 07.06.2011 г. на имя Куулар А.А. на 1 л.; приложения к диплому серии КБ № 39443 от 07.06.2011 г на имя Куулар А.А. на 2 л. ; удостоверения о повышении квалификации № 702400756429 от 26.04.2014 г. на 1 л.; удостоверения № 175 от 31.07.2017 на имя Куулар А.А. о прохождении ею интернатуры в ГБОУ ВПО НГМУ Минздравсоцразвития России на 1 л; сертификат АА № 0001337 о присвоении специальности акушерство и гинекология на имя Куулар А.А. на 1 л. (т. 2 л.д. 166-169);
протоколом выемки от 11.05.2018 г. у Свидетель №5-о. – начальника отдела кадров ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» личного дела врача акушера-гинеколога указанного учреждения здравоохранения Куулар А.А. (т. 3 л.д. 35-38);
протоколом осмотра документов от 19.05.2018 г. - личного дела акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинской ЦКБ» Куулар А.А. В указанном деле содержатся следующие документы: опись документов, имеющихся в личном деле Куулар А.А. на 1 л; личная карточка работника Куулар А.А. содержащая сведения об образовании на 2 л.; анкета Куулар А.А. на 2 л.; автобиография Куулар А.А. на 1 л.; приказ № 417 от 01.08.2012 г. о принятии Куулар А.А. на должность врач-акушер-гинеколог Балгазынской участковой больницы на 1 л.; копия диплома КБ № 39443 от 07.06.2011 г. на 1 л.; приложение к диплому серии КБ № 39443 от 07.06.2011 г на имя Куулар А.А. на 1 л.; 2 копии сертификата АА № 0001337 о присвоении специальности акушерство и гинекология на 3 л.; копия удостоверения № 175 от 31.07.2012 о прохождении интернатуры на 1 л.; трудовой договор № 55 от 01.08.2012 г. о принятии на работу ГБУЗ «Тандинская ЦКБ» на 5 л.; дополнительное соглашение от 03.02.2014 г. к трудовому договору № 55 от 01.08.2012 г. на 1 л.; соглашение о взаимодействии между органами исполнительной власти Республики Тыва, муниципальным образованием кожууна и Получателем в целях оказания содействия при строительстве жилого дома на 3 л.; копия трудовой книжки № 9435989 выданной 18.07.1996 г. на имя Куулар А.А. на 4 л.; нотариальная доверенность серии 65 АА 0596472 от 24.01.2017 г. выданная Куулар А.А. гражданке Сарыг-Оол Нелли Даш-Ооловне на 1 л.; копия паспорта Куулар А.А. на 2 л.; копия страхового свидетельства на имя Куулар А.А. на 1 л.; копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе на имя Куулар А.А. на 1 л.; копия военного билета серии АН 0746445 на имя Куулар А.А. на 1 л.; копия удостоверения о повышении квалификации № 702400756429 от 26.04.2016 г. на имя Куулар А.А. на 1л.; копия приказа № 615 от 29.09.2016 о предоставлении Куулар А.А. отпуска с 03.10.2016 по 23.11.2016 за период работы с 02.11.2015 по 02.100.2016 г. на 1 л.; копия заявления Куулар А.А. от 29.09.2016 с просьбой предоставить ей отпуск за 2016 год на 1 л.; копия приказа о расторжении трудового договора № 904 от 16.10.2017 о расторжении трудового договора от 01.08.2012 г. № б/н с Куулар А.А. по п. 3 ст. 77 ТК РФ с 16.10.2017 г. (по инициативе работника) на 1 л.; копия заявления Куулар А.А. от 16.10.2017 с просьбой уволить её по собственному желанию с 16.10.2017 на 1 л. (входящий номер 970 от 16.10.2017) на 1 л.; копия приказа об отпуске по уходу за ребенком за № 715 от 14.11.2016 г. из которого следует, что Куулар А.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 24.11.2016 по 26.02.2018 г. на 1л.; копия заявления Куулар А.А. от 10.11.2016, в котором она просит предоставить ей отпуск по уходу за ребенком ФИО34 до достижения ей возраста 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ; копия свидетельства о рождении Сарыг-оол Л.А. от ДД.ММ.ГГГГ серии I-ЛЖ № 714595 на 1 л.; копия приказа № 417 от 01.08.2012 г. о принятии на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы Куулар А.А. на 1 л. ; копия приказа № 648 от 02.11.2015 г. о выходе Куулар А.А. с отпуска по уходу за ребенком на 1 л.; копия заявления Куулар А.А. от 30.10.2015, в котором она просит считать её вышедшей с отпуска по уходу за ребенком с 02.11.2015 г. на 1 л.; типовое дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении денежных выплат стимулирующего характера врачам-специалистам и среднему медицинскому персоналу, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи к договору № 55 от 01.08.2012 на 1л.; копия приказа № 424 от 03.08.2012 г. о направлении на стажировку Куулар А.А.; командировочное удостоверение № 22 от 06.08.2012 г. на 1 л.; анкета на имя Куулар А.А. на 2 л. (т. 3 л.д. 39-43);
вещественными доказательствами: трудовыми книжками на имя Куулар А.А. серии ТК-II № 0122398 и серии АТ-VII № 9435989, личным делом врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинской ЦКБ» Республики Тыва Куулар А.А. с содержащимися в нем документами и личным делом врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Сахалинской области Куулар А.А. с содержащимися в нем документами (т. 2 л.д. 232-234, т. 3 л.д. 86-89, 194-196);
письмом Министра здравоохранения Сахалинской области Пак А.К. с просьбой провести доследственную проверку и дать правовую оценку действиям Куулар А.А., которая занимая незаконно должность врача акушера-гинеколога в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», в 2017 году пыталась незаконно получить компенсационные выплаты из федерального бюджета и бюджета Сахалинской области (т. 1 л.д. 17-20);
приказом главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 01.08.2012 № 417, в соответствии с которым Куулар А.А. принята на работу врачом акушером-гинекологом Балгазынской участковой больницы (т. 3 л.д. 53);
трудовым договором № 55 от 01.08.2012, заключенным между Куулар А.А. и ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва, согласно которому Куулар А.А. принимается на работу на должность врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва в качестве основного места работы (т. 3 л.д. 59-63);
приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 29.09.2016 за № 615, из которого следует, что врачу акушеру-гинекологу врачебной амбулатории села Балгазын Балгазынской участковой больницы Куулар А.А. предоставлен ежегодный отпуск с 03.10.2016 по 23.11.2016 (т. 3 л.д. 75);
приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 14.11.2016 за № 715, на основании которого врачу акушеру-гинекологу врачебной амбулатории села Балгазын Балгазынской участковой больницы Куулар А.А. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с 24.11.2016 по 16.02.2018 (т. 3 л.д. 79);
приказом главного врача ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва от 16.10.2017 за № 904, из которого следует, что с Куулар А.А. расторгнут трудовой договор от 01.08.2012 по основанию, предусмотренному п. 3 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника) с 16.10.2017 г. (т. 3 л.д. 77);
протоколом комиссии Министерства здравоохранения Республики Тыва по принятию решения о заключении договоров с медицинскими работниками о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от 05.09.2012 г. за № 7, из которого следует, что комиссией принято решение о предоставлении врачу акушеру-гинекологу ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва Куулар А.А. единовременной компенсационной выплаты за счет средств ФФОМС (т. 3 л.д. 129-131);
приказом первого заместителя Министра здравоохранения Республики Тыва от 15.10.2012 № 1285 «О выделении единовременной компенсационной выплаты», из которого следует, что отделу бухгалтерского учета и отчетности Министерства здравоохранения Республики Тыва предписано перечислить врачу акушеру-гинекологу ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница» Республики Тыва Куулар А.А. единовременную компенсационную выплату за счет средств Федерального фонда обязательного медицинского страхования в размере 1 000 000 (один миллион) рублей (т. 3 л.д. 125-128);
договором от 05.09.2012 г. о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, заключенному между Министерством здравоохранения Республики Тыва и Куулар А.А., из которого следует, что согласно п.п. 2.1.2, 2.1.4, 2.1.5 получатель единовременной компенсационной выплаты обязан работать в течение 5 лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором; уведомить Министерство о прекращении трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пятилетнего срока в течение 3 рабочих дней со дня прекращения трудового договора с указанием основания его прекращения; возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанную пропорционально неотработанному периоду в бюджет субъекта Российской Федерации в случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока в течение 30 рабочих дней с даты его прекращения (т. 3 л.д. 149-152);
платежным поручением от 16.10.2012 № 904791 УФК по Республике Тыва (Министерство здравоохранения и социального развития Республики Тыва), из которого следует, что на банковский счет получателя Куулар А.А. перечислены денежные средства в размере 1 000 000 рублей в качестве единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику, переехавшему на работу в сельский населенный пункт (т. 3 л.д. 153);
приказом и.о. главного врача ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» от 20.10.2016 № 1947-л/с, из которого следует, что Куулар А.А. принята на должность врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» на 1,0 ставки на постоянной основе (т. 2 л.д. 203);
трудовым договором № 1911 от 20.10.2016, заключенным между Куулар А.А. и ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», из которого следует, что Куулар А.А. принимается на работу по должности врач акушер-гинеколог поликлиники на 1,0 ставки с 20.10.2016 на неопределенный срок (т. 2 л.д. 204-206);
приказом главного врача ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» от 15.03.2018 за № 299-л/с, из которого следует, что действие трудового договора с Куулар А.А. от 20.10.2016 № 1911 прекращено, с 30.03.2018 г., последняя уволена с занимаемой должности врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница» на 1,0 ставки на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (т. 2 л.д. 171);
актом служебной проверки от 16.11.2017 ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», из которого следует, что в результате проведенной проверки установлено, что согласно предоставленной объяснительной и трудовой книжки врача акушера-гинеколога поликлиники Куулар А.А., последняя трудоустроилась в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в ГБУЗ Республике Тыва «Тандинская центральная кожуунная больница» и ею представлена вторая трудовая книжка (т. 1 л.д. 92);
заявлением от 28.03.2017, из которого следует, что Куулар А.А. просит министерство здравоохранения Сахалинской области предоставить ей дополнительные социальные гарантии в рамках Подпрограммы № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы» (т. 1 л.д. 34);
сопроводительным письмом от 28.03.2017 г. за № 489, из которого следует, что администрация ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» ходатайствует об участии в Подпрограмме № 6 «Кадровое обеспечение системы здравоохранения» государственной программы Сахалинской области «развитие здравоохранения в Сахалинской области на 2014-2020 годы» с предоставлением дополнительных социальных гарантий, врачу акушеру-гинекологу Куулар А.А. прибывшую для трудоустройства в учреждение Сахалинской области и назначенную на должность с 20.10.2016 г. (т. 1 л.д. 170);
заявлением от 07.07.2017 г., из которого следует, что Куулар А.А. просит министерство здравоохранения Сахалинской области заключить договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1000 000 рублей установленной постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69 «Об утверждении Порядка предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей» (т. 1 л.д. 35);
заявлением от 07.07.2017 г., из которого следует, что Куулар А.А. просит министерство здравоохранения Сахалинской области перечислить причитающуюся ей единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей установленную постановлением Правительства Сахалинской области от 10.02.2012 № 69 «Об утверждении Порядка предоставления медицинским работникам единовременной компенсационной выплаты в размере один миллион рублей» на её расчетный счет 40817810250342699382 отделения Сбербанка № 8567 г. Южно-Сахалинска (т. 1 л.д. 36);
письмом от 02.11.2017 г. и.о. министра здравоохранения Сахалинской области Гулевич М.П., адресованное главному врачу ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Здвижковой М.А., из которого следует, что Куулар А.А. в 2012 году стала участником программы «Земский доктор» в Республике Тыва и получила единовременную компенсационную выплату в размере 1 000 000 рублей. Взятое на себя обязательство отработать в течение пяти лет в ГБУЗ «Тандинская ЦКН» Кулар А.А. не выполнила. На основании изложенного, Куулар А.А. не имеет право на единовременную компенсационную выплату в размере один миллион рублей в 2017 году, так как указанную выплату она получила ранее (т. 1 л.д. 93-94).
Совокупность исследованных судом доказательств позволяет сделать вывод о том, что Куулар А.А., используя трудовую книжку с несоответствующей действительности записью о ее увольнении из ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница», незаконно устроилась работать в ГБУЗ «Смирныховская центральная районная больница», после чего, скрыв информацию о своем трудоустройстве и получении единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам, переехавшим на работу в сельскую местность по прежнему месту работы, обратилась в Министерство здравоохранения Сахалинской области за получением компенсационных выплат, в том числе вышеуказанной единовременной компенсационной выплаты, на общую сумму 2050000 рублей. Данная денежная сумма из бюджетных средств не была получена Куулар А.А. в связи с тем, что обман был раскрыт сотрудниками Министерства здравоохранения Сахалинской области.
Доводы Куулар А.А. о непонимании юридических терминов и нормативных актов, что, по ее мнению, является основанием для ее оправдания, суд находит несостоятельными.
Из дела видно, что Куулар А.А. действовала осознанно, умышленно, преследуя цель получить бюджетные средства вопреки закону. Для этого она уговорила кадрового работника Свидетель №5 внести в ее трудовую книжку несоответствующую действительности запись об увольнении, заменив в личном деле эту трудовую книжку на другую. При трудоустройстве в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Куулар А.А. использовала трудовую книжку с записью об увольнении с прежнего места работы, осознавая, что продолжает состоять в трудовых отношениях с ГБУЗ «Тандинская центральная кожуунная больница», а также понимая, что это обстоятельство препятствует ее трудоустройству в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» на основное место работы и получению соответствующих выплат.
На основании изложенного суд квалифицирует действия Куулар А.А. по ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ – покушение, то есть умышленные действия лица, непосредственно направленные на совершение мошенничества, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное в особо крупном размере, если при этом преступление не было доведено до конца по независящим от этого лица обстоятельствам.
Квалифицирующий признак совершения преступления в особо крупном размере нашел свое подтверждение, поскольку сумма бюджетных средств, на хищение которой было направлено преступное посягательство, превышает один миллион рублей.
При определении вида и размера наказания, суд учитывает, что совершенное Куулар А.А. преступление относится к категории тяжкого.
Куулар А.А. не судима, характеризуется по прежнему месту жительства в <адрес> Республики Тыва положительно (т. 3, л.д. 237), по месту жительства в пгт. Смирных Сахалинской области характеризуется удовлетворительно (т.3, л.д. 225). На учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (т.3, л.д. 228,230,236).
Обстоятельствами, смягчающими наказание ФИО1, суд в соответствии с пунктами «г» и «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ признает наличие у нее малолетнего ребенка (т. 3, л.д. 221), активное способствование раскрытию и расследованию преступления, о чем свидетельствует ее признательные показания на предварительном следствии, данные в качестве подозреваемой и обвиняемой.
Отягчающих наказание обстоятельств судом не установлено, в связи с чем, при назначении наказания суд учитывает требования ч. 1 ст. 62 УК РФ, согласно которым при наличии смягчающих обстоятельств, предусмотренных пунктом "и" ст. 61 УК РФ, и отсутствии отягчающих обстоятельств срок или размер наказания не могут превышать двух третей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части УК РФ.
В соответствии с положениями ст. 66 УК РФ суд учитывает обстоятельства, в силу которых преступление не было доведено до конца, а также то, что срок или размер наказания за покушение на преступление не может превышать трех четвертей максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса за оконченное преступление.
С учетом фактических обстоятельств преступления, степени его общественной опасности, способа совершения преступления, степени реализации преступных намерений, мотива и цели совершения деяния, характера и размера наступивших последствий, суд не находит оснований для применения положений части 6 статьи 15 УК РФ, поскольку фактические обстоятельства совершенного преступления не свидетельствуют о меньшей степени его общественной опасности.
Суд не находит оснований для назначения наказания Куулар А.А. с применением ст. 64 УК РФ, поскольку исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих общественную опасность совершенного ею преступления, не установлено.
Принимая во внимание изложенное, с учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, личности подсудимой, в том числе обстоятельств, смягчающих наказание, а также влияние наказания на исправление подсудимой и на условия жизни ее семьи, суд считает, что Куулар А.А. следует назначить наказание в виде лишения свободы без реального отбывания наказания, с применением ст. 73 УК РФ. При этом с учетом наличия у подсудимой на иждивении малолетнего ребенка, ее имущественного положения, суд считает необходимым не назначать Куулар А.А дополнительные виды наказания в виде штрафа и ограничения свободы.
С учетом возраста подсудимой, ее трудоспособности и состояния здоровья, в соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ суд возлагает на нее обязанности не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; являться один раз в месяц для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного.
Вещественные доказательства по делу в соответствии с п. 5 ч. 3 ст. 81 УПК РФ: трудовая книжка на имя Куулар А.А. серии ТК-II № 0122398 подлежит передаче в группу дознания Межмуниципального отдела МВД России «Тандинский» по ходатайству начальника группы дознания Хомушуку А.Б.; трудовая книжка серии АТ-VII № 9435989 подлежит передаче Куулар А.А; личное дело врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинской ЦКБ» Республики Тыва Куулар А.А. с содержащимися в нем документами подлежит передаче в ГБУЗ «Тандинская ЦКБ»; личное дело врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Сахалинской области Куулар А.А. с содержащимися в нем документами подлежит передаче в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ», куда оно фактически передано на ответственное хранение во время производства предварительного следствия.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307, 308, 309 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Признать Куулар А.А. виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 30, ч. 4 ст. 159 УК РФ, и назначить ей наказание в виде лишения свободы сроком на 3 года.
В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное Куулар А.А. наказание считать условным с испытательным сроком 2 года.
На основании ч. 5 ст. 73 УК РФ возложить на Куулар А.А. обязанности не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; являться в этот орган один раз в месяц для регистрации.
Меру пресечения в отношении Куулар А.А. – подписку о невыезде и надлежащем поведении отменить после вступления приговора в законную силу.
Вещественные доказательства: трудовую книжку серии ТК-II № 0122398 передать в группу дознания Межмуниципального отдела МВД России «Тандинский»; трудовую книжку серии АТ-VII № 9435989 передать Куулар А.А; личное дело врача акушера-гинеколога Балгазынской участковой больницы ГБУЗ «Тандинской ЦКБ» Республики Тыва Куулар А.А. с содержащимися в нем документами передать в ГБУЗ «Тандинская ЦКБ»; личное дело врача акушера-гинеколога ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ» Сахалинской области Куулар А.А. с содержащимися в нем документами считать переданным в ГБУЗ «Смирныховская ЦРБ».
Процессуальные издержки, состоящие из сумм, выплаченных защитнику Алешкину Ю.В., в размере <данные изъяты> за оказание юридической помощи Куулар А.А. по назначению на предварительном следствии, взыскать в федеральный бюджет с осужденной Куулар А.А.
Приговор может быть обжалован в Сахалинский областной суд через Смирныховский районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи апелляционной жалобы, осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, о чем необходимо указать в апелляционной жалобе либо отдельном заявлении также в течение 10 суток.
Председательствующий В.В. Копылов
