Приговор Октябрьского городского суда (Самарская область) от 19.08.2019 № 1-55/19

ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

19 августа 2019 года гор.Октябрьск Самарской области

Октябрьский городской суд Самарской области в составе: председательствующего судьи Баринова М.А., при секретаре Золиной Т.И., Ганн А.Ю., с участием государственного обвинителя от Сызранской транспортной прокуратуры пом.прокурора Бадаева Р.Р., Зверева Д.Н., Лопушенко А.П., подсудимой Гавриловой Н.Ю., защитника Степовой А.В., представившим удостоверение № и ордер №, рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело № по обвинению:

Гаврилова Н.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, <данные изъяты>, проживающей <адрес>, ранее не судимой,

в совершении преступлений, предусмотренной ч.2 ст. 159, ч.2 ст.159, ч.2 ст.159, ч.2 ст.159, ч.2 ст.159, ч.3 ст.159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л:

Гаврилова Н.Ю., занимая на основании Приказа <данные изъяты> - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» <данные изъяты>) № от 12 июля 2007 года должность <данные изъяты>, не позднее 04 марта 2015 года, на основании заключенного с ней трудового договора № от 13 декабря 2006 года и должностной инструкции, <данные изъяты> ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы за 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет, руководствуясь корыстными побуждениями возымела преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД», выделяемых на указанные цели. В целях реализации своих преступных намерений Гаврилова Н.Ю. заведомо зная, что у неустановленного лица из числа работников отдела кадров <данные изъяты> имеются полномочия по вводу персональных данных работников в Единую автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (далее ЕК АСУТР), и составления списка работников, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, который необходим для дальнейшего расчета размера указанного вознаграждения, вступила с указанным неустановленным лицом в преступный сговор с целью хищения группой лиц по предварительному сговору, путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств выделяемых ОАО «РЖД» на премирование работников за преданность компании по указанным основаниям.

В целях реализации своих преступных намерений и обеспечения согласованности совместных действий Гаврилова Н.Ю., и неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> распределили между собой роли, согласно которым:

Неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, используя свое служебное положение, и имеющиеся у него полномочия в ЕК АСУТР вносит в указанную систему корректировку в стаж работника, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, формирует список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, и передает данный список ФИО1 для дальнейшего расчета размера вознаграждения, которая после перечисления денежных средств работнику, используя свое служебное положение информирует последнего о якобы ошибочном перечислении ему премии и необходимости ее вернуть предприятию через нее, похищая, таким образом указанные денежные средства. В последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректирует данные в системе ЕК АСУТР возвращая их в исходный вид, и получает за это свою долю похищенных денежных средств от Гавриловой Н.Ю.

Гаврилова Н.Ю., получив от неустановленного следствием лица список, содержащий фиктивные сведения о наличии у работника права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, производит необоснованный расчет размера указанного вознаграждения заведомо зная при этом, что на основании указанного списка и ее расчета будет необоснованно выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании, что повлечёт причинение ущерба ОАО «РЖД». Далее используя свое служебное положение и осведомленность работника <данные изъяты> о ее должности, и круге <данные изъяты><данные изъяты>, после необоснованного перечисления работнику указанного единовременное вознаграждение за преданность компании, информирует последнего что ему необоснованно по ошибке начислено денежное вознаграждение за преданность компании которое ему необходимо вернуть через нее в кассу предприятия, фактически намереваясь путем обмана и злоупотребления доверием похитить денежные средства, которые работник <данные изъяты> принесет ей для возврата предприятию. С последующим распределением похищенных денежных средств между собой и неустановленным следствием лицом.

Реализуя свои преступные намерения и действуя согласно указанному распределению ролей, неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, 04 марта 2015 года, используя логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>Свидетель №24, числящегося в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 14 ноября 2000 года и на 04 марта 2015 года составлял всего 14 лет 2 месяца, что не позволяло ему получить единовременное вознаграждение за преданность компании, и в 09 часов 38 минут удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «14.11.2000» и в 09 часов 41 минуту вместо удаленного инфо-типа вставило дату «14.01.2000», то есть Свидетель №24, таким образом, увеличили его стаж работы на 10 месяцев. Продолжая свои противоправные действия неустановленное следствием лицо автоматизировано, на основании введенных ранее сведений, сформировало в программе ЕК АСУТР список работников <данные изъяты>, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, в котором было указано, что право на получение данного вознаграждения у Свидетель №24 наступило 13 января 2015 года, хотя должно было наступить только 14 ноября 2015 года. Далее, реализуя свою роль неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> сформированный список с ложными сведениями о наличии у Свидетель №24 права на получение вознаграждения за преданность компании передало Гавриловой Н.Ю., предупредив последнюю о внесенных изменениях в отношении Свидетель №24 Гаврилова Н.Ю., реализую свою роль в указанном хищении, в период с 04 марта 2015 года по 23 марта 2015 года, используя персональные логин и пароль вошла в свой функционал в системе ЕК АСУТР, сверила тарифную ставку, должностной оклад Свидетель №24, и заведомо зная, что сведения о стаже работы Свидетель №24 в предоставленном ей списке указаны неверно, произвела расчет размера единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №24 путем введения в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений, указанных в предоставленном ей неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> списке. В результате совместных и спланированных преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица, введенным в заблуждение руководителем ПЧ-9 был издан приказ № от 23 марта 2015 года, согласно которому Свидетель №24 полагалось выплатить вышеуказанное вознаграждение в размере 148 085 рублей, которое в последующем в апреле 2015 года на основании указанного приказа было ему выплачено путем перечисления на банковскую карту, в результате чего ОАО РЖД был причинен материальный ущерб на указанную сумму.

При этом Гаврилова Н.Ю., имея умысел на хищение вышеуказанных денежных средств которые будут выплачены Свидетель №24, заранее в период с 05 марта 2015 года по 10 марта 2015 года, точные дата и время в ходе следствия не установлены, до получения последним вышеуказанных денежных средств сообщила Свидетель №24, что при расчете его денежных средств при его увольнении в марте 2015 года она неправильно произвела расчет и начислила ему денег больше, чем ему полагалось, и что он должен вернуть ей денежные средства в сумме 80 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула Свидетель №24, введя его в заблуждение.

В апреле 2015 года, точное время и дата следствием не установлены, Свидетель №24 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, снял со своей банковской карты указанные ему Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере 80 000 рублей и на первом этаже административного здания <данные изъяты> расположенном по адресу <адрес> передал указанные денежные средства Гавриловой Н.Ю., которая таким образом фактически противоправно завладела указанными денежными средствами, получив реальную возможность распоряжаться похищенным.

Далее в неустановленном следствием месте, в неустановленное следствием время, Гаврилова Н.Ю., распределила похищенные денежные средства между собой и неустановленным следствием лицом.

Фактически Гаврилова Н.Ю., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору с неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием незаконно изъяла из собственности ОАО «РЖД» денежные средства в размере 148 085 рублей, и часть из указанных денежных средств в размере 80 000 рублей обратила в свою пользу, а остальная часть денежных средств в результате вышеуказанных противоправных действий оказалась обращена в пользу Свидетель №24, не осведомлённого о вышеуказанных преступных намерениях.

Таким образом в результате преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица <данные изъяты> - структурному подразделению Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» причинен ущерб в размере 148 085 рублей.

Она же, занимая на основании Приказа <данные изъяты>№ от 12 июля 2007 года должность <данные изъяты> не позднее 16 января 2017 года, на основании заключенного с ней трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и должностной инструкции, <данные изъяты>, выплачиваемого работникам ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы за 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет, руководствуясь корыстными побуждениями возымела преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД», выделяемых на указанные цели. В целях реализации своих преступных намерений Гаврилова Н.Ю. заведомо зная, что у неустановленного лица из числа работников отдела кадров <данные изъяты> имеются полномочия по вводу персональных данных работников в Единую автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (далее ЕК АСУТР), и составления списка работников, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, который необходим для дальнейшего расчета размера указанного вознаграждения, вступила с указанным неустановленным лицом в преступный сговор с целью хищения группой лиц по предварительному сговору, путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств выделяемых ОАО «РЖД» на премирование работников за преданность компании по указанным основаниям.

В целях реализации своих преступных намерений и обеспечения согласованности совместных действий Гаврилова Н.Ю., и неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> распределили между собой роли, согласно которым:

Неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, используя свое служебное положение, и имеющиеся у него полномочия в ЕК АСУТР вносит в указанную систему корректировку в стаж работника, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, формирует список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, и передает данный список Гавриловой Н.Ю. для дальнейшего расчета размера вознаграждения, которая после перечисления денежных средств работнику, используя свое служебное положение информирует последнего о якобы ошибочном перечислении ему премии и необходимости ее вернуть предприятию через нее, похищая таким образом указанные денежные средства. В последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректирует данные в системе ЕК АСУТР возвращая их в исходный вид, и получает за это свою долю похищенных денежных средств от Гавриловой Н.Ю.

Гаврилова Н.Ю., получив от неустановленного следствием лица список, содержащий фиктивные сведения о наличии у работника права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, производит необоснованный расчет размера указанного вознаграждения заведомо зная при этом, что на основании указанного списка и ее расчета будет необоснованно выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании, что повлечёт причинение ущерба ОАО «РЖД». Далее используя свое служебное положение и осведомленность работника <данные изъяты> о ее должности, и круге обязанностей согласно которым она производит <данные изъяты> после необоснованного перечисления работнику указанного единовременное вознаграждение за преданность компании, информирует последнего что ему необоснованно по ошибке начислено денежное вознаграждение за преданность компании которое ему необходимо вернуть через нее в кассу предприятия, фактически намереваясь путем обмана и злоупотребления доверием похитить денежные средства, которые работник <данные изъяты> принесет ей для возврата предприятию. С последующим распределением похищенных денежных средств между собой и неустановленным следствием лицом.

Реализуя свои преступные намерения и действуя согласно указанному распределению ролей неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, 16 января 2017 года, используя логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий ведущему специалисту по управлению персоналом отдела кадров <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>Свидетель №30, числящегося в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 16 ноября 2006 года, согласно которого на 16 января 2017 года у Свидетель №30 наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании за 10 лет и в 14 часов 06 минут, удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «16.11.2006» и в 14 часов 06 минут вместо удаленного инфо-типа вставило дату «16.11.2001», то есть Свидетель №30, таким образом, увеличили его стаж работы на 5 лет. Продолжая свои противоправные действия неустановленное следствием лицо автоматизировано, на основании введенных ранее сведений, сформировало в программе ЕК АСУТР список работников <данные изъяты> у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, в котором было указано, что право на получение данного вознаграждения у Свидетель №30 наступило 15 ноября 2016 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 15 лет, хотя должен составлять всего 10 лет. Далее реализуя свою роль неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> сформированный список с ложными сведениями о наличии у Свидетель №30 права на получение вознаграждения за преданность компании за 15 лет передало ФИО1, предупредив последнюю о внесенных изменениях в отношении Свидетель №30 Гаврилова Н.Ю., реализую свою роль в указанном хищении. В период с 16 января 2017 года по 09 февраля 2017 года, используя персональные логин и пароль вошла в свой функционал в системе ЕК АСУТР, сверила тарифную ставку, должностной оклад Свидетель №30, и заведомо зная, что сведения о стаже работы Свидетель №30 в предоставленном ей списке указаны неверно, произвела расчет размера единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №30 путем введения в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений, указанных в предоставленном ей неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> списке. В результате совместных и спланированных преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица, введенным в заблуждение руководителем <данные изъяты> был издан приказ №а от 09 февраля 2017 года, согласно которому Свидетель №30 полагалось выплатить вышеуказанное вознаграждение в размере 78 935 рублей, то есть больше на один должностной оклад в размере 15 787 рублей, чем ему полагалось, которое в последующем 10 февраля 2017 года на основании указанного приказа было ему выплачено путем перечисления на банковскую карту, в результате чего ОАО РЖД был причинен материальный ущерб на сумму 15 787 рублей.

При этом Гаврилова Н.Ю., имея умысел на хищение вышеуказанных денежных средств которые будут выплачены Свидетель №30, 10 февраля 2017 года, в вечернее время, точное время в ходе следствия не установлено, после получения последним вышеуказанных денежных сообщила Свидетель №30, что при расчете его единовременного вознаграждения за преданность компании в феврале 2017 года она неправильно произвела расчет и начислила ему на один должностной оклад больше, чем ему полагалось, и что он должен вернуть ей денежные средства в сумме 12 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула Свидетель №30, введя его в заблуждение.

11 февраля 2017 года в 15 часов 38 минут, Свидетель №30 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, через сеть интернет посредством мобильного приложения <данные изъяты>» перевел указанные ему Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере 12 000 рублей на принадлежащую ей банковскую карту ПАО «ВТБ» №, номер которой Гаврилова Н.Ю. сообщила заранее. Таким образом, Гаврилова Н.Ю. фактически противоправно завладела указанными денежными средствами, получив реальную возможность распоряжаться похищенным.

Далее в неустановленном следствием месте, в неустановленное следствием время, Гаврилова Н.Ю., распределила похищенные денежные средства между собой и неустановленным следствием лицом.

Фактически Гаврилова Н.Ю., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору с неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием незаконно изъяла из собственности ОАО «РЖД» денежные средства в размере 15 787 рублей, и часть из указанных денежных средств в размере 12 000 рублей обратила в свою пользу, а остальная часть денежных средств в результате вышеуказанных противоправных действий оказалась обращена в пользу Свидетель №30, не осведомлённого о преступных намерениях Гавриловой Н.Ю.

Таким образом в результате преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица Октябрьской дистанции пути - структурному подразделению Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» причинен ущерб в размере 15 787 рублей.

Она же, занимая на основании Приказа <данные изъяты>№ от 12 июля 2007 года должность <данные изъяты>, не позднее 30 августа 2017 года, точные дата и время следствием не установлены, на основании заключенного с ней трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ и должностной инструкции, <данные изъяты>, выплачиваемого работникам ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы за 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет, руководствуясь корыстными побуждениями возымела преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД», выделяемых на указанные цели. В целях реализации своих преступных намерений Гаврилова Н.Ю. заведомо зная, что у неустановленного лица из числа работников отдела кадров ПЧ-9 имеются полномочия по вводу персональных данных работников в Единую автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (далее ЕК АСУТР), и составления списка работников, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, который необходим для дальнейшего расчета размера указанного вознаграждения, вступила с указанным неустановленным лицом в преступный сговор с целью хищения группой лиц по предварительному сговору, путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств выделяемых ОАО «РЖД» на премирование работников за преданность компании по указанным основаниям.

В целях реализации своих преступных намерений и обеспечения согласованности совместных действий Гаврилова Н.Ю., и неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> распределили между собой роли, согласно которым:

Неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, используя свое служебное положение, и имеющиеся у него полномочия в ЕК АСУТР вносит в указанную систему корректировку в стаж работника, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, формирует список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, и передает данный список Гавриловой Н.Ю. для дальнейшего <данные изъяты>, которая после перечисления денежных средств работнику, используя свое служебное положение информирует последнего о якобы ошибочном перечислении ему премии и необходимости ее вернуть предприятию через нее, похищая таким образом указанные денежные средства. В последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректирует данные в системе ЕК АСУТР возвращая их в исходный вид, и получает за это свою долю похищенных денежных средств от Гавриловой Н.Ю.

Гаврилова Н.Ю., получив от неустановленного следствием лица список, содержащий фиктивные сведения о наличии у работника права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, производит необоснованный расчет размера указанного вознаграждения заведомо зная при этом, что на основании указанного списка и ее расчета будет необоснованно выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании, что повлечёт причинение ущерба ОАО «РЖД». Далее используя свое служебное положение и осведомленность работника <данные изъяты> о ее должности, и круге обязанностей согласно которым она производит расчет всех денежных средств работникам <данные изъяты> после необоснованного перечисления работнику указанного единовременное вознаграждение за преданность компании, информирует последнего что ему необоснованно по ошибке начислено денежное вознаграждение за преданность компании которое ему необходимо вернуть через нее в кассу предприятия, фактически намереваясь путем обмана и злоупотребления доверием похитить денежные средства, которые работник <данные изъяты> принесет ей для возврата предприятию. С последующим распределением похищенных денежных средств между собой и неустановленным следствием лицом.

Реализуя свои преступные намерения и действуя согласно указанному распределению ролей неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> 30 августа 2017 года, используя логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника ПЧ-9 Свидетель №26, числящейся в ПЧ-9 в должности техника 1 категории эксплуатационного участка №, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 24 августа 2007 года, согласно которого на 30 августа 2017 года у Свидетель №26 наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании за 10 лет и в 08 часов 15 минут, удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «24.08.2007» и в 08 часов 15 минут вместо удаленного инфо-типа вставило дату «24.08.2002», то есть Свидетель №26, таким образом, увеличили ее стаж работы на 5 лет. Продолжая свои противоправные действия неустановленное следствием лицо автоматизировано, на основании введенных ранее сведений, сформировало в программе ЕК АСУТР список работников <данные изъяты>, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, в котором было указано, что право на получение данного вознаграждения у Свидетель №26 наступило 24 августа 2017 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 15 лет, хотя должен составлять всего 10 лет. Далее реализуя свою роль неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> сформированный список с ложными сведениями о наличии у Свидетель №26 права на получение вознаграждения за преданность компании передало Гавриловой Н.Ю., предупредив последнюю о внесенных изменениях в отношении Свидетель №26 Гаврилова Н.Ю., реализую свою роль в указанном хищении, в период с 30 августа 2017 года по 27 октября 2017 года, используя персональные логин и пароль вошла в свой функционал в системе ЕК АСУТР, сверила тарифную ставку, должностной оклад Свидетель №26, и заведомо зная, что сведения о стаже работы Свидетель №26 в предоставленном ей списке указаны неверно, произвела расчет размера единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №26 путем введения в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений, указанных в предоставленном ей неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> списке. В результате совместных и спланированных преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица, введенным в заблуждение руководителем <данные изъяты> был издан приказ № от 27 октября 2017 года, согласно которому Свидетель №26 полагалось выплатить вышеуказанное вознаграждение в размере 100 240 рублей, то есть больше на один должностной оклад в размере 20 048 рублей, чем ей полагалось, которое в последующем 09 ноября 2017 года на основании указанного приказа было ей выплачено путем перечисления на банковскую карту, в результате чего ОАО РЖД был причинен материальный ущерб на сумму 20 048 рублей.

При этом Гаврилова Н.Ю., имея умысел на хищение вышеуказанных денежных средств которые будут выплачены Свидетель №26, заранее, в период с 30 августа 2017 года по 09 ноября 2017 года, точные дата и время в ходе следствия не установлены, до получения последней вышеуказанных денежных средств сообщила Свидетель №26, что при расчете ее единовременного вознаграждения за преданность компании в октябре 2017 года она неправильно произвела расчет и начислила ей денег больше, чем ей полагалось, и что она должна вернуть ей денежные средства в сумме 13 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула Свидетель №26, введя ее в заблуждение.

10.11.2017 года в 12 часов 05 минут Свидетель №26 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, сняла со своей банковской карты указанные ей Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере 13 000 рублей и на первом этаже административного здания <данные изъяты>, расположенного по адресу <адрес>, здание железнодорожного вокзала на станции Октябрьск - четное, передала указанные денежные средства Гавриловой Н.Ю., которая таким образом фактически противоправно завладела указанными денежными средствами, получив реальную возможность распоряжаться похищенным.

Далее в неустановленном следствием месте, в неустановленное следствием время, Гаврилова Н.Ю., распределила похищенные денежные средства между собой и неустановленным следствием лицом.

Фактически Гаврилова Н.Ю., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору с неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием незаконно изъяла из собственности ОАО «РЖД» денежные средства в размере 20 048 рублей, и часть из указанных денежных средств в размере 13 000 рублей обратила в свою пользу, а остальная часть денежных средств в результате вышеуказанных противоправных действий оказалась обращена в пользу Свидетель №26, не осведомлённой о преступных намерениях Гавриловой Н.Ю.

Таким образом в результате преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица Октябрьской дистанции пути - структурному подразделению Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» причинен ущерб в размере 20 048 рублей.

Она же, занимая на основании Приказа <данные изъяты>№ от 12 июля 2007 года должность <данные изъяты> не позднее 06 декабря 2017 года, точные дата и время следствием не установлены, на основании заключенного с ней трудового договора № от 13 декабря 2006 года и должностной инструкции, <данные изъяты>, выплачиваемого работникам ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы за 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет, руководствуясь корыстными побуждениями возымела преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД», выделяемых на указанные цели. В целях реализации своих преступных намерений Гаврилова Н.Ю. заведомо зная, что у неустановленного лица из числа работников отдела кадров <данные изъяты> имеются полномочия по вводу персональных данных работников в Единую автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (далее ЕК АСУТР), и составления списка работников, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, который необходим для дальнейшего расчета размера указанного вознаграждения, вступила с указанным неустановленным лицом в преступный сговор с целью хищения группой лиц по предварительному сговору, путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств выделяемых ОАО «РЖД» на премирование работников за преданность компании по указанным основаниям.

В целях реализации своих преступных намерений и обеспечения согласованности совместных действий Гаврилова Н.Ю., и неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> распределили между собой роли, согласно которым:

Неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, используя свое служебное положение, и имеющиеся у него полномочия в ЕК АСУТР вносит в указанную систему корректировку в стаж работника, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, формирует список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, и передает данный список Гавриловой Н.Ю. для дальнейшего расчета размера вознаграждения, которая после перечисления денежных средств работнику, используя свое служебное положение информирует последнего о якобы ошибочном перечислении ему премии и необходимости ее вернуть предприятию через нее, похищая таким образом указанные денежные средства. В последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректирует данные в системе ЕК АСУТР возвращая их в исходный вид, и получает за это свою долю похищенных денежных средств от Гавриловой Н.Ю.

Гаврилова Н.Ю., получив от неустановленного следствием лица список, содержащий фиктивные сведения о наличии у работника права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, производит необоснованный расчет размера указанного вознаграждения заведомо зная при этом, что на основании указанного списка и ее расчета будет необоснованно выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании, что повлечёт причинение ущерба ОАО «РЖД». Далее используя свое служебное положение и осведомленность работника <данные изъяты> о ее должности, и круге обязанностей согласно которым она производит расчет всех денежных средств работникам ПЧ-9, после необоснованного перечисления работнику указанного единовременное вознаграждение за преданность компании, информирует последнего что ему необоснованно по ошибке начислено денежное вознаграждение за преданность компании которое ему необходимо вернуть через нее в кассу предприятия, фактически намереваясь путем обмана и злоупотребления доверием похитить денежные средства, которые работник ПЧ-9 принесет ей для возврата предприятию. С последующим распределением похищенных денежных средств между собой и неустановленным следствием лицом.

Реализуя свои преступные намерения и действуя согласно указанному распределению ролей неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, 06 декабря 2017 года, используя логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий ведущему специалисту по управлению персоналом отдела кадров <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>Свидетель №2, числящегося в <данные изъяты> в должности оператора по путевым измерениям участка диагностики, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 29 октября 2007 года, согласно которого на 06 декабря 2017 года у Свидетель №2 наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании за 10 лет и в 09 часов 16 минут, удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «30.10.2007» и в 09 часов 16 минут вместо удаленного инфо-типа вставило дату «30.10.2002», то есть Свидетель №2, таким образом, увеличили его стаж работы на 5 лет. Продолжая свои противоправные действия неустановленное следствием лицо автоматизировано, на основании введенных ранее сведений, сформировало в программе ЕК АСУТР список работников <данные изъяты>, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, в котором было указано, что право на получение данного вознаграждения у Свидетель №2 наступило 29 октября 2017 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 15 лет, хотя должен составлять всего 10 лет. Далее реализуя свою роль неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров ПЧ-9 сформированный список с ложными сведениями о наличии у Свидетель №2 права на получение вознаграждения за преданность компании передало Гавриловой Н.Ю., предупредив последнюю о внесенных изменениях в отношении Свидетель №2 Гаврилова Н.Ю., реализую свою роль в указанном хищении, в период с 06 декабря 2017 года по 10 января 2018 года, используя персональные логин и пароль вошла в свой функционал в системе ЕК АСУТР, сверила тарифную ставку, должностной оклад Свидетель №2, и заведомо зная, что сведения о стаже работы Свидетель №2 в предоставленном ей списке указаны неверно, произвела расчет размера единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №2 путем введения в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений, указанных в предоставленном ей неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> списке. В результате совместных и спланированных преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица, введенным в заблуждение руководителем <данные изъяты> был издан приказ № от 10 января 2018 года, согласно которому Свидетель №2 полагалось выплатить вышеуказанное вознаграждение в размере 83 285 рублей, то есть больше на один должностной оклад в размере 16 657 рублей 00 копеек, чем ему полагалось, которое в последующем 12 февраля 2018 года на основании указанного приказа было ему выплачено путем перечисления на банковскую карту, в результате чего ОАО РЖД был причинен материальный ущерб на сумму 16 657 рублей 00 копеек.

При этом Гаврилова Н.Ю., имея умысел на хищение вышеуказанных денежных средств которые будут выплачены Свидетель №2, 13 февраля 2018 года, в первой половине дня, точное время в ходе следствия не установлено, после получения последним вышеуказанных денежных средств сообщила Свидетель №2, что при расчете его единовременного вознаграждения за преданность компании в январе 2018 года она неправильно произвела расчет и начислила ему на один должностной оклад больше, чем ему полагалось, и что он должен вернуть ей денежные средства в сумме от 10 000 - 15 000 рублей (точная сумма следствием не установлена) для возврата предприятию. Тем самым ФИО1, обманула Свидетель №2, введя его в заблуждение.

13 февраля 2018 года, в послеобеденное время, точное время следствием не установлено, Свидетель №2 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, снял со своей банковской карты указанные ему Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере от 10 000 - 15 000 рублей (точная сумма следствием не установлена) и в служебном кабинете, расположенном на первом этаже административного здания <данные изъяты> по адресу <адрес>, здание железнодорожного вокзала на станции Октябрьск - четное, передал указанные денежные средства Гавриловой Н.Ю., которая таким образом фактически противоправно завладела указанными денежными средствами, получив реальную возможность распоряжаться похищенным.

Далее в неустановленном следствием месте, в неустановленное следствием время, Гаврилова Н.Ю., распределила похищенные денежные средства между собой и неустановленным следствием лицом.

Фактически Гаврилова Н.Ю., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору с неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием незаконно изъяла из собственности ОАО «РЖД» денежные средства в размере 16 657 рублей 00 копеек, и часть из указанных денежных средств в размере не более 15 000 рублей обратила в свою пользу, а остальная часть денежных средств в результате вышеуказанных противоправных действий оказалась обращена в пользу Свидетель №2, не осведомлённого о вышеуказанных преступных намерениях.

Таким образом в результате преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица Октябрьской дистанции пути - структурному подразделению Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» причинен ущерб в размере 16 657 рублей 00 копеек.

Она же, занимая на основании Приказа <данные изъяты>№ от 12 июля 2007 года должность <данные изъяты>, не позднее 01 марта 2018 года, точные дата и время следствием не установлены, на основании заключенного с ней трудового договора № от 13 декабря 2006 года и должностной инструкции, <данные изъяты>, выплачиваемого работникам ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы за 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет, руководствуясь корыстными побуждениями возымела преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД», выделяемых на указанные цели. В целях реализации своих преступных намерений Гаврилова Н.Ю. заведомо зная, что у неустановленного лица из числа работников отдела кадров <данные изъяты> имеются полномочия по вводу персональных данных работников в Единую автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (далее ЕК АСУТР), и составления списка работников, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, который необходим для дальнейшего расчета размера указанного вознаграждения, вступила с указанным неустановленным лицом в преступный сговор с целью хищения группой лиц по предварительному сговору, путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств выделяемых ОАО «РЖД» на премирование работников за преданность компании по указанным основаниям.

В целях реализации своих преступных намерений и обеспечения согласованности совместных действий Гаврилова Н.Ю., и неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> распределили между собой роли, согласно которым:

Неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> используя свое служебное положение, и имеющиеся у него полномочия в ЕК АСУТР вносит в указанную систему корректировку в стаж работников, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, формирует список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, и передает данный список Гавриловой Н.Ю. для дальнейшего расчета размера вознаграждения, которая после перечисления денежных средств работников, используя свое служебное положение информирует последних о якобы ошибочном перечислении им премии и необходимости ее вернуть предприятию через нее, похищая таким образом указанные денежные средства. В последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректирует данные в системе ЕК АСУТР возвращая их в исходный вид, и получает за это свою долю похищенных денежных средств от Гавриловой Н.Ю.

Гаврилова Н.Ю., получив от неустановленного следствием лица список, содержащий фиктивные сведения о наличии у работников права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, производит необоснованный расчет размера указанного вознаграждения заведомо зная при этом, что на основании указанного списка и ее расчета будет необоснованно выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании, что повлечёт причинение ущерба ОАО «РЖД». Далее используя свое служебное положение и осведомленность работников <данные изъяты> о ее должности, и круге обязанностей согласно которым она производит расчет всех денежных средств работникам ПЧ-9, после необоснованного перечисления работникам указанного единовременное вознаграждение за преданность компании, информирует последних что им необоснованно по ошибке начислено денежное вознаграждение за преданность компании которое им необходимо вернуть через нее в кассу предприятия, фактически намереваясь путем обмана и злоупотребления доверием похитить денежные средства, которые работники ПЧ-9 принесут ей для возврата предприятию. С последующим распределением похищенных денежных средств между собой и неустановленным следствием лицом.

Реализуя свои преступные намерения и действуя согласно указанному распределению ролей неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, 01 марта 2018 года, используя логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий ведущему специалисту по управлению персоналом отдела кадров <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>Свидетель №3, числящегося в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>№ Эксплуатационного участка №, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 04 сентября 2000 года и на 01 марта 2018 года составлял 18 лет, что не позволяло ему получить единовременное вознаграждение за преданность компании и в 14 часов 27 минут, удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «04.09.2000» и в 14 часов 27 минут вместо удаленного инфо-типа вставило дату «04.02.2003», то есть Свидетель №3, таким образом, уменьшили его стаж работы на 3 года, для его повторного премирования за 15 лет. Продолжая свои противоправные действия неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> 07 марта 2018 года, используя логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий ведущему специалисту по управлению персоналом отдела кадров <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>Свидетель №31, числящейся в <данные изъяты>, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 13 марта 2013 года, согласно которого на 07 марта 2018 года у Свидетель №31 наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании за 5 лет и в 10 часов 23 минуты, удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «13.03.2013» и в 10 часов 23 минуты вместо удаленного инфо-типа вставило дату «13.03.2008», то есть Свидетель №31, таким образом, увеличили ее стаж работы на 5 лет. После чего, с целью реализации свих преступных намерений, неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров ПЧ-9 в тот же день, 07 марта 2018 года, используя так же логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий ведущему специалисту по управлению персоналом отдела кадров <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>ФИО5, числящегося в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 10 февраля 2015 года, согласно которого на 07 марта 2018 года у ФИО5 наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании за 3 года и в 10 часов 29 минут, удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «10.02.2015» и в 10 часов 29 минут вместо удаленного инфо-типа вставило дату «10.02.2008», то есть ФИО5, таким образом, увеличили ей стаж работы на 7 лет. Далее, продолжая свои противоправные действия неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> автоматизировано, на основании введенных ранее сведений, сформировало в программе ЕК АСУТР список работников ПЧ-9, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, в котором было указано, что право на получение данного вознаграждения у Свидетель №3 наступило 03 февраля 2018 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 15 лет, хотя должен составлять 18 лет; право на получение данного вознаграждения у Свидетель №31 наступило 12 марта 2018 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 10 лет, хотя должен составлять 5 лет; право на получение данного вознаграждения у ФИО5 наступило 09 февраля 2018 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 10 лет, хотя должен составлять 3 года. Далее реализуя свою роль неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> сформированный список с ложными сведениями о наличии у Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5 права на получение вознаграждения за преданность компании передало Гавриловой Н.Ю., предупредив последнюю о внесенных изменениях в отношении вышеуказанных лиц. Гаврилова Н.Ю., реализую свою роль в указанном хищении, в период с 01 марта 2018 года по 20 апреля 2018 года, используя персональные логин и пароль вошла в свой функционал в системе ЕК АСУТР, сверила тарифную ставку, должностной оклад Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5, и заведомо зная, что сведения о стаже их работы в предоставленном ей списке указаны неверно, произвела расчет размера единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5 путем введения в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений, указанных в предоставленном ей неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров ПЧ-9 списке. В результате совместных и спланированных преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица, введенным в заблуждение руководителем ПЧ-9 был издан приказ №А от 20 апреля 2018 года, согласно которому полагалось выплатить вышеуказанное вознаграждение Свидетель №3 в размере 197 585 рублей повторно, Свидетель №31 в размере 52 356 рублей, рассчитанный на один должностной оклад больше в размере 13 069 рублей 50 копеек, чем ей полагалось, ФИО5 в размере 68 096 рублей, рассчитанный на два должностных оклада больше в размере 33 996 рублей 50 копеек, чем ему полагалось. В последующем на основании указанного приказа 10 мая 2018 года указанные вознаграждения были выплачены Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5 путем перечисления на их банковские карты, в результате чего ОАО РЖД был причинен материальный ущерб на общую сумму 244 651 рубль.

При этом Гаврилова Н.Ю., имея умысел на хищение вышеуказанных денежных средств, которые будут выплачены Свидетель №3, Свидетель №31 и ФИО5, 10 мая 2018 года, в 19 часов 15 минут, после получения Свидетель №3 вышеуказанных денежных сообщила ему, что при расчете причитающихся ему в апреле 2018 года денежных средств она ошибочно начислила ему единовременное вознаграждение за преданность компании, и что он должен вернуть ей денежные средства в сумме 120 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула Свидетель №3, введя его в заблуждение. 11 мая 2018 года, в период с 17 часов 02 минут до 17 часов 17 минут, Свидетель №3 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, снял со своей банковской карты указанные ему Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере 120 000 рублей и 12 мая 2018 года в служебном кабинете, расположенном на первом этаже административного здания <данные изъяты> по адресу <адрес>, здание железнодорожного вокзала на станции Октябрьск - четное, передал указанные денежные средства ФИО1

В период с 01 по 10 мая 2018 года, точные дата и время в ходе следствия не установлены, до получения Свидетель №31 вышеуказанных денежных средств, Гаврилова Н.Ю. сообщила Свидетель №31, что при расчете ее вознаграждения за преданность компании в апреле 2018 года она неправильно произвела расчет и начислила ей денег больше, чем ей полагалось, и что она должна вернуть ей денежные средства в сумме 10 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула Свидетель №31, введя ее в заблуждение. 10 мая 2018 года, в 17 часов 07 минут, Свидетель №31 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, сняла со своей банковской карты указанные ей Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере 10 000 рублей и 11 мая 2018 года, находясь в помещении участка диагностики ПЧ-9, расположенном по адресу <адрес>, передала указанные денежные средства Гавриловой Н.Ю.

10 мая 2018 года, точное время в ходе следствия не установлено, после получения ФИО5 вышеуказанных денежных средств, Гаврилова Н.Ю. сообщила ему, что при расчете его вознаграждения за преданность компании в апреле 2018 года она неправильно произвела расчет и начислила ему денег больше, чем ему полагалось, и что он должен вернуть ей денежные средства в сумме 14 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула ФИО5, введя его в заблуждение. 11 мая 2018 года, в период с 12 часов 19 минут до 12 часов 21 минуту, ФИО5 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, снял со своей банковской карты указанные ему Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере 14 000 рублей и на первом этаже административного здания <данные изъяты> по адресу <адрес>, здание железнодорожного вокзала на станции Октябрьск - четное, передал указанные денежные средства ФИО1

Таким образом Гаврилова Н.Ю. фактически противоправно завладела денежными средствами, переданными ей Свидетель №3 в сумме 120 000 рублей, Свидетель №31 в сумме 10 000 рублей, и ФИО5 в сумме 14 000 рублей, а всего денежными средствами общей суммой 134 000 рублей, получив реальную возможность распоряжаться похищенным.

Далее в неустановленном следствием месте, в неустановленное следствием время, Гаврилова Н.Ю., распределила похищенные денежные средства между собой и неустановленным следствием лицом.

Фактически Гаврилова Н.Ю., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору с неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием незаконно изъяла из собственности ОАО «РЖД» денежные средства в размере 244 651 рубль, и часть из указанных денежных средств в размере 134 000 рублей обратила в свою пользу, а остальная часть денежных средств в результате вышеуказанных противоправных действий оказалась обращена в пользу Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5, не осведомлённых о преступных намерениях Гавриловой Н.Ю.

Таким образом в результате преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица <данные изъяты> - структурному подразделению Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» причинен ущерб в размере 244 651 рубль.

Она же, занимая на основании Приказа <данные изъяты>№ от 12 июля 2007 года должность <данные изъяты><данные изъяты>, не позднее 26 июня 2018 года, точные дата и время следствием не установлены, на основании заключенного с ней трудового договора № от 13 декабря 2006 года и должностной инструкции, <данные изъяты> выплачиваемого работникам ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы за 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет, руководствуясь корыстными побуждениями возымела преступный умысел, направленный на хищение путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств, принадлежащих ОАО «РЖД», выделяемых на указанные цели. В целях реализации своих преступных намерений Гаврилова Н.Ю. заведомо зная, что у неустановленного лица из числа работников отдела кадров <данные изъяты> имеются полномочия по вводу персональных данных работников в Единую автоматизированную систему управления трудовыми ресурсами (далее ЕК АСУТР), и составления списка работников, у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, который необходим для дальнейшего расчета размера указанного вознаграждения, вступила с указанным неустановленным лицом в преступный сговор с целью хищения группой лиц по предварительному сговору, путем обмана и злоупотребления доверием денежных средств в крупном размере, выделяемых ОАО «РЖД» на премирование работников за преданность компании по указанным основаниям.

В целях реализации своих преступных намерений и обеспечения согласованности совместных действий Гаврилова Н.Ю., и неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> распределили между собой роли, согласно которым:

Неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, используя свое служебное положение, и имеющиеся у него полномочия в ЕК АСУТР вносит в указанную систему корректировку в стаж работников, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, формирует список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, и передает данный список Гавриловой Н.Ю. для дальнейшего расчета размера вознаграждения, которая после перечисления денежных средств работников, используя свое служебное положение информирует последних о якобы ошибочном перечислении им премии и необходимости ее вернуть предприятию через нее, похищая таким образом указанные денежные средства. В последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректирует данные в системе ЕК АСУТР возвращая их в исходный вид, и получает за это свою долю похищенных денежных средств от Гавриловой Н.Ю.

Гаврилова Н.Ю., получив от неустановленного следствием лица список, содержащий фиктивные сведения о наличии у работников права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, производит необоснованный расчет размера указанного вознаграждения заведомо зная при этом, что на основании указанного списка и ее расчета будет необоснованно выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании, что повлечёт причинение ущерба ОАО «РЖД». Далее используя свое служебное положение и осведомленность работников <данные изъяты> о ее должности, и круге обязанностей согласно которым она производит расчет всех денежных средств работникам <данные изъяты>, после необоснованного перечисления работникам указанного единовременное вознаграждение за преданность компании, информирует последних что им необоснованно по ошибке начислено денежное вознаграждение за преданность компании которое им необходимо вернуть через нее в кассу предприятия, фактически намереваясь путем обмана и злоупотребления доверием похитить денежные средства, которые работники <данные изъяты> принесут ей для возврата предприятию. С последующим распределением похищенных денежных средств между собой и неустановленным следствием лицом.

Реализуя свои преступные намерения и действуя согласно указанному распределению ролей неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> 26 июня 2018 года, используя логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>Свидетель №4, числящейся в <данные изъяты> 1, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 12 мая 1995 года и на 26 июня 2018 года составлял 23 года, что не позволяло ей получить единовременное вознаграждение за преданность компании и в 07 часов 56 минут, удалило инфо-тип с датой начала трудового стажа «12.05.1995» и в 07 часов 56 минут вместо удаленного инфо-типа вставило дату «12.05.1993», то есть Свидетель №4, таким образом, увеличили ее стаж работы на 2 года. Продолжая свои противоправные действия неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> в тот же день, 26 июня 2018 года, используя так же логин <данные изъяты> и пароль пользователя, принадлежащий ведущему специалисту по управлению персоналом отдела кадров <данные изъяты>Свидетель №1, осуществило вход в компьютерную систему ЕК АСУТР, в раздел персональных данных работника <данные изъяты>Свидетель №32, числящейся в <данные изъяты>, чей непрерывный трудовой стаж исчисляется с 15 августа 1985 года и на 26 июня 2018 года составлял 33 года, что не позволяло ей получить единовременное вознаграждение за преданность компании и в 08 часов 00 минут, удалило инфо-тип с датой «15.06.1985» и в 08 часов 00 минут вместо удаленного инфо-типа вставило дату «15.06.1983», то есть Свидетель №32, таким образом, увеличили ей стаж работы на 2 года. Затем, с целью реализации своих противоправных действий неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> автоматизировано, на основании введенных ранее сведений, сформировало в программе ЕК АСУТР список работников <данные изъяты> у которых наступило право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, в котором было указано, что право на получение данного вознаграждения у Свидетель №4 наступило 11 мая 2018 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 25 лет, хотя должен составлять 23 года; право на получение данного вознаграждения у Свидетель №32 наступило 20 июня 2018 года и что стаж работы, дающий право на получение указанного вознаграждения составил 35 лет, хотя должен составлять 33 года. Далее реализуя свою роль неустановленное следствием лицо из числа работников отдела кадров <данные изъяты> сформированный список с ложными сведениями о наличии у Свидетель №4 и Свидетель №32 права на получение вознаграждения за преданность компании передало Гавриловой Н.Ю., предупредив последнюю о внесенных изменениях в отношении вышеуказанных лиц. Гаврилова Н.Ю., реализую свою роль в указанном хищении, в период с 26 июня 2018 года по 20 июля 2018 года используя персональные логин и пароль вошла в свой функционал в системе ЕК АСУТР, сверила тарифную ставку, должностной оклад Свидетель №4 и Свидетель №32, и заведомо зная, что сведения о стаже их работы в предоставленном ей списке указаны неверно, произвела расчет размера единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №4 и Свидетель №32 путем введения в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений, указанных в предоставленном ей неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> списке. В результате совместных и спланированных преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица, введенным в заблуждение руководителем <данные изъяты> был издан приказ № от 20 июля 2018 года, согласно которому полагалось выплатить вышеуказанное вознаграждение Свидетель №4 в размере 102 445 рублей, Свидетель №32 в размере 173 900 рублей, которое в последующем на основании указанного приказа 09 августа 2018 года было неправомерно выплачено указанным лицам путем перечисления на их банковские карты, в результате чего ОАО РЖД был причинен материальный ущерб на сумму 276 345 рублей.

При этом Гаврилова Н.Ю., имея умысел на хищение вышеуказанных денежных средств, которые будут выплачены Свидетель №4 и Свидетель №32, 10 августа 2018 года, примерно в 10 часов 00 минут, точное время следствием не установлено, после получения Свидетель №4 вышеуказанных денежных сообщила ей, что при расчете причитающихся ей в июле 2018 года денежных средств она ошибочно начислила ей единовременное вознаграждение за преданность компании, и что она должна вернуть ей денежные средства в сумме 60 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула Свидетель №4, введя ее в заблуждение. В тот же день ДД.ММ.ГГГГ, в 15 часов 52 минуты, Свидетель №4 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, сняла со своей банковской карты указанные ей Гавриловой Н.Ю. денежные средства в размере 60 000 рублей и находясь в принадлежащем Гавриловой Н.Ю. легковом автомобиле марки LADA, модели <данные изъяты> легковой комби (хэтчбек) с государственным регистрационным знаком <данные изъяты>, передала указанные денежные средства Гавриловой Н.Ю.

10 августа 2018 года, примерно в 07 часов 50 минут, точное время следствием не установлено, после получения Свидетель №32 вышеуказанных денежных Гаврилова Н.Ю. сообщила ей, что при расчете причитающихся ей в июле 2018 года денежных средств она ошибочно начислила ей единовременное вознаграждение за преданность компании, и что она должна вернуть ей денежные средства в сумме 102 000 рублей для возврата предприятию. Тем самым Гаврилова Н.Ю., обманула Свидетель №32, введя ее в заблуждение. 10 августа 2018 года, в период с 08 часов 00 минут до 08 часов 01 минуты, Свидетель №32 под влиянием обмана Гавриловой Н.Ю., не зная о ее фактических противоправных намерениях, сняла со своей банковской карты максимальный суточный лимит денежных средств в размере 80 000 рублей, с целью дальнейшей передачи данных денежных средств непосредственно Гавриловой Н.Ю., а остальные денежные средства в сумме 22 000 рублей Свидетель №32 через банкомат, расположенный по адресу <адрес>, перевела Гавриловой Н.Ю. на принадлежащую ей банковскую карту ПАО «ВТБ» №, номер которой Гаврилова Н.Ю. сообщила ей заранее. При этом Давыдова Г.И. вышеуказанные денежные средства в размере 80 000 рублей не успела передать Гавриловой Н.Ю., так как Свидетель №32 была уведомлена руководством <данные изъяты> о выявленном факте неправомерного начисления ей единовременного вознаграждения за преданность компании, и о необходимости написания ею заявления на удержания с нее неправомерно начисленных ей вышеуказанных денежных средств.

Таким образом Гаврилова Н.Ю. фактически противоправно завладела денежными средствами, переданными ей Свидетель №4 в сумме 60 000 рублей, и Свидетель №32 в сумме 22 000 рублей, а всего денежными средствами общей суммой 82 000 рублей, получив реальную возможность распоряжаться похищенным.

Далее в неустановленном следствием месте, в неустановленное следствием время, Гаврилова Н.Ю., распределила похищенные денежные средства между собой и неустановленным следствием лицом.

Фактически Гаврилова Н.Ю., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору с неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты> из корыстных побуждений, путем обмана и злоупотребления доверием незаконно изъяла из собственности ОАО «РЖД» денежные средства в сумме 276 345 рублей, что является крупным размером, и часть из указанных денежных средств в размере 82 000 рублей обратила в свою пользу, а остальная часть денежных средств в результате вышеуказанных противоправных действий оказалась обращена в пользу Свидетель №4 и Свидетель №32, не осведомлённых о вышеуказанных преступных намерениях.

Таким образом в результате преступных действий Гавриловой Н.Ю., и неустановленного следствием лица <данные изъяты> - структурному подразделению Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» причинен ущерб в размере 276 345 рублей, что в соответствии с пунктом 4 примечания к ст. 158 УК РФ является крупным размером.

Подсудимая Гаврилова Н.Ю. в совершении указанных преступлений виновной себя не признала полностью. В судебном заседании показала, что она работает в должности <данные изъяты> На данную должность она была назначена в 2007 году. Вину в совершении преступлений предусмотренных ч. 3 ст. 159 и ч.2 ст. 159 УК РФ она не признает, поскольку не вступала в преступный сговор с неустановленным следствием лицом из числа работников отдела кадров <данные изъяты>, никакие изменения в ЕК АСУТР не вносила. Гражданский иск не признает. В её должностные обязанности входит оплата и нормирование труда работников <данные изъяты>, в том числе и начисление различного рода премий. При уходе в основной отпуск, ее обязанности исполняет техник по труду <данные изъяты> на основании приказа начальника дистанции пути. Работу производит в программах ЕК АСУТР, АФОТ ЕК АСУИП, предназначенных для оплаты труда работников <данные изъяты>, составления отчетов по заработной плате и т.д. В программе ЕК АСУТР работает примерно с конца 2012 года начала 2013 года. С момента ввода программы ЕК АСУТР в систему ОАО «РЖД» она была установлена на ее компьютер и компьютеры других работников <данные изъяты>. Ей и другим работникам <данные изъяты> имеющим доступ для работы в программе ЕК АСУТР были выданы пароли и логины, предназначенные для входа в программу. Пароль и логин знала только она и никому его не передавала. С использованием своего пароля и логина она работает в программе ЕК АСУТР только в своем функционале, который установлен на ее компьютере. Использовать данный пароли и логин для работы в функционалах других работников <данные изъяты> она не может. Работа в ее функционале производится только в автоматическом режиме. Собственноручно никакие сведения она не меняет и не вносит, так как программа рассчитывает их сама. Доступ к работе с персональными данными работников <данные изъяты> она не имеет. По работникам <данные изъяты> ей доступны только табеля рабочего времени и их расчетные листы. Доступ для работы в программе ЕК АСУТР имеют только работники отдела кадров. Пароли и логины других работников <данные изъяты> работающих в программе ЕК АСУТР ей не известны. Работникам <данные изъяты> за непрерывный стаж работы в системе ОАО «РЖД» ежеквартально выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании. Предоставлением сведений о работниках, у которых наступило право на получение вышеуказанного вознаграждения в <данные изъяты> занимается ведущий специалист по управлению персоналом Свидетель №1. Непосредственно Свидетель №1 составляет список работников <данные изъяты>, после чего передает его ей. Она переносит данные из списка, составленного Свидетель №1 в свою таблицу по преданности компании. В данном списке она проверяет тарифную ставку и оклад, чтобы он соответствовал штатному расписанию. Сведения, указанные в списке, относительно размера вознаграждения программа рассчитывает в автоматическом режиме. После этого данный список заверяет она, и Свидетель №1 Об ошибочных начислениях единовременного вознаграждения за преданность компании работникам <данные изъяты> ей стало известно от начальника <данные изъяты>Свидетель №27 Ранее о данных фактах ей никто не сообщал. В 2017 году или 2018 году, точную дату она не помнит, денежные средства ей на банковскую карту переводила Свидетель №31 в счет ранее взятого долга, в какой сумме она не помнит. Также в 2018 году ей на карту перечисляла денежные средства Свидетель №32 в долг на 5 дней, в сумме 22000 рублей. больше она ни от кого денег не получала. Изъятые в ходе обыска 25.12.2018 года на ее рабочем месте предметы принадлежат ей. На листах и в блокноте имелись черновые записи. Это какие то расчёты, но о чём они, она у же не помнит. К данному уголовному делу эти записи не относятся. Она звонила своему адвокату и говорила ему, что у ней дома имелись бумаги с работы которые она сожгла. Это старые бланки и брошюрки недействующих положений, регламентирующих её работу, которые подлежали уничтожению, и она их взяла к себе в дом для растопки печи.

Допросив подсудимого, свидетелей, исследовав материалы уголовного дела, суд считает виновным Гаврилову Н.Ю. в совершении изложенных выше преступлений.

К такому выводу суд пришёл исходя из анализа как показаний Гавриловой Н.Ю. об её участии в преступлении, так и других доказательств.

Виновность Гавриловой Н.Ю. в совершении выше указанных преступлений подтверждается следующими доказательствами:

В судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 ГПК РФ были оглашены показания представителя потерпевшего ОАО «РЖД» ФИО33 из которых следует, что от следователя ФИО23 ему стало известно, что в ходе проведения следствия по уголовному делу выявлены работники <данные изъяты>, которым неправомерно начислено и выплачено вознаграждение за преданность компании, то есть установлено, что в период времени с 2012 года по 2018 года неправомерно начислено и выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании всего 25 работникам <данные изъяты>. Общий ущерб, причиненный <данные изъяты> - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» составил 1 578 661 рубль 75 копеек. В настоящее время происходит удержание денежных средств из заработной платы работников <данные изъяты>, которым было неправомерно начислено и выплачено вознаграждение за преданность компании, а именно из заработной платы Свидетель №3, Свидетель №32, Свидетель №4, ФИО24, ФИО25 Ему известно, что на данный момент по уголовному делу в совершении данного преступления подозревается только Гавриловва Н.Ю., второе лицо, с кем совместно Гаврилова Н.Ю. совершала указанное преступление не установлено. Гражданский иск предъявлен только к Гавриловой Н.Ю. (Т.7 л.д. 17-19)

Показания представителя потерпевшего согласуются с заявлением <данные изъяты>Свидетель №27, зарегистрированного в КУСП № от 29.08.2018, согласно которому он просит провести проверку по факту выявленных ими фактов несанкционированной корректировки в Единой автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) информации о стаже работы, дающем право на начисление работникам <данные изъяты> единовременного вознаграждения за преданность компании, у 16 работников дистанции, что повлекло за собой причинение ущерба ОАО «РЖД» в виде необоснованных выплат единовременного вознаграждения на общую сумму 1 459 477 рублей. (Т.1 л.д. 5-6)

Свидетель Свидетель №24 в судебном заседании показал, что в ОАО «РЖД» он работал с 13.11.2000 по 10.03.2015 в должности <данные изъяты>. Во время работы в <данные изъяты> кроме заработной платы он получал единовременное вознаграждение за преданность компании. Свое первое вознаграждение за непрерывный стаж работы 10 лет, он получил в 2010 г. В конце февраля 2015 года он написал заявление об увольнении по собственному желанию. Перед тем, как забрать трудовую книжку, это было в марте 2015 г., ему позвонила Гаврилова и сказала, что при начислении расчета она ошибочно начислила больше денег. Гаврилова сказала ему, чтобы он вернул ей 80000 рублей. Он приехал в отдел кадров <данные изъяты>, забрал трудовую книжку, в коридоре встретился с Гавриловой и передал ей лично в руки деньги в сумме 80000 рублей. Договора займа с Гавриловой не заключалось. Он у Гавриловой никаких денег в долг не брал и она у него денег не занимала.

Свидетель Свидетель №30 в судебном заседании показал, что он работал в <данные изъяты>. Во время работы в <данные изъяты> он получал вознаграждение за преданность компании 3 раза. Первый раз в 2009 году за 3 года, второй раз в 2011 году за 5 лет, третий раз в 2016 году, за 10 лет непрерывной работы. 07.02.2017 г. он получил расчетный лист, в котором увидел сумму 79000 рублей. Он понял, что эту сумму ему начислили за преданность компании. 10.02.2017 ему эти деньги вместе заработной платой перечислили на банковскую карту. Вечером ему жена сказала, что позвонила Гаврилова и сказала, что ему неправильно начислили единовременное вознаграждение за преданность компании и один оклад в сумме 12000 рублей необходимо вернуть на банковскую карту Гавриловой. Его жена продиктовала номер банковской карты Гавриловой и 11.02.2017 г. он перевел на номер карты Гавриловой 12000 рублей. Он не занимал в долг деньги у Гавриловой. Никаких документов на деньги не составлялись.

Свидетель ФИО66. в судебном заседании показала, что она работает в <данные изъяты> с 11.03.2015 г. В системе ОАО «РЖД» она работает с 2007 года. ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и последующие каждые пять лет выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании. Первое вознаграждение она получила в 2010 году, второе вознаграждение она получила в 2012 году. В октябре 2017 г. она получила вознаграждение в сумме 100000 рублей. Ей позвонила Гаврилова и попросила её придти к ней в кабинет. Она пришла в кабинет к Гавриловой и та дала ей её расчетный листок. Гаврилова сказала, что при расчете вознаграждения за преданность компании была допущена ошибка и что ей, необходимо возвратить деньги, в сумме 13000 рублей. Она сняла с банковской карты деньги пришла к Гавриловой и передала ей лично в руки деньги в сумме 13000 рублей. О данном факте она никому не говорила. Никаких заявлений об удержании с неё денег она не писала. Гаврилова ей не дала ни квитанцию, ни приходный кассовый ордер на получение от неё денег в сумме 13000 рублей.

Свидетель Свидетель №3 в судебном заседании показал, что с 13.04.2015г. он работает в <данные изъяты>. В системе ОАО «РЖД» он работает с сентября 2000 г. Первое вознаграждение за преданность компании он получил в 2010 году. В ноябре 2015 г. он получил второе вознаграждение за преданность компании, за стаж работы 15 лет, в размере 150000 рублей. Право выплаты ему следующего вознаграждения за преданность компании, за непрерывный стаж работы 20 лет, должно наступить только в 2020 году. 10 мая 2018 года он получил расчетный лист. В расчетном листе были указаны начисления заработной платы, различные доплаты, а так же графа с указанием единовременного денежного вознаграждения за преданность компании в сумме 197585 рублей. Он сразу понял, что данная сумма начислена ему ошибочно, так как вознаграждение я должен был получить в 2020 году. Вечером 10 мая 2018 г. ему на банковскую карту поступили денежные средства. В этот же день ему на сотовый телефон позвонила Гаврилова и сказала, что ему ошибочно начислено вознаграждение за преданность компании, и что ему необходимо возвратить деньги в сумме 120000 рублей, которые передать лично ей. С ее слов он понял, что Гаврилова сама вернет их на счет компании. Вечером 11 мая 2018 года он снял с карты деньги в сумме 120000 рублей и 12 мая 2018 г. приехал в <данные изъяты>, зашел в кабинет к Гавриловой и передал ей лично в руки деньги в сумме 120000 рублей. Он написал заявление об удержании с него денег в сумме 120000 рублей из заработной платы. Гаврилова ему деньги в сумме 120000 рублей не вернула.

Свидетель Свидетель №31 в судебном заседании показала, что с 13.03.2013 она работает в <данные изъяты> В апреле 2018 г. к ней подошла Гаврилова, показала её расчетный лист и сказала, что при расчете единовременного вознаграждения за преданность компании, была допущена ошибка, и что из них 10000 рублей необходимо ей вернуть. Она сняла со своей банковской карты деньги в сумме 10000 рублей и отдала лично в руки Гавриловой. Заявление в бухгалтерии об удержании с неё денег в сумме 10000 рублей, она не писала. Гаврилова никаких документов о том, что получила с неё деньги в сумме 10000 рублей, не давала. Она должна была получить вознаграждение за преданность компании 3 оклада, а получила больше. Муж тоже получил вознаграждение больше, чем положено. Муж перечислил на карту Гавриловой деньги в сумме 10000 рублей.

Свидетель Свидетель №32 в судебном заседании показала, что в ОАО «РЖД» она работает с августа 1985 года. 09.08.2018 г. она получила расчётный лист и в строке единовременное вознаграждение за преданность компании она увидела сумму 173900 рублей. Она поняла, что деньги в сумме 173900 рублей ей были начислены ошибочно, так как в 2018 году по сроку работы ей не предназначалась выплата вознаграждения за преданность компании, которую она получила в 2015 году и должна получить следующую выплату только в 2020 году. Она не сообщила о данном факте руководству. Вечером 09.08.2018 г. ей на банковскую карту были зачислены деньги, в размере 231116 рублей 70 копеек. В эту сумму входила её ежемесячная зарплата, единовременное вознаграждение за звание «Почетный железнодорожник» и единовременное вознаграждение за преданность компании. 10.08.2018 она пришла на работу и встретилась с ведущим инженером Гавриловой, которая сказала, что ей ошибочно начислили вознаграждение за преданность компании и что деньги в сумме 102000 рублей ей необходимо вернуть, хотя ей было начислено гораздо больше. Гаврилова попросила деньги вернуть ей лично. Она пошла в банкомат сняла деньги с карты в сумме 80000 рублей. После этого она вернулась в административное здание <данные изъяты> чтобы передать Гавриловой деньги в сумме 80000 рублей. Гавриловой на рабочем месте не было, так как она находилась в отпуске и приходила на работу только утром. Она позвонила Гавриловой и сказала ей, что сняла деньги с карты в сумме 80000 рублей и что ей делать дальше. Гаврилова сказала, что деньги в сумме 80000 рублей она отдаст ей при встрече на работе. 13.08.2018 г. она оставшиеся деньги в сумме 22000 рублей перевела на номер банковской карты Гавриловой, которая та ей продиктовала при разговоре. 13.08.2018 она пришла на работу и узнала, что бухгалтерская служба начала проверку по факту необоснованных выплат вознаграждений за преданность компании в <данные изъяты>. Деньги в сумме 80000рублей она не вернула Гавриловой. 14.08.2018 г. она написала заявление об удержании из заработной платы ошибочной ей выплаты. 24.08.2018 г. Гаврилова вернула ей лично 22000 рублей. Договора займа с Гавриловой она не оформляла, так как она у нее денег не занимала и та у неё тоже.

Свидетель ФИО26 в судебном заседании показал, что он работает в ОАО «РЖД» с 2005 года. В апреле 2018 года он получал вознаграждение за преданность компании. Сумму не помнит. Получив квиток, подумал, что такая и должна быть сумма. Гаврилова сказала ему, что ошибочно больше начислили сумму за преданность компании и надо часть денег в сумме 14000 рублей вернуть. В последующем данные деньги отдал Гавриловой в помещении <данные изъяты>. Официально заявление о возврате не писал.

Свидетель Свидетель №4 в судебном заседании показала, что с 2005 года она работает в должности <данные изъяты><адрес>. Согласно её должностным обязанностям, она имеет доступ к программе ЕК АСУТР. У неё имеется свой пароль и логин для работы в программе. ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы выплачивает ей вознаграждение за преданность компании. Первое вознаграждение она получила в 2010 году, второе вознаграждение она получила в 2015 году в размере 75000 рублей. 09.08.2018 г.ей на банковскую карту поступили денежные средства. Сумма поступивших денег превышала размер её заработной платы в несколько раз. Она посмотрела расчетный лист и увидела, что ей были начислены деньги в сумме 102445 рублей в качестве вознаграждения за преданность компании, которую она получила в 2015 году и должна была получить только в 2020 году. 10.08.2019 она пришла в административное здание <данные изъяты>, в коридоре к ней подошла нормировщик труда Гаврилова и сказала, что сумма была начислена ошибочно и попросила отдать ей деньги в сумме 60000 рублей. Гавриловой она отдала деньги в сумме 60000 рублей, когда они с ней ехали домой. 13.08.2018 г. она написала заявление об удержании денег из заработной платы. Гаврилова деньги ей в сумме 60000 рублей вернула. Договор займа с Гавриловой она не заключала. Она деньги у нее не занимала.

Свидетель Свидетель №27 в судебном заседании показал, что с 05.06.2017 года он занимал <данные изъяты>. В его должностные обязанности, как начальника <данные изъяты>, входило общее руководство дистанции пути. В его подчинении находилось около 430 человек из них, <данные изъяты>Свидетель №33 В подчинении Свидетель №33 находится <данные изъяты>Свидетель №1 и <данные изъяты>ФИО1 В <данные изъяты> установлена программа ЕК АСУТР. Данная система предназначена для ведения данных персонала, оплаты труда работников, учета рабочего времени. Доступ к работе в программе ЕК АСУТР имеют работники, у которых установлены соответствующие полномочия по кругу своих обязанностей. К данным работникам относятся Гаврилова, ФИО59, Свидетель №33, у них имеются свои пароли и логины для входа в программу ЕК АСУТР. Согласно должностным обязанностям, ФИО59 отвечает за ведение персональных данных работников ПЧ-9, эксплуатацию, своевременный и полный ввод данных в систему ЕК АСУТР. Гаврилова Н.Ю. определяет на основе действующих положений размеры премий, составляет отчетность по организации, нормированию и оплате труда работников <данные изъяты>, автоматизирует свой труд с использованием программ установленных на ее компьютере. В целях обеспечения материальной заинтересованности работников ОАО «РЖД» за непрерывный стаж работы 3 года, 5 лет и последующие каждые пять лет выплачивается вознаграждение за преданность компании. Для данной выплаты, составляются списки. Эти списки составляют ФИО59 и Гаврилова. ФИО59 для начисления данного единовременного вознаграждения определяет перечень работников, которым согласно отработанному стажу положена данная выплата. Определив перечень работников, Свидетель №1 передает список инженеру труда Гавриловой Н.Ю. После этого Гаврилова Н.Ю. рассчитывает размер единовременного вознаграждения за преданность компании. Эти списки ФИО59 формирует согласно персональным данным работников <данные изъяты> из программы ЕК АСУТР, со своего рабочего места, путем ввода своего пароля. Пароль Гавриловой, не предназначен для работы и внесения изменений кадровых данных, работников <данные изъяты> так как она может работать только в своем функционале, в котором производится расчет премий и вознаграждений, согласно предоставленным данным ФИО59. После формирования списка работников ПЧ-9 и размера единовременного вознаграждения ФИО59 и Гаврилова заверяют данный список своими подписями. Далее ФИО59 формирует приказ о выплате единовременного вознаграждения за преданность компании, который утверждает начальник дистанции пути. В период его работы начальником <данные изъяты>, он непосредственно утверждал данные приказы. О достоверности предоставленных в приказах сведений, непосредственно отвечали ФИО59, Гаврилова и Свидетель №33 Правильность списков он не сверял. Размер единовременного вознаграждения за преданность компании, ежемесячно и ежеквартально закладывался в бюджет <данные изъяты> Размер необходимых выплат устанавливала Гаврилова, согласно расчету. 20.08.2018 года в ПЧ-9 в ходе проверки были выявлены несоответствия записей в трудовых книжках работников со стажем работы, отраженных в программе ЕК АСУТР для начисления единовременного вознаграждения за преданность компании за 2018 год, Свидетель №3 P.P.. Свидетель №32 и ФИО27 В ходе проверки было установлено, что вышеуказанным работникам в программе ЕК АСУТР был изменен стаж работы, что повлекло неправомерную выплату единовременного вознаграждения за преданность компании. Изменения в стаже работы производились вручную, с рабочего места ФИО59, с использованием её пароля и логина. В ходе беседы Свидетель №1 пояснила, что к данным изменениям она не имеет никакого отношения, так как ее паролем могли воспользоваться Свидетель №33, техник Свидетель №4, сигналист Свидетель №20 и техник по труду Свидетель №7 Могли ли вышеуказанные лица вносить изменения в стаж работников <данные изъяты> ему не известно. Кроме Свидетель №20 у вышеперечисленных работников имелись свои логины и пароли для работы в программе ЕК АСУТР, только в своих функционалах. В ходе беседы Гаврилова Н.Ю. пояснила, что производила расчет размера вознаграждения за преданность компании по представленным ФИО59 спискам, с указанием стажа работы.

Свидетель Свидетель №33 в судебном заседании пояснила, что с 10.03.2016 года она работает в <данные изъяты>. В ПЧ-9 установлена программа ЕК АСУТР. Данная система предназначена для ведения данных персонала, оплаты труда работников, учета рабочего времени. В основном в данной системе ЕК АСУТР работают сотрудники отдела кадров, инженер, техник по организации и нормированию труда, инженер по подготовке кадров, специалист по охране труда, техники эксплуатационных участков и экономисты. Доступ к работе в системе ЕК АСУТР производится путем оформления заявки и дальнейшем присвоении логина и пароля. В программе ЕК АСУТ формируется список работников, имеющих право на выплату вознаграждения за преданность компании. В <данные изъяты> за формирование списка сотрудников, у которых наступило право на получение вознаграждения, отвечала ведущий специалист по управлению персоналом Свидетель №1

После формирования списков, ФИО59 предоставляла список ведущему инженеру по организации и нормированию труда Гавриловой Н.Ю., для внесения сумм вознаграждения в соответствии со стажем работы каждого сотрудника. Списки заверялись подписями ФИО59 и Гавриловой. Гаврилова формировала приказ о выплате единовременного вознаграждения за преданность компании, который утверждался начальником Октябрьской дистанции пути, после чего приказ передавался в бухгалтерию для расчета заработной платы. ФИО59 и Гаврилова несут ответственность за предоставления сведений в списках работников <данные изъяты> имеющих право на получение вознаграждения, при этом ФИО59 отвечает за верность проставленного стажа, а Гаврилова за достоверность сумм вознаграждения. ДД.ММ.ГГГГ ей позвонила по телефону первый заместитель начальника Куйбышевского регионального общего центра обслуживания Свидетель №6 и сообщила, что дорожному мастеру Свидетель №3, было неправомерно начислено вознаграждение за преданность компании за первый квартал 2018 г. При сверке трудового стажа Свидетель №3 в системе ЕК АСУТР с его трудовой книжкой, ею ошибок обнаружено не было. 14.08.2018 г. ей позвонил заместитель начальника Куйбышевской дирекции инфраструктуры по кадрам и социальным вопросам Лисенков и сообщил, что необходимо проверить стаж работы у техника <данные изъяты>ФИО61 и дорожного мастера Свидетель №32. При проверке стажа в программе ЕК АСУТР с трудовыми книжками работников, ею были обнаружены несоответствия. Загрузив программу ЕК АСУТР «Отчет об изменении ИТ персонала» по инфо-типу «Трудовая книжка» она увидела, что Свидетель №3 01.03.2018 г. в 14 час.27 мин. был удален инфо-тип «04.09.2000 г.» и внесен инфо-тип «04.02.2013 г.», который дает ему право на получение вознаграждения за преданность компании за 15 лет стажа. Изменения были внесены пользователем, принадлежащим ФИО59. Далее она установила, что Свидетель №32 26.06.2018 г. в 08 часов были удалены инфо-типы действием «15.06.2085 г., 18.06.1984 г.» и внесен инфо-тип действием «15.06.1983 г.», который дает право на получение вознаграждения за преданность компании, за 35 лет стажа. Изменения были внесены пользователем, принадлежащим ФИО59. Так же я установила, что ФИО61 таким же образом были внесены изменения, которые дают право на получение на вознаграждение за преданность компании, за 25 лет стажа. Изменения были внесены пользователем ФИО59. О выявленных несоответствиях она сообщила руководству. После выявленных нарушений она разговаривала с ФИО59, которая ничего по данному факту пояснить не смогла. 25.12.2018 г. она принимала участие в проведении обыска рабочего места Гавриловой и ФИО59.

Свидетель Свидетель №12 в судебном заседании показала, что в <данные изъяты>. С 2008 года она стала пользоваться программой ЕК АСУТР. Ей присвоили логин и пароль для входа в данную программу. В этой программе она вносила все сведения на сотрудника с момента его трудоустройства и до его прекращения работы. Работникам ОАО «РЖД» выплачивается единовременное вознаграждение за преданность компании. В обязанности отдела кадров входило предоставление списка сотрудников, у которых должно наступить право на получение вознаграждения за преданность компании. Она составляла список вручную, программой ЕК АСУТР она не пользовалась. Ответственность за составления списка несла она, и подпись в составленном списке ставила она. Сформированный ею список передавался для дальнейшего расчета вознаграждения за преданность компании <данные изъяты> Гавриловой. Как и каким образом Гаврилова рассчитывала денежные средства, она не знает.

Свидетель Свидетель №11 в судебном заседании показал, что в <данные изъяты> ОАО «РЖД» он работает с июля 2007 года в должности <данные изъяты>. Зимой 2017 г. он получил вознаграждение за преданность компании, какую сумму он не помнит. Вознаграждение ему перечислили на карту банка «ВТБ» вместе с заработной платой. Размер вознаграждения составляет 4 оклада. Он получил расчетный лист и увидел, что ему начислено вознаграждение за преданность компании. После этого он обналичил денежные средства и потратил на личные нужды. Гаврилова к нему подходила и говорила, что в начислении вознаграждения произошла ошибка, и предложила вернуть деньги. На сегодняшний день он деньги не вернул.

Свидетель Свидетель №20 в судебном заседании показала, что в системе ОАО «РЖД» она работает с 2011 года. С 2013 г. она стала работать в <данные изъяты> Официально её не оформляли, так как вакансии в отделе кадров не было. В отделе кадров работали ФИО59 и Свидетель №10. Она исполняла поручения сотрудников <данные изъяты>. Она имела доступ к программе ЕК АСУТР. У неё не было своего логина, она заходила в программу под логином ФИО59. Со своим логином в программе она вносила период отпусков, периоды командировок, даты переводов с одной должности на другую, даты прохождения медицинской комиссии, периоды больничных. Когда она замещала ФИО59, то должна была полноценно исполнять ее обязанности, в которые также входило внесение персональных данных в программу ЕК АСУТР. Со своим логином она не могла вводить персональные данные работника, в связи с чем, на время замещения ФИО59 она всегда пользовалась ее логином. В программе с ее логином она забивала только сведении сотрудника при его трудоустройстве, либо при его увольнении, а так же вносила все те же сведения, что и со своим логином. Больше в программе с логином ФИО59 она ничего не вносила. Списки для Гавриловой она не составляла. Она не имею доступа к программе Гавриловой. По выплатам ей ничего не известно.

Свидетель Свидетель №22 в судебном заседании показал, что 29.08.2018 ЛО МВД России на транспорте поступил материал проверки по заявлению начальника <данные изъяты>Свидетель №27, где указано, что в ходе комиссионной проверки соответствия стажа работы, для начисления работникам <данные изъяты> единовременного вознаграждения за преданность компании выявлены факты несанкционированной корректировки, в программе ЕК АСУТР информации о стаже работы, дающей право на начислении работникам <данные изъяты> вознаграждения у 16 работников <данные изъяты>, за период с 2012г. по 2018 г., которым неправомерно произведена выплата единовременного вознаграждения. В ходе проведения ОРМ были опрошены работники <данные изъяты>ФИО61, Свидетель №32, Свидетель №3, где они пояснили, что после того, как единовременное вознаграждение перечислялось им на счет зарплатной карты, к ним подходила Гаврилова и говорила, что деньги за преданность компании им были начислены неправильно, и просила их вернуть. Часть денег была перечислена Гавриловой на ее карту, а часть денег ей лично были возвращены. Изменения в стаже в программе ЕК АСУТР вносились под логином пользователя, принадлежащего ведущему специалисту по управлению персоналом <данные изъяты>ФИО59.

Свидетель Свидетель №25 в судебном заседании показал, что 29.08.2018 г. в ЛО МВД России на транспорте поступил материал проверки, по заявлению <данные изъяты><данные изъяты>Свидетель №27, где указано, что в ходе комиссионной проверки соответствия стажа работы для начисления работникам ПЧ-9 единовременного вознаграждения за преданность компании, выявлены факты несанкционированной корректировки в программе ЕК АСУТР, информации о стаже работы, дающей право на начислении работникам <данные изъяты> вознаграждения у 16 работников <данные изъяты>, за период с 2012г. по 2018 г., которым неправомерно произведена выплата единовременного вознаграждения. В ходе проведения ОРМ было установлено, что в программу ЕК АСУТР под логином пользователя ведущего специалиста по управлению персоналом <данные изъяты>ФИО59, были внесены фиктивные сведения о стаже работы у сотрудников Свидетель №32, ФИО61, Свидетель №3. В связи с изменениями о стаже работы им в 2018 году было неправомерно начислено и выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании, ведущим инженером по организации и нормировании труда Гавриловой. Он опрашивал Свидетель №32, которая ему пояснила, что когда та получила деньги в сумме 102000 рублей, к ней подошла Гаврилова и сказала, что денежные средства за преданность компании были начислены неправильно, и попросила вернуть их. Свидетель №32 перевела на карту Гавриловой 22000 рублей, а потом 80000 рублей сняла со своей банковской карты и хотела отдать Гавриловой, но не успела, так как по данному факту в <данные изъяты> началась проверка. Так же он опрашивал ФИО61, которая пояснила, что получила вознаграждение за преданность компании 60000 рублей. После получения денег к ней подошла Гаврилова и попросила вернуть деньги, так как они начислены ошибочно. ФИО61, лично в руки Гавриловой вернула деньги в сумме 60000 рублей. Таким же образом Свидетель №3 возвратил лично в руки Гавриловой деньги в сумме 120000 рублей, которые получил за преданность компании. В ходе ОРМ были выявлены аналогичные случаи, согласно которым в 2015 году при увольнении Свидетель №24 из <данные изъяты>, путем внесения фиктивных сведений о стаже работы, в программе ЕК АСУТР было неправомерно начислено вознаграждение за преданность компании в сумме 148085 рублей. После перечисления Свидетель №24 денег на его банковскую карту, к нему подошла Гаврилова и попросила возвратить деньги в сумме 40000 рублей, как ошибочно начисленные. Свидетель №24 снял со своей банковской карты деньги в сумме 40000 рублей и передал лично в руки Гавриловой. В 2017 году работнику <данные изъяты>ФИО62 путем внесения фиктивных сведений о стаже работы в программе ЕК АСУТР, было неправомерно начислено вознаграждение за преданность компании не за 10 лет непрерывного стажа работы, а за 15 лет в количестве 5 окладов. После получения денег, к ФИО62 подошла Гаврилова и попросила вернуть 12000 рублей, как ошибочно начисленные. ФИО62 перевел со своей банковской карты на карту Гавриловой 12000 рублей. Деньги не были возращены Гавриловой. В 2018 году работнику ПЧ-9 ФИО62 путем внесения фиктивных сведений о стаже работы в программе ЕК АСУТР, было неправомерно начислено вознаграждение за преданность компании, не за 5 лет непрерывного стажа работы, в количестве 3 окладов, а за 10 лет, в количестве 4 окладов. После получения денег к ФИО62 подошла Гаврилова и попросила вернуть 10000 рублей, как ошибочно начисленные. ФИО62 передала лично в руки Гавриловой деньги в сумме 10000 рублей. Деньги не были возращены Гавриловой. В 2018 г. работнику <данные изъяты>ФИО60 путем внесения фиктивных сведений о стаже работы в программе ЕК АСУТР, было неправомерно начислено вознаграждение за преданность компании, не за 3 года непрерывного стажа работы, в количестве 2 окладов, а за 10 лет, в количестве 4 окладов. После получения денег, к ФИО60 подошла Гаврилова и попросила вернуть 14000 рублей, как ошибочно начисленные. ФИО60 передал лично в руки Гавриловой деньги в сумме 14000 рублей. В 2018 г. работнику <данные изъяты>Свидетель №26 путем внесения фиктивных сведений о стаже работы в программе ЕК АСУТР, было неправомерно начислено вознаграждение за преданность компании, не за 10 лет непрерывного стажа работы, в количестве 4 окладов, а за 15 лет, в количестве 5 окладов. После получения денег к Свидетель №26 подошла Гаврилова и попросила вернуть 13000 рублей, как ошибочно начисленные. Свидетель №26 передала лично в руки Гавриловой деньги в сумме 13000 рублей.

Свидетель Свидетель №19 в судебном заседании показал, что 29.08.2019 в Сызранский ЛО МВД России на транспорте поступил материал проверки по заявлению <данные изъяты>Свидетель №27, где указано, что в ходе комиссионной проверки соответствия стажа работы, для начисления работникам <данные изъяты> единовременного вознаграждения за преданность компании, выявлены факты несанкционированной корректировки в программе ЕК АСУТР информации о стаже работы, дающей право на начислении работникам <данные изъяты> вознаграждения у 16 работников <данные изъяты>, за период с 2012г. по 2018 г., которым неправомерно произведена выплата единовременного вознаграждения. По данному факту от следователя поступило поручение о проведении мероприятий, направленных на выявление лица, совершившего данное преступление. Были проведены оперативно-розыскные мероприятия, в ходе которых была опрошена заместитель начальника <данные изъяты> по кадрам и социальным вопросам Свидетель №33, которая пояснила, что единовременное вознаграждение за преданность компании в <данные изъяты> выплачивается на основании положения о выплате работникам ОАО «РЖД». Со слов Свидетель №33 стало известно, что в ПЧ-9 списки работников, у которых наступило право на получение вознаграждения, формируются ведущим специалистом по управлению персоналом, Свидетель №1. Далее сформированный список ФИО59 передает <данные изъяты> Гавриловой. После этого издается приказ и передается в бухгалтерию для начисления. Свидетель №33 пояснила, что в августе ей из Самарского ОЦОР сообщили о выявленных фактах неправомерного начисления и выплаты вознаграждения за преданность компании работникам <данные изъяты>ФИО61, Свидетель №32, Свидетель №3, с целью выяснения всех обстоятельств. Свидетель №33 из программы ЕК АСУТР выгрузила отчет об изменении ифо-типа «Трудовая книжка» и обнаружила, что в трудовой стаж данных работников в системе ЕК АСУТР вносились изменения. Так же было установлено, что сведения вносились под логином пользователя, принадлежащего ФИО59. ФИО61, Свидетель №3 и Свидетель №32 были опрошены. В ходе опроса они пояснили, что после перечисления вознаграждения за преданность компании на их банковские карты, к ним подходила ФИО1 и сказала, что деньги, полученные ими за преданность компании, начислены неправильно и просила их вернуть ей. Свидетель №3 отдал Гавриловой деньги в сумме 120000 рублей, Свидетель №32 перевела на банковскую карту Гавриловой 22000 рублей, ФИО61 передала лично в руки Гавриловой 60000 рублей. После этого в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий были выявлены еще работники <данные изъяты>, которым в программе ЕК АСУТР вносились изменения в их стаже, и которым впоследствии так же неправомерно начислено вознаграждение за преданность компании. У Гавриловой в кабинете, в столе были обнаружены блокнот, черновик с записями, где указаны фамилии сотрудников ПЧ-9 и расписаны суммы. Проводились технические мероприятия по поводу прослушивания телефонных разговоров Гавриловой. Гаврилова по телефону сказала автору, что блокнот, записи уничтожила. Стенограмму передали следователю.

Свидетель Свидетель №9 в судебном заседании дал аналогичные показания показаниям свидетеля Свидетель №19, указав так же, что он принимал участие в проведении проверки по поступившему 29.08.2018 г. в Сызранский ЛО МВД России на транспорте заявлению начальника <данные изъяты>Свидетель №27.

Свидетель Свидетель №18 в судебном заседании показал, что 25.12.2018 г. он в качестве понятого участвовал при проведении следственного действия. В присутствии него был проведен обыск в кабинете Гавриловой. В его присутствии сотрудниками полиции были изъяты документы, бумаги. Все изъятые документы сотрудники полиции упаковали в полиэтиленовый пакет, опечатали. Потом был составлен протокол, где все присутствующие расписались в нем. Замечаний в ходе обыска ни кто не высказывал.

Свидетель Свидетель №17 в судебном заседании показал, что зимой 2018 года он принимал участие в качестве понятого при проведении обыска в кабинете Гавриловой. В тумбе, расположенной под столом Гавриловой, сотрудники полиции обнаружили три листа бумаги, на одном из которой имелись какие-то записи, на двух листах был напечатан какой-то текст. Так же был обнаружен блокнот, в котором содержались записи. На стеллаже был обнаружен блокнот, в котором имелись записи. Все было изъято, опечатано и упаковано.

СвидетельФИО28 в судебном заседании показал, что он работает в должности <данные изъяты> - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам. Во всей системе ОАО «РЖД» в том числе и <данные изъяты> установлена программа ЕК АСУТР. Эта система предназначена для введения данных персонала, оплата труда работников, учета рабочего времени. У него доступа к этой программе нет. Программой ЕК АСУТР в своей работе пользуются его подчиненные, в том числе и Свидетель №23, в чьи обязанности входит непосредственный контроль базы данных ЕК АСУТР по вопросам с рабочими кадрами. В августе 2018 года ему позвонила по телефону, первый заместитель начальника Куйбышевского регионального общего центра обслуживания Свидетель №6 и сообщила, что при проведении внутренней проверки в Октябрьской дистанции пути были выявлены факты несоответствия трудового стажа, дающего право на получение вознаграждения за преданность компании работников ОАО «РЖД», за непрерывный стаж работы 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и последующие каждые пять лет. Со слов Свидетель №6 он понял, что был выявлен факт, что сотрудник ПЧ-9 получил вознаграждение неправомерно, с нарушением сроков начисления непрерывного стажа. Он пригласили к себе Свидетель №33, которая подтвердила факт хищения денег. Об этом факте он сообщил начальнику. Была проведена проверка. В ходе проверки были выявлены нарушения. В программе ЕК АСУТР искажены сведения о стаже работников <данные изъяты>Свидетель №23 были выявлены 16 работников <данные изъяты>, у которых были явно видны несоответствия даты в трудовых книжках и данных по стажу работы. Все выявленным лицам неправомерно было начислено вознаграждение за преданность компании. По итогам проверки был составлен акт проверки. Акт был передан руководящему составу для дальнейшего принятия решения.

Свидетель Свидетель №23 в судебном заседании показала, что с апреля 2014 г. она работает в должности <данные изъяты>, <данные изъяты> В её должностные обязанности входит контроль за кадровым делопроизводством в структурных подразделениях дирекции в части укомплектованности персонала, участие в проведении комплексных проверок, с предоставлением акта проверок, контроль базы данных ЕК АСУТР по вопросам с рабочими кадрами. Во всей системе ОАО «РЖД», в том числе и в <данные изъяты> установлена программа ЕК АСУТР. Данная программа предназначена для ведения данных персонала, оплаты труда работников, учета рабочего времени. Доступ к работе в системе ЕК АСУТР в <данные изъяты> имеют работники, у которых установлены соответствующие полномочия по кругу своих обязанностей. В основном в данной системе ЕК АСУТР работают сотрудники отдела кадров, инженер и техник по организации и нормированию труда, инженер по подготовке кадров, специалист по охране труда, техники эксплуатационных участков, экономисты. Должностные лица, допущенные для работы в системе ЕК АСУТР, не имеют право сообщать свой логин и пароль третьим лицам, так как программа содержит персональные данные работника. 15.08.2018 г. от заместителя начальника инфраструктуры по кадрам Лисенкова, поступило устное задание, поехать с проверкой в <данные изъяты>. Лисенков пояснил, что проверку нужно провести по поводу неправомерного начисления и выплаты работникам ПЧ-9 единовременного вознаграждения за преданность компании. 20.08.2018 г. она в составе комиссии, заместителя начальника службы финансов Свидетель №15, начальника отдела организации оплаты и мотивации труда Свидетель №14 проводили проверку в <данные изъяты> Была проверена деятельность отдела кадров. На момент проверки в кадровом отделе ПЧ-9 работали заместитель начальника отдела по кадрам и социальным вопросам Свидетель №33 и ведущий специалист по управлению персоналом Свидетель №1 Ею были проверены записи в трудовых книжках и записи в программе ЕК АСУТР и были выявлены 16 работников <данные изъяты>, у которых были явно видны несоответствия даты в трудовых книжках и данные по стажу работы в программе ЕК АСУТР. Дополнительно ею были просмотрены инфо-типы определения даты», где были видны корректировки изменения дат. Ею были выявлены случаи, когда работнику, у которого право на получение вознаграждения не наступило, ему в программе ЕК АСУТР были внесены изменения с одной даты на другую, тем самым, измененная дата округляла стаж работнику до 5 лет, таким образом, у него наступало право на очередное получение вознаграждения за преданность компании, ранее срока. По итогам проверки был составлен акт, который был передан руководящему составу, для дальнейшего принятия решения. Во всех случаях, все изменения, повлиявшие на срок выплаты указанного вознаграждения, производились пользователем, принадлежащим ФИО59.

Свидетель Свидетель №1 в судебном заседании показала, что в системе ОАО «РЖД» она работает с 1998 года. С 2003 года она работает в <данные изъяты> В 2013 году она была назначена на <данные изъяты>. В её должностные обязанности входит оформление сотрудников на работу, увольнение работников, перемещение с одной должности на другую, оформление отпусков, оформление на прохождение медицинской комиссии, работа с пенсионным фондом. Кроме неё в работает Свидетель №20, но числится она сигналистом. Свидетель №20 выполняет работу такую же, какую и она. В кабинете два рабочих места, полностью оборудованы компьютерами. Одним компьютером пользуется она, а другим Свидетель №20. В течение рабочего дня она может пользоваться компьютером Свидетель №20, а та её. Свидетель №33 так же может пользоваться её компьютером и компьютером Свидетель №20. Ключ от её кабинета имеется как у неё, так и у Свидетель №20, Свидетель №33 и у диспетчера запасной ключ. Я и Свидетель №33 имеем право просматривать трудовые книжки и личные дела. На её компьютере установлен пароль, который нужно ввести при его включении. Она включает компьютер в понедельник и выключает его только в пятницу вечером. В течение рабочей неделе компьютер всегда включен. В 2013 году ей выдали логин на словах, она его переписала к себе в блокнот. За логин она нигде не расписывалась. Она проходила обучение работе в программе ЕК АСУТР. В данной программе ЕК АСУТР у неё есть полномочия вводить персональные данные сотрудников <данные изъяты>. Она забивает все сведения на сотрудника с момента его трудоустройства и до его прекращения работы. Она указывает дату приема, должность, все перемещения на другие должности, все льготы. Если сформировала личное дело, указала дату приема, то уже потом она не может поменять период работы сотрудника, так как стаж работника программа высчитывает автоматизировано. Если она допустит ошибку в дате приема работника, то ввиду того, что она сама изменить дату не может, она должна оформить заявку в ЕСПП, которую через сеть ОАО «РЖД» заходят в её компьютер и меняют дату приема на нужную дату. Она сама может изменить в программе только персональные данные, больше ничего она менять в программе не может. Свой логин она передала Свидетель №20 примерно в 2014 году, так как ее логин просрочился, а ей нужно было вносить сведения в программу. Так же она передала свой логин Свидетель №33, так как, когда она устроилась на работу, ей не успели присвоить её логин, а Свидетель №33 надо было работать в данной программе. Когда она работает в программе ЕК АСУТР, иногда в ней происходят сбои, пропадают сведения, которые ранее были внесены в программу, пропадают отпуска, больничные листы, сведения об отстранении от работы по медицинской комиссии, меняется стаж работника. Данные сбои происходят часто и выявляются в процессе работы. При обнаружении сбоя в программе ЕК АСУТР, она сообщает об этом заместителю начальника по кадрам Свидетель №33. Всем работникам <данные изъяты> выплачивается вознаграждение за преданность компании за непрерывный стаж 3 года, 5 лет, 10, 15 и последующие пять лет. В конце каждого года формируется бюджет денежных средств, который будет затрачен в следующем году. Она бюджет не формирует, этим вопросом занимается ведущий инженер по нормированию труда Гаврилова. Она формирует список сотрудников по окончании года, у которых в следующем году должно наступить право на получение вознаграждения за преданность компании. Этот список она составляет при помощи ЕК АСУТР. В этой программе список составляется автоматически, для этого она нажимает на инфо-тип «Контроль стажа» и проставляет определенный период и появляется список всех сотрудников, у которых должно наступить право на получение вознаграждения за преданность компании. Список ни кто не проверяет. Список с трудовыми книжками она не сверяет. Этим вопросом должен заниматься заместитель начальника по кадрам Свидетель №33. Список она распечатывает и отдаёт Гавриловой. Гаврилова к списку сотрудников проставляет сумму причитающегося вознаграждения за преданность компании. После этого она и Гаврилова подписывают список и Гаврилова его забирает. Куда Гаврилова передает список, она не знает. К ней по факту ошибочного начисления вознаграждения за преданность компании ни кто из работников не обращался.

Свидетель Свидетель №21 в судебном заседании показала, что во всей системе ОАО «РЖД», в том числе и в <данные изъяты> установлена программа ЕК АСУТР, которая обеспечивает работу всех структурных подразделений ОАО «РЖД» и разработана в целях установления единой системы кадрового делопроизводства в ОАО «РЖД». Эта система предназначена для введения данных персонала, оплаты труда работников, учета рабочего времени. Доступ к работе в системе ЕК АСУТР, в том числе и <данные изъяты> имеют работники, у которых установлены соответствующие полномочия по кругу своих обязанностей. В основном в системе ЕК АСУТР работают сотрудники отдела кадров, инженер и техник по организации и нормированию труда, инженер по подготовке кадров, специалист по охране труда, техники эксплуатационных участков, экономисты, бухгалтеры. Основанием для допуска работника к обработке персональных данных, является приказ о назначении его на должность, должностная инструкция, предусматривающая обработку персональных данных, обязательство о неразглашении персональных данных. Пользователям выдается пароль и логин. Должностные лица, допущенные к работе в системе ЕК АСУТР, не имеют право сообщать свой логин и пароль третьим лицам. Она, как технолог отдела автоматизированных систем управления персоналом проводила анализ. В ходе анализа было установлено, что в программе ЕК АСУТР были изменены данные о стаже работников, то добавляли стаж работы или убирали его. Было установлено, что по табельным номерам были внесены изменения в стаже. Специалист по кадрам заходит в систему, выбирает инфо-тип «трудовая книжка» и изменяет стаж работы работника, или прибавляет стаж работнику или убавляет его. Если система не работает, то в нее войти невозможно. Она не помнит такого, чтобы система ЕК АСУТР не работала.

Свидетель Свидетель №13 в судебном заседании показала, что она работала в <данные изъяты> с 1982 года по 2015 год. В период с 2010 года по 2015 года она работала в должности <данные изъяты> В <данные изъяты> установлена программа ЕК АСУТР. Ей выдали логин и пароль в электронном виде для доступа к работе в программе. Во время отсутствия ФИО1, она ее замещала, работала в программе. Документацией, расчетом вознаграждения за преданность компании она никогда не занималась.

Свидетель Свидетель №28 в судебном заседании показала, что с 2009 г. она работала <данные изъяты> В её подчинении находились 5 бухгалтеров. Они производили расчет заработной платы, формировали регистры бухгалтерского и налогового учета, выплачивали заработную плату работникам <данные изъяты> Начисление заработной платы работникам ОАО «РЖД» происходит в автоматическом режиме в программе ЕК АСУТР. В <данные изъяты> ответственность за начисление и оплату единовременного вознаграждения, за преданность компании возлагается на работников инженерно-технического состава, согласно их должностным инструкциям, это ведущего специалиста по управлению персоналом и ведущего инженера по нормированию труда и заработной платы. Все сведения о начисленных и удержанных выплатах работникам <данные изъяты>, отражались в расчетном листе. При неправомерном начислении единовременного вознаграждения за преданность компании, работник <данные изъяты> или <данные изъяты> должен сообщить о данном факте руководству <данные изъяты>. После чего необходимо получить согласие работника о добровольном возмещении или удержания данной суммы с его заработной платы, но не более 20% в месяц. При ней с данными заявлениями в группу обслуживания <данные изъяты> никто из работников не обращался. Факты необоснованных выплат за преданность компании, ей неизвестны.

Свидетель Свидетель №15 в судебном заседании показала, что она работает в <данные изъяты> в Куйбышевской дирекции инфраструктуры с января 2018 г. Во всей системе ОАО «РЖД», в том числе и <данные изъяты> установлена программам ЕК АСУТР. Данная система предназначена для введения данных персонала, оплаты труда работников, учета рабочего времени. В августе 2018 г. от заместителя начальника дирекции инфраструктуры по кадрам и социальным вопросам Лисенкова поступило задание, выехать с проверкой в <данные изъяты>. 20.08.2018 г. она, Свидетель №23 и Свидетель №14 приехали в <данные изъяты>. Она пошла в финансовый отдел для проверки показателей деятельности в части ведения службы финансов и решения текущих вопросов. В деятельности финансового отдела явных проблемных вопросов не было обнаружено. Свидетель №23 проверила записи в трудовых книжках и записи в программе ЕК АСУТР. Были выявлены 16 работников <данные изъяты>, у которых не соответствовали даты в трудовых книжках, с данными стажа работы в программе ЕК АСУТР. По итогам проверки был составлен акт проверки.

Свидетель Свидетель №14 в судебном заседании показал, что он работает в <данные изъяты> и <данные изъяты> в Куйбышевской дирекции инфраструктуры. В целях обеспечения материальной заинтересованности работников ОАО «РЖД», за непрерывный стаж работы 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и последующие каждые пять лет, выплачивается единовременно вознаграждение за преданность компании. За 3 года работнику выплачивается вознаграждение в размере 2 окладов, за 5 лет в размере трех окладов, за 10 лет в размере четырех окладов, 15 лет и последующие каждые 5 лет по 5 окладов. Во всей системе ОАО «РЖД», в том числе и <данные изъяты> установлена программам ЕК АСУТР. Данная система предназначена для введения данных персонала, оплаты труда работников, учета рабочего времени. В сфере своих обязанностей он должен контролировать, чтобы работники получали причитающиеся им денежные средства без нарушений. За время, что он работает с программой, никаких сбоев в программе не было, ошибки программа никогда не выдавала. 19.08.2018 г. от <данные изъяты>ФИО29 поступило задание выехать с проверкой в <данные изъяты> в <адрес>. ФИО13 пояснил, что проверку необходимо провести на основании того, что были выявлены случаи неправомерного начисления и выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании. 20.08.2018 г. он, Свидетель №23 и Свидетель №15 приехали в <данные изъяты><адрес>. Его задачей стояла проверка правильности применения тарифных ставок и окладов работникам при начислении выплат за преданность компании в соответствии со стажем работы. В обязанности Свидетель №23 входило проверка соответствия стажа работы, дающего право на назначение и выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании. Для проведения проверки Свидетель №23 воспользовалась программой ЕК АСУТР. Свидетель №33 предоставила все трудовые книжки на работников <данные изъяты>. Свидетель №23 проверила записи в трудовых книжках и записи в программе ЕК АСУТР. Основной причиной нарушений послужило искажение сведений о стаже работника в программе ЕК АСУТР. Свидетель №23 были выявлены 16 работников ПЧ-9, у которых были явно видны несоответствия даты в трудовых книжках и данных по стажу в программе ЕК АСУТР. По итогам проверки был составлен акт.

Свидетель Свидетель №7 в судебном заседании показала, что с 2015 г. по 2018 г. она работала в <данные изъяты>. В <данные изъяты> установлена программа ЕК АСУТР. Вместе с ней в одном кабинете работала ведущий инженер по нормированию труда Гаврилова Н.Ю. Гаврилова занималась расчетом вознаграждения за преданность компании. Она исполняла обязанности за Гаврилову и во время ее отсутствия она заходила в программу ЕК АСУТР под логином Гавриловой. Она ни какие сведения в программу не вносила, только формировала различные отчеты о заработной плате. Она исполняла обязанности Гавриловой тогда, когда не нужно было производить расчет вознаграждения за преданность компании.

Свидетель Свидетель №16 в судебном заседании показала, что она работает в должности <данные изъяты> с 26.04.2018 г. В <данные изъяты> установлена программа ЕК АСУТР. В августе 2018 г. она узнала, что при проверке было установлено, что в программе ЕК АСУТР изменялся стаж работы работникам, и незаконно начислялось вознаграждение за преданность компании.

Свидетель Свидетель №6 в судебном заседании показала, что она работает в <данные изъяты> Структурного подразделения центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет» Куйбышевского регионального общего центра обслуживания ОЦОР с февраля 2014 г. В системе ОАО «РЖД», в том числе и работникам <данные изъяты> выплачивается вознаграждение за преданность компании. Специалист по кадрам формирует в программе ЕК АСУТР список лиц, у которых наступило право на получение вознаграждения за преданность компании. Список формируется автоматизировано на основании введенных специалистом по кадрам сведений. После специалист по кадрам передает список инженеру по организации и нормированию труда, который должен сверить тарифную ставку и оклад, чтобы он соответствовал штатному расписанию. После чего формируется приказ в структурном подразделении за подписью руководителя. Вышеуказанные документы передаются в ОЦОР, для дальнейшего начисления и выплаты работникам денежных средств. В предоставленных документах сотрудники ОЦОР просматривают фамилию, имя, отчество, табельный номер, должностной оклад, дата наступления права на получение вознаграждения, количество должностных окладов. В обязанности сотрудников ОЦОР входит проверка сведений, чтобы все было рассчитано правильно, и чтобы сведения отраженных в предоставленных документах совпадали со сведениями, внесенными в программу ЕК АСУТР. В августе 2018 г. поступила информация о том, что в структурных подразделениях ОАО «РЖД» стали выявляться случаи неправомерных выплат единовременного вознаграждения за преданность компании. На основании полученной информации ею было принято решение фактически произведенные выплаты вознаграждения по всем структурным подразделениям, входящим в зону ответственности ОЦОР, в том числе она решила проверить и <данные изъяты>. Она имеет полномочия в программе ЕК АСУТР просмотреть, когда трудоустроился сотрудник, перемещения с должности на должность, фактическое место работы в настоящее время, а так же общий период его работы в подразделении. Для того, чтобы проверить фактически произведенные выплаты вознаграждения за преданность компании в <данные изъяты>, она сформировала в программе ЕК АСУТР отчеты о фактически произведенных выплатах вознаграждения за преданность компании за прошедшие годы. Она сопоставила даты предыдущих выплат и последующих выплат вознаграждения. Её внимание привлекли следующие работники, это Свидетель №3, ФИО61 и Свидетель №32. Она просмотрела дату их приема на работу, и было установлено, что данные работники работают в ПЧ-9 давно, и они должны получить вознаграждение с периодичностью один раз в пять лет, в 2018 г., то есть перерыв между предыдущей и последующей выплатой вознаграждения составил менее 5 лет. Она обратилась с запросом в Самарский ИВЦ через службу ЕСПП. Из Самарского ИВЦ пришел ответ, согласно которому установлено, что в системе ЕК АСУТР установлен стаж работнику Свидетель №3 с 04.09.2000 года. В октябре 2015 г. Свидетель №3 исходя из расчета стажа от 04.09.2000 г. за 15 лет было начислено вознаграждение за преданность компании 174 485 рублей. Затем работниками кадрового блока в системе ЕК АСУТ был изменен стаж для расчета вознаграждения за преданность, на вознаграждение за преданность компании в размере 197585 рублей за 15 лет стажа, повторно. Аналогичные случаи выявлены у работников ФИО61 и Свидетель №32. В связи с этим она позвонила в отдел кадров <данные изъяты> и сообщила о выявленных фактах заместителю начальника <данные изъяты> по кадрам Свидетель №33. О данных фактах она сообщила заместителю начальника Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам Лисенкову и представила ему копию докладной записки о выявленных фактах. После она узнала, что после её докладной записки в <данные изъяты> были выявлены многочисленные факты неправомерного начисления и выплаты вознаграждения за преданность компании.

Свидетель ФИО30 в судебном заседании показала, что в системе ОАО «РЖД» в том числе и работникам <данные изъяты> выплачивается вознаграждение за преданность компании. Специалист отдела кадров формирует список в программе ЕК АСУТР. Список формируется автоматизировано. Потом специалист по кадрам передает этот список инженеру по организации и нормированию труда, который должен сверить тарифную ставку и оклад, чтобы он соответствовал штатному расписанию, после чего формируется приказ за подписью руководителя структурного подразделения, к которому имеется расчет вознаграждения за преданность компании. Затем документы передаются в ОЦОР для дальнейшего начисления и выплаты работникам денежных средств. Список лиц, у которых наступило право на получение вознаграждения за преданность компании, подписывают ФИО59 и Гаврилова. С ноября 2017 г. на него возложена обязанность производить расчет, начисление заработной платы работникам <данные изъяты> Когда в ОЦОР поступают первичные документы для расчета и начисления вознаграждения за преданность компании, он производит дальнейшее его начисление. Он заходит в программу ЕК АСУТР и производит начисление денежных средств. Программа рассчитывает все автоматизировано, в программе он нажимает кнопку «Расчет вознаграждения», после чего в программе автоматизировано проставляется сумма выплаты вознаграждения.

Свидетель Свидетель №5 в судебном заседании показала, что работала <данные изъяты> с января 2010 до ноября 2017 года. Она была расчетчиком заработной платы. К ней поступал приказ о выплате вознаграждения, в программе уже сформирован список, ей нужно было сверить людей, сумму и итог, сохранить это в перечне список в программе и в заработную плату выплачивалась данная выплата. Она не знает кто вносил корректировки. Для возврата излишне начисленной суммы от работника должно поступить заявление на удержание, потом к ней должна попасть форма на удержание.

В судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 ГПК РФ были оглашены показания свидетеля Свидетель №2 из которых следует, что в период времени с 2002 года по август 2018 года он работал в системе ОАО РЖД. В начале 2018 года у него наступило право на получение вознаграждения за преданность компании за непрерывный стаж работы 10 лет. В середине феврале 2018 года ему на его зарплатную карту банка «ВТБ» поступили денежные средства в сумме около 80 000 рублей, в данную сумму входила заработная плата и вознаграждение за преданность компании. Начисленная ему сумма его не удивила. В тот день, когда ему пришли на карту денежные средства, он часть денег обналичил. На следующий день, после того, как ему были перечислены денежные средства, в первой половине дня к нему на работу пришла ведущий инженер по нормированию труда Гаврилова Н.Ю. Гаврилова Н.Ю. сказала, что при расчете ему данного вознаграждении произошла ошибка, и ему начислили больше, чем ему полагается. Она сказала ему, что излишне начисленную сумму ему нужно вернуть ей лично. При этом она назвала сумму 15 тысяч рублей. Он знал, что в обязанности Гавриловой Н.Ю. входит начисление и расчет заработной платы, а так же вознаграждения за преданность компании всем работникам <данные изъяты> в связи с чем он поверил ей, и ничего подозрительного он не подумал. В тот же день после обеда он сходил в банкомат, снял с карты денежные средства в сумме, которую ему обозначила Гаврилова Н.Ю., и после этого сразу же пошел к ней на работу. Он лично передал ей денежные средства в той сумме, которую она просила. Каких-либо заявлений на удержания с него данных денежных средств, он никому и ни где не писал. (Т.6 л.д. 224-225)

В судебном заседании в соответствии с ч.1 ст.281 ГПК РФ были оглашены показания свидетеля Свидетель №10 из которых следует, что в период времени с декабря 2008 года по февраль 2016 года он работал в <данные изъяты>) в должности <данные изъяты>. В отделе кадров с 2013 года работала Свидетель №1 По указанию начальника в отдел кадров неофициально пришла работать Свидетель №20 Во всех официальных документах расписывалась Свидетель №1, так как у Свидетель №20 права подписи не было. На время, когда Свидетель №1 отсутствовала на работе (например, больничный, отпуск, командировка, повышение квалификации), Свидетель №20 официально исполняла обязанности Свидетель №1, и на этот период имела право подписи в документах. Когда он работал в <данные изъяты>, в своей работе они пользовались программой ЕК АСУТР - единая автоматизированная система управления трудовыми ресурсами. В данной программе ЕК АСУТР у него были полномочия по вводу персональных данных сотрудников <данные изъяты>. То есть он мог внести сведения на сотрудника с момента его трудоустройства до его прекращения работы. При этом указывалась дата приема, должность, все перемещения на другие должности, все льготы. С его логином у него были полномочия внести изменения, откорректировать введенные ранее в программу сведения, в том числе мог внести изменения в инфо-тип «трудовая книжка», где отражается стаж сотрудника. В основном в программе ЕК АСУТР работали Свидетель №12, Свидетель №1 и Свидетель №20 Он как руководитель только контролировал их действия.

(Т.5 л.д. 20-22)

Вина подсудимой так же подтверждается материалами дела, рассмотренными в судебном заседании.

Протокол обыска от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в <данные изъяты> пути проведен обыск в служебном кабинете у Гавриловой Н.Ю., в ходе которого изъяты один лист формата А4, на котором имеется рукописный текст, один лист формата А 4, на котором имеется печатный текст, блокнот в черном переплете, где на первой странице имеется запись - Гаврилова Н.Ю., в котором имеется рукописный текст. (Т.3 л.д.164-165)

Протокол осмотра предметов от 09.01.2019, фототаблица и ксерокопии к нему, согласно которым осмотрены предметы, изъятые у Гавриловой Н.Ю. в ходе обыска 25.12.2018 года, в ходе которого было установлено, что на одном из листов формата А4, содержатся рукописные записи, где расписываются фамилии, среди которых имеется фамилия Свидетель №26, и производится распределение денежных средств между лицами, указанными на данном листе, а именно содержится текст следующего содержания «ФИО68 - 30179-14=26000; ФИО69 - 26515-14=22800; Свидетель №26 - 19559-14=16821; Свидетель №11 - 12315-14=10500». Далее внизу черта. После черты «Говорим, что делим по 4 (тыс) человек. ФИО70=26000/4=6500. ФИО71 - 6000 (сверху)=ост-ся 20000. ФИО75 - 6500=13500-мне» Далее внизу черта. После черты «ФИО76 - 22800/4=5700 (типа) 22800-5700 ФИО77+)=17100 ФИО72 6800, 17100-6800=10300 мне. Далее внизу черта. После черты «Свидетель №26 - 19559 (зачеркнуто) 16800/4=(<данные изъяты> 4500), 12300 (ост-ся)=<данные изъяты>=4800, 7500 мне». Далее внизу черта. После черты «Свидетель №11=10500/4=(2800/Зюз)=7700=3000 ФИО73,4700 мне. И в нижнем правом углу обведен в кружок текст «ФИО74=21000, я=36000».

(Т.4 л.д. 4-20)

Заключение эксперта № от 14.02.2019, согласно которому рукописный текст на одном листе формата А4 и в блокноте в черном переплете, изъятом в ходе обыска ДД.ММ.ГГГГ - за исключением рукописного текста на листе бумаги, приклеенном к странице 51 блокнота и рукописного текста на первой странице заднего абзаца блокнота, выполнен Гавриловой Н.Ю. (Т.4 л.д. 124-137)

Протокол осмотра предметов от 08.04.2019, фототаблица к нему, согласно которым осмотрены предметы, образцы экспериментального почерка и свободного почерка Гавриловой Н.Ю. (Т.5 л.д. 192-201)

Материалы ОРД:

- Сопроводительное письмо исх. № от 06.03.2019, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте поступили стенограммы телефонных разговоров и оптический диск с фонограммами. (Т.4 л.д. 213)

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 06.03.2019, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте предоставлены стенограммы телефонных разговоров и оптический диск с фонограммами. (Т.4 л.д. 214)

- Постановление о рассекречивании сведений составляющих государственную тайну от 06.03.2019, согласно которому рассекречен оптические диск №с с записями телефонных переговоров Гавриловой Н.Ю., выписка №с от 11.02.2019 из постановления №с от 03.10.2018 года. (Т.4 л.д.215)

- Выписка №с от 11.02.2019 года из постановления № от 03.10.2018 года, согласно которой на основании постановления Сызранского городского суда от 03.10.2018 года получено разрешение на проведение оперативно-розыскного мероприятия «прослушивание телефонных переговоров» по абонентскому номеру №, зарегистрированного на гражданку Гаврилову Н.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (Т.4 л.д.216)

- Стенограмма телефонного разговора от 25.12.2018 в 16 ч 04 мин, где Гаврилова Н.Ю рассказывает обстоятельства проведенного на ее рабочем месте обыске, в ходе разговора Гаврилова Н.Ю. указывает, что в изъятых документах были указаны фамилия, что у данных лиц менялся стаж, и сколько данные лица должны были отдать ей денег, Гаврилова Н.Ю. при этом расстроена тем, что изъятые у нее в ходе обыска предметы доказывают ее вину. (Т.4 л.д. 217-219)

- Стенограмма телефонного разговора от 25.12.2018 в 14 ч 34 мин, между Гавриловой Н.Ю. и Свидетель №1, согласно которому стороны обсуждают обстоятельства проведенного у Гавриловой Н.Ю. на ее рабочем месте обыске, в ходе разговора Гаврилова Н.Ю. рассказывает Свидетель №1, что у нее нашли тетради с записями (Т.4 л.д. 220-221)

- Стенограмма телефонного разговора от 26.12.2018 в 09 ч 25 мин, между Гавриловой Н.Ю. и ФИО22, (Т.4 л.д. 222-223)

-Стенограмма телефонного разговора от 31.12.2018 в 12 ч 30 мин, между Гавриловой Н.Ю. и Аленой, согласно которому стороны обсуждают как друг у друга дела, в ходе разговора Алена спрашивает у Гавриловой Н.Ю. как так у нее получилось, что ума на махинации хватило, а спрятать улики, почему - нет. (Т.4 л.д. 224-225)

Протокол осмотра предметов от 07.03.2019, фототаблица к нему, согласно которым осмотрен оптический диск CD-R, содержащий рассекреченные фонограммы телефонных переговоров Гавриловой Н.Ю. При просмотре информации имеющейся на CD-R диске установлено, что на нем имеются файлы с обозначением: «<данные изъяты>», «<данные изъяты>», <данные изъяты>», «<данные изъяты>». (Т.4 л.д. 226-233)

Вещественные доказательства:

- оптический CD-R диск, содержащий рассекреченные фонограммы телефонных разговоров Гавриловой Н.Ю. с абонентским номером №, зарегистрированным на Свидетель №1 от 25.12.2018 года, с абонентским номером №, зарегистрированным на ФИО22 от 25.12.2018 года и 26.12.2018 года, а так же с абонентским номером №, принадлежащим неустановленному лицу женского пола от 31.12.2018 года хранящийся при уголовном деле до решения суда. (Т.4 л.д.234-236)

- образцы экспериментального почерка Гавриловой Н.Ю., выполненные на 15-ти листах бумаги белого цвета формата А4,

- образцы свободного почерка Гавриловой Н.Ю., выполненные на 5-ти листах бумаги белого цвета формата А4,

- предметы, изъятые в ходе обыска 25.12.2018 года у Гавриловой Н.Ю. - блокнот, два листа формата А4, хранятся в камере хранения вещественных доказательств Сызранского ЛО МВД России на транспорте до решения суда (Т.5 л.д. 202-203)

Копия трудовой книжки на имя Гавриловой Н.Ю,, согласно которой14.12.2006 года она принята на работув <данные изъяты>. Стаж работы в системе ОАО «РЖД»не прерывался.Последняя отметка - 01.10.2012 года переведена на должность <данные изъяты>. (Т.2 л.д. 242-244)

Приказ по Октябрьской дистанции пути № от 12.07.2007, согласно которому Гаврилова Н.Ю. с 12.07.2007 переведена на должность - ведущего инженера по организации и нормированию труда. (Т.1 л.д. 133)

Трудовой договор № от 13.12.2006 года с дополнительным соглашением от 13.12.2007 года, согласно которым Гаврилова Н.Ю. была принята на работу в <данные изъяты> распределителя работ с 13.12.2007 года переведена на должность <данные изъяты> (Т.1 л.д. 134, 178-186)

Должностная инструкция ведущего инженера по организации и нормированию труда, утвержденная 14.09.2015 с подписью Гавриловой Н.Ю. об ознакомлении, согласно которой Гаврилова Н.Ю. определяет на основе действующих положений размеры премий, осуществляет контроль за правильностью установления наименований и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, составляет отчетность по организации, нормированию и оплате труда. (Т.1 л.д. 135-138)

Сведения, поступившие от <данные изъяты>Свидетель №33 Гаврилова Н.Ю., согласно которым Гаврилова Н.Ю. в период с 04 марта 2015 года по 23 марта 2015 года находилась на рабочем месте. Ни в отпуске, ни на больничном не была. (Т.3 л.д. 90)

Положение о выплате работникам ОАО «РЖД» единовременного вознаграждения за преданность компании, утвержденное распоряжением ОАО «РЖД» от 20.06.2008 года с внесенными в него изменениями на основании распоряжения ОАО «РЖД» от 05.08.2008 года, и решения правления ОАО «РЖД» от 19.06.2015 года. (Т.2 л.д. 97-134)

Заявление о проведении проверки по факту причинения материального ущерба <данные изъяты>Свидетель №27, согласно которому он просит провести проверку по факту выявленных ими фактов несанкционированной корректировки в Единой автоматизированной системе управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) информации о стаже работы, дающем право на начисление работникам Октябрьской дистанции пути единовременного вознаграждения за преданность компании, у 16 работников дистанции, что повлекло за собой причинение ущерба ОАО «РЖД» в виде необоснованных выплат единовременного вознаграждения на общую сумму 1 459 477 рублей. (Т.1 л.д. 5-6)

Рапорт об обнаружении признаков преступления от 21.09.2018, согласно которому выявлена Гаврилова Н.Ю., работающая ведущим инженером по организации и нормированию труда Октябрьской дистанции пути, которая группой лиц по предварительному сговору совершила хищение денежных средств путем внесения фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника Октябрьской дистанции пути Свидетель №24 для начисления последнему премии за преданность компании, которая ему была не положена, чем причинили ущерб ОАО «РЖД» (Т.1 л.д. 82)

Рапорт об обнаружении признаков преступления от 11.05.2019, согласно которому Гаврилова Н.Ю. вступив в предварительный сговор с неустановленным лицом, путем обмана и злоупотребления доверием совершила хищение денежных средств принадлежащих ОАО "РЖД", в размере 148 085 рублей, необоснованно начисленных Свидетель №24 в виде вознаграждения за преданность компании. (Т.7 л.д. 22, 43)

Письмо, поступившее 28.03.2019 года из Куйбышевского регионального общего центра обслуживания-структурного подразделения Центра корпоративного учета и отчетности «Желдоручет», согласно которым ими в выявлены факты неправомерного начисления единовременного вознаграждения за преданность компании в 2018 году работникам Октябрьской дистанции пути. (Т.5 л.д. 49)

Письмо, поступившее 25.03.2019 года от заместителя начальника Куйбышевской дирекции инфраструктуры ФИО28, согласно которому им было принято решение о направлении работников дирекции инфраструктуры для проведения проверки в Октябрьскую дистанцию пути (Т.5 л.д. 47)

Акт проверки соответствия стажа работы, дающего право начисления работникам Октябрьской дистанции пути единовременного вознаграждения за преданность компании от 20.08.2018, согласно которому работниками Куйбышевской дирекции инфраструктуры Свидетель №15, Свидетель №23, Свидетель №14, проведена проверка, в ходе которой выявлены несоответствия у 16 работников Октябрьской дистанции пути (Т.1 л.д. 13-16)

Копия приказа № от 23.03.2015 года, утвержденного начальником <данные изъяты>, с приложением согласно которого Свидетель №24 начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 148085 рублей за 15 лет стажа (Т.5 л.д. 126-128)

Справка о неправомерно выплаченном вознаграждении за преданность компании работникам <данные изъяты> по состоянию на 31 марта 2019 года, поступившая 30.04.2019 года из Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», согласно которой Октябрьской дистанции пути - структурного подразделения Куйбышевской дирекции инфраструктуры - структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД» (Т.5 л.д. 188)

Копия объяснительной от 04.09.2018 года, написанной Гавриловой Н.Ю. на имя начальника <данные изъяты>. (Т.3 л.д. 104-105)

Копия объяснительной от 23.08.2018 года, написанной Свидетель №1 на имя начальника Октябрьской дистанции пути, согласно которой, пользователь <данные изъяты> системе ЕК АСУТР зарегистрирован за ней. Никакие изменения в инфо-тип «Определение даты» для стажа преданности компании ею не вносились и не удалялись. Как это могло произойти, ей не известно. Ее пароль был известен многим. (Т.1 л.д. 52)

Материалы ОРД

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 21.09.2018, согласно которому следствию предоставлены материалы по факту выявления факта внесения Гавриловой Н.Ю, фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника <данные изъяты>Свидетель №24 для начисления последнему премии за преданность компании, которая ему была не положена, в результате чего был причинен ущерб ОАО «РЖД». (Т.1 л.д. 83)

- Копия трудовой книжки на имя Свидетель №24, согласно которой 14.11.2000 года он принят на работув систему ОАО «РЖД». Стаж работы в системе ОАО «РЖД»не прерывался.Последняя отметка - 10.03.2015 года уволен по собственному желанию из <данные изъяты> (Т.1 л.д. 87-90)

- Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2012 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>Свидетель №24, чей трудовой стаж исчисляется с 14.11.2000 года, 04.03.2015 года в 09-38 часов был удален инфо-тип с датой начала трудового стажа «14.11.2000» и 04.03.2015 года в 09-38 вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «14.03.2000», то есть Свидетель №24, таким образом, увеличили его стаж работы на 10 месяцев. (Т.1 л.д. 91, Т.2 л.д. 138-139)

- расчетный лист, согласно которогоСвидетель №24 за март месяц 2015 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 148 085 рублей.

Т.1 л.д. 92, Т.5 л.д. 97

- копия приказа о прекращении трудового договора с работником № от 27.02.2015 года, согласно котороготрудовой договор от 13.11.2000 года № с Свидетель №24 расторгнут (Т.1 л.д. 93)

Согласно сведениям, поступившим от заместителя начальника <данные изъяты>Свидетель №33Свидетель №24 принят в Октябрьскую дистанцию пути с 01.04.2010 года, стаж работы на железнодорожном транспорте исчисляется с момента приема в <данные изъяты> то есть с 14.01.2000 года, уволен 11.03.2015 года (Т.2 л.д. 95-96)

Протокол осмотра предметов от 02.03.2019, фототаблица, скриншоты к нему, согласно которым выполнен осмотр детализация телефонных соединений с абонентского номера +№Гавриловой Н.Ю.) за период с 01.01.2017 по 01.10.2018. При просмотре детализации на строке под номером 6029 имеется информация, согласно которой с абонентского номера № (принадлежащего Гавриловой Н.Ю.) 10.02.2017 года время 19:30:48 осуществлен исходящий звонок на номер № (принадлежащий Свидетель №31). 11.02.2017 года в период времени с 14:20:41 до 18:02:01 абоненты № и № друг с другом созванивались и отправляли друг другу смс-сообщения. (Т.4 л.д. 189-201)

Вещественные доказательства:

- оптический диск CD-R с детализацией телефонных соединений Гавриловой Н.Ю. с абонентского номера № за период с 01.01.2017 по 01.10.2018 года, хранящийся при уголовном деле до решения суда. (Т.4 л.д. 200-201)

Рапорт об обнаружении признаков преступления КУСП № от 02.10.2018, согласно которому выявлены Гаврилова Н.Ю., работающая ведущим инженером по организации и нормированию труда Октябрьской дистанции пути, и Свидетель №1, работающая ведущим специалистом по управлению персоналом <данные изъяты> которые группой лиц по предварительному сговору совершили хищение денежных средств путем внесения фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника <данные изъяты>Свидетель №30 для начисления последнему завышенной премии за преданность компании, чем причинили ущерб ОАО «РЖД» (Т.1 л.д. 160)

Рапорт об обнаружении признаков преступления от 11.05.2019, согласно которому Гаврилова Н.Ю. вступив в предварительный сговор с неустановленным лицом, путем обмана и злоупотребления доверием совершила хищение денежных средств принадлежащих ОАО "РЖД", в размере 15 787 рублей, необоснованно начисленных ФИО62 в виде вознаграждения за преданность компании. (Т.7 л.д. 25, 73)

Копия приказа № от 15.11.2006 утвержденного начальником <данные изъяты>, согласно которого Свидетель №30 принят в <данные изъяты> (Т.2 л.д. 141)

Копия приказа № от 09.01.2008 утвержденного начальником <данные изъяты>, согласно которого Свидетель №30 переведен на должность <данные изъяты> (Т.2 л.д. 143)

Копия приказа о прекращении трудового договора с работником № от 02.10.2018 года, утвержденный <данные изъяты>, согласно котороготрудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ с Свидетель №30 расторгнут (Т.2 л.д. 144)

Копия приказа №а от 09.02.2017 года, утвержденного <данные изъяты>, с приложением согласно которого Свидетель №30 начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 78935 рублей за 15 лет стажа (Т.5 л.д. 112-114)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которой на банковскую карту Свидетель №30 10.02.2017 года в 15 часов 43 минуты зачислена заработная плата в размере 79 789 рублей 59 копеек (Т.6л.д. 114-115)

Материалы ОРД

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 02.10.2018, согласно которому следствию предоставлены материалы по факту выявления факта внесения Гавриловой Н.Ю., фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника <данные изъяты>Свидетель №30 для начисления последнему завышенной премии за преданность компании, в результате чего был причинен ущерб ОАО «РЖД»(Т.1 л.д. 161-162)

- Копия трудовой книжки на имя Артюшина А.А., согласно которой 16.11.2006 года он принят на работув систему ОАО «РЖД». Стаж работы в системе ОАО «РЖД»не прерывался.Последняя отметка - 01.10.2012 года переведен <данные изъяты> (Т.1 л.д. 166-170)

- Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2012 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>Свидетель №30, чей трудовой стаж исчисляется с 16.11.2006 года, 16.01.2017 года в 14-06 часов был удален инфо-тип с датой начала трудового стажа «16.01.2006» и 16.01.2017 года в 14-06 часов вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «16.11.2001», то есть Свидетель №30, таким образом, увеличили его стаж работы на 5 лет, и на начало 2017 года у него в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 15 лет, хотя должен составлять 10 лет. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем № принадлежащим Свидетель №1 (Т.1 л.д. 171, Т.2 л.д. 137)

- расчетный лист, согласно которого Свидетель №30 за январь месяц 2017 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 78 935 рублей. Общая сумма, подлежащая выплате 79 789 рублей 59 копеек (Т.1 л.д. 172, Т.5 л.д. 98)

- выписка по контракту клиента ПАО «ВТБ» Гавриловой Н.Ю., согласно которой 11.02.2017 года в 15 часов 38 минут на банковскую карту Гавриловой Н.Ю. № поступили денежные средства в сумме 12 000 рублей от Свидетель №30 (Т.1 л.д. 175-177)

- Сопроводительное письмо исх. № от 05.12.2018, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте поступил рассекреченный диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года (Т.3 л.д. 140)

- Постановление о рассекречивании сведений составляющих государственную тайну и их носителей от 04.12.2018, согласно которому рассекречен диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года. (Т.3 л.д. 142)

- Постановление о предоставлении результатов ОРД органу дознания, следователю или в суд от 05.12.2018, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте предоставлен рассекреченный диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года (Т.3 л.д. 141)

- Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой Свидетель №30 в январе 2017 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 78935 рублей. 16.01.2017 года пользователем <данные изъяты> (Свидетель №1) в результате копирования записи за период 16.11.2006-30.06.2010 и изменения даты начала на 16.11.2001 были удалены записи на период 23.08.2001-13.11.2006, 16.11.2006-30.06.2010 и созданы записи на период 23.08.2001-15.11.2001, 16.11.2001-30.06.2010. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 16.11.2001 года вместо 16.11.2006 (Т.2 л.д. 63-64)

Рапорт об обнаружении признаков преступления КУСП № от 22.10.2018, согласно которому выявлена Гаврилова Н.Ю., работающая <данные изъяты>, которая группой лиц по предварительному сговору совершила хищение денежных средств путем внесения фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника Октябрьской дистанции пути Свидетель №26 для начисления последней завышенной премии за преданность компании, чем причинили ущерб ОАО «РЖД» (Т.1 л.д. 222)

Рапорт об обнаружении признаков преступления от 11.05.2019, согласно которому Гаврилова Н.Ю. вступив в предварительный сговор с неустановленным лицом, путем обмана и злоупотребления доверием совершила хищение денежных средств принадлежащих ОАО "РЖД", в размере 20 048 рублей, необоснованно начисленных Свидетель №26 в виде вознаграждения за преданность компании. (Т.7 л.д. 28, 104)

Копия приказа № от 06.04.2015 утвержденного <данные изъяты>, согласно которого Свидетель №26 переведена на должность <данные изъяты>№<данные изъяты> (Т.2 л.д. 200)

Должностная инструкция техника 1 категории Свидетель №26, утвержденная начальником Октябрьской дистанции пути 29.08.2016 года (Т.2 л.д. 201-203)

Копия трудовой книжки на имя Свидетель №26, согласно которой24.08.2007 года она принята на работув систему ОАО «РЖД». Последняя отметка - 06.04.2015 года переведена на должность техника 1 категории на эксплуатационный участок №<данные изъяты> (Т.2 л.д. 195-198)

Копия приказа № от 27.10.2017 года, утвержденного начальником Октябрьской дистанции пути, с приложением согласно которогоСвидетель №26 начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 100240 рублей за 15 лет стажа. (Т.5 л.д. 119-120)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которойна банковскую карту Свидетель №26 09.11.2017 года в 17 часов 26 минут зачислена заработная плата в размере 94 478 рублей 01 копейка (Т.6 л.д. 132-134)

Материалы ОРД

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 22.10.2018, согласно которому следствию предоставлены материалы по факту выявления факта внесения Гавриловой Н.Ю., фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника Октябрьской дистанции пути Свидетель №26 для начисления последней завышенной премии за преданность компании (Т.1 л.д. 223)

- Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2012 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>Свидетель №26, чей трудовой стаж исчисляется с 24.08.2007 года, 30.08.2017 года в 08-15 часов был удален инфо-тип с датой начала трудового стажа «24.08.2007» и ДД.ММ.ГГГГ в 08-15 часов вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «24.08.2002», то есть Свидетель №26, таким образом, увеличили ее стаж работы на 5 лет, и на 2017 год (то есть перед составлением списка работников, у которых наступило право на получение данного вознаграждения) у нее в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 15 лет, хотя должен составлять 10 лет. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем <данные изъяты> принадлежащим Свидетель №1. (Т.1 л.д. 226, Т.1 л.д. 135)

- расчетный лист, согласно которогоСвидетель №26 за октябрь месяц 2017 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 100 240 рублей. Общая сумма подлежащая выплате 94 478 рублей 01 копейка (Т.1 л.д.225, Т.5 л.д.99)

- Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой Свидетель №26 в октябре 2017 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 100240 рублей. 30.08.2018 года пользователем <данные изъяты> (Свидетель №1) в результате копирования записи за период 24.08.2007-03.10.2007 и изменения даты начала на 24.08.2002 были удалены записи на период 01.07.2001-30.11.2002, 01.12.2002-13.03.2005, 14.03.2005-30.03.2006, 01.04.2006-25.06.2007, 24.08.2007-03.10.2007 и созданы записи на период 01.07.2001-23.08.2002, 24.08.2002-03.10.2007. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 24.08.2002 года вместо 24.08.2007. (Т.2 л.д. 53-54)

Рапорт об обнаружении признаков преступления КУСП № от 11.05.2019, согласно которому Гаврилова Н.Ю. вступив в предварительный сговор с неустановленным лицом, путем обмана и злоупотребления доверием совершила хищение денежных средств принадлежащих ОАО "РЖД", в размере 16 657 рублей 40 копеек, необоснованно начисленных Свидетель №2 в виде вознаграждения за преданность компании. (Т.7 л.д. 31, 134)

Копия приказа № от 26.10.2007 утвержденного <данные изъяты>, согласно которогоСвидетель №2 принят в <данные изъяты> (Т.2 л.д. 188)

Копия приказа о прекращении трудового договора с работником № от 22.08.2018 года, утвержденный начальником <данные изъяты>, согласно котороготрудовой договор от 29.10.2007 года № с Свидетель №2 расторгнут. (Т.2 л.д. 190)

Согласно сведениям, поступившим от заместителя начальника Октябрьской дистанции пути по кадрам и социальным вопросам Свидетель №33Свидетель №2 принят в Октябрьскую дистанцию пути 29.10.2007 года, стаж работы на железнодорожном транспорте исчисляется с момента приема в <данные изъяты>, то есть с 29.10.2007 года, уволен 29.08.2018 года. Согласно данным о трудовом стаже в программе ЕК АСУТР Свидетель №2 принят в <данные изъяты> с 30.10.2002 года, уволен 29.08.2018 года. Данные несоответствия стали возможны в связи с внесением изменений в инфотип «Трудовая книжка» 06.12.2017 пользователем № (Свидетель №1) - удалена запись «30.10.2007» и вставлена запись «30.10.2002» (Т.2 л.д. 95-96)

Копия приказа № от 10.01.2018 года, утвержденного начальником <данные изъяты> с приложением согласно которого Свидетель №2 начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 83285 рублей за 15 лет стажа (Т.5 л.д. 121-122)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которой на банковскую карту Свидетель №2 12.02.2018 года в 17 часов 26 минут зачислена заработная плата в размере 82 472 рубля 25 копеек (Т.6л.д. 46-47)

Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2017 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>Свидетель №2, 06.12.2017 года в 09-16 часов был удален инфо-тип «30.10.2007» и 06.12.2017 года в 09-16 вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «30.10.2002», то есть Свидетель №2 таким образом увеличили его стаж работы на 5 лет, и на первый квартал 2018 года у него в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 15 лет, хотя должен составлять 10 лет. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем <данные изъяты> принадлежащим Свидетель №1. (Т.1 л.д. 59)

Расчетный лист, согласно которого Свидетель №2 за январь месяц 2018 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 83287 рублей. Общая сумма, подлежащая выплате за январь месяц 2018 года 82 472 рубля 25 копеек (Т.3 л.д. 61)

Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой Свидетель №2 в январе 2018 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 83287 рублей. 06.12.2017 года пользователем № (Свидетель №1) в результате копирования записи за период 30.10.2007-01.11.2009 и изменения даты начала на 30.10.2002 были удалены записи на период 30.10.2007-01.11.2009, 26.09.2002-01.10.2007 и созданы записи на период 26.09.2002-29.10.2002, 30.10.2002-01.11.2009. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 30.10.2002 года вместо 30.10.2007 (Т.2 л.д. 61-62)

Справка из Сызранского отдела приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций от 11.09.2018 года, согласно которойпо данным единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) за период с 2012 года по август 2018 года удержания денежных средств за необоснованные выплаты за преданность компании с работника - Свидетель №2, не производились (Т.3 л.д. 113)

Протокол осмотра предметов от 02.03.2019, фототаблица, скриншоты к нему, согласно которым выполнен осмотр детализация телефонных соединений с абонентского номера № (Гавриловой Н.Ю.) за период с 01.01.2017 по 01.10.2018. При просмотре детализации на строке под номером 79261 имеется информация, согласно которой с абонентского номера № (принадлежащего Гавриловой Н.Ю.) 10.05.2018 года время 19:15:41 осуществлен исходящий звонок на номер № (принадлежащий Свидетель №3). В строке под номером 79423 имеется информация, согласно которой с абонентского номера +№ 12.05.2018 года время 08:37:47 осуществлен исходящий звонок на номер <данные изъяты>. В строке под номером 95124 имеется информация, согласно которой с абонентского номера № 23.08.2018 года время 09:07:07 осуществлен исходящий звонок на номер <данные изъяты>. В строке под номером 95128 имеется информация, согласно которой с абонентского номера №ДД.ММ.ГГГГ время 09:39:30 осуществлен исходящий звонок на номер +<данные изъяты>. В строке под номером № имеется информация, согласно которой с абонентского номера №ДД.ММ.ГГГГ время 11:35:49 осуществлен исходящий звонок на номер <данные изъяты>. При просмотре детализации так же установлено, что в строке под номером 95170 имеется информация, согласно которой с абонентского номера № 23.08.2018 года время 16:23:18 осуществлен исходящий звонок на номер № (принадлежащий так же Свидетель №3). (Т.4 л.д. 189-201)

Рапорт об обнаружении признаков преступления от 02.10.2018, согласно которому выявлена Гаврилова Н.Ю., работающая ведущим инженером по организации и нормированию труда Октябрьской дистанции пути, которая группой лиц по предварительному сговору совершила хищение денежных средств путем внесения фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника Октябрьской дистанции пути Свидетель №31 для начисления последней завышенной премии за преданность компании, чем причинили ущерб ОАО «РЖД» (Т.1 л.д. 193)

Рапорт об обнаружении признаков преступления КУСП № от 07.10.2018, согласно которому выявлена Гаврилова Н.Ю., работающая ведущим инженером по организации и нормированию труда Октябрьской дистанции пути, которая группой лиц по предварительному сговору совершила хищение денежных средств путем внесения фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника <данные изъяты>ФИО5 для начисления последнему завышенной премии за преданность компании, чем причинили ущерб ОАО «РЖД» (Т.1 л.д. 208)

Рапорт об обнаружении признаков преступления КУСП № от 11.05.2019, согласно которому Гаврилова Н.Ю. вступив в предварительный сговор с неустановленным лицом, путем обмана и злоупотребления доверием совершила хищение денежных средств принадлежащих ОАО "РЖД", в размере 244 651 рубль, необоснованно начисленных Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5 в виде вознаграждения за преданность компании. (Т.7 л.д. 34, 161)

Копия приказа № от 01.04.2010 утвержденного <данные изъяты>, согласно которого Свидетель №3 принят в Октябрьскую дистанцию пути на должность монтера пути 5 разряда Бригады по ремонту стрелочных переводов № (Т.2 л.д. 151)

Копия приказа № от 10.04.2015 утвержденного начальником <данные изъяты>, согласно которого Свидетель №3 переведен на должность <данные изъяты>№ Линейного участка № Эксплуатационного участка №<данные изъяты> (Т.2 л.д. 153)

Копия трудовой книжки на имя Свидетель №3, согласно которой 04.09.2000 года он принят на работув систему ОАО «РЖД». Стаж работы в системе ОАО «РЖД»не прерывался.Последняя отметка - 13.04.2015 года переведен на должность дорожного мастера линейного участка № Октябрьской дистанции пути. (Т.1 л.д. 31-36)

Должностная инструкция дорожного мастера Свидетель №3, утвержденная начальником Октябрьской дистанции пути 20.09.2017 года (Т.2 л.д. 154-156)

Копия приказа № от 10.02.2015 утвержденного начальником Октябрьской дистанции пути, согласно которого ФИО5 принят в <данные изъяты> (Т.2 л.д. 233)

Копия приказа № от 17.03.2015 утвержденного начальником <данные изъяты>, согласно которого ФИО5 переведен на должность оператора по путевым измерениям 5 разряда участка диагностики Октябрьской дистанции пути (Т.2 л.д. 234)

Копия приказа №А от 20.04.2018 года, утвержденного начальником <данные изъяты>, с приложением согласно которогоначислено единовременное вознаграждение за преданность компании Свидетель №31 в размере 52356 рублей за 10 лет стажа, ФИО5 в размере 68096 рублей за 10 лет стажа, Свидетель №3 в размере 197585 рублей за 15 лет стажа (Т.5 л.д. 123-125)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которой на банковскую карту Свидетель №3 10.05.2018 года в 15 часов 16 минут зачислена заработная плата в размере 193 373 рубля 95 копеек. (Т.5 л.д. 240-242)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которой на банковскую карту Свидетель №31 10.05.2018 года в 15 часов 16 минут зачислена заработная плата в размере 52 817 рублей 88 копеек (Т.6л.д. 121-122)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которой на банковскую карту ФИО5 10.05.2018 года в 15 часов 16 минут зачислена заработная плата в размере 47 910 рублей 80 копеек (Т.6л.д. 127-128)

Копия объяснительной от 23.08.2018 года, написанной Свидетель №3 на имя начальника <данные изъяты>, согласно которой, во 2 квартале 2018 года ему ошибочно начислили за преданность компании ОАО «РЖД» в размере 5 окладов. (Т.1 л.д. 55)

Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2017 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>Свидетель №3, чей стаж исчисляется с 04.09.2000 года, 01.03.2018 года в 14-27 часов был удален инфо-тип с датой начала его трудового стажа «04.09.2000» и 01.03.2018 года в 14-27 вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «04.02.2003», то есть Свидетель №3, таким образом, уменьшили его стаж работы на 3 года, и на первый квартал 2018 года у него в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 15 лет, хотя должен составлять 18 лет. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем <данные изъяты> принадлежащим Свидетель №1. (Т.1 л.д. 57)

Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2012 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>ФИО5, чей трудовой стаж исчисляется с 10.02.2015 года, 07.03.2018 года в 10-29 часов был удален инфо-тип с датой начала трудового стажа «10.02.2015» и ДД.ММ.ГГГГ в 10-29 часов вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «10.02.2015», то есть ФИО5, таким образом, увеличили его стаж работы на 7 лет, и на первый квартал 2018 года у него в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 10 лет, хотя должен составлять 3 года. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем <данные изъяты> принадлежащим Свидетель №1. (Т.2 л.д. 140)

Расчетный лист, согласно которого Свидетель №3 за апрель месяц 2018 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 197 585 рублей. Общая сумма подлежащая выплате за апрель месяц 2018 года 193 373 рубля 95 копеек (Т.3 л.д. 67)

Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой Свидетель №31 в апреле 2018 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 52278 рублей. 07.03.2018 года пользователем № (Свидетель №1) в результате копирования записи за период 19.04.2004-12.03.2008 и 13.03.2008-ДД.ММ.ГГГГ были удалены записи на периоды 19.04.2004-25.02.2013 и 13.03.2013-15.12.2014. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 13.03.2008 года вместо 13.03.2013

(Т.2 л.д. 73-74)

Справка из Сызранского отдела приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций от 11.09.2018, согласно которойпо данным ЕК АСУТР за период с 2012 года по август 2018 года удержания денежных средств за необоснованные выплаты за преданность компании с работника - Свидетель №3 не производились (Т.3 л.д. 113)

Материалы ОРД

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 25.09.2018, согласно которому следствию предоставлены материалы по факту выявления факта внесения Гавриловой Н.Ю. фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудников Октябрьской дистанции пути Свидетель №32, Свидетель №4, Свидетель №3 для начисления последним премии за преданность компании, которая им была не положена, в результате чего был причинен ущерб ОАО «РЖД». (Т.1 л.д. 97)

- Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой Свидетель №3 в апреле 2018 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 197 585 рублей. 01.03.2018 года пользователем <данные изъяты> (Свидетель №1) в результате копирования записи за период 04.09.2000-30.09.2003 и изменения в ней даты начала на 04.02.2003 была удалена запись за период 04.09.2000-30.09.2003 и создана запись на период 04.02.2003-30.09.2003. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 04.02.2003 года. (Т.1 л.д. 111-112)

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 02.10.2018, согласно которому следствию предоставлены материалы по факту выявления факта внесения Гавриловой Н.Ю. фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника <данные изъяты>Свидетель №31 для начисления последней завышенной премии за преданность компании, в результате чего был причинен ущерб ОАО «РЖД». (Т.1 л.д. 194)

- Копия трудовой книжки на имя Свидетель №31, согласно которой 13.03.2013 года она принята на работув систему ОАО «РЖД». Стаж работы в системе ОАО «РЖД»не прерывался.Последняя отметка - 02.07.2015 года переведена <данные изъяты>. (Т.1 л.д. 197-201)

- Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2012 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника №Свидетель №31,, чей трудовой стаж исчисляется с 13.03.2013 года, 07.03.2018 года в 10-23 часов был удален инфо-тип с датой начала трудового стажа «13.03.2013» и 07.03.2018 года в 10-23 часов вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «13.03.2008», то есть Свидетель №31, таким образом, увеличили ее стаж работы на 5 лет, и на первый квартал 2018 года у нее в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 10 лет, хотя должен составлять 5 лет. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем <данные изъяты>, принадлежащим Свидетель №1. (Т.1 л.д. 202, Т.2 л.д. 136)

- расчетный лист, согласно которого Свидетель №31 за апрель месяц 2018 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 52278 рублей. Общая сумма, подлежащая выплате за апрель месяц 2018 года 52 817 рублей 88 копеек (Т.1 л.д. 203, Т.5 л.д. 100)

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 07.10.2018, согласно которому следствию предоставлены материалы по факту выявления факта внесения Гавриловой Н.Ю. фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудника Октябрьской дистанции пути ФИО5 для начисления последнему завышенной премии за преданность компании, в результате чего был причинен ущерб ОАО РЖД (Т.1 л.д. 209-210)

- Копия трудовой книжки на имя ФИО5, согласно которой 10.02.2015 года он принят на работув систему ОАО «РЖД»на должность монтера пути 4 разряда в укрупненную бригаду № эксплуатационного участка № <данные изъяты>. (Т.2 л.д. 230-233)

- Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой ФИО5 в апреле 2018 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 67 993 рублей. 07.03.2018 года пользователем <данные изъяты> (Свидетель №1) в результате копирования записи за период 10.02.2015-17.03.2015 и изменения в ней даты начала на 10.02.2008 были удалены записи за период 06.12.2005-02.10.2011, 03.10.2011-13.10.2014, 10.02.2015-17.03.2015 и созданы записи на период 06.12.2005-09.02.2008 и 10.02.2008-17.03.2015. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 10.02.2008 года вместо 10.02.2015. (Т.1 л.д. 215-216)

- расчетный лист, согласно которого ФИО5 за апрель месяц 2018 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 67993 рубля. Общая сумма, подлежащая выплате за апрель месяц 2018 года 47910 рублей 80 копеек (Т.1 л.д. 217, Т.5 л.д. 101)

- Сопроводительное письмо исх. № от 05.12.2018, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте поступил рассекреченный диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года (Т.3 л.д. 140)

- Постановление о рассекречивании сведений составляющих государственную тайну и их носителей от 04.12.2018, согласно которому рассекречен диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года.

(Т.3 л.д. 142)

- Постановление о предоставлении результатов ОРД органу дознания, следователю или в суд от 05.12.2018, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте предоставлен рассекреченный диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года (Т.3 л.д. 141)

Протокол осмотра предметов от 02.03.2019, фототаблица, скриншоты к нему, согласно которым выполнен осмотр детализация телефонных соединений с абонентского номера № (ФИО1) за период с 01.01.2017 по 01.10.2018. При просмотре детализации на строке под номером 93355 имеется информация, согласно которой с абонентского номера +№ (принадлежащего Гавриловой Н.Ю.) 10.08.2018 года время 09:37:54 осуществлен исходящий звонок на номер +№ (принадлежащий Свидетель №32). В строке под номером № имеется информация, согласно которой с абонентского номера +№ 11.08.2018 года время 12:03:16 отправлено исходящее смс-сообщение на номер +№ (Т.4 л.д. 189-201)

Копия трудовой книжки на имя Свидетель №32, согласно которой 15.08.1985 года она принята на работув систему ОАО «РЖД». Стаж работы в системе ОАО «РЖД»не прерывался.Последняя отметка - 01.07.2010 года переведена на должность дорожного мастера по текущему содержанию земляного полотна Октябрьской дистанции пути. (Т.1 л.д. 37-42)

Копия приказа №/К-а от 01.10.2002 утвержденного начальником <данные изъяты>, согласно которого Свидетель №32 переведена на должность <данные изъяты> (Т.2 л.д. 192)

Должностная инструкция мастера по земляному полотну Свидетель №32, утвержденная начальником <данные изъяты> 27.06.2015 года, (Т.2 л.д. 193-194)

Копия трудовой книжки на имя Свидетель №4, согласно которой ДД.ММ.ГГГГ она принята на работув систему ОАО «РЖД». Стаж работы в системе ОАО «РЖД»не прерывался.Последняя отметка - ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность техника по подготовке производства 1 категории эксплуатационного участка №<данные изъяты> (Т.1 л.д. 43-50)

Копия приказа № от 01.04.2010 утвержденного начальником Октябрьской дистанции пути, согласно которого Свидетель №4 переведена на <данные изъяты>№ бригады по рельсовым цепям <данные изъяты> (Т.2 л.д. 184)

Должностная инструкция техника 1 категории Свидетель №4, утвержденная начальником Октябрьской дистанции пути 29.08.2016 года, (Т.2 л.д. 185-187)

Копия приказа № от 20.07.2018 года, утвержденного начальником <данные изъяты>, с приложением согласно которого начислено единовременное вознаграждение за преданность компании Свидетель №4 в размере 102445 рублей за 25 лет стажа, Свидетель №32 в размере 173900 рублей за 35 лет стажа (Т.5 л.д. 129-130)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которой на банковскую карту Свидетель №32 09.08.2018 года в 18 часов 26 минут зачислена заработная плата в размере 231 116 рублей 70 копеек (Т.5 л.д. 251-252)

Выписка из банка ПАО «ВТБ», согласно которой на банковскую карту Свидетель №4 09.08.2018 года в 18 часов 26 минут зачислена заработная плата в размере 92 263 рубля 53 копейки (Т.6л.д. 5-7)

Копия объяснительной от 23.09.2018 года, написанной Свидетель №32 на имя начальника <данные изъяты>, согласно которой, расчетные листы с указанием заработной платы она получила в конце рабочего дня 09.08.2018 года. Выяснить причину начисления вознаграждения за преданность компании не представилось возможности, так как рабочий день закончился. 10.08.2018 года после поступления на карту зарплаты, деньги были сняты для личных нужд. Просит удержать данную выплату из ее заработной платы. (Т.1 л.д. 53)

Копия объяснительной от 23.08.2018 года, написанной Свидетель №4 на имя начальника <данные изъяты>, согласно которой, об ошибочно начисленном вознаграждении она узнала 10.08.2018 года при получении расчетного листа. Выяснить причину начисления не могла, так как находилась на линии. Деньги были сняты для личных нужд. Данную выплату просит удержать из ее заработной платы. (Т.1 л.д. 54)

Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2017 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>Свидетель №32, 26.06.2018 года в 08-00 часов был удален инфо-тип «15.06.1985» и 26.06.2018 года в 08-00 вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «15.06.1983», то есть Свидетель №32 таким образом увеличили ее стаж работы на 2 года, и на второй квартал 2018 года у нее в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 35 лет, хотя должен составлять 33 года. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем <данные изъяты>, принадлежащим Свидетель №1. (Т.1 л.д. 58)

Отчет об изменении инфо-типов персонала за период с 01.01.2017 года по 30.08.2018 года, согласно которого в программе ЕК АСУТР у работника <данные изъяты>Свидетель №4, чей трудовой стаж исчисляется с 12.05.1995 года, 26.06.2018 года в 07-56 часов был удален инфо-тип с датой начала трудового стажа «12.05.1995» и 26.06.2018 года в 07-56 вместо удаленного инфо-типа была внесена дата «12.05.1993», то есть Свидетель №4 таким образом увеличили ее стаж работы на 2 года, и на второй квартал 2018 года у нее в программе ЕК АСУТР получился стаж непрерывной работы 25 лет, хотя должен составлять 23 года. Указанные изменения в дате стажа, которые в результате повлияли на срок выплаты вознаграждения, были внесены пользователем <данные изъяты> принадлежащим Свидетель №1. (Т.1 л.д. 59)

Расчетный лист, согласно которого Свидетель №32 за июль месяц 2018 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 173900 рублей. Общая сумма, подлежащая выплате за июль месяц 2018 года 231 116 рублей 70 копеек (Т.3 л.д. 63)

Расчетный лист, согласно которого Свидетель №4 за июль месяц 2018 года начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере 102445 рублей. Общая сумма, подлежащая выплате за июль месяц 2018 года 92 263 рубля 53 копейки рублей (Т.3 л.д. 65)

Справка из Сызранского отдела приема документов и сопровождения учета хозяйственных операций от 11.09.2018 года, согласно которой по данным единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами (ЕК АСУТР) за период с 2012 года по август 2018 года удержания денежных средств за необоснованные выплаты за преданность компании с работника - Свидетель №2, Свидетель №32, Свидетель №4, Свидетель №3 не производились (Т.3 л.д. 113)

Материалы ОРД

- Постановление о предоставлении результатов ОРД от 25.09.2018, согласно которому следствию предоставлены материалы по факту выявления факта внесения Гавриловой Н.Ю., фиктивных сведений в программу ЕК АСУТР о стаже работы сотрудников Октябрьской дистанции пути Свидетель №32, Свидетель №4, Свидетель №3 для начисления последним премии за преданность компании, которая им была не положена, в результате чего был причинен ущерб ОАО «РЖД». ( Т.1 л.д. 97)

- Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой Свидетель №4 в июле 2018 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 102 445 рублей. 26.06.2018 года пользователем <данные изъяты> (Михайлова Е.В.) в результате копирования записи за период 12.05.1995-30.04.2002 и изменения даты начала на 12.05.1993 были удалены записи на период 05.11.1190-31.08.1994, 01.09.1994-10.05.1995, 11.05.1995-11.05.1995,12.05.1995-30.04.2002 и созданы записи на период 05.11.1990-11.05.1993 и 12.05.1993-30.04.2002. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 12.05.1993 года вместо 12.05.1995. (Т.1 л.д. 109-110)

- Анализ данных в системе ЕК АСУТР, согласно которой Свидетель №32 в июле 2018 года произведена выплата единовременного вознаграждения за преданность компании на сумму 173 900 рублей. 26.06.2018 года пользователем <данные изъяты> (Свидетель №1) в результате создания новой записи на период 15.06.1983-14.10.1998 были удалены старые записи на периоды 18.06.1984-27.07.1984 и 15.06.1985-14.10.1998. В связи с этими изменениями стаж стал учитываться с 15.06.1983 (Т.1 л.д. 113-115)

- выписка по контракту клиента ПАО «ВТБ» Гаврилова Н.Ю., согласно которой 11.08.2018 года в 10 часов 51 минуту на банковскую карту Гавриловой Н.Ю. № поступили денежные средства в сумме 22 000 рублей от Свидетель №32. (Т.1 л.д. 121-124)

- Сопроводительное письмо исх. № от 05.12.2018, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте поступил рассекреченный диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года (Т.3 л.д. 140)

- Постановление о рассекречивании сведений составляющих государственную тайну и их носителей от 04.12.2018, согласно которому рассекречен диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года. (Т.3 л.д. 142)

- Постановление о предоставлении результатов ОРД органу дознания, следователю или в суд от 05.12.2018, согласно которому в СО Сызранского ЛО МВД России на транспорте предоставлен рассекреченный диск с детализацией соединений по абонентскому номеру № за период с 01.01.2017 года по 01.10.2018 года (Т.3 л.д. 141)

Оценивая собранные по делу доказательства в совокупности, суд находит вину подсудимой Гавриловой Н.Ю. доказанной в совершении вышеуказанных преступлений и не находит оснований для оправдания подсудимой, о чем просила сторона защиты, указав, что факт сговора с неустановленным лицом о введении в программу ЕК АСУТР недостоверных сведений о стаже работников <данные изъяты> для дальнейшего необоснованного расчета размера единовременного вознаграждения за преданность компании и в последующем получения денежных средств не доказан. При этом суд полагает, что в судебном заседании было достоверно установлено, что Гаврилова Н.Ю., по предварительному сговору с неустановленным лицом из числа работников отдела кадров ПЧ-9, из корыстных побуждений, введя в заблуждение собственника денежных средств ОАО «РЖД» указав недостоверные сведения о стаже работников ПЧ-9, похитила путем обмана и злоупотребления доверием денежные средства на общую сумму 721573 рубля, тем самым причинила ущерб ОАО «РЖД».

Способ совершения хищения путём обмана и злоупотреблением доверия в судебном заседании нашёл своё подтверждение. Гаврилова Н.Ю. приобрела право на чужое имущество в сознательном представлении заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, а именно представление фиктивных сведений о наличии у работника права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании и расчета размера указанного вознаграждения, направленных на введение владельца имущества - ОАО «РЖД» в заблуждение. При этом злоупотребила доверием, используя своё служебное положение, работая в данной организации в должности ведущего инженера по организации и нормированию труда.

Совершённые Гавриловой Н.Ю. преступления являются оконченными, так как денежные средства поступили в незаконное владение Гавриловой Н.Ю. и других лиц: Свидетель №24, Свидетель №30, Свидетель №26, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5, Свидетель №4, Свидетель №32, и они получили реальную возможность пользоваться и распоряжаться ими по своему усмотрению.

Квалифицирующий признак «в крупном размере» по преступлению (незаконные выплаты единовременного вознаграждения Свидетель №4, Свидетель №32), нашёл своё подтверждение размером ущерба -276345 рублей, что подтверждено материалами дела, и составляет более 250000 рублей, что в соответствии с п. 4 примечания к ст. 158 УК РФ признается крупным.

Суд полагает, что квалифицирующий признак «совершение преступления совершённое группой лиц по предварительному сговору» нашел свое подтверждение, поскольку Гаврилова Н.Ю. совершила следующие действия, направленные на исполнение объективной стороны этих преступлений: Гаврилова Н.Ю., получив от неустановленного следствием лица список, содержащий фиктивные сведения о наличии у работника права на получение единовременного вознаграждения за преданность компании, производила расчет размера указанного вознаграждения, заведомо зная при этом, что на основании указанного списка и ее расчета будет необоснованно выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании. Далее, используя свое служебное положение и осведомленность работника <данные изъяты> о ее должности, и круге обязанностей, согласно которым она производит расчет всех денежных средств работникам <данные изъяты> после перечисления работнику указанного единовременное вознаграждение за преданность компании, информирует последнего что ему необоснованно по ошибке начислено денежное вознаграждение за преданность компании которое ему необходимо вернуть через нее в кассу предприятия.

Неустановленное лицо совершало следующие действия, направленные на исполнение объективной стороны этих преступлений: используя свое служебное положение, и имеющиеся у него полномочия в ЕК АСУТР вносило в указанную систему корректировку в стаж работника, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, формировало список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, и передавала данный список Гавриловой Н.Ю. для дальнейшего расчета размера вознаграждения. В последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректировало данные в системе ЕК АСУТР, возвращая их в исходный вид.

Указанные обстоятельства подтверждаются показаниями свидетелей Свидетель №24, Свидетель №30, Свидетель №26, Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5, Свидетель №4, Свидетель №32 данных ими в суде, а так же из оглашенных показаний Свидетель №2 о том, что им излишне были начислены выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании и часть излишне начисленных выплат они передали Гавриловой Н.Ю., при этом каких-либо заявлений о возврате сумм не писали. Показаниями представителя потерпевшего ФИО33, свидетелей Свидетель №33Свидетель №27, Свидетель №23, Свидетель №21, Свидетель №15, Свидетель №14, ФИО28, Свидетель №6, ФИО30, Свидетель №5 которые показали, что в <данные изъяты> в систему ЕК АСУТР вносились корректировки в стаж работника, влияющую на срок выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании, после чего формировался список работников, у которых наступило фиктивное право на получение указанного вознаграждения в истекшем квартале, данный список передавался Гавриловой Н.Ю. для дальнейшего расчета размера вознаграждения и составления приказа, в последующем неустановленное следствием лицо после хищения денежных средств вновь корректировало данные в системе ЕК АСУТР возвращая их в исходный вид. Показаниями сотрудников полиции Свидетель №25, Свидетель №22, Свидетель №19, Свидетель №9 которые проводили проверку по заявлению начальника Октябрьской дистанции пути Свидетель №27, зарегистрированного в КУСП № от 29.08.2018, согласно которому он просит провести проверку по факту выявленных ими фактов несанкционированной корректировки в ЕК АСУТР информации о стаже работы, дающем право на начисление работникам Октябрьской дистанции пути единовременного вознаграждения за преданность компании, что повлекло за собой причинение ущерба ОАО «РЖД» в виде необоснованных выплат единовременного вознаграждения на общую сумму 1 459 477 рублей.

Данные показания свидетелей объективно подтверждены и письменными доказательствами, изученными в судебном заседании.

Суд признает показания представителя потерпевшего и свидетелей достоверными и допустимыми доказательствами по делу, которые должны быть положены в основу обвинительного приговора, при этом суд не усматривает каких-либо оснований для оговора подсудимой представителем потерпевшего и свидетелями. В судебном заседании Гаврилова Н.Ю. указала, что она давала деньги в долг Свидетель №31 и Свидетель №32 которые затем ей вернули на карточку, однако данный довод суд находит несостоятельным, поскольку он объективно ничем не подтвержден, причины оговора ФИО1 не указывает, напротив показания свидетелей Свидетель №31 и Свидетель №32 согласуются с показаниями других указанных свидетелей и изученными материалами дела.

Суд критически относится к показаниям подсудимой, данных ею в судебном заседании, полагая её избранным способом защиты, поскольку они противоречат исследованным в суде доказательствам.

Суд не принимает довод стороны защиты о недопустимости доказательства - два файла телефонных переговоров ПТП, между подозреваемой Гавриловой Н.Ю. и её защитником адвокатом ФИО22, приобщённых органом предварительного расследования в качестве вещественных доказательств к материалам уголовного дела от 15.03.2019 поскольку нарушена адвокатская тайна, так как ОРМ проводилось в отношении Гавриловой Н.Ю., на проведение которых было получено разрешение в Сызранском городском суде.

Суд исключил из обвинения по всем 6 преступлениям, совершённых Гавриловой Н.Ю., форму мошенничества «приобретение права на чужое имущество», так как ни в ходе следствия, ни в судебном заседании, данная форма мошенничества не нашла своего подтверждения.

Суд, в силу позиции государственного обвинителя, исключил из объёма обвинения излишне вменённую сумму - 40 копеек по преступлению (незаконная выплата единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №2) и вменяет правильную сумму 16657 рублей 00 копеек.

При таких обстоятельствах суд квалифицирует действия Гавриловой Н.Ю. по 5 преступлениям (незаконные выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №24; Свидетель №30; Свидетель №26; Свидетель №2; Свидетель №3, Свидетель №31, ФИО5) по ст.159 ч.2 Уголовного кодекса Российской Федерации - как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана и злоупотребления доверием, совершённое группой лиц по предварительному сговору. По 1 преступлению (незаконные выплаты единовременного вознаграждения за преданность компании Свидетель №4, Свидетель №32) по ст.159 ч.3 Уголовного кодекса Российской Федерации - как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана и злоупотребления доверием, совершённое группой лиц по предварительному сговору, в крупном размере.

Решая вопрос о наказании, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянного, а также данные о личности подсудимой, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни её семьи.

В частности, суд учитывает, что Гавриловой Н.Ю. совершены преступления, относящееся к категории средней тяжести и одно тяжкое.

Оснований для изменения категории преступления, совершенного Гавриловой Н.Ю. в соответствии со ст.15 ч.6 УК РФ не имеется.

Смягчающих наказание обстоятельством по данному уголовному делу не установлено.

Отягчающих наказание обстоятельств по данному уголовному делу не установлено.

Суд не принимает в качестве отягчающего наказание обстоятельства - совершение преступления с использованием доверия оказанного виновному в силу его служебного положения или договор, предусмотренной п. "м" ч. 1 ст. 63 УК РФ, так как факт использования доверия является признаком мошенничества и не может быть повторно учитываться при назначении наказания.

При назначении наказания суд учитывает в целом состояние здоровья Гавриловой Н.Ю., <данные изъяты>, положительные характеристики по месту жительства и работы, наличие семьи, имеет стойкие социальные связи, отсутствие сведений о привлечении к административной ответственности, привлечение к уголовной ответственности впервые.

При определении вида и размера наказания суд исходит из обстоятельств дела, учитывает данные о личности Гавриловой Н.Ю., и считает, что её исправление возможно при назначении ей наказания в виде штрафа в пределах санкции ч.2 и ч.3 ст.159 УК РФ. При определении размера наказания суд учитывает имущественное положение осужденной и её семьи, наличие источников дохода у неё, в настоящее время подсудимая работает, её доход составляет в среднем 33000 рублей.

Суд не находит оснований для применения требований ст.64 УК РФ, поскольку каких-либо исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступлений либо личности подсудимой не имеется.

На предварительном следствии гражданским истцом ОАО «РЖД» был заявлен гражданский иск о взыскании с подсудимой Гавриловой Н.Ю. материального ущерба в сумме 1514851,75 рубль. В судебном заседании Гаврилова Н.Ю. иск не признала, так как считает, что сумма завышена. Как установлено в судебном заседании, общий ущерб от противоправных действий Гавриловой Н.Ю. по 6 преступлениям составляет 721573 рубля, что значительно ниже суммы в предъявленном иске. Кроме того, работники ПЧ-9, которым незаконно были начислены денежные средства за преданность компании, добровольно возвращают их в кассу ОАО «РЖД». Исходя из представленных в судебное заседание данных, суд пришёл к выводу о передаче искового заявления гражданского истца на рассмотрение в порядке гражданского судопроизводства, так как необходимо проверить и установить реальную сумму внесенных денежных средств в кассу ОАО «РЖД» и определить остаток денежных средств для взыскания в счет возмещения ущерба с Гавриловой Н.Ю., что требует отложения судебного разбирательства.

Арест, наложенный на имущество осужденной Гавриловой Н.Ю.: жилой дом и земельный участок, расположенные по адресу <адрес>, легковой автомобиль ЛАДА Калина государственный регистрационный знак № счет в ПАО «ВТБ» № открытый 21.11.2016 года, сохранить до момента исполнения наказания в виде штрафа и рассмотрения гражданского иска.

Судьба вещественных доказательств разрешается в соответствии со ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Гавритлову Н.Ю, признать виновной в совершении 5 преступлений, предусмотренных ч.2 ст.159 УК РФ и в совершении преступления, предусмотренной ч.3 ст.159 УК РФ, и за каждое назначить наказание в виде штрафа:

- по 5 преступлениям, предусмотренной ч.2 ст.159 УК РФ, в размере 30000 рублей за каждое преступление;

- по ч.3 ст.159 УК РФ в размере 100000 рублей

На основании ч.3 ст.69 УК РФ путем частичного сложения наказаний окончательно назначить наказание в виде штрафа в размере 105000 рублей.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Гавриловой Н.Ю. отменить по вступлению приговора в законную силу.

Вещественное доказательство:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

Суд признаёт за гражданским истцом ОАО «РЖД» право на удовлетворение гражданского иска в порядке гражданского судопроизводства.

Арест, наложенный на имущество осужденной Гавриловой Н.Ю.: жилой дом и земельный участок, расположенные по адресу <адрес>, легковой автомобиль ЛАДА Калина государственный регистрационный знак №, счет в ПАО «ВТБ» № открытый 21.11.2016 года, сохранить до момента исполнения наказания в виде штрафа и рассмотрения гражданского иска.

Реквизиты для уплаты штрафа

Получатель: УФК по Самарской области (Сызранский ЛО) МВД России на транспорте л/с 04421206020) ИНН 6325019132 КПП 632501001 р/с 40101810200000010001 Банк: Отделение Самара Б ПК 043601001 КБК 188 1162101001 6000 140 ОКТМО 36735000, УИН № 188 5 63 19 05 916 00 1 99 9

Приговор может быть обжалован в Самарский областной суд через Октябрьский городской суд в течение 10 суток со дня провозглашения.

Гавриловой Н.Ю. в тот же срок со дня вручения ей копии приговора. Разъяснить осужденной право в случае подачи жалобы на приговор, участвовать в заседании суда второй инстанции.

Председательствующий: судья Баринов М.А.