Надеждинский районный суд Приморского края Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Надеждинский районный суд Приморского края — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело №1-90/2012
ПРИГОВОР
Именем Российской Федерации
............ 09 апреля 2012 года
Судья федерального суда Надеждинского района Приморского края Риттер Н.Н.
с участием государственного обвинителя - помощника прокурора Надеждинского района Третьяковой О.Н.,
подсудимого Астраханцева Е.В.,
защитника Сальниковой Т.Л., представившего удостоверение ................... и ордер ...................,
при секретаре Бондаренко О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:
Астраханцева Е.В. .................года рождения, уроженца ............, гражданина ..........., женатого, работающего ООО «..........», ......................, .............., ............, проживающего ............, ранее не судимого,
обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренныхст.145.1 ч.2; ст.145.1 ч.1; ст.145.1 ч.1 УК РФ
УСТАНОВИЛ:
Астраханцев Е.В.с ................. на основании решения Учредителя Общества с ограниченной ответственностью «............» (далее - ООО «.............») от ................., а также на основании приказа ................... от ................., изданного им самим, назначен на должность ............... расположенного по адресу: .............
С указанного же времени он является единоличным исполнительным органом -............ ООО «...........», и на основании указанного приказа, а также Устава ООО «...........», утвержденного решением Учредителя от ................., осуществляет руководство административно-хозяйственной и организационно-управленческой деятельностью ООО «................».
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу ................... от ................., изданного .......... ООО «.............» Астраханцевым Е.В., в ООО «...........» на должность ............ принята ФИО1
В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «............» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «............» от ................. и трудовым договором № ................... от ................. ФИО1 имела право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «...........»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО1 установлен оклад в размере ................... % от тарифной ставки ................... рублей ................... копеек с надбавками в виде районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу ................... от ................., изданного .......... ООО «...........» Астраханцевым Е.В., в ООО «.............» на должность водителя автомобиля (..............) принят ФИО4 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «...........» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «......................» от ................. и трудовым договором № б/н от ................. ФИО4 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «...........»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО4 установленоклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рублей ................... копеек с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда ...................% от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу ................... от ................., изданного директором ООО «.............» Астраханцевым Е.В., в ООО «............» на должность ............ ........... принят ФИО5 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «...........» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «.............» от ................. и трудовым договором № б/н от ................. ФИО5 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «.............»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО5 установлен оклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рубля ................... копеек с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда ................... от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу № ................... от ................., изданного .......... ООО «..............» Астраханцевым Е.В., в ООО «...............» на должность машиниста крана автомобильного (............) принят ФИО6 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «..........» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «................» от ................. и трудовым договором № ................... от ................. ФИО6 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработнойплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «............»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО6 установлен оклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рубля ................... копейки с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда ...................% от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу № ................... от ................., изданного ............. ООО «.................» Астраханцевым Е.В., в ООО «............» на должность водителя автомобиля (................) принят ФИО7 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «..............» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «............» от ................. и трудовым договором № б/н от ................. ФИО7 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «...........»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО7 установлен оклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рубля ................... копейки с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда ...................% от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу ...................-к от ................., изданного ................. ООО «...........» Астраханцевым Е.В., в ООО «...................» на должность ............ принят ФИО8 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «...................» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «................» от ................. и трудовым договором № ................... от ................. ФИО8 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «............»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО8 установлен оклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рублей ................... копеек с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда ...................% от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу ................... от ................., изданного ............... ООО «............» Астраханцевым Е.В., в ООО «...........» на должность (............) принят ФИО9 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «...........» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «.............» от ................. и трудовым договором № ................... от ................. ФИО9 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и
дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «..........»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО9 установлен оклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рубля ................... копейки с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда ...................% от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу ................... от ................., изданного .............. ООО «...........» Астраханцевым Е.В., в ООО «.............» на должность ............. (.................) принят ФИО10 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «...........» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «............» от ................. и трудовым договором № ................... от ................. ФИО10 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «............»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО10 установлен оклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рубля ................... копейки с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда ...................% от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. на основании приказа о приеме работника на работу № ................... от ................., изданного ............ ООО «............» Астраханцевым Е.В., в ООО «.............» на должность ............ (КАМАЗ.......) принят ФИО11 В соответствии с Положением об оплате труда работников ООО «...................» от ................., Правилами внутреннего трудового распорядка ООО «...........» от ................. и трудовым договором № ............ от ................. ФИО11 имел право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительных отпусков, при этом заработная плата выплачивалась в месте фактического нахождения ООО «.......................»: ............. Согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору и штатному расписанию ФИО11 установлен оклад - почасовая тарифная ставка в размере ................... рублей ................... копеек с надбавками в виде доплаты за вредные или тяжелые условия труда 8% от часовой тарифной ставки, дальневосточных ...................% и районного коэффициента ...................%, оплаты сверхурочных, компенсации за неиспользованный отпуск.
С ................. по ................. Астраханцев Е.В., на основании решения
Учредителя ООО «..................» от ................., являясь единоличным
исполнительным органом - .................. предприятия ООО«.........», зарегистрированного по адресу: ............, в соответствии с п. 2.2 Положения об оплате труда работников ООО «...........» и п. 9.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «............», будучи обязанным выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату два раза в месяц, не позднее ................... и ................... (...................) чисел каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена, находясь на рабочем месте, расположенном по адресу: ............, Надеждинскийрайон, ............, действуя умышленно, с целью извлечения выгоды и обеспечения нормальной хозяйственно-экономической деятельности ООО «............», из корыстной заинтересованности, выразившейся в использовании имеющихся денежных средств на выплаты сторонним организациям, покупку, перевозку строительного материала с использованием транспортных средств и горюче-смазочных материалов предприятия для личных нужд, а именно, для ремонта и обустройства жилого дома, используемого в качестве дачи, расположенного по адресу: ............, а также из иной личной заинтересованности, выразившейся в стремлении повышения оборотных средств и прибыли данного предприятия, сохранения себя в занимаемой руководящей должности, получения регулярного вознаграждения за оплату труда, являясь единственным учредителем (владельцем) ООО «...........», осознавая общественную опасность своих преступных действий в виде невыплаты заработной платы, предвидя наступление общественно опасных последствий в виде нарушения конституционных прав граждан на получение заработной платы, давал распоряжения о направлении финансовых средств, находящихся на расчетных счетах и в кассе ООО «...........», на оплату товаров и услуг, уплату налогов и платежей во внебюджетные фонды, выдачу денежных средств под отчет, оплату поставщикам, а также оплату других текущих нужд предприятия в общей сумме на ................... рубля ................... копеек, нарушая тем самым очередность выплат, предусмотренную ч.ч. 1, 2 ст. 855 ГК РФ, согласно которым «При наличии на счете денежных средств, сумма которых достаточна для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету, списание этих средств со счета осуществляется в порядке поступления распоряжений клиента и других документов на списание.
При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:
в первую очередь осуществляется списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, а также требований о взыскании алиментов;
во вторую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору, в том числе по контракту, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
в третью очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), а также по отчислениям в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации и фонды обязательного медицинского страхования;
в четвертую очередь производится списание по платежным документам, предусматривающим платежи в бюджет и внебюджетные фонды, отчисления в которые не предусмотрены в третьей очереди;
в пятую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;
в шестую очередь производится списание по другим платежным документам в порядке календарной очередности,
не произвёл выплату заработной платы:
ФИО1 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рублей ................... копеек,
ФИО4 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рублей ................... копейки,
ФИО5 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рублей ................... копеек,
частично, то есть менее половины подлежащей выплате суммы, не произвёл выплату заработной платы:
ФИО6 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рубля ................... копейки,
ФИО7 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рубля ................... копейки,
ФИО8 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рубля ................... копеек,
не произвёл выплату заработной платы:
. ФИО9 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рублей ................... копеек,
ФИО10 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рублей ................... копейка,
ФИО2 свыше ................... месяцев в период с ................. по ................. в размере ................... рублей ................... копеек,
хотя имел объективную возможность своевременно выплатить указанную задолженность, так как в кассе и на счетах ООО «.................» имелось достаточное количество денежных средств для погашения существующей задолженности, что подтверждается заключением эксперта ................... от ................., однако, фактически распоряжаясь денежными средствами, Астраханцев Е.В. направлял их по своему усмотрению на другие нужды, а именно: общехозяйственные расходы, перемещение денежных средств с расчетного счета на счет, расчеты с различными поставщиками и подрядчиками, расчеты по краткосрочным кредитам и займам, расчеты по различным налогам и сборам, расчеты с дебиторами и кредиторами, прочие доходы и расходы, внесение наличных средств на расчетные счета организаций, расчеты с подотчетными лицами, чем причинил ФИО1, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО2 значительный моральный вред, существенно нарушив действующее законодательство - ст. 855 Гражданского кодекса РФ и права граждан Российской Федерации Бастановой Д.С., ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО3, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО2, предусмотренные ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, согласно которой «каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы», ст. 136 Трудового кодекса РФ, согласно которой «заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором».
По ходатайству подсудимого Астраханцева Е.В., дело рассмотрено с применением особого порядка принятия судебного решения.
В судебном заседании подсудимый Астраханцев Е.В., пояснил, что он согласен с предъявленным ему обвинением, ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства было заявлено им добровольно, после консультаций с защитником, и он осознает последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.
Потерпевшие, прокурор согласны на постановление приговора без проведения судебного разбирательства.
Поскольку подсудимый Астраханцев Е.В. согласился с предъявленным ему обвинением, ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства заявлено им добровольно и после консультации с защитником, подсудимый осознаёт последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства, суд полагает возможным применения особого порядка принятия судебного решения по данному уголовному делу, предусмотренного ст. 316 УПК РФ.
Изучив материалы дела, выслушав подсудимого, суд пришел к выводу, что обвинение, предъявленное Астраханцеву Е.В. нашло своё подтверждение в судебном заседании.
Действия подсудимого Астраханцева Е.В. следует квалифицировать по ст. 145.1ч.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 24.07.2007 № 203-ФЗ) - как невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности; по ст. 145.1 ч.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 07.12.2012 № 420-ФЗ) - как частичная невыплата свыше трех месяцев заработной плавны, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности; по ст. 145.1 ч.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 07.12.2012 № 420-ФЗ) - как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная руководителем организации из корыстной и иной личной заинтересованности.
При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность подсудимого, по месту жительства характеризуется положительно, ранее не судим.
Смягчающими наказание обстоятельствами суд признал полное признание своей вины.
Отягчающих наказание обстоятельств подсудимому судом не установлено.
С учетом изложенного, суд считает возможным назначить наказание Астраханцеву Е.В. в виде штрафа.
на основании изложенного и руководствуясь ст. 316 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Астраханцева Е.В. признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных ст. ст.145.1 ч.2 УК РФ (в редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420 -ФЗ); ст.145.1 ч.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ); ст.145.1 ч.1 УК РФ (в редакции Федерального закона от 24.07.2007 № 203-ФЗ) и назначить ему наказание:
по ст. 145.1 ч.2 УКРФ в виде штрафа в размере ................... руб.;
по ст.145.1 ч.1 УКРФ в виде штрафа в размере ................... руб.;
по ст.145.1 ч.1 УКРФ в виде штрафа в размере ................... руб.
В силу ст. 69 ч. 2 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения наказаний окончательное наказание Астраханцеву Е.В. определить в виде штрафа в размере ................... руб.
Меру пресечения в отношении Астраханцева Е.В. до вступления приговора в законную силу оставить прежней - подписку о невыезде, после чего отменить.
Вещественные доказательства (документы), хранящиеся при уголовном деле, передать администрации ООО «».
Приговор может быть обжалован в кассационном порядке в Приморский краевой суд в течение 10 суток со дня его провозглашения, осужденным в тот же срок со дня вручения копии приговора с соблюдением требований ст. 317 УПК РФ.
.
Федеральный судья Н.Н. Риттер
