УИД- 36RS0020-01-2020-001414-72Дело №1-6/2021П Р И Г О В О Р
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Лиски, ул.Ленина, д.6 30 июня 2021 года
Лискинский районный суд Воронежской области в составе судьи Спицыной М.Г.
при секретаре судебного заседания Пещеревой О.Ю.,
с участием государственного обвинителя – заместителя Лискинского межрайонного прокурора Гаврилова А.В.,
подсудимых, гражданских ответчиков Володченко Евгения Александровича, Ладыко Романа Викторовича,
защитников – адвоката Саликова А.Н., представившего удостоверение № 2891 и ордер № 614, адвоката Михеева М.В., представившего удостоверение № 2477 и ордер № 30277,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда материалы уголовного дела в отношении
Володченко Евгения Александровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>- гражданина Российской Федерации, не работающего, имеющего высшее образование, состоящего в браке, военнообязанного, ранее не судимого,
Ладыко Романа Викторовича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, гражданина Российской Федерации, не работающего, имеющего высшее образование, состоящего в браке, военнообязанного, ранее не судимого,
обвиняемых в совершении преступлений, предусмотренных п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.п.«а», «б», «в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),
У С Т А Н О В И Л:
Подсудимый Володченко Е.А. являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от 15.12.2014 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ.2014 назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
-докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
-давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
-приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
-вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №1 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №1, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №1 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №1 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что ФИО22 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего, в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №1 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющей значительный размер.
Кроме того, Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица, если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355, (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определении трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранением или не допуском работников к выполнению трудовой деятельности, ведением учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлением указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применением мер поощрения, наложения дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №2 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время следствием не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №2, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №2, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработная плата меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №2 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №2 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №2 денежные средства в сумме 15 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица, если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определением трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановке и бракованию выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №3 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и ФИО23 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время следствием не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №3, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №3 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по ноябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №3 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №3 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №3 денежные средства в сумме 18 900 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» 01.01.2016, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или недопуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановке и бракованию выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №4 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес> в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №4, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №4 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий по ежемесячной передаче денежных средств им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №4 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №4 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №4 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица, если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определении трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиях по контролю за результатом выполненной работы, отстранении или недопуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановке и бракованию выполненной работы, применением мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №5 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №5, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №5, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №5 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №5 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №5 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №6 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключены изменения к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №6, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №6, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №6 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №6 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №6 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженое с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №7 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №7, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №7 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №7 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействие в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №7 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №7 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №8 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, боле точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №8, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №8, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №8 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №8 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №8 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №9 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №9, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №9 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по октябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №9 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №9 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №9 денежные средства в сумме 21 000 рублей.
Кроме того, Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №10 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №10, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №10 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №10 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №10 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №10 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №11 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №11, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №11, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №11 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №11 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №11 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №12 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной обработки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №12, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №12 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №12 деньги в сумме 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №12 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №12 денежные средства в сумме 18 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №13 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время следствием не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №13, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №13 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №13 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №13 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №13 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
Подсудимый Ладыко Р.В. являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №1 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №1, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №1, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №1 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что ФИО22 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №1 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А., подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №2 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №2, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №2 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №2 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №2 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №2 денежные средства в сумме 15 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладвко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №3 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и ФИО23 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №3, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №3, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по ноябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №3 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №3 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №3 денежные средства в сумме 18900 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №4 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №4, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №4 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №4 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №4 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №4 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №5 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №5, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №5 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №5 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №5 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №5 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженные с вымогательством предмета подкупа, совершенные за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №6 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключены изменения к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №6, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №6 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №6 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №6 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего, в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №6 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №7 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №7, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №7 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №7 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействие в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №7 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №7 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №8 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №8, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №8, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №8 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №8 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №8 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А., подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №9 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время следствием не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №9, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №9, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по октябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №9 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №9 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №9 денежные средства в сумме 21 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №10 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №10, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №10, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №10 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №10 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №10 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №11 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №11, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №11, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №11 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №11 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №11 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №12 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной обработки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №12, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №12 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №12 деньги в сумме 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №12 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №12 денежные средства в сумме 18 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №13 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №13, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №13, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №13 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №13 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №13 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
В судебном заседании подсудимый Володченко Е.А. свою виновность в совершении инкриминируемых преступлений не признал и показал, что с мая 2009 года он стал работать в ООО «ЛИСКоБройлер» на должности рабочего, впоследствии был переведен мастером, а с 2014 года работал в должности бригадира. В 2019 году и в начале 2020 года также занимал данную должность. При этом Володченко Е.А. с должностной инструкцией бригадира не знакомили. Его непосредственный руководитель Свидетель №14 ознакомил его лишь с инструкцией рабочего. В той же должности, что и Володченко Е.А. в указанный период в ООО «ЛИСКоБройлер» работал Ладыко Р.В. К фактически выполняемым обязанностям Володченко Е.А. относились ведение табеля учета рабочего времени, сдача-приемка птичников после их санитарной обработки, за что он расписывался в акте приемки после принятия результатов работ ветврачами. В 2019 году к нему обратился звеньевой одной из бригад Свидетель №7 Он предложил Володченко Е.А. фактически изменить график работы рабочих и установить четырехдневную рабочую неделю с двумя выходными днями вместо пятидневной, установленной работодателем. За это рабочие обещали отблагодарить его материально, не озвучивая конкретной суммы. Понимая, что от такового изменения графика никакого вреда не наступит, Володченко Е.А. согласился. Весной, приблизительно с апреля 2019 года, рабочие в составе бригад меньшей, чем полагалось численности, фактически выполняли тот же объем работы, что и прежде в период фактически четырехдневной рабочей недели с двумя выходными днями вместо пятидневной, установленной работодателем. При этом объем выполненной ими работы не изменился, а в табеле учета рабочего времени Володченко Е.А. отмечал им по-прежнему пять рабочих дней, как это было установлено в организации, и два выходных. Рабочие бригад Свидетель №7 и Свидетель №12 за это по собственной инициативе через мобильный телефон перечисляли ему ежемесячно денежные средства на карту в суммах, которые они определяли самостоятельно: бригада ФИО49 по 2700 рублей, ФИО50 по 3000 рублей ежемесячно. Володченко Е.А. их об этом не просил, никаких угроз и требований им не выдвигал, конкретных сумм им не называл. Докладную на рабочего он писал только однажды и не в связи с данными обстоятельствами. Так как денежные средства рабочими в основном перечислялись безналично на карту Володченко Е.А., кем конкретно они перечислялись, ему было понятно.
Приблизительно через месяц - два второй бригадир ООО «ЛИСКоБройлер» Ладыко Р.В. поинтересовался у Володченко Е.А., почему у разных звеньев фактически разный режим рабочего времени, и Володченко Е.А. рассказал ему о том, что в таком графике они работают по просьбе самих рабочих, но про их благодарность он Ладыко Р.В. ничего не сообщал. О разговоре с Ладыко Р.В. Володченко Е.А. впоследствии рассказал Свидетель №12 и без какой-либо предварительной договоренности об этом с Ладыко Р.В. предложил Свидетель №12 платить деньги Ладыко Р.В. Звено Свидетель №12 перечисляло деньги до сентября 2019. После этого, так как данное звено часто работало недобросовестно, Володченко Е.А. без каких-либо угроз сказал, чтобы они работали как полагается, на что они ответили, что в таком случае перестанут платить. Володченко Е.А. согласился, и платежи от звена Свидетель №12 прекратились. Бригада Свидетель №7 продолжала платить и работала в графике четырехдневной недели по январь 2020 года. Изменить график работы бригад официально, направить их на работу в другой населенный пункт, повлиять на ветврачей при приемке корпусов птичников полномочий у Володченко Е.А., как у бригадира не имелось. Сдача-приемка корпусов осуществлялась со стороны рабочих в присутствии непосредственного руководителя Свидетель №14, им же определось место работы мойщиков. Со второй стороны приемку осуществляли ветврач и технолог, которые в зависимости у Володченко Е.А. также не находились, и повлиять на их решение фактически он возможности не имел. Свидетель №14 о договоренностях Володченко Е.А. с рабочими известно ничего не было. С Ладыко Р.В. полученными от рабочих денежными средствами Володченко Е.А. не делился, и ему не известно, получал ли Ладыко Р.В. что-либо от рабочих.
Заявленные прокурором исковые требования Володченко Е.А. не признал, считая себя невиновным в совершении инкриминируемых ему деяний.
Подсудимый Ладыко Р.В. в судебном заседании свою виновность в совершении инкриминируемых ему преступлений также не признал и показал, что в ООО «ЛИСКоБройлер» ранее он работал в должности рабочего, а с 2014 года и до февраля 2020 года подменным мастером на объектах в <адрес>. В 2019 году и в начале 2020 года также занимал данную должность. При этом он был ознакомлен лишь с должностной инструкцией рабочего, с должностной инструкцией бригадира Ладыко Р.В. работодателем не был ознакомлен. Ему известно также, что до 2019 года должностная инструкция бригадира соответствовала должностной инструкции рабочего.
К фактическим обязанностям Ладыко Р.В. относился контроль за качеством работы по подготовке корпусов работниками санитарной обработки птичников. Подчинялся Ладыко Р.В. непосредственно Свидетель №14 и начальнику площадки. Сдачу-приемку птичников после их обработки рабочими осуществляли технологи, бригадир, начальник площадки и ветврач. Повлиять на результаты приемки работ ветврачом и иными названными лицами Ладыко Р.В. в силу своего должностного положения не мог, в подчинении у него они не находились. Необоснованных претензий к работникам бригад – рабочим санитарной обработки птичников он никогда не предъявлял, неблагоприятных условий труда не создавал. Формирование состава бригад и их направление для выполнения работ на конкретную площадку относилось не к компетенции бригадира, а непосредственного начальника Свидетель №14 Бригадир таких полономочий не имел. Кроме того, график предстоящих работ, также составлявшийся Свидетель №14, доводился до рабочих в начале каждого месяца, и с указанного времени они были осведомлены о том, обработку каких конкретно корпусов им надлежит выполнять, и могли осуществлять работу без указания бригадира.
Летом 2019 года в один из дней Ладыко Р.В., исполняя свои обязанности в <адрес>, заметил отсутствие нескольких рабтников в бригаде Свидетель №12, а впоследствии также почувствовал запах алкоголя от некторых рабочих. Он поинтересовался о причинах данных обстоятельств у рабочих, на что те ответили, что они договорились с бригадиром работать в режиме четырехдневной рабочей недели, а не пятидневной, как это установлено в организации, и чтобы Ладыко Р.В. сам разбирался на этот счет с Володченко Е.А., полагая видимо (как позднее понял Ладыко Р.В.) что он также получает за это вознаграждение. Позднее об этом (о договоренностях Володченко Е.А. с рабочими) Ладыко Р.В. поинтересовался у Володченко Е.А. Тот подтвердил данное обстоятельство и сообщил, что соответствующая инициатива исходила от звеньевых бригад. От кого конкретно он не помнит. Кто и сколько платит ему за это, Володченко Е.А. не говорил. Несмотря на то, что Ладыко Р.В. не требовал от рабочих платить ему, и разговора об этом между ними не было, в июне-июле 2019 года на счет банковской карты Ладыко Р.В. через его мобильный телефон безналично поступили по 3000 рублей от Свидетель №12, Свидетель №8, Свидетель №9 Позднее они также стали поступать от Свидетель №4 Денежные средства ежемесячно поступали от них до сентября-октября 2019, а от Свидетель №4 до декабря 2019, после чего платежи прекратились. От Свидетель №12 он получил всего приблизительно 5000 рублей, от Свидетель №8 всего приблизительно 3000 рублей, от Свидетель №4 всего приблизительно 5000 рублей, от Свидетель №9 всего приблизительно 5-6 тысяч рублей. Ладыко Р.В. понял, что данные денежные средства перечисляются ему из-за того, что ему стало известно о фактическом изменении режима работы указанных рабочих с пятидневной рабочей недели на четырехдневную. Кроме того Ладыко Р.В. ранее одалживал им незначительные денежные суммы. Никаких угроз бригаде Свидетель №12 Ладыко Р.В. не высказывал, докладные на работников данной бригады не писал, ничего у них не вымогал. Изменить график работы бригад официально, определить их рабочее место в другом населенном пункте, повлиять на ветврачей при приемке корпусов птичников полномочий у Ладыко Р.В. не имелось. Сдача-приемка корпусов осуществлялась со стороны рабочих в присутствии непосредственного руководителя Свидетель №14, ветврача и технолога, которые в зависимости у Ладыко Р.В. также не находились, и повлиять на их решение фактически он возможности не имел.
Заявленные прокурором исковые требования не признал, считая себя невиновным в совершении инкриминируемых ему деяний.
Между тем виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступлений, несмотря на отрицание подсудимыми своей виновности, полностью подтверждается совокупностью собранных по делу и исследованных в судебном заседании следующих доказательств. Так по преступлению в отношении Свидетель №1:
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №1 показал, что в 2019-2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его обязанности входила обработка птичников на площадках в <адрес>. Работодателем режим рабочего времени Свидетель №1 был установлен в виде пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №13, Свидетель №5, Свидетель №4, Свидетель №3 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Последние могли вдвоем находиться вместе на площадке птичника и осуществлять руководство бригадой совместно. Обработка корпусов птичников осуществлялась мойщиками (рабочими санитарной обработки птичников) самостоятельно в соответствии с заранее установленным графиком, доводившимся до них, на необходимость обработки конкретного корпуса им могли указывать бригадиры. В приемке работы участвовали ветврачи. Бригадиры при этом присутствовали не постоянно. Ветврачи часто указывали при приемке на недостатки обработки. По их указанию недостатки рабочими устранялись сразу на месте.
В один из рабочих дней, когда рабочие и в их числе Свидетель №1 находились у одного из птичников, кто-то из членов его бригады сказал о необходимости платить по 2700 рублей в месяц бригадирам Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., если рабочие хотят, чтобы им установили четырехдневный рабочий график с двумя выходными днями вместо пятидневного. При этом лично Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ему об этом не говорили, увольнением переводами не угрожали. Для Свидетель №1 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в указанной выше сумме он по своей инициативе платил Володченко Е.А. лично в руки наличными с апреля по август 2019 года, а затем по ноябрь 2019 года через приложение «Мобильный банк» переводом на банковскую карту Володченко Е.А. График работы Свидетель №1 в указанный период фактически изменился на четырехдневную рабочую неделю. Других изменений не последовало, заработная плата не увеличилась. Ему также известно, что денежные средства в указанный период платила вся их бригада. Членам своей семьи об указанных обстоятельствах Свидетель №1 ничего не сообщал.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. Свидетель №1 в судебном заседании отрицал, сообщил, что ни в предшествовавший, ни в вышеуказанный период мер к дисциплинарного воздействия ни к нему, ни к членам бригады со стороны бригадиров не применялось, каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Между тем оглашенные в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показания в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №1 в протоколе допроса от ДД.ММ.ГГГГ (том 9 л.д.1-3) свидетельствуют о том, что с начала 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. усилили контроль за приемкой выполненных работ и стали придираться к качеству мойки корпусов. Приблизительно в начале апреля 2019 года Свидетель №1 в составе бригады работал на площадке в <адрес>, когда к ним подошел Володченко Е.А. и сказал, что они должны передавать ему ежемесячно по 2700 рублей от каждого работника. Володченко Е.А. пообещал, что после этого работать им станет легче, он будет отпускать с работы раньше положенного времени, упростится процесс принятия корпусов после мойки, не будет проблем с ветеринарными врачами и пообещал изменение графика работы на четырехдневную рабочую неделю. Также Володченко Е.А. сказал рабочим, что в случае отказа передавать деньги, он отправит их работать на птичники, расположенные в <адрес>. Свидетель №1 работать на птичниках в <адрес> не хотелось, так как там был незнакомый ему коллектив и туда сложнее добираться. Он решил согласиться выплачивать Володченко Е.А. денежные средства в связи с тем, что он боялся, что его могут перевести на работу в <адрес>, лишить премии или уволить в случае отказа. После того, как он начал платить деньги Володченко Е.А., работать ему стало легче, так как, его больше не отправляли работать на птичники, расположенные в <адрес> и престали придираться за качество выполненных работ. Володченко Е.А. сказал ему, что он должен платить после заработной платы, которую он получал 15 числа каждого месяца и 1 числа аванс. Наличные деньги он предавал ФИО26 с апреля по август 2019 года, а с августа 2019 года по январь 2020 года он передавал деньги посредством перевода на банковскую карту банка «Сбербанк» по номеру мобильного телефона через приложение «Сбербанк онлайн». Когда Ладыко Р.В. подменял Володченко Е.А. все послабления, которые предоставлял им Володченко Е.А., сохранялись. Всего за вышеуказанный период Свидетель №1 передал Володченко Е.А. денежные средства в общей сумме 27000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №1 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №1, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №1 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. 16.04.2020 (том 9 л.д.4-6, 7-10)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №2 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №9, Свидетель №12, Свидетель №8, Свидетель №11, Свидетель №10 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.
Весной 2019 года в один из рабочих дней на площадке в <адрес> в своем кабинете в присутствии всех членов бригады Володченко Е.А. сообщил, что каждый из них должен передавать ему ежемесячно по 3000 рублей в конце месяца, за что он переведет их на режим четырехдневной рабочей недели.
На банковскую карту Володченко Е.А., номер счета которой Свидетель №2 сообщил сам Володченко Е.А., он ежемесячно перечислял со своей карты по 3000 рублей начиная с апреля – мая 2019 года в течение приблизительно 5-6 месяцев, а всего перечислил 15-18 тысяч рублей. График его работы в указанный период фактически изменился на четырехдневную рабочую неделю. Других изменений не последовало, заработная плата не увеличилась. Ему также известно, что денежные средства в указанный период платила вся их бригада, при этом Свидетель №12 и Свидетель №8 платили Ладыко Р.В. Прекратили они платить в сентябре-октябре 2019 года по собственной инициативе. После этого со стороны Володченко Е.А.и Ладыко Р.В. высказывались в их адрес только устные претензии, других мер не предпринималось.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. Свидетель №2 в судебном заседании не подтвердил, сообщив, что со стороны бригадиров в его адрес каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №2 от 15.02.2020 (том 9 л.д.11-13), следует, что рабочим его бригады приблизительно в конце 2018 года - начале 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали создавать неблагоприятные условия труда. Впоследствии приблизительно с 08 часов до 09 часов в один из дней апреля 2019 года Володченко Е.А. в своем кабинете на территории площадки в <адрес> сообщил рабочим всей их бригады, что они должны передавать ему - Володченко Е.А. ежемесячно по 3000 рублей каждый. За это он пообещал перевести их на график работы в режиме не пятидневной рабочей недели, как установлено, а четырехдневной, в результате чего у них появятся дополнительные выходные дни, не будет возникать проблем при приемке корпусов с ветеринарными врачами (претензий с их стороны), Володченко Е.А., кроме того, не будет составлять на рабочих докладные, чтобы их не лишали премиальных выплат, не было иных наказаний со стороны руководства ООО «ЛИСКо-Бройлер». Володченко Е.А. выдвинул указанное требование об оплате под угрозой принятия мер к увольнению работника, не согласившегося платить, а не предлагал вариант, от которого они смогли бы отказаться. В случае отказа Володченко Е.А. также пообещал перевести их на площадки расположенные в <адрес>, где больше работы, а оплата труда ниже. Свидетель №2 согласился на условия Володченко Е.А., так как не хотел потерять работу. В мае 2019 года после получения заработной платы Свидетель №2 перевел 3000 рублей на банковскую карту Володченко Е.А. Впоследствии так же переводил Володченко Е.А. на банковскую карту денежные средства в сумме по 3000 рублей ежемесячно до сентября 2019 года в общей сумме 15000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №2 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №2, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №2 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. 16.04.2020 (том 9 л.д.14-19, 20-23).
Допрошенный с участием сурдопереводчика свидетель Свидетель №3 в судебном заседании показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». Фамилий работников его бригады он не знает, так как не общался с ними из-за нарушения слуха. Руководили бригадой Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.
В период с мая по ноябрь 2019 года по поступившему ему лично от обоих бригадиров (и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.) предложению Свидетель №3 за изменение ему бригадирами графика работы с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю один раз в месяц выплачивал обоим поочередно (в одном месяце Володченко Е.А. а в следующем Ладыко Р.В.) по 2700 рублей ежемесячно. Их Свидетель №3 каждый раз передавал наличными лично Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в руки. Всего он заплатил им 18900 рублей. В период оплаты фактический график его работы действительно изменился на четырехдневный. После ноября 2019 года он прекратил производить платежи, так как решил перейти на прежний режим работы. Производили ли оплату Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. остальные члены бригады, он не знает.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Свидетель №3 в судебном заседании не подтвердил, сообщив, что со стороны бригадиров в его адрес каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось. Кроме того, настаивал на том, что денежные средства Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. он уплачивал по ноябрь 2019 года, а не по декабрь 2019 года, как говорил ранее, заплатив всего 18900 рублей, а не 21600 рублей.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №3 от 13.03.2020 (том 9 л.д.173-175), следует, что с мая 2019 года он стал отдавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ежемесячно денежные средства по 2700 рублей после получения заработной платы до декабря 2019 года. В последний раз он передал им денежные средства в декабре 2019 года. Платил их он в мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре, ноябре, декабре 2019 года в общей сумме 21600 рублей и передавал только наличными лично в руки либо Володченко Е.А., либо Ладыко Р.В.
В судебном заседании свидетель Свидетель №3 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил в части оплаты им 2700 рублей в декабре 2019 года, категорически настаивал на своих показаниях о периоде оплаты им ежемесячно по 2700 рублей Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. именно с мая 2019 года по ноябрь 2019 года, данных в судебном заседании. Сообщил, что в момент его допроса следователем он забыл, что в декабре 2019 года оплату бригадирам Свидетель №3 не производил.
Суд считает показания Свидетель №3, данные им в судебном заседании более достоверными и принимает их во внимание, так как свои показания в части произведенной им оплаты в декабре 2019 года, данные при предварительном расследовании он не подтвердил, его доводы о причинах их противоречивости в данной части суд находит убедительными, а указание в протоколе его допроса от 13.03.2020 периода оплаты «до декабря 2019 года» (том 9 л.д.173-175) по смыслу предлога «до» исключает декабрь 2019 из числа месяцев, в которых производилась оплата.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №4 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №13 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Обработка корпусов птичников осуществлялась рабочими санитарной обработки птичников. В приемке работы участвовали ветврачи. Перед приемкой корпуса осматривали бригадиры.
В один из рабочих дней 2019 года, Свидетель №7 предложил Свидетель №4 платить по 2700 рублей в месяц бригадиру Ладыко Р.В., если они хотят, чтобы им установили четырехдневный рабочий график с двумя выходными днями вместо пятидневного. Лично Ладыко Р.В. Свидетель №4 об этом не говорил, увольнением переводами не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Для Свидетель №4 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в указанной выше сумме он стал платить Ладыко Р.В. лично в руки ежемесячно наличными 15-го числа мкаждого месяца, а также два последних месяца переводом на банковскую карту Ладыко Р.В., при этом точный период оплаты не помнит. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Володченко Е.А. Свидетель №4 ничего не платил. Других изменений не последовало, заработная плата не увеличилась. Платить он перестал после того, как данное обстоятельство было выявлено правоохранительными органами.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. Свидетель №4 в судебном заседании не подтвердил, сообщил, что ни в предшествовавший, ни в вышеуказанный период мер к дисциплинарного воздействия ни к нему, ни к членам бригады со стороны бригадиров не применялось, каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Между тем оглашенные в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показания в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №4 в протоколе его допроса от 14.02.2020 (том 9 л.д.24-27) свидетельствуют о том, что ранее Свидетель №4 пояснял, как приблизительно в апреле 2019 года в обеденное время в своем кабинете Ладыко Р.В. сказал Свидетель №4, что последний должен ежемесячно выплачивать денежные средства в размере 2700 рублей за фактическое изменение режима его рабочего времени на четырехдневную рабочу неделю вместо пятидневной, при этом в документах им будет отражаться прежний график. В случае отказа Свидетель №4 платить Ладыко Р.В. пообещал передавать докладные записки о некачественной уборке птичников от ветеринарных врачей вышестоящему руководству. За это работника могли лишить премии, привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Из разговора с Ладыко Р.В. Свидетель №4 понял, что в случае отказа Свидетель №4 платить Ладыко Р.В. приложит все усилия, чтобы Свидетель №4 уволили. Он боялся потерять работу, поэтому согласился на предложение Ладыко Р.В. и сразу после разговора Свидетель №4 передал Ладыко Р.В. 2700 рублей наличными. Впоследствии он понял, что Володченко Е.А. действует совместно с Ладыко Р.В., потому что в случае задержки выплат Володченко Е.А. говорил Свидетель №4 о том, что если он не будет платить, то его переведут в с.Н.Икорец, где заработная плата была меньше и работать там тяжелее или передадут вышеуказанные докладные записки вышестоящему руководству и его уволят с работы. Из этого он понял, что Ладыко Р.В. действует совместно с Володченко Е.А., так как последний знал, выплатил ли Свидетель №4 Ладыко Р.В. денежные средства или нет. За весь период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года он передал Ладыко Р.В. денежные средства в размере 24 300 рублей: в апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре 2019 года по 2700 рублей, наличными лично Ладыко Р.В., в ноябре, декабре 2019 года переводом на карту Ладыко Р.В. по 2700 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №4 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №4, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №4 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.28-32, 33-36)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №5 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №7, ФИО27, Свидетель №13, Свидетель №4, Свидетель №1 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В один из рабочих дней весной 2019 года кто-то из работников бригады сказал о том, что необходимо ежемесячно выплачивать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в сумме 2700 рублей ежемесячно, за изменение графика работы на четырехдневную рабочую неделю. Свидетель №5 данный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в указанной выше сумме он стал переводить ежемесячно на банковскую карту Володченко Е.А., всего перечислив таким образом 13500 рублей. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Также его заработная плата была немного выше, чем у рабочих бригады, не плативших Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.
Также сообщил, что каких-либо мер к дисциплинарного воздействия ни к нему, ни к членам бригады со стороны бригадиров не применялось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №6 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №1, Свидетель №13, Свидетель №7, Свидетель №3, Свидетель №4 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., которые работали одновременно. Они давали указания по обработке конкретных птичников, вели табель учета рабочего времени, обеспечивали необходимыми расходными материалами. В приемке работы по обработке птичников участвовали ветврачи, бригадиры. Иногда работу сдавали в отсутствие бригадиров. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В 2019 году в бригаде среди ее членов начались разговоры о том, что бригадирам нужно платить за изменение рабочего графика на четырехдневный. ФИО49 также об этом однажды сказал Володченко Е.А., сославшись лишь на то, что за изменение графика нужно платить. При этом увольнением и переводами он не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Для Свидетель №6 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в сумме 2700 рублей он стал платить Володченко Е.А. ежемесячно переводом на банковскую карту Володченко Е.А. в течение приблизительно 6-7 месяцев (точный период оплаты не помнит). Почему в данной конкретной сумме производил оплату, он пояснить не может. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Платить он перестал после того, как данное обстоятельство было выявлено правоохранительными органами.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №6 в ходе судебного заседания отрицал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №6 от 16.02.2020 (том 9 л.д.48-52) следует, что приблизительно в апреле 2019 года в <адрес> Володченко Е.А. в своем кабиненте, где они находились вдвоем с Свидетель №6 сообщил последнему, что тот должен передавать Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно после получения заработной платы за четырехдневный грфик рабочей недели. Также Володченко Е.А. пояснил, что если Свидетель №6 не согласится выплачивать денежные средства в вышеуказанном размере, Володченко Е.А. переведет его на птичник расположенный в с.Н.<адрес>, где болше работы и меньший заработок. Так же в отношении него и других работников ООО «ЛИСКо-Бройлер» могли написать докладные записки, которые передавались Володченко Е.А. или Ладыко Р.В., в зависимости кто в какой смене руководил. Володченко Е.А. сказал, что в случае, если Свидетель №6 откажется выплачивать вышеуказанные денежные средства, Володченко Е.А. напишет на него руководству докладные записки, указав, что он плохо справляется с работой. Также Володченко Е.А. говорил, что передаст докладные записки, которые будто бы писали ветеринарные врачи ООО «ЛИСКо-Бройлер» в отношении него и остальных сотрудников организации. Свидетель №6 выплачивал Володченко Е.А. вышеуказанные денежные средства в период с апреля 2019 года по январь 2020 года переводом на банковскую карту.
В судебном заседании свидетель Свидетель №6 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №6, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №7 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер», являлся звеньевым. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №1, Свидетель №13, Свидетель №6, Свидетель №3, Свидетель №4 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников об обработке конкретных птичников, обеспечивали необходимыми расходными материалами. В приемке работ по обработке птичников участвовали ветеринарные врачи и бригадиры.
В 2019 году в обеденный перерыв от когото-то из членов бригады поступила информация о том, что бригадир предложил платить деньги за то, чтобы условия труда были получше: не направляли на сложные объекты, можно было опаздывать на работу. Впоследствии также Свидетель №7 на площадке в <адрес> Володченко Е.А. лично сказал, что за изменение рабочего графика на четырехдневный нужно платить. При этом увольнением и переводами он не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Свидетель №7 устраивал предложенный режим рабочего времени, кроме того, он не хотел конфликтных ситуаций, поэтому денежные средства в сумме 2700 рублей он стал платить Володченко Е.А. ежемесячно переводом на банковскую карту Володченко Е.А. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Платить он перестал после того, как данное обстоятельство было выявлено правоохранительными органами.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №7 в ходе судебного заседания отрицал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №7 от 16.02.2020 (том 9 л.д.63-67) следует, что приблизительно до апреля 2019 года работа в бригаде проходила без каких-либо притеснений по работе со стороны руководства в лице Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. В апреле 2019 года со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в отношении его трудовой деятельности и остальных работников бригады отношение изменилось: практически после каждой обработки помещения птичника со стороны бригадиров поступали претензии в отношении выполненной ими работы, к которой ранее не возникало вопросов, их заставляли перемывать указанные объекты. Ветеринарные врачи ООО «ЛИСКо-Бройлер», следившие за выполнением работы, также передавали докладные записки на рабочих Володченко Е.А. или Ладыко Р.В. В апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали говорить Свидетель №7 о наличии у них докладных запискок от ветеринарных врачей, которые они могут передать вышестоящему руководству, чтобы привлечь его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. После этого в один из дней апреля 2019 года Володченко Е.А. в помещении, где хранится документация на объекте в <адрес>, сказал Свидетель №7, что с указанного момента он должен отдавать Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы за изменение графика работы на четырехдневную неделю. Володченко Е.А. предупредил Свидетель №7, что если он откажется принять такие условия, то Володченко Е.А. предоставит докладные записки от ветеринарных врачей вышестоящему руководству и его лишат премии, подвергнут дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Также его могут перевести на птичник в с.Н.<адрес>, где меньшая зарплата при большем объеме труда. Слова Володченко Е.А. Свидетель №7 расценил как требование, а не как просьбу, испугавшись увольнения, считая, что у него нет выбора, он стал переводить требуемые суммы на карту Володченко Е.А. ежемесячно. Он догадывался, что Володченко Е.А. действует совместно с Ладыко Р.В., так как некоторые рабочие бригады отдавали денежные средства Ладыко Р.В. на тех же условиях. Свидетель №7 выплачивал Володченко Е.А. денежные средства в период с апреля 2019 года по январь 2020 года по 2700 рублей ежемесячно. В общей сложности он перевел Володченко Е.А. денежные средства в размере 27 000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №7 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №7, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №6 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.68-71, 72-75)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №8 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №12, Свидетель №11, Свидетель №10, Свидетель №2, Свидетель №9 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., которые работали совместно, но бывали случаи, когда работал один из них, а второй имел выходной. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников об обработке конкретных птичников, контролировали их работу. В приемке работ по обработке птичников участвовали ветеринарные врачи и иногда бригадиры.
Весной 2019 года отношение со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. к нему и остальным работникам бригады изменилось, появились необоснованные претензии: приходилось по несколько раз перемывать птичники, при этом у других бригад корпуса принимались. После этого в один из рабочих дней Володченко Е.А. в помещении, где хранится документация на объекте в <адрес>, собрал бригаду и сказал, что с указанного момента они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы, после чего отношение к ним изменится и их работа будет приниматься быстрее, а график работы изменится на четырехдневную неделю. В противном случае пригрозил увольнением. Также Володченко Е.А. сказал, чтобы трое рабочих из бригады платили ему, а трое Ладыко Р.В. При данном разговоре присутствовали Свидетель №12, Свидетель №11, Свидетель №10, Свидетель №2, Свидетель №9 Ладыко Р.В. лично не требовал платить, но при этом он прислал фотографию своей банковской карты с номером Свидетель №8 после состоявшегося разговора с Володченко Е.А. Членов бригады это не устраивало, но иного выхода у них не было. Испугавшись увольнения, Свидетель №8 стал платить и сначала перевел 1500 рублей (так как находился в отпуске) на карту Володченко Е.А., а затем Ладыко Р.В. со следующего месяца и по сентябрь 2019 года, после чего посоветовавшись с супругой, перестал платить. График работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю. Володченко Е.А. он переводил деньги только один раз в апреле или мае 2019 года, после чего стал переводить Ладыко Р.В., которому также из членов его бригады должен был переводить денежные суммы Свидетель №9, что стало известно Свидетель №8 из разговоров.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №8 в протоколе допроса от 16.02.2020 (том 9 л.д.79-82) следует, что в апреле 2019 года на работе Володченко Е.А. собрал всю бригаду у себя в кабинете на территории птичника, где сказал лично всей бригаде, что они должны передавать ежемесячно по 3000 рублей с каждого работника бригады, за то что, Володченко Е.А. не будет придираться к ним по работе, закрывать на все глаза, а также за изменение графика работы. У них не будет возникать проблем при приемке корпусов, их не будут преводить в <адрес>, Володченко Е.А., кроме того, не будет составлять на рабочих докладные, чтобы их не лишали премиальных выплат, не было иных наказаний со стороны руководства ООО «ЛИСКо-Бройлер». Володченко Е.А. выдвинул указанное требование об оплате под угрозой принятия мер к увольнению работника, не согласившегося платить, а не предлагал вариант, от которого они смогли бы отказаться. В случае отказа Володченко Е.А. также пообещал перевести их на площадки расположенные в <адрес>, где больше работы, а оплата труда ниже. Свидетель №8 согласился на условия Володченко Е.А., так как не хотел потерять работу. Первый раз он заплатил Володченко Е.А. в середине апреля 2019 года после получения заработной платы 3000 рублей, путем перевода Володченко Е.А. на банковскую карту банка «ВТБ» через мобильный банк. Номер карты Володченко Е.А. ему прислал СМС-сообщением. Затем он заплатил Володченко Е.А. в мае 2019 года так же 3000 рублей переводом на банковскую карту. В июне и июле 2019 года он уходил в отпуск и поэтому перевел Володченко Е.А. только половину суммы, то есть 1500 рублей, так как в указанный месяц не работал, после чего Володченко Е.А. сказал ему, чтобы он переводил ежемесячно деньги в сумме 3000 рублей Ладыко Р.В., так как данные деньги они получают вместе с Ладыко Р.В. После этого, Ладыко Р.В. переслал ему номер банковской карты банка «ВТБ», и в августе 2019 года, в сентябре 2019 года Свидетель №8 перевел Ладыко Р.В. по 3000 рублей. В сентябре 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали относиться к ним, также как и до ежемесячных оплат, поэтому он решил больше не платить и не переводил деньги. Общая сумма переданных им денежных средств составила 13500 рублей. После прекращения платежей Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ему постоянно угрожали тем, что он долго не задержится на данном рабочем месте, пытаясь склонить его вновь выплачивать им денежные средства.
В судебном заседании свидетель Свидетель №8 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №8, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №9 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер». Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №8, Свидетель №2, Свидетель №12, Свидетель №10, Свидетель №11 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. по очереди, а иногда совместно. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников об обработке конкретных птичников, контролировали их работу, участвовали в приемке работы после обработки корпусов. В приемке работ по обработке птичников участвовали также ветеринарные врачи.
В 2019 году Володченко Е.А. в своем кабинете на площадке в <адрес>, собрал их бригаду и сказал, что с указанного момента они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы, если хотят, чтобы отношение к ним изменилось, и их работа принималась быстрее, претензий у ветврачей отсутствовали, а график работы изменился на четырехдневную неделю. В противном случае пригрозил, что работа по обработке корпусов будет приниматься плохо. Увольнением угрожал не конкретно Свидетель №9, а бригаде в целом. Переводом, лишением премий не грозил. При данном разговоре присутствовали Свидетель №12, Свидетель №11, Свидетель №10 и Свидетель №2Свидетель №9 стал платить наличными в течение приблизительно шести месяцев, передавая лично в руки Володченко Е.А. по 3000 рублей ежемесячно, а затем также наличными Ладыко Р.В. лично в руки по 3000 рублей каждый месяц, заплатив им всего приблизительно 18000 рублей. Деньги он передавал им и на работе и по месту своего жительства, куда к нему приезжал Ладыко Р.В. со следующего месяца и по сентябрь 2019 года, после чего посоветовавшись с супругой, перестал платить. График работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю. Прекратил платить денежные средства Свидетель №9 по собственной инициативе, после чего график его работы стал прежним. Также Свидетель №9 по требованию бригадиров написал заявление об увольнении без конкретной даты после того, как плохо выполнил свою работу.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №9 в судебном заседании отрицал.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №9 в протоколе допроса от 13.03.2020 (том 9 л.д.94-96) следует, что в начале апреля 2019 года приблизительно в обеденное время Володченко Е.А. собрал всю бригаду в своем в кабинете на территории птичника, где лично сказал всем рабочим, что они должны передавать ежемесячно по 3000 рублей с каждого работника бригады за то, что Володченко Е.А. не будет предвзято относиться к ним, а также за изменение графика работы. Володченко Е.А., кроме того, не будет составлять на рабочих докладные, чтобы их не лишали премиальных выплат, не было иных наказаний со стороны руководства. Если же они не согласятся платить, Володченко Е.А. пообещал, что будет пытаться их уволить путем составления докладных записок на них о плохой работе их бригады, также пригрозил переводом на работу в <адрес>, где больше работы, а оплата ниже. Считая, что выбора у него нет, так как он не хотел терять работу, Свидетель №9 согласился.
Первый раз он заплатил Володченко Е.А. наличными в середине апреля 2019 года после получения заработной платы 3000 рублей. В мае 2019 года он так же после получения заработной платы, то есть после 15 числа, передал Володченко Е.А. денежные средства в сумме 3000 рублей наличными. В июне 2019 года Володченко Е.А. сказал, чтобы 3 человека из бригады платили ему, а 3 человека Ладыко Р.В. О том, что Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. делятся деньгами, переданными Володченко Е.А. рабочими они догадывались, однако точно об этом узнали в июне 2019 года, когда сам Володченко Е.А. сказал им об этом. После этого, он стал передавать ежемесячно после 15 числа денежные средства в сумме 3000 рублей Ладыко Р.В. Ему он передавал деньги в июне, июле, августе, сентябре и октябре 2019 года. В сентябре и октябре 2019 года часть его коллег отказались платить Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. и Свидетель №9, оплатив в октябре 2019 года, после этого больше денег не предавал. Таким образом, он передал Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в общей сумме 21 000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №9 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №9, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу, подтверждались Свидетель №9 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.97-101, 102-106)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №10 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер». Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №2, Свидетель №12, Свидетель №8, Свидетель №11, Свидетель №9 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников, контролировали их работу, участвовали в приемке работы после обработки корпусов, подавали заявки на премирование работников. Принимали работу по обработке птичников также ветеринарные врачи.
В начале 2019 года Володченко Е.А. на площадке в <адрес> собрал их бригаду и сказал, что с указанного момента они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы, если хотят, чтобы отношение к ним изменилось, и их работа принималась быстрее, а график работы изменился на четырехдневную неделю. При этом ничем в случае отрицательного ответа не угрожал. Последствия все понимали и без этого. В апреле и мае 2019 года Свидетель №10 переводил на карту Володченко Е.А. по 3000 рублей ежемесячно, а впоследствии также наличными до сентября-октября 2019 года всего выплатив 16500 рублей. Также передавал ему деньги за Свидетель №2 Ладыко Р.В. Свидетель №10 денег не передавал. График его работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю, кроме того работу стали сдавать быстрее. Прекратил платить денежные средства Свидетель №10 по собственной инициативе, после чего график его работы стал прежним, стали составлять докладные за то, что не справились с обязанностями, на имя начальника им было написано заявление об увольнении без даты.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №10 в протоколе допроса от ДД.ММ.ГГГГ (том 9 л.д.107-111) следует, что приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали предвзято относится к работе рабочих, заставляя их переделывать работу, к которой ранее у них пртензий не возникало. Позднее он понял, что таким образом их готовили к последующим выплатам, чтобы иного выбора кроме как заплатить Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у рабочих не оставалось. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. в своем кабинете в присутствии всей бригады сказал, что с указанного момента после получения заработной платы работники бригады должны выплачивать Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей за изменение рабочего графика на 4 рабочих дня через 2 выходных, за решение вопросов, которые будут возникать с ветеринарными врачами ООО «ЛИСКо-Бройлер», чтобы последние не писали в отношении работников бригады докладные записки и не будут отдавать их вышестоящему руководству. В случае, если они откажутся их выплачивать, Володченко Е.А. обещал передать докладные записки вышестоящему руководству, за что могли лишить премии или уволить с работы. Володченко Е.А. также говорил, что может уволить работников, отказавшихся платить.
В судебном заседании свидетель Свидетель №10 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №10, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №11 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., иногда они работали оба одновременно. Они контролировали их работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов. Принимали работу по обработке птичников ветеринарные врачи. В январе 2019 года бригадиры стали предвзято относиться к работе рабочих санитарной обработки птичников, необоснованно, по мнению Свидетель №11, их притесняли, заставляя переделывать работу, к которой ранее не имелось претензий.
В апреле 2019 года Володченко Е.А. на площадке в <адрес> в присутствии работников бригады сказал им, что они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно, и тогда отношение к ним изменится, работа будет приниматься без претензий, а график работы изменится на четырехдневную неделю. При этом Володченко Е.А. в этот раз в случае отрицательного ответа увольнением не угрожал, но ранее Володченко Е.А. обещал уволить всю бригаду из-за плохой работы. Ладыко Р.В. при этом разговоре не присутствовал. Подумав, не желая терять работу, Свидетель №11 согласился и ежемесячно приблизительно 3-4 раза оплачивал по 3000 рублей (за исключением периода отпуска), переводя их на карту Володченко Е.А. через приложение «Мобильный банк». Последнюю оплату он произвел в сентябре 2019 года. График его работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю. Прекратил платить денежные средства Свидетель №11 по собственной инициативе, после чего график его работы стал прежним, а Володченко Е.А. пообещал работниками бригады, что работать там они больше не будут. На имя начальника Свидетель №11 было написано заявление об увольнении без даты.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №10 в протоколе допроса от 17.02.2020 (том 9 л.д.123-127) следует также, что Володченко Е.А., выдвигая работникам бригады требования о выплатах, сообщал им, что если они откажутся выполнять данные условия, он передаст докладные записки вышестоящему руководству, за которые могли лишить премии или вообще уволить с работы. Со слов Володченко Е.А. Свидетель №11 понял, что в случае отказа производить выплаты, они в конечном счете потеряют работу. По мнению Свидетель №10 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. действовали совместно, так как кто-то из его бригады выплачивал денежные средства Ладыко Р.В.
В судебном заседании свидетель Свидетель №11 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №11, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО28 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады. Работодателем рабочий график ему был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., иногда они работали оба одновременно. Они контролировали их работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов. Принимали работу по обработке птичников ветеринарные врачи. В январе 2019 года бригадиры стали предвзято относиться к работе рабочих санитарной обработки птичников, необоснованно, по мнению ФИО28, заставляя переделывать работу, к которой ранее у них не имелось претензий. После этого в один из рабочих дней Володченко Е.А. в помещении, где хранится документация на объекте в <адрес> в присутствии всех членов бригады ФИО28 сказал им, что с указанного момента они должны платить денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно, после чего отношение к ним изменится и их работа будет приниматься быстрее, а график работы изменится на четырехдневную неделю. В противном случае пригрозил увольнением или направлением на площадки, на которых сложнее работать. Ладыко Р.В. при данном разговоре не присутствовал, при этом он прислал фотографию своей банковской карты с номером ФИО28 после состоявшегося разговора с Володченко Е.А. Понимая, что бригадиры компетентны способствовать увольнению рабочих и роль бригадира в этом может стать решающей, не желая потерять работу, ФИО28 стал платить и сначала передал Володченко Е.А. требуемую сумму наличными, а впоследствии переводом на карту Володченко Е.А., номер которой ему был известен, так как ранее он одалживал у Володченко Е.А. денежные средства. ФИО28 предполагает, что Володченко Е.А. делился полученными деньгами с Ладыко Р.В., но ему было затруднительно передавать их, поэтому впоследствии Володченко Е.А. сказал ФИО28 платить деньги не через Володченко Е.А., а напрямую Ладыко Р.В. После того, как Володченко Е.А. сказал ему перечислять деньги Ладыко Р.В. ФИО28 стал переводить деньги Ладыко Р.В. и со следующего месяца ежемесячно, приблизительно 5-6 раз, переводил требуемую сумму на карту Ладыко Р.В. Всего он перевел таким образом 18000 рублей, после чего по собственной инициативе перестал платить. График работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю, а также в первые месяцы заработная плата увеличилась. В 2019 году ФИО28 лишали премии за некачественную работу, также он писал заявление об увольнении без указания конкретной даты, но дату этих событий, он не запомнил.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №12 в протоколе допроса от 16.02.2020 (том 9 л.д.137-139) следует также, что приблизительно в начале апреля 2019 года в период его работы на площадке в <адрес> в составе бригады к ним подошел Володченко Е.А. и сказал, что они должны передавать ему ежемесячно по 3000 рублей от каждого работника за изменение рабочего графика на четырехдневную рабочую неделю и за решение вопросов с ветеринарными врачами о передаче докладных записок в отношении работников бригады. Отказаться от предложения Володченко Е.А. они не могли, так как никто не хотел потерять работу. Володченко Е.А., выдвинув требование о передаче денег сразу же сказал, что эти деньги он берет не один, а вместе с Ладыко Р.В., дословно: «Вы не думайте, что я все беру себе, нас два бригадира и это нам на двоих». Первый раз Свидетель №12 заплатил Володченко Е.А. в апреле 2019 года после получения заработной платы путем перевода 3000 рублей на банковскую карту. Номер карты Володченко Е.А. прислал СМС-сообщением. Володченко Е.А. он платил в течение трех месяцев – апрель, май и июнь 2019 года, в июле 2019 года он отдал Володченко Е.А. денежные средства в сумме 3000 рублей наличными. В августе 2019 года Володченко Е.А. сказал, что последнему надоело, что они перечисляют деньги Володченко Е.А., а потом последний часть передает Ладыко Р.В., и сказал, чтобы половина бригады перечисляла деньги в сумме 3000 рублей напрямую Ладыко Р.В. 15.08.2019 Свидетель №12 получил заработную плату, а 16.08.2019 на его мобильный телефон Ладыко Р.В. прислал фотографию банковской карты, на которую Свидетель №12 стал перечислять деньги. Он перечислил Ладыко Р.В. по 3000 рублей в августе и сентябре 2019 года. Таким образом он передал Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. всего 18 000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №12 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №12, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу, подтверждались им в ходе очных ставок с Володченко Е.А., Ладыко Р.В. (том 9 л.д.140-144, 145-150).
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №13 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады совместно с Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №1, Свидетель №5, Свидетель №4, Свидетель №3 Работодателем рабочий график ему был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., они работали в одну смену, одновременно. Они контролировали работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов. Принимали работу по обработке птичников ветеринарные врачи.
В 2019 году в рабочий день во время перекура кто-то из членов в бригады сказал о том, что бригадирам нужно платить за изменение рабочего графика на четырехдневный. Лично Володченко Е.А. об этом Свидетель №13 не говорил. При этом увольнением и переводами он им также не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Для Свидетель №13 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в сумме 2700 рублей он стал платить Володченко Е.А. ежемесячно переводом на банковскую карту Володченко Е.А. (точный период оплаты не помнит). График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Платить он перестал после того, как перешел работать на прежний график.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №13 в ходе судебного заседания отрицал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №13 от 16.02.2020 (том 9 л.д.153-155) следует, что этого в один из дней начала апреля 2019 года Володченко Е.А. на площадке в <адрес> в присутствии членов бригады Свидетель №13 сказал, что они должны передавать Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере 2700 рублей ежемесячно за изменение графика работы на четырехдневную неделю и упрощение процесса принятия результатов работы, кроме того, их будут отпускать с работы в удобное для них время. Володченко Е.А. предупредил, что работников, отказавшихся принять такие условия, передут на птичник в с.Н.<адрес>, где меньшая зарплата при большем объеме труда. Конкретно Свидетель №13 Володченко Е.А. увольнением не угрожал. Свидетель №13 решил согласиться выплачивать Володченко Е.А. денежные средства, опасаясь перевода в <адрес>, лишения премии или увольнения. Первый раз он заплатил Володченко Е.А. в апреле 2019 года 2700 рублей наличными после получения заработной платы. Так он платил Володченко Е.А. с апреля по декабрь 2019 года. За указанный период он передал Володченко Е.А. денежные средства в общей сумме 24300 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №13 свои показания в ходе предварительного расследования в части поступления именно от Володченко Е.А. предложения об оплате и угроз не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №13, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании и при проведении очных ставок не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, а в части периода выплаты денежных средств они подтверждались Свидетель №13 также в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.156-159, 160-164).
Свидетель Свидетель №14 в судебном заседании показал, что с декабря 2014 года он работает в ООО «ЛИСКоБройлер» в должности начальника отдела по подготовке птичников. В его обязанности входит организация работы по подготовке всех птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» к размещению после высадки предыдущей партии. Бригадирами в 2019-2020 годах работали Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., охарактеризовать которых, Свидетель №14 может с положительной стороны. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. осуществляли руководство бригадой, в том числе звеньями мойщиков. Решение об обработке конкретного птичника принималось бригадиром, он же определял круг работ и задачи каждому рабочему звеньев, обеспечивал средствами индивидуальной защиты, проводил инструкаж. Вся организация работы бригады лежала на Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Свидетель №14 контролировалось выполнение графика работ. За качеством работы поммо него следили бригадиры, ветврачи и технолог. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. работали каждый на своей площадке. График работы бригад и бригадиров являлся скользящим: 5 рабочих дней через 2 выходных, но в период выходных одного из бригадиров, второй бригадир подменял его и работал на птичниках <адрес>, либо в <адрес>. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. при исполнении своих обязанностей бригадиров отдела подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», исполняли свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, и выполняли в полном объеме возложенные ею должностные обязанности.
Свидетель Свидетель №15 в судебном заседании показала, что с 2016 года она занимает должность главного экономиста отдела труда и заработной платы ООО «ЛИСКо-Бройлер». В структуре ООО «ЛИСКоБройлер» имеется отдел по подготовке птичников, где ранее работали бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Данные бригадиры руководили бригадами по подготовке птичников, составляли табели рабочего времени и предоставляли их табельщику. У работников бригад сдельно-премиальная форма оплаты труда. В конце каждого месяца бригадиры подают в отдел труда и заработной платы ООО «ЛИСКоБройлер» сдельные наряды, где указывается перечень фактически выполненных работ и их объем. Объем работ перемножается на сдельную расценку по каждому виду работ. В результате их суммирования опредляется сдельный фонд оплаты труда. Он распределяется между каждым работником в зависимости от отработанного времени. Премия отдела по подготовке птичников всегда составляла 100 процентов. Количество рабочих дней, указанных в табеле учета рабочего времени, влияет на размер заработной платы: увеличивается при увеличении рабочего времени, и уменьшается при уменьшении рабочего времени.
Свидетель Свидетель №16 в судебном заседании показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады совместно с ФИО31, ФИО47, ФИО48, Свидетель №17, Лисицыным. Работодателем рабочий график им был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они давали наряды бригадам, контролировали работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов.
В 2019 году работники его бригады от работников других звеньев узнали, что две другие бригады рабочих санитарной обработки птичников работают в режиме четырехдневной рабочей недели с двумя выходными днями. Обсудив это в своей бригаде, решили работать в прежнем графике: пять рабочих дней и два выходных. Свидетель №16 предполагает, что с предложением изменить график к Володченко Е.А. подходил кто-то из работников его бригады, так как однажды Володченко Е.А. поинтересовался у них, желают ли они работать в графике 4х2. Они отказались. При этом Володченко Е.А. им никаких оплат производить не предлагал, угроз не высказывал, какого-либо давления не оказывал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №16 от 07.05.2020 (том 9 л.д.188-190) следует, что осенью 2019 года работники его бригады узнали об ином чем у них графике работы: 4 рабочих дня и 2 выходных дня. После этого работники его бригады предложили Свидетель №16 попросить Володченко Е.А. перевести и их бригаду на график работы 4 рабочих дня и 2 дня выходных. Он обратился с такой просьбой к Володченко Е.А., на что тот сказал, что будет не безвозмездно, и за это необходимо будет заплатить. Конкретную сумму Володченко Е.А. не озвучивал. Свидетель №16 рассказал о разговоре работникам своего звена, но те, узнав, что за изменение графика нужно платить Володченко Е.А., отказались. После этого они продолжили работать в том же графике работы, то есть 5 рабочих дней через 2 выходных дня и больше данный вопрос не поднимался.
В судебном заседании свидетель Свидетель №16 данные показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №16, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №17 в судебном заседании показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады совместно с Свидетель №16, ФИО33, ФИО31, ФИО47, Иванниковым. Рабочий график им был установлен в режиме пяти рабочих дней через два выходных дня. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они присутствовали при приемке работы по обработке корпусов, которую осуществляли ветврачи. Провести обработку заново при этом предлагалось неоднократно, докладные за некачественную работу также составлялись. Изменить график работы и платить за это денежные средства кому-либо Свидетель №17 никто не предлагал.
Свидетель Свидетель №10 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №10 в 2019 году работал в должности рабочего санитарной обработки птичников в ООО «ЛИСКоБройлер». Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. До ее допроса следователем супруг ей не рассказывал о том, что он в 2019 году переводил денежные средства Володченко Е.А. Впоследствии муж говорил, что плата была как-то связана с выходными днями. Подробнее ей ничего не известно.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №10 от 14.05.2020 (том 9 л.д.223-225) следует, что со слов супруга ей было известно о том, что в конце 2018 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали оказывать моральное давление на ее мужа и его коллег: придираться к качеству работы, угрожать написанием докладных записок на имя руководителя за нарушения, которых на самом деле не было. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали вымогать денежные средства у Свидетель №10 и остальных работников их рабочей смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как Свидетель №10 и остальные рабочие бригады санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» дорожили работой, они вынуждены были согласиться на данные условия. Денежные средства в размере 3000 рублей Свидетель №10 передавались, либо переводились Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с весны 2019 года. Осенью 2019 выплаты прекратили.
В судебном заседании свидетель Свидетель №10 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила, сообщила об их расхождении с показаниями, данными ею в судебном заседании, в связи с давностью времени.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №10, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, подтвердила их в судебном заседании, привела убедительные доводы их изменения в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №18 в судебном заседании показала, что ее сын Свидетель №12 в 2019 году работал в должности рабочего санитарной обработки птичников в ООО «ЛИСКоБройлер». Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Сын не рассказывал ей о своих взаимоотношениях с бригадирами и о том, что он переводил бригадиру денежные средства.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №18 от 13.05.2020 (том 9 л.д.226-228) следует, что со слов Свидетель №12 ей стало известно, что в начале 2019 года Володченко Е.А. начал оказывать моральное давление на Свидетель №12 и его коллег: придирался к качеству выполненной работы. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. начал вымогать денежные средства у Свидетель №12 и работников его смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как и Свидетель №12, и вся бригада санитарной обработки птичников дорожила работой, они вынуждены были пойти на данные условия. Период и сумма платежей Свидетель №12 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ей не известны.
В судебном заседании свидетель Свидетель №18 данные показания в ходе предварительного расследования не подтвердила, настаивала на достоверности показаний, данных ею в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №18, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, не привела убедительных доводов их изменения в судебном заседании. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №19 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №8 в 2019 году работал в ООО «ЛИСКоБройлер» в должности рабочего санитарной обработки птичников. Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Муж рассказывал ей о том, что он платил деньги бригадиру, чтобы нормально работать. Период и сумма платежей ей не известны.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №19 от 13.05.2020 (том 9 л.д.229-231) следует, что со слов супруга ей стало известно о том, что в начале 2019 года Володченко Е.А. начал оказывать моральное давление на Свидетель №8 и его коллег: придирался к качеству выполненной работы. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. начал вымогать денежные средства у Свидетель №12 и работников его смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как и Свидетель №12, и вся бригада санитарной обработки птичников дорожила работой, они вынуждены были пойти на данные условия. Период и сумма платежей Свидетель №12 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ей не известны.
В судебном заседании свидетель Свидетель №18 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила, уточнив, что о данных обстоятельствах ей стало известно лишь после начала следствия по данному делу.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №18, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, подтвердила их в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению ею протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №20 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №2 в 2019 году работал в ООО «ЛИСКо - Бройлер» в должности рабочего санитарной обработки птичников. Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Однажды после получения супругом очередной заработной платы она заметила недостачу 3000 рублей и поинтересовалась о причине данного обстоятельства у супруга. Тот ответил, что отдал их бригадиру, но на ее вопросы, за что он их отдал, не ответил. Деньги бригадиру Свидетель №2 платил в течение полугода.
Также из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №20 от 13.05.2020 (том 9 л.д.235-237) следует, что со слов супруга ей стало известно о том, что в конце 2018 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали оказывать моральное давление на ее мужа и его коллег: придираться к качеству работы, угрожать написанием докладных записок на имя руководителя за нарушения, которых на самом деле не было. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали вымогать денежные средства у Свидетель №2 и остальных работников их рабочей смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как Свидетель №2 и остальные рабочие бригады санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» дорожили работой, они вынуждены были принять данные условия. Денежные средства в размере 3000 рублей передавались, либо переводились Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с весны 2019 года. Осенью 2019 было принято решение более не выплачивать им денежные средства.
В судебном заседании свидетель Свидетель №20 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила частично, сообщила об их расхождении с показаниями, данными ею в судебном заседании, в связи с давностью времени, однако настаивает на том, что о Ладыко Р.В. следователю она ничего не сообщала.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №20, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, частично подтвердила их в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению ею протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №21 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №2 в 2019 году работал в ООО «ЛИСКо - Бройлер» в должности рабочего санитарной обработки птичников. Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. После того как началось следствие по настоящему делу, Свидетель №2 рассказал ей, что он переводи деньги по 3000 рублей каждый месяц. Кому и за что он переводил деньги Свидетель №21 не известно.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №21 от 13.05.2020 (том 9 л.д.238-240) следует, что ей со слов Свидетель №11 стало известно о том, что в конце 2018 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали оказывать моральное давление на ее мужа и его коллег: придираться к качеству работы, угрожать написанием докладных записок на имя руководителя за нарушения, которых на самом деле не было. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали вымогать денежные средства у Свидетель №2 и остальных работников их рабочей смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как Свидетель №2 и остальные рабочие бригады санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» дорожили работой, они вынуждены были принять данные условия. Денежные средства в размере 3000 рублей передавались, либо переводились Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с весны 2019 года. Осенью 2019 работниками бригады было принято решение более не выплачивать им денежные средства.
В судебном заседании свидетель Свидетель №21 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила, сообщила об их расхождении с показаниями, данными ею в судебном заседании, в связи с давностью времени.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №21, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, подтвердила их в судебном заседании, привела убедительные доводы их изменения в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №23 - ветеринарный врач ООО «ЛИСКоБройлер» показал, что в его обязанности входит санитарная подготовка птичников. Данной работой занимается бригада санитарной подготовки птичников. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в 2019 году занимали должности матеров подготовки. Приемка корпусов по мере их готовности осуществлялась ветврачом, технологом. Ветврач и начальник площадки составляли акты приемки, которые подписывали ветврач, мастер, руководитель площадки, присутствующие при приемке. Иногда птичники принимались в отсутствие мастера, в этом случае он расписывался в акте позднее. За приемку некачественно обработанного корпуса несет ответственность ветврач. Выявленные при приемке недостатки указываются в акте, рабочему их допустившему предоставляется время для их устранения, после чего проводится повторная приемка. Недостатки обработки выявляются часто, значительная их доля устраняется сразу в процессе приемки. В случае если во время приемки выявилили недостатки обработки, ветврач и начальник площадки вправе составить докладную записку на звено. Мастера в ней обычно не указываются. Докладные влекут более частые проверки звена. Меры материального воздействия по их результатам в ООО «ЛИСКоБройлер» никогда не принимались.
Свидетель №23 просьб о принятии некачественно обработанного корпуса птичника, либо отнестись предвзято к работе мойщиков от Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. никогда не поступало.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №24 - ветеринарный врач ООО «ЛИСКоБройлер» показал, что в 2019 году он работал ветврачом. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. занимали должности мастеров бригад подготовки. Иногда они работали вместе в одну смену. Они не постоянно, но присутствовали при сдаче корпусов, результаты обработки которых принимаются комиссионно. В состав комиссии входят также ветврач, начальник площадки, технолог.
Решение о принятии резултата работы принимается членами комиссии, о чем составляется акт, который подписывают все члены комиссии. Со стороны рабочих его подписывают мастера. Недоработки в деятельности мойщиков случаются всегда, помыть корпус без замечаний практически невозможно. О том, что птичник готов к приемке ветврачу сообщает мастер подготовки. Просьб о принятии корпуса птичника, вымытого некачественно, либо относиться предвзято к работе мойщиков со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. никогда не поступало. Ветврач заинтересован в качественной работе мойщиков, так как в противном случае к самому ветврачу могут быть приняты меры воздействия. Решающее слово в приемке корпуса принадлежит начальнику площадки. Требование устранить недостатки обработки чаще всего заявляет ветврач, также этого потребовать может начальник площадки. В 2019 году Свидетель №24 докладные записки за некачественную мойку не составлялись.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №25 - ветеринарный врач ООО «ЛИСКоБройлер» показала, что в 2019 году она заним должность ветврача. В ее обязанности входила приемка корпусов в составе комиссии, в которую включены также начальник площадки и мастер подготовки. О готовности птичника к приемке ветврачу сообщали мастер подготовки или сами мойщики. Начальник площадки осуществляет контроль. Бригадир следит за приемкой, но самостоятельно заданий исправить работу не дает. По результатам составляется акт, который подписывают все члены комиссии: начальник площадки, ветврач, мастер. Ветврач заинтересован в высоком качестве принимаемой работы мойщиков, так как качество в любой момент могут проверить и принять меры воздействия к самому ветврачу. Недостатки работы мойщиков обнаруживаются при каждой приемке, на что ветврач указывает конкретному работнику их допустившему – рабочему, который сразу на месте устраняет недостатки.
Иногда Свидетель №25 составлялись докладные записки на рабочих за некачественную мойку, чтобы они ответственнее относились к своим обязанностям. От Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. просьб о принятии корпуса, вымымтого с недочетами, либо предвзято отнестись к работе мойщиков не поступало.
Допрошенная в судебном заседании свидетели ФИО38 – специалист отдела кадров ООО «ЛИСКоБройлер» показала, что в указанной должности она работает с 2014 года. По правилам, действующим в оргнизации, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с должностными инструкциями должны были ознакомить при приеме на работу. Лично ФИО38 этим не занималась. С должностной инструкцией бригадира их знакомил Свидетель №14 В справке, выданной ФИО38 (том 12 л.д. 78), содержится информация, представленная на основании сведений, содержащихся в должностных инструкциях. Ознакомлением с ними ранее отдел кадров ООО «ЛИСКоБройлер» не занимался. Должностная инструкция бригадира ООО «ЛИСКоБройлер» изменилась в 2016 году. Подпись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., свидетельствующая об ознакомлении их с должностной инструкцией рабочего в документе на л.д. 135 – 136 тома 1 настоящего уголовного дела ошибочна. Указание в инструкции должности «бригадир отдела по подготовке корпусов» является технической ошибкой, правильное наименование должности звучит «бригадир отдела по подготовке птичников». По сути это одно и то же.
Свидетели Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38 не были заявлены сторонами в качестве лиц, подлежащих вызову в судебное заседание, в списке обвинительного заключения, между тем, они были допрошен в судебном заседании по мотивированному ходатайству стороны защиты в соответствии со ст. 271 УПК РФ, их допрос вызван необходимостью выяснения и уточнения обстоятельств, на которые участники процесса сослались в судебном заседании. Способ установления личности указанного свидетелей и обеспечения их явки и допроса в судебном заседании, отсутствие у них родственных, дружеских, либо неприязненных отношений со сторонами по настоящему делу, не позволяют сомневаться в объективности данных доказательств. На основании изложенного, суд принимает показания данных свидетелей в качестве допустимых доказательств по настоящему делу.
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А., и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №1 подтверждают также представленные в дело следующие письменные доказательства.
Заявление от 21.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №1, сообщившего, что от него, работающего в должности рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер», и других рабочих - членов его бригады в апреле 2019 года Володченко Е.А. потребовал платить по 2700 рублей ежемесячно, угрожая, что в случае отказа к ним будут применены меры дисциплинарного воздействия. С апреля 2019 года по январь 2020 года он передавал Володченко Е.А. денежные средства в сумме 2700 рублей ежемесячно, а всего 27000 рублей (том 1 л.д.69).
История операций по дебетовой карте Свидетель №1 свидетельствует о перечислении им ФИО17 В. по 2700 рублей 09.01.2020, 10.12.2019, 09.11.2019, 09.10.2019, 10.09.2019 (том 1 л.д.74-86).
Списки перечислеяемой в банк зарплаты свидетельствуют о датах пречисления ООО «ЛИСКоБройлер» заработной платы Свидетель №1 в период с 15.04.2019 по 09.01.2020, в том числе в 9-11 числах каждого из указанных месяцев (том 1 л.д.104-123).
Табели учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в указанные периоды отражена работа Свидетель №1 в ООО «ЛИСКоБройлер»по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 1 л.д. 125-134), о том же свидетельствуют также наряды на сдельную работу (том 1 л.д.198-209).
Табели учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А., Ладыко Р.В. согласно которым в указанные периоды отражена их работа в ООО «ЛИСКоБройлер» по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 1 л.д.148-164).
Копия трудовой книжки, приказа (распоряжения) о приёме работника на работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Лискинская инвестиционно-строительная компания Бройлер» и Свидетель №1 и дополнительного соглашения к нему, свидетельствуют о принятии Свидетель №1 в общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания Бройлер» с ДД.ММ.ГГГГ в отдел по подготовке птичников на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 1 л.д.137-141, 142, 143- 145).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Копия должностной инструкции рабочего, утвержденная ООО «ЛИСКоБройлер», свидетельствует о подчиненности рабочего приказам и распоряжениям бригадира по подготовке корпусов (том 1 л.д.135).
Положение о форме оплаты труда работника ООО «ЛИСКоБройлер» Свидетель №1 свидетельствует об установлении ему работодателем коллективной сдельно- премиальной системы оплаты труда (том 1 л.д. 146-147).
Копия приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» свидетельствуют о принятии Володченко Е.А. на работу на участок по санитарной подготовке птичников рабочим по санитарной подготовке птичников (том 1 л.д.158, 160). Приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., свидетельствуют о переводе Володченко Е.А. с должности рабочего по санитарной подготовке птичников на должность мастера санитарной обработки птичников. Приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. переведены на участок отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма отдела по подготовке птичников с должности мастеров по санитарной подготовке птичников, на должность бригадиров (том 1 л.д.160-164, 167)(том 2 л.д.75);
Приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. уволен с должности бригадира отдела по подготовке птичников (выращивание) ООО «ЛИСКоБройлер» ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.159);
Приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., свидетельствуют о принятии Ладыко Р.В. на работу на участок по санитарной подготовке птичников рабочим по санитарной подготовке птичников (том 2 л.д.68, 70). Приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма. Изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., свидетельствуют о том, что последний принят на работу на должность мастера на участок отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма. Согласно приказу №/л от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительному соглашению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. последний переведен с должности мастера на должность бригадира отдела по подготовки птичников (том 1 л.д.71-72, 73, 164). Приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» свидетельствует о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ.
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Из должностной инструкции ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» следует, что основными задачами бригадира являются в числе прочего осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком; своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения; проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ; обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования; осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности; анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ. Бригадир также имеет право докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей; давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий; приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности; вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка (том 1 л.д. 165-166).
Копии нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года, определяющих наименование и объем работ, подписаны в том числе мастером Володченко Е.А. (том 1 л.д.198-209).
Сведения о банковских счетах, открытых на имя Володченко Е.А. свидетельсвуют о наличии у него счетов в Банк ВТБ, АО «ОТП Банк» и ПАО «Сбербанк России» и движении денежных средств по ним (том 2 л.д.25, 32, 33-38, 39, 52, 89, 90-93, 94-95, 96-98).
Сведения о банковских счетах, открытых на имя Ладыко Р.В., свидетельсвуют о наличии у него счетов в Банк ВТБ и ПАО «Сбербанк России» и движении денежных средств по ним (том 2 л.д.26, 53, 54-64).
Информацией о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №1 предоставленная ПАО «Сбербанк» и информацией о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. предоставленная ПАО «Сбербанк» подтверждается, что по счету Свидетель №1№ карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 10.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.10.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Всего на общую сумму 13500 рублей.
По счету Володченко Е.А. № имелись поступления денежных средств:
- 10.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.10.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.11.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом, Свидетель №1 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства в общей сумме 13 500 рублей (том 1 л.д. 228-240 том 2 л.д.25, 33-52).
Указанные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации ПАО «Сбербанк» о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №1, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Протоколом обыска от 14.04.2020 зафиксировано изъятие в его процессе в жилище Ладыко Р.В. по адресу: <адрес> - мобильного телефона «ASUS» модели «ZC520KL» с серийным номером №) № 2) № с двумя СИМ-карты операторов мобильной связи ООО «Т2 Мобайл» и ПАО «Мегафон», а также картой памяти формата microSD объемом 4 GB, находящегося в пользовании Ладыко Р.В. (том 10 л.д.165-169).
В протоколе осмотра предметов и документов от 12.05.2020 в процессе осмотра содержимого мобильного телефона «ASUS» модели «ZC520KL» с серийным номером «№ с IMEI 1) № 2) № также зафиксирована переписка Ладыко Р.В. с Свидетель №8, Свидетель №4, Свидетель №12 о передаче номера банковской карты Ладыко Р.В.
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №2 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №2 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №2 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» денежных средств (том 2 л.д.165).
Согласно приказу №/к (распоряжению) о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лискинская инвестиционно-строительная компания Бройлер», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 последний принят на работу рабочим по санитарной подготовке птичников. Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников заключено между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 (том 2 л.д.174-178).
В табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №2 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 2 л.д.130-135, 185-205), о том же свидетельствуют также наряды на сдельную работу (том 2 л.д.136-155).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №2 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А., свидетельствует о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №2, при этом по счету № карты №Свидетель №2 осуществлялись следующие переводы денежных средств:
- 19.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 10.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Всего на общую сумму 15 000 рублей.
По счету № Володченко Е.А. имелись поступления денежных средств:
- 19.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 10.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Таким образом, Свидетель №2 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 15 000 рублей (том 2 л.д.211-223, 229-232, том 3 л.д.1-7).
Указанные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации ПАО «Сбербанк» о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №1, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №2 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., каждого из них, в совершении преступления в отношении Свидетель №3 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №3 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №3, сообщившего о вымогательстве у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» бригадирами Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств и их фактической передаче Пчёлкиным Е.А. (том 3 л.д.22).
На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ (распоряжения) о приёме работника на работу в ООО «Лиско Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3 последний принят рабочим по санитарной подготовке птичников (том 3 л.д.30, 31-32).
Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ (распоряжением) Свидетель №3 переведен на должность рабочего по подготовке птичников бригады санитарной обработки птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между «ООО ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3, он принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной обработки птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников (том 3 л.д. 33-34).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №3 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 3 л.д. 37-64).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №3 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность подсудимых Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., каждого из них, в совершении преступления в отношении Свидетель №4 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.в совершении преступления в отношении Свидетель №4 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №4 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» денежных средств (том 3 л.д.118).
Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ (распоряжением) о приёме работника на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 он принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Приказом (распоряжением) №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГСвидетель №4 переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4, свидетельствует о том, что он принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 3 л.д. 126, 127-129,130).
В нарядах на сделбную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №4 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 3 л.д. 134-162).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №4 и о движении денежных средств по банковскому счету Ладыко Р.В. свидетельствует о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №4
в ПАО «Банк ВТБ». По карте № осуществлялись переводы:
- 08.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
В общей сумме 5 400 рублей.
По карте № Ладыко Р.В. имело место поступление денежных средств:
- 08.11.2019 поступил перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 поступил перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом Свидетель №4 перевел, а Ладыко Р.В. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 5 400 рублей (том 3 л.д. 202-205, 211, 212, 213-218, 219-232 том 4 л.д.1-23).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №4, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №4 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Пчёлкина Е.А. подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Пчёлкина Е.А. свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Пчёлкина Е.А., сообщившего о вымогательстве у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» бригадиром денежных средств и их фактической передаче Пчёлкиным Е.А. (том 4 л.д.47).
На основании приказа (распоряжения) №к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «Лиско Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 последний принят на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 4 л.д.55-59).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №5 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 4 л.д. 62-81).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №5 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты №Свидетель №5 осуществлялись переводы денежных средств:
- 16.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 17.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Всего на общую сумму 13 500 рублей.
По счету № Володченко Е.А. имелись поступления денежных средств:
- 16.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 17.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом, Свидетель №5 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 13 500 рублей том 4 л.д. 109-121, 135-168).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации ПАО «Сбербанк» о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №4, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Пчёлкина Е.А. подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №6 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №6 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 21.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №6о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» денежных средств (том 4 л.д.184).
Приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6, свидетельствуют о принятии Свидетель №6 на работу на должность слесаря сантехника. Приказом (распоряжением) №к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу Свидетель №6 переведен с должности слесаря-сантехника на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Согласно изменению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6, он принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 4 л.д.190-194).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №6 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 4 л.д.197-217).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №6 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 15.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.10.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
09.09.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 700 рублей.
Всего на общую сумму 25 300 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 15.04.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.05.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 700 рублей;
- 09.10.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом, Свидетель №6 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 25 300 рублей (том 5 л.д.9-24, 36-56).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №6, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №6 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого и Володченко Е.А., и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №7 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №7 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 20.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №6 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 5 л.д.72).
Согласно приказу (распоряжению) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7, последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 5 л.д. 79-83).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №7 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 5 л.д. 86-107.
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №7 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 15.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
То есть, на общую сумму 29 700 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 15.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей (том 5 л.д. 135-147, 162-191).
Таким образом, Свидетель №7 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 29 700 рублей.
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №7, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №7 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №8 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.в совершении преступления в отношении Свидетель №8 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №8 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 5 л.д.207).
Согласно приказу (распоряжению) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу Свидетель №8, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8 последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» с ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 216-220).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №8 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 5 л.д. 223-235).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №8 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № осуществлялись переводы денежных средств:
- 17.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 19.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 17.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 200 рублей.
Всего на общую сумму 13 700 рублей.
У Володченко Е.А. по карте № имелись поступления денежных средств:
- 17.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 19.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 17.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Таким образом Свидетель №8 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 7 500 рублей.
Из информации ПАО «Банк ВТБ» о наличии счетов и движении денежных средств у Ладыко Р.В. следует, что по карте № имелись поступления денежных средств:
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 200 рублей.
Таким образом Свидетель №8 перевел, а Ладыко Р.В. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 6 200 рублей (том 6 л.д.35-38, 46-51, 52-64, 67-77, 80-83, 84-88, 94-126).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №8, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №8 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №9 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №9 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №9 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 6 л.д.142).
Согласно приказу (распоряжение) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9, последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ 9том6 л.д. 150-154).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №9 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 6 л.д.157-172).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №9 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №10 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №10 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №10 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 6 л.д.226).
Согласно приказу (распоряжению) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10, последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ (том 6 л.д. 234-238).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №10 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 7 л.д.1-20).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №10 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 19.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Всего на общую сумму 10 500 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 19.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Таким образом, Свидетель №10 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 10 500 рублей (том 7 л.д. 50-62, 77-87).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №10, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №10 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №11 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №11 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №11 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 7 л.д.103).
Согласно приказу (распоряжению) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу Свидетель №11, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11, последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ (том 7 л.д. 111-115).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №11 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 7 л.д. 118-138).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №11 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 15.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 14.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Всего на общую сумму 13 500 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 15.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 14.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Таким образом, Свидетель №11 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 13 500 рублей (том 7 л.д. 166-178, 193-198).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №11, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №11 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №12 подтверждается также вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №12 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 20.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №12 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 7 л.д.216).
На основании приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников на участок отлова птицы. Приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГСвидетель №12 переведен на должность рабочего по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 7 л.д. 224-229).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №12 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 7 л.д. 232-241, том 8 л.д. 1-11).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №12 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Банк ВТБ». По карте № осуществлялись переводы денежных средств:
- 18.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
- 17.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Всего на общую сумму 15 500 рублей.
У Володченко Е.А. по карте № имели место поступления денежных средств:
- 18.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
- 17.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
Таким образом Свидетель №12 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 9 500 рублей.
У Ладыко Р.В. по карте № имелись поступления денежных средств:
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Таким образом Свидетель №12 перевел, а Ладыко Р.В. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 6 000 рублей (том 8 л.д. 51-55, 59, 60, 62-93, 95, 96-106, 110-118).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №12, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №12 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность и Володченко Е.А., и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №13 подтверждается также вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №13 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 20.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №13 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 8 л.д.132).
На основании приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13, последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Свидетель №13 уволен ДД.ММ.ГГГГ (том 8 л.д. 140-144).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №13 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 8 л.д. 145-164).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №13 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Суд не усматривает существенных нарушений УПК РФ в ходе предварительного следствия по данному уголовному делу, влекущих признание недопустимыми вышеприведенных доказательств, положенных в основу настоящего приговора. Оценивая принятые во внимание судом показания свидетелей, у суда не имеется оснований ставить их под сомнение с точки зрения достоверности, поскольку они последовательны, не противоречивы, согласуются между собой и подтверждаются иными, в том числе письменными доказательствами по делу. Каких-либо оснований для оговора Володченко Е.А., Ладыко Р.В. со стороны свидетелей, их самооговора, не установлено.
Доводы Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в судебном заседании об отсутствии с их стороны вымогательства предмета коммерческого подкупа и предварительной договоренности между собой о совершении преступлений опровергаются вышеприведенными доказательствами, исследованными в судебном заседании, в частности вымогательство предмета коммерческого подкупа подтвердили в категоричной форме в судебном заседании свидетели Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №8, на данное обстоятельство указывают также принятые судом во внимание показания в ходе предварительного расследования свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №9, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №13 При этом данные доказательства не опровергаются показаниями допрошенных по ходатайству защиты свидетелей Свидетель №23, Свидетель №25, Свидетель №24, ФИО38 с учетом также того обстоятельства, что для квалификации содеянного по п. "б" ч. 7 ст. 204 УК не имеет значения, была ли у лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой организации, реальная возможность осуществить указанную угрозу, если у лица, передавшего предмет коммерческого подкупа, имелись основания опасаться осуществления этой угрозы. На наличие предварительного сговора Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. на совершение преступления в частности также указали свидетели Свидетель №9, Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №11, Свидетель №10, Свидетель №12, Свидетель №1
Вопреки утверждениям Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. о неознакомлении их с должностной инструкцией бригадиров об обратном свидетельствуют материалы дела – дополнительные трудовые соглашения (л.д.38 том 8, л.д. 48 том 8), п.10 которых содержит сведения об ознакомлении с должностной инструкцией работника (Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.) до подписания настоящих соглашений, что засвидетельствовано их личной подписью в соответствующей графе соглашений.
Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов. Исходя же из объема прав и обязанностей бригадира отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», отраженных в должностной иснструкции, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие указанные должности, осуществляли управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определением трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранением или не допуском работников к выполнению трудовой деятельности, учетом рабочего времени и объема выполненных работ, представлением указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применением мер поощрения, наложения дисциплинарных и материальных взысканий.
Ввиду изложенного ссылку защиты на то, что Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. не являются надлежащими субъектами преступления суд не принимает во внимание.
Разночтения в наименовании должностей, занимаемых Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ООО «ЛИСКо Бройлер», с их наименованием в должностной инструкции (бригадир отдела по подготовке птичников и бригадир отдела по подготовке корпусов) объясняется технической неточностью их указания в должностной инструкции, на что указала в судебном засеаднии свидетель ФИО38, и не является должностной инструкцией иной, чем бригадир отдела по подготовке птичников, должности.
Ссылка стороны защиты на необходимость квалификации деяния Володченко Е.А., Ладыко Р.В., охватывающегося единым умыслом и целью, в отношении Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, ФИО39Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №12, Свидетель №4, Свидетель №3 как единого продолжаемого преступления несостоятельна ввиду того, что в интересах каждого из них Володченко Е.А., Ладыко Р.В. совершалось отдельное деяние – фактическое изменение графика работы каждому. На самостоятельность составов указывают и те обстоятельства, что Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, ФИО39Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №12, Свидетель №4, Свидетель №3 решение о передаче денег и периоде оплаты принимались самостоятельно, оплата производилась ими в разные периоды. При этом суд считает не убедительной ссылку защитников на то, что деяние Володченко Е.А., Ладыко Р.В. в отношении указанных лиц совершалось в интересах всей бригады, так как в судебном заседании установлено, что при фактическом сокращении подсудимыми количества рабочих дней каждому из рабочих и соответственно количества работников бригады, степень трудового участия ее членов увеличивалась, что не позволяет признать данное обстоятельство соответствующим интересам группы в целом.
Содеянное при таких обстоятельствах образует совокупность преступлений.
На заявленные Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. требование передать им незаконное вознаграждение под угрозой создания неблагоприятных условий труда и последствий в судебном заседании указал свидетель Свидетель №12, на данное обстоятельство также указывают принятые во внимание судом показания свидетелей Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, ФИО39Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9, данные ими при предварительном расследовании дела. Они же ссылались также на то, что перед этим Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. намеренно создавались неблагоприятные условия: предъявлялись необоснованные претензии по качеству работы - в связи с чем вышеперечисленные работники были вынуждены передавать вознаграждение Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с целью предотвращения вредных последствий для своих правоохраняемых интересов. При таких обстоятельствах в судебном заседании нашло подтверждение требование Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. передать незаконное вознаграждение, сопряженное с угрозой совершить действия, которые могут причинить вред законным интересам указанных лиц.
Оснований для критической оценки показаний свидетеля Свидетель №12 в данной части вопреки доводам защиты не имеется, так как основанием для освобождения его от уголовной ответственности за дачу коммерческого подкупа является активное способствование раскрытию и (или) расследованию преступления и добровольное сообщение о совершенном преступлении в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, не зависимо от того сопряжено ли преступление, о котором сообщает лицо, с вымогательством предмета коммерческого подкупа или нет.
При изложенных обстоятельствах ссылку стороны защиты о недоказанности квалифицирующего признака «сопряженное с вымогательством предмета коммерческого подкупа» суд считает не состоятельной.
В судебном заседании установлено, что деньги передавались Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. за установление графика работы, не предусмотренного ни законодательством, ни локальными актами организации, что не могли не осознавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в силу их должностного положения, в связи с чем данные их действия нельзя признать законными действиями. При таких обстоятельствах признак, предусмотренный п. "в" ч. 7 ст. 204 УК РФ - коммерческий подкуп, совершенный за незаконные действия также нашел свое подтверждение.
О совершении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. всех инкриминируемых им преступлений группой лиц по предварительному сговору свидетельствует согласованность их совместных действий, объединенных единым умыслом, направленных на достижение единой цели - получение денежных средств от Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, Свидетель №13Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9 (корорые в судебном заседании также подтвердили обстоятельства, позволяющие усмотреть наличие предварительного сговора бригадиров), Свидетель №4, Свидетель №12, Свидетель №3, в преступлении участвовали два и более лица, выполняющие управленческие функции в коммерческой организации, которые заранее договорились о совместном совершении данного преступления путем принятия каждым из членов группы части незаконного вознаграждения за совершение каждым из них действий в пользу передавших незаконное вознаграждение лиц. Наличие предварительной договоренности между подсудимыми на совершение преступления, распределение между ними ролей, совместность и согласованность их действий свидетельствуют о наличии в их действиях квалифицирующего признака - совершение коммерческого подкупа группой лиц по предварительному сговору.
В связи с этим доводы защитника о недоказанности данного обстоятельства суд также считает несостоятельным.
Из устава и выписки из ЕГРЮЛ усматривается, что ООО «ЛИСКо Бройлер» не является государственным или муниципальным предприятием либо организацией с участием в уставном капитале государства или муниципального образования.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №27 сослался на то, что что на момент расследования уголовного дела он являлся рукводителем ООО «ЛИСКоБройлер», ФИО40 и Ладыко Р.В. являлись его подчиненными, вопрос об отношении Свидетель №27 к возбуждению уголовного дела и привлечению к уголовной ответственности ФИО40 и Ладыко Р.В. не выяснялся, с соответствующими заявлениями Свидетель №27 не обращался. В настоящее время ему известно, в каких действиях обвиняются ФИО40 и Ладыко Р.В. ООО «ЛИСКоБройлер» они никакого ущерба не причинили.
Между тем установлено, что ФИО40 и Ладыко Р.В., занимая соответствующие должности в ООО «ЛИСКоБройлер», за предоставление «льготных» условий труда получали денежные средства от рабочих по санитарной обработке птичников, определены конкретные суммы, полученные ими от каждого конкретного рабочего. Так как в судебном заседании установлено, что оплата вознаграждения производилась всеми перечисленными в обвинительном заключении рабочими отдела по подготовке птичников не на добровольной основе, указанное обстоятельство дает основания полагать, что именно им (гражданам, в отношении которых совершалось вымогательство предмета подкупа) причинен вред инкриминируемыми ФИО40 и Ладыко Р.В. деяниями и не причинен вред организации. На предмет наличия указанных обстоятельств данные граждане обратились в правоохранительные органы с соответствующими заявлениями, содержащимися в материалах настоящего дела.
Заявление руководителя ООО «ЛИСКо Бройлер» либо его согласия на привлечение ФИО40 и Ладыко Р.В. уголовной ответственности при таких обстоятельствах не требуется.
Оснований для прекращения уголовного дела в отношении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вопреки доводам защиты не установлено.
Так как установленный судом размер коммерческого подкупа в отношении Свидетель №1, Свидетель №6, Свидетель №7 (каждого из них) превысил двадцать пять тысяч рублей, согласно примечанию 1 к ст.204 УК РФ коммерческий подкуп с их участием признается совершенным Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в значительном размере.
Между тем, учитывая, что в судебном заседании по преступлению в отношении Свидетель №3 в ходе его допроса установлено, что им выплачивались Володченко Е.А., Ладыко Р.В. денежные средства с мая по ноябрь 2019 года в общей сумме 18900 рублей, а не по декабрь 2019 года в общей сумме 21600 рублей, как вменено Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. органами предварительного расследования, в данной части из объема предъявленного им обвинения подлежит исключению получение 2700 рублей в декабре 2019 года до указанных Свидетель №3 периода и суммы коммерческого подкупа: с мая по ноябрь 2019 года в общей сумме 18900 рублей, что при этом не ухудшает положения подсудимых и не нарушает их право на защиту.
Признавая виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. установленной в полном объеме, суд квалифицирует деяния каждого из них по эпизоду в отношении Свидетель №1 по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №6, по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №7 по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №2 по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №4по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №5по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №8по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №9по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №10по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №11по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №12по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №13по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №3по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие.
При назначении подсудимым Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. наказания в силу требований ст. 60 УК РФ учитывается, что каждый из них впервые совершил тринадцать преступлений, отнесенных законодателем к преступлениям против интересов службы в коммерческой организации и в силу положения ст. 15 УК РФ к категории тяжких.
При оценке личности Володченко Е.А. учитывается, что он ранее не судим, является гражданином Российской Федерации, на территории которой имеет постоянное место жительства, имеет высшее образование, по месту жительства характеризуется положительно (том 12 л.д. 199), на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (том 12 л.д. 181). При оценке его имущественного положения и условий жизни его семьи принимается во внимание, что он состоит в браке, проживает совместно с супругой, в настоящее время постоянного места работы и самостоятельного регулярного источника дохода они не имеют, он имеет кредитные обязательства перед банком ВТБ с ежемесячным платежом 7937, 93 рубля до 28.12.2022. Транспортных средств на праве собственности не имеет, имеет недвижимое имущество: жилой дом, в котором проживает семья, и земельный участок по адресу: <адрес>, 1/3 долю жилого помещения по адресу: <адрес>. Родители Володченко Е.А. достигли нетрудоспособного возраста, являются пенсионерами и получают от него помощь, в том числе материального характера.
При оценке личности Ладыко Р.В. учитывается, что он ранее не судим, является гражданином Российской Федерации, на территории которой имеет постоянное место жительства, имеет высшее образование, по месту жительства характеризуется положительно (том 12 л.д. 229), на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (том 12 л.д. 209). При оценке его имущественного положения и условий жизни его семьи принимается во внимание, что он состоит в браке, проживает совместно с супругой, являющейся индивидуальным предпринимателем. Супруга Ладыко Р.В. с его слов имеет ежемесячный доход приблизительно в 20-25 тысяч рублей. В настоящее время постоянного места работы и самостоятельного регулярного источника дохода Ладыко Р.В. не имеет, с его слов получает помощь материального характера от родителей - пенсионеров. Транспортных средств на праве собственности за Ладыко Р.В. не зарегистрировано, его спруге принадлежит на праве собственности транспортное средство, приобретенное в период брака с подсудимым. Согласно данным ЕГРН зарегистрировано право собственности Ладыко Р.В. на недвижимое имущество: жилой дом, и земельный участок по адресу: <адрес>, жилое помещение по адресу: <адрес>, а также жилые помещения по адресу: <адрес>, по адресу: <адрес>, по адресу: <адрес>. Родители Ладыко Р.В. достигли нетрудоспособного возраста.
В качестве обстоятельств, смягчающих наказание Володченко Е.А. Ладыко Р.В. по каждому из совершенных им преступлений, суд учитывает каждому из них их состояние здоровья и состояние здоровья членов их семьи, наличие у них родителей пенсионного возраста и их состояние здоровья.
Обстоятельств, отягчающих наказание Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. по каждому из совершенных им преступлений, не имеется.
С учетом положений ч.1 ст.6, ст.60 УК РФ и вышеизложенного: вышеуказанных характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, установленных фактических обстоятельств дела, личности виновных, наличия вышеперечисленных обстоятельств, смягчающих и отсутствия отягчающих наказание подсудимых обстоятельств, влияния назначенного наказания на исправление осужденных и на условия жизни их семей, достижение целей уголовного наказания, закрепленных в ч.2 ст.43 УК РФ, суд полагает возможным путем назначения наказаний за каждое из совершенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. преступлений каждому из них в виде лишения свободы в пределах санкции ч.7 ст.204 УК РФ.
Оснований для назначения более мягкого наказания не имеется, учитывая, что все перечисленные смягчающие вину обстоятельства у данных лиц не уменьшают степени общественной опасности совершенных преступлений, и более мягкое наказание не будет в полной мере соответствовать принципу справедливости назначения наказания и предупреждения совершения подсудимыми новых преступлений.
Так как виновные деяния Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. связаны с замещением ими соответствующей должности и выполнением служебных обязанностей, связанных с осуществлением управленческих функций, с учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений и личности виновных суд находит невозможным сохранение за ними права занимать указанные должности и в соответствии с санкцией ч.7 ст.204 УК РФ и в ее пределах считает необходимым назначить подсудимым за каждое из совершенных преступлений в качестве дополнительного вида наказания лишение права занимать должности, связанные с осуществлением управленческих функций: организационно-распорядительных и административно-хозяйственных.
Учитывая, что все преступления, совершенные Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. по совокупности, являются тяжкими преступлениями, окончательное наказание каждому из них назначается по правилам ч.3 ст.69 УК РФ. При этом, с учетом наличия вышеперечисленных смягчающих наказание виновных обстоятельств и отсутствия отягчающих, при назначении окончательного наказания применяется принцип частичного сложения назначенных наказаний.
Принимая во внимание способ совершения преступления, степень реализации Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. преступных намерений, характер и размер наступивших последствий, суд приходит к выводу, что исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью виновных, их поведением во время или после совершения преступления, и другие обстоятельства, которые могли бы существенным образом уменьшить общественную опасность преступления и могли бы быть признаны основаниями для изменения категории совершенного преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст.15 УК РФ, для применения ст.64 УК РФ отсутствуют. Оснований для применения в отношении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ст.78 УК РФ, постановления приговора без назначения наказания или освобождения от наказания в настоящем деле не имеется.
Между тем, учитывая характер и степень общественной опасности совершенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., данные об их личности, в том числе их положительные характеристики по месту жительства, а также наличие вышеперечисленных смягчающих и отсутствия отягчающих их наказание обстоятельств, суд считает возможным исправление Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. без применения к ним предусмотренных санкцией ч.7 ст.204 УК РФ дополнительного наказания в виде штрафа (назначение которого считает нецелесообразным также с учетом материального положения подсудимых) и без изоляции их от общества путем условного осуждения за совершенные преступления в части основного наказания в виде лишения свободы в соответствии со ст. 73 УК РФ с возложением на условно осужденных обязанностей не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных. В целях эффективного контроля за поведением условно осужденных считает необходимым возложить на них обязанность периодически являться в указанный орган для регистрации в установленные данным органом дни, что будет способствовать исправлению подсудимых.
В целях обеспечения исполнения приговора, до его вступления в законную силу суд считает необходимым ранее избранную в отношении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения.
Вопрос о вещественных доказательствах по настоящему делу разрешить в соответствии с ч.3 ст.81 УПК РФ.
Согласно ст. 299 УПК РФ при постановлении приговора судом, в числе других, разрешаются вопросы о том, подлежит ли удовлетворению гражданский иск, в чью пользу и в каком размере.
Лискинским межрайонным прокурором Воронежской области в интересах Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом к Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. заявлен гражданский иск о признании сделок по передаче денежных средств, заключенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с Свидетель №1 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №2 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 15 000 рублей; с Свидетель №3 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 21600 рублей; с Свидетель №4 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей; с Свидетель №5 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №6 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №7 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №8 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №9 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 21 000 рублей; с Свидетель №10 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №11 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №12 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 18 000 рублей; с Свидетель №13 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей ничтожными и применении последствий недействительности ничтожных сделок, заключенных между Володченко Е.А., Ладыко Р.В. и Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13 с целью заведомо противной основам правопорядка, взыскать с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. солидарно полученные ими денежные средства в размере 265 200 рублей в бюджет Российской Федерации.
Гражданский истец – представитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом в судебное заседание не явились, о его времени и месте надлежаще извещен.
В соответствии с пунктами 1, 3 статьи 169 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) сделка, совершенная с целью, заведомо противной основам правопорядка или нравственности, ничтожна и влечет последствия, установленные статьей 167 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных законом, суд может взыскать в доход Российской Федерации все полученное по такой сделке сторонами, действовавшими умышленно, или применить иные последствия, установленные законом.
В силу ч.1, ч.2 ст. 167 ГК РФ недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения. Лицо, которое знало или должно было знать об основаниях недействительности оспоримой сделки, после признания этой сделки недействительной не считается действовавшим добросовестно.
При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре (в том числе тогда, когда полученное выражается в пользовании имуществом, выполненной работе или предоставленной услуге) возместить его стоимость, если иные последствия недействительности сделки не предусмотрены законом.
Солидарный порядок исполнения обязательств установлен ст. 322 ГК РФ.
Солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства (ч.1).
Обязанности нескольких должников по обязательству, связанному с предпринимательской деятельностью, равно как и требования нескольких кредиторов в таком обязательстве, являются солидарными, если законом, иными правовыми актами или условиями обязательства не предусмотрено иное (ч.2).
В соответствии с ч.1 ст.323 при солидарной обязанности должников кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга.
На основании изложенных норм правило о долевой множественности на стороне должника применяется, если об этом заявляет сам потерпевший, и данное требование отвечает его интересам.
В силу ст. 1080 ГК РФ лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно.
Гражданские ответчики - подсудимые Володченко Е.А., Ладыко Р.В. заявленные исковые требования не признали, не соглашаясь со своей виновностью в совершенном преступлении.
Поскольку в ходе судебного разбирательства по настоящему делу установлен умысел Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. на совершение противоправных сделок и факт из совершения, ответчики получили доход от ничтожных сделок (сделок с участием граждан) в установленном размере, суд приходит к выводу о том, что данный доход подлежит взысканию с них солидарно в доход Российской Федерации.
В исковом заявлении прокурором заявлено о взыскании с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. 21600 рублей за период с мая по декабрь 2019 года по сделке с Свидетель №3
Между тем, учитывая установленный судом факт того, что Свидетель №3 платил Володченко Е.А., Ладыко Р.В. денежные средства с мая по ноябрь 2019 года в общей сумме 18900 рублей, а не по декабрь 2019 года в общей сумме 21600 рублей, как было вменено Володченко Е.А., Ладыко Р.В. органами предварительного расследования, и в данной части из объема обвинения Володченко Е.А., Ладыко Р.В. судом исключены до указанных Свидетель №3 период и сумма коммерческого подкупа, заявленные прокурором исковые требования в части периода и суммы взыскания 21600 рублей с мая по декабрь 2019 года по сделке Володченко Е.А., Ладыко Р.В. с Свидетель №3 также подлежат уменьшению до 18900 рублей, полученных им с мая по ноябрь 2019 года, и в части взыскания незаконно полученных по сделке с Свидетель №3 2700 рублей в декабре 2019 года удовлетворению не подлежат.
При таких обстоятельствах заявленный иск подлежит частичному удовлетворению: в размере 262500 рублей рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307-309 УПК РФ,
П Р И Г О В О Р И Л :
Володченко Евгения Александровича признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании которых назначить ему наказание:
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №1 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №2 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №4в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №5в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №6 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №7в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №8в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №9в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №10в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №11в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №12в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №13 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации в отношении Свидетель №3 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года.
На основании ч.3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательное наказание Володченко Евгению Александровичу определить в виде 6 (шести) лет 6 (шести) месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 3 (три) года.
Ладыко Романа Викторовича признать виновным в совершении преступлений в совершении преступлений, предусмотренных п. «а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», «б», «в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании которых назначить ему наказание:
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №1 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №2 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №4в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №5 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №6в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №7в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №8 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №9в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №10 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №11в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №12в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №13в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации в отношении Свидетель №3 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года.
На основании ч.3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательное наказание Ладыко Роману Викторовичу определить в виде 6 (шести) лет 6 (шести) месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 3 (три) года.
На основании ст.73 УК РФ назначенное Володченко Евгению Александровичу и Ладыко Роману Викторовичу основное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 4 (четыре) года. Возложить на условно осужденных Володченко Евгения Александровича, Ладыко Романа Викторовича обязанности в течение испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, периодически являться в указанный орган для регистрации в установленные данным органом дни.
До вступления приговора в законную силу меру пресечения в отношении Володченко Евгения Александровича, Ладыко Романа Викторовича в виде подписки и надлежащем поведении оставить без изменения, после вступления приговора в законную силу – отменить.
Вещественные доказательства: информацию ПАО «Сбербанк» о движении денежных средств по банковским счетам Свидетель №1, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №9, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №8, Свидетель №12, Свидетель №4, Володченко Е.А., Ладыко Р.В.; информация ПАО «Банк ВТБ» о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А., Ладыко Р.В. - хранить в материалах уголовного дела в течение всего срока хранения последнего;
мобильный телефон «ASUS» модели «ZC520KL» с серийным номером «№ 1) № 2) № с двумя СИМ-картами операторов мобильной связи ООО «Т2 Мобайл» и ПАО «Мегафон», а также картой памяти формата microSD объемом 4 GB – передать Ладыко Р.В.,
приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/л о принятии на работу Свидетель №1; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №1 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/к о принятии на работу Свидетель №2; прудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №2 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №2 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/к о принятии на работу Свидетель №3; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №3 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ о переводе Свидетель №3 на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между Свидетель №3 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ между Свидетель №3 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/к о принятии на работу Свидетель №4; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №4 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №4 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ (распоряжение) №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу Свидетель №4; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4; приказ (распоряжение) №к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №5 на работу в ООО «ЛИСКо-Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо-Бройлер» и Свидетель №5; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключенное между ООО «ЛИСКо-Бройлер» и Свидетель №5; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №6 на работу в ООО «ЛИСКо-Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6; приказ (распоряжение) №к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Свидетель №6 на другую работу; изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №7 на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу Свидетель №8; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8; приказ (распоряжение) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу Свидетель №9; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9; приказ (распоряжение) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу Свидетель №10; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу Свидетель №11; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №12; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на другую работу Свидетель №12; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №13 на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Свидетель №13; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Володченко Е.А. на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А.; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Володченко Е.А. на другую работу; изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А.; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А.; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСК Бройлер» о переводе Свидетель №12, Свидетель №5, Свидетель №3, Свидетель №13, Свидетель №4, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №2; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Ладыко Р.В. на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на другую работу Ладыко Р.В.; изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В.; должностную инструкцию от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Группа Черкизово» бригадира отдела по подготовке корпусов; должностную инструкцию от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Группа Черкизово» рабочего подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер»; наряды на сдельную работу за ДД.ММ.ГГГГ - передать в ООО «ЛИСКоБройлер».
Гражданский иск Лискинского межрайонного прокурора Воронежской области в интересах Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом к Володченко Евгению Александровичу, Ладыко Роману Викторовичу о применении последствий недействительности ничтожных сделок – удовлетворить частично.
Применить последствия недействительности ничтожных сделок, заключенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с Свидетель №1 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №2 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 15 000 рублей; с Свидетель №3 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 18900 рублей; с Свидетель №4 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей; с Свидетель №5 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №6 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №7 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №8 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №9 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 21 000 рублей; с Свидетель №10 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №11 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №12 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 18 000 рублей; с Свидетель №13 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей.
Взыскать в доход Российской Федерации с Володченко Евгения Александровича и Ладыко Романа Викторовича солидарно незаконно полученные денежные средства в размере 262500 рублей (двести шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей.
В остальной части в удовлетворении гражданского иска – отказать.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке и на него может быть прокурором принесено представление в судебную коллегию по уголовным делам Воронежского областного суда через районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи участником процесса апелляционной жалобы и представления, осужденные в десятидневный срок с момента получения их копий вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также ходатайствовать о приглашении им защитника в апелляционную инстанцию по назначению суда.
Осужденные вправе пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, при этом в случае неявки приглашенного защитника в течение 5 суток в соответствии с ч. 3 ст. 49 УПК РФ вправе предложить пригласить другого защитника, а в случае отказа - принять меры по назначению защитника по своему усмотрению; отказаться от защитника, при этом отказ от защитника в соответствии с ч. 3 ст. 52 УПК РФ не лишает права в дальнейшем ходатайствовать о допуске защитника к участию в производстве по уголовному делу; ходатайствовать перед судом о назначении защитника, в том числе бесплатно в случаях, предусмотренных УПК РФ, при этом в соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 131, ст. 132 УПК РФ суммы, выплаченные адвокату за оказание юридической помощи в случае участия защитника по назначению, относятся к процессуальным издержкам, которые суд вправе взыскать с осужденных.
Председательствующий
УИД- 36RS0020-01-2020-001414-72Дело №1-6/2021П Р И Г О В О Р
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Лиски, ул.Ленина, д.6 30 июня 2021 года
Лискинский районный суд Воронежской области в составе судьи Спицыной М.Г.
при секретаре судебного заседания Пещеревой О.Ю.,
с участием государственного обвинителя – заместителя Лискинского межрайонного прокурора Гаврилова А.В.,
подсудимых, гражданских ответчиков Володченко Евгения Александровича, Ладыко Романа Викторовича,
защитников – адвоката Саликова А.Н., представившего удостоверение № 2891 и ордер № 614, адвоката Михеева М.В., представившего удостоверение № 2477 и ордер № 30277,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда материалы уголовного дела в отношении
Володченко Евгения Александровича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>- гражданина Российской Федерации, не работающего, имеющего высшее образование, состоящего в браке, военнообязанного, ранее не судимого,
Ладыко Романа Викторовича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: <адрес>, гражданина Российской Федерации, не работающего, имеющего высшее образование, состоящего в браке, военнообязанного, ранее не судимого,
обвиняемых в совершении преступлений, предусмотренных п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.п.«а», «б», «в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее УК РФ),
У С Т А Н О В И Л:
Подсудимый Володченко Е.А. являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от 15.12.2014 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ.2014 назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
-докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
-давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
-приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
-вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №1 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №1, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №1 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №1 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что ФИО22 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего, в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №1 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющей значительный размер.
Кроме того, Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица, если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355, (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определении трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранением или не допуском работников к выполнению трудовой деятельности, ведением учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлением указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применением мер поощрения, наложения дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №2 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время следствием не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №2, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №2, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработная плата меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №2 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №2 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №2 денежные средства в сумме 15 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица, если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определением трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановке и бракованию выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №3 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и ФИО23 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время следствием не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №3, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №3 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по ноябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №3 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №3 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №3 денежные средства в сумме 18 900 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» 01.01.2016, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или недопуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановке и бракованию выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №4 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес> в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №4, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №4 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий по ежемесячной передаче денежных средств им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №4 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №4 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №4 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица, если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определении трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиях по контролю за результатом выполненной работы, отстранении или недопуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановке и бракованию выполненной работы, применением мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №5 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №5, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №5, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №5 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №5 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №5 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №6 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключены изменения к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №6, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №6, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №6 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №6 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №6 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженое с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №7 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точные дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №7, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №7 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №7 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействие в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №7 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №7 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц ДД.ММ.ГГГГ. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №8 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, боле точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, более точные дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №8, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №8, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №8 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №8 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №8 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №9 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, более точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек, на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №9, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №9 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по октябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №9 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №9 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №9 денежные средства в сумме 21 000 рублей.
Кроме того, Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №10 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №10, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №10 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №10 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №10 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №10 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №11 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №11, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №11, должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №11 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №11 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №11 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №12 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной обработки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №12, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №12 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №12 деньги в сумме 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №12 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №12 денежные средства в сумме 18 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Володченко Е.А., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., Ладыко Р.В. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №13 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время следствием не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Ладыко Р.В., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №13, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №13 должны передавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №13 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №13 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №13 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
Подсудимый Ладыко Р.В. являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №1 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №1 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №1, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №1, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №1 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что ФИО22 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №1 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А., подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №2 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №2, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе, Свидетель №2 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №2 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №2 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного выше периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №2 денежные средства в сумме 15 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладвко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №3 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и ФИО23 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №3, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №3, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по ноябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №3 деньги в сумме 2700 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №3 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №3 денежные средства в сумме 18900 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №4 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №4, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №4 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №4 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №4 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №4 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №5 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №5, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №5 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с мая 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №5 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №5 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №5 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженные с вымогательством предмета подкупа, совершенные за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №6 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/к от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключены изменения к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №6, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №6 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №6 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №6 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего, в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №6 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, в значительном размере, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №7 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №7, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №7 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по январь 2020 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №7 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействие в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №7 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №7 денежные средства в сумме 27 000 рублей, составляющие значительный размер.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №8 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №8, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №8, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №8 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №8 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №8 денежные средства в сумме 13 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А., подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №9 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время следствием не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №9, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №9, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по октябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №9 деньги в сумме 3000 рублей, за совершение незаконных действий и бездействия, в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №9 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №9 денежные средства в сумме 21 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №10 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №10, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №10, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №10 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели, вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №10 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №10 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №11 на основании приказа №/л от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего отдела по подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №11, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №11, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере от 1500 до 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно, посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №11 деньги в сумме от 1500 до 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №11 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавая неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №11 денежные средства в сумме 16 500 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №12 на основании приказа о переводе работника на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной обработки птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп, в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №12, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №12 должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю, вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы, и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по сентябрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства, получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №12 деньги в сумме 3000 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №12 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №12 денежные средства в сумме 18 000 рублей.
Кроме того, подсудимый Ладыко Р.В., являясь лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации, совершил коммерческий подкуп, то есть незаконное получение денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, группой лиц по предварительному сговору, сопряженное с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие. Преступление совершено им при следующих обстоятельствах.
Общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания «Бройлер», ИНН 3652009724, ОГРН 1073652000355 (далее по тексту – ООО «ЛИСКо Бройлер») зарегистрировано в едином государственном реестре юридических лиц 05.03.2007. Основным видом деятельности ООО «ЛИСКо Бройлер» является разведение сельскохозяйственной птицы.
Согласно приказу (распоряжению) ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ назначены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер». ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., Володченко Е.А. подписаны дополнительные соглашения, согласно которым работники переведены на должность бригадиров отдела по подготовке птичников.
Согласно должностной инструкции бригадира отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, основными задачами бригадира являются:
-осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком;
-своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения;
-проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ;
-обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования;
-осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности;
-анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
-своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ.
Бригадир также имеет право:
- докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей;
- давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий;
- приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности;
- вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
Таким образом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., занимавшие должность бригадиров отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» осуществляли в период трудовой деятельности на указанной должности управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определения трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранению или не допуску работников к выполнению трудовой деятельности, ведению учета рабочего времени и объема выполненных работ, направлению указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применению мер поощрения, наложению дисциплинарных и материальных взысканий.
ДД.ММ.ГГГГСвидетель №13 на основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключен трудовой договор, согласно которому последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников участка по санитарной подготовке птичников. ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о том, что последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников. Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов.
В период с января 2019 года по апрель 2019 года, точная дата и время не установлены, бригадиры отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., у которых в подчинении находились рабочие отдела по подготовке птичников, находясь на территории <адрес>, в нарушение положений ст.ст.21-22 Трудового кодекса РФ, договорились, что переведут две бригады рабочих в общем количестве 13 человек на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом они, то есть Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие двух бригад трудятся по 5 дней в неделю, а за предоставление указанных специальных «льготных» условий труда Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. станут ежемесячно незаконно требовать и получать от рабочих денежные средства за совершение в их интересах незаконных действий и бездействия, угрожая создать неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение, а так же иными возможными способами ухудшать условия труда несогласным рабочим, а согласным улучшать. Таким образом, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. вступили в преступный сговор на коммерческий подкуп в составе группы лиц по предварительному сговору, сопряжённый с вымогательством предмета подкупа, за незаконные действия и бездействие.
В один из дней апреля 2019 года в дневное время, точная дата и время не установлены, бригадир отдела по подготовке птичников Ладыко Р.В., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору совместно с Володченко Е.А., находясь на территории производственной площадки ООО «ЛИСКо-Бройлер», расположенной вблизи <адрес>, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, сообщили рабочим отдела по подготовке птичников, в том числе Свидетель №13, что начиная с апреля 2019 года, последние, в том числе Свидетель №13, должны передавать Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно за предоставление специальных «льготных» условий труда, а именно последние переведут рабочих на четырехдневную рабочую неделю вместо пятидневной, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени будут указывать, что рабочие трудятся 5 дней в неделю и отражать в нарядах на сдельную работу, необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же иными способами улучшать их условия труда. Кроме того, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. сообщили рабочим, что они не будут предпринимать мер к снижению размера ежемесячной премии, заработной платы и направлять или переводить их на производственные площадки, расположенные в <адрес>, на которых с учетом специфики технологии уборки помещений, объёмы работы больше, а размер заработной платы меньше. Так же, Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, пояснили, что в случае отказа работников от предложенных условий, по ежемесячной передаче денежных средств, им будут созданы неблагоприятные условия труда, выражающиеся в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнение.
В период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, являясь бригадирами отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», то есть должностными лицами, наделенными организационно-распорядительными функциями в коммерческой организации, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий и желая этого, находясь на территории <адрес>, ежемесячно незаконно посредством вымогательства получали от рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» Свидетель №13 деньги в сумме 2700 рублей за совершение незаконных действий и бездействия в интересах дающего лица – предоставления специальных «льготных» условий труда, а именно установления фактически четырехдневной рабочей недели вместо пятидневной, установленной работодателем, при этом Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. в табеле учета рабочего времени указывали, что Свидетель №13 трудится 5 дней в неделю, а в нарядах на сдельную работу отражали необходимый для выплаты заработной платы объем выполненных работ, а так же не создавали неблагоприятных условий труда, выражающихся в том числе, в составлении в адрес руководства предприятия докладных записок о ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей, совершении ими иных нарушений, что может повлечь для работников, находящихся в служебной зависимости ухудшение материального положения, связанного со снижением размера заработной платы, а в последующем их увольнения.
Всего в течение указанного периода Ладыко Р.В. и Володченко Е.А., действуя в составе группы лиц по предварительному сговору, получили от Свидетель №13 денежные средства в сумме 24 300 рублей.
В судебном заседании подсудимый Володченко Е.А. свою виновность в совершении инкриминируемых преступлений не признал и показал, что с мая 2009 года он стал работать в ООО «ЛИСКоБройлер» на должности рабочего, впоследствии был переведен мастером, а с 2014 года работал в должности бригадира. В 2019 году и в начале 2020 года также занимал данную должность. При этом Володченко Е.А. с должностной инструкцией бригадира не знакомили. Его непосредственный руководитель Свидетель №14 ознакомил его лишь с инструкцией рабочего. В той же должности, что и Володченко Е.А. в указанный период в ООО «ЛИСКоБройлер» работал Ладыко Р.В. К фактически выполняемым обязанностям Володченко Е.А. относились ведение табеля учета рабочего времени, сдача-приемка птичников после их санитарной обработки, за что он расписывался в акте приемки после принятия результатов работ ветврачами. В 2019 году к нему обратился звеньевой одной из бригад Свидетель №7 Он предложил Володченко Е.А. фактически изменить график работы рабочих и установить четырехдневную рабочую неделю с двумя выходными днями вместо пятидневной, установленной работодателем. За это рабочие обещали отблагодарить его материально, не озвучивая конкретной суммы. Понимая, что от такового изменения графика никакого вреда не наступит, Володченко Е.А. согласился. Весной, приблизительно с апреля 2019 года, рабочие в составе бригад меньшей, чем полагалось численности, фактически выполняли тот же объем работы, что и прежде в период фактически четырехдневной рабочей недели с двумя выходными днями вместо пятидневной, установленной работодателем. При этом объем выполненной ими работы не изменился, а в табеле учета рабочего времени Володченко Е.А. отмечал им по-прежнему пять рабочих дней, как это было установлено в организации, и два выходных. Рабочие бригад Свидетель №7 и Свидетель №12 за это по собственной инициативе через мобильный телефон перечисляли ему ежемесячно денежные средства на карту в суммах, которые они определяли самостоятельно: бригада ФИО49 по 2700 рублей, ФИО50 по 3000 рублей ежемесячно. Володченко Е.А. их об этом не просил, никаких угроз и требований им не выдвигал, конкретных сумм им не называл. Докладную на рабочего он писал только однажды и не в связи с данными обстоятельствами. Так как денежные средства рабочими в основном перечислялись безналично на карту Володченко Е.А., кем конкретно они перечислялись, ему было понятно.
Приблизительно через месяц - два второй бригадир ООО «ЛИСКоБройлер» Ладыко Р.В. поинтересовался у Володченко Е.А., почему у разных звеньев фактически разный режим рабочего времени, и Володченко Е.А. рассказал ему о том, что в таком графике они работают по просьбе самих рабочих, но про их благодарность он Ладыко Р.В. ничего не сообщал. О разговоре с Ладыко Р.В. Володченко Е.А. впоследствии рассказал Свидетель №12 и без какой-либо предварительной договоренности об этом с Ладыко Р.В. предложил Свидетель №12 платить деньги Ладыко Р.В. Звено Свидетель №12 перечисляло деньги до сентября 2019. После этого, так как данное звено часто работало недобросовестно, Володченко Е.А. без каких-либо угроз сказал, чтобы они работали как полагается, на что они ответили, что в таком случае перестанут платить. Володченко Е.А. согласился, и платежи от звена Свидетель №12 прекратились. Бригада Свидетель №7 продолжала платить и работала в графике четырехдневной недели по январь 2020 года. Изменить график работы бригад официально, направить их на работу в другой населенный пункт, повлиять на ветврачей при приемке корпусов птичников полномочий у Володченко Е.А., как у бригадира не имелось. Сдача-приемка корпусов осуществлялась со стороны рабочих в присутствии непосредственного руководителя Свидетель №14, им же определось место работы мойщиков. Со второй стороны приемку осуществляли ветврач и технолог, которые в зависимости у Володченко Е.А. также не находились, и повлиять на их решение фактически он возможности не имел. Свидетель №14 о договоренностях Володченко Е.А. с рабочими известно ничего не было. С Ладыко Р.В. полученными от рабочих денежными средствами Володченко Е.А. не делился, и ему не известно, получал ли Ладыко Р.В. что-либо от рабочих.
Заявленные прокурором исковые требования Володченко Е.А. не признал, считая себя невиновным в совершении инкриминируемых ему деяний.
Подсудимый Ладыко Р.В. в судебном заседании свою виновность в совершении инкриминируемых ему преступлений также не признал и показал, что в ООО «ЛИСКоБройлер» ранее он работал в должности рабочего, а с 2014 года и до февраля 2020 года подменным мастером на объектах в <адрес>. В 2019 году и в начале 2020 года также занимал данную должность. При этом он был ознакомлен лишь с должностной инструкцией рабочего, с должностной инструкцией бригадира Ладыко Р.В. работодателем не был ознакомлен. Ему известно также, что до 2019 года должностная инструкция бригадира соответствовала должностной инструкции рабочего.
К фактическим обязанностям Ладыко Р.В. относился контроль за качеством работы по подготовке корпусов работниками санитарной обработки птичников. Подчинялся Ладыко Р.В. непосредственно Свидетель №14 и начальнику площадки. Сдачу-приемку птичников после их обработки рабочими осуществляли технологи, бригадир, начальник площадки и ветврач. Повлиять на результаты приемки работ ветврачом и иными названными лицами Ладыко Р.В. в силу своего должностного положения не мог, в подчинении у него они не находились. Необоснованных претензий к работникам бригад – рабочим санитарной обработки птичников он никогда не предъявлял, неблагоприятных условий труда не создавал. Формирование состава бригад и их направление для выполнения работ на конкретную площадку относилось не к компетенции бригадира, а непосредственного начальника Свидетель №14 Бригадир таких полономочий не имел. Кроме того, график предстоящих работ, также составлявшийся Свидетель №14, доводился до рабочих в начале каждого месяца, и с указанного времени они были осведомлены о том, обработку каких конкретно корпусов им надлежит выполнять, и могли осуществлять работу без указания бригадира.
Летом 2019 года в один из дней Ладыко Р.В., исполняя свои обязанности в <адрес>, заметил отсутствие нескольких рабтников в бригаде Свидетель №12, а впоследствии также почувствовал запах алкоголя от некторых рабочих. Он поинтересовался о причинах данных обстоятельств у рабочих, на что те ответили, что они договорились с бригадиром работать в режиме четырехдневной рабочей недели, а не пятидневной, как это установлено в организации, и чтобы Ладыко Р.В. сам разбирался на этот счет с Володченко Е.А., полагая видимо (как позднее понял Ладыко Р.В.) что он также получает за это вознаграждение. Позднее об этом (о договоренностях Володченко Е.А. с рабочими) Ладыко Р.В. поинтересовался у Володченко Е.А. Тот подтвердил данное обстоятельство и сообщил, что соответствующая инициатива исходила от звеньевых бригад. От кого конкретно он не помнит. Кто и сколько платит ему за это, Володченко Е.А. не говорил. Несмотря на то, что Ладыко Р.В. не требовал от рабочих платить ему, и разговора об этом между ними не было, в июне-июле 2019 года на счет банковской карты Ладыко Р.В. через его мобильный телефон безналично поступили по 3000 рублей от Свидетель №12, Свидетель №8, Свидетель №9 Позднее они также стали поступать от Свидетель №4 Денежные средства ежемесячно поступали от них до сентября-октября 2019, а от Свидетель №4 до декабря 2019, после чего платежи прекратились. От Свидетель №12 он получил всего приблизительно 5000 рублей, от Свидетель №8 всего приблизительно 3000 рублей, от Свидетель №4 всего приблизительно 5000 рублей, от Свидетель №9 всего приблизительно 5-6 тысяч рублей. Ладыко Р.В. понял, что данные денежные средства перечисляются ему из-за того, что ему стало известно о фактическом изменении режима работы указанных рабочих с пятидневной рабочей недели на четырехдневную. Кроме того Ладыко Р.В. ранее одалживал им незначительные денежные суммы. Никаких угроз бригаде Свидетель №12 Ладыко Р.В. не высказывал, докладные на работников данной бригады не писал, ничего у них не вымогал. Изменить график работы бригад официально, определить их рабочее место в другом населенном пункте, повлиять на ветврачей при приемке корпусов птичников полномочий у Ладыко Р.В. не имелось. Сдача-приемка корпусов осуществлялась со стороны рабочих в присутствии непосредственного руководителя Свидетель №14, ветврача и технолога, которые в зависимости у Ладыко Р.В. также не находились, и повлиять на их решение фактически он возможности не имел.
Заявленные прокурором исковые требования не признал, считая себя невиновным в совершении инкриминируемых ему деяний.
Между тем виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступлений, несмотря на отрицание подсудимыми своей виновности, полностью подтверждается совокупностью собранных по делу и исследованных в судебном заседании следующих доказательств. Так по преступлению в отношении Свидетель №1:
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №1 показал, что в 2019-2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его обязанности входила обработка птичников на площадках в <адрес>. Работодателем режим рабочего времени Свидетель №1 был установлен в виде пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №13, Свидетель №5, Свидетель №4, Свидетель №3 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Последние могли вдвоем находиться вместе на площадке птичника и осуществлять руководство бригадой совместно. Обработка корпусов птичников осуществлялась мойщиками (рабочими санитарной обработки птичников) самостоятельно в соответствии с заранее установленным графиком, доводившимся до них, на необходимость обработки конкретного корпуса им могли указывать бригадиры. В приемке работы участвовали ветврачи. Бригадиры при этом присутствовали не постоянно. Ветврачи часто указывали при приемке на недостатки обработки. По их указанию недостатки рабочими устранялись сразу на месте.
В один из рабочих дней, когда рабочие и в их числе Свидетель №1 находились у одного из птичников, кто-то из членов его бригады сказал о необходимости платить по 2700 рублей в месяц бригадирам Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., если рабочие хотят, чтобы им установили четырехдневный рабочий график с двумя выходными днями вместо пятидневного. При этом лично Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ему об этом не говорили, увольнением переводами не угрожали. Для Свидетель №1 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в указанной выше сумме он по своей инициативе платил Володченко Е.А. лично в руки наличными с апреля по август 2019 года, а затем по ноябрь 2019 года через приложение «Мобильный банк» переводом на банковскую карту Володченко Е.А. График работы Свидетель №1 в указанный период фактически изменился на четырехдневную рабочую неделю. Других изменений не последовало, заработная плата не увеличилась. Ему также известно, что денежные средства в указанный период платила вся их бригада. Членам своей семьи об указанных обстоятельствах Свидетель №1 ничего не сообщал.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. Свидетель №1 в судебном заседании отрицал, сообщил, что ни в предшествовавший, ни в вышеуказанный период мер к дисциплинарного воздействия ни к нему, ни к членам бригады со стороны бригадиров не применялось, каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Между тем оглашенные в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показания в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №1 в протоколе допроса от ДД.ММ.ГГГГ (том 9 л.д.1-3) свидетельствуют о том, что с начала 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. усилили контроль за приемкой выполненных работ и стали придираться к качеству мойки корпусов. Приблизительно в начале апреля 2019 года Свидетель №1 в составе бригады работал на площадке в <адрес>, когда к ним подошел Володченко Е.А. и сказал, что они должны передавать ему ежемесячно по 2700 рублей от каждого работника. Володченко Е.А. пообещал, что после этого работать им станет легче, он будет отпускать с работы раньше положенного времени, упростится процесс принятия корпусов после мойки, не будет проблем с ветеринарными врачами и пообещал изменение графика работы на четырехдневную рабочую неделю. Также Володченко Е.А. сказал рабочим, что в случае отказа передавать деньги, он отправит их работать на птичники, расположенные в <адрес>. Свидетель №1 работать на птичниках в <адрес> не хотелось, так как там был незнакомый ему коллектив и туда сложнее добираться. Он решил согласиться выплачивать Володченко Е.А. денежные средства в связи с тем, что он боялся, что его могут перевести на работу в <адрес>, лишить премии или уволить в случае отказа. После того, как он начал платить деньги Володченко Е.А., работать ему стало легче, так как, его больше не отправляли работать на птичники, расположенные в <адрес> и престали придираться за качество выполненных работ. Володченко Е.А. сказал ему, что он должен платить после заработной платы, которую он получал 15 числа каждого месяца и 1 числа аванс. Наличные деньги он предавал ФИО26 с апреля по август 2019 года, а с августа 2019 года по январь 2020 года он передавал деньги посредством перевода на банковскую карту банка «Сбербанк» по номеру мобильного телефона через приложение «Сбербанк онлайн». Когда Ладыко Р.В. подменял Володченко Е.А. все послабления, которые предоставлял им Володченко Е.А., сохранялись. Всего за вышеуказанный период Свидетель №1 передал Володченко Е.А. денежные средства в общей сумме 27000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №1 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №1, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №1 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. 16.04.2020 (том 9 л.д.4-6, 7-10)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №2 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №9, Свидетель №12, Свидетель №8, Свидетель №11, Свидетель №10 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.
Весной 2019 года в один из рабочих дней на площадке в <адрес> в своем кабинете в присутствии всех членов бригады Володченко Е.А. сообщил, что каждый из них должен передавать ему ежемесячно по 3000 рублей в конце месяца, за что он переведет их на режим четырехдневной рабочей недели.
На банковскую карту Володченко Е.А., номер счета которой Свидетель №2 сообщил сам Володченко Е.А., он ежемесячно перечислял со своей карты по 3000 рублей начиная с апреля – мая 2019 года в течение приблизительно 5-6 месяцев, а всего перечислил 15-18 тысяч рублей. График его работы в указанный период фактически изменился на четырехдневную рабочую неделю. Других изменений не последовало, заработная плата не увеличилась. Ему также известно, что денежные средства в указанный период платила вся их бригада, при этом Свидетель №12 и Свидетель №8 платили Ладыко Р.В. Прекратили они платить в сентябре-октябре 2019 года по собственной инициативе. После этого со стороны Володченко Е.А.и Ладыко Р.В. высказывались в их адрес только устные претензии, других мер не предпринималось.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. Свидетель №2 в судебном заседании не подтвердил, сообщив, что со стороны бригадиров в его адрес каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №2 от 15.02.2020 (том 9 л.д.11-13), следует, что рабочим его бригады приблизительно в конце 2018 года - начале 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали создавать неблагоприятные условия труда. Впоследствии приблизительно с 08 часов до 09 часов в один из дней апреля 2019 года Володченко Е.А. в своем кабинете на территории площадки в <адрес> сообщил рабочим всей их бригады, что они должны передавать ему - Володченко Е.А. ежемесячно по 3000 рублей каждый. За это он пообещал перевести их на график работы в режиме не пятидневной рабочей недели, как установлено, а четырехдневной, в результате чего у них появятся дополнительные выходные дни, не будет возникать проблем при приемке корпусов с ветеринарными врачами (претензий с их стороны), Володченко Е.А., кроме того, не будет составлять на рабочих докладные, чтобы их не лишали премиальных выплат, не было иных наказаний со стороны руководства ООО «ЛИСКо-Бройлер». Володченко Е.А. выдвинул указанное требование об оплате под угрозой принятия мер к увольнению работника, не согласившегося платить, а не предлагал вариант, от которого они смогли бы отказаться. В случае отказа Володченко Е.А. также пообещал перевести их на площадки расположенные в <адрес>, где больше работы, а оплата труда ниже. Свидетель №2 согласился на условия Володченко Е.А., так как не хотел потерять работу. В мае 2019 года после получения заработной платы Свидетель №2 перевел 3000 рублей на банковскую карту Володченко Е.А. Впоследствии так же переводил Володченко Е.А. на банковскую карту денежные средства в сумме по 3000 рублей ежемесячно до сентября 2019 года в общей сумме 15000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №2 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №2, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №2 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. 16.04.2020 (том 9 л.д.14-19, 20-23).
Допрошенный с участием сурдопереводчика свидетель Свидетель №3 в судебном заседании показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». Фамилий работников его бригады он не знает, так как не общался с ними из-за нарушения слуха. Руководили бригадой Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.
В период с мая по ноябрь 2019 года по поступившему ему лично от обоих бригадиров (и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.) предложению Свидетель №3 за изменение ему бригадирами графика работы с пятидневной на четырехдневную рабочую неделю один раз в месяц выплачивал обоим поочередно (в одном месяце Володченко Е.А. а в следующем Ладыко Р.В.) по 2700 рублей ежемесячно. Их Свидетель №3 каждый раз передавал наличными лично Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в руки. Всего он заплатил им 18900 рублей. В период оплаты фактический график его работы действительно изменился на четырехдневный. После ноября 2019 года он прекратил производить платежи, так как решил перейти на прежний режим работы. Производили ли оплату Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. остальные члены бригады, он не знает.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Свидетель №3 в судебном заседании не подтвердил, сообщив, что со стороны бригадиров в его адрес каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось. Кроме того, настаивал на том, что денежные средства Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. он уплачивал по ноябрь 2019 года, а не по декабрь 2019 года, как говорил ранее, заплатив всего 18900 рублей, а не 21600 рублей.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №3 от 13.03.2020 (том 9 л.д.173-175), следует, что с мая 2019 года он стал отдавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ежемесячно денежные средства по 2700 рублей после получения заработной платы до декабря 2019 года. В последний раз он передал им денежные средства в декабре 2019 года. Платил их он в мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре, ноябре, декабре 2019 года в общей сумме 21600 рублей и передавал только наличными лично в руки либо Володченко Е.А., либо Ладыко Р.В.
В судебном заседании свидетель Свидетель №3 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил в части оплаты им 2700 рублей в декабре 2019 года, категорически настаивал на своих показаниях о периоде оплаты им ежемесячно по 2700 рублей Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. именно с мая 2019 года по ноябрь 2019 года, данных в судебном заседании. Сообщил, что в момент его допроса следователем он забыл, что в декабре 2019 года оплату бригадирам Свидетель №3 не производил.
Суд считает показания Свидетель №3, данные им в судебном заседании более достоверными и принимает их во внимание, так как свои показания в части произведенной им оплаты в декабре 2019 года, данные при предварительном расследовании он не подтвердил, его доводы о причинах их противоречивости в данной части суд находит убедительными, а указание в протоколе его допроса от 13.03.2020 периода оплаты «до декабря 2019 года» (том 9 л.д.173-175) по смыслу предлога «до» исключает декабрь 2019 из числа месяцев, в которых производилась оплата.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №4 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №1, Свидетель №3, Свидетель №13 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Обработка корпусов птичников осуществлялась рабочими санитарной обработки птичников. В приемке работы участвовали ветврачи. Перед приемкой корпуса осматривали бригадиры.
В один из рабочих дней 2019 года, Свидетель №7 предложил Свидетель №4 платить по 2700 рублей в месяц бригадиру Ладыко Р.В., если они хотят, чтобы им установили четырехдневный рабочий график с двумя выходными днями вместо пятидневного. Лично Ладыко Р.В. Свидетель №4 об этом не говорил, увольнением переводами не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Для Свидетель №4 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в указанной выше сумме он стал платить Ладыко Р.В. лично в руки ежемесячно наличными 15-го числа мкаждого месяца, а также два последних месяца переводом на банковскую карту Ладыко Р.В., при этом точный период оплаты не помнит. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Володченко Е.А. Свидетель №4 ничего не платил. Других изменений не последовало, заработная плата не увеличилась. Платить он перестал после того, как данное обстоятельство было выявлено правоохранительными органами.
Факт вымогательства у него денежных средств со стороны Володченко Е.А. Свидетель №4 в судебном заседании не подтвердил, сообщил, что ни в предшествовавший, ни в вышеуказанный период мер к дисциплинарного воздействия ни к нему, ни к членам бригады со стороны бригадиров не применялось, каких-либо угроз не высказывалось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Между тем оглашенные в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показания в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №4 в протоколе его допроса от 14.02.2020 (том 9 л.д.24-27) свидетельствуют о том, что ранее Свидетель №4 пояснял, как приблизительно в апреле 2019 года в обеденное время в своем кабинете Ладыко Р.В. сказал Свидетель №4, что последний должен ежемесячно выплачивать денежные средства в размере 2700 рублей за фактическое изменение режима его рабочего времени на четырехдневную рабочу неделю вместо пятидневной, при этом в документах им будет отражаться прежний график. В случае отказа Свидетель №4 платить Ладыко Р.В. пообещал передавать докладные записки о некачественной уборке птичников от ветеринарных врачей вышестоящему руководству. За это работника могли лишить премии, привлечь к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Из разговора с Ладыко Р.В. Свидетель №4 понял, что в случае отказа Свидетель №4 платить Ладыко Р.В. приложит все усилия, чтобы Свидетель №4 уволили. Он боялся потерять работу, поэтому согласился на предложение Ладыко Р.В. и сразу после разговора Свидетель №4 передал Ладыко Р.В. 2700 рублей наличными. Впоследствии он понял, что Володченко Е.А. действует совместно с Ладыко Р.В., потому что в случае задержки выплат Володченко Е.А. говорил Свидетель №4 о том, что если он не будет платить, то его переведут в с.Н.Икорец, где заработная плата была меньше и работать там тяжелее или передадут вышеуказанные докладные записки вышестоящему руководству и его уволят с работы. Из этого он понял, что Ладыко Р.В. действует совместно с Володченко Е.А., так как последний знал, выплатил ли Свидетель №4 Ладыко Р.В. денежные средства или нет. За весь период с апреля 2019 года по декабрь 2019 года он передал Ладыко Р.В. денежные средства в размере 24 300 рублей: в апреле, мае, июне, июле, августе, сентябре, октябре 2019 года по 2700 рублей, наличными лично Ладыко Р.В., в ноябре, декабре 2019 года переводом на карту Ладыко Р.В. по 2700 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №4 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №4, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №4 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.28-32, 33-36)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №5 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №7, ФИО27, Свидетель №13, Свидетель №4, Свидетель №1 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В один из рабочих дней весной 2019 года кто-то из работников бригады сказал о том, что необходимо ежемесячно выплачивать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежные средства в сумме 2700 рублей ежемесячно, за изменение графика работы на четырехдневную рабочую неделю. Свидетель №5 данный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в указанной выше сумме он стал переводить ежемесячно на банковскую карту Володченко Е.А., всего перечислив таким образом 13500 рублей. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Также его заработная плата была немного выше, чем у рабочих бригады, не плативших Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.
Также сообщил, что каких-либо мер к дисциплинарного воздействия ни к нему, ни к членам бригады со стороны бригадиров не применялось, необоснованных претензий не предъявлялось.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №6 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №1, Свидетель №13, Свидетель №7, Свидетель №3, Свидетель №4 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., которые работали одновременно. Они давали указания по обработке конкретных птичников, вели табель учета рабочего времени, обеспечивали необходимыми расходными материалами. В приемке работы по обработке птичников участвовали ветврачи, бригадиры. Иногда работу сдавали в отсутствие бригадиров. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В 2019 году в бригаде среди ее членов начались разговоры о том, что бригадирам нужно платить за изменение рабочего графика на четырехдневный. ФИО49 также об этом однажды сказал Володченко Е.А., сославшись лишь на то, что за изменение графика нужно платить. При этом увольнением и переводами он не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Для Свидетель №6 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в сумме 2700 рублей он стал платить Володченко Е.А. ежемесячно переводом на банковскую карту Володченко Е.А. в течение приблизительно 6-7 месяцев (точный период оплаты не помнит). Почему в данной конкретной сумме производил оплату, он пояснить не может. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Платить он перестал после того, как данное обстоятельство было выявлено правоохранительными органами.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №6 в ходе судебного заседания отрицал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №6 от 16.02.2020 (том 9 л.д.48-52) следует, что приблизительно в апреле 2019 года в <адрес> Володченко Е.А. в своем кабиненте, где они находились вдвоем с Свидетель №6 сообщил последнему, что тот должен передавать Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно после получения заработной платы за четырехдневный грфик рабочей недели. Также Володченко Е.А. пояснил, что если Свидетель №6 не согласится выплачивать денежные средства в вышеуказанном размере, Володченко Е.А. переведет его на птичник расположенный в с.Н.<адрес>, где болше работы и меньший заработок. Так же в отношении него и других работников ООО «ЛИСКо-Бройлер» могли написать докладные записки, которые передавались Володченко Е.А. или Ладыко Р.В., в зависимости кто в какой смене руководил. Володченко Е.А. сказал, что в случае, если Свидетель №6 откажется выплачивать вышеуказанные денежные средства, Володченко Е.А. напишет на него руководству докладные записки, указав, что он плохо справляется с работой. Также Володченко Е.А. говорил, что передаст докладные записки, которые будто бы писали ветеринарные врачи ООО «ЛИСКо-Бройлер» в отношении него и остальных сотрудников организации. Свидетель №6 выплачивал Володченко Е.А. вышеуказанные денежные средства в период с апреля 2019 года по январь 2020 года переводом на банковскую карту.
В судебном заседании свидетель Свидетель №6 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №6, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №7 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер», являлся звеньевым. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №1, Свидетель №13, Свидетель №6, Свидетель №3, Свидетель №4 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников об обработке конкретных птичников, обеспечивали необходимыми расходными материалами. В приемке работ по обработке птичников участвовали ветеринарные врачи и бригадиры.
В 2019 году в обеденный перерыв от когото-то из членов бригады поступила информация о том, что бригадир предложил платить деньги за то, чтобы условия труда были получше: не направляли на сложные объекты, можно было опаздывать на работу. Впоследствии также Свидетель №7 на площадке в <адрес> Володченко Е.А. лично сказал, что за изменение рабочего графика на четырехдневный нужно платить. При этом увольнением и переводами он не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Свидетель №7 устраивал предложенный режим рабочего времени, кроме того, он не хотел конфликтных ситуаций, поэтому денежные средства в сумме 2700 рублей он стал платить Володченко Е.А. ежемесячно переводом на банковскую карту Володченко Е.А. График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Платить он перестал после того, как данное обстоятельство было выявлено правоохранительными органами.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №7 в ходе судебного заседания отрицал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №7 от 16.02.2020 (том 9 л.д.63-67) следует, что приблизительно до апреля 2019 года работа в бригаде проходила без каких-либо притеснений по работе со стороны руководства в лице Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. В апреле 2019 года со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в отношении его трудовой деятельности и остальных работников бригады отношение изменилось: практически после каждой обработки помещения птичника со стороны бригадиров поступали претензии в отношении выполненной ими работы, к которой ранее не возникало вопросов, их заставляли перемывать указанные объекты. Ветеринарные врачи ООО «ЛИСКо-Бройлер», следившие за выполнением работы, также передавали докладные записки на рабочих Володченко Е.А. или Ладыко Р.В. В апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали говорить Свидетель №7 о наличии у них докладных запискок от ветеринарных врачей, которые они могут передать вышестоящему руководству, чтобы привлечь его к дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. После этого в один из дней апреля 2019 года Володченко Е.А. в помещении, где хранится документация на объекте в <адрес>, сказал Свидетель №7, что с указанного момента он должен отдавать Володченко Е.А. денежные средства в размере 2700 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы за изменение графика работы на четырехдневную неделю. Володченко Е.А. предупредил Свидетель №7, что если он откажется принять такие условия, то Володченко Е.А. предоставит докладные записки от ветеринарных врачей вышестоящему руководству и его лишат премии, подвергнут дисциплинарной ответственности вплоть до увольнения. Также его могут перевести на птичник в с.Н.<адрес>, где меньшая зарплата при большем объеме труда. Слова Володченко Е.А. Свидетель №7 расценил как требование, а не как просьбу, испугавшись увольнения, считая, что у него нет выбора, он стал переводить требуемые суммы на карту Володченко Е.А. ежемесячно. Он догадывался, что Володченко Е.А. действует совместно с Ладыко Р.В., так как некоторые рабочие бригады отдавали денежные средства Ладыко Р.В. на тех же условиях. Свидетель №7 выплачивал Володченко Е.А. денежные средства в период с апреля 2019 года по январь 2020 года по 2700 рублей ежемесячно. В общей сложности он перевел Володченко Е.А. денежные средства в размере 27 000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №7 свои показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №7, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, в том числе они подтверждались Свидетель №6 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.68-71, 72-75)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №8 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКо-Бройлер». Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями.
В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №12, Свидетель №11, Свидетель №10, Свидетель №2, Свидетель №9 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., которые работали совместно, но бывали случаи, когда работал один из них, а второй имел выходной. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников об обработке конкретных птичников, контролировали их работу. В приемке работ по обработке птичников участвовали ветеринарные врачи и иногда бригадиры.
Весной 2019 года отношение со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. к нему и остальным работникам бригады изменилось, появились необоснованные претензии: приходилось по несколько раз перемывать птичники, при этом у других бригад корпуса принимались. После этого в один из рабочих дней Володченко Е.А. в помещении, где хранится документация на объекте в <адрес>, собрал бригаду и сказал, что с указанного момента они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы, после чего отношение к ним изменится и их работа будет приниматься быстрее, а график работы изменится на четырехдневную неделю. В противном случае пригрозил увольнением. Также Володченко Е.А. сказал, чтобы трое рабочих из бригады платили ему, а трое Ладыко Р.В. При данном разговоре присутствовали Свидетель №12, Свидетель №11, Свидетель №10, Свидетель №2, Свидетель №9 Ладыко Р.В. лично не требовал платить, но при этом он прислал фотографию своей банковской карты с номером Свидетель №8 после состоявшегося разговора с Володченко Е.А. Членов бригады это не устраивало, но иного выхода у них не было. Испугавшись увольнения, Свидетель №8 стал платить и сначала перевел 1500 рублей (так как находился в отпуске) на карту Володченко Е.А., а затем Ладыко Р.В. со следующего месяца и по сентябрь 2019 года, после чего посоветовавшись с супругой, перестал платить. График работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю. Володченко Е.А. он переводил деньги только один раз в апреле или мае 2019 года, после чего стал переводить Ладыко Р.В., которому также из членов его бригады должен был переводить денежные суммы Свидетель №9, что стало известно Свидетель №8 из разговоров.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №8 в протоколе допроса от 16.02.2020 (том 9 л.д.79-82) следует, что в апреле 2019 года на работе Володченко Е.А. собрал всю бригаду у себя в кабинете на территории птичника, где сказал лично всей бригаде, что они должны передавать ежемесячно по 3000 рублей с каждого работника бригады, за то что, Володченко Е.А. не будет придираться к ним по работе, закрывать на все глаза, а также за изменение графика работы. У них не будет возникать проблем при приемке корпусов, их не будут преводить в <адрес>, Володченко Е.А., кроме того, не будет составлять на рабочих докладные, чтобы их не лишали премиальных выплат, не было иных наказаний со стороны руководства ООО «ЛИСКо-Бройлер». Володченко Е.А. выдвинул указанное требование об оплате под угрозой принятия мер к увольнению работника, не согласившегося платить, а не предлагал вариант, от которого они смогли бы отказаться. В случае отказа Володченко Е.А. также пообещал перевести их на площадки расположенные в <адрес>, где больше работы, а оплата труда ниже. Свидетель №8 согласился на условия Володченко Е.А., так как не хотел потерять работу. Первый раз он заплатил Володченко Е.А. в середине апреля 2019 года после получения заработной платы 3000 рублей, путем перевода Володченко Е.А. на банковскую карту банка «ВТБ» через мобильный банк. Номер карты Володченко Е.А. ему прислал СМС-сообщением. Затем он заплатил Володченко Е.А. в мае 2019 года так же 3000 рублей переводом на банковскую карту. В июне и июле 2019 года он уходил в отпуск и поэтому перевел Володченко Е.А. только половину суммы, то есть 1500 рублей, так как в указанный месяц не работал, после чего Володченко Е.А. сказал ему, чтобы он переводил ежемесячно деньги в сумме 3000 рублей Ладыко Р.В., так как данные деньги они получают вместе с Ладыко Р.В. После этого, Ладыко Р.В. переслал ему номер банковской карты банка «ВТБ», и в августе 2019 года, в сентябре 2019 года Свидетель №8 перевел Ладыко Р.В. по 3000 рублей. В сентябре 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали относиться к ним, также как и до ежемесячных оплат, поэтому он решил больше не платить и не переводил деньги. Общая сумма переданных им денежных средств составила 13500 рублей. После прекращения платежей Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ему постоянно угрожали тем, что он долго не задержится на данном рабочем месте, пытаясь склонить его вновь выплачивать им денежные средства.
В судебном заседании свидетель Свидетель №8 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №8, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №9 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер». Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №8, Свидетель №2, Свидетель №12, Свидетель №10, Свидетель №11 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. по очереди, а иногда совместно. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников об обработке конкретных птичников, контролировали их работу, участвовали в приемке работы после обработки корпусов. В приемке работ по обработке птичников участвовали также ветеринарные врачи.
В 2019 году Володченко Е.А. в своем кабинете на площадке в <адрес>, собрал их бригаду и сказал, что с указанного момента они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы, если хотят, чтобы отношение к ним изменилось, и их работа принималась быстрее, претензий у ветврачей отсутствовали, а график работы изменился на четырехдневную неделю. В противном случае пригрозил, что работа по обработке корпусов будет приниматься плохо. Увольнением угрожал не конкретно Свидетель №9, а бригаде в целом. Переводом, лишением премий не грозил. При данном разговоре присутствовали Свидетель №12, Свидетель №11, Свидетель №10 и Свидетель №2Свидетель №9 стал платить наличными в течение приблизительно шести месяцев, передавая лично в руки Володченко Е.А. по 3000 рублей ежемесячно, а затем также наличными Ладыко Р.В. лично в руки по 3000 рублей каждый месяц, заплатив им всего приблизительно 18000 рублей. Деньги он передавал им и на работе и по месту своего жительства, куда к нему приезжал Ладыко Р.В. со следующего месяца и по сентябрь 2019 года, после чего посоветовавшись с супругой, перестал платить. График работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю. Прекратил платить денежные средства Свидетель №9 по собственной инициативе, после чего график его работы стал прежним. Также Свидетель №9 по требованию бригадиров написал заявление об увольнении без конкретной даты после того, как плохо выполнил свою работу.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №9 в судебном заседании отрицал.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №9 в протоколе допроса от 13.03.2020 (том 9 л.д.94-96) следует, что в начале апреля 2019 года приблизительно в обеденное время Володченко Е.А. собрал всю бригаду в своем в кабинете на территории птичника, где лично сказал всем рабочим, что они должны передавать ежемесячно по 3000 рублей с каждого работника бригады за то, что Володченко Е.А. не будет предвзято относиться к ним, а также за изменение графика работы. Володченко Е.А., кроме того, не будет составлять на рабочих докладные, чтобы их не лишали премиальных выплат, не было иных наказаний со стороны руководства. Если же они не согласятся платить, Володченко Е.А. пообещал, что будет пытаться их уволить путем составления докладных записок на них о плохой работе их бригады, также пригрозил переводом на работу в <адрес>, где больше работы, а оплата ниже. Считая, что выбора у него нет, так как он не хотел терять работу, Свидетель №9 согласился.
Первый раз он заплатил Володченко Е.А. наличными в середине апреля 2019 года после получения заработной платы 3000 рублей. В мае 2019 года он так же после получения заработной платы, то есть после 15 числа, передал Володченко Е.А. денежные средства в сумме 3000 рублей наличными. В июне 2019 года Володченко Е.А. сказал, чтобы 3 человека из бригады платили ему, а 3 человека Ладыко Р.В. О том, что Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. делятся деньгами, переданными Володченко Е.А. рабочими они догадывались, однако точно об этом узнали в июне 2019 года, когда сам Володченко Е.А. сказал им об этом. После этого, он стал передавать ежемесячно после 15 числа денежные средства в сумме 3000 рублей Ладыко Р.В. Ему он передавал деньги в июне, июле, августе, сентябре и октябре 2019 года. В сентябре и октябре 2019 года часть его коллег отказались платить Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. и Свидетель №9, оплатив в октябре 2019 года, после этого больше денег не предавал. Таким образом, он передал Ладыко Р.В. и Володченко Е.А. денежные средства в общей сумме 21 000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №9 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №9, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу, подтверждались Свидетель №9 в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.97-101, 102-106)
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №10 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер». Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. В его бригаде совместно с ним работали Свидетель №2, Свидетель №12, Свидетель №8, Свидетель №11, Свидетель №9 Руководство бригадой осуществляли бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они давали указания рабочим санитарной обработки птичников, контролировали их работу, участвовали в приемке работы после обработки корпусов, подавали заявки на премирование работников. Принимали работу по обработке птичников также ветеринарные врачи.
В начале 2019 года Володченко Е.А. на площадке в <адрес> собрал их бригаду и сказал, что с указанного момента они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно после выплаты заработной платы, если хотят, чтобы отношение к ним изменилось, и их работа принималась быстрее, а график работы изменился на четырехдневную неделю. При этом ничем в случае отрицательного ответа не угрожал. Последствия все понимали и без этого. В апреле и мае 2019 года Свидетель №10 переводил на карту Володченко Е.А. по 3000 рублей ежемесячно, а впоследствии также наличными до сентября-октября 2019 года всего выплатив 16500 рублей. Также передавал ему деньги за Свидетель №2 Ладыко Р.В. Свидетель №10 денег не передавал. График его работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю, кроме того работу стали сдавать быстрее. Прекратил платить денежные средства Свидетель №10 по собственной инициативе, после чего график его работы стал прежним, стали составлять докладные за то, что не справились с обязанностями, на имя начальника им было написано заявление об увольнении без даты.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №10 в протоколе допроса от ДД.ММ.ГГГГ (том 9 л.д.107-111) следует, что приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. стали предвзято относится к работе рабочих, заставляя их переделывать работу, к которой ранее у них пртензий не возникало. Позднее он понял, что таким образом их готовили к последующим выплатам, чтобы иного выбора кроме как заплатить Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., у рабочих не оставалось. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. в своем кабинете в присутствии всей бригады сказал, что с указанного момента после получения заработной платы работники бригады должны выплачивать Володченко Е.А. денежные средства в размере 3000 рублей за изменение рабочего графика на 4 рабочих дня через 2 выходных, за решение вопросов, которые будут возникать с ветеринарными врачами ООО «ЛИСКо-Бройлер», чтобы последние не писали в отношении работников бригады докладные записки и не будут отдавать их вышестоящему руководству. В случае, если они откажутся их выплачивать, Володченко Е.А. обещал передать докладные записки вышестоящему руководству, за что могли лишить премии или уволить с работы. Володченко Е.А. также говорил, что может уволить работников, отказавшихся платить.
В судебном заседании свидетель Свидетель №10 свои показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №10, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №11 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады. Работодателем рабочий график был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., иногда они работали оба одновременно. Они контролировали их работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов. Принимали работу по обработке птичников ветеринарные врачи. В январе 2019 года бригадиры стали предвзято относиться к работе рабочих санитарной обработки птичников, необоснованно, по мнению Свидетель №11, их притесняли, заставляя переделывать работу, к которой ранее не имелось претензий.
В апреле 2019 года Володченко Е.А. на площадке в <адрес> в присутствии работников бригады сказал им, что они должны платить Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно, и тогда отношение к ним изменится, работа будет приниматься без претензий, а график работы изменится на четырехдневную неделю. При этом Володченко Е.А. в этот раз в случае отрицательного ответа увольнением не угрожал, но ранее Володченко Е.А. обещал уволить всю бригаду из-за плохой работы. Ладыко Р.В. при этом разговоре не присутствовал. Подумав, не желая терять работу, Свидетель №11 согласился и ежемесячно приблизительно 3-4 раза оплачивал по 3000 рублей (за исключением периода отпуска), переводя их на карту Володченко Е.А. через приложение «Мобильный банк». Последнюю оплату он произвел в сентябре 2019 года. График его работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю. Прекратил платить денежные средства Свидетель №11 по собственной инициативе, после чего график его работы стал прежним, а Володченко Е.А. пообещал работниками бригады, что работать там они больше не будут. На имя начальника Свидетель №11 было написано заявление об увольнении без даты.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №10 в протоколе допроса от 17.02.2020 (том 9 л.д.123-127) следует также, что Володченко Е.А., выдвигая работникам бригады требования о выплатах, сообщал им, что если они откажутся выполнять данные условия, он передаст докладные записки вышестоящему руководству, за которые могли лишить премии или вообще уволить с работы. Со слов Володченко Е.А. Свидетель №11 понял, что в случае отказа производить выплаты, они в конечном счете потеряют работу. По мнению Свидетель №10 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. действовали совместно, так как кто-то из его бригады выплачивал денежные средства Ладыко Р.В.
В судебном заседании свидетель Свидетель №11 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №11, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО28 показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады. Работодателем рабочий график ему был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., иногда они работали оба одновременно. Они контролировали их работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов. Принимали работу по обработке птичников ветеринарные врачи. В январе 2019 года бригадиры стали предвзято относиться к работе рабочих санитарной обработки птичников, необоснованно, по мнению ФИО28, заставляя переделывать работу, к которой ранее у них не имелось претензий. После этого в один из рабочих дней Володченко Е.А. в помещении, где хранится документация на объекте в <адрес> в присутствии всех членов бригады ФИО28 сказал им, что с указанного момента они должны платить денежные средства каждый в размере по 3000 рублей ежемесячно, после чего отношение к ним изменится и их работа будет приниматься быстрее, а график работы изменится на четырехдневную неделю. В противном случае пригрозил увольнением или направлением на площадки, на которых сложнее работать. Ладыко Р.В. при данном разговоре не присутствовал, при этом он прислал фотографию своей банковской карты с номером ФИО28 после состоявшегося разговора с Володченко Е.А. Понимая, что бригадиры компетентны способствовать увольнению рабочих и роль бригадира в этом может стать решающей, не желая потерять работу, ФИО28 стал платить и сначала передал Володченко Е.А. требуемую сумму наличными, а впоследствии переводом на карту Володченко Е.А., номер которой ему был известен, так как ранее он одалживал у Володченко Е.А. денежные средства. ФИО28 предполагает, что Володченко Е.А. делился полученными деньгами с Ладыко Р.В., но ему было затруднительно передавать их, поэтому впоследствии Володченко Е.А. сказал ФИО28 платить деньги не через Володченко Е.А., а напрямую Ладыко Р.В. После того, как Володченко Е.А. сказал ему перечислять деньги Ладыко Р.В. ФИО28 стал переводить деньги Ладыко Р.В. и со следующего месяца ежемесячно, приблизительно 5-6 раз, переводил требуемую сумму на карту Ладыко Р.В. Всего он перевел таким образом 18000 рублей, после чего по собственной инициативе перестал платить. График работы в период оплаты фактически действительно изменялся на четырехдневную рабочую неделю, а также в первые месяцы заработная плата увеличилась. В 2019 году ФИО28 лишали премии за некачественную работу, также он писал заявление об увольнении без указания конкретной даты, но дату этих событий, он не запомнил.
Из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №12 в протоколе допроса от 16.02.2020 (том 9 л.д.137-139) следует также, что приблизительно в начале апреля 2019 года в период его работы на площадке в <адрес> в составе бригады к ним подошел Володченко Е.А. и сказал, что они должны передавать ему ежемесячно по 3000 рублей от каждого работника за изменение рабочего графика на четырехдневную рабочую неделю и за решение вопросов с ветеринарными врачами о передаче докладных записок в отношении работников бригады. Отказаться от предложения Володченко Е.А. они не могли, так как никто не хотел потерять работу. Володченко Е.А., выдвинув требование о передаче денег сразу же сказал, что эти деньги он берет не один, а вместе с Ладыко Р.В., дословно: «Вы не думайте, что я все беру себе, нас два бригадира и это нам на двоих». Первый раз Свидетель №12 заплатил Володченко Е.А. в апреле 2019 года после получения заработной платы путем перевода 3000 рублей на банковскую карту. Номер карты Володченко Е.А. прислал СМС-сообщением. Володченко Е.А. он платил в течение трех месяцев – апрель, май и июнь 2019 года, в июле 2019 года он отдал Володченко Е.А. денежные средства в сумме 3000 рублей наличными. В августе 2019 года Володченко Е.А. сказал, что последнему надоело, что они перечисляют деньги Володченко Е.А., а потом последний часть передает Ладыко Р.В., и сказал, чтобы половина бригады перечисляла деньги в сумме 3000 рублей напрямую Ладыко Р.В. 15.08.2019 Свидетель №12 получил заработную плату, а 16.08.2019 на его мобильный телефон Ладыко Р.В. прислал фотографию банковской карты, на которую Свидетель №12 стал перечислять деньги. Он перечислил Ладыко Р.В. по 3000 рублей в августе и сентябре 2019 года. Таким образом он передал Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. всего 18 000 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №12 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердил, сославшись на их достоверность. Их противоречивость в данной части с его показаниями, данными им в судебном заседании, объяснил давностью происходивших событий.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №12, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, в судебном заседании их подтвердил, привел убедительные доводы в обоснование причины их противречивости, они кроме того, подтверждаются другими, в том числе письменными доказательствами по делу, подтверждались им в ходе очных ставок с Володченко Е.А., Ладыко Р.В. (том 9 л.д.140-144, 145-150).
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №13 показал, что в 2019, 2020 годах он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады совместно с Свидетель №7, Свидетель №6, Свидетель №1, Свидетель №5, Свидетель №4, Свидетель №3 Работодателем рабочий график ему был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., они работали в одну смену, одновременно. Они контролировали работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов. Принимали работу по обработке птичников ветеринарные врачи.
В 2019 году в рабочий день во время перекура кто-то из членов в бригады сказал о том, что бригадирам нужно платить за изменение рабочего графика на четырехдневный. Лично Володченко Е.А. об этом Свидетель №13 не говорил. При этом увольнением и переводами он им также не угрожал, премий не лишал, необоснованных претензий не предъявлял. Для Свидетель №13 предложенный режим рабочего времени был предпочтителен, поэтому денежные средства в сумме 2700 рублей он стал платить Володченко Е.А. ежемесячно переводом на банковскую карту Володченко Е.А. (точный период оплаты не помнит). График работы в указанный период фактически действительно изменился на четырехдневную рабочую неделю. Платить он перестал после того, как перешел работать на прежний график.
Факт вымогательства у него денежных средств Свидетель №13 в ходе судебного заседания отрицал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №13 от 16.02.2020 (том 9 л.д.153-155) следует, что этого в один из дней начала апреля 2019 года Володченко Е.А. на площадке в <адрес> в присутствии членов бригады Свидетель №13 сказал, что они должны передавать Володченко Е.А. денежные средства каждый в размере 2700 рублей ежемесячно за изменение графика работы на четырехдневную неделю и упрощение процесса принятия результатов работы, кроме того, их будут отпускать с работы в удобное для них время. Володченко Е.А. предупредил, что работников, отказавшихся принять такие условия, передут на птичник в с.Н.<адрес>, где меньшая зарплата при большем объеме труда. Конкретно Свидетель №13 Володченко Е.А. увольнением не угрожал. Свидетель №13 решил согласиться выплачивать Володченко Е.А. денежные средства, опасаясь перевода в <адрес>, лишения премии или увольнения. Первый раз он заплатил Володченко Е.А. в апреле 2019 года 2700 рублей наличными после получения заработной платы. Так он платил Володченко Е.А. с апреля по декабрь 2019 года. За указанный период он передал Володченко Е.А. денежные средства в общей сумме 24300 рублей.
В судебном заседании свидетель Свидетель №13 свои показания в ходе предварительного расследования в части поступления именно от Володченко Е.А. предложения об оплате и угроз не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №13, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании и при проведении очных ставок не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу, а в части периода выплаты денежных средств они подтверждались Свидетель №13 также в ходе очных ставок с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. (том 9 л.д.156-159, 160-164).
Свидетель Свидетель №14 в судебном заседании показал, что с декабря 2014 года он работает в ООО «ЛИСКоБройлер» в должности начальника отдела по подготовке птичников. В его обязанности входит организация работы по подготовке всех птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» к размещению после высадки предыдущей партии. Бригадирами в 2019-2020 годах работали Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., охарактеризовать которых, Свидетель №14 может с положительной стороны. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. осуществляли руководство бригадой, в том числе звеньями мойщиков. Решение об обработке конкретного птичника принималось бригадиром, он же определял круг работ и задачи каждому рабочему звеньев, обеспечивал средствами индивидуальной защиты, проводил инструкаж. Вся организация работы бригады лежала на Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Свидетель №14 контролировалось выполнение графика работ. За качеством работы поммо него следили бригадиры, ветврачи и технолог. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. работали каждый на своей площадке. График работы бригад и бригадиров являлся скользящим: 5 рабочих дней через 2 выходных, но в период выходных одного из бригадиров, второй бригадир подменял его и работал на птичниках <адрес>, либо в <адрес>. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. при исполнении своих обязанностей бригадиров отдела подготовки птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», исполняли свои обязанности в соответствии с должностной инструкцией, и выполняли в полном объеме возложенные ею должностные обязанности.
Свидетель Свидетель №15 в судебном заседании показала, что с 2016 года она занимает должность главного экономиста отдела труда и заработной платы ООО «ЛИСКо-Бройлер». В структуре ООО «ЛИСКоБройлер» имеется отдел по подготовке птичников, где ранее работали бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Данные бригадиры руководили бригадами по подготовке птичников, составляли табели рабочего времени и предоставляли их табельщику. У работников бригад сдельно-премиальная форма оплаты труда. В конце каждого месяца бригадиры подают в отдел труда и заработной платы ООО «ЛИСКоБройлер» сдельные наряды, где указывается перечень фактически выполненных работ и их объем. Объем работ перемножается на сдельную расценку по каждому виду работ. В результате их суммирования опредляется сдельный фонд оплаты труда. Он распределяется между каждым работником в зависимости от отработанного времени. Премия отдела по подготовке птичников всегда составляла 100 процентов. Количество рабочих дней, указанных в табеле учета рабочего времени, влияет на размер заработной платы: увеличивается при увеличении рабочего времени, и уменьшается при уменьшении рабочего времени.
Свидетель Свидетель №16 в судебном заседании показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады совместно с ФИО31, ФИО47, ФИО48, Свидетель №17, Лисицыным. Работодателем рабочий график им был установлен в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они давали наряды бригадам, контролировали работу рабочих санитарной обработки птичников, присутствовали при приемке работы по обработке корпусов.
В 2019 году работники его бригады от работников других звеньев узнали, что две другие бригады рабочих санитарной обработки птичников работают в режиме четырехдневной рабочей недели с двумя выходными днями. Обсудив это в своей бригаде, решили работать в прежнем графике: пять рабочих дней и два выходных. Свидетель №16 предполагает, что с предложением изменить график к Володченко Е.А. подходил кто-то из работников его бригады, так как однажды Володченко Е.А. поинтересовался у них, желают ли они работать в графике 4х2. Они отказались. При этом Володченко Е.А. им никаких оплат производить не предлагал, угроз не высказывал, какого-либо давления не оказывал.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №16 от 07.05.2020 (том 9 л.д.188-190) следует, что осенью 2019 года работники его бригады узнали об ином чем у них графике работы: 4 рабочих дня и 2 выходных дня. После этого работники его бригады предложили Свидетель №16 попросить Володченко Е.А. перевести и их бригаду на график работы 4 рабочих дня и 2 дня выходных. Он обратился с такой просьбой к Володченко Е.А., на что тот сказал, что будет не безвозмездно, и за это необходимо будет заплатить. Конкретную сумму Володченко Е.А. не озвучивал. Свидетель №16 рассказал о разговоре работникам своего звена, но те, узнав, что за изменение графика нужно платить Володченко Е.А., отказались. После этого они продолжили работать в том же графике работы, то есть 5 рабочих дней через 2 выходных дня и больше данный вопрос не поднимался.
В судебном заседании свидетель Свидетель №16 данные показания в ходе предварительного расследования не подтвердил, настаивал на достоверности показаний, данных им в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №16, данные им в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание наряду с его показаниями в судебном заседании в части им не противоречащей, так как при предварительном расследовании он давал показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, убедительных доводов их изменения в судебном заседании не привел, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению им протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Его показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №17 в судебном заседании показал, что в 2019 году он работал в должности рабочего санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» в составе бригады совместно с Свидетель №16, ФИО33, ФИО31, ФИО47, Иванниковым. Рабочий график им был установлен в режиме пяти рабочих дней через два выходных дня. Бригадирами являлись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Они присутствовали при приемке работы по обработке корпусов, которую осуществляли ветврачи. Провести обработку заново при этом предлагалось неоднократно, докладные за некачественную работу также составлялись. Изменить график работы и платить за это денежные средства кому-либо Свидетель №17 никто не предлагал.
Свидетель Свидетель №10 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №10 в 2019 году работал в должности рабочего санитарной обработки птичников в ООО «ЛИСКоБройлер». Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. До ее допроса следователем супруг ей не рассказывал о том, что он в 2019 году переводил денежные средства Володченко Е.А. Впоследствии муж говорил, что плата была как-то связана с выходными днями. Подробнее ей ничего не известно.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №10 от 14.05.2020 (том 9 л.д.223-225) следует, что со слов супруга ей было известно о том, что в конце 2018 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали оказывать моральное давление на ее мужа и его коллег: придираться к качеству работы, угрожать написанием докладных записок на имя руководителя за нарушения, которых на самом деле не было. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали вымогать денежные средства у Свидетель №10 и остальных работников их рабочей смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как Свидетель №10 и остальные рабочие бригады санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» дорожили работой, они вынуждены были согласиться на данные условия. Денежные средства в размере 3000 рублей Свидетель №10 передавались, либо переводились Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с весны 2019 года. Осенью 2019 выплаты прекратили.
В судебном заседании свидетель Свидетель №10 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила, сообщила об их расхождении с показаниями, данными ею в судебном заседании, в связи с давностью времени.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №10, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, подтвердила их в судебном заседании, привела убедительные доводы их изменения в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №18 в судебном заседании показала, что ее сын Свидетель №12 в 2019 году работал в должности рабочего санитарной обработки птичников в ООО «ЛИСКоБройлер». Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Сын не рассказывал ей о своих взаимоотношениях с бригадирами и о том, что он переводил бригадиру денежные средства.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №18 от 13.05.2020 (том 9 л.д.226-228) следует, что со слов Свидетель №12 ей стало известно, что в начале 2019 года Володченко Е.А. начал оказывать моральное давление на Свидетель №12 и его коллег: придирался к качеству выполненной работы. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. начал вымогать денежные средства у Свидетель №12 и работников его смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как и Свидетель №12, и вся бригада санитарной обработки птичников дорожила работой, они вынуждены были пойти на данные условия. Период и сумма платежей Свидетель №12 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ей не известны.
В судебном заседании свидетель Свидетель №18 данные показания в ходе предварительного расследования не подтвердила, настаивала на достоверности показаний, данных ею в судебном заседании.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №18, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, не привела убедительных доводов их изменения в судебном заседании. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №19 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №8 в 2019 году работал в ООО «ЛИСКоБройлер» в должности рабочего санитарной обработки птичников. Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Муж рассказывал ей о том, что он платил деньги бригадиру, чтобы нормально работать. Период и сумма платежей ей не известны.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №19 от 13.05.2020 (том 9 л.д.229-231) следует, что со слов супруга ей стало известно о том, что в начале 2019 года Володченко Е.А. начал оказывать моральное давление на Свидетель №8 и его коллег: придирался к качеству выполненной работы. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. начал вымогать денежные средства у Свидетель №12 и работников его смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как и Свидетель №12, и вся бригада санитарной обработки птичников дорожила работой, они вынуждены были пойти на данные условия. Период и сумма платежей Свидетель №12 Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ей не известны.
В судебном заседании свидетель Свидетель №18 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила, уточнив, что о данных обстоятельствах ей стало известно лишь после начала следствия по данному делу.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №18, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, подтвердила их в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению ею протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №20 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №2 в 2019 году работал в ООО «ЛИСКо - Бройлер» в должности рабочего санитарной обработки птичников. Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. Однажды после получения супругом очередной заработной платы она заметила недостачу 3000 рублей и поинтересовалась о причине данного обстоятельства у супруга. Тот ответил, что отдал их бригадиру, но на ее вопросы, за что он их отдал, не ответил. Деньги бригадиру Свидетель №2 платил в течение полугода.
Также из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №20 от 13.05.2020 (том 9 л.д.235-237) следует, что со слов супруга ей стало известно о том, что в конце 2018 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали оказывать моральное давление на ее мужа и его коллег: придираться к качеству работы, угрожать написанием докладных записок на имя руководителя за нарушения, которых на самом деле не было. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали вымогать денежные средства у Свидетель №2 и остальных работников их рабочей смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как Свидетель №2 и остальные рабочие бригады санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» дорожили работой, они вынуждены были принять данные условия. Денежные средства в размере 3000 рублей передавались, либо переводились Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с весны 2019 года. Осенью 2019 было принято решение более не выплачивать им денежные средства.
В судебном заседании свидетель Свидетель №20 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила частично, сообщила об их расхождении с показаниями, данными ею в судебном заседании, в связи с давностью времени, однако настаивает на том, что о Ладыко Р.В. следователю она ничего не сообщала.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №20, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, частично подтвердила их в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению ею протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Свидетель Свидетель №21 в судебном заседании показала, что ее супруг Свидетель №2 в 2019 году работал в ООО «ЛИСКо - Бройлер» в должности рабочего санитарной обработки птичников. Непосредственными его начальниками являлись бригадиры Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. После того как началось следствие по настоящему делу, Свидетель №2 рассказал ей, что он переводи деньги по 3000 рублей каждый месяц. Кому и за что он переводил деньги Свидетель №21 не известно.
Между тем из оглашенных в порядке ч.3 ст.281 УПК РФ показаний в ходе предварительного расследования свидетеля Свидетель №21 от 13.05.2020 (том 9 л.д.238-240) следует, что ей со слов Свидетель №11 стало известно о том, что в конце 2018 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали оказывать моральное давление на ее мужа и его коллег: придираться к качеству работы, угрожать написанием докладных записок на имя руководителя за нарушения, которых на самом деле не было. Приблизительно в апреле 2019 года Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. начали вымогать денежные средства у Свидетель №2 и остальных работников их рабочей смены, угрожая увольнением в случае отказа кого-либо подчиниться. Так как Свидетель №2 и остальные рабочие бригады санитарной обработки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» дорожили работой, они вынуждены были принять данные условия. Денежные средства в размере 3000 рублей передавались, либо переводились Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с весны 2019 года. Осенью 2019 работниками бригады было принято решение более не выплачивать им денежные средства.
В судебном заседании свидетель Свидетель №21 данные показания в ходе предварительного расследования подтвердила, сообщила об их расхождении с показаниями, данными ею в судебном заседании, в связи с давностью времени.
Сопоставив их с другими доказательствами, имеющимися в уголовном деле, суд считает показания Свидетель №21, данные ею в ходе предварительного расследования более достоверными и принимает их во внимание, так как при предварительном расследовании она давала показания с соблюдением предусмотренной законом процессуальной процедуры, в более ранний период, подтвердила их в судебном заседании, привела убедительные доводы их изменения в судебном заседании, при этом обстоятельств, препятствовавших прочтению протокола его допроса при подписании, в судебном заседании не установлено. Ее показания, данные при предварительном расследовании, согласуются в данной части также с другими доказательствами по делу.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №23 - ветеринарный врач ООО «ЛИСКоБройлер» показал, что в его обязанности входит санитарная подготовка птичников. Данной работой занимается бригада санитарной подготовки птичников. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в 2019 году занимали должности матеров подготовки. Приемка корпусов по мере их готовности осуществлялась ветврачом, технологом. Ветврач и начальник площадки составляли акты приемки, которые подписывали ветврач, мастер, руководитель площадки, присутствующие при приемке. Иногда птичники принимались в отсутствие мастера, в этом случае он расписывался в акте позднее. За приемку некачественно обработанного корпуса несет ответственность ветврач. Выявленные при приемке недостатки указываются в акте, рабочему их допустившему предоставляется время для их устранения, после чего проводится повторная приемка. Недостатки обработки выявляются часто, значительная их доля устраняется сразу в процессе приемки. В случае если во время приемки выявилили недостатки обработки, ветврач и начальник площадки вправе составить докладную записку на звено. Мастера в ней обычно не указываются. Докладные влекут более частые проверки звена. Меры материального воздействия по их результатам в ООО «ЛИСКоБройлер» никогда не принимались.
Свидетель №23 просьб о принятии некачественно обработанного корпуса птичника, либо отнестись предвзято к работе мойщиков от Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. никогда не поступало.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №24 - ветеринарный врач ООО «ЛИСКоБройлер» показал, что в 2019 году он работал ветврачом. Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. занимали должности мастеров бригад подготовки. Иногда они работали вместе в одну смену. Они не постоянно, но присутствовали при сдаче корпусов, результаты обработки которых принимаются комиссионно. В состав комиссии входят также ветврач, начальник площадки, технолог.
Решение о принятии резултата работы принимается членами комиссии, о чем составляется акт, который подписывают все члены комиссии. Со стороны рабочих его подписывают мастера. Недоработки в деятельности мойщиков случаются всегда, помыть корпус без замечаний практически невозможно. О том, что птичник готов к приемке ветврачу сообщает мастер подготовки. Просьб о принятии корпуса птичника, вымытого некачественно, либо относиться предвзято к работе мойщиков со стороны Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. никогда не поступало. Ветврач заинтересован в качественной работе мойщиков, так как в противном случае к самому ветврачу могут быть приняты меры воздействия. Решающее слово в приемке корпуса принадлежит начальнику площадки. Требование устранить недостатки обработки чаще всего заявляет ветврач, также этого потребовать может начальник площадки. В 2019 году Свидетель №24 докладные записки за некачественную мойку не составлялись.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №25 - ветеринарный врач ООО «ЛИСКоБройлер» показала, что в 2019 году она заним должность ветврача. В ее обязанности входила приемка корпусов в составе комиссии, в которую включены также начальник площадки и мастер подготовки. О готовности птичника к приемке ветврачу сообщали мастер подготовки или сами мойщики. Начальник площадки осуществляет контроль. Бригадир следит за приемкой, но самостоятельно заданий исправить работу не дает. По результатам составляется акт, который подписывают все члены комиссии: начальник площадки, ветврач, мастер. Ветврач заинтересован в высоком качестве принимаемой работы мойщиков, так как качество в любой момент могут проверить и принять меры воздействия к самому ветврачу. Недостатки работы мойщиков обнаруживаются при каждой приемке, на что ветврач указывает конкретному работнику их допустившему – рабочему, который сразу на месте устраняет недостатки.
Иногда Свидетель №25 составлялись докладные записки на рабочих за некачественную мойку, чтобы они ответственнее относились к своим обязанностям. От Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. просьб о принятии корпуса, вымымтого с недочетами, либо предвзято отнестись к работе мойщиков не поступало.
Допрошенная в судебном заседании свидетели ФИО38 – специалист отдела кадров ООО «ЛИСКоБройлер» показала, что в указанной должности она работает с 2014 года. По правилам, действующим в оргнизации, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с должностными инструкциями должны были ознакомить при приеме на работу. Лично ФИО38 этим не занималась. С должностной инструкцией бригадира их знакомил Свидетель №14 В справке, выданной ФИО38 (том 12 л.д. 78), содержится информация, представленная на основании сведений, содержащихся в должностных инструкциях. Ознакомлением с ними ранее отдел кадров ООО «ЛИСКоБройлер» не занимался. Должностная инструкция бригадира ООО «ЛИСКоБройлер» изменилась в 2016 году. Подпись Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., свидетельствующая об ознакомлении их с должностной инструкцией рабочего в документе на л.д. 135 – 136 тома 1 настоящего уголовного дела ошибочна. Указание в инструкции должности «бригадир отдела по подготовке корпусов» является технической ошибкой, правильное наименование должности звучит «бригадир отдела по подготовке птичников». По сути это одно и то же.
Свидетели Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38 не были заявлены сторонами в качестве лиц, подлежащих вызову в судебное заседание, в списке обвинительного заключения, между тем, они были допрошен в судебном заседании по мотивированному ходатайству стороны защиты в соответствии со ст. 271 УПК РФ, их допрос вызван необходимостью выяснения и уточнения обстоятельств, на которые участники процесса сослались в судебном заседании. Способ установления личности указанного свидетелей и обеспечения их явки и допроса в судебном заседании, отсутствие у них родственных, дружеских, либо неприязненных отношений со сторонами по настоящему делу, не позволяют сомневаться в объективности данных доказательств. На основании изложенного, суд принимает показания данных свидетелей в качестве допустимых доказательств по настоящему делу.
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А., и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №1 подтверждают также представленные в дело следующие письменные доказательства.
Заявление от 21.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №1, сообщившего, что от него, работающего в должности рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер», и других рабочих - членов его бригады в апреле 2019 года Володченко Е.А. потребовал платить по 2700 рублей ежемесячно, угрожая, что в случае отказа к ним будут применены меры дисциплинарного воздействия. С апреля 2019 года по январь 2020 года он передавал Володченко Е.А. денежные средства в сумме 2700 рублей ежемесячно, а всего 27000 рублей (том 1 л.д.69).
История операций по дебетовой карте Свидетель №1 свидетельствует о перечислении им ФИО17 В. по 2700 рублей 09.01.2020, 10.12.2019, 09.11.2019, 09.10.2019, 10.09.2019 (том 1 л.д.74-86).
Списки перечислеяемой в банк зарплаты свидетельствуют о датах пречисления ООО «ЛИСКоБройлер» заработной платы Свидетель №1 в период с 15.04.2019 по 09.01.2020, в том числе в 9-11 числах каждого из указанных месяцев (том 1 л.д.104-123).
Табели учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, согласно которым в указанные периоды отражена работа Свидетель №1 в ООО «ЛИСКоБройлер»по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 1 л.д. 125-134), о том же свидетельствуют также наряды на сдельную работу (том 1 л.д.198-209).
Табели учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Володченко Е.А., Ладыко Р.В. согласно которым в указанные периоды отражена их работа в ООО «ЛИСКоБройлер» по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 1 л.д.148-164).
Копия трудовой книжки, приказа (распоряжения) о приёме работника на работу №/л от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Лискинская инвестиционно-строительная компания Бройлер» и Свидетель №1 и дополнительного соглашения к нему, свидетельствуют о принятии Свидетель №1 в общество с ограниченной ответственностью «Лискинская инвестиционно-строительная компания Бройлер» с ДД.ММ.ГГГГ в отдел по подготовке птичников на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 1 л.д.137-141, 142, 143- 145).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Копия должностной инструкции рабочего, утвержденная ООО «ЛИСКоБройлер», свидетельствует о подчиненности рабочего приказам и распоряжениям бригадира по подготовке корпусов (том 1 л.д.135).
Положение о форме оплаты труда работника ООО «ЛИСКоБройлер» Свидетель №1 свидетельствует об установлении ему работодателем коллективной сдельно- премиальной системы оплаты труда (том 1 л.д. 146-147).
Копия приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» свидетельствуют о принятии Володченко Е.А. на работу на участок по санитарной подготовке птичников рабочим по санитарной подготовке птичников (том 1 л.д.158, 160). Приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А., свидетельствуют о переводе Володченко Е.А. с должности рабочего по санитарной подготовке птичников на должность мастера санитарной обработки птичников. Приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. переведены на участок отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма отдела по подготовке птичников с должности мастеров по санитарной подготовке птичников, на должность бригадиров (том 1 л.д.160-164, 167)(том 2 л.д.75);
Приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ свидетельствует о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. уволен с должности бригадира отдела по подготовке птичников (выращивание) ООО «ЛИСКоБройлер» ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д.159);
Приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., свидетельствуют о принятии Ладыко Р.В. на работу на участок по санитарной подготовке птичников рабочим по санитарной подготовке птичников (том 2 л.д.68, 70). Приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу Ладыко Р.В. с ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность мастера участка отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма. Изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., свидетельствуют о том, что последний принят на работу на должность мастера на участок отлова птицы и санитарной подготовки площадок откорма. Согласно приказу №/л от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительному соглашению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. последний переведен с должности мастера на должность бригадира отдела по подготовки птичников (том 1 л.д.71-72, 73, 164). Приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» свидетельствует о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ.
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Из должностной инструкции ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» следует, что основными задачами бригадира являются в числе прочего осуществление в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность Общества, руководства производственным участком; своевременная подготовка производства, обеспечение расстановки рабочих, контроль соблюдения технологических процессов, оперативное выявление и устранение причины их нарушения; проверка качества выполняемых работ, осуществление мероприятий по предупреждению брака и повышения качества выполняемых работ; обеспечение выполнения рабочими норм выработки, правильного использования производственных площадей, оборудования; осуществление формирования бригад (их количественного, профессионального и квалифицированного состава), координация их деятельности; анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда, установленного по участку, обеспечение правильности и своевременности оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев; своевременное составление отчета о производственной деятельности участка, представление в бухгалтерию данных по объемам выполненных работ. Бригадир также имеет право докладывать непосредственному руководителю обо всех выявленных недостатках, нарушениях, мешающих исполнению своих служебных обязанностей; давать указания работникам участка по обеспечению выполнения производственных заданий; приостанавливать, браковать выполнение работ, производимых с нарушением технологического процесса, правил по охране труда и противопожарной безопасности; вносить предложения о моральном и материальном поощрении членов участка, а также о принятии мер морального и материального воздействия к лицам, нарушающим производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка (том 1 л.д. 165-166).
Копии нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года, определяющих наименование и объем работ, подписаны в том числе мастером Володченко Е.А. (том 1 л.д.198-209).
Сведения о банковских счетах, открытых на имя Володченко Е.А. свидетельсвуют о наличии у него счетов в Банк ВТБ, АО «ОТП Банк» и ПАО «Сбербанк России» и движении денежных средств по ним (том 2 л.д.25, 32, 33-38, 39, 52, 89, 90-93, 94-95, 96-98).
Сведения о банковских счетах, открытых на имя Ладыко Р.В., свидетельсвуют о наличии у него счетов в Банк ВТБ и ПАО «Сбербанк России» и движении денежных средств по ним (том 2 л.д.26, 53, 54-64).
Информацией о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №1 предоставленная ПАО «Сбербанк» и информацией о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. предоставленная ПАО «Сбербанк» подтверждается, что по счету Свидетель №1№ карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 10.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.10.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Всего на общую сумму 13500 рублей.
По счету Володченко Е.А. № имелись поступления денежных средств:
- 10.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.10.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.11.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом, Свидетель №1 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства в общей сумме 13 500 рублей (том 1 л.д. 228-240 том 2 л.д.25, 33-52).
Указанные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации ПАО «Сбербанк» о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №1, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Протоколом обыска от 14.04.2020 зафиксировано изъятие в его процессе в жилище Ладыко Р.В. по адресу: <адрес> - мобильного телефона «ASUS» модели «ZC520KL» с серийным номером №) № 2) № с двумя СИМ-карты операторов мобильной связи ООО «Т2 Мобайл» и ПАО «Мегафон», а также картой памяти формата microSD объемом 4 GB, находящегося в пользовании Ладыко Р.В. (том 10 л.д.165-169).
В протоколе осмотра предметов и документов от 12.05.2020 в процессе осмотра содержимого мобильного телефона «ASUS» модели «ZC520KL» с серийным номером «№ с IMEI 1) № 2) № также зафиксирована переписка Ладыко Р.В. с Свидетель №8, Свидетель №4, Свидетель №12 о передаче номера банковской карты Ладыко Р.В.
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №2 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №2 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №2 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» денежных средств (том 2 л.д.165).
Согласно приказу №/к (распоряжению) о приёме на работу от ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Лискинская инвестиционно-строительная компания Бройлер», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 последний принят на работу рабочим по санитарной подготовке птичников. Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников заключено между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №2 (том 2 л.д.174-178).
В табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №2 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 2 л.д.130-135, 185-205), о том же свидетельствуют также наряды на сдельную работу (том 2 л.д.136-155).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №2 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А., свидетельствует о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №2, при этом по счету № карты №Свидетель №2 осуществлялись следующие переводы денежных средств:
- 19.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 10.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Всего на общую сумму 15 000 рублей.
По счету № Володченко Е.А. имелись поступления денежных средств:
- 19.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 10.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Таким образом, Свидетель №2 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 15 000 рублей (том 2 л.д.211-223, 229-232, том 3 л.д.1-7).
Указанные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации ПАО «Сбербанк» о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №1, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №2 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., каждого из них, в совершении преступления в отношении Свидетель №3 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №3 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №3, сообщившего о вымогательстве у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» бригадирами Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств и их фактической передаче Пчёлкиным Е.А. (том 3 л.д.22).
На основании приказа №/к от ДД.ММ.ГГГГ (распоряжения) о приёме работника на работу в ООО «Лиско Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3 последний принят рабочим по санитарной подготовке птичников (том 3 л.д.30, 31-32).
Приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ (распоряжением) Свидетель №3 переведен на должность рабочего по подготовке птичников бригады санитарной обработки птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между «ООО ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3, он принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной обработки птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №3, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовки птичников (том 3 л.д. 33-34).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №3 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 3 л.д. 37-64).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №3 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность подсудимых Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., каждого из них, в совершении преступления в отношении Свидетель №4 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.в совершении преступления в отношении Свидетель №4 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №4 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» денежных средств (том 3 л.д.118).
Приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ (распоряжением) о приёме работника на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4 он принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Приказом (распоряжением) №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГСвидетель №4 переведен с ДД.ММ.ГГГГ на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. Дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4, свидетельствует о том, что он принят на работу на должность рабочего по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 3 л.д. 126, 127-129,130).
В нарядах на сделбную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №4 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 3 л.д. 134-162).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №4 и о движении денежных средств по банковскому счету Ладыко Р.В. свидетельствует о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №4
в ПАО «Банк ВТБ». По карте № осуществлялись переводы:
- 08.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
В общей сумме 5 400 рублей.
По карте № Ладыко Р.В. имело место поступление денежных средств:
- 08.11.2019 поступил перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 10.12.2019 поступил перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом Свидетель №4 перевел, а Ладыко Р.В. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 5 400 рублей (том 3 л.д. 202-205, 211, 212, 213-218, 219-232 том 4 л.д.1-23).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №4, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №4 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Пчёлкина Е.А. подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Пчёлкина Е.А. свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Пчёлкина Е.А., сообщившего о вымогательстве у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» бригадиром денежных средств и их фактической передаче Пчёлкиным Е.А. (том 4 л.д.47).
На основании приказа (распоряжения) №к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «Лиско Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5 последний принят на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №5, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 4 л.д.55-59).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №5 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 4 л.д. 62-81).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №5 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты №Свидетель №5 осуществлялись переводы денежных средств:
- 16.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 17.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Всего на общую сумму 13 500 рублей.
По счету № Володченко Е.А. имелись поступления денежных средств:
- 16.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 17.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом, Свидетель №5 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 13 500 рублей том 4 л.д. 109-121, 135-168).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации ПАО «Сбербанк» о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №4, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Пчёлкина Е.А. подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №6 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №6 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 21.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №6о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него - рабочего отдела по подготовки птичников ООО «ЛИСКоБройлер» денежных средств (том 4 л.д.184).
Приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6, свидетельствуют о принятии Свидетель №6 на работу на должность слесаря сантехника. Приказом (распоряжением) №к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работников на другую работу Свидетель №6 переведен с должности слесаря-сантехника на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Согласно изменению к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6, он принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 4 л.д.190-194).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №6 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 4 л.д.197-217).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №6 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 15.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.10.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
09.09.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 700 рублей.
Всего на общую сумму 25 300 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 15.04.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.05.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 700 рублей;
- 09.10.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 получен перевод, с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
Таким образом, Свидетель №6 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 25 300 рублей (том 5 л.д.9-24, 36-56).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №6, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №6 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого и Володченко Е.А., и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №7 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №7 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 20.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №6 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 5 л.д.72).
Согласно приказу (распоряжению) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7, последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 5 л.д. 79-83).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отражена работа Свидетель №7 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 5 л.д. 86-107.
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №7 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 15.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей.
То есть, на общую сумму 29 700 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 15.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 14.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 08.11.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.12.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей;
- 09.01.2020 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 2 700 рублей (том 5 л.д. 135-147, 162-191).
Таким образом, Свидетель №7 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 29 700 рублей.
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №7, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №7 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №8 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.в совершении преступления в отношении Свидетель №8 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №8 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 5 л.д.207).
Согласно приказу (распоряжению) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу Свидетель №8, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8 последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер» с ДД.ММ.ГГГГ (том 5 л.д. 216-220).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №8 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 5 л.д. 223-235).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №8 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № осуществлялись переводы денежных средств:
- 17.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 19.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 17.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 200 рублей.
Всего на общую сумму 13 700 рублей.
У Володченко Е.А. по карте № имелись поступления денежных средств:
- 17.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 19.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 17.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Таким образом Свидетель №8 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 7 500 рублей.
Из информации ПАО «Банк ВТБ» о наличии счетов и движении денежных средств у Ладыко Р.В. следует, что по карте № имелись поступления денежных средств:
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 200 рублей.
Таким образом Свидетель №8 перевел, а Ладыко Р.В. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 6 200 рублей (том 6 л.д.35-38, 46-51, 52-64, 67-77, 80-83, 84-88, 94-126).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №8, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №8 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №9 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №9 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №9 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 6 л.д.142).
Согласно приказу (распоряжение) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9, последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ 9том6 л.д. 150-154).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №9 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 6 л.д.157-172).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №9 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №10 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №10 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №10 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 6 л.д.226).
Согласно приказу (распоряжению) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10, последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ (том 6 л.д. 234-238).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №10 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 7 л.д.1-20).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №10 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 19.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Всего на общую сумму 10 500 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 19.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Таким образом, Свидетель №10 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 10 500 рублей (том 7 л.д. 50-62, 77-87).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №10, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №10 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №11 подтверждается вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №11 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 10.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №11 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 7 л.д.103).
Согласно приказу (распоряжению) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу Свидетель №11, трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11, последний принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ (том 7 л.д. 111-115).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №11 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 7 л.д. 118-138).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №11 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Сбербанк». По счету № карты № осуществлялись переводы денежных средств:
- 15.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 14.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.07.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Всего на общую сумму 13 500 рублей.
У Володченко Е.А. по счету № имелись поступления денежных средств:
- 15.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 14.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.07.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 15.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 1 500 рублей.
Таким образом, Свидетель №11 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 13 500 рублей (том 7 л.д. 166-178, 193-198).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №11, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №11 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность каждого из подсудимых и Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №12 подтверждается также вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №12 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 20.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №12 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 7 л.д.216).
На основании приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12 последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников на участок отлова птицы. Приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГСвидетель №12 переведен на должность рабочего по подготовке птичников с ДД.ММ.ГГГГ. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (мойка) бригады санитарной подготовки птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12, он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников (том 7 л.д. 224-229).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №12 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 7 л.д. 232-241, том 8 л.д. 1-11).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124).
Информация о движении денежных средств по банковскому счету Свидетель №12 и о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. свидетельствует о наличии у них счетов и движении денежных средств в ПАО «Банк ВТБ». По карте № осуществлялись переводы денежных средств:
- 18.04.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.05.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
- 17.06.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
- 16.08.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Всего на общую сумму 15 500 рублей.
У Володченко Е.А. по карте № имели место поступления денежных средств:
- 18.04.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 16.05.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
- 17.06.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 250 рублей;
Таким образом Свидетель №12 перевел, а Володченко Е.А. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 9 500 рублей.
У Ладыко Р.В. по карте № имелись поступления денежных средств:
- 16.08.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей;
- 11.09.2019 получен перевод с использованием системы мобильный банк, на сумму 3 000 рублей.
Таким образом Свидетель №12 перевел, а Ладыко Р.В. получил в вышеуказанные даты денежные средства на общую сумму 6 000 рублей (том 8 л.д. 51-55, 59, 60, 62-93, 95, 96-106, 110-118).
Данные обстоятельства зафиксированы в протоколе осмотра предметов и документов от 14.06.2020 – информации банка о наличии счетов и движении денежных средств у Свидетель №12, о наличии счетов и движении денежных средств у Володченко Е.А. (том 11 л.д.234-247).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №12 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Виновность и Володченко Е.А., и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №13 подтверждается также вышеприведенными принятыми во внимание судом показаниями свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13, Свидетель №3, Свидетель №14, Свидетель №15, Свидетель №16, Свидетель №17, Свидетель №10, Свидетель №18, Свидетель №19, Свидетель №20, Свидетель №21, Свидетель №23, Свидетель №24, Свидетель №25, ФИО38, а кроме того о виновности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №13 свидетельствуют следующие письменные доказательства.
Заявление от 20.01.2020 Лискинскому межрайонному прокурору Воронежской области Свидетель №13 о привлечении к уголовной ответственности Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в связи с вымогательством у него денежных средств (том 8 л.д.132).
На основании приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13, последний принят на работу на должность рабочего по санитарной подготовке птичников. Дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13 он принят на работу на должность рабочего отдела по подготовке птичников. Приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Свидетель №13 уволен ДД.ММ.ГГГГ (том 8 л.д. 140-144).
В нарядах на сдельную работу и табелях учета рабочего времени за отчетные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в указанные периоды отражена работа Свидетель №13 по графику 5 рабочих дней и 2 выходных (том 8 л.д. 145-164).
Результаты осмотра указанных документов зафиксированы в протоколе осмотра предметов от 04.05.2020 (том 10 л.д.28-124).
Также виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в совершении преступления в отношении Свидетель №13 подтверждается проанализированными и приведенными выше иными письменными доказательствами: копией должностной инструкции рабочего, утвержденной ООО «ЛИСКоБройлер», копией приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» о принятии Володченко Е.А. на работу (том 1 л.д.158, 160), приказа (распоряжения) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работников, дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А. о его переводе; приказом (распоряжением) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКоБройлер» о переводе работников на другую работу (том 1 л.д.160-164, 167, том 2 л.д.75); приказом (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. (том 1 л.д.159); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работников на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер», трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В. (том 2 л.д.68, 70); приказом (распоряжением) №/к от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о переводе работника на другую работу, изменениями к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В., приказом №/л от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительным соглашением к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказом (распоряжением) № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСКо Бройлер» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В. ДД.ММ.ГГГГ; протоколом осмотра предметов от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.28-124); должностной инструкцией ОАО «Группа Черкизово», утвержденной ДД.ММ.ГГГГ, бригадира отдела по подготовке корпусов подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер» (том 1 л.д. 165-166); копиями нарядов на сдельную работу за период с апреля 2019 по январь 2020 года (том 1 л.д.198-209); протоколом обыска от ДД.ММ.ГГГГ (том 10 л.д.165-169), протоколом осмотра предметов и документов от ДД.ММ.ГГГГ том 10 л.д.188-193).
Суд не усматривает существенных нарушений УПК РФ в ходе предварительного следствия по данному уголовному делу, влекущих признание недопустимыми вышеприведенных доказательств, положенных в основу настоящего приговора. Оценивая принятые во внимание судом показания свидетелей, у суда не имеется оснований ставить их под сомнение с точки зрения достоверности, поскольку они последовательны, не противоречивы, согласуются между собой и подтверждаются иными, в том числе письменными доказательствами по делу. Каких-либо оснований для оговора Володченко Е.А., Ладыко Р.В. со стороны свидетелей, их самооговора, не установлено.
Доводы Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в судебном заседании об отсутствии с их стороны вымогательства предмета коммерческого подкупа и предварительной договоренности между собой о совершении преступлений опровергаются вышеприведенными доказательствами, исследованными в судебном заседании, в частности вымогательство предмета коммерческого подкупа подтвердили в категоричной форме в судебном заседании свидетели Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №8, на данное обстоятельство указывают также принятые судом во внимание показания в ходе предварительного расследования свидетелей Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №4, Свидетель №9, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №13 При этом данные доказательства не опровергаются показаниями допрошенных по ходатайству защиты свидетелей Свидетель №23, Свидетель №25, Свидетель №24, ФИО38 с учетом также того обстоятельства, что для квалификации содеянного по п. "б" ч. 7 ст. 204 УК не имеет значения, была ли у лица, выполняющего управленческие функции в коммерческой организации, реальная возможность осуществить указанную угрозу, если у лица, передавшего предмет коммерческого подкупа, имелись основания опасаться осуществления этой угрозы. На наличие предварительного сговора Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. на совершение преступления в частности также указали свидетели Свидетель №9, Свидетель №4, Свидетель №3, Свидетель №11, Свидетель №10, Свидетель №12, Свидетель №1
Вопреки утверждениям Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. о неознакомлении их с должностной инструкцией бригадиров об обратном свидетельствуют материалы дела – дополнительные трудовые соглашения (л.д.38 том 8, л.д. 48 том 8), п.10 которых содержит сведения об ознакомлении с должностной инструкцией работника (Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.) до подписания настоящих соглашений, что засвидетельствовано их личной подписью в соответствующей графе соглашений.
Согласно должностной инструкции рабочего отдела по подготовке корпусов, утвержденной исполнительным директором ООО «ЛИСКо Бройлер» ДД.ММ.ГГГГ, рабочий обязан выполнять все приказы и распоряжения руководителя предприятия, подчиняться начальнику по подготовке корпусов и бригадиру по подготовке корпусов. Исходя же из объема прав и обязанностей бригадира отдела по подготовке птичников ООО «ЛИСКо Бройлер», отраженных в должностной иснструкции, Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., занимавшие указанные должности, осуществляли управленческие функции и обладали в отношении рабочих отдела, находящихся в служебном подчинении организационно-распорядительными функциями, связанными с руководством структурным подразделением коллектива коммерческой организации, которые выражались, в том числе, в возможности формирования кадрового состава членов бригады, определением трудовых функций и объема выполняемых работ членов бригады, полномочиями по контролю за результатом выполненной работы, отстранением или не допуском работников к выполнению трудовой деятельности, учетом рабочего времени и объема выполненных работ, представлением указанных сведений в отдел кадров и бухгалтерию предприятия, приостановкой и бракованием выполненной работы, применением мер поощрения, наложения дисциплинарных и материальных взысканий.
Ввиду изложенного ссылку защиты на то, что Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. не являются надлежащими субъектами преступления суд не принимает во внимание.
Разночтения в наименовании должностей, занимаемых Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ООО «ЛИСКо Бройлер», с их наименованием в должностной инструкции (бригадир отдела по подготовке птичников и бригадир отдела по подготовке корпусов) объясняется технической неточностью их указания в должностной инструкции, на что указала в судебном засеаднии свидетель ФИО38, и не является должностной инструкцией иной, чем бригадир отдела по подготовке птичников, должности.
Ссылка стороны защиты на необходимость квалификации деяния Володченко Е.А., Ладыко Р.В., охватывающегося единым умыслом и целью, в отношении Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, ФИО39Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №12, Свидетель №4, Свидетель №3 как единого продолжаемого преступления несостоятельна ввиду того, что в интересах каждого из них Володченко Е.А., Ладыко Р.В. совершалось отдельное деяние – фактическое изменение графика работы каждому. На самостоятельность составов указывают и те обстоятельства, что Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, ФИО39Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №12, Свидетель №4, Свидетель №3 решение о передаче денег и периоде оплаты принимались самостоятельно, оплата производилась ими в разные периоды. При этом суд считает не убедительной ссылку защитников на то, что деяние Володченко Е.А., Ладыко Р.В. в отношении указанных лиц совершалось в интересах всей бригады, так как в судебном заседании установлено, что при фактическом сокращении подсудимыми количества рабочих дней каждому из рабочих и соответственно количества работников бригады, степень трудового участия ее членов увеличивалась, что не позволяет признать данное обстоятельство соответствующим интересам группы в целом.
Содеянное при таких обстоятельствах образует совокупность преступлений.
На заявленные Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. требование передать им незаконное вознаграждение под угрозой создания неблагоприятных условий труда и последствий в судебном заседании указал свидетель Свидетель №12, на данное обстоятельство также указывают принятые во внимание судом показания свидетелей Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, ФИО39Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9, данные ими при предварительном расследовании дела. Они же ссылались также на то, что перед этим Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. намеренно создавались неблагоприятные условия: предъявлялись необоснованные претензии по качеству работы - в связи с чем вышеперечисленные работники были вынуждены передавать вознаграждение Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с целью предотвращения вредных последствий для своих правоохраняемых интересов. При таких обстоятельствах в судебном заседании нашло подтверждение требование Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. передать незаконное вознаграждение, сопряженное с угрозой совершить действия, которые могут причинить вред законным интересам указанных лиц.
Оснований для критической оценки показаний свидетеля Свидетель №12 в данной части вопреки доводам защиты не имеется, так как основанием для освобождения его от уголовной ответственности за дачу коммерческого подкупа является активное способствование раскрытию и (или) расследованию преступления и добровольное сообщение о совершенном преступлении в орган, имеющий право возбудить уголовное дело, не зависимо от того сопряжено ли преступление, о котором сообщает лицо, с вымогательством предмета коммерческого подкупа или нет.
При изложенных обстоятельствах ссылку стороны защиты о недоказанности квалифицирующего признака «сопряженное с вымогательством предмета коммерческого подкупа» суд считает не состоятельной.
В судебном заседании установлено, что деньги передавались Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. за установление графика работы, не предусмотренного ни законодательством, ни локальными актами организации, что не могли не осознавать Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в силу их должностного положения, в связи с чем данные их действия нельзя признать законными действиями. При таких обстоятельствах признак, предусмотренный п. "в" ч. 7 ст. 204 УК РФ - коммерческий подкуп, совершенный за незаконные действия также нашел свое подтверждение.
О совершении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. всех инкриминируемых им преступлений группой лиц по предварительному сговору свидетельствует согласованность их совместных действий, объединенных единым умыслом, направленных на достижение единой цели - получение денежных средств от Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №1, Свидетель №13Свидетель №2, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №8, Свидетель №9 (корорые в судебном заседании также подтвердили обстоятельства, позволяющие усмотреть наличие предварительного сговора бригадиров), Свидетель №4, Свидетель №12, Свидетель №3, в преступлении участвовали два и более лица, выполняющие управленческие функции в коммерческой организации, которые заранее договорились о совместном совершении данного преступления путем принятия каждым из членов группы части незаконного вознаграждения за совершение каждым из них действий в пользу передавших незаконное вознаграждение лиц. Наличие предварительной договоренности между подсудимыми на совершение преступления, распределение между ними ролей, совместность и согласованность их действий свидетельствуют о наличии в их действиях квалифицирующего признака - совершение коммерческого подкупа группой лиц по предварительному сговору.
В связи с этим доводы защитника о недоказанности данного обстоятельства суд также считает несостоятельным.
Из устава и выписки из ЕГРЮЛ усматривается, что ООО «ЛИСКо Бройлер» не является государственным или муниципальным предприятием либо организацией с участием в уставном капитале государства или муниципального образования.
Допрошенный в судебном заседании свидетель Свидетель №27 сослался на то, что что на момент расследования уголовного дела он являлся рукводителем ООО «ЛИСКоБройлер», ФИО40 и Ладыко Р.В. являлись его подчиненными, вопрос об отношении Свидетель №27 к возбуждению уголовного дела и привлечению к уголовной ответственности ФИО40 и Ладыко Р.В. не выяснялся, с соответствующими заявлениями Свидетель №27 не обращался. В настоящее время ему известно, в каких действиях обвиняются ФИО40 и Ладыко Р.В. ООО «ЛИСКоБройлер» они никакого ущерба не причинили.
Между тем установлено, что ФИО40 и Ладыко Р.В., занимая соответствующие должности в ООО «ЛИСКоБройлер», за предоставление «льготных» условий труда получали денежные средства от рабочих по санитарной обработке птичников, определены конкретные суммы, полученные ими от каждого конкретного рабочего. Так как в судебном заседании установлено, что оплата вознаграждения производилась всеми перечисленными в обвинительном заключении рабочими отдела по подготовке птичников не на добровольной основе, указанное обстоятельство дает основания полагать, что именно им (гражданам, в отношении которых совершалось вымогательство предмета подкупа) причинен вред инкриминируемыми ФИО40 и Ладыко Р.В. деяниями и не причинен вред организации. На предмет наличия указанных обстоятельств данные граждане обратились в правоохранительные органы с соответствующими заявлениями, содержащимися в материалах настоящего дела.
Заявление руководителя ООО «ЛИСКо Бройлер» либо его согласия на привлечение ФИО40 и Ладыко Р.В. уголовной ответственности при таких обстоятельствах не требуется.
Оснований для прекращения уголовного дела в отношении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. вопреки доводам защиты не установлено.
Так как установленный судом размер коммерческого подкупа в отношении Свидетель №1, Свидетель №6, Свидетель №7 (каждого из них) превысил двадцать пять тысяч рублей, согласно примечанию 1 к ст.204 УК РФ коммерческий подкуп с их участием признается совершенным Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. в значительном размере.
Между тем, учитывая, что в судебном заседании по преступлению в отношении Свидетель №3 в ходе его допроса установлено, что им выплачивались Володченко Е.А., Ладыко Р.В. денежные средства с мая по ноябрь 2019 года в общей сумме 18900 рублей, а не по декабрь 2019 года в общей сумме 21600 рублей, как вменено Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. органами предварительного расследования, в данной части из объема предъявленного им обвинения подлежит исключению получение 2700 рублей в декабре 2019 года до указанных Свидетель №3 периода и суммы коммерческого подкупа: с мая по ноябрь 2019 года в общей сумме 18900 рублей, что при этом не ухудшает положения подсудимых и не нарушает их право на защиту.
Признавая виновность Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. установленной в полном объеме, суд квалифицирует деяния каждого из них по эпизоду в отношении Свидетель №1 по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №6, по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №7 по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, совершенные в значительном размере, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №2 по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №4по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №5по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №8по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №9по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №10по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №11по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №12по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №13по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие;
в отношении Свидетель №3по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 УК РФ как коммерческий подкуп, то есть незаконное получение лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой организации денег за совершение действий и бездействие в интересах дающего, если указанные действия и бездействие входят в служебные полномочия такого лица и если оно в силу своего служебного положения может способствовать указанным действиям и бездействию, если они совершены группой лиц по предварительному сговору, сопряжены с вымогательством предмета подкупа, совершены за незаконные действия и бездействие.
При назначении подсудимым Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. наказания в силу требований ст. 60 УК РФ учитывается, что каждый из них впервые совершил тринадцать преступлений, отнесенных законодателем к преступлениям против интересов службы в коммерческой организации и в силу положения ст. 15 УК РФ к категории тяжких.
При оценке личности Володченко Е.А. учитывается, что он ранее не судим, является гражданином Российской Федерации, на территории которой имеет постоянное место жительства, имеет высшее образование, по месту жительства характеризуется положительно (том 12 л.д. 199), на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (том 12 л.д. 181). При оценке его имущественного положения и условий жизни его семьи принимается во внимание, что он состоит в браке, проживает совместно с супругой, в настоящее время постоянного места работы и самостоятельного регулярного источника дохода они не имеют, он имеет кредитные обязательства перед банком ВТБ с ежемесячным платежом 7937, 93 рубля до 28.12.2022. Транспортных средств на праве собственности не имеет, имеет недвижимое имущество: жилой дом, в котором проживает семья, и земельный участок по адресу: <адрес>, 1/3 долю жилого помещения по адресу: <адрес>. Родители Володченко Е.А. достигли нетрудоспособного возраста, являются пенсионерами и получают от него помощь, в том числе материального характера.
При оценке личности Ладыко Р.В. учитывается, что он ранее не судим, является гражданином Российской Федерации, на территории которой имеет постоянное место жительства, имеет высшее образование, по месту жительства характеризуется положительно (том 12 л.д. 229), на учете у врачей нарколога и психиатра не состоит (том 12 л.д. 209). При оценке его имущественного положения и условий жизни его семьи принимается во внимание, что он состоит в браке, проживает совместно с супругой, являющейся индивидуальным предпринимателем. Супруга Ладыко Р.В. с его слов имеет ежемесячный доход приблизительно в 20-25 тысяч рублей. В настоящее время постоянного места работы и самостоятельного регулярного источника дохода Ладыко Р.В. не имеет, с его слов получает помощь материального характера от родителей - пенсионеров. Транспортных средств на праве собственности за Ладыко Р.В. не зарегистрировано, его спруге принадлежит на праве собственности транспортное средство, приобретенное в период брака с подсудимым. Согласно данным ЕГРН зарегистрировано право собственности Ладыко Р.В. на недвижимое имущество: жилой дом, и земельный участок по адресу: <адрес>, жилое помещение по адресу: <адрес>, а также жилые помещения по адресу: <адрес>, по адресу: <адрес>, по адресу: <адрес>. Родители Ладыко Р.В. достигли нетрудоспособного возраста.
В качестве обстоятельств, смягчающих наказание Володченко Е.А. Ладыко Р.В. по каждому из совершенных им преступлений, суд учитывает каждому из них их состояние здоровья и состояние здоровья членов их семьи, наличие у них родителей пенсионного возраста и их состояние здоровья.
Обстоятельств, отягчающих наказание Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. по каждому из совершенных им преступлений, не имеется.
С учетом положений ч.1 ст.6, ст.60 УК РФ и вышеизложенного: вышеуказанных характера и степени общественной опасности совершенных преступлений, установленных фактических обстоятельств дела, личности виновных, наличия вышеперечисленных обстоятельств, смягчающих и отсутствия отягчающих наказание подсудимых обстоятельств, влияния назначенного наказания на исправление осужденных и на условия жизни их семей, достижение целей уголовного наказания, закрепленных в ч.2 ст.43 УК РФ, суд полагает возможным путем назначения наказаний за каждое из совершенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. преступлений каждому из них в виде лишения свободы в пределах санкции ч.7 ст.204 УК РФ.
Оснований для назначения более мягкого наказания не имеется, учитывая, что все перечисленные смягчающие вину обстоятельства у данных лиц не уменьшают степени общественной опасности совершенных преступлений, и более мягкое наказание не будет в полной мере соответствовать принципу справедливости назначения наказания и предупреждения совершения подсудимыми новых преступлений.
Так как виновные деяния Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. связаны с замещением ими соответствующей должности и выполнением служебных обязанностей, связанных с осуществлением управленческих функций, с учетом характера и степени общественной опасности совершенных преступлений и личности виновных суд находит невозможным сохранение за ними права занимать указанные должности и в соответствии с санкцией ч.7 ст.204 УК РФ и в ее пределах считает необходимым назначить подсудимым за каждое из совершенных преступлений в качестве дополнительного вида наказания лишение права занимать должности, связанные с осуществлением управленческих функций: организационно-распорядительных и административно-хозяйственных.
Учитывая, что все преступления, совершенные Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. по совокупности, являются тяжкими преступлениями, окончательное наказание каждому из них назначается по правилам ч.3 ст.69 УК РФ. При этом, с учетом наличия вышеперечисленных смягчающих наказание виновных обстоятельств и отсутствия отягчающих, при назначении окончательного наказания применяется принцип частичного сложения назначенных наказаний.
Принимая во внимание способ совершения преступления, степень реализации Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. преступных намерений, характер и размер наступивших последствий, суд приходит к выводу, что исключительные обстоятельства, связанные с целями и мотивами преступления, ролью виновных, их поведением во время или после совершения преступления, и другие обстоятельства, которые могли бы существенным образом уменьшить общественную опасность преступления и могли бы быть признаны основаниями для изменения категории совершенного преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст.15 УК РФ, для применения ст.64 УК РФ отсутствуют. Оснований для применения в отношении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. ст.78 УК РФ, постановления приговора без назначения наказания или освобождения от наказания в настоящем деле не имеется.
Между тем, учитывая характер и степень общественной опасности совершенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В., данные об их личности, в том числе их положительные характеристики по месту жительства, а также наличие вышеперечисленных смягчающих и отсутствия отягчающих их наказание обстоятельств, суд считает возможным исправление Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. без применения к ним предусмотренных санкцией ч.7 ст.204 УК РФ дополнительного наказания в виде штрафа (назначение которого считает нецелесообразным также с учетом материального положения подсудимых) и без изоляции их от общества путем условного осуждения за совершенные преступления в части основного наказания в виде лишения свободы в соответствии со ст. 73 УК РФ с возложением на условно осужденных обязанностей не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденных. В целях эффективного контроля за поведением условно осужденных считает необходимым возложить на них обязанность периодически являться в указанный орган для регистрации в установленные данным органом дни, что будет способствовать исправлению подсудимых.
В целях обеспечения исполнения приговора, до его вступления в законную силу суд считает необходимым ранее избранную в отношении Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить без изменения.
Вопрос о вещественных доказательствах по настоящему делу разрешить в соответствии с ч.3 ст.81 УПК РФ.
Согласно ст. 299 УПК РФ при постановлении приговора судом, в числе других, разрешаются вопросы о том, подлежит ли удовлетворению гражданский иск, в чью пользу и в каком размере.
Лискинским межрайонным прокурором Воронежской области в интересах Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом к Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. заявлен гражданский иск о признании сделок по передаче денежных средств, заключенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с Свидетель №1 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №2 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 15 000 рублей; с Свидетель №3 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 21600 рублей; с Свидетель №4 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей; с Свидетель №5 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №6 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №7 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №8 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №9 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 21 000 рублей; с Свидетель №10 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №11 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №12 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 18 000 рублей; с Свидетель №13 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей ничтожными и применении последствий недействительности ничтожных сделок, заключенных между Володченко Е.А., Ладыко Р.В. и Свидетель №1, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №4, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №8, Свидетель №9, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №12, Свидетель №13 с целью заведомо противной основам правопорядка, взыскать с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. солидарно полученные ими денежные средства в размере 265 200 рублей в бюджет Российской Федерации.
Гражданский истец – представитель Федерального агентства по управлению государственным имуществом в судебное заседание не явились, о его времени и месте надлежаще извещен.
В соответствии с пунктами 1, 3 статьи 169 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) сделка, совершенная с целью, заведомо противной основам правопорядка или нравственности, ничтожна и влечет последствия, установленные статьей 167 настоящего Кодекса. В случаях, предусмотренных законом, суд может взыскать в доход Российской Федерации все полученное по такой сделке сторонами, действовавшими умышленно, или применить иные последствия, установленные законом.
В силу ч.1, ч.2 ст. 167 ГК РФ недействительная сделка не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения. Лицо, которое знало или должно было знать об основаниях недействительности оспоримой сделки, после признания этой сделки недействительной не считается действовавшим добросовестно.
При недействительности сделки каждая из сторон обязана возвратить другой все полученное по сделке, а в случае невозможности возвратить полученное в натуре (в том числе тогда, когда полученное выражается в пользовании имуществом, выполненной работе или предоставленной услуге) возместить его стоимость, если иные последствия недействительности сделки не предусмотрены законом.
Солидарный порядок исполнения обязательств установлен ст. 322 ГК РФ.
Солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства (ч.1).
Обязанности нескольких должников по обязательству, связанному с предпринимательской деятельностью, равно как и требования нескольких кредиторов в таком обязательстве, являются солидарными, если законом, иными правовыми актами или условиями обязательства не предусмотрено иное (ч.2).
В соответствии с ч.1 ст.323 при солидарной обязанности должников кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга.
На основании изложенных норм правило о долевой множественности на стороне должника применяется, если об этом заявляет сам потерпевший, и данное требование отвечает его интересам.
В силу ст. 1080 ГК РФ лица, совместно причинившие вред, отвечают перед потерпевшим солидарно.
Гражданские ответчики - подсудимые Володченко Е.А., Ладыко Р.В. заявленные исковые требования не признали, не соглашаясь со своей виновностью в совершенном преступлении.
Поскольку в ходе судебного разбирательства по настоящему делу установлен умысел Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. на совершение противоправных сделок и факт из совершения, ответчики получили доход от ничтожных сделок (сделок с участием граждан) в установленном размере, суд приходит к выводу о том, что данный доход подлежит взысканию с них солидарно в доход Российской Федерации.
В исковом заявлении прокурором заявлено о взыскании с Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. 21600 рублей за период с мая по декабрь 2019 года по сделке с Свидетель №3
Между тем, учитывая установленный судом факт того, что Свидетель №3 платил Володченко Е.А., Ладыко Р.В. денежные средства с мая по ноябрь 2019 года в общей сумме 18900 рублей, а не по декабрь 2019 года в общей сумме 21600 рублей, как было вменено Володченко Е.А., Ладыко Р.В. органами предварительного расследования, и в данной части из объема обвинения Володченко Е.А., Ладыко Р.В. судом исключены до указанных Свидетель №3 период и сумма коммерческого подкупа, заявленные прокурором исковые требования в части периода и суммы взыскания 21600 рублей с мая по декабрь 2019 года по сделке Володченко Е.А., Ладыко Р.В. с Свидетель №3 также подлежат уменьшению до 18900 рублей, полученных им с мая по ноябрь 2019 года, и в части взыскания незаконно полученных по сделке с Свидетель №3 2700 рублей в декабре 2019 года удовлетворению не подлежат.
При таких обстоятельствах заявленный иск подлежит частичному удовлетворению: в размере 262500 рублей рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 307-309 УПК РФ,
П Р И Г О В О Р И Л :
Володченко Евгения Александровича признать виновным в совершении преступлений, предусмотренных п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании которых назначить ему наказание:
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №1 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №2 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №4в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №5в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №6 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №7в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №8в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №9в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №10в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №11в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №12в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №13 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации в отношении Свидетель №3 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года.
На основании ч.3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательное наказание Володченко Евгению Александровичу определить в виде 6 (шести) лет 6 (шести) месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 3 (три) года.
Ладыко Романа Викторовича признать виновным в совершении преступлений в совершении преступлений, предусмотренных п. «а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», «б», «в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204, п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации, на основании которых назначить ему наказание:
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №1 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №2 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №4в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №5 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №6в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №7в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №8 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №9в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №10 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №11в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №12в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации по преступлению в отношении Свидетель №13в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года;
по п.«а», п.«б», п.«в» ч.7 ст.204 Уголовного кодекса Российской Федерации в отношении Свидетель №3 в виде 5 лет 6 месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 2 (два) года.
На основании ч.3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений путем частичного сложения назначенных наказаний окончательное наказание Ладыко Роману Викторовичу определить в виде 6 (шести) лет 6 (шести) месяцев лишения свободы с лишением права занимать должности, связанные с осуществлением функций представителя власти, организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий сроком на 3 (три) года.
На основании ст.73 УК РФ назначенное Володченко Евгению Александровичу и Ладыко Роману Викторовичу основное наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 4 (четыре) года. Возложить на условно осужденных Володченко Евгения Александровича, Ладыко Романа Викторовича обязанности в течение испытательного срока не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного, периодически являться в указанный орган для регистрации в установленные данным органом дни.
До вступления приговора в законную силу меру пресечения в отношении Володченко Евгения Александровича, Ладыко Романа Викторовича в виде подписки и надлежащем поведении оставить без изменения, после вступления приговора в законную силу – отменить.
Вещественные доказательства: информацию ПАО «Сбербанк» о движении денежных средств по банковским счетам Свидетель №1, Свидетель №5, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №10, Свидетель №11, Свидетель №9, Свидетель №2, Свидетель №3, Свидетель №8, Свидетель №12, Свидетель №4, Володченко Е.А., Ладыко Р.В.; информация ПАО «Банк ВТБ» о движении денежных средств по банковскому счету Володченко Е.А., Ладыко Р.В. - хранить в материалах уголовного дела в течение всего срока хранения последнего;
мобильный телефон «ASUS» модели «ZC520KL» с серийным номером «№ 1) № 2) № с двумя СИМ-картами операторов мобильной связи ООО «Т2 Мобайл» и ПАО «Мегафон», а также картой памяти формата microSD объемом 4 GB – передать Ладыко Р.В.,
приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/л о принятии на работу Свидетель №1; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №1 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/к о принятии на работу Свидетель №2; прудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №2 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №2 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/к о принятии на работу Свидетель №3; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №3 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ о переводе Свидетель №3 на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между Свидетель №3 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ между Свидетель №3 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ от ДД.ММ.ГГГГ№/к о принятии на работу Свидетель №4; трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №4 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ№ между Свидетель №4 и ООО «ЛИСКо-Бройлер»; приказ (распоряжение) №/л-1 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе работника на другую работу Свидетель №4; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №4; приказ (распоряжение) №к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №5 на работу в ООО «ЛИСКо-Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо-Бройлер» и Свидетель №5; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ заключенное между ООО «ЛИСКо-Бройлер» и Свидетель №5; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №6 на работу в ООО «ЛИСКо-Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6; приказ (распоряжение) №к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Свидетель №6 на другую работу; изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №6; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №7 на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №7; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу Свидетель №8; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №8; приказ (распоряжение) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме на работу Свидетель №9; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №9; приказ (распоряжение) №л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу Свидетель №10; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №10; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о приёме работника на работу Свидетель №11; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №11; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №12; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на другую работу Свидетель №12; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №12; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Свидетель №13 на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Свидетель №13; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Свидетель №13; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Володченко Е.А. на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А.; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Володченко Е.А. на другую работу; изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А.; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ о переводе Володченко Е.А. и Ладыко Р.В.; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Володченко Е.А.; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Володченко Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ; приказ (распоряжение) №/л от ДД.ММ.ГГГГ ООО «ЛИСК Бройлер» о переводе Свидетель №12, Свидетель №5, Свидетель №3, Свидетель №13, Свидетель №4, Свидетель №6, Свидетель №7, Свидетель №2; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о приёме Ладыко Р.В. на работу в ООО «ЛИСКо Бройлер»; трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказ (распоряжение) №/к от ДД.ММ.ГГГГ о переводе на другую работу Ладыко Р.В.; изменения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ между ООО «ЛИСКо Бройлер» и Ладыко Р.В.; приказ (распоряжение) № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Ладыко Р.В.; должностную инструкцию от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Группа Черкизово» бригадира отдела по подготовке корпусов; должностную инструкцию от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Группа Черкизово» рабочего подразделения ООО «ЛИСКо Бройлер»; наряды на сдельную работу за ДД.ММ.ГГГГ - передать в ООО «ЛИСКоБройлер».
Гражданский иск Лискинского межрайонного прокурора Воронежской области в интересах Российской Федерации в лице Федерального агентства по управлению государственным имуществом к Володченко Евгению Александровичу, Ладыко Роману Викторовичу о применении последствий недействительности ничтожных сделок – удовлетворить частично.
Применить последствия недействительности ничтожных сделок, заключенных Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. с Свидетель №1 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №2 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 15 000 рублей; с Свидетель №3 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 18900 рублей; с Свидетель №4 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей; с Свидетель №5 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №6 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №7 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 27 000 рублей; с Свидетель №8 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 13 500 рублей; с Свидетель №9 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 21 000 рублей; с Свидетель №10 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №11 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 16 500 рублей; с Свидетель №12 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 18 000 рублей; с Свидетель №13 по передаче Володченко Е.А. и Ладыко Р.В. денежных средств в сумме 24 300 рублей.
Взыскать в доход Российской Федерации с Володченко Евгения Александровича и Ладыко Романа Викторовича солидарно незаконно полученные денежные средства в размере 262500 рублей (двести шестьдесят две тысячи пятьсот) рублей.
В остальной части в удовлетворении гражданского иска – отказать.
Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке и на него может быть прокурором принесено представление в судебную коллегию по уголовным делам Воронежского областного суда через районный суд в течение 10 суток со дня его провозглашения. В случае подачи участником процесса апелляционной жалобы и представления, осужденные в десятидневный срок с момента получения их копий вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, а также ходатайствовать о приглашении им защитника в апелляционную инстанцию по назначению суда.
Осужденные вправе пригласить защитника для участия в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, при этом в случае неявки приглашенного защитника в течение 5 суток в соответствии с ч. 3 ст. 49 УПК РФ вправе предложить пригласить другого защитника, а в случае отказа - принять меры по назначению защитника по своему усмотрению; отказаться от защитника, при этом отказ от защитника в соответствии с ч. 3 ст. 52 УПК РФ не лишает права в дальнейшем ходатайствовать о допуске защитника к участию в производстве по уголовному делу; ходатайствовать перед судом о назначении защитника, в том числе бесплатно в случаях, предусмотренных УПК РФ, при этом в соответствии с п. 5 ч. 2 ст. 131, ст. 132 УПК РФ суммы, выплаченные адвокату за оказание юридической помощи в случае участия защитника по назначению, относятся к процессуальным издержкам, которые суд вправе взыскать с осужденных.
Председательствующий
1версия для печатиДело № 1-6/2021 (1-247/2020;) (Приговор)
