НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Приговор Королёвского городского суда (Московская область) от 26.04.2021 № 1-183/2021

КОПИЯ 1-183/2021

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес>

<адрес> 26 апреля 2021 года

Королевский городской суд <адрес> в составе председательствующего федерального судьи Васильева А.С., с участием помощника прокурора <адрес> Силановой К.С., подсудимого Останкова С.И., его защитника адвоката Березина В.Н., представившего удостоверение и ордер от ДД.ММ.ГГГГ, при секретаре Гавриленко К.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

Останкова Сергея Ивановича, <данные изъяты><данные изъяты>, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ, ч. 1 ст. 290 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ.

У С Т А Н О В И Л:

Останков С.И. совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, при следующих обстоятельствах.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлся депутатом Совета депутатов г.о. <адрес><адрес>, то есть, лицом, в отношении которого применяется особый порядок производства по уголовным делам, приказом комитета образования администрации городского округа <адрес><адрес>-к от ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность директора муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ Центр «<данные изъяты>»). Занимая указанную должность, в соответствии с уставом МАУ Центр «<данные изъяты>», утверждённым постановлением Администрации городского округа <адрес><адрес>-ПА от ДД.ММ.ГГГГ, и положениями трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ к вышеуказанному трудовому договору Останков С.И. был вправе: осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; выдавать доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершать иные юридически значимые действия; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними; распределять обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости - передавать им часть своих полномочий в установленном порядке; утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников учреждения; привлекать работников учреждения к ФИО19 и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции руководителя. Кроме того, согласно вышеуказанному трудовому договору, ФИО19 С.И. был обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <адрес>, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа <адрес><адрес>, Комитета образования Администрации городского округа <адрес><адрес>, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, должностной инструкции и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО19 С.И., занимая должность директора МАУ Центр «<данные изъяты>», в установленном законом порядке выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в данном муниципальном учреждении, в связи с чем, являлся должностным лицом.

Учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>» являлось юридическим лицом, самостоятельно осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность, имеющим лицевой счёт в органах казначейства, обладающим правом заключать договоры, а также являлось муниципальным учреждением, учредителем которого является муниципальное образование «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации городского округа <адрес><адрес>. При этом, функции и полномочия администрации г.о. <адрес><адрес> осуществляет комитет образования администрации г.о. <адрес><адрес>. Между тем, учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>», располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А, а свою деятельность осуществляет по адресу: <адрес>.

В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п. 7 трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор, являлся единоличным исполнительным органом учреждения, который осуществлял текущее руководство деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим уставом к компетенции иных органов учреждения; нес ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью учреждения. В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п.п. 9а, 9б, 9в, 9г, 9д, 9е, 9ж, 9з, 9и, 9к, 9л, 9м и 9н трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор был вправе: без доверенности действовать от имени учреждения, в том числе представлять его интересы и совершать сделки от его имени; представлять годовую бухгалтерскую отчетность учреждения наблюдательному совету учреждения для утверждения; утверждать штатное расписание учреждения; утверждать план финансово-хозяйственной деятельности учреждения; утверждать регламентирующие деятельность учреждения локальные акты, в том числе правила внутреннего распорядка детей, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты учреждения; издать приказы и дать указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; распоряжаться имуществом учреждения в пределах, установленных законодательством, настоящим уставом и учредителем; осуществлять прием на работу работников, заключать с ними и расторгать трудовые договора, распределять должностные обязанности, принимать к работникам учреждения меры поощрения и взыскания; утверждать программы развития учреждения; издавать приказы о приеме детей в учреждение, заключать с ними или родителями (законными представителями) несовершеннолетних детей договоры об образовании в случае и в порядке, предусмотренных законодательством и настоящим уставом; поощрять детей в соответствии с установленными учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной и иной деятельности; предоставлять учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании учреждением финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования; решать иные вопросы текущей деятельности учреждения, не отнесенные к компетенции других органов управления учреждения.

Также в соответствии с п.п. 6.2, 6.3, 6.5 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» открытие и ведение лицевых счетов учреждению осуществляется в порядке, предусмотренном соответствующими нормативными правовыми актами казначейства (финансового органа), в которых осуществляется открытие и ведение лицевого счета; финансирование учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, предусмотренных в виде субсидий, в том числе на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания и на иные цели, а также за счет внебюджетных источников; доходы учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Достоверно неустановленное время и месте, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, единолично у Останкова С.И., возник прямой корыстный преступный умысел, направленный на хищение денежных средств, принадлежащих муниципальному образованию «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации г.о. <адрес><адрес>, полномочия которой переданы комитету образования администрации г.о. <адрес><адрес>, путем обмана должностных лиц комитета образования администрации г.о. <адрес><адрес>, с использованием своего служебного положения. С целью реализации преступного умысла ФИО19 С.И., в неустановленное время и месте, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, подыскал среди своих знакомых лиц, в тот период не осуществлявших какой-либо трудовой деятельностью, а именно ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, и ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. При этом, ФИО3 и ФИО4, будучи не осведомленные о преступных действиях Останкова С.И., по просьбе последнего предоставили в МАУ Центр «<данные изъяты>» документы, необходимые для их трудоустройства, а также подписали заявление о принятии их на работу. ФИО19 С.И. в силу своего должностного положения, осознавая, что ФИО3 и ФИО4 никакой трудовой деятельности ни на территории МАУ Центр «<данные изъяты>», ни за его пределами осуществлять не будут, находясь в кабинете директора МАУ Центр «<данные изъяты>», расположенном по адресу: <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, принял на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» вышеуказанных лиц, подписав следующие документы:

1) ФИО3, принят ДД.ММ.ГГГГ в МАУ Центр «<данные изъяты>» на основании приказа о приеме на работу /К от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И., и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на должность водителя, на основную работу. При этом, в соответствии с положениями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 осуществляет работу по адресу: <адрес>, и ему установлена нормальная продолжительность рабочего дня (40 часов в неделю). В дальнейшем, на основании приказа о переводе работника на другую работу /ЛС от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ переведен с должности водителя на должность машиниста насосных установок.

2) ФИО4, принята ДД.ММ.ГГГГ в МАУ Центр «<данные изъяты>» на основании приказа о приеме на работу /К от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И., и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на должность рабочего по стирке и ремонту одежды, на основную работу. При этом, в соответствии с положениями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 осуществляет работу по адресу: <адрес>, и ей установлена нормальная продолжительность рабочего дня (40 часов в неделю). В дальнейшем, на основании приказа о переводе работника на другую работу /ЛС от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности рабочего по стирке и ремонту одежды на должность дежурного по корпусу.

В дальнейшем, во исполнение своего преступного умысла, ФИО19 С.И. ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, находясь в кабинете директора МАУ Центр «<данные изъяты>», ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, принял на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» следующее лицо:

1) ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, принята ДД.ММ.ГГГГ в МАУ Центр «<данные изъяты>» на основании приказа о приеме на работу /К от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И., и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на должность администратора, на работу по совместительству. При этом, в соответствии с положениями трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО5 осуществляет работу по адресу: <адрес>, и ей установлено не полное рабочее время (20 часов в неделю), которая была не осведомлена о преступных действиях Останкова С.И.

Для начисления заработной платы на имя ФИО3, ФИО4 и ФИО5 МАУ Центр «<данные изъяты>» в банке ПАО «<данные изъяты>» были открыты расчетные (банковские) счета, на которые ежемесячно должна была поступать заработная плата, рассчитанная в соответствии с тарификацией и в соответствии с учетом использования сотрудниками рабочего времени. Вместе с тем, после устройства в МАУ Центр «<данные изъяты>», в один из дней июня 2018 года, более точное время не установлено, а также в неустановленном месте, ФИО3, не осведомленный о преступных действиях Останкова С.И., по договоренности с Останковым С.И., передал ему банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А на имя своей супруги ФИО4, сообщив при этом ФИО19 С.И. пароль к указанной банковской карте ФИО4, на которую в тот период поступала заработная плата и иные выплаты, с той целью, чтобы ФИО19 С.И. мог самостоятельно распоряжаться указанными денежными средствами. Также, в соответствии договоренностью между Останковым С.И. и ФИО3, последний, будучи не осведомленный о преступных действиях Останкова С.И., должен был переводить денежные средства со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, на которую ему должна была поступать заработная плата и иные выплаты, за якобы выполняемую работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», в сумме, эквивалентной общей сумме, которая ему должна была поступать на его (ФИО3) банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А своей супруги ФИО4, которая находилась в пользовании Останкова С.И., после чего ФИО19 С.И., получал возможность распоряжаться поступающими денежными средствами на банковскую карту ФИО4 по собственному усмотрению.

При этом, в соответствии с договоренностью между Останковым С.И. и ФИО5, последняя, будучи не осведомленная о преступных действиях Останкова С.И., должна была переводить денежные средства со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А, на которую ей должна была поступать заработная плата и иные выплаты, за якобы выполняемую работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», в сумме, эквивалентной общей сумме, которая ей должна была поступать на её (ФИО32) банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04) на имя Останкова С.И. и банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А на имя Останкова С.И., после чего он получал возможность распоряжаться поступающими денежными средствами на его банковскую карту по собственному усмотрению. Кроме этого, у ФИО5, будучи не осведомленной о преступных действиях Останкова С.И., имелась банковская карта ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04. На указанную карту ФИО5 также переводила денежные средства со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А, на которую ей поступала заработная плата и иные выплаты, за якобы выполняемую работу в МАУ Центр «<данные изъяты>». При этом, в соответствии с преступным умыслом Останкова С.И., ФИО5, будучи не осведомленная о преступных действиях Останкова С.И., имела возможность переводить ему (ФИО19 С.И.) денежные средства как с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» , так и с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» .

В свою очередь, ФИО19 С.И., будучи трудоустроенным в МАУ Центр «<данные изъяты>» в силу возраста и времени работы в данном учреждении, а также имеющегося у него образования и жизненного опыта понимал, что он является сотрудником муниципального автономного учреждения, и выплачиваемая заработная плата ФИО3, ФИО4 и ФИО5, является денежными средствами, принадлежащими муниципальному образованию – «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации г.о. <адрес><адрес>, выделяемыми последними МАУ Центр «<данные изъяты>», предназначенными для выплаты заработной платы сотрудникам вышеуказанного учреждения, в связи с чем, он неправомерно будет получать доступ к данным денежным средствам. Во исполнение своего преступного умысла, ФИО19 С.И., находясь в кабинете директора МАУ Центр «<данные изъяты>», в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, ежемесячно давал указания ФИО5 в период времени с июня 2018 года по декабрь 2018 года, а также ФИО7 в период времени с декабря 2018 года по июнь 2019 года, об изготовлении табелей учета рабочего времени, в которых не отражались сведения о невыходе на работу ФИО3, ФИО4 и ФИО5, после чего, ФИО19 С.И. ежемесячно подписывал указанные табели учета рабочего времени, тем самым утверждая их. На основании изложенного, в период времени с июня 2018 года по июнь 2019 года включительно, ФИО3, ФИО4 и ФИО5, в табелях учета рабочего времени проставлялись ежедневные явки на работу, несмотря на то, что указанные лица никакой трудовой деятельности, предусмотренной их трудовыми договорами, ни на территории МАУ Центр «<данные изъяты>», ни за ее пределами не осуществляли.

В связи с этим, Останковым С.И. за период с июня 2018 года по июнь 2019 года, были подписаны следующие табели учета рабочего времени:

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за июнь 2018 года оплата из внебюджета);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за июль 2018 года оплата из внебюджета);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за август 2018 года оплата из внебюджета);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за сентябрь 2018 года оплата из внебюджета);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за октябрь 2018 года бюджет);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за октябрь 2018 года оплата из внебюджета);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за ноябрь 2018 года бюджет);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за ноябрь 2018 года оплата из внебюджета);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за декабрь 2018 года бюджет);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за январь 2019 года бюджет);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за февраль 2019 года бюджет);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за март 2019 года бюджет);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за апрель 2019 года бюджет);

- табель учета рабочего времени муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») № б/н за отчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за май 2019 года бюджет).

В каждом вышеуказанном табеле учета рабочего времени, соответственно с момента принятия каждого сотрудника на работу, ФИО3, ФИО4 и ФИО5, ежедневно проставлялись явки о выходе на работу, однако в действительности указанные лица на работу не выходили и трудовые обязанности не осуществляли.

Сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» заработная плата начислялась на расчетные счета, открытые в ПАО «<данные изъяты>», на которые ежемесячно должна была поступать заработная плата, рассчитанная в соответствии с тарификацией и в соответствии с учетом использования сотрудниками рабочего времени. Также лицу, на чье имя открывался расчетный счет, выпускалась банковская карта, которая прикреплялась к расчетному (банковскому) счету. При этом, заработная плата ФИО3, ФИО4 и ФИО5 должна была поступать на следующие расчетные (банковские) счета, открытые в ПАО «<данные изъяты>»: 1) ФИО3 на расчетный (банковский) счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала по адресу: <адрес>; 2) ФИО4 на расчетный (банковский) счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А; 3) ФИО5 на расчетный (банковский) счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А. При этом, заработная плата сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» начислялась муниципальным бюджетным учреждением городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты>» (далее по тексту МБУ «<данные изъяты>») в соответствии с договором на бухгалтерское обслуживание от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между МАУ Центр «<данные изъяты>» и МБУ «<данные изъяты>». В соответствии с п. 2.2.2 вышеуказанного договора МБУ «<данные изъяты>» обязан производить начисление и выплату в установленные сроки заработной платы работникам МАУ Центр «<данные изъяты>», либо перечислять заработную плату на личные счета работников, открытые в банковских учреждениях в установленном порядке, тем самым на МБУ «<данные изъяты>» были возложены обязанности о начисление заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>».

В соответствии с преступным умыслом Останкова С.И., после подписания им табелей учета рабочего времени, и, соответственно, их утверждения, указанные табели учета рабочего времени направлялись в МБУ «<данные изъяты>», где в дальнейшем поступали к ФИО43, которая являлась главным специалистом-бухгалтером по расчетам с рабочими и служащими МБУ «<данные изъяты>», на которую возложены обязанности по начислению заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>». В соответствии с преступным умыслом Останкова С.И., направленным на хищение денежных средств, выделяемых на выплату заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» муниципальным образованием «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации г.о. <адрес><адрес>, полномочия которого переданы комитету образования администрации г.о. <адрес>, путем обмана должностных лиц администрации г.о. <адрес>, комитета образования администрации г.о. <адрес>, МБУ «<данные изъяты>», ФИО43, которая будучи не осведомленной о преступных намерениях Останкова С.И., в период с июня 2018 года по июнь 2019 года, на основании заведомо подложных табелей учета рабочего времени, которые поступали в МБУ «<данные изъяты>», последней изготавливались платежные поручения, необходимые для отправки в банк, для начисления заработной платы на расчетные счета, согласно прилагаемым спискам перечисляемой в банк заработной платы к данным платежным поручениям. При этом, заработная плата рассчитывалась в соответствии с тарификацией и в соответствии с учетом использования сотрудниками рабочего времени лицам, которые были трудоустроены в МАУ Центр «<данные изъяты>», однако фактически не выполняли какие-либо работы ни на территории вышеуказанного учреждения, а также ни за его пределами. При этом, предоставляя в МБУ «<данные изъяты>» табели учета рабочего времени, в которых содержатся заведомо ложные сведения о выходе на работу ФИО3, ФИО4 и ФИО5, ФИО19 С.И. понимал, что они не соответствуют действительности и начисление заработной платы вышеуказанным лицам является незаконным.

В связи с этим, сотрудником МБУ «<данные изъяты>» ФИО43 в период с июня 2018 года по июнь 2019 года, были изготовлены и отправлены в ПАО «<данные изъяты>» следующие платежные поручения и прилагаемые к ним списки перечисляемой в банк заработной платы:

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ и прилагаемый к нему список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за октябрь 2018 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО4 на банковский счет перечислено 12 354 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за ноябрь 2018 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО4 на банковский счет перечислено 12 354 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за декабрь 2018 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО4 на банковский счет перечислено 4 400 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за декабрь 2018 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО3 на банковский счет перечислено 12 354 руб. 00 коп.; 2) ФИО4 на банковский счет перечислено 7 954 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за декабрь 2018 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 6 811 руб. 12 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за декабрь 2018 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 1 764 руб. 84 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за январь 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 20 431 руб. 39 коп.; 2) ФИО3 на банковский счет перечислено 12 354 руб. 00 коп.; 3) ФИО4 на банковский счет перечислено 12 354 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за январь 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО3 на банковский счет перечислено 4 400 руб. 00 коп.; 2) ФИО4 на банковский счет перечислено 4 400 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за февраль 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 13 621 руб. 26 коп.; 2) ФИО3 на банковский счет перечислено 7 954 руб. 00 коп.; 3) ФИО4 на банковский счет перечислено 7 954 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за март 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО3 на банковский счет перечислено 4 400 руб. 00 коп.; 2) ФИО4 на банковский счет перечислено 4 400 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за март 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 13 620 руб. 26 коп.; 2) ФИО3 на банковский счет перечислено 7 954 руб. 00 коп.; 3) ФИО4 на банковский счет перечислено 7 954 руб. 00 коп.

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за апрель 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО3 на банковский счет перечислено 4 400 руб. 00 коп.; 2) ФИО4 на банковский счет перечислено 4 400 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за апрель 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 13 621 руб. 26 коп.; 2) ФИО3 на банковский счет перечислено 7 954 руб. 00 коп.; 3) ФИО4 на банковский счет перечислено 7 954 руб. 00 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за май 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 13 621 руб. 26 коп.;

- платежное поручение от ДД.ММ.ГГГГ, а также прилагаемый к ним список лицевых счетов сотрудников на перечисление зарплаты за июнь 2019 года, согласно которому в качестве заработной платы были перечислены следующие суммы: 1) ФИО5 на банковский счет перечислено 5 156 руб. 80 коп.

В дальнейшем, после поступления денежных средств на банковские карты ПАО «<данные изъяты>» ФИО3 и ФИО4, в период времени с июня 2018 года по июнь 2019 года, более точное время не установлено, ФИО19 С.И. имея у себя в пользовании банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» на имя ФИО4, на которую поступали денежные средства в качестве заработной платы якобы за выполняемую работу ФИО4 в МАУ Центр «<данные изъяты>», а также денежные средства, которые поступали на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» на имя ФИО3 за якобы выполняемую работу им в МАУ Центр «<данные изъяты>», которые последний по договоренности с Останковым С.И. переводил со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» на имя ФИО4, которая находилась в фактическом пользовании Останкова С.И., в сумме эквивалентной сумме, которая поступала на банковскую карту ФИО3, за якобы выполняемую им работу в МАУ Центр «<данные изъяты>».

Далее ФИО19 С.И., в период времени с июня 2018 года по июнь 2019 года, более точное время не установлено, в неустановленных местах расплачивался указанной банковской картой в различных магазинах на территории г.о. <адрес>, а также ДД.ММ.ГГГГ в 23 часа 01 минуту, ДД.ММ.ГГГГ в 23 часа 02 минуты и ДД.ММ.ГГГГ в 18 часов 18 минут, снимал денежные средства в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей, 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей и 36 400 (тридцать шесть тысяч четыреста) рублей, соответственно, с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» на имя ФИО4 в банкомате ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>. Таким образом, ФИО19 С.И. указанными денежными средствами распоряжался по собственному усмотрению.

Также, в период времени с декабря 2018 года по июнь 2019 года, более точное время не установлено, после поступления денежных средств ФИО5 на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» и банковскую карту (банковский счет ПАО «<данные изъяты>» , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>», последняя по договоренности с Останковым С.И., переводила последнему со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» и банковской карты , ФИО19 С.И. на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» и банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>», денежные средства, в сумме эквивалентной сумме, которая поступала на банковскую карту ФИО5, за якобы выполняемую ей работу в МАУ Центр «<данные изъяты>». Далее ФИО19 С.И., в период времени с декабря 2018 года по июнь 2019 года, более точное время не установлено, в неустановленных местах на территории г.о. <адрес>, снимал со своей банковскую карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» и банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» денежные средства, которые ему поступали от ФИО5 за якобы выполняемую работу ей в МАУ Центр «<данные изъяты>», а также расплачивался указанной банковской картой в различных магазинах на территории г.о. <адрес>, тем самым распоряжаясь указанными денежными средствами по собственному усмотрению. Таким образом, в соответствии с платежными поручениями и списками перечисляемой в банк заработной платы, отправляемых в ПАО «<данные изъяты>», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ФИО4 и ФИО5 в качестве заработной платы на расчетные (банковские) счета (банковские карты) в общей сумме начислено 236 896 (двести тридцать шесть тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 19 (девятнадцать) копеек.

Тем самым, ФИО3, ФИО4 и ФИО5, в период их работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» в качестве заработной платы через платежные ведомости и на банковские карты были начислены следующие суммы:

1) ФИО3 в общей сумме в качестве заработной платы были начислены денежные средства в размере 61 770 (шестьдесят одна тысяча семьсот семьдесят) рублей 00 (ноль) копеек;

2) ФИО4 в общей сумме в качестве заработной платы были начислены денежные средства в размере 86 478 (восемьдесят шесть тысяч четыреста семьдесят восемь) рублей 00 (ноль) копеек;

3) ФИО5, в общей сумме в качестве заработной платы были начислены денежные средства в размере 88 648 (восемьдесят восемь тысяч шестьсот сорок восемь) рублей 19 (девятнадцать) копеек.

Таким образом, через платежные поручения, в качестве заработной платы ФИО3, ФИО4 и ФИО5, которые были трудоустроены в МАУ Центр «<данные изъяты>», однако какой-либо работы ни на территории вышеуказанного, ни за его пределами не осуществляли, в общей сумме начислено 236 896 (двести тридцать шесть тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 19 (девятнадцать) копеек. В результате обмана должностных лиц администрации г.о. <адрес><адрес>, комитета образования администрации г.о. <адрес><адрес>, совершённых из корыстных побуждений Останкова С.И., действовавшего с целью наживы и получения денежных средств, с использованием своего служебного положения муниципальному образованию «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации г.о. <адрес><адрес>, полномочия которого переданы комитету образования администрации г.о. <адрес>, причинён имущественный ущерб в размере 236 896 (двести тридцать шесть тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 19 (девятнадцать) копеек.

Он же совершил получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий (бездействий) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействия) входят в служебные полномочия должностного лица, а равно за общее покровительство и попустительство по службе, в значительном размере, при следующих обстоятельствах.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлся депутатом Совета депутатов г.о. <адрес><адрес>, то есть, лицом, в отношении которого применяется особый порядок производства по уголовным делам, приказом комитета образования администрации городского округа <адрес><адрес>-к от ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность директора муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ Центр «<данные изъяты>»). Занимая указанную должность, в соответствии с уставом МАУ Центр «<данные изъяты>», утверждённым постановлением Администрации городского округа <адрес><адрес>-ПА от ДД.ММ.ГГГГ, и положениями трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ к вышеуказанному трудовому договору ФИО19 С.И. был вправе: осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; выдавать доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершать иные юридически значимые действия; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними; распределять обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости - передавать им часть своих полномочий в установленном порядке; утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников учреждения; привлекать работников учреждения к ФИО19 и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции руководителя. Кроме того, согласно вышеуказанному трудовому договору, ФИО19 С.И. был обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <адрес>, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа <адрес><адрес>, Комитета образования Администрации городского округа <адрес><адрес>, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, должностной инструкции и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО19 С.И., занимая должность директора МАУ Центр «<данные изъяты>», в установленном законом порядке выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в данном муниципальном учреждении, в связи с чем, являлся должностным лицом.

Учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>» являлось юридическим лицом, самостоятельно осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность, имеющим лицевой счёт в органах казначейства, обладающим правом заключать договоры, а также являлось муниципальным учреждением, учредителем которого является муниципальное образование «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации городского округа <адрес><адрес>. При этом, функции и полномочия администрации г.о. <адрес><адрес> осуществляет комитет образования администрации г.о. <адрес><адрес>.

Между тем, учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>», располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А, а свою деятельность осуществляет по адресу: <адрес>. В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п. 7 трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор, являлся единоличным исполнительным органом учреждения, который осуществлял текущее руководство деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим уставом к компетенции иных органов учреждения; нес ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью учреждения.

В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п.п. 9а, 9б, 9в, 9г, 9д, 9е, 9ж, 9з, 9и, 9к, 9л, 9м и 9н трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор был вправе: без доверенности действовать от имени учреждения, в том числе представлять его интересы и совершать сделки от его имени; представлять годовую бухгалтерскую отчетность учреждения наблюдательному совету учреждения для утверждения; утверждать штатное расписание учреждения; утверждать план финансово-хозяйственной деятельности учреждения; утверждать регламентирующие деятельность учреждения локальные акты, в том числе правила внутреннего распорядка детей, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты учреждения; издать приказы и дать указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; распоряжаться имуществом учреждения в пределах, установленных законодательством, настоящим уставом и учредителем; осуществлять прием на работу работников, заключать с ними и расторгать трудовые договора, распределять должностные обязанности, принимать к работникам учреждения меры поощрения и взыскания; утверждать программы развития учреждения; издавать приказы о приеме детей в учреждение, заключать с ними или родителями (законными представителями) несовершеннолетних детей договоры об образовании в случае и в порядке, предусмотренных законодательством и настоящим уставом; поощрять детей в соответствии с установленными учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной и иной деятельности; предоставлять учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании учреждением финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования; решать иные вопросы текущей деятельности учреждения, не отнесенные к компетенции других органов управления учреждения.

Также в соответствии с п.п. 6.2, 6.3, 6.5 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» открытие и ведение лицевых счетов учреждению осуществляется в порядке, предусмотренном соответствующими нормативными правовыми актами казначейства (финансового органа), в которых осуществляется открытие и ведение лицевого счета; финансирование учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, предусмотренных в виде субсидий, в том числе на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания и на иные цели, а также за счет внебюджетных источников; доходы учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Также в соответствии с п. 1.4, 2.1, 2.4., 3.1 и 3.4 положения о премировании работников автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно-образовательного центр «<данные изъяты>», утвержденного директором АОУ ДОД Центр «<данные изъяты>» ФИО33ДД.ММ.ГГГГ, премирование работников производится, как правило, по результатам работы за месяц. Порядок премирования устанавливается с учетом: результатов работы учреждения, личный трудовой вклад в общие результаты деятельности; своевременного и качественного выполнения работниками своих должностных обязанностей; применении в работе современных форм и методов организации труда; степени сложности, важности и качества выполнения заданий, эффективность достигнутых результатов за определенный период работы; соблюдения служебного распорядка, дисциплинированности, исполнительности, проявления инициативы в работе. Размер премии за месяц конкретному работнику определяется в зависимости от результатов его работы и оценивается по показателям результативности труда в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, с настоящим положением. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется на основании приказов и отдельных поручений, которыми определяются работники, ответственных за их выполнение, устанавливаются задачи, цели и сроки их выполнения, а также определяются работники, ответственные за контроль выполнения поручения. Выплата премии производится за фактически отработанное время. Премии выплачиваются за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством. Решение о выплате работникам премии и её размере принимается руководителем учреждения. Основанием для выплаты премии является приказ за подписью руководителя учреждения с указанием конкретного ее размера в рублях каждому работнику.

В МАУ Центр «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на работу был принят ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании приказа о приеме на работу /К от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором Останковым С.И., на должность заместителя директора по административно-хозяйственной части. Кроме того, ФИО6 осуществлял свою трудовую деятельность в МАУ Центр «<данные изъяты>» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО6 и МАУ Центр «<данные изъяты>», в лице директора Останкова С.И., при этом ФИО6 принят на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» на должность – заместитель директора по административно-хозяйственной части. Также, ФИО6 установлено не полное рабочее время (20 часов в неделю), и указанная работа у ФИО6 является работой по совместительству. При этом, местом работы ФИО6 является МАУ Центр «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>. При этом, настоящий трудовой договор заключен на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ФИО6 постоянно совершал ФИО19 проступки, а именно опаздывал на работу, а также совершал прогулы без уважительных причин, за совершении которых работодатель имеет право применить ФИО19 взыскания, к которым относится увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениям) (далее по тексту ТК РФ).

У Останкова С.И., в достоверно неустановленный период времени, в феврале 2019 года, более точное время и дата не установлены, в ходе личной встречи с ФИО6 в помещении администрации МАУ Центр «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег в размере 30 000 рублей от ФИО6 за совершение действий, входящих в его служебные полномочия, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ФИО6, в значительном размере, а именно за совершение действий в пользу ФИО6, в виде не привлечения ФИО6 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать указанным действиям. Также, в ходе разговора между ФИО6 и Останковым С.И., последний сказал, что издаст приказ о премировании ФИО6 за февраль 2019 года в размере 30 000 рублей за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>». В дальнейшем, в ходе достигнутой договоренности между вышеуказанными лицами, после того, как ФИО6 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» поступят денежные средства в качестве премии за февраль 2019 года за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», он (ФИО6) должен будет перевести на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04, денежные средства, поступившие ФИО6 в качестве премии за февраль 2019 года за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», в размере 26 100 рублей, после вычета налога на доход физических лиц, в размере 13 % от суммы в 30 000 рублей. На предложение Останкова С.И., ФИО6 вынужден был согласиться, так как находился в прямой служебной зависимости от него. При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать действиям (бездействиям) в пользу ФИО6, в виде не привлечения ФИО6 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе.

Впоследствии, в неустановленный период времени, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, находясь в кабинете директора МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И. был изготовлен и подписан приказ МАУ Центр «<данные изъяты>» /ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании», согласно которому ФИО6 должна быть выплачена премия в размере 30 000 рублей. В дальнейшем, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, ФИО6 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступили денежные средства в размере 26 100 рублей, после вычета налога на доход физических лиц в размере 13% от суммы в 30 000 рублей. Далее, ФИО6 используя банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , находясь на территории <адрес>ёв <адрес>, более точное место не установлено, через приложение «<данные изъяты>-онлайн» осуществил перевод денежных средств на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, <адрес>, пом. 04), принадлежащую ФИО19 С.И., а именно осуществил перевод денежных средств ДД.ММ.ГГГГ в 22 часа 10 минуты в размере 26 100 рублей, что в соответствии с примечание к ст. 290 УК РФ является значительным размером, а именно за совершение действий (бездействий) в пользу ФИО6, в виде не привлечения ФИО6 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. Полученными на счет используемой банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, <адрес>, пом. 04), денежными средствами в качестве взятки от ФИО6, ФИО19 С.И. распорядился по собственному усмотрению.

Он же, совершил получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий (бездействий) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействия) входят в служебные полномочия должностного лица, а равно за общее покровительство и попустительство по службе, при следующих обстоятельствах.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлся депутатом Совета депутатов г.о. <адрес><адрес>, то есть, лицом, в отношении которого применяется особый порядок производства по уголовным делам, приказом комитета образования администрации городского округа <адрес><адрес>-к от ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность директора муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ Центр «<данные изъяты>»). Занимая указанную должность, в соответствии с уставом МАУ Центр «<данные изъяты>», утверждённым постановлением Администрации городского округа <адрес><адрес>-ПА от ДД.ММ.ГГГГ, и положениями трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ к вышеуказанному трудовому договору ФИО19 С.И. был вправе: осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; выдавать доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершать иные юридически значимые действия; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними; распределять обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости - передавать им часть своих полномочий в установленном порядке; утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников учреждения; привлекать работников учреждения к ФИО19 и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции руководителя. Кроме того, согласно вышеуказанному трудовому договору, ФИО19 С.И. был обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <адрес>, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа <адрес><адрес>, Комитета образования Администрации городского округа <адрес><адрес>, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, должностной инструкции и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО19 С.И., занимая должность директора МАУ Центр «<данные изъяты>», в установленном законом порядке выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в данном муниципальном учреждении, в связи с чем, являлся должностным лицом.

Учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>» являлось юридическим лицом, самостоятельно осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность, имеющим лицевой счёт в органах казначейства, обладающим правом заключать договоры, а также являлось муниципальным учреждением, учредителем которого является муниципальное образование «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации городского округа <адрес><адрес>. При этом, функции и полномочия администрации г.о. <адрес><адрес> осуществляет комитет образования администрации г.о. <адрес><адрес>.

Между тем, учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>», располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А, а свою деятельность осуществляет по адресу: <адрес>.

В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п. 7 трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор, являлся единоличным исполнительным органом учреждения, который осуществлял текущее руководство деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим уставом к компетенции иных органов учреждения; нес ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью учреждения.

В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п.п. 9а, 9б, 9в, 9г, 9д, 9е, 9ж, 9з, 9и, 9к, 9л, 9м и 9н трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор был вправе: без доверенности действовать от имени учреждения, в том числе представлять его интересы и совершать сделки от его имени; представлять годовую бухгалтерскую отчетность учреждения наблюдательному совету учреждения для утверждения; утверждать штатное расписание учреждения; утверждать план финансово-хозяйственной деятельности учреждения; утверждать регламентирующие деятельность учреждения локальные акты, в том числе правила внутреннего распорядка детей, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты учреждения; издать приказы и дать указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; распоряжаться имуществом учреждения в пределах, установленных законодательством, настоящим уставом и учредителем; осуществлять прием на работу работников, заключать с ними и расторгать трудовые договора, распределять должностные обязанности, принимать к работникам учреждения меры поощрения и взыскания; утверждать программы развития учреждения; издавать приказы о приеме детей в учреждение, заключать с ними или родителями (законными представителями) несовершеннолетних детей договоры об образовании в случае и в порядке, предусмотренных законодательством и настоящим уставом; поощрять детей в соответствии с установленными учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной и иной деятельности; предоставлять учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании учреждением финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования; решать иные вопросы текущей деятельности учреждения, не отнесенные к компетенции других органов управления учреждения.

Также в соответствии с п.п. 6.2, 6.3, 6.5 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» открытие и ведение лицевых счетов учреждению осуществляется в порядке, предусмотренном соответствующими нормативными правовыми актами казначейства (финансового органа), в которых осуществляется открытие и ведение лицевого счета; финансирование учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, предусмотренных в виде субсидий, в том числе на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания и на иные цели, а также за счет внебюджетных источников; доходы учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Также в соответствии с п. 1.4, 2.1, 2.4., 3.1 и 3.4 положения о премировании работников автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно-образовательного центр «<данные изъяты>», утвержденного директором АОУ ДОД Центр «<данные изъяты>» ФИО33ДД.ММ.ГГГГ, премирование работников производится, как правило, по результатам работы за месяц. Порядок премирования устанавливается с учетом: результатов работы учреждения, личный трудовой вклад в общие результаты деятельности; своевременного и качественного выполнения работниками своих должностных обязанностей; применении в работе современных форм и методов организации труда; степени сложности, важности и качества выполнения заданий, эффективность достигнутых результатов за определенный период работы; соблюдения служебного распорядка, дисциплинированности, исполнительности, проявления инициативы в работе. Размер премии за месяц конкретному работнику определяется в зависимости от результатов его работы и оценивается по показателям результативности труда в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, с настоящим положением. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется на основании приказов и отдельных поручений, которыми определяются работники, ответственных за их выполнение, устанавливаются задачи, цели и сроки их выполнения, а также определяются работники, ответственные за контроль выполнения поручения. Выплата премии производится за фактически отработанное время. Премии выплачиваются за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством. Решение о выплате работникам премии и её размере принимается руководителем учреждения. Основанием для выплаты премии является приказ за подписью руководителя учреждения с указанием конкретного ее размера в рублях каждому работнику.

В МАУ Центр «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на работу была принята ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании приказа о приеме на работу /К от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором Останковым С.И., на должность кладовщик. Кроме того, ФИО7 осуществляет свою трудовую деятельность в МАУ Центр «<данные изъяты>» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО7 и МАУ Центр «<данные изъяты>», в лице директора Останкова С.И., при этом ФИО7 принята на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» на должность – кладовщик. Также, ФИО7 установлена нормальная продолжительность рабочего дня, и указанная работа является у ФИО7 основной и постоянной. При этом, местом работы ФИО7 является МАУ Центр «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>. При этом, настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ. В дальнейшем, на основании приказа о переводе работника на другую работу /ЛС от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И., и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ переведена с должности кладовщика МАУ Центр «<данные изъяты>» на должность специалиста по кадрам МАУ Центр «<данные изъяты>». При этом, ФИО7 постоянно совершала ФИО19 проступки, а именно опаздывала на работу, а также совершала прогулы без уважительных причин, за совершении которых работодатель имеет право применить ФИО19 взыскания, к которым относится увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениям) (далее по тексту ТК РФ).

У Останкова С.И., в достоверно неустановленный период времени, в феврале 2019 года, более точное время и дата не установлены, в ходе личной встречи с ФИО7 в помещении администрации МАУ Центр «<данные изъяты>», возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег в размере 30 000 рублей от ФИО7 за совершение действий (бездействий), входящих в его служебные полномочия, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ФИО7, а именно за совершение действий в пользу ФИО7, в виде не привлечения ФИО7 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать указанным действиям. Также, в ходе разговора между ФИО7 и Останковым С.И., последний сказал, что издаст приказ о премировании ФИО7 за февраль 2019 года в размере 30 000 рублей за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>». В дальнейшем, в ходе достигнутой договоренности между вышеуказанными лицами, после того, как ФИО7 на её банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» поступят денежные средства в качестве премии за февраль 2019 года за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», она (ФИО7) должна будет перевести на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04, денежные средства, поступившие ФИО7 в качестве премии за февраль 2019 года за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», в размере 26 100 рублей, после вычета налога на доход физических лиц, в размере 13 % от суммы в 30 000 рублей. На предложение Останкова С.И., ФИО7 вынуждена была согласиться, так как находилась в прямой служебной зависимости от него, и согласно достигнутой договоренности последняя, должна будет перевести ему (ФИО19 С.И.) на банковскую карту денежные средства в размере 23 000 рублей. При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать действиям (бездействиям) в пользу ФИО7, в виде не привлечения ФИО7 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе.

Впоследствии, в неустановленный период времени, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, находясь в кабинете директора МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И. был изготовлен и подписан приказ МАУ Центр «<данные изъяты>» /ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании», согласно которому ФИО7 должна быть выплачена премия в размере 30 000 рублей. В дальнейшем, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, ФИО7 на её банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступили денежные средства в размере 26 100 рублей, после вычета налога на доход физических лиц в сумме 13% от суммы в 30 000 рублей. Далее, ФИО7 используя банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , находясь на территории Московского региона, более точное место не установлено, через приложение «<данные изъяты>-онлайн» осуществила перевод денежных средств на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04, принадлежащую ФИО19 С.И., а именно осуществила перевод денежных средств ДД.ММ.ГГГГ в 23 час 25 минут в размере 23 000 рублей, а именно за совершение действий (бездействий) в пользу ФИО7, в виде не привлечения ФИО7 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. Полученными на счет используемой банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04), денежными средствами в качестве взятки от ФИО7, ФИО19 С.И. распорядился по собственному усмотрению.

Он же, совершил получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий (бездействий) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействия) входят в служебные полномочия должностного лица, а равно за общее покровительство и попустительство по службе, в значительном размере, при следующих обстоятельствах.

В период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлся депутатом Совета депутатов г.о. <адрес><адрес>, то есть, лицом, в отношении которого применяется особый порядок производства по уголовным делам, приказом комитета образования администрации городского округа <адрес><адрес>-к от ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность директора муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ Центр «<данные изъяты>»).

Занимая указанную должность, в соответствии с уставом МАУ Центр «<данные изъяты>», утверждённым постановлением Администрации городского округа <адрес><адрес>-ПА от ДД.ММ.ГГГГ, и положениями трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ к вышеуказанному трудовому договору ФИО19 С.И. был вправе: осуществлять действия без доверенности от имени учреждения; выдавать доверенности, в том числе руководителям филиалов и представительств учреждения (при их наличии), совершать иные юридически значимые действия; открывать (закрывать) в установленном порядке счета учреждения; осуществлять в установленном порядке прием на работу работников учреждения, а также заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с ними; распределять обязанности между своими заместителями, а в случае необходимости - передавать им часть своих полномочий в установленном порядке; утверждать в установленном порядке структуру и штатное расписание учреждения, принимать локальные нормативные акты, утверждать положения о структурных подразделениях, а также о филиалах и представительствах учреждения (при их наличии); вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры; поощрять работников учреждения; привлекать работников учреждения к ФИО19 и материальной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации; решать иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, уставом учреждения и настоящим трудовым договором к компетенции руководителя. Кроме того, согласно вышеуказанному трудовому договору, ФИО19 С.И. был обязан: соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства <адрес>, нормативных правовых актов органов местного самоуправления городского округа <адрес><адрес>, Комитета образования Администрации городского округа <адрес><адрес>, устава учреждения, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов, должностной инструкции и настоящего трудового договора; обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; обеспечивать планирование деятельности учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации; обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств учреждения, а также имущества, переданного учреждению в оперативное управление в установленном порядке; обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств учреждения; обеспечивать работникам учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации; создавать и соблюдать условия, обеспечивающие деятельность представителей работников, в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором и соглашениями; обеспечивать разработку в установленном порядке правил внутреннего трудового распорядка; требовать соблюдения работниками учреждения правил внутреннего трудового распорядка; обеспечивать выплату в полном размере заработной платы, пособий и иных выплат работникам учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами.

Таким образом, ФИО19 С.И., занимая должность директора МАУ Центр «<данные изъяты>», в установленном законом порядке выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в данном муниципальном учреждении, в связи с чем, являлся должностным лицом.

Учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>» являлось юридическим лицом, самостоятельно осуществляющим финансово-хозяйственную деятельность, имеющим лицевой счёт в органах казначейства, обладающим правом заключать договоры, а также являлось муниципальным учреждением, учредителем которого является муниципальное образование «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации городского округа <адрес><адрес>. При этом, функции и полномочия администрации г.о. <адрес><адрес> осуществляет комитет образования администрации г.о. <адрес><адрес>.

Между тем, учреждение МАУ Центр «<данные изъяты>», располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А, а свою деятельность осуществляет по адресу: <адрес>.

В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п. 7 трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор, являлся единоличным исполнительным органом учреждения, который осуществлял текущее руководство деятельностью учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или настоящим уставом к компетенции иных органов учреждения; нес ответственность за руководство образовательной, воспитательной работы и организационно-хозяйственной деятельностью учреждения.

В соответствии с п.п. 5.5, 5.9 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» и п.п. 9а, 9б, 9в, 9г, 9д, 9е, 9ж, 9з, 9и, 9к, 9л, 9м и 9н трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, а также дополнительных соглашений к данному трудовому договору, ФИО19 С.И. как директор был вправе: без доверенности действовать от имени учреждения, в том числе представлять его интересы и совершать сделки от его имени; представлять годовую бухгалтерскую отчетность учреждения наблюдательному совету учреждения для утверждения; утверждать штатное расписание учреждения; утверждать план финансово-хозяйственной деятельности учреждения; утверждать регламентирующие деятельность учреждения локальные акты, в том числе правила внутреннего распорядка детей, правила внутреннего трудового распорядка, иные локальные нормативные акты учреждения; издать приказы и дать указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения; распоряжаться имуществом учреждения в пределах, установленных законодательством, настоящим уставом и учредителем; осуществлять прием на работу работников, заключать с ними и расторгать трудовые договора, распределять должностные обязанности, принимать к работникам учреждения меры поощрения и взыскания; утверждать программы развития учреждения; издавать приказы о приеме детей в учреждение, заключать с ними или родителями (законными представителями) несовершеннолетних детей договоры об образовании в случае и в порядке, предусмотренных законодательством и настоящим уставом; поощрять детей в соответствии с установленными учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, физкультурной, спортивной, общественной и иной деятельности; предоставлять учредителю и общественности ежегодный отчет о поступлении и расходовании учреждением финансовых и материальных средств, а также отчет о результатах самообследования; решать иные вопросы текущей деятельности учреждения, не отнесенные к компетенции других органов управления учреждения.

Также в соответствии с п.п. 6.2, 6.3, 6.5 Устава МАУ Центр «<данные изъяты>» открытие и ведение лицевых счетов учреждению осуществляется в порядке, предусмотренном соответствующими нормативными правовыми актами казначейства (финансового органа), в которых осуществляется открытие и ведение лицевого счета; финансирование учреждения осуществляется за счет бюджетных средств, предусмотренных в виде субсидий, в том числе на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания и на иные цели, а также за счет внебюджетных источников; доходы учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Также в соответствии с п. 1.4, 2.1, 2.4., 3.1 и 3.4 положения о премировании работников автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно-образовательного центр «<данные изъяты>», утвержденного директором АОУ ДОД Центр «<данные изъяты>» ФИО33ДД.ММ.ГГГГ, премирование работников производится, как правило, по результатам работы за месяц. Порядок премирования устанавливается с учетом: результатов работы учреждения, личный трудовой вклад в общие результаты деятельности; своевременного и качественного выполнения работниками своих должностных обязанностей; применении в работе современных форм и методов организации труда; степени сложности, важности и качества выполнения заданий, эффективность достигнутых результатов за определенный период работы; соблюдения служебного распорядка, дисциплинированности, исполнительности, проявления инициативы в работе. Размер премии за месяц конкретному работнику определяется в зависимости от результатов его работы и оценивается по показателям результативности труда в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, с настоящим положением. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется на основании приказов и отдельных поручений, которыми определяются работники, ответственных за их выполнение, устанавливаются задачи, цели и сроки их выполнения, а также определяются работники, ответственные за контроль выполнения поручения. Выплата премии производится за фактически отработанное время. Премии выплачиваются за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством. Решение о выплате работникам премии и её размере принимается руководителем учреждения. Основанием для выплаты премии является приказ за подписью руководителя учреждения с указанием конкретного ее размера в рублях каждому работнику.

В МАУ Центр «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на работу был принят ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, на основании приказа о приеме на работу /К от ДД.ММ.ГГГГ, подписанного директором Останковым С.И., на должность заместителя директора по безопасности. Кроме того, ФИО8 осуществляет свою трудовую деятельность в МАУ Центр «<данные изъяты>» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ФИО8 и МАУ Центр «<данные изъяты>», в лице директора Останкова С.И., при этом ФИО8 принят на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» на должность – заместитель директора по безопасности. Также, ФИО8 установлена нормальная продолжительность рабочего дня, и указанная работа является у ФИО8 основной и постоянной. При этом, местом работы ФИО8 является МАУ Центр «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>. При этом, настоящий трудовой договор заключен на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ. Также, на основании приказа /ЛС от ДД.ММ.ГГГГ «О снятии вакансий и совмещении должности (профессии)», подписанного директором МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И., до занятия вакантной должности механика, заместителю директора ФИО8 наряду с работой определенной трудовым договором, поручено выполнение работы механика в порядке совмещения должностей с ДД.ММ.ГГГГ. При этом, обязанности механика возложенные вышеуказанным приказом на ФИО8, последний выполнял в полном объеме. При этом, ФИО8 постоянно совершал ФИО19 проступки, а именно опаздывал на работу, а также совершал прогулы без уважительных причин, за совершении которых работодатель имеет право применить ФИО19 взыскания, к которым относится увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениям) (далее по тексту ТК РФ).

У Останкова С.И., в достоверно неустановленный период времени, в сентябре 2018 года, более точное время и дата не установлены, в ходе личной встречи с ФИО8 на территории МАУ Центр «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег от ФИО8 за совершение действий, входящих в его служебные полномочия, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ФИО8, в значительном размере, а именно за совершение действий в пользу ФИО8, в виде не привлечения ФИО8 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать указанным действиям. Также, в ходе разговора между ФИО8 и Останковым С.И., последний сказал, что ФИО8 необходимо переводить заработную плату, получаемую им (ФИО8) за работу в порядке совмещения по должности механика в МАУ Центр «<данные изъяты>», которая должна поступать ФИО8 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04). На предложение Останкова С.И., ФИО8 вынужден был согласиться, так как находился в прямой служебной зависимости от него. Кроме этого, у ФИО8 находилась банковская карта ПАО «<данные изъяты>» , открытая на его (ФИО8) имя, на которую он (ФИО8) переводил денежные средства с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» . При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать действиям (бездействиям) в пользу ФИО8, в виде не привлечения ФИО8 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе.

В дальнейшем, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, ФИО8 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» и банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступали денежные средства в качестве заработной платы, получаемую им (ФИО8) за работу в порядке совмещения по должности механика в МАУ Центр «<данные изъяты>». Далее, ФИО8 используя банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» и банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» 2202 2003 5257 7371, находясь на территории <адрес>ёв <адрес>, более точное место следствием не установлено, через приложение «<данные изъяты>-онлайн» осуществлял перевод денежных средств на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04), принадлежащую ФИО19 С.И., а именно осуществлял переводы денежных средств: 1) ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 58 минут в размере 15 000 рублей; 2) ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 48 минут в размере 15 000 рублей; 3) ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов 59 минут в размере 6 000 рублей, а в общей сумме в размере 36 000 рублей, что в соответствии с примечанием к ст. 290 УК РФ является значительным размером, а именно за совершение действий (бездействий) в пользу ФИО8, в виде не привлечения ФИО8 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. В продолжение своего преступного умысла, направленного на получение взятки в виде денег в размере 30 000 рублей от ФИО8 за совершение действий (бездействий), входящих в его служебные полномочия, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ФИО8, в значительном размере, а именно за совершение действий в пользу ФИО8, в виде не привлечения ФИО8 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе, ФИО19 С.И., в достоверно неустановленный период времени, в феврале 2019 года, более точное время и дата следствием не установлены, в ходе телефонных переговоров с ФИО8, находясь на территории МАУ Центр «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, сообщил ФИО8, что издаст приказ о премировании ФИО8 за февраль 2019 года в размере 30 000 рублей за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>».

В дальнейшем, в ходе достигнутой договоренности между вышеуказанными лицами, после того, как ФИО8 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» поступят денежные средства в качестве премии за февраль 2019 года за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», он (ФИО8) должен будет перевести на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04, денежные средства, поступившие ФИО8 в качестве премии за февраль 2019 года за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», в размере 26 100 рублей, после вычета налога на доход физических лиц, в размере 13 % от суммы в 30 000 рублей. На предложение Останкова С.И., ФИО8 вынужден был согласиться, так как находился в прямой служебной зависимости от него, и согласно достигнутой договоренности последний, должен будет перевести ему (ФИО19 С.И.) на банковскую карту денежные средства в размере 25 000 рублей. При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать действиям (бездействиям) в пользу ФИО8, в виде не привлечения ФИО8 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. Впоследствии, в неустановленный период времени, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, находясь в кабинете директора МАУ Центр «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, Останковым С.И. был изготовлен и подписан приказ МАУ Центр «<данные изъяты>» /ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании», согласно которому ФИО8 должна быть выплачена премия в размере 30 000 рублей. В дальнейшем, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время следствием не установлено, ФИО8 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступили денежные средства в размере 26 100 рублей, после вычета налога на доход физических лиц в размере 13% от суммы в 30 000 рублей.

Далее, ФИО8 используя банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , находясь на территории <адрес>ёв <адрес>, более точное место не установлено, через приложение «<данные изъяты>-онлайн» осуществил перевод денежных средств на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04), принадлежащую ФИО19 С.И., а именно осуществил перевод денежных средств ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов 52 минуты в размере 25 000 рублей, а именно за совершение действий (бездействий) в пользу ФИО8, в виде не привлечения ФИО8 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. Таким образом, ФИО8 перевел на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04), денежные средства в размере 61 000 рублей, что в соответствии с примечанием к ст. 290 УК РФ, является значительным размером. Полученными на счет используемой банковской карты ПАО «<данные изъяты>» (банковский счет , открытый в отделении филиала ПАО «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, пом. 04), денежными средствами в качестве взятки от ФИО8, ФИО19 С.И. распорядился по собственному усмотрению.

Подсудимый ФИО19 С.И. вину в предъявленном ему обвинении по ч. 3 ст. 159 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ, ч. 1 ст. 290 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ признал полностью.

Из показаний подозреваемого Останкова С.И. (т. 4 л.д. 10-16,) данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке п. 1 ч. 1 ст. 276 УПК РФ следует, что с 2014 года ФИО19 С.И. является депутатом Совета депутатов городского округа <адрес><адрес>, и ведет общественно-полезную работу. По просьбе администрации г.о. <адрес> в мае 2016 года ФИО19 С.И. трудоустроился в МАУ Центр «<данные изъяты>», который располагается по адресу: <адрес>, на должность заместителя директора по спортивно-массовой работе. Основной целью трудоустройства было восстановление работы детского оздоровительного центра, который в тот момент находился в полуразрушенном состоянии. С ДД.ММ.ГГГГ был назначен на должность директора МАУ Центр «<данные изъяты>», с Останковым С.И. был заключен трудовой договор, и ФИО19 С.И. был ознакомлен со своими должностными обязанностями. Работу на должности директора МАУ Центр «<данные изъяты>» ФИО19 С.И. осуществлял в соответствии со своей должностной инструкцией, а именно общее руководство учреждения и сотрудниками, выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения, решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом учреждения. Уволился ФИО19 С.И. из МАУ Центр «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГФИО19 С.И. принял на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», на должность специалиста по работе с кадрами ФИО7 Ей было написано заявление о приеме на работу и издан соответствующий приказ. После чего она была ознакомлена со своими должностными инструкциями. Проработала она в МАУ Центр «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ, уволилась по собственному желанию. За весь период времени ее работы, она работала на должности кухонного рабочего, администратор, после чего в начале августа 2018 года уволилась, но ДД.ММ.ГГГГ была вновь принята на работу, на должность кладовщика, а после была переведена на должность специалиста по кадрам, а потом вновь на должность администратора. ДД.ММ.ГГГГФИО19 С.И. принял на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» на должность заместителя директора по безопасности ФИО8, которого ФИО19 С.И. посоветовал кто-то из его знакомых, как ему известно ранее ФИО8 был сотрудником полиции <адрес> в звании подполковника полиции. Им было написано заявление о приеме на работу и издан соответствующий приказ. После чего он был ознакомлен со своими должностными инструкциями. Проработал ФИО8 в МАУ Центр «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ и был уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГФИО19 С.И. принял на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>», на должность заместителя директора по управлению персоналом ФИО6 Им было написано заявление о приеме на работу и издан соответствующий приказ. После чего он был ознакомлен со своими должностными инструкциями. ДД.ММ.ГГГГФИО6 был уволен по собственному желанию с должности заместителя директора по управлению персоналом. ДД.ММ.ГГГГФИО6 было написано заявление о приеме на работу на должность заместителя директора по АХЧ (административно-хозяйственной части) по совместительству, одновременно он работал в детском саду <адрес> заведующим по хозяйственной части. После чего он был ознакомлен со своими должностными инструкциями. Проработал ФИО6 в МАУ Центр «<данные изъяты>» до ДД.ММ.ГГГГ, после чего написал заявление по собственному желанию и был издан соответствующий приказ о расторжении трудового договора с ним. ФИО8, ФИО6 и ФИО7 работали у Останкова С.И. на основных работах, а также выполняли работы по совместительству в соответствии с их трудовыми договорами. За время работы на ФИО8, ФИО6 и ФИО7 у Останкова С.И. особых нареканий не возникало. Указанные работники допускали ошибки, которые потом исправляли, иногда долго выполняли работы, однако с учетом небольшого уровня их заработной платы, составляющей примерно от 20 000 до 23 000 рублей в месяц, повышенных требований ФИО19 С.И. к ним не предъявлял. Во время лагерной компании с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Останковым С.И. были привлечены работники детского центра «<данные изъяты>» для производства дополнительных работ в период выходных и праздничных дней, указанные лица, а именно ФИО13, ФИО14, ФИО11, ФИО12, ФИО34, ФИО35, Щукин Иван, и ряд других работников, всего было 10-12 человек производили указанные работы, в связи с чем, ФИО19 С.И. выплатил им денежные средства, оговоренные за выполнение данных дополнительных работ. В январе 2019 года ФИО19 С.И. выплатил указанным лицам примерно 120 000 рублей из своих собственных средств (из расчета примерно 10 000- 13 000 рублей каждому), наличными ФИО19 С.И. выплатил большинству, однако ФИО35, ФИО14 и возможно еще кому-то ФИО19 С.И. перевел денежные средства со своей карты ПАО «<данные изъяты>» на зарплатные банковские карты сотрудников. В начале января месяца 2019 года, когда возникла необходимость выплаты денежных средств работникам, которые обслуживали лагерную компанию, ФИО19 С.И. собрал ФИО6, ФИО7 и ФИО8, сказал им, что необходимо выплатить работникам денежные средства за период лагерной компании, однако внебюджетных средств у Останкова С.И. в то время в распоряжении не было, но у Останкова С.И. была необходимость рассчитаться с работниками. ФИО7 предложила выписать на них и на Останкова С.И. премии, так как они являлись членами администрации «<данные изъяты>» и могли выписать себе премии в размере 25 000 - 30 000 рублей, о чем ФИО19 С.И. принял положительное решение и при поступлении внебюджетных денежных средств на счет «<данные изъяты>», в феврале 2019 года ФИО19 С.И. издал приказ о премировании себя, ФИО8, ФИО7, ФИО6 примерно на сумму 120 000 рублей, точную сумму ФИО19 С.И. в настоящее время указать не может. В начале марта 2019 года денежные средства поступили на банковские карты ФИО8, ФИО6 и ФИО7, после чего ДД.ММ.ГГГГФИО19 С.И. на его личную банковскую карту ФИО7 перевела денежные средства в сумме 23 000 рублей. ДД.ММ.ГГГГФИО6 перевел на личную банковскую карту Останкова С.И. денежные средства в сумме 26 100 рублей. Также ДД.ММ.ГГГГФИО8 перевел ФИО19 С.И. на его личную банковскую карту денежные средства в сумме 25 000 рублей. Данные денежные средства, по договоренности с ФИО7, ФИО6, ФИО8, ФИО19 С.И. были ими возмещены на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>». Фактически ФИО7, ФИО6, ФИО8 оказали ФИО19 С.И. финансовую помощь, фактически возместив ФИО19 С.И. понесенные затраты. Таким образом ФИО19 С.И. не получал никаких взяток от ФИО7, ФИО6 и ФИО8, фактически указанные деньги под предлогом выплаты премий были использованы для оплаты работ в лагерной компании, что однозначно будет подтверждено работниками, получившими от Останкова С.И. деньги. ФИО19 С.И. пояснил, что указанные лица, а именно ФИО7, ФИО6 и ФИО8 были приняты Останковым С.И. на работу по знакомству, поэтому дача взяток от указанных лиц ФИО19 С.И. невозможна. Подозрения Останкова С.И. в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 290, ч. 2 ст. 290, ч. 2 ст. 290 УК РФ он не признает, и считает подменой понятий. По существу подозрения Останкова С.И. в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ он признает свою вину в полном объеме, а именно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО19 С.И. трудоустроил в МАУ «ООО «<данные изъяты>» следующих лиц: ФИО5, ФИО3 и ФИО4 на различные должности. При этом, ФИО19 С.И. достоверно было известно, что указанные лица фактически работать и появляться на рабочем месте в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» не будут. ФИО5 фактически частично выполняла трудовые обязанности, однако после приема на другую работу, ФИО19 С.И. увольнять её не стал. После чего, ФИО19 С.И. находясь в помещении МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, давал указания ФИО7 вносить заведомо ложные сведения в табель учета и расчета рабочего времени, в котором указывалось, что вышеуказанные лица, фактически осуществляли свои трудовые обязанности в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и соответственно им были начислены денежные средства в качестве заработной платы на банковские карты ПАО «<данные изъяты>» ФИО5, ФИО3 и ФИО4, однако фактически вышеуказанные лица в данной организации трудовую деятельность не осуществляли. Далее, у Останкова С.И. в пользовании имелась банковская карта, оформленная на ФИО4, после поступления на нее денежных средств, ФИО19 С.И. снимал денежные средства со счета её банковской карты, а ФИО5 и ФИО3, переводили на банковскую карту Останкова С.И., поступившие денежные средства, поступающие им (ФИО5 и ФИО3) в качестве заработной платы в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». В дальнейшем снимаемыми денежными средствами со счета банковской карты ФИО4, а также поступающими денежными средствами со счетов банковских карт, оформленных на ФИО5 и ФИО3, ФИО19 С.И. распоряжался по собственному усмотрению. Денежные средства, которые ФИО19 С.И. получал в результате банковских переводов от ФИО4, ФИО3 и ФИО5ФИО19 С.И. тратил на выплату в качестве дополнительного вознаграждения Щукину Ивану, ФИО15, Сумуковой ФИО25, и иным привлеченным лицам за производство капитального ремонта в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» в период времени с января 2017 года по май 2019 года, а также ФИО19 С.И. использовал указанные денежные средства на расходные материалы, необходимые МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». В содеянном в части совершения мошенничества ФИО19 С.И. искренне раскаивается, по данному поводу Останковым С.И. была составлена и зарегистрирована явка с повинной ДД.ММ.ГГГГ. На вопрос следователя: «Скажите пожалуйста ФИО8, ФИО6 и ФИО7 привлекались к ФИО19 ответственности за время их работы у Вас?» Подозреваемый ФИО19 С.И. ответил, что нет, не привлекались. На вопрос защитника ФИО36 к подозреваемому ФИО19 С.И.: «Допускали ли в период работы ФИО8, ФИО6 и ФИО7 нарушения трудовой дисциплины, позволяющие их уволить по отрицательному мотиву?» Подозреваемый ФИО19 С.И. ответил, что нет, не допускали.

В судебном заседании подсудимый ФИО37 полностью признал себя виновным в инкриминируемом ему преступлении, пояснив, что все происходило как указано в обвинении и пояснил, что приняв Руководство МАУ «<данные изъяты>» он старался надлежащим образом выполнять свои служебные обязанности. Когда он принял лагерь тот был в ужасном состоянии, за 20 лет не было проведено существенных ремонтных работ по улучшению состояния материальной базы лагеря и он много сделал, чтобы навести порядок. Под его руководством лагерь стал нормальным объектом, который успешно использовался для организации отдыха, в основном детей.

Да действительно им были приняты на работу ФИО3, ФИО4, и ФИО5, которые числились в штате, но на самом деле не работали, понимает, что своими действия он совершил преступление, предусмотренное ч. 3 ст. 159 УК РФ, подробно он все это пояснил на предварительном следствии и не может ничего возразить.

По вменяемым ему эпизодам ст. 290 УК РФ он после задержания написал явку с повинной, которую он в настоящее время поддерживает и показания, которые он дал сотрудникам ОБЭП являются правильными и правдивыми.

Виновность Останкова С.И. в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 УК РФ установлена следующими доказательствами, исследованными в суде.

Из показаний представителя потерпевшего ФИО39 данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон (т.2 л.д. 6-8) следует, что она является сотрудником Комитета образования администрации г.о. <адрес><адрес>. Интересы администрации г.о. <адрес> она представляет на основании доверенности /Д от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ей и.о. главы администрации г.о. <адрес>ФИО38 Ей, как представителю администрации г.о. <адрес> известно о самом факте возбуждения данного уголовного дела, а также о том, что оно связано с мошенничеством, связанным с трудоустройством в вышеуказанном учреждении фиктивно трудоустроенных лиц, которые на работе не появлялись, обязанности не исполняли, однако денежные средства в качестве зарплаты им ежемесячно начислялась. Также оно связано с получением взяток Останковым С.И. от своих сотрудниках. Также ФИО39 известно, что ФИО19 С.И. предъявлено обвинение в совершении мошенничества и получении взяток, однако конкретно об обстоятельствах совершения им преступления она ничего пояснить не может, так как не являлась свидетелем совершения данным лицом преступления и сам факт совершения преступных действий Останковым С.И. был выявлен правоохранительными органами, а не самой администрацией г.о. <адрес>. Также ей из предъявленного постановления о допуске её в качестве представителя потерпевшего известно, что действиями Останкова С.И. муниципальному образованию г.о. <адрес> был причинен имущественный вред. В ходе допроса представителю потерпевшего предъявлен протокол осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ. На вопрос следователя: «Ознакомившись с протоколом осмотра предметов (документов) установлено, что лицам фиктивно трудоустроенным в МАУ Центр «<данные изъяты>», в период времени с июня 2018 года по июнь 2019 года в качестве заработной платы было начислено 236 896 рублей 19 копеек, и соответственно необоснованным зачислением заработной платы, лицам которые были фиктивно трудоустроены в вышеуказанном учреждении муниципальному образованию г.о. <адрес> был причинен имущественный вред на сумму 236 896 рублей 19 копеек. Согласны ли Вы с указанной суммой, и что можете пояснить по данному поводу?» ФИО39 ответила, что как она указала выше, конкретно об обстоятельствах совершения Останковым С.И., ей ничего неизвестно, однако она допускает, что его действиями мог быть причинен имущественный вред г.о. <адрес> на сумму, необоснованно начисленную лицам, которые были фиктивно трудоустроены в МАУ Центр «<данные изъяты>», а именно на сумму 236 896 рублей 19 копеек.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО5 (т.2 л.д. 12-16,17-19), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с ДД.ММ.ГГГГФИО5 была трудоустроена в Муниципальном автономном учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»), который располагается по адресу: <адрес>. При этом, юридический адрес МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А, в должности специалиста по кадрам. Директором МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на тот период времени являлся Останков Сергей Иванович, который и принимал ФИО5 на работы. Ей было написано заявление о приеме на работу и издан соответствующий приказ. После чего ФИО5 была ознакомлена со своими должностными инструкциями, в которых ФИО5 расписалась за ознакомление. В её должностные обязанности входило кадровый учет сотрудников, оформление документов о приеме и увольнение сотрудников, ведение табеля рабочего времени и так далее согласно её должностной инструкции. При этом в должности специалиста по кадрам ФИО5 работала по совместительству, так как основным её местом работы было АО «<данные изъяты>», в котором ФИО5 была трудоустроена на должности дежурного оператора. Работала она с 17.30 до 08.00 часов два раза в неделю. ДД.ММ.ГГГГФИО5 написала заявление об увольнении по собственному желанию, поскольку в АО «<данные изъяты>» ФИО5 переводилась на другую должность по другому графику работы и не могла продолжить работу в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». Начиная с октября 2018 года по настоящее время ФИО5 работает в АО «<данные изъяты>» в должности техника, её график работы: 5/2, то есть пять рабочих дней и два дня выходных. График её работы был с понедельника по пятницу с 08.00 часов до 17.00 часов. Приблизительно в ноябре 2018 года к ФИО5 обратился директор МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» ФИО19 С.И. и попросил ФИО5 о встрече. Примерно в первых числах ноября ФИО5 приехала в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» по фактическому адресу. В ходе встречи с Останковым С.И., он обратился к ФИО5 с просьбой о трудоустройстве ФИО5 в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на должность администратора. ФИО5 сообщила ему о том, что фактически работать не сможет, поскольку у ФИО5 пятидневный рабочий график в АО «<данные изъяты>», на что ФИО19 С.И. сказал, что ФИО5 будет фиктивно трудоустроена на должность администратора, но иногда он будет к ФИО5 обращаться с просьбой помочь в оформлении кадровых документов, при этом небольшую денежную сумму он ФИО5 будет доплачивать. Также он сказал, что на должности кадрового работника в настоящий момент работает ФИО7, но с работой она не всегда справляется в силу загруженности. Денежные средства, которые будут ФИО5 поступать в счет ставки администратора, ФИО5 должна будет перечислять ему, а он будет доплачивать ФИО7 При этом, в случаях, когда ФИО5 будет оказывать помощь в работе, ФИО5 с его согласия сможет небольшую денежную сумму оставить себе. Поскольку у ФИО5 не большая заработная плата и лишний заработок ей не помешает, она согласилась с условиями Останкова С.И., так ничего противозаконного в этом она не видела. При этом, на должность администратора ФИО5 также была трудоустроена на работу по совместительству. Через некоторое время ФИО5 написала заявление о приеме на работу и насколько ей известно, приказом от ДД.ММ.ГГГГ была зачислена на должность администратора в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». При этом сумму её заработной платы за ставку администратора, они не обсуждали. ФИО5 в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» подала также необходимый комплект документов для трудоустройства. За весь период, когда ФИО5 числилась на должности администратора, ФИО5 приезжала в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» по просьбе Останкова С.И. всего около двух раз, насколько ФИО5 помнит, это было зимой и весной 2019 года. Когда ФИО5 приезжала в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>», то она помогала в оформлении трудовых договоров в лагерной компании. Также ФИО5 иногда звонила ФИО7 и консультировалась с ФИО5 по вопросам оформления тех или иных кадровых документов. За период времени, когда ФИО5 приезжала в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» ФИО19 С.И. разрешал ей оставить часть денежных средств себе за ставку администратора. При этом, ФИО5 пояснила, что за все время пока она числилась в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» администратором, ФИО5 оставила себе около 5 000 рублей, остальные денежные средства, которые поступали ей на карту в качестве заработной платы, ФИО5 переводила на банковскую карту Останкова С.И., практически в день поступления денежных средств на её банковскую карту. Денежные средства, в качестве заработной платы за ставку администратора поступали ФИО5 на её личную банковскую карту, открытую в ПАО «<данные изъяты> России». После того, как ФИО5 поступали денежные средства, она звонила ФИО19 С.И., говорила, сколько ей поступило денежных средств, а он говорил ФИО5 сколько необходимо перевести ему обратно на его личную банковскую карту, что она в последствие и делала. Также, насколько ФИО5 помнит, на её имя выписывались какие-то премии, которые ФИО5 в полном объеме переводила ФИО19 С.И. Все денежные средства, ФИО5 переводила на банковскую карту ФИО19 С.И., по договоренности с последним, за исключением нескольких случаев, когда ФИО5 деньги оставляла себе, о чем она пояснила выше. Насколько ФИО5 сейчас помнит, она перевела ему следующие суммы за ставку администратора и премиальные: 1) ДД.ММ.ГГГГ – 5 898 рублей; 2) ДД.ММ.ГГГГ – 6 811 рублей; 3) ДД.ММ.ГГГГ – 1 000 рублей; 4) ДД.ММ.ГГГГ – 1 764 рубля; 5) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 6) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 7) ДД.ММ.ГГГГ – 3 431 рубль; 8) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 9) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 10) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 11) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 12) ДД.ММ.ГГГГ – 5 721 рублей; 13) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 14) ДД.ММ.ГГГГ – 5 520 рублей; 15) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 16) ДД.ММ.ГГГГ – 5 521 рублей; 17) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей (с другой карты); 18) ДД.ММ.ГГГГ – 5 521 рублей (с другой карты). Сколько денежных средств ФИО19 С.И. разрешил оставить себе, ФИО5 в настоящий момент не помнит, может только пояснить, что это были небольшие суммы более 1 000-2 000 рублей, а всего ФИО5 оставила себе около 5 000 рублей, за всю работу в должности администратора. В мае 2019 года ФИО19 С.И. сообщил ФИО5, что нашел нового сотрудника на должность администратора и ей необходимо написать заявление об увольнении по собственному желанию, что ФИО5 в последствие и было сделано и заявление было передано лично ФИО19 С.И. Далее, насколько ФИО5 известно, её уволили из МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». Куда ФИО19 С.И. расходовал денежные средства, которые ФИО5 ему перечисляла за ставку администратора, ей не известно. У ФИО5 в пользовании находятся один мобильный телефон с номером компании ПАО «МТС», который зарегистрирован на неё. Более у ФИО5 каких-либо номеров в пользовании нет. Это её личный номер, кому-либо ФИО5 его никогда не передавала и им никто не пользовался. Указанный телефон находятся у ФИО5 в пользовании более 10 лет, более точно ФИО5 сказать не может, так как не помнит. При этом насколько ФИО5 помнит ей приходили СМС-сообщения на её телефон о начислении зарплаты, о снятии или пополнении денежных средств.

На вопрос свидетелю ФИО5: «Вам предъявляется протокол осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ, в котором установлено, что Вы переводили ФИО19 С.И. денежные средства с двух карт: 1) с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» , 2) с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» . Поясните пожалуйста какая из них является зарплатной в МАУ Центр «<данные изъяты>»?» ФИО5 ответила, что зарплатной картой являлась карта ПАО «<данные изъяты>» . При этом, у неё также имелась банковская карта . Она между двумя банковскими картами переводила денежные средства, потому что ей было удобно. ФИО5 переводила ФИО19 С.И. денежные средства с двух разных карт. На вопрос свидетелю ФИО5: «Вам предъявляется протокол осмотра предметов (документов) от ДД.ММ.ГГГГ. Установлено, что Вам в качестве заработной платы начислено 88 648 рублей 19 копеек. В своих показаниях Вы поясняете, что Вы ему перевели следующие деньги: 1) ДД.ММ.ГГГГ – 5 898 рублей; 2) ДД.ММ.ГГГГ – 6 811 рублей; 3) ДД.ММ.ГГГГ – 1 764 рубля; 4) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 5) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 6) ДД.ММ.ГГГГ – 3 431 рубль; 7) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 8) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 9) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 10) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 11) ДД.ММ.ГГГГ – 5 721 рублей; 12) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 13) ДД.ММ.ГГГГ – 5 520 рублей; 14) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 15) ДД.ММ.ГГГГ – 5 521 рублей; 16) ДД.ММ.ГГГГ – 8 000 рублей; 17) ДД.ММ.ГГГГ – 5 521 рублей. Поясните пожалуйста где были переводы денежных средств конкретно в качестве начисляемой Вам заработной платы?» ФИО5 ответила, что как она ранее говорила, что она переводила ему деньги которые ей поступали на карту. При этом, где конкретно какие переводы денег из зарплаты были она уже не помнит. При этом, в указанных переводах могут находиться переводы, в которых она могла перевести ФИО19 С.И. денежные средства когда он просил, а потом он ей их отдавал наличными. При этом, ФИО5 точно может сказать, что она переводила все деньги которые ей поступали на карту из МАУ Центр «<данные изъяты>», но не переводила копейки, которые поступали ей на карту. При этом, она не исключает, что она перевела указанную сумму, которая установлена в протоколе осмотра (предметов) документов от ДД.ММ.ГГГГ.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО3и ФИО4 (т.2 л.д. 30-33, 36-39), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, которые аналогичны по своему содержанию следует, что приблизительно в мае 2018 года ФИО3 познакомили с Останковым С.И., который ФИО3 сам лично предложил оформить ФИО3 и его супругу в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>», но при этом он сказал, что они будут трудоустроены фиктивно, то есть работать фактически не будут, а будут числиться. ФИО3 согласился, поскольку ему и её супруге шел трудовой стаж, и он не видел в этом ничего противозаконного. При этом ФИО19 С.И. сказал, что заработную плату, которую им будут начислять, за якобы их работу в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» он будет забирать себе. ФИО3 это устроило, и он согласился на условия Останкова С.И. Насколько ФИО3 помнит, ДД.ММ.ГГГГ он вместе с супругой приехал в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» к ФИО19 С.И. и в его присутствии они написали заявление о приеме на работу в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». Кроме этого, они привезли с собой необходимые документы для трудоустройства. При этом, ФИО3 написал заявление об оформлении его на должность водителя, а его супруга на должность рабочего по стирке и ремонту одежды. Также ФИО19 С.И. сказал, что заработная плата будет перечисляться на банковские карты, открытые на их имена. При этом, ФИО3 пояснил, что у него уже имеется банковская карта, открытая в ПАО «<данные изъяты> России», а у супруги банковской карты на тот период времени не было. ФИО19 С.И. сказал ФИО3, что он должен отправить реквизиты своей банковской карты бухгалтеру МАУ «ООЦ «<данные изъяты>», что ФИО3 и сделал. При этом, как зовут главного бухгалтера, ФИО3 не знает. При этом ФИО19 С.И. сказал, что на имя его супруги необходимо также открыть банковскую карту, что она в последствие и сделала, открыла на свое имя банковскую карту в ПАО «<данные изъяты> России». В дальнейшем после открытия банковской карты ФИО3 должен был передать банковскую карту его супруги ФИО19 С.И. После того, как его супруга открыла и получила банковскую карту на свое имя, ФИО3 передал её ФИО19 С.И., по договоренности с ним. Насколько ФИО3 помнит, он передал ему банковскую карту супруги в июне 2018 года. Таким образом, банковская карта его супруги находилась в пользовании у Останкова С.И. Когда ФИО3 передавал ФИО19 С.И. банковскую карту его супруги, он сказал ФИО3, что денежные средства, которые будут приходить на его личную банковскую карту от МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» в качестве заработной платы, ФИО3 должен переводить на банковскую карту его супруги, которая будет находиться у Останкова С.И. в пользовании. На условия Останкова С.И. ФИО3 согласился. За время трудоустройства в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» ФИО3 и его супруга по просьбе Останкова С.И. писали заявления о переводе ФИО3 на должность машиниста насосных установок, а супругу на должность дежурного по корпусу. Заявление об увольнении ФИО3 и его супруга написали ДД.ММ.ГГГГ, поскольку они нашли новое, официальное место работы. За весь период трудоустройства в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на различных должностях ни ФИО3, ни его супруга, фактически никаких работ не выполняли в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на работу, согласно табелям учета рабочего времени, не приезжали. Вся заработная плата, поступающая на банковский счет его супруги, расходовались по усмотрению Останкова С.И., поскольку банковская карта находилась у него. Вся заработная плата, поступающая на его банковскую карту, ФИО3 по указанию Останкова С.И. переводил на банковскую карту своей супруги, которая находилась у Останкова С.И. и соответственно расходовалась его заработная плата также по его усмотрению. При этом, ФИО3 пояснил, что его супруга никакие переговоры с Останковым С.И. не вела, всеми вопросами занимался только ФИО3, супруга делала то, что ФИО3 ей говорил. Таким образом, ФИО3 и его супруга лишь числились в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» и никакие работы там не выполняли, и обязанности установленные трудовым договором не исполняли. У ФИО3 в пользовании находится один мобильный телефон с номером компании ПАО «Теле2», который зарегистрирован на его супругу. Более у ФИО3 каких-либо номеров в пользовании нет. Это его личный номер, кому-либо ФИО3 его никогда не передавал и им никто не пользовался. Указанный телефон находятся у ФИО3 в пользовании примерно с 2019 года, более точно он сказать не может, так как не помнит. При этом насколько ФИО3 помнит, ему не приходили СМС-сообщения на его телефон о начислении зарплаты, о снятии или пополнении денежных средств, так как ФИО3 отключал данную услугу.

ФИО4 открыла банковскую карту в ПАО «<данные изъяты> России», что ФИО4 После открытия банковской карты ФИО4 отдала карту супругу, а он, с его слов, передал её ФИО19 С.И. по ранее достигнутой договоренности. Со слов супруга это было примерно в июне 2018 года. Таким образом, когда ФИО4 была трудоустроена в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» её банковская карта находилась в пользовании у Останкова С.И., а банковская карта её супруга находилась у самого супруга.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО40 (т.2 л.д. 57-60), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она является директором МАУ Центр «<данные изъяты>». В её должностные обязанности входит следующее: общее руководство учреждение, осуществление приема работников на работу, организация их работы, а также иные полномочия установленные в её должностной инструкции. С апреля 2016 года по июль 2016 года ФИО40 являлась директором МАУ Центр «<данные изъяты>». В указанный период времени она руководила данным учреждением, все кредитные обязательства выполнялись, каких-либо долгов или недостач при передаче следующему руководителю не было. ФИО40 пояснила, что на счету организации на момент её ухода находилось более 23 миллионов рублей. При этом у ФИО40 заместителем директора по управлению персоналом был Останков Сергей Иванович, который после её увольнения в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, состоял в должности директора МАУ Центр «<данные изъяты>». Придя на должность директора, ФИО40 решила проверить все структуры, в том числе провести инвентаризации основных средств и товарно-материальных ценностей. Также ФИО40 решила провести анализ финансово-хозяйственной деятельности. В октябре 2019 года, а именно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО40 была проведена инвентаризация. В результате инвентаризации были выявлены многочисленные недостачи в области строительных материалов и основанных средств, а также кредиторская задолженность. При этом указанные задолженности образовались в период с 2017 года по 2019 года, когда директором учреждения был Останков Сергей Иванович. МАУ Центр «<данные изъяты>» имеет зарплатный проект в ПАО «<данные изъяты>». При трудоустройстве сотрудникам заказываются банковские карты, которые они получают, и на них приходит заработная плата. При этом в их организации заработная плата начислялась исключительно через банк, наличными денежными средствами заработная плата она не выдалась, уже как примерно с 2016 года. Сам процесс начисления заработной платы выглядит следующим образом: в их учреждении есть табель учета рабочего времени, за заполнение которого ответственным является специалист по кадрам. Кроме этого, после составления табеля учета рабочего времени специалистом, его подписывает директор учреждения, тем самым утверждая указанный табель рабочего времени. Далее после подписания табеля учета рабочего времени директором, указанный табель, вместе со всеми приказами отправляется в МБУ «Центральная бухгалтерия» Комитета образования администрации г.о. <адрес>. Далее бухгалтер, который закреплен за их учреждением осуществляет расчет заработной платы, после чего составляет платежные поручения и прилагаемые к ним списки (реестры) перечисляемой в банк заработной платы, в которых указано, сколько каждому сотруднику необходимо начислить денежных средств за работу в их учреждении. Указанные платежки подписываются директором и бухгалтером в электронном виде, после чего указанные платежные поручения и списки (реестры) отправляются в ПАО «<данные изъяты>». Далее в соответствии с данным списком (реестром) денежные средства начисляются на банковские карты сотрудников. Также сама заработная плата состоит из тарифной ставки (оклада), доплаты в виде премий и иных выплат. Также ФИО40 провела анализ финансово-хозяйственной деятельности МАЦ Центр «<данные изъяты>», в ходе данного анализа ей было установлено, что Останковым С.И. в кассу учреждения каких-либо денежных средств не вносились. Касса в учреждения вносились только денежные средства, за предоставление платных услуг, а именно за продажу путевок для отдыха и оздоровления детей. Таким образом, сопоставив результаты инвентаризации и результаты анализа финансово-хозяйственной деятельности можно было сделать однозначный вывод о том, что ФИО19 С.И. за период своего руководства денежные средства на нужды учреждения не тратил. При этом, с момента увольнения Останкова С.И. и до прихода ФИО40, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, и.о. директора был ФИО10, который являлся заместителем директора по АХЧ, который сообщил ФИО40, что в табелях учета рабочего времени есть лица, которые ему не знакомы и которых он не видел. При этом, указанными лицами были ФИО3, ФИО4 и ФИО5. При этом ФИО3 и ФИО4 были трудоустроены в учреждении в период с июня 2018 года по май 2019 года, а ФИО5 в период с декабря 2019 года по июнь 2019 года. При этом, указанные лица на работе не появлялись, обязанности установленные трудовым договором не исполняли. В связи с вышеизложенным, ФИО40 было принято решение провести собрание трудового коллектива МАУ Центр «<данные изъяты>», на котором ей сообщили, что вышеуказанные работники были трудоустроены фиктивно в их организации, и какой-либо деятельности они не осуществлялись, а только числились в их учреждении. При этом, ФИО40 пояснила, что за период руководства Останкова С.И. и по настоящее время работают: ФИО11 (столяр), ФИО12 (оператор стиральных машин), ФИО13 (заведующая столовой), ФИО14 (работник кухни). ФИО15 (тракторист). Указанные лица ФИО40 также сообщали, что ФИО3, ФИО4 и ФИО5 на работе не появлялись в их учреждении и трудовые обязанности не исполняли. При этом, лично ФИО3, ФИО4 и ФИО5ФИО40 не видела и не знает их лично, все вышеуказанное ей известно только со слов её сотрудников.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО41 (т.2 л.д. 63-66), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с декабря 2014 года по настоящее время она является председатель комитета образования администрации г.о. <адрес>. В её должностные обязанности входит следующее: организационно-распорядительные функции и координирующие вопросы по работе с муниципальными учреждения в области образования, которые подведомственны комитету образования, а также иные полномочия установленные в её должностной инструкции. Комитету образования администрации г.о. <адрес><адрес> подведомственны 84 муниципальных учреждений, в том числе муниципальное учреждение – муниципальное автономное учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее МАУ Центр «<данные изъяты>». Учредителем МАУ Центр «<данные изъяты>» является муниципальное образование – «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации г.о. <адрес>, а полномочия учредителя переданы комитету образования администрации г.о. <адрес><адрес>. При этом, директором вышеуказанного учреждения, в период с июня 2017 года по сентябрь 2019 года, являлся Останков Сергей Иванович, также он являлся депутатом Совета депутатов г.о. <адрес><адрес>. В целом, ФИО41 может охарактеризовать положительно, особых вопросов к его деятельность в качестве директора в МАУ Центр «<данные изъяты>» у ФИО41 не было. МАУ Центр «<данные изъяты>» представляет собой учреждение, на базе которого организуется оздоровительная компания для детей и подростков. При этом, юридический адрес указанного учреждения: <адрес>ёв, <адрес>А, а фактический адрес: <адрес>. Так как данное учреждение является муниципальным, у него было два штатных расписания: одно расписание муниципальное, которое утверждала ФИО41, как председатель комитета образования, а второе расписание внебюджетное, которое утверждает директор МАУ Центр «<данные изъяты>», в соответствии уставом учреждения. Комитет, который ФИО41 возглавляет, осуществляло функции по внесению изменений в муниципальное штатное расписание вышеуказанного учреждения. ФИО41 пояснила, что процедура изменения штатного расписания происходило и происходит в МАУ Центр «<данные изъяты>» следующим образом: директор учреждения обращается к ФИО41, как к председателю комитета образования в письменном виде, о внесении изменений в штатное расписание по введению рабочих должностей и с просьбой о выделении дополнительных денежных средств на их содержание, с обязательным обоснованием данного решения. Далее, в случае согласия комитет, который ФИО41 возглавляет, составляется служебная записка, которая согласовывается с курирующим заместителем главы г.о. <адрес>, а именно <адрес> Викторией Викторовной, и в случае необходимости другими управлениями и комитета администрации г.о. <адрес>, после чего данная служебная записка направляется к главе г.о. <адрес> для принятия решения. В случае, если глава г.о. <адрес> принимает решение о согласии с данной служебной запиской, он ставит соответствующую резолюцию, после чего данная служебная записка попадает в комитет, который ФИО41 возглавляет. В соответствии с запиской вносятся изменения в штатное расписание, которое утверждается ФИО41 как председателем комитета образования, после чего новое штатное расписание учреждения вступает в действие. Вышеуказанное, является процессом изменения штатного муниципального расписания для выделения дополнительных ставок и бюджетных средств. Однако, насколько ФИО41 помнит в период с июня 2017 года по сентябрь 2019 года, таких письменных обращений от директора МАУ Центр «<данные изъяты>» Останкова С.И. не поступало, и в штатное расписание изменения не вносились. В августе 2020 года ФИО41 стало известно о том, что следственными органами был задержан бывший директор МАУ Центр «<данные изъяты>» ФИО19 С.И., за деятельность в качестве директора в указанном учреждении. В дальнейшем из запросов следственных органов ФИО41 стало известно, что в МАУ Центр «<данные изъяты>» были трудоустроены 3 человека, которые не работали и были трудоустроены в указанном учреждении. Также, ФИО41 со слов известно, что ФИО19 С.И. получал со своих работников, денежные средства в качестве взяток. Однако, ФИО41 не являлась свидетелем этого и знает это только из запросов и со слов её коллег.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО13 (т.2 л.д. 71-73), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с 2011 года по настоящее время она работает в МАУ Центр «<данные изъяты>» в должности заведующей столовой. В её должностные обязанности входит следующее: приготовление завтраков, обедов и ужинов для детей учреждения, поддержание в порядке столовой, а также иные полномочия установленные в её должностной инструкции. С июня 2017 года по сентябрь 2019 года директором их учреждения являлся Останков Сергей Иванович, которого охарактеризовать в целом положительно, каких-либо конфликтов между ними не было. Однако, ФИО19 С.И. иногда мог не исполнять свои обещания, в части выплаты дополнительных премий, за сверхурочную работу. ФИО13 пояснила, что в их лагере в декабре 2018 года по январь 2019 года проводилась зимняя кампания. В ходе данной кампании, у них была полная загрузка лагеря, а именно было более 200 детей. ФИО13 как заведующей столовой практически ежедневно работать, чтобы дети смогли вовремя поесть. При этом, ФИО19 С.И. за этим очень строго следил. Примерно в январе 2019 года ФИО19 С.И. выплатил ФИО13 денежные средства за лагерную компанию в размере примерно 5 000 рублей, однако каких-либо расписок и подписей в каких-либо документах, насколько ФИО13 помнит, она не ставила. Выплатил ФИО19 С.И. ФИО13 денежные средства в размере 5 000 рублей, наличными деньгами. Более каких-либо денежных средств за все её время работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» не платил, как наличными деньгами, так и переводами денежных средств на её банковскую карту.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО14 (т.2 л.д. 76-78), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с 2016 года по настоящее время она работает в МАУ Центр «<данные изъяты>» в должности кухонного работника. В её должностные обязанности входит следующее: поддержание чистоты на кухне, приготовление заготовок, мытье посуды, а также иные полномочия установленные в её должностной инструкции. С июня 2017 года по сентябрь 2019 года директором их учреждения являлся Останков Сергей Иванович, которого охарактеризовать в целом положительно, что-то плохо о нем сказать ФИО14 не может, так как они с ним практически не общались. Однако, ФИО19 С.И. иногда мог не исполнять свои обещания, в части выплаты дополнительных премий, за сверхурочную работу. ФИО19 С.И. обещал ФИО14 выплатить денежные средства за летную кампанию 2019 года, однако своё обещание не выполнил. ФИО14 пояснил, что в их лагере в декабре 2018 года по январь 2019 года проводилась зимняя кампания. В ходе данной кампании, у них была полная загрузка лагеря, а именно в лагере было более 200 детей. Ей как кухонному работнику было необходимо практически ежедневно работать, чтобы дети смогли во время употреблять пищу. При этом, ФИО19 С.И. за этим очень строго следил. Примерно в январе 2019 года ФИО19 С.И. выплатил ФИО14 денежные средства за зимнюю лагерную компанию в размере примерно 13 500 рублей. Насколько ФИО14 помнит, он ей перевел указанные денежные средства со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» на её банковскую карту ПАО «<данные изъяты>». При этом, насколько ФИО14 помнит, денежные средства он ей перевел ДД.ММ.ГГГГ. Однако каких-либо расписок и подписей в каких-либо документах, после перевода указанных денежных средств на её банковскую карту, насколько ФИО14 помнит, она не ставила. Более каких-либо денежных средств за все её время работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» ФИО19 С.И. не платил ФИО14, как наличными деньгами, так и переводами денежных средств на её банковскую карту.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО15 (т.2 л.д. 81-83), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с 2003 года по настоящее время он работает в МАУ Центр «<данные изъяты>» в должности тракториста. В его должностные обязанности входит следующее: уборка снега, листвы, а также прилагающей территории к лагерю с помощью специальной техники, в том числе с помощью трактора, а также иные полномочия установленные в его должностной инструкции. С июня 2017 года по сентябрь 2019 года директором их учреждения являлся Останков Сергей Иванович. Его ФИО15 никак не может охарактеризовать, так как они с ним не общались. Их общение было с ним только на уровне «руководитель-подчиненный». Каких-либо конфликтов между ними не было. Однако, ФИО19 С.И. иногда мог не исполнять свои обещания, в части выплаты дополнительных премий, за сверхурочную работу. Он ФИО15 неоднократно обещал, что будет ему доплачивать денежные средства в качестве премий, за его работу. Однако он так и не сдержал своего обещания. ФИО15 пояснил, что в их лагере в декабре 2018 года по январь 2019 года проводилась зимняя кампания. В ходе данной кампании, у них была полная загрузка лагеря, а именно было более 200 детей. В ту зиму было много осадков, выпало много снега, и ФИО15 практически ежедневно приходилось его убирать, а также избирать наледь с дорог. При этом, ФИО19 С.И. за этим очень строго следил, и в случае не выполнения мог сделать ФИО15 замечание. ФИО15 пояснил, что один раз примерно в феврале 2019 года ФИО19 С.И. выплатил ему денежные средства за зимнюю лагерную компанию в размере 1 000 рублей, а именно он перевел их ФИО15 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>». Насколько ФИО15 помнит, он перевел ФИО15 указанные денежные средства ДД.ММ.ГГГГ. Однако каких-либо расписок и подписей в каких-либо документах, после того как он ФИО15 перевел данные деньги насколько он помнит, ФИО15 не ставил. Более каких-либо денежных средств за все его время работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» за дополнительные работы, в том числе и за выполнение дополнительных работ в период лагерных компаний, ФИО19 С.И. не платил ФИО15, как наличными деньгами, так и переводами денежных средств на его банковскую карту.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО12 и ФИО11(т.2 л.д. 86-88, 91-93), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что они аналогичны по своему содержанию, с 2006 года по настоящее время они работает в МАУ Центр «<данные изъяты>» в должности оператора стиральных машин и должности столяра. С июня 2017 года по сентябрь 2019 года директором их учреждения являлся Останков Сергей Иванович. В целом может охарактеризовать его положительно. Их общение было с ним только на уровне «руководитель-подчиненный». Каких-либо конфликтов между ними не было. Однако, ФИО19 С.И. иногда мог не исполнять свои обещания, в части выплаты дополнительных премий, за сверхурочную работу. Он неоднократно обещал, что будет ей доплачивать денежные средства в качестве премий, за её работу. Однако он так и не сдержал своего обещания. Пояснила, что в их лагере в декабре 2018 года по январь 2019 года проводилась зимняя кампания. В ходе данной кампании, у них была полная загрузка лагеря, а именно было более 200 детей. Ей приходилось тогда очень много стирать белья и гладить его, так как было много детей, и они могли белье просто на просто пачкать, и приходилось работать практически ежедневно и выполнять сверхурочную работу. При этом, ФИО19 С.И. за этим очень строго следил, и в случае не выполнения задач, поставленных перед ними, он мог сделать ей замечание. Пояснили, что один раз примерно в феврале 2019 года ФИО19 С.И. выплатил ей денежные средства за зимнюю лагерную компанию в размере 1 000 рублей, а именно он перевел их ей на её банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>». Насколько помнят, он перевел указанные денежные средства ДД.ММ.ГГГГ. Однако каких-либо расписок и подписей в каких-либо документах, после того как он перевел данные деньги насколько они помнят, не ставили. Более каких-либо денежных средств за все моё время работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» за дополнительные работы, в том числе и за выполнение дополнительных работ в период лагерных компаний, ФИО19 С.И. не платил, как наличными деньгами, так и переводами денежных средств на её банковскую карту. Аналогичная ситуация была и с её мужем ФИО11, который также был трудоустроен в МАУ Центр «<данные изъяты>» столяром. При этом, ФИО19 С.И. также обещал ему заплатить за сверхурочную работу за работу в зимнюю лагерную компанию, в период с декабря 2018 года по январь 2019 года. Однако ФИО19 С.И. обещание свое не сдержал, и не выплатил её мужу не рубля.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО42 (т.2 л.д. 96-100), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что в ОЭБиПК УМВД России по г.о. <адрес> поступило заявление от ФИО8, который просит провести проверку в отношении бывшего директора МАУ Центр «<данные изъяты>» Останкова С.И. по факту противоправных действий со стороны последнего. Указанное заявление было зарегистрировано в дежурной части УМВД России по г.о. <адрес> КУСП от ДД.ММ.ГГГГ. Опрошенный ФИО8 пояснил, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, будучи трудоустроенный заместителем директорам по безопасности МАУ Центр «<данные изъяты>», а также работающий в указанном учреждении по совместительству в должности механика, по требованию Останкова С.И. на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» переводил со своей банковской карты денежные средства в размере 61 000 рублей, в качестве взятки, за совершение действий в его пользу, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ему, а также за не привлечение его (ФИО8) к ФИО19 ответственности. При этом, часть денежных средств, которые ФИО8 переводил ФИО19 С.И. в качестве взятки являлись заработной платой, выплачиваемой ФИО8 за работу в качестве механика, а вторая часть денежных средств выплачиваемая ФИО8 в качестве премии за февраль 2019 года. Также, в ОЭБиПК УМВД России по г.о. <адрес> поступило заявление от ФИО7, которая просит провести проверку в отношении бывшего директора МАУ Центр «<данные изъяты>» Останкова С.И. по факту противоправных действий со стороны последнего. Указанное заявление было зарегистрировано в дежурной части УМВД России по г.о. <адрес> КУСП от ДД.ММ.ГГГГ. Опрошенная ФИО7 пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ, будучи трудоустроенной специалистом по кадрам МАУ Центр «<данные изъяты>», по требованию Останкова С.И. на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» перевела со своей банковской карты денежные средства в размере 23 000 рублей, в качестве взятки, за совершение действий в её пользу, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ей, а также за не привлечение её (ФИО7) к ФИО19 ответственности. При этом, указанные денежные средства, которые она перевела ФИО19 С.И., являлись денежными средствами, которые ей были выплачены в качестве премии за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» за февраль 2019 года. Также, в ОЭБиПК УМВД России по г.о. <адрес> поступило заявление от ФИО6, который просит провести проверку в отношении бывшего директора МАУ Центр «<данные изъяты>» Останкова С.И. по факту противоправных действий со стороны последнего. Указанное заявление было зарегистрировано в дежурной части УМВД России по г.о. <адрес> КУСП от ДД.ММ.ГГГГ. Опрошенный ФИО6 пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ, будучи трудоустроенным заместителем директора по административно-хозяйственной части МАУ Центр «<данные изъяты>», по требованию Останкова С.И. на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» перевел со своей банковской карты денежные средства в размере 26 100 рублей, в качестве взятки, за совершение действий в его пользу, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ему, а также за не привлечение её (ФИО6) к ФИО19 ответственности. При этом, указанные денежные средства, которые он перевел ФИО19 С.И., являлись денежными средствами, которые ему были выплачены в качестве премии за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» за февраль 2019 года. Кроме этого, в ходе проверки было выявлено, что в МАУ Центр «<данные изъяты>», были трудоустроены ФИО5, ФИО3 и ФИО4, которые каких-либо работ в вышеуказанном учреждении не выполняли, и трудовые обязанности ни на территории учреждения, ни за его пределами не выполняли. То есть, вышеуказанные лица были фиктивно трудоустроены в указанном учреждении. Опрошенные ФИО5, ФИО3 и ФИО4 подтвердили указанные обстоятельства, при этом, ФИО5 пояснила, что заработную плату, получаемую за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» переводила на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И., которые он в дальнейшем присваивал себе. Также, банковская карта ФИО4 находилась в пользовании Останкова С.И., а денежные средства, которые поступали на банковскую карту ФИО3 в качестве заработной платы, последний переводил на банковскую карту Останкова С.И. ПАО «<данные изъяты>». Все вышеуказанное происходило по указанию Останкова С.И. Далее ДД.ММ.ГГГГ в ОЭБиПК УМВД России по <адрес> обратился Останков Сергей Иванович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который изъявил желание добровольно сообщить о совершенных преступлениях и написать явку с повинной. ФИО42 был составлен протокол явки с повинной, в котором ФИО19 С.И. сообщил о том, что он являясь директором МАУ Центр «<данные изъяты>» за попустительство по службе в марте 2019 года получил от сотрудников учреждения ФИО8, ФИО7 и ФИО6 денежные средства, которые ранее выписал им премии в сумме 25 000 рублей, 23 000 рублей и 26 100 рублей, в марте 2019 года. Данные денежные средства были получены Останковым С.И. за не привлечение их ответственности в рамках трудового законодательства. При этом ФИО19 С.И. сообщил об этом добровольно и без какого-либо давления со стороны сотрудников полиции. Указанная явка с повинной была зарегистрирована в дежурной части УМВД России по г.о. <адрес>. Далее ФИО19 С.И. был ФИО42 опрошен, в котором, ФИО19 С.И. подробно сообщил об обстоятельствах совершенных им преступлениях, в том числе о получении взяток со своих сотрудников ФИО8, ФИО7 и ФИО6, за общее покровительство и попустительство по службе последних, а также за не привлечении их к ФИО19 ответственности. Также ФИО19 С.И. пояснил, что для зачисления заработной платы ФИО5, ФИО3 и ФИО4 он вносил в табель учета рабочего времени ложные сведения о выходе последних на работу. В дальнейшем им начислялась заработная плата, при этом ФИО5 переводила ему денежные средства на его банковскую карту, а банковская карта ФИО4 находилась у него и денежными средствами, которые поступали на карту, он распоряжался по собственному усмотрению. Также, денежные средства, которые поступали ФИО3 на банковскую карту, он (ФИО3) переводил на банковскую карту ФИО4, которая находилась у Останкова С.И., после чего он ими также распоряжался по собственному усмотрению. Все, что пояснил ФИО19 С.И., ФИО42 зафиксировал в бланке его объяснений. Далее собранный материал проверки, а также результаты оперативно-розыскной деятельности были переданы в следственный отдел по <адрес> ГСУ СК России по <адрес>, для принятия решения в соответствии с действующим законодательством.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО43 (т.2 л.д. 102-105), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что c сентября 2012 года по настоящее время ФИО43 является главным специалистом-бухгалтером по расчетам с рабочими и служащими муниципального бюджетного учреждения городского округа <адрес><адрес> «Централизованная бухгалтерия» (далее МБУ ЦБ). В её должностные обязанности входит следующее: расчет заработной платы, организация своевременной выплаты заработной платы, а также иные полномочия установленные ее должностной инструкцией. При этом ранее их учреждение называлось муниципальное бюджетное учреждение городского округа <адрес><адрес> «Централизованная бухгалтерия комитета образования», и в феврале 2020 года их переименовали в МБУ ЦБ. Их учреждение обслуживает все учреждения, которые подведомственны Комитету образования г.о. <адрес>, в том числе и учреждение муниципальное автономное учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее МАУ Центр «<данные изъяты>»). Между их учреждением и МАУ Центр «<данные изъяты>» заключен договор на оказание бухгалтерских услуг. Их учреждение брало на себя обязанности по бухгалтерскому обслуживанию финансово-хозяйственной деятельности МАУ Центр «<данные изъяты>». Кроме этого, МАУ Центр «<данные изъяты>» обязан своевременно представлять МБУ <данные изъяты> первичные учетные документы, необходимые для выполнения возлагаемых на него обязанностей (копии выписок из приказов и распоряжений, относящихся непосредственно к исполнению плана финансово-хозяйственной деятельности, а также договоры, акты выполненных работ, табели учета рабочего времени и другие первичные документы). Также, МБУ <данные изъяты> обязан производить начисление и выплату в установленные сроки заработной платы работникам МАУ Центр «<данные изъяты>», либо перечислять заработную плату на личные счета работников, открытые в банковских учреждениях в установленном порядке. За ФИО43 закреплено несколько учреждений, в том числе и МАУ Центр «<данные изъяты>». При этом, как ФИО43 ранее поясняла, в её обязанности входило начисление заработной платы сотрудникам вышеуказанного учреждения. Начислением заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» ФИО43 занимается с февраля 2018 года по настоящее время. МАУ Центр «<данные изъяты>» имеет зарплатный проект в ПАО «<данные изъяты>». При трудоустройстве сотрудникам заказываются банковские карты, которые они получают, и на них приходит заработная плата. При этом заработная плата начислялась исключительно через банк, наличными денежными средствами заработная плата не выдалась. Сам процесс начисления заработной платы выглядит следующим образом: в учреждении МАУ Центр «<данные изъяты>» есть табель учета рабочего времени, за заполнение которого ответственным является специалист по кадрам. Кроме этого, после составления табеля учета рабочего времени специалистом, его подписывает директор учреждения, тем самым утверждая указанный табель рабочего времени. Далее после подписания табеля учета рабочего времени директором, указанный табель, вместе со всеми приказами отправляется в МБУ «Центральная бухгалтерия», где в дальнейшем уже поступает ей. Далее ФИО43, как бухгалтер, которая закреплена за МАУ Центр «<данные изъяты>» осуществляю расчет заработной платы, после чего составляю платежные поручения и прилагаемые к ним списки (реестры) перечисляемой в банк заработной платы, в которых указано, сколько каждому сотруднику необходимо начислить денежных средств за работу в МАУ Центр «<данные изъяты>». Указанные платежки подписываются директором и бухгалтером в электронном виде, после чего указанные платежные поручения и списки (реестры) отправляются в ПАО «<данные изъяты>». Далее в соответствии с данным списком (реестром) денежные средства начисляются на банковские карты сотрудников. Также сама заработная плата состоит из тарифной ставки (оклада), доплаты в виде премий и иных выплат. Кроме этого, основным документом, согласно которому выплачивается заработная плата, является табель учета рабочего времени. На основании указанного документа начисляется заработная плата в соответствии с тарификацией и отработанным временем. Кроме этого, с февраля 2018 года по сентябрь 2019 года директором указанного учреждения являлся Останков Сергей Иванович, который лично ежемесячно привозил все документы, а именно табеля учета рабочего времени, приказы и другие документы. После этого, ФИО43 на основании этих документов начисляла заработную плату сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>», по вышеуказанному процессу. При этом, о том, что в табелях учета рабочего времени МАУ Центр «<данные изъяты>» в вышеуказанный период времени, были внесены ложные сведения о выходе на работу ФИО3, ФИО4 и ФИО5, ФИО43 не было известно, поскольку подписанный табель учета рабочего времени МАУ Центр «<данные изъяты>» заполнялся (утверждался) директором учреждения, и к ним в учреждение поступал уже подписанный директором. Об указанных фактах ФИО43 узнала только со слов моих коллег, а также узнала от них, что в отношении Останкова С.И. возбуждено уголовное дело, по вышеуказанным фактам.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО44 (т.2 л.д. 116-117), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что проживает по адресу регистрации, а именно по адресу: Чувашская Республика, <адрес>, д. Дубовка, <адрес>. По вышеуказанному адресу зарегистрирована жена её младшего брата ФИО16, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. После смерти моего брата в 2013 года ФИО44 со ФИО25 связь не поддерживает. ФИО44 известно, что около 1 года назад ФИО25 приезжала в <адрес>, и в пользовании имела телефон с номером , где в настоящее время проживает ФИО25 ей не известно. Родительский дом ФИО25 находится в <адрес> в <адрес>, и иных сведений ФИО44 не известно.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО35 (т.2 л.д. 124-127), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с 2008 года по 2019 год ФИО35 работала в МАУ Центр «<данные изъяты>» в должности повара, в её обязанности входило приготовление пищи. С 2016 года ФИО35 перевелась на должность дежурного по корпусу, и в её обязанности входило уборка, прием детей, ответственности пожарную безопасность. При этом, ФИО35 осуществляла свои трудовые обязанности только самостоятельно. С июня 2017 года по 2019 год директором их учреждения являлся Останков Сергей Иванович, охарактеризовать которого ФИО35 может, только с отрицательной стороны, который давал обещания и не выполнял их. Зачастую просил выполнять сверхурочные работы, которые не относились к её обязанностям: ремонт помещений, уборка территорий. Обещал вознаградить за выполненную сверхурочную работу материально. ФИО35 выполняла ремонт в корпусе, клубе МАУ Центр «<данные изъяты>». В первый год своей работы ФИО19 С.И. выплачивал деньги за сверхурочные работы, а на второй год он просил подождать, но в итоге не заплатил. За сверхурочные работы, то есть за ремонт 3-го корпуса ФИО19 С.И. заплатил в общей сумме 75 000 рублей безналичным путем, разбив на три месяца, июнь, июль, август ФИО35 перечисляли их на её банковскую карту совместно с заработной платой. За последующие работы, ремонт клуба и ремонт 1-го корпуса ФИО19 С.И. обещал выплатить 25 000 рублей, но этого не случилось. ФИО35 пояснила, что по поводу безналичных переводов с карты ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. на её карту ПАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 000 рублей, ФИО19 С.И. дал ФИО35 эти деньги по её просьбе, в связи с тем, что зарплату задерживали, а ей надо было ехать домой, так как у ФИО35 начался отпуск. Эти деньги впоследствии ФИО35 ему вернула наличными путем личной передачи. Также перевод с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. на её банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ в размере 2000 рублей, эти деньги ФИО35 попросила у Останкова С.И., в связи с тем, что у ФИО35 умерла родственница, и ей нужны были деньги на дорогу. Эти деньги ФИО35 впоследствии вернула ФИО19 С.И. наличными, путем личной передачи.

- протокол осмотра места происшествия от 09.09.2020, согласно которому объектом осмотра является здание администрации муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») по адресу: <адрес>. В указанном здании располагается административная часть МАУ Центр «<данные изъяты>». Далее осмотру подлежит кабинет директора ФИО40 Участвующая в осмотре ФИО40 пояснила, что данный кабинет, в период времени с июня 2017 года по сентябрь 2019 года, являлся кабинетом бывшего директора Останкова Сергея Ивановича. В ходе осмотра каких-либо предметов и документов не изымалось, с фототаблицей (т.1 л.д.27-32);

- копия приказа комитета образования администрации городского округа <адрес><адрес>-к от 21.06.2017, согласно которому Останков Сергей Иванович с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность директора муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>». Основанием для назначения на должность является личное заявление от ДД.ММ.ГГГГ и трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГр. (т.1 л.д.175);

- копия трудового договора р от 21.06.2017, согласно которому комитет образования администрации городского округа <адрес><адрес>, в лице председателя ФИО41, заключил трудовой договор с Останковым С.И., который назначается на должность директора муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>». В ходе осмотра указанного документа установлено, что местом работы является место по адресу: <адрес>, и указанный трудовой договор заключается сроком на один год с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом, ФИО19 С.И. приступает к работе с ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.176-182);

- копия дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору р от 21.06.2017, согласно которому срок трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Останковым С.И. продлен на один год, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. При этом, указанное дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.183);

- копия дополнительного соглашения р от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору р от 21.06.2017, согласно которому срок трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного с Останковым С.И. продлен до ДД.ММ.ГГГГ. При этом, указанное дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.184);

- копия должностной инструкции директора муниципального автономного учреждении городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>», согласно которой указанная инструкция утверждена председателем комитета образования администрации городского округа <адрес><адрес>ФИО41ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанной должностной инструкции директор муниципального автономного учреждении городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» обязан: обеспечивать выполнение устава образовательного учреждения, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных актов образовательного учреждения; решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с уставом образовательного учреждения; осуществлять подбор, прием на работу и расстановку кадров в соответствии со штатным расписанием, заключать с работниками трудовые договоры, распределять должностные обязанности, утверждать должностные инструкции, применять к работникам меры поощрения и налагать ФИО19 взыскания в порядке, предусмотренном трудовым законодательством; обеспечивать установление заработной платы работников образовательного учреждения, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Кроме этого, директор муниципального автономного учреждении городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» вправе: давать обязательные для всех работников поручения и указания (т.1 л.д.185-191);

-копия приказа комитета образования администрации городского округа <адрес><адрес>-к от 11.09.2019, согласно которому прекращено действие трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГФИО19 С.И. уволен с должности директора муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>», в связи с истечением срока трудового договора, на основании п. 2 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (т.1 л.д.192);

- копия положения о премировании работников автономного образовательного учреждения дополнительного образования детей детского оздоровительно-образовательного центр «<данные изъяты>», согласно которому премирование работников производится, как правило, по результатам работы за месяц. Порядок премирования устанавливается с учетом: результатов работы учреждения, личный трудовой вклад в общие результаты деятельности; своевременного и качественного выполнения работниками своих должностных обязанностей; применении в работе современных форм и методов организации труда; степени сложности, важности и качества выполнения заданий, эффективность достигнутых результатов за определенный период работы; соблюдения служебного распорядка, дисциплинированности, исполнительности, проявления инициативы в работе (п. 1.4 положения). Согласно п. 2.1 указанного положения размер премии за месяц конкретному работнику определяется в зависимости от результатов его работы и оценивается по показателям результативности труда в соответствии с коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, с настоящим положением. Согласно п. 2.4 указанного положения премирование за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется на основании приказов и отдельных поручений, которыми определяются работники, ответственных за их выполнение, устанавливаются задачи, цели и сроки их выполнения, а также определяются работники, ответственные за контроль выполнения поручения. Согласно п. 3.1 указанного положения выплата премии производится за фактически отработанное время. Премии выплачиваются за истекший период и включается в средний заработок для оплаты ежегодных отпусков и в других случаях, предусмотренных законодательством. Согласно п. 3.4 указанного положения решение о выплате работникам премии и её размере принимается руководителем учреждения. Основанием для выплаты премии является приказ за подписью руководителя учреждения с указанием конкретного ее размера в рублях каждому работнику (т.1 л.д.199-202);

- копия штатного расписания муниципальный бюджет, согласно которому оно утверждено председателем комитета образования администрации г.о. <адрес><адрес>ФИО41 и действует на ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанному штатному расписанию установлено количество работников учреждения, а именно 24 единицы, в обще сложности на сумму 394 906 рублей 25 копеек (т.1 л.д.203-204);

- копия штатного расписания внебюджетные средства, согласно которому оно утверждено директором МАУ Центр «<данные изъяты>» Останковым С.И. и действует на ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанному штатному расписанию установлено количество работников учреждения, а именно 78 единиц, в обще сложности на сумму 1 603 708 рублей 75 копеек (т.1 л.д. 205-206);

- копия справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Останкова С.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2017, согласно которой ФИО19 С.И. задекларировал доход в сумме 854 950 рублей 52 копейки. Также в собственности Останкова С.И. имеется: 1) 1/3 земельного участка по адресу: <адрес>ёв, <адрес>; площадью 1190 м2; 2) индивидуальный земельный участок по адресу: <адрес>Б; площадью 1040 м2; 3) 1/3 дома по адресу: <адрес>ёв, <адрес>; площадью 155,7 м2; 4) индивидуальный дом по адресу: <адрес>Б; площадью 52,0 м2; 5) индивидуальная квартира по адресу: <адрес>ёв, <адрес>; площадью 51,0 м2; 6) автомобиль <данные изъяты>, 2010 г.в. Более какое-либо имущество в собственности Останкова С.И. отсутствует (т.1 л.д.213-223);

- копия справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Останкова С.И. за период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.2018, согласно которой ФИО19 С.И. задекларировал доход в сумме 749 438 рублей 57 копеек. Также в собственности Останкова С.И. имеется: 1) 1/3 земельного участка по адресу: <адрес>ёв, <адрес>; площадью 1190 м2; 2) индивидуальный земельный участок по адресу: <адрес>Б; площадью 1040 м2; 3) 1/3 дома по адресу: <адрес>ёв, <адрес>; площадью 155,7 м2; 4) индивидуальный дом по адресу: <адрес>Б; площадью 52,0 м2; 5) индивидуальная квартира по адресу: <адрес>ёв, <адрес>; площадью 51,0 м2; 6) автомобиль ФОЛЬКСВАГЕН ФИО26, 2010 г.в. Более какое-либо имущество в собственности Останкова С.И. отсутствует (т.1 л.д. 224-236);

- протокол обыска от 18.08.2020, согласно которому в нежилом помещении муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, были изъяты следующие предметы и документы: 1) Приказ МАУ Центр «<данные изъяты>» /ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании» на 1 листе; 2) 6 (шесть) личных дел сотрудников МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на имя: ФИО6, ФИО8, ФИО7, ФИО5, ФИО5, ФИО3, ФИО3, ФИО4; 3) Табеля учета рабочего времени за период с февраля 2018 года по август 2019 года, включительно; 4) Копия постановления администрации городского округа <адрес><адрес> от ДД.ММ.ГГГГ-ПА «Об изменении наименования Муниципального автономного учреждения дополнительного образования городского округа <адрес><адрес> «Детский <данные изъяты> «<данные изъяты>» на 2 листах, а также копия устава Муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (новая редакция) на 18 листах; 5) Копия лицензии от ДД.ММ.ГГГГ и приложение к нему, на 2 листах; копия свидетельства о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту её нахождения на 1 листе; копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица на 1 листе (т.2 л.д.138-141);

- протокол выемки от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому в нежилом помещении муниципального бюджетного учреждения городского округа <адрес><адрес> «Централизованная бухгалтерия» по адресу: <адрес>ёв, <адрес>, были изъяты следующие предметы: 1) Копии платежных поручений и прилагаемые к ним списки заработной платы, обосновывающие зачисление начисление заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» за период с июня 2018 года по июнь 2019 года включительно; 2) Копия договора на бухгалтерское обслуживание от ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах, с фототаблицей (т.2 л.д.147-151);

- протокол осмотра предметов (документов) от 24.08.2020, согласно которому были осмотрены уставные документы муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>, а именно устав учреждения, постановление администрации г.о. <адрес><адрес> об утверждении редакции устава МАУ Центр «<данные изъяты>», а также копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица на 1 листе. В ходе осмотра данного свидетельства установлено, что оно имеет серию 50 от ДД.ММ.ГГГГ, копия свидетельства о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту её нахождения на 1 листе, копия лицензии от ДД.ММ.ГГГГ и приложение к нему, на 2 листах (т.3 л.д.1-31);

- протокол осмотра предметов (документов) от 31.08.2020, согласно которому был осмотрен CD-R диск, полученный из ПАО «<данные изъяты>», в ходе оперативно-розыскного мероприятия «наведение справок». В ходе осмотра указанного оптического носителя информация (CD-R диска), установлено, что он имеет следующий номер вокруг посадочного отверстия № , а именно сведения по движению денежных средств Останкова С.И., в ходе которых установлены переводы денежных средств от ФИО8, ФИО7, ФИО6 и ФИО5 Кроме этого были осмотрены движения по денежным средствам ФИО3 и ФИО4, в ходе которых установлено, что с банковской карты ФИО3 переводились денежные средства на банковскую карту ФИО4, и в дальнейшем с банковской карты ФИО4 снимались денежные средства и оплачивались различные покупки (т.3 л.д.32-113);

- протокол осмотра предметов (документов) от 07.09.2020, согласно которому были осмотрены кадровые документы, подтверждающие трудовую деятельность Останкова С.И. в качестве директора МАУ Центр «<данные изъяты>». Кроме этого CD-R диск, были осмотрены кадровые документы, подтверждающие трудовую деятельность ФИО4, ФИО3, ФИО5, ФИО8, ФИО6 и ФИО7 в МАУ Центр «<данные изъяты>». Также были осмотрены документы из ПАО «<данные изъяты>», согласно которым ФИО5 постоянно работала в ПАО «<данные изъяты>», а также ежедневно находилась на рабочем месте в вышеуказанном учреждении. Также был осмотрен приказ о премировании сотрудников, согласно которому ФИО8, ФИО6 и ФИО7 были выплачены денежные средства в качестве премии в размере 30 000 рублей (т. 3 л.д. 114-173);

- протокол осмотра предметов (документов) от 07.09.2020, согласно которому были осмотрены табеля учета рабочего времени МАУ Центр «<данные изъяты>» за период с июня 2018 года по июнь 2019 года, согласно которым ФИО5, ФИО4 и ФИО3 ежедневно находились на рабочем месте (т.3 л.д.174-221);

- протокол осмотра предметов (документов) от 17.09.2020, согласно которому был осмотрен DVD-R диск, полученный в ходе оперативно-розыскного мероприятия «снятие информации с технических каналов связи», с номером вокруг посадочного отверстия № N и надписью «МНИ сл», со сведениями между абонентами и абонентскими устройствами по номерам ФИО3, ФИО4 и ФИО5, согласно которым установлено, что вышеуказанные лица ФИО3, ФИО45 и ФИО5 в период их работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» в адресах базовых станций, расположенных в непосредственной близости от адреса нахождения МАУ Центр «<данные изъяты>» не появлялись, что свидетельствует о том, что вышеуказанные лица на работу не выходили. Кроме этого, были осмотрены копия договора на бухгалтерское обслуживание от ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах и копии платежных поручений и прилагаемые к ним списки заработной платы, обосновывающие зачисление заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» за период с июня 2018 года по июнь 2019 года, включительно (т.3 л.д.222-281);

Виновность Останкова С.И. в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 290 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ, ч. 1 ст. 290 УК РФ установлена следующими доказательствами, исследованными в суде.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО8(т.2 л.д. 22-27), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с ДД.ММ.ГГГГФИО8 был трудоустроен Муниципальном автономном учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»), который располагается по адресу: <адрес>. При этом, юридический адрес МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А. Работал ФИО8 в данном учреждении заместителем директора по безопасности. Директором МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на тот период времени являлся Останков Сергей Иванович, который и принимал ФИО8 на работу. После чего ФИО8 был ознакомлен со своими должностными обязанностями и расписался за их ознакомление в должностной инструкции. В его должностные обязанности входило: общая охрана территории, соблюдение правил пожарной безопасности и антитеррористической деятельности в учреждении, а также иные полномочия, которые были установлены в его должностной инструкции. При трудоустройстве на работу ФИО19 С.И. пояснил, что не потерпит опоздания и прогулы на работе, за них он будет принимать ФИО19 меры. Также, после трудоустройства ФИО8 на работу, ФИО19 С.И. проводил в его присутствии и присутствии других сотрудников собрания и совещания, на которых говорил, что в случае прогулов, опозданий, он будет проставлять в табеле учете рабочего времени прогулы (в случае отсутствия на работе) и ставить не 8-ми часовой рабочий день, а 4-ех часовой рабочий день (в случае опозданий), что соответственно влияло на заработную плату. После того, как ФИО8 трудоустроился в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» и побывал на совещаниях, которые проводит ФИО19 С.И., ФИО8 подошел к последнему и сообщил о том, что имеет группу инвалидности и ФИО8 ежегодно необходимо проходить врачей, а это занимает определенное время. Также сообщил о том, что в силу семейных обстоятельств, ФИО8 иногда просто необходимо несколько дней не бывать на работе. ФИО19 С.И. выслушал ФИО8, но ничего при этом не сказал, но было видно, что данная информация ему не понравилась. Также в связи с состоянием здоровья ФИО8 мог иногда опаздывать на работу. После данного разговора, ФИО8 несколько раз отпрашивался у Останкова С.И. по личным делам, иногда на день, иногда на несколько дней, иногда говорил о том, что задержится. ФИО19 С.И. при этом ничего ФИО8 не говорил, а в табеле учета рабочего времени проставлял ему полностью отработанные часы. Приблизительно в сентябре 2018 года ФИО19 С.И. предложил ФИО8 должность механика по совместительству с основной должностью. Предложил он ФИО8 данную должность, поскольку на тот период времени у них не было механика, которого, насколько ФИО8 известно, летом уволили. Заработная плата механика составляла 16 000 рублей в месяц. В должностные обязанности механика входило: контроль за выездом автотранспорта (на балансе МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» находились: <данные изъяты>), контроль за техническим состоянием транспорта, контроль за выдачей и оформлением путевых листов. ФИО8 согласился работать по совместительству на должности механика, поскольку это был его дополнительный заработок, так как ФИО8 не видел ничего противозаконного в этом. После чего, ФИО8 сдал необходимые документы в отдел кадров, были оформлены в отделе кадров соответствующие документы и издан соответствующий приказ. После того, как ФИО8 был назначен на должность механика по совместительству, он приступил к выполнению своих должностных обязанностей, а именно: ФИО8 был оформлен и заведен журнал учета выдачи путевых листов, который вместе с путевыми листами был передан водителю ФИО17. Когда водитель выезжал с территории, им заполнялись путевые листы, в которых он расписывался и приносил ФИО8 на подпись, после приезда с маршрута, водитель также приносил ФИО8 путевой лист, в котором ФИО8 расписывался. ФИО8 производил визуальный осмотр автотранспорта при его выезде (осматривал резину, нет ли видимых повреждений на автомобиле), смотрел наличие бензина. Осматривал гараж, в котором находились почти все автотранспортные средства, находящиеся на балансе учреждения, на предмет соответствия охране труда, контролировал чистоту и порядок в гараже. То есть ФИО8 в полном объеме выполнял обязанности на должности механика. После того, как ФИО8 первый раз получил заработную плату за должность механика (заработная плата перечислялась ему на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>»), к ФИО8 подошел ФИО19 С.И. и сказал, что заработную плату необходимо отдать ему. ФИО8 возмутился на слова Останкова С.И., и задал соответствующий вопрос. ФИО19 С.И. сказал, что ФИО8 иногда отпрашиваюсь у него по личным (семейным) обстоятельствам, в том числе и не на один день; раз в год ФИО8 необходимо проходить осмотры у врачей по состоянию здоровья, а это занимает не один день, но при этом, он (ФИО19 С.И.) ни разу ФИО8 не отказал, отпускал и в табеле учета рабочего времени не ставил ему прогулы или не полностью отработанные часы, хотя делать этого был не должен. Также ФИО19 С.И. сказал, если ФИО8 хочет продолжить работать в таком же графике в учреждении, то ФИО8 должен отдавать ему заработную плату за ставку механика, а 1 000 рублей оставлять себе на бензин. При этом, в тот момент ФИО8 понимал, что требования Останкова С.И. не законны, но он являлся его непосредственным руководителем и в моменты отсутствия ФИО8 на работе, мог в табеле учета рабочего времени проставить прогулы, что повлияло бы на его заработную плату, а также вообще могло повлиять на его увольнение, поскольку за прогулы ФИО8 могли привлечь к ФИО19 ответственности в рамках, действующего законодательства. В тот период ФИО8 работа была очень сильно нужна, так как у него есть инвалидность и ему необходимо покупать лекарства. В связи с этим, желая продолжить работу в учреждении и иметь возможность по состоянию здоровья и по личным (семейным) обстоятельствам не появляться на работе, в том числе и на несколько дней, с сохранением заработной платы в полном объеме, ФИО8 был вынужден согласиться с требованиями Останкова С.И. и начать передавать ему денежные средства за ставку механика, за вычетом 1 000 рублей, которые он разрешил ФИО8 оставить для оплаты бензина. При этом, сколько точно за весь период времени его работы на должности механика ФИО8 перевел денежных средств на банковскую карту ФИО19 С.И., ФИО8 не помнит, поскольку часть денежных средств ФИО8 расходовал на нужды учреждения. Насколько он помнит, ФИО8ФИО19 С.И перечислял следующие суммы: 1) ДД.ММ.ГГГГФИО8 со своей личной банковской карты перевел ФИО19 С.И. на его личную банковскую карту денежные средства в сумме 15 000 рублей, написав при этом сообщение в <данные изъяты>-онлайн «зарплата механика»; 2) ДД.ММ.ГГГГФИО8 со своей личной банковской карты перевел ФИО19 С.И. на его личную банковскую карту денежные средства в сумме 15 000 рублей, написав при этом сообщение в <данные изъяты>-онлайн «зарплата механика»; 3) ДД.ММ.ГГГГФИО8 со своей личной банковской карты перевел ФИО19 С.И. на его личную банковскую карту денежные средства в сумме 6 000 рублей, написав при этом сообщение в <данные изъяты>-онлайн «зарплата механика». ДД.ММ.ГГГГФИО8 уволился из МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» по собственному желанию. Последний его перевод был в размере 6 000 рублей, поскольку ФИО8 решил не отдавать ФИО19 С.И. все денежные средства за выполненную им работу на должности механика, так как ФИО8 уже знал, что в конце марта уволиться и с ним больше работать не будет. Несмотря на то, что ФИО8 после ДД.ММ.ГГГГ уже не работал в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>», ФИО19 С.И. неоднократно ему звонил и спрашивал, когда ФИО8 переведет ему остальные денежные средства за ставку механика. ФИО8 сказал, что в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» уже не работает и никакие денежные средства переводить ему не будет. Такая же ситуация была и с премией, которую ФИО8 получил в марте 2019 года. В феврале 2019 года ФИО19 С.И. сказал ФИО8 о том, что планирует выписать на его имя премию, но данную премию ему необходимо будет вернуть, по средствам перечисления ему данной денежной премии на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>». При этом, ФИО19 С.И. снова начал говорить о том, что ФИО8 отпрашивается у него по личным (семейным) обстоятельствам, в том числе и не на один день; раз в год ФИО8 проходит осмотры у врачей по инвалидности, а это занимает не один день, но при этом, он (ФИО19 С.И.) ни разу ФИО8 не отказал, отпускал и в табеле учета рабочего времени не ставил прогулы или не полностью отработанные часы, а этот могло повлиять на его заработную плату и продолжение работы в учреждении. Поскольку ФИО8 уже перечислял ему заработную плату за ставку механика, ФИО8 не стал с ним спорить и сказал, что после того как денежные средства ему поступят, ФИО8 их перечислит ему на карту. ФИО8 также понимал, что действия Останкова С.И. незаконны, однако был вынужден с ним согласиться, так как ФИО8 находился в его подчинении в тот момент времени, и он был его начальником. В начале марта 2019 года ФИО8 на его личную банковскую карту поступили денежные средства в сумме 25 000 рублей в качестве премии за февраль 2019 года. После этого, ДД.ММ.ГГГГФИО8 со своей личной банковской карты перечислил на банковскую карту Останкова С.И. денежные средства в сумме 25 000 рублей, написав при этом в <данные изъяты>-онлайн «премия». Также поступили еще два сотрудника МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»: ФИО7 и ФИО6, поскольку ФИО19 С.И. в его присутствии и в присутствии ФИО7, ФИО6, сказал о том, что после поступления премии ее необходимо перечислить ему на банковскую карту. Куда ФИО19 С.И. расходовал денежные средства, которые ФИО8 ему перечислял за ставку механика, а также премию за февраль 2019 года, ему не известно. У ФИО8 в пользовании находятся один мобильный телефон с номером компании ПАО «<данные изъяты>», который зарегистрирован на него. Более у ФИО8 каких-либо номеров в пользовании нет. Это его личный номер, кому-либо ФИО8 его никогда не передавал и им никто не пользовался. Указанный телефон находятся у ФИО8 в пользовании более 20 лет, более точно он сказать не может, так как не помнит. При этом насколько ФИО8 помнит ему приходили СМС-сообщения на его телефон о начислении зарплаты, о снятии или пополнении денежных средств.

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО7(т.2 л.д. 42-46), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с ДД.ММ.ГГГГФИО7 была трудоустроена в муниципальном автономном учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»), который располагается по адресу: <адрес>. При этом, юридический адрес МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А. Работала ФИО7 в данном учреждении кухонным рабочим. Директором МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на тот период времени являлся Останков Сергей Иванович, который и принимал ФИО7 на работу. Ей было написано заявление о приеме на работу и издан соответствующий приказ. После чего ФИО7 была ознакомлена со своими должностными инструкциями, в которых ФИО7 расписалась за ознакомление. За весь период времени её работы, ФИО7 работала на должности кухонного рабочего, администратора, после чего в начале августа 2018 года ФИО7 уволилась. Уволилась ФИО7 по причине того, что ФИО19 С.И. все время предъявлял ей какие-то претензии связанные с работой. ФИО7 иногда действительно опаздывала на работу на небольшой период времени, однако ФИО19 С.И. постоянно предъявлял ФИО7 по этому факту претензии, а также делал устные выговоры. При этом, каких-либо письменных документов, которые документировали вышеуказанное ФИО19 С.И. не оформлял. На собраниях также говорил о том, что будет в рамках действующего законодательства наказывать сотрудников за опоздание, то есть ставить в табеле учета рабочего времени не 8-часовой день, а 4-часовой день. Соответственно количество отработанных часов влияет на заработную плату. Также Останкова С.И. не устраивало, что ФИО7 в обеденное время занимается своими личными делами. Основной причиной её увольнения явился факт запугивания ФИО7 Останковым С.И. взысканиями и уменьшением заработной платой, в случае проставления в табеле учета рабочего времени меньшего количества часов. ДД.ММ.ГГГГФИО7 была вновь принята на работу, на должность кладовщика, а после ФИО7 была переведена на должность специалиста по кадрам, а потом вновь на должность администратора. Снова ФИО7 принимал лично ФИО19 С.И., он сам предложил ФИО7 вновь устроиться на работу и пообещал ФИО7 устроить её на две ставки, а также выписывать ФИО7 премии за работу. ФИО7 согласилась на условия Останкова С.И., поскольку ей была необходима работа. Проработала ФИО7 там до ДД.ММ.ГГГГ, в этот день ФИО7 уволилась по собственному желанию. После того как ФИО7 вновь устроилась в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>», ФИО19 С.И. через какое-то время начал вновь предъявлять ФИО7 постоянные претензии, его не устраивало как ФИО7 работает, оформляет документы (проведение дискотек и показы фильмов, бухгалтерские документы, договора с заказчиками, договора на заезды и так далее), не смотря на то, что в её должностные обязанности это не входило. Также его не устраивало, что ФИО7 иногда приходила на работу не к 9.00 часам, а позже к 10.00-11.00 часам, поскольку до этого задерживалась на работе. Он начал опять говорить о том, что будет по другому вести табель учета рабочего времени и ставить меньше рабочих часов. Когда у ФИО7 была сессия, он заставлял ФИО7 выходить на работу после сессии и работать в вечернее, а иногда ночное время. В случае отказа также обещал уменьшить количество рабочих часов в табеле учета рабочего времени, что соответственно могло бы повлиять на отработку часов. Приблизительно в начале февраля 2019 года ФИО19 С.И. вызвал ФИО7 к себе и спросил, нужна ли ей премия. ФИО7 сказала, что конечно ей нужна премия. В ходе разговора ФИО19 С.И. сказал ФИО7, что сейчас будет готовиться приказ о премировании некоторых сотрудников в размере 30 000 рублей на каждого. При этом в числе этих сотрудников будет и она. ФИО19 С.И. сказал, если ФИО7 хочет получать за работу премии в дальнейшем, то для этого необходимо будет премию за февраль 2019 года, которая поступит ФИО7 в марте 2019 года, вернуть ему, а именно перевести на его личную банковскую карту. На её вопрос, почему ФИО7 должна отдать свою премию, которую ей планируют выписать, ФИО19 С.И. сказал, что в летнюю компанию 2019 года (июнь, июль, август, сентябрь 2019 года), он будет выписывать ФИО7 удвоенные премии ежемесячно. Однако, ФИО7 пояснила, что ФИО19 С.И. своё обещание не выполнил, и никаких премий в летнюю компанию 2019 года она так и не получила. Также ФИО19 С.И. пояснил ФИО7, что в случае если премию она не отдаст, то он ей вообще больше их выписывать не будет и в летнюю компанию, как и в другие месяца, она их не получит. Также ФИО19 С.И. сказал, что в случае, если ФИО7 откажется возвратить ему премию за февраль 2019 года, то он пересмотрит свое отношение к ней, в том числе и в вопросе ее задержек на работу, начнет ей проставлять в табеле учета рабочего времени не 8-часовой рабочий день, а меньшее количество часов, а также за каждую задержку издавать приказы о ФИО19 взысканиях. ФИО7 понимала, что требования Останкова С.И. незаконны, однако он являлся её непосредственным руководителем, и обладает полномочиями в рамках трудового законодательства РФ, о привлечении её к ФИО19 ответственности за невыполнения каких-либо обязанностей в рамках должностных инструкций. Кроме этого, он являлся её работодателем и мог с ФИО7 разорвать трудовой договор. В связи с этим, опасаясь привлечения к ФИО19 ответственности, имея желание продолжить работу в учреждении, ФИО7 была вынуждена согласиться с требованиями Останкова С.И. и после получения премии вернуть ему денежные средства. Также ФИО7 понимала, что ФИО19 С.И. может лишить ФИО7 дальнейших премий, начать ФИО7 проставлять в табеле учета рабочего времени меньшее количество часов и делать взыскания. На основании этого, ФИО7 была вынуждена пойти на условия Останкова С.И. и вернуть ему премию, которая ей будет перечислена. Насколько ФИО7 помнит, что ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о премировании сотрудников за выполнение сверхурочных работ, согласно которого ФИО7 и другие сотрудники получили премии в размере 30 000 рублей, в том числе и ФИО8, ФИО6ДД.ММ.ГГГГФИО7 на её банковскую карту поступили денежные средства в сумме 26 100 рублей, в качестве премии. В этот же день ФИО7 со своей личной банковской карты на личную банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. перевела денежные средства в сумме 23 000 рублей, по ранее достигнутой договоренности между ФИО7 и Останковым С.И. за не привлечение её к ФИО19 ответственности за невыполнения каких-либо обязанностей в рамках должностных инструкций, а также за общее покровительство. При этом, часть денежных средств, по согласованию с Останковым С.И., ФИО7 оставила себе. Насколько ФИО7 известно, аналогично поступили и другие сотрудники МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» и перечислили ему премии также на его личную банковскую карту. Этими сотрудниками были: ФИО8 – заместитель директора по безопасности, ФИО6 – заместитель генерального директора по АХЧ. Также ФИО7 пояснила, что ФИО19 С.И. в присутствии ФИО7, ФИО6 и ФИО8, говорил о том, что когда придет премия за февраль 2019 года в марте 2019 года, ее необходимо будет им всем вернуть ему, перечислив на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>».

Из показаний неявившегося свидетеля ФИО6(т.2 л.д. 50-54), данных на стадии предварительного расследования и оглашенных в судебном заседании по ходатайству государственного обвинителя, в порядке ч. 1 ст. 281 УПК РФ с согласия сторон следует, что с ДД.ММ.ГГГГФИО6 был трудоустроен в муниципальном автономном учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»), который располагается по адресу: <адрес>. При этом, юридический адрес МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А. Работал ФИО6 в данном учреждении заместителем директора по управлению персоналом. Директором МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на тот период времени являлся Останков Сергей Иванович, который и принимал ФИО6 на работу. Ей было написано заявление о приеме на работу и издан соответствующий приказ. После чего ФИО6 был ознакомлен со своими должностными инструкциями, в которых ФИО6 расписался за ознакомление. ДД.ММ.ГГГГФИО6 был переведен на должность заместителя директора по АХЧ. В течение июня-июля 2018 года работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» ФИО6 понял, что расходую большое количество ГСМ на своем личном автомобиле, поскольку постоянно приходилось выезжать к поставщикам ресурсо-снабжаемым организациям, ездить постоянно в комитет образования Администрации г.о. Королев. Приблизительно на оплату ГСМ ФИО6 из личных средств расходовал около 7 000 рублей, без учета амортизации автомобиля (ремонт). С данным вопросом ФИО6 подошел к ФИО19 С.И. и спросил о компенсации данных затрат. ФИО19 С.И. предложил компенсировать его затраты ежемесячными премиями в размере 15 000 рублей. Его данный факт устроил и ФИО6 согласился. В июле 2018 года он выплатил ФИО6 премию в размере 15 000 рублей (без учета налога). За август 2018 году премию ФИО19 С.И. выплатил ФИО6 в размере 10 000 рублей (без учета налога). ДД.ММ.ГГГГФИО6 по собственному желанию был уволен с должности заместителя директора по АХЧ, при этом ФИО6 было написано заявление об увольнении и издан соответствующий приказ. Уволился ФИО6 по причине того, что его должность подразумевала полною материальную ответственность, а ФИО19 С.И. имел доступ в его кабинет, в котором находились ключи от всех помещений и он постоянно, ничего ФИО6 не говоря, пользовался ими. Это могло привести к утрате материальных ценностей, и в случае, если какое-либо имущество стоящие на балансе учреждения пропало, то ответственным был бы он. Также причиной увольнения повлияло не соблюдение договоренностей по выплате ФИО6 премий, со стороны Останкова С.И. ФИО6 понимал, что в дальнейшем никаких премий он выплачивать не сможет, так как в организации отсутствовали финансовые средства. Известно ФИО6 было об этом, поскольку он работал с финансовыми документами и обладал информацией о поступлении денежных средств на счет организации. У МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» имелась большая задолженность перед поставщиками. Перед увольнением из МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» ФИО6 уже нашел новое, более стабильное место работы в детском саду <адрес> на должность заместителя директора по АХЧ. При этом, ФИО6 сказал ФИО19 С.И. о том, что собирается увольняться, но готов выполнять работу в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» по совместительству с его новым основным местом работы, при условии сохранения стопроцентного должностного оклада. С Останковым С.И они договорились о том, что ФИО6 будет приезжать в МАУ Центр «<данные изъяты>» два раза в неделю, и при необходимости, в выходной день, но в табеле учета рабочего времени ФИО6 будут проставляться ежедневно полностью 8-ми часовой рабочей день. ФИО19 С.И. согласился с его предложениями. ДД.ММ.ГГГГФИО6 было написано заявление о приеме на работу на должность заместителя директора по АХЧ по совместительству и издан соответствующий приказ. ФИО6 снова подал необходимый комплект документов, и ФИО19 С.И. снова ФИО6 принял на работу. После чего ФИО6 был ознакомлен со своими должностными инструкциями, в которых ФИО6 расписался за ознакомление. ФИО6 занимался оформлением и согласованием договоров с ресурса снабжающими организациями и комитетом образования Администрации города, также занимался подготовкой соответствующих отчетов для комитета образования Администрации города. Выполнять их договоренности с Останковым С.И. по его приезду на работу в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» два раза в неделю, ФИО6 не мог, по причине того, что в помещениях МАУ Центр «<данные изъяты>» отсутствовало отопление из-за остановки работы котельной. Договорами по выработке тепло энергии и поставки мазута ФИО19 С.И. занимался лично, как и всеми переговорами, связанными с работой котельной. Приблизительно в начале февраля 2019 года ФИО19 С.И. встретил ФИО6 на территории МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» и сказал, что выпишет на его имя премию. Данная фраза Останкова С.И. удивила ФИО6, поскольку он и так работал на удаленном доступе (по совместительству) и ФИО6 не понимал, за что ФИО6 полагается премия. При этом, в разговоре ФИО19 С.И. сказал ФИО6, что данную премию, необходимо будет, после поступления, вернуть ему. ФИО19 С.И. сказал, что ФИО6 вообще работает на удаленном доступе, ежедневно не появляется на работе, но не смотря на это, он проставляет ФИО6 ежедневно полностью отработанные часы, а может этого и не делать, и может ФИО6 привлечь к ФИО19 ответственности за вышеуказанные факты. Таким образом, он дал ФИО6 понять о том, что может запретить ФИО6 работать на удаленном доступе, и ФИО6 соответственно потеряю дополнительный заработок в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». Кроме того, что ФИО19 С.И. являлся его работодателем, он вообще мог уволить ФИО6 из МАУ «ООЦ «<данные изъяты>». ФИО6 понимал, что требования Останкова С.И. по возврату премии незаконны, но он являлся его непосредственным руководителем, и обладает полномочиями в рамках трудового законодательства РФ, о привлечении его к ФИО19 ответственности за невыполнения каких-либо обязанностей в рамках должностных инструкций. В связи с этим, опасаясь привлечения к ФИО19 ответственности, имея желание продолжить работу в учреждении на удаленном доступе, ФИО6 был вынужден согласиться с требованиями Останкова С.И. и после получения премии вернуть ему денежные средства. Также ФИО6 понимал, что ФИО19 С.И. может начать ему проставлять в табеле учета рабочего времени количество часов, которые ФИО6 фактически находился на работе, тем самым ФИО6 почти бы ничего не получал, так как заработная плата рассчитывается из количества отработанных часов. Также если бы в табеле учета рабочего ФИО6 проставили часы, которые он фактически был в учреждении, а это максимум два раза в неделю не полный рабочий день (в том числе и в выходные дни), то ФИО6 бы могли вообще уволить за прогулы. На основании этого, ФИО6 был вынужден пойти на условия Останкова С.И. и вернуть ему премию, которая ему будет перечислена. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ о премировании сотрудников за февраль 2019 года за выполнение сверхурочных работ, хотя ФИО6 сверхурочно не работал. Кроме этого, согласно данному приказу были премированы и другие сотрудники, а именно ФИО8 и ФИО7 При этом, премия была выписана в размере 30 000 рублей. В начале марта 2019 года ФИО6 на его банковскую карту поступили денежные средства в сумме 26 100 рублей, в качестве премии за февраль 2019 года. ДД.ММ.ГГГГФИО6 со своей личной банковской карты на личную банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. перевел денежные средства в сумме 26 100 рублей, по ранее достигнутой договоренности между ФИО6 и Останковым С.И. за не привлечение его к ФИО19 ответственности за невыполнения каких-либо обязанностей в рамках должностных инструкций, а также за общее покровительство. Насколько ФИО6 известно, аналогично поступили и другие сотрудники МАУ Центр «<данные изъяты>» и перечислили ему премии также на его личную банковскую карту. Этими сотрудниками были: ФИО8 – заместитель директора по безопасности, ФИО7. В дальнейшем, ФИО6 отказал ФИО19 С.И. и в дальнейшем перечислять ему премии, которые могут быть выписаны на его имя. После чего ФИО19 С.И. предложил ФИО6 написать заявление об увольнении, что им и было сделано. ДД.ММ.ГГГГФИО6 написал заявление по собственному желанию и был издан соответствующий приказ о расторжении трудового договора с ним.

- протокол явки Останкова С.И. с повинной от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ДД.ММ.ГГГГ в 11 часов 50 минут в ОЭБиПК УМВД России по г.о. <адрес> обратился Останков Сергей Иванович, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, который после разъяснения ему положений, предусмотренных ст. 51 Конституции РФ сообщил о том, что он являясь директором МАУ Центр «<данные изъяты>» за попустительство по службе в марте 2019 года получил от сотрудников учреждения ФИО8, ФИО7 и ФИО6 денежные средства, которые ранее выписал им премии в сумме 25000 рублей, 23000 рублей и 26100 рублей, в марте 2019 года. Данные денежные средства были получены Останковым С.И. за не привлечение их ответственности в рамках трудового законодательства (т.1 л.д.105-106);

- протокол очной ставки между обвиняемым Останковым С.И. и свидетелем ФИО8 от 26.10.2020, согласно которому на вопрос следователя свидетелю ФИО8: «Что вы можете пояснить об обстоятельствах событий, произошедших в период Вашей работы в МАУ Центр «<данные изъяты>», связанных с дачей взятки директору ФИО19 С.И.?» ФИО8 ответил, что с ДД.ММ.ГГГГ он был трудоустроен Муниципальном автономном учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»), который располагается по адресу: <адрес>. При этом, юридический адрес МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» располагается по адресу: <адрес>ёв, <адрес>А. Работал ФИО8 в данном учреждении заместителем директора по безопасности. Директором МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на тот период времени являлся Останков Сергей Иванович, который и принимал ФИО8 на работу. При трудоустройстве на работу ФИО19 С.И. пояснил, что не потерпит опоздания и прогулы на работе, за них он будет принимать ФИО19 меры. ФИО19 С.И. проводил в его присутствии и присутствии других сотрудников собрания и совещания, на которых говорил, что в случае прогулов, опозданий, он будет проставлять в табеле учете рабочего времени прогулы, что соответственно влияло на заработную плату. ФИО8 несколько раз отпрашивался у Останкова С.И. по личным делам, иногда на день, иногда на несколько дней, иногда говорил о том, что задержится. ФИО19 С.И. при этом ничего не говорил, а в табеле учета рабочего времени проставлял ФИО8 полностью отработанные часы. Приблизительно в сентябре 2018 ФИО19 С.И. предложил ФИО8 должность механика по совместительству с основной должностью. Предложил он ФИО8 данную должность, поскольку на тот период времени у них не было механика, которого, насколько ему известно, летом уволили. Заработная плата механика составляла 16 000 рублей в месяц. ФИО8 согласился работать по совместительству на должности механика, поскольку это был его дополнительный заработок, так как ФИО8 не видел ничего противозаконного в этом. После чего, ФИО8 сдал необходимые документы в отдел кадров, были оформлены в отделе кадров соответствующие документы и издан соответствующий приказ. После того, как ФИО8 был назначен на должность механика по совместительству, он приступил к выполнению своих должностных обязанностей. ФИО8 пояснил, что он в полном объеме выполнял обязанности на должности механика. После того, как ФИО8 первый раз получил заработную плату за должность механика (заработная плата перечислялась ФИО8 на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>»), к нему подошел ФИО19 С.И. и сказал, что заработную плату необходимо отдать ему. ФИО8 возмутился на слова Останкова С.И., и задал соответствующий вопрос. ФИО19 С.И. сказал, что ФИО8 иногда отпрашивается у него по личным (семейным) обстоятельствам, в том числе и не на один день; раз в год ФИО8 необходимо проходить осмотры у врачей по состоянию здоровья, а это занимает не один день, но при этом, он (ФИО19 С.И.) ни разу ФИО8 не отказал, отпускал и в табеле учета рабочего времени не ставил ФИО8 прогулы или не полностью отработанные часы, хотя делать этого был не должен. Также ФИО19 С.И. сказал, если ФИО8 хочет продолжить работать в таком же графике в учреждении, то ФИО8 должен отдавать ему заработную плату за ставку механика, а 1 000 рублей оставлять себе на бензин. В тот момент ФИО8 понимал, что требования Останкова С.И. не законны, но он являлся непосредственным руководителем ФИО8 и в моменты его отсутствия на работе, мог в табеле учета рабочего времени проставить прогулы, что повлияло бы на его заработную плату, а также вообще могло повлиять на мое увольнение, поскольку за прогулы ФИО8 могли привлечь к ФИО19 ответственности в рамках, действующего законодательства. В тот период ФИО8 работа была очень сильно нужна, так как у него есть инвалидность и ему необходимо покупать лекарства. В связи с этим, желая продолжить работу в учреждении и иметь возможность по состоянию здоровья и по личным (семейным) обстоятельствам не появляться на работе, в том числе и на несколько дней, с сохранением заработной платы в полном объеме, ФИО8 был вынужден согласиться с требованиями Останкова С.И. и начать передавать ему денежные средства за ставку механика, за вычетом 1 000 рублей, которые он разрешил ФИО8 оставить для оплаты бензина. За весь период времени его работы на должности механика посредством «<данные изъяты>-онлайн» ФИО8 перевел на банковскую карту ФИО19 С.И. денежные средства в сумме 15 000, 15 000, 6 000 рублей, при этом ФИО8 делал смс пояснения «зарплата механика», возможно он переводил еще денежные средства, в настоящее время точно не помню, часть денежных средств ФИО8 расходовал на нужды учреждения. В марте 2019 ФИО8 уволился из МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» по собственному желанию. Такая же ситуация была и с премией, которую ФИО8 получил в марте 2019 года. В феврале 2019 года ФИО19 С.И. сказал ФИО8 о том, что планирует выписать на его имя премию, но данную премию ему необходимо будет вернуть, по средствам перечисления ему данной денежной премии на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>». ФИО19 С.И. снова начал говорить о том, что ФИО8 отпрашивается у него по личным (семейным) обстоятельствам, в том числе и не на один день; раз в год он проходит осмотры у врачей по инвалидности, а это занимает не один день, но при этом, он (ФИО19 С.И.) ни разу ему не отказал, отпускал и в табеле учета рабочего времени не ставил прогулы или не полностью отработанные часы, а этот могло повлиять на его заработную плату и продолжение работы в учреждении. Поскольку ФИО8 уже перечислял ему заработную плату за ставку механика, ФИО8 не стал с ним спорить и сказал, что после того как денежные средства ему поступят, он их перечислит ему на карту. ФИО8 также понимал, что действия Останкова С.И. незаконны, однако был вынужден с ним согласиться, так как он находился в его подчинении в тот момент времени, и он был его начальником. В начале марта 2019 года ФИО8 на его личную банковскую карту поступили денежные средства в качестве премии за февраль 2019 года. ДД.ММ.ГГГГФИО8 со своей личной банковской карты перечислил на банковскую карту Останкова С.И. денежные средства сумму в настоящее время не помнит, написав при этом в <данные изъяты>-онлайн «премия». Также поступили еще два сотрудника МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»: ФИО7 и ФИО6, поскольку ФИО19 С.И. им также как и ФИО8 говорил о том, что после поступления премии ее необходимо перечислить ему (ФИО19 С.И.) на банковскую карту. На вопрос следователя обвиняемому ФИО19 С.И.: «Вы слышали показания свидетеля ФИО8ФИО19 С.И. ответил, что да, он слышал его показания, с данными показаниям он не согласен. На вопрос следователя обвиняемому ФИО19 С.И.: «Что вы можете пояснить об обстоятельствах событий, произошедших в период работы ФИО8 в МАУ Центр «<данные изъяты>», связанных с переводами Вам денежных средств?» ФИО19 С.И. ответил, что работавшему у него заместителем директора по безопасности ФИО8, он предложил по совместительству должность механика, т.к. у них была проблема с закупкой горюче смазочных материалов и кто-то должен был подписывать путевки на выпуск автомобилей. Все это ФИО19 С.И. ему объяснил, ФИО8 выслушал его, дал свое согласие на трудоустройство. При этом, ФИО19 С.И. пояснил, что денежные средства, которые ФИО8 будет получать за работу в должности механика, необходимо будет ему перечислять, для того чтобы он мог использовать эти деньги на нужды лагеря (закупка ГСМ, запчасти, страховка автомашин и другие необходимые нужды). ФИО8 об этом знал, так как при его трудоустройстве они это обговаривали. ДД.ММ.ГГГГ в связи с несвоевременной оплатой, в лагере возникли трудности с отоплением. Тогда ФИО19 С.И. принял решение за собственный счет приобрести необходимое количество дров (на два дня) для того чтобы дети и персонал находившиеся в лагере не замерзли. Денежных средств им было потрачено примерно 15 000 рублей. Кроме этого, в последние дни декабря 2018 ФИО19 С.И. и заведующая столовой ФИО13, приняли решение поговорить с сотрудниками, и предложить им работу в лагерную компанию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за дополнительную плату. На тот момент денежных средств у лагеря не было, Останковым С.И. было принято решение об оплате сотрудникам, согласившимся на дополнительную работу из собственных средств, которые ему пришлось занимать (общая сумма примерно 120 000 - 125 000 рублей). Также из собственных средств ФИО19 С.И. потратил примерно 25 000 рублей, на покупку новогодних подарков детям. В январе 2019 по его инициативе собрались в приемной администрации лагеря, ФИО19 С.И., ФИО8, ФИО6 и ФИО7. ФИО19 С.И. им напомнил ситуацию, сложившуюся в лагере, в том числе сообщил, о понесенных им собственных расходах. В ходе разговора ФИО7 предложила ФИО19 С.И. выписать на всех премии и ими же компенсировать ему часть расходов. На предложение ФИО7 все согласились. Кого-либо ФИО19 С.И. не заставлял, все согласились добровольно. Там же они обговорили, что все вернут ему деньги, полученные ими в качестве премии. ФИО19 С.И. пояснил, что ФИО7, ФИО8 и ФИО6 в новогодние праздники не работали. Также по просьбе ФИО8ФИО19 С.И. переводил ему на банковскую карту ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ денежные средства в сумме 2 000 рублей и 1 600 рублей. На вопрос следователя свидетелю ФИО8: «Вы слышали показания обвиняемого Останкова С.И.?» ФИО8 ответил, что да, он слышал его показания, с данными показаниям он согласен частично и настаивает на своих показаниях. По поводу зарплаты механика ФИО19 объяснял принцип работы, но даже при переводе денежных средств ФИО19, и последующих моих просьбах к нему на нужды лагеря ФИО19 отвечал отказом в выдаче денежных средств, ссылаясь на то, что у него их нет, хотя ФИО8 их только ему перевел. По поводу премии ФИО8 пояснил, что какого-либо разговора с Останковым в администрации лагеря между ним, ФИО7, ФИО6 и Останковым не было. Лично ФИО8 разговаривал с Останковым по телефону. По поводу денежных переводов от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ денежных средств в сумме 2 000 рублей и 1 600 рублей, ФИО8 пояснил, что это долг предположительно ФИО19 вернул ему за трату им личных средств на нужды лагеря. На вопрос следователя свидетелю ФИО8: «Чье предложение было о переводе начисляемой Вам заработной платы механика и премии по основной должности ФИО19 С.И.?» ФИО8 ответил, что как он ранее пояснял, это было предложение Останкова С.И. На вопрос следователя свидетелю ФИО8: «За что Вы переводили денежные средства на банковскую карту Останкова?» ФИО8 ответил, что он переводил денежные средства по просьбе Останкова, так как опасался, что если ему нужно будет в последующем отпроситься по личным обстоятельствам с работы, то ФИО19 может ФИО8 отказать в этом. При этом в табель учета рабочего времени его отсутствие на рабочем месте не фиксировалось. На вопрос следователя свидетелю ФИО8: «Сколько денежных средств Вы перевели ФИО19 С.И. в качестве взятки?» ФИО8 ответил, что он перевел ему на карту следующие суммы: 15 000 рублей, 15 000 рублей, 6 000 рублей, 25 000 рублей. На вопрос следователя свидетелю ФИО8: «Где Вы находились в тот момент, когда переводили ФИО19 С.И. вышеуказанные денежные средства?» ФИО8 ответил, что где он точно находился уже не помнит, так как прошло уже много времени, однако поскольку ФИО8 живет в <адрес>ёв, то могу точно сказать, что все переводы были исключительно на территории <адрес>. На вопрос защитника ФИО30: «Кто Вас порекомендовал для работы в пионерском лагере «<данные изъяты>»?» ФИО8 ответил, что его порекомендовал бывший сотрудник УМВД России по г.о. Королев – ФИО18. На вопрос защитника ФИО30: «Какую основную должность Вы занимали в пионерском лагере «<данные изъяты>» и с каким окладом?» ФИО8 ответил, что основная должность – заместитель директора по безопасности, оклад 24 000 рублей. На вопрос защитника ФИО30: «Что входило в ваши должностные обязанности?» ФИО8 ответил, что в его должностные обязанности входило: антитеррористическая защищенность объекта, пожарная безопасность, охрана труда и гражданская оборона. Все эти обязанности он исполнял один. С должностной инструкцией он ознакомлен. На вопрос защитника ФИО30: «В какой служебной зависимости от Останкова Вы находились?» ФИО8 ответил, что в прямой зависимости как от руководителя. На вопрос защитника ФИО30: «Какое покровительство со стороны Останкова за время вашей совместной работы в отношении Вас было?» ФИО8 ответил, что была зависимость. На вопрос защитника ФИО30: «Участвовали ли Вы в совещании Останкова при обсуждении вопроса премии?» ФИО8 ответил, что нет, не участвовал. На вопрос защитника ФИО30: «Говорил ли Вам ФИО19 на какие цели будут использоваться премиальные деньги, которые ему вы возвратили?» ФИО8 ответил, что говорил – на оплату работникам. Были ли выплаты ему не известно. На вопрос защитника ФИО30: «Кем и где вы работали до трудоустройства в «<данные изъяты>»?» ФИО8 ответил, что пенсионер, образование юридическое. На вопрос защитника ФИО30: «Из перечисленной Вам премии Останковым ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ Вам на Вашу карту были перечислены соответственно 2 000 и 1 600 рублей?» ФИО8 ответил, что по поводу денежных переводов от ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ денежных средств в сумме 2 000 рублей и 1 600 рублей, он пояснил, что это предположительно долг Останкова за трату им личных средств на нужды лагеря. На вопрос защитника ФИО30: «Когда и в какое время между Вами и Останковым была достигнута договоренность о не привлечении к ФИО19 ответственности Вас за нарушение?» ФИО8 ответил, что за весь период его работы нарушений он не допускал, к ФИО19 ответственности не привлекался. Договоренности с Останковым у него не было. На вопрос защитника ФИО30: «Начислялись ли Вам премии кроме тех, которые Вы перечислили ФИО19ФИО8 ответил, что начислялись, и её тратил на собственные нужды. На вопрос защитника ФИО30: «Как часто отказывал Вам в выплате денежных средств из зарплаты механика на нужды лагеря ФИО19ФИО8 ответил, что пару раз обращался, получив отказ больше к ФИО19 не обращался. На вопрос защитника ФИО30: «Почему Вы сразу не обратились в правоохранительные органы после якобы требований Останкова о перечислении ему на банковскую карту выписанной Вам премии?» ФИО8 ответил, что на тот момент он нашел себе новое место работы, и понимал, что если не переведет эту премию ФИО19, то у него могут возникнуть проблемы при увольнении. На вопрос защитника ФИО30: «Кто был инициатором обращения Вас в правоохранительные органы для привлечения Останкова к уголовной ответственности?» ФИО8 ответил, что его вызвали сотрудники полиции, больше ему пояснить нечего (т.4 л.д.143-151);

- протокол очной ставки между обвиняемым Останковым С.И. и свидетелем ФИО7 от 26.10.2020, согласно которому на вопрос следователя свидетелю ФИО7: «Что вы можете пояснить об обстоятельствах событий, произошедших в период Вашей работы в МАУ Центр «<данные изъяты>», связанных с дачей взятки директору ФИО19 С.И.?» ФИО7 ответил, что с ДД.ММ.ГГГГ она была трудоустроена в «<данные изъяты> «<данные изъяты>». Работала ФИО7 в данном учреждении кухонным рабочим. Директором МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» на тот период времени являлся Останков Сергей Иванович, который и принимал её на работу. За весь период времени её работы, ФИО7 работала на должности кухонного рабочего, была переведена на должность администратора, после чего в августе 2018 года ФИО7 уволилась. ФИО19 С.И. постоянно предъявлял ФИО7 по этому факту претензии, а также делал устные выговоры. При этом, каких-либо письменных документов, которые документировали вышеуказанное ФИО19 С.И. не оформлял. Останкова С.И. не устраивало, что ФИО7 в обеденное время занимается своими личными делами. Основной причиной его увольнения явился факт запугивания ФИО7 Останковым С.И. взысканиями об уменьшении заработной платы, в случае проставления в табеле учета рабочего времени меньшего количества часов. В сентябре 2018 между ФИО7 и Останковым состоялся разговор в ходе которого, конфликт был исчерпан. ФИО7 вновь была принята на работу, на должность кладовщика, а после ФИО7 была переведена на должность специалиста по кадрам, а потом вновь на должность администратора. Снова ФИО7 принимал лично ФИО19 С.И., он сам предложил ФИО7 вновь устроиться на работу и пообещал ФИО7 премии за большой объем работы, и устроить ФИО7 на две ставки, они вместе обсудили её объем работы и решение было совместным. Проработала ФИО7 там до ноября 2019, в этот день она уволилась по собственному желанию. Во время работы в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>», ФИО19 С.И. через какое-то время начал вновь предъявлять ФИО7 претензии, его не устраивало, как она работает, оформляет документы (договора подряда и так далее). В связи с тем, что ФИО7 нередко сидела на работе до ночи, то иногда ФИО7 приходила на работу не к 9.00 часам, а позже. Он говорил о том, что будет по другому вести табель учета рабочего времени и ставить меньше рабочих часов. Когда у ФИО7 была сессия, он заставлял её выходить на работу после сессии и работать в вечернее, а иногда ночное время. На работе планировалась выплата премии, в том числе и ФИО7 В феврале 2019 ФИО19 С.И. в приемной администрации лагеря сообщил ФИО7 и находившемуся там ФИО6, больше никого не было, о том, что он выпишет им премию, а они ему ее отдадут, путем перевода на банковскую карту. ФИО7 была против такого предложения и спросила Останкова почему она должна это делать, ФИО19 ответил «так надо», после чего ушел к себе в кабинет. Говорил ли что-либо ФИО6 не помню. ФИО19 С.И. является его непосредственным руководителем, и мог на неё воздействовать, вообще лишить её последующих премий. ФИО7 понимала, что требования Останкова С.И. незаконны, но он обладает полномочиями в рамках трудового законодательства РФ, о привлечении её к ФИО19 ответственности за невыполнения каких-либо обязанностей в рамках должностных инструкций. Кроме этого, он являлся у ФИО7 работодателем и мог с ней разорвать трудовой договор. В связи с этим, опасаясь привлечения к ФИО19 ответственности, имея желание продолжить работу в учреждении, ФИО7 была вынуждена согласиться с требованиями Останкова С.И. и после получения премии вернуть ему денежные средства. В марте 2019, точную дату не помню, ФИО7 на её банковскую карту поступили денежные средства в качестве премии, в сумме 30 000 рублей, из которых было удержано 13 %, и таким образом осталось 26 100 рублей. По моему в этот же день, ФИО7 со своей личной банковской карты на личную банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» Останкова С.И. перевела денежные средства в сумме 23 000 рублей, по ранее достигнутой договоренности между мной и Останковым С.И. При этом, часть денежных средств, по согласованию с Останковым С.И., ФИО7 оставила себе с разрешения последнего. Насколько ФИО7 известно, аналогично поступили и другие сотрудники МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» и перечислили ему премии также на его личную банковскую карту. Этими сотрудниками были: ФИО8 – заместитель директора по безопасности, ФИО6 – заместитель генерального директора по АХЧ. О том, что названные им сотрудники также были премированы ФИО7 узнала из приказа, который сама печатала по указанию Останкова С.И. На вопрос следователя обвиняемому ФИО19 С.И.: «Вы слышали показания свидетеля ФИО7ФИО19 С.И. ответил, что да, он слышал её показания, с данными показаниям он не согласен. ФИО19 С.И. настаивает на своих показаниях. На вопрос следователя обвиняемому ФИО19 С.И.: «Что вы можете пояснить об обстоятельствах событий, произошедших в период работы ФИО7 в МАУ Центр «<данные изъяты>», связанных с переводами Вам денежных средств?» ФИО19 С.И. ответил, что по первому увольнению ФИО7 пояснил, что ФИО22 уволилась по собственному желаю из-за нового места работы, но никак не из-за него. По поводу второго приема на работу ФИО22, между ними действительно был разговор, в ходе которого ФИО19 С.И. понял, что устроиться на другую работу у ФИО22 не получилось, в связи с чем, ФИО19 С.И. предложил ей снова трудоустроиться в детский лагерь, сразу на две должности, а именно: «администратор» и «специалист по кадрам». ФИО19 С.И. пояснил, что до первого увольнения ФИО22 была знакома с работой в предложенных им должностях, так как ранее ее уже выполняла. ФИО19 С.И. никогда не наказывал, но делал устные замечания, о том, что ФИО19 С.И. лишит ее зарплаты, никогда не говорил. 27-ДД.ММ.ГГГГ в связи с несвоевременной оплатой, в лагере возникли трудности с отоплением. ФИО22 на тот момент проживала на территории лагеря и знала об этом. Тогда ФИО19 С.И. принял решение за собственный счет приобрести необходимое количество дров (на два дня) для того чтобы дети и персонал находившиеся в лагере не замерзли. Денежных средств мною было потрачено примерно 15 000 рублей. Кроме этого, в последние дни декабря 2018 ФИО19 С.И. и заведующая столовой ФИО13, приняли решение поговорить с сотрудниками, и предложить им работу в лагерную компанию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за дополнительную плату. На тот момент денежных средств у лагеря не было, Останковым С.И. было принято решение об оплате сотрудникам, согласившимся на дополнительную работу из собственных средств, которые ФИО19 С.И. пришлось занимать (общая сумма примерно 120 000 - 125 000 рублей). Также из собственных средств ФИО19 С.И. потратил примерно 25 000 рублей, на покупку новогодних подарков детям. ФИО14 посредством перевода на банковскую карту ФИО19 С.И. перевел 13 500 за работу в лагере за указанный период времени. Бухрузу работавшему в должности разнорабочего ФИО19 С.И. перевел на банковскую карту 10 000 рублей за указанный период времени. Скобельцовой перевел посредством безналичного расчета 3 000 рублей за указанный период времени. Все суммы были переведены Останковым С.И. с банковской карты оформленной на него. В январе 2019 по его инициативе собрались в приемной администрации лагеря, ФИО19 С.И., ФИО8, ФИО6 и ФИО7. ФИО19 С.И. им напомнил ситуацию, сложившуюся в лагере, они все об этом знали, в том числе сообщил, о понесенных им собственных расходах. В ходе разговора ФИО7 предложила ФИО19 С.И. выписать на всех премии и ими же компенсировать ему часть расходов. На предложение ФИО7ФИО19 С.И. согласился и высказал ее предложение – ФИО8, ФИО6, и той же ФИО7, которые также согласились. Кого-либо ФИО19 С.И. не заставлял, все согласились добровольно. ФИО19 С.И. поручил ФИО7 подготовить ведомость, в которой впоследствии ФИО7, ФИО8 и ФИО6 расписались. Там же они обговорили, что все вернут деньги ФИО19 С.И., полученные ими в качестве премии, тем самым компенсируя его затраты которые он понес по оплате труда работников привлеченных в новогодние праздники. ФИО19 С.И. пояснил, что ФИО7, ФИО8 и ФИО6 в новогодние праздники не работали. По прошествии, некоторого времени ФИО8, ФИО6 и ФИО22 согласно договоренности перевели на ему банковскую карту премию. ФИО22 с разрешения Останкова С.И. оставила себе 3 000 рублей. Что касается сессии, то по договоренности во время учебного отпуска ФИО22 приезжая с учебы по вечерам составляла договора, за что и получала зарплату по-моему по двум ставкам. От ФИО22 один раз была претензия, о том, что ФИО19 С.И. не выплачивает премию, и он ей объяснил причину, что виноват Комитет образования с их требованиями. На вопрос следователя свидетелю ФИО7: «Вы слышали показания обвиняемого Останкова С.И.?» ФИО7 ответил, что да, она слышала его показания, с данными показаниям она согласна частично, и настаивает на своих показаниях. ФИО7 пояснила, что ФИО8 в разговоре между ней, ФИО6 и Останковым относительно выплаты премии не участвовал. На тот момент она была неопытным сотрудником и предложить распределение премии попросту не могла, тем более руководителю. Инициатором возврата премии, был исключительно ФИО19 С.И. Подарки детям действительно были, но о том, на какие денежные средства и кем именно они приобретались ей неизвестно, в то же время ФИО7 пояснила, что ФИО19 приобретал тепловые пушки для отопления помещений, где находились дети. На вопрос следователя ФИО19 С.И.: «Почему Вы принимали решение о выплате премии коллегиально, если Вы в соответствии с уставом являлись единоличным исполнительным органом учреждения, и были вправе принимать решение самостоятельно?» ФИО19 С.И. ответил, что он принимал коллегиально решение о возмещении денежных средств, которые он выплатил из своих собственных средств, в период проведения новогодней компании лагеря, для этого было необходимо согласие сотрудников, в том числе ФИО7, ФИО8 и ФИО6. По данному факту каких-либо документов не составлялось, решение было принято в кругу указанных сотрудников, в устной форме. На вопрос следователя свидетелю ФИО7: «Чье предложение было о переводе начисляемой Вам премии за работу в феврале 2019 года по основной должности ФИО19 С.И.?» ФИО7 ответила, что как она ранее поясняла, это было предложение Останкова С.И. На вопрос следователя свидетелю ФИО7: «За что Вы переводили денежные средства на его банковскую карту в качестве взятки?» ФИО7 ответила, что на её вопрос «зачем нужно переводить денежные средства», ФИО19 С.И. отвечал «так надо». Больше она не задавала ему вопросов. На вопрос следователя свидетелю ФИО7: «Сколько денежных средств Вы перевели ФИО19 С.И. в качестве взятки?» ФИО7 ответила, что она перевела ему на карту в марте 2019 денежные средства в сумме 23 000 рублей. На вопрос следователя свидетелю ФИО7: «Где Вы находились в тот момент, когда переводили ФИО19 С.И. вышеуказанные денежные средства?» ФИО7 ответила, что где она точно находилась она не помнит, так как прошло уже много времени с тех событий, однако ФИО7 точно сказала, что она находилась на территории Московского региона, так как она ездила работу в <адрес>. На вопрос защитника ФИО30: «Кто Вас порекомендовал для работы в пионерском лагере «<данные изъяты>»?» ФИО7 ответила, что её порекомендовал общий знакомый моего отца и Останкова С.И. – ФИО20. На вопрос защитника ФИО30: «Какую основную должность Вы занимали в пионерском лагере «<данные изъяты>» и с каким окладом?» ФИО7 ответила, что основная должность, она же последняя – администратор, оклад примерно 15 000 рублей. На вопрос защитника ФИО30: «Поясните, Вы получали зарплату в полном объеме по двум должностям?» ФИО7 ответила, что насколько она помнит, да получала, но 25 % надбавка за сельскую местность от второй ставки ей не начислялась. На вопрос защитника ФИО30: «Поясните, что входило в Ваши должностные обязанности по двум должностям, за которые вам начислялась заработная плата?» ФИО7 ответила, что в должности администратора в её служебные обязанности входило: доведение информации до сотрудников; административная работа; проверка корпусов на предмет готовности к заездам; ведение сайтов. В должностные обязанности специалиста по кадрам в её обязанности входило: ведение табеля рабочего времени; оформление приказов; ведение журналов (исходящие, входящие и т.д.). Помимо этого, поскольку у них не было бухгалтера, то по просьбе Останкова периодически она выставляла счета, проводила дискотеки, включала фильмы. На вопрос защитника ФИО30: «Были ли случаи при ведении Вами табеля рабочего времени, когда ФИО19 требовал поставить в табель учета отработанного времени по полной ставке 4 часа в отношении Вас, ФИО8 и ФИО6ФИО7 ответила, что нет, таких требований не было. На вопрос защитника ФИО30: «В какой служебной зависимости вы находились от Останкова С.И.?» ФИО7 ответила, что она проживала на территории лагеря, кроме этого ставила там свой личный автомобиль и питалась. Считает, что она находилась в служебной зависимости от Останкова. На вопрос защитника ФИО30: «Какое покровительство со стороны Останкова за время вашей совместной работы в отношении Вас было, за которое он мог потребовать от Вас денежные средства?» ФИО7 ответила, что затрудняется ответить на данный вопрос. На вопрос защитника ФИО30: «Говорил ли Вам ФИО19 на какие цели будут использоваться премиальные деньги, которые ему вы возвратили?» ФИО7 ответила, что нет, не говорил. На вопрос защитника ФИО30: «Платили ли Вы за время проживания в лагере за проживание и питание?» ФИО7 ответила, что какого-либо договора между ней и Останковым на счет питания и проживания не было. При этом питание и проживание предусмотрено для сотрудников лагеря. ФИО7 пояснила, что она как устроилась в лагерь попросила у Останкова квартиру на улучшенных условиях, в чем он ей и помог. На вопрос защитника ФИО30: «Отпускал ли Вас ФИО19 в учебные отпуска в период Вашей работы в лагере, если да то получали ли Вы в период Вашего отсутствия заработную плату и в каком объеме?» ФИО7 ответила, что ФИО19 её отпускал в отпуск, зарплату выплачивал в полном объеме, при этом она очень старалась выполнить объем, в связи с чем периодически сидела до утра. На вопрос защитника ФИО30: «Проходили ли Вы медицинскую комиссию в июле 2019?» ФИО7 ответила, что проходила, как и все сотрудники лагеря. На вопрос защитника ФИО30: «По результатам медицинского освидетельствования были ли выявлены у Вас какие – либо заболевания?» ФИО7 ответила, что нет, каких-либо заявлений не выявлено. На вопрос защитника ФИО30: «Получали ли Вы до марта 2019 премии, если да, то как часто, и как ими распоряжались?» ФИО7 ответила, что да, премии она получала, тратила денежные средства по собственному усмотрению. На вопрос защитника ФИО30: «Был ли у Вас конфликт о невыплате с Останковым по поводу невыплаты Вам премии за июнь, июль, август 2019?» ФИО7 ответила, что нет, конфликта не было, но вопрос выплаты премии обсуждался всегда. На вопрос защитника ФИО30: «Кто предложил выплачивать премии сотрудникам лагеря в целях компенсации затрат для работников обслуживающих новогоднюю компанию лагеря?» ФИО7 ответила, что ФИО19 С.И. На вопрос защитника ФИО30: «Запугивал ли вас ФИО19 при начислении Вам премии, которую впоследствии Вы ему вернули?» ФИО7 ответила, что нет, не запугивал, деньги она ему перевела, но она была против такого предложения и спрашивала Останкова: почему она должна это делать, ФИО19 ответил «так надо». На вопрос защитника ФИО30: «Был ли между Вами и Останковым разговор по поводу не привлечения Вас к ФИО19 ответственности?» ФИО7 ответила, что нет, не было. На вопрос защитника ФИО30: «Составлялась ли Вами платежная ведомость о начислении денежных средств сотрудникам лагеря в новогоднюю компанию?» ФИО7 ответила, что да составлялась, в том числе на ФИО50, ФИО50, ФИО15, ФИО51, Скобельцову, ФИО14 и т.д. Из каких средств производилась выплата указанным сотрудникам ей не известно. На вопрос защитника ФИО30: «Почему Вы сразу не обратились в правоохранительные органы, что ФИО19 вымогает взятку у Вас, после перечисления Вам премии, которую Вы ему вернули?» ФИО7 ответила, что она не знала, что это взятка, посчитала не нужным обращаться в правоохранительные органы, поскольку денег все равно не получила (т.4 л.д.155-163);

- протокол очной ставки между обвиняемым Останковым С.И. и свидетелем ФИО6 от 26.10.2020, согласно которому на вопрос следователя свидетелю ФИО6: «Что вы можете пояснить об обстоятельствах событий, произошедших в период Вашей работы в МАУ Центр «<данные изъяты>», связанных с дачей взятки директору ФИО19 С.И.?» ФИО6 ответил, что с 2018 года он был трудоустроен в муниципальном автономном учреждение городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ «ООЦ «<данные изъяты>»). Работал ФИО6 в данном учреждении заместителем директора по управлению персоналом. Директором МАУ ДЦ «<данные изъяты>» на тот период времени являлся Останков Сергей Иванович, который и принимал его на работу. ФИО6 был ознакомлен со своими должностными инструкциями, в которых ФИО6 расписался за ознакомление. В течение июня-июля 2018 работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» ФИО6 понял, что расходую большое количество ГСМ на своем личном автомобиле, поскольку постоянно приходилось выезжать к поставщикам ресурса снабжаемым организациям, ездить постоянно в комитет образования Администрации г.о. Королев. Приблизительно на оплату ГСМ ФИО6 из личных средств расходовал около 7 000 рублей, без учета амортизации автомобиля (ремонт). С данным вопросом ФИО6 подошел к ФИО19 С.И. и спросил о компенсации данных затрат. ФИО19 С.И. предложил компенсировать ему затраты ежемесячными премиями в размере 15 000 рублей. ФИО6 данный факт устроил и он согласился. В июле 2018 ФИО19 выплатил ФИО6 премию в размере 15 000 рублей (без учета налога). За август 2018 премию ФИО19 С.И. выплатил ФИО6 в размере 10 000 рублей (без учета налога). В сентябре 2018 ФИО6 по собственному желанию был уволен с должности заместителя директора по АХЧ, при этом им было написано заявление об увольнении и издан соответствующий приказ. Уволился ФИО6 по причине того, что его должность подразумевала полною материальную ответственность, а ФИО19 С.И. имел доступ в его кабинет, в котором находились ключи от всех помещений и он постоянно, ничего ФИО6 не говоря, пользовался ими. Это могло привести к утрате материальных ценностей, и в случае, если какое-либо имущество стоящие на балансе учреждения пропало, то ответственным был бы он. Также причиной увольнения повлияло не соблюдение договоренностей по выплате ФИО6 премий, со стороны Останкова С.И. ФИО6 понимал, что в дальнейшем никаких премий он выплачивать не сможет, так как в организации отсутствовали финансовые средства. Известно ФИО6 было об этом, поскольку он работал с финансовыми документами и обладал информацией о поступлении денежных средств на счет организации. У МАУ Центр «<данные изъяты>» имелась большая задолженность перед поставщиками. Перед увольнением из МАУ ДЦ «<данные изъяты>» ФИО6 уже нашел новое, более стабильное место работы в детском саду <адрес> на должность заместителя директора по АХЧ. При этом, ФИО6 сказал ФИО19 С.И. о том, что собирается увольняться, но готов может выполнять работу в МАУ «ООЦ «<данные изъяты>» по совместительству с его новым основным местом работы, при условии сохранения стопроцентного должностного оклада. С Останковым С.И. они договорились о том, что ФИО6 будет приезжать в МАУ Центр «<данные изъяты>» два раза в неделю, и при необходимости, в выходной день, как это проводилось в табеле учета рабочего времени - пояснить не могу. ФИО19 С.И. согласился с его предложениями. В октябре 2018ФИО6 было написано заявление о приеме на работу на должность заместителя директора по АХЧ по совместительству и издан соответствующий приказ. ФИО6 снова подал необходимый комплект документов, и ФИО19 С.И. снова ФИО6 принял на работу. После чего ФИО6 был ознакомлен со своими должностными инструкциями, в которых ФИО6 расписался за ознакомление. В его должностные инструкции входило: общее поддержание жизнедеятельности учреждения (уборка территории, помещений, постановка задач персоналу); заключение договоров с ресурсниками (электричество, вода, вывоз мусора). Приблизительно в начале февраля 2019 ФИО19 С.И. встретил ФИО6 в приемной перед входом в кабинет Останкова, где находилась ФИО7, и в ее присутствии сказал, что выпишет премии ФИО6 и ей. ФИО6 пояснил, что посторонних лиц кроме него, Останкова и ФИО22 при этом разговоре не было. В разговоре ФИО19 С.И. сказал ФИО6 и ФИО22, что данную премию, необходимо будет, после поступления, вернуть ему. Причину возврата и способ передачи денежных средств (премии) ФИО19 также не назвал. Эти вопросы ФИО6 у него не спрашивал. ФИО22 в этот момент молчала. ФИО6 пояснил, что ФИО19 являлся его непосредственным руководителем, и ФИО6 находился в его полной зависимости по работе, так ФИО19 проставляет ФИО6 ежедневно полностью отработанные часы, а может этого и не делать, и может ФИО6 привлечь к ФИО19 ответственности за вышеуказанные факты. Кроме того, что ФИО19 С.И. являлся его работодателем он вообще мог ФИО6 уволить из МАУ Центр «<данные изъяты>». При этом какого либо официального факта привлечения ФИО6 к ФИО19 ответственности со стороны Останкова не было. Премий до данной ситуации не лишал. ФИО6 понимал, что требования Останкова С.И. по выдачи премии и ее возврату незаконны. ФИО6 не хотел терять работу в учреждении на удаленном доступе, и был вынужден согласиться с требованиями Останкова С.И. и после получения премии вернуть ему денежные средства. ФИО6 понимал, что ФИО19 С.И. может начать ему проставлять в табеле учета рабочего времени количество часов, которые ФИО6 фактически находился на работе, тем самым ФИО6 почти бы ничего не получал, так как заработная плата рассчитывается из количества отработанных часов. На основании этого, ФИО6 был вынужден пойти на условия Останкова С.И. и вернуть ему премию, которая ему будет перечислена. Способ возврата премии через перевод ФИО6 выбрал сам. В феврале 2019 был издан приказ о премировании сотрудников за февраль 2019 за выполнение сверхурочных работ, хотя ФИО6 сверхурочно не работал. При этом, премия была выписана в размере 30 000 рублей. В начале марта 2019 года ФИО6 на его банковскую карту поступили денежные средства в сумме 26 100 рублей, в качестве премии за февраль 2019 года. Именно эту сумму ФИО6 перечислил со своей зарплатной карты на банковскую карту Останкова по его требованию, опасаясь, что в случае отказа возврата денежных средств ФИО19 окажет на ФИО6 давление как непосредственный руководитель. В настоящее время ФИО6 известно, аналогично поступили и другие сотрудники МАУ Центр «<данные изъяты>» и перечислили ФИО19 премии также на его личную банковскую карту. Этими сотрудниками были: ФИО8 – заместитель директора по безопасности, ФИО7. В дальнейшем, ФИО6 было сложно совмещать работу, ФИО6 и ФИО19 повздорили, подробности ссоры не помнит, после чего ФИО19 С.И. предложил ФИО6 написать заявление об увольнении, что им и было сделано. На вопрос следователя обвиняемому ФИО19 С.И.: «Вы слышали показания свидетеля ФИО6ФИО19 С.И. ответил, что да, он слышал его показания, с данными показаниям он согласен частично. ФИО19 С.И. настаивает на своих показаниях. На вопрос следователя обвиняемому ФИО19 С.И.: «Что вы можете пояснить об обстоятельствах событий, произошедших в период работы ФИО6 в МАУ Центр «<данные изъяты>», связанных с переводами Вам денежных средств?» ФИО19 С.И. ответил, что в июле 2018 к нему на работу пришел ФИО6, которого ему рекомендовали как хорошего сотрудника. Подтверждает, что действительно между ними была договоренность о выплате Останковым С.И. премий ФИО6, предназначенных для компенсирования его личных затрат связанных с ГСМ. Также подтверждает, что между Останковым С.И. и ФИО6 была договоренность, о том, что он будет работать у Останкова С.И. по совместительству (посещение рабочего места два-три раза в неделю), при этом они обговорили, что зарплата ему будет идти в полном объеме. 27-ДД.ММ.ГГГГ в связи с несвоевременной оплатой, в лагере возникли трудности с отоплением. ФИО6 на тот момент знал об этом. Тогда, ФИО19 С.И. принял решение за собственный счет приобрести необходимое количество дров (на два дня) для того чтобы дети и персонал находившиеся в лагере не замерзли. Денежных средств Останковым С.И. было потрачено примерно 15 000 рублей. Кроме этого, в последние дни декабря 2018 ФИО19 С.И. и заведующая столовой ФИО13, приняли решение поговорить с сотрудниками, и предложить им работу в лагерную компанию с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за дополнительную плату. На тот момент денежных средств у лагеря не было, Останковым С.И. было принято решение об оплате сотрудникам, согласившимся на дополнительную работу из собственных средств, которые ФИО19 С.И. пришлось занимать (общая сумма примерно 120 000 - 125 000 рублей). Также из собственных средств ФИО19 С.И. потратил примерно 25 000 рублей, на покупку новогодних подарков детям. ФИО14 посредством перевода на банковскую карту ФИО19 С.И. перевел 13 500 за работу в лагере за указанный период времени. Бухрузу работавшему в должности разнорабочего ФИО19 С.И. перевел на банковскую карту 10 000 рублей за указанный период времени. Скобельцовой перевел посредством безналичного расчета 3 000 рублей за указанный период времени. Все суммы, которые ФИО19 С.И. назвал, были переведены его с банковской карты оформленной на его имя. В январе 2019 по инициативе Останкова С.И. собрались в приемной администрации лагеря, он, ФИО8, ФИО6 и ФИО7. ФИО19 С.И. им напомнил ситуацию, сложившуюся в лагере, они все об этом знали, в том числе сообщил, о понесенных Останковым С.И. собственных расходах. В ходе разговора ФИО7 подала ФИО19 С.И. идею выписать на всех премии и ими же компенсировать ему часть расходов. На предложение ФИО7ФИО19 С.И. согласился и высказал ее предложение – ФИО8, ФИО6, и той же ФИО7, которые также согласились. Кого-либо ФИО19 С.И. не заставлял, все согласились добровольно. Протокол данного совещания не велся. ФИО19 С.И. поручил ФИО7 подготовить ведомость, в которой впоследствии ФИО7, ФИО8 и ФИО6 расписались. Там же они обговорили, что все вернут ему деньги, полученные ими в качестве премии, тем самым компенсируя его затраты которые ФИО19 С.И. понес по оплате труда работников привлеченных в новогодние праздники. ФИО19 С.И. пояснил, что ФИО7, ФИО8 и ФИО6 в новогодние праздники не работали. По прошествии, некоторого времени ФИО8, ФИО6 и ФИО22 согласно договоренности перевели на его банковскую карту премию. На вопрос следователя свидетелю ФИО6: «Вы слышали показания обвиняемого Останкова С.И.?» ФИО6 ответил, что да, он слышал его показания, и пояснил, что он не помнит, чтобы ФИО8 был на совещании. ФИО6 не помнит, что бы ФИО22 говорила, о том, что бы они получили премию и вернули ее. По поводу премии высказался ФИО19, это он говорил, о возврате премии. На вопрос следователя свидетелю ФИО6: «Чье предложение было о переводе начисляемой Вам премии за работу в феврале 2019 года по основной должности ФИО19 С.И.?» ФИО6 ответил, что как он ранее пояснял, это было предложение Останкова С.И. На вопрос следователя свидетелю ФИО6: «За что Вы переводили денежные средства на его банковскую карту в качестве взятки?» ФИО6 ответил, что конкретно за что он ему переводил денежные средства пояснить не может, и предполагает, что эти деньги могли пойти на нужды учреждения. Однако на что они были потрачены ему неизвестно. На вопрос следователя свидетелю ФИО6: «Сколько денежных средств Вы перевели ФИО19 С.И. в качестве взятки?» ФИО6 ответил, что он перевел ему на карту в марте 2019 денежные средства в сумме 26 100 рублей. На вопрос следователя свидетелю ФИО6: «Где вы находились в тот момент, когда переводили ФИО19 С.И. вышеуказанные денежные средства?» ФИО6 ответил, что где он точно находился уже он не помнит, так как прошло много времени, однако поскольку он живет в <адрес>ёв, то может предположить, что скорее всего, он находился на территории <адрес>ёв. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Скажите моему клиенту вменяется получение от Вас взятки и вымогательство, за что Вы дали ему взятку и вымогал ли он от Вас денежные средства?» ФИО6 ответил, что он не рассматривает это как «взятка», ФИО19 предложил ему перевести ему эту премию, что ФИО6 и сделал, не перевести он не мог, так как опасался увольнения, являясь работником по совместительству и находясь в подчинении Останкова. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Какое покровительство со стороны Останкова С.И. в период Вашей работы в отношении Вас было?» ФИО6 ответил, что он не считает это покровительством. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Выполняли ли Вы работу согласно должностной инструкции?» ФИО6 ответил, что да выполнял и даже больше (дополнительно заключение договоров с ресурсоснабжающими организациями). На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Кто Вас порекомендовал для работы в пионерском лагере «<данные изъяты>»?» ФИО6 ответил, что общая знакомая из комитета по образованию. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Какую должность Вы занимали и с каким окладом?» ФИО6 ответил, что заместитель директора по АХЧ, оклад примерно 24 000 рублей, и 25% доплата за работу в сельской местности. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «ФИО19 С.И. говорил Вам для каких целей будут использоваться премиальные деньги, которые Вы ему возвратили?» ФИО6 ответил, что нет, не говорил. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Работая по совместительству Вы получали заработную плату по совмещаемой должности, полностью или половину ставки?» ФИО6 ответил, что думает, что получал заработную плату в полном объеме. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Если получали полностью, то предполагали, что деньги в полном объеме Вы получаете незаконно и готовы ли возвратить эти деньги, как незаконные полученные за весь период Вашей работы по совмещаемой должности?» ФИО6 ответил, что денежные средства он получал законно, и возвращать что-либо не считает нужным. Денежные средства ему выписывал ФИО19 и все проводил законно. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Был ли у Вас конфликт с Останковым С.И. в кабинете директора бухгалтерии комитета образования ФИО46 из-за отказа Вами заключать договора с организациями, которые проводили обучение персонала лагеря для подготовки к лагерной компании?» ФИО6 ответил, что да, он и ФИО19 действительно разговаривали на повышенных тонах, считает данную ситуацию как рабочий момент. Увеличения заработной платы у Останкова он не требовал. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Какое количество Договоров за время Вашей работы было Вами заключено, что входило в Ваши должностные обязанности: на обучение персонала, охрану, приобретение ГСМ и т.д.?» ФИО6 ответил, что он заключал договора на добровольной основе, так как специалист по закупкам не успевала, более того он был единственным кроме специалиста, с сертификатом позволяющим заключать договора исключительно с ресурсопоставляющими компаниями. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Когда и в какое время между Вами и Останковым С.И. была достигнута договоренность о не привлечении Вас к ФИО19 ответственности, за допускаемые Вами нарушения по работе?» ФИО6 ответил, что нет, такой договоренности никогда не было. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Начислялись ли Вам премии в период Вашей работы? Вы их получали и как использовали?» ФИО6 ответил, что начислялись две премии, которые использовал на собственные нужды. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Что явилось причиной Вашего увольнения с работы?» ФИО6 ответил, что становилось неудобным совмещать основную работу и удаленную работу, низкий уровень зарплаты. Кроме этого он был в возбужденном состоянии, при принятии решения. На вопрос защитника ФИО30 свидетелю ФИО6: «Почему Вы сразу не обратились в правоохранительные органы, после якобы, требования Останкова С.И. о перечислении выписанной Вам премии ему на карту?» ФИО6 ответил, что его вызвали сотрудники полиции, которым он дал показания (т.4 л.д. 167-175);

- постановление о признании и приобщении вещественных доказательств у к уголовному делу от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому признаны: копия постановления администрации городского округа <адрес><адрес> от ДД.ММ.ГГГГ-ПА «Об изменении наименования Муниципального автономного учреждения дополнительного образования городского округа <адрес><адрес> «Детский <данные изъяты> «<данные изъяты>» на 2 листах; копия устава Муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (новая редакция) на 18 листах; копия лицензии от ДД.ММ.ГГГГ и приложение к нему, на 2 листах; копия свидетельства о постановке на учет Российской организации в налоговом органе по месту её нахождения на 1 листе; копия свидетельства о государственной регистрации юридического лица на 1 листе (т. 3 л.д.285-284);

- постановление о признании и приобщении вещественных доказательств к уголовному делу от 31.08.2020, согласно которому признан: CD-R диск, полученный из ПАО «<данные изъяты>», в ходе оперативно-розыскного мероприятия «наведение справок», с номером вокруг посадочного отверсти № (т.3 л.д.285-287);

- постановление о признании и приобщении вещественных доказательств у к уголовному делу от 07.09.2020, согласно которому признаны: 6 личных дел сотрудников муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>»; приказ муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (МАУ Центр «<данные изъяты>») /ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании» на 1 листе; CD-R диск с номером вокруг посадочного отверстия № , полученный из АО «<данные изъяты>» (т.3 л.д.288-290);

- постановление о признании и приобщении вещественных доказательств у к уголовному делу от 07.09.2020, согласно которому признаны: табеля учета рабочего времени МАУ Центр «<данные изъяты>» за период с февраля 2018 года по август 2019 года (т.3 л.д.291-293);

- постановление о признании и приобщении вещественных доказательств у к уголовному делу от 17.09.2020, согласно которому признаны: копия договора на бухгалтерское обслуживание от ДД.ММ.ГГГГ на 5 листах; копии платежных поручений и прилагаемые к ним списки заработной платы, обосновывающие зачисление заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» за период с июня 2018 года по июнь 2019 года; DVD-R диск, полученный в ходе оперативно-розыскного мероприятия «снятие информации с технических каналов связи», с номером вокруг посадочного отверстия № N и надписью «МНИ сл» (т.3 л.д.294-296).

Оценивая собранные и исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о доказанности вины подсудимого в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ, ч.1 ст. 290 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ.

Разрешая вопрос об объективности и достоверности, исследованных в судебном заседании доказательств, суд находит все доказательства, приведенные выше, допустимыми. Представитель потерпевшего и свидетели обвинения, давали последовательные, логичные и взаимодополняющие друг друга в деталях показания, свидетельствующие об одних и тех же обстоятельствах совершения Останковым С.И. указанного преступления. Каких-либо оснований оговаривать подсудимого представителем потерпевшего и свидетелями обвинения, судом не установлено. Другие документы, составлены в соответствии с требованиями закона и объективно фиксируют фактические данные, поэтому суд также принимает их как допустимые доказательства.

При этом существенных противоречий, которые относились бы к существу предъявленного ФИО19 С.И. обвинения, в показаниях представителя потерпевшего и свидетелей обвинения, а также в других доказательствах не усматривается.

Показания подсудимого Останкова С.И., по преступлению, предусмотренному ч. 3 ст. 159 УК РФ данные им на предварительном следствии и в судебном заседании, полностью подтверждаются вышеуказанной совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе его собственными показаниями в судебном заседании о полном признании своей вины, его явкой с повинной, показаниями представителя потерпевшего ФИО39 относительно суммы причиненного ущерба, свидетеля ФИО5 об обстоятельствах трудоустройства ее в МАУ ООУ «<данные изъяты>» в должности администратора и начисления денежных средств, а также их переводе ФИО19 С.И. и оставления себе определенной денежной суммы, свидетелей ФИО3 и ФИО4 об обстоятельствах их фиктивного трудоустройства, передаче банковских карт в пользование ФИО19, свидетеля ФИО40 об обстоятельствах проведения проверки, инвентаризации и выявлению недостачи и кредиторской задолженности, появившейся в период руководства МАУ ООУ «<данные изъяты>» Останковым, не внесении последним денежных средств на счета учреждения, обстоятельствах выявления «мертвых душ», свидетеля ФИО41 об обстоятельствах ее трудовой деятельности и не получения от Останкова запросов об изменений в штатном расписании в сторону его увеличения, свидетелей ФИО47, ФИО14, ФИО35, ФИО15, ФИО12 и ФИО48 о неисполнения обещаний Останковым С.И. в части выплату дополнительных премий и выплаты им денежных средств без подписей в документах, свидетеля ФИО43 об обстоятельствах начисления заработной платы сотрудникам, сотрудника полиции ФИО42 об обстоятельствах проведения ОРД и опроса сотрудников МАУ ООУ «<данные изъяты>», взятия объяснения с Останкова С.И., рапортами, заявлением, протоколами осмотра места происшествия, предметов (документов), обыска, выемки, очной ставки, вещественными доказательствами.

Показания подсудимого Останкова С.И., по преступлениям, предусмотренным ч. 1 ст. 290 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ (2 эпизода) данные им на предварительном следствии, полностью опровергаются вышеуказанной совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе его собственными показаниями в судебном заседании о полном признании своей вины, его явкой с повинной, показаниями свидетеля ФИО8 об обстоятельствах его работы в МАУ ООУ «<данные изъяты>», получении должности по совместительству, перевода денежных средств (заработная плата и премии) ФИО19 С.И. по его просьбе, свидетеля ФИО7 об обстоятельствах ее запугивания Останковым С.И. и перечисления ему денежных средств (премии) на банковскую карту, свидетеля ФИО6 об обстоятельствах договоренности с Останковым С.И. и перечисления ему денежных средств на банковскую карту, ФИО40 об обстоятельствах проведения проверки, инвентаризации и выявлению недостачи и кредиторской задолженности, свидетеля ФИО41 об обстоятельствах ее трудовой деятельности и не получения от Останкова запросов об изменений в штатном расписании в сторону его увеличения, свидетелей ФИО47, ФИО14, ФИО35, ФИО15,, ФИО12 и ФИО48 о неисполнения обещаний Останковым С.И. в части выплату дополнительных премий и выплаты им денежных средств без подписей в документах, сотрудника полиции ФИО42 об обстоятельствах проведения ОРД и опроса сотрудников МАУ ООУ «<данные изъяты>», взятия объяснения с Останкова С.И., протоколами осмотра места происшествия, предметов (документов), обыска, выемки, очной ставки, вещественными доказательствами.

Суд считает возможным положить в основу приговора показания Останкова С.И., данные им в судебном заседании, в качестве подозреваемого, а также в очных ставках, в части не противоречащей установленным обстоятельствам, так как они согласуются с указанной совокупностью исследованных доказательств.

Данные показания и доказательства суд находит объективными и достоверными, поскольку они убедительны, последовательны, детальны, согласуются друг с другом и другими материалами дела, в том числе с протоколами осмотров, которые были произведены в соответствии с требованиями действующего законодательства, каких-либо нарушений при их производстве допущено не было.

Какой-либо заинтересованности свидетелей обвинения и потерпевшего в оговоре Останкова С.И. в ходе судебного следствия установлено не было. На основании изложенного, суд приходит к выводу об отсутствии оснований сомневаться в достоверности и правдивости показаний, указанных потерпевшего и свидетелей обвинения, в связи с чем суд считает возможным положить их в основу приговора, не усматривая оснований для недоверия показаниям указанных лиц.

Мотивом совершения Останковым С.И. всех преступления явилось желание подсудимого завладеть чужим имуществом из корыстных побуждений.

О наличии у Останкова С.И. прямого умысла на хищение имущества, в числе прочего, свидетельствуют сами обстоятельства преступления: трудоустройство знакомых ему лиц в возглавляемую им организацию, где они какие-либо работы не выполняли, а полученные ими денежные средства передавали ФИО19 С.И., подписание табелей учета рабочего времени, не соответствующих действительности.

Органами предварительного следствия действия Останкова С.И. по ч. 3 ст. 159 УК РФ квалифицированы как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путем обмана и злоупотребления доверием, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

В тоже время, согласно п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» злоупотребление доверием при мошенничестве заключается в использовании с корыстной целью доверительных отношений с владельцем имущества или иным лицом, уполномоченным принимать решения о передаче этого имущества третьим лицам. Доверие может быть обусловлено различными обстоятельствами, например служебным положением лица, либо его личными отношениями с потерпевшим.

Учитывая, что в ходе судебного следствия было установлено, что ФИО19 С.И. не злоупотреблял доверием ФИО43, а лишь предоставил ей заведомо не соответствующие действительности табеля учета рабочего времени, таким образом, обманув ее, а потому квалифицирующий признак преступления: «совершение деяния путем злоупотребления доверием», подлежит исключению.

При этом подсудимым Останковым С.И. был избран такой способ хищения чужого имущества как мошенничество, путем обмана, в ходе которого он в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлся директором муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ Центр «<данные изъяты>») выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в данном муниципальном учреждении, в соответствии с уставом МАУ Центр «<данные изъяты>», положениями трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ с дополнительными соглашениями р от ДД.ММ.ГГГГ, р от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, являлся должностным лицом.

ФИО19 С.И. не позднее ДД.ММ.ГГГГ, подыскал среди своих знакомых лиц, ФИО3 и ФИО4, не осведомленных о его преступных действиях, которых он трудоустроил в МАУ Центр «<данные изъяты>» на должность водителя, а потом машиниста насосных установок и рабочего по стирке и ремонту одежды, а потом дежурного по корпусу, соответственно. Затем, ДД.ММ.ГГГГ принял на работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» не осведомленную о его преступных действиях ФИО5, на должность администратора.

После это в один из дней июня 2018 года, ФИО3 передал ФИО19 С.И. банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» ФИО4, сообщив при этом пароль к указанной банковской карте на которую в тот период поступала заработная плата и иные выплаты, с той целью, чтобы ФИО19 С.И. мог самостоятельно распоряжаться указанными денежными средствами. Кроме того ФИО3 договорился с Останковым С.И. о том, что будет переводить денежные средства со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» , на которую ему должна была поступать заработная плата и иные выплаты, за якобы выполняемую работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» на банковскую карту своей жены, которая находилась в пользовании Останкова С.И., после чего ФИО19 С.И., получал возможность распоряжаться поступающими денежными средствами на банковскую карту ФИО4 по собственному усмотрению.

В соответствии с договоренностью между Останковым С.И. и ФИО5, последняя, должна была переводить денежные средства со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» , на которую ей должна была поступать заработная плата и иные выплаты, за якобы выполняемую работу в МАУ Центр «<данные изъяты>» на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» на имя Останкова С.И. и банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» на имя Останкова С.И., после чего он получал возможность распоряжаться поступающими денежными средствами на его банковскую карту по собственному усмотрению. Кроме этого, у ФИО5, имелась банковская карта ПАО «<данные изъяты>» . На указанную карту ФИО5 также переводила денежные средства со своей банковской карты ПАО «<данные изъяты>» на которую ей поступала заработная плата и иные выплаты, за якобы выполняемую работу в МАУ Центр «<данные изъяты>». ФИО5 имела возможность переводить ФИО19 С.И. денежные средства как с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» , так и с банковской карты ПАО «<данные изъяты>» .

Во исполнение своего преступного умысла, ФИО19 С.И. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ежемесячно давал указания ФИО5 в период времени с июня 2018 года по декабрь 2018 года, а также ФИО7 в период времени с декабря 2018 года по июнь 2019 года, об изготовлении табелей учета рабочего времени, в которых не отражались сведения о невыходе на работу ФИО3, ФИО4 и ФИО5, после чего, ФИО19 С.И. ежемесячно подписывал указанные табели учета рабочего времени, тем самым утверждая их. На основании изложенного, в период времени с июня 2018 года по июнь 2019 года включительно, ФИО3, ФИО4 и ФИО5, в табелях учета рабочего времени проставлялись ежедневные явки на работу, несмотря на то, что указанные лица никакой трудовой деятельности, предусмотренной их трудовыми договорами, ни на территории МАУ Центр «<данные изъяты>», ни за ее пределами не осуществляли.

В соответствии с преступным умыслом Останкова С.И., после подписания им табелей учета рабочего времени, и, соответственно, их утверждения, указанные табели учета рабочего времени направлялись в МБУ «<данные изъяты>», где в дальнейшем поступали к ФИО43, которая являлась главным специалистом-бухгалтером по расчетам с рабочими и служащими МБУ «<данные изъяты>», на которую возложены обязанности по начислению заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>». В соответствии с преступным умыслом Останкова С.И., направленным на хищение денежных средств, выделяемых на выплату заработной платы сотрудникам МАУ Центр «<данные изъяты>» муниципальным образованием «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации г.о. <адрес><адрес>, полномочия которого переданы комитету образования администрации г.о. <адрес>, путем обмана должностных лиц администрации г.о. <адрес>, комитета образования администрации г.о. <адрес>, МБУ «<данные изъяты>», ФИО43, которая будучи не осведомленной о преступных намерениях Останкова С.И., в период с июня 2018 года по июнь 2019 года, на основании заведомо подложных табелей учета рабочего времени, которые поступали в МБУ «<данные изъяты>», последней изготавливались платежные поручения, необходимые для отправки в банк, для начисления заработной платы на расчетные счета, согласно прилагаемым спискам перечисляемой в банк заработной платы к данным платежным поручениям. При этом, заработная плата рассчитывалась в соответствии с тарификацией и в соответствии с учетом использования сотрудниками рабочего времени лицам, которые были трудоустроены в МАУ Центр «<данные изъяты>», однако фактически не выполняли какие-либо работы ни на территории вышеуказанного учреждения, а также ни за его пределами. При этом, предоставляя в МБУ «<данные изъяты>» табели учета рабочего времени, в которых содержатся заведомо ложные сведения о выходе на работу ФИО3, ФИО4 и ФИО5, ФИО19 С.И. понимал, что они не соответствуют действительности и начисление заработной платы вышеуказанным лицам является незаконным.

В связи с этим, сотрудником МБУ «<данные изъяты>» ФИО43 в период с июня 2018 года по июнь 2019 года, были изготовлены и отправлены в ПАО «<данные изъяты>» платежные поручения и прилагаемые к ним списки перечисляемой в банк заработной платы.

В дальнейшем, после поступления денежных средств на банковские карты ПАО «<данные изъяты>» ФИО3 и ФИО4, в период времени с июня 2018 года по июнь 2019 года, более точное время не установлено, ФИО19 С.И. имея у себя в пользовании банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» на имя ФИО4, расплачивался указанной банковской картой в различных магазинах, снимал денежные средства, то есть распоряжался по собственному усмотрению.

Также, в период времени с декабря 2018 года по июнь 2019 года, после поступления денежных средств ФИО5 на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» и банковскую карту , последняя по договоренности с Останковым С.И., переводила последнему с указанных банковских карт, ФИО19 С.И. на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , денежные средства, в сумме эквивалентной сумме, которая поступала на банковскую карту ФИО5, за якобы выполняемую ей работу в МАУ Центр «<данные изъяты>». Далее ФИО19 С.И., в период времени с декабря 2018 года по июнь 2019 года, более точное время не установлено, в неустановленных местах на территории г.о. <адрес>, снимал со своей банковскую карты ПАО «<данные изъяты>» и банковской карты ПАО «<данные изъяты>» денежные средства, которые ему поступали от ФИО5, а также расплачивался указанной банковской картой в различных магазинах. Таким образом, в соответствии с платежными поручениями и списками перечисляемой в банк заработной платы, отправляемых в ПАО «<данные изъяты>», за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ФИО4 и ФИО5 в качестве заработной платы на расчетные (банковские) счета (банковские карты) в общей сумме начислено 236 896 (двести тридцать шесть тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 19 (девятнадцать) копеек.

Тем самым, ФИО3, ФИО4 и ФИО5, в период их работы в МАУ Центр «<данные изъяты>» в качестве заработной платы через платежные ведомости и на банковские карты были начислены следующие суммы: ФИО3 - 61 770 руб.; ФИО4 – 86 478 руб.; ФИО5 – 88 648 руб. 19 коп.

Таким образом, через платежные поручения, в качестве заработной платы ФИО3, ФИО4 и ФИО5, которые были трудоустроены в МАУ Центр «<данные изъяты>», однако какой-либо работы ни на территории вышеуказанного, ни за его пределами не осуществляли, в общей сумме начислено 236 896 (двести тридцать шесть тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 19 (девятнадцать) копеек. В результате обмана должностных лиц администрации г.о. <адрес><адрес>, комитета образования администрации г.о. <адрес><адрес>, совершённых из корыстных побуждений Останкова С.И., действовавшего с целью наживы и получения денежных средств, с использованием своего служебного положения муниципальному образованию «<адрес><адрес><адрес>», в лице администрации г.о. <адрес><адрес>, полномочия которого переданы комитету образования администрации г.о. <адрес>, причинён имущественный ущерб в размере 236 896 (двести тридцать шесть тысяч восемьсот девяносто шесть) рублей 19 (девятнадцать) копеек.

Учитывая полномочия, предоставленные ФИО19 С.И. Уставом и трудовым договором, а также разъяснения, содержащиеся в п. 29 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате», суд считает установленным, что ФИО19 С.И. является должностным лицом.

При таких обстоятельствах суд окончательно квалифицирует действия подсудимого Останкова С.И. по ч. 3 ст. 159 УК РФ, так как он совершил мошенничество, то есть хищение чужого имущества, путем обмана, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.

О наличии у Останкова С.И. прямого умысла на получение взятки по всем преступлениям, свидетельствует характер его действий, предъявление требования денежных средств и их получение в заранее оговоренном размере и способом.

В ходе судебного следствия было установлено, что ФИО19 С.И. в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, являлся директором муниципального автономного учреждения городского округа <адрес><адрес> «<данные изъяты> «<данные изъяты>» (далее по тексту МАУ Центр «<данные изъяты>») выполнял организационно-распорядительные, административно-хозяйственные функции в данном муниципальном учреждении, в соответствии с уставом МАУ Центр «<данные изъяты>», положениями трудового договора р от ДД.ММ.ГГГГ с дополнительными соглашениями р от ДД.ММ.ГГГГ, р от ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, являлся должностным лицом.

В МАУ Центр «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ на работу заместителем директора по административно-хозяйственной части был принят ФИО6, с ДД.ММ.ГГГГ на работу кладовщиком была принята ФИО7, с ДД.ММ.ГГГГ на работу заместителем директора по безопасности, а в последствии и механика по совместительству был принят ФИО8

При этом, ФИО6, ФИО7 и ФИО8 постоянно совершали ФИО19 проступки, а именно опаздывали на работу, а также совершали прогулы без уважительных причин, за совершении которых работодатель имеет право применить ФИО19 взыскания, к которым относится увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 197-ФЗ (с изменениями и дополнениям) (далее по тексту ТК РФ).

В сентябре 2018 года в ходе личной встречи с ФИО8 и в феврале 2019 года, в ходе личной встречи с ФИО6 и ФИО7 у Останкова С.И., возник преступный умысел, направленный на получение взятки в виде денег в размере 30 000 рублей от ФИО6 и ФИО7, а также от ФИО8 за совершение действий, входящих в его служебные полномочия, а равно за общее покровительство и попустительство по службе ФИО6, ФИО7 и ФИО8 в значительном размере, а именно за совершение действий в их пользу, в виде не привлечения ФИО6, ФИО7 и ФИО8 к ФИО19 ответственности в соответствии со ст. 192 ТК РФ, а равно за общее покровительство и попустительство по службе. При этом, ФИО19 С.И. как директор МАУ Центр «<данные изъяты>» мог способствовать указанным действиям.

В ходе разговора между ФИО8 и Останковым С.И., последний сказал, что ФИО8 необходимо переводить заработную плату, получаемую им за работу в порядке совмещения по должности механика на банковскую карту Останкова С.И. На предложение Останкова С.И., ФИО8 вынужден был согласиться, так как находился в прямой служебной зависимости от него.

В дальнейшем, в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» и банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступали денежные средства в качестве заработной платы, за работу в порядке совмещения по должности механика в МАУ Центр «<данные изъяты>», после чего он с двух своих банковских карт осуществлял перевод денежных средств на банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , принадлежащую ФИО19 С.И., а именно осуществлял переводы денежных средств: 1) ДД.ММ.ГГГГ в 16 часов 58 минут в размере 15 000 рублей; 2) ДД.ММ.ГГГГ в 14 часов 48 минут в размере 15 000 рублей; 3) ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов 59 минут в размере 6 000 рублей, а в общей сумме в размере 36 000 рублей.

В ходе разговора между ФИО6, ФИО7 и Останковым С.И., а также телефонного разговора с ФИО8, ФИО19 С.И. сказал, что они будут премированы, однако полученные денежные средства должны будут перевести на его банковскую карту. На предложение Останкова С.И., ФИО6, ФИО7 и ФИО8 вынуждены были согласиться, так как находились в прямой служебной зависимости от него. Далее не позднее ДД.ММ.ГГГГ Останковым С.И. был изготовлен и подписан приказ МАУ Центр «<данные изъяты>» /ОД от ДД.ММ.ГГГГ «О премировании», согласно которому ФИО6, ФИО7 и ФИО8 должны быть выплачены премии в размере 30 000 рублей. В дальнейшем, но не позднее ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, ФИО6 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступили денежные средства в размере 26 100 рублей, которые он ДД.ММ.ГГГГ в 22 часа 10 минуты перевел на банковскую карту Останкова С.И., который распорядился ими по собственному усмотрению. ДД.ММ.ГГГГ, ФИО8 на его банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступили денежные средства в размере 26 100 рублей, из которых 25000 рублей он ДД.ММ.ГГГГ в 17 часов 52 минуты перевел на банковскую карту Останкова С.И., который распорядился ими по собственному усмотрению. ДД.ММ.ГГГГ, более точное время не установлено, ФИО7 на её банковскую карту ПАО «<данные изъяты>» , поступили денежные средства в размере 26 100 рублей, из которых 23000 рублей она ДД.ММ.ГГГГ в 23 час 25 минут перевела на банковскую карту Останкова С.И., который распорядился ими по собственному усмотрению.

Учитывая примечание 1 к статье 290 УК РФ, а также тот факт, что ФИО19 С.И. предъявил требование об уплате ФИО6 30000 рублей, а ФИО8 61000 рублей в виде взятки, суд считает, что квалифицирующий признак деяния «Получение должностным лицом взятки в значительном размере» нашел свое подтверждение.

При таких обстоятельствах, суд окончательно квалифицирует действия подсудимого Останкова С.И. по ч. 2 ст. 290 УК РФ по преступлениям в отношении ФИО6 и ФИО8, так как он совершил получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий (бездействий) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействия) входят в служебные полномочия должностного лица, а равно за общее покровительство и попустительство по службе, в значительном размере.

Суд окончательно квалифицирует действия подсудимого Останкова С.И. по ч. 1 ст. 290 УК РФ, так как совершил получение взятки, то есть получение должностным лицом лично взятки в виде денег, за совершение действий (бездействий) в пользу взяткодателя, если указанные действия (бездействия) входят в служебные полномочия должностного лица, а равно за общее покровительство и попустительство по службе.

Назначая наказание подсудимому, суд учитывает характер и степень общественной опасности содеянных им преступлений, данные, характеризующие его личность, обстоятельства смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Деяния, предусмотренные ч. 3 ст. 159 УК РФ и ч. 2 ст. 290 УК РФ относятся к категории тяжких преступлений.

Деяние, предусмотренное ч. 1 ст. 290 УК РФ относится к категории преступлений небольшой тяжести.

Подсудимый ФИО19 С.И. впервые привлекается к уголовной ответственности, вину свою признал полностью, в содеянном раскаялся, активно способствовал расследованию и раскрытию преступлений, что выразилось в явке с повинной по трем преступлениям, предусмотренным ст. 290 УК РФ, добровольно возместил имущественный ущерб, причиненный в результате преступления по ч. 3 ст. 159 УК РФ, по месту работы, в том числе предыдущей, знакомыми, членами спортивных организаций характеризуется крайне положительно, по месту регистрации жалоб на него не поступало, имеет многочисленные грамоты, медали, благодарственные письма, на его иждивении находятся супруга, страдающая хроническими заболеваниями, что расценивается судом, как смягчающие обстоятельства, как и состояние его здоровья.

Отягчающих его наказание обстоятельств, суд не усматривает.

С учётом того, что ФИО19 С.И. совершил 3 тяжких преступление против государственной власти, интересов государственной службы и службы в органах местного самоуправления, а также против собственности, и преступление небольшой тяжести, а также учитывая фактические обстоятельства преступлений и степень их общественной опасности, а также личность подсудимого, суд из альтернативных видов наказания избирает ему наказание в виде лишения свободы, по этим же основаниям, а также с учетом фактических обстоятельств преступлений, степени их общественной опасности и личности подсудимого, суд не усматривает возможности для применения к ним положений ч. 6 ст. 15 УК РФ, ст. 64 УК РФ.

В тоже время, принимая по внимание все смягчающие наказание обстоятельства в их совокупности суд считает, что исправление Останкова С.И., тем не менее возможно без реального отбывания наказания и применения дополнительного наказания в виде штрафа, ограничения свободы и лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, в связи с чем считает необходимым назначить ему наказание с применением ст. 73 УК РФ и ч. 1 ст. 62 УК РФ ко всем преступлениям.

На основании изложенного и руководствуясь, ст.ст. 29, 304, 307 – 309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать Останкова Сергея Ивановича, ДД.ММ.ГГГГ года рождения виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 159 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ, ч. 2 ст. 290 УК РФ, ч. 1 ст. 290 УК РФ и назначить ему наказание:

- по ч. 3 ст. 159 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года;

- по ч. 1 ст. 290 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 1 (один) год;

- по ч. 2 ст. 290 УК РФ в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года;

- по ч. 2 ст. 290 УК РФ (преступление в отношении ФИО8) в виде лишения свободы сроком на 2 (два) года и 6 (шесть) месяцев;

В соответствии с ч. 3 ст. 69 УК РФ по совокупности преступлений, путем частичного сложения наказаний, окончательно назначить ФИО19 С.И. наказание в виде лишения свободы на срок 4 (четыре) года.

В соответствии со ст. 73 УК РФ назначенное наказание считать условным, установив ФИО19 С.И. испытательный срок в 4 (четыре) года.

Обязать Останкова С.И. периодически – 1 раз в месяц являться для регистрации в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, не менять постоянного места жительства без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного.

Меру пресечения ФИО19 С.И. изменить с содержания под домашним арестом на подписку о невыезде и надлежащем поведении до вступления приговора в законную силу, после чего отменить. Освободить Останкова С.И. из-под под домашнего ареста в зале суда. В случае отмены условного осуждения учитывать, что ФИО19 С.И. содержался под стражей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а постановлением Королевского городского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ему избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.

Гражданский иск по делу не заявлен. Процессуальные издержки отсутствуют.

<данные изъяты>

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора. В апелляционной жалобе, поданной в указанной срок или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса, осуждённый вправе заявить ходатайство о своём участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

В кассационном порядке приговор может быть обжалован в порядке, предусмотренном главой 47.1 УПК РФ.

Председательствующий: <данные изъяты> А.С. Васильев

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>