Приговор Городецкого городского суда (Нижегородская область) от 18.08.2020 № 1-32/20

Дело № 1-32/2020

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

гор. Городец 18 августа 2020 года

Городецкий городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Воробьева И.В., с участием государственных обвинителей - старшего помощника Городецкого городского прокурора Беляковой Н.П., помощника прокурора Джандубаева М.Р., представителя потерпевшего – Б.Л.В., подсудимой Мироненко Я.П., защитника - адвоката Лукичева А.Ф., представившего удостоверение * и ордер *, при секретаре судебного заседания Чесноковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

МИРОНЕНКО Я. П., ..., не судимой,

- обвиняемой в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 160 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

1. Постановлением администрации Тимирязевского сельсовета ... муниципального района Нижегородской области *-а от *** «О создании Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры» создано Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры» (далее - МБУК «Т. СДК») по адресу: ......., сельский ........

В соответствии с Уставом МБУК «Т. СДК», утвержденным постановлением администрации Т. сельсовета ... муниципального района .......*-а от ***, учреждение является некоммерческой организацией и по типу относится к бюджетному учреждению. Имущество (недвижимое, особо ценное и иное движимое имущество) Учреждения находится в муниципальной собственности муниципального образования «Т. сельсовет ... муниципального района .......» (п.1.2.); учредителем Учреждения является муниципальное образование Т. сельсовет ... муниципального района ......., обеспечивающее правовые, финансовые и материально-техническое условия, необходимые для осуществления основной уставной деятельности. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет администрация Т. сельсовета ... муниципального района ......., которая является по отношению к Учреждению главным администратором и распорядителем бюджетных средств (п.1.3.); Учреждение является юридическим лицом со дня государственной регистрации, обособленное имущество на праве оперативного управления и безвозмездного пользования, самостоятельный баланс, лицевые счета в управлении финансов администрации ... муниципального района ....... (п.1.11.); Учреждение создано в целях: организации досуга и приобщения жителей муниципального образования к творчеству, культурному развитию и самообразованию, любительскому искусству и ремеслам (п.2.1.); задачами: удовлетворение потребностей населения в сохранении и развитии традиционного народного художественного творчества, любительского искусства, другой самодеятельной творческой инициативы и социально-культурной активности населения; создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей муниципального образования; предоставление услуг социально-культурного, просветительского, оздоровительного и развлекательного характера, доступных для широких слоев населения; поддержка и развитие самобытных национальных культур, народных промыслов и ремесел; развитие современных форм организации культурного досуга с учетом потребностей различных социально-возрастных групп населения (п.2.2.); для достижения поставленных целей Учреждение осуществляет в установленном законодательством Российской Федерации порядке следующие виды деятельности: создание и организация работы любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных формирований; проведение различных по форме и тематике культурно-массовых мероприятий- праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов, концертов, выставок, вечеров, спектаклей, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований; проведение спектаклей, концертов и других культурно-зрелищных и выставочных мероприятий, в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей, авторов; организация работы лекториев, народных университетов, школ и курсов по различным отраслям знаний, других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе; оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий; изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной работы Учреждения и других культурно-досуговых учреждений; повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников Учреждения и других культурно-досуговых учреждений; осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности; организация кино- и видеообслуживания населения; предоставление гражданам дополнительных досуговых и сервисных услуг (п.2.3.); имущество учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества является муниципальное образование Т. сельсовет ... муниципального района ....... (п.3.1.); источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; с *** субсидии из местного бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ); с *** субсидии, предоставляемые Учреждению из местного бюджета на иные цели; доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество; средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; иные источники, не запрещенные действующим законодательством (п.3.10.); не использованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя (п.3.14); Учреждение имеет следующие основные права: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за исключением лиц, прием и увольнение которых относится к компетенции Учредителя (п.4.3.3.); в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда работников, виды и размеры выплат стимулирующего характера, вносить изменения в структуру Учреждения и штатное расписание по согласованию с начальником управления культуры (п.***.); управление Учреждением осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия (п.5.1.); текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет руководитель (директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем. Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает Учредитель в порядке, предусмотренном трудовым законодательством Российской Федерации (п.5.2.); руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом и осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Руководитель Учреждения обеспечивает выполнение возложенных на Учреждение задач, подотчетен и подконтролен Учредителю (п.5.3.); руководитель несет персональную ответственность (п.5.4.): за экономические результаты деятельности Учреждения, качество и эффективность работы Учреждения, а также за сохранность и целевое использование имущества Учреждения перед Учредителем (п.5.4.1.); к компетенции руководителя Учреждения относится решение следующих вопросов (п.5.7.): осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения (п.5.7.1.); распоряжение средствами, полученными от приносящей доходы деятельности, и иным движимым имуществом в соответствии с уставной деятельностью Учреждения (п.5.7.6.); утверждение структуры Учреждения при условии согласования с Учредителем (п.5.7.8.), утверждение в установленном порядке штатного расписания Учреждения в пределах выделенных ассигнований при условии предварительного согласования с Учредителем (п.***.); осуществление подбора и расстановки кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации, заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Учреждения, определение должностных обязанностей сотрудников Учреждения (п.***.); поощрение работников Учреждения и применение к работникам дисциплинарных взысканий (п.***.); утверждение в установленном порядке Положения об оплате труда работников Учреждения, Положения о премировании работников при условии предварительного согласования с Учредителем (п.***.); в пределах своей компетенции издание и утверждение приказов и инструкций, дача указаний, обязательных для всех работников Учреждения (п.***.); к компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов (п.5.8.): осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания (п.***.); все лица, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Учреждения (п.6.1.); порядок приема и увольнения, формы и система оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива Учреждения регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, Положением об оплате труда работников Учреждения, коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка (п.6.2.); заработная плата работника Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Выполнение работником других обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению (п.7.6.).

В соответствии с Положением об оплате труда работников МБУК «Т. СДК», утвержденным постановлением главы администрации Т. сельсовета ... муниципального района .......*«В» от *** «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», должностные оклады (ставки заработной платы), предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам учреждений культуры за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время, согласно действующему законодательству Российской Федерации, правилам внутреннего трудового распорядка соответствующих учреждений культуры и должностным инструкциям (п.1.9.), фонд оплаты труда учреждений культуры формируется за счет средств местного бюджета и доходов от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности (п.2.1.).

В соответствии с трудовым договором * от ***, заключенным между администрацией Т. сельсовета ... муниципального района ....... в лице главы администрации, действующей на основании Устава Т. сельсовета, именуемой в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр.Мироненко Я. П., именуемой в дальнейшем «Работник», с другой стороны, работник Мироненко Я. П. поступает на должность исполняющего обязанности директора МБУК «Т. СДК» (п.1.1.); по данному трудовому договору работник обязуется добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией (п.2.3.).

В соответствии с распоряжением администрации Т. сельсовета ... муниципального района .......* от *** с 14.01.2015 Мироненко Я. П. принята на должность исполняющего обязанности директора МБУК «Т. СДК» с окла.......,7 рублей.

В соответствии с Дополнительным соглашением от *** к трудовому договору * от ***, работник Мироненко Я. П. по итогам проведения конкурса назначена на должность директора МБУК «Т. СДК» на неопределенный срок».

В соответствии с должностной инструкцией директора МБУК «Т. СДК», утвержденной главой администрации Т. сельсовета 15.01.2015 и объявленной под личную подпись Мироненко Я.П., директор МБУК «Т. СДК» относится к категории руководителей (п.1.1); в подчинении директора находится весь персонал МБУК «Т. СДК» (п.1.4.); директор СДК: осуществляет общее руководство МБУК «Т. СДК» в соответствии с действующим законодательством (п.2.1.); обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества (п.2.4.); подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы (п.2.6.); распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения. Выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы в пределах своей компетенции (п.2.7.); обеспечивает МБУК «Т. СДК» квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: заключает трудовые договоры с творческим и техническим персоналом (п.2.8.); директор обязан: содержать имущество, принадлежащее учреждению, в целости и сохранности (п.2.9.); директор МБУК «Т. СДК» имеет право: распоряжаться имуществом и средствами МБУК «Т. СДК» с соблюдением требований, определенных законодательством (п.3.2.); заключать трудовые договоры (п.3.5.); директор МБУК «Т. СДК» несет ответственность: за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных трудовым законодательством РФ (п.4.1.); за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,- в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством РФ (п.4.2.); директор МБУК «Т. СДК» несет персональную ответственность за последствия принятых им решений, выходящих за пределы его полномочий, установленных законодательством, уставом, иными нормативными правовыми актами. Он не освобождается от ответственности, если действия, влекущие ответственность, были предприняты лицами, которым он делегировал свои права (п.4.4.).

В силу своего служебного положения и занимаемой должности, директор МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в части организации труда МБУК «Т. СДК», осуществления подбора, назначения, расстановки, увольнения кадров и управления имуществом и материальными ценностями МБУК «Т. СДК».

В период времени не позднее 10.03.2017, в точно не установленное время, у директора МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. возник преступный умысел на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, директор МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. в период времени не позднее 10.03.2017, в точно не установленное время, подыскала ранее знакомого ей В.А.Ю., зарегистрированного в с.п. ..., однако фактически проживающего на территории ......., которому предложила фиктивно трудоустроиться в МБУК «Т. СДК» на должность рабочего по зданию с совмещением по должности уборщика помещения. В.А.Ю., не осведомленный о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, в период времени не позднее 10.03.2017, в точно не установленное время, дал свое согласие Мироненко Я.П. на фиктивное трудоустройство в МБУК «Т. СДК» и передал Мироненко Я.П. необходимые для трудоустройства документы.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не будет осуществлять трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой В.А.Ю. заработной платы, в период времени не позднее 10.03.2017, в точно не установленное время, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о приеме работника на работу, являющийся правовым актом - официальным документом, наличие которого является одним из условий для возникновения трудовых отношений между МБУК «Т. СДК» и работником В.А.Ю., а также предоставляющим право вести учет рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат, указав в нем, что В.А.Ю. принят на работу в Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры» по адресу: ......., сельский ......., на должность рабочего по зданию с окла....... руб. 58 коп., с надбавкой в виде повышающего коэффициента за сложность-1,3, без испытания. Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о приеме работника на работу Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен».

После этого, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не будет осуществлять трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой В.А.Ю. заработной платы, в период времени не позднее 10.03.2017, в точно не установленное время, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в иные документы МБУК «Т. СДК»: - трудовой договор * от *** между МБУК «Т. СДК» (работодатель) и В.А.Ю. (работник), указав в нем, что В.А.Ю. поступает на работу на должность рабочего по зданию с 10.03.2017 и работнику устанавливается должностной оклад в размере 5835 руб. 70 коп. в месяц, повышающий коэффициент за сложность и напряженность-1,3, который Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «Работник получил один экземпляр трудового договора»;

- в должностную инструкцию * рабочего по комплексному обслуживанию здания МБУК «Т. СДК», которую Мироненко Я.П. лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписала в графе «Утверждаю» и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С должностной инструкцией ознакомлен(а):»;

- приказ * от *** «О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей» МБУК «Т. СДК», являющийся правовым актом - официальным документом, наличие которого является условием, предоставляющим право вести учет рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат, указав в приказе, что В.А.Ю. установлены (возложены обязанности) совмещение должностей рабочего по зданию и уборщика помещений в период с 10.03.2017 и установлена доплата за совмещение должностей 9934 руб. 60 коп. ежемесячно. Приказ Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С приказом ознакомлен».

В последующем, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом- директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой В.А.Ю. заработной платы, в период времени с 10.03.2017 по 01.12.2017, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в иные документы МБУК «Т. СДК», являющиеся правовыми актами- официальными документами- наличие каждого из которых является условием для учета рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., а именно: табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за март 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за апрель 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за май 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июнь 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июль 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за август 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за сентябрь 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за октябрь 2017 года, указав в нем, что В.А.Ю. находился в административном отпуске; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за ноябрь 2017 года, указав в нем, что В.А.Ю. находился в административном отпуске, которые Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписывала в графах «Утверждаю» и «Ответственный за ведение табеля», ставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», после подписания и проставления оттиска печати передавала в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Кроме того, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой В.А.Ю. заработной платы, в период времени с 10.03.2017 по 30.09.2017, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в иные документы МБУК «Т. СДК», являющиеся правовыми актами- официальными документами, наличие каждого из которых является условием для расчета и осуществления фактических выплат заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., а именно: Приказ * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», указав в нем о премировании рабочего по зданию В.А.Ю. в размере 100% от оклада за качество и высокие результаты работы, за особый режим работы; Приказ * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», указав в нем о премировании рабочего по зданию В.А.Ю. в размере 100% от оклада за качество и высокие результаты работы, за особый режим работы, которые Мироненко Я.П. лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписывала, ставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», после подписания и проставления оттиска печати передавала в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Кроме того, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой В.А.Ю. заработной платы, в период времени с 10.03.2017 по 01.12.2017, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в иные документы МБУК «Т. СДК», являющиеся правовыми актами - официальными документами, наличие каждого из которых является условием для учета рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., а именно: Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, указав в нем о представлении рабочему по зданию В.А.Ю. отпуска без сохранения заработной платы (краткосрочного) в количестве 31 календарного дня с 01.10.2017 по 01.11.2017, Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, указав в нем о представлении рабочему по зданию В.А.Ю. отпуска без сохранения заработной платы (краткосрочного) в количестве 30 календарных дней с 02.11.2017 по 01.12.2017, которые Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписала, поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подписи от имени В.А.Ю. в графе «С приказом(распоряжением) работник ознакомлен», после подписания и проставления оттиска печати передала в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Кроме того, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой В.А.Ю. заработной платы, в период времени не позднее 01.12.2017, в точно не установленное время, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), являющийся правовым актом - официальным документом, наличие которого является условием для расчета и осуществления фактических выплат заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., указав в нем, что прекращен трудовой договор с рабочим по зданию В.А.Ю.. Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Мироненко Я.П. лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен».

Сотрудниками бухгалтерии администрации Т. сельсовета ... муниципального района ......., не осведомленными о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, в период времени с 10.03.2017 по 01.12.2017, на основании предоставленных директором МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. фиктивных документов, а именно: Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о приеме работника на работу, трудовой договор * от *** между МБУК «Т. СДК» (работодатель) и В.А.Ю. (работник), должностная инструкция * рабочего по комплексному обслуживанию здания МБУК «Т. СДК», * от *** «О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей» МБУК «Т. СДК», табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за март 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за апрель 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за май 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июнь 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июль 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за август 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за сентябрь 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за октябрь 2017 года, табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за ноябрь 2017 года, Приказ * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», Приказ * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, Приказ(распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, ПРИКАЗ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), а также на основании произведенного расчета изготавливали расчетно-платежные, платежные ведомости МБУК «Т. СДК» и списки перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК», которые передавали Мироненко Я.П.

После чего, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом- директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой В.А.Ю. заработной платы, в период времени с 10.03.2017 по 01.12.2017, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписывала изготовленные сотрудниками бухгалтерии администрации Т. сельсовета ... муниципального района ....... расчетно-платежные, платежные ведомости МБУК «Т. СДК» и списки перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК», а в списках перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК», кроме подписи, ставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», после подписания и проставления оттиска печати передавала расчетно-платежные, платежные ведомости МБУК «Т. СДК» и списки перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК» в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Потом, сотрудниками бухгалтерии администрации Т. сельсовета ... муниципального района ......., не осведомленными о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, в период времени с *** по ***, изготавливались платежные поручения, которые электронно направлялись в ПАО «Сбербанк России», сотрудниками которого, в свою очередь не осведомленными о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы МБУК «Т. СДК» заведомо ложных сведений, из корыстной заинтересованности, с целью присвоения начисляемой работнику В.А.Ю. заработной платы, непосредственно на лицевой счет *В.А.Ю., открытый в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк России» *, в качестве заработной платы и иных выплат были перечислены денежные средства в размере 157 657 руб. 07 коп., принадлежащие МБУК «Т. СДК» и которые были вверены Мироненко Я.П. как директору МБУК «Т. СДК», которые Мироненко Я.П., пользуясь находящейся в ее распоряжении зарплатной банковской картой ПАО «Сбербанк России» В.А.Ю., обналичивала через банкоматы, расположенные на территории ......., а также расплачивалась денежными средствами за приобретаемые продукты питания, товары и оказанные ей и ее родственникам услуги на территории ........

Кроме того, на заработную плату и иные выплаты В.А.Ю. были начислены и уплачены взносы во внебюджетные фонды в размере 47 612 руб. 44 коп., принадлежащие МБУК «Т. СДК» и которые были вверены Мироненко Я.П. как директору МБУК «Т. СДК».

2. В период времени не позднее ***, в точно не установленное время, у директора МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. возник преступный умысел на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., директор МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. в период времени не позднее ***, в точно не установленное время, подыскала ранее знакомого ей В.А.Ю., зарегистрированного в с.п. Тимирязево ... района Нижегородской области, однако, фактически проживающего на территории ......., которому предложила фиктивно трудоустроиться в МБУК «Т. СДК» на должность рабочего по зданию с совмещением по должности уборщика помещения. В.А.Ю., не осведомленный о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., в период времени не позднее ***, в точно не установленное время, дал свое согласие Мироненко Я.П. на фиктивное трудоустройство в МБУК «Т. СДК» и передал Мироненко Я.П. необходимые для трудоустройства документы.

Продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом- директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не будет осуществлять трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени не позднее ***, в точно не установленное время, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о приеме работника на работу, являющийся правовым актом- официальным документом, наличие которого является одним из условий для возникновения трудовых отношений между МБУК «Т. СДК» и работником В.А.Ю., а также предоставляющим право вести учет рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., указав в нем, что В.А.Ю. принят на работу в Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры» по адресу: ......., сельский ......., на должность рабочего по зданию с окладом 7096 руб. 58 коп., с надбавкой в виде повышающего коэффициента за сложность-1,3, без испытания. Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о приеме работника на работу Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен».

После чего, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не будет осуществлять трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени не позднее ***, в точно не установленное время, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в: - трудовой договор * от *** между МБУК «Т. СДК» (работодатель) и В.А.Ю. (работник), указав в нем, что В.А.Ю. поступает на работу на должность рабочего по зданию с *** и работнику устанавливается должностной оклад в размере 5835 руб. 70 коп. в месяц, повышающий коэффициент за сложность и напряженность-1,3. Трудовой договор Мироненко Я.П. лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «Работник получил один экземпляр трудового договора». Также Мироненко Я.П. внесла заведомо ложные сведения;

- должностную инструкцию * рабочего по комплексному обслуживанию здания МБУК «Т. СДК», которую Мироненко Я.П. лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписала в графе «Утверждаю» и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С должностной инструкцией ознакомлен(а):»;

- приказ * от *** «О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей» МБУК «Т. СДК», являющийся правовым актом - официальным документом, наличие которого является условием, предоставляющим право вести учет рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат, указав в приказе, что В.А.Ю. установлены (возложены обязанности) совмещение должностей рабочего по зданию и уборщика помещений в период с 10.03.2017 и установлена доплата за совмещение должностей 9934 руб. 60 коп. ежемесячно. Приказ Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С приказом ознакомлен».

Также, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени с 01.03.2017 по 31.03.2017, попросила В.А.Ю. обратиться в ПАО «Сбербанк России», с целью получения зарплатной банковской карты ПАО «Сбербанк России» для зачисления на нее заработной платы и иных выплат, что В.А.Ю. и было сделано, после чего В.А.Ю. лично получил в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк России» *, расположенном по адресу: ......., где был открыт лицевой счет на имя В.А.Ю.*, банковскую зарплатную карту ПАО «Сбербанк России» * на имя В.А.Ю. и пин-код карты, которые В.А.Ю., не осведомленный о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., после получения, передал Мироненко Я.П., которая с момента получения, хранила банковскую зарплатную карту ПАО «Сбербанк России» В.А.Ю. по месту своего жительства по адресу: ......., сельский ......., а также на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ........

Данные лицевого счета и зарплатной банковской карты ПАО «Сбербанк России» В.А.Ю.Мироненко Я.П., продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., предоставила в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ....... для зачисления заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю.

В последующем, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени с 10.03.2017 по 01.12.2017, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в иные документы МБУК «Т. СДК», являющиеся правовыми актами - официальными документами, наличие каждого из которых является условием для учета рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., а именно: табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за март 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за апрель 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за май 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июнь 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июль 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за август 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за сентябрь 2017 года, указав в нем количество отработанных дней и часов В.А.Ю.; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за октябрь 2017 года, указав в нем, что В.А.Ю. находился в административном отпуске; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за ноябрь 2017 года, указав в нем, что В.А.Ю. находился в административном отпуске, которые Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписывала в графах «Утверждаю» и «Ответственный за ведение табеля», ставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», после подписания и проставления оттиска печати передавала в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Кроме того, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени с *** по ***, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в иные документы МБУК «Т. СДК», являющиеся правовыми актами - официальными документами, наличие каждого из которых является условием для расчета и осуществления фактических выплат заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., а именно: Приказ * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», указав в нем о премировании рабочего по зданию В.А.Ю. в размере 100% от оклада за качество и высокие результаты работы, за особый режим работы; Приказ * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», указав в нем о премировании рабочего по зданию В.А.Ю. в размере 100% от оклада за качество и высокие результаты работы, за особый режим работы, которые Мироненко Я.П. лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписывала, ставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», после подписания и проставления оттиска печати передавала в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Кроме того, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом- директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени с *** по ***, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в иные документы МБУК «Т. СДК», являющиеся правовыми актами - официальными документами, наличие каждого из которых является условием для учета рабочего времени, на основании которого в последующем производился расчет и осуществлялись фактические выплаты заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., а именно: Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, указав в нем о представлении рабочему по зданию В.А.Ю. отпуска без сохранения заработной платы (краткосрочного) в количестве 31 календарного дня с 01.10.2017 по 01.11.2017, Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, указав в нем о представлении рабочему по зданию В.А.Ю. отпуска без сохранения заработной платы(краткосрочного) в количестве 30 календарных дней с 02.11.2017 по 01.12.2017, которые Мироненко Я.П. лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписала, поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подписи от имени В.А.Ю. в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен», после подписания и проставления оттиска печати передала в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Кроме того, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени не позднее ***, в точно не установленное время, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., с использованием находящейся в ее распоряжении оргтехники, внесла заведомо ложные сведения в Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), являющийся правовым актом- официальным документом, наличие которого является условием для расчета и осуществления фактических выплат заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., указав в нем, что прекращен трудовой договор с рабочим по зданию В.А.Ю. Приказ (распоряжение) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Мироненко Я.П. лично как руководитель организации- директор МБУК «Т. СДК» подписала и поставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», а также сама поставила подпись от имени В.А.Ю. в графе «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен».

Сотрудниками бухгалтерии администрации Т. сельсовета ... муниципального района ......., не осведомленными о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., в период времени с 10.03.2017 по 01.12.2017, на основании предоставленных директором МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. фиктивных документов, а именно: Приказа (распоряжения) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о приеме работника на работу, трудового договора * от *** между МБУК «Т. СДК» (работодатель) и В.А.Ю. (работник), должностной инструкции * рабочего по комплексному обслуживанию здания МБУК «Т. СДК», приказа * от *** «О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей» МБУК «Т. СДК», табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за март 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за апрель 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за май 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июнь 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за июль 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за август 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за сентябрь 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за октябрь 2017 года, табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы МБУК «Т. СДК» за ноябрь 2017 года, Приказа * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», Приказа * от *** директора МБУК «Т. СДК» «О премировании», Приказа (распоряжения) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, Приказа (распоряжения) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о предоставлении отпуска работнику, Приказа (распоряжения) * от *** директора МБУК «Т. СДК» о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), а также на основании произведенного расчета изготавливали расчетно-платежные, платежные ведомости МБУК «Т. СДК» и списки перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК», которые передавали Мироненко Я.П.

После чего, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., Мироненко Я.П., являясь должностным лицом - директором МБУК «Т. СДК», осознавая, что В.А.Ю., *** года рождения, фактически не осуществлял трудовые обязанности в МБУК «Т. СДК», но которому будет начисляться заработная плата как рабочему по зданию с совмещением по должности уборщика помещения МБУК «Т. СДК», действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, с целью хищения денежных средств, начисляемых В.А.Ю. в качестве заработной платы и иных выплат, в период времени с 10.03.2017 по 01.12.2017, находясь на своем рабочем месте в здании МБУК «Т. СДК», расположенном по адресу: ......., сельский ......., лично как руководитель организации - директор МБУК «Т. СДК» подписывала изготовленные сотрудниками бухгалтерии администрации Т. сельсовета ... муниципального района ....... расчетно-платежные, платежные ведомости МБУК «Т. СДК» и списки перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК», а в списках перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК», кроме подписи, ставила оттиск находящейся в ее распоряжении печати Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», после подписания и проставления оттиска печати передавала расчетно-платежные, платежные ведомости МБУК «Т. СДК» и списки перечисляемой заработной платы МБУК «Т. СДК» в бухгалтерию администрации Т. сельсовета ... муниципального района ........

Потом сотрудниками бухгалтерии администрации Т. сельсовета ... муниципального района ......., не осведомленными о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., в период времени с *** по ***, изготавливались платежные поручения, которые электронно направлялись в ПАО «Сбербанк России», сотрудниками которого, в свою очередь не осведомленными о преступных намерениях Мироненко Я.П. на совершение хищения путем присвоения и растраты денежных средств МБУК «Т. СДК», выделяемых на выплату заработной платы и иных выплат работнику В.А.Ю., непосредственно на лицевой счет *В.А.Ю., открытый в дополнительном офисе ПАО «Сбербанк России» *, в качестве заработной платы и иных выплат были перечислены денежные средства в размере 157 657 руб. 07 коп., принадлежащие МБУК «Т. СДК» и которые были вверены Мироненко Я.П. как директору МБУК «Т. СДК», которые Мироненко Я.П., пользуясь находящейся в ее распоряжении зарплатной банковской картой ПАО «Сбербанк России» В.А.Ю., обналичивала через банкоматы, расположенные на территории ......., а также расплачивалась денежными средствами за приобретаемые продукты питания, товары и оказанные ей и ее родственникам услуги на территории ........

Кроме того, на заработную плату и иные выплаты В.А.Ю. были начислены и уплачены взносы во внебюджетные фонды в размере 47 612 руб. 44 коп., принадлежащие МБУК «Т. СДК» и которые были вверены Мироненко Я.П. как директору МБУК «Т. СДК».

Таким образом, Мироненко Я.П., являясь должностным лицом- директором МБУК «Т. СДК», с использованием своего служебного положения, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, в период времени с *** по ***, похитила, присвоив, принадлежащие Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Т. сельский Дом культуры» (с *** реорганизовано путем присоединения к Муниципальному бюджетному учреждению культуры «Досуговый центр «...») и вверенные Мироненко Я.П. как директору учреждения, денежные средства в общем размере 205 269 руб. 51 коп., начисленные в качестве заработной платы и иных выплат В.А.Ю., фиктивно трудоустроенному Мироненко Я.П. на должность рабочего по зданию с совмещением по должности уборщика помещения, и уплаченные в качестве взносов во внебюджетные фонды, похищенные денежные средства Мироненко Я.П. растратила, распорядившись ими по своему усмотрению.

В судебном заседании Мироненко Я.П. пояснила, что вину в совершении преступлений признает полностью, пояснила, что финансовые средства были ею израсходованы на нужды Дома культуры, на основании ст. 51 Конституции РФ от дачи показаний отказалась.

На стадии предварительного расследования Мироненко Я.П. также от дачи показаний отказалась, воспользовавшись правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ.

Представитель потерпевшего - Муниципального бюджетного учреждения культуры «Досуговый центр «...» Б.Л.В. показала, что в 2017 году учредителем Т. СДК была администрация Т. сельсовета, которая и начисляла заработную плату работникам Дома культуры. В феврале 2018 года СДК передан в МБОУ Досуговый центр «...», поэтому кто принимался на работу и как начислялась заработная плата в 2017 году, ей неизвестно. С Мироненко Я.П. она знакома и от нее ей стало известно, что в отношении той возбуждено уголовное дело. От следователя она узнала, что Мироненко Я.П. приняла на работу лицо, которое на самом деле в СДК не работало. По роду деятельности несколько раз, примерно раз в квартал, она выезжала в Т. СДК, наблюдала, что там работали люди, занимались ремонтными работами. Фамилии людей не знает. Также ей известно, что в СДК была проблема с канализацией. М. ей сказала, что самостоятельно устранили данную проблему, так как у них есть работник. Позднее Мироненко Я.П. сказала ей, что взяла на работу человека, а на самом деле работал другой человек – ее муж. Также она сказала, что деньги шли на содержание Дома культуры, так как финансовое обеспечение недостаточное. Мужа Мироненко Я.П. – Е. она не знает.

Свидетель Л.Л.Н. показала, что в 2017 году она работала в администрации Т. сельсовета ... муниципального района и участвовала в проведении проверки Дома культуры вместе с сотрудниками администрации Б. и Ф.. Было установлено, что среди работников ДК был человек по фамилии В., но в день проверки работника В. не было на рабочем месте. Проверяющей комиссии директором ДК было предоставлено заявление о предоставлении работнику В. административного отпуска. Возникло предположение, что данное заявление написано рукой Мироненко Я.П. Срок проверки был продлен, комиссия пришла в ДК через месяц, но работника В. снова не оказалось, поэтому составили соответствующий акт. В ходе проверки она разговаривала с работником ДК Л., та пояснила, что В. на работе в Доме культуры также не видела.

Свидетель И.П.А. показал, что в 2017 году он состоял в должности главы администрации Т. сельсовета. В администрацию поступила информация, что в Доме культуры числится человек, которому начисляется заработная плата, но данный человек на самом деле там не работает. Им были проверены табели учета рабочего времени, подписанные Мироненко Я.П., после чего вынесено распоряжение о проведении проверки, создана соответствующая комиссия. В результате проверки выявлено, что гражданин В. не появляется на рабочем месте. Срок проверки продлили. При повторном посещении Дома культуры было установлено, что В. на работе также не появился. Директор ДК Мироненко Я.П. представила заявление об административном отпуске В., но по видимому это заявление было написано рукой М.. На вопрос о работе В.А.Ю.Мироненко Я.П. внятного ответа не дала, сказала, что деньги были нужны для проведения праздников. В 2017 году он неоднократно бывал в Доме культуры, но работников по обслуживанию здания он там не видел. До этого в ДК делали ремонт, и он бывал там два раза в неделю, контролировал ход ремонта. При этом также никаких рабочих по обслуживанию здания не видел, о том, что такой рабочий есть, он узнал из табелей учета рабочего времени. Ряд работ в ДК выполняли работники МУП ЖКХ. Человека по фамилии В. он не знает. Он видел, что уборкой помещений и территории перед зданием занималась уборщица Ч.Н., которую он постоянно видел то с тряпкой, то с метлой. Мужа М. - Е. он несколько раз видел, но чтобы тот выполнял какие-либо работы – нет.

Свидетель В.Н.Н. показала, что В.А.Ю. – ее муж. Муж постоянно работает и проживает за пределами ... района, приезжает иногда на выходные. Она хотела, чтобы муж жил дома, поэтому задумалась над поиском работы для него. Реализуя эту цель, она обратилась к Мироненко Я.П., которая является женой ее двоюродного брата, с данным вопросом, та сказала, что подумает. По прошествии некоторого времени М. позвонила и попросила подойти к ней. Она привела мужа в Дом культуры к Мироненко Я.П. для оформления трудоустройства. Ей известно, что муж работал в ДК месяц-полтора, точнее не знает. Потом муж работать в Доме культуры перестал и уехал из района. До отъезда зарплатную карту он отдал ей. Так как мужу за отработанное время была начислена заработная плата, она дала карточку Мироненко Я.П. и попросила, чтобы та сняла для нее 7 000 рублей, так как банкомат в ....... не исправен. М. сняла и передала ей около 7 000 рублей, точнее не помнит. Карта осталась у Мироненко Я.П.. Писал ли муж заявление об увольнении, она не знает.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля В.Н.Н., данных на стадии предварительного расследования и в суде, по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля В.Н.Н., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенной на стадии предварительного расследования свидетель В.Н.Н. показала (т. 4 л.д. 156-160), что по адресу: ......., она проживает с мужем В.А.Ю., *** года рождения, сыном от первого брака- С.А.Д., *** года рождения, дочерью В.К.А., *** года рождения(их общий с В.А.Ю. ребенок). Супруг В.А.Ю. на протяжении нескольких последних лет подряд, в том числе в 2017 году, работает «вахтовым» методом, то есть работает, находясь в отъезде от дома, то есть большую часть времени супруг В.А.Ю. с ней и детьми не проживает, как правило, в будние дни супруг проживает в принадлежащем супругу доме, который находится по адресу: ......., к ней и детям в ....... супруг В.А.Ю. приезжает, как правило, на выходные дни, в субботу и в воскресенье. Чем именно занимается супруг, где и кем супруг работает - она не знает, она об этом супруга не спрашивает, супруг ей сам не рассказывает. В собственности у супруга, кажется, с 2012 года, имеется автомобиль «Рено Меган» серого цвета, государственный регистрационный знак которой включает цифры «...», буквы- она не помнит, у нее автомобиля не имеется, на указанной автомашине передвигается только ее супруг, она данным автомобилем не управляет. Из круга общения супруга В.А.Ю. она знает родного брата супруга- В.О.Ю., который проживает в .......(точный адрес- она не знает), вместе с тетей- П.Т.Н., других родственников у В.А.Ю. нет. Из коллег по работе, с кем В.А.Ю. работает в последние годы, она никого не знает и не видела, друзей в пос.им.Тимирязева у В.А.Ю. не имеется, также В.А.Ю. не рассказывал ей, есть ли у В.А.Ю. друзья, проживающие в других населенных пунктах. До настоящего времени, примерно с января 2017 года, она водит свою дочь В.К.А. в кружок вокала в МБУК «Т. СДК», где дочь В.К.А. занимается с преподавателем кружка- Р.М.Н.. С Мироненко Я. П., которая с января 2015 года является директором МБУК «Т. СДК», она знакома очень давно, они еще учились с Мироненко Я.П. в одной школе в пос.им.Тимирязева, она училась в классе на год старше Мироненко Я.П., после школы отношения с Мироненко Я.П. она не поддерживала, однако, примерно в 2003-2005 г.г., когда точно, она не помнит, ее двоюродный брат Е.А.С. и Мироненко Я.П. поженились. Где Е.А.П. и Мироненко Я.П. познакомились- ей не известно. После этого она с Мироненко Я.П. находятся, как бы она сказала, в хороших добрых отношениях. Такого, чтобы ходить друг к другу в гости семьями, у них нет, на это просто не остается времени, но при необходимости обращаются друг к другу, при встрече также всегда есть что обсудить. В один из дней марта 2017 года она по своей инициативе подошла к Мироненко Я.П., спросила, нет ли в МБУК «Т. СДК» работы для ее мужа В.А.Ю., так как ей хотелось, чтобы В.А.Ю. больше проводил времени с ней, с детьми, полагала, что, если супруг будет работать в МБУК «Т. СДК», то супруг сможет постоянно проживать в пос.им..... Что ей ответила Мироненко Я.П.- она не помнит. Еще через несколько дней, в пределах 1-2 недель после ее обращения к Мироненко Я.П., Мироненко Я.П. сказала ей, чтобы она с супругом приходили к Мироненко Я.П. трудоустраиваться, она не помнит, каким именно образом Мироненко Я.П. передала ей, что ей и супругу надо прийти к Мироненко Я.П., или она Мироненко Я.П. где-то встретила, или Мироненко Я.П. сама ей позвонила. После чего она и супруг В.А.Ю. пришли вместе в кабинет Мироненко Я.П., которая сказала ей, что может трудоустроить В.А.Ю. на должность рабочего по ремонту здания, супруг согласился устроиться на данную должность. Что происходило дальше, она не помнит, возможно, она ушла домой с дочкой, а супруг остался в кабинете Мироненко Я.П., возможно, она с супругом вместе ушли, а потом супруг ходил к Мироненко Я.П. один, она сейчас уже не помнит, но факт в том, что она не присутствовала при оформлении В.А.Ю. документов, связанных с трудоустройством в МБУК «Т. СДК». После трудоустройства в МБУК «Т. СДК» супруг В.А.Ю. некоторое время, в пределах месяца, ходил на работу в МБУК «Т. СДК», сколько часов супруг В.А.Ю. проводил на работе в течение дня, она не готова сказать, не обращала на это внимание, но может заметить, что супруг В.А.Ю. ходил на работу не по какому-то жесткому графику, как она понимает, по взаимной договоренности с Мироненко Я.П., так как иногда супругу В.А.Ю. надо было уезжать из ... района по делам, но большую часть времени в пределах месяца после трудоустройства в МБУК «Т. СДК» супруг В.А.Ю. проживал с ними в пос.им..... Чем супруг В.А.Ю. занимался, работая в МБУК «Т. СДК», она не знает, супруг ей не рассказывал. Однако, примерно через месяц после трудоустройства в МБУК «Т. СДК» супруг В.А.Ю. прекратил работать в МБУК «Т. СДК», стал работать на других объектах, расположенных за пределами ... района Нижегородской области, постоянно проживать при этом супруг В.А.Ю. стал в п.Б........, а в пос...., как и раньше до трудоустройства в МБУК «Т. СДК», приезжал, как правило, в выходные дни, в субботу и в воскресенье. После трудоустройства в МБУК «Т. СДК» супругу В.А.Ю. оформили именную зарплатную банковскую карту «Сбербанка России», данную зарплатную банковскую карту почти сразу после получения, еще до 1-го зачисления на карту заработной платы, супруг В.А.Ю. передал ей, она в свою очередь после первого зачисления денег на зарплатную банковскую карту, передала зарплатную банковскую карту В.А.Ю.Мироненко Я.П., попросив Мироненко Я.П. снять деньги с карты, перечисленные В.А.Ю. в качестве заработной платы, после чего зарплатная банковская карта В.А.Ю. на протяжении длительного времени находилась у Мироненко Я.П., которая вернула ей зарплатную банковскую карту В.А.Ю. в период времени с сентября по декабрь 2017 года, когда именно- она не помнит. Когда она передала зарплатную банковскую карту Мироненко Я.П., она попросила Мироненко Я.П. снять деньги через банкомат, находящийся в ......., так как банкомат, находящийся в магазине «Ладья» в пос.им.... не всегда исправен, Мироненко Я.П. сняла деньги с зарплатной банковской карты В.А.Ю. и передала деньги ей лично, точную сумму- она не помнит, но около 7000 рублей. В настоящее время зарплатная банковская карта В.А.Ю. находится у нее, сколько сейчас денег на карте- она не знает, со слов супруга В.А.Ю. ей известно, что пин-код карты-..., она сама с зарплатной банковской карты супруга В.А.Ю. деньги никогда не снимала, супруг В.А.Ю. со своей зарплатной банковской карты деньги также никогда не снимал. После того, как Мироненко Я.П. передала ей денежные средства в размере 7000 рублей, снятые с зарплатной банковской карты В.А.Ю., о чем она рассказала выше, больше Мироненко Я.П. ей денег, снятых с зарплатной банковской карты В.А.Ю. никогда не передавала, она у Мироненко Я.П. деньги не спрашивала, так как понимала, что ее супруг В.А.Ю., проработав в МБУК «Т. СДК» не более 1 месяца, больше не работает в МБУК «Т. СДК». Заметила, что на протяжении длительного времени, в том числе на протяжении 2017 года, ее супруг В.А.Ю. пользуется сотовым телефоном с сим-картой оператора сотовой связи «Мегафон» с номером .... Давая ранее показания в качестве свидетеля по настоящему уголовному делу *** она показала, что именно она пользовалась зарплатной банковской картой супруга В.А.Ю., оплачивая товары и услуги на территории ... района, что она неоднократно обращалась к Мироненко Я.П. с просьбой снять деньги с зарплатной банковской карты супруга В.А.Ю., после чего Мироненко Я.П. возвращала ей карту и передавала наличные деньги, она слукавила, сказала неправду, желая как-то помочь Мироненко Я.П., при этом Мироненко Я.П. ее об этом не просила. Сегодня она искренне сказала, что сразу после первого зачисления денег на зарплатную банковскую карту супруга В.А.Ю. в 2017 году она передала зарплатную банковскую карту супруга В.А.Ю.Мироненко Я.П., которая сняла с карты и передала ей 7000 рублей, после чего зарплатная банковская карта супруга В.А.Ю. все время находилась у Мироненко Я.П., до того, как Мироненко Я.П. вернула ей карту в конце 2017 года, ни она, ни супруг В.А.Ю. с зарплатной банковской карты супруга В.А.Ю. деньги никогда не снимали, Мироненко Я.П. после того, как передала ей 7000 рублей, о чем она сказала выше, больше ни ей, ни супругу В.А.Ю. денег, снятых с зарплатной банковской карты супруга В.А.Ю., никогда не передавала.

После оглашения показаний свидетель В.Н.Н. их подтвердила.

Свидетель Ч.Н.П. показала, что она работает в должности уборщицы в МБУК «Т. СДК», в ее должностные обязанности входит уборка помещений, служебных кабинетов. В том числе она убирается на праздниках, проводимых Домом культуры. На этих праздниках ей в уборке помогала директор МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П., незнакомые женщины. Мужчины в уборке ей не помогали. По ремонту работы в ДК в основном выполняет муж Мироненко Я.П. – Е.. Также она один раз видела, как ремонтировал водопроводные трубы незнакомый ей мужчина. Мужчину по имени В., она знает, он приводит в кружок свою дочь. Является или являлся ли В. работником МБУК «Т. СДК», она не знает.

Свидетель Б.О.А. показала, что она работает в должности главного бухгалтера администрации Т. сельсовета ... района. Ранее администрация Т. сельсовета являлась учредителем МБУК «Т. СДК», поэтому вела бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности МБУК «Т. СДК». В 2017 году в ходе ведения бухгалтерского учета стало известно, что в МБУК «Т. СДК» числится работник по фамилии В., однако, как поясняли местные жители, данный человек в МБУК «Т. СДК» в действительности не работал. Вместе с тем, как следовало из представленных документов, В. получал заработную плату и премии в явно завышенном размере. Была проведена проверка, в ходе которой было установлено, что работник В. на работе отсутствовал, директором МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. было предоставлено заявление, что якобы работник по обслуживанию здания и по совместительству технический работник В. находится в административном отпуске. Заявление было написано рукой Мироненко Я.П., что также вызвало подозрение проверяющих. В связи с этим проверка была продлена и в дальнейшем выяснено, что работник В. уволен и на должность рабочего по зданию принят муж Мироненко Я.П. – Е.А.С., который проработал на момент проведения проверки 1 месяц 15 дней и в октябре 2017 года ему была выплачена премия в размер 15 000 рублей. В. за период с марта по октябрь 2017 года выплачено около 165 000 рублей.

Свидетель Ф.О.А. показала, что она работает в должности специалиста первой категории администрации Т. сельсовета ... района. В 2017 году была проведена проверка МБУК «Т. СДК» на предмет соблюдения трудового законодательства, бухгалтерия также проводила инвентаризацию. Проверка проводилась ею, гл. бухгалтером Б.О.А. и еще одним специалистом администрации. В ходе проверки было установлено, что в МБУК «Т. СДК» числится рабочий по зданию и по совместительству уборщик В., который в день проверки на работе отсутствовал. Директором МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. было показано заявление о предоставлении В. административного отпуска, но это заявление было написано рукой Мироненко Я.П., так как она ( Ф.О.А.) знает ее почерк. Наличие действительных трудовых отношений с В. вызвало сомнение, так как В. проживает в соседнем от нее ( Ф.О.А.) доме, но в ....... не работает, так как его автомашина в будние дни у дома отсутствует, появляется он лишь в выходные, когда приезжает к семье. В дальнейшем, в ходе проверки было установлено, что В. был уволен из МБУК «Т. СДК», рабочим по зданию принят муж Мироненко Я.П. – Е.А.С., который, проработав непродолжительное время, получил большую премию.

Свидетель Б.. показала, что она обучалась в Нижегородском областном колледже культуры, где вместе с ней обучалась Мироненко Я.П. В ходе разговора Мироненко Я.П. сказала, что в Доме культуры, где она является директором, нет работника по организации досуга детей и подростков и предложила поработать в данной должности. Она согласилась и работала по совместительству в должности методиста МБУК «Т. СДК» в период с мая по сентябрь 2017 года. В ее должностные обязанности входило организация мероприятий для детей, размещение афиш о проведении данных мероприятий и собственно проведение мероприятий. Из работников Дома культуры она контактировала со звукооператором Б.А.И., который осуществлял музыкальное сопровождение мероприятий, а также с директором. С другими работниками она не знакома и с ними не общалась. Работника по фамилии В. она не знает. Е.А.С. она знает, как супруга Мироненко Я.П., видела его несколько раз на территории Дома культуры, но ей помощи в проведении праздников он не оказывал. Уборкой Дома культуры занималась уборщица – женщина, которую зовут .... Никаких мужчин – уборщиков она не видела.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля Б.Е.А., данными на стадии предварительного расследования и в суде в части выполнения Е.А.С. работы в Доме культуры оглашены по ходатайству государственного обвинителя показания свидетеля Б.Е.А., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенной на стадии предварительного расследования свидетель Б.Е.А. ( т. 10 л.д. 177), показала, что в первый раз Е.А.С. она увидела в один из дней примерно в середине июня 2017 года, помнит, что в тот день они переносили детские костюмы из кабинета директора МБУК «Т. СДК», который находится на втором этаже здания, в кабинет на первом этаже здания, помнит, что в тот день Е.А.С. находился в здании МБУК «Т. СДК», она просто Е.А.С. где-то встретила, Мироненко Я.П. представила ей Е.А.С. как своего супруга, где именно в здании она встретилась в тот день с Е.А.С.- она не помнит, с какой целью Е.А.С. в тот день приходил в МБУК «Т. СДК» и чем там занимался - она не знает, она не видела. После этого до настоящего времени она видела Е.А.С. в здании МБУК «Т. СДК», кажется, еще 2 раза: в первый раз, примерно в июле 2017 года, во время подготовки к квесту «Тайна летучих мышей» им надо было развесить нарисованных летучих мышей на улице, за зданием СДК, в тот раз Е.А.С. по ее просьбе помог ей донести реквизит (сундук с сокровищами, большие деревянные лыжи, нарисованные летучие мыши) от здания СДК до места проведения мероприятия (около 150 м.), такая помощь Е.А.С. заняла около 20 минут, во второй раз, примерно в августе 2017 года, они готовились к «Фестивалю красок», в тот день она просто пересекалась с Е.А.С. в здании МБУК «Т. СДК», что Е.А.С. в тот день делал в здании - она не знает, она не видела. Других случаев, чтобы она видела, что Е.А.С. находился в здании МБУК «Т. СДК» или на прилегающей к зданию территории, в период с 06.05.2017 по 30.09.2017, она не помнит, также она не видела, чтобы Е.А.С. выполнял какие-либо работы в здании МБУК «Т. СДК» или на прилегающей к зданию территории.

После оглашения показаний свидетель Б.Е.А. их подтвердила.

Свидетель Т.Л.А. показала, что со 2 марта 2016 году она работала по совместительству в МБУК «Т. СДК», занималась хореографией с детьми, работала три раза в неделю. На работу ее принимала директор ДК Мироненко Я.П. В один из дней, точную дату не помнит, директор представила сотрудникам ДК подсобного рабочего, возможно - В.. С ним лично она не общалась. О том, выполнял ли он какие-либо работы в СДК, ей неизвестно Уборку помещений осуществляла уборщица Ч.. Е. она знает как мужа Мироненко Я.П., по вечерам он встречал М. с работы. Кроме того, один раз она видела, что Е. выполнял какие-то работы с трубами в СДК, также помогал ей ( Т.Л.А.) вешать стенды. Один раз она видела его проходящего по коридору с инструментами. Выполнял ли Е. какие-либо работы при проведении праздников и массовых мероприятий, ей неизвестно.

Свидетель П.О.В. показала, что в 2017 году она работала бухгалтером Т. сельсовета ... района Нижегородской области и начисляла заработную плату работникам МБОУ «Т. СДК». Заработная плата перечислялась на банковские карты. Если у сотрудника не было карты, готовились необходимые документы и отправлялась заявка на изготовление карты в ПАО Сбербанк. В июле 2017 года происходил переход на карту «МИР». Оформляла ли она карту на работника В.А.Ю., она не помнит. Для получения работниками зарплаты она составляла список, который подписывался бухгалтером и руководителем учреждения, после чего направлялся в банк. Она помнит, что фамилия В. в списках на перечисление заработной платы была. Были представлены документы о трудоустройстве В.А.Ю.

В связи в существенными противоречиями в показаниях свидетеля П.О.В., данных на стадии предварительного расследования и в суде, в части оформления карты на В.А.Ю. по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля П.О.В., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенной на стадии предварительного расследования свидетель Попутникова О.В. показала ( т. 13 л.д. 95-96), что заявки на выпуск зарплатных карт делала только она. В.А.Ю. заявка на выпуск зарплатной карты не направлялась и не оформлялась. Как она уже говорила выше, по их заявкам оформлялись только карты «Виза», вид «Мастеркард», а с сентября 2017 года карты «Виза», вид «Мир» и все карты выдавались только в Городецком ОСБ 9042/0910 ПАО «Сбербанк России». Карты «Виза Классик» по их заявкам не оформлялись. Вероятнее всего, при трудоустройстве В.А.Ю. предоставил свою личную карту.

После оглашения показаний свидетель П.О.В. подтвердила их. Дополнила, что документы для начисления заработной платы В. ей принесла Мироненко Я.П. Оформлялась ли карта «Мир» на В., она не помнит, возможно, что он просто не получил ее в банке.

Свидетель Н.Т.А. показала, что она работала в Т. СДК с февраля по май, год не помнит, руководила культмассовым сектором: разрабатывала сценарии мероприятий для праздников, проводила мероприятия. Данные мероприятия проводились по распоряжению директора Мироненко Я.П. и в их проведении были задействованы работники СДК: звукооператор, хорист, баянист. Уборкой помещений занималась уборщица Н., других уборщиков она не видела. Фамилия В. ей незнакома, такого работника она не знает. Е. она знает – это муж Мироненко Я.П. Она видела, как на одном из праздников тот ремонтировал флаг-шток. Также она один раз видела, что Е. занимался ремонтом сливного бачка в унитазе, менял лампочку. Кроме того, она видела Е. при проведении праздников. Зарплата переводилась на карту Сбербанка ежемесячно. Производились ли надбавки за проведение мероприятий, ей неизвестно, полагает, что производились, так как зарплата была разной.

Свидетель М.Н.В. показала, что в 2017 году она работала администратором в ООО «МедЮнион». В 2017 году оказывались платные медицинские услуги о чем пациентам выдавались квитанции. Более ничего по существу дела пояснить не смогла.

В связи в существенными противоречиями в показаниях свидетеля М.Н.В.. данных на стадии предварительного расследования и в суде, по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля М.Н.В., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенной на стадии предварительного расследования свидетель М.Н.В. показала ( т. 4 л.д. 217-219), что с *** она работает в ООО «...», сначала устраивалась администратором, со *** состояла в должности специалиста по кадрам, с *** по настоящее время состоит в должности администратора. В ее должностные обязанности администратора в ООО «...», также как и в июле 2017 года, входит: отвечать на телефонные звонки, производить запись пациентов на прием, оформлять медицинскую документацию(договор и медицинская карта), получать денежные средства от пациентов за оказанные медицинские услуги и оформлять соответствующие документы. В рабочее время в ООО «МедЮнион» она находится на рецепшене. На вопрос следователя «(после предъявления свидетелю копии приходного ордера * от ***) что можете сказать по данному поводу?» показала, что согласно предъявленной ей копии приходного ордера *, может пояснить, что данный приходный ордер выписан ею *** в связи с оказанием медицинской услуги гр.Мироненко Я.П., стоимость оказанной услуги составила 870 рублей, оплата Мироненко Я.П. была произведена банковской картой через терминал на рецепшене. Данный приходный ордер потом передается главному бухгалтеру, кассиру передается квитанция, копия квитанции- пациенту(в квитанции и копии квитанции указаны те же самые сведения, что и в приходном ордере). Одна ли была *** пациентка Мироненко Я.П. в ООО «...» или с кем-то, она сейчас не помнит, так как прошло много времени. С самой Мироненко Я.П. она лично не знакома.

После оглашения показаний свидетель М.Н.В. их подтвердила.

Свидетель Л.М.М. показала, что ранее – в 2017-2018 г.г. она работала в должности специалиста МБУК «Городецкий историко-художественный музейный комплекс». Ее рабочее место находилось на втором этаже МБУК «Т. СДК», режим работы – с 10 до 17 час., четыре дня в неделю. Ей были известны фамилии работников Дома культуры: Б., Р.М.Н., М., П., Ч., Т.. Уборку помещений производила уборщица Ч., она же убирала территорию у здания. Каких-либо других людей, занимавшихся уборкой, она не видела. Отдельного работника, который бы занимался ремонтом, она не видела. По ее мнению эти работы выполняли разные люди – кого найдет директор. Мужа Мироненко Я.П. – Е.А.С. она знает, он выполнял какие-то работы, видела как один раз тот косил траву у Дома культуры. Также видела, что он ( Е.А.С.) устанавливал стенды по пожарной безопасности, но это было до 2017 года.

В. приводил в Дом культуры дочь на занятия по английскому языку. Чтобы он производил какие-либо ремонтные работы она не видела, более того, полагает что не производил, так как его работающим она не наблюдала, при том, что других работников видела. О том, что это В.А.Ю. она узнала в ходе следствия.

Свидетель В.А.Ю. показал, что в марте 2017 года от своей жены он узнал о наличии вакансии рабочего по зданию МБУК «Т. СДК». Муж Мироненко Я.П. – Е.А.С. является двоюродным братом жены В.А.Ю. Вместе с женой они *** приехали к директору СДК Мироненко Я.П., где он подписал какие-то документы о приеме на работу, заработная плата должна была составлять 10-12 тыс. рублей в месяц. Для получения заработной платы он самостоятельно оформил банковскую карту и отдал ее жене, чтобы она могла пользоваться деньгами. Сам он данной банковской картой не пользовался, сколько на нее было перечислено денег, ему неизвестно. Проработал он в СДК около двух недель. За это время он ремонтировал сливные бачки у унитазов, занимался остеклением, заменял перегоревшие лампочки. Так как он привык работать по сдельной системе оплаты труда, а не по повременной, то работа в СДК его не устроила, о чем он сказал Мироненко Я.П.. Та сказала, что он может на работу не ходить, а если потребуется какая-либо его помощь, то ему сообщат. Больше он на работу в СДК не ходил, лишь один раз по просьбе Е.А.С. помогал ему разгружать профнастил. Уже в ходе следствия он узнал, что зарплатную карту его жена передала М.А.П.. Также впоследствии от жены узнал, что он уволен с работы в Т. СДК. Заявления об увольнении он не писал, с приказом об увольнении его не знакомили. В период работы больничные листы он не оформлял, в отпусках, в том числе административных, не был. О том, что он был трудоустроен еще и на должность уборщика, ему было неизвестно.

Свидетель К.М.Н. показал, что он замещает должность исполняющего обязанности главы Т. сельсовета. В 2017 году он в этой должности не состоял, поэтому обстоятельства дела ему неизвестны. Ранее СДК Т. СДК находился в ведении Т. сельсовета, сейчас передан в ведение Управление культуры. Людей по фамилии В., Е. он не знает. По обстоятельствам дела ему ничего неизвестно.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля К.М.Н., данных на стадии предварительного расследования и в суде, по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля К.М.Н., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенным на стадии предварительного расследования ( т. 11 л.д. 237-239), свидетель К.М.Н. показал, что в должности и.о.главы местного самоуправления- и.о. главы администрации Т. сельсовета ... муниципального района ....... он состоит с 10.06.2018, когда он был избран депутатами Сельского Совета Т. сельсовета ... муниципального района ....... после того, как предыдущий глава местного самоуправления И.А.П. ушел на пенсию. В его должностные обязанности входит: общее руководство администрацией Т. сельсовета, в том числе обеспечение пожарной безопасности поселения, благоустройство территории, дорог местного значения, обеспечение населения коммунальными услугами(отопления, водоотведение и др.) и др. С 15.08.2018 юридическое лицо- МБУК «Т. СДК» прекратило деятельность путем реорганизации в форме присоединения к МБУК «Досуговый центр «...». Ему известно, что с 2015 года, в том числе на протяжении 2017 года, директором МБУК «Т. СДК» является Мироненко Я. П., с которой он знаком, но отношений с Мироненко Я.П. не поддерживает. В настоящее время Мироненко Я.П. является депутатом Сельского Совета Т. сельсовета ... муниципального района ........ До 15.08.2018 учредителем МБУК «Т. СДК» являлась администрация Т. сельсовета ... муниципального района ........ Самого В.А.Ю. он не знает, мужа Мироненко Я.П.- Е.А.С. он знает только визуально. Сам МБУК «Т. СДК» он в 2017 году не посещал, поводов не было. К настоящему моменту, в связи с расследованием настоящего уголовного дела, ему известно, что гр.В.А.Ю. был трудоустроен в МБУК «Т. СДК» на должность рабочего по зданию с совмещением должности уборщика помещений с 10.03.2017 по 01.12.2017. Также известно, что за время трудоустройства в МБУК «Т. СДК» В.А.Ю. на работе в МБУК «Т. СДК» фактически не появлялся. От кого именно из числа подчиненных сотрудников администрации ему стали известны указанные сведения про В.А.Ю.- он сейчас не помнит, но после поступления ему данных сведений 23.07.2018 он обращался с соответствующим заявлением в МО МВД России «Городецкий». За время работы в МБУК «Т. СДК» В.А.Ю. была начислена заработная плата в размере 157657,07 руб., фактически на руки работник В.А.Ю. получил 138435,07 руб., во внебюджетные фонды от начисленной заработной платы работнику В.А.Ю. были произведены отчисления в размере 47612,44 руб., всего в связи с трудоустройством В.А.Ю. в МБУК «Т. СДК» были израсходованы в общем размере 205269,51 руб., которые ранее были выделены из бюджета администрации Т. сельсовета ... муниципального района ....... и были вверены Мироненко Я.П. как директору МБУК «Т. СДК», которая имела право распоряжаться данными денежными средствами в силу занимаемой должности.

В 2017 году администрация Т. сельсовета ... муниципального района ......., как Учредитель МБУК «Т. СДК», выделяла денежные средства, необходимые для осуществления МБУК «Т. СДК» своей деятельности, в том числе на выплаты заработной платы работникам МБУК «Т. СДК», из местного бюджета Т. сельсовета ... муниципального района ........

После оглашения показаний свидетель К.М.Н. их подтвердил.

Свидетель Ж.Н.С. показала, что работает в должности библиотекаря в библиотеке ......., находящейся в Т. СДК. Фамилию В. она услышала от следователя, но самого человека по фамилии В. она не знает и его не видела. Уборкой помещений в СДК занималась уборщица Чебыкина, другие уборщиков нет. Работ по ремонту она не видела. Е. – муж Мироненко Я.П. Видела, что он косил траву у ДК, вешали стенды в фойе по гражданской обороне. Это было летом 2017 года, когда вешал стенды – не помнит. Режим ее работы: с 08 по 16 час., понедельник – выходной.

Свидетель Е.А.С. показал, что является мужем Мироненко Я.П., работал в ДК с марта - апреля 2017 года, официально трудоустроен не был. Делал все по технической части – ремонтировал. Все работы выполнял по просьбе жены, когда что-нибудь сломается, по мере необходимости. Денежных средств за работу не получал. В. - муж его двоюродной сестры. Он работал в ДК до него – в течение недолгого времени с начала марта, точнее не помнит. С В. он общается периодически. Полагает, что заработная плата В. выплачивалась. Работы, которые производил: ремонтировал флагштоки, занимался ремонтом входных дверей, доводчиков, ремонтировал отопление в холле, ремонтировал изломанные стулья, освещение, подкрашивал стены, вставлял стекла. Работал примерно до ноября, точнее не помнит. Также он совмещал работу разнорабочего и уборщицы. Работу он выполнял по мере необходимости: то каждый день, то нанимал работников, деньги которым платил из своего кармана. В. с ним не работал, но один раз помогал ему делать крышу в СДК. Видели ли его работники ДК, он не знает. Потом, в ноябре он устроился в СДК официально. За период, когда Мироненко Я.П. была назначена директором, был выполнен значительный объем работ.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля Е.А.С., данных на стадии предварительного расследования и в суде, в части трудоустройства В.А.Ю., по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля Е.А.С., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенным на стадии предварительного расследования ( т. 4 л.д. 175-179), свидетель Е.А.С. показал, что в конце 2017 года по предложению супруги Мироненко Я.П. он трудоустраивался на должность рабочего в МБУК «Т. СДК», с какой даты и по какую дату он был трудоустроен в МБУК «Т. СДК», какое время он там был трудоустроен- он сейчас уже не помнит. Предполагает, что его трудоустраивали в МБУК «Т. СДК» на ту же должность, на которую ранее трудоустраивался В.А.Ю.(так как не думает, что там таких должностей в штате несколько), также предполагает, что в МБУК «Т. СДК» он был трудоустроен по совместительству, так как в то время у него была основная работа. Каков был размер его заработной платы за время работы в МБУК «Т. СДК»- он не знает, он фактически зарплату не получал, полагает, что зарплату за него получала Мироненко Я.П., оформлялась ли ему в связи с трудоустройством в МБУК «Т. СДК» зарплатная банковская карта, он сейчас уже не помнит.

После оглашения показаний свидетель Е.А.С. их подтвердил, дополнил, что по основному место работы – в дочернем предприятии Росатома он работал сутки через трое. Также для выполнения работ в ДК его отпускали с постоянного места работы по необходимости.

Свидетель Е.А.С. показала, что Мироненко Я.П. – ее мама. Летом 2017 года она с мамой посещала ООО «МедЮнион», где получала стоматологические услуги. Медицинские услуги оплачивала мама. Как она расплачивалась – картой или наличными, не знает.

Свидетель Б.А.И. показал, что в 2017 году он работал звукорежиссером в МБУК Тимирязевский СДК. Работал после 17 часов, приходил в ДК на 1,5-2 часа, два раза в неделю. При проведении праздников был задействован в течение целого дня. Уборкой помещений занималась уборщица ..., других уборщиц он не видел. Кто занимался ремонтом и строительством здания, он не знает, при нем никто таких работ не производил. Человека по фамилии В. он не знает. Е. он знает – это муж Мироненко Я.П., видел его несколько раз в ДК, пили чай. При нем никаких работ Е. не производил.

Свидетель О.Я.Н. показала, что ранее она работала в должности бухгалтера администрации Т. сельсовета ... района. Осенью 2017 года она вместе с сотрудниками администрации Ф.О.А., Б.О.А. проводила инвентаризацию Дома культуры. Сама лично она проверяла движение основных средств, нареканий в данной части у нее в ходе инвентаризации не возникло. Работал ли В.А.Ю. в доме культуры, она не знает. Знает, что В.А.Ю. водил дочь в детский сад в ........

Свидетель О.Н.В. показала, что она работает в должности администратора в ООО «...». Мироненко Я.П. она не знает и не может сказать, обращалась ли та в их организацию.

В связи с существенными противоречиями в показаниях свидетеля О.Н.В., данных на стадии предварительного расследования и в суде, по ходатайству государственного обвинителя оглашены показания свидетеля О.Н.В., данные на стадии предварительного расследования.

Будучи допрошенной на стадии предварительного расследования свидетель О.Н.В. показала ( т.4 л.д. 220-221), что с ноября 2013 года по настоящее время она работает в ООО «...» в должности администратора. В ее должностные обязанности администратора в ООО «...», также как и в июле 2017 года, входит: отвечать на телефонные звонки, производить запись пациентов на прием, оформлять медицинскую документацию(договор и медицинская карта), получать денежные средства от пациентов за оказанные медицинские услуги и оформлять соответствующие документы. В рабочее время в ООО «...» она находится на рецепшене. На вопрос следователя «(после предъявления свидетелю копии приходного ордера * от ***) что можете сказать по данному поводу?» показала, что согласно предъявленной ей копии приходного ордера *, может пояснить, что данный приходный ордер выписан ею *** в связи с оказанием медицинской услуги гр.Мироненко Я.П., стоимость оказанной услуги составила 1300 рублей, оплата Мироненко Я.П. была произведена банковской картой через терминал на рецепшене. Данный приходный ордер потом передается главному бухгалтеру, кассиру передается квитанция, копия квитанции- пациенту(в квитанции и копии квитанции указаны те же самые сведения, что и в приходном ордере). Одна ли была *** пациентка Мироненко Я.П. в ООО «...» или с кем-то- она сейчас не помнит, так как прошло много времени. С Мироненко Я.П. она лично не знакома.

После оглашения показаний свидетель О.Н.В. их подтвердила.

Свидетель П.А.В. показал, что Мироненко Я.П. он знает как жительницу ......., кроме того, она является директором Дома культуры. Он также подрабатывал в Доме культуры, являлся аккомпаниатором народного ансамбля «Надежда». Занятия ансамбля проводились по вечерам, после 19 час. 3 три раза в неделю. Среди работников он может вспомнить Ж., Р., Т.. Работника по фамилии В. он не знает и в Доме культуры его не видел. Кто выполнял работы по техническому обслуживанию и ремонту здания Дома культуры, он не знает. Несколько раз видел в в Доме культуры мужа Мироненко Я.П. В последующем ансамбль распался и он перестал там работать.

Также вина Мироненко Я.П. в совершении инкриминируемых ей преступлений подтверждается письменными доказательствами, исследованными в ходе судебного разбирательства:

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, согласно которому в помещении администрации Т. сельсовета были изъяты документы, касаемые трудовой деятельности В.А.Ю. в МБУК «Т. СДК»: приказ о приеме на работу В.А.Ю. на должность рабочего по зданию в МБУК «Т. СДК» от ***, приказ о предоставлении отпуска В.А.Ю. от ***, трудовой договор от ***, заключенный между МБУК «Т. СДК» в лице директора Мироненко Я.П. и В.А.Ю., должностная инструкция * рабочего по зданию, утвержденная директором Мироненко Я.П. и подписанная В.А.Ю., заявление В.А.Ю. о приеме на работу в МБУК «Т. СДК», заявление о предоставлении административного отпуска В.А.Ю. от ***, заявление о предоставлении В.А.Ю. административного отпуска от *** (т.1 л.д.117-118);

копией постановления администрации Т. сельсовета ... муниципального района .......*-а от *** «О создании Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», которым принято решение создать Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры»(далее- МБУК «Т. СДК») по адресу: ......., сельский ....... (т.1 л.д.127-128);

копией Устава МБУК «Т. СДК», утвержденного Постановлением администрации Т. сельсовета ... муниципального района .......*-а от *** «О создании Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», согласно которому учреждение является некоммерческой организацией и по типу относится к бюджетному учреждению. Имущество (недвижимое, особо ценное и иное движимое имущество) Учреждения находится в муниципальной собственности муниципального образования «Т. сельсовет ... муниципального района .......»(п.1.2.); учредителем Учреждения является муниципальное образование Т. сельсовет ... муниципального района ......., обеспечивающее правовые, финансовые и материально-технические условия, необходимые для осуществления основной уставной деятельности. Функции и полномочия Учредителя Учреждения осуществляет администрация Т. сельсовета ... муниципального района ......., которая является по отношению к Учреждению главным администратором и распорядителем бюджетных средств(п.1.3.); Собственником имущества является муниципальное образование Т. сельсовет ... муниципального района .......(п.3.1.); источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются: имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления; с *** субсидии из местного бюджета на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг(выполнением работ); с *** субсидии, предоставляемые Учреждению из местного бюджета на иные цели; доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество; средства спонсоров и добровольные пожертвования граждан; иные источники, не запрещенные действующим законодательством(п.3.10.); не использованные до конца финансового года остатки субсидий, предоставленных Учреждению на выполнение муниципального задания, остаются в распоряжении Учреждения и используются в очередном финансовом году на те же цели. Привлечение дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и(или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за счет средств Учредителя(п.3.14); Учреждение имеет следующие основные права: заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, за исключением лиц, прием и увольнение которых относится к компетенции Учредителя(п.4.3.3.); в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах имеющихся средств на оплату труда самостоятельно устанавливать формы и системы оплаты труда работников, виды и размеры выплат стимулирующего характера, вносить изменения в структуру Учреждения и штатное расписание по согласованию с начальником управления культуры(п.***.); текущее руководство деятельностью Учреждения осуществляет руководитель(директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем (п.5.2.); руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом и осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, трудовым договором и должностной инструкцией. Руководитель Учреждения обеспечивает выполнение возложенных на Учреждение задач, подотчетен и подконтролен Учредителю (п.5.3.); руководитель несет персональную ответственность(п.5.4.): за экономические результаты деятельности Учреждения, качество и эффективность работы Учреждения, а также за сохранность и целевое использование имущества Учреждения перед Учредителем(п.5.4.1.); к компетенции руководителя Учреждения относится решение следующих вопросов(п.5.7.): осуществление текущего руководства деятельностью Учреждения(п.5.7.1.); распоряжение средствами, полученными от приносящей доходы деятельности, и иным движимым имуществом в соответствии с уставной деятельностью Учреждения(п.5.7.6.); утверждение структуры Учреждения при условии согласования с Учредителем(п.5.7.8.), утверждение в установленном порядке штатного расписания Учреждения в пределах выделенных ассигнований при условии предварительного согласования с Учредителем(п.***.); осуществление подбора и расстановки кадров в соответствии с законодательством Российской Федерации, заключение и расторжение трудовых договоров с работниками Учреждения, определение должностных обязанностей сотрудников Учреждения(п.***.); поощрение работников Учреждения и применение к работникам дисциплинарных взысканий(п.***.); утверждение в установленном порядке Положения об оплате труда работников Учреждения, Положения о премировании работников при условии предварительного согласования с Учредителем(п.***.); в пределах своей компетенции издание и утверждение приказов и инструкций, дача указаний, обязательных для всех работников Учреждения(п.***.); к компетенции Учредителя относится решение следующих вопросов(п.5.8.): осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания(п.***.); все лица, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора, составляют трудовой коллектив Учреждения(п.6.1.); порядок приема и увольнения, формы и система оплаты труда, продолжительность и распорядок рабочего дня, продолжительность и порядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков, другие вопросы деятельности членов трудового коллектива Учреждения регулируются трудовым законодательством Российской Федерации, Положением об оплате труда работников Учреждения, коллективным договором и Правилами внутреннего трудового распорядка(п.6.2.); заработная плата работника Учреждения выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Выполнение работником других обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению(п.7.6.). (т.1 л.д.129-140);

копией Положения об оплате труда работников МБУК «Т. СДК», утвержденного постановлением главы администрации Т. сельсовета ... муниципального района .......*«В» от *** «Об утверждении Положения об оплате труда работников Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры», согласно которому должностные оклады (ставки заработной платы), предусмотренные настоящим Положением, устанавливаются работникам учреждений культуры за выполнение ими профессиональных обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время, согласно действующему законодательству Российской Федерации, правилам внутреннего трудового распорядка соответствующих учреждений культуры и должностным инструкциям(п.1.9.), фонд оплаты труда учреждений культуры формируется за счет средств местного бюджета и доходов от предпринимательской и иной, приносящей доход, деятельности(п.2.1.) (т.1 л.д.143-181);

копией трудового договора * от ***, заключенного между администрацией Т. сельсовета ... муниципального района ....... и гр.Мироненко Я. П., согласно которому работник Мироненко Я. П. поступает на должность исполняющего обязанности директора МБУК «Т. СДК» (т.1 л.д.182-183);

копией Дополнительного соглашения от *** к трудовому договору * от ***, согласно которому трудовой договор с Мироненко Я.П. заключен на неопределенный срок (п.1.2.) (т.1 л.д.184);

копией Должностной инструкции директора МБУК «Т. СДК», утвержденной главой администрации Т. сельсовета ***, согласно которой директор МБУК «Т. СДК» относится к категории руководителей(п.1.1); в подчинении директора находится весь персонал МБУК «Т. СДК»(п.1.4.); директор СДК: осуществляет общее руководство МБУК «Т. СДК» в соответствии с действующим законодательством(п.2.1.); обеспечивает правильное расходование денежных средств и сохранность имущества(п.2.4.); подписывает хозяйственные договоры и финансовые документы(п.2.6.); распоряжается без доверенности имуществом и средствами учреждения. Выдает доверенности, пользуется правами найма и увольнения, издает приказы в пределах своей компетенции(п.2.7.); обеспечивает МБУК «Т. СДК» квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и опыта работников, а именно: заключает трудовые договоры с творческим и техническим персоналом(п.2.8.) (т.1 л.д.185-187);

копией штатного расписания МБУК «Т. СДК» на период с ***, утвержденного главой администрации, согласно которому установлено количество штатных единиц-7,5, в том числе: уборщик служебных помещений-2, рабочий по зданию-1 (тарифная ставка (оклад) и пр., руб.-7096,58) (т.1 л.д.190);

копиями расчетных листков рабочего по зданию В.А.Ю. за март-сентябрь 2017 года, согласно которым в указанный период В.А.Ю. выплачивалась заработная плата (т.2, л.д.69, 72, 74, 76, 78, 80, 82);

протоколом осмотра документов, содержащих информацию о соединениях между абонентами и(или) абонентскими устройствами от ***, согласно которому был произведен осмотр детализации соединений абонентского номера ... с *** 00:00:00 до *** 23:59:59, в ходе которого установлено, что в период времени трудоустройства В.А.Ю. в МБУК «Т. СДК» В.А.Ю. в рабочее время находился преимущественно за пределами ... района Нижегородской области, также и *** (т.2 л.д.116-166);

заключением эксперта * от ***, согласно выводам которого, заявления о приеме на работу от ***, о предоставлении административного отпуска от *** и от *** выполнены не В.А.Ю., а другим лицом (т.2 л.д.173-176);

письмом ООО «...» * от *** «О предоставлении сведений» (с приложением копий подтверждающих сведения документов), согласно которому гр.Мироненко Я. П., *** года рождения, зарегистрированная по адресу: ......., 22-21, обращалась в клинику ООО «...» *** и ***, ей были оказаны медицинские услуги, оплата которых была произведена с карты В.А.Ю., и с карты Мироненко Я. (т.3 л.д.2-7);

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, в ходе которого был произведен осмотр выписки по движению денежных средств по счету 40* (карта *) за период с *** по ***, в ходе которого установлено, что в период времени с *** по *** на указанную банковскую карту производились зачисления денежных средств в качестве заработной платы, а также при помощи указанной банковской карты оплачивались товары и услуги, а также производилось снятие денежных средств, преимущественно на территории ... района Нижегородской области (т.3 л.д.8-40);

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, в ходе которого был произведен осмотр выписки по движению денежных средств по счету 40* (карта *) за период с *** по ***, в ходе которого установлено, что в период времени с *** по *** на указанную банковскую карту производились зачисления денежных средств в качестве заработной платы, а также при помощи указанной банковской карты оплачивались товары и услуги, а также производилось снятие денежных средств (т.3 л.д.41-156);

протоколом осмотра места происшествия от ***, в ходе которого осмотрен кабинет директора «Т. СДК» МБУК ДЦ «...», расположенный в здании сельского дома культуры по адресу: пос.им.Тимирязева ... района, ул.Молодежная, д.1б. в ходе которого изъят лист бумаги, на котором выполнены надписи чернилами синего цвета. Со слов Мироненко Я.П. данные надписи выполнены ею собственноручно (т.3 л.д.164-169);

копией распоряжения администрации Т. сельсовета ... муниципального района .......* от *** «О принятии на должность и.о.директора МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П.», которым решено принять с ***Мироненко Я. П. на должность исполняющего обязанности директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. сельский Дом культуры» (т.10 л.д.211);

копией Правил внутреннего служебного(трудового) распорядка Муниципального бюджетного учреждения культуры «Т. СДК», утвержденных Приказом МБУК «Т. СДК» от *** «Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка», согласно которым настоящие Правила внутреннего трудового распорядка по юридической силе являются локальным нормативным актом(п.1.2.), настоящие Правила обязательны для выполнения всеми работниками Учреждения(п.1.3.), прием на работу в Учреждение производится посредством заключения трудового договора. Право подписания трудового договора принадлежит директору Учреждения. Прием на работу оформляется приказом по Учреждению, который объявляется работнику под роспись(п.2.1.), продолжительность рабочего дня составляет 6 часов при 6-тидневной рабочей неделе. Продолжительность рабочей недели-36 часов. Продолжительность времени отдыха и питания-45 минут. Начало работы- в 10.00, окончание- в 16.00, начало работы в 13.00, окончание в 19.00. Третья пятница месяца- санитарный день. Суббота до 21.00. Выходной день- понедельник. Для работников устанавливается разрывной график работы с учетом специфики деятельности на селе, продолжительность рабочей недели-36 часов с одним выходным днем- понедельник(п.3.1.) (т.10, л.д.233-240);

протоколом выемки от ***, согласно которому в МБУК «Досуговый центр «...» были изъяты: оригинал приказа директора МБУК «Т. СДК» * от *** о предоставлении отпуска работнику В.А.Ю., приказ директора МБУК «Т. СДК» * от *** «О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей» на В.А.Ю. (оригинал), табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март- декабрь 2017 года МБУК «Т. СДК», приказ * от *** директора МБУК «Т. СДК» о премировании, приказ директора МБУК «Т. СДК» * от 25.0.2017 о премировании, личная карточка работника Мироненко Я. П., расчетные ведомости за декабрь, сентябрь, август, июнь, май, апрель, март 2017 года, список перечисляемой заработной платы на сумму 21490,70 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 11598,27 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 10100 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 10100 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 24963,43 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 10100 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 15703,74 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 10100 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 25950,86 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 10100 руб., список перечисляемой заработной платы на сумму 15702,74 руб., платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, платежное поручение * от ***, расчетно-платежная ведомость * за декабрь 2017 года, расчетно-платежная ведомость * от *** за сентябрь 2017 года, платежная ведомость * от ***, расчетно-платежная ведомость * от *** за август 2017 года, платежная ведомость * от *** за август 2017 года, платежная ведомость * от *** за июнь 2017 года, расчетно-платежная ведомость * от *** за июнь 2017 года, платежная ведомость * от *** за июнь 2017 года, расчетно-платежная ведомость * от *** за май 2017 года, платежная ведомость * от *** за май 2017 года, расчетно-платежная ведомость * от *** за апрель 2017 года, платежная ведомость * от *** за апрель 2017 года, расчетно-платежная ведомость * от *** за март 2017 года, расчетно-платежная ведомость * от *** за май 2017 года (т.11 л.д.26-30)

письмом * от *** АО «Инжиниринговая компания АСЭ», согласно которому в период с *** по *** от исполнения трудовых обязанностей Е.А.С. не освобождался. Приказы об отпусках или временной нетрудоспособности отсутствуют (т.11 л.д.32);

копией выписки из приказа № ГО 75-ЛС от ***, согласно которому Е.А.С. принят на работу в должности охранника в Управление специальной безопасности и защиты активов российских проектов Отдел пропускного и внутреннего режима АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» с *** на условиях основная, постоянная (т.11 л.д.33);

копией табеля учета рабочего времени АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» за отчетный период с *** по ***, согласно которому охранник Е.А.С. находился на рабочем месте 2, 3, 6, 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, 22, 23, 26, 27, 30, *** (т.11 л.д.41);

копией табеля учета рабочего времени АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» за отчетный период с *** по ***, согласно которому охранник Е.А.С. находился на рабочем месте 3, 4, 7, 8, 11, 12, 15, 16, 19, 20, 23, 24, 27, *** (т.11, л.д.42);

копией табеля учета рабочего времени АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» за отчетный период с *** по ***, согласно которому охранник Е.А.С. находился на рабочем месте 1, 2, 5, 6, 9, 10, 13, 14, 17, 18, 21, 22, 25, 26, 29, *** (т.11 л.д.43);

копией табеля учета рабочего времени АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» за отчетный период с *** по ***, согласно которому охранник Е.А.С. находился на рабочем месте 2, 3, 6, 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, 22, 23, 26, 27, *** (т.11 л.д.44);

копией табеля учета рабочего времени АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» за отчетный период с *** по ***, согласно которому охранник Е.А.С. находился на рабочем месте 1, 4, 5, 8, 9, 12, 13, 16, 17, 20, 21, 24, 25, 28, *** (т.11 л.д.45);

копией табеля учета рабочего времени АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» за отчетный период с *** по ***, согласно которому охранник Е.А.С. находился на рабочем месте 1, 2, 5, 6, 9, 10, 13, 14, 17, 18, 21, 22, 25, 26, 29, *** (т.11 л.д.46);

копией табеля учета рабочего времени АО «Инжиниринговая компания «АСЭ» за отчетный период с *** по ***, согласно которому охранник Е.А.С. находился на рабочем месте 2, 3, 6, 7, 10, 11, 14, 15, 18, 19, 22, 23, 26, 27, *** (т.11 л.д.47);

письмом * от *** ООО «...» (с приложением копий подтверждающих сведения документов), согласно которому Е.Д.А., *** года рождения, обращалась в ООО «...» за стоматологической помощью. Оплату медицинских услуг производила Мироненко Я.П. как наличными денежными средствами, так и с помощью банковской карты. В 2017 году зарегистрировано 6(шесть) обращений в период с *** по ***, из них два посещения, 03 и ***, были оплачены денежными средствами в размере 1800,00(одна тысяча восемьсот) рублей за каждое. *** платеж за лечение был произведен с банковской карты ... в размере 1230,00(одна тысяча двести тридцать) рублей 00 копеек и *** в размере 2120,00 (две тысячи сто двадцать) рублей 00 копеек, 19 июня, *** платежи осуществлялись с банковской карты ... в размере 2600,00(две тысячи шестьсот) рублей 00 копеек, 1710,00(одна тысяча семьсот десять) рублей 00 копеек соответственно (т.12 л.д.1-14);

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, согласно которому были осмотрены: 1) документы, изъятые в ходе выемки *** в МБУК «Досуговый центр «...», 2) документы, изъятые *** в администрации Т. сельсовета, 3) фрагмент бумаги с надписями, выполненными Мироненко Я.П., изъятого в ходе осмотра места происшествия *** в кабинете директора «Т. СДК»:

-приказы от ***, *** о премировании, согласно которым за качество и высокие результаты работы, за особый режим работы выплатить премию следующим сотрудникам: В размере 100% от оклада В.А.Ю.- рабочему по зданию

В строке «Директор Мироненко Я.П.» имеется подпись, имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры»;

-табели Учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2017 Учреждение МБУК «Т. СДК». Среди работников числится рабочий по зданию В.А.Ю., отмечено количество отработанных им дней. В строке «Утверждаю Руководитель учреждения» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета. Ниже таблицы с помощью электрографического аппарата веществом черного цвета выполнен следующий текст «Ответственный за ведение табеля», в строке «Ответственный за ведение табеля» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета. В табеле Учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за декабрь 2017 года В.А.Ю. отсутствует.;

- приказ (распоряжение) от *** о предоставлении отпуска работнику, в котором указано: Предоставить отпуск В.А.Ю. структурное подразделение основное должность (специальность, профессия) рабочий по зданию Б. Отпуск без сохранения заработной платы (краткосрочный) на 31 календарных дней с «01» Октября 2017 г. по «01» Ноября 2017 г. В. Всего отпуск на 31 календарных дней с «01» Октября 2017 г. по «01» Ноября 2017 г. Руководитель организации директор Мироненко Я.П. С приказом(распоряжением) работник ознакомлен».

В строке «Руководитель организации директор Мироненко Я.П.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, в месте расположения подписи имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры».

В строке «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, и рукописно веществом синего цвета выполнен следующий текст «27 09 17».

- приказ от **** О выполнении дополнительной работы В порядке совмещения должностей следующего содержания: В связи с наличием вакантной должности уборщика помещения и необходимостью ведения работы ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Установить(возложить обязанности) В.А.Ю. совмещение должностей рабочего по зданию и уборщика помещений в период с ***г на время отсутствия и до подбора основного работника на должность. 2. Определить В.А.Ю. перечень обязанностей по совмещаемой должности уборщика помещения. 3. Установить В.А.Ю. доплату за совмещение должностей 9934 рублей 69 копеек ежемесячно. 4. Ознакомить под роспись с настоящим приказом лиц в части их касаемой. 5. Контроль за исполнением настоящего приказа возлагаю на себя. Директор Мироненко Я.П. С приказом ознакомлен В.А.Ю.».

В строке «Директор Мироненко Я.П.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, в месте расположения подписи имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры».

В строке «С приказом ознакомлен В.А.Ю.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета;

- «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * за Март 2017 г.; ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * за Апрель 2017 г.; «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * В кассу для оплату в срок… в сумме 15702 руб. 74 коп. за Апрель 2017 г.; ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * за Май 2017 г.; «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * В кассу для оплату в срок… в сумме 11598 руб. 27 коп. за Май 2017 г.; ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * за Июнь 2017 г.; «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * В кассу для оплату в срок… в сумме 25950 руб. 86 коп. за Июнь 2017 г.; ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * за Июль 2017 г.; «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * В кассу для оплату в срок… в сумме 15703 руб. 74 коп. за Июль 2017 г.; ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * за Август 2017 г.; «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * В кассу для оплату в срок… в сумме 15703 руб. 74 коп. за Август 2017 г.; ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * за Сентябрь 2017 г.; «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * В кассу для оплату в срок… в сумме 24963 руб. 43 коп. за Сентябрь 2017 г.; «РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ * В кассу для оплату в срок… в сумме 11316 руб. 57 коп. за Декабрь 2017 г.; В строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета.

Имеются указание о начислении заработной платы рабочему по зданию В.А.Ю.

- расчетные ведомости Предприятия Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры» : за Март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, декабрь 2017 г.;

- платежные поручения * Дата ***, ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата 05.06.2017г.;ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата 16.06.2017г.; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата 04.07.2017г.; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***; ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ * Дата ***;

- списки перечисляемой заработной платы, в которых указан сотрудник В.А.Ю.

В строке «Директор Мироненко Я.П.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, в месте расположения подписи имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры»;

- заявление следующего содержания «Директору МБУК Тимирязевский СДК Мироненко Я.П. от В.А.Ю. Заявление Прошу устроить меня на работу рабочим по зданию с *** 10.03.2017».

Ниже имеется подпись, выполненная веществом синего цвета.

- приказ от *** следующего содержания: ПРИКАЗ (распоряжение) о приеме работника на работу Принять на работу с Дата ***В.А.Ю. В структурное подразделение основное должность(специальность, профессия), разряд, класс(категория) квалификация рабочий по зданию с тарифной ставкой(окладом) 7096 руб. 58 коп. надбавкой повышающий коэффициент за сложность 1,3 с испытанием на срок без испытания Основание: трудовой договор от «10» марта 2017 г. * Руководитель организации директор Мироненко Я.П. С приказом(распоряжением) работник ознакомлен».

В строке «Руководитель организации директор Мироненко Я.П.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, в месте расположения подписи имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры».

В строке «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, а также рукописно веществом синего цвета выполнен следующий текст «10 03 17»;

- трудовой договор следующего содержания: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР «10» марта 2017 г Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры», в лице и.о. директора Мироненко Я. П., действующего на основании Устава, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и гр.В.А.Ю., именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор, согласно которого В.А.Ю. принят на работу на должность рабочего по зданию.

В строке «Директор Я.П. Мироненко» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, в месте расположения подписи имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры».

В строке «Работник получил один экземпляр трудового договора» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета;

- должностная инструкция * Рабочего по комплексному обслуживанию здания, утвержденная Директора МБУК «Т. СДК» Я.П. Мироненко. В строке «С должностной инструкцией ознакомлен(а):» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, а также рукописно веществом синего цвета выполнен следующий текст «В. 10.03.17»;

- заявление следующего содержания: «Директору МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. от В.А.Ю. Заявление Прошу предоставить мне административный отпуск с 1.10 по *** по семейным обстоятельствам 25.09.17». Имеется подпись, выполненная веществом синего цвета;

- заявление «Директору МБУК Тимирязевский СДК Мироненко Я.П. от В.А.Ю. следующего содержания: Заявление Прошу предоставить административный отпуск с 02.11-*** по *** 01.11.17». Ниже имеется подпись, выполненная веществом синего цвета;

- приказ следующего содержания: «Муниципальное бюджетное учреждение культуры Т. сель ПРИКАЗ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику Номер документа 8 Дата составления *** Предоставить отпуск В.А.Ю. структурное подразделение основное должность(специальность, профессия) рабочий по зданию Б. Отпуск без сохранения заработной платы(краткосрочный) на 30 календарных дней с «2» Ноября 2017 г. по «1» Декабря 2017 г. В. Всего отпуск на 30 календарных дней с «2» Ноября 2017 г. по «1» Декабря 2017 ....... организации директор Мироненко Я.П. С приказом(распоряжением) работник ознакомлен»

В строке «Руководитель организации директор Мироненко Я.П.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, в месте расположения подписи имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры».

В строке «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета;

- перечень документов;

- личная карточка работника Мироненко Я. П. МБУК «ДЦ ...»;

-трудовой договор * от ***, заключенный между муниципальным бюджетным учреждением культуры «Досуговый центр «...» и Мироненко Я.П.;

- приказ о приеме на работу Мироненко Я.П. от ***;

- заявление о снятии стимулирующей надбавки за сложность и напряженность;

- дополнительное соглашение от *** к трудовому договору * от ***....... от «31» мая 2018 г.;

- заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;

- приказ от ****-о О предоставлении отпуска работнику Мироненко Я. П. (т.12 л.д.15-140);

протоколом обыска от ***, согласно которому в жилище обвиняемой Мироненко Я.П. по адресу: ......., изъяты обнаруженные в ходе обыска: рабочая тетрадь, книга для записи кулинарных рецептов и два листа с записями формата А-4 (т.12 л.д.166-167);

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, согласно которому были осмотрены: 1) предметы, изъятые в ходе обыска *** у Мироненко Я.П. по адресу: ......., 22-21: рабочая тетрадь, книга для записи кулинарных рецептов и два листа с записями формата А-4 (т.12 л.д.168-174);

заключением эксперта * от ***, согласно выводам которого

1. рукописные записи в рукописный текст от имени В.А.Ю. в:

1.1. заявлении от 10.03.2017( В.А.Ю., о трудоустройстве)

1.2. приказе(распоряжении) о приеме работника на работу * от 10.03.2017( в отношении В.А.Ю.), в строке «С приказом(распоряжением) работник ознакомлен» следующий текст «10 03 17»

1.3. должностной инструкции * Рабочего по комплексному обслуживанию здания( в отношении В.А.Ю.), в строке «С должностной инструкцией ознакомлен(а):» следующий текст «В. 10.03.17»

1.4. заявлении от 25.09.2017( В.А.Ю. о предоставлении административного отпуска)

1.5. приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска работнику * от 27.09.2017( в отношении В.А.Ю.), в строке «С приказом(распоряжением) работник ознакомлен» следующий текст «27 09 17»

1.6. заявлении от 01.11.2017( В.А.Ю., о предоставлении административного отпуска) выполнены Мироненко Я. П..

2. Подписи от имени В.А.Ю. в:

2.1. заявлении от 10.03.2017( В.А.Ю., о трудоустройстве)

2.2. приказе (распоряжении) о приеме работника на работу * от 10.03.2017( в отношении В.А.Ю.) в строке «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен»

2.3. трудовом договоре * от 10.03.2017( с В.А.Ю.), в строке «Работник получил один экземпляр трудового договора»

2.4. должностной инструкции * Рабочего по комплексному обслуживанию здания( в отношении В.А.Ю.), в строке «С должностной инструкцией ознакомлен(а):»

2.5. приказе * от *** О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей( в отношении В.А.Ю.), в строке «С приказом ознакомлен»

2.6. заявлении от 25.09.2017( В.А.Ю., о предоставлении административного отпуска)

2.7. приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска работнику * от *** ( в отношении В.А.Ю.) в строке «С приказом(распоряжением) работник ознакомлен»

2.8. заявлении от 01.11.2017( В.А.Ю., о предоставлении административного отпуска)

2.9. приказе (распоряжении) о предоставлении отпуска работнику * от 02.11.2017( в отношении В.А.Ю.), в строке «С приказом(распоряжением) работник ознакомлен» выполнены не В.А.Ю., а другим лицом с подражанием подлинной подписи В.А.Ю.

3. Подписи от имени Мироненко Я.П. в:

3.1. приказе * от *** О премировании ( в отношении В.А.Ю.), в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.2. приказе * от *** О премировании ( в отношении В.А.Ю.), в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.3. табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за март 2017 года ( МБУК «Т. СДК»), в строках «Утверждаю Руководитель учреждения» и «Ответственный за ведение табеля»

3.4. табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за апрель 2017 года( МБУК «Т. СДК»), в строках «Утверждаю Руководитель учреждения» и «Ответственный за ведение табеля»

3.5. табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за май 2017 года(прим.след.- МБУК «Т. СДК»), в строках «Утверждаю Руководитель учреждения» и «Ответственный за ведение табеля»

3.6. табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июнь 2017 года(прим.след.- МБУК «Т. СДК»), в строках «Утверждаю Руководитель учреждения» и «Ответственный за ведение табеля»

3.7. табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июль 2017 года(прим.след.- МБУК «Т. СДК»), в строках «Утверждаю Руководитель учреждения» и «Ответственный за ведение табеля»

3.8. табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за август 2017 года(прим.след.- МБУК «Т. СДК»), в строках «Утверждаю Руководитель учреждения» и «Ответственный за ведение табеля»

3.9. табеле учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2017 года(прим.след.- МБУК «Т. СДК»), в строках «Утверждаю Руководитель учреждения» и «Ответственный за ведение табеля»

3.10. расчетно-платежной ведомости *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.11. платежной ведомости *, в строке «Руководитель Мироненко Я.П.» 3.12. расчетно-платежной ведомости *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.13. платежной ведомости *, в строке «Руководитель Мироненко Я.П.» 3.14. расчетно-платежной ведомости *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.15. платежной ведомости *, в строке «Руководитель Мироненко Я.П.» 3.16. расчетно-платежной ведомости *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.17. платежной ведомости *, в строке «Руководитель Мироненко Я.П.» 3.18. расчетно-платежной ведомости *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.19. платежной ведомости *, в строке «Руководитель Мироненко Я.П.» 3.20. расчетно-платежной ведомость *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.21. платежной ведомости *, в строке «Руководитель Мироненко Я.П.»

3.22. расчетно-платежной ведомости *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.23. расчетно-платежной ведомости *, в строке «Руководитель учреждения Мироненко Я.П.»

3.24. списке перечисляемой заработной платы ф.183 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.25. списке перечисляемой заработной платы ф.185 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.26. списке перечисляемой заработной платы ф.187 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.27. списке перечисляемой заработной платы ф.190 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.28. списке перечисляемой заработной платы ф.192 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.29. списке перечисляемой заработной платы ф.194 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.30. списке перечисляемой заработной платы ф.195 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.31. списке перечисляемой заработной платы ф.197 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.33. списке перечисляемой заработной платы ф.201 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.34. списке перечисляемой заработной платы ф.203 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.»

3.35. списке перечисляемой заработной платы ф.205 от ***, в котором в строке «Директор Мироненко Я.П.» выполнена, вероятно, Мироненко Я. П..

Подпись в списке перечисляемой заработной платы ф.199 от ***, в строке «Директор Мироненко Я.П.», выполнена, вероятно, Мироненко Я. П. (т.12 л.д.187-205);

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, согласно которому были осмотрены: 1) сведения о соединениях между абонентами и или абонентскими устройствами, номер абонента(CTN): ... за период с *** 00:00 по *** 23:59, в ходе которого установлено, что за период с *** по ***Е.А.С. осуществлялись соединения (исходящие, входящие телефонные звонки, отправка и прием смс- сообщений), базовыми станциями которых являлась: ......., Тимирязева(Т. с/с) п., а также расположенные по иным адресам (т.12 л.д.211-245, т.13 л.д.1-3);

протоколом выемки от ***, в ходе которой у свидетеля В.Н.Н. изъята банковская карта серого цвета с обозначением на лицевой стороне «СБЕРБАНК ...» (т.13 л.д.6-7);

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, в ходе которого была осмотрена банковская карта ПАО «Сбербанк России», изъятая *** в ходе выемки у свидетеля В.Н.Н.: - банковская карта серого цвета с текстом «...» (т.13 л.д.8-11);

протоколом дополнительного осмотра предметов(документов) от ***, согласно которому был произведен осмотр 1) анкетных данных абонента ..., статистики соединений за период с *** по *** включительно, информации о базовых станциях, в зоне покрытия которых абонент находился в момент пользования услугами связи, в ходе которого установлено, что в период времени трудоустройства В.А.Ю. в МБУК «Т. СДК» В.А.Ю. в рабочее время находился преимущественно за пределами ... района Нижегородской области (т.13 л.д.12-92);

протоколом выемки от ***, в ходе которой в МБУК «Досуговый центр «...» был изъят оригинал приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) * от ***, подписанный директором МБУК «Т. СДК» Мироненко Я.П. (т.13 л.д.102-106);

протоколом осмотра предметов (документов) от ***, согласно которому были осмотрены документы, изъятые в ходе выемки *** в МБУК «Досуговый центр «...»: ПРИКАЗ (распоряжение) о прекращении(расторжении) трудового договора с работником(увольнении) Номер документа 13 Дата составления *** Прекратить действие трудового договора от Уволить «01» Декабря 2017 г. В.А.Ю. основное рабочий по зданию Соглашение сторон п1 ч1 ст77 ТК РФ Основание(документ, номер, дата): заявление Руководитель организации директор Мироненко Я.П. С приказом(распоряжением) работник ознакомлен»

В строке «Руководитель организации директор Мироненко Я.П.» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета, в месте расположения подписи имеется оттиск печати с текстом «Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Т. сельский Дом культуры».

В строке «С приказом (распоряжением) работник ознакомлен» имеется подпись, выполненная веществом синего цвета (т.13 л.д.107-109);

копией письма * от *** АО «Инжиниринговая компания АСЭ», согласно которому в период с *** по ***Е.А.С., 1976 года рождения, являлся работником АО ИК «АСЭ» в должности охранника и фактически осуществлял свою деятельность на территории базы отдыха «Лесной уют» по адресу: ......., 0,5 км. к юго-востоку от д.... (т.13 л.д.111);

постановлением о признании и приобщении к уголовному делу вещественных доказательств от ***, согласно которому:

- CD-R-диск с анкетными данными абонента ..., статистикой соединений за период с *** по *** включительно, информацией о базовых станциях, в зоне покрытия которых абонент находился в момент пользования услугами связи, предоставленный Центральным филиалом ПАО «Мегафон»

- фрагмент бумаги с надписями, выполненными Мироненко Я.П., изъятый в ходе осмотра места происшествия *** в кабинете директора «Т. СДК»

- CD-R-диск со сведениями по движению денежных средств по счету *(карта *) за период с *** по ***, предоставленный Операционным центром ПАО «Сбербанк»

- CD-R-диск со сведениями по движению денежных средств по счету *(карта *) за период с *** по ***, предоставленный Операционным центром ПАО «Сбербанк»

- заявление о трудоустройстве В.А.Ю., приказ (распоряжение) о приеме работника на работу * от ***, трудовой договор от ***, должностная инструкция * рабочего по комплексному обслуживанию здания, заявление В.А.Ю. о предоставлении административного отпуска от ***, заявление В.А.Ю. о предоставлении административного отпуска от ***, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику * от ***, изъятые *** в администрации Т. сельсовета

- * Приказ О премировании, * Приказ О премировании, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы,

- приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику * от ***, * О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей,

- расчетно-платежные и платежные ведомости, списки перечисляемой заработной платы, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, расчетные ведомости, платежные поручения,

- личная карточка работника Мироненко Я.П., изъятые в ходе выемок в МБУК «ДЦ «...»,

- таблица с информацией о соединениях между абонентами и(или) абонентскими устройствами, номер абонента(CTN): ... за период с *** 00:00 по *** 23:59, предоставленная ПАО «ВымпелКом»,

признаны вещественными доказательствами и приобщены к уголовному делу (т.13 л.д.193-198).

Проанализировав представленные доказательства в совокупности, оценив их в соответствии с требованиями статей 87, 88 УПК РФ, проверив, сопоставив их между собой, и дав оценку каждому из них с точки зрения относимости, допустимости и достоверности, суд находит их полностью подтверждающими вину Мироненко Я.П. в совершении инкриминируемых ей преступлений.

Установлено, что Мироненко Я.П. являлась директором МБУК «Т. СДК» в силу своего служебного положения и занимаемой должности наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями в части организации труда, осуществления подбора, назначения, расстановки, увольнения кадров, управления имуществом и материальными ценностями МБУК «Т. МБК».

При этом, у Мироненко Я.П. возник умысел на совершение служебного подлога, то есть внесение в официальные документы заведомо ложных сведений из корыстной заинтересованности о трудовой деятельности работника В.А.Ю., с целью присвоения и растраты начисляемой В.А.Ю. заработной платы. Реализуя данный умысел Мироненко Я.П. внесла в официальные документы: приказы о приеме на работу, о выполнении работы в порядке совмещения должностей, табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, приказы о премировании, о предоставлении отпуска, о прекращении трудового договора. Данные документы являются официальными, так как порождают юридические последствия, предоставляя право на осуществление трудовой деятельности и как следствие – получение заработной платы.

Вследствие умышленных действий Мироненко Я.П.В.А.Ю. начислялась заработная плата, что подтверждается письменными доказательствами, а также показаниями свидетелей Б.О.А., Ф.О.А., И.П.А.

Как следует из заключения эксперта * от ***, заявление о приеме на работу, трудовой договор, указание об ознакомлении с приказами, должностная инструкция, подписаны не В.А.Ю., что свидетельствует об отсутствии намерений у В.А.Ю. трудиться в Доме культуры, а у Мироненко Я.П. – в действительности вступать от имени СДК с В.А.Ю. в трудовые правоотношения, как следствие – наличии умысла Мироненко Я.П., оформившей трудовой договор и перечисленные документы, в присвоении и растрате денежных средств, которые начислялись В.А.Ю. в качестве заработной платы, а также премий.

При этом Мироненко Я.П действовала с корыстной заинтересованностью.

Довод Мироненко Я.П. о том, что все денежные средства были направлены ею на содержание Дома культуры, суд расценивает как несоответствующие действительности, так как установлено, что с банковской карты, на которую зачислялась заработная плата В.А.Ю., были оплачены услуги и приобретались товары, явно не относящиеся к деятельности Дома культуры ( т. 3 л.д. 8-40). Также из представленных ООО ...» сведений следует, что Мироненко Я.П. оплачивала медицинские услуги картой В.А.Ю. Таким образом, денежные средства были обращены подсудимой в свою пользу, а действия Мироненко Я.П. носили корыстный характер, направленный на присвоение и растрату денежных средств. При этом, как следует из показаний свидетелей В.А.Ю., В.Н.Н., сами они денежные средства с зарплатной карты В.А.Ю. не снимали и ею не пользовались.

Вместе с тем, утверждение свидетеля В.А.Ю., его супруги - В.Н.Н.. свидетеля Е.А.С. о том, что В.А.Ю. некоторое время в марте 2017 года работал в Т. СДК опровергается совокупностью исследованных доказательств: показаниями свидетелей Ч.Н.П., Л.М.М., Б.Е.А., П.А.В., Л.И.Н., И.П.А., Б.А.И., М.О.В., Н.Т.А., Ж.Н.С., пояснивших, что ни разу не видели В.А.Ю. работающим в Доме культуры. Оснований сомневаться в показаниях данных свидетелей у суда не имеется. При этом, довод стороны защиты о том, что данные свидетели не находились в Доме культуры в течение всего рабочего дня, не опровергает вывод об отсутствии фактических трудовых отношений с В.А.Ю., принимая во внимание значительность периода времени, в течение которого В.А.Ю. числился работающим в ДК и график его работы.

Свидетель Т.Л.А. пояснила, что ей представили рабочего по зданию, однако был ли это В.А.Ю. – она не знает. Принимая во внимание показания вышеперечисленных свидетелей следует вывод, что это был не В..

Показания свидетелей Е.А.С., В.А.Ю., В.Н.Н. в данной части суд расценивает как желание помочь подсудимой смягчить степень ответственности за содеянное, принимая во внимание родственные отношения В. и мужа Мироненко Я.П. – Е.А.С.

Также данный довод опровергается проколом осмотра документов ( т.2 л.д. 116-166), из которого следует, что в марте 2017 года В.А.Ю. преимущественно находился за пределами ... района Нижегородской области ( в том числе *** находился за его пределами), поэтому работы по обслуживанию здания Дома культуры выполнять не мог.

Из показаний свидетелей следует, что уборку в помещениях Дома культуры производила уборщица Ч.Н.П.. Других лиц, осуществлявших уборку, в период с марта по декабрь 2017 года.

Установлено, что ряд работ по содержанию Дома культуры выполнялись мужем Мироненко Я.П. – Е.А.С. Вместе с тем, Е.А.С. трудовой деятельности в Т. СДК не осуществлял, выполнял разовые работы по просьбе своей супруги, денежные средства за которые не получал. Кроме того, Е.А.С., как следует из табелей учета рабочего времени, в период с 1 марта по *** работал на постоянной основе в АО «Инжиниринговая компания «АСЭ», где пропусков рабочих дней не имел. При этом, довод Е.А.С. о том, что он значительную часть своего времени проводил, выполняя работы в СДК, опровергаются показаниями свидетелей, пояснивших о выполнении именно разовых работ.

Свидетель С.М.В., допрошенная по ходатайству стороны защиты показала, что она состоит в должности специалиста по охране труда в МБУК ДЦ «...». В свободное от работы время она занимается шитьем. В 2017 году, точную дату не помнит, к ней обратилась директор СДК Тимирязева Мироненко Я.П. с просьбой сшить платья для участников выступления. Она сшила 4 платья, за что Мироненко Я.П. заплатила ей наличными. Чека и квитанции о приеме денег она Мирноненко Я.П. не давала. В 2017 году сама она в Доме культуры Тимирязева не была.

Свидетель М.Е.В., допрошенный по ходатайству стороны защиты, показал, что в 2017 году он по просьбе мужа Мироненко Я.П. – Е.А.С. проводил ремонтные работы в ДК ........ Помнит, что вместе они делали крышу пристроя и еще какие-то работы. Работы проводились периодически, когда просил Е.. Всего он работал в клубе 5 или 6 раз, точно не помнит, но не каждый день, а по мере необходимости, когда звал Е.. За помощь в работе Е. каждый раз давал ему деньги – 1 500 – 2 тыс. рублей. Мироненко Я.П. ему деньги не давала. Был ли оформлен на работе в Доме культуры Е., ему неизвестно.

Свидетель Р.Ю.Н., допрошенный по ходатайству стороны защиты, показал, что в 2017 году он ходил в ДК ....... в кружок самодеятельности. Кроме того, он руководил секцией футбола. Посещая дом культуры, он видел, как менялся в лучшую сторону Дом культуры в период руководства директора Мироненко Я.П.. Все работы выполнял муж Мироненко Я.П. – Е.. В частности он ремонтировал туалеты, изготавливал стенды и т.д.

Вместе с тем, показания данных свидетелей не опровергают то обстоятельство, что действия Мироненко Я.П. по внесению в официальные документы заведомо ложных сведений, а также присвоении и растрате денежных средств, носили корыстный характер.

Также судом исследовались представленные Мироненко Я.П. товарные и кассовые чеки на приобретение материи, бус, одежды в магазине мужской одежды «Костюм и галстук», однако данные чеки, датированные ноябрем 2017 года, не подтверждают приобретение товаров именно для нужд Дома культуры.

Судом исследовались по ходатайству стороны защиты копии счета оплату приобретения профнастила, товарной накладной, платежного поручения ( т. 2 л.д. 242-244), однако плательщиком, согласно данных документов было МБУК «Т. СДК», а не Мироненко Я.П.

Также судом исследовалось строительно-техническое экспертное заключение *, выполненное ООО «Твой проект», представленное стороной защиты. Вместе с тем, данное заключение является суждением составившего его лица, и само по себе не подтверждает, что перечисленный в заключении объем работ был выполнен за период с марта по ноябрь 2017 года. Также суд отмечает, что лицо, выполнившее заключение, не предупреждалось об уголовной ответственности за дачу заведомо ложного заключения, вследствие чего суд не может оценить достоверность заключения.

Обобщая изложенное, доводы подсудимой о расходовании ею всех денежных средств на содержание СДК суд расценивает как избранный способ защиты. При этом, аналогичный довод представителя потерпевшего – Б.Л.В., высказанный в судебном заседании, является мнением, основанным на добрых отношениях с подсудимой, и полностью опровергнутым совокупностью представленных стороной обвинения доказательств.

Суд квалифицирует действия Мироненко Я.П. по ч. 1 ст. 292 УК РФ - служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой ст.292.1 настоящего Кодекса);

по ч.3 ст.160 УК РФ - присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенные лицом с использованием своего служебного положения.

При назначении наказания подсудимой Мироненко Я.П. суд в силу ст.ст. 6, 43 и 60 УК РФ исходит из принципа справедливости, учитывает характер и степень общественной опасности совершенных преступлений, смягчающие наказание обстоятельства, личность виновной, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и на условия жизни ее семьи.

Смягчающими наказание Мироненко Я.П. обстоятельствами по обоим преступлениям, в силу п. «г» ч. 1 ст. 61 УК РФ, является наличие малолетнего ребенка у виновной ( т. 13 л.д. 188);

в силу ч. 2 ст. 61 УК РФ – наличие несовершеннолетнего ребенка у виновной, полное признание подсудимой вины.

Отягчающих наказание обстоятельств, предусмотренных ст. 63 УК РФ, в отношении Мироненко Я.П. по обоим преступлениям судом не установлено.

При назначении наказания судом учитываются данные о личности подсудимой:

Мироненко Я.П. не судима ( т. 4 л.д. 35, т. 13 л.д. 176 ), ...).

Подсудимой Мироненко Я.П. совершено преступление, относящееся к категории преступлений небольшой тяжести и преступление, относящееся к категории тяжких.

Оснований для изменения категории преступления, в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, не имеется.

Оснований для применения ст. 64 УК РФ ввиду отсутствия исключительных обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности содеянного, по обоим преступлениям суд не усматривает.

Учитывая в совокупности указанные обстоятельства, конкретные обстоятельства дела, суд считает необходимым назначить подсудимой Мироненко Я.П. по ч. 3 ст. 160 УК РФ наказание в виде лишения свободы, полагая, что данный вид наказания будет наиболее способствовать достижению целей наказания.

Принимая во внимание данные о личности подсудимой, ее семейное и материальное положение, обстоятельства совершения преступления, суд не усматривает оснований для назначения Мироненко Я.П. наказания в виде штрафа, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, а также назначения ей принудительных работ.

Вместе с тем, учитывая данные о личности подсудимой, суд приходит к выводу о том, что исправление подсудимой Мироненко Я.П. и достижение иных целей наказания, предусмотренных ч.2 ст.43 УК РФ, возможно без изоляции ее от общества, в связи с чем суд полагает возможным при назначении Мироненко Я.П. наказания применить положения ст.73 УК РФ и назначить ей наказание условно.

Также, суд считает возможным не назначать Мироненко Я.П. дополнительное наказание в виде штрафа или ограничения свободы, полагая достаточным для достижения целей наказания отбытие основного наказания.

Назначая Мироненко Я.П. наказание по ч. 1 ст. 292 УК РФ, суд приходит к выводу о необходимости назначения ей наказания в виде штрафа.

Принимая во внимание наличие у подсудимой ребенка, не достигшего возраста трех лет, наказание в виде обязательных работ или исправительных работ, назначено быть не может. В соответствии с положениями ч.1 ст. 56 УК РФ, учитывая, что Мироненко Я.П. совершено преступление небольшой тяжести при отсутствии отягчающих наказание обстоятельств, наказание в виде лишения свободы не назначается.

Назначая Мироненко Я.П. наказание в виде штрафа, суд в силу ч. 3 ст. 46 УК РФ учитывает тяжесть совершенного преступления и имущественное положение осужденной и ее семьи, а также возможность получения осужденной заработной платы или иного дохода.

Так, суд принимает во внимание, что Мироненко Я.П. находится в отпуске по уходу за ребенком, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, поэтому не усматривает оснований для назначения Мироненко Я.П. штрафа в максимальном размере.

Правовых оснований для применения положений ч. 1 ст. 62 УК РФ при назначении наказаний по обоим преступлениям, нет.

В силу п. а» ч. 1 ст. 78 УК РФ, лицо освобождается от уголовной ответственности, если со дня совершения преступления истекло два года после совершения преступления небольшой тяжести.

Поскольку преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ, относящееся к категории преступлений небольшой тяжести, окончено Мироненко Я.П.***, срок давности привлечения к уголовной ответственности истек, вследствие чего подсудимая Мироненко Я.П. подлежит освобождению от наказания за данное преступление.

*** постановлением ... городского суда наложен арест в виде запрета распоряжаться и совершать регистрационные действия на следующее имущество, принадлежащее обвиняемой Мироненко Я.П.: 1) жилое помещение общей площадью 7,8 кв.м., расположенное по адресу: ... (т.5 л.д.236-238)

Вместе с тем, на дату поступления дела в суд срок ареста истек, вследствие чего вопрос о судьбе арестованного имущества судом не решается.

Городецким городским прокурором заявлен гражданский иск о взыскании с Мироненко Я.П. в бюджет ... муниципального района ....... денежных средств в сумме 205 269 рублей 51 коп.

Представитель потерпевшего Б.Л.В. исковые требования прокурора не поддержала.

Подсудимая Мироненко Я.П. исковые требования не признала.

Рассматривая заявленные исковые требования, суд приходит к следующему.

Прокурором заявлен гражданский иск в интересах муниципального образования - ........ Как установлено в судебном заседании, в результате противоправных действий Мироненко Я.П. ущерб причинен бюджету муниципального образования. Вместе с тем, представитель муниципального образования к участию в деле привлечен не был, вследствие чего суд оставляет гражданский иск прокурора без рассмотрения, разъяснив право на обращении с иском в порядке гражданского судопроизводства.

В порядке ст. 91-92 УПК РФ Мироненко Я.П. не задерживалась.

Судьба вещественных доказательств определяется по правилам ч. 3 ст. 81 УПК РФ.

Вопрос о процессуальных издержках разрешен судом отдельным постановлением.

Руководствуясь ст.ст. 302-304, 307-310 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

МИРОНЕНКО Я. П. признать виновной в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 292, ч. 3 ст. 160 УК РФ, и назначить ей наказание:

по ч. 1 ст. 292 УК РФ в виде штрафа в размере 40 000 ( сорок тысяч) рублей в доход государства;

по ч. 3 ст. 160 УК РФ в виде лишения свободы на срок 1 ( один) год.

Освободить Мироненко Я.П. от наказания по ч. 1 ст. 292 УК РФ на основании п. 3 ч. 1 ст. 24 УПК РФ в связи с истечением сроков давности уголовного преследования.

На основании ст.73 УК РФ назначенное Мироненко Я. П. наказание в виде лишения свободы считать условным с испытательным сроком 1 ( один) год.

В соответствии с ч. 5 ст. 73 УК РФ в период испытательного срока возложить на условно осужденную Мироненко Я.П. обязанности: не менять постоянное место жительства и работы без уведомления специализированного государственного органа, осуществляющего контроль за поведением условно осужденного; один раз в месяц являться в специализированный государственный орган, осуществляющий контроль за поведением условно осужденного, для регистрации.

Исковые требования ... городского прокурора к Мироненко Я. П. оставить без рассмотрения, разъяснив право на обращение в суд в порядке гражданского судопроизводства.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства:

- заявление о трудоустройстве В.А.Ю., приказ (распоряжение) о приеме работника на работу * от ***, трудовой договор от ***, должностную инструкцию * рабочего по комплексному обслуживанию здания, заявление В.А.Ю. о предоставлении административного отпуска от ***, заявление В.А.Ю. о предоставлении административного отпуска от ***, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику * от ***, изъятые *** в администрации Т. сельсовета

- * Приказ О премировании, * Приказ О премировании, табели Учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику * от ***, * О выполнении дополнительной работы в порядке совмещения должностей, расчетно-платежные ведомости, платежные ведомости, списки перечисляемой заработной платы, расчетные ведомости, платежные поручения, личную карточку работника Мироненко Я.П., изъятые в ходе выемок в МБУК «ДЦ «...», возвратить в МБУК «ДЦ «...»;

- CD-R-диск с анкетными данными абонента ..., статистикой соединений за период с *** по *** включительно, информацией о базовых станциях, в зоне покрытия которых абонент находился в момент пользования услугами связи, предоставленный Центральным филиалом ПАО «Мегафон»

- фрагмент бумаги с надписями, выполненными Мироненко Я.П., изъятый в ходе осмотра места происшествия *** в кабинете директора «Т. СДК»

- CD-R-диск со сведениями по движению денежных средств по счету 40*(карта *) за период с *** по ***, предоставленный Операционным центром ПАО «Сбербанк»

- CD-R-диск со сведениями по движению денежных средств по счету 40*(карта *) за период с *** по ***, предоставленный Операционным центром ПАО «Сбербанк»

- таблицу с информацией о соединениях между абонентами и(или) абонентскими устройствами, номер абонента(CTN): ... за период с *** 00:00 по *** 23:59, предоставленной ПАО «ВымпелКом», хранить в материалах дела.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Нижегородского областного суда путём подачи жалобы через Городецкий городской суд в течение 10 суток со дня его провозглашения.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе в тот же срок (десять дней) ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Представитель потерпевшего имеет право принимать участие в суде апелляционной инстанции.

Председательствующий И.В. Воробьев