Дело №
ПРИГОВОР
именем Российской Федерации
<адрес> 24 ноября 2016 года.
Большесосновский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Бахаревой Е.Б., при секретаре судебных заседаний Погосян О.В., с участием государственного обвинителя прокурора <адрес> Лузина С.А., защитника адвоката Загребина О.К., подсудимой Зайцевой А.Б., представителя потерпевшего ФИО1 в открытом судебном заседании в <адрес> рассмотрев уголовное дело в отношении Зайцевой <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, гражданки Российской Федерации, образование высшее, не состоящей в браке (брак расторгнут), имеющей на иждивении несовершеннолетнего ребенка, проживающей по адресу <адрес>, работающей секретарем-делопроизводителем в ООО «СтройТрубопроводСервис», не судимой, мера пресечения избрана в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении, обвиняемой в совершении двух преступлений, предусмотренных ч. 3 ст. 160 УК РФ,
УСТАНОВИЛ:
Зайцева А.Б. совершила присвоение вверенного ей имущества с использованием своего служебного положения при следующих обстоятельствах.
На основании распоряжения главы Черновского сельского поселения №-к от ДД.ММ.ГГГГ, а также заключенного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Зайцева А.Б. занимала должность директора Муниципального бюджетного учреждения культуры «Черновской сельский дом культуры».
Занимая должность директора, в силу занимаемой должности в соответствии с Уставом Муниципального бюджетного учреждения культуры «Черновской сельский дом культуры» (далее именуется Учреждение) Зайцева А.Б. была наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями: действовала без доверенности от имени Учреждения, представляла его интересы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами (п. 3.4.1 Устава); распоряжалась имуществом Учреждения (п. 3.4.2 Устава); утверждала структуру Учреждения и штатное расписание, определяла форму, систему и размер оплаты труда, численность и состав специалистов Учреждения, перемещала и освобождала от должности работников учреждения (п. 3.4.5 Устава); издавала приказы и давала указания, обязательные для всех работников Учреждения (п.3.4.6 Устава); применяла поощрения и налагала дисциплинарные взыскания на работников Учреждения (п. 3.4.7 Устава); утверждала внутренние документы Учреждения (п. 3.4.9 Устава); обеспечивала выполнение решений учредителя и несла ответственность по результатам деятельности Учреждения (п. 3.4.8, ДД.ММ.ГГГГ Устава).
Занимая должность директора Учреждения, Зайцева А.Б. достоверно знала, что:
- согласно п. 1.1, 2.1 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник принимается на работу в администрацию Черновского сельского поселения для выполнения работы по должности директора дома культуры, работник подчиняется непосредственного главе Черновского сельского поселения;
- согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем;
- согласно ст. 191 Трудового кодекса РФ работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, поощряет работодатель;
- согласно ст. 145 Трудового кодекса РФ оплата труда руководителей организаций, финансируемых из местного бюджета, производится в порядке и размерах, которые определяются органами местного самоуправления;
- согласно п. 7.6 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Черновского сельского поселения, утвержденного постановлением главы администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№, с учетом условий труда руководителю учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, виды выплат, размеры и условия их осуществления устанавливаются администрацией Черновского сельского поселения;
- согласно п. 3.6, 3.7 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Черновского сельского поселения, утвержденного постановлением администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ, руководителям Учреждений с учетом условий их труда могут устанавливаться выплаты стимулирующего характера, виды выплат стимулирующего характера руководителям Учреждений, размеры, условия их осуществления устанавливаются нормативно-правовыми актами администрации Черновского сельского поселения;
- согласно п. 4.1, 4.6 Положения о системе оплаты труда работников МБУК «Черновской сельский дом культуры», утвержденного главой администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ, руководителю Учреждения с учетом его труда устанавливаются выплаты стимулирующего характера, виды выплат стимулирующего характера руководителю Учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальными нормативно-правовыми актами Учреждения и проходят согласование с главой Черновского сельского поселения.
Зная перечень своих полномочий и должностных обязанностей как директора Учреждения, Зайцева А.Б., находясь на своем рабочем месте в помещении Учреждения, расположенном по адресу <адрес>, достоверно зная, что выплаты премиального и стимулирующего характера в период с 2011 года до 2015 года должны производиться на основании распоряжений работодателя – главы администрации Черновского сельского поселения, а в период с января 2015 года по декабрь 2015 года - с согласия работодателя, имея умысел на хищение вверенных ей бюджетных средств, переданных администрацией Черновского сельского поселения возглавляемому ею Учреждению в виде субсидий, действуя из корыстных побуждений, с целью повышения уровня своего материального благосостояния, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя наступление вредных последствий в виде причинения ущерба бюджету Черновского сельского поселения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, используя свое служебное положение, совершила хищение путем присвоения вверенных ей бюджетных средств на общую сумму 208.854 рубля путем издания следующих приказов о выплате себе самой премий и стимулирующих выплат:
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой выплаты стимулирующего характера в размере 15 % от оклада с учетом 25% сельской надбавки ежемесячно в течение 2011 года, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. за 2011 год стимулирующих выплат на общую сумму 8017 рублей 39 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии за 2011 год в сумме 8.000 рублей, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 9200 рублей с учетом уральского коэффициента;
- №-К от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой ежемесячно в течение 2012 года выплаты стимулирующего характера в размере 15 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки ежемесячно в течение 2012 года, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. за 2012 год стимулирующих выплат на общую сумму 8.316 рублей 85 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии в размере 1.000 рублей, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 1150 рублей с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой ежемесячно в течение 2013 года выплаты стимулирующего характера в размере 15 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки ежемесячно в течение 2013 года, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. за 2013 год стимулирующих выплат на общую сумму 12.746 рублей 09 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии в размере 1000 рублей, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 1150 рублей с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии в размере 500 рублей, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 575 рублей с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии в сумме 8.000 рублей, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 9200 рублей с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии в сумме 3.784 рубля, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 4.351 рубль 16 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии в сумме 3.784 рубля, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 4.351 рубль 16 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии в сумме 3.784 рубля, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 4.351 рубль 16 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за февраль 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за март 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за апрель 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за май 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за июль 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за август 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за сентябрь 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за октябрь 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за ноябрь 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за декабрь 2014 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой премии за 4 квартал 2014 года в сумме 4.000 рублей, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. премии в сумме 4600 рублей с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за январь 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за февраль 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за март 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за апрель 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за май 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за июнь 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 2498 рублей 54 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за июль 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 3802 рубля 13 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за август 2015 года в размере 40 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 5.829 рублей 93 копейки с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за сентябрь 2015 года в размере 70 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 10.202 рубля 38 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за октябрь 2015 года в размере 80 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 11659 рублей 85 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за ноябрь 2015 года в размере 80 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 11.659 рублей 85 копеек с учетом уральского коэффициента;
- №-Д от ДД.ММ.ГГГГ о выплате себе самой стимулирующей выплаты за декабрь 2015 года в размере 60 % от оклада с учетом 25 % сельской надбавки, что повлекло выплату Зайцевой А.Б. стимулирующей выплаты в сумме 8744 рубля 89 копеек с учетом уральского коэффициента;
В результате издания вышеуказанных приказов о выплате себе самой стимулирующих выплат и премий Зайцева А.Б. причинила бюджету Черновского сельского поселения материальный ущерб на общую сумму <данные изъяты>
Подсудимая в судебном заседании вину в инкриминируемом ей деянии не признала, пояснила суду, что, в должности директора Черновского дома культуры состояла с ДД.ММ.ГГГГ, что входило в круг ее должностных обязанностей – сказать не может, поскольку трудовой договор никаких положений об этом не содержал. Ее заработная плата состояла из оклада, сельской надбавки, уральского коэффициента, выплат компенсационного и стимулирующего характера. При утверждении штатного расписания на каждый год выплаты стимулирующего характера были заложены в штатное расписание, все, что выплачивалось сверх размеров, предусмотренных штатным расписанием, выплачивалось на основании Положений об оплате труда, согласованным с учредителем, по критериям, которые были прописаны в Положении. Начисление заработной платы ей, как директору дома культуры, производилось бухгалтером на основании штатного расписания и приказов о выплате стимулирующих и компенсационных выплат, которые издавались ею, как директором дома культуры. Считает, что ее приказы о выплате себе стимулирующих не должны были проходить согласование с главой поселения, так как стимулирующие выплаты и их процент уже были предусмотрены Положением об оплате труда, согласованным с главой, уменьшить их размер глава поселения не мог, поскольку муниципальное задание ею, как директором дома культуры, выполнялось в полном объеме. Процент стимулирующих выплат в сентябре, октябре, ноябре, декабре 2015 года был ею увеличен до 60-80 % в связи с увеличением объема работы и проведением масштабных мероприятий. Доступа к денежным средствам поселения она не имела, они ей не вверялись, умысла на хищение бюджетных средств у нее было, администрация поселения знала, что средства фонда оплаты труда ежеквартально расходуются домом культуры в полном объеме. Указаний бухгалтеру о начислении уральского коэффициента на стимулирующие выплаты по приказам она не давала, знает, что на заработную плату начисляется уральский коэффициент, однако, на какие составные ее части – не знает, так как не обладает зданиями в области бухгалтерского учета. Считает, что ущерба бюджету поселения не причинила, так как не вышла за пределы фонда оплаты труда, который был доведен учредителем до дома культуры, в случае неизрасходования фонда оплаты труда до конца года эти средства перешли бы на следующий год на ту же статью расходов или, с разрешения учредителя, на другую. Считает изданные ею приказы о выплате себе стимулирующих законными, поскольку они приняты в соответствии с Положениями об оплате труда, в судебном порядке не оспорены и не признаны недействительными. Приказы о своем привлечении к дисциплинарной ответственности она не оспаривала, поскольку собиралась увольняться.
Из оглашенных на основании п. 1 ч. 1 ст. 276 УПК РФ показаний подсудимой следует, что на предварительном следствии в присутствии защитника по назначению, будучи предупрежденной о последствиях дачи показаний против себя самой, она давала другие показания и сообщала следователю, что работодателем для нее, как директора дома культуры, выступала администрация Черновского сельского поселения, финансирование заработной платы производилось только из бюджета поселения. Стимулирующие выплаты, которые входили в состав ее заработной платы, а также премиальные выплаты в 2014 году должны были осуществляться на основании приказов администрации поселения и об этом она знала. В 2015 году стимулирующие и премиальные выплаты ей должны были осуществляться на основании ее приказов, согласованных с главой поселения. В 2014 году она согласовала лишь один приказ о выплате себе стимулирующей выплаты за январь, другие приказы в 2014 году и в 2015 году она с главой поселения не согласовывала, так как глава поселения не хотел издавать приказы о ее стимулировании и она думала, что ФИО1 как глава поселения, мог не согласовать ей эти выплаты, либо вообще лишить этой выплаты, так как она осуществлялась по его усмотрению. Поэтому она издавала приказы о выплате себе самой стимулирующих и не согласовывала эти приказы с главой поселения. Все приказы о выплате себе выплат компенсационного характера, а также материальной помощи она с главой поселения согласовывала, так как эти выплаты являются обязательными и глава не мог не согласовать их. В течение 2014 года она издавала приказы о выплате себе стимулирующих выплат с февраля по декабрь в размере 40 % от оклада и сельской надбавки в сумме 5069 рублей ежемесячно, кроме того, в декабре издала приказ о выплате себе премии в сумме 4.000 рублей. Всего в 2014 году она издала 11 приказов о выплате себе самой стимулирующих и премии на сумму 54.695 рублей, на указанную сумму был начислен уральский коэффициент в размере 15 % в сумме 8204 рубля 20 копеек и всего с учетом уральского коэффициента в 2014 году ей было выплачено стимулирующих и премии 62.899 рублей 20 копеек. В 2015 году она издала 12 приказов о выплате себе стимулирующих в размере 40 % с января по август, за сентябрь – 70 %, за октябрь – 80 %, за ноябрь 80 %, за декабрь 60 % от оклада и сельской надбавки. С учетом начисления уральского коэффициента сумма выплат в 2015 году составила 83.547 рублей 17 копеек. В ходе проверки в августе 2015 года было выявлено, что она выплачивает себе стимулирующие без согласования с главой поселения, но и после проверки она продолжала выплачивать себе стимулирующие без согласования с главой, увеличив процент стимулирующих в сентябре до 60 %, в октябре – до 80 %, в ноябре – до 80 %, в декабре – до 60 %. Процент стимулирующих выплат был ею увеличен, поскольку она знала, что имеется экономия фонда оплаты труда и если эта экономия не будет использована до конца года, на следующий год финансирование на заработную плату учредителем будет уменьшено. Она понимала, что премии и стимулирующие выплаты не являются обязательной частью заработной платы, это мера поощрения работника, глава поселения мог уменьшить или вообще не выплатить ей премии или стимулирующие. Она в разводе и ей нужны были деньги на содержание несовершеннолетнего ребенка (том 2 л.д. 166-176, 194-195).
В судебном заседании подсудимая пояснила, что показания следователю давала, не понимая их значения, так как не осознавала, в совершении какого преступления ее обвиняют. Следователь воспользовалась ее юридической некомпетентностью и психологическим состоянием, показания свои она подписывала, не читая их полностью. После того, как от адвоката по назначению узнала, в совершении какого преступления ее обвиняют, она стала думать по-другому, нашла другого адвоката и заключила с ним соглашение.
Не смотря на отрицание подсудимой своей вины в ходе судебного следствия, виновность ее в инкриминируемом деянии нашла свое подтверждение.
Так из показаний допрошенного судом представителя потерпевшего ФИО1 следует, что он возглавляет администрацию Черновского сельского поселения, которая является учредителем 2-х муниципальных учреждений - Муниципального бюджетного учреждения культуры «Черновской сельский дом культуры» и Муниципального бюджетного учреждения культуры «Черновская сельская библиотека». Финансирование учреждений осуществляется по смете, расходование средств учреждениями осуществляется по целевому назначению, расходование средств на иные цели возможно лишь при согласовании таких «передвижек» с учредителем, неизрасходованные учреждениями средства в конце года подлежат возврату в бюджет сельского поселения. В августе 2016 года на основании обращения отдельных депутатов поселения им была инициирована проверка финансово-хозяйственной деятельности Черновского дома культуры, должность директора в котором занимала Зайцева А.Б. Проверка проводилась в целях изыскания экономии, поскольку бюджет поселения в одностороннем порядке в июле 2016 года был «урезан» администрацией района. Проверкой, проведенной сотрудником администрации Миндияровой С.Г., были выявлены факты несогласования директором дома культуры Зайцевой А.Б. с главой поселения приказов о начислении ей стимулирующей надбавки к заработной плате с января по июль 2015 года. Выводы, содержащиеся в акте, были доведены до Зайцевой А.Б., однако, как впоследствии выяснилось, и после проверки Зайцева А.Б. продолжала получать стимулирующие выплаты ежемесячно без согласования приказов о выплате с главой поселения и в более высоком размере, чем получала их до проверки. Он неоднократно повторял Зайцевой А.Б. о необходимости согласования таких приказов с ним, как с работодателем, однако, Зайцева А.Б. считала, что согласовывать эти приказы с главой поселения она не должна. Заявленный в уголовном деле гражданский иск о взыскании с Зайцевой А.Б. причиненного преступлением вреда поддержал.
Виновность подсудимой в инкриминируемом ей деянии подтверждается показаниями следующих свидетелей обвинения:
- показаниями допрошенного судом свидетеля обвинения ФИО2 из которых следует, что до сентября 2016 года она работала в администрации Черновского сельского поселения специалистом по экономике и финансам, в августе 2015 года на основании решения света депутатов ею была проведена проверка финансовой деятельности Черновского дома культуры на предмет эффективного расходования финансовых средств в первом полугодии 2015 года. В ходе проверки ею было выявлено неэффективное расходование фонда оплаты труда, приказы о выплате ежемесячных стимулирующих выплат в размере 40 % директору дома культуры не были согласованы с главой поселения, в учреждении отсутствовало положение о комиссии, принимающей решение о выплате стимулирующих надбавок работникам дома культуры, протоколы заседаний комиссии отсутствовали. Директор дома культуры Зайцева А.Б. с актом проверки была ознакомлена. Продолжала, либо не продолжала Зайцева А.Б. без согласования с главой поселения издавать приказы о выплате себе самой стимулирующих – ей не известно. Из оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО2 следует, что ранее в целом она давала аналогичные показания, однако, сообщала, что и после ознакомления Зайцевой А.Б. с актом проверки, Зайцева А.Б. продолжала издавать приказы о выплате себе самой стимулирующих выплат, но уже в большем размере - за сентябрь – 70 %, за октябрь и ноябрь – 80 %, за декабрь – 60 % (том 2 л.д. 158-163). После оглашения показаний пояснила, что о том, что Зайцева А.Б. продолжала издавать приказы о выплате себе самой стимулирующих и после проверки, она узнала от следователя. Фонд оплаты труда в учреждении формируется ежегодно на основании штатного расписания учреждения с учетом всех возможных видов выплат, экономия фонда оплаты труда по итогам года могла быть распределена между работниками учреждения, либо по заявлению директора дома культуры с согласия учредителя могла быть направлена на иные цели;
- показаниями допрошенного судом свидетеля обвинения ФИО3., из которых следует, что она с июня 2013 года работает бухгалтером Черновского дома культуры, в ее обязанности входит, в том числе, ведение табеля учета рабочего времени и начисление заработной платы директору дома культуры Зайцевой А.Б. Начисление заработной платы директору Зайцевой А.Б. она производила на основании штатного расписания и ежемесячных приказов на компенсационные и стимулирующие выплаты. Приказы на компенсационные выплаты директору Зайцевой А.Б. издавала сама Зайцева А.Б., но не все такие приказы были согласованы с главой поселения. На вопросы почему не согласованы приказы, директор Зайцева А.Б. поясняла ей, что эти приказы с главой поселения она согласовала устно. Стимулирующая выплата была заложена в штатное расписание на каждый год всем работникам, в том числе директору, но это не означало, что она должна была выплачиваться автоматически каждый месяц. Работникам дома культуры эти стимулирующие выплаты выплачивались на основании приказов директора Зайцевой А.Б., но процент стимулирования мог быть различным, по отдельным работникам дома культуры директор Зайцева А.Б. принимала решение о лишении этой стимулирующей выплаты за какие-либо недостатки в работе. Приказы о выплате премий директору дома культуры тоже должны были быть согласованы с главой поселения, так как трудовой договор директор заключал с главой, но не все приказы о выплате Зайцевой А.Б. премий были согласованы с главой поселения. В августе 2015 года в доме культуры администрацией поселения была проведена проверка, ей, как бухгалтеру, были сделаны замечания за то, что она начисляла Зайцевой А.Б. стимулирующие выплаты и премии на основании приказов директора дома культуры, которые не были согласованы с главой поселения. Но и после проверки директор Зайцева А.Б. продолжила приносить ей приказы о выплате себе самой стимулирующих без согласования их с главой поселения, при этом размер стимулирующих стал более 40 %. Экономия фонда оплаты труда могла быть распределена между работниками дома культуры, либо эти средства могли быть с разрешения администрации израсходованы на другие нужды дома культуры;
- показаниями допрошенного судом свидетеля обвинения ФИО4 из которых следует, что в период с 2006 года до июня 2013 года работала бухгалтером в Черновском доме культуры, в ее обязанности входило, в том числе, начисление заработной платы директору дома культуры. Начисление заработной платы она производила на основании штатного расписания, на выплату стимулирующих, которые предусматривались Положением об оплате труда, а также премий каждый раз издавался отдельный приказ, который директор дома культуры должен был согласовать с главой поселения. Считает, что Зайцева А.Б. не могла сама себя премировать, так как являлась работником администрации. Из оглашенных на основании ч. 3 ст. 281 УПК РФ показаний свидетеля ФИО4. следует, что ранее в целом она давал аналогичные показания, однако поясняла так же, что все приказы о выплате стимулирующих и премий директору дома культуры Зайцевой А.Б. в период с 2011 по 2013 годы печатала сама Зайцева А.Б. Приказы о выплате себе самой премий и стимулирующих Зайцева А.Б. ходила согласовывать к главе поселения, но не все приказы, которые Зайцева А.Б. давала ей для начисления заработной платы были с главой поселения согласованы. При этом она говорила Зайцевой А.Б., что приказы надо согласовать с главой, на что Зайцева А.Б. всегда отвечала ей, что согласует. За давностью событий она не помнит, какие именно приказы были Зайцевой А.Б. согласованы с главой поселения, а какие нет (том 5 л.д. 1-2);
- показаниями допрошенного судом свидетеля обвинения ФИО5 из которых следует, что с февраля 2016 года она работает директором Черновского дома культуры, все приказы о выплате себе самой премии и стимулирующих выплат согласовывает с главой поселения;
- показаниями допрошенного судом свидетеля обвинения ФИО6 из которых следует, что она работает директором Черновской сельской библиотеки, трудовой договор у нее заключен с главой поселения. На выплату стимулирующих и премии работникам библиотеки она издает приказы, которые являются основанием для начисления, а приказы о выплате стимулирующих и премии себе самой ежемесячно согласовывает с главой поселения – своим работодателем. Без согласования приказов о выплате стимулирующих и премий с главой поселения бухгалтер ей эти выплаты не начислит. Директор дома культуры Зайцева А.Б. не могла не знать о таком порядке начисления премий и стимулирующих выплат;
- показаниями допрошенного судом свидетеля обвинения ФИО7 из которых следует, что после Нового 2015 года и после празднования 9 Мая директор дома культуры Зайцева А.Б. была подвергнута дисциплинарным взысканиям, проекты распоряжений о наложении дисциплинарных взысканий готовила она, как заместитель главы поселения. С одним из распоряжений Зайцева А.Б. ознакомилась под роспись, расписываться об ознакомлении в другом отказалась. Ей известно, что в доме культуры администрацией поселения проводилась проверка, с актом проверки она не знакомилась;
- показаниями допрошенного судом свидетеля обвинения ФИО8 из которых следует, что с 2005 года до марта 2011 года он являлся главой администрации Черновского сельского поселения, в настоящее время является депутатом Черновского сельского поселения. В 2006 году он принимал Зайцеву А.Б. на работу на должность директора Черновского дома культуры, заключал с ней трудовой договор, заработная плата директору дома культуры выплачивалась на основании штатного расписания и Положения об оплате труда. Включение в штатное расписание по дому культуры стимулирующих выплат не означало, что эти выплаты должны были производиться в обязательном порядке, по работникам дома культуры такие решения должен был принимать директор дома культуры, а по самому директору дома культуры – глава поселения по результатам работы. Как депутату ему известно, что весной 2015 года по инициативе отдельных депутатов поселения в доме культуры была проведена проверка с целью изыскания экономии финансовых средств, акт проверки до депутатов впоследствии был доведен.
Виновность подсудимой в инкриминируемом ей деянии подтверждается следующими письменными доказательствами, представленными к исследованию стороной обвинения:
- уставом Муниципального бюджетного учреждения культуры «Черновской сельский дом культуры», согласно которому учредителем и собственником МБУК «Черновской СДК» является администрация Черновского сельского поселения, которое осуществляет права собственника в отношении закрепленного за домом культуры имущества (п. 1.6); управление учреждением осуществляет директор, трудовой договор с которым заключает учредитель (п. 3.3); директор учреждения, в числе прочего, утверждает структуру и штатное расписание, самостоятельно определяет форму, систему и размер оплаты труда, численность и состав специалистов (п. 3.4.5); издает приказы и дает указания, обязательные для все работников дома культуры (п.3.4.6); применяет поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на работников дома культуры (п.3.4.7); утверждает внутренние документы учреждения (п.3.4.9); обеспечивает выполнение решений учредителя (п.ДД.ММ.ГГГГ); деятельность учреждения полностью финансируется учредителем посредством передачи учреждению денежных средств, выделенных по смете, или закрепления за учреждением иного имущества, имущество учреждения является собственностью учредителя (п. 5.2, п.5.5) (том 1 л.д. 62-74, 105-106);
- распоряжением главы Черновского сельского поселения №-к от 18.02.20006 г. о приеме Зайцевой А.Б. на работу на должность директора Черновского СДК (том 1 л.д. 16);
- трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между главой администрации Черновского сельского поселения и Зайцевой А.Б. (том 1 л.д. 198);
- дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (том 4 л.д. 116);
- решением Совета депутатов Черновского сельского поселения об утверждении бюджета поселения на 2011 год и плановый период 2012 и 2013 годов (том 4 л.д. 125-126, 135-143);
- штатным расписанием на 2011 год (том 3 л.д. 145, 146);
- Положением об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры Большесосновского муниципального района, утвержденного постановлением главы Большесосновского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ№, согласно п. 3.1, 3.8, 3.9 которого оплата труда руководителей учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера; руководителям могут устанавливаться выплаты компенсационного и стимулирующего характера, виды выплат компенсационного характера и условия их осуществления, виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовыми актами учредителя (том 3 л.д. 108-128);
- Положением об оплате труда работников МУК «Черновской сельский дом культуры», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ, и определяющим условия и порядок оплаты труда руководителя МУК «Черновской СДК», согласно п. 7.1, 7.6 которого оплата труда руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного, стимулирующего и социального характера; с учетом условий труда руководителю учреждения устанавливается выплата компенсационного, стимулирующего и социального характера, виды выплат, размеры и условия их осуществления устанавливаются администрацией Черновского сельского поселения (том 3 л.д. 136-144);
- приказом директора Черновского СДК Зайцевой А.Б. от ДД.ММ.ГГГГ№-Д об установлении выплат стимулирующего характера на 2011 год, в том числе самой себе в размере 15 % (том 3 л.д. 151)
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии за 2011 г. в сумме 8.000 рублей за выполнение работ, связанных с финансовой и уставной деятельностью учреждения (том 3 л.д. 152);
- расчетными ведомостями по МБУК «Черновской СДК» за 2011 год, согласно которым директору Зайцевой А.Б. начислено стимулирующих выплат: за январь - 252 рубля 06 копеек, за февраль – 397 рублей 99 копеек, за март – 756 рублей 19 копеек, за апрель – 756рублей 19 копеек, за май – 680 рублей 56 копеек, за июнь – 252 рубля 06 копеек, за июль - 756 рублей 19 копеек, за август – 164 рубля 39 копеек, за сентябрь – 687 рублей 44 копейки, за октябрь – 756 рублей 19 копеек, за ноябрь – 756 рублей 19 копеек, за декабрь – 756 рублей 19 копеек, премия в сумме 8.000 рублей (том 3 л.д. 184-207);
- платежными ведомостями по МБУК «Черновской СДК» за 2011 г., согласно которым за январь директором Зайцевой А.Б. получена заработная плата в сумме 3.139 рублей 36 копеек, за февраль – 14.103 рубля 07 копеек, за март – 9.054 рубля 14 копеек, за апрель – 9.001 рубль 14 копеек, за май – 8.000 рублей, за июнь – 2.957 рублей 36 копеек, за июль - 9280 рублей 05 копеек, за август - 11.179 рублей 68 копеек, за сентябрь – 8.192 рубля 08 копеек, за октябрь – 9.141 рубль 09 копеек, за ноябрь – 9.141 рубль 09 копеек, за декабрь – 16.576 рублей 96 копеек (том 3 л.д. 208-225);
- решением Совета депутатов Черновского сельского поселения об утверждении бюджета поселения на 2012 год и плановый период 2013 и 2014 годов (том 4, л.д. 127-128, 143-150);
- штатным расписанием на 2012 год (том 3 л.д. 147, 148);
- приказом директора Черновского СДК Зайцевой А.Б. от ДД.ММ.ГГГГ№-К об установлении выплат стимулирующего характера на 2012 год, в том числе самой себе в размере 15 % (том 3 л.д. 155)
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 1.000 рублей к профессиональному празднику (том 3 л.д. 156);
- расчетными ведомостями по заработной плате МБУ «Черновской СДК» за 2012 год, согласно которым директору Зайцевой А.Б. начислена стимулирующая выплата: за февраль - 684 рубля 52 копейки, за март – 805 рублей 31 копейка и разовая премия в сумме 1.000 рублей, за апрель – 805 рублей 31 копейка, за май – 805 рублей 31 копейка, за июль – 805 рублей 31 копейка, за август – 105 рублей 04 копейки и разовая премия в сумме 5.000 рублей, за сентябрь – 805 рублей 31 копейка и разовая премия 4.295 рублей, за октябрь - 805 рублей 31 копейка и разовая премия в сумме 4.295 рублей, за ноябрь – 805 рублей 31 копейка и разовая премия 4.295 рублей, за декабрь – 805 рублей 31 копейка, разовая премия в сумме 4295 рублей и премия по итогам года в сумме 12.885 рублей (том 3 л.д. 232-260);
- платежными ведомостями по МБУК «Черновской СДК» за 2012 год, согласно которым директору Зайцевой А.Б. выплачено за январь – 8.475 рублей, за февраль – 8.581 рубль 17 копеек, за март – 11.277 рублей 72 копейки, за апрель – 10.276 рублей 72 копейки, за май – 10.272 рубля 72 копейки, за июнь - 10.852 рубля, за июль – 10.276 рублей 72 копейки, за август – 16.606 рублей 07 копеек, за сентябрь – 14.391 рубль 97 копеек, за октябрь – 14.574 рубля 97 копеек, за ноябрь – 14.573 рубля 97 копеек, за декабрь – 25.784 рубля 97 копеек (том 4 л.д. 1-20);
- решением Совета депутатов Черновского сельского поселения об утверждении бюджета поселения на а 2013 год и плановый период 2014 и 2015 годов (том 4 л.д. 129-132, 151-158);
- штатным расписанием на 2013 год (том 3 л.д. 149, 150);
- приказом директора Черновского СДК Зайцевой А.Б. от ДД.ММ.ГГГГ№-Д об установлении выплат стимулирующего характера на 2013 год, в том числе самой себе в размере 15 % (том 3 л.д. 160);
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 1.000 рублей к профессиональному празднику (том 3 л.д. 162);
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате, в том числе, себе самой премии в сумме 500 рублей за качественную подготовку и проведение мероприятий (том 3 л.д. 163);
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 8.000 рублей за качественную подготовку и проведение значимых поселенческих мероприятий, а также увеличение объема работ, связанных с уставной деятельностью учреждения (том 3 л.д. 165);
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 3.784 рубля за октябрь 2013 года в связи с обеспечением повышения заработной платы специалистов в сфере культуры (том 3 л.д. 166);
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 3.784 рубля за ноябрь 2013 года в связи с обеспечением повышения заработной платы специалистов в сфере культуры (том 3 л.д. 167);
- приказом директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 3.784 рубля за октябрь 2013 года в связи с обеспечением повышения заработной платы специалистов в сфере культуры (том 3 л.д. 168);
- расчетными ведомостями по заработной плате МБУ «Черновской СДК» за 2013 год, согласно которым директору Зайцевой А.Б. начислена стимулирующая выплата: за январь – 923 рубля 63 копейки, за февраль - 923 рубля 63 копейки, за март – 923 рубля 63 копейки и разовая премия 1000 рублей, за апрель – 923 рубля 63 копейки, за май – 923 рубля 63 копейки и премии 500 рублей, за июнь – 923 рубля 63 копейки, за июль – 923 рубля 63 копейки, за август – 923 рубля 63 копейки, за сентябрь - 43 рубля 98 копеек и разовая премия 8000 рублей, за октябрь - 923 рубля 63 копейки и разовая премия 3784 рубля, за ноябрь – 923 рубля 63 копейки и разовая премия 3784 рубля, за декабрь – 923 рубля 63 копейки, разовая премия 3784 рубля (том 4 л.д. 27-50);
- платежными ведомостями по МБУК «Черновской СДК» за 2013 год, согласно которым директору Зайцевой А.Б. выплачено за январь - 16.647 рублей 42 копейки, за февраль – 16.646 рублей 42 копейки, за март – 16.648 рублей 42 копейки, за апрель - 16.646 рублей 42 копейки, за май – 17.147 рублей 42 копейки, за июнь – 16.647 рублей 42 копейки, за июль – 16.647 рублей 42 копейки, за август – 16.646 рублей 42 копейки, за сентябрь – 25.357 рублей 39 копеек, за октябрь – 20.433 рубля 02 копейки, за ноябрь – 20.433 рубля 02 копейки, за декабрь – 20.433 рубля 02 копейки (том 4 л.д. 51-73);
- решением Совета депутатов Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ «О бюджете Черновского сельского поселения на 2014 год и плановый период 2015-2016 годов» (том 1 л.д. 172-180, 159-165);
- штатным расписанием на 2014 год, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 200, 201);
- Положением о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Черновского сельского поселения, утвержденным постановлением администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п.3.6, 3.7 которого руководителям учреждений с учетом условий их труда могут устанавливаться выплаты компенсационного и стимулирующего характера, виды выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, размеры, условия их осуществления устанавливаются нормативно-правовыми актами администрации Черновского сельского поселения в соответствии с действующим законодательством (том 1 л.д. 107-116, 204-);
- приказами директора Черновского СДК Зайцевой А.Б. о выплате себе самой выплаты стимулирующего характера за январь, февраль, март, апрель, май, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года выплат стимулирующего характера в размере 40 %; приказом от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии за 4 квартал 2014 года в сумме 4.000 рублей за подготовку, организацию и проведение крупномасштабных мероприятий в целях реализации муниципального заказа (том 1, л.д. 216-223);
- расчетом незаконно полученных стимулирующих выплат директором Черновского СДК, согласно которому за 2014 год Зайцевой А.Б. получено стимулирующих выплат за 2014 год на общую сумму 62.899 рублей 20 копеек с учетом уральского коэффициента (том 1 л.д. 119-120);
- расчетными листками Зайцевой А.Б. за 2014 год, согласно которым за январь, февраль, март, апрель, май, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года ей начислена и выплачена выплата стимулирующего характера в сумме по 5.069 рублей 50 копеек ежемесячно, в декабре 2014 года, кроме того, выплачена премия в сумме 4.000 рублей (том 2 л.д 29-40);
- платежными ведомостями по заработной плате за 2014 год, согласно которым за январь 2014 года Зайцева А.Б. получила заработную плату в общей сумме 27.809 рублей 10 копеек, за февраль 2014 года - 10.000 рублей, за март 2014 года – 15.500 рублей, за февраль 2014 года – 17.809 рублей 10 копеек, за май 2014 года – 3.000 рублей; расходными кассовыми ордерами на выдачу заработной платы сотрудникам Черновского СДК за 2014 год и списками на зачисление заработной платы на личные счета работников в банке, согласно которым Зайцевой А.Б. на ее личный счет в банке зачислено в мае 2014 года 55.809 рублей; в июне 2014 года – 25.809 рублей 10 копеек, в июле 2014 года – 15.000 рублей; в августе 2014 года – 20.029 рублей 58 копеек, в сентябре 2014 года – 32.809 рублей 10 копеек, в октябре 2014 года – 27.726 рублей 10 копеек, в ноябре 2014 года – 22.627 рублей 10 копеек, в декабре 2014 года – 49.256 рублей 20 копеек (том 2 л.д. 41-58);
- решением Совета депутатов Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ «О бюджете Черновского сельского поселения на 2015 год и плановый период 2016-2017 годов» (том 1 л.д. 181-188);
- заявлением депутатов Черновского сельского поселения ФИО9., ФИО10ФИО1ФИО11 от ДД.ММ.ГГГГ прокурору <адрес> с просьбой дать правовую оценку действиям директора Черновского дома культуры ФИО1 по нецелевому использованию бюджетных средств (том 1 л.д. 8);
- копий распоряжения главы Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности МБУК «Черновской СДК» за 6 месяцев 2015 года (том 1 л.д. 9, 78);
- актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, из содержания которого следует, что в ходе проверки выявлен факт превышения директором Дома культуры полномочий при формировании собственного фонда оплаты труда в части издания приказов в отношении себя самой о совмещении должностей, выплаты стимулирующего характера осуществлялись согласно Положению об оплате труда (том 1 л.д. 11-13);
- расчетом общей суммы стимулирующих выплат, полученных директором Дома культуры Зайцевой А.Б. за 2015 год в сумме 83.547 рублей 16 копеек, из них суммы выплаченных свыше 40 % стимулирующих выплат составили за 2015 год 18.947 рублей 27 копеек (том 1 л.д. 77, 79);
- Положением о системе оплаты труда работников МБУК «Черновской сельский дом культуры», утвержденным главой администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п. 4.1., 4.6 которого оплата труда руководителя учреждения состоит из должностного оклада, выплат компенсационного стимулирующего характера; руководителю с учетом его труда устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера в соответствии с п. 3.1.3 и 3.1.6 раздела 3 Положения; виды выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителю учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальными нормативно-правовыми актами учреждения и проходят согласование с главой Черновского сельского поселения в соответствии с действующим законодательством (том 1 л.д. 17-22);
- штатным расписанием МБУК «Черновской СДК» ДД.ММ.ГГГГ ( том 1 л.д. 202-203);
- табелями учета использования рабочего времени и расчета заработной платы директора СДК Зайцевой А.Б. за период с января по декабрь 2015 года (том 1 л.д. 24-47);
- приказами директора МБУК «Черновской СДК» Зайцевой А.Б. о выплате себе самой выплат стимулирующего характера: за январь, февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август 2015 года в размере 40 % за каждый месяц; за сентябрь 2015 года – в размере 70 %, за октябрь 2015 года в размере 80 %, за ноябрь 2015 года в размере 80 %, за декабрь 2015 года в размере 60 % (том 1 л.д. 48-59, 224-229);
- карточками-справками о начислении директору Зайцевой А.Б. стимулирующих выплат за 2015 год: за январь – 5.069, 50 рублей, за февраль – 5069, 50 рублей; за март – 5069, 50 рублей, за апрель – 5069, 50 рублей, за май – 5069, 50 рублей, за июнь – 2172, 64 рубля, за июнь – 3306, 20 рублей, за август – 5069, 50 рублей, за сентябрь – 8.871,63 рубля, за октябрь – 10.139 рублей, за ноябрь – 10.139 рублей, за декабрь – 7604, 25 рублей (том 1 л.д. 121-126);
- расчетными ведомостями по заработной плате за период с января по декабрь 2015 года, согласно которым директору Зайцевой А.Б. начислено стимулирующих выплат на общую сумму 72.649 рублей, с учетом начисления уральского коэффициента в размере 15 % - 83.547 рублей 18 копеек (том 2 л.д. 112-123);
- выписками из лицевого счета за период с января по декабрь 2015 года на личный счет Зайцевой А.Б. зачислено: в феврале – 30.329 рублей 24 копейки и 15.000 рублей, в марте - 15.329 рублей 24 копейки и 20.000 рублей, в апреле – 10.330 рублей 24 копейки и 20.000 рублей, в мае – 8.074 рубля 71 копейка, в июне - 8.074 рубля 71 копейка и 12300 рублей, в июле – 18 рублей 02 копейки и 10.000 рублей, в августе – 8.191 рубль 16 копеек и 20.000 рублей, в сентябре – 7.074 рубля 71 копейка и 20.000 рублей, в октябре - 11.697 рублей 16 копеек и 22.000 рублей, в ноябре – 11994 рубля 64 копейки и 21.000 рублей, в декабре – 30.428 рублей 67 копеек (том 2 л.д. 124-148);
- распоряжением главы администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ об объявлении директору Черновского СДК Зайцевой А.Б. выговора за недостаточную организацию и проведение новогодних праздничных мероприятий (том 3 л.д. 169);
- распоряжением главы администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ об объявлении директору Черновского СДК Зайцевой А.Б. замечания и лишении ее стимулирующей выплаты за май на основании представления от ДД.ММ.ГГГГ государственного инспектора по пожарному надзору (том 3 л.д. 170);
- распоряжением главы администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ об объявлении директору Черновского СДК Зайцевой А.Б. выговора по результатам проверки финансовой деятельности учреждения за первое полугодие 2015 г. (том 3 л.д. 171);
- решением Советов депутатов от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об итогах работы Черновского СДК за 2014 год и 1 квартал 2015 года, согласно которому план культурных мероприятий следует доработать, работу ДК – разнообразить (том 4 л.д. 166);
- распоряжением главы администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№-к об увольнении Зайцевой А.Б. с должности директора Черновского СДК по собственному желанию (том 1 л.д. 199);
- рапортом об обнаружении в действиях Зайцевой А.Б. признаков состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ (том 1 л.д. 3);
- протоколом осмотра места происшествия от ДД.ММ.ГГГГ, в ходе которого из кабинета бухгалтера Черновского дома культуры изъяты приказы директора Дома культуры за 2014 год о выплате себе симулирующей части заработной платы, папки с бухгалтерскими документами за январь, февраль, март, апрель 2016 года (том 1 л.д. 100-101);
- справками администрации Черновского сельского поселения о причинении ущерба выплатами стимулирующего характера директором Черновского СДК Зайцевой А.Б.: за 2011 год – 17.226 рублей 42 копейки (с учетом уральского коэффициента), за 2012 год – 9.466 рублей 88 копеек (с учетом уральского коэффициента), за 2013 год – 35.714 рублей 33 копейки, за 2014 год – 62.899 рублей 20 копеек с учетом уральского коэффициента, за 2015 год в сумме 83.547 рублей 17 копеек с учетом уральского коэффициента (с учетом уральского коэффициента) (том 1 л.д. 119-120, том 5 л.д. 6-8).
Исследовав вышеприведенные представленные стороной обвинения доказательства, оценив их с точки зрения относимости, допустимости, суд признает их достоверными и достаточными, поскольку все они в своей совокупности устанавливают одни и те же обстоятельства, изобличающие подсудимую в совершении преступного деяния.
Суд действия Зайцевой А.Б. квалифицирует по ч. 3 ст. 160 УК РФ – присвоение, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения.
Квалифицирующий признак преступления, как совершенного Зайцевой А.Б. с использованием своего служебного положения, нашел свое подтверждение в ходе судебного следствия.
Зайцева А.Б., являлась должностным лицом, обладающим управленческими и административно-хозяйственными полномочиями, в том числе по управлению и распоряжению имуществом и денежными средствами, полученными в виде субсидий из бюджета Черновского сельского поселения на осуществление деятельности возглавляемого ею учреждения, совершила преступление с использованием своего служебного положения, ее умыслом охватывался противоправный, безвозмездный характер действий, совершаемых с целью обратить вверенные ей бюджетные средства в свою пользу.
Согласно п. 7.1, 7.6 Положения об оплате труда работников МУК «Черновской сельский дом культуры», вступившего в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ, виды выплат стимулирующего характера, их размеры и условия их осуществления руководителю учреждения устанавливались администрацией Черновского сельского поселения с учетом условий труда руководителя (том 3 л.д. 136-144).
Согласно п.п. 3.6, 3.7 Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Черновского сельского поселения, утвержденного постановлением администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ и действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, размеры, условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливались нормативно-правовыми актами администрации Черновского сельского поселения (том 1 л.д. 107-116, 204-);
В нарушение вышеприведенных положений Зайцева А.Б., занимая должность директора муниципального учреждения, приказы о выплате себе стимулирующих выплат и премий в 2011 году, в 2012 году, 2013 году, в 2014 году издавала сама, не имея на то полномочий, в результате чего незаконно получила указанных выплат и премий по расчетным и платежным ведомостям: в 2011 году - 17.2226 рублей 42 копейки с учетом уральского коэффициента; в 2012 году – 9.466 рублей 85 копеек с учетом уральского коэффициента; в 2013 году – 35.714 рублей 38 копеек с учетом уральского коэффициента, в 2014 году – 62.899 рублей 25 копеек с учетом уральского коэффициента. При этом Зайцева А.Б., занимая должность директора учреждения, имея высшее образование, ежемесячно утверждая расчетные и платежные ведомости, достоверно знала, что на сумму выплат, которые она устанавливала своими приказами, подлежит начислению уральский коэффициент.
Согласно п. 4.1, 4.6 Положения о системе оплаты труда работников МБУК «Черновской сельский дом культуры», утвержденного главой администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшего с ДД.ММ.ГГГГ, оплата труда руководителя учреждения состояла из должностного оклада, выплат компенсационного, стимулирующего характера; руководителю с учетом его труда устанавливаются выплаты стимулирующего и компенсационного характера, виды выплат стимулирующего и компенсационного характера руководителю учреждения, размеры и условия их осуществления устанавливаются локальными нормативно-правовыми актами учреждения и проходят согласование с главой Черновского сельского поселения в соответствии с действующим законодательством (том 1 л.д. 17-22).
В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса РФ работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, поощряет работодатель, которым в отношении Зацевой А.Б. являлась администрация Черновского сельского поселения в лице его главы.
В нарушение вышеприведенных положений Зайцева А.Б., занимая должность директора муниципального учреждения, издаваемые приказы о выплате себе стимулирующих выплат в 2015 году, с работодателем - главой Черновского сельского поселения – не согласовывала, в результате чего незаконно получила указанных выплат по расчетным и платежным ведомостям 83.547 рублей 13 копеек с учетом уральского коэффициента. При этом Зайцева А.Б. достоверно знала, что на сумму стимулирующих выплат подлежит начислению уральский коэффициент.
Таким образом, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Зайцевой А.Б. незаконно были изданы приказы о выплате себе самой премий и стимулирующих выплат с учетом уральского коэффициента на общую сумму <данные изъяты>, при этом то обстоятельство, что указанные приказы не были оспорены в судебном порядке и не были признаны недействительными, правового значения для квалификации действий Зайцевой А.Б. не имеет.
Бюджетные средства в сумме 208.854 рубля были вверены Зайцевой А.Б. в силу занимаемой ею должности, были выделены возглавляемому Зайцевой А.Б. учреждению учредителем - Черновским сельским поселением – из бюджета поселения. При этом для квалификации действий Зайцевой А.Б. не имеет значения, что издавая приказы о выплате себе прений и стимулирующих, Зайцева А.Б. не вышла за пределы фонда оплаты труда, отведенного учреждению, поскольку хищение Зайцевой А.Б. бюджетных средств в пределах фонда оплаты труда явилось способом совершения преступления.
В соответствии с п. 1, 3, 4, 5 ст. 242 Бюджетного кодекса РФ операции по исполнению бюджета завершаются 31 декабря; бюджетные ассигнования, лимиты бюджетных обязательств и предельные объемы финансирования текущего финансового года прекращают свое действие 31 декабря; не использованные по состоянию на 1 января текущего финансового года межбюджетные трансферты, полученные в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежат возврату в доход бюджета, из которого они были ранее предоставлены, в течение первых 15 рабочих дней текущего финансового года.
При таких обстоятельствах экономия бюджетных средств в Учреждении в течение года по окончании года подлежала возврату на счета учредителя - в бюджет Черновского сельского поселения.
Зайцева А.В. на предварительном следствии вину в инкриминируемом ей деянии по факту присвоения денежных средств в 2014 и 2015 году путем издания приказов признавала полностью, показания давала в присутствии защитника, будучи предупрежденной о последствиях дачи показаний против самой себя (том 2 л.д. 166-176, 194-195). Учитывая, что показания Зайцевой А.Б. от ДД.ММ.ГГГГ в качестве подозреваемой и от ДД.ММ.ГГГГ в качестве обвиняемой являются подробными, последовательными, согласуются с совокупностью доказательств стороны обвинения, которые суд признает достоверными и достаточными, суд в качестве доказательств по делу использует показания подсудимой, которые она давала на предварительном следствии 10 и ДД.ММ.ГГГГ.
Вместе с тем, суд исключает из предъявленного Зайцевой А.Б. обвинения получение ею по изданному ею приказу №-Д от ДД.ММ.ГГГГ премии в сумме 8.000 рублей, поскольку из содержания платежной ведомости за октябрь 2013 году следует, что премия в размере 8.000 рублей Зайцевой А.Б. получена лишь один раз, а не два, как указано в обвинительном заключении.
Заявленные стороной обвинения к исследованию приказ директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 500 рублей за качественную подготовку и проведение мероприятий, за увеличение объема работ, связанных с уставной деятельностью учреждения (том 3 л.д. 157); приказ директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 100 % от должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с увеличением объема работ, связанных с уставной деятельностью учреждения (том 3 л.д. 158); приказ директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой премии в сумме 12.885 рублей по итогам года за качественную подготовку и проведение мероприятий, добросовестную подготовку к празднованию юбилея народного ансамбля песни и танца, за выполнение муниципального задания, за участие в краевых и муниципальных программах и проектах (том 3 л.д. 159); приказ директора Черновского СДК от ДД.ММ.ГГГГ№-Д о выплате себе самой ежемесячно премии в размере 100 % от должностного оклада с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с дополнительным объемом работ, связанных с уставной деятельностью учреждения (том 3 л.д. 161) виновность подсудимой в инкриминируемом деянии не подтверждают, поскольку обвинение в получении денежных средств в результате издания вышеприведенных приказов Зайцевой А.Б. не предъявлено.
Из показаний допрошенного судом свидетеля защиты Зайцева Л.В. следует, что его бывшая супруга стала жертвой заговора группы депутатов поселения, о том, что она должна была согласовывать свои приказы о стимулирующих выплатах себе, он узнал от главы поселения ФИО1 он говорил ему, что в 2014 году Зайцева А.Б. согласовывала приказы, в том числе, устно, но эти приказы утеряны. Указанные показания свидетеля защиты ничем не подтверждены, не опровергают исследованных судом доказательств стороны обвинения и на квалификацию содеянного подсудимой не влияют.
При назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, обстоятельства смягчающие, отягчающие наказание, личность виновной, влияние назначенного наказания на исправление осужденной и условия жизни ее семьи.
Администрацией сельского поселения по месту жительства подсудимая характеризуется положительно (том 2, л.д. 182, том 5 л.д. 143); участковым уполномоченным полиции – положительно (том 2 л.д. 182а); разведена, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка (том 2 л.д. 181, 177-178, том 5 л.д. 140, 141); на учете у нарколога и психиатра не состоит (том 2 л.д. 184); не судима (том 2, л.д. 180); имеет постоянное место работы, по месту работы характеризуется положительно (том 5 л.д. 33, 146); по месту прежней работы также характеризовалась положительно (том 5 л.д. 144).
Обстоятельствами, смягчающими наказание, суд в силу ч. 2 ст. 61 УК РФ признает наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка, признательные показания на предварительном следствии (том 2 л.д. 166-176, 194-195).
Обстоятельств, отягчающих наказание, судом не установлено.
С учетом фактических обстоятельств преступления, степени его общественной опасности, не смотря на наличие смягчающих наказание обстоятельств и отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, суд не находит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую в соответствии с ч. 6 ст. 15 УК РФ, не находит суд и оснований для назначения менее строго вида наказания, чем предусмотрено санкцией статьи.
В целях восстановления социальной справедливости, исправления подсудимой, предупреждения совершения новых преступлений, суд считает необходимым назначить ей наказание в виде штрафа, поскольку приходит к убеждению, что назначение данного вида наказания обеспечит достижение целей наказания.
При определении размера штрафа суд учитывает имущественное положение подсудимой, ее трудоспособный возраст и возможность получения заработной платы и иного дохода.
Заявленный в уголовном деле гражданский иск подлежит удовлетворению в полном объеме на основании ст. 1064 Гражданского кодекса РФ, согласно которой причиненный вред подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
Судом достоверно установлено, что хищение денежных средств из бюджета Черновского сельского поселения в сумме <данные изъяты> рубля совершено подсудимой.
Приобщенные к уголовному делу в качестве вещественных доказательств документы на основании п. 5 ч. 3 ст. 81 УПК РФ по вступлении приговора в законную силу следует передать в администрацию Черновскогот сельского поселения (том 2 л.д. 149-153, том 4 л.д. 75-79).
Постановлением суда к участию в деле по назначению суда был привлечен адвокат. Адвокат Бурдина А.В. изучала материалы уголовного дела 14 и ДД.ММ.ГГГГ, участвовала в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с п.п. 2 п. 5 Порядка расчета вознаграждения адвоката, участвующего в качестве защитника в уголовном судопроизводстве по назначению органов дознания, органов предварительного следствия или суда, в зависимости от сложности уголовного дела (утв. Приказом Министерства юстиции РФ №н, Министерства финансов РФ №н от ДД.ММ.ГГГГ) оплата труда адвоката должна быть произведена в следующем размере: за участие в уголовном судопроизводстве - по 1127 рублей 00 копеек (в том числе уральский коэффициент) за каждый день участия в уголовном судопроизводстве, что за 3 дня участия составит 3381 рубль.
Постановлением следователя от ДД.ММ.ГГГГ за счет средств федерального бюджета оплачен труд адвоката Тупоногова Б.Н. за защиту интересов подсудимой на стадии предварительного следствия в сумме 3.162 рубля 50 копеек (том 2 л.д. 209).
В соответствии с ч. 5 ст. 50 УПК РФ в случае, если адвокат участвует в судебном разбирательстве по назначению суда, расходы на оплату его труда компенсируются за счет средств федерального бюджета.
В соответствии с ч.ч. 1,2 ст. 132 УПК РФ процессуальные издержки взыскиваются с осужденных или возмещаются за счет средств федерального бюджета.
С учетом положений ч. 6 ст. 132 УПК РФ суд считает возможным освободить подсудимую от возмещения государству процессуальных издержек, поскольку их взыскание может существенно отразиться на материальном положении находящегося на ее иждивении несовершеннолетнего ребенка.
Руководствуясь ст. 303,304, 307-309 УПК РФ, суд
ПРИГОВОРИЛ:
Зайцеву <данные изъяты> признать виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, назначить ей наказание в виде штрафа в размере <данные изъяты>) рублей.
Заявленный в уголовном деле гражданский иск удовлетворить, взыскать с Зайцевой <данные изъяты> в доход бюджета Черновского сельского поселения причиненный преступлением материальный ущерб в сумме <данные изъяты> рубля.
Меру пресечения – подписку о невыезде и надлежащем поведении отменить по вступлении приговора в законную силу.
Вещественные доказательства:
- папку бухгалтерской документации за январь-февраль 2014 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за март-апрель 2014 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за май-июнь 2014 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за июль-август 2014 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за сентябрь-октябрь 2014 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за ноябрь-декабрь 2014 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за январь-февраль 2015 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за март-апрель 2015 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за май-июнь 2015 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за июль-август 2015 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за сентябрь-октябрь 2015 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за ноябрь-декабрь 2015 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении штатного расписания»;
- штатное расписание МБУК «Черновской СДК» на 2014 год;
- приказ №-Д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- штатное расписание МБУК «Черновской СДК» на 2015 г.;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- распоряжение главы Черноского сельского поселения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-к;
- распоряжение главы Черноского сельского поселения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-к;
- трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ;
- постановление администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Черновского сельского поселения»;
- постановление администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры Черновского сельского поселения»;
- папку бухгалтерской документации за январь-март 2011 года по МУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за апрель-июнь 2011 года по МУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за июль-сентябрь 2011 года по МУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за октябрь-ноябрь 2011 года по МУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за декабрь 2011 года по МУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за январь-март 2012 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за апрель-июнь 2012 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за июль-сентябрь 2012 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за октябрь-ноябрь 2012 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за декабрь 2012 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за январь-февраль 2013 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за март-апрель 2013 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за май-июнь 2013 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за июль-сентябрь 2013 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за октябрь-ноябрь 2013 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- папку бухгалтерской документации за декабрь 2013 года по МБУК «Черновской СДК», в которой подшиты платежные ведомости, расчетные ведомости, выписки лицевых счетов, табеля учета рабочего времени, копии приказов;
- Положение об оплате труда работников Муниципального учреждения культуры «Черновской СДК», утвержденное распоряжением главы администрации Черновского сельского поселения от ДД.ММ.ГГГГ№;
- штатное расписание МУК «Черновской СДК» с ДД.ММ.ГГГГ;
- штатное расписание МУК «Черновской СДК» с ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;
- штатное расписание МБУК «Черновской СДК» с ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- штатное расписание МБУК «Черновской СДК» с ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- приказ №-д от ДД.ММ.ГГГГ;
- распоряжение главы администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ;
- распоряжение главы администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ;
- распоряжение главы администрации Черновского сельского поселения № от ДД.ММ.ГГГГ.
по вступлении приговора в законную силу передать потерпевшему - администрации Черновского сельского поселения.
На приговор в течение 10 суток со дня его постановления может быть подана апелляционная жалоба и /или принесено апелляционное представление в <адрес>вой суд через Большесосновский районный суд <адрес>.
Разъяснить осужденной право в течение 10 суток со дня постановления приговора заявить ходатайство о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.
Судья: Бахарева Е.Б.
