Приговор Бийского городского суда (Алтайский край) от 04.06.2019 № 1-21/19

Дело №1-21/2019

П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

04 июня 2019 года город Бийск

Бийский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего – судьи Южанинова М.Б.,

с участием государственного обвинителя: помощника прокурора г.Бийска Алтайского края Шатобаловой И.В.,

представителей потерпевших М.О., П.П.,

подсудимой Поляковой Н.Е.,

защитника – адвоката Адвокатского кабинета г.Бийска Медведевой Л.В., действующей на основании удостоверения №№ и ордера №№ от 25.09.2018 года

при секретаре Стоянковой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бийского городского суда Алтайского края материалы уголовного дела в отношении:

ПОЛЯКОВОЙ Надежды Егоровны, <данные изъяты>, не судимой,

обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

27.11.1991 года в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы (далее по тексту – МИФНС) России № 1 по Алтайскому краю, за основным государственным регистрационным номером (далее по тексту ОГРН № зарегистрировано Муниципальное бюджетное учреждение «Бийский городской драматический театр» (далее по тексту - МБУ «Бийский городской драматический театр»). Обществу присвоен идентификационный номер налогоплательщика (далее по тексту – ИНН) №.

С 27.11.1991 года МБУ «Бийский городской драматический театр» состояло на налоговом учете в МИФНС России № 1 по Алтайскому краю.

На основании Приказа № 302\1 от 26.09.2011 г. учредителя Муниципального Казенного учреждения «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации г. Бийска, утверждено МБУ «Бийский городской драматический театр». Согласно устава учреждения и определено место нахождения: Алтайский край, г.Бийск, ул.Советская, 25.

В соответствии с Уставом:

- МБУ «Бийский городской драматический театр» является некоммерческой организацией;

- муниципальное задание для учреждения в соответствии с предусмотренными его основными видами деятельности утверждает учредитель. Учреждение не праве отказаться от выполнения муниципального задания;

- учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, имеет печать со своим наименованием, штампы, фирменные бланки и другую атрибутику;

- учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность, не являющуюся основным видом деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано. Доходы, полученные от такой деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение учреждения;

- учреждение вправе сверх установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренными уставом для физических и юридических лиц за плату и на одинаковых при предоставлении одних и тех же услуг;

- финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и остального ценного движимого имущества, закрепленного за учреждением учредителем, приобретенного бюджетным учреждением за счет средств, выделенных учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов;

- управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ и уставом, осуществляется на основе единоначалия;

- исполнительным органом учреждения является директор учреждения, к компетенции которого относятся функции, указанные в трудовом договоре.

Согласно Приказу № 115-л от 19.10.2011 года начальника Муниципального казенного учреждения (далее по тексту - МКУ) «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска», расположенного по адресу: ул. Льва Толстого, 144, г. Бийск, Полякова Н.Е. принята на должность директора МБУ «Бийский городской драматический театр».

27.12.2011 между МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» (Управление) и Поляковой Н.Е. (руководитель), назначенной на должность директора МБУ «Бийский городской драматический театр», с 19.10.2011 заключен трудовой договор на неопределенный срок.

Согласно данному трудовому договору, Управление поручает Поляковой Н.Е. осуществлять функцию управления учреждением, включая:

оперативное управление имуществом учреждения;

самостоятельно решать все вопросы, связанные с деятельностью учреждения, отнесенные к её компетенции настоящим трудовым договором, уставом учреждения, действующим законодательством;

без доверенности совершать от имени учреждения действия, отнесенные к её компетенции, владеть и пользоваться имуществом учреждения;

заключать, изменять, расторгать договоры, в том числе трудовые;

в пределах своей компетенции издавать приказы (распоряжения) и давать указания, обязательные для всех работников учреждения;

осуществлять прием и увольнение работников учреждения;

делегировать свои права заместителям, распределять между ними обязанности; совершать иные действия в соответствии с законодательством и уставом.

Данным трудовым договором на Полякову Н.Е., в числе прочих, возлагались обязанности: обеспечить соблюдение требований действующего законодательства и устава учреждения в своей деятельности и деятельности учреждения, обеспечить квалифицированное руководство учреждением, обеспечивать соблюдение договорных обязательств по выполнению работ и оказанию услуг, своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и выплат работникам учреждения, нести полную материальную ответственность за ущерб, причиненный учреждению, возместить учреждению убытки, причиненные её виновными действиями, соблюдать установленный порядок, осуществлять иные обязательства, установленные действующих законодательством, уставом учреждения.

Согласно Дополнительному соглашению № 1 от 26 октября 2012 года к трудовому договору от 27.11.2011 года, руководитель обязан предоставлять органам занятости ежемесячно, но не позднее 3 рабочих дней со дня возникновения вакансии, информацию о наличии (отсутствии) вакантных рабочих мест ( должностей), о создании новых рабочих мест с указанием профессии ( специальности) необходимых работников.

Согласно должностной инструкции директора МБУ «Бийский городской драматический театр», директор учреждения, в числе прочих, выполняет обязанности:

- руководит творческой, производственной и финансово-экономической деятельностью театра;

-принимает меры по обеспечению театра квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства;

- обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки;

- совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины;

- принимает решения по вопросам, касающимся финансово-экономической, творческой и производственной деятельности театра, неся ответственность за последствия принимаемых решений;

- обеспечивает соблюдение законности в деятельности театра и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирование социально-трудовых отношений;

- распоряжается имуществом и средствами театра с соблюдением требований, определенных нормативными правовыми актами, учредительными документами театра.

Данной должностной инструкцией также предусмотрено, что за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих трудовых обязанностей, за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, за причинение ущерба театру, за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование, недобросовестное использование вверенного ей имущества и средств театра в собственных интересах, директор несет ответственность в пределах, установленных гражданским, уголовным, трудовым и административным законодательством.

Таким образом, директор МБУ «Бийский городской драматический театр» Полякова Н.Е. в силу своего служебного положения, выполняла организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

При этом Полякова Н.Е. в период её трудовой деятельности с 26.09.2011 по 23.08.2017 в должности директора МБУ «Бийский городской драматический театр» в силу занимаемой должности достоверно знала порядок принятия граждан на работу и увольнения с работы в МБУ «Бийский городской драматический театр», а также порядок начисления и выплаты заработной платы работникам театра.

В период времени с 02.09.2014 по 07.07.2017 Полякова Н.Е., имея преступный умысел на злоупотребление должностными полномочиями, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, осуществила заведомо фиктивный прием граждан на работу в МБУ «Бийский городской драматический театр» на различные должности, в целях незаконного получения дополнительных бюджетных денежных средств, поступающих из МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» в МБУ «Бийский городской драматический театр» в пределах муниципального задания на каждый год, выделяемых на выплату заработной платы за выполнение трудовой функции монтировщика сцены (2 ставки), реквизитора и контролера билетов (по 1 ставке), которые были предусмотрены штатным расписанием театра, а также денежных средств, принадлежащих МБУ «Бийский городской драматический театр», полученных от приносящей доходы деятельности.

При этом умыслом Поляковой Н.Е. охватывалось, что формально трудоустроенные по штатному расписанию на указанные выше должности лица не будут работать в театре и не будут выполнять трудовые функции монтировщика сцены по 2 ставкам, реквизитора и контролера билетов, а денежными средствами, выделяемыми на заработную плату и премирование этих лиц, Полякова Н.Е. будет распоряжаться самостоятельно, по собственному усмотрению расходуя их на осуществление материальной помощи действующим сотрудникам театра, а также на проведение театром различных мероприятий, финансирование которых не предусматривалось муниципальным заданием.

С целью реализации своего преступного умысла, осознавая общественную опасность и противоправность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде причинения имущественного ущерба МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска», и желая этого, Полякова Н.Е. в период времени с 01.07.2014 по 07.07.2017, находясь по адресу: Алтайский край, г.Бийск, ул.Советская, 25, дала указание специалисту по кадрам и секретарю МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» Г.Г., подчиненной ей по службе, приискать лиц для трудоустройства в театр и оформить трудоустройство этих лиц на вакантные должности монтировщика сцены (2 ставки), реквизитора и контролера билетов.

В период времени с 01.07.2014 по 02.09.2014 Г.Г., выполняя указание Поляковой Н.Е., предложила П.А. трудоустроиться в театр монтировщиком сцены, на что последний согласился и составил заявление о приеме его на работу в качестве монтировщика сцены с 02.09.2014, подписал трудовой договор, а затем передал Г.Г. для перечисления заработной платы за работу в качестве монтировщика сцены МБУ «Бийский городской драматический театр» банковскую карту №, открытую ДД.ММ.ГГГГ в отделении ОО «Чуйский тракт» г.Бийск ПАО «ВТБ 24» по адресу: пер. Коммунарский, 23 г. Бийск на имя П.А., с банковскими реквизитами и ПИН-кодом.

Полученную от П.А. банковскую карту №Г.Г. передала Поляковой Н.Е..

Таким образом, Поляковой Н.Е. были созданы условия беспрепятственного получения денежных средств, поступающих на банковскую карту, оформленную на имя П.А.<данные изъяты>0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;&#0;В период времени с 02.09.2014 по 16.06.2017 Г.Г., находясь на рабочем месте, расположенном в здании МБУ «Бийский городской драматический театр», выполняя указания Поляковой Н.Е., оформила и разместила в документации МБУ «Бийский городской драматический театр» исходящие от МБУ «Бийский городской драматический театр официальные документы, порождающие правовые последствия в виде возникновения права на оплату труда, на различные пенсионные и социальные выплаты и перечисления, путем внесения в документы заведомо ложных сведений, а именно: - приказ директора МБУ «Бийский городской драмати

- приказ директора МБУ «Бийский городской драматический театр» Поляковой Н.Е. № 126\л от 02.09.2014, согласно которому, П.А. принят на работу с 02.09.2014 в МБУ «Бийский городской драматический театр» монтировщиком сцены с должностным окладом 2575 рублей согласно штатному расписанию, с доплатой до минимального размера 5965 рублей;

- трудовой договор № 22 от 02.09.2014, заключенный между МБУ «Бийский городской драматический театр» в лице директора Поляковой Н.Е. (работодатель) и П.А. (работник), согласно которому, последний принят на работу МБУ «Бийский городской драматический театр на должность монтировщика сцены с 02.09.2014 по 30.05.2015.

Вышеуказанные документы были подписаны Поляковой Н.Е., как директором МБУ «Бийский городской драматический театр».

После этого, продолжая реализовывать свой преступный умысел, находясь в здании МБУ «Бийский городской драматический театр», Полякова Н.Е. для изготовления табелей учета рабочего времени дала указание заведующему постановочной частью Ш.Ю., ответственному за ведение табелей учета рабочего времени, не посвящая его в свои преступные намерения, внести в список работающих у него в подчинении сотрудников П.А., и проставлять последнему в табели учета рабочего времени рабочие дни. Ш.Ю. выполнил указания Поляковой Н.Е. и в период с сентября 2014 года по декабрь 2015 года изготовил табели учета рабочего времени за периоды с 02.09.2014 по 31.12.2015, с указанием количества часов, якобы отработанных П.А., содержащие ложные сведения о работе П.А. в МБУ «Бийский городской драматический театр» в качестве монтировщика сцены.

Указанные табели учета рабочего времени Ш.Ю. ежемесячно передавал Г.Г., которая проверяла достоверность указанных сведений, по указанию Поляковой Н.Е. подписывала табели учета рабочего времени лично, как работник кадровой службы, и отдавала на утверждение директору Поляковой Н.Е., которая, в свою очередь, утверждала составленные заведомо фиктивные табели учета рабочего времени.

С 01.01.2016 заведующий постановочной частью Ш.Ю. перестал составлять табели учета рабочего времени подчиненным ему работникам, в связи с чем Полякова Н.Е. дала указание Г.Г. составлять табели учета рабочего времени на работников художественно- постановочной части.

Так же, в период времени с 02.09.2014 по 24.05.2017, находясь на рабочем месте в здании МБУ «Бийский городской драматический театр», имея умысел на извлечение максимальной имущественной выгоды, Полякова Н.Е. правами директора решила издавать приказы о премировании и выплате П.А. дополнительных денежных средств в качестве заработной платы.

С этой целью Полякова Н.Е. давала указания Г.Г. на изготовление приказов о премировании и выплате различных доплат П.А., выполняя которые, Г.Г. изготовила следующие документы:

- приказ № 126\1-л от 02.09.2014 о доплате в размере 3000 рублей монтировщику сцены П.А. за хозяйственные работы и обслуживание крыши с 2.09.2014

- приказ № 139\л от 22.09.2014 о поощрении в размере 4000 рублей монтировщика сцены П.А. за успешное выполнение своих должностных обязанностей

- приказ № 154\л от 27.10.2014 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за октябрь 2014 года

- приказ № 157\л от 30.10.2014 о поощрении в размере 7500 рублей монтировщика сцены П.А. за успешное выполнение своих должностных обязанностей

- приказ № 163\л от 26.11.2014 о поощрении в размере 9000 рублей монтировщика сцены П.А. за успешное выполнение своих должностных обязанностей

- приказ № 164\л от 27.11.2014 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за ноябрь 2014 года

- приказ № 178\л от 17.12.2014 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за декабрь 2014 года

- приказ № 178\л от 22.12.2014 о выплате в размере 9000 рублей стимулирующей выплаты П.А.

- приказ № 4\л от 10.01.2015 о выплате П.А. 13000 рублей за своевременное выполнение комплекса работ

- приказ № 4\л от 23.01.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за декабрь 2014 года.

- приказ № 4\1-л от 23.01.2015 года о доплате в размере 3000 рублей монтировщику сцены П.А. за хозяйственные работы и обслуживание крыши со 01.01.2015 по 31.12.2015.

- приказ № 9\л от 19.02.2015 о выплате П.А. 2000 рублей в связи с празднованием Дня защитника Отечества.

- приказ № 11\л от 25.02.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за февраль 2015 года.

-приказ № 11\л от 01.03.2015 о совмещении вакантной должности монтировщика сцены с оплатой 100% от основного оклада с 01 марта 2015 г монтировщику сцены П.А.

- приказ № 18\л от 18.03.2015 об оказании материальной помощи П.А. в размере 6000 рублей.

- приказ № 21\л от 24.03.2015 о выплате П.А. 6000 рублей в связи с празднованием Международного дня театра.

- приказ № 22\л от 25.03.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за март 2015 года.

- приказ № 30\л от 24.04.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за апрель 2015 года.

- приказ № 31\л от 27.04.2015 о премировании по итогам работы за 1 квартал 2015 П.А. в размере 6000 рублей.

- приказ № 39\л от 25.05.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за май 2015 года.

- приказ № 47\л от 22.06.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за июнь 2015 года.

- приказ № 51\л от 01.07.2015 о премировании по итогам работы за 1 полугодие 2015 года П.А. в размере 6000 рублей.

- приказ № 53\л от 06.07.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за июль 2015 года.

- приказ № 71\л от 17.08.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 100 % за август 2015 года.

- приказ № 82\л от 25.09.2015 об установлении надбавки стимулирующего характера П.А. в размере 50 % за сентябрь 2015 года.

- приказ № 90\л от 29.10.2015 о выплате персонального повышающего коэффициента процентом к окладу П.А. в размере 2 за октябрь 2015 года.

- приказ № 91\л от 29.10.2015 о выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % соотношении к основному окладу за октябрь 2015 года П.А. в размере 50%.

- приказ № 92\л от 29.10.2015 о выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % соотношении к основному окладу за октябрь 2015 года П.А. в размере 50%.

- приказ № 99\л от 27.11.2015 о выплате персонального повышающего коэффициента процентом к окладу П.А. в размере 2 за ноябрь 2015 года.

- приказ № 100\л от 27.11.2015 о выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % соотношении к основному окладу за ноябрь 2015 года П.А. в размере 50%.

- приказ № 101\л от 27.11.2015 о выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % соотношении к основному окладу за ноябрь 2015 года П.А. в размере 50%.

- приказ № 109\л от 24.12.2015 о премировании по итогам работы за 4 квартал 2015 П.А. в размере 6000 рублей.

- приказ № 110\л от 31.12.2015 о выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % отношении к основному окладу за декабрь 2015 года П.А. в размере 40%.

- приказ № 113\л от 31.12.2015 о выплате персонального повышающего коэффициента процентом к окладу П.А. в размере 2 за декабрь 2015 года.

- приказ № 3-л от 10.01.2016 года о доплате в размере 3000 рублей монтировщику сцены П.А. за хозяйственные работы с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года

- приказ № 4\л от 10.01.2016 о выплате П.А. 13000 рублей за своевременное выполнение комплекса работ

- приказ № 9\л от 29.01.2016 об установлении персонального повышающего коэффициент к окладу П.А. в размере 2 с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года

- приказ № 31\л от 23.03.2016 о выплате П.А. 6000 рублей в связи с празднованием Международного дня театра

- приказ № 43\л от 26.04.2016 о выплате П.А. 12000 рублей за качество подготовки и показ нового спектакля

- приказ № 63\л от 02.06.2016 о выплате П.А. 12000 рублей за добросовестное отношении к должностным обязанностям

- приказ № 78\л от 20.07.2016 о выплате П.А. 6000 рублей за добросовестное отношении к должностным обязанностям

- приказ № 122\л от 23.11.2016 о выплате П.А. 8000 рублей в связи с празднованием 100-летия Бийского драматического театра.

- приказ № 4\л от 09.01.2017 о совмещении вакантной должности монтировщика сцены с оплатой 100% от основного оклада с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года монтировщику сцены П.А.

- приказ № 5-л от 10.01.2017 года о доплате в размере 3000 рублей монтировщику сцены П.А. за хозяйственные работы с 01 января 2017 года по 31 декабря 2017 года

- приказ № 10\л от 29.01.2017 об выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % отношении к основному окладу с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года П.А. в размере 50%

- приказ № 12\л от 30.01.2017 об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу П.А. в размере 2 с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года

- приказ № 29\л от 24.03.2017 о выплате П.А. 4000 рублей за качество выполняемых работ

- приказ № 46\л от 24.05.2017 о выплате П.А. 8000 рублей за сложность и важность выполняемых работ.

Все вышеуказанные документы Полякова Н.Е. ежемесячно подписывала от своего имени и передавала Г.Г. для размещения документов в документации МБУ «Бийский городской драматический театр», что являлось непосредственным основанием для начисления заработной платы и премий П.А.

На основании перечисленных выше документов П.А. за период с 02.09.2014 по 07.07.2017 были начислены денежные средства в качестве заработной платы:

- сентябрь 2014 года в сумме 18541,75 рублей, в том числе НДФЛ – 2046 рублей, к выплате 16495, 75 рублей.

- октябрь 2014 года в сумме 17887,82 рублей, в том числе НДФЛ -1962 рубля, к выплате 15925, 82 рублей.

- ноябрь 2014 года в сумме 19604,05 рублей, в том числе НДФЛ – 2184 рублей, к выплате 17420,05 рублей.

- декабрь 2014 года в сумме 24722,50 рублей, в том числе НДФЛ – 2850 рублей, к выплате 21872,50 рублей.

- январь 2015 года в сумме 9964,75 рублей, в том числе НДФЛ – 931 рубль, к выплате -9033,75 рублей.

- февраль 2015 года в сумме 12136,00 рублей, в том числе НДФЛ – 1214 рублей, к выплате- 10922,00 рубля.

- март 2015 года в сумме 26726,00 рублей, в том числе НДФЛ – 3110 рублей, к выплате - 23616,00 рублей.

-апрель 2015 года в сумме 19826,00 рублей, в том числе НДФЛ –2214 рублей, к выплате - 17612,00 рублей.

- май 2015 года в сумме 12926,00 рублей, в том числе НДФЛ – 1316 рублей, к выплате - 11610,00 рублей.

-июнь 2015 года в сумме 17753,12 рублей, в том числе НДФЛ – 1944 рубля, к выплате - 15809,12 рублей.

-июль 2015 года в сумме 19233,75 рублей, в том числе НДФЛ – 2137 рублей, к выплате - 17096,75 рублей.

-август 2015 года в сумме 12848,75 рублей, в том числе НДФЛ – 1306 рублей, к выплате -11542,75 рублей.

-сентябрь 2015 года в сумме 15295,00 рублей, в том числе НДФЛ – 1624 рубля, к выплате – 13671,00 рублей.

-октябрь 2015 года в сумме 15295,00 рублей, в том числе НДФЛ – 1625 рублей, к выплате – 13670, 00 рублей.

-ноябрь 2015 года в сумме 15295,00 рублей, в том числе НДФЛ – 1624 рублей, к выплате – 13671,00 рубль.

-декабрь 2015 года в сумме 20418,25 рублей, в том числе НДФЛ – 2290 рублей, к выплате – 18128,25 рублей.

- январь 2016 года в сумме 28764,38 рублей, в том числе НДФЛ – 3375 рублей, к выплате - 25389,38 рублей

- февраль 2016 года в сумме 13814,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1432 рубля, к выплате – 12382,38 рубля

- март 2016 года в сумме 20714,38 рублей, в том числе НДФЛ – 2329 рублей, к выплате- 18385,38 рублей

-апрель 2016 года в сумме 27614,38 рублей, в том числе НДФЛ –3226 рублей, к выплате – 24388,38 рублей

-май 2016 года в сумме 13814,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1432 рубля, к выплате- 12382,38 рублей

-июнь 2016 года в сумме 27614,38 рублей, в том числе НДФЛ – 3226 рублей, к выплате- 24388,38 рублей

-июль 2016 года в сумме 27905,28 рублей, в том числе НДФЛ – 2899 рублей, к выплате- 25006,28 рублей

-август 2016 года в сумме 12751,59 рублей, в том числе НДФЛ – 1658 рублей, к выплате -11093,59 рублей

-сентябрь 2016 года в сумме 13472,69 рублей, в том числе НДФЛ – 1388 рублей, к выплате – 12084,69 рубля

-октябрь 2016 года в сумме 20714,38 рублей, в том числе НДФЛ – 2328 рублей, к выплате – 18386,38 рублей

-ноябрь 2016 года в сумме 23014,38 рублей, в том числе НДФЛ – 2628 рублей, к выплате – 20386,38 рублей

-декабрь 2016 года в сумме 13814,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1432 рубля, к выплате – 12382,38 рублей

-январь 2017 года в сумме 13814,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1432 рубля, к выплате - 12382,38 рублей.

-февраль 2017 года в сумме 13814,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1432 рубля, к выплате – 12382,38 рубля.

-март 2017 года в сумме 18414,38 рублей, в том числе НДФЛ – 2030 рублей, к выплате - 16384,38 рубля.

-апрель 2017 года в сумме 13814,38 рублей, в том числе НДФЛ –1431 рубль, к выплате – 12383,38 рублей.

-май 2017 года в сумме 23014,38 рублей, в том числе НДФЛ – 2628 рублей, к выплате - 20386,38 рублей.

-июнь 2017 года в сумме 13617,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1407 рублей, к выплате - 12210,38 рублей.

16 июня 2017 года П.А. уволен с должности монтировщика сцены МБУ «Бийский городской драматический театр»

В результате указанных действий Поляковой Н.Е. за период с 02.09.2014 по 07.07.2017 П.А. были начислены:

сумма денежных средств, принадлежащих МБУ «Бийский городской драматический театр» - 209816, 49 рублей, из них НДФЛ - 27290 рублей, к выплате - 182526,49 рублей;

сумма денежных средств, принадлежащих МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» - 409155,51 рублей, из них НДФЛ – 40800 рублей, к выплате - 368355,51 рублей;

то есть, всего начислено 618972 рубля, из них 68090 рублей – НДФЛ, 550882 рубля – к выплате.

С 02.09.2014 по 07.07.2017 на имя П.А., за период его трудоустройства в МБУ «Бийский городской драматический театр» с 02.09.2014 по 16.06.2017, перечислены из УФК по Алтайскому краю (МБУ «Бийский городской драматический театр») со счета № в отделении Барнаул г.Барнаул (открытого по адресу: проспект Красноармейский, 9 г. Барнаул) через счет № в отделении № 5440 ПАО «ВТБ 24» (открытого по адресу: ул.Васильева, 57а, г.Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 550882 рубля, которые в полном объеме поступили на указанную банковскую карту, находившуюся у Поляковой Н.Е. Поступившими денежными средствами в указанной сумме Полякова Н.Е. распорядилась по своему собственному усмотрению.

Кроме того, в ноябре 2015 года Полякова Н.Е. предложила Д.И. найти работника для трудоустройства в театр на должность контролера билетов, при условии, что это лицо не будет в действительности исполнять обязанности контролера билетов и получать деньги в качестве заработной платы, но этому лицу будет насчитываться трудовой стаж. За фиктивное трудоустройство работника Полякова Н.Е. пообещала Д.И., что последняя, исполняя много обязанностей в театре, будет получать за этого работника заработную плату. С предложением Поляковой Н.Е. Д.И. согласилась, после чего договорилась со своей знакомой К.Л. о том, что последняя формально трудоустроиться в МБУ «Бийский городской драматический театр» для получения рабочего стажа.

После оформления трудоустройства на должность контролера билетов и реквизитора МБУ «Бийский городской драматический театр» У.С. в период с 01.12.2015 по 25.05.2017 передала Д.И. реквизиты лицевого счета №, открытого 24.06.2010 в отделении ПАО «Сбербанк Росси» № 8644/350 по адресу: ул. Социалистическая, 34 г.Бийск на имя К.Л., и банковскую карту № открытую 26.04.2016 в отделении ОО «Васильевский» г. Бийск ПАО «ВТБ 24» по адресу: ул.имени Героя Советского Союза Васильева, 57 а г. Бийск на имя К.Л.

Таким образом, Поляковой Н.Е. были созданы условия для беспрепятственного получения денежных средств, поступающих на банковские карты, принадлежащие К.Л., и для распоряжения этими денежными средствами по собственному усмотрению.

В указанный период времени Г.Г. по указанию Поляковой Н.Е., находясь в здании МБУ «Бийский городской драматический театр», оформила и разместила в документации МБУ «Бийский городской драматический театр» официальные документы, порождающие правовые последствия в виде возникновения права на оплату труда, на различные пенсионные и социальные выплаты и перечисления:

- приказ директора МБУ «Бийский городской драматический театр» Поляковой Н.Е. № 104 \л от 01.12.2015, согласно которому, У.С. принята на работу с 01.12.2015 в МБУ «Бийский городской драматический театр» контролером билетов с должностным окладом 2319 рублей согласно штатного расписания, с доплатой до минимального размера 5965 рублей с 1 декабря 2015 года;

- трудовой договор без номера от 01.12.2015, заключенный между МБУ «Бийский городской драматический театр» в лице директора Поляковой Н.Е. (работодатель) и К.Л. (работник), согласно которому, последняя принята на работу в МБУ «Бийский городской драматический театр на должность контролера билетов с 01.12.2015 по 31.12.2015;

- приказ директора МБУ «Бийский городской драматический театр» Поляковой Н.Е. № 1-1 \л от 01.01.2016, согласно которому, У.С. принята на работу с 01.12.2015 в МБУ «Бийский городской драматический театр» контролером билетов с должностным окладом 2319 рублей согласно штатного расписания, с доплатой до минимального размера 5965 рублей с 01 января 2016 года;

- приказ директора МБУ «Бийский городской драматический театр» Поляковой Н.Е. № 36-1 \л от 01.04.2016, согласно которому, У.С. принята на работу с 01.12.2015 в МБУ «Бийский городской драматический театр» реквизитором, с должностным окладом 2857 рублей согласно штатному расписанию, с доплатой до минимального размера 6204 рублей с 01 апреля 2016 года;

- трудовой договор без номера от 01.01.2016, заключенный между МБУ «Бийский городской драматический театр» в лице директора Поляковой Н.Е. (работодатель) и К.Л. (работник), согласно которому, последняя принята на работу в МБУ «Бийский городской драматический театр» на должность реквизитора с 01.01.2016 по 31.12.2016.

Перечисленные выше документы Полякова Н.Е., как директор МБУ «Бийский городской драматический театр», подписала от своего имени. После этого по указанию Поляковой Н.Е. Г.Г., как специалист по работе с кадрами, стала составлять табели учета рабочего времени на контролера билетов У.С. за период с 01.12.2015 по 25.05.2017, с указанием часов якобы отработанных К.Л., содержащие ложные сведения о работе К.Л. в МБУ «Бийский городской драматический театр» в качестве контролера билетов.

Указанные табели учета рабочего времени Г.Г. ежемесячно по указанию Поляковой Н.Е. подписывала лично, как работник кадровой службы, отдавала на утверждение директору Поляковой Н.Е., которая, в свою очередь, утверждала составленные заведомо фиктивные табели учета рабочего времени.

Так же, в период времени с 01.12.2015 по 25.05.2017 года, находясь в здании МБУ «Бийский городской драматический театр», Полякова Н.Е. в качестве директора указанного учреждения, давала указания Г.Г. на изготовление приказов о премировании и выплате различных доплат К.Л.

Г.Г., выполняя указание директора театра, изготовила следующие документы:

- приказ № 112\л от 31.12.2015 о выплате стимулирующей надбавки за декабрь 2015 года К.Л. в размере 3500 рублей

- приказ № 113\л от 31.12.2015 о выплате персонального повышающего коэффициента процентом к окладу К.Л. в размере 2 за декабрь 2015 года

- приказ № 110\л от 31.12.2015 о выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % отношении к основному окладу за декабрь 2015 года К.Л. в размере 40%

- приказ № 4\л от 10.01.2016 о выплате К.Л. 8000 рублей за своевременное выполнение комплекса работ

- приказ № 9\л от 29.01.2016 о установлении персонального повышающего коэффициента к окладу К.Л. в размере 2 с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года

- приказ № 39-1\л от 04.04.2016 об установлении К.Л. надбавки за интенсивность и напряженность в размере 50% к основному окладу, об установлении персонального повышающего коэффициент к окладу К.Л. в размере 2 с 1 апреля 2016 года по 31 декабря 2016 года

- приказ № 43\л от 26.04.2016 о выплате К.Л. 12000 рублей за качество подготовки и показ нового спектакля

- приказ № 63\л от 02.06.2016 о выплате К.Л. 4000 рублей за добросовестное отношении к должностным обязанностям

- приказ № 78\л от 20.07.2016 о выплате К.Л. 3000 рублей за добросовестное отношении к должностным обязанностям

- приказ № 112\л от 28.10.2016 о выплате К.Л. 2000 рублей за добросовестное отношение к должностным обязанностям

- приказ № 122\л от 23.11.2016 о выплате К.Л. 4000 рублей в связи с празднованием 100- летия Бийского драматического театра

- приказ № 135 \л от 19.12.2016 об оказании К.Л. материальной помощи в сумме 4000 рублей.

- приказ № 10\л от 29.01.2017 о выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % отношении к основному окладу с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года К.Л. в размере 50%

- приказ № 12\л от 30.01.2017 об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу К.Л. в размере 2 с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года

- приказ № 29\л от 24.03.2016 о выплате К.Л. 3000 рублей за качество выполняемых работ

- приказ № 46\л от 24.05.2016 о выплате К.Л. 3000 рублей за сложность и важность выполняемых работ.

Все вышеуказанные документы Полякова Н.Е. ежемесячно подписывала и передавала Г.Г. для размещения в документации МБУ «Бийский городской драматический театр», что являлось непосредственным основанием для начисления заработной платы К.Л., а также служило в качестве способа сокрытия преступной деятельности Поляковой Н.Е.

На основании вышеизложенных документов К.Л. за период с 01.12.2015 по 25.05.2017 были начислены денежные средства в качестве заработной платы:

-декабрь 2015 года в сумме 13300,44 рублей, в том числе НДФЛ – 1365 рублей, к выплате – 11935,44 рублей.

-январь 2016 года в сумме 15867,13 рублей, в том числе НДФЛ – 2063 рубля, к выплате – 13804,13 рубля.

-февраль 2016 года в сумме 9355,06 рублей, в том числе НДФЛ – 488 рублей, к выплате – 8867,06 рублей.

-апрель 2016 года в сумме 11088,88 рублей, в том числе НДФЛ –1077 рублей, к выплате – 10011,88 рублей.

-май 2016 года в сумме 8213,88 рублей, в том числе НДФЛ – 704 рубля, к выплате- 7509,88 рублей.

-июнь 2016 года в сумме 12813,88 рублей, в том числе НДФЛ – 1302,00 рубля, к выплате- 11511,88 рублей.

-июль 2016 года в сумме 11663,88 рубля, в том числе НДФЛ – 1152 рубля, к выплате- 10511,88 рублей.

-август 2016 года в сумме 8213,88 рублей, в том числе НДФЛ – 704 рубля, к выплате -7509,88 рублей.

-сентябрь 2016 года в сумме 8213,88 рублей, в том числе НДФЛ – 1068 рублей, к выплате -7145,88 рублей.

-октябрь 2016 года в сумме 10513,88 рублей, в том числе НДФЛ – 1367 рублей, к выплате – 9146,88 рублей.

-ноябрь 2016 года в сумме 12813,88 рублей, в том числе НДФЛ – 1666 рублей, к выплате – 11147,88 рублей.

-декабрь 2016 года в сумме 21034,08 рублей, в том числе НДФЛ – 2734,00 рубля, к выплате – 18300,08 рублей.

-февраль 2017 года в сумме 7840,53 рублей, в том числе НДФЛ – 1019,00 рублей, к выплате – 6821,53 рубль.

-март 2017 года в сумме 11663,88 рубля, в том числе НДФЛ – 1516 рублей, к выплате- 10147,88 рублей.

-апрель 2017 года в сумме 8213,88 рублей, в том числе НДФЛ –340 рублей, к выплате – 7873,88 рублей.

-май 2017 года в сумме 11615,71рублей, в том числе НДФЛ – 1146 рублей, к выплате- 10469,71 рублей.

25.05.2017 У.С. уволилась с должности реквизитора МБУ «Бийский городской драматический театр»

За период с 01.12.2015 по 09.06.2017 К.Л. на лицевой счет и на банковскую карту в качестве заработной платы были начислены:

сумма принадлежащих МБУ «Бийский городской драматический театр» денежных средств в размере 29900 рублей, из них НДФЛ - 3889 рублей, к выплате 26011 рублей;

сумма принадлежащих МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» денежных средств в размере 152526,75 рублей, из них НДФЛ - 15822 рубля к выплате – 136704,75 рублей;

то есть, всего начислено 182426 рублей 75 копеек, из них 19711 рублей – НДФЛ, 162715,75 рублей – к выплате.

Поступившими на банковскую карту К.Л. денежными средствами в общей сумме 162715 рублей 75 копеек Полякова Н.Е распорядилась по собственному усмотрению.

Кроме того, Полякова Н.Е. в мае 2016 года дала указание Г.Г. трудоустроить на вакантную должность монтировщика сцены Ч.Д.

04.05.2016 Ч.Д. составил заявление о приеме его на работу в качестве монтировщика сцены с 04.05.2016, а также передал Г.Г. для перечисления заработной платы на банковскую карту с лицевым счетом №, открытым 27.08.2013 в отделении ПАО «Сбербанк Росси» №8644/350 по адресу: ул. Социалистическая, 34 г. Бийск на имя Ч.Д., с банковскими реквизитами и ПИН-кодом.

Полученную от Ч.Д. банковскую карту с лицевым счетом №Г.Г. передала Поляковой Н.Е.

В период времени с 04.05.2016 по 06.08.2017 Г.Г., выполняя указание Поляковой Н.Е., оформила и разместила в документации МБУ «Бийский городской драматический театр» исходящие от МБУ «Бийский городской драматический театр» официальные документы, порождающие правовые последствия в виде возникновения права на оплату труда, на различные пенсионные и социальные выплаты и перечисления, а именно:

- приказ директора МБУ «Бийский городской драматический театр» Поляковой Н.Е. № 48-1\л от 04.05.2016, согласно которому, Ч.Д. принят на работу с 04.05.2016 в МБУ «Бийский городской драматический театр» монтировщиком сцены с должностным окладом 2575 рублей согласно штатного расписания, с доплатой до минимального размера 6204 рублей с 4 мая 2016 года;

- трудовой договор без номера от 04.05.2016, заключенный между МБУ «Бийский городской драматический театр» в лице директора Поляковой Н.Е. (работодатель) и Ч.Д. (работник), согласно которому, последний принят на работу в МБУ «Бийский городской драматический театр на должность монтировщика сцены с 04.05.2016 по 31.12.2016.

Вышеуказанные документы Г.Г. предоставила на подпись директору Поляковой Н.Е., которая, как директор МБУ «Бийский городской драматический театр» подписала их от своего имени.

Продолжая свои преступные действия, Полякова Н.Е. дала указания Г.Г. составлять табели учета рабочего времени на монтировщика сцены Ч.Д. В качестве специалиста по работе с кадрами Г.Г., по согласованию с директором Поляковой Н.Е., стала составлять табели учета рабочего времени на монтировщика сцены Ч.Д. за период с 04.05.2016 по 31.05.2017, с указанием часов, якобы отработанных Ч.Д., содержащие ложные сведения о работе Ч.Д. в МБУ « Бийский городской драматический театр» в качестве монтировщика сцены.

Указанные табели учета рабочего времени Г.Г. ежемесячно по указанию Поляковой Н.Е. подписывала лично, как работник кадровой службы, и отдавала на утверждение директору Поляковой Н.Е., которая, в свою очередь, утверждала составленные заведомо фиктивные табели учета рабочего времени.

Также в период времени с 04.05.2016 по 31.12 2016 года, находясь в здании МБУ «Бийский городской драматический театр» по адресу г.Бийск, ул.Советская, 25, Полякова Н.Е., наделенная правами директора на издание приказов, решила издавать приказы о премировании и выплате различных доплат Ч.Д.

С этой целью Г.Г., выполняя указание Поляковой Н.Е., изготовила следующие документы:

- приказ №65-л от 01.06.2016 года об установлении надбавки за интенсивность и напряженность работы в размере 50% к основному окладу и установлении персонального повышающего коэффициент к окладу в размере 2 Ч.Д. с 1 июня 2016 года по 31 декабря 2016 года;

- приказ № 63\л от 02.06.2016 о выплате Ч.Д. 12000 рублей за добросовестное отношение к должностным обязанностям;

- приказ № 78\л от 20.07.2016 о выплате Ч.Д. 7000 рублей за добросовестное отношение к должностным обязанностям;

- приказ № 99\л от 07.10.2016 о ежемесячном премировании Ч.Д. в размере оклада с 1 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года

- приказ № 112\л от 28.10.2016 о премировании Ч.Д. в сумме 7000 рублей за добросовестное отношение к должностным обязанностям;

- приказ № 122\л от 23.11.2016 о выплате Ч.Д. 7000 рублей в связи с празднованием 100-летия Бийского драматического театра.

- приказ № 10\л от 29.01.2017 об выплате стимулирующей надбавки за интенсивность и напряженность в работе в % отношении к основному окладу с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года Ч.Д. в размере 50%;

- приказ № 12\л от 30.01.2017 об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу Ч.Д. в размере 2, с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года;

- приказ № 17\л от 17.02.2017 о доплате с 1 февраля 2017 года по 31 декабря 2017 года Ч.Д. за хозяйственные работы 3000 рублей.

- приказ № 29\л от 24.03.2016 о выплате Ч.Д. 5000 рублей за качество выполняемых работ;

- приказ № 46\л от 24.05.2016 о выплате Ч.Д. 8000 рублей за сложность и важность выполняемых работ.

Все вышеуказанные документы Полякова Н.Е. подписывала от своего имени и передавала Г.Г. для размещения в документации МБУ «Бийский городской драматический театр», что являлось непосредственным основанием для начисления заработной платы Ч.Д.

На основании вышеизложенных документов Ч.Д. за период с 04.05.2016 по 14.06.2017 были начислены денежные средства в качестве заработной платы:

- май 2016 года в сумме 5945,50 рублей, в том числе НДФЛ – 773 рубля, к выплате- 5172,50 рубля.

- июнь 2016 года в сумме 21203,13 рубля, в том числе НДФЛ – 2756 рублей, к выплате- 18447,13 рублей.

-июль 2016 года в сумме 14500,00 рублей, в том числе НДФЛ – 1885 рублей, к выплате- 12615,00 рублей.

-август 2016 года в сумме 7500,00 рублей, в том числе НДФЛ – 975 рублей, к выплате – 6525,00 рублей.

-сентябрь 2016 года в сумме 7500,00 рублей, в том числе НДФЛ – 975 рублей, к выплате – 6525,00 рублей.

-октябрь 2016 года в сумме 15453,13 рубля, в том числе НДФЛ – 2009 рублей, к выплате – 13444,13 рубля.

-ноябрь 2016 года в сумме 15453,13 рубля, в том числе НДФЛ – 2009 рублей, к выплате – 13444,13 рубля.

-декабрь 2016 года в сумме 10364,38 рубля, в том числе НДФЛ – 1348 рублей, к выплате – 9016,38 рублей.

- январь 2017 года в сумме 10365,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1347 рублей, к выплате- 9017, 38 рублей.

- февраль 2017 года в сумме 13814,38 рублей, в том числе НДФЛ – 1796 рублей, к выплате- 12018,38 рублей.

- март 2017 года в сумме 19564,38 рублей, в том числе НДФЛ – 2544 рублей, к выплате- 17020, 38 рублей.

-апрель 2017 года в сумме 13814, 38 рублей, в том числе НДФЛ – 1795 рублей, к выплате – 12019,38 рублей.

- май 2017 года в сумме 23014,38 рублей, в том числе НДФЛ – 2992 рублей, к выплате – 20022,38 рублей.

- июнь 2017 года в сумме 15693,66 рублей, в том числе НДФЛ – 2041 рублей, к выплате – 13652,66 рублей.

08.06.2017 Ч.Д. уволился с должности монтировщика сцены МБУ «Бийский городской драматический театр».

В результате преступных действий Поляковой Н.Е. за период с 04.05.2016 по 14.06.2017 Ч.Д. были начислены:

сумма денежных средств, принадлежащих МБУ «Бийский городской драматический театр» - 36800 рублей, из них НДФЛ - 4786 рублей, к выплате 32014 рублей;

сумма денежных средств, принадлежащих МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» - 157384,83 рублей, из них НДФЛ - 20459 рублей, к выплате – 136925,83 рублей,

то есть, всего начислено 194184 рублей 83 копейки, из них 25245 рублей – НДФЛ, 168939 рублей 83 копейки - к выплате.

С 04.05.2016 по 14.06.2017 Ч.Д., за период его трудоустройства в МБУ «Бийский городской драматический театр» с 04.05.2016 по 08.06.2017, на лицевой счет №, открытый 27.08.2013 в отделении ПАО «Сбербанк Росси», были перечислены из УФК по Алтайскому краю (МБУ «Бийский городской драматический театр») со счета № в отделении Барнаул г. Барнаул (открытого по адресу: проспект Красноармейский, 9 г. Барнаул) через счет № в отделении № 0153 ПАО «Сбербанк России» (открытого по адресу: ул.Ленина, 153 г.Бийск) в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 168939 рублей 83 копейки, которые в полном объеме поступили на указанную банковскую карту, находившуюся у Поляковой Н.Е.

Поступившими в качестве заработной платы П.А., К.Л. и Ч.Д. денежными средствами в указанных выше суммах Полякова Н.Е. незаконно распорядилась по своему собственному усмотрению.

Таким образом, Полякова Н.Е. в период с 02.09.2014 по 07.07.2017 года в результате злоупотребления своими должностными полномочиями, причинила МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Бийска» имущественный ущерб в общем размере 719067,09 рублей, а также причинила МБУ «Бийский городской драматический театр» ущерб в общем размере 276516,49 рублей, что повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов данных организаций.

Подсудимая Полякова Н.Е. в судебном заседании пояснила, что вину в совершении инкриминируемого ей преступления, предусмотренного ч.4 ст.159 УК РФ, признает частично, поскольку не совершала хищение денежных средств МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Бийска» и МБУ «Бийский городской драматический театр»; признает факт злоупотребления должностными полномочиями. По обстоятельствам дела показала, что на момент её вступления на должность директора театр находился в очень сложном положении: дебиторская задолженность театра по налогам, коммунальным платежам, и перед поставщиками материалов составляла около 5 млн. рублей; оборотные средства на счету театра отсутствовали; здание театра требовала срочного ремонта; у театра отсутствовал собственный транспорт. При этом, начиная с 2014 года МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Бийска», в ведении которого находится театр, многократно производило т.н. «оптимизацию», то есть сокращение штатной численности сотрудников театра. В итоге из первоначальных 106 штатных единиц осталось 53 единицы, однако из-за низкой заработной платы все равно имела место неукомплектованность штатного расписания; так, труппа театра была не укомплектована на 50%, были свободные штатные единицы монтировщиков сцены, реквизитора, контролера. В связи с изложенным она организовала фиктивное трудоустройство в Бийский городской драматический театр П.А. и Ч.Д. (на должности монтировщиков сцены) и К.Л. (на должности реквизитора, контролера) при обстоятельствах, изложенных в обвинительном заключении. Указанные лица были приняты на работу формально, никогда не исполняли в театре трудовые обязанности, Г.Г. по её указанию изготовила все необходимые документы для оформления трудоустройства П.А., Ч.Д. и К.Л., она подписала приказы о принятии их на работу. Это было сделано ею в целях изыскания дополнительных денежных средств, необходимых для нормальной работы театра и материальной поддержки сотрудников театра. С этими же целями ею использовалась банковская карта, оформленная на имя сотрудника театра Б.Л., на эту банковскую карту начислялись денежные средства в виде премий Б.Л., часть которых тоже расходовалась на нужды театра, а часть передавалась самой Б.Л. Банковские карты на имя П.А., Ч.Д. и Б.Л. она оставила у себя, и поступающие на их имя денежные средства в виде заработной платы и премий распределяла по своему усмотрению; часть этих денежных средств она передавала в виде периодической материальной помощи нуждающимся сотрудникам театра.

Так, заработная плата, начисленная П.А. за период с сентября 2014 года по декабрь 2014 года, в общем размере 24000 рублей, была передана работавшему в то время в театре актеру Л.В. – 12000 рублей деньгами, а на остальную сумму были приобретены для Л.В. продукты питания.

Заработная плата, поступавшая на банковскую карту К.Л. в период с декабря 2015 года по май 2017 года в общем размере 162715 рублей, в полном объеме была передана Д.И., которая ранее работала в бухгалтерии театра, а после сокращения, когда в театре осталась работать единственный бухгалтер Т.А., продолжала фактически исполнять обязанности бухгалтера.

Заработная плата, начисленная Ч.Д. за период с мая 2016 года по июль 2017 года в общей сумме 168939 руб. 83 коп., в полном объеме была передана Г.Г. за дополнительно выполняемую работу по организации в театре приемов, фуршетов и различных протокольных мероприятий, за обслуживание служебного жилья.

Премии, начисленные на банковскую карту Б.Л. в общем размере 34517 рублей за период с января 2016 года по июль 2017 года, частично (в размере 50%) были переданы Б.Л.

Остальная часть денежных средств, начисляемых на банковские карты П.А. и Б.Л., была потрачена на нужды театра (на участие в театральных фестивалях и иных мероприятиях, на организацию приемов и фуршетов в театре, на приобретение для театра материалов и оборудования и др.), а также денежные средства тратились на ремонт, погашение задолженности по коммунальным услугам и поддержание в пригодном для проживания состоянии муниципальных квартир, предоставленных администрацией г.Бийска в качестве служебного жилья для нуждающихся в этом артистов.

В частности, на приобретение минимально необходимой мебели и бытовой техники для артистов, вселяющихся в социальные квартиры, было потрачено 49390 рублей; на косметический ремонт и приобретение необходимого сантехнического и электротехнического оборудования в эти квартиры было потрачено 40324 руб. 94 коп.; на оплату задолженности по квартплате и коммунальным услугам за артистов Л.В., Д.Д., В.Г., А.К.О.В. а также на внесение квартплаты за временно пустовавшие квартиры, была потрачена сумма 36552 рубля. Соответствующие чеки и акты предоставлялись в материалы дела на стадии предварительного расследования.

Кроме того, начиная с 2014 года коллектив Бийского драматического театра неоднократно выезжал на гастроли и различные фестивали, что требовало дополнительных расходов:

в октябре 2014 года в связи с участием в 1-м Всероссийском фестивале им.В.С.Золтухина в г.Барнауле на приобретение сувенирной продукции и цветов было потрачено 8000 рублей;

в ноябре 2014 года в связи с участием во Всероссийском фестивале в г.Черемхово Иркутской области на приобретение сувенирной продукции и цветов было потрачено 13000 рублей;

в мае 2015 года в связи с участием в «Параде премьер» в г.Барнауле на приобретение сувенирной продукции и цветов было потрачено 10000 рублей.

По существующей многолетней традиции, в дни премьерных показов в театр приглашались представители СМИ, Союза театральных деятелей Алтайского края, культурных учреждений, организаций-спонсоров, администрации г.Бийска, краевого управления культуры и архивного дела; для организации встреч этих гостей в здании театра приобретались живые цветы, организовывались мероприятия, в том числе, в виде банкетов и фуршетов, в период с ноября 2014 года по декабрь 2016 года на эти цели было потрачено 85000 рублей.

Аналогичные мероприятия организовывались в Бийском драматическом театре по указанию Управления культуры, спорта и молодежной политики администрации г.Бийска (при этом никаких денежных средств администрацией города на эти цели никогда не выделялось, средства предлагалось изыскивать самостоятельно):

в октябре 2014 года в связи с проведением в здании театра Уральской православной выставки было потрачено 6500 рублей;

в октябре 2014 года в связи с проведением в здании театра вечера памяти иерея В.Климова было потрачено 12000 рублей;

в ноябре 2014 года в связи с проведением в здании театра зонального совещания губернатора Алтайского края, встречи с населением представителей краевой администрации, было потрачено 20000 рублей;

в январе 2016 года в связи с проведением в здании театра благотворительного Рождественского концерта было потрачено 5000 рублей;

в мае 2016 года в связи с проведением в здании театра благотворительного Пасхального концерта было потрачено 4000 рублей;

в октябре 2015 года в связи с проведением в здании театра Уральской православной выставки было потрачено 8000 рублей;

в октябре 2016 года в связи с проведением в здании театра встречи кандидата в депутаты Государственной Думы Прокопьева А.С. с избирателями было потрачено 4000 рублей.

На подарки и организацию поздравлений работникам театра по случаю праздников и юбилеев в 2015-2016 годах ею было потрачено 25000 рублей.

На празднование 100-летия здания Бийского драматического театра, имевшего место 26 ноября 2016 года, было потрачено 65000 рублей.

Затраты, связанные с приобретением венков и живых цветов, для участия в похоронах бывших сотрудников театра, их родственников, иных лиц, составили в 2015-2017 годах сумму 18000 рублей.

Затраты, связанные с приобретением венка и живых цветов для возложения к Вечному огню 09 мая 2017 года, а также на благотворительный показ военно-патриотического спектакля, составили 18500 рублей.

На приобретение новогодних елей для установки в фойе тетра в 2014-2015 годах было потрачено 24000 рублей.

Финансирование указанных выше мероприятий и представительские расходы не предусмотрены бюджетом, выделяемым в рамках муниципального задания, а также не могло происходить за счет спонсорской помощи, поскольку спонсорская помощь была строго целевой (только на организацию новогодних утренников, мероприятий для воспитанников детских домов, детей-инвалидов, детей из малообеспеченных семей и т.д.) и поступала исключительно в безналичной форме через расчетный счет театра в банке. Вместе с тем, отказ от проведения силами театра перечисленных выше мероприятий, а также отказ от затрат на содержание выделенных театру квартир, от дополнительных выплат сотрудникам театра повлек бы негативные последствия как для театра, так и для неё лично. Пригодные для проживания социальные квартиры необходимы театру для привлечения актеров, при неуплате задолженности эти квартиры могут у театра отобрать. В этом случае не будет выполнено муниципальное задание, поскольку в связи с нехваткой актеров сократиться число выпускаемых спектаклей, и, как следствие, она лишится начисляемого ей ежемесячного материального стимулирования в размере 50% от должностного оклада за успешное выполнение муниципального задания. Кроме того, если бы она отказалась от организации мероприятий, связанных с приемом гостей в здании театра, различных банкетов и т.д., проводившихся часто по настоянию администрации г.Бийска, руководство вынудило бы её уволиться. Инкриминируемую ей сумму денежных средств, которой она незаконно распорядилась, признает, за исключением суммы налога на доходы физических лиц, которая в её распоряжения после начисления заработной платы и премий П.А., Ч.Д., Б.Л. и К.Л. не поступала, а была удержана в доход бюджета. В содеянном раскаивается, осознает незаконный характер своих действий, вынуждена была нарушить закон для достижения хороших результатов работы театра.

Вина Поляковой Н.Е. подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами.

Так, представитель потерпевшего юридического лица МБУ «Бийский городской драматический театр» М.О. в судебном заседании показала, что работает в должности директора указанного театра с 28.08.2017 года, сменила на этой должности подсудимую Полякову Н.Е. Ранее в театре имелась своя бухгалтерия, с 28.08.2017 года с театром работает только бухгалтерия МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации г.Бийска». Выплата заработной платы работникам театра осуществляется только в безналичном виде из средств муниципального бюджета путем перевода на банковскую карту с зарплатным счетом, размер фонда заработной платы на каждый год определяется муниципальным заданием. Оплата коммунальных услуг, потребленных театром, содержание и охрана здания театра, налоги оплачиваются непосредственно драматическим театром из собственных внебюджетных средств, полученных в виде дохода от спектаклей, сдачи помещений в аренду. Из этих-же собственных внебюджетных доходов осуществляются дополнительные выплаты сотрудникам театра (премии, материальная помощь), но для этого такие выплаты все равно надо «провести» через бухгалтерию МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации г.Бийска». На балансе театра нет собственных квартир, при этом городской администрацией театру предоставлено несколько муниципальных квартир, которые театр использует в качестве служебного жилья для нуждающихся в этом актеров. В этих квартирах практически отсутствует мебель, вселяющиеся артисты самостоятельно решают вопрос с мебелью и бытовой техникой. С заключениями бухгалтерских экспертиз, установившими размер ущерба, причиненного действиями Поляковой Н.Е. МБУ «Бийский городской драматический театр», она согласна.

Представитель потерпевшего юридического лица МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации г.Бийска» П.П. в судебном заседании, а также будучи допрошенным на стадии предварительного расследования (том №, л.д.№), показал, что Муниципальное казенное учреждение «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» является структурным подразделением Администрации города Бийска. Учредителем Управления является муниципальное образование город Бийск в лице Администрации г.Бийска. В соответствии с Федеральным законом от 08.05.2010 №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» приказом №320\1 от 26.09.2011 (в настоящее время приказом № 64 от 01.03.2016) МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» утвержден перечень муниципальных учреждений, подведомственных МКУ «Управление КСМП», в который входит и Муниципальное бюджетное учреждение «Бийский городской драматический театр».

В МБУ «Бийский городской драматический театр» в должности директора Полякова Надежда Егоровна работала в период с 19.10.2011 (приказ №115-л от 19.10.2011 МУ «Управление КСМП») по 23.08.2017 года. Полякова Н.Е. в соответствии с приказом №113-л 23.08.2017 МКУ «Управление КСМП» уволена по собственному желанию.

Как юридическое лицо, МБУ «Бийский городской драматический театр» имеет свой Устав.

Источником начисления выплаты из «собственных средств» являются средства от приносящей доход деятельности. Распоряжаться данными денежными средствами театр может также согласно плану финансово- хозяйственной деятельности, утвержденному учредителем.

Полагает, что затраты на содержание и ремонт театра ежегодно закладывались в муниципальном задании и по мере необходимости (срочный ремонт) расходовались в течении года. Никакие ремонтные работы за счет собственных средств театр не осуществлял.

Из средств МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» за период с 02.09.2014 года по 07.07.2017 года П.А. было начислено 409155,51 рублей, из них удержан НДФЛ - 40800 рублей, к выплате - 368355,51 рублей; за период с 01.12.2015 года по 09.06.2017 года К.Л. было начислено 152526,75 рублей, из них удержан НДФЛ - 15822 рублей, к выплате – 136704,75 рублей; за период с 04.05.2016 года по 14.06.2017 года Ч.Д. было начислено 157384,83 рублей, из них удержан НДФЛ - 20459 рублей, к выплате – 136925,83 рублей.

Общий размер похищенных Поляковой Н.Е. у МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» денежных средств считает необходимым исчислять не только из суммы заработной платы, предназначенной непосредственно к выдаче П.А., К.Л. и Ч.Д., но и с учетом удержанного с них НДФЛ, так как суммы НДФЛ выбыли из муниципального бюджета в связи с действиями Поляковой Н.Е., то есть фактически похищены ею.

Таким образом, в период с 02.09.2014 года по 07.07.2017 года незаконными действиями Поляковой Н.Е., выразившимися в фиктивном трудоустройстве П.А., Ч.Д., К.Л., похищены муниципальные денежные средства, поступившие в МБУ «Бийский городской Драматический театр» из МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики администрации г. Бийска» в пределах муниципального задания, выделяемых на выплату заработной платы, на общую сумму 719067,09 рублей.

Собственные средства театр зарабатывает, используя при этом муниципальное имущество, поэтому распоряжаться собственными денежными средствами театр может только согласно плану финансово- хозяйственной деятельности, утвержденному учредителем. Тратить денежные средства по своему усмотрению и на личные нужды театр не вправе.

Свидетель П.П. на стадии предварительного расследования показал, что летом 2014 года от своего знакомого Т.Б., работавшего водителем в Бийском драмтеатре, он узнал, что администрация театра подыскивает людей, которые официально будут трудоустроены театре, но реально не будут работать, а за этих людей будут получать заработную плату другие сотрудники театра. Так как он не был официально в тот момент трудоустроен, и желая, чтобы ему насчитывался трудовой стаж, он согласился, что бы его фиктивно оформили на работу. Для этого Т.Б. направил его к сотруднику отдела кадров Г.Г. По просьбе Г.Г. он для оформления трудоустройства принес ей свой паспорт, трудовую книжку, военный билет, СНИЛС, ИНН, и открыл в банке ВТБ-24 банковскую карту для начисления заработной платы. 02.09.2014 года он написал заявление о приеме на работу на должность монтировщика сцены, и отдал Г.Г. банковскую карту и конверт из банка с паролем. Г.Г. его предупредила, что его заработную плату будут получать другие сотрудники театра, у которых низкая заработная плата. В дальнейшем он периодически заходил в гараж драмтеатра, общался с водителями, но никаких работ в драмтеатре не выполнял, денег в виде заработной платы с момента трудоустройства и до увольнения не получал. В июне 2017 года он уволился из драмтеатра по собственному желанию, в день увольнения Г.Г. вернула ему трудовую книжку и банковскую карту, при этом Г.Г. попросила его снять оставшуюся сумму с карты и отдать ей, пояснив, что в настоящее время в драмтеатре проходит проверка и она боится снимать деньги, так как при банкоматах находятся камеры. Через несколько дней он снял остаток с карты в сумме около 10000 рублей, и отдал Г.Г.

(том №, л.д.№)

Свидетель П.Е. в судебном заседании, а также будучи допрошенной на стадии предварительного расследования (том №, л.д№) показала, что является супругой П.А.; по обстоятельствам трудоустройства мужа в Бийский драматический театр дала показания, аналогичные показаниям свидетеля П.А.

Свидетель Ч.Д. на стадии предварительного расследования показал, что весной 2016 года он занимался с одним из своих знакомых, которого зовут В. (фамилию не помнит), ремонтом квартиры в новом доме <адрес>, принадлежащей директору Бийского драмтеатра Поляковой Н.Е. В это время В. предложил ему фиктивно трудоустроиться в Бийский драмтеатр. Он согласился на фиктивное трудоустройство, так как хотел, чтобы ему шел трудовой стаж. В конце апреля или в начале мая 2016 года он пришел в драмтеатр, где был встречен секретарем Г.Г., которой он отдал свою трудовую книжку, банковскую карту ПАО «Сбербанк России», сообщив ей пароль. На какую должность он был оформлен, он не знал; уже в дальнейшем, после увольнения, выяснил, что был проведен на должность монтировщика сцены. На банковской карте у него на момент передачи карты Г.Г. не было денежных средств. С должностными инструкциями и приказом о принятии на работу его Г.Г. не знакомила, рабочее место не показывала. Официально был трудоустроен с 04.05.2016 года. В течении всего периода трудоустройства в драмтеатр он не приходил, работу монтировщика сцены не выполнял, заработную плату не получал. 08.06.2017 года он уволился из драмтеатра, со слов своей матери знает, что после увольнения к нему домой приходили и искали его директор драмтеатра Полякова Н.Е. и секретарь Г.Г.

(том №, л.д.№)

Свидетель У.С. в судебном заседании, а также будучи допрошенной на стадии предварительного расследования (том №, л.д.№), показала, что в конце 2015 года её знакомая Д.И., работавшая в Бийском драмтеатре контролером билетов, предложила ей фиктивно трудоустроиться в МБУ «Бийский драматический театр». Она согласилась, так как в тот момент не работала и хотела, что бы у неё шел трудовой стаж. После этого по просьбе Дорошенко она открыла в банке ВТБ 24 банковскую карту на свое имя, для перевода на неё заработной платы. Документы для трудоустройства он передала лично Д.И. при встрече, в здание театра для трудоустройства не ходила, заявление о принятии на работу не писала, у директора театра и в отделе кадров не была. Примерно около двух месяцев с момента трудоустройства в театр, а именно с 01.12.2015 года она получала деньги, перечисляемые на карту, и передавала их Д.И., а потом отдала свою банковскую карту Д.И., сказав той пароль. Фактически работу в должности реквизитора и контролера за весь период трудоустройства в МБУ «Бийский драматический театр» не выполняла. В конце мая 2017 года Д.И. позвонила и сообщила, что необходимо написать заявление об увольнении в связи с тем, что в Бийском драмтеатре проводилась проверка. После этого она встретилась с Д.И. и передала той заявление об увольнении, а Д.И. отдала ей трудовую книжку с записью об увольнении от 25.05.2017 года, и банковскую карту. Потом она сняла с карты остаток денежных средств в сумме 3400 рублей и передала Д.И. Затем на карту пришли еще деньги в сумме 800 рублей, но снять их она не успела, так как карту изъял следователь.

Свидетель Б.Л. на стадии предварительного расследования показала, что работает в МБУ «Бийский городской драматический театр» с июня 2010 года по настоящее время. С октября 2013 года по ноябрь 2015 года работала в должности гардеробщика, с ноября 2015 года по настоящее время работает в должности контролера билетов. Заработную плату получает на карту ПАО «Сбербанк России». В период с 2010 по 2013 год она получала заработную плату на банковскую карту ВТБ 24. Затем Г.Г. сообщила ей, что необходимо получить карту ПАО «Сбербанк России» для перечисления на неё заработной платы. После того, как она получила новую банковскую карту, Г.Г. предложила ей предыдущую карту банка ВТБ 24 оставить ей (Г.Г.), объяснив это тем, что на старую карту будут перечисляться премии. Она согласилась, карту ВТБ 24 отдала лично в руки Г.Г. вместе с конвертом с указанием пароля. Однако после этого никаких премий она не получала. В июне 2017 года Г.Г. вернула ей карту ВТБ 24.

Из представленных в ходе допроса фотографий П.А., К.Л., Ч.Д. никого не опознала, в театре этих лиц никогда не видела.

На представленной в ходе допроса видеозаписи из банкомата ВТБ 24 по пер.Коммунарскому от 08.02.2017, 22.03.2017, 10.04.2017, 11.05.2017 уверенно опознала Г.Г.

(том №, л.д.№)

Свидетель Д.И. в судебном заседании показала, что работала в Бийском драматическом театре с 2009 года по 2017 год. До 2015 года работала бухгалтером, потом почти всех бухгалтеров сократили, из пяти бухгалтеров осталась работать только Т.А. После сокращения она была трудоустроена на должность контролера билетов, однако в 2016-2017 годах по просьбе директора театра Поляковой Н.Е. неофициально стала помогать Т.А. в качестве бухгалтера; как и до сокращения, занималась вопросами начисления заработной платы сотрудникам театра, поскольку из-за большого объема работы Т.А. одна не справлялась. Для того, чтобы она могла получать дополнительную зарплату за исполнение обязанностей бухгалтера, было осуществлено фиктивное трудоустройство её знакомой К.Л. на должность реквизитора, начисляемую К.Л. заработную плату она (Дорошенко) получала сама с января 2016 года. В первое время после фиктивного трудоустройства банковская карта находилась у К.Л., и та сама снимала деньги и передавала ей. Потом У.С. отдала ей банковскую карту, а она передала карту Поляковой Н.Е. В день начисления зарплаты Полякова Н.Е. отдавала ей банковскую карту К.Л., она ходила в банкомат и снимала деньги, а карту вновь возвращала Поляковой Н.Е. Общую сумму заработной платы, полученной за У.С., назвать не может. Как бухгалтер, была осведомлена о том, что П.П. и Ч.Д., фактически не работавшие в театре, по табелям учета рабочего времени числились в качестве монтировщиков сцены. Также знает, что актер Л.В., у которого было очень трудное финансовое положение, в течении некоторого времени совмещал основную деятельность с должностью монтировщика сцены, за что получал доплату. Ей было известно, что директор Полякова Н.Е. неоднократно обращалась к организациям-спонсорам с просьбой оказать материальную поддержку, эти письма приобщались к делопроизводству театра. Спонсорская помощь была строго целевой, поступала только в безналичной форме на внебюджетный счет театра в казначействе.

Свидетель Г.Г. в судебном заседании показала, что работала в Бийском драматическом театре с 1978 года по 26.07.2018 года. В тот период, когда подсудимая Полякова Н.Е. являлась директором театра, она работала секретарем и специалистом по кадрам. В её должностные обязанности, в числе прочего, входило оформление приема на работу и увольнения работников театра.

По обстоятельствам оформления трудоустройства К.Л. показала, что последняя была фиктивно трудоустроена в 2015 году по указанию Поляковой Н.Е., первоначально на должность контролера билетов, потом на должность реквизитора. Все документы К.Л., необходимые для трудоустройства, принесла Д.И., затем Д.И. взяла для подписания К.Л. трудовой договор и должностную инструкцию, потом вернула эти документы уже с подписями К.Л. и с банковским документом об открытии счета. У.С. числилась работающей в театре до мая 2017 года, за все это время она видела У.С. один раз, когда та приходила в театр в гости к Д.И. После оформления увольнения К.Л. все документы были вручены последней опять через Д.И.. Ей известно, что заработную плату, начисляемую К.Л., получала Д.И., которая в 2016 году была сокращена с должности бухгалтера, но продолжала помогать оставшемуся бухгалтеру Т.А., будучи оформленной на должность контролера билетов.

По обстоятельствам оформления трудоустройства П.А. показала, что он в 2014 году был по указанию Поляковой Н.Е. фиктивно трудоустроен в театр на должность монтировщика сцены, при оформлении сам представил все необходимые документы, реквизиты банковского счета и конверт с пин-кодом банковской карты. Фактически работу по должности монтировщика сцены, на которую был устроен П.П., с сентября по декабрь 2014 года выполнял актер Л.В. и получал за П.П. часть зарплаты в сумме 3000 рублей. Потом Полякова перестала передавать Л.В. деньги из зарплаты П.П. и все деньги оставляла себе; каким образом Полякова распоряжалась деньгами, поступающими на карточку П.П., ей неизвестно. При увольнении П.П. в июне 2017 года сам получил расчет с уже возвращенной ему карточки в размере 10000 рублей, но эти деньги через неё (Г.Г.) так же отдал Поляковой.

По обстоятельствам оформления трудоустройства Ч.Д. показала, что он был оформлен по указанию Поляковой на должность машиниста сцены на период с мая 2016 года по июнь 2017 года, по той же схеме, что и П.П., то есть лично приходил в театр, заполнил все необходимые документы, а потом принес ей банковскую карту с пин-кодом, которую она передала Поляковой. В день начисления зарплаты Полякова отдавала ей банковскую карту Ч.Д., она в банкомате снимала всю поступившую сумму, примерно по 6-7 тысяч рублей ежемесячно, и относила карту и деньги Поляковой. Периодически на имя Ч.Д. начислялись премии, которые Полякова тоже полностью передавала ей. Снятые с банковской карты Ч.Д. деньги Полякова в полном объеме в указанной выше сумме передавала ей в качестве дополнительного вознаграждения за ведение работы по обслуживанию служебных квартир и за организацию банкетов, фуршетов и иных мероприятий, связанных с приемом гостей в здании драмтеатра. Эти деньги она не тратила на продукты для банкетов, продукты всегда предоставляла сама Полякова, а она делала нарезки, накрывала столы и т.д. В частности, Полякова предоставляла продукты или деньги на их приобретение в ноябре 2016 года, кода было масштабное празднование 100-летия здания театра; в апреле каждого года Полякова выдавала средства на празднование Дня театра, в сентябре 2016 года на организацию встречи кандидата в депутаты Р.П. с коллективом театра, в 2015 году на участие театра в параде премьер в г.Барнауле и т.д.

Относительно денежных сумм, поступавших в виде премий Б.Л., показала, что последняя работала в театре очень долго, сначала в должности дворника, затем в должности контролера билетов. Заработную плату Б.Л. получала на банковскую карту ВТБ 24, затем стала получать на банковскую карту Сбербанка. Полякова попросила у Б.Л. отдать ей банковскую карту ВТБ 24 для того, чтобы на эту карту могли приходить премии, которые формально начислялись Б.Л., а в действительности подлежали распределению среди остальных сотрудников театра. Деньги с банковской карты ВТБ 24, принадлежащей Б.Л., снимала так же она сама (Г.Г.), а затем по указанию Поляковой распределяла частями уже в наличной форме среди других сотрудников театра, иногда, в том числе – самой Б.Л.. Примерно 2 или 3 раза на карту ВТБ 24 зачислялась не премия, а зарплата Б.Л., в таких случаях вся сумма зарплаты целиком передавалась Б.Л..

Коммунальные платежи за служебные квартиры она оплачивала по почте теми деньгами, которые ей выдавала в наличной форме для этих целей Полякова, из каких источников были эти деньги, она не знает. Договоры социального найма на эти квартиры заключались между работниками театра и муниципалитетом, театр не являлся стороной договора, однако проживавшие в служебных квартирах актеры В.Г., Ч.Д. и Л.В. в силу своей малообеспеченности постоянно имели долги по оплате коммунальных платежей, и она на протяжении всего периода их проживания в квартирах вносила за них коммунальную плату деньгами, которые давала Полякова, так как в случае длительной неоплаты актеров могли выселить, а квартиры забрать у театра. Кроме того, поскольку квартиры предоставлялись для вселения пустыми, без мебели и бытовой техники, об этом составлялись соответствующие акты, после чего на наличные денежные средства, выдаваемые Поляковой, в квартиры приобреталась сантехника, подержанная мебель. Также сотрудникам театра, в том числе В.Г., Д.Д., Е.Е. и др., периодически оказывалась материальная помощь в связи с необходимостью лечения, тяжелыми жизненными ситуациями.

Свидетель К.А. в судебном заседании показала, что работает в должности главного бухгалтера МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска». До 2015 года в театре было несколько ставок бухгалтеров, потом их сократили, оставили одну ставку. До 30.08.2017 года у Бийского драматического театра был самостоятельный баланс и свой главный бухгалтер – Т.А., в настоящее время бухгалтерский учет театра ведется централизовано в Управлении. Финансирование театра из бюджета осуществляется путем составления муниципального задания – это услуги, которые заказываются городом муниципальному учреждению (в том числе – театру), и на исполнение которых выдается субсидия из городского бюджета. Кроме того, бюджетное учреждение вправе оказывать населению платные услуги сверх муниципального задания. На каждый календарный год разрабатывается бюджетным учреждением и утверждается учредителем план финансово-хозяйственной деятельности, в котором указываются субсидии от муниципального задания и средства от приносящей доход деятельности. В рамках этого плана средства и расходуются. Квартир на балансе театра никогда не было, договор социального найма заключается между городской администрацией и работником театра, соответственно, бремя содержания квартир лежит на нанимателях.

Свидетель Я.Я. в судебном заседании показала, что работает в должности начальника отдела по распределению жилой площади Администрации г.Бийска. Ей известно, что с 2010-2011 года Бийскому драматическому театру выделяются несколько квартир для использования в качестве служебного жилья для работников театра. Договор соц.найма заключается между физическим лицом (работником театра) и администрацией г.Бийска, никаких минимальных требований относительно укомплектованности квартиры не существует, там может даже не быть сантехники, перед заселением наниматель сам осматривает квартиру и сам решает, согласен он туда вселиться или нет. Сведениями об обращении Поляковой Н.Е. в администрацию по поводу неудовлетворительного состояния квартир она не обладает.

Свидетель С.Ч. в судебном заседании показал, что с 2008 года по 2018 год работал в должности начальника МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска», подсудимая Полякова Н.Е., как директор Бийского драматического театра, находилась в его подчинении. Помимо финансирования из муниципального бюджета, у театра имелась возможность самостоятельно зарабатывать деньги и распоряжаться ими, а также возможность получения спонсорской помощи от предприятий и организаций г.Бийска. Об использовании спонсорской помощи театром в обязательном порядке предоставлялся отчет. Ему известно, что в период работы Поляковой Н.Е. директором театром регулярно проводились различные мероприятия, связанные с организацией банкетов, фуршетов, приема гостей, в том числе из числа руководства Алтайского края. Деньги из муниципального бюджета на эти нужды никогда не выделялись, Полякова Н.Е. умела изыскать для организации внеплановых мероприятий необходимые средства самостоятельно, в связи с чем заработала репутацию инициативного и ответственного руководителя. Ему Полякова Н.Е. говорила, что использует спонсорские средства. О случаях фиктивного устройства лиц на работу в Бийский драматический театр он не знал, узнал об этом только от сотрудников полиции после начала расследования.

Свидетель С.Ю., будучи допрошенной на стадии предварительного расследования, показала, что с 2003 года по настоящее время работает в должности начальника отдела культуры МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска»; ей известно, что в Бийском драматическом театре имеется практика проведения банкетов после премьер спектаклей, на одном из таких банкетов она присутствовала. Из каких средств происходит финансирование таких банкетов, ей неизвестно, из бюджетных средств деньги на это никогда не выделялись; ею указания на проведение банкетов директору театра Поляковой Н.Е. не давались.

(том №, л.д.№)

Аналогичные показания дали допрошенная в судебном заседании свидетель М.А., а также допрошенные на стадии предварительного расследования свидетели Т.И., К.О., Л.И., М.М., О.О. (том 6, л.д.№), пояснив, что периодически присутствовали в качестве приглашенных гостей на различных торжественных мероприятиях в Бийском драматическом театре (по случаю премьер, юбилеев и т.д.); после этих мероприятий по традиции проводились банкеты, в том числе – достаточно крупномасштабные. Так, на праздновании 100-летия здания Биского драматического театра присутствовало около ста гостей Из каких источников финансировались эти банкеты, им неизвестно.

Свидетель Б.Н. в судебном заседании, а также на стадии предварительного расследования (том №, л.д.№), показала, что работает в МБУ «Бийский городской драматический театр» в должности заместителя директора по административно-хозяйственной части с 2011 года. По роду своей деятельности она осуществляла закупки материалов, необходимых для текущего ремонта и содержания здания театра. Для этих целей составляла дефектную ведомость, где обозначала объекты, перечни необходимых работ, площади, материалы с учетом нормы расходов материалов, далее дефектную ведомость утверждала Полякова Н.Е., после чего она приобретала материалы на предполагаемый ремонт. Документы, а именно - счета-фактуры, товарные накладные от поставщиков (продавцов) она подписывала у Поляковой Н.Е. и сдавала в бухгалтерию для оплаты. После этого бухгалтерия переводила денежные средства на счета поставщиков (продавцов) безналичном путем. Обычный плановый ежегодный ремонт здания театра обходился в суммы от 20000 до 60000 рублей и в указанном порядке оплачивался только из собственных средств театра. Имел место также капитальный ремонт здания театра, но он был профинансирован и осуществлен в рамках целевой федеральной программы. Смету на проведение капитального ремонта составила организация «Промгражданпроект», стоимость составления сметы (около 300000 рублей) была оплачена за счет средств театра. В 2016 году в театре были масштабные сварочные работы, но они были произведены бесплатно, за счет подаренного театру МУП «Водоканал» сварочного сертификата. Она лично никогда наличные денежные средства на ремонт, на материалы, а так же в виде премий и вознаграждений от директора Поляковой Н.Е. и от других сотрудников театра не получала. Примерно с 2013 года за театром закреплено 6 квартир, предназначенных для проживания артистов, в одной из этих квартир проживает Г.Г. Ремонт в данных квартирах осуществлялся техническим персоналом театра, расчет за материалы производился с расчетного счета театра. Укомплектовывали квартиры подержанной мебелью, которую приобретали за очень низкие цены по объявлениям, а часть мебели им отдавали бесплатно, коммунальные услуги оплачивались самими проживающими в квартирах лицами. Полякова Н.Е. выдавала наличные денежные средства на приобретение мебели, но в общей сложности не более 20000 рублей за все годы, из каких источников – ей неизвестно. Также Полякова Н.Е. давала деньги на приобретение продуктов на различные праздники, в среднем по 1-2 тысячи рублей; на приобретение новогодних елок – от 3000 до 10000 рублей. План финансово-хозяйственной деятельности театра предполагал возможность списания денежных средств на представительские расходы, происходило это следующим образом – Полякова Н.Е. приобретала необходимые продукты, цветы и т.д., после чего отдавала ей (Б.Н.) квитанции, в дальнейшем эти деньги возмещались Поляковой Н.Е. за счет средств театра.

По представленным фотографиям П.А., У.С. и Ч.Д. не узнает, эти люди в театре никогда не работали. В июне 2017 года, когда она находилась в очередном отпуске, к ней домой три раза приезжала Полякова Н.Е. в сопровождении Г.Г. и убеждала её сказать сотрудникам полиции, что П.П., У.С. и Ч.Д. на самом деле работают в театре, на их просьбы она ответила отказом.

Свидетель Ш.И. в судебном заседании показала, что работает в должности администратора Бийского драматического театра с 2014 года. Знакома со всеми работниками театра, П.А., У.С. и Ч.Д. не знает, никогда их не видела. Заработная плата и премии поступали ей только на банковскую карту, наличными деньгами ей никогда никто не передавал. Банкеты, в которых участвовали сотрудники театра, организовывались вскладчину за счет самих сотрудников (обычно – по 200-250 рублей с человека). На дни рождения сотрудникам Полякова Н.Е. дарила небольшие подарки, ей дарила постельный комплект, парфюмерные наборы, мужу – чай, кофе и коньяк. Для получения спонсорских средств Поляковой Н.Е. направлялись письма в различные организации, копии писем оставались в делопроизводстве театра; если кто-то из спонсоров откликался и перечислял деньги, об этом ей сообщала главный бухгалтер Т.А., после чего она (Ш.И.) направляла на перечисленную сумму билеты спонсору, либо по согласованию со спонсором – в организации, которые не могли сами приобрести билеты (в детские дома, в общество слепых и т.д.). Таким образом, спонсорская помощь целиком уходила на оплату билетов, ни на какие иные мероприятия (банкеты, гастроли, оплату коммунальных услуг и т.д.) потрачена быть не могла.

Свидетель Ш.Ю. в судебном заседании показал, что работает в Бийском драматическом театре с 2014 года в должности заведующего художественно-постановочной частью. У.С. и Ч.Д. не видел, эти люди в театре никогда не работали. Относительно К.Л. знает, что после начала проверки сотрудниками полиции Д.И. просила Т.Т. (заведующую реквизиторским цехом) подтвердить, что У.С. работала у последней; в это же время директор театра Полякова Н.Е. просила его дать сотрудникам ОБЭП показания о том, что Ч.Д. работал монтировщиком сцены, на что он ответил отказом. П.П. числился монтировщиком сцены, но фактически им не работал; он до мая 2016 года отмечал П.П. в табеле учета рабочего времени, так как Г.Г. ему объяснила, что П.П. взяли автослесарем на ставку монтировщика сцены. Он действительно несколько раз видел П.П. в гараже театра, чем последний там занимался, ему неизвестно. В дальнейшем со слов Г.Г. он узнал, что часть зарплаты П.П. выплачивали актеру Л.В.. Заработная плата и премии поступали ему только на банковскую карту, наличными деньгами никогда никто не передавал.

Свидетель Т.Т. в судебном заседании показала, что работает в Бийском драматическом театре с 2004 года в должности заведующего реквизиторским цехом. П.А., У.С. и Ч.Д. не знает, никогда их не видела. После начала следствия Д.И. уговаривала её подтвердить факт работы К.Л. в должности реквизитора, но она отказалась. Коллектив театра регулярно отмечал дни премьер, в ходе чего актеры делали капустник, проводился банкет, который оплачивался частично за счет сотрудников театра, частично давала деньги директор Полякова Н.Е. По другим поводам корпоративы и банкеты с участием сотрудников театра не устраивались.

Сотрудники МБУ «Бийский городской драматический театр» Е.С., В.У., В.И., Н.Н., В.С., Б.Н., Е.У., Ш.Я., С.Ю., А.Г., Р.И., допрошенные в качестве свидетелей в судебном заседании, а также Б.К., И.М., Ж.Р., Щ.К., Б.Э., П.М., К.В., С.Л., М.Х., Ж.А., З.Т., О.Р., допрошенные в качестве свидетелей на стадии предварительного расследования (том №, л.д.239№), показали, что заработная плата поступала им только на банковские карты, наличными денежными средствами никаких доплат не осуществлялось; П.А., У.С. и Ч.Д. не знают, эти лица в театре не работали.

Свидетели Ю.Р. и О.А. в судебном заседании показали, что работают уборщицами в Бийском драматическом театре; ежегодно в летнее время участвовали в текущем ремонте здания театра, за что в конце года заместитель директора по АХЧ Б.Н. в наличной форме выдавала им в качестве дополнительной оплаты денежные суммы в размере от 1000 до 3000 рублей каждой. Свидетель О.А., кроме того, показала, что с 2014 года по 2017 год по просьбе Г.Г. периодически ходила на почту и вносила коммунальные платежи по нескольким служебным квартирам, расположенным в домах по ул.Спекова и по ул.Красногвардейской, в которых проживали актеры театра Л.В.Д.Ж. и др. Вносила платежи в суммах от 3000 до 5000 рублей, деньги ей на это выдавала в наличной форме Г.Г.

Свидетель М.С. в судебном заседании показал, что, работая в должности актера Бийского драматического театра, с марта 2014 года по июнь 2018 года проживал в служебной квартире по адресу <адрес>. Оформлять вселение в квартиру ему помогала Г.Г. В квартире до него проживал актер Л.В., после вселения он своими силами сделал косметический ремонт, имевшиеся в кухне квартиры электроплиту и раковину отдал в театр, а взамен установил свои, также за свой счет приобретал всю мебель, коммунальные платежи также оплачивал всегда из собственных средств.

Свидетель Д.Ж. на стадии предварительного следствия показала, что, работая должности актрисы Бийского драматического театра, с июля 2014 года до июня 2015 года проживала на съемной квартире, при этом часть арендной платы в размере 40% за неё оплачивал театр, остальную сумму в размере 4000 рублей она вносила сама. В служебной квартире по адресу <адрес> прожила всего неделю в июле 2014 года, потом переехала на съемную квартиру.

(том №, л.д.№)

Свидетели В.Г., Д.Д.., Ф.А. на стадии предварительного следствия показали, что, работая в Бийском драматическом театре, в разные периоды времени проживали в служебных квартирах: В.Г. по адресу <адрес>; Ч.Д. по адресу <адрес> (вместе с Л.В.), затем с 2016 года по адресу <адрес>. Оплату коммунальных услуг производили всегда самостоятельно в полном объеме, после чего квитанции об оплате отдавали Г.Г. для отчетности. При этом Д.Д.. пояснил, что всю мебель и бытовую технику покупал себе сам; Ф.А. и К.Ф. пояснили, что часть мебели в их квартирах была из числа театрального реквизита, часть мебели покупали с рук, кто оплачивал – не знают.

(том №, л.д.№)

Свидетель Л.В. на стадии предварительного расследования показал, что с 2001 года по 2015 года работал в должности артиста в Бийском драматическом театре. В период работы в театре проживал в муниципальной квартире по адресу <адрес>, за это время в квартире никакого ремонта не было, один раз сломался кран в ванной, который ремонтировал сантехник из театра. При заселении в квартиру там уже была мебель, кроме того, из театра ему был отдан бывший в употреблении диван; холодильник и стиральную машинку купил сам. Все коммунальные услуги оплачивал самостоятельно, из своих личных средств, примерно по 3000 рублей в месяц, копии квитанций об оплате отдавал для отчетности Г.Г. В 2014 году я на протяжении одного месяца дополнительно выполнял обязанности монтировщика сцены, за что Г.Г. дополнительно к заработной плате выдала ему 3000 рублей. Заработную плату получал всегда на банковскую карту, премии в сумме от 1000 до 3000 рублей также получал на банковскую карту.

(том №, л.д.№)

Свидетель Т.А. на стадии предварительного расследования показала, что с декабря 2008 года до 29.08.2017 работала в должности главного бухгалтера Бийского драматического театра. Заработная плата сотрудникам театра выдавалась только безналичным путем. Решение о премировании работников принимала директор театра, также директор принимала решение из каких фондов это будет происходить (бюджета или средств, полученных от приносящей доход деятельности). П.А., У.С. и Ч.Д. она не знает, однако, согласно бухгалтерским документам (именно реестру и расчетной ведомости) указанные лица являлись работниками театра. Начислением заработной платы, отчетами по заработной плате в пенсионный фонд, занималась бухгалтер Д.И., которая была устроена на работу в театре на должность контролера билетов, но, согласно дополнительному соглашению, выполняла вышеуказанную работу бухгалтера.

(том №, л.д.№)

Свидетель Г.Д. в судебном заседании, а также на стадии предварительного расследования (том №, л.д.№) показал, что с 2002 года по настоящее время работает в Бийском драматическом театре в должности рабочего по обслуживанию и ремонту здания. В должностные обязанности входит техническое содержание и ремонт системы канализации, водоснабжения, отопления, а также косметический ремонт в театре. Кроме того, им в муниципальных квартирах, выделенных для проживания артистов, производились работы по замене гибкой подводки, смесителей, дверных замков, а также пусконаладочные сантехнические работы. Денежные средства на материалы для проведения этих работ давала директор театра Полякова Н.Е. Дополнительно руководство театра ему данную работу (в муниципальных квартирах) не оплачивало.

Свидетель А.Ю. в судебном заседании, а также на стадии предварительного расследования (том №, л.д.№) показал, что с 1998 года работает в Бийском городском драматическом театре в должности водителя автобуса. Также у театра имеется автомобиль «Газель», водителем которого является Т.Б. У последнего имеется знакомый П.А., который несколько раз приходил к ним в гараж. Какие либо работы П.А. в гараже или в театре не выполнял. 15.08.2017 директор театра Полякова Н.Е. в ходе беседы просила его, чтобы он дал ложные показания сотрудникам полиции о том, что П.А., помимо выполнения мелких работ в гараже театра, работал водителем принадлежащего театру автомобиля «Газель». По представленным фотографиям Ч.Д. и К.Л. никого не узнал, эти люди никогда в театре не работали.

Свидетель Т.Б. в судебном заседании, а также на стадии предварительного расследования (том №, л.д.№) показал, что в 2013-217 годах работал водителем в Бийском драматическом театре на своем личном автомобиле «Хёнде Солярис» (автомобиль был в аренде у театра) и на автомобиле «Газель». У него имеется знакомый - П.А., который иногда приходил к нему в гараж театра. Примерно в 2014 году Г.Г. попросила его о том, чтобы он нашел человека для фиктивного трудоустройства в театр на должность монтировщика сцены. Со слов Г.Г., это было нужно для распределения начисляемой фиктивному работнику заработной платы среди других работников театра, имеющих маленькую заработную плату. Он предложил трудоустроиться таким образом П.П., тот согласился. Какие либо работы П.А. в театре не выполнял. По представленным фотографиям Ч.Д. и У.С. он не узнал, такие люди в театре никогда не работали. 14.08.2017 года, когда он возил директора тетра Полякову Н.Е. к адвокату, Полякова Н.Е. просила его, чтобы при допросе сотрудниками полиции он сообщил, что П.А. выполнял в театре трудовые функции. Кроме того, 17.08.2017 года, когда он отвозил Полякову Н.Е. в МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска», у него состоялся разговор с Поляковой Н.Е. о тем, что у Ш. в подчинении числились монтировщики, которые на самом деле не работали, и Полякова боялась, что Ш. расскажет правду сотрудникам полиции. Этот разговор был записан на имевшийся в машине видеорегистратор, после чего запись разговора была передана им на электронном носителе следователю. Так же сотрудникам полиции он предоставил запись разговора между ним и Поляковой Н.Е., где последняя уговаривала его подтвердить следователю, что она приобрела шины для служебного автомобиля, но он отказался это сделать, так как сам приобретал шины. В 2016 году в связи со смертью его отца ему была оказана материальная помощь, на карточку было перечислено 5000 рублей, кто был отправителем денежных средств - не помнит. Относительно имевшихся в пользовании театра служебных квартир показал, что в одну из таких квартир по <адрес> один раз была приобретена и с его участием привезена бывшая в употреблении мебель – диван, кресло и кровать, расплачивалась за мебель Г.Г. наличными деньгами.

Протоколами осмотра места происшествия от 29.05.2017 года, от 06.06.2017 года зафиксировано изъятие в здании МБУ «Бийский городской драматический театр» по адресу г.Бийск, ул.Советская, 25, кадровой и финансовой документации театра

(том № л.д.№)

Согласно протоколу осмотра предметов, документов от 30.03.2018 года, осмотрены обнаруженные и изъятые в ходе ОМП в здании МБУ «Бийский городской драматический театр», а также предоставленные МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации г.Бийска» документы:

Должностная инструкция директора МБУ «Бийский городской драматический театр»;

Списки перечисляемой в банк зарплаты в период с января 2014 года по сентябрь 2015 года на 225 листах;

Реестры денежных средств на зачисление сотрудникам МБУ «Бийский городской драматический театр» в период с сентября 2015 года по декабрь 2016 года на 238 листах;

Реестры денежных средств на зачисление сотрудникам МБУ «Бийский городской драматический театр» в период с января 2017 года по май 2017 года на 84 листах;

Реестры на зачисление денежных средств на карточные счета сотрудников МБУ «Бийский городской драматический театр» в период с января 2013 года по сентябрь 2015 года на 302 листах:

Реестры на зачисление денежных средств на карточные счета сотрудников МБУ «Бийский городской драматический театр» в период с октября 2015 года по декабрь 2016 года на 192 листах;

Реестры на зачисление денежных средств на карточные счета сотрудников МБУ «Бийский городской драматический театр» в период с января 2017 года по май 2017 года на 75 листах;

Табель учета рабочего времени сотрудников МБУ «Бийский драматический театр» за 2014 год на 87 листах;

Приказы и табель учета рабочего времени сотрудников МБУ «Бийский драматический театр» за период с января 2016 года по декабрь 2016 года на 110 листах:

Табель учета рабочего времени сотрудников МБУ «Бийский драматический театр» за период с января 2017 года по май 2017 года на 74 листах;

Табель учета рабочего времени сотрудников МБУ «Бийский драматический театр» за 2015 год на 68 листах;

Личное дело Поляковой Надежды Егоровны, директора, начато 01.02.2008 года, на 117 листах, в котором содержатся копия трудового договора от 27.12.2011 года, копии грамот, благодарностей и дипломов, приказы и копии приказов в связи с трудовой деятельностью Поляковой Н.Е., копия трудовой книжки, копии СНИЛС, копии приказов о стимулирующих выплатах и о премировании, заявление о материальной помощи, дополнительные соглашения к трудовому договору от 19.10.2011 года, от 26.10.2012 года, от 28.03.2014 года, личная карточка работника.

Личное дело П.А., монтировщика сцены, начато 02.09.2014 года, на 12 листах, в котором содержатся личная карточка работника, заявление о приеме на работу, приказ №126/л от 02.09.2014 года, трудовой договор №22 от 02.09.2014 года, копия паспорта П.А., копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, копия СНИЛС, справка флюростанции, копия свидетельства о рождении;

Личное дело Ч.Д. монтировщика сцены начато 04.05.2016 года, в котором содержатся трудовой договор без номера от 04.05.2016 года, копия паспорта Ч.Д., копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе, копия СНИЛС, личная карточка работника;

Личное дело К.Л., реквизитора, начато 01.01.2015 года, окончено 25.05.2017 года, на 21 листах, в котором содержатся личные карточки работника, трудовой договор без номера от 01.04.2016 года, трудовой договор без номера от 01.12.2015 года, трудовой договор без номера от 01.01.2016 года, копия паспорта К.Л., копия СНИЛС, копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе.

(том №, л.д.№)

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 13.06.2017 года, у К.Л. изъяты документы: банковская карта «ВТБ 24» и трудовая книжка на её имя.

(том №, л.д.№)

Согласно протоколу осмотра места происшествия от 16.06.2017 года, у Ч.Д. изъята банковская карта «Сбербанк» на его имя.

(том №, л.д.№)

Протоколом осмотра предметов, документов зафиксировано наличие в трудовой книжке К.Л. записей о трудоустройстве в МБУ «Бийский драматический театр» на должность контролера с 01.12.2015 года; на должность реквизитора с 01.01.2016 года; об увольнении с 29.02.2016 года; о трудоустройстве в МБУ «Бийский драматический театр» на должность администратора реквизитора с 01.04.2016 года; об увольнении с 25.05.2017 года

(том № л.д№)

Согласно протоколу выемки от 29.12.2017 года, свидетелем Т.Б. выдан электронный носитель с записью камеры видеорегистратора, установленной на автомобиле «Hyundai solaris» г/н №, 22 регион.

(том № л.д.№)

Протоколом осмотра предметов, документов от 29.12.2017 года зафиксировано содержание записанного на видеорегистратор разговора между Т.Б. и Поляковой Н.Е., в ходе которого последняя пытается инструктировать Т.Б. по поводу показаний, даваемых сотрудником полиции в ходе расследования данного уголовного дела в отношении работы в театре П.П. и в отношении источника средств на приобретение колес на служебный автомобиль

(том №, л.д.№)

Из копий постановлений Администрации г.Бийска о заключении договоров найма жилого помещения и копий договоров найма жилого помещения следует, что в период с 2014 года по 2017 год на основании договоров найма служебного жилого помещения работники МБУ «Бийский городской драматический театр» проживали в квартирах по адресам: <адрес>

(том №, л.д.№)

В ходе выемки 27.04.2018 года Поляковой Н.Е. выданы копии документов, касающиеся эксплуатации квартир, расположенных по адресам в <адрес>; а также касающиеся внесения коммунальных платежей по данным квартирам

(том №, л.д.№)

В ходе выемки 25.04.2018 года представителем потерпевшего М.О. выданы подлинники документов, касающиеся эксплуатации квартир, расположенных по адресам в <адрес> а также касающиеся внесения коммунальных платежей по данным квартирам

(том №, л.д.№)

Из протокола осмотра видеозаписи с камер видеонаблюдения, установленных в банкомате ПАО «ВТБ 24» по адресу г.Бийск, пер.Коммунарский, 23, от 08.02.2017 года, 22.03.2017 года, 10.04.2017 года, 11.05.2017 года, в совокупности с полученными из ПАО «ВТБ 24» сведениями о транзакциях по банковской карте П.А. и Б.Л., следует, что в указанные дни Г.Г. самостоятельно, в отсутствие данных лиц, снимала с их банковских карт денежные средства.

(том №, л.д.№)

Согласно электронным реестрам, предоставленным ПАО «Сбербанк России», на счета банковских карт П.А., Ч.Д., К.Л. зачислялись денежные средства в виде заработной платы

(том № л.д.№)

Согласно заключению судебной бухгалтерской экспертизы №174 от 12 марта 2018 года:

за расчетный период с 01.12.2015 по 31.05.2017 отражено начисление заработной платы работнику МБУ «Бийский городской драматический театр» К.Л. на общую сумму 182426,75 рублей. Общая сумма заработной платы к выплате К.Л. (за минусом НДФЛ на общую сумму 19711,00 рублей) составила 162715,75 рублей.

за расчетный период с 01.12.2015 по 31.05.2017 отражено перечисление денежных средств в качестве заработной платы с лицевого счета бюджетного учреждения МБУ «Бийский городской драматический театр» (в УФК по Алтайскому краю) на счета банковских карт на имя К.Л. на общую сумму 162715,75 рублей, в том числе:

- на счет № на имя К.Л. (в Бийское ОСБ № 0153 ОАО «Сбербанк России») на общую сумму 44618,51 рублей;

- на карту № на имя К.Л. (в Филиале № 5440 ВТБ 24 (ПАО)) на общую сумму 118097,24 рублей.

Согласно предоставленных на экспертизу документов, денежные средства, перечисленные за расчетный период с 01.12.2015 по 31.05.2017 с лицевого счета бюджетного учреждения МБУ «Бийский городской драматический театр» (в УФК по Алтайскому краю) в качестве заработной платы на общую сумму 118097,24 рублей зачислены на карту № на имя К.Л. (в Филиале № 5440 ВТБ 24 (ПАО)) в полном объеме.

(том №, л.д.№)

Согласно заключению судебной бухгалтерской экспертизы №176 от 28 февраля 2018 года:

за расчетный период с 02.09.2014 по 05.06.2017 отражено начисление заработной платы работнику МБУ «Бийский городской драматический театр» П.А. на общую сумму 618972,00 рубля. Общая сумма заработной платы к выплате П.А. (за минусом НДФЛ на общую сумму 68090,00 рублей) составила 550882,00 рубля.

за расчетный период с 02.09.2014 по 05.06.2017 отражено перечисление денежных средств в качестве заработной платы с лицевого счета бюджетного учреждения МБУ «Бийский городской драматический театр» (в УФК по Алтайскому краю) на банковскую карту № на имя П.А. (в Филиал № 5440 ВТБ 24 (ПАО)) на общую сумму 550882,00 рубля.

денежные средства, перечисленные за расчетный период с 02.09.2014 по 05.06.2017 с лицевого счета бюджетного учреждения МБУ «Бийский городской драматический театр» (в УФК по Алтайскому краю) в качестве заработной платы зачислены на банковскую карту № на имя П.А. (в Филиал № 5440 ВТБ 24 (ПАО)) в полном объеме на общую сумму 550882,00 рубля.

(том № л.д.№)

Согласно заключению судебной бухгалтерской экспертизы №177 от 5 марта 2018 года:

за расчетный период с 01.05.2016 по 08.06.2017 отражено начисление заработной платы работнику МБУ «Бийский городской драматический театр» Ч.Д. на общую сумму 194184,83 рубля. Общая сумма заработной платы к выплате Ч.Д. (за минусом НДФЛ на общую сумму 25245,00 рублей) составила 168939,83 рубля.

Экспертом отмечается, что в предоставленной на экспертизу заверенной копии расчетного листка МБУ «Бийский городской драматический театр» на имя Ч.Д. за июль 2017 года, в графе «Начислено» произведена корректировка (со знаком «-») на сумму 3000,00 рублей с указанием «Доплата с собственных средств», и по строке «Долг за предприятием на конец месяца» указано «0,00 рублей».

за расчетный период с 01.05.2016 по 08.06.2017 отражено перечисление денежных средств в качестве заработной платы с лицевого счета бюджетного учреждения МБУ «Бийский городской драматический театр» (в УФК по Алтайскому краю) на счет № на имя Ч.Д. (в Бийском ОСБ № 0153 ОАО «Сбербанк России») на общую сумму 165939,83 рублей.

денежные средства, перечисленные за расчетный период с 01.05.2016 по 08.06.2017 с лицевого счета бюджетного учреждения МБУ «Бийский городской драматический театр» (в УФК по Алтайскому краю) в качестве заработной платы на общую сумму 165939,83 рублей зачислены на счет № на имя Ч.Д. (в Бийском ОСБ № 0153 ОАО «Сбербанк России») в полном объеме.

(том №, л.д.№)

У суда не имеется оснований подвергать сомнению выводы судебных бухгалтерских экспертиз о размерах сумм, начисленных в качестве заработной платы на счета банковских карт П.А., Ч.Д. и К.Л. Указанные выводы сделаны на основании совокупности финансово-бухгалтерских документов (расчетных листков, реестров, платежных поручений), которые были представлены в материалы дела и исследованы в судебном заседании (том 7, л.д.1-4,83-94,136-154,177-187; том 8, л.д.1-258; том 9, л.д.1-222). Изложенный в заключениях экспертиз расчет стороной защиты не оспаривается и кладется судом в основу приговора.

Фиктивный характер трудоустройства в МБУ «Бийский городской драматический театр» П.А., Ч.Д. и К.Л., без реального исполнения ими каких-либо трудовых обязанностей в театре, подтвержден показаниями как самих указанных лиц, так и показаниями всех остальных работников театра, и не отрицается подсудимой Поляковой Н.Е.

Органами предварительного следствия действия подсудимой Поляковой Н.Е. квалифицированы по ч.4 ст.159 Уголовного кодекса РФ, как мошенничество, то есть хищение чужого имущества путём обмана и злоупотребления доверия, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в особо крупном размере.

Вместе с тем, давая юридическую оценку действиям Поляковой Н.Е., суд учитывает, что в соответствии с Примечанием 1 к статье 158 Уголовного кодекса РФ, под хищением в статьях настоящего Кодекса понимаются совершенные с корыстной целью противоправные безвозмездное изъятие и (или) обращение чужого имущества в пользу виновного или других лиц, причинившие ущерб собственнику или иному владельцу этого имущества. Однако, в данном случае в действиях Поляковой Н.Е. отсутствуют признаки хищения, поскольку для получения возможности распорядиться по собственному усмотрению денежными средствами из бюджета муниципального образования город Бийск, а также собственными денежными средствами МБУ «Бийский городской драматический театр», Полякова Н.Е. воспользовалась предусмотренным п.п.1.2, 2.2 Трудового договора от 27.12.2011 года правом заключать, изменять и расторгать договоры, в том числе трудовые, осуществлять прием и увольнение работников учреждения, издавать приказы и распоряжения (том 5, л.д.31-34), то есть действовала в пределах своей компетенции. Трудоустройство П.А., Ч.Д. и К.Л. было оформлено на существующие вакантные должности, выплата заработной платы и премирование этих лиц осуществлялись из предусмотренных на эти цели средств муниципального задания и собственных средств театра.

В судебном заседании не установлено, что Полякова Н.Е. противоправно изъяла чужое имущество.

В то же время, согласно п.3.12 должностной инструкции, директор МБУ «Бийский городской драматический театр» обязан обеспечивать соблюдение законности в деятельности театра и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

В соответствии с действующим законодательством, как злоупотребление должностными полномочиями должны квалифицироваться действия должностного лица, которое из корыстной или иной личной заинтересованности совершает входящие в круг его должностных полномочий действия при отсутствии обязательных условий или оснований для их совершения (например, прием на работу лиц, которые фактически трудовые обязанности не исполняют). Под использованием должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы следует понимать совершение таких деяний, которые хотя и были непосредственно связаны с осуществлением должностным лицом своих прав и обязанностей, однако не вызывались служебной необходимостью и объективно противоречили общим задачам и требованиям, предъявляемым к тем целям и задачам, для достижения которых должностное лицо было наделено соответствующими должностными полномочиями.

При таких обстоятельствах действия Поляковой Н.Е., связанные с фиктивным трудоустройством П.А., Ч.Д. и К.Л., суд считает необходимым переквалифицировать на часть 1 статьи 285 Уголовного кодекса РФ, как использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной и иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов организации.

Совершая указанное преступление, Полякова Н.Е. действовала из ложно понятых интересов службы, а также из соображений поддержания и повышения своего авторитета, как эффективного управленца, в глазах руководства г.Бийска и Алтайского края, при этом желая улучшить свое материальное положения путем получения дополнительного материального стимулирования за достигнутые результаты служебной деятельности.

В судебном заседании установлено, что по решению Поляковой Н.Е. денежные средства, начисляемые в виде заработной платы и премий К.Л., в полном объеме передавались Д.И. за исполнение дополнительных обязанностей бухгалтера; денежные средства, начисляемые в виде заработной платы и премий Ч.Д., в полном объеме передавались Г.Г. за исполнение дополнительных обязанностей по обслуживанию служебных квартир и по организации праздничных мероприятий, банкетов и т.д.; денежные средства, начисляемые в виде заработной платы и премий П.А., частично в течении непродолжительного периода времени передавались актеру Л.В., остальная часть по усмотрению Поляковой Н.Е. была использована на финансирование мероприятий, связанных с приемом в театре гостей, с устройством банкетов, с участием театра в гастролях и фестивалях.

Однако суд приходит к выводу, что перечисленные выше расходы, вопреки доводам стороны защиты, по большей части не являлись критически необходимыми для обеспечения успешной деятельности театра, что свидетельствует о преступном и общественно-опасном характере действий Поляковой Н.Е. Так, показания подсудимой Поляковой Н.Е. о регулярном оказании из этих денежных средств материальной помощи нуждающимся сотрудникам театра, об оплате за проживающих в служебном жилье актеров коммунальных платежей опровергаются показаниями работников театра, согласно которым, заработную плату и премии они получали исключительно в безналичной форме, путем перечисления на зарплатный счет; проживавшие в служебных квартирах актеры в ходе допросов настаивали, что самостоятельно вносили коммунальные платежи и, за редким исключением, самостоятельно приобретали мебель и бытовую технику.

Пояснения Поляковой Н.Е. о регулярном проведении различных мероприятий, финансирование которых было не предусмотрено муниципальным заказом или иными официальными источниками (в том числе, спонсорской помощью), и требовало самостоятельного изыскания дополнительных денежных средств, подтверждаются исследованными доказательствами. Вместе с тем, суд учитывает, что эти мероприятия не связаны с уставной деятельностью театра, и несение расходов на организацию банкетов (в том числе, на оплату работы Г.Г. по устройству банкетов) не соответствует целям и задачам театра, как учреждения культуры.

Кроме того, согласно представленным в материалы дела гражданско-правовым договорам от 01.06.2016 года и от 01.01.2017 года, официально заключенным между МБУ «Бийский городской драматический театр» и Д.И. (том №, л.д.№), последняя в 2016-2017 годах за исполнение обязанностей помощника главного бухгалтера уже получала из собственных средств театра оплату в размере 10000 рублей в месяц.

Своими преступными действиями Полякова Н.Е. причинила ущерб МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» в общем размере 719067,09 рублей, и МБУ «Бийский городской драматический театр» в общем размере 276516,49 рублей, что повлекло существенное нарушение прав и законных интересов указанных организаций. Доводы стороны защиты о необходимости исключения из общего размера причиненного ущерба сумм налога на доходы физических лиц судом отвергаются, поскольку суммы НДФЛ при начислении заработной платы П.А., К.Л. и Ч.Д. так же выбыли из распоряжения МБУ «Бийский городской драматический театр» и МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» в связи с преступными действиями Поляковой Н.Е.

Вред, причиненный МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации города Бийска» и МБУ «Бийский городской драматический театр», находится в прямой причинной связи с допущенным должностным лицом злоупотреблением своими служебными полномочиями.

Вместе с тем, суд приходит к выводу об отсутствии в действиях Поляковой Н.Е. признаков состава преступления в части издания приказов о премировании Б.Л. и дальнейшего распоряжения денежными средствами, начисляемыми в виде премий на счет банковской карты Б.Л., открытый в банке «ВТБ 24». В период времени, указанный в обвинительном заключении, Б.Л. являлась действующим сотрудником МБУ «Бийский драматический театр». В отличие от П.А., Ч.Д. и К.Л., Б.Л. реально исполняла в театре трудовые функции гардеробщика, а затем контролера билетов. Начисление премий на банковскую карту Б.Л. происходило в законном порядке, посредством издания уполномоченным на то должностным лицом приказов о премировании. Обоснованность принимаемых Поляковой Н.Е. решений о регулярном премировании Б.Л. не является предметом судебного разбирательства и судом не оценивается. Дальнейшее распределение денежных средств, поступающих в виде премий Б.Л., происходило с согласия последней. Таким образом, судом исключается из объема предъявленного Поляковой Н.Е. обвинения указание на хищение начисленных в виде премий Б.Л. денежных средств, принадлежащих МБУ «Бийский городской драматический театр», и на дальнейшее распоряжение этими денежными средствами, в общем размере 39675 рублей.

При назначении наказания, суд принимает во внимание характер и степень общественной опасности совершенного преступления, конкретные обстоятельства дела, сведения о личности виновной, состояние здоровья подсудимой, смягчающие её вину обстоятельства.

Так, по результатам изучения личности подсудимой Поляковой Н.Е. суд учитывает, что последняя ранее не судима, впервые совершила умышленное преступление средней степени тяжести. Администрацией города Бийска, а также представителями трудового коллектива театра подсудимая характеризуется в основном положительно; на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансере не состоит.

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой Поляковой Н.Е., в соответствии со ст.61 УК РФ, судом признается и учитывается: полное признание ею своей вины в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 УК РФ, раскаяние в содеянном, способствование расследованию преступления; положительные характеристики, наличие у подсудимой ведомственных поощрений и наград; <данные изъяты> Оснований для признания других обстоятельств в качестве смягчающих подсудимой Поляковой Н.Е. наказание, суд не усматривает.

Обстоятельства, отягчающие наказание подсудимой Поляковой Н.Е., судом по делу не установлены.

Исходя из личности и возраста подсудимой, степени общественной опасности ею содеянного и характера совершенных действий, её отношения к совершенному преступлению, с учетом совокупности обстоятельств, смягчающих наказание подсудимой, конкретных обстоятельств дела, влияния назначаемого наказания на исправление осуждаемой, суд считает возможным назначить Поляковой Н.Е. наказание в виде штрафа.

Оснований для применения положений ч.6 ст.15 УК РФ, ст.64 УК РФ, а также для постановления приговора без назначения наказания, для освобождения от наказания, для применения отсрочки отбывания наказания, в отношении подсудимой Поляковой Н.Е. по делу не имеется.

Прокурором г.Бийска в порядке ч.3 ст.44 УПК РФ в интересах муниципального образования город Бийск в лице администрации города Бийска заявлен гражданский иск о взыскании с обвиняемой Поляковой Надежды Егоровны суммы причиненного преступлением материального ущерба в общем размере 1035258,58 рублей.

При этом по делу установлено, что денежными средствами, которыми незаконно распорядилась Полякова Н.Е. в результате фиктивного трудоустройства К.Л. и Ч.Д., фактически воспользовались Г.Г. и Д.И., осведомленные об обстоятельствах получения этих денежных средств, что указывает на необходимость привлечения Г.Г. и Д.И. к участию в рассмотрении гражданского иска, перерасчета иска и дополнительного судебного разбирательства для разрешения иска по существу.

В связи с изложенным, суд считает необходимым оставить гражданский иск, заявленный прокурором г.Бийска, без рассмотрения, и признать за процессуальным и материальным истцами право на рассмотрение гражданского иска в порядке гражданского судопроизводства.

Вещественными доказательствами по уголовному делу надлежит распорядиться в соответствии с положениями ст.81 УПК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.302-304, 307-310 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

Признать ПОЛЯКОВУ Надежду Егоровну виновной в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.285 Уголовного Кодекса Российской Федерации и назначить ей наказание в виде штрафа в размере 50000 (пятидесяти тысяч) рублей.

Реквизиты для оплаты штрафа:

Счет получателя: № 40101810100000010001

Банк получателя: Отделение Барнаул

БИК Банка получателя: 040173001 ИНН: 2225066621 КПП: 22201001 ОКТМО: 01701000

Получатель: УФК по Алтайскому краю (УФССП России по Алтайскому краю)

КБК: 322 1 16 17000 01 6017 140 Лицевой счет: 04171785160

Избранную в отношении Поляковой Надежды Егоровны меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении оставить прежней до вступления приговора в законную силу, после вступления приговора в законную силу отменить.

Гражданский иск, заявленный прокурором г.Бийска в интересах муниципального образования город Бийск в лице администрации города Бийска оставить без рассмотрения, признав за процессуальным и материальным истцами право на рассмотрение иска в порядке гражданского судопроизводства.

Меру процессуального принуждения в виде ареста на принадлежащее Поляковой Надежде Егоровне жилое помещение по адресу <адрес>, примененную по постановлению Бийского городского суда Алтайского края от 20.03.2018 года, оставить без изменения до исполнения приговора в части взыскания штрафа.

Вещественные доказательства:

- личное дело П.А. на 12 листах, личное дело Б.Л. на 15 листах, личное дело Поляковой Надежды Егоровны на 117 листах, личное дело Г.Г. на 24 листах, личное дело Ч.Д. на 8 листах, личное дело К.Л. на 21 листе –

возвратить в МКУ «Управление культуры, спорта и молодежной политики Администрации г.Бийска»

- трудовую книжку на имя К.Л. –

оставить по принадлежности у К.Л.;

остальные вещественные доказательства согласно списку, имеющемуся в справке в обвинительном заключении -

хранить в материалах уголовного дела.

Приговор может быть обжалован или опротестован в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Бийский городской суд Алтайского края в течение 10 суток со дня его провозглашения, а осужденным – в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции.

Судья (подписано) М.Б.Южанинов