Дело № 4а – 1066/2018
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Екатеринбург 26 декабря 2018 года
Заместитель председателя Свердловского областного суда И.А. Силина, рассмотрев жалобу законного представителя Немтинова Валерия Анатольевича на вступившие в законную силу постановление и судебные решения по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении акционерного общества «Уральское производственное предприятие «Вектор»,
У С Т А Н О В И Л А:
постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 25 июня 2018 года акционерному обществу «Уральское производственное предприятие «Вектор» (далее – АО «УПП «Вектор») по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30 000 рублей за нарушение требований трудового законодательства.
Решениями судей Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 29 августа 2018 года и Свердловского областного суда от 31 октября 2018 года постановление должностного лица оставлено без изменения.
В жалобе законный представитель юридического лица Немтинов В.А. просит об отмене состоявшихся по делу решений и прекращении производства по делу в связи с отсутствием в действиях АО «УПП «Вектор» состава административного правонарушения.
Изучив материалы дела и доводы жалобы, оснований для ее удовлетворения не нахожу.
Частью 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Согласно ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.
Пунктом 2 Приказа Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись» предусмотрено, что выдача Справки осуществляется в день прекращения работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение времени выполнения которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу по адресу его места жительства, известному страхователю, уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте. В случае согласия застрахованного лица на отправление Справки по почте указанное лицо уведомляет об этом страхователя в письменном виде.
Как следует из материалов дела, основанием для привлечения АО «УПП «Вектор» к ответственности по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях послужило нарушение юридическим лицом требований ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации выразившееся в привлечении Д. к дополнительным работам без его письменного согласия, а также в нарушение п. 2 Приказа Минтруда России от 30 апреля 2013 года № 182н, поскольку в день увольнения Д. не была выдана справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы.
Факт совершения АО «УПП «Вектор» административного правонарушения и его вина подтверждены совокупностью собранных по делу доказательствами, а именно: заявлением Д. о нарушении его трудовых прав (л.д. 28-29), заявлением Д. о выдаче ему справок (л.д. 34), приказом о прекращении трудового договора с Д. от 01 марта 2018 года №-К (л.д. 33), трудовым договором Д. (л.д. 42-45), выкопировкой из журнала выдачи справок, согласно которой справка формы 182н выдана Д. 17 апреля 2018 года (л.д. 46-48), приказом о начислении Д. доплаты за выполнение обязанностей работников, находящихся на больничных листах, отпусках за сентябрь 2017 года от 29 сентября 2017 года № 138 (л.д. 69), которые соответствуют требованиям, предусмотренным ст. 26.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Поскольку факт несоблюдения требований действующего трудового законодательства был установлен, действия АО «УПП «Вектор» должностным лицом и судебными инстанциями правильно квалифицированы по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Наказание АО «УПП «Вектор» назначено справедливое, с учетом характера совершенного правонарушения, степени его общественной опасности, в пределах, установленных санкцией указанной статьи.
Доводы жалобы аналогичны доводам, приведенным в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении, были предметом рассмотрения и им дана надлежащая правовая оценка в судебных решениях.
Существенных нарушений процессуальных требований законодательства об административных правонарушениях, влекущих отмену судебных решений, при производстве по делу не допущено.
С учетом изложенного, руководствуясь ст. 30.13, п. 1 ч. 2 ст. 30.17 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, заместитель председателя областного суда
П О С Т А Н О В И Л:
постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области от 25 июня 2018 года о назначении акционерному обществу «Уральское производственное предприятие «Вектор» административного наказания по ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и решения судей Кировского районного суда г. Екатеринбурга от 29 августа 2018 года и Свердловского областного суда от 31 октября 2018 года оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.
Заместитель председателя
Свердловского областного суда И.А. Силина
