Дело № 1-170/2021 (УИД 37RS0019-01-2021-001505-37)
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
о прекращении уголовного дела
г. Иваново 10 сентября 2021 года
Советский районный суд г. Иваново
в составе председательствующего Соловьева О.В.,
при секретаре Полосиной К.С.,
с участием государственных обвинителей прокуратуры Советского района г. Иваново Сидоровой И.В., Головкиной Н.А.,
обвиняемого Мордовина Н.Е.,
защитника - адвоката ИЦКА Рязанцевой Н.В., представившей удостоверение № 485 и ордер № 022349,
потерпевшей Потерпевший №1,
рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении
Мордовина Никиты Евгеньевича, <данные изъяты>
обвиняемого в совершение преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ,
у с т а н о в и л :
Мордовин Н.Е. обвиняется в совершении нарушение правил безопасности при ведении строительных и иных работ, повлекшее по неосторожности смерть человека, при следующих обстоятельствах:
Общество с ограниченной ответственностью «Армада» <данные изъяты>
В соответствии с Решением № 1 единственного учредителя Общества с ограниченной ответственностью ООО «Армада» от 02.06.2016, директором Общества является Свидетель №2, вместе с тем фактическое руководство ООО «Армада» осуществляется Мордовиным Н.Е.
Согласно п.п. 2.3, 2.4, 2.5 Устава ООО «Армада» утвержденного 25.08.2017 решением № 2 единственного учредителя, видами деятельности ООО «Армада» являются:
- отдельными видами деятельности, перечень которых определяется федеральным законом, Общество может заниматься только на основании специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на осуществление определенного вида деятельности предусмотрено требование – осуществлять такую деятельность как исключительную, Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) вправе осуществлять только виды деятельности, предусмотренные специальным разрешением (лицензией) и сопутствующие виды деятельности (п. 2.3);
- Общество, в соответствии с действующим законодательством и международными договорами, экспортирует товары и услуги, произведенные и оказанные Обществом и другими юридическими и физическими лицами, а также сырье и интеллектуальный продукт (п.2.4);
- Общество импортирует товары, услуги, сырье, интеллектуальный продукт, если это не противоречит действующему законодательству (п. 2.5.).
25.06.2020 ООО «Армада» (далее - субподрядчик) с одной стороны, в лице директора Свидетель №2, и ООО «Энки Строй» (далее - подрядчик), в лице директора ФИО8, заключили договор № 29/20 на выполнение работ по строительству Дворца игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области, по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, д. 116.
Согласно п. 1.1. главы 1 договора от 25.06.2020 № 29/20, субподрядчик обязуется выполнить комплекс работ по монтажу системы автоматического пожаротушения в помещении спортивного зала, под покрытием спортивного зала и под вентсистемами покрытия спортивного зала на объекте дворца игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области, а именно:
- выполнить окраску труб за 1 (один) раз;
- выполнить работы по монтажу крепежа для разводки труб под покрытием спортивного зала и под вентсистемами покрытия спортивного зала;
- выполнить работы по монтажу сплинклеров системы пожаротушения;
- выполнить работы по разводки труб под покрытием спортивного зала и под вентсистемами покрытия спортивного зала;
- выполнить манометрические испытания смонтированных труб.
В соответствии с п.п. 5.3.1, 5.3.2. главы 5 договора от 25.06.2020 № 29/20, субподрядчик вправе:
- самостоятельно выбирать численность необходимого персонала (п. 5.3.1);
- привлекать к выполнению работ субсубподрядчиков. Субподрядчик несет перед Подрядчиком ответственность за последствия неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательств субсубподрядчиками в порядке, предусмотренном действующим законодательством (п. 5.3.2).
01.07.2020 ООО «Армада» в лице директора Свидетель №2 (далее - Работодатель) и Мордовиным Никитой Евгеньевичем (далее - Работник) заключен срочный трудовой договор, по которому в соответствии с п. 3.1 срочный договор с работником вступает в силу с момента его подписания и действует до 01.09.2020. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 01.07.2020.
В соответствии с п.п. 2.1, 2.2, 2.3, 2.4 трудового договора от 01.07.2020 Мордовин Н.Е. принимает на себя следующие обязательства по отношению к работодателю:
- работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности монтажника высотника (п. 2.1);
- работа по срочному трудовому договору является для Работника основной работой (п. 2.2);
- местом работы Работника является «Строительство Дворца игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области» (п. 2.3);
- труд Работника по трудовому договору с Работником осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника связаны с опасными и иными особыми условиями труда (п. 2.4).
В соответствии с п.п. 5.1.1, 5.1.2, 5.1.3, 5.1.4, 5.1.5, 5.1.6 трудового договора от 01.07.2020 Мордовин Н.Е. обязуется:
- добросовестно исполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией (п. 5.1.1);
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации и иные локальные нормативные акты Работодателя (п. 5.1.2);
- соблюдать технику безопасности (п. 5.1.3);
- выполнять нормы труда в случае их установления Работодателем (п. 5.1.4);
- соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (п. 5.1.5);
- бережно относиться к имуществу Работодателя и других работников (п. 5.1.6).
В соответствии с п. 8.1 трудового договора от 01.07.2020 Мордовин Н.Е. в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в срочном трудовом договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, иных локальных нормативных актов Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
Приказом директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 01.07.2020 № 05 Мордовин Н.Е. на основании трудового договора был принят на работу в ООО «Армада» в должности инженера производственно-технического отдела (далее – ПТО) для проведения строительных работ на период с 01.07.2020 по 31.08.2020.
Согласно п. 1.7 должностной инструкции инженера ПТО ООО «Армада», утвержденной директором ООО «Армада» Свидетель №2, с которой Мордовин Н.Е. ознакомлен под роспись (далее - должностная инструкция), Мордовин Н.Е. в своей деятельности руководствуется законодательными актами Российской Федерации, уставом организации, правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; приказами и распоряжениями руководства; должностной инструкцией.
В соответствии с п.п. 2.1, 2.2, 2.12 должностной инструкции Мордовин Н.Е., будучи инженером ПТО, обязан:
- осуществлять технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ (п. 2.1);
- проверять соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда (п. 2.2);
- выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника (п. 2.12).
В соответствии с п.п. 3.1 и 3.2 должностной инструкции Мордовин Н.Е., будучи инженером ПТО, имеет право:
- давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности (п. 3.1);
- контролировать выполнение плановых заданий и работ, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему подразделениями (п. 3.2).
Согласно п.п. 4.1, 4.3 должностной инструкции Мордовин Н.Е., будучи инженером ПТО, несет ответственность:
- за невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей (п. 4.1);
- за нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности (п. 4.3).
В соответствии с п.1 приказа директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 02.07.2020 № 001-1 «О назначении ответственного лица на объекте строительства», с которым Мордовин Н.Е. ознакомлен под роспись, лицом, ответственным за соблюдение требований охраны труда при выполнении комплекса работ по монтажу системы автоматического пожаротушения на объекте строительства «Дворец игровых видов спорта в г.Иваново Ивановской области» назначен инженер ПТО Мордовин Н.Е.
Согласно п.2 приказа директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 02.07.2020 № 001-1 «О назначении ответственного лица на объекте строительства» Мордовин Н.Е. обязан обеспечить:
- контроль за соблюдением подчиненными работниками требований правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по охране труда и иных локальных нормативных актов;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций на рабочих местах подчиненного персонала, сохранению жизни и здоровья подчиненных работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, применении в производстве работ инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте;
- своевременное проведение инструктажей на рабочем месте с обязательной записью в журнале регистрации инструктажей на рабочем месте;
- контроль за состоянием услвоий труда на рабочих местах, а также правильностью применения и использования подчиненными работниками специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
В соответствии с п.п. 1 и 2 приказа директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 02.07.2020 № 001-2 «О назначении ответственного за состояние защитных средств», с которым Мордовин Н.Е. ознакомлен под роспись, лицом, ответственным за состояние защитных средств, используемых работниками при выполнении комплекса работ по монтажу системы автоматического пожаротушения на объекте строительства «Дворец игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области» назначен инженер ПТО Мордовин Н.Е. (п. 1); лицу, ответственному за состояние защитных средств, приказано производить периодический осмотр средств защиты в соответствии с требованиями нормативно-технической документации (далее – НТД) по охране труда (п. 2).
В соответствии с п.п. 1.1 и 1.2 приказа директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 02.07.2020 № 001-3 «О назначении лиц, ответственного за безопасное производство на высоте», с которым Мордовин Н.Е. ознакомлен под роспись, лицом, имеющим право выдачи наряда-допуска для работ на высоте, назначен инженер ПТО Мордовин Н.Е. (п. 1.1); ответственным руководителем работ назначен инженер ПТО Мордовин Н.Е. (п. 1.2).
Таким образом, Мордовин Н.Е., будучи инженером ПТО Общества, в силу должностной инструкции и на основании приказов директора ООО «Армада» от 02.07.2020 №001-1, от 02.07.2020 № 001-2 и от 02.07.2020 № 001-3, а также в связи с фактическим руководством ООО «Армада» является лицом, на котором лежат обязанности по соблюдению правил безопасности и правил охраны труда при ведении строительных и иных работ на объекте «Дворец игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области» расположенного по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, д. 116, на период с 01.07.2020 по 31.08.2020.
01.07.2020 ООО «Армада» в лице директора Свидетель №2 (далее - Работодатель) и ФИО1 (далее - Работник) заключен срочный трудовой договор, по которому в соответствии с п. 3.1 срочный договор с работником вступает в силу с момента его подписания и действует до 01.09.2020. Работник должен приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 01.07.2020.
В соответствии с п.п. 2.1, 2.2, 2.3, 2.4 трудового договора от 01.07.2020 Огнев А.В. принимает на себя следующие обязательства по отношению к работодателю:
- работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности монтажника высотника (п. 2.1);
- работа по срочному трудовому договору является для Работника основной работой (п. 2.2);
- местом работы Работника является «Строительство Дворца игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области» (п. 2.3);
- труд Работника по трудовому договору с Работником осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника связаны с опасными и иными особыми условиями труда (п. 2.4).
В соответствии с п.п. 6.1.1, 6.1.3 и 6.1.7 трудового договора от 01.07.2020 Работодатель обязан:
- соблюдать законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия настоящего трудового договора с работником (п. 6.1.1);
- обеспечивать Работника оборудованием, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения им трудовых обязанностей (п. 6.1.3);
- исполнять иные обязанности, установленные действующим законодательством Российской Федерации (п. 6.1.7).
Приказом директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 01.07.2020 № 01 Огнев А.В. на основании трудового договора от 01.07.2020 принят на работу в ООО «Армада» в должности монтажника-высотника для проведения высотных работ на период с 01.07.2020 по 31.08.2020.
Исходя из положений ст. 37 Конституции РФ работодатель обязан обеспечить право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан:
- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
- обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда;
- обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
- возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить:
- безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов;
- создание и функционирование системы управления охраной труда;
- соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
- организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты;
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи;
- ознакомление работников с требованиями охраны труда;
- наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Согласно требований ст. 213 Трудового Кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы.
Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Согласно ст. 215 ТК РФ, проекты строительства и реконструкции производственных объектов, машин, механизмов и другого производственного оборудования, технологических процессов должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 219 ТК РФ, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов; обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя; обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя.
Согласно требований ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.
Согласно ст. 225 ТК РФ для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.
Согласно п.1 Приложения № 2 Приказа от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований; работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работники допускаемые к работам на высоте подлежат прохождению медицинского осмотра не реже 1 раза в год по виду работ на высоте. При проведении медицинских осмотров проводятся следующие лабораторные и функциональные исследования: остроты зрения, поля зрения, аудиометрия, исследование вестибулярного анализатора.
Согласно п.п. 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 17, 19, 21, 23, 28, 29, 89, 98, 99, 110 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н:
- к работам на высоте относятся работы, когда:
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более (п. «а» п. 3);
- работник осуществляет подъем превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75° (п. «б» п. 3);
- работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м (п.п. «в» п. 3);
- существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами (п.п. «г» п. 3)
- к работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет (п. 5);
- работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (п. 6);
- работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации (п. 7);
- работники допускаются к работе на высоте после проведения: a) обучения и проверки знаний требований охраны труда; б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (п. 8);
- работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работников: а) допускаемых к работам на высоте впервые; б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения; в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года (п. 9);
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями, предусмотренными приложением № 1 к Правилам.
Работникам, выполняющим работы на высоте с применением средств подмащивания, а также на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 метр и более, и успешно прошедшим проверку знаний и приобретенных навыков по результатам проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, выдается удостоверение о допуске к работам на высоте, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к Правилам (п. 10);
- работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий:
- технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с меняющимися по высоте рабочими зонами (далее нестационарные рабочие места), или разработку и утверждение технологических карт на производство работ, ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты (п.п. «а» п. 17);
- организационные мероприятия, включающие в себя назначения лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (п.п. «б» п. 17);
- должностное лицо, ответственное за организацию и безопасное проведение работ на высоте, обязано:
- организовать разработку документации по охране труда при работах на высоте, плана мероприятий по эвакуации и спасению работников при возникновении аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, разработку и введение в действие технологических карт на производство работ на высоте для стационарных рабочих мест, утверждение ППР на высоте для нестационарных рабочих мест, оформление нарядов-допусков (п.п. «а» п. 19);
- организовать выдачу средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с указаниями эксплуатационной документации изготовителя, а также обеспечить своевременность их обслуживания, периодическую проверку, браковку (п.п. «б» п. 19);
- организовать обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проведение соответствующих инструктажей по охране труда (п.п. «в» п. 19).
- работодатель до начала выполнения работ на высоте должен утвердить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска (далее Перечень), с обязательным включением в него помимо работ, указанных в п. 11 Правил работ на нестационарных рабочих местах (п. 21);
- наряд-допуск определяет место производства работ на высоте, их содержание, условие проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ. Если работы на высоте проводятся одновременно с другими видами работ, требующими оформления наряда-допуска, то может оформляться один наряд-допуск с обязательным включением в него сведений о производстве работ на высоте и назначением лиц, ответственных за безопасное производство работ, и обеспечением условий и порядка выполнения работ по наряду-допуску в соответствии с требованиями нормативного правового акта его утвердившего (п. 23)
- должностные лица выдающие наряд допуск, обязаны:
- определить в ППР на высоте технико-технологические мероприятия обеспечения безопасности работников, места производства работ (п.п. «а» п. 28);
- назначить ответственного руководителя работ (может не назначаться в случаях, определенных иными нормативными правовыми актами в сфере охраны труда) (п.п. «б» п. 28);
- определить число нарядов-допусков, выдаваемых на одного ответственного руководителя работ, для одновременного производства работ (п.п. «в» п. 28);
- назначить ответственного исполнителя работ (п.п. «г» п. 28);
- определить место производства и объем работ указывать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации (п.п. «д» п. 28);
- выдать ответственному руководителю работ (при назначении) или производителю работ два экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску (п.п. «е» п. 28);
- ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения (п.п. «ж» п. 28);
- организовать контроль за выполнением мероприятий по обеспечению безопасности при производстве работ, предусмотренных нарядом-допуском (п.п. «з» п. 28);
- принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску (п.п. «и» п. 28);
Должностные лица, выдающие наряд-допуск, несут ответственность за:
- своевременное, правильное оформление и выдачу наряда-допуска (п.п. «а» п. 29);
- указанные в нарде-допуске мероприятия, обеспечивающие безопасность работников при производстве работ на высоте (п.п. «б» п. 29);
- состав бригады и назначение работников при производстве работ на высоте (п.п. «в» п. 29);
- организацию контроля выполнения указанных в наряде-допуске мероприятий безопасности (п.п. «г» п. 29);
- хранение и учет нарядов-допусков (п.п. «д» п. 29);
- работодатель в соответствии с типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты и на основании результатов оценки условий труда обеспечивает работника системой обеспечения безопасности работ на высоте, объединяя в качестве элементов, компонентов или подсистем совместимые средств индивидуальной защиты от падения с высоты (п. 89);
- системы обеспечения безопасности работ на высоте состоят из:
- анкерного устройства (п.п. «а» п. 98);
- привязи (страховочной, для удержания, для позиционирования, для положения сидя) (п.п. «б» п. 98);
- соединительно-амортизирующей подсистемы (стропы, канаты, карабины, амортизаторы, средство защиты втягивающегося типа, средство защиты от падения ползункового типа на гибкой или на жесткой анкерной линии) (п.п. «в» п. 98);
- тип и место анкерного устройства систем обеспечения безопасности работ на высоте указываются в правилах производства работ на высоте или в наряде-допуске (п. 99);
- в зависимости от конкретных условий работ на высоте работники должны быть обеспечены следующими средствами индивидуальной защиты - совместимыми с системами безопасности от падения с высоты:
- специальной одеждой - в зависимости от воздействующих вредных производственных факторов (п.п. «а» п. 110);
- касками - для защиты головы от травм, вызванных падающими предметами или ударами о предметы и конструкции, для защиты верхней части головы от поражения переменным электрическим током напряжением до 440 В (п.п. «б» п. 110);
- очками защитными, щитками, защитными экранами - для защиты от пыли, летящих частиц, яркого света или излучения (п.п. «в» п. 110);
- защитными перчатками или рукавицами, защитными кремами и другими средствами - для защиты рук (п.п. «г» п. 110);
- специальной обувью соответствующего типа - при работах с опасностью получения травм ног (п.п. «д» п. 110);
- средствами защиты органов дыхания - от пыли, дыма, паров и газов (п. «е» п. 110);
- индивидуальными кислородными аппаратами и другими средствами - при работе в условиях вероятной кислородной недостаточности (п.п. «ж» п. 110);
- средствами защиты слуха (п.п. «з» п. 110);
- средствами защиты, используемыми в электроустановках (п.п. «и» п. 110);
- спасательными жилетами и поясами - при опасности падения в воду (п.п. «к» п. 110);
- сигнальными жилетами - при выполнении работ в местах движения транспортных средств (п.п. «л» п. 110).
Согласно п.п. 1.5, 2.2.1, 2.2.2 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 29/1 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»:
- обучению по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель (п. 1.5);
- работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу (п. 2.2.1);
- работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов, а в процессе трудовой деятельности - проведение периодического обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы (п. 2.2.2).
Согласно п.п. 21, 23 «Правил по охране труда в строительстве», утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 01.06.2015 № 336н:
- наряд-допуск выдается непосредственному руководителю работ (прорабу, мастеру, менеджеру и другим) должностным лицом, уполномоченным приказом работодателя. Перед началом работ руководитель работ обязан ознакомить работников с мероприятиями по безопасности производства работ и провести с ними целевой инструктаж по охране труда с оформлением записи в наряде-допуске. (п. 21);
- наряд-допуск выдается на срок, необходимый для выполнения заданного объема работ. В случае возникновения в процессе производства работ опасных или вредных производственных факторов, не предусмотренных нарядом-допуском, работы следует прекратить, наряд-допуск аннулировать и возобновить работы только после выдачи нового наряда-допуска. (п. 23).
Согласно п.п. 2, 4, 17, 33, 35, 36 «Типовому положению о системе управления охраной труда», утвержденному Приказом Минтруда России от 19.08.2016 № 438н:
- создание и обеспечение функционирования СУОТ осуществляется работодателем посредством соблюдения государственных нормативных требований охраны труда с учетом специфики своей деятельности, достижений современной науки и наилучшей практики, принятых на себя обязательств и на основе международных, межгосударственных и национальных стандартов, руководств, а также рекомендаций Международной организации труда по СУОТ и безопасности производства (п. 2);
- СУОТ представляет собой единство:
- организационных структур управления работодателя с фиксированными обязанностями его должностных лиц (п. «а» п. 4);
- процедур и порядков функционирования СУОТ, включая планирование и реализацию мероприятий по улучшению условий труда и организации работ по охране труда (п. «б» п. 4);
- устанавливающей (локальные нормативные акты работодателя) и фиксирующей (журналы, акты, записи) документации (п. «в» п. 4);
- распределение обязанностей в сфере охраны труда между должностными лицами работодателя осуществляется работодателем с использованием уровней управления (п. 17);
- с целью организации процедуры управления профессиональными рисками работодатель исходя из специфики своей деятельности устанавливает (определяет) порядок реализации следующих мероприятий по управлению профессиональными рисками:
- выявление опасностей (п.п. «а» п. 33);
- оценка уровней профессиональных рисков (п.п. «б» п. 33);
- снижение уровней профессиональных рисков (п.п. «в» п. 33);
- в качестве опасностей, представляющих угрозу жизни и здоровью работников, работодатель исходя из специфики своей деятельности вправе рассматривать любые из следующих:
- механические опасности: опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или подскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам; опасность падения с высоты, в том числе из-за отсутствия ограждения, из-за обрыва троса, в котлован, в шахту при подъеме или спуске при нештатной ситуации; опасность падения из-за внезапного появления на пути следования большого перепада высот; опасность удара; опасность быть уколотым или проткнутым в результате воздействия движущихся колющих частей механизмов, машин; опасность натыкания на неподвижную колющую поверхность (острие); опасность запутаться, в том числе в растянутых по полу сварочных проводах, тросах, нитях; опасность затягивания или попадания в ловушку; опасность затягивания в подвижные части машин и механизмов; опасность наматывания волос, частей одежды, средств индивидуальной защиты; опасность воздействия жидкости под давлением при выбросе (прорыве); опасность воздействия газа под давлением при выбросе (прорыве); опасность воздействия механического упругого элемента; опасность травмирования от трения или абразивного воздействия при соприкосновении; опасность раздавливания, в том числе из-за наезда транспортного средства, из-за попадания под движущиеся части механизмов, из-за обрушения горной породы, из-за падения пиломатериалов, из-за падения; опасность падения груза; опасность разрезания, отрезания от воздействия острых кромок при контакте с незащищенными участками тела; опасность пореза частей тела, в том числе кромкой листа бумаги, канцелярским ножом, ножницами, острыми кромками металлической стружки (при механической обработке металлических заготовок и деталей); опасность от воздействия режущих инструментов (дисковые ножи, дисковые пилы); опасность разрыва; опасность травмирования, в том числе в результате выброса подвижной обрабатываемой детали, падающими или выбрасываемыми предметами, движущимися частями оборудования, осколками при обрушении горной породы, снегом и (или) льдом, упавшими с крыш зданий и сооружений (п.п. «а» п. 35);
- опасности, связанные с организационными недостатками: опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте инструкций, содержащих порядок безопасного выполнения работ, и информации об имеющихся опасностях, связанных с выполнением рабочих операций; опасность, связанная с отсутствием описанных мероприятий (содержания действий) при возникновении неисправностей (опасных ситуаций) при обслуживании устройств, оборудования, приборов или при использовании биологически опасных веществ; опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте перечня возможных аварий; опасность, связанная с отсутствием на рабочем месте аптечки первой помощи, инструкции по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве и средств связи; опасность, связанная с отсутствием информации (схемы, знаков, разметки) о направлении эвакуации в случае возникновения аварии; опасность, связанная с допуском работников, не прошедших подготовку по охране труда (п.п. «х» п. 35);
- при рассмотрении перечисленных в пункте 35 настоящего Типового положения опасностей работодателем устанавливается порядок проведения анализа, оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности, но и случаев отклонений в работе, в том числе связанных с возможными авариями (п. 36).
Однако, в нарушение Конституции РФ, а также вышеуказанных федеральных законов, подзаконных нормативных актов и иных нормативных документов, Мордовин Н.Е. будучи лицом ответственным за соблюдением правил безопасности и охраны труда при ведении строительных и иных работ, а также лицом фактически осуществляющим руководство ООО «Армада», допустил 18.08.2020 ФИО1 для выполнения комплекса работ по монтажу системы автоматического пожаротушения, без обучения и проверки знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей, без ознакомления с порядком и безопасным способaм выполнения работ, в том числе о месте и способах крепления систем обеспечении безопасности работ на высоте, без проведения медицинского осмотра с целью подтверждения состояния здоровья поручаемой работе, при этом не осуществлял контроль применения фактическим работником ФИО1 средств индивидуальной защиты - страховочной привязи.
18.08.2020 в период времени с 09 часов 00 минут по 10 часов 32 минуты, точное время в ходе расследования не установлено, ФИО1 во исполнение своих трудовых обязанностей прибыл на объект строительства – Дворец игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области, расположенный по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, д. 116, где под непосредственным руководством инженера ПТО – Мордовина Н.Е. являющегося лицом, ответственным за соблюдением правил безопасности и охраны труда при ведении строительных и иных работ, а также лицом фактически осуществляющим руководство ООО «Армада», выполняя его поручения, начал работы по монтажу системы автоматического пожаротушения в помещении спортивного зала, под покрытием спортивного зала и под вентсистемами покрытия спортивного зала.
18.08.2020 в период времени с 09 часов 00 минут по 10 часов 32 минуты, точное время в ходе расследования не установлено, Мордовин Н.Е. являющийся лицом, на котором лежат обязанности по соблюдению правил безопасности и охраны труда при ведении строительных и иных работ, а также лицом фактически руководящим ООО «Армада», не обеспечив право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также безопасность работников при эксплуатации зданий, не организовав контроль за состоянием условий труда на рабочих местах, в том числе за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, не обучив работников безопасным методам и приемам труда, а также не предоставив работникам рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, подготовленное для обеспечения безопасного производства работ, в результате чего ФИО1, находясь на деревянном щите расположенном на верхней секции вышки – тура на высоте более 5 метров, установленной в помещении спортивного зала Дворца игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области, по адресу: г. Иваново, пр. Шереметевский, д. 116, выполняя работы единолично, то есть в отсутствие контроля со стороны Мордовина Н.Е., и без прохождения вводного инструктажа, а так же инструктажа на рабочем месте, не использовал должным образом страховочные привязи упал на бетонный пол помещения спортивного зала, в месте непосредственного проведения им работ, то есть, с высоты более 5 метров, соударившись при этом головой, туловищем и конечностями о бетонный пол, в результате чего наступила смерть ФИО1
В результате падения у ФИО1 образовались следующие виды вреда, причиненного его здоровью:
А. Травма головы и шеи: закрытый поперечный перелом шейного отдела позвоночника между телами 7 шейного и 1 грудного позвонков со смещением 1 грудного позвонка и субарахноидальным кровоизлиянием в задней части затылочных долей и в области мозжечка; ушибленная рана и ссадина в средней части правой брови; ссадины в проекции левого лобного бугра, в области правого крыла носа, справа в подбородочной области.
Б. Травма туловища: закрытый поперечный перелом шейного отдела позвоночника между телами 7 шейного и 1 грудного позвонков со смещением 1 грудного позвонка и субарахноидальным кровоизлиянием в задней части затылочных долей и в области мозжечка; закрытые поперечные переломы правых ребер: 1-3 - у средне-ключичной линии, 4-7 - между средне-ключичной и передней подмышечной линиями, 3-5 - по околопозвоночной линии с кровоизлиянием в окружающих переломы межреберных мышцах; закрытый поперечный перелом грудины на уровне первых межреберий; разрыв лобкового сочленения с кровоизлиянием в окружающих мягких тканях; разрыв грудного отдела аорты с кровоизлияниями в ткани легких и заднем средостении, а также в левой плевральной полости объемом 2 л; разрыв печени в месте прикрепления серповидной связки; кровоизлияние в мягких тканях передней грудной стенки в проекции грудины и 1-6 правых ребер между левыми окологрудинной и правой передней подмышечной линиями; кровоподтек в проекции 8 межреберья у правой средне-ключичной линии.
В. Открытый многооскольчатый перелом правой бедренной кости в нижней трети с рваной раной на передней поверхности бедра; закрытый оскольчатый перелом правого надколенника с кровоизлиянием в окружающих мягких тканях; кровоподтек в области правого коленного сустава. Закрытый многооскольчатый вколоченный перелом левой бедренной кости в нижней трети с межмыщелковым переломом с кровоизлиянием в окружающих мягких тканях; кровоподтек и ссадина в области левого коленного сустава.
Г. Кровоподтек и ссадина в области правого лучезапястного сустава. Кровоподтеки на левой голени, в области левого коленного сустава, на левой стопе в проекции 1 плюсне-фалангового сустава и ниже внутренней лодыжки с распространением на подошвенную поверхность стопы. Кровоподтек на правых плеча и области локтевого сустава, ушибленная рана и ссадина в области локтевого сустава. Ушибленно-рваная рана на передней поверхности правого бедра в средней трети.
Сочетанная травма у ФИО1, является тяжким вредом здоровью по признаку опасности для жизни (согласно п.4а «Правил определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека», утв. постановлением Правительства РФ №522 от 17 августа 2007 года), и находится в прямой причинно-следственной связи с наступлением смерти пострадавшего.
Смерть ФИО1 последовала от сочетанной травмы головы, шеи, туловища и конечностей в виде множественных переломов костей скелета и повреждений внутренних органов.
Мордовин Н.Е., как лицо, на котором лежат обязанности по соблюдению правил безопасности и охраны труда при ведении строительных и иных работ, а также лицо фактически осуществляющее руководство ООО «Армада», умышленно нарушил правила безопасности и правил охраны труда при ведении строительных и иных работ, а именно ст. 37 Конституции РФ; ст.ст. 22, 212, 213, 215, 219, 221, 225 ТК РФ; п.п. 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 17, 19, 20, 23, 24, 28, 29, 30, 31, 89, 98, 99, 110 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н; п.п. 1.5, 2.1.3, 2.2.1, 2.2.2, 3.5 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 29/1 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации; п.п. 2, 4, 8, 17, 30, 33, 34, 35, 36 Типового положения системы управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н; п.п. 5.1.3, 5.1.4 трудового договора от 01.07.2020; п.п. 2.1, 2.2 должностной инструкции инженера ПТО; п.п. 1, 2 приказа директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 02.07.2020 № 001-1 «О назначении ответственного лица на объекте строительства»; п.п. 1.1 и 1.2 приказа директора ООО «Армада» Свидетель №2 от 02.07.2020 № 001-3 «О назначении лиц, ответственного за безопасное производство на высоте», в том числе Мордовин Н.Е.:
- допустил проведение работ на высоте без проведения технико-технологических и организационных мероприятий по наряд-допуску № 4 от 10.08.2020, не содержащему требований к месту производства работ на высоте, условий проведения работ (тем самым Мордовин Н.Е. нарушил требования п.23 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н);
- допустил проведение работ на высоте без ознакомления работников, в том числе ФИО1, с ППР, содержащем требования о месте и способах крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте, пути и средства подъема работников к рабочим местам или местам производства работ (тем самым Мордовин Н.Е. нарушил требования п.п.17, 19, 21 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н);
- не обеспечил контроль за проведением работ по наряд-допуску, что привело к допуску проведения работ на вышке-туре единолично ФИО1 (тем самым Мордовин Н.Е. нарушил требования п.6 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н);
- допустил ФИО1 к выполнению работ без обучения и проверки знаний требований охраны труда в объеме должностных обязанностей, без ознакомления с порядком и безопасным способам выполнения работ, в том числе о месте и способах крепления систем обеспечения безопасности работ на высоте (тем самым Мордовин Н.Е. нарушил требования ст.ст. 212, 219 и 225 ТК РФ, п.п. 2.1.3, 2.2.2, 3.5 постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 29/1 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации и п.п.8, 10 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н);
- допустил ФИО1 к выполнению работ без проведения медицинского осмотра с целью подтверждения состояния здоровья поручаемой работе (тем самым Мордовин Н.Е. нарушил требования ст.ст. 212, 213 ТК РФ и п.8 «Правил по охране труда при работе на высоте», утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н);
- допустил создание и функционирование системы управления охраной труда, не соответствующей государственным нормативным требованиям, не предусматривающей необходимые процедуры, направленные на обеспечение создания здоровых и безопасных условий и охрану труда в организации в зависимости от специфики деятельности организации, в том числе процедуры, направленные на достижение целей работодателя в области охраны труда (тем самым Мордовин Н.Е. нарушил требования ст.ст. 212 ТК РФ и п.п. 2, 4, 8, 30, 34, 35, 36 Типового положения системы управления охраной труда, утв. Приказом Минтруда РФ от 19.08.2016 № 438н).
Нарушения вышеуказанных правил безопасности и правил охраны труда при ведении строительных и иных работ, допущенные Мордовиным Н.Е., как лицом, на котором лежат обязанности по соблюдению правил безопасности и охраны труда при ведении строительных и иных работ, а также лицом фактически осуществляющим руководство ООО «Армада», находятся в прямой причинно-следственной связи со смертью ФИО1
Мордовин Н.Е. не предвидел возможности наступления общественно-опасных последствий своих действий в виде причинения смерти ФИО1, хотя при необходимой внимательности и предусмотрительности должен был и мог предвидеть их наступление.
В ходе судебного заседания потерпевшей Потерпевший №1 заявлено ходатайство о прекращении уголовного дело в отношении Мордовина Н.Е., поскольку она с ним примирилась, причиненный вред заглажен в полном объеме, каких-либо претензий к нему не имеется.
Выслушав мнения подсудимого, защитника, государственного обвинителя, поддержавших ходатайство, суд признает ходатайство обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Согласно ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.
Согласно ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.
Мордовин Н.Е. не судим, на учетах в ОНД и ОПНД не состоит, по месту жительства и работы характеризуется положительно, впервые обвиняется в совершении преступления, относящегося к категории средней тяжести, примирился с потерпевшей, загладил причиненный вред, не возражает прекратить дело за примирением с потерпевшей, что является не реабилитирующим для него основанием.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 76 УК РФ, ст.ст. 25, 254,256 УПК РФ,
п о с т а н о в и л :
Ходатайства потерпевшей Потерпевший №1 удовлетворить.
Уголовное дело в отношении Мордовина Никиты Евгеньевича, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 216 УК РФ, производством прекратить на основании ст. 25 УПК РФ в связи с примирением потерпевшей с подсудимым.
Вещественные доказательства по делу: удостоверение № 1086 ФИО1; удостоверение № 1933 ФИО1 выдать по принадлежности потерпевшей Потерпевший №1, в случае отказа в получении хранить в материалах уголовного дела. Мобильный телефон марки «iphone se», «model A 1723», «imei: 356604084358018»; документацию: протокол № 148 заседания аттестационной комиссии, наряд-допуск № 4 на производство работ на высоте, паспорт изделия, ООО «Армада» личная карточка учета выдачи СИЗ, инструкция по эксплуатации и паспорт, штатное расписание, программа проведения вводного противопожарного инструктажа в ООО «Армада», программа № 1 проведения первичного инструктажа на рабочем месте по охране труда для монтажника высотника, сертификат соответствия, программа проведения вводного инструктажа по охране труда в ООО «Армада», инструкция № 2 по охране труда при работе с многофункциональным устройством, инструкция № 3 по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, сертификат соответствия, инструкция № 5 по охране труда при работе на высоте, инструкция № 6 по применению средств индивидуальной защиты, инструкция № 1 по охране труда для работающих с персональным компьютером (ПК), личная карточка работника, наряд-допуск № 2 на производство работ на высоте, наряд-допуск № 3 на производство работ на высоте, лист бумаги формата А4 с записями на 1 листе, извещения о несчастном случае, приказ № 001 от 25.08.2020 года о создании комиссии по расследованию несчастного случая с ФИО1, запрос Государственной инспекции труда. Кроме этого, изъято: журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений ООО «Армада», журнал учета инструкций по охране труда для работников ООО «Армада», журнал учета работ по наряду-допуску ООО «Армада», журнал приема и осмотра лесов и подмостей ООО «Армада», журнал учета выдачи инструкций по охране труда, журнал учета проверок ЮЛ, ИП проводимых, органами государственного контроля (надзора», органами муниципального контроля, журнал регистрации несчастных случаев на производстве; свидетельство о постановке на учёт Российской организации ООО «Армада» в налоговом органе по месту её нахождения от 08.06.2016, свидетельство о государственной регистрации юридического лица от 08.06.2016, устав ООО «Армада», утверждённый решением № 2 Единственного учредителя от 25.08.2017, решение № 1 Единственного учредителя ООО «Армада» от 02.06.2016, список участников ООО «Армада» от 08.06.2016, уведомление для юридических лиц, приказы от 01.07.2020 о приёме на службу работников: Мордовина Н.Е., ФИО1, Свидетель №4, Свидетель №3, ФИО9, трудовые договоры от 01.07.2020 на работников: Мордовина Н.Е., ФИО1, Свидетель №4, Свидетель №3, ФИО9, приказ № 0001-1 от 02.07.2020 о назначении Мордовина Н.Е. ответственным лицом на объекте строительства, приказ № 001-2 от 02.07.2020 о назначении Мордовина Н.Е. ответственным лицом за состояние защитных средств, приказ № 001-3 от 02.07.2020 о назначении лиц, ответственных за безопасное производство работ на высоте – ответственным руководителем – Мордовина Н.Е., ответственным исполнителем – Свидетель №3, а также о назначении на должность работников: ФИО1, Свидетель №4, ФИО9, должностные инструкции на работников: Мордовина Н.Е., ФИО1, Свидетель №4, Свидетель №3, ФИО9, договор № 29/20 от 25.06.2020 на выполнение работ по строительству Дворца игровых видов спорта в г. Иваново Ивановской области, локальный сметный расчёт № 1 от 25.06.2020; журнал вводного инструктажа ООО «Армада» от 01.07.2020 и журнал регистрации инструктажа на рабочем месте ООО «Армада» от 01.07.2020; ноутбук марки «acer», S/N: NXRZLER0292430A1BD3400 – оставить в распоряжении Мордовина Н.Е.
Журнал филиала ООО «ПК АКВАРИУС» учета функциональных проверок антистатических браслетов от 24.04.2020, листы учета простоя от 12.03.2020, от 24.03.2020, от 20.03.2020, от 18.03.2020, от 19.03.2020, от 17.03.2020, от 11.03.2020, от 16.03.2020, от 10.03.2020, от 06.03.2020, от 05.03.2020, от 03.03.2020, от 04.03.2020, от 02.03.2020, от 26.02.2020; чек от 02.03.2020 № 129018, чек от 03.03.2020 № 129300, чек от 04.03.2020 № 129591, чек от 05.03.2020 № 129813, претензия от 30.04.2020; заявление Огнева А.В. от 18.02.2020, перемещение материалов в эксплуатации № 504 от 18.05.2020, перемещение материалов в эксплуатации № 505 от 18.05.2020; строительная каска, страховочное снаряжение, пояса предохранительные лямочные – хранящиеся в камере хранения вещественных доказательств Ленинского МСО г. Иваново СУ СК России по Ивановской области выдать по принадлежности, при отказе в получении уничтожить.
Производство по гражданскому иску прекратить в связи с отказом потерпевшей от исковых требований.
Копии настоящего постановления вручить обвиняемому, потерпевшей, направить защитнику, прокурору Советского района г. Иваново.
Постановление может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ивановский областной суд через Советский районный суд г. Иваново в течение 10 суток со дня оглашения. В случае подачи апелляционной жалобы подсудимый вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении дела судом апелляционной инстанции в течение 10 суток со дня вручения ему копии постановления, апелляционной жалобы или представления прокурора, затрагивающих его интересы в отдельном ходатайстве либо возражениях на жалобу и представление.
Постановление может быть обжаловано в кассационном порядке, установленном главой 47.1 УПК РФ, в Судебную коллегию по уголовным делам Второго кассационного суда общей юрисдикции через Советский районный суд г. Иваново в течение шести месяцев со дня вступления в законную силу. В случае обжалования постановления в кассационном порядке, подсудимый вправе ходатайствовать об участии в рассмотрении уголовного дела судом кассационной инстанции.
Председательствующий подпись О.В. Соловьев
