Дело №1-120/20 г.
№11901420008000346
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
12 августа 2020 года г.Лебедянь
Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:
председательствующего судьи Огиенко В.В.,
при секретаре Подлесных А.А.,
с участием помощника прокурора Лебедянского района Липецкой области Клышникова Е.А.,
старшего следователя Данковского МСО СУ СК России по Липецкой области ФИО2,
подозреваемой и обвиняемой ФИО1,
её защитника – адвоката Еремзиной О.Н.,
представителя потерпевшего ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Лебедянского районного суда Липецкой области ходатайство старшего следователя Данковского МСО СУ СК России по Липецкой области ФИО2 о прекращении уголовного дела с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении:
ФИО1, родившейся ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, гражданки РФ, имеющей <данные изъяты> образование, <данные изъяты>, <данные изъяты>, работающей заведующей МБДОУ детский сад <адрес>, зарегистрированной и проживающей по адресу: <адрес>, не судимой,
обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ,
У С Т А Н О В И Л
ФИО1 органами предварительного следствия обвиняется в том, что она, являясь на основании приказа отдела образования администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области № 70-л от 07.07.2009 года заведующим МБДОУ детский сад <адрес>, расположенного по адресу: <адрес>, исполняя на основании Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада <адрес> муниципального района Липецкой области организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия, являясь должностным лицом, в обязанности которого согласно должностной инструкции входит: утверждение структуры и штатного расписания учреждения, осуществление подбора и расстановки кадров, принятие мер по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, формирование резерва кадров; утверждение локальных нормативных актов образовательного учреждения, а также должностных инструкций работников, расписания знаний обучающихся, графиков работы и педагогической нагрузки, тарификационных списков и графиков отпусков работников образовательного учреждения; формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующие части; обеспечение установления заработной платы работникам, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка; находясь в рабочем кабинете МБДОУ детский сад <адрес>, расположенном по адресу: <адрес> 07 июня 2019 года в период времени с 8 часов до 17 часов более точное время следствием не установлено, умышленно, из корыстной и личной заинтересованности, осознавая, что ее действия влекут существенное нарушение прав и законных интересов государства в лице Администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области, издала заведомо ложный приказ № 9-л от 07.06.2019 года о приеме на время отпуска основного работника повара ФИО4ФИО5, достоверно зная, что ФИО5 не намерен исполнять обязанности повара МБДОУ детский сад <адрес>, однако, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа ФИО5, составила табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июнь 2019 года, где проставила рабочие часы ФИО5 за выполнение обязанностей на должности повара, которые фактически исполняла помощник воспитателя ФИО6, после чего продолжая свой преступный умысел, представила табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июнь 2019 года в МБУ «Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района», расположенное по адресу: <адрес>, на основании которого ФИО5 начислена заработная плата в размере 7230 рублей 57 копеек, которая согласно платежной ведомости получена ФИО1 и страховые отчисления в размере 2510 рублей 10 копеек.
Она же, продолжая свой единый преступный умысел, являясь на основании приказа отдела образования администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области № 70-л от 07.07.2009 года заведующим МБДОУ детский сад <адрес>, расположенного по адресу: <адрес>, исполняя на основании Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада <адрес> муниципального района Липецкой области организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия, являясь должностным лицом, в обязанности которого согласно должностной инструкции входит: утверждение структуры и штатного расписания учреждения, осуществление подбора и расстановки кадров, принятие мер по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, формирование резерва кадров; утверждение локальных нормативных актов образовательного учреждения, а также должностных инструкций работников, расписания знаний обучающихся, графиков работы и педагогической нагрузки, тарификационных списков и графиков отпусков работников образовательного учреждения; формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующие части; обеспечение установления заработной платы работникам, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка; находясь в рабочем кабинете МБДОУ детский сад <адрес>, расположенном по адресу: <адрес> 28 июня 2019 года в период времени с 8 часов до 17 часов более точное время следствием не установлено, умышленно, из корыстной и личной заинтересованности, осознавая, что ее действия влекут существенное нарушение прав и законных интересов государства в лице Администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области, издала заведомо ложный приказ № 13-л от 28.06.2019 года о приеме на работу ФИО5 на должность рабочего по стирке и ремонту белья на время отпуска основного работника ФИО4, достоверно зная, что ФИО5 не намерен исполнять обязанности рабочего по стирке и ремонту белья МБДОУ детский сад <адрес>, однако, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа ФИО5, составила табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за июль 2019 года, в котором проставила рабочие часы ФИО5 за выполнение обязанностей по должности рабочего по стирке и уборке белья, но фактически которые исполняла помощник воспитателя ФИО6, после чего продолжая свой преступный умысел представила табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в МБУ «Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района», расположенное по адресу: <адрес>, на основании которого ФИО5 начислена заработная плата в размере 1493 рубля 52 копейки, которую согласно платежной ведомости получила ФИО1 и страховые отчисления в размере 653 рубля 84 копейки.
Она же, продолжая свой единым преступный умысел, являясь на основании приказа отдела образования администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области № 70-л от 07.07.2009 года заведующим МБДОУ детский сад <адрес>, расположенного по адресу: <адрес>, исполняя на основании Устава Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада <адрес> муниципального района Липецкой области организационно-распорядительные и административно-хозяйственные полномочия, являясь должностным лицом, в обязанности которого согласно должностной инструкции входит: утверждение структуры и штатного расписания учреждения, осуществление подбора и расстановки кадров, принятие мер по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, формирование резерва кадров; утверждение локальных нормативных актов образовательного учреждения, а также должностных инструкций работников, расписания знаний обучающихся, графиков работы и педагогической нагрузки, тарификационных списков и графиков отпусков работников образовательного учреждения; формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующие части; обеспечение установления заработной платы работникам, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка; находясь в рабочем кабинете МБДОУ детский сад <адрес>, расположенном по адресу: <адрес> 30 августа 2019 года в период времени с 8 часов до 17 часов более точное время следствием не установлено, умышленно, из корыстной и личной заинтересованности, осознавая, что ее действия влекут существенное нарушение прав и законных интересов государства в лице Администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области, издала заведомо ложный приказ ФИО5 № 18-л от 30.08.2019 года о приеме на время отпуска основного работника ФИО4ФИО5 на должность повара, достоверно зная, что ФИО5 не намерен исполнять обязанности повара МБДОУ детский сад <адрес>, однако, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа ФИО5, составила табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы за сентябрь 2019 года, в котором проставила рабочие часы ФИО5 за выполнение обязанностей по должности повара, но фактически которые исполняла помощник воспитателя ФИО6, после чего продолжая свой преступный умысел, представила табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы в МБУ «Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района», расположенное по адресу: <адрес>, на основании которого ФИО5 начислена заработная плата в размере 6074 рубля 86 копеек, которую согласно платежной ведомости получила ФИО1 и страховые отчисления в размере 2108 рублей 82 копейки.
Таким образом, за период с 10 июня 2019 года по 28 июня 2019 года ФИО5 незаконно начислены страховые отчисления в сумме 2510 рублей 10 копеек, за период с 01 июля 2019 года по 18 июля 2019 года ФИО5 начислены страховые отчисления в сумме 653 рубля 84 копейки, за период с 02 сентября 2019 года по 18 сентября 2019 года начислены страховые отчисления в сумме 2108 рублей 82 копейки, а всего в общей сумме 5272 рубля 76 копеек.
Указанные действия ФИО1 органами предварительного следствия квалифицированы по ч. 1 ст. 285 УК РФ – использование должностным лицом своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение охраняемых законом интересов государства.
Кроме того, ФИО1 органами предварительного следствия подозревается в совершении служебного подлога, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса).
Так, ФИО1 на основании приказа отдела образования администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области № 70-л от 07.07.2009 назначена на должность заведующего МБДОУ детский сад <адрес>, расположенного по адресу: <адрес>.
Согласно положениям Устава МБДОУ детский сад <адрес>ФИО1 наделена организационно-распорядительными и административно-хозяйственными полномочиями, в обязанности которого, согласно должностной инструкции входит: утверждение структуры и штатного расписания учреждения, осуществление подбора и расстановки кадров, принятие мер по обеспечению образовательного учреждения квалифицированными кадрами, формирование резерва кадров; утверждение локальных нормативных актов образовательного учреждения, а также должностных инструкций работников, расписания знаний обучающихся, графиков работы и педагогической нагрузки, тарификационных списков и графиков отпусков работников образовательного учреждения; формирование фонда оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующие части; обеспечение установления заработной платы работникам, в том числе стимулирующей части (надбавок, доплат к окладам), выплату в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего распорядка.
Таким образом, ФИО1 является должностным лицом, обладающим организационно-распорядительными функциями в МБДОУ детский сад <адрес>, которой в силу занимаемой должности достоверно известно о том, что:
- ст. 91 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, поскольку в соответствии со ст. 132 ТК РФ заработная плата работника зависит, в том числе от количества затраченного труда;
- в соответствии со ст.ст. 1, 5 Федерального закона «Об обязательном экземпляре документов» от 29.12.1994 №77-ФЗ, в состав обязательного экземпляра входят официальные документы – документы, принятые органами государственной власти Российской Федерации, другими государственными органами Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и опубликованные ими или от их имени;
- для обеспечения единоообразия учета использования рабочего времени и расчета с персоналом по оплате труда Постановлением Госкомстата РФ № 1 от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» утверждены унифицированные формы первичной учетной документации: форма №Т-12 «Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда» и форма № 13 «Табель учета рабочего времени»;
- Приказом Минфина России от 30 марта 2015 г. N 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению» утверждена форма Табеля учета использования рабочего времени.
Так ФИО1, имея единый умысел на внесение заведомо ложных сведений в официальные документы - табели учета использованного рабочего времени за июнь, июль, сентябрь 2019 г., действуя из корыстной заинтересованности, стремясь получить выгоду имущественного характера для своего сына ФИО5 в части его пенсионного и социального обеспечения в периоды времени с 08 час. 00 мин. 25.06.2019 г. до 17 час. 00 мин. 30.06.2019 г., с 08 час. 00 мин. 26.07.2019 г. до 17 час. 00 мин. 31.07.2019 г., с 08 час 00 мин. 12.09.2019 г. до 17 час. 00 мин. 30.09.2019 г., внесла заведомо ложные сведения в официальные документы при следующих обстоятельствах.
ФИО1, 30.08.2019 г. в период времени с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., находясь в рабочем кабинете МБДОУ детский сад <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, являясь должностным лицом, умышленно, из корыстных побуждений, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа своему сыну ФИО5, осознавая, что ее действия влекут существенное нарушение прав и законных интересов государства в лице Администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, издала заведомо ложный приказ № 18-л от 30.08.2019 г. о приеме на время отпуска основного работника ФИО4, работающего поваром в МБДОУ детский сад <адрес>, ФИО5 При этом ей достоверно было известно, что ФИО5 не намерен исполнять обязанности повара МБДОУ детский сад <адрес>.
После чего ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный начисление пенсионных выплаты и трудового стажа своему сыну ФИО5, в период времени с 08 час. 00 мин. 25.06.2019 г. до 17 час. 00 мин. 30.06.2019 г., находясь в административном здании учреждения, расположенном по адресу: <адрес>, достоверно зная, что ФИО5 не исполнял обязанности повара в МБДОУ детский сад <адрес>, умышленно, используя свое служебное положение, действуя вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа ФИО5, подготовила посредством персонального компьютера и распечатала на принтере табель учета использованного рабочего времени № 6 от 30.06.2019 г., работниками МБДОУ детский сад <адрес> за период с 01.06.2019 г. по 30.06.2019 г., являющийся официальным документом, внеся в него заведомо ложные сведения о том, что ФИО5 ежедневно в рабочие дни по 7,2 часа исполнял обязанности повара МБДОУ детский сад <адрес> в период с 10.06.2019 г. по 28.06.2019 г., а всего исполнял обязанности в указанный период на протяжении 99.8 часов, удостоверив табель своей личной подписью и направив его в МБУ «Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района», расположенное по адресу: <адрес>, для начисления ФИО5 заработной платы.
На основании предоставленного ФИО1 табеля учета использования рабочего времени № 6 от 30.06.2019 г., ФИО5 начислена заработная плата в размере 6074 рубля 86 копеек, которая согласно платежной ведомости получена ФИО1, и произведены страховые отчисления в размере 2108 рублей 82 копейки.
Она же, 28.06.2019г. в период времени с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., находясь в рабочем кабинете МБДОУ детский сад <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, являясь должностным лицом, умышленно, из корыстных побуждений, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа своему сыну ФИО5, осознавая, что ее действия влекут существенное нарушение прав и законных интересов государства в лице Администрации Лебедянского муниципального района <адрес>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, издала заведомо ложный приказ № 13-л от 28.06.2019 г. о приеме на работу ФИО5 на должность рабочего по стирке и ремонту белья на время отпуска основного работника ФИО4, работающего в вышеуказанной должности в МБДОУ детский сад <адрес>. При этом ей достоверно было известно, что ФИО5 не намерен исполнять обязанности рабочего по стирке и ремонту белья МБДОУ детский сад <адрес>.
После чего ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный начисление пенсионных выплаты и трудового стажа своему сыну ФИО5, в период времени с 08 час. 00 мин. 26.07.2019 г. до 17 час. 00 мин. 31.07.2019 г., находясь в административном здании учреждения, расположенном по адресу: <адрес>, достоверно зная, что ФИО5 не исполнял обязанности рабочего по стирке и ремонту белья в МБДОУ детский сад <адрес>, умышленно, используя свое служебное положение, действуя вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа ФИО7, подготовила посредством персонального компьютера и распечатала на принтере табель учета использованного рабочего времени № 7 от 31.07.2019 г. работниками МБДОУ детский сад <адрес> за период с 01.07.2019 г. по 31.07.2019 г., внеся в него заведомо ложные сведения о том, что ФИО5 ежедневно в рабочие дни по 1.8 часа исполнял обязанности рабочего по стирке и ремонту белья МБДОУ детский сад <адрес> в период с 01.07.2019 г. по 18.07.2019 г., а всего исполнял обязанности в указанный период на протяжении 19,8 часов, удостоверив табель своей личной подписью и направив его МБУ «Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района», расположенное по адресу: <адрес>, для начисления ФИО5 заработной платы.
На основании предоставленного ФИО1 табеля учета использования рабочего времени № 7 от 31.07.2019 г. ФИО5 начислена заработная плата в размере 1493 рубля 52 копейки, которая согласно платежной ведомости получена ФИО1, и произведены страховые отчисления в размере 653 рубля 84 копейки.
Она же, 30.08.2019 г. в период времени с 08 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин., находясь в рабочем кабинете МБДОУ детский сад <адрес>, расположенном по адресу: <адрес>, являясь должностным лицом, умышленно, из корыстных побуждений, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа своему сыну ФИО5, осознавая, что ее действия влекут существенное нарушение прав и законных интересов государства в лице Администрации Лебедянского муниципального района <адрес>, используя свои служебные полномочия вопреки интересам службы, издала заведомо ложный приказ № 18-л от 30.08.2019 г. о приеме на время отпуска основного работника ФИО4, работающего поваром в МБДОУ детский сад <адрес>, ФИО5 При этом ей достоверно было известно, что ФИО5 не намерен исполнять обязанности повара МБДОУ детский сад <адрес>.
После чего ФИО1, продолжая реализовывать свой преступный умысел, направленный начисление пенсионных выплаты и трудового стажа своему сыну ФИО5, в период времени с 08 час 00 мин. 12.09.2019 г. до 17 час. 00 мин. 30.09.2019 г., находясь в административном здании учреждения, расположенном по адресу: <адрес>, достоверно зная, что ФИО5 не исполнял обязанности повара в МБДОУ детский сад <адрес>, умышленно, используя свое служебное положение, действуя вопреки интересам службы, из корыстной заинтересованности, с целью начисления пенсионных выплат и трудового стажа ФИО5, подготовила посредством персонального компьютера и распечатала на принтере табель учета использованного рабочего времени № 9 от 30.09.2019 г. работниками МБДОУ детский сад <адрес> за период с 01.09.2019 г. по 30.09.2019 г., внеся в него заведомо ложные сведения о том, что ФИО5 ежедневно в рабочие дни по 7,2 часа исполнял обязанности повара МБДОУ детский сад <адрес> в период с 02.09.2019 г. по 18.09.2019 г., а всего исполнял обязанности в указанный период на протяжении 93,6 часов, удостоверив табель своей личной подписью и направив его в МБУ «Централизованная бухгалтерия Лебедянского муниципального района», расположенное по адресу: <адрес>, для начисления ФИО5 заработной платы.
На основании предоставленного ФИО1 табеля учета использования рабочего времени № 9 от 30.09.2019 г. ФИО5 начислена заработная плата в размере 6074 рубля 86 копеек, которая согласно платежной ведомости получена ФИО1, и произведены страховые отчисления в размере 2108 рублей 82 копейки.
Таким образом, в отношении ФИО5 были произведены администрацией Лебедянского муниципального района Липецкой области следующие страховые отчисления: за период с 10.06.2019 г. по 28.06.2019 г. в сумме 2510 рублей 10 копеек; за период с 01.07.2019 г. по 18.07.2019 г. в сумме 653 рубля 84 копейки; за период с 02.09.2019 г. по 18.09.2019 г. в сумме 2108 рублей 82 копейки, а всего в общей сумме 5272 рубля 76 копеек, чем администрации Лебедянского муниципального района <адрес> причинен ущерб на указанную сумму.
Преступные действия ФИО1 не были вызваны служебной необходимостью, объективно противоречили целям и задачам МБДОУ детский сад <адрес>, оговоренные Уставом данного учреждения, так же тем целям и задачам, для достижения которых ФИО1 наделена должностными полномочиями по приему и увольнению работников в руководимое ею учреждение, кроме того способствовали необоснованному расходованию бюджетных средств, что повлекло существенное нарушение законных интересов бюджетного учреждения и охраняемых законом интересов общества и государства, в том числе незаконное расходование бюджетных средств на выплату заработной платы и иных выплат, Пенсионным ФИО8 производилось незаконное исчисление пенсионного стажа, учитываемого при расчете пенсионных выплат.
Тем самым, в действиях ФИО1 органами предварительного следствия, усматриваются признаки преступления, предусмотренного ч.1 ст.292 УК РФ – служебный подлог, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из корыстной заинтересованности (при отсутствии признаков преступления, предусмотренного частью первой статьи 292.1 настоящего Кодекса).
Старший следователь Данковского МСО СУ СК России по Липецкой области ФИО2 с согласия руководителя Данковского МСО СУ СК России по Липецкой области ФИО9 ходатайствует о прекращении данного уголовного дела на основании ст.25.1 УПК РФ и применении к ФИО1 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. Ходатайство обосновано тем, что ФИО1 впервые совершила преступления, относящиеся к категориям преступлений небольшой и средней тяжести, вину признала полностью, в содеянном раскаялась, причиненный преступлением материальный ущерб возмещен в полном объеме.
Обвиняемая ФИО1 в судебном заседании полностью признала себя виновной в совершении инкриминируемых ей преступлений и поддержала ходатайство о прекращении производства по делу на основании ст.25.1 УПК РФ с назначением судебного штрафа. Последствия прекращения дела по указанному основанию ей разъяснены.
Защитник - адвокат Еремзина О.Н. полагала, что имеются все предусмотренные законом основания для прекращения уголовного дела в отношении ФИО1 с назначением ей судебного штрафа.
Представитель потерпевшего администрации Лебедянского муниципального района Липецкой области по доверенности ФИО3, не возражает против прекращения уголовного дела в отношении ФИО1 с назначением ей судебного штрафа, указав, что причинённый ФИО1 ущерб возмещён в полном объёме.
Государственный обвинитель Клышников Е.А. не возражал против прекращения уголовного дела с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
В соответствии с ч.1 ст.25.1 УПК РФ, суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.
Таким образом, условия для прекращения уголовного дела или уголовного преследования в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, предусмотренные ст. 25.1 УПК РФ, соблюдены, в связи с чем, суд приходит к выводу о возможности прекращения дела в порядке ст. ст. 446.1 - 466.3 УПК РФ.
Обвинение, с которым согласилась ФИО1, обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по делу и изложенными в постановлении старшего следователя Данковского МСО СУ СК России по Липецкой области ФИО2 о возбуждении ходатайства о прекращении уголовного дела.
Согласно ч.ч. 2, 3 ст. 15 УК РФ преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК РФ, не превышает трех лет лишения свободы, преступлениями средней тяжести признаются умышленные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное УК РФ, не превышает пяти лет лишения свободы, и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание, предусмотренное настоящим Кодексом, не превышает десяти лет лишения свободы.
Преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 292 УК РФ относится к категории преступлений небольшой тяжести, преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 285 УК РФ – к категории преступлений средней тяжести.
При определении размера судебного штрафа суд руководствуется положением, закрепленным в статье 104.5 УК РФ, и определяет его с учетом тяжести совершенного преступления, имущественного положения лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.
ФИО1 работает заведующей МБДОУ детский сад <адрес>, ее среднемесячный доход составляет <данные изъяты>, <данные изъяты>, ранее к уголовной ответственности не привлекалась.
Судьба вещественных доказательств подлежит разрешению в порядке ст. 81 УПК РФ.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 25.1, ст. 446.2, 256 УПК РФ, суд
П О С Т А Н О В И Л
Прекратить уголовное дело в отношении ФИО1, обвиняемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 285 УК РФ, подозреваемой в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 292 УК РФ, на основании ст.25.1 УПК РФ и назначить ей меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 10000 (десять тысяч) рублей, который должен быть уплачен в течение двух месяцев со дня вступления настоящего постановления в законную силу.
Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении ФИО1 отменить.
Вещественные доказательства по уголовному делу:
устав МБДОУ детский сад <адрес>; табель учета использования рабочего времени № 6 за период с 01 по 30 июня 2019 года; табель учета использования рабочего времени № 7 за период с 01 по 30 июля 2019 года; табель учета использования рабочего времени № 9 за период с 01 по 30 сентября 2019 года; приказ о приеме работника на работу №9-л от 07.06.2019 года; приказ о прекращении трудового договора с работником № 10 –л от 28.06.2019 года; должностные инструкции повара; приказ о приеме работника на работу № 13-л от 01.06.2019 года; приказ о прекращении трудового договора с работником № 14-л от 18.07.2019 года; должностные инструкции № 3 рабочего по стирке и ремонту белья; приказ о приеме работника на работу № 18-л от 30.08.2019 года; приказ о доплате до МРОТ № 18/1-л от 02.09.2019 года; приказ о прекращении трудового договора с работником № 20-л от 18.09.2019 года; приказ по отделу образования администрации Лебедянского муниципального района № 70-л от 07.07.2019 года; трудовой договор с руководителем муниципального учреждения от 30.05.2013 года; должностные инструкции руководителя образовательного учреждения; дополнительное соглашение № 2 от 07.09.2009 года, № 4 от 12 января 2010 года, № 1 от 30.05.2013 года; расчет в июне 2019 года; расчет в июле 2019 года; расчет в сентябре 2019 года; платежные ведомости № 26 за июнь 2019 года, № 26 за июль 2019 года, № 34 за сентябрь 2019 года компьютер в сборе: Монитор «PHILIPS», клавиатура, компьютерная мышь марки «Genius», системный блок, установленным в нем процессором «AMD Phenom (tm) ll X2 545 Processor 3.00 GHz» передать в МБДОУ детский сад <адрес>;
табели учета использования рабочего времени № 6 от 30.06.2019, № 7 от 31.07.2019, № 9 от 30.09.2019, платежная ведомость № 26 за июнь 2019 г., платежная ведомость № 26 за июль 2019 г., платежная ведомость № 34 за сентябрь 2019 г. – хранить при материалах уголовного дела.
Штраф подлежит оплате по следующим реквизитам:
<данные изъяты>.
Разъяснить ФИО1, что в соответствии с ч.2 ст.104.4 УК РФ, в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок судебный штраф отменяется и лицо привлекается к уголовной ответственности по соответствующей статье Уголовного Кодекса Российской Федерации. В соответствии с ч.2 ст.446.3 УК РФ, сведения об уплате судебного штрафа представляются судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.
Постановление может быть обжаловано в Липецкий областной суд путём подачи жалобы через Лебедянский районный суд в течение 10 суток со дня его вынесения.
Судья В.В. Огиенко
