Дело № 5-25-/14
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
27 марта 2014 года пгт. Карымское
Судья Карымского районного суда Мищенко Е.В., при секретаре Резниковой Ю.С., с участием представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности, рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Старый материк» в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст.5.27 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л:
18 декабря 2013 года прокуратурой края совместно с УУР УМВД России по <адрес>, специалистами ГУ МЧС России по <адрес>, Государственной лесной службы края, Государственной инспекции труда в <адрес> в соответствии с решением координационного совещания руководителей правоохранительных органов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка исполнения законодательства о противодействии незаконному обороту древесины на территории <адрес>.
В ходе проверочных мероприятий осуществлен выезд в <адрес>. На территории указанного поселения, по адресу: <адрес> А расположен пункт приема и отгрузки древесины ООО «Старый материк», руководителем которого является ФИО3Проверкой установлено, что деятельность по приему, переработке и отгрузке (реализации) древесины на указном пункте осуществляется с нарушением закона.
Заместителем прокурора Забайкальского края 30.12.2013 вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении.
В судебном заседании прокурор Седякин Н.В. полагает, что в действиях ООО «Старый материк» наличествует состав административного правонарушения, просит привлечь к административной ответственности.
Представитель ООО «Старый материк» ФИО1 действующий на основании прав по должности, пояснил, что действительно допустил нарушение норм трудового законодательства.
Исследовав письменные материалы дела, судья приходит к следующему.
Согласно пункта 1.14. "ПОТ РМ-007-98. Межотраслевые правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов" (утв. Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 16) лицо, руководящее производством погрузочно-разгрузочных работ, обязано: проверить у работников, осуществляющих работы, наличие соответствующих удостоверений и других документов на право производства этих работ.
Согласно пункт 6.4. "ПОТ РМ 001-97. Правила по охране труда в лесозаготовительном, деревообрабатывающем производствах и при проведении лесохозяйственных работ" (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.03.1997 N 15) (ред. от 21.04.2011) в соответствии с ГОСТ 12.0.004 работодатель обязан обеспечить организацию и обучение безопасности труда. Обучение профессии должно проводиться в объеме программы подготовки профессии.
Для проведения вводного инструктажа, учебных занятий и пропаганды охраны труда на предприятии должен быть кабинет по охране труда, а в цехах для пропаганды охраны труда, проведения инструктажей (кроме вводного) - уголки по охране труда.
Пункта 6.9. Правил работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки в течение 2 - 14 смен под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по предприятию, лесопункту, участку и другому производственному подразделению. Стажировка оформляется документально. Одним из видов такого документа может быть допуск, приведенный ниже.
Пункта 2.1.2. Правил территория предприятия (нижний склад, цехи и т.п.) должна быть обустроена и содержаться в чистоте. Мусор и отходы производства необходимо регулярно собирать и вывозить или уничтожать. При временном их хранении следует принимать меры против загрязнения ими почвы, воды, воздуха. Территория лесопильно-деревообрабатывающих предприятий должна быть ограждена. Вход на территорию и выход с нее должны быть оборудованы через специальное контрольно-пропускное помещение.
На территории в зоне с наименьшим влиянием производственных вредностей следует устраивать озелененные площадки для отдыха работающих. Заводоуправления, лаборатории, столовые, здравпункты и другие вспомогательные здания следует окружать полосой древесно-кустарниковых насаждений.
Согласно акта проверки от 18.12.2013 года работодателем не исключен допуск лиц, осуществляющих работы по погрузке, распиловке, у которых отсутствуют удостоверения и другие документы на производство этих работ; осуществлен допуск к самостоятельной работе лиц, не прошедших обучение по безопасности труда, профессии, без прохождения стажировки; территория предприятия не содержится в чистоте, мусор и отходы регулярно не вывозятся. Вход на территорию и выход с нее не оборудованы специальным контрольно-пропускным помещением.
Согласно ст. 5.27 КоАП РФ нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Как установлено в суде, 30.12.2013. в отношении ООО «Старый материк» вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (л.д. ).
Из указанного постановления усматривается, что 18.12.2013г. прокуратурой края совместно с УУР УМВД России по <адрес>, специалистами ГУ МЧС России по <адрес>, Государственной лесной службы края, Государственной инспекции труда в <адрес> в соответствии с решением координационного совещания руководителей правоохранительных органов <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства (л.д. ).
Анализируя собранные по делу доказательства в их совокупности, судья находит вину ООО «Старый материк» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, доказанной, чтот подтверждается актом проверки.
При назначении наказания суд учитывает конкретные обстоятельства совершения правонарушения. Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих положение юридического лица не усмотрено, в связи с чем суд находит необходимым назначить наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.9, ст. 29.10 КоАП РФ, судья
П О С Т А Н О В И Л:
Признать юридическое лицо – ООО «Старый материк» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст.5.27 КоАП РФ и подвергнуть его наказанию в виде штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в <адрес>вой суд путем подачи жалобы в Карымский районный суд <адрес>.
Судья Е.В. Мищенко
Копия верна, судья Е.В. Мищенко
