НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Заельцовского районного суда г. Новосибирска (Новосибирская область) от 27.12.2017 № 2-3983/17

Дело № 2 – 3983/2017

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

27 декабря 2017 года г. Новосибирск

Заельцовский районный суд г. Новосибирска в составе председательствующего судьи А.В. Калинина, при секретаре судебного заседания О.П. Эдревич, с участием прокурора Заельцовского района г. Новосибирска Педрико О.А., истца Фокина Р.В., представителя ответчика Самодумова И.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Фокина Р. В. к МБОУ ДО ДЮСШ №1 «ЛИГР» о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

У С Т А Н О В И Л:

Фокин Р. В. обратился в суд с иском к МБУДО ДЮСШ № 1 «ЛИГР» о защите трудовых прав, просил обязать ответчика предоставить ему правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение об охране труда, коллективный трудовой договор, локальный акт, устанавливающий предоставление работодателем технической документации на оборудование необходимое для исполнения его трудовых обязанностей, карту аттестации его рабочего места; признать незаконным Приказ __ от xx.xx.xxxx г. о прекращении трудового договора с работником; взыскать с МБУДО ДЮСШ № 1 «ЛИГР» заработную плату за время вынужденного прогула в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

В ходе рассмотрения указанного дела от сторон поступило ходатайство о прекращении производства по делу, в связи с заключением между ними мирового соглашения, по условиям которого МБОУ ДО ДЮСШ № 1 «ЛИГР» изменяет формулировку увольнения Фокина Р. В., указанную в Приказе о прекращении трудового договора __ от xx.xx.xxxx г. с подпункта «а» пункта : части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию - по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

Стороны указали, что последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации РФ (производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается) им разъяснены и понятны.

Суд, изучив материалы дела, текст мирового соглашения, дополнительное условие к нему, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если: истец отказался от иска и отказ принят судом; стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Согласно части 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку заключенное между сторонами мировое соглашения не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, то суд, руководствуясь ст. ст. 220,221 ГПК РФ,

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Фокиным Р. В. и МБУДО ДЮСШ № 1 «ЛИГР», по условиям которого МБОУ ДО ДЮСШ № 1 «ЛИГР» изменяет формулировку увольнения Фокина Р. В., указанную в Приказе о прекращении трудового договора __ от xx.xx.xxxx г. с подпункта «а» пункта : части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации на увольнение по собственному желанию - по ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации.

Прекратить производство по иску Фокина Р. В. к МБУДО ДЮСШ № 1 «ЛИГР» об обязании ответчика предоставить ему правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда, положение об охране труда, коллективный трудовой договор, локальный акт, устанавливающий предоставление работодателем технической документации на оборудование необходимое для исполнения его трудовых обязанностей, карту аттестации его рабочего места; о признании незаконным Приказа __ от xx.xx.xxxx г. о прекращении трудового договора; о взыскании с МБУДО ДЮСШ № 1 «ЛИГР» заработной платы за время вынужденного прогула в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.

Определение может быть обжаловано в течение пятнадцати дней с момента его вынесения в окончательной форме.

Определение вынесено в окончательной форме 28 декабря 2017 года.

Судья: /подпись/ Калинин А.В.

Подлинник определения хранится в материалах гражданского дела № 2-3983/2017 Заельцовского районного суда г. Новосибирска