НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Южно-сахалинского городского суда (Сахалинская область) от 01.12.2017 № 2-7910/17

Дело № 2-7910/17

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

01 декабря 2017 года г. Южно-Сахалинск

Южно-Сахалинский городской суд Сахалинской области в составе:

председательствующего судьи Хамаевой И.И.,

с участием прокурора : Борисовой А.А.

при секретаре Аносовой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Торяник Андрея Николаевича к ООО «ВСК-ВЕКО» о признании недействительным п. 1.4 трудового договора от 16.09.2014 года, о признании трудового договора от 16.09.2014 года заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе в прежней должности по трудовому договору от 16.09.2014 года, о признании приказа от 30.09.2017 года и даты его заключения недействительными, признании трудового договора от 30.09.2017 года соглашением к трудовому договору от 16.09.2014 года, заключенному на неопределенный срок, о распространении условий соглашения от 30.09.2017 года на правоотношения сторон с 16.09.2014 года, признании недействительной записи в трудовой книжке от 30.09.2017 года, взыскании компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Торяник А.Н. в лице своего представителя Звягина М.М. обратился в суд с настоящим иском, и просил суд признать недействительным пункт 1.4 трудового договора, признать трудовой договор заключенным на неопределенный срок, признать приказ об увольнении, увольнение незаконным, восстановить в прежней должности, взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, проценты (денежную компенсацию), индексацию заработной платы, в счет компенсации морального вреда 100000 рублей.

25.10.2017 года истец Торяник А.Н. в лице своего представителя Звягина М.М. уточнил исковые требования. Просил суд признать недействительным пункт 1.4 трудового договора от 16.09.2014 года , признать трудовой договор от 16.09.2014 года заключенным на неопределенный срок, признать приказ об увольнении, увольнение незаконным, восстановить в прежней должности по трудовому договору от 16.09.2014 года заключенному на неопределенный срок, признать приказ о приеме на работу по трудовому договору от 30.09.2017 года недействительным, признать дату заключения трудового договора – 30.09.2017 года недействительной, признать трудовой договор от 30.09.2017 года соглашением к трудовому договору от 16.09.2014 года заключенному на неопределенный срок, взыскать в счет возмещения морального вреда 100000 рублей.

24.11.2017 года Торяник А.Н. в лице своего представителя Звягина М.М. представил заявление об уточнении исковых требований, согласно которому просил принять частичный отказ от исковых требований, а именно: взыскать средний заработок за время вынужденного прогула, взыскать проценты (денежную компенсацию), взыскать индексацию заработной платы. Просил производство по ним прекратить.

27.11.2017 года истец Торяник А.Н. дополнил исковые требования, просил признать запись в трудовой книжке от 30.09.2017 года на странице 17 недействительной.

В судебном заседании 01.12.2017 года представитель истца Торяник А.Н. – Звягин М.М., действующий на основании доверенности от 17.11.2015 года, отказался от исковых требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов (денежной компенсации), индексации заработной платы.

Представитель ответчика Мандрика В.С. не возражала против прекращения производства по делу в части, в связи с отказом истца от части исковых требований.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что в данном случае отказ истца от исковых требований не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц, суд принимает отказ представителя истца Звягина М.М. от исковых требований в части. Последствия отказа от иска истцу известны и понятны, о чем имеется соответствующая запись в представленном суду заявлении.

В силу ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

При таких обстоятельствах производство по данному гражданскому делу в части подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220,221, 224,225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Принять отказ представителя истца Торяник А.Н. – Звягина М.М., действующего на основании доверенности от 17.11.2015 года, по гражданскому делу по Торяник Андрея Николаевича к ООО «ВСК-ВЕКО» о признании недействительным п. 1.4 трудового договора от 16.09.2014 года, о признании трудового договора от 16.09.2014 года заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе в прежней должности по трудовому договору от 16.09.2014 года, о признании приказа от 30.09.2017 года и даты его заключения недействительными, признании трудового договора от 30.09.2017 года соглашением к трудовому договору от 16.09.2014 года, заключенному на неопределенный срок, о распространении условий соглашения от 30.09.2017 года на правоотношения сторон с 16.09.2014 года, признании недействительной записи в трудовой книжке от 30.09.2017 года, взыскании компенсации морального вреда,

в части заявленных требований о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов (денежной компенсации), индексации заработной платы.

Производство по гражданскому делу по Торяник Андрея Николаевича к ООО «ВСК-ВЕКО» о признании недействительным п. 1.4 трудового договора от 16.09.2014 года, о признании трудового договора от 16.09.2014 года заключенным на неопределенный срок, о признании увольнения, приказа об увольнении незаконными, восстановлении на работе в прежней должности по трудовому договору от 16.09.2014 года, о признании приказа от 30.09.2017 года и даты его заключения недействительными, признании трудового договора от 30.09.2017 года соглашением к трудовому договору от 16.09.2014 года, заключенному на неопределенный срок, о распространении условий соглашения от 30.09.2017 года на правоотношения сторон с 16.09.2014 года, признании недействительной записи в трудовой книжке от 30.09.2017 года, взыскании компенсации морального вреда, прекратить в указанной части, в связи с отказом истца от заявленных требований.

Определение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Южно-Сахалинский городской суд в течение 15 дней с момента его вынесения.

Председательствующий судья И.И. Хамаева