ВОСЬМОЙ КАССАЦИОННЫЙ СУД ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ
№ 88-21708/2023
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Кемерово 19 октября 2023 г.
Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции в составе
председательствующего Гусева Д.А.,
судей Новожиловой И.А., Раужина Е.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-134/2023 (УИД 22RS0019-01-2022-000268-65) по иску Глушковой Анны Ивановны к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колхоз Путь к коммунизму» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
по кассационной жалобе Глушковой Анны Ивановны на решение Завьяловского районного суда Алтайского края от 26 апреля 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 11 июля 2023 г.
Заслушав доклад судьи Восьмого кассационного суда общей юрисдикции Гусева Д.А., судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
установила:
Глушкова Анна Ивановна (далее по тексту – Глушкова А.И., истец) обратилась в суд с иском к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Колхоз Путь к коммунизму» (далее по тексту – СПК «Колхоз Путь к коммунизму», ответчик) о перерасчете заработной платы, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Требования мотивированы тем, что истец с 19 февраля 2000 г. работает в СПК «Колхоз Путь к коммунизму», с 21 октября 2015 г. работает в должности технички конторы СПК. Режим рабочего времени 2 часа в день, установлена пятидневная рабочая неделя. Однако заработная плата начисляется истцу не пропорционально отработанному времени и ниже минимального размера оплаты труда.
В октябре 2021 г. ей отработано 24 часа, должно быть начислено 2579,37 рублей, работодателем начислена заработная плата 1005 рублей, в ноябре 2021 г. отработано 22 часа, что соответствует 2500 рублей, начислено 2284,38 рублей, в декабре 2021 г. отработано 8 часов, что соответствует 820,71 рублей, фактически начислено 370,31 рублей, в январе 2022 г. отработано 20 часов, что соответствует 3610,68 рублей, фактически начислено 2467,36 рублей.
Глушкова А.И. полагает, что заработная плата ей начисляется не пропорционально отработанному времени и ниже минимального размера оплаты труда, что является незаконным. Сумма недоначисленной и невыплаченной заработной платы составила 3383,71 рублей, которая подлежит взысканию с ответчика. Незаконными действиями ответчика истцу причинен моральный вред.
Для защиты своих нарушенных прав Глушкова А.И. вынуждена была обратиться за юридической помощью, оплатив за выполнение юридических услуг 12000 рублей.
С учетом изложенного истец просила обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы за период с октября 2021 г. по январь 2022 г., взыскать задолженность по заработной плате за указанный период в размере 3383,71 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 12000 рублей.
Решением Завьяловского районного суда Алтайского края от 11 июля 2022 г. исковые требования удовлетворены частично, на СПК «Колхоз Путь к коммунизму» возложена обязанность произвести перерасчет заработной платы Глушковой А.И. за период с октября 2021 г. по январь 2022 г. включительно, с учетом минимального размера оплаты труда, действовавшего в соответствующие периоды, пропорционально отработанному времени по занимаемой должности, с СПК «Колхоз Путь к коммунизму» в пользу Глушковой А.И. взыскана задолженность по заработной плате за период с 1 октября 2021 г. по 31 января 2022 г. в сумме 3383,71 рублей, компенсация морального вреда в сумме 3000 рублей, почтовые расходы 289,26 рублей, расходы на представителя в сумме 5000 рублей, также с СПК «Колхоз Путь к коммунизму» в доход бюджета Завьяловского района Алтайского края взыскана государственная пошлина в сумме 700 рублей.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 5 октября 2022 г. решение Завьяловского районного суда Алтайского края от 11 июля 2022 г. изменено в части размера взысканных суммы долга по заработной плате, судебных расходов, абзац 3 резолютивной части решения изложен в следующей редакции: Взыскать с СПК «Колхоз Путь к коммунизму» в пользу Глушковой A. И. задолженность по заработной плате за период с 1 октября 2021 г. по 31 января 2022 г. в размере 2933,31 рубля, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, почтовые расходы в размере 251,65 рубль, расходы на представителя в размере 4350 рублей, в остальной части решение оставлено без изменения.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 7 марта 2023 г. решение Завьяловского районного суда Алтайского края от 11 июля 2022 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 5 октября 2022 г. отменены, дело направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции - Завьяловский районный суд Алтайского края.
Решением Завьяловского районного суда Алтайского края от 26 апреля 2023 года заявленные исковые требования оставлены без удовлетворения.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 11 июля 2023 г. решение Завьяловского районного суда Алтайского края от 26 апреля 2023 г. оставлено без изменения.
В кассационной жалобе, поданной в Восьмой кассационный суд общей юрисдикции, Глушкова А.И. просит отменить решение Завьяловского районного суда Алтайского края от 26 апреля 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 11 июля 2023 г.
Относительно доводов кассационной жалобы письменных возражений не представлено.
В судебное заседание судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции лица, участвующие в деле, своевременно и надлежащим образом извещенные о дне, времени и месте рассмотрения дела в суде кассационной инстанции, не явились, сведений об уважительных причинах неявки суду не сообщили.
На основании части 5 статьи 379.5 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в кассационной жалобе, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции полагает кассационную жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения по следующим основаниям.
Согласно части 1 статьи 379.6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации кассационный суд общей юрисдикции проверяет законность судебных постановлений, принятых судами первой и апелляционной инстанций, устанавливая правильность применения и толкования норм материального права и норм процессуального права при рассмотрении дела и принятии обжалуемого судебного постановления, в пределах доводов, содержащихся в кассационных жалобе, представлении, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
В соответствии с частью 1 статьи 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены или изменения судебных постановлений кассационным судом общей юрисдикции являются несоответствие выводов суда, содержащихся в обжалуемом судебном постановлении, фактическим обстоятельствам дела, установленным судами первой и апелляционной инстанций, нарушение либо неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции таких нарушений по настоящему делу не усматривает и в пределах доводов, изложенных в кассационной жалобе, не находит оснований для признания выводов судов первой и апелляционной инстанций незаконными.
Как установлено судами первой и апелляционной инстанций и следует из материалов дела, Глушкова А.И. 19 февраля 2000 г. принята в члены колхоза «Путь к коммунизму», с 21 октября 2015 г. переведена техничкой в контору колхоза.
На основании решения общего собрания (протокол № от 29 апреля 1998 г.) колхоз «Путь к коммунизму» переименован в сельскохозяйственную артель колхоза «Путь к коммунизму».
На основании решения общего собрания (протокол № от 6 марта 2002 г.) сельскохозяйственная артель колхоза «Путь к коммунизму» переименована в сельскохозяйственный производственный кооператив «Колхоз Путь к коммунизму».
Из материалов дела следует, что Глушковой А.Н. в октябре 2021 г. отработано 24 часа, начислена заработная плата 1005 рублей, в ноябре 2021 г. отработано 22 часа, начислена заработная плата 2284,38 рубля, в декабре 2021 г. отработано 8 часов, начислена заработная плата 370,31 рублей, в январе 2022 г. отработано 20 часов, начислена заработная плата 2467,36 рублей.
Правлением колхоза 2 ноября 2021 г. (протокол №) было принято решение о начислении натуральной оплаты труда работающим колхозникам на фонд заработной платы, который составляет 47147557 рублей, в размере 8000 ц. зерна по 0,00017 гр., в том числе 70% зерна продовольственного по 0,00012 гр. и 30% зерна фуражного по 0,0005 гр. на заработанный рубль.
Также, Правлением колхоза 25 октября 2022 г. (протокол №) было принято решение о начислении натуральной оплаты труда работающим колхозникам на фонд заработной платы, который составляет 56585553 рубля, в размере 8000 ц. зерна по 0,00014 гр., в том числе 70% зерна по 0,00010 гр. и 30% зерна фуражного по 0,0004 гр. на заработанный рубль. Уволенным, сокращенным и иным, не исполняющим трудовую функцию, натуральная оплата не начисляется. На земельную долю, находящуюся в аренде у колхоза выдать арендную плату в размере 2 центнера зерна и 3 центнера зерноотходов за 2022 г.
Оплата труда в натуральной форме за 2021 г. и за 2022 г. Глушковой А.И. начислена и выплачена.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований., суд первой инстанции, руководствуясь статьями 11, 129, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, а также положениями Федерального закона Российской Федерации от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации», исходил из того, что Уставом СПК «Колхоз Путь к коммунизму» предусмотрена членам колхоза иные специальные формы оплаты труда за трудовое участие в кооперативе, Глушкова А.И. получила за спорные периоды оплату труда как в денежной, так и в натуральной форме, соответственно оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.
Суд апелляционной инстанции согласился с выводами суда первой инстанции и их правовым обоснованием.
Оснований не соглашаться с выводами судов первой и апелляционной инстанций у судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не имеется, поскольку они подробно и обстоятельно мотивированы, должным образом отражены в обжалуемых судебных актах, постановлены в соответствии с правильно установленными фактическими обстоятельствами дела, верной оценкой собранных по делу доказательств, основаны на правильном применении норм права, регулирующих возникшие отношения, и на имеющихся в деле доказательствах, которым судами первой и апелляционной инстанции дана надлежащая правовая оценка в соответствии с требованиям статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Согласно частям 1 и 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В соответствии с пунктом 1 статьи 106.1 Гражданского кодекса Российской Федерации производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и уставом производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является корпоративной коммерческой организацией.
Согласно пункту 1 статьи 106.2 Гражданского кодекса Российской Федерации учредительным документом производственного кооператива является его устав, утвержденный общим собранием его членов.
Устав производственного кооператива должен содержать сведения о фирменном наименовании кооператива и месте его нахождения, условия о размере паевых взносов членов кооператива, составе и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности за нарушение обязательства по внесению паевых взносов, о характере и порядке трудового участия его членов в деятельности кооператива и об их ответственности за нарушение обязанности принимать личное трудовое участие в деятельности кооператива, о порядке распределения прибыли и убытков кооператива, размере и об условиях субсидиарной ответственности его членов по обязательствам кооператива, о составе и компетенции органов кооператива и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов (пункт 2 статьи 106.2 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Правовые и экономические основы создания и деятельности сельскохозяйственных кооперативов и их союзов, составляющих систему сельскохозяйственной кооперации Российской Федерации, определены Федеральным законом от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» (далее по тексту - Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации»).
В соответствии с преамбулой Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» отношения, связанные с созданием и деятельностью сельскохозяйственных кооперативов и их союзов (ассоциаций), регулируются названным федеральным законом, Гражданским кодексом Российской Федерации, земельным законодательством Российской Федерации, другими федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
Согласно статье 1 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» в данном Федеральном законе используются следующие понятия: сельскохозяйственный кооператив - организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями и (или) ведущими личные подсобные хозяйства гражданами на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива. Сельскохозяйственный кооператив (далее также - кооператив) может быть создан в форме сельскохозяйственного производственного кооператива (далее также - производственный кооператив) или сельскохозяйственного потребительского кооператива (далее также - потребительский кооператив) (абзац 3); член кооператива - принимающее личное трудовое участие в деятельности производственного кооператива физическое лицо либо принимающее участие в хозяйственной деятельности потребительского кооператива физическое или юридическое лицо, удовлетворяющие требованиям данного Федерального закона и устава кооператива, внесшие паевой взнос в установленных уставом кооператива размере и порядке, принятые в кооператив с правом голоса и несущие по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность (абзац четвертый); работник - лицо, которое привлекается по трудовому договору (контракту) на работу по определенной специальности, квалификации или должности (абзац восьмой); паевой взнос - имущественный взнос члена кооператива или ассоциированного члена кооператива в паевой фонд кооператива деньгами, земельными участками, земельными и имущественными долями либо иным имуществом или имущественными правами, имеющими денежную оценку. Паевой взнос члена кооператива может быть обязательным и дополнительным (абзац девятый); кооперативные выплаты - часть прибыли кооператива, распределяемая между его членами пропорционально их личному трудовому участию либо участию в хозяйственной деятельности кооператива (абзац шестнадцатый); участие в хозяйственной деятельности кооператива - поставки в кооператив продукции, сырья членами кооператива, приобретение ими товаров в кооперативе, пользование услугами кооператива, в том числе получение займов и сбережение денежных средств в сельскохозяйственном кредитном потребительском кооперативе (далее - кредитный кооператив) (абзац семнадцатый); личное трудовое участие - участие члена кооператива в деятельности производственного кооператива, выраженное количеством отработанных им в кооперативе дней или размером оплаты труда либо объемом выполненной работы или произведенной продукции в тот или иной период (абзац девятнадцатый).
Согласно пункту 1 статьи 3 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» сельскохозяйственным производственным кооперативом признается сельскохозяйственный кооператив, созданный гражданами для совместной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, а также для выполнения иной не запрещенной законом деятельности, основанном на личном трудовом участии граждан кооператива.
Производственный кооператив является коммерческой организацией. Видами производственных кооперативов являются сельскохозяйственная артель (колхоз), рыболовецкая артель (колхоз) и кооперативное хозяйство (далее - коопхоз), а также иные кооперативы, созданные в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктом 1 настоящей статьи (пункт 2 статьи 3 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации»).
Пунктом 3 статьи 3 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» установлено, что сельскохозяйственной или рыболовецкой артелью (колхозом) признается сельскохозяйственный кооператив, созданный гражданами на основе добровольного членства для совместной деятельности по производству, переработке, сбыту сельскохозяйственной продукции, в том числе рыбной продукции, а также для иной не запрещенной законом деятельности путем добровольного объединения имущественных паевых взносов в виде денежных средств, земельных участков, земельных и имущественных долей и другого имущества граждан и передачи их в паевой фонд кооператива. Для членов сельскохозяйственной и рыболовецкой артелей (колхозов) обязательно личное трудовое участие в их деятельности, при этом их члены являются сельскохозяйственными товаропроизводителями независимо от выполняемых ими функций. Фирменное наименование сельскохозяйственной либо рыболовецкой артели (колхоза) должно содержать ее наименование и слова «сельскохозяйственная артель» или «колхоз» либо «рыболовецкая артель» или «рыболовецкий колхоз» Иные требования к фирменному наименованию сельскохозяйственной либо рыболовецкой артели (колхоза) устанавливаются Гражданским кодексом Российской Федерации.
Членами производственного кооператива могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 16 лет, признающие устав производственного кооператива и принимающие личное трудовое участие в его деятельности. Работа в производственном кооперативе для его членов является основной (пункт 1 статьи 13 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации»).
В соответствии с пунктом 2 статьи 13 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» членами потребительского кооператива могут быть признающие устав потребительского кооператива, принимающие участие в его хозяйственной деятельности и являющиеся сельскохозяйственными товаропроизводителями граждане и (или) юридические лица, а также граждане, ведущие личное подсобное хозяйство, граждане, являющиеся членами или работниками сельскохозяйственных организаций и (или) крестьянских (фермерских) хозяйств, граждане, занимающиеся растениеводством или животноводством, и сельскохозяйственные потребительские кооперативы.
Статьей 40 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» установлено, что для осуществления своей деятельности кооперативы вправе нанимать работников. Потребительские кооперативы вправе нанимать работников и из числа своих членов (пункт 1). Трудовые отношения работников в кооперативе регулируются законодательством о труде Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (пункт 2). Труд членов производственного кооператива регулируется настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, уставами кооперативов (пункт 3). Время работы в кооперативе работников и членов производственного кооператива засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж на основании записей в трудовых книжках и (или) на основании соответствующей информации, внесенной в сведения о трудовой деятельности указанных членов кооператива, работников кооператива. Не допускается установление условий, ухудшающих положение работников кооператива по сравнению с нормами, установленными трудовым законодательством (минимальный размер оплаты труда, продолжительность отпуска и другие) (пункт 4). Члены производственного кооператива и их наследники имеют преимущественное право на получение работы в кооперативе в соответствии со своей специальностью и квалификацией. В случае невозможности обеспечить члена кооператива работой в данном кооперативе ему может быть временно предоставлено право на трудоустройство вне данного кооператива без утраты членства в нем (пункт 6). Производственный кооператив самостоятельно определяет формы, системы и порядок оплаты труда членов кооператива. Оплата труда может производиться как деньгами, так и в натуральной форме. Размер оплаты труда членов производственного кооператива определяется в зависимости от его личного трудового участия и доходов кооператива. Помимо оплаты труда член производственного кооператива получает кооперативные выплаты в порядке и в сроки, которые предусмотрены уставом кооператива (пункт 7).
В соответствии с пунктом 1 статьи 36 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» прибыль кооператива, определяемая по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности и остающаяся после уплаты налогов, сборов и обязательных платежей, распределяется следующим образом: 1) на погашение просроченных долгов; 2) в резервный фонд и предусмотренные уставом кооператива иные неделимые фонды; 4) на выплату причитающихся по дополнительным паевым взносам членов и паевым взносам ассоциированных членов кооператива дивидендов и премирование членов кооператива и его работников, общая сумма которых не должна превышать 30 процентов от прибыли кооператива, подлежащей распределению; 5) на кооперативные выплаты.
Кооперативные выплаты между членами производственного кооператива распределяются пропорционально оплате их труда в кооперативе за год, между членами потребительского кооператива - пропорционально доле их участия в хозяйственной деятельности кооператива (пункт 2 статьи 36 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации»).
Согласно пункту 3 статьи 36 Федерального закона «О сельскохозяйственной кооперации» кооперативные выплаты используются в следующем порядке: 1) не менее чем 70 процентов суммы кооперативных выплат направляется на пополнение приращенного пая члена кооператива; 2) остаток кооперативных выплат выплачивается члену кооператива.
Таким образом, указанный федеральный закон разделяет оплату труда работников сельскохозяйственных производственных кооперативов и членов сельскохозяйственных производственных кооперативов, которые получают кооперативную выплату в размере от их трудового участия.
Согласно статье 1 Устава СПК «Колхоз Путь к коммунизму», утвержденного на собрании уполномоченных членов СПК «Колхоз Путь к коммунизму» (протокол от 26 марта 2004 г. №) председателем СПК «Колхоз Путь к коммунизму» 26 марта 2004 г., колхоз является сельскохозяйственным производственным кооперативом, созданным и действующим на основании статьи 50 Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации», данного Устава и других законодательных актов Российской Федерации и Алтайского края; сельскохозяйственный производственный кооператив (далее по тексту - колхоз) - организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями на основе добровольного членства граждан для совместной производственной деятельности или иной хозяйственной деятельности по производству, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных, а также для выполнения иной не запрещенной законом деятельности, основанной на личном трудовом участии членов кооператива; форма собственности частная – паевая; основной целью деятельности колхоза является обеспечение материального и социального благополучия членов колхоза на основе совместной деятельности по производству, переработке реализации сельскохозяйственной продукции, путем личного трудового участия членов колхоза и объединения их имущественных паевых взносов.
Пунктом 1 статьи 3 Устава СПК «Колхоз Путь к коммунизму» определено, что членами колхоза могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 16 лет, признающие Устав, принимающие личное трудовое участие в деятельности колхоза, соответствующие по своей квалификации требованиям вакантных рабочих мест, зарекомендовавшие себя дисциплинированными работниками, уважающие дух коллективизма.
В соответствии со статьей 6 Устава СПК «Колхоз Путь к коммунизму» колхоз осуществляет свою деятельность личным трудом его участников (пункт 1); колхоз вправе нанимать работников по трудовому договору, если сельскохозяйственные и иные работы не могут быть выполнены силами членов колхоза. При этом общий объем работ, выполненных не членами колхоза, не должен превышать 50% от всего объема работ, выполненных в колхозе (пункт 2); колхоз самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда членов колхоза. Оплата труда производится в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным собранием уполномоченных членов колхоза, как деньгами, так и в натуральной форме. Размер оплаты труда членов колхоза определяется в зависимости от их личного трудового участия и доходов колхоза (пункт 4); труд наемных работников в колхозе регулируется законодательством о труде Российской Федерации, иными нормативными актами и заключенным трудовым договором (пункт 5).
В СПК «Колхоз Путь к коммунизму» действует Положение об оплате труда колхозников, утвержденное общим собранием колхозников 18 февраля 1983 г.
Из указанного Положения следует, что гарантированная оплата труда производится по 6-ти разрядной тарифной сетке за семичасовой день.
Заработная плата членам колхоза начисляется за отработанные дни, часы и выполненные нормы. Ежегодно на правлении колхоза повышается заработная плата от 15% до 20% и, согласно решению правления, пересчитываются все тарифные ставки и оклады.
В СПК «Колхоз Путь к коммунизму» применяются различные формы и системы оплаты труда. Формы и системы оплаты труда определяют разные способы начисления заработной платы работникам. В СПК «Колхоз Путь к коммунизму» существуют две формы заработной платы - сдельная и повременная. Использование той или иной формы оплаты труда зависит от условий производства. В каждом конкретном случае применяется та форма оплаты труда, которая в наибольшей степени соответствует организационно-техническим условиям производства и тем самым способствует улучшению результатов трудовой деятельности. За работу в ночное время тарифная ставка и оклады с 22:00 часов вечера до 6:00 часов утра увеличиваются на 20 %. Работа в выходные и праздничные дни оплачивается не ниже, чем в двойном размере сдельных расценок или часовых ставок (окладов). Членам колхоза выплачиваются надбавки к тарифной ставке (должностному окладу) за непрерывный стаж работы свыше 15 лет - 25 %.
Установлен размер оплаты труда членам колхоза Администрации СПК – уборщица производственных помещений (техничка) - 1125 рублей, коэффициент - 9,34.
Ежемесячно по производственным участкам колхоза применяются выплаты к основному заработку в виде повышенных и дополнительных оплат труда, в зависимости от видов работы в размере от 50 до 100%.
Судами установлено, что Глушкова А.И. с 19 февраля 2000 г. является членом СПК «Колхоз Путь к коммунизму», каких-либо решений о прекращении членства истца в колхозе не принималось.
Исследовав юридически значимые обстоятельства, оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суды первой и апелляционной инстанций установили, что СПК «Колхоз Путь к коммунизму» осуществляет свою деятельность личным трудом его участников (членами колхоза), оплата труда членов колхоза производится в соответствии с Положением об оплате труда, утвержденным общим собранием колхозников 18 февраля 1983 г., как в денежной форме, в зависимости от их личного трудового участия и доходов колхоза, так и в натуральной форме, СПК «Колхоз Путь к коммунизму» велся учет рабочего времени и Глушковой А.И. ежемесячно производилась оплата труда (заработная плата) в зависимости от ее личного трудового участия пропорционально отработанному времени, расчет заработной платы Глушковой А.И. производился по повременной системе оплаты труда, исходя из оклада, районного коэффициента 25%, стажа за выслугу лет 25%, также предусмотрен порядок оплаты труда в натуральной форме членам колхоза.
Как было указано выше Правлением колхоза 2 ноября 2021 г. (протокол №) и 25 октября 2022 г. (протокол №) было принято решение о начислении натуральной оплаты труда работающим колхозникам на фонд заработной платы, оплата труда в натуральной форме за 2021 г. и за 2022 г. Глушковой А.И. начислена и выплачена.
Поскольку условия оплаты труда Глушковой А.И. соответствовали действующей в СПК «Колхоз Путь к коммунизму» системе оплаты труда членов колхоза, оплата труда Глушковой А.И. произведена в зависимости от ее личного трудового участия в деятельности колхоза, выводы судов первой и апелляционной инстанций об отсутствии оснований для удовлетворения требований Глушковой А.И. и взыскании в ее пользу заработной платы, начисленной исходя из минимального размера оплаты труда, основаны на правильном применении приведенных норм материального права.
Вопреки доводов кассационной жалобы отношения, связанные с деятельностью сельскохозяйственных кооперативов, в том числе по оплате труда членов сельскохозяйственного производственного кооператива специально урегулированы Федеральным законом «О сельскохозяйственной кооперации» и действие норм трудового законодательства на данные правоотношения не распространяется.
Приведенные в кассационной жалобе доводы выражают несогласие с выводами судов первой и апелляционной инстанций об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований, повторяют позицию истца, изложенную в ходе рассмотрения дела, однако им судами первой и апелляционной инстанций дана надлежащая правовая оценка, эти доводы не содержат фактов, которые не были проверены либо опровергают выводы судов первой и апелляционной инстанций, являются процессуальной позицией истца, основаны на ее субъективной оценке фактических обстоятельств дела и представленных доказательств, не свидетельствуют о том, что при рассмотрении дела допущены нарушения, влекущие отмену оспариваемых судебных актов в кассационном порядке, фактически направлены на переоценку установленных фактических обстоятельств дела и принятых ими доказательств, что в силу статьи 390 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не входит в полномочия суда кассационной инстанции.
На недопустимость судом кассационной инстанции устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой или апелляционной инстанций, предрешать вопросы о достоверности или недостоверности того или иного доказательства, преимуществе одних доказательств перед другими, а также исследовать новые доказательства указано в пункте 36 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 г. №17 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции».
Согласно разъяснению, содержащемуся в пункте 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 22 июня 2021 г. №17 «О применении судами норм гражданского процессуального законодательства, регулирующих производство в суде кассационной инстанции», производство в суде кассационной инстанции предназначено для проверки законности вступивших в законную силу судебных постановлений, установления правильности применения и толкования норм материального права и норм процессуального права судебными инстанциями в ходе предшествующего рассмотрения дела.
Восьмой кассационный суд общей юрисдикции считает, что судами первой и апелляционной инстанций все юридические значимые обстоятельства по делу определены верно, доводы участников процесса судами проверены с достаточной полнотой, выводы соответствуют фактическим обстоятельствам и материалам гражданского дела.
Поскольку судами первой и апелляционной инстанций материальный закон применен и истолкован правильно, нарушений процессуального права не допущено, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции не находит предусмотренных статьей 379.7 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований для удовлетворения кассационной жалобы.
Руководствуясь статьями 379.7, 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции
определила:
решение Завьяловского районного суда Алтайского края от 26 апреля 2023 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от 11 июля 2023 г. оставить без изменения, кассационную жалобу Глушковой Анны Ивановны – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
