№
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
<адрес>ДД.ММ.ГГГГ
Центральный районный суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Петелиной Н.В.,
при секретаре Цоцколаури А.Ш.,
с участием старшего помощника прокурора <адрес> Полняской Е.Н.,
истицы Мошкиной О.П.,
представителя истицы Козловой А.И.,
представителя ответчика Деркач О.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании заявления сторон об утверждении мирового соглашения на стадии рассмотрения гражданского дела по иску Мошкиной ОП к <данные изъяты> жилищного строительства о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка,
У С Т А Н О В И Л:
Мошкина О.П. обратилась в суд с иском к <данные изъяты> фонду жилищного строительства с требованиями об отмене дисциплинарных взысканий, наложенных приказами от ДД.ММ.ГГГГ№ и от ДД.ММ.ГГГГ№, о признании увольнения незаконным, о восстановление на работе в должности главного бухгалтера, о взыскании среднего заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, о взыскании с ответчика расходов на оплату услуг представителя в размере 10 000 руб.
В судебном заседании от представителя ответчика Деркач О.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ и истца Мошкиной О.П. поступило заявление об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ответчик <данные изъяты> фонд жилищного строительства отменяет дисциплинарные взыскания, наложенные приказами №-пр от ДД.ММ.ГГГГ и №-пр от ДД.ММ.ГГГГ путем отмены данных приказов. Ответчик отменяет приказ №-у от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудовых отношений с Мошкиной О.П., по основаниям, предусмотренным ст.81 ТК РФ, в связи с чем, в трудовую книжку вносится соответствующая запись о признании записи за № от ДД.ММ.ГГГГ недействительной. Ответчик выплачивает истцу денежную компенсацию в размере 786000 рублей, которая включает в себя компенсацию за вынужденный прогул в размере 706000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 70000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей, указанная сумма подлежит выплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Истец отказывается в полном объеме от исковых требований о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, трудовые отношения между сторонами прекращаются по инициативе работника с момента утверждения мирового соглашения, истец не имеет к ответчику претензий, которые могут быть основанием для предъявления требований о компенсации морального вреда, а также иных претензий, вытекающих из обстоятельств принятия ответчиком приказов №-пр от ДД.ММ.ГГГГ, №-пр от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №-у от ДД.ММ.ГГГГ.
Заслушав истца, представителя ответчика, прокурора, изучив мировое соглашение, суд полагает возможным утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение по следующим основаниям.
В силу ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска и не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно ст. 220 ГПК РФ суд или судья прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом (абз. 2).
В ходе рассмотрения дела по существу стороны подписали мировое соглашение, согласно которому:
- ответчик <данные изъяты> фонд жилищного строительства отменяет дисциплинарные взыскания, наложенные приказами №-пр от ДД.ММ.ГГГГ и №-пр от ДД.ММ.ГГГГ путем отмены данных приказов. Ответчик отменяет приказ №-у от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудовых отношений с Мошкиной О.П., по основаниям, предусмотренным ст.81 ТК РФ, в связи с чем, в трудовую книжку вносится соответствующая запись о признании записи за № от ДД.ММ.ГГГГ недействительной. Ответчик выплачивает истцу денежную компенсацию в размере 786000 рублей, которая включает в себя компенсацию за вынужденный прогул в размере 706000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 70000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей, указанная сумма подлежит выплате в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Истец отказывается в полном объеме от исковых требований о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, трудовые отношения между сторонами прекращаются по инициативе работника с момента утверждения мирового соглашения.
Суд находит, что заключение мирового соглашения на указанных условиях с отказом от заявленных требований не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поскольку направлено на взаимное удовлетворение интересов сторон.
Учитывая, что стороны вправе самостоятельно определять способ защиты своего права, мировое соглашение вызвано достигнутой между ними договоренностью о способе и порядке разрешения спорных отношений, и оснований для отказа в утверждении судом мирового соглашения не имеется, то мировое соглашение подлежит утверждению, а производство по делу прекращению.
В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу в силу ст. 220 ГПК РФ прекращается.
Последствия прекращения производства по делу в связи с утверждением судом мирового соглашения, предусмотренные ч. 3 ст. 173, ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, а именно, прекращение производство по делу и невозможность повторного предъявления иска в суд по тому же предмету, по тем же основаниям, к тому же ответчику, сторонам разъяснены и понятны, о чем свидетельствуют их подписи в мировом соглашении.
Руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить заключенное ДД.ММ.ГГГГ между Мошкиной ОП и <данные изъяты> фондом жилищного строительства в лице генерального директора Бердоусова СИ мировое соглашение, согласно которому <адрес>вой фонд жилищного строительства в срок до ДД.ММ.ГГГГ обязуется в добровольном порядке отменить дисциплинарные взыскания, наложенные приказами №-пр от ДД.ММ.ГГГГ и №-пр от ДД.ММ.ГГГГ путем отмены данных приказов, отменить приказ №-у от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудовых отношений с Мошкиной О.П., по основаниям, предусмотренным ст.81 ТК РФ, в связи с чем, в трудовую книжку вносится соответствующая запись о признании записи за № от ДД.ММ.ГГГГ недействительной, выплатить Мошкиной ОП денежную компенсацию в размере 786000 рублей, которая включает в себя компенсацию за вынужденный прогул в размере 706000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 70000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 10000 рублей. В свою очередь истец отказывается в полном объеме от исковых требований о восстановлении на работе в должности главного бухгалтера, трудовые отношения между сторонами прекращаются по инициативе работника с момента утверждения мирового соглашения, истец не имеет к ответчику претензий, которые могут быть основанием для предъявления требований о компенсации морального вреда, а также иных претензий, вытекающих из обстоятельств принятия ответчиком приказов №-пр от ДД.ММ.ГГГГ, №-пр от ДД.ММ.ГГГГ и приказа №-у от ДД.ММ.ГГГГ.
Производство по делу прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его вынесения в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Центральный районный суд <адрес>.
Председательствующий подпись Н.В.Петелина
КОПИЯ ВЕРНА
Председательствующий Н.В.Петелина
