Тамбовский областной суд Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Тамбовский областной суд — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 33-3135
Судья Дьякова С.А.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Апелляционная инстанция судебной коллегии по гражданским делам
Тамбовского областного суда в составе:
председательствующего судьи: Ваганюк Н.Н.,
судей: Баранова В.В., Ковешниковой Е.А.,
при секретаре: Елоховой М.В.
рассмотрела в судебном заседании 07 ноября 2012 года дело по иску Баханьковой ФИО9 к ОАО «МРСК Центра» о признании незаконным отказа в назначений негосударственной пенсии и назначении негосударственной пенсии,
по апелляционной жалобе ОАО «МРСК Центра»
на решение Октябрьского районного суда Тамбовской области от 04 сентября 2012 года,
заслушав доклад судьи Ваганюк Н.Н., судебная коллегия,
установила:
Баханькова Т.В. обратилась с иском к ОАО «МРСК Центра» «Тамбовэнерго» о признании незаконным отказа в назначении негосударственной пенсии, в обосновании иска указав, что она работала в филиале ОАО «МРСК Центра» - Тамбовэнерго» ведущим специалистом, 11 мая 2010 года она обратилась с заявлением в комиссию по назначению негосударственных пенсий о назначении ей негосударственной пенсии.
20 августа 2011 года получила ответ, в котором сообщалось, что в назначении негосударственной пенсии ей отказано, считает отказ незаконным, поскольку в соответствии с Положением о НПО работников ОАО «МРСК Центра» она имеет право на получение негосударственной пенсии, общий стаж ее работы на момент подачи заявления составлял более 23 лет. Право на получение государственной пенсии у нее возникло 17 ноября 2006 года.
Впоследствии Баханькова Т.В. исковые требования уточнила, просила признать за ней право на негосударственную пенсию с 31 мая 2007 года, с момента когда она была уволена из ОАО «МРСК Центра» филиала «Тамбовэнерго» и обязать ответчика направить в адрес НПФЭ распорядительное письмо об открытии именного пенсионного счета на ее имя.
Решением Октябрьского районного суда г.Тамбова от 04 сентября 2012 г. исковые требования Баханьковой Т.В были удовлетворены частично.
Суд признал незаконным отказ ОАО «МРСК-Центра» в лице филиала «Тамбовэнерго» в назначении Баханьковой Т.В. негосударственной пенсии и признал за ней право на назначение негосударственной пенсии с 11 мая 2010 года.
Обязал ОАО «МРСК-Центра» в лице филиала «Тамбовэнерго» направить в адрес негосударственного пенсионного фонда электроэнергетики (НПФЭ) распорядительное письмо об открытии именного пенсионного счета ни имя Баханьковой Т.В.
С ОАО « МРСК-Центра» - «Тамбовэнерго» в пользу Баханьковой Т.В взысканы судебные расходы в сумме 200 рублей.
С данным решением не согласен представитель ОАО « МРСК-Центра» - «Тамбовэнерго, который в апелляционной жалобе ставит вопрос о его отмене.
Указывает, что в соответствии со ст. 3 ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» №75-ФЗ от 07.05.1998г. негосударственная пенсия - это денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями
пенсионного договора. Согласно п. 1.1. Договора о негосударственном пенсионном обеспечении, заключенному между НПФ электроэнергетики (Фондом) и ОАО «Тамбовэнерго» (Вкладчиком), договор регулирует отношения Вкладчика с Фондом, возникающие в связи с негосударственный пенсионным обеспечением работников Вкладчика (участников), условия которого определены Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников Вкладчика.
В соответствии с Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «МРСК Центра», являющимся приложением к программе НПО работников ОАО «МРСК Центра» на 2010г. (далее -Положение) правом на получение негосударственной пенсии обладают работники при наступлении у них пенсионных оснований. При этом, НПО распространяется на всех состоящих в трудовых отношениях с Обществом работников, для которых место работы в Обществе считается постоянным (и. 5.1. Положения). Согласно п. 5.4.1. и 5.4.3. Положения право на негосударственное пенсионное обеспечение не распространяется на работников, работающих в Обществе по срочному трудовому договору и работников, принятых на работу в Общество после установления им трудовой пенсии.
В соответствии с п. 2.1.13 Договора Фонд обязуется осуществлять
выплату пенсии Участникам на основании распорядительного письма
Вкладчика, при наличии открытого именного пенсионного счета и заявления
Участника, при условии наступления у Участника пенсионных
оснований.
12.05.2008г. Баханькова Т.В. была принята в службу заказчика ИТ-услуг Департамента информационных технологий филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» на должность ведущего специалиста по программному обеспечению по срочному трудовому договору и 12.05.2010г. была уволена в связи с истечением срока данного срочного трудового договора.
11.05.2010г. обратилась в Общество с заявлением о назначении
негосударственной пенсии. По результатам рассмотрения заявления
Баханьковой Т.В. члены комиссии не нашли
оснований для предоставления права на получение негосударственного
пенсионного обеспечения в связи с тем, что истица работала по срочному
трудовому договору и была принята на работу в возрасте 56 лет, то есть
после установления ей трудовой пенсии, что было отражено в Протоколе №2
заседания комиссии филиала ОАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» от 17.05.2010г. и сообщено заявителю в письме от 16.08.2010г.
Основания для назначения государственной пенсии, установленные в соответствии с федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. №173-Ф3, возникли у истца 17 ноября 2006 года. Однако, основанием для назначения Обществом негосударственной пенсии, помимо наступления пенсионных оснований для назначения государственной пенсии, является также расторжение трудового договора в связи с выходом работника на пенсию (п. 6.5. Положения о НПО работников в ОАО «Тамбовэнерго» на 2006 - 2007гг.). Вместе с тем, Истец, проработав в ОАО «Тамбовэнерго» с 1993г., не уволилась по достижению пенсионного возраста и продолжала работать в Обществе. В дальнейшем, 31.05.2007г. Баханькова Т.В. также не уволилась из Тамбовских электрических сетей ОАО «Тамбовэнерго» в связи с выходом на пенсию по старости, а перевелась в Тамбовское отделение ОАО «Корпоративные сервисные системы», из которого и была уволена 31.03.2008г. по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости.
Таким образом, назначение негосударственной пенсии Баханьковой Т.В. ранее также не полагалось, т.к. коллективными договорами на 2006-2007гг. и программами НПО того же периода предусмотрено назначение негосударственной пенсии только сотрудникам, расторгнувшим трудовой договор в связи с выходом на пенсию. Данное основание является расторжением трудового договора по инициативе работника, т.е. расторжением договора по собственному желанию (п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ). Однако, трудовой договор был расторгнут с Истцом 31.05.2007г. по п. 5 ст. 77 Трудового кодекса РФ - в связи с переводом на работу к другому работодателю.
Утверждает, что у Баханьковой Т.В. не наступили все пенсионные основания на 2007г., а в 2010г. оснований для назначения и выплаты негосударственной пенсии не было вовсе.
В соответствии с п. 2.1.9. Договора о негосударственном пенсионном обеспечении №375 от 17.11.2008г. в соответствии с распорядительными письмами Вкладчика Фонд обязуется открывать именные пенсионные счета Участникам, учитывать пенсионные взносы на именных счетах, перераспределять средства с именных счетов уволенных работников, несохранивших право на негосударственное пенсионное обеспечение на другие именные счета Участников, назначать и выплачивать пенсии. Из смысла данного пункта Договора также следует, что факт одного лишь расторжения трудового договора между работником и Обществом после приобретения работником права на трудовую пенсию по старости (женщины с 55 лет) не порождает собой возникновение права на назначение и выплату негосударственной пенсии.
Назначение и выплата негосударственных пенсий не является
обязанностью работодателя в силу действующего законодательства РФ,
а является дополнительными льготами и гарантиями,
предусмотренными ОАО «МРСК Центра» для своих работников, поэтому
Общество может устанавливать любые дополнительные условия для
приобретения работником права на назначение и выплату данной пенсии, что
не будет являться нарушением действующего законодательства РФ.
Кроме того, Договор негосударственного пенсионного обеспечения, положения которого были применены судом при вынесении решения, не действовал на момент увольнения Баханьковой Т.В. (31.05.2007г.), так как данный Договор был заключен 29.07.2007г., а право на возникновение негосударственной пенсии, по мнению суда, возникло у Истца 17.11.2006г. При этом, вышеуказанный Договор в соответствии с п. 10.1 Договора считается заключенным с момента его подписания обеими сторонами, т.е. обратной силы не имеет, а, следовательно, на основании ч.1 ст. 4 Гражданского кодекса РФ применяется лишь к отношениям, возникшим после вступления его в силу.
Проверив материалы дела, исследовав доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика Афонина М.Г., выслушав Баханькову Т.В., судебная коллегия не находит оснований к отмене оспариваемого судебного постановления по следующим основаниям.
Так, суд первой инстанции, принимая решение по данному делу, исходил из того, что истец Баханькова Т.В. с 11 марта 1993 г. по 31 мая 2007 г. состояла в трудовых отношениях с Тамбовскими электрическими сетями ОАО «Тамбовэнерго».
В указанный период негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО ( в том числе и работников филиала Тамбовские электрические сети) осуществлялось в соответствии с Программой негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО « Тамбовэнерго», утвержденной решением Совета директоров № 16 от 28.02.2007 г., а также договором негосударственного пенсионного обеспечения № 7 от 29.07.2007 г., заключенного с НПФ электроэнергетики.
Согласно п.2.2.1 Договора НПО вкладчик обязан перечислять пенсионные взносы, а Фонд осуществляет выплату пенсии участникам на основании распорядительного письма вкладчика, при наличии именного пенсионного счета и заявления участника, при наступлении у участника пенсионных оснований (п.2.1.13 Договора НПО)
В соответствии с п.1.1 вышеуказанного договора, он регулирует отношения ОАО « Тамбовэнерго» с Негосударственным Пенсионным Фондом электроэнергетики, возникающие в связи с негосударственным пенсионным обеспечением работников ответчика, условия которого определены Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО МРСК Центра.
Проанализировав названное Положение, а также руководствуясь ст.ст.3,9,10 и 13 ФЗ « О негосударственных пенсионных фондах», суд первой инстанции пришел к выводу, что негосударственная пенсия выплачивается участнику фонда при наличии оснований для назначения государственной пенсии в соответствии с законодательством Российской Федерации, действующим на дату заключения пенсионного договора, в связи с чем, суд посчитал незаконным отказ в назначении негосударственной пенсии Баханьковой Т.В. При этом указал, что Баханькова Т.В. является получателем пенсии по старости с 17 ноября 2006 г., имеет стаж работы в электроэнергетике более 5 лет, поэтому у неё возникло вышеуказанное право в силу п.2.1.13 Положения, посчитав не основанным на законе утверждения ответчика о том, что для получения негосударственной пенсии Баханьковой Т.В. является необходимость расторжения трудового договора в связи с выходом работника на пенсию, а Баханькова Т.В. уволилась по собственному желанию.
Доводами жалобы правильность выводов суда первой инстанции не опровергнута.
Из материалов дела видно и ответчиком не оспаривается, что право на государственную пенсию у истца возникло 17 ноября 2006 г., когда она работала в ОАО, откуда была уволена в связи с переводом на другую работу 31 июля 2007 г.
В период работы истца Баханьковой Т.А. негосударственное пенсионное обеспечение осуществлялось в соответствии с Программой негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО « Тамбовэнерго», утвержденной решением директоров № 14 от 27.07.2006 г. ( л.д. № 171).
В названном положении п.6.4 отмечено, что пенсионные основания устанавливаются в соответствии с федеральным законом « О трудовых пенсиях в Российской федерации», иным действующим законодательством Российской федерации.
В п.6.5 данного положения действительно указано дополнительное основание для приобретения работникам права на получение негосударственной пенсии - это расторжение трудового договора в связи с выходом работника на пенсию.
Согласно ст. 10 ФЗ от 07.05.1998 г. № 75-ФЗ « О негосударственных пенсионных фондах» (с изменениями и дополнениями от 30.11.2011 г.), пенсионными основаниями в пенсионных договорах являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации.
Пенсионными договорами могут быть установлены дополнительные основания для приобретения участником права на получение негосударственной пенсии.
Пенсионными основаниями в договорах об обязательном пенсионном страховании являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации.
Пенсионными основаниями в договорах о создании профессиональных пенсионных систем являются основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации.
Исходя из того, что законодатель указывает на необходимость соблюдения пенсионных оснований, установленных законодательством РФ, исключение предусмотренных пенсионных оснований действующим пенсионным законодательством РФ, Фондом и его вкладчиками недопустимо.
Более того, согласно ст.4 Требований к пенсионным схемам негосударственных пенсионных фондов, применяемым для негосударственного пенсионного обеспечения населения, утверж. Постановлением Правительства РФ от 13 декабря 1999 г. № 1385), применяемые фондами пенсионные схемы должны определять порядок получения участниками фонда негосударственных пенсий, их размеры, периодичность и продолжительность выплат.
Пенсионные схемы фондов могут содержать иные положения, не противоречащие законодательству Российской Федерации, нормативным правовым актам, утвержденным Инспекцией негосударственных пенсионных фондов при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации.
При таком положении, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о наличии у истца Баханьковой Т.В. права на получение негосударственной пенсии еще в 2007 году ( пенсионные основания по возрасту), которым она воспользовалась лишь в 2010 г.
Доводы жалобы о том, что общество может устанавливать любые дополнительные условия для приобретения работником права на выплату негосударственной пенсии со ссылкой на п.6.5 Положения, обязывающее работника уволиться, неправильно толкуется представителем ответчика, поскольку дополнительные условия не должны противоречить законодательству и, более того, как следует из доводов той же жалобы, могут являться дополнительными льготами и гарантиями для работников общества, к каковым по содержанию п. 6.5 Положения отнести никак нельзя, если его трактовать так, как его трактует представитель ответчика.
При таком положении остальные доводы жалобы о том, что Баханькова Т.В. увольнялась с Общества в связи с переводом, позже заключался с ней срочный трудовой договор и, к этому моменту она уже получала трудовую пенсию, были предметом рассмотрения суда первой инстанции и получили правильную правовую оценку.
Более того, из протокола № 2 заседания комиссии от 17.05.2010 г. видно, что при рассмотрении вопроса о назначении пенсии Баханьковой Т.В., комиссия ходатайствовала перед руководством департамента управления персоналом ОАО «МРСК Центра» о рассмотрении возможности предоставлении Баханьковой Т.В. права на негосударственное пенсионное обеспечение, исходя из того, что основания к отказу являются формальными, так как право на негосударственное пенсионное обеспечение у неё возникло в 2007 г. до её перевода совместно с другими работниками в ОАО «КорСсис» в ходе изменения организационной структуры, но и после перевода она продолжала выполнять свои трудовые обязанности в интересах филиала ОАО « МРСК Центра» - « Тамбовэнерго».
Не могут повлечь отмену решения суда ссылки в жалобе на то, что суд первой инстанции неправильно сослался на Договор, который был заключен 29.07.2007 г., поскольку действительно, хотя судом и допущено названное упущение, однако, в жалобе доводы, указывающие на то, как данное обстоятельство могло повлиять на законность судебного решения, не приведены.
Судебной коллегией проверены содержания названных Договоров и их содержание по вышеуказанным пунктам идентично, в связи с чем, судебная коллегия данное упущение считает формальным, не влекущим отмену судебного постановления в соответствии с требованиями ст. ч.6 ст. 330 ГПК РФ.
При таком положении судебная коллегия находит решение суда первой инстанции законным, основанном на правильном применении норм материального права, принятым при соблюдении требований процессуального законодательства.
Руководствуясь 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Октябрьского районного суда г.Тамбова от 04 сентября 2012 года по данному делу оставить без изменения.
Апелляционную жалобу ОАО «МРСК Центра» – «Тамбовэнерго»- без удовлетворения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий:
Судьи:
