Свердловский областной суд Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Свердловский областной суд — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Судья: Нецветаева Н.А. Дело № 33-12865/2010
Определение
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда
в составе: председательствующего Плотниковой Е.И.
судей Семерневой Е.С.
Соболевой Т.Е.
при секретаре Торичной М.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании 02 ноября 2010 года гражданское дело по иску Бобрякова А.С. к Потребительскому гаражному кооперативу «Горизонт» об отмене приказа и уведомления, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда
по кассационной жалобе Бобрякова А.С. на решение Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 20 августа 2010 года.
Заслушав доклад судьи Плотниковой Е.И., объяснения Бобрякова А.С., просившего решение отменить, представителя ответчика Батаковой Л.К. (по доверенности от 06 июля 2010 года), просившей оставить решение без изменения,
судебная коллегия
установила:
Решением Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 26 января 2010 года иск Бобрякова А.С. восстановлен в должности . . . в ПГСК «Горизонт» с взысканием заработной платы за время вынужденного прогула по день вынесения решения суда.
Приказом . . . управляющего ПГСК «Горизонт» от 28 января 2010 года приказ об увольнении Бобрякова А.С. от 09 июля 2009 года отменен, Бобряков А.С. восстановлен на работе в должности . . ..
Приказом управляющего ПГСК «Горизонт» б от 05 февраля 2010 года Бобряков А.С. отправлен в вынужденный отпуск по вине работодателя в связи с отсутствием технической и материальной возможности исполнения требований предписания Федеральной службы по труду и занятости населения в Свердловской области . . .. по надлежащему обеспечению рабочего места ночного сторожа, в целях соблюдения требований ТК РФ и законных прав граждан.
05 февраля 2010 года вынесено предупреждение Бобрякову А.С. о предстоящем увольнении в связи с сокращением должности . . . ПГСК «Горизонт», с учетом решения общего собрания членов кооператива ПГСК «Горизонт» по вопросу осуществления охраны гаражного комплекса собственными силами, без привлечения наемных работников, а также отсутствием возможности устранения нарушений, выявленных Федеральной службой по труду и занятости населения в Свердловской области.
Не согласившись с указанными приказом от 05 февраля 2010 года и уведомлением о предстоящем увольнении, считая их незаконными и необоснованными, Бобряков А.С. обратился в суд с данным иском. Истец указывает, что не был восстановлен на работе и обеспечен работой. С учетом уточнения исковых требований от 20 августа 2010 года, Бобряков А.С. просил суд отменить приказ от 05 февраля 2010 года о направлении его в вынужденный отпуск по вине работодателя и уведомление о предстоящем увольнении от 05 февраля 2010 года, взыскать зарплату за время вынужденного прогула со дня вынесения решения о восстановлении его на работе в ПГСК «Горизонт», то есть с 26 января 2010 года по день вынесения решения судом по данному делу.
Кроме того, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере . . . рублей, в связи с незаконным увольнением на основании приказа от 09 июля 2009 года, признанному судом незаконным.
Ответчик в лице представителей Батаковой Л.К., Сердитова Ю.П. исковые требования не признал.
Решением Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 20 августа 2010 года исковые требования Бобрякова А.С. к ПГСК «Горизонт» о признании незаконными и отмене приказа о направлении в вынужденный отпуск, уведомления с предупреждением о предстоящем увольнении, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального, удовлетворен частично.
С ПГСК «Горизонт» в пользу Бобрякова А.С. взыскано ...... рубля . . . копеек, в том числе: . . . руб . . . коп. в счет компенсации заработной платы за время вынужденного прогула, . . . руб. в счет компенсации морального вреда.
В остальной части иска Бобрякова А.С. отказано.
С ПГСК «Горизонт» в доход федерального бюджета взыскана государственная пошлина в размере . . . рублей.
В кассационной жалобе истец просит решение суда отменить, считая его незаконным. Указывает, что в нарушение действующего законодательства решение суда от 26 января 2010 года, вступившее в законную силу, исполнено не было. Фактически на работе его не восстановили, не выплатили заработную плату за время вынужденного прогула. Истцом указывается, что суд отказал в рассмотрении дополнительного искового заявления о взыскании заработной платы за вынужденный прогул с 26 января 2010 года по 20 августа 2010 года в размере . . . руб. . . . коп, а взыскал только . . . руб. . . . коп. за вынужденный прогул одной дежурной смены.Судом не приняты во внимание обращения истца в прокуратуру, судебным приставам –исполнителям о неисполнении решения от 26 января 2010 года. Бобряковым А.С. также указывается, что судом необоснованно отказано в приобщении к материалам дела свидетельства о смерти жены Бобрякова А.С. – Бобряковой Н.И. и справки о причинах её смерти, в результате чего размер компенсации морального вреда, взысканный судом, занижен. Истец считает, что принимать приказы об отправке истца в вынужденный отпуск и выносить предупреждение об увольнении ответчик не имел права.Также указывается, что вопрос сокращения ставки сторожа не обсуждался на собрании ПГСК «Горизонт».
Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела, судебная коллегия оснований для отмены решения не усматривает.
Разрешая спор, суд правильно определил характер правоотношений сторон и нормы закона, которые их регулируют, исследовал обстоятельства, имеющие значение для дела и постановил решение в соответствии с нормами материального и процессуального законодательства.
Как следует из материалов дела, по решению Верх-Исетского районного суда г. Екатеринбурга от 26 января 2010 года истец был восстановлен в должности . . . ПГСК «Горизонт». В пользу истца судом взыскана заработная плата за время вынужденного прогула – за период с 09 июля 2009 года по 26 января 2010 года.
Указанное решение вступило в законную силу на основании определения судебной коллегии по гражданским делам Свердловского областного суда 10 июня 2010 года.
Приказом №7 от 28 января 2010 года во исполнение указанного решения суда на основании исполнительного листа от 26 января 2010 года Бобряков А.С. был восстановлен на работе в должности . . . в прежних условиях труда с отменой приказа об увольнении Бобрякова А.С.
Позиция истца основана на том, что ответчиком не было надлежащим образом исполнено решение суда от 26 января 2010 года о восстановлении его на работе, в связи с чем все последующие оспариваемые действия ответчика являются незаконными, за весь прошедший с 26 января 2010 года период в пользу истца подлежит взысканию заработная плата как за время вынужденного прогула.
В соответствии со статьей 396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного или незаконно переведенного на другую работу работника подлежит немедленному исполнению.
Работодатель на следующий день после вынесения (фактического получения) такого решения обязан издать приказ о восстановлении работника на работе в соответствии с вынесенным решением и допустить работника к прежней работе. При задержке работодателем исполнения такого решения орган, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки исполнения решения среднего заработка или разницы в заработке.
Как видно из материалов дела, приказ о восстановлении истца на работе издан 28 января 2010 года на основании исполнительного листа от 26 января 2010 года. Исполнительное производство по указанному исполнительному листу прекращено. То есть решение суда от 26 января 2010 года исполнено.
Кроме того, решением Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 01 июня 2010 года по заявлению Бобрякова А.С. об оспаривании действий судебного пристава-исполнителя по вынесению постановления от 08 апреля 2010 года о прекращении исполнительного производства по исполнительному листу о восстановлении Бобрякова А.С. на работе в ПГСК «Горизонт», в удовлетворении заявления отказано. Решение вступило в законную силу.
Таким образом, поскольку ответчиком надлежащим образом исполнено решение Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 26 января 2010 года, у суда не имелось оснований для удовлетворения требований Бобрякова А.С. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула с 26 января 2010 года.
Между тем, суд правильно взыскал в пользу истца Бобрякова А.С. заработную плату за время вынужденного прогула за 27 января 2010 года в размере - . . . рублей . . . копеек, поскольку исполнительный лист по решению суда о восстановлении истца на работе был предъявлен им ответчику к исполнению и принят последним 27 января 2010 года, а действия по восстановлению истца на работе, а именно вынесению соответствующего приказа, разработка графика дежурств для истца были осуществлены ответчиком лишь 28 января 2010 года.
Что касается требований истца о признании незаконным и отмене приказа управляющего ПГСК «Горизонт» от 05 февраля 2010 года о направлении Бобрякова А.С. в вынужденный отпуск по вине работодателя, судебная коллегия также соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что нарушений законодательства при издании ответчиком оспариваемого приказа, а также порядка вынесения данного приказа, не усматривается.
Данный приказ обусловлен отсутствием технический возможностей обеспечения надлежащего рабочего места ночного сторожа, на что было указано в предписании . . . от 24 апреля 2009 года Государственной инспекции труда в Свердловской области Федеральной службы по труду и занятости.
Также не имеется оснований для отмены решения в части отказа в удовлетворении требования о признании незаконным уведомления о предстоящем сокращении.
Суд, проанализировав нормы трудового законодательства, а так же разъяснения Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 года, обоснованно отказал истцу в удовлетворении требований в этой части.
Право определять численность и штат работников принадлежит работодателю. Общим собранием членов ПГСК «Горизонт» 09 июля 2009 года было принято решение об осуществлении охраны комплекса собственными силами в виду отсутствии материальной и технической возможности к исполнению предписания Государственной инспекции труда и занятости по обеспечению надлежащих условий труда ночного сторожа. Принято решение о сокращении данной должности.
05 февраля 2010 года на заседании правления ПГСК принято решение о начале процедуры по сокращению должности ночного сторожа.
Во исполнение требований ст. 180 Трудового кодекса Российской Федерации, 05 февраля 2010 года Бобрякову А.С. предъявлено уведомление о предстоящем увольнении по указанному основанию.
Таким образом, требования закона ответчиком соблюдены, суд правильно указал, что целесообразность сокращения, факт получения работником уведомления о предстоящем увольнении, не входит в круг вопросов, которые проверяет суд при рассмотрении данной категории дел.
Доводы кассационной жалобы не могут быть приняты во внимание, поскольку они были предметом обсуждения суда первой инстанции, выводы суда по указанным обстоятельствам подробно мотивированы в решении, как того требует ч. 4 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и не вызывают сомнений у судебной коллегии.
По изложенным мотивам кассационная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 360, 361, 366 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
судебная коллегия
определила:
решение Верх-Исетского районного суда г.Екатеринбурга от 20 августа 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
