НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Подольского городского суда (Московская область) от 26.10.2023 № 7418/2023

50RS0-57

Дело – 7418/2023

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

26 октября 2023 г.

Подольский городской суд <адрес>

в составе

председательствующего судьи Добряковой Л.А.

при помощнике ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Департаменту кадровой политики о признании, что письменный документ ГУ МЧС России по <адрес>, в котором говорится, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. кадровым подразделением ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>» ФИО1 был предоставлен очередной ежегодный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ год, который составил 55 календарных дней. Кадровым подразделением ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>» ФИО1ФИО2 ежегодный отпуск был продлен на количество дней нахождения на больничном во время отпуска, которые составили 141 день + 1 праздничный нерабочий день 12 июня в соответствии со ст. 112 ТК РФ. (итого 142 дня), свидетельствует о недостоверности сведений в табеле учета рабочего времени за октябрь ДД.ММ.ГГГГ года, составленный в отношении ФИО1, в котором ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ указаны как рабочие дни ФИО4,

Установил

ФИО1 обратился в суд с иском к Департаменту кадровой политики о признании, что письменный документ ГУ МЧС России по <адрес>, в котором говорится, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. кадровым подразделением ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>» ФИО1 был предоставлен очередной ежегодный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ год, который составил 55 календарных дней. Кадровым подразделением ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>» ФИО1ФИО2 ежегодный отпуск был продлен на количество дней нахождения на больничном во время отпуска, которые составили 141 день + 1 праздничный нерабочий день 12 июня в соответствии со ст. 112 ТК РФ. (итого 142 дня), свидетельствует о недостоверности сведений в табеле учета рабочего времени за октябрь ДД.ММ.ГГГГ года, составленный в отношении ФИО1, в котором ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ указаны как рабочие дни ФИО4

Истец – ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежаще извещался.

Ответчик – представитель Департамента кадровой политики в судебное заседание не явился, надлежаще извещен.

В силу ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если: стороны, не просившие о разбирательстве дела в свое отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.

Стороны вызывались в суд на ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ,ДД.ММ.ГГГГ. однако в суд не явились, о причинах неявки в суд не известили.

Суд не усматривает оснований для рассмотрения дела в отсутствие сторон.

Руководствуясь ст. ст. 222, 223 ГПК РФ, суд

Определил

Иск ФИО1 к Департаменту кадровой политики о признании, что письменный документ ГУ МЧС России по <адрес>, в котором говорится, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. кадровым подразделением ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>» ФИО1 был предоставлен очередной ежегодный отпуск за ДД.ММ.ГГГГ год, который составил 55 календарных дней. Кадровым подразделением ФГКУ «26 ПСО ФПС по <адрес>» ФИО1ФИО2 ежегодный отпуск был продлен на количество дней нахождения на больничном во время отпуска, которые составили 141 день + 1 праздничный нерабочий день 12 июня в соответствии со ст. 112 ТК РФ. (итого 142 дня), свидетельствует о недостоверности сведений в табеле учета рабочего времени за октябрь 2015 года, составленный в отношении ФИО1, в котором ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ указаны как рабочие дни ФИО4- оставить без рассмотрения.

Разъяснить истцу право на обращение в суд с заявлением об отмене настоящего определения с представлением суду доказательств, подтверждающих уважительность причин не явки в судебное заседание.

Председательствующий подпись Л.А. Добрякова