НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Ногинского городского суда (Московская область) от 07.10.2014 № 2-4629/2014

  Гражданское дело №

 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е С У Д А

 07 октября 2014 года Ногинский городской суд Московской области в составе:

 председательствующего судьи Лебедевой В.Ю.,

 при секретаре Хасановой Р.Г.,

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Китовой М. В. к ООО «АртХолдингГрупп» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

 УСТАНОВИЛ:

 Истец Китова М.В. обратилась в суд с иском к ООО «АртХолдингГрупп» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

 В обоснование своих доводов истец ссылалась на то, что она работала на основном месте работы в ООО «АртХолдингГрупп» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ в должности дизайнера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ истец написала заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон с ДД.ММ.ГГГГ, так как истцу не выплачена заработная плата за № месяца. Заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон было отправлено истцом на юридический адрес ООО «АртХолдингГрупп» заказным ценным письмом с описью ДД.ММ.ГГГГ. По настоящее время истцу не был дан ответ на заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон. За время работы истцу у ответчика ей добросовестно выполнялись все возложенные на нее обязанности. Однако с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установленная заработная плата была выплачена истцу не в полном размере. В соответствии с трудовым договором должностной оклад истца составляет <данные изъяты> рублей. За время работы в ООО «АртХолдингГрупп» истец не воспользовалась правом на ежегодный отпуск и компенсаций не получала. По настоящее время истцу не была выплачена заработная плата за № месяца и компенсация за ежегодный отпуск. Задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> рублей. Компенсация ежегодного отпуска составляет <данные изъяты> рублей. На момент обращения истца в суд с иском в удовлетворении ее неоднократных требований о выплате заработной платы за работу и отпуск ответчик не предпринял каких-либо попыток погасить указанную задолженность. Действия ответчика по невыплате истцу заработной платы являются незаконными, ставящими истца в трудную жизненную ситуацию, чем причинен ей моральный вред. У истца есть несовершеннолетний ребенок и нетрудоспособная мать, которых истец должна содержать, а из-за невыплаты ответчиком ей заработной платы лишают ее возможности содержать семью. Моральный вред истцу причинен еще и тем, что рассчитывая на исполнение ответчиком своих обязанностей, она возлагала определенные надежды связывая с этим свои личные планы. На основании вышеизложенного, ссылаясь на ст. № ТК РФ, ст. №, Конституции РФ, истец просила суд взыскать с ответчика в ее пользу заработную плату в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск в размере <данные изъяты> рублей, а также компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.

 В судебном заседании истец Китова М.В. от исковых требований отказалась, в связи с урегулированием спора мирным путем.

 Последствия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ истцу Китовой М.В. разъяснены и понятны.

 Исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

 В соответствии с абзацем 4 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

 Суд пришел к выводу о том, что отказ истца Китовой М.В. от иска к ООО «АртХолдингГрупп» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда следует принять, поскольку отказ истца от иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

 Руководствуясь абзацем 4 ст. 220, ст.173 и ст. 221 ГПК РФ, суд

 О П Р Е Д Е Л И Л :

 Принять отказ истца Китовой М. В. от иска к ООО «АртХолдингГрупп» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

 Прекратить производство по делу по иску Китовой М. В. к ООО «АртХолдингГрупп» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда.

 Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

 На определение суда может быть подана частная жалоба в Московский областной суд через Ногинский городской суд в течение 15 дней.

 Судья: подпись