Дело № 2-4175/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
11 марта 2014 года г. Набережные Челны РТ
Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе
председательствующего судьи Р.Д. Гараева,
при секретаре Д.П. Горине,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Л.Г. Шайхуловой к обществу с ограниченной ответственностью «Двигательмонтаж-НК» о взыскании расчета по заработной плате при увольнении, компенсации за задержку выплаты расчета и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
истец Р.А. Шайхулов обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ООО «Двигательмонтаж-НК» о взыскании расчета по заработной плате при увольнении, компенсации за задержку выплаты расчета и компенсации морального вреда, указав в обоснование, что он работал у ответчика по ... в качестве водителя большегрузного автомобиля. В настоящее время является инвалидом первой группы, в связи с увольнением ему начислен расчет по заработной плате в сумме 220 692 рубля, который до настоящего времени не выплачен. Просит взыскать расчет по заработной плате в сумме 220 692 рубля, компенсацию за задержку выплаты зарплаты в сумме 4 309 рублей и компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей.
Определением Нижнекамского городского суда от ... произведена замена истца Р.А. Шайхулова правопреемником Шайхуловой Любовь Геннадьевной в связи с тем, что Р.А. Шайхулова умер .... Также ненадлежащий ответчик ООО «Двигательмонтаж» был заменен надлежащим ответчиком ООО «Двигательмонтаж-НК», поскольку согласно записям в трудовой книжке и расчетному листку, Р.А. Шайхулов работал в ООО «Двигательмонтаж-НК». Истица Л.Г. Шайхулова в связи с частичным перечислением заработной платы умершего супруга на счет в банке, просит взыскать с ООО «Двигательмонтаж-НК» недополученную заработную плату Шайхулова Рафгата Асгатовича в сумме 197 892 рубля.
... определением Нижнекамского городского суда гражданское дело по вышеуказанному иску было по подсудности направлено в Набережночелнинский городской суд.
От истца Л.Г. Шайхуловой в судебном заседании поступило заявление об отказе от иска в полном объеме, поскольку требования истца было в добровольном порядке ответчиком исполнено.
В судебное заседание представитель ответчика ООО «Двигательмонтаж-НК» не явился, надлежаще извещен, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы...
Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…
Статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом.
Р.А. Шайхулов он работал у ответчика по ... в качестве водителя большегрузного автомобиля, в связи с увольнением ему начислен расчет по заработной плате в сумме 220 692 рубля, который до настоящего времени не выплачен и который он просит взыскать.
Определением Нижнекамского городского суда от ... произведена замена истца Р.А. Шайхулова правопреемником Л.Г. Шайхуловой в связи с тем, что Р.А. Шайхулов умер .... Также ненадлежащий ответчик ООО «Двигательмонтаж» был заменен надлежащим ответчиком ООО «Двигательмонтаж-НК», поскольку согласно записям в трудовой книжке и расчетному листку, Р.А. Шайхулов работал в ООО «Двигательмонтаж-НК» Истица Л.Г. Шайхулова просила в связи с частичным перечислением заработной платы умершего супруга на счет в банке, просит взыскать с ООО «Двигательмонтаж-НК» недополученную заработную плату Шайхулова Рафгата Асгатовича в сумме 197 892 рубля (л.д. 70-71).
... определением Нижнекамского городского суда гражданское дело по вышеуказанному иску было по подсудности направлено в Набережночелнинский городской суд (л.д. 96-97).
Истец Л.Г. Шайхулова в судебном заседании отказалась от иска в полном объеме, поскольку требования были в добровольном порядке ответчиком исполнены.
Согласно части 3 статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.
Согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Таким образом, у суда имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.
Руководствуясь статьёй 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
принять отказ от иска Л.Г. Шайхуловой.
Производство по делу по иску Л.Г. Шайхуловой к обществу с ограниченной ответственностью «Двигательмонтаж-НК» о взыскании расчета по заработной плате при увольнении, компенсации за задержку выплаты расчета и компенсации морального вреда, прекратить.
Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Татарстан в течение 15 дней через городской суд.
Судья подпись Р.Д Гараев
Копия верна
Судья Р.Д Гараев
Определение вступило в законную силу 27.03.2014
Судья Р.Д Гараев
