НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Куйбышевского районного суда (Город Санкт-Петербург) от 20.11.2019 № 2-2289/1920

Дело № 2-2289/19 20 ноября 2019 года

УИД 78RS0011-01-2019-002117-90

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Куйбышевский районный суд Санкт–Петербурга в составе:

председательствующего судьи Левиной Е.В.,

при секретаре Хайретдиновой А.Х.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стацунова А.С., Стацуновой Е.Д. к ООО «КСБ Тимбер Индастриз» о признании увольнения незаконным, изменения формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Стацунов А.С., Стацунова Е.Д. обратились в Куйбышевский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ООО «КСБ Тимбер Индастриз» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В ходе рассмотрения дела истцы уточнили заявленные требования и просили признать увольнение незаконным, изменить формулировки и даты увольнения, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

20 ноября 2019 года истцы Стацунов А.С. (истец 1), Стацунова Е.Д. (истец 2) и ответчик ООО «КСБ Тимбер Индастриз» в лице представителя Линника М.К., действующего по доверенности от 22.02.2019 года, заключили мировое соглашение, в соответствии с условиями которого:

1. Стороны на основании ст. ст. 148, 173 ГПК РФ достигли соглашения об урегулировании возникшего спора по гражданскому делу № 2-2289/19 по иску Стацунова Анатолия Семеновича, Стацуновой Екатерины Дмитриевны к ООО «КСБ Тимбер Индастриз» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – в пользу Стацунова А.С. в размере 1 220 449, 80 рублей, в пользу Стацуновой Е.Д. в размере 406 817, 36 рублей, находящегося в производстве Куйбышевского районного суда Санкт-Петербурга на следующих условиях:

1.1. Вся сумма предъявленных исковых требований истца 1 к обществу составляет в итоге в размере 250 000 рублей, из которых:

А) сумма недоплаты по заработной плате – 230 000 рублей,

Б) в возмещение морального вреда – 20 000 рублей.

1.2. Вся сумма предъявленных исковых требований истца 2 к обществу составляет в итоге в размере 150 000 рублей, из которых:

А) сумма недоплаты по заработной плате – 130 000 рублей,

Б) в возмещение морального вреда – 20 000 рублей.

Всего ООО «КСБ Тимбер Индастриз» выплачивает истцам сумму в размере 400 000 рублей.

1.3. Стацунов А.С. и Стацунова Е.Д. отказываются от исковых требований о восстановлении на работе в должности менеджера по закупкам и офис-менеджера соответственно.

1.4. Стороны отказываются от взаимных требований по возмещению судебных расходов по гражданскому делу по иску Стацунова А.С., Стацуновой Е.Д. к ООО «КСБ Тимбер Индастриз» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

2. Ответчик обязуется произвести оплату следующим образом:

- в течении 7 дней с момента подписания настоящего соглашения и утверждения Куйбышевским районным судом Санкт-Петербурга перечислись сумму задолженности ответчика в размере 120 000 рублей перед истцом 1 на расчетный счет истца 1, и сумму задолженности в размере 80 000 рублей перед истцом 2 на расчетный счет истца 2.

- в течении 30 дней с момента подписания настоящего соглашения и утверждения Куйбышевским районным судом Санкт-Петербурга перечислись оставшуюся сумму задолженности ответчика в размере 130 000 рублей перед истцом 1 на расчетный счет истца 1, и сумму задолженности в размере 70 000 рублей перед истцом 2 на расчетный счет истца 2.

3. Оплата должна быть произведена на следующие расчетные счета истцов:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

4. В случае неисполнения ответчиком обязанности по перечислению суммы задолженности ответчика перед истцами, указанной в п. 1 настоящего мирового соглашения, ответчик обязан уплатить в размере 0, 25 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

5. Стороны не имеют друг к другу каких-либо претензий по трудовому договору, выплатам заработной платы, исполнения трудовых функций и обязанностей.

6. Настоящее мировое соглашение вступает в силу в момента его утверждения Куйбышевским районным судом Санкт-Петербурга.

7. Настоящее мировое соглашение составлено и подписано в 4-х экземплярах, по одному экземпляру для ответчика и истца 1, истца 2, 4-й экземпляр для Куйбышевского районного суда Санкт-Петербурга.

В соответствии с требованиями п. 5 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Данное мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, в связи, с чем суд полагает, что оно может быть утверждено.

Правовые последствия, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ сторонам известны и понятны.

Учитывая изложенное, руководствуясь п. 5 ст. 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное 20 ноября 2019 года между истцами Стацуновым А.С., Стацуновой Е.Д. и ответчиком ООО «КСБ Тимбер Индастриз» в лице представителя Линника М.К., действующего по доверенности от 22.02.2019 года, в соответствии с условиями которого:

1. Стороны на основании ст. ст. 148, 173 ГПК РФ достигли соглашения об урегулировании возникшего спора по гражданскому делу № 2-2289/19 по иску Стацунова А.С., Стацуновой Е.Д. к ООО «КСБ Тимбер Индастриз» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – в пользу Стацунова А.С. в размере 1 220 449, 80 рублей, в пользу Стацуновой Е.Д. в размере 406 817, 36 рублей, находящегося в производстве Куйбышевского районного суда Санкт-Петербурга на следующих условиях:

1.1. Вся сумма предъявленных исковых требований истца 1 к обществу составляет в итоге в размере 250 000 рублей, из которых:

А) сумма недоплаты по заработной плате – 230 000 рублей,

Б) в возмещение морального вреда – 20 000 рублей.

1.2. Вся сумма предъявленных исковых требований истца 2 к обществу составляет в итоге в размере 150 000 рублей, из которых:

А) сумма недоплаты по заработной плате – 130 000 рублей,

Б) в возмещение морального вреда – 20 000 рублей.

Всего ООО «КСБ Тимбер Индастриз» выплачивает истцам сумму в размере 400 000 рублей.

1.3. Стацунов А.С. и Стацунова Е.Д. отказываются от исковых требований о восстановлении на работе в должности менеджера по закупкам и офис-менеджера соответственно.

1.4. Стороны отказываются от взаимных требований по возмещению судебных расходов по гражданскому делу по иску Стацунова А.С., Стацуновой Е.Д. к ООО «КСБ Тимбер Индастриз» о признании приказа об увольнении незаконным, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда.

2. Ответчик обязуется произвести оплату следующим образом:

- в течении 7 дней с момента подписания настоящего соглашения и утверждения Куйбышевским районным судом Санкт-Петербурга перечислись сумму задолженности ответчика в размере 120 000 рублей перед истцом 1 на расчетный счет истца 1, и сумму задолженности в размере 80 000 рублей перед истцом 2 на расчетный счет истца 2.

- в течении 30 дней с момента подписания настоящего соглашения и утверждения Куйбышевским районным судом Санкт-Петербурга перечислись оставшуюся сумму задолженности ответчика в размере 130 000 рублей перед истцом 1 на расчетный счет истца 1, и сумму задолженности в размере 70 000 рублей перед истцом 2 на расчетный счет истца 2.

3. Оплата должна быть произведена на следующие расчетные счета истцов:

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

<...>

4. В случае неисполнения ответчиком обязанности по перечислению суммы задолженности ответчика перед истцами, указанной в п. 1 настоящего мирового соглашения, ответчик обязан уплатить в размере 0, 25 % от суммы задолженности за каждый день просрочки.

5. Стороны не имеют друг к другу каких-либо претензий по трудовому договору, выплатам заработной платы, исполнения трудовых функций и обязанностей.

6. Настоящее мировое соглашение вступает в силу в момента его утверждения Куйбышевским районным судом Санкт-Петербурга.

7. Настоящее мировое соглашение составлено и подписано в 4-х экземплярах, по одному экземпляру для ответчика и истца 1, истца 2, 4-й экземпляр для Куйбышевского районного суда Санкт-Петербурга.

Производство по гражданскому делу по иску Стацунова А.С., Стацуновой <...> к ООО «КСБ Тимбер Индастриз» о признании увольнения незаконным, изменения формулировки и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда – прекратить.

Определение может быть обжаловано в Санкт–Петербургский городской суд в течение 15 дней.

Судья