Дело 2-2399 06 июня 2013г.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Кировский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
Председательствующего судьи Охотской Н.В.,
С участием прокурора Хоружиной О.Г.
При секретаре Любимовой А.В.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грикуровой Марии Юрьевны к ОАО «ТГК-1» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
С 2011г. по 08.04.2013г. истица работала в ОАО «ТГК-1» в должности руковдителя проекта центра внедрений ПСДТУиИТ филиала Невский ОАО «ТГК-1».
Приказом №203/3 от 08.04.2013г. была уволена на основании п. 6а ч. 1 ст. 81 ТК РФ за прогул.
Полагая увольнение незаконным, истица обратилась в суд с иском к ответчику, просила восстановить её на работе в прежней должности, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, премию за март 2012г. – 34960 руб., компенсацию за оплату электроэнергии – 52 руб., обязать отвечика произвести перерасчет выплат по временной нетрудоспособности, надбавки за выслугу лет, компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб.
Просила признать незаконными и отменить приказ №203/1 от 30.01.2013г. о наложении дисциплинарного взыскания, взыскать невыплаченную часть премии размере 6992руб., компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб.
В судебном заседании стороны, в лице начальника департамента по правовым вопросам Михайловой Е.И. и Грикуровой М.Ю. заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, в соответствии с которым:
1. Истица отказывается от исковых требований.
2. Ответчик в течение 3-х рабочих дней с даты окончания срока обжалования определения суда об утверждении мирового соглашения отменяет приказ по Предприятию Средств Диспетчерского и Технологического Управления и Информационных Технологий Филиал «Невский» ОАО «ТГК-1» №21 от 27.03.2013г. и вности в приказ от 08.04.2013г. №203/3 о расторжении трудового договора с руководителем проекта центра внедрения Предприятия Средств Диспетчерского и Технологического Управления и Информационных Технологий Филиал «Невский» ОАО «ТГК-1» Грикуровой Мариной Юрьевной нижеследующие изменения: изменить основание увольнения Грикуровой М.Ю. на увольнение по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, внести соответствующие исправления в кадровые документы Грикуровой М.Ю., после предоставления Грикуровой М.Ю. трудовой книжки, внести следующие исправления, а именно:
а). признать запись о расторжении трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогул 11.03.2013г. недействительной,
б). внести новую запись от 08.04.2011г. «уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
3. В течение 5 рабочих дней с даты окончания срока на оспаривание определения об утверждении мирового соглашения и после официального предоставления истцом ответчику информации, необходимой для перечисления денежных средств ( в т.ч. банковских реквизитов), ответчик обязуется выплатить истцу 33900 руб. ( в том числе сумму налога на доходы физических лиц, которая будет перечислена ответчиком как налоговым агентом непосредственно в бюджет).
4. Стороны подтверждают, что настоящее мировое соглашение заключено ими добровольно. Истец не имеет претензий к ответчику по основаниям прекращения трудового договора, срокам, процедуре увольнения, порядку и основаниям применения ранее к истцу дисциплинарных взысканий, размерам произведенных выплат в связи с трудовыми отношениями и их прекращением.
5. Стороны пришли к соглашению, что расходы по оплате услуг представителей и иные расходы сторон по делу за исключением, предусмотренных настоящим мировым соглашением, не возмещаются сторонами друг другу.
6. Истец подтверждает, что с момента выполнения ответчиком своих обязательств по настоящему мировому соглашению, все претензии и требования истца, вытекающие из трудовых отношений, имевшихся между истцом и ответчиком, являются удовлетворенными надлежащим образом.
7. Условия мирового соглашения являются конфиденциальными для сторон.
8. Сторонам известны последствия утверждения настоящего мирового соглашения о невозможности повторного обращения истца в суд с иском к тому же ответчику о том же предмете и по тем же основаниям.
Производство по делу просят прекратить.
Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.
Суд, проверив материалы дела, выслушав стороны, заслушав мнение прокурора, полагавшего заявленное ходатайство подлежащим удовлетворению, полагает данное мировое соглашение подлежащим утверждению, так как его условия не противоречат закону и не затрагивают права и интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221, 225 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение между ОАО «ТГК-1» начальника департамента по правовым вопросам Михайловой Е.И. и Грикуровой Мариной Юрьевной в соответствии с которым:
1. Истица отказывается от исковых требований.
а). признать запись о расторжении трудового договора в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогул 11.03.2013г. недействительной,
б). внести новую запись от 08.04.2011г. «уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
3. В течение 5 рабочих дней с даты окончания срока на оспаривание определения об утверждении мирового соглашения и после официального предоставления истцом ответчику информации, необходимой для перечисления денежных средств ( в т.ч. банковских реквизитов), ответчик обязуется выплатить истцу 33900 руб. ( в том числе сумму налога на доходы физических лиц, которая будет перечислена ответчиком как налоговым агентом непосредственно в бюджет).
4. Стороны подтверждают, что настоящее мировое соглашение заключено ими добровольно. Истец не имеет претензий к ответчику по основаниям прекращения трудового договора, срокам, процедуре увольнения, порядку и основаниям применения ранее к истцу дисциплинарных взысканий, размерам произведенных выплат в связи с трудовыми отношениями и их прекращением.
5. Стороны пришли к соглашению, что расходы по оплате услуг представителей и иные расходы сторон по делу за исключением, предусмотренных настоящим мировым соглашением, не возмещаются сторонами друг другу.
6. Истец подтверждает, что с момента выполнения ответчиком своих обязательств по настоящему мировому соглашению, все претензии и требования истца, вытекающие из трудовых отношений, имевшихся между истцом и ответчиком, являются удовлетворенными надлежащим образом.
7. Условия мирового соглашения являются конфиденциальными для сторон.
8. Сторонам известны последствия утверждения настоящего мирового соглашения о невозможности повторного обращения истца в суд с иском к тому же ответчику о том же предмете и по тем же основаниям.
Дело №2-2399/13 по иску Грикуровой Марии Юрьевны к ОАО «ТГК-1» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, признании приказов о наложении дисциплинарных взысканий незаконными, компенсации морального вреда - производством прекратить.
Определение может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в 15 дней.
Судья Н.В. Охотская
