Дело №2-273/2017
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
16 марта 2017 года г. Чебоксары
Калининский районный суд г. Чебоксары Чувашской Республики под председательством судьи Башкировой И.Н., при секретаре Филиппове К.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П к обществу с ограниченной ответственностью «Аутсорсинг Информационных Технологий» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат заработной платы,
установил:
П обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Аутсорсинг Информационных Технологий» (далее Общество) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат заработной платы. Требования мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в Обществе в должности руководителя группы поддержки типовых решений 1 С.. Вопреки требованиям закона, в день увольнения с ним не был произведен расчет по заработной плате. Так, П не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, П просит взыскать с Общества задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Истец П, ответчик «Аутсорсинг Информационных Технологий» ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не явились в судебное заседание, будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного заседания, представив заявления о рассмотрении дела без их участия.
Как следует из представленных Обществом документов, Удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ Комиссии по трудовым спорам ОАО «Промтрактор» с ООО «Аутсорсинг Информационных Технологий» в пользу работников ООО «Аутсорсинг Информационных Технологий», взыскана задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>
Согласно ст. 389 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. В случае неисполнения решения комиссии по трудовым спорам в установленный срок указанная комиссия выдает работнику удостоверение, являющееся исполнительным документом. Работник может обратиться за удостоверением в течение одного месяца со дня принятия решения комиссией по трудовым спорам. В случае пропуска работником указанного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам может восстановить этот срок. Удостоверение не выдается, если работник или работодатель обратился в установленный срок с заявлением о перенесении трудового спора в суд. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке. В случае пропуска работником установленного трехмесячного срока по уважительным причинам комиссия по трудовым спорам, выдавшая удостоверение, может восстановить этот срок.
Таким образом, между сторонами достигнуто соглашение о выплате задолженности по заработной плате.
Согласно ст. 35 ГПК РФ возложена обязанность добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.
Истец, ответчик просят рассмотреть дело без их участия, что препятствует суду рассмотреть дело по имеющимся доказательствам.
Согласно ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если стороны, не просившие о разбирательстве дела в их отсутствие, не явились в суд по вторичному вызову.
С учетом изложенного заявление следует оставить без рассмотрения.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 222 ГПК РФ, суд
определил:
Оставить без рассмотрения исковое заявление П к обществу с ограниченной ответственностью «Аутсорсинг Информационных Технологий» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат заработной платы.
Разъяснить, что суд по ходатайству истца или ответчика отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец или ответчик представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.
Судья И.Н. Башкирова
