НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение Челябинского областного суда (Челябинская область) от 06.02.2018 № 11-462/18

Дело № 11-462/2018

Судья Ботова М.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

06 февраля 2018 года

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего Швайдак Н.А.,

судей Скрябиной СВ., Жуковой Н.А.,

при секретаре Подмаревой И.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Челябинске гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения -Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Копейске Челябинской области на решение Копейского городского суда Челябинской области от 02 октября 2017 года по иску Зубовой Елены Юрьевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Копейске Челябинской области о признании решения незаконным, назначении пенсии.

Заслушав доклад судьи Швайдак Н.А. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, объяснения представителей ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Копейске Челябинской области Леоновой М.В. и Чугуновой О.А, действующих на основании доверенности, поддержавших доводы жалобы, истца Зубовой Е.Ю., ее представителя по доверенности Денисовой Н.Н., возражавших против доводов апелляционной жалобы, представителя третьего лица МДОУ детский сад № 48 Копейского городского округа Челябинской области Белых В.И., действующей на основании распоряжения, полагавшей решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Истец Зубова Е.Ю. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Копейске Челябинской области (далее по тексту - ГУ - УПФР в г. Копейске Челябинской области) о признании решения № 183014/17 от 20 июня 2017 года незаконным, отмене решения, возложении обязанности включить в стаж периоды: с 27 июня 1988 года по 26 июня 1989 года - одногодичное обучение в ****, со 02 октября 1997 года по 19 октября 1997 года, с 09 сентября 1998 года по 11 сентября 1998 года, с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года - ****, с 08 октября 2001 года по 30 ноября 2001 года, с 01 сентября 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 17 марта 2003 года по 30 марта 2003 года, с 07 апреля 2008 года по 11 апреля


2008 года - ****, с 19 июля 2004 года по 21 июля 2004 года, с 25 июля 2005 года по 28 июля 2005 года, с 31 июля 2006 года по 02 августа 2006 года, с 28 июня 2007 года по 28 июня 2007 года, с 31 июля 2007 года по 02 августа 2007 года, с 21 июля 2008 года по 23 июля 2008 года, с 11 сентября 2008 года по 12 сентября 2008 года, с 27 июля 2009 года по 29 июля 2009 года, с 24 ноября 2010 года по 25 ноября 2010 года, с 20 июля 2011 года по 22 июля 2011 года, с 01 августа 2012 года по 03 августа 2012 года, с 05 августа 2013 года по 08 августа 2013 года, с 29 июля 2015 года по 31 июля 2015 года, с 27 июля 2016 года по 29 июля 2016 года, с 28 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года - ****, назначении пенсии со дня обращения.

В обоснование исковых требований указала на то, что 06 марта 2017 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением ответчика № 183014/17 от 20 июня 2017 года было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, в стаж не включены спорные периоды. Считает решение ответчика незаконным.

В судебное заседание суда первой инстанции истец Зубова Е.Ю. не явилась, извещена надлежащим образом.

В судебном заседании суда первой инстанции представитель ответчика ГУ - УПФР в г. Копейске Челябинской области Леонова М.В. с иском не согласилась, просила в иске отказать.

Третьи лица МДОУ детский сад № 48 Копейского городского округа Челябинской области, МДОУ детский сад № 36 Копейского городского округа Челябинской области в судебном заседании суда первой инстанции не явились, извещены надлежащим образом.

Решением суда исковые требования Зубовой Е.Ю. удовлетворены частично, признано незаконным и отменено решение ответчика № 183014/17 от 20 июня 2017 года, на ГУ - УПФР в г. Копейске Челябинской области возложена обязанность включить в специальный стаж работы Зубовой Е.Ю. периоды прохождения курсов повышения квалификации - с 17 марта 2003 года по 30 марта 2003 года, с 07 апреля 2008 года по 11 апреля 2008 года, закрытия учреждения на ремонт - с 19 июля 2004 года по 21 июля 2004 года, с 25 июля 2005 года по 28 июля 2005 года, с 31 июля 2006 года по 02 августа 2006 года, с 28 июня 2007 года по 28 июня 2007 года, с 31 июля 2007 года по 02 августа 2007 года, с 21 июля 2008 года по 23 июля 2008 года, с 11 сентября 2008 года по 12 сентября 2008 года, с 27 июля 2009 года по 29 июля 2009 года, с 24 ноября 2010 года по 25 ноября 2010 года, с 20 июля 2011 года по 22 июля 2011 года, с 01 августа 2012 года по 03 августа 2012 года, с 05 августа 2013 года по 08 августа 2013 года, с 29 июля 2015 года по 31 июля 2015 года, с 27 июля 2016 года по 29 июля 2016 года, период работы в ****

2


**** - с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года, периоды работы в должности **** в **** - с 01 сентября 2002 года по 31 декабря 2002 года, с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года, с 01 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года, период работы с 08 октября 2001 года по 31 октября 2001 года, а также назначить пенсию с 06 марта 2017 года. В остальной части исковых требований отказано.

В апелляционной жалобе ответчик ГУ - УПФР в г. Копейске Челябинской области отменить решение суда, вынести новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований в полном объеме. Не согласен с выводами суда о включении в специальный стаж работы истца периодов работы в должности **** в ****, в ****, назначении пенсии с 06 марта 2017 года. Считает, что период работы в должности **** в **** не может быть включен в стаж педагогической деятельности, поскольку не выполнено условие п. 4 Правил №781 от 29 октября 2002 года (л.д. 25-26 т. 2).

Третье лицо МДОУ детский сад № 36 Копейского городского округа Челябинской области о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции извещено, в суд не явился, причины неявки не сообщил, в связи с чем судебная коллегия на основании статей 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признала возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Заслушав лиц, участвующих в деле, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы и возражений на нее, в соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия приходит к выводу о необходимости частичной отмены решения суда, в связи с неправильным применением норм материального и процессуального права.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее по тексту - ФЗ «О страховых пенсиях») лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, страховая пенсия по старости назначается независимо от возраста.

В силу п. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

з


В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессии, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Из пункта 3 указанного постановления следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пеней по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

По общему правилу, установленному частью 1 статьи 173 Трудового


кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В соответствии с Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 марта 2006 года №69 (действовавшего в период работы истца), периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения (пункт 5.1.); в периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) в отдельных классах (группах) либо в целом по образовательному учреждению по санитарно- эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям учителя и педагогические работники привлекаются к учебно-воспитательной, методической, организационной работе в порядке и на условиях, предусмотренных режимом рабочего времени работников образовательных учреждений в каникулярный период (пункт 5.2.). При этом в соответствии с пунктом 4.2 Правил они осуществляют работу в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки (педагогической работы)), определенной им до начала каникул, с сохранением заработной платы в установленном порядке.

Пунктом 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 (ред. от 26 мая 2009 года) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на

5


досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу пункта 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, 06 марта 2017 года истец Зубова Е.Ю., **** года рождения, обратилась в ГУ - УПФР в г. Копейске Челябинской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста (л.д. 184-185 т. 1).

Решением ГУ - УПФР в г. Копейске Челябинской области от 20 июня 2017 года №183014/17 в стаж работы Зубовой Е.Ю., дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по основанию, предусмотренному п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях», включены периоды ее работы, составившие 24 года 7 месяцев 5 дней специального стажа по постановлению Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781.

В специальный стаж не включены периоды: с 27 июня 1988 года по 26 июня 1989 года - одногодичное обучение в ****, со 02 октября 1997 года по 19 октября 1997 года, с 09 сентября 1998 года по 11 сентября 1998 года, с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года, с 28 декабря 2015 года по 31 декабря 2015 года - нахождение в отпуске без содержания, с **** года по **** года - нахождение в отпуске ****, с 17 марта 2003 года по 30 марта 2003 года, с 07 апреля 2008 года по 11 апреля 2008 года - нахождение на курсах повышения квалификации, с 01 сентября 2002 года по 31 декабря -работа на 0, 89 ставки (л.д. 175-177 т. 1).

6


Согласно трудовой книжке Зубовой Е.Ю., истец с 22 августа 1989 года по 28 февраля 2017 года работала в ********, уволена по собственному желанию по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д. 18-24).

В соответствии с приказом Управления образования администрации г. Копейска Челябинской области от 22 марта 2003 года № 124 истец Зубова Е.Ю. в период с 17 марта 2003 года по 30 марта 2003 года была направлена на курсы повышения квалификации в ****.

Согласно приказу **** от 04 апреля 2008 года **** Зубова Е.Ю. была направлена на курсы повышения квалификации с 07 апреля 2008 года по 11 апреля 2008 года.

Из справки №447 от 13 марта 2017 года **** следует, что в периоды с 19 июля 2004 года по 21 июля 2004 года, с 25 июля 2005 года по 28 июля 2005 года, с 31 июля 2006 года по 02 августа 2006 года, с 28 июня 2007 года по 28 июня 2007 года, с 31 июля 2007 года по 02 августа 2007 года, с 21 июля 2008 года по 23 июля 2008 года, с 11 сентября 2008 года по 12 сентября 2008 года, с 27 июля 2009 года по 29 июля 2009 года, с 24 ноября 2010 года по 25 ноября 2010 года, с 20 июля 2011 года по 22 июля 2011 года, с 01 августа 2012 года по 03 августа 2012 года, с 05 августа 2013 года по 08 августа 2013 года, с 29 июля 2015 года по 31 июля 2015 года, с 27 июля 2016 года по 29 июля 2016 года учреждение, где работала Зубова Е.Ю., находилось на ремонте, истец в указанные периоды находилась на рабочем месте, выполняла свои трудовые обязанности, заработная плата ей выплачивалась, страховые взносы перечислялись в пенсионный фонд РФ (л.д. 186 т. 1).

Из расчетных листков, трудовой книжки истца следует, что Зубова Е.Ю. с 01 июля 2002 года была принята на должность **** в **** на полную ставку, исходя из оклада 1 100 руб., с 01 ноября 2002 года - с окладом 1 300 руб. (л.д. 18-24, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 57, 58).

Согласно табелям учета рабочего времени, расчетным листкам в июле 2002 года истцом было отработано 23 дня, в августе 2002 года - 22 дня, в сентябре 2002 года - 9 дней (переработка часов 10,8 вместо 7,2) и больничный лист, в том числе, за октябрь 2002 года (находилась на больничном листе весь месяц), в ноябре 2002 года отработано 20 дней, при этом норма рабочего времени за ставку не была выполнена - вместо 144 часа выработано 130,4 часа, в декабре 2002 года - 21 день, ставка выполнена (л.д. 50,51,52,53,54,55,67-68).

Разрешая возникший спор и частично удовлетворяя исковые

7


требования Зубовой Е.Ю., суд первой инстанции установив, что в периоды нахождения Зубовой Е.Ю. на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, закрытия учебного учреждения на ремонт за истцом сохранялось место работы и средний заработок, в период закрытия учреждения на ремонт истец находилась на рабочем месте, выполняла свои трудовые обязанности, страховые взносы перечислялись в пенсионный фонд Российской Федерации, приказ №**** от 20 сентября 1998 года о предоставлении истцу отпуска без содержания с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года был отменен, периоды работы в должности **** в **** с 01 сентября 2002 года по 30 сентября 2002 года, с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года, с 01 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года истец находилась на больничном, в период с 01 октября 2001 года по 30 октября 2001 года норма рабочего времени была истцом выполнена в полном объеме, в период работы **** по совместительству в **** в период нахождения в отпуске **** с **** по **** года по месту основной работы истцом в полном объеме была выполнена норма рабочего времени, к правильному выводу о наличии оснований для включения в специальный страховой стаж истца указанных спорных периодов.

С выводами суда первой инстанции в части включения периодов работы истца с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года и с 08 октября 2001 по 31 октября 2001 года судебная коллегия согласиться не может, полагает их не соответствующими обстоятельствам дела и не основанными на нормах материального и процессуального права, доводы апелляционной жалобы ответчика в данной части заслуживают внимания по следующим основаниям.

Так из материалов дела следует, что по заявлению Зубовой Е.Ю., приказом №**** от 20 сентября 1998 года ****, истице был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года.

Материалы дела не содержат допустимых доказательств, подтверждающих отмену указанного приказа, надпись в журнале приказов о наличии приказа №**** по отмене приказа №**** таковым доказательством не является, из копии расчетного листка за данной период так же не следует отмена приказа о предоставлении дней без сохранения заработной платы, в связи с чем суд первой инстанции безосновательно пришел к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований Зубовой Е.Ю. о включении периода работы с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года в специальный стаж для назначения досрочной пенсии.

Судебная коллегия находит обоснованными ссылки ответчика о том, что в период работы Зубовой Е.Ю. **** по совместительству в

8


**** с 08 октября 2001 по 31 октября 2001 года, педагогическая нагрузка составляла 0,5 ставки, данные обстоятельства следуют из представленной в деле карточки-справки, в которой имеются указание на совместительство (л.д. 46 т. 1), материалы дела не содержат сведений о том, что истец была про тарифицирована на выполнение полной ставки, согласно трудовой книжки Зубовой Е.Ю. основное место работы истца в данный период было в ****, где работа ею не осуществлялась и она находилась в отпуске ****, с учетом данные обстоятельств у суда первой инстанции не имелось оснований полагать, что истцом выполнялась работа по совместительству на полную ставку.

В связи с данными обстоятельствами у суда первой инстанции не имелось законных оснований для удовлетворения требований истца в данной части и включения периодов работы с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года и с 08 октября 2001 по 31 октября 2001 года в стаж дающий право для назначения досрочной страховой пенсии, решение в данной части подлежит отмене с вынесением нового об отказе истцу в удовлетворении данных требований.

Доводы апелляционной жалобы в части включения судом первой инстанции в специальный стаж Зубовой Е.Ю. периодов работы в должности **** в **** с 01 сентября 2002 года по 30 сентября 2002 года, с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года, с 01 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года поскольку не выполнено условие п. 4 Правил №781 от 29 октября 2002 года, являются несостоятельными и не могут быть приняты во внимание судебной коллегией по следующим основаниям.

Из трудовой книжки, расчетных листков истца следует, что Зубова Е.Ю. 01 июля 2002 года была принята на должность **** в **** на полную ставку, исходя из оклада 1 100 руб., с 01 ноября 2002 года - с окладом 1 300 руб. (л.д. 23).

Судом первой инстанции исходя из табелей учета рабочего времени, расчетных листков обоснованно сделан вывод о том, что в июле 2002 года истцом было отработано 23 дня, в августе 2002 года - 22 дня, в сентябре 2002 года отработано 9 дней (переработка часов 10,8 вместо 7,2), а также в сентябре 2002 года находилась на больничном, в октябре 2002 года находилась на больничном листке, в ноябре 2002 года отработано 20 дней (норма рабочего времени за ставку не была выполнена - вместо 144 часа выработано 130,4 часа), в декабре 2002 года - 21 день (ставка выполнена) (л.д. 50, 51,52, 53,54,55,67-68).

Данные обстоятельства так же подтверждаются и тарификационными списками, представленными третьим лицом суду апелляционной инстанции,

9


из которых не следует, выполнение Зубовой Е.Ю. 0,89 ставки, наоборот в них истец про тарифицирована на выполнении полной ставки исходя из расчета 36 часов в неделю.

В суде апелляционной инстанции представитель МДОУ детский сад №48 пояснил, что в пенсионный орган ими даны сведения о выполнении Зубовой Е.Ю. 0,89 ставки только исходя из того, что некоторые месяца она находилась на больничном и при сложении всех отработанных истцом часов у них получилось 0,89 ставки, вероятно они с бухгалтером заблуждались относительно подсчета ставки, в месяца, где не было больничного листа истец выполняла норму часов в соответствии с тарификационными списками, а именно полную ставку.

Данные пояснения третьего лица так же подтверждаются, представленными истцом пенсионному органу Справками о льготном характере труда, выданными 13 марта 2017 года ****, согласно которых с 01 июля 2002 года Зубова Е.Ю. принята **** переводом, работает по настоящее время, работала полный рабочий день с педагогической нагрузкой согласно тарификационным спискам в должности **** (л.д. 186 т. 1).

Кроме того, ответчиком включен в специальный стаж истца период работы в той же должности в том же учреждении с 01 января 2003 года, при этом ставка педагогической нагрузки, как на спорный период с 01 сентября 2002 года по 30 сентября 2002 года, с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года, с 01 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года, так и на период включенный ответчиком, установлена одним тарификационным списком учреждения на 2002 - 2003 годы, из которого следует выполнение истицей ставки педагогической нагрузки в полном объеме исходя из 36 часов рабочей недели.

Таким образом, суд первой инстанции обоснованно включил в стаж для назначения досрочной пенсии периоды работы истца в должности **** в **** с 01 сентября 2002 года по 30 сентября 2002 года, с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года, с 01 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года, при наличии достаточных доказательств выполнения истцом в указанные периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Принимая во внимание включение в стаж Зубовой Е.Ю. оспариваемых периодов, специальный стаж для назначения пенсии у истца составит более 25 лет (из расчета 24 года 7 месяцев 5 дней зачтено ответчиком + 19 дней курсы повышения квалификации (зачтены судом первой инстанции) + 1 месяц 8 дней нахождение **** на ремонте (зачтены судом первой


инстанции) + 3 месяца период работы с 01 сентября 2002 года по 30 сентября 2002 года, с 01 октября 2002 года по 31 октября 2002 года, с 01 декабря 2002 года по 31 декабря 2002 года (зачтены судом первой инстанции) = 24 года 7 месяцев 5 дней + 4 месяца 27 дней (1 месяц 8 дней + 19 дней + 3 месяца) = 25 лет 0 месяцев 3 дня), что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии с 06 марта 2017 года.

Судебная коллегия приходит к выводу о том, что иные доводы апелляционной жалобы не содержат правовых оснований к отмене решения суда в полном объеме, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведённой судом оценкой представленных по делу доказательств, в связи с чем решение суда в части включения иных периодов в специальный стаж истца и обязании ответчика назначить досрочную страховую пенсию, законно и обоснованно.

Руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Копейского городского суда Челябинской области от 02 октября 2017 года отменить в части возложения на Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Копейске Челябинской области обязанности включить в специальный стаж работы Зубовой Елены Юрьевны периодов работы в **** - с 21 сентября 1998 года по 30 сентября 1998 года, в **** - с 08 октября 2001 года по 31 октября 2001 года, принять в данной части новое решение об отказе в удовлетворении требований.

В остальной части это же решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Копейске Челябинской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

п