Дело №2-117/2018
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г.Бологое 23 марта 2018 года
Бологовский городской суд Тверской области в составе:
председательствующего судьи Борисовой С.П.,
при секретаре Филипповой Н.А.,
с участием представителя ответчиков ОАО «РЖД» - Поповой Е.А.
рассмотрев материалы гражданского дела по исковому заявлению Михайлова Г.А. к ОАО «РЖД» в лице эксплуатационного локомотивного депо Бологовского структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги-филиала ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» о взыскании незаконно удержанных денежных средств и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Михайлов Г.А. обратился в суд с иском к ОАО «РЖД» в лице эксплуатационного локомотивного депо Бологовского структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги-филиала ОАО «Российские железные дороги» о взыскании незаконно удержанных денежных средств и компенсации морального вреда.
Иск мотивирован тем, что он работает на предприятии ОАО «РЖД» эксплуатационное локомотивное депо Бологовское с "13"марта 2012г. в должности машинист электровоза. В соответствии с приказом начальника Эксплуатационного локомотивного депо Бологовское от 29.09.2017 №..., ученическим договором от 09.10.2017 №... в период с 09.10.2017 по 06.12.2017 он проходил профессиональное обучение профессии машинист тепловоза на базе Петрозаводского филиала ФГБОУ ВПО «ПГУПС» императора Александра 1. За период обучения выплачивалась стипендия в размере среднего заработка. Выплачен денежный аванс 50 550 рублей, в эту сумму включены расходы: стоимость проезда 4000 рублей, суточные 7350 рублей (150 рублей в сутки) проживание - 39200 рублей. По приезду с обучения 06.12.2017 был предоставлен авансовый отчет с приложением билетов и квитанций за проживание. В расчетном листке за декабрь 2017 года была включена сумма 54236,88 рублей. Из указанной суммы НДФЛ-7050,79 руб, алименты в пользу М.Ю.С. - 13559,22 руб., членские профсоюзные взносы 542,36 руб., взносы в НПФ «Благосостояние» - 542,36 руб. Всего произведено удержаний на сумму 21694,73. В силу ст.187 Трудового кодекса РФ работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и в размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. Обязанность работодателя производить работнику указанные выплаты в качестве аванса закреплена в п.п. 26,27 Положения об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД», ученическом договоре, что свидетельствует о том что он направлялся работодателем на профессиональное обучение с отрывом от производства в другую местность в порядке ст. 187 ТК РФ. В соответствии со ст.196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников, обучение их вторым профессиям в организации, а при необходимости - в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Таким образом, необходимость профессиональной подготовки для собственных нужд и вид получаемого образования определяет работодатель, а критерием включения или не включения расходов на обучение в доход физического лица является инициатива и цель получения образования. Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников, перечень необходимых профессий и специальностей определяется работодателем. Из п.п.57,58 Положения об организации профессионального обучения в ОАО «РЖД» следует, что определение потребности в обучении рабочих и служащих производится на основе анализа и сопоставления знаний, умений и навыков, которыми они владеют, и знаний, умений и навыков, которые необходимы для осуществления целей ОАО «РЖД». Планирование профессионального обучения по программам профессиональной подготовки, переподготовки, обучения второй профессии рабочего и обучения для получения другой должности служащего, повышение квалификации должно соответствовать реальной потребности структурных подразделений в квалифицированных кадрах. Размер средств, выделяемых на профессиональное обучение, определяется потребностями компании в квалифицированных кадрах и утверждается правлением ОАО «РЖД». Эффективность, то есть реальный вклад профессионального обучения в рост прибыли компании является основной целью функционирования всей системы развития персонала (п.п 63,75 указанных Правил). В соответствии с п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат обложению НДФЛ все виды предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с возмещением иных расходов, включая расходы на повышение профессионального уровня работников, командировочных расходов. Условиями, необходимыми для отнесения сумм расходов, связанных с обучением (переподготовки), к компенсационным выплатам, являются их непосредственная связь с производственным процессом организации и наличие договоров, заключенных с образовательными учреждениями. Обучение производилось и оплачивалось по инициативе общества в специализированном государственном учебном заведении в интересах работодателя на основании утвержденной в ОАО «РЖД» единой системы подготовки кадров по специальности, определенной работодателем, и в целях осуществления деятельности общества. Согласно ст.211 Налогового кодекса РФ расходы по обучению работника включаются в облагаемый доход только в том случае, если работник получает образование по собственной инициативе и обучение не вызвано производственной необходимостью. В данном случае отсутствуют правовые основания для признания таких затрат в качестве полученных им доходов для цели обложения НДФЛ. Министерство финансов РФ в своем письме от 23.12.2008 № 03-04-06-01/383 разъяснило, что обучение по программе повышения квалификации, обучение вторым профессиям на условиях и в порядке, определенных работодателем, свидетельствует о том, что оплата организацией обучения своих работников признается компенсационной выплатой, связанной с возмещением расходов на повышение профессионального уровня согласно ст.217 Налогового кодекса РФ. При таких обстоятельствах указанные выплаты относятся к компенсационным и в силу п.3 ст.217 Налогового кодекса РФ не подлежат обложению НДФЛ. В соответствии со ст.82 Семейного кодекса РФ, подп. «п» п.1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841, алименты из компенсационных выплат не удерживаются. В силу п.2 ч.1 ст.9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212- ФЗ «О страховых взносах Пенсионного Фонда РФ» с компенсационных выплат страховые взносы не взимаются. Он является членом профсоюзной организации Роспрофжел. Положение устава не содержит обязанности по оплате профсоюзных взносов из компенсационных выплат, причитающихся работникам. Таким образом, считает, что действия работодателя по отношению к нему незаконны. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Незаконными действиями работодателя мне причинен моральный вред, который выразился в уменьшении семейного бюджета. Причиненный моральный вред оценивает в 5000 руб. На основании изложенного, руководствуясь ст. 236, 237, 391 Трудового кодекса РФ, статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ, просит взыскать с ОАО «РЖД» Эксплуатационное локомотивное депо Бологовское - структурное подразделение Октябрьской дирекции тяги-структурного подразделения Дирекции тяги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в его пользу 21.694,73 рублей, взыскать с ОАО «РЖД» Эксплуатационное локомотивное депо Бологовское - структурное подразделение Октябрьской дирекции тяги-структурного подразделения Дирекции тяги - филиала открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в счет компенсации морального вреда 5000 руб.
Определением суда от 13 февраля 2018 года в порядке досудебной подготовки к участию в деле в качестве соответчика привлечено ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога».
В судебное заседание истец Михайлов Г.А., будучи надлежащим образом извещенным о дате, месте и времени, не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, при этом направил заявление об отказе от исковых требований к ответчику в полном объеме, в связи с добровольным исполнением. Просит суд принять его отказ от иска и производство по гражданскому делу прекратить. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, понятны.
В судебном заседании представитель ответчиков ОАО «РЖД» Попова Е.А. не возражала относительно прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска.
В соответствии со ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае отказа истца от исковых требований.
Учитывая, что отказ от исковых требований не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, суд считает, что имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст.ст.220, 224, 225 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ Михайлова Г.А. от иска к ОАО «РЖД» в лице эксплуатационного локомотивного депо Бологовского структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги-филиала ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» о взыскании незаконно удержанных денежных средств и компенсации морального вреда.
Производство по делу по иску Михайлова Г.А. к ОАО «РЖД» в лице эксплуатационного локомотивного депо Бологовского структурного подразделения Октябрьской дирекции тяги – структурного подразделения Дирекции тяги-филиала ОАО «Российские железные дороги», ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Октябрьская железная дорога» о взыскании незаконно удержанных денежных средств и компенсации морального вреда, прекратить.
Разъяснить сторонам, что в случае отказа истца от иска и прекращения производства по делу в соответствии со ст.221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение пятнадцати дней.
Председательствующий
