Балаковский районный суд Cаратовской области Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
Балаковский районный суд Cаратовской области — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Дело № 2 - 311
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
03.02.2011 года город Балаково
Балаковский районный суд Саратовской области в составе
судьи Языкеева С.Н.,
при секретаре судебного заседания Губиной Е.П.,
с участием
истца Золотова И.А.,
представителя истцов Гришакова Д.А., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В., Савина А.В. - Тихомировой О.Н., действовавшей на основании доверенностей № б/н от 23.12.2010 года,
представителя ответчика общества с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» - Бабушкиной Н.В., действовавшей на основании доверенности № б/н от 01.02.2010 года,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Гришакова Д.А., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В., Савина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия,
УСТАНОВИЛ:
Гришаков Д.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» (далее - ООО «Сантехмонтаж»), в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с года по года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом.
года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор , согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с года по года, с окладом в размере 30 000 рублей.
С целью выполнения работ он в период времени с года по года находился в служебной командировке в в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением от года.
года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы.
Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за , а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано.
С года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском.
Бредихин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с года по года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом.
года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор , согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с года по года, с окладом в размере 30 000 рублей.
С целью выполнения работ он в период времени с года по года находился в служебной командировке в в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением от года.
года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы.
Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за , а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано.
С года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском.
Золотов И.А. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с года по года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60 247 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 60 247 рублей 62 копеек за период с года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 8 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 9 003 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом.
года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор , согласно условиям которого он был принят на должность производителя строительно-монтажных работ (прораба) на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с года по года, с окладом в размере 60 000 рублей.
С целью выполнения работ он в период времени с года по года находился в служебной командировке в в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением от года.
года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы.
Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за , а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано.
С года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском
Мальцев А.В. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с года по года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом.
года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор , согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с года по года, с окладом в размере 30 000 рублей.
С целью выполнения работ он в период времени с года по года находился в служебной командировке в в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением от года.
года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы.
Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за , а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано.
С года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском
Савин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Сантехмонтаж», в котором просил: взыскать задолженность по заработной плате за период с года по года и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 30 617 рублей 62 копеек; неустойку за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1/300 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от суммы 30 617 рублей 62 копеек за период с года по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 30 000 рублей; взыскать в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 6 500 рублей; обязать ответчика перечислить сумму исчисленного налога на доходы физических лиц с его заработной платы в размере 13 % (в сумме 4 575 рублей); обязать ответчика изменить дату его увольнения с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору, а также выдать подтверждающие документы, связанные с работой и увольнением (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку 2 НДФЛ). Заявление мотивировано следующим образом.
года между ним и ответчиком ООО «Сантехмонтаж» был заключен срочный трудовой договор , согласно условиям которого он был принят на должность слесаря по изготовлению и ремонту трубопроводов на участок № 2 (восстановление трубопроводов) на срок с года по года, с окладом в размере 30 000 рублей.
С целью выполнения работ он в период времени с года по года находился в служебной командировке в в составе рабочей бригады из девяти человек и выполнял работы по футерованию (восстановлению) трубопровода в полевых условиях на Сугмутском месторождении, что подтверждается командировочным удостоверением от года.
года он был незаконно уволен из ООО «Сантехмонтаж», в связи с окончанием срока трудового договора и выполнения предусмотренных в договоре работ. Увольнение истец считал незаконным, так как возвратился из командировки в город Саратов года и обратился к работодателю за выплатой причитающееся ему заработной платы.
Бухгалтерией работодателя были оплачены все железнодорожные билеты и прочие командировочные расходы (на питание, проживание, связи и др.) в выплате ему заработной платы, в том числе за , а также окончательного расчета директором ООО «Сантехмонтаж» было отказано.
С года и до настоящего времени ему не были надлежащим образом оформлены документы по увольнению периодом окончания командировки и не был произведен окончательный расчет всех денежных сумм, причитающихся при увольнении работнику, поэтому он вынужден обратиться в суд с настоящим иском
Определением Балаковского районного суда от года Гражданское дело по иску Гришакова Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия и гражданские дела: по иску Бредихина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия; по иску Золотова И.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия; по иску Мальцева А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия; по иску Савина А.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, понуждении к совершению действия, объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения под .
Истцы Гришаков Д.А., Савин А.В., Бредихин А.В., Мальцев А.В. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
В судебном заседании представитель истцов Тихомирова О.Н. просила приобщить к материалам дела мировое соглашение и утвердить его на следующих условиях.
Ответчик ООО «Сантехмонтаж» частично признает исковые требования истцов: Гришакова Д.А. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%), в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда, в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Гришакова Д.А. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Савина А.В. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%), в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Савина А.В. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Бредихина А.В. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%), в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Бредихина А.В. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Золотова И.А. в части: взыскания денежных средств в размере 61 043 (шестидесяти одной тысячи сорока трех) рублей 85 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%) в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 950 (девятисот пятидесяти) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Золотова И.А. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Мальцева А.В. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%) в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Мальцева А.В. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Стороны определили, что ООО «Сантехмонтаж» обязуется, в срок не позднее 12 (двенадцати) календарных дней с момента заключения мирового соглашения, перечислить Гришакову Д.А. Савину А.В., Бредихину А.В., Золотову И.А., Мальцеву А.В. все указанные в настоящем мировом соглашении денежные средства путем отправки почтового перевода на имя и в адрес каждого истца с уведомлением о его вручении. Ответчик ООО «Сантехмонтаж» обязуется, в срок не позднее 12 (двенадцати) календарных дней с момента заключения мирового соглашения, направить заказным почтовым сообщением (с уведомлением о вручении) документы связанные с работой и увольнением года (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку по форме 2 НДФЛ) в адрес истцов: Гришакова Д.А., Савина А.В., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В.. На условиях, описанных в настоящем мировом соглашении, истцы от остальной части требований к ответчику ООО «Сантехмонтаж» отказываются в полном объеме. Стороны настоящим гарантируют, что каких-либо взаимных претензий и требований (в том числе денежного характера) друг к другу не имеют. Настоящим стороны подтверждают, что условия, порядок и последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 101, 134, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам настоящего мирового соглашения разъяснены и понятны. Стороны просили суд утвердить мировое соглашение, а производство по гражданскому делу по искам Гришакова Д.А., Савина А.В., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В. к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, по_нуждении к совершению действия, прекратить.
Остальные лица, участвующие в деле поддержали ходатайство представителя истцов.
Согласно статье 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, и суд не утверждает мировое соглашение, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со статьей 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение приобщено к материалам дела.
Судом сторонам и их представителям разъяснены правовые последствия утверждения мирового соглашения, влекущие прекращение производства по делу и невозможность повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 134, абзацем 5 статьи 220, статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которые им понятны.
Мировое соглашение заключено в интересах сторон, не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав и законных интересов, поэтому у суда имеются все основания для утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу в силу абзаца 5 статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 224,225 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение между Гришаковым Д.А., Бредихиным А.В., Золотовым И.А., Мальцевым А.В., Савиным А.В. и обществом с ограниченной ответственностью «Сантехмонтаж» на следующих условиях.
Ответчик ООО «Сантехмонтаж» частично признает исковые требования истцов: Гришакова Д.А. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%), в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда, в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Гришакова Д.А. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Савина А.В. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%), в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Савина А.В. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Бредихина А.В. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%), в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Бредихина А.В. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Золотова И.А. в части: взыскания денежных средств в размере 61 043 (шестидесяти одной тысячи сорока трех) рублей 85 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%) в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 950 (девятисот пятидесяти) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Золотова И.А. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Мальцева А.В. в части: взыскания денежных средств в размере 30 771 (тридцати тысяч семисот семидесяти одного) рубля 43 копеек (после вычета налога НДФЛ 13%) в счет выплаты задержанной заработной платы и денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с года по года; взыскания неустойки за каждый день просрочки в выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск (в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за период с года по день вынесения решения суда) в размере 500 (пятисот) рублей (без учета налога НДФЛ); взыскания компенсации, причиненного ответчиком морального вреда в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; взыскания расходов на оплату услуг представителя в размере 3 000 (трех тысяч) рублей; перечисления в соответствующий бюджет налога на доходы физических лиц НДФЛ в размере 13 % от суммы исчисленной истцу заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск; изменения даты увольнения Мальцева А.В. с года на года, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от г., а также выдачи подтверждающих документов, связанных с работой и увольнением (дополнительного соглашения, заверенной копии уточненного приказа об увольнении, справки по форме 2 НДФЛ). Стороны определили, что ООО «Сантехмонтаж» обязуется, в срок не позднее 12 (двенадцати) календарных дней с момента заключения мирового соглашения, перечислить Гришакову Д.А., Савину А.В., Бредихину А.В., Золотову И.А., Мальцеву А.В. все указанные в настоящем мировом соглашении денежные средства путем отправки почтового перевода на имя и в адрес каждого истца с уведомлением о его вручении. Ответчик ООО «Сантехмонтаж» обязуется, в срок не позднее 12 (двенадцати) календарных дней с момента заключения мирового соглашения, направить заказным почтовым сообщением (с уведомлением о вручении) документы связанные с работой и увольнением года (дополнительное соглашение, заверенную копию уточненного приказа об увольнении, справку по форме 2 НДФЛ) в адрес истцов: Гришакова Д.А., Савина А.В., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В.. На условиях, описанных в настоящем мировом соглашении, истцы от остальной части требований к ответчику ООО «Сантехмонтаж» отказываются в полном объеме. Стороны настоящим гарантируют, что каких-либо взаимных претензий и требований (в том числе денежного характера) друг к другу не имеют. Настоящим стороны подтверждают, что условия, порядок и последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьями 39, 101, 134, 173, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сторонам настоящего мирового соглашения разъяснены и понятны.
Производство по гражданскому делу по искам Гришакова Д.А., Савина А.В., Бредихина А.В., Золотова И.А., Мальцева А.В. к ООО «Сантехмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, неустойки, компенсации морального вреда, изменении даты увольнения, по_нуждении к совершению действии - прекратить, в связи с заключением сторонами мирового соглашения.
В течение 10 дней со дня вынесения определения на него может быть подана частная жалоба, а прокурором принесено частное представление в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.
Судья
