ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ Информация предоставлена Интернет–порталом ГАС «Правосудие» (www.sudrf.ru) Вернуться назад
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ — СУДЕБНЫЕ АКТЫ
Судья Белокопытова Т.Н. № 33-1270/2011 г.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«06» мая 2011 года г. Петрозаводск
Судебная коллегия по гражданским делам
Верховного суда Республики Карелия
в составе: председательствующего Стракатовой З.Е.
судей Роговой И.В., Королевой С.В.
при секретаре Зариповой Е.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по кассационной жалобе истца на решение Беломорского районного суда Республики Карелия от 30 марта 2011 года по делу по иску Егорина А.С. к ООО ЧОП «Ратник» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска с учетом инфляции, заработной платы за время вынужденного прогула.
Заслушав доклад судьи Роговой И.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Егорин А.С. обратился в Беломорский районный суд Республики Карелия с иском к ООО ЧОП «Ратник» о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска с учетом инфляции, заработной платы за время вынужденного прогула.
Иск мотивирован тем, что истец работал у ответчика с .... г. охранником Б, согласно трудовому договору, который ежегодно продлевался. В течение трех лет ответчиком нарушался п.... трудового договора, в котором предусмотрено, что «ежегодные отпуска оплачиваются в полном объеме», однако в действительности .... календарных дней оплачивались, а вторая часть - .... календарных дня - не оплачивались, дополнительные отпуска им не использовались. Общее количество неиспользованного отпуска составило .... календарных дней. При ежегодном продлении трудового договора, он указывал администрации на необходимость выполнения требований п. .... трудового договора. ..... он вновь поднял этот вопрос перед администрацией ЧОП «Ратник» и в очередной раз получил отказ. По этой причине он был вынужден написать заявление об увольнении и выплате компенсации за неиспользованные отпуска. Истец просил суд взыскать с ООО ЧОП «Ратник» компенсацию за неиспользованные отпуска за .... г. - за .... календарных дня в сумме .... руб., .... г. -за .... календарных дня в сумме .... руб., .... г. - за .... календарных дня в сумме .... руб., в общей сложности за .... календарных дней в сумме .... руб. .... коп.
.... г. истцом представлены в суд дополнения к исковым требованиям, в которых он просил взыскать компенсацию за неиспользованные отпуска с учетом инфляции в сумме .... руб., при этом за .... г. просил взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск за .... дня, судебные расходы - стоимость справки по уровню инфляции в сумме .... руб. Также просил взыскать заработную плату за время вынужденного прогула в сумме .... руб. по следующим основаниям. .... г. ему вручили уведомление о том, что срок трудового договора истекает .... г., после чего он был уволен по ст.79 ТК РФ. В назначенный срок администрация трудовую книжку ему не выдала и расчет с ним не произвела. Трудовую книжку ему выдали ....., в связи с задержкой выдачи трудовой книжки он находился в вынужденном прогуле в период с .... г. по .... г. Характер его работы сменный - сутки через трое. В январе норма часов составляет .... часов, за указанный период он отработал бы .... часов. Согласно договору среднемесячная заработная плата составляет .... руб., почасовая оплата составляет .... руб. в час. За .... часов он должен был получить .... руб. Общая сумма иска составляет .... руб.
Истец Егорин А.С. в судебном заседании исковые требования поддержал и пояснил, что он работал у ответчика три года. Пояснил, что работал по охране объектов .... участка электросети. Их увольняли .... каждого года, и заставляли писать заявление о приеме на работу на следующий год с ..... Фактически они не прекращали свою работу. Каждый раз при увольнении работники ставили перед руководством вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, так как в течение года им не давали возможность использовать весь отпуск .... дня. Считал, что он срок на обращение в суд по взысканию компенсации за .... г. и .... г. не пропустил, так как фактически он свою работу не прекращал, его увольнение было фиктивным. В .... г. он находился в отпуске с ...., а .... вышел на смену, поскольку .... праздничный день, он фактически использовал .... дней отпуска, поэтому ему компенсация за отпуск за .... год должна быть выплачена из расчета .... дней. Уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой он не получал. .... г. истец с другими сотрудниками приходил на участок, но трудовые книжки им никто не выдал. Двум его коллегам уведомления пришли по почте, а лично ему такое уведомление не приходило. .... г. ответчик в .... вручил ему его трудовую книжку.
Представитель ответчика ООО ЧОП «Ратник» в судебное заседание не явился, о слушании дела извещены надлежащим образом, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, пояснили, что с исковыми требованиями не согласны по доводам, изложенным в возражениях на исковое заявление.
В возражениях на исковое заявление Егорина А.С. указали, что считают исковые требования не подлежащими удовлетворению. Егорин А.С. принят на работу на должность охранника ООО ЧОП «Ратник» в соответствии с приказом № .... от .... г., .... г. с ним заключен трудовой договор на определенный срок с .... г. по ....., .... г. и .... г. Егорин А.С. вновь принимался на работу в ООО ЧОП «Ратник» на должность охранника, с ним были заключены срочные трудовые договоры на определенный срок с .... по .... и с .... г. по .... г. №№ .... и .... соответственно. По истечении сроков трудовых договоров Егорина А.С. увольняли в соответствии со ст.79 ТК РФ. С приказами об увольнении истец был ознакомлен, расчет им при увольнении получен. Егорин А.С. .... г. подал заявление на увольнение по собственному желанию, и был уволен приказом от .... г. Заключение трудовых договоров на определенный срок было обусловлено заведомо временным расширением объема оказываемых ООО ЧОП «Ратник» охранных услуг заключенными с ОАО «К» договорами на оказание услуг по охране объектов на определенный срок. В условиях заключенного срочного договора на оказание охранных услуг работодатель не мог заключить с работником трудовой договор на неопределенный срок, так как не мог гарантировать его трудовую занятость на неопределенный период времени. Заявили о пропуске истцом сроков для обращения в суд по указанным требованиям о выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск по срочным трудовым договорам № .... и № ..... Требование о применении коэффициента инфляции к суммам компенсации за неиспользованные отпуска не может быть удовлетворено отдельно от самого требования о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска. За неиспользованные .... дня отпуска за .... г. Егорину А.С. подлежит к выплате компенсация в размере .... рублей. Егорин А.С. уведомлением от .... г. приглашался для получения расчета в бухгалтерию предприятия. Требования о взыскании за период вынужденного прогула с .... по .... г. в связи с задержкой выплаты расчета и выдачи трудовой книжки также не подлежат удовлетворению, поскольку в адрес истца .... г. было направлено уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, поэтому в соответствии со ст.84.1 ТК РФ предприятие освобождается от ответственности за задержку ее выдачи. В отношении несвоевременного расчета при увольнении, учитывая отказ работника в его получении, требования истца не подлежат удовлетворению, а также в связи с тем, что неверно рассчитаны, указали при этом на положения ст.236 ТК РФ. Просили отказать Егорину А.С. в удовлетворении иска.
Суд постановил решение о частичном удовлетворении иска. Взыскал с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Ратник» в пользу Егорина А.С. .... руб. .... коп., расходы на приобретение справки об уровне инфляции в сумме .... руб., а всего - .... руб. .... коп. Взыскал с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Ратник» государственную пошлину в доход бюджета МО «М» в размере .... руб. .... коп. В остальной части иска отказал.
С таким решением суда не согласен истец Егорин А.С. В кассационной жалобе поставлен вопрос об отмене решения суда, просит вынести новое решение, удовлетворить иск в полном объеме. В обоснование доводов кассационной жалобы указывает на ошибочность и необоснованность решения суда. Полагает, что решение суда вынесено на основе только письменных документов ответчика. Администрация ООО ЧОП «Ратник» за период с .... г. по .... г. компенсацию за неиспользованный отпуск истцу и его коллегам не выплачивала, не была начислена и выплачена и компенсация за .... г. Истца по указанию директора ЧОП .... заставляли писать заявления на увольнение и тут же о приеме на работу, тогда как истец продолжал работу, нарушения законодательства ответчиком носят длящийся характер. Указал, что кроме Трудового Кодекса РФ нормами Гражданского Кодекса РФ предусмотрен общий срок исковой давности- 3 года.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда правильного по существу.
Судом установлено, подтверждается материалами дела, что в соответствии с приказом № .... от .... г. Егорин А.С. с .... г. принят на работу в ООО ЧОП «Ратник» стажером по должности охранник в г..... по охране РПБ .... сетевого района с окладом .... руб., ....% северного коэффициента - .... руб., районной надбавкой- .... руб., для оказания охранных услуг, связанных с заведомо временным расширением производства (договор между ООО ЧОП «Ратник» и ОАО «К» сроком с .... г. по .... г.) Между сторонами .... г. заключен трудовой договор № .... на определенный срок с .... г. по .... г. На основании приказа № .... от .... г. Егорин А.С. уволен .... г. по ст.79 ТК РФ в связи с окончанием срока трудового договора. В соответствии с приказом № .... от .... г. Егорин А.С. принят на работу в ООО ЧОП «Ратник» охранником в г..... по охране объектов РПБ .... сетевого района с окладом .... руб., надбавкой ....% северного коэффициента -.... руб. и районной надбавкой- .... руб., для оказания охранных услуг, связанных с заведомо временным расширением производства (договор между ООО ЧОП «Ратник» и ОАО «К» сроком с .... г. по .... г.). Между сторонами .... г. заключен трудовой договор № .... на определенный срок с .... г. по .... г. На основании приказа № .... от .... г. Егорин А.С. уволен ..... по ст.79 ТК РФ в связи с окончанием срока трудового договора. В соответствии с приказом № .... от .... г. Егорин А.С. с .... г. принят на работу в ООО ЧОП «Ратник» охранником в г....., по охране объектов РПБ .... сетевого района с окладом .... рублей, надбавкой ....% северного коэффициента - .... руб. и районной надбавкой- .... руб., для оказания охранных услуг, связанных с заведомо временным расширением производства (договор между ООО ЧОП «Ратник» и ОАО «К» сроком с .... г. по .... г.) между сторонами .... г. заключен трудовой договор № .... на определенный срок с .... г. по .... г. На основании приказа № .... от .... г. Егорин А.С. уволен .... г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ - по инициативе работника (по собственному желанию), на основании личного заявления Егорина А.С. от .... г. Как указано в трудовых договорах, Егорин А.С. имел право на ежегодный оплачиваемый основной отпуск продолжительностью .... календарных дней, и дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью .... календарных дней в .... г., и по .... календарных дня в .... г. и .... г. В соответствии с заявлением Егорина А.С. от .... г. приказом .... г. ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на .... календарных дней с .... г. по .... г. По пояснениям истца он вышел из отпуска в смену ..... Как следует из расчетного листа Егорина А.С. за ...., в нем не содержится отметок о нахождении его в отпуске в данном месяце, в расчетном листке за ..... указано, что отпускные начислены за .... дней. Исходя из справки о заработной плате Егорина А.С. за .... г. ему была начислена компенсация за неиспользованный отпуск за .... рабочих дня в сумме .... рублей .... копеек, но не выплачена.
В силу ст.58 ТК РФ срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. В соответствии со ст.59 ТК РФ срочный трудовой договор может заключаться для проведения работ, связанных с заведомо временным (до одного года) расширением производства или объема оказываемых услуг.
Как следует из представленных документов, трудовые договоры с истцом заключались на периоды с .... г. по .... г., с .... г. по .... г., с .... г. по .... г. на выполнение обязанностей по должности охранника, истец работал по охране объектов ОАО "К". Охрана данных объектов осуществлялась ООО ЧОП "Ратник" в соответствии с договорами на охрану объектов, которые были заключены на конкретные сроки- .... ....: с .... г. по .... г., с .... г. по .... г., с .... г. по .... г. Таким образом, исполнение трудовых обязанностей по должности охранника по охране объектов ОАО "К" обусловлено договорными, ограниченными определенными сроками, отношениями между работодателем истца и ОАО "К", что свидетельствует о наличии правовых оснований для заключения с истцом трудовых договоров на определенный срок.
При указанных обстоятельствах, поскольку ответчиком заявлено о пропуске истцом срока для обращения в суд с требованиями о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за периоды работы по трудовым договорам №№...., с учетом даты обращения в суд-.... г., в силу положений ст.392 ТК РФ, правильными являются выводы суда об отказе в иске в указанной части исковых требований истца, поскольку истцом указанный срок пропущен, на наличие уважительных причин его пропуска не указано, доказательств об этом не представлено. При этом, в силу положений ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае отказа в иске при указанных обстоятельствах в мотивировочной части решения суда допускается указывать только на установление судом данных обстоятельств.
Несостоятельными, учитывая положения ст.5 ТК РФ, ст.197 ГК РФ, являются доводы жалобы истца в части необходимости применения к спорным правоотношениям положений ст.196 ГК РФ, которыми предусмотрен общий срок исковой давности- 3 года, поскольку указанный вопрос по спорным правоотношениям регулируется специальным законодательством.
Оценив доводы сторон, представленные по делу доказательства, правильно определив юридически значимые обстоятельства, применив положения ст.ст.115,120,139,321,127,140 ТК РФ, установив, что компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с .... г. по .... г. невыплачена истцу за .... календарных дня, суд правомерно удовлетворил исковые требования истца в указанной части, в т.ч. с учетом инфляции с учетом данных об уровне инфляции по РК, однако допустив описку в части величины коэффициентов инфляции, в связи с чем и ошибку в расчете подлежащей взысканию суммы. В связи с чем взысканию с ответчика в пользу истца подлежит сумма: .... руб., с учетом инфляции- ....,....% (коэф. .....)=.... руб.
Правомерно, с учетом установленных обстоятельств, поскольку ответчиком не представлены доказательства направления истцу уведомления в соответствии с положениями ст.84.1. ТК РФ, в силу ст.234 ТК РФ суд взыскал с ответчика в пользу истца заработок за задержку выдачи трудовой книжки. Всего с учетом данного заработка с ответчика в пользу истца следует взыскать: ....+....=.... руб.
С учетом удовлетворенных судом исковых требований, распределяя в силу положений ст.ст.94,98 ГПК РФ судебные расходы между сторонами, суд неверно определил ко взысканию с ответчика в пользу истца в возмещение указанных расходов стоимость справки об уровне инфляции (.... руб.), поскольку данные расходы связаны с исковыми требованиями, в удовлетворении которых истцу отказано, при расчете взысканных сумм сведения данного документа не применялись судом, в связи с чем указание на взыскание данной суммы следует исключить из резолютивной части решения.
Доводы кассационной жалобы аналогичны тем, которые являлись предметом исследования в суде первой инстанции, им судом дана надлежащая оценка, которую, с учетом вышеизложенного, судебная коллегия находит правильной.
Выводы суда по делу мотивированы, подтверждаются имеющимися в материалах дела доказательствами и оснований для признания их незаконными нет.
Суд кассационной инстанции, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе, считает, что решение постановлено в соответствии с требованиями норм материального права, судом исследованы доказательства, представленные сторонами, им дана правильная оценка. Оснований к отмене правильного по существу решения по доводам жалобы не имеется.
Руководствуясь ст. ст. 361, 366, 367 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Беломорского районного суда Республики Карелия от 30 марта 2011 года по настоящему делу по существу оставить без изменения, кассационную жалобу истца – без удовлетворения.
Изложить абзацы 2 и 3 резолютивной части решения суда в следующей редакции:
«Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Ратник» в пользу Егорина А.С. .... рублей .... коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Ратник» государственную пошлину в доход бюджета МО «М» в размере .... руб.»
Председательствующий:
Судьи:
Деперсонификацию выполнил помощник судьи
____________________ (Варламова В.Л.), _____ _________________ 2011 г.
«Согласовано» судья Верховного суда РК
____________________ (Рогова И.В.), _________ _________________ 2011 г.
«Разместить на сайте» судья Верховного суда РК
____________________ (Стракатова З.Е.), ______ _________________ 2011 г.
