Стр. 57
Дело № 33 – 2742 судья Гришина Л.Ю.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
23 сентября 2010 года город Тула
Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
председательствующего Федоровой С.Б.,
судей Луниной Т.Д., Крыловой Э.Ю.,
при секретаре Орловой И.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Рязанцевой Л.Г. на решение Центрального районного суда г. Тулы от 14 июля 2010 года по делу по иску Рязанцевой Лидии Герасимовны к Администрации г. Тулы, ТМУП ателье «Ровесник» в лице ликвидационной комиссии Комитета имущественных и земельных отношений Администрации г. Тулы о признании незаконным бездействия, обязании расторжения трудового договора, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов.
Заслушав доклад судьи Федоровой С.Б., судебная коллегия
установила:
Рязанцева Л.Г. обратилась в суд с иском к Администрации г. Тулы о признании незаконным бездействия, обязании расторжения трудового договора, компенсации морального вреда. Свои требования мотивировала тем, что она в соответствии с Постановлением Главы администрации г. Тулы № 1134 от 20.09.1995 г. и контрактом от 01.10.1995г. была назначена директором муниципального унитарного предприятия ателье «Ровесник».
26.04.2004 г. Главой г. Тулы было принято Постановление № 718 о ликвидации муниципальных унитарных предприятий, в число которых вошло МУП ателье «Ровесник». Данным Постановлением был определен срок ликвидации предприятия - 31.08.2004г. Однако до настоящего времени предприятие не ликвидировано и находится в стадии ликвидации.
По утверждению истицы, начиная с 01.09.2004г. ей была установлена заработная плата в размере 6538 рублей 40 копеек, но до настоящего времени окончательный расчет с ней не произведен, трудовой договор (контракт) не расторгнут.
Указанные обстоятельства послужили основанием для её обращения в суд.
Решением Центрального районного суда г. Тулы от 25.11.2009 года требования истицы Рязанцевой Л.Г. удовлетворены частично, с Администрации г. Тулы и ТМУП ателье «Ровесник» в солидарном порядке в пользу Рязанцевой Л.Г. взыскана начисленная и недополученная заработная плата за период с 01.09.2004 г. по 30.09.2005 г. в размере 84 999 рублей 20 копеек.
В исковом заявлении истица указывает, что после вынесения судом решения трудовой договор с ней не был расторгнут. На её обращение от 25.01.2010г. к Главе г. Тулы, ни приказа о расторжении трудового договора, ни предложения о продолжении трудовых обязанностей не последовало, в связи с этим она продолжает исполнять обязанности директора муниципального предприятия, однако заработная плата ответчиком ей не выплачивается.
В связи с этим, просит признать незаконным бездействие Администрации г. Тулы и обязать ответчика издать приказ о расторжении трудового договора по п.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия, а также взыскать задолженность по заработной плате за период с 25 ноября 2009 года в сумме 26 153 рубля 60 копеек, произвести с ней окончательный расчет и взыскать компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей.
После дополнений и уточнений исковых требований истица просила признать незаконным бездействие администрации г. Тулы в отношении её, как руководителя ТМУП ателье «Ровесник», обязав ответчика издать приказ об увольнении по п.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.
Взыскать с Администрации г. Тулы компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.09.2004 года по 30.09.2005 г. в сумме 6745 рублей 89 копеек.
Взыскать с Администрации г. Тулы компенсацию морального вреда в сумме 50 000 рублей, а также расходы на услуги представителя в размере 10 000 рублей.
Определением суда от 07.05.2010г. в качестве соответчика по делу привлечено ТМУП «Ровесник».
Истица Рязанцева Л.Г. и ее представитель Гуланов В.В. в судебное заседание не явились, в письменных заявлениях просили рассмотреть дело в их отсутствие.
Представитель истца по доверенности Голева Л.И. исковые требования Рязанцевой Л.Г. с учетом дополнений и уточнений поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика Администрации г. Тулы по доверенности Мохначева И.Б. исковые требования Рязанцевой Л.Г. не признала, просила отказать в их удовлетворении.
Представитель ответчика ТМУП ателье «Ровесник» в лице ликвидационной комиссии Комитета имущественных и земельных отношений Администрации г. Тулы в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени его проведения извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Суд решил: исковые требования Рязанцевой Лидии Герасимовны удовлетворить частично.
Взыскать солидарно с Администрации г. Тулы и ТМУП ателье «Ровесник» в лице Ликвидационной комиссии в пользу Рязанцевой Лидии Герасимовны выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме 6 538 (шесть тысяч пятьсот тридцать восемь) рублей 40 копеек, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6 745 (шесть тысяч семьсот сорок пять) рублей 89 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 (три тысячи) рублей, расходы по оплате услуг представителя - 3 000 (три тысячи) рублей, а всего 19 284 (девятнадцать тысяч двести восемьдесят четыре) рубля 29 копеек.
В остальной части требований Рязанцевой Лидии Герасимовне отказать.
Взыскать с Администрации г. Тулы и ТМУП ателье «Ровесник» в лице ликвидационной комиссии в доход государства сумму госпошлины в размере 531 (пятьсот тридцать один) рубль 37 копеек.
В кассационной жалобе Рязанцева Л.Г. просит решение суда изменить, в части взыскания компенсации морального вреда и расходов на оплату услуг представителя, взыскав с ответчиков в солидарном порядке компенсацию морального вреда в сумме 50000 руб. и расходы на уплату услуг представителя в сумме 10000 руб.
Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы Рязанцевой Л.Г., выслушав объяснения представителя Рязанцевой Л.Г. по доверенности Голевой Л.И., возражения представителя администрации г. Тулы по доверенности Мохначевой И.Н., судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что решением Центрального районного суда г. Тулы от 25.11.2009 г. исковые требования Рязанцевой Л.Г. к Администрации г. Тулы о расторжении трудового договора и взыскании заработной платы были удовлетворены частично. Постановлено взыскать солидарно с Администрации г. Тулы и ТМУП ателье «Ровесник» в лице Ликвидационной комиссии в пользу Рязанцевой Л.Г. начисленную и неполученную заработную плату за период с 01.09.2004 г. по 30.09.2005 г. в сумме 84999 рублей 20 копеек.
Данным решением требования Рязанцевой Л.Г. о расторжении с ней трудового договора по п.1 ст. 81 ТК РФ и внесении соответствующей записи в трудовую книжку оставлены без удовлетворения по тем основаниям, что полномочия по расторжению трудового договора предоставлены только работодателю, то есть Администрации г. Тулы.
Решение Центрального районного суда г. Тулы от 25.11.2009г. вступило в законную силу 08.12.2009 года.
21.01.2010 года Рязанцева Л.Г. обратилась к Главе муниципального образования г. Тулы с просьбой решить вопрос о продолжении её трудовой деятельности в ТМУП ателье «Ровесник». Данное обстоятельство подтверждено копией письма, представленного в Администрацию г. Тулы.
Письмом Администрации г. Тулы № 488 от 03.03.2010г. Рязанцевой Л.Г., было разъяснено, что Распоряжением Главы администрации г. Тулы от 11.02.2010 г. № 1-16/р создана комиссия по проведению проверки фактов, изложенных в её обращении.
Согласно протоколу №1 заседания комиссии от 15.02.2010г. решено подготовить распорядительный акт о прекращении трудовых отношений с директором Рязанцевой Л.Г.
Постановлением Администрации г. Тулы № 1057 от 30.03.2010г. внесены изменения в постановление Главы города Тулы от 26.04.2004 г. № 718, предложено ликвидационной комиссии ТМУП ателье «Ровесник» расторгнуть трудовые отношения с директором муниципального унитарного предприятия ателье «Ровесник» - Рязанцевой Л.Г.
Приказом председателя ликвидационной комиссии ТМУП ателье «Ровесник» от 01.04.2010г. № 1 был расторгнут трудовой контракт с директором ТМУП ателье «Ровесник» - Рязанцевой Л.Г.
Из материалов дела усматривается, что 06.04.2010г. в адрес Рязанцевой Л.Г. было направлено заказное письмо о необходимости её явки в ликвидационную комиссию для ознакомления с приказом № 1 от 01.04.2010 года о расторжении с ней трудового контракта.
Распоряжением Администрации г. Тулы от 23.06.2010 г. № 2-152-р трудовой договор с директором ТМУП ателье «Ровесник» Рязанцевой Л.Г. прекращен с 24.06.2010 г. по основаниям, предусмотренным п. 1ч. 1ст. 81 ТК РФ.
Как усматривается из служебной записки начальника отдела по работе с муниципальными предприятиями и учреждениями Комитета имущественных и земельных отношений Администрации г. Тулы от 24.06.2010 г., акта от 24.06.2010 г., уведомления ОАО «Центр Телеком», Рязанцевой Л.Г. о данном прекращении сообщалось телефонограммой и телеграммой.
Согласно ксерокопии представленной трудовой книжки серии AT-11 № 2825737, 24.06.2010 года на основании распоряжения администрации г. Тулы от 23.06.2010 г. № 2/152-р внесена запись о прекращении трудового договора с директором ТМУП ателье «Ровесник» - Рязанцевой Л.Г. по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Оценив собранные доказательства в их совокупности, суд пришел к правильному выводу о том, что требования Рязанцевой Л.Г. в части обязания Администрации г. Тулы прекратить трудовой договор по основаниям предусмотренным ч.1 ст. 81 ТК РФ, выполнены Администрацией г. Тулы и удовлетворению не подлежат.
Таким образом, правильно применив положения ст. ст. 113, 114 ГК РФ, ст.ст. 140, 178 ТК РФ, а также ФЗ от 14.11.2002г. №161 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» и установив, что заработная плата Рязанцевой Л.Г. составляла 6538, 40 руб. ежемесячно, решением Центрального районного суда г. Тулы от 25.11.2009г., имеющим преюдициальное значение, установлен период работы истицы в ТМУП ателье «Ровесник» с 01.09.2004г. по 30.09.2005г. и за указанный период компенсация за неиспользованный отпуск Рязанцевой Л.Г. не получена, суд обоснованно удовлетворил исковые требования Рязанцевой Л.Г., взыскав в ее пользу солидарно с Администрации г. Тулы и ТМУП ателье «Ровестник» в лице Ликвидационной выходное пособие в размере среднемесячного заработка в сумме 6 538, 40 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6 745, 89 руб.
Определяя размер компенсации морального вреда, применив положениями ст. 237 ТК РФ, приняв во внимание установленные по делу обстоятельства, а также с учетом требований разумности и справедливости, суд верно взыскал солидарно с ответчиков в пользу истицы денежную сумму в размере 3000 руб. Оснований для изменения данного размера компенсации, судебная коллегия не находит, в том числе и с учетом доводов, изложенных в кассационной жалобе Рязанцевой Л.Г. Обстоятельства, на которые указывает кассатор в жалобе, были предметом исследования суда, получили оценку в судебном решении, в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ.
Судебные расходы на оплату услуг представителя в соответствии с ч.1 ст.98, ст. 100 ГПК РФ, а также с учетом конкретных обстоятельств дела, объема оказанной юридической помощи и исходя из принципа разумности и справедливости, судом верно определены в размере 3000 руб.
При таких обстоятельствах оснований для удовлетворения кассационной жалобы Рязанцевой Л.Г. судебная коллегия не находит.
Руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Центрального районного суда г.Тулы от 14 июля 2010 года оставить без изменения, кассационную жалобу Рязанцевой Л.Г. – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
