Стр. 10
Дело № 33-871 судья Королев С.И.
КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
07 апреля 2011 года город Тула
Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
председательствующего Бугакова О.А.,
судей Гавриловой Е.В., Епихиной О.М.,
при секретаре Алехиной И.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по кассационной жалобе Курбаткиной И.Л. на решение Новомосковского городского суда Тульской области от 08 сентября 2010 года по делу по искам Пугачевой Т.А., Кондрашкиной Т.Ю., Уханова В.Д., Шлычкова Р.В., Максимовой В.Д., Васильевой Л.Л., Бектяшева С.В. к индивидуальному предпринимателю Курбаткиной И.Л. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
Заслушав доклад судьи Гавриловой Е.В., судебная коллегия
установила:
истец Бектяшев С.В. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Курбаткиной И.Л. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.
В обоснование требований сослался на то, что с мая 2008 года по 08 июня 2009 года состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работая водителем такси «данные изъяты». С ним заключался трудовой договор, но на руки не выдавался. С приказом о приеме на работу его никто не знакомил. Принимала его на работу от имени ИП Курбаткиной И.Л. управляющий Пугачева Т.А., то есть, фактически ИП Курбаткина И.Л. допустила его к выполнению обязанностей водителя такси «данные изъяты». Кроме него, в такси данные изъяты водителями работали также Уханов В.Д., Шлычков Р.В., Васильев С.Н., а диспетчерами - Кондрашкина Т.Ю. и Максимова В.В. За выполнение обязанностей водителя заработная плата рассчитывалась по следующей схеме: 25% с валовой выручки за месяц. График работы был определен работодателем сутки через сутки, с ноября 2008 года - сутки через 12 часов. За время выполнения трудовых обязанностей ответчиком несвоевременно и не в полном объеме выплачивалась причитающееся ему заработная плата, не выплачивалась компенсация за отпуск.
Просил суд с учетом уточненного иска взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме данные изъяты, компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в сумме данные изъяты., компенсацию за отпуск в размере данные изъяты., а также компенсацию морального вреда в размере данные изъяты.
Шлычков Р.В. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Курбаткиной И.Л. о взыскании задолженности по заработной плате с учетом компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсацию за отпуск в сумме данные изъяты, компенсации морального вреда в размере данные изъяты, указав, что состоял в трудовых отношениях с ИП Курбаткиной И.Л., работая водителем такси данные изъяты с 23 ноября 2007 года по 08 июня 2009 года.
Уханов В.Д. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Курбаткиной И.Л. о взыскании с нее задолженность по заработной плате с учетом компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации за отпуск в сумме 36001 рубль 28 копеек, компенсации морального вреда в размере данные изъяты, указав, что состоял с ИП Курбаткиной И.Л., работая водителем такси данные изъяты, в трудовых отношениях с 23 ноября 2007 года по 08 июня 2009г.
Васильева Л.И. обратилась в суд с иском к ИП Курбаткиной И.Л. о взыскании с задолженности по заработной плате ее сына Васильева С.Н. с учетом компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и компенсации за отпуск в сумме данные изъяты, компенсации морального вреда в размере данные изъяты. Указала, что Васильев С.Н. состоял в трудовых отношениях с ИП Курбаткиной И.Л., работая водителем такси данные изъяты, с апреля 2008 года по 08 июня 2009 года.
Максимова В.В. обратилась в суд с иском к ИП Курбаткиной И.Л. о взыскании задолженности по заработной плате с учетом компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации за отпуск в сумме данные изъяты, компенсации морального вреда в размере данные изъяты, указав, что в период с 06 июля 2008 года по 08 июня 2009 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности механика и диспетчера такси данные изъяты
Прочие основания иска Шлычков Р.В., Уханов В.Д., Васильева Л.И., Максимова В.В. указали аналогичными основаниям, на которые сослался Бектяшев С.В.
Кондрашкина Т.Ю., обратившись в суд с иском к ИП Курбаткиной И.Л., указала, что в период с декабря 2007 года по 08 июня 2009 года состояла с последней в трудовых отношениях, работая в должности диспетчера такси данные изъяты Трудовой договор с ней заключался, но на руки не выдавался, с приказом о приеме на работу ее никто не знакомил. Принимала ее на работу от имени ИП Курбаткиной И.Л. управляющий Пугачева Т.А., то есть, фактически ИП Курбаткина И.Л. допустила ее до выполнения обязанностей диспетчера такси данные изъяты За выполняемую работу ответчик обязался выплачивать ей вознаграждение, размер которого определялся штатным расписанием по следующей схеме: данные изъяты выход на смену 1% с заказа и 1рубль с заказа. График работы был определен работодателем: день-12 часов, ночь-12 часов, «отсыпной», выходной. Ей также несвоевременно и не в полном объеме выплачивалась причитающееся ей заработная плата, не выплачивалась компенсация за отпуск. Просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с учетом компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации за отпуск в сумме данные изъяты, компенсацию морального вреда в размере данные изъяты
Обратившись в суд с аналогичным иском, Пугачева Т.А. указала, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности управляющего такси данные изъяты в период с 23 ноября 2007 года по 08 июня 2009 года. По совместительству на данном предприятии выполняла трудовые обязанности диспетчера, согласно графику работы. Трудовой договор не заключался. Приказа о приеме на работу не было. ИП Курбаткина И.Л. фактически допустила ее до выполнения обязанностей управляющего и диспетчера такси данные изъяты За выполняемую работу ответчик обязался выплачивать ей вознаграждение, размер которого определялся штатным расписанием: выполнение обязанностей управляющего - данные изъяты в месяц, а за выполнение обязанностей диспетчера – данные изъяты выход на смену, 1% с вала и за смену 1 рубль с заказа за смену. Указывает, что как управляющий она имела право принимать людей на работу. Она приняла на работу водителями Уханова В.Д. и Шлычкова Р.В. с 23 ноября 2007г., Бектяшева С.В. с мая 2008г., а Васильева С.Н. с апреля 2008г. Заработная плата водителей рассчитывалась исходя из 25% с валовой выручки за месяц. График работы был определен работодателем сутки через сутки, с ноября 2008 года график работы был утвержден работодателем сутки через 12 часов. С Бектяшевым С.В., Васильевым С.Н. были заключены трудовые договоры. Однако трудовые договора были изъяты у нее Курбаткинй И.Л. Она также принимала на работу Максимову В.В. механиком и по совместительству диспетчером с 06 июля 2008 года с заработной платой данные изъяты. С декабря 2007г. она приняла на работу диспетчером Кондрашкину Т.Ю., с которой был заключен трудовой договор. Заработная плата диспетчера Кондрашкиной Т.Ю. складывалась из следующего: данные изъяты выход на смену, 1% с заказа и 1 рубль с заказа. График работы был определен работодателем: день-12 часов, ночь-12 часов, отсыпной, выходной. Однако трудовой договор с Кондрашкиной Т.Ю. был изъят у нее Курбаткинй И.Л. В соответствии с ее обязанностями, она начисляла заработную плату всем работникам. Сведения о размере начисленной заработной платы по месяцам и о размерах выплаты заработной платы, которые истцы Уханов В.Д., Шлычков Р.В. Бектяшев С.В., Васильева Л.И., Кондрашкина Т.Ю., Максимова В.В. указали в своих расчетах, является правильными и обоснованными, поскольку эти сведения она предоставляла истцам на основании табелей учета рабочего времени, графика сменности, количество выполненных заказов и их стоимости, платежных ведомостей. Впоследствии Курбаткина И.Л. все указанные документы у нее изъяла. Заработная плата Уханову В.Д., Шлычкову Р.В. Бектяшеву С.В., Васильеву С.Н., Кондрашкиной Т.Ю., Максимовой В.В. и ей не выплачивалась по той причине, что Курбаткина И.Л. забирала себе всю выручку.
08.06.2009г. ее и других истцов Курбаткина И.Л. не допустила к работе, пояснив, что все уволены.
За время выполнения ею трудовых обязанностей, ответчиком несвоевременно и не в полном объеме выплачивалось причитающееся ей заработная плата. Всего задолженность по заработной плате с учетом компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату, компенсации за отпуск составила данные изъяты. Просила взыскать с ответчика указанную задолженность, а также компенсацию морального вреда в сумме 70000 рублей и оплату юридических услуг в размере данные изъяты
В судебном заседании истцы Кондрашкина Т.Ю., Шлычков Р.В., Бектяшев С.В., Максимова В.В., Пугачева Т.А., действуя также от имени и в интересах Васильевой Л.И., представитель истцов по ордеру – адвокат Походова Е.В., заявленные исковые требования поддержали.
Истец Уханов В.Д. в суд не явился, в своем письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик Курбаткина И.Л. в суд не явилась, представляющий ее интересы в суде по ордеру – адвокат Ретюнский С.Л. заявленные исковые требования не признал, пояснив, что индивидуальным предпринимателем Курбаткиной И.Л. организовано такси данные изъяты 23 ноября 2007г. с Пугачевой Т.А. был заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности. В соответствии с трудовым договором Пугачева Т.А. принималась на работу к ИП Курбаткиной И.Л. управляющим такси данные изъяты Заработная плата Пугачевой Т.А. составляла данные изъяты в месяц. В обязанности Пугачевой Т.А. входило начисление и выдача заработной платы работникам. В должности диспетчера Пугачева Т.А. не работала и ее никто на эту должность не принимал. Не отрицает, что Уханов В.Д., Шлычков Р.В., Бектяшев С.В., Васильев С.Н., Кондрашкина Т.Ю., Максимова В.В. работали водителями и диспетчерами в такси данные изъяты и в отношении них имеется задолженность по заработной плате. Однако данная задолженность образовалась по вине Пугачевой Т.А. в результате хищения Пугачевой Т.А., вверенных ей денежных средств, поэтому задолженность по заработной плате должна быть взыскана с Пугачевой Т.А. Трудовой договор и договор о материальной ответственности заключенные с Пугачевой Т.А., последняя забрала себе и Курбаткиной И.Л. не выдает. Также Пугачева Т.А. изъяла другую документацию, трудовые договора, табели учета рабочего времени, графики сменности, сведения о количестве выполненных заказов и их стоимости, платежные ведомости и другие документы, которые выдать Курбаткиной И.Л. отказывается. 08.06.2009г. Пугачева Т.А. отстранена от работы. Уханов В.Д., Шлычков Р.В., Бектяшев С.В., Васильев С.Н., Кондрашкина Т.Ю., Максимова В.В. не были допущены к работе, поскольку не представили трудовых договоров. Каких-либо доказательств, опровергающих или подтверждающих размер начисленной и выплаченной заработной платы, истцам Курбаткина И.Л. представить не может, поскольку все документы взяла Пугачева Т.А. Однако частично подтверждена выплата заработной платы Пугачевой Т.А. в сумме данные изъяты, на основании тетради движения денежных средств, из которой следует, что Пугачевой Т.А. под роспись, в период с 09.04.2009г. по 31.05.2009г. было получена частями заработная плата в сумме данные изъяты
Новомосковским городским судом Тульской области от 08 сентября 2010 года постановлено решение, которым частично удовлетворены исковые требования истцов.
С индивидуального предпринимателя Курбаткиной И.Л. взыскана задолженность по заработной плате в пользу Пугачевой Т.А. - данные изъяты; в пользу Кондрашкиной Т.Ю. -данные изъяты; в пользу Уханова В.Д. – данные изъяты; в пользу Васильевой Л.И. - данные изъяты; в пользу Шлычкова Р.В. - данные изъяты; в пользу Максимовой В.Д. - данные изъяты; в пользу Бектяшева С.В. - данные изъяты; компенсация морального вреда в размере данные изъяты каждому из истцов; в пользу Пугачевой Т.А. – также данные изъяты расходы на оплату услуг представителя, данные изъяты – государственная пошлина в доход государства.
В кассационной жалобе Курбаткина И.Л. просит решение суда отменить, как незаконное и необоснованное.
Изучив материалы дела в порядке ст. 347 ч.1 ГПК РФ, обсудив доводы кассационной жалобы, возражения на кассационную жалобу, выслушав объяснения Курбаткиной И.Л. и ее представителя по доверенности Чуяса Р.В., судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии со ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
В случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен, трудовые отношения в соответствии с ч. 3 ст. 16, ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
Аналогичные положения содержатся и в п. 12 постановления Пленума Верховного Суда РФ N 2 от 17 марта 2004 года "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".
При разрешении спора суд правильно определил юридически значимые обстоятельства, подлежащие исследованию по делу - наличие доказательств самого факта допущения работника к работе и доказательств согласия работодателя на выполнение работником работы в интересах организации.
Разрешая возникшие спорные правоотношения, суд установил, что истцы Уханов В.Д., Васильев С.Н., Шлычков Р.В., Бектяшев С.В. работали у индивидуального предпринимателя Курбаткиной И.Л. в должности водителей такси данные изъяты
При этом Кондрашкина Т.Ю., Максимова В.В. также работали у ответчика в должности диспетчеров такси данные изъяты, а Пугачева Т.А. - в должности управляющей такси данные изъяты
Несмотря на то, что трудовые отношения истцов с ответчиком не были оформлены надлежащим образом, суд, указав, что последние были фактически допущены к выполняемой работе, обоснованно пришел к выводу о наличии трудовых отношений между истцами и ИП Курбаткиной И.Л..
Данные обстоятельства подтверждаются исследованными в судебном заседании доказательствами, а именно: выписками из лицевого счета застрахованного лица, показаниями Пугачевой Т.А., которая принимала истцов на работу.
В суде кассационной инстанции Курбаткина И.Л. также не отрицала, что Пугачева Т.А. могла принять на работу истцов и начислять им заработную плату. Пояснила также, что в обязанности Пугачевой Т.А. входило принятие граждан на работу и начисление им заработной платы.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Установив в процессе рассмотрения дела, что истцы состояли с ответчиком в трудовых отношениях, однако заработная плата им не была выплачена, суд пришел к правильному выводу об удовлетворении заявленных ими исковых требований о взыскании заработной платы.
Удовлетворяя требования Пугачевой Т.А. о взыскании заработной платы, суд первой инстанции правильно руководствовался нормами материального права, регулирующим спорные правоотношения и исходил из того, что последняя работала в такси «Тройка» в должности управляющей с заработной платой данные изъяты. в месяц.
Факт принятия Пугачевой Т.А. на работу и размер ее заработной платы в данные изъяты не опровергался ответчиком и в суде кассационной инстанции.
Суд первой инстанции правильно определил задолженность по заработной плате у Пугачевой Т.А. в размере данные изъяты., учтя при этом частично полученную заработную плату в сумме данные изъяты., а также верно произвел расчет компенсации за неиспользованный отпуск, которая составила данные изъяты. и расчет компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере данные изъяты и правомерно взыскал с ИП Курбаткиной И.Л. в пользу Пугачевой Т.А. данные изъяты
При определении размера заработной платы, подлежащей взысканию в пользу Уханова В.Д., Васильевой Л.Л., действующей в интересах Васильева С.Н., Шлычкова Р.В., Бектяшева С.В., суд руководствовался штатным расписанием, согласно которому за выполняемую работу ответчик обязался выплачивать им 25% с валовой выручки за месяц.
В отношении диспетчеров такси данные изъяты Кондрашкиной Т.Ю., Максимовой В.В. суд исходил из того, что за выполняемую работу ответчик обязался ежемесячно выплачивать им по данные изъяты
Однако, судебная коллегия не может согласиться с расчетом заработной платы подлежащей выплате истцам, выполняющим функции водителей и диспетчеров такси данные изъяты, поскольку соглашения о размере заработной платы между ними и работодателем не заключалось.
Достоверных доказательств, свидетельствующих о том, каков был размер ежемесячной валовой выручки в месяц, суду в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.
С учетом вышеизложенного, для расчета размера заработной платы, подлежащей взысканию в пользу истцом, судебная коллегия полагает необходимым взять за основу минимальный размер оплаты труда.
Так, согласно ч. 3 ст. 133 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" от 20.04.2007 N 54-ФЗ минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 сентября 2007 г. установлен в размере 2300 руб.
Согласно ст. 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" N 82-ФЗ от 19 июня 2000 года, в редакции Федерального закона N 91-ФЗ от 24.06.08 года минимальный размер оплаты труда в РФ с 1 января 2009 года установлен в размере 4330 рублей.
При этом, судебная коллегия руководствуясь положениями ч.3 ст. 196 ГПК РФ, считает необходимым при определении задолженности по заработной плате у Васильева С.Н. и Уханова В.Д. исходить из их заявленных требований, а поэтому соглашается с расчетом суда первой инстанции по определению задолженности у Уханова В.Д. по заработной плате в сумме данные изъяты, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме данные изъяты., компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере данные изъяты; у Васильева С.Н. по заработной плате в сумме данные изъяты., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме данные изъяты., компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату в размере данные изъяты
Задолженность по заработной плате у Бектяшева С.В. составит данные изъяты., исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
Задолженность по заработной плате у Шлычкова Р.В. составит данные изъяты исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
Задолженность по заработной плате у Максимовой В.В. составит данные изъяты исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
Задолженность по заработной плате у Кондрашкиной Т.Ю. составит данные изъяты, исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
При расчете компенсации неиспользованного отпуска у истцов суд руководствуется положениями ст. 139 ТК РФ и Правилами об очередных и дополнительных отпусках п.п. 28, 29 (в ред. от 20.04.2010г.).
Компенсация за неиспользованный отпуск у Бектяшева С.В. составит данные изъяты исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
Компенсация за неиспользованный отпуск у Шлычкова Р.В. составит данные изъяты исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
данные изъяты
Компенсация за неиспользованный отпуск у Максимовой В.В. составит данные изъяты., исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
Компенсация за неиспользованный отпуск у Кондрашкиной Т.Ю. составит данные изъяты., исходя из следующего расчета:
данные изъяты
данные изъяты
Так как в данной должности Кондрашкина Т.Ю. отработала полных 18 месяцев, оставшиеся 7 месяцев подлежат расчету согласно п.29 указанных Правил:
-количество дней неиспользованного отпуска, подлежащих компенсации работнику за каждый отработанный месяц 28 : 12 = 2,33
-количество дней неиспользованного отпуска за 7 месяцев 2,33 х 7 =16,31
-средняя дневная заработная плата данные изъяты : 29,4 = 107 руб.
-компенсация за неиспользованный отпуск ((16,31 х 107) + 3145,83 руб.) = данные изъяты
Сумма невыплаченной заработной платы с учетом компенсации за неиспользованный отпуск на момент увольнения ДД.ММ.ГГГГ составит:
у Бектяшева С.В. данные изъяты
у Шлычкова Р.В данные изъяты
у Максимовой В.В. данные изъяты
у Кондрашкиной Т.Ю. данные изъяты
В соответствии с указанием ЦБ РФ от 4 июня 2009 г. N 2247-У начиная с 5 июня 2009 года, ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 11,5 процента годовых.
То есть применяемый коэффициент составит 0,038% (11,5% : 300)
В связи с этим компенсация за несвоевременно выплаченную заработную плату в период с 09.06.2009г. по 08.09.2010г. (457 дней) составит:
у Бектяшева С.В.- 23919, 15 х 0,038% х 457дн. = данные изъяты
у Шлычкова Р.В - 29855,4 х 0,038% х 457дн. = данные изъяты
у Максимовой В.В. - 22525, 83 х 0,038 % х 457 дн. = данные изъяты
у Кондрашкиной Т.Ю. - 10077 х 0,038% х 457 дн. = данные изъяты.
Таким образом, общая сумма задолженности, подлежащая взысканию с ответчика составит:
у Бектяшева С.В.- данные изъяты
у Шлычкова Р.В. - данные изъяты
у Максимовой В.В. - данные изъяты
у Кондрашкиной Т.Ю. - данные изъяты
Исходя из изложенного, решение суда в части взыскания суммы задолженности с ИП Курбаткиной И.Л. в пользу Бектяшева С.В., Шлычкова Р.В., Максимовой В.В., Кондрашкиной Т.Ю. подлежит изменению.
В остальной части решение суда первой инстанции соответствует требованиям ст. 195 ГПК РФ и оснований для его отмены или изменения судебная коллегия не усматривает.
Доводы кассационной жалобы не опровергают правильности выводов суда первой инстанции, не содержат ссылки на иные обстоятельства не исследованные судом первой инстанции, основаны на ином толковании норм материального права и направлены на переоценку выводов суда первой инстанции, а поэтому не могут служить основанием к отмене состоявшегося решения.
Руководствуясь ст.361, 362 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Новомосковского городского суда Тульской области от 08 сентября 2010 года в части взыскания суммы задолженности с ИП Курбаткиной И.Л. в пользу Бектяшева С.В., Шлычкова Р.В., Максимовой В.В., Кондрашкиной Т.Ю. изменить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Курбаткиной И.Л. задолженность по заработной плате, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию за несвоевременно выплаченную заработную плату в пользу: Бектяшева С.В. данные изъяты; в пользу Шлычкова Р.В. - данные изъяты; в пользу Максимовой В.Д. - данные изъяты; в пользу Кондрашкиной Т.Ю. - данные изъяты.
В остальной части решение Новомосковского городского суда Тульской области от 08 сентября 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу Курбаткиной И.Л. – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
