Председательствующий по делу Дело №
судья Комкова С.В.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
Председательствующего Иванова А.В.
и судей краевого суда Изюмовой Е.А., Чайкиной Е.В.
при секретаре Гайгул И.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Чите 29 октября 2013 года гражданское дело по искам группы истцов к ГУЗ «Сретенская центральная районная больница», Администрации муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края, Комитету по финансам Сретенского района Администрации муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения минимального размера оплаты труда) и компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе представителя ответчика Администрации муниципального района «Сретенский район» ФИО1
на решение Сретенского районного суда Забайкальского края от 15 мая 2013 года, которым постановлено:
Иски группы истцов к Государственному учреждению здравоохранения «Сретенская ЦРБ», Администрации муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края, Комитету по финансам Сретенского района о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения минимального размера оплаты труда), взыскании морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Сретенская ЦРБ» недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 01 декабря 2011 года по 31 декабря 2011 года в пользу:
ФИО2 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО3 сумму в размере <данные изъяты>.(без вычета НДФЛ).
ФИО4 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО5 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО6 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО7 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО8 сумму в размере <данные изъяты>.(без вычета НДФЛ).
ФИО9 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО10 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ),
ФИО11 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО12 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО13 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО14 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО15 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО16 сумму в размере <данные изъяты> (без вычета НДФЛ).
ФИО17 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО18 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО19 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО20 сумму в размере <данные изъяты> (без вычета НДФЛ).
ФИО21 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО22 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО23 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО24 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО25 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО26 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ)..
ФИО27 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО28 сумму в размере <данные изъяты>. (без вычета НДФЛ).
ФИО29 сумму в размере <данные изъяты> (без вычета НДФЛ).
Взыскать с Государственного учреждения здравоохранения «Сретенская центральная районная больница» в счет компенсации морального вреда в пользу:
ФИО5 сумму в размере <данные изъяты>
ФИО6 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО7 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО9 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО10 сумму в размере <данные изъяты>
ФИО11 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО12 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО13 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО15 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО17 сумму в размере <данные изъяты>
ФИО18 сумму в размере <данные изъяты>
ФИО19 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО20 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО21 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО22 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО25 сумму в размере <данные изъяты>.
ФИО28 сумму в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ГУЗ «Сретенская ЦРБ» государственную пошлину в размере <данные изъяты> в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
При недостаточности денежных средств у ГУЗ «Сретенская ЦРБ» возложить субсидиарную ответственность по выплате истцам недоначисленной и невыплаченной заработной плате за период с 1 декабря по 31 декабря 2011 года; выплате морального вреда ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО15., ФИО17., ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО25, ФИО28; государственной пошлине на администрацию муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края, взыскав данные суммы или часть их за счет средств казны (бюджета) муниципального района «Сретенский район» с Комитета по финансам Сретенского района Забайкальского края.
Заслушав доклад судьи Изюмовой Е.А., судебная коллегия
установила:
Истцы ФИО2, ФИО30, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29 обратились в суд с вышеназванными исковыми требованиями, мотивируя тем, что они работают в ГУЗ «Сретенская центральная районная больница» п. Кокуй и размер их заработной платы с учетом стимулирующих и компенсационных выплат составлял сумму минимального размера оплаты труда в период с 01.06.2009 по 31.05.2011 в размере 4 330 руб., в период с 01.06.2011 и по 31.12.2011 в размере 4 611 рублей. Считают, что работодатель неправомерно производил начисление заработной платы в части исчисления районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, исходя из сумм должностного оклада, в то время как для этих выплат следует учитывать минимальный размер оплаты труда. Просили суд взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату и компенсацию морального вреда в пользу:
ФИО2 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО3 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО4 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО5 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО6 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО7 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО8 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО9 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО10 заработную плату в размере <данные изъяты>., моральный вред в размере <данные изъяты>., ФИО11 заработную плату в размере <данные изъяты> и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО12 заработную плату в размере <данные изъяты>., моральный вред в размере <данные изъяты>., ФИО13 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО14 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО15 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО16 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО17 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО18 заработную плату в размере <данные изъяты> и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО19 заработную плату в размере <данные изъяты> и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО20 заработную плату в размере <данные изъяты> и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО21 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>ФИО22 заработную плату в размере <данные изъяты> и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО23 заработную плату в размере <данные изъяты>; ФИО24 заработную плату в размере <данные изъяты>ФИО25 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО26 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО27 заработную плату в размере <данные изъяты>.; ФИО28 заработную плату в размере <данные изъяты>. и моральный вред в размере <данные изъяты>; ФИО29 заработную плату в размере <данные изъяты>
В соответствии со ст. 151 ГПК РФ указанные гражданские дела объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.
В судебном заседании истцы, согласно представленным заявлениям, просили взыскать недоначисленную и невыплаченную заработную плату за декабрь 2011 года. С расчетами, представленными специалистом ГУЗ «Сретенская районная больница» выразили согласие, просили исключить из числа ответчиков Министерство финансов Забайкальского края, Министерство здравоохранения Забайкальского края. Кроме того, истица ФИО17 просила взыскать с ответчиков компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>. Истица ФИО22 просила взыскать сумму недоначисленной и невыплаченной заработной платы за декабрь 2011 года в размере <данные изъяты>., моральный вред в размере <данные изъяты>.
Определением суда от 15 мая 2013 г. Министерство финансов Забайкальского края и Министерство здравоохранения исключены из числа ответчиков по данному делу.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель ответчика Администрации муниципального района «Сретенский район» ФИО1 выражает несогласие с решением суда в части взыскания в пользу некоторых истцов компенсации морального вреда. Просит в этой части решение отменить, в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда – отказать. Считает, что истцами не доказан факт причинения им морального вреда действиями работодателя, поскольку какого-либо умысла либо вины в действиях ГУЗ «Сретенская ЦРБ» по начислению и выплате заработной платы не имелось.
Стороны, извещенные о времени и месте апелляционного рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явились, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении слушания дела не просили. Руководствуясь ч 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя Министерства финансов Забайкальского края по доверенности ФИО31, считавшую решение суда правильным, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что решением Сретенского районного суда Забайкальского края от 27 апреля 2012 года в удовлетворении исковых требований ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО32, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15., ФИО16, ФИО17., ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Л.С, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29 к ГУЗ «Сретенская центральная районная больница», Администрации муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края, Комитету по финансам Сретенского района администрации муниципального района «Сретенский район» Забайкальского края, Министерству здравоохранения Забайкальского края, Министерству финансов Забайкальского края о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения минимального размера оплаты труда) и компенсации морального вреда, отказано.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 24 июля 2012 года указанное решение оставлено без изменения.
Постановлением президиума Забайкальского краевого суда от 31 января 2013 года решение Сретенского районного суда в части отказа в исковых требованиях о взыскании заработной платы за период с 1 января 2009 года по 31 ноября 2011 года оставлено в силе. В остальной части решение Сретенского районного суда от 27 апреля 2012 года, апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Забайкальского краевого суда от 24 июля 2012 года отменено, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд первой инстанции.
Оспариваемым решением исковые требования истцов удовлетворены частично.
Согласно ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ в случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.
Поскольку решение Сретенского районного суда Забайкальского от 16 мая 2012 года обжалуется ответчиком только в части взыскания в пользу истцов компенсации морального вреда, суд апелляционной инстанции, руководствуясь ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ, проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции только в обжалуемой части.
Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования истцов, суд первой инстанции правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, применил подлежащие применению к правоотношениям сторон нормы материального права (ст.ст. 129, 133, 146, 237 Трудового кодекса РФ, ФЗ «О внесении изменений в ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» №54 от 20 апреля 2007 года), представленным по делу доказательствам дал оценку, соответствующую требованиям ст. 67 ГПК РФ, и пришел к правильному выводу о наличии законных оснований для удовлетворения для компенсации истцам морального вреда, поскольку работодателем были нарушены положения об исчислении заработной платы работникам, работающим в особых климатических условиях при выполнении ими в течение месяца нормы труда и нормы рабочего времени, которым должна быть гарантирована выплата не только минимального размера оплаты труда, но и повышенный размер оплаты труда, обеспечивающийся выплатой надбавок компенсационного характера (районный коэффициент и северная процентная надбавка).
Суждения суда подробно мотивированы и судебной коллегии не представляются ошибочными.
Доводы апелляционной жалобы о необоснованном взыскании в пользу истцов морального вреда в связи с отсутствием доказательств причинения такого вреда, отклоняются судебной коллегией как несостоятельные.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17.03.2004г. «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»).
Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы признается одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных в ст. 2 ТК РФ.
Нарушение работодателем указанного принципа, допустившего неправомерные действия в отношении работников, не получивших в полном размере причитающуюся им заработную плату, безусловно причинило истцам нравственные страдания. В связи с чем, выводы суда о наличии у истцов права на компенсацию причиненного им морального вреда, судебная коллегия находит обоснованным.
Таким образом, апелляционная жалоба удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Сретенского районного суда Забайкальского края от 15 мая 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий Иванов А.В.
Судьи Изюмова Е.А.
ФИО33
