Председательствующий по делу Дело № 33-524-2014
судья Хапов М.В.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Забайкальского краевого суда в составе:
председательствующего Чайкиной Е.В.
и судей Усольцевой С.Ю., Карабельского А.А.
при секретаре Некрасовой Ю.А.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Чите 11 февраля 2014 года гражданское дело по иску прокурора Каларского района в интересах ФИО к администрации городского поселения «Новочарское» о признании действий незаконными, взыскании задолженности по заработной плате,
по апелляционной жалобе представителя ответчика
на решение Каларского районного суда Забайкальского края от 26 ноября 2013 года, которым постановлено исковые требования прокурора Каларского района в интересах ФИО удовлетворить.
Признать действия администрации городского поселения «Новочарское» по выплате заработной платы ФИО незаконными.
Взыскать с администрации городское поселение «Новочарское» в пользу ФИО задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (без учета подоходного налога).
Заслушав доклад судьи Карабельского А.А., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
прокурор Каларского района обратился с указанным исковым заявлением в суд, мотивировал его следующим. ФИО работала в администрации городского поселения «Новочарское» в должности <данные изъяты> с июля 2013 года. С ФИО ежемесячно администрацией городского поселения «Новочарское» заключался срочный трудовой договор, согласно договору заработная плата истицы составляла 5205 рублей, при этом надбавки и доплаты в трудовом договоре не отражались. Указывает на то, что районный коэффициент 70 % и процентная надбавка 50 % должны начисляться на заработную плату, которая не может быть менее установленного МРОТ. Просил суд, признать действия городского поселения «Новочарское» незаконными, взыскать с ответчика в пользу ФИО задолженность по заработной плате за июль, август 2013 года в размере <данные изъяты> рублей, обязать ответчика производить начисление и выплату заработной платы <данные изъяты> с учетом северной надбавки и районного коэффициента за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, признать трудовой договор от 01.09.2013 г. № 44 заключенным на неопределенный срок.
В ходе судебного заседания прокурор исковые требования уточнил, просил суд взыскать задолженность по заработной плате за июль, август 2013 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек (л.д. 48).
Определением суда от 26.11.2013 г. производство по делу в части исковых требований о признании трудового договора между сторонами заключенным на неопределенный срок, а так же обязании ответчика в дальнейшем производить начисление и выплату северной надбавки и районного коэффициента за работу в местности приравненной к районам Крайнего Севера прекращено, в связи с отказом от исковых требований (л.д. 50).
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель ответчика ФИО ссылается на неверный расчет недоначисленной заработной платы (не учтена полученная истицей сумма зарплаты за август, в июле не учтено количество рабочих дней- 22), в связи с этим сумма для выплаты завышена на <данные изъяты> рублей. Просит решение суда отменить, поскольку переплата данной суммы влечет перерасход бюджетных средств.
Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного постановления в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав объяснения прокурора прокуратуры Забайкальского края ФИО., обсудив доводы жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Как усматривается из материалов дела, с 16 июля по сентябрь 2013 года ФИО состояла в трудовых отношениях с администрацией городского поселения «Новочарское» и осуществляла работы по <данные изъяты>, с оплатой труда в сумме <данные изъяты> рублей ежемесячно, без оплаты компенсационных выплат в виде процентной надбавки и районного коэффициента.
Данные обстоятельства следуют из срочных трудовых договоров и не оспариваются ответчиком (л.д. 12-14).
Рассматривая настоящее дело, суд первой инстанции, оценив представленные сторонами доказательства по делу, руководствуясь положениями ст. ст. 133, 129, 148, 315, 316 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, пришел к обоснованному выводу об удовлетворении заявленных истцом требований о взыскании с ответчика причитающихся денежных средств.
Вместе с тем, суд произвел неверный расчет подлежащей взысканию недоначисленной и невыплаченной заработной платы, поскольку вместо 23 рабочих дней в июле 2013 года, что видно из производственного календаря, суд исходил из 22 рабочих дней.
Кроме того, устанавливая разницу между начисленной работнику заработной платой и заработной платой подлежащей начислению с учетом компенсационных выплат, районный суд принял во внимание заработную плату, из которой работодателем был удержан налог на доходы физических лиц, тогда как при указанном расчете необходимо было использовать фактически начисленную ФИО заработную плату.
С учетом изложенного, размер заработной платы подлежит перерасчету.
Так, в <Дата> ФИО отработано 13 дней, что прямо следует из имеющегося в деле табеля учета рабочего времени (л.д. 16), а не 12 дней как ошибочно указано судом в расчетах, на это же обстоятельство ссылается прокурор в иске (л.д.2).
Рабочих дней в июле, согласно производственному календарю - 23, МРОТ равен 5 205 руб.
Так, <данные изъяты>:<данные изъяты> р.д.<данные изъяты> д. + 70% + 50% = <данные изъяты> + <данные изъяты> + <данные изъяты> = <данные изъяты> руб.
За август 2013 года заработная плата ФИО., с учетом компенсационных выплат, составляет <данные изъяты> рубль (<данные изъяты> +70%+50%).
Всего за июль и август 2013 года должно быть начислено <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> + <данные изъяты>).
Фактически начислено работодателем за июль <данные изъяты> руб., за август <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.
<данные изъяты> руб.- <данные изъяты> = <данные изъяты> руб., следовательно, за июль и август 2013 года с ответчика в пользу ФИО1 подлежит взысканию недоначисленная и невыплаченная заработная плата в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
При таких обстоятельствах, обжалуемое решение суда подлежит изменению в части размера взысканной заработной платы, в остальной части решение надлежит оставить без изменения.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Каларского районного суда Забайкальского края от 26 ноября 2013 года изменить в части размера недоначисленной и невыплаченной заработной платы.
Взыскать с администрации городское поселение «Новочарское» в пользу ФИО недоначисленную и невыплаченную заработную плату за период с 16 июля по август 2013 года в размере <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.
В остальной части решение оставить без изменения.
Председательствующий Е.В. Чайкина
Судьи С.Ю. Усольцева
А.А. Карабельский
<данные изъяты>
