Судья Петухов Р.В. Дело № 33-1071/2024
УИД: 76RS0014-01-2023-003692-73
изготовлено 21 февраля 2024 года
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Ярославского областного суда в составе председательствующего судьи Басковой Г.Б.,
судей Бачинской Н.Ю., Маренниковой М.В.,
при секретаре Щевелевой К.П.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ярославле
08 февраля 2024 года
гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области на решение Кировского районного суда города Ярославля от 10 ноября 2023 года, которым постановлено:
«Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Признать незаконным решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 01 сентября 2023 года № № об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений дополнений в индивидуальный лицевой счет.
Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области (ИНН <***>) внести изменения в электронную трудовую книжку ФИО1 (паспорт: №), а именно: в части записи об изменении наименования организации и даты увольнения, указав на увольнение истца с 07.07.2022 года из Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» в связи с ее ликвидацией».
Заслушав доклад судьи областного суда Басковой Г.Б., пояснения представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области по доверенности ФИО2 в поддержание доводов жалобы, возражения ФИО1 и ее представителя по устному ходатайству ФИО3 по доводам жалобы, судебная коллегия
установила:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области о признании решения от 01 сентября 2023 года № № незаконным, возложении обязанности внести в электронную трудовую книжку запись об изменении названия организации и увольнении из Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» в связи с ее ликвидацией.
В обоснование требований ссылалась на то, что решением пенсионного органа № № от 01 сентября 2023 года истице отказано в корректировке сведений в электронной трудовой книжке, а именно во внесении записи об увольнении из Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов», ввиду несоответствия записей в трудовой книжке сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.
С данным решением истица не согласна, поскольку она уволена из Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» в связи с ее ликвидацией, что подтверждается записью в трудовой книжке, а из-за неверных данных, которые содержатся в электронной трудовой книжке, о том, что она продолжает числиться в ликвидированной организации, ФИО1 фактически лишена возможности устроиться на постоянное основное место работы.
В связи с изложенным просит признать незаконным решение об отказе в корректировке сведений в электронной трудовой книжке, возложить обязанность на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области внести соответствующие корректирующие сведения.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований. Доводы жалобы сводятся к нарушению норм материального и процессуального права.
В письменных возражениях на апелляционную жалобы ФИО1 просит решение суда оставить без изменения, жалобу – без удовлетворения.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области по доверенности ФИО2 в доводы апелляционной жалобы поддержала.
ФИО1 и ее представитель по устному ходатайству ФИО3 по доводам жалобы возражали.
Проверив законность и обоснованность решения суда по доводам жалобы, обсудив их, исследовав письменные материалы дела и дополнительно представленные доказательства, судебная коллегия считает, что апелляционная жалоба не содержит правовых оснований к отмене решения суда и подлежит оставлению без удовлетворения.
Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из доказанности факта увольнения истицы 07 июля 2022 года из Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» в связи с ее ликвидацией, в связи с чем пришел к выводу о наличии оснований для внесения в электронную трудовую книжку ФИО1 корректирующих сведений об изменении названия организации и увольнении истицы из указанной организации в связи с ее ликвидацией, и о признании незаконным решения пенсионного органа об отказе в корректировке данных сведений.
С указанными выводами суда, постановленным по делу решением судебная коллегия соглашается, считает их правильными и отвечающими обстоятельствам дела и закону.
Доводы апелляционной жалобы, выражающие несогласие с решением суда, со ссылкой на то, что трудовые отношения истицы с Ассоциацией «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» были прекращены намного раньше 07 июля 2022 года, являются несостоятельными.
Обязанность работодателей вести электронные трудовые книжки (формировать сведения о трудовой деятельности) на каждого работника и передавать их в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в установленном порядке предусмотрена положениями части 1 статьи 66.1 Трудового кодекса РФ и пункта 2.4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования».
В соответствии с Административным регламентом предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по приему от зарегистрированных лиц заявлений о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет, утвержденным Постановлением Правления ПФ РФ от 28.06.2021 № 232, гражданин может подать заявление: о внесении в индивидуальный лицевой счет сведений о трудовой деятельности за периоды работы до 01.01.2020 года, записи о которых содержатся в трудовой книжке гражданина (раздел 5.1 заявления о корректировке ИЛС); о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет (раздел 5.2 заявления о корректировке ИЛС) в части: сведений о трудовой деятельности за периоды с 01.01.2020; сведений о трудовой деятельности за периоды до 01.01.2020, записи о которых содержатся в трудовой книжке.
21 августа 2023 года ФИО4 обратилась в пенсионный орган с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в части сведений о трудовой деятельности за период с 01 января 2020 года по 07 июля 2022 года в Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов».
Решением пенсионного органа № № от 01 сентября 2023 года истице отказано в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет в связи с тем, что не подтверждена достоверность представленных сведений. Сведения в трудовой книжке не соответствуют сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, поскольку на индивидуальном лицевом счете страховой стаж истицы отражен за период с 01 мая 2004 года по 31 декабря 2021 года, сведения о страховых взносах – с 2004 года по 1 квартал 2022 года, за исключением сведений за 3, 4 кварталы 2017 года, 1 квартал 2018 года.
Согласно трудовой книжке серии № ФИО1 05 мая 2004 года принята на работу главным бухгалтером в «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» (приказ от 05.05.2004 №), которое было переименовано в Ассоциацию «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных хирургов». 07 июля 2022 года трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией организации.
Расторжение трудового договора с истицей по пункту 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации подтверждается приказом Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» от 07 июля 2022 года.
Решением Ленинского районного суда г. Ярославля от 25 апреля 2022 года Ассоциация «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» признана прекратившей свою деятельность в качестве юридического лица и исключена из Единого государственного реестра юридических лиц.
07 июля 2022 года указанное юридическое лицо ликвидировано, что подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.
Судебной коллегией исследованы дополнительно представленные доказательства, из которых установлено, что в отношении ФИО1 сведения о застрахованном лице по форме СЗВ-М передавались Ассоциацией «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» в 2022 году за период с января по июнь, уплата налога на доходы физического лица и страховых взносов произведена за 1 квартал 2022 года.
Как пояснила истица в судебном заседании, о ликвидации организации она узнала 21 июля 2022 года ввиду аннулирования электронной подписи при создании отчета об уплате страховых взносов за 2 квартал 2022 года.
Принимая во внимание, что записями в трудовой книжке истицы, приказом об увольнении подтверждается, что ФИО1 была уволена из Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» 07 июля 2022 года в связи с ликвидацией организации, которая подтверждается выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц, и, исследовав новые доказательства по делу, суд апелляционной инстанции установил, что до июня 2022 года включительно работодателем передавались сведения о ФИО1 как о застрахованном лице, что исключает возможность увольнения истицы ранее июля 2022 года, судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о наличии правовых оснований для внесения изменений в электронную трудовую книжку истицы в части записи об изменении наименования организации и даты увольнения, указав, что увольнение ФИО1 произведено 07 июля 2022 года из Ассоциации «Северо-Восточное Некоммерческое Партнерство Пластических и Реконструктивных Хирургов» в связи с ликвидацией организации.
При изложенных обстоятельствах суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что решение Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области от 01 сентября 2023 года № № об отказе ФИО1 в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет является незаконным, и возложил на пенсионный орган обязанность внести соответствующие корректирующие сведения.
Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих безусловную отмену постановленного решения, судом первой инстанции не допущено.
По изложенным мотивам судебная коллегия оставляет апелляционную жалобу без удовлетворения.
Руководствуясь статьей 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кировского районного суда города Ярославля от 10 ноября 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ярославской области – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
