НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Апелляционное определение Воронежского областного суда (Воронежская область) от 24.10.2013 № 33-5358

ВОРОНЕЖСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

Дело № 33-5358

Строка № 13

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ<адрес>

Судебная коллегия по гражданским делам Воронежского областного суда в составе:

председательствующего судьи Авдеевой С.Н.,

судей Батищевой Л.В.,Юрченко Е.П.,

при секретаре Кузиной Ю.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Юрченко Е.П.

гражданское дело по иску Т.В.П. к ОАО «В.» о возложении обязанности выдать справку о зарплате, о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов

по апелляционной жалобе Т.В.П.

на заочное решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ

(судья Васина В.Е.),

У С Т А Н О В И Л А:

Т.В.П. обратилась в суд с иском, в соответствии со ст. 62 ТК РФ просила обязать ОАО «В.» выдать справку о заработной плате за период с января 1991 г. по ноябрь 1996 года с учетом заработков, взысканных на основании решений судов и решения КТС. В обоснование требований указала, что выданная бывшим работодателем справка содержит сведения лишь о размере фактически начисленной в указанный период заработной платы, в ней не отражены суммы, которые подлежали начислению в этот период, но были выплачены позже. Полагала, что указание в справке ненадлежащих сведений нарушает ее право, в том числе на перерасчет пенсии, что влечет компенсацию морального вреда, размер которого оценила в.. руб. 00 коп. Кроме того, просила взыскать судебные расходы в сумме.. руб. 00 коп., понесенные в связи с изготовлением копий документов для подачи иска. (л.д. 3).

Заочным решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении иска Т.В.П. отказано в полном объеме. (л.д. 30-32).

В апелляционной жалобе Т.В.П. просит отменить решение, поскольку судом нарушены нормы права.(л.д. 34).

В судебном заседании Т.В.П. поддержала доводы апелляционной жалобы, указала на несостоятельность возражений ответчика. (л.д. 47).

Ответчик ОАО «В.» просил рассмотреть дело в отсутствие его представителя. Представил возражения относительно апелляционной жалобы. (л.д. 43).

Исследовав материалы дела, проанализировав доводы участников процесса, судебная коллегия не усматривает оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Из материалов дела следует, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ являлся работодателем Т.В.П.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Т.В.П. обратилась в ОАО «В.» с письменным заявлением о выдаче справки о заработке за период с ДД.ММ.ГГГГ по ноябрь 1996 г. для перерасчета пенсии, о суммах удержанных страховых взносов. (л.д. 5).

Справка ответчиком истцу была выдана. (л.д. 8, 26). В ней, действительно, содержатся только фактически начисленные и выплаченные в указанный период суммы. Отражен факт перечислений взносов в пенсионный фонд по установленному тарифу. Кроме того, ОАО «В.» сообщил Т.В.П., что данные о ее заработке, о страховых взносах имеются в Пенсионном фонде, по разъяснению которого ей необходимо обратиться в отделение Пенсионного фонда по <адрес> с предоставлением копий судебных актов. (л.д. 6). ОАО «В.» в ГУ УПФ РФ по <адрес> направило справку о начисленной Т. В.П. зарплате, указано о взысканиях в судебном порядке. (л.д. 7).

Обращаясь с данным иском в суд, при этом, не опровергая факт выдачи справки по её запросу, Т.В.П. ссылается на недостоверность указанных в справке сведений. Данные о направлении запроса в иной формулировке, в том числе о всех выплаченных истцу суммах и др. в материалах дела отсутствуют.

На основании обращения Т.В.П. государственной инспекцией труда в Воронежской <адрес>ДД.ММ.ГГГГ проведена внеплановая документарная проверка ОАО «В.», нарушений законодательства не выявлено. Указано, что поскольку сведения о заработной плате для расчета пенсии должны соответствовать первичным бухгалтерским документам, оснований для отражения работодателем сумм заработной платы, взысканной по судебным решениям за периоды с 1991 г. по 1996 г., при их фактической выплате после вступления решений суда в законную силу, а также уплаченных с этой суммы страховых взносов в бухгалтерской отчетности за прошлые периоды действующим законодательством не предусмотрено. (л.д. 25).

Материалами дела подтверждается, что в пользу Т.В.П. с ответчика за спорные периоды на основании решений судов от ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., подлежали взысканию заработок за время вынужденного прогула, пособие по временной нетрудоспособности, невыплаченная сумма заработка. (л.д. 9-11, 12, 13-17). Решением комиссии по трудовым спорам от ДД.ММ.ГГГГ постановлено доначислить и выплатить Т. В.П. отпускные за 1995-1996 г.г. (л.д. 18-19). Сведения о времени исполнения указных решений в материалах дела отсутствуют.

Дата регистрации Т.В.П. в качестве застрахованного лица ДД.ММ.ГГГГ г.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованных лиц путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Таким образом, законодателем предоставлена возможность застрахованному лицу выбрать вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав путем их конвертации в расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002.

Пунктом 26 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 16/19па, установлено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до ДД.ММ.ГГГГ в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

Согласно ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете", действовавшего на момент обращения Т. В.П. за справкой и на дату выдачи справки работодателем, ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете", действующей в настоящее время, отчетным годом для ведения бухгалтерского учета для всех организаций является календарный год - с 1 января по 31 декабря включительно.

На основании п. 39 Приказа Министерства финансов РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации" изменения в бухгалтерской отчетности, относящиеся как к отчетному году, так и предшествующим периодам (после ее утверждения), производятся в отчетности, составляемой за отчетный период, в котором были обнаружены искажения ее данных.

В связи с этим утвержденная бухгалтерская отчетность прошлых периодов не подлежит корректировке.

Кроме того, п. 5 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 407, установлено, что суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии включаются в расчетный пенсионный капитал в тот период, в котором они фактически поступили.

В соответствии с п. 1 ст. 54 Налогового кодекса РФ налогоплательщики-организации исчисляют налоговую базу по итогам каждого налогового периода на основе данных регистров бухгалтерского учета.

Следовательно, страховые взносы начисляются в том периоде, в котором была начислена заработная плата либо часть заработной платы.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения о заработной плате (доходе) и начисленных и уплаченных страховых взносах за застрахованных лиц представляются на основании данных бухгалтерского учета.

Таким образом, поскольку сведения о заработной плате для расчета пенсии должны соответствовать первичным бухгалтерским документам, оснований для отражения работодателем сумм заработной платы, взысканной по судебным решениям за периоды с 1991 г. по 1996 г., при их фактической выплате после вступления решений суда в законную силу, а также уплаченных с этой суммы страховых взносов в бухгалтерской отчетности за прошлые периоды действующим законодательством не предусмотрено.

С учетом изложенного, основания для отмены решения суда отсутствуют.

Вместе с тем допустимо произведение Пенсионным фондом расчета, при условии, что работодателем была бы начислена и выплачена заработная плата в полном объеме за период с 1991 г. по 1996 г.

Требования к Пенсионному фонду в рамках данного дела не предъявлялись. О привлечении его в качестве 3 лица без самостоятельных требований не заявлялось. Наряду с изложенным судебная коллегия принимает во внимание, что с учетом формулировки исковых требований, содержания иска, принятое решение не нарушает прав Пенсионного фонда, не возлагает на него обязанности. Поэтому довод о том, что Пенсионный фонд не привлечен к участию в деле, не влечет отмену решения суда.

Требования в части компенсации морального вреда являются производными от иска о возложении обязанности выдать справку о заработке с учетом денежных средств, взысканных на основании решений судов и КТС, соответственно, не подлежат удовлетворению.

Взыскание судебных расходов в случае отказа в удовлетворении иска не предусмотрено ст. 98 ГПК РФ.

Доводы апелляционной жалобы аналогичны приведенным в суде первой инстанции, им дана правовая оценка.

Предусмотренных ч. 4 ст. 330 ГПК РФ оснований для отмены решения суда первой инстанции вне зависимости от доводов, содержащихся в апелляционной жалобе, по данному делу не усматривается.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

заочное решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу Т. В.П. без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи коллегии