Судья Татарникова Е.Г.
ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 30 ноября 2016 года № 33-6715/2016
г. Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Образцова О.В.,
судей Вахониной А.М., Белозеровой Л.В.,
при секретаре Коминой Е.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Погодина В. А. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 19 сентября 2016 года, которым в удовлетворении исковых требований Погодину В. А. к федеральному государственному унитарному предприятию «Почта России» о признании незаконным отказа предоставить дополнительный отпуск, взыскании денежных средств отказано.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения истца Погодина В.А., представителя ответчика – федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» по доверенности Пушникова А.О., судебная коллегия
установила:
с <ДАТА>Погодин В.А. состоит в трудовых отношениях с отделением почтовой связи Вологда 24 ОСП Вологодский почтамт Управления Федеральной почтовой связи Вологодской области – филиала федерального государственного унитарного предприятия «Почта России» (далее – УФПС Вологодской области – филиал ФГУП «Почта России») в должности почтальона 1 класса временно (для прохождения альтернативной гражданской службы).
Согласно справке федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Вологодский государственный университет» (далее – ФГБОУ ВО «ВоГУ») от <ДАТА>№...Погодин В.А. зачислен в заочную аспирантуру ФГБОУ ВО «ВоГУ» с <ДАТА> по <ДАТА>, является аспирантом заочной формы обучения.
<ДАТА>Погодин В.А. представил по месту работы заявление о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска продолжительностью 3 месяца с <ДАТА> по <ДАТА> для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук с сохранением среднего заработка и справку ФГБОУ ВО «ВоГУ», подтверждающую статус аспиранта.
Письмом от <ДАТА> УФПС Вологодской области – филиал ФГУП «Почта России» Погодину В.А. отказано в предоставлении отпуска в связи с не предоставлением в установленные сроки требуемых в соответствии с законодательством документов.
Не согласившись с таким отказом, Погодин В.А.<ДАТА> обратился в суд с иском к УФПС Вологодской области – филиал ФГУП «Почта России», в котором просил решение ответчика об отказе в предоставлении дополнительного отпуска отменить, заменить дополнительный отпуск денежной компенсацией в размере 24 660 рублей и взыскать с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей ставки рефинансирования Центрального Банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная с <ДАТА> по день фактического расчета включительно, а также взыскать компенсацию морального вреда.
Впоследствии истец уточнил исковые требования и просил суд признать решение УФПС Вологодской области – филиал ФГУП «Почта России» об отказе в предоставлении отпуска с сохранением средней заработной платы для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук незаконным, взыскать с ответчика в его пользу денежные средства в качестве компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 24 660 рублей, проценты за задержку оплаты отпуска в размере 690 рублей 48 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 173 620 рублей.
Истец в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика по доверенности Пушников А.О. просил в удовлетворении иска отказать, в виду отсутствия законных оснований.
Судом принято приведенное решение.
В апелляционной жалобе Погодин В.А. просит решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт об удовлетворении его исковых требований. Полагает, что суд неправильно применил постановление Правительства Российской Федерации от 05 мая 2014 года № 409 «Об утверждении правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук», поскольку он является аспирантом, а аспиранты в свою очередь не являются лицами, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук. Статья 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации не обязывает его, как аспиранта, представлять работодателю какие-либо дополнительные документы к заявлению о предоставлении отпуска. Кроме того, указывает, что на него, как на аспиранта распространяются гарантии, предусмотренные приказом Минобразования Российской Федерации от 27 марта 1998 года № 814 «Об утверждении Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в системе послевузовского профессионального образования в Российской Федерации», в частности предоставление по месту работы отпуска для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук продолжительностью 3 месяца.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность принятого судом решения в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив доводы возражений на неё, приходит к следующему.
Согласно части 2 статьи 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
В соответствии с порядком, установленным постановлением Правительства Российской Федерации от 05 мая 2014 года № 409 «Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук» (далее – Порядок) соискатель уведомляет работодателя о намерении реализовать свое право на предоставление отпуска в письменной форме не позднее чем за один год до предполагаемой даты начала отпуска (пункт3).
На основании пункта 5 Порядка в течение 10 рабочих дней со дня вынесения решения совета по защите диссертаций на соискание ученой степени кандидата наук, на соискание ученой степени доктора наук (далее - диссертационный совет) о приеме диссертации к защите соискатель представляет работодателю выписку из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности.
Решение о предоставлении соискателю отпуска принимается работодателем в течение 5 рабочих дней со дня представления соискателем выписки из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите и заявления о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности (пункт 6 Порядка).
Из материалов дела следует, что к заявлению о предоставлении ежегодного дополнительного отпуска для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук от <ДАТА>, адресованному работодателю, выписка из решения диссертационного совета о приеме диссертации к защите Погодиным В.А. не приобщена.
В силу части 1 статьи 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации ПогодинВ.А.., как работник, осваивающий программы подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре по заочной форме обучения, действительно имеет право на предоставление дополнительного отпуска по месту работы с сохранением среднего заработка, но продолжительностью 30 календарных дней в течение календарного года. И часть 1 статьи 173.1 Трудового кодекса Российской Федерации в данном случае не обязывает истца предоставлять к заявлению дополнительные документы.
Довод подателя жалобы относительно того, что он, обладая статусом аспиранта, не должен предоставлять работодателю наряду с заявлением о предоставлении отпуска для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук, выписку из диссертационного совета о приеме диссертации к защите, основан на неверном толковании норм материального права.
При указанных обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований для вмешательства в решение суда по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Вологодского городского суда Вологодской области от 19 сентября 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Погодина В. А. – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
