Судья Розанова Т.В. Дело № 2-1690/2020
ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
от 11 августа 2020 года № 33-3184/2020
г. Вологда
Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:
председательствующего Вахониной А.М.,
судей Медведчикова Е.Г., Белозеровой Л.В.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Полысаловой Э.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе индивидуального предпринимателя ФИО1 на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 28 мая 2020 года по иску ФИО2 к индивидуальному предпринимателю ФИО1, Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце Вологодской области (межрайонное) о предоставлении сведений, возложении обязанности.
Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Вахониной А.М., объяснения представителя истца ФИО2 по доверенности ФИО3, представителя ответчика - Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце Вологодской области (межрайонное) по доверенности ФИО4, судебная коллегия
установила:
ФИО2 обратилась в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО1 (ИП ФИО1), Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Череповце Вологодской области (межрайонное) (далее - УПФР в г. Череповце, пенсионный орган), в котором просила возложить обязанность на ИП ФИО1 предоставить в УПФР в г. Череповце сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах по форме РСВ-1 с указанием начисленных и уплаченных в отношении неё страховых взносов и стажа работы, сведения о величине заработной платы за период работы с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года, предоставить истцу справку о расчёте среднемесячного заработка за период работы с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года, сведения о страховых взносах в пенсионный и налоговый органы, справку по форме 2-НДФЛ за период её работы с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года в качестве диспетчера, копию приказа об увольнении, возложить на УПФР в г. Череповце обязанность включить в индивидуальный лицевой счет истца период работы у ИП ФИО1 с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года.
В обоснование требований указала, что решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 27 мая 2019 года по делу № 2-2420/2019 установлен факт трудовых отношений между нею и ИП ФИО1 С данным решением она обратилась в УПФР в г. Череповце, предоставив заявление об установлении трудового стажа за период работы у ИП ФИО1 в качестве диспетчера с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года. Ей было отказано в удовлетворении заявления по причине того, что работодатель ИП ФИО1 не предоставляет сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах по форме РСВ-1 и расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в Федеральную налоговую службу. Кроме того, ИП ФИО1 не предоставляет в УПФР в г. Череповце сведения о размере выплаченной ей за период работы заработной платы. Пенсионный орган отказывает ей во включении в индивидуальный лицевой счет период работы с 25 ноября по 01 марта 2019 года у ИП ФИО1
Решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 28 мая 2020 года на ИП ФИО1 возложена обязанность предоставить в УПФР в г. Череповце (межрайонное) сведения о начисленных и уплаченных за ФИО2 страховых взносах по форме РСВ-1 за период с 25 ноября 2014 года по 31 декабря 2016 года, расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в Федеральную налоговую службу за период с 01 января 2017 года по 01 марта 2019 года, сведения о величине заработной платы за весь период работы.
На ИП ФИО1 возложена обязанность предоставить ФИО2 справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, справки 2-НДФЛ за период работы с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года, копию приказа об увольнении.
Исковые требования ФИО2 к УПФР в г. Череповце (межрайонное) оставлены без удовлетворения.
В апелляционной жалобе ИП ФИО1 просит решение суда отменить и принять по делу новый судебный акт, указывая на отсутствие у него требуемых документов за истечением срока хранения. Также считает, что судом необоснованно рассмотрено гражданское дело в его отсутствие, поскольку им было направлено ходатайство об отложении судебного заседания.
Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, не находит оснований для вмешательства в судебный акт.
В соответствии с правилами статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
В соответствии с требованиями частью 2 статьи 14 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны, в частности, своевременно и в полном объёме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учёт, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд, представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
Осуществление работодателем предусмотренной законодательством обязанности производить отчисления (налогов и страховых взносов) призвано обеспечить социальные гарантии работника.С 01 января 2017 года в соответствии с положениями подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации плательщиками страховых взносов признаются следующие лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования:
- лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам:
- организации;
- индивидуальные предприниматели;
- физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.
Статьями 8 и 8.1 Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированного) учете, в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон № 27-ФЗ) закреплено общее правило, в соответствии с которым сведения о застрахованных лицах в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации представляются страхователями (работодателями). Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
Согласно абзацу 3 части 2 статьи 15 Закона № 27-ФЗ страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные указанным Федеральным законом.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения обо всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы (пункт 1 статьи 8 Закона № 27-ФЗ).
В соответствии со статьей 15 Закона № 27-ФЗ страхователь обязан передавать бесплатно каждому застрахованному лицу, работающему у него по трудовому договору или заключившему договор гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, копию сведений, представленных в орган Пенсионного фонда Российской Федерации для индивидуального (персонифицированного) учета для включения их в индивидуальный лицевой счет данного застрахованного лица.
Как следует из материалов дела и установлено судом вступившим в законную силу решением Череповецкого городского суда Вологодской области от 27 мая 2019 года по гражданскому делу № 2-2420/2019 установлен факт трудовых отношений между ФИО2 и ИП ФИО1 в период с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года в должности диспетчера.
Принимая во внимание изложенное, суд пришёл к правильному выводу о том, что в соответствии с действующим законодательством указанный период должен учитываться при исчислении страхового стажа.
Установив, что ИП ФИО1 не предоставлялись в Пенсионный фонд Российской Федерации индивидуальные сведения персонифицированного учета в отношении ФИО2 в связи с её работой у ИП ФИО1 за период работы с 25 ноября 2014 года по 31 декабря 2016 года, что нарушает права истца на социальное обеспечение, суд обоснованно возложил на ИП ФИО1 обязанность предоставить сведения о начисленных и уплаченных за ФИО2 страховых взносах по форме РСВ-1 за указанный выше период, расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам в Федеральную налоговую службу за период с 01 января 2017 года по 01 марта 2019 года, сведения о величине заработной платы за весь период работы.
Также судом правомерно в силу статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации удовлетворено требование истца о возложении на ИП ФИО1 обязанности предоставить ей справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, справки 2-НДФЛ за период работы с 25 ноября 2014 года по 01 марта 2019 года, копию приказа об увольнении.
Отсутствие у подателя жалобы требуемых документов за истечением срока хранения не влияет на правильность выводов суда и не должно ограничивать право работника на его пенсионное обеспечение.
Довод жалобы о том, что судом необоснованно рассмотрено гражданское дело в отсутствие ответчика, несмотря на его ходатайство об отложении судебного разбирательства, является несостоятельным.
Из материалов дела следует, что ИП ФИО5, надлежащим образом уведомленный о месте и времени рассмотрения дела (л.д. 18), в судебное заседание не явился, уважительности причин невозможности явиться в ходатайстве об отложении судебного заседания не представил, вследствие чего дело рассмотрено судом без участия ответчика в соответствии с положениями статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Суд с достаточной полнотой исследовал все обстоятельства дела, дал надлежащую оценку представленным доказательствам, выводы суда не противоречат материалам дела, юридически значимые обстоятельства по делу судом установлены правильно, нормы материального права применены судом верно. Решение суда является законным и обоснованным, оснований для вмешательства в судебный акт по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 28 мая 2020 года оставить без изменения, апелляционную жалобу индивидуального предпринимателя ФИО1 - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
