НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Апелляционное определение Вологодского областного суда (Вологодская область) от 08.02.2019 № 33-624/19

Судья Юкина Т.Л.

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 08 февраля 2019 года № 33-624/2019

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Белозеровой Л.В., Вахониной А.М.,

при секретаре Сердцевой В.О.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Сафоновой М.П., представителя общества с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» по доверенности Рыбановой Е.К. на решение Вологодского городского суда Вологодской области от 02 октября 2018 года (с учетом определения Вологодского городского суда Вологодской области от 17 декабря 2018 года об исправлении описок и арифметических ошибок), которым исковые требования Сафоновой М.П. удовлетворены частично.

С общества с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» в пользу Сафоновой М.П. взысканы задолженность по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 14 июня 2017 года в размере 238 542 рубля 80 копеек, с 15 июня 2017 года по 14 сентября 2017 года в размере 50 542 рубля 85 копеек, денежную компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с 11 февраля 2016 года по 14 сентября 2017 года в размере 45 299 рублей 76 копеек и компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей.

Решение суда в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» в пользу Сафоновой М.П. задолженности по заработной плате за период с 15 июня 2017 года по 14 сентября 2017 года в размере 50 542 рубля 85 копеек постановлено к немедленному исполнению.

В удовлетворении остальной части требований к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» отказано.

В удовлетворении требований Сафоновой М.П. к Вострякову М.П. отказано в полном объеме.

С общества с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» в доход бюджета муниципального образования «<адрес>» взыскана государственная пошлина за рассмотрение дела судом в размере 6843 рубля 86 копеек.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В., объяснения Сафоновой Л.В., ее представителяПрозорова Д.А.,представителя общества с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» по доверенности Рыбановой Е.К., судебная коллегия

установила:

Сафонова Л.В. обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» (далее - ООО «Ремстройгарант») и Вострякову М.П., в котором, с учетом уточнения требований, просила взыскать солидарно задолженность по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 14 сентября 2017 года в размере 360 380 рублей 16 копеек, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год в размере 31 856 рублей 48 копеек, компенсацию за задержку выплаты причитающихся сумм за период с 01 января 2016 года по 14 сентября 2017 года в размере 59 591 рубль 69 копеек, компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг в размере 6000 рублей.

Требования мотивировала тем, что с 01 января 2016 года по настоящее время исполняет обязанности главного бухгалтера в ООО «Ремстройгарант», единственным учредителем и генеральным директором которого является Востряков М.П. За период работы с 01 января 2016 года по 31 декабря 2016 года ей начислена заработная плата в размере 180 000 рублей, за период с 01 января 2017 года по 14 сентября 2017 года – 127 142 рубля 86 копеек. Заработной платы была выплачена в июле 2016 года в размере 5000 рублей и в августе 2016 года - 10 000 рублей. В октябре 2016 года составлено уведомление о приостановлении работы в связи с задержкой выплаты заработной платы. Неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для истца нравственные страдания, поскольку она вынуждена была брать деньги в долг, не могла содержать семью.

В судебном заседании истец Сафонова Л.В. и ее представитель по доверенности Прозоров Д.А. исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «Ремстройгарант» по доверенности Рыбанова Е.К. в судебном заседании исковые требования не признала, указала, что Сафонова Л.В. работником общества не являлась, трудовой договор с нею не заключался, она сдавала отчетность данной организации в рамках договора об оказании бухгалтерских услуг. Фактически истцу выплачивались только денежные средства за оказание бухгалтерских услуг 10 ноября 2016 года 40 000 рублей, 25 января 2017 года 20 000 рублей, 22 февраля 2017 года 20 000 рублей, 06 апреля 2017 года 55 000 рублей, 28 апреля 2017 года 20 000 рублей. Допустимые доказательства несения судебных расходов истцом не представлены. Задолженность по расписке от 25 октября 2016 года погашена. Представитель ответчика заявила о пропуске истцом срока обращения в суд.

Ответчик Востряков М.П. в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе Сафонова Л.В. ставит вопрос об отмене решения суда в части отказа в удовлетворении исковых требований к Вострякову М.П., указывая, что последний, являясь директором организации, несет субсидиарную ответственность наравне с ООО «Ремстройгарант».

В апелляционной жалобе представитель ООО «Ремстройгарант» по доверенности Рыбанова Е.К. ставит вопрос об отмене решения суда в части удовлетворения исковых требований, указывая на отсутствие между сторонами трудовых отношений.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобах, обсудив возражения представителя ООО «Ремстройгарант» по доверенности Рыбановой Е.К., полагает, что решение принято судом в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Разрешая спор и взыскивая с ООО «Ремстройгарант» в пользу истца задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за нарушение сроков ее выплаты, а также компенсацию морального вреда, суд первой инстанции, дав правовую оценку всем представленным в материалы дела доказательствам в совокупности, руководствуясь нормами, регулирующими спорные правоотношения, пришел к правильному выводу о том, что в материалы дела представлено достаточно доказательств, отвечающих критериям относимости, допустимости и достоверности, свидетельствующих о наличии между Сафоновой Л.В. и ООО «Ремстройгарант» с 01 января 2016 года трудовых отношений, при этом ответчиком не доказан факт выплаты истцу задолженности по заработной плате за период с 01 января 2016 года по 14 сентября 2017 года.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения, и установленным обстоятельствам дела.

Не может повлечь отмену решения суда довод апелляционной жалобы представителя ответчика в части отсутствия между сторонами трудовых отношений в силу следующего.

Согласно части 1 статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В силу статьи 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Исходя из совокупного толкования норм трудового права, содержащихся в названных статьях Кодекса следует, что к характерным признакам трудового правоотношения относятся: личный характер прав и обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда; возмездный характер (оплата производится за труд). Неоформление трудового договора не лишает работника права на возможность признания сложившихся с работодателем отношений трудовыми.

Как верно указано судом первой инстанции факт трудовых отношений в спорный период между сторонами подтверждается материалами дела в совокупности: трудовым договором; записями в трудовой книжке; доверенностями, выданными на имя Сафоновой Л.В.; уведомлением о приостановлении деятельности; справкой о доходах физического лица за 2016 год.

Ссылки апеллянта в подтверждение факта уплаты задолженности по заработной плате на расписки на общую сумму 136 000 рублей основанием для отмены решения суда служить не могут, поскольку данные документы были предметом исследования суда первой инстанции и им дана надлежащая правова оценка.

Доводы жалобы Сафоновой Л.В. о том, что Востряков М.П. как учредитель ООО "Ремстройгарант" должен нести субсидиарную ответственность по выплате истцу заработной платы, не могут быть приняты коллегией.

Так в силу пункта 3.1. статьи 3 Федерального закона от 08 февраля 1998 года № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" исключение общества из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц для недействующих юридических лиц, влечет последствия, предусмотренные Гражданским кодексом Российской Федерации для отказа основного должника от исполнения обязательства. В данном случае, если неисполнение обязательств общества (в том числе вследствие причинения вреда) обусловлено тем, что лица, указанные в пунктах 1-3 статьи 53.1 Гражданского кодекса Российской Федерации (лица, имеющее фактическую возможность определять действия юридического лица), действовали недобросовестно или неразумно, по заявлению кредитора на таких лиц может быть возложена субсидиарная ответственность по обязательствам этого общества.

Согласно пункта 3 статьи 56 Гражданского кодекса Российской Федерации - учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечают по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом либо учредительными документами юридического лица.

Вместе с тем основания, приведенные в жалобе, не относятся к исключениям, предусмотренным гражданским законодательством, в связи с чем, на ответчика Вострякова М.П. не может быть возложена обязанность по выплате в субсидиарном порядке заработной платы истцу.

Кроме того доказательств исключение общества из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц для недействующих юридических лиц, в материалы дела не предоставлено.

Доводов, влекущих отмену решения, апелляционные жалобы не содержат.

Процессуальных нарушений, влекущих за собой вынесение незаконного решения, судом первой инстанции не допущено.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Вологодского городского суда Вологодской области от 02 октября 2018 года (с учетом определения Вологодского городского суда Вологодской области от 17 декабря 2018 года об исправлении описок и арифметических ошибок) оставить без изменения, апелляционные жалобы Сафоновой М.П., представителя общества с ограниченной ответственностью «Ремстройгарант» по доверенности Рыбановой Е.К. – без удовлетворения.

Председательствующий: О.В. Образцов

Судьи: Л.В. Белозерова

А.М. Вахонина