Судья Резников Е.В. Дело № 33-12472/2019
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г.Волгоград 10 октября 2019 года
Судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:
председательствующего судьи Ванюхина Н.Н.,
судей Олейниковой В.В., Марчукова А.В.
при секретаре Сиренко Е.И.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело
2-2813/2019 по иску Самойловой М. А. к УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда о возложении обязанности по перерасчету трудового стажа, среднего заработка, страховой пенсии, возложении обязанности по предоставлению расчета,
по апелляционной жалобе УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда в лице представителя Даниловой Т. С.
на решение Дзержинского районного суда г.Волгограда от 20 июня 2019 года, которым иск Самойловой М.А. удовлетворен частично.
На УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда возложена обязанность произвести перерасчет трудового стажа Самойловой М. А., с учетом включения периодов ухода за детьми, и произвести перерасчет среднемесячного заработка и пенсии Самойловой М.А., с учетом представленных ООО «Юта», ИЧП «Адем» справок о заработной плате за период с 1993 года по 1997 год. В удовлетворении остальной части иска – отказано.
Заслушав доклад судьи Олейниковой В.В., выслушав Самойлову М.А., поддержавшую доводы жалобы, представителя УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда – Квочкину Д.И., возражавшую против доводов жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда
УСТАНОВИЛА:
Самойлова М.А. обратилась в суд с иском к УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда о возложении обязанности по перерасчету трудового стажа, среднего заработка, страховой пенсии, возложении обязанности по предоставлению расчета.
В обоснование требований указала, что 01 марта 2018 года ей назначена пенсия по старости. Полагая неверным расчет пенсии, она обратилась к ответчику по вопросу проверки начисления пенсии. Как следует из полученных ею ответов, при начислении пенсии ответчиком было исключено из трудового стажа 5 лет 2 месяца 3 дня, в том числе 4,5 года периодов ухода за детьми. Данные периоды были заменены баллами, однако с её стороны заявления о такой замене не предоставлялось. Также ответчиком при исчислении пенсии были исключены периоды работы с 1993 по 1997 год, которые подтверждены представленными справками ООО «ЮТА», ИЧП «Адем».
Полагая решение пенсионного органа незаконным, просила обязать ответчика правильно рассчитать общий трудовой стаж до 2002 года, не исключая периоды ухода за детьми, рассчитать среднемесячный заработок за период с 1993 по 1997 год, при расчете заработка полностью включить справки по заработной плате с 1993 года по 1997 год, предоставленные ответчику, за 1998 и 1999 год взять заработную плату из лицевого счета, и пересчитать соответственно коэффициент средней зарплаты за 60 месяцев, по отношению к среднемесячной зарплате по стране за этот период, пересчитать страховую пенсию согласно всем коэффициентам, предоставить расчет страховой пенсии.
Суд постановил указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ответчик УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда в лице представителя Даниловой Т.С. оспаривает законность и обоснованность судебного постановления, ввиду существенного нарушения норм материального права просит его отменить, принять по делу новое решение, которым в иске Самойловой М.А. отказать.
Проверив законность и обоснованность судебного решения в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив указанные доводы, судебная коллегия приходит к следующему.
Решение должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (часть 1 статьи 1, часть 3 статьи 11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Постановленное судом решение названным требованиям не соответствует.
Из материалов дела следует, что истец Самойлова М.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет специальность – бухгалтер, согласно трудовой книжке, работала:
01.07.1980год – 06.11.1991год – завод газовой аппаратуры, техником;
11.11.1991год – 05.12.1991год – аудиторская фирма «Ипром» при МП «ПМК», экономистом;
05.12.1991год – 07.05.1992год – Поволжская биржа недвижимости, бухгалтером;
08.05.1992год – 11.08.1992год – МП «Приоритет», бухгалтером;
12.08.1992год - 21.10.1993год – ТОО «Торговый дом Фермера», бухгалтером;
22.10.1993год – 27.03.1996год – ИЧП «Адем», бухгалтером;
28.03.1996год – 23.07.1998год – ООО «ЮТА», бухгалтером;
24.07.1998год - 31.01.2000год – ООО «Оли-Лаккос», главным бухгалтером;
01.02.2000год – 31.05.2001 года – ОО «АДС», бухгалтером;
01.06.2001год – 30.06.2002год – ООО «Интеройлсервис», бухгалтером;
01.07.2002год – 30.03.2003год – ООО «Продкомплекс», бухгалтером;
25.09.2003год – 30.09.2008год – ООО Фирма «Агри-Комп», главным бухгалтером;
01.10.2008год – 16.01.2012год – ООО «Волгоградтур», главным бухгалтером;
03.02.2012год – 16.09.2012год – ООО «Велес Тур», главным бухгалтером;
Согласно данным пенсионного дела, работала:
с 17.09.2013 года – ООО «Новожизненнское», заместителем директора по финансовым вопросам; ООО «Босфор РК», бухгалтером.
Истец Самойлова М.А. имеет троих детей: Ф.Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Ф.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
С 01 марта 2018 года Самойловой М.А. назначена страховая пенсия по старости по достижении возраста 55 лет. Размер пенсии составил 10414 рублей 70 копеек.
20 апреля 2018 года Самойлова М.А. обратилась к ответчику с заявлением о разъяснении расчета пенсии.
Пенсионный фонд разъяснил истцу, что расчет пенсии произведен по наиболее выгодному варианту и составляет 10414 рублей 70 копеек. По состоянию на 01 января 2002 года, общий трудовой стаж Самойловой М.А. до 01 января 2002 года составил 16 лет 03 месяца 24 дня. Расчет пенсии произведен с учетом заработной платы за 60 месяцев с 01.10.1993 года по 31.08.1999 года. С 01 января 2015 года размер пенсии исчислен в соответствии с нормами ФЗ от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым индивидуальный коэффициент на 31.12.2014 года составил 42,046, плюс коэффициент в размере 16,200 за периоды ухода за детьми (2,7 – уход за сыном Евгением, коэффициент 5,4 – уход за сыном Александром, коэффициент 8,1 – уход за сыном Романом), то есть суммарный коэффициент 58,246. Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды после 01.01.2015 года определены в соответствии с частью 18 статьи 15 Закона № 400-ФЗ за каждый календарный год начиная с 01 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в пенсионный фонд.
Разрешая спорные пенсионные правоотношения и частично удовлетворяя иск Самойловой М.А., суд согласился с представленным истцом расчетом страховой пенсии без использования баллов за периоды ухода за детьми, указав, что данный вариант расчета является более выгодным, возложив на УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда обязанность произвести перерасчет трудового стажа Самойловой М.А., с учетом включения периодов ухода за детьми. Также, суд обязал УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда произвести перерасчет и начисление пенсии Самойловой М.А., с учетом представленных ООО «Юта», ИЧП «Адем» справок о заработной плате за период с 1993 года по 1997 год.
Судебная коллегия не может согласиться с выводами суда первой инстанции, не основанными на требованиях закона и фактических обстоятельствах дела, и исходит из следующего.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.
Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).
В соответствии с ч. 1 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ), размер страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Статьей 15 Закона № 400-ФЗ установлено, что размеры страховых пенсий по старости определяются по формуле: Спст=ИПК+СПК, где СПст - размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
В силу ч. 10 ст. 15 Закона № 400-ФЗ величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г., определяется с учетом размера страховой части страховой (трудовой) пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости), исчисленного по состоянию на 31 декабря 2014 г. по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Пунктом 9 ст. 15 Закона № 400-ФЗ, установлена формула в соответствии с которой определяется величина индивидуального пенсионного коэффициента: ИПК=(ИПКс+ИПКн), где ИПКс — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 г. Определяется ИПКс исходя из пенсионных прав до 01.01.2002 г. (стаж, заработок с учетом ст. 30 Закона № 173-ФЗ), суммы страховых взносов за 2002-2014 гг и продолжительности «нестраховых периодов» в соответствии с Федеральными законами от 21.03.2005 г. № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду РФ на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» и от 04.06.2011 г. № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»; ИПКн — индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия оп инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца. ИПКн определяется как сумма индивидуальных пенсионных коэффициентов за каждый календарный год за периоды и (или) иной деятельности, нестраховые периоды, имевшие место с 01.01.2015 г.
Таким образом, размер страховой части страховой (трудовой) пенсии определяется с учетом сумм страховых взносов, перечисленных в Пенсионный Фонд Российской Федерации за застрахованное лицо после 1 января 2002 года и пенсионных прав в денежном выражении до этой даты, преобразованных в расчетный пенсионный капитал согласно ст. 30 Закона № 173-ФЗ.
Согласно статьи 30 Закона № 173-ФЗ, при назначении пенсии производится оценка пенсионных прав застрахованного лица с учетом общего трудового стажа, заработной платы по состоянию на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, исходя из размера которого определяется страховая часть трудовой пенсии.
Размер страховой (трудовой) пенсии определяется на основании индивидуального комплекта документов, имеющегося в распоряжении органа, осуществляющего пенсионного обеспечение с учетом пенсионных прав (продолжительности общего трудового стажа, сведений о заработной плате), приобретенных на 01.01.2002 г. и преобразованных в расчетный пенсионный капитал в соответствии с нормами статьи 30 Закона № 173-ФЗ, и страховых взносов, начисленных (уплаченных) в Пенсионный фонд Российской Федерации с 01.01.2002 г. (при наличии факта работы после 01.01.2002г.).
Согласно п. 1 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле: ПК = (РП - 450 рублей) x T, где ПК - величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица; РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей; 450 рублей - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который устанавливался законодательством Российской Федерации на 1 января 2002 года; T - ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом (пункт 1 статьи 14 и пункт 1 статьи 32 настоящего Федерального закона).
В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи.
В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 173-ФЗ, исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г. включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности.
В соответствии с пунктом 3 статьи 30 Закона № 173-ФЗ расчетный размер трудовой (страховой) пенсии определяется по формуле: РП=СК*ЗР/ЗП*СЗП, где РП — расчетный размер трудовой (страховой) пенсии; СК — стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц: из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20; ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами; отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2; ЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период; СЗП — среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 1 июля по 30 сентября 2001 года для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 рубль 00 копеек).
При расчете пенсии по старости стажевый коэффициент для женщин, имеющих общий трудовой стаж 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.
В случае, если при определении расчетного размера трудовой пенсии застрахованное лицо имеет неполный общий трудовой стаж, то величина расчетного пенсионного капитала при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже, которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа.
В соответствии с нормами Закона № 400-ФЗ, при исчислении размера страховой пенсии по старости учитываются помимо трудовой деятельности и «нестраховые периоды», в частности, периоды ухода одного родителя за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. При этом, согласно п. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ, коэффициент за полный календарный год иного периода (НПi), предусмотренного пунктом 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона, составляет:
1) 1,8 - в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
2) 3,6 - в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
3) 5,4 - в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.
Замена периодов трудовой деятельность на «нестраховые периоды» производится территориальными органами только при условии увеличения размера страховой пенсии по старости.
Требования вышеприведенных норм права судом первой инстанции не учтены при принятии решения.
Удовлетворяя исковые требования Самойловой М.А. в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет трудового стажа с учетом включения периодов ухода за детьми для определения стажевого коэффициента, суд первой инстанции исходил из того, что расчет без использования баллов, за периоды ухода за детьми, представленный истцом является наиболее выгодным.
Решение суда не содержит правовое обоснование такой позиции, не приведены соответствующие расчеты, позволяющие определить критерии выгодности для истца применения такого порядка расчета пенсии.
Вместе с тем, проверяя расчет пенсионного фонда, судебная коллегия полагает его соответствующим требованиям закона.
С учетом включенных периодов работы в страховой стаж, замены периодов работы периодами ухода за детьми, общий трудовой стаж истца по состоянию на 01.01.2002 г. составил 16 лет 3 месяца 22 дня, трудовой стаж, учитываемый при валоризации пенсионных прав, составил 7 лет, что соответствует 17 % (10% - за стаж работы до 2002 г. + 7% - за стаж, приходящийся на период до 01.01.1991 г.).
Поскольку общий трудовой стаж до 01.01.2002 г. не достигает 20 лет, соотношение имеющегося стажа истца к требуемому составляет — 0,81583333.
Среднемесячный заработок застрахованного лица при оценке пенсионных прав определяется за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного)учета в системе обязательного пенсионного страхования либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. Среднемесячная заработная плата в стране для исчисления размера пенсий учитывается на основании сведений, предоставленных Госкомстатом России, максимально учитываемая величина соотношения заработков по общему правилу составляет 1,2.
Расчет пенсии истца производился с учетом заработной платы за период с 01.10.1993 г. по 31.08.1999 г., согласно имеющимся в пенсионном деле справкам о заработной плате, соотношение заработной платы истца к среднемесячной зарплате по стране за аналогичный период составляет 0,837.
С учетом изложенного, расчетный пенсионный капитал по состоянию на 01.01.2002 г. (ПК1), при неполном общем трудовом стаже (16 лет 3 месяца 22 дня вместо требуемых 20 лет) составляет 59361 руб. 60 коп. (72786, 72 руб — расчетный пенсионный капитал при общем трудовом стаже: 240 мес — число месяцев полного общего трудового стажа (20 лет х 12 мес.) х 195,7333 — число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа).
Сумма валоризации, предусмотренная ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ, составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ а 01.01.2002 г., и сверх того, 1% величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 01.01.1991 г. (у истца 7 лет), а всего 17% или 10091 руб. 47 коп. (59361,60 руб. - расчетный пенсионный капитал на 01.01.2002 г. х 17% - процент валоризации).
Общая сумма страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете истца до 31.12.2014 г. (ПК2), составила 224398 руб. 16 коп.
Пунктом 11 ст. 30 Закона № 173-ФЗ индексация расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер страховой части трудовой пенсии по старости, и индексация страховых взносов осуществляется в порядке, установленном для индексации страховой части трудовой пенсии по старости.
В связи с чем, сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) на 31.12.2014 г. составила 614364 руб. 37 коп. (59361 руб. 60 коп. (ПК1) + 10091 руб. 47 коп. (СВ)) х 5,614816 — суммарный коэффициент индексации) = 389966 руб. 21 коп. + 224398 руб. 16 коп. (ПК2).
С учетом перечисленных правовых норм и на основании п. 1 ст. 14 Закона № 173-ФЗ размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле:
СЧ=ПК/Т+Б, где
СЧ — страховая часть трудовой пенсии по старости;
ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица (ст. 29.1 Закона № 173-ФЗ), учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;
Т — количеств месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев);
Б — фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости.
В соответствии со ст. 29.1 Закона № 173-ФЗ сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, с учетом которой исчисляется размер страховой части пенсии, определяется по формуле:
ПК=ПК1 + СВ +ПК2, где
ПК — сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица;
ПК1 — часть расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, исчисляемого в соответствии со ст. 30 Закона № 173-ФЗ;
СВ — сумма валоризации (статья 30.1 Закона № 173-ФЗ);
ПК2 — сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд РФ за застрахованное лицо начиная с 01.01.2002 г.
Согласно ст. 30 Закона № 173-ФЗ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 г. путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по формуле:
ПК1= (РП-450,00 руб.) х Т, где
ПК1 — величина расчетного пенсионного капитала;
РП — расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для застрахованных лиц в соответствии с настоящей статьей;
450 руб. - размер базовой части трудовой пенсии по старости, который установлен законодательством РФ на 01.01.2002 г.;
Т — ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с пунктом 1 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона № 173-ФЗ.
В результате размер страховой части трудовой пенсии по старости (СЧ) составляет 2694 руб. 58 коп. (614364 руб. 37 коп. - сумма расчетного пенсионного капитала (ПК) : 228 месяцев — ожидаемый период выплаты при назначении пенсии (Т)).
ИПК по состоянию на 01.01.2015 г. составил 42,037 (2694 руб. 58 коп. (страховая часть пенсии на 31.12.2014 г. ) : 64 руб. 10 коп. (стоимость пенсионного коэффициента на 01.01.2015 г.).
Величина ИПК в период с 01.01.2015 г. по 30.09.2016 г., определенная с учетом скорректированных начисленных страховых взносов, составляет 8,419.
Величина пенсионного коэффициента за период ухода за тремя детьми до достижения ими возраста полутора лет составляет 16,2 (2,7 — уход за сыном Евгением + 5,4 — уход за сыном Александром + 8,1 — уход за сыном Романом).
Таким образом, ИПК составляет 66,626.
На основании изложенного, размер страховой пенсии по старости истца с 01.03.2018 г. составил 10414 руб. 70 коп. (66,656 — величина ИПК х 81 руб. 49 коп. - стоимость одного пенсионного коэффициента с 01.01.2018 г.) + 5431 руб. 80 коп. + 4982 руб. 90 коп. - фиксированная выплата к страховой пенсии). С учетом корректировки страховых взносов за период с 01.03.2018 г. по 30.06.2018 г., в июле 2018 г. произведена доплата в сумме 1302 руб. 61 коп.
Согласно представленным расчетам, основанным на требованиях закона, если замену периодов работы на периоды ухода за детьми не производить, размер страховой пенсии по старости при данном варианте расчета составит 8776 руб. 67 коп. ((46,554 — величина ИПК х 81,49 — стоимость одного пенсионного коэффициента на 01.01.2018 г.) = 3793,77 руб. + 4982,90 руб. - фиксированная выплата к страховой пенсии), что значительно меньше при расчете пенсии с учетом замены периодов работы на периоды ухода за детьми.
Действия пенсионного фонда по замене периодов работы на периоды ухода за детьми (баллы) не повлекли нарушение пенсионных прав истца, поскольку такой расчет позволяет назначить истцу пенсию в большем размере.
Также судебная коллегия учитывает, что при замене баллов на периоды работы повлечет изменение периода (непрерывно 60 месяцев) для исчисления среднего заработка. Так, наиболее выгодный период будет с 01.12.1986 года по 30.11.1991 года, и расчет коэффициента отношения среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате по стране снизится с 0,837 до 0,725. Последующий расчет пенсии при данных условиях, позволит начислить истцу пенсию в размере 8776 рублей 67 копеек, что, безусловно, ограничит ее пенсионные права.
При таких обстоятельствах, решение суда в части возложения обязанности на пенсионный фонд рассчитать общий трудовой стаж до 2002 года не исключая периоды ухода за детьми является незаконным и необоснованным, подлежит отмене.
Относительно учета справок работодателей о заработной плате ООО «ЮТА» и ИЧП «Адем» за период 1993-1997 гг., судебная коллегия полагает действия пенсионного фонда по отказу в исчислении среднего заработка с учетом данных сведений обоснованными и исходит из следующего.
Истец имеет сына Ш., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Пособие по беременности и родам является отдельным видом пособия, которое выплачивается по листку временной нетрудоспособности, и не предусмотрено статьей 100 Закона № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в качестве выплаты, подлежащей включению в состав среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии.
Из представленной справки № <...> от 03.08.1998 г., выданной ООО «ЮТА» не следует какие виды выплат осуществлялись в ноябре, декабре 1996 года и за весь 1997 год, учитывая факт рождения ребенка 14.01.1997 года, пояснительная записка к указанной справке истцом не представлена. Проверить достоверность сведений, указанных в справке также не представилось возможным, в связи с отсутствием документов в архивах города, местонахождение организации не установлено.
Таким образом, исключение из подсчета сведений справки ООО «ЮТА» прерывает необходимый период - 60 месяцев для расчета отношения среднемесячного заработка на основании сведений справок 1993 – 1997 годы, поэтому пенсионный фонд обоснованно не принял во внимание указанные выше справки о заработке, а решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом сумм, указанных в справках является незаконным и подлежит отмене.
На основании вышеизложенного судебная коллегия полагает, что вывод суда о законности произведенного истцом расчета размера страховой пенсии по старости, сделан при неправильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела.
Соглашаясь с расчетом истца, суд первой инстанции не учел, что расчет Самойловой М.А. произведен ею при включении в трудовой стаж периода работы истца с 08.05.1992 г. по 11.08.1992 г., который исключен пенсионным фондом ввиду отсутствия печати организации на записи об увольнении в нарушение п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. № 225, а также при включении стаж периодов работы с 23.12.1997 г. по 31.12.1997 г., с 01.06.1999 г. по 30.09.1999 г. и с 01.01.2000 г. по 31.01.2000 г., исключенным пенсионным фондом в связи с отсутствием сведений об указанных периодах в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
При этом, истец не оспаривает действия пенсионного фонда по исключению периода работы истца с 08.05.1992 г. по 11.08.1992 г., требований о включении данных периодов не заявляет. Также не оспаривает факт отсутствия сведений о вышеуказанных периодах в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица.
Учитывая, что расчет пенсионного фонда размера страховой пенсии истца Самойловой М.А. по старости с учетом замены периодов ухода за детьми «нестраховыми периодами» в соответствии с п. 12 ст. 15 Закона № 400-ФЗ произведен по наиболее выгодному варианту, нарушений прав истца при назначении пенсии не допущено, решение суда первой инстанции подлежит отмене.
Оснований для возложения на пенсионный фонд обязанности по предоставлению истцу расчета пенсии не имеется, поскольку из материалов дела следует, что на ее обращения ответчик неоднократно предоставлял ответы с соответствующими расчетами и разъяснениями.
Принимая новое решение по делу, судебная коллегия с учетом вышеизложенного, приходит к выводу об отказе Самойловой М.А. в удовлетворении иска.
На основании изложенного, руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Дзержинского районного суда г.Волгограда от 20 июня 2019 года – отменить, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении иска Самойловой М. А. к УПФР в Дзержинском районе г.Волгограда о возложении обязанности по перерасчету трудового стажа, среднего заработка, страховой пенсии, возложении обязанности по предоставлению расчета - отказать.
Председательствующий:
Судьи:
