Дело №33-1806/2020 год Докладчик Сергеева С.М.
Дело №2-2/2020 (1 инст.) Судья Миронов Е.С.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего Никулина П.Н.
и судей Сергеевой С.М. и Глебовой С.В.
при секретаре Гольцовой М.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 28 мая 2020 г. гражданское дело по апелляционной жалобе Управления Федеральной службы судебных приставов России по **** на решение Гороховецкого районного суда **** от 04 февраля 2020 г., которым постановлено:
Исковые требования Голякин В.Г. к Управлению Федеральной службы судебных приставов России по **** о взыскании единовременной выплаты, компенсации за задержку выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с Управления Федеральной службы судебных приставов России по **** в пользу Голякин В.Г. единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 7080 руб., проценты за нарушение срока выплаты в размере 499 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., судебные расходы в размере 3000 руб., всего 12579 (двенадцать тысяч пятьсот семьдесят девять) руб.
Взыскать с Управления Федеральной службы судебных приставов России по **** в доход бюджета МО **** государственную пошлину в сумме 700 (семьсот) руб.
Заслушав доклад судьи Сергеевой С.М., объяснения представителя Управления Федеральной службы судебных приставов по **** Емельяновой И.Н., действующей на основании доверенности, возражения на жалобу Голякина В.Г., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Голякин В.Г. обратился в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов России по **** (далее- УФССП России по ****) о взыскании единовременной выплаты, компенсации за задержку выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов.
В обоснование заявленных требований указал, что с 05 июня 2017 г. состоял в трудовых отношениях с УФССП России по **** в должности водителя автомобиля отдела судебных приставов ****. Трудовой договор заключен на неопределенный срок с 05.06.17. 18 января 2019 г. он обратился к ответчику с заявлением о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с 04.02.2019 по 17.02.2019, а также подал заявление о предоставлении единовременной выплаты в размере 2 месячных окладов денежного содержания к отпуску. Отпуск согласно приказу ему был предоставлен, однако единовременная выплата в размере двух месячных окладов не произведена. Согласно трудовому договору ему установлен оклад в размере 3540 рублей. Просил суд взыскать с ответчика единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 7080 руб., компенсацию за задержку единовременной выплаты в размере 499 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., судебные расходы за составление искового заявления в сумме 3000 руб.
В судебном заседании истец Голякин В.Г. исковые требования поддержал в полном объеме по указанным в исковом заявлении доводам, просил иск удовлетворить.
Представитель ответчика- УФССП России по ****, будучи надлежащим образом извещённым о дате и времени судебного заседания, в суд не явился, каких-либо заявлений, ходатайств не представил.
Представитель третьего лица- Государственной инспекции труда во **** в суд не явился, представил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.
Судом постановлено указанное выше решение.
УФССП России по **** принесена апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос об отмене решения суда и принятии нового об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований в полном объеме. Указано, что судом при рассмотрении спора неверно применены нормы материального права.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене по следующим основаниям.
Согласно п.4 ч.1 ст.330 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Из материалов дела следует, что согласно трудовому договору **** от 05.06.2017 Голякин В.Г. принят на должность водителя автомобиля отдела судебных приставов **** с 05 июня 2017 г.
Пунктом 5.2 трудового договора от 05.06.2017 **** предусмотрено, что работодателем устанавливаются стимулирующие и компенсационные выплаты (доплаты, надбавки, премии и т.п.) в размере, определяемом Положением о премировании.
18 января 2019 г. Голякин В.Г. обратился с заявлением о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска с 04.02.2019 по 17.02.2019 и выплате в размере двух месячных окладов денежного содержания к отпуску. Приказом **** от 30.01.2019 ему предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, единовременная выплата в размере двух месячных окладов в размере 7080 руб. не произведена.
Удовлетворяя исковые требования Голякина В.Г., суд исходил из того, что поскольку истец замещал должность, не являющуюся должностью федеральной государственной гражданской службы, на него распространяются положения п.5.4 Положения о премировании, оказании материальной помощи, выплате ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы и ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде работникам Федеральной службы судебных приставов (далее- Положение о премировании), утвержденного Приказом ФССП России от 08.12.2006 ****.
Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда.
В силу п.5.4 Положения о премировании единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска осуществляется работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах ФССП России в порядке, установленном пунктами 3.1 и 3.2 настоящего Положения.
Согласно п. 3.1 Положения о премировании при предоставлении федеральному гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания на основании соответствующего заявления федерального государственного гражданского служащего.
В соответствии с п.3.2 Положения о премировании в случае не предоставления работникам ежегодного оплачиваемого отпуска в течение календарного года единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания выплачивается в конце финансового года на основании приказа директора Федеральной службы судебных приставов- главного судебного пристава Российской Федерации, руководителя территориального органа ФССП России- главного судебного пристава субъекта (главного судебного пристава субъектов) Российской Федерации.
По смыслу Положения о премировании единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска может быть произведена только лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, т.е. служащим, не работающим по профессии рабочих.
Вместе с тем, в ФССП России работает 3 категории работников: федеральные государственные гражданские служащие, перечень должностей которых утвержден Указом Президента РФ от 31.12.2005 **** «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»; работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы- служащие по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятому постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 ****; работники, осуществляющие профессиональную деятельность по профессии рабочих- рабочие по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятому постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 ****.
Порядок оплаты труда федеральным государственным гражданским служащим установлен Указом Президента РФ от 25.07.2006 **** «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Порядок оплаты труда работникам федеральных государственных органов, замещающим должности, не являющиеся должностями федеральной государственной службы, предусмотрен постановлением Правительства РФ от 24.03.2007 **** «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы».
Порядок оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессии рабочих, осуществляется на основании: постановления Правительства РФ от 05.08.2008 **** «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»; приказа ФССП России от 24.11.2008 **** «О введении условий оплаты труда работников территориальных органов ФССП России, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих».
Профессия водитель автомобиля по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, принятому постановлением Госстандарта РФ от 26.12.1994 ****, относится к категории профессии рабочих.
Следовательно, оплата труда водителей автомобиля осуществляется на основании постановления Правительства РФ от 05.08.2008 **** и приказа ФССП России от 24.11.2008 ****.
Данными правовыми актами выплата водителям единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не предусмотрена.
При таких обстоятельствах вывод суда о том, что на истца распространяются положения п.5.4 Положения о премировании, утвержденного приказом ФССП России от 08.12.2006 **** признать обоснованным нельзя.
С учетом изложенного судебная коллегия полагает необходимым, отменив решение суда первой инстанции, принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Голякину В.Г. отказать в полном объеме.
Руководствуясь ст.ст.328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Гороховецкого районного суда **** от 04 февраля 2020 г. отменить.
Принять по делу новое решение.
Голякин В.Г. в удовлетворении исковых требований к Управлению Федеральной службы судебных приставов по **** о взыскании единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации за задержку выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, компенсации морального вреда, судебных расходов- отказать.
Председательствующий П.Н. Никулин
Судьи С.М. Сергеева
С.В. Глебова
