Судья Гвоздикова А.С. Дело № 33-2013/2019
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Удмуртской Республики в составе:
председательствующего Калмыкова В.Ю.
судей Глуховой И.Л., Рогозина А.А.,
при секретаре Рогалевой Н.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Ижевске 08 мая 2019 года гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге Удмуртской Республики (межрайонного) на решение Можгинского районного суда Удмуртской Республики от 12 февраля 2019 года, которым
исковые требования ШБФ о восстановлении пенсионных прав удовлетворены.
Признаны незаконными решения ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге УР (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ. № и №, от ДД.ММ.ГГГГ. № и от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ШБФ.
На ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге УР (межрайонное) возложена обязанность откорректировать сведения, отраженные в лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования застрахованного лица ШБФ в части указания особых условий труда за период с момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.
На ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге УР (межрайонное) возложена обязанность досрочно назначить ШБФ страховую пенсию по старости по п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.
Взыскано с ГУ-Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге УР (межрайонного) в пользу ШБФ в возмещение судебных расходов <данные изъяты> рублей.
Заслушав доклад судьи Верховного Суда Удмуртской Республики Глуховой И.Л., объяснения представителя Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге Удмуртской Республики (межрайонного) БТВ, поддержавшей доводы жалобы, объяснения представителя ШБФ по доверенности КЗГ, полагавшей жалобу необоснованной, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
ШБФ обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге Удмуртской Республики (межрайонному) (далее – Управление) о восстановлении пенсионных прав. В обоснование указал, что в 2017г. и в 2018г. неоднократно обращался к ответчику за досрочным назначением страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решениями Управления № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. в назначении данной пенсии ему было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда. При этом ответчик не включил в специальный стаж периоды его работы с 27.07.1983г. по 20.03.1991г. в качестве электросварщика в колхозе «<данные изъяты>» и с 21.03.1991г по 02.01.2006г. в качестве электросварщика ручной сварки в колхозе «<данные изъяты>». Полагая необоснованным исключение данных периодов из подсчета льготного стажа, истец просил признать незаконными решения Управления № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии и обязать ответчика досрочно назначить ему страховую пенсию по старости с момента возникновения права.
В ходе рассмотрения дела истец свои исковые требования увеличил, дополнительно просил обязать ответчика провести корректировку сведений лицевого счета ШБФ в системе обязательного пенсионного страхования с момента его регистрации в качестве застрахованного лица в части отражения периодов до 02.01.2006г. с указанием кода льготы, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, и в качестве основания иска указал на включение в специальный стаж периодов работы истца помесячно с ноября 1991 года по декабрь 2005 года общей продолжительностью 11 лет 08 месяцев 20 дней.
В судебном заседании представитель истца КЗГ данные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель Управления БНИ исковые требования не признала, ссылаясь на недоказанность постоянной занятости истца в спорные периоды на выполнении работ с тяжелыми условиями труда.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Управление просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в иске. Приводит доводы о недоказанности установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела. Полагает, что суд дал неверную оценку представленным письменным доказательствам, которые не подтверждают постоянную занятость истца на выполнении работ, предусмотренных Списком №2, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10.
Изучив материалы дела, оценив доводы жалобы, судебная коллегия, проверив законность решения суда первой инстанции в соответствии с п.1 ст.327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, находит решение суда подлежащим отмене.
Как следует из материалов дела, по заявлению ШБФ от ДД.ММ.ГГГГ. Управлением принято решение № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого стажа работы с тяжелыми условиями труда.
При последующих обращениях ШБФДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. Управлениям приняты решения № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ., № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в установлении пенсии ШБФ в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» также со ссылкой на отсутствие необходимого стажа работы с тяжелыми условиями труда.
При этом ответчик, в том числе, не включил в специальный стаж периоды работы ШБФ с ноября 1991 года по декабрь 20025 года в колхозе «<данные изъяты>» ввиду недоказанности постоянной занятости в указанные периоды в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных Списком №2, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. ШБФ считает, что часть данного периода работы в колхозе «<данные изъяты> общей продолжительностью 11 лет 8 месяцев 20 дней постоянно работал в качестве электросварщика ручной сварки, что дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по достижении им возраста 56 лет.
Отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с исключением указанных периодов из стажа работы с тяжелыми условиями труда послужил поводом для обращения ШБФ в суд с настоящим иском.
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования, суд признал доказанным факт постоянной занятости истца в вышеуказанные спорные периоды на выполнении работ с тяжелыми условиями труда.
Вместе с тем, по мнению коллегии, эти выводы суда первой инстанции основаны на неправильном применении норм материального права, неполном установлении юридически значимых обстоятельств и не подтверждены исследованными доказательствами.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.
По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона N 400-ФЗ).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 названного Федерального закона.
Согласно п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ 2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В соответствии с п.2 ст.30 названного Федерального закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В силу п.3 ст.30 Федерального закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 этой же статьи).
Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список №2 1991 года);
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее – Список №2 1956 года) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.
Таким образом, включение в стаж спорных периодов работы истца, имевших место до 01.01.1992г., возможно с применением Списка №2 1956 года, при этом по всем спорным периодам работы истца оценка его пенсионных прав может быть произведена с применением Списка №2 1991 года.
В разделе XXXII «Общие профессии» Списка №2 1956 года предусмотрены профессии "газосварщики и их подручных» и "электросварщики и их подручных».
Согласно разделу XXXIII "Общие профессии" Списка №» 1991г. право на льготное пенсионное обеспечение имеют «газосварщики» (позиция 23200000-11620), «электрогазосварщики», занятые на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (позиция 23200000-19756). В этом же разделе перечислены «электросварщики ручной сварки» (позиция 23200000-19906).
Как предусмотрено пунктом 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом в соответствии с п.5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996г. №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичная норма содержится и в п.2 Разъяснений о порядке применения на территории РСФСР Списков № 1 и № 2, утвержденных Приказом Минтруда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 года № 3/235.
Пунктом 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н, предусмотрено, что периоды работы с тяжелыми условиями труда подлежат подтверждению.
В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 названного Порядка).
Аналогичные разъяснения содержатся и в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии".
Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015 (далее – Правила N 1015), предусмотрено, что применительно к периодам работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
При этом в силу ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях подтверждение страхового стажа по периодам, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся и в п.4 Правил N 1015, согласно которым при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Свои требования о праве на досрочное пенсионное обеспечение истец обосновывал тем, что в период работы в колхозе «Мир» с ноября 1991 года по декабрь 2005 года он, в том числе, выполнял работу по должности электросварщика ручной сварки, общая продолжительность которых согласно лицевых счетов с учетом количества отработанных в каждом месяце дней по указанной должности составила 11 лет 08 месяцев 20 дней.
Согласно записей в трудовой книжке колхозника ШБФ значится принятым в члены колхоза «<данные изъяты>» <данные изъяты> района в порядке перевода из колхоза «<данные изъяты>» ( прот. № общего собрания от ДД.ММ.ГГГГ.), уволен из колхоза «<данные изъяты>» с 02.01.2006г. (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.). Таким образом, записи о приеме истца в члены колхоза «<данные изъяты>» не содержат сведений о принятии его на выполнение работ по конкретной профессии. При этом в трудовой книжке колхозника в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» за период с 1995г. по 2004г. имеются сведения о выполнении годового минимума трудового участия в общественном хозяйстве с указанием профессии истца «сварщик» (л.д.69).
Таким образом, трудовая книжка истца не содержит сведений о льготном характере его работы по Списку №2 1956 года (по периоду до 01.01.1992г.), и по Списку №2 1991 года ( по периодам после 01.01.1992г.). Обозначенная в трудовой книжке в разделе «Трудовое участие в общественном хозяйстве» профессии истца по спорному периоду с 1995г. по 2004г. как «сварщик» не поименована ни в Списке №2 от 1956 года, ни в Списке №2 от 1991 года.
При указанных обстоятельствах включение спорных периодов работы истца в стаж работы с тяжелыми условиями труда для досрочного назначения страховой пенсии по старости возможно лишь при условии документального подтверждения постоянной занятости на выполнении работ в качестве «электросварщика» ( по периоду до 01.01.1992г.), и в качестве «электросварщика ручной сварки» ( по периоду после 01.01.1992г.)
Вместе с тем, по мнению коллегии, данные обстоятельства при рассмотрении дела своего подтверждения не нашли, допустимых и достаточных письменных доказательств, подтверждающих данные обстоятельства, истцом в порядке ст.56 ГПК РФ суду не представлено.
В подтверждение факта выполнения в спорые периоды работ в качестве электросварщика ручной сварки истцом представлен заключенный с колхозом «<данные изъяты>» трудовой договор от 21.03.1991г. в пункте 2 которого указано о принятии ШБФ на работу в должности электросварщика ручной сварки.
Вместе с тем, трудовая книжка истца сведений о принятии его на работу в рамках данного трудового договора от 21.03.1991г. не содержит, в трудовой книжке имеются лишь сведения о членстве истца в колхозе «<данные изъяты>» в указанный период. При проведении пенсионным органом в январе 2018 года документальной проверки в целях установления факта льготной работы ШБФ в колхозе «<данные изъяты>» данный договор работодателем не предоставлялся. Кроме того, реквизиты печати, которой удостоверен представленный истцом трудовой договор, безусловно свидетельствуют о том, что он не мог быть заключен колхозом «<данные изъяты>» в марте 1991 года, что не оспаривалось в апелляционной инстанции и представителем истца. Кроме того, иные исследованные в ходе рассмотрения дела первичные документы не подтверждают выполнение истцом в спорные периоды работ на условиях постоянной занятости по должности электросварщика ручной сварки.
Так, представленные по спорным периодам с 1991г. по 2005г. книги учета труда и начисления заработной платы колхозникам и наемным работникам колхоза «<данные изъяты>» <адрес> в отношении ШБФ по большинству периодов работы содержат сведения о выполнении им наряду с работами в качестве сварщика иных работ, в частности, в качестве рядового, тракториста, забой скота, с/х работы (уборка, прополка свеклы), работа на пилораме, строительство навеса, ремонтные работы, слесарь (л.д.168-209, т.1). Аналогичные обстоятельства отражены и в акте документальной проверки пенсионного органа № от ДД.ММ.ГГГГ в котором на основании представленных работодателем лицевых счетов ШБФ сделан вывод о совмещении истцом в периоды с 1991г. по 1999г. работ в качестве сварщика с иными работами (скотник, пастух, тракторист, рядовой и др.) и отсутствии документального подтверждения выполнения ШБФ работ в качестве электросварщика ручной сварки ( л.д.210, т.1). Таким образом, данные документы свидетельствует о совмещении истцом в спорные периоды выполнения обязанностей в качестве сварщика с выполнением иных работ, не предусмотренных Списками, что не позволяет сделать вывод о его постоянную занятость на выполнении обязанностей в качестве сварщика. Кроме того, содержащиеся в данных книгах учета записи о выполнении в отдельные периоды работ в качестве сварщика не подтверждают выполнении в эти периоды работ в качестве электросварщика методом ручной сварки. Доказательств наличия в обозначенные истцом спорные периоды в колхозе «<данные изъяты>» сварочного оборудования для выполнения работ методом ручной сварки и применение истцом данного сварочного оборудования в ходе рассмотрения дела суду не представлено. Согласно документов по учету основных средств колхоза «<данные изъяты>» на 01.04.1991г. и в документах о проведении переоценки основных средств колхоза «<данные изъяты>» на 01.07.1992г. значатся «сварочный агрегат» год выпуска 1990г. и «сварочный генератор» год выпуска 1989г. Указанные документы не позволяют сделать вывод о наличии у работодателя в спорные периоды сварочного оборудования для ручной сварки и применение его истцом.
Также коллегия полагает, что примененный истцом способ исчисления периодов выполнения им работ в качестве сварщика на основании сведений в книгах учета труда колхозников, где указано на выполнение сварочных работ в человеко-днях, путем их простого суммирования как календарных дней, нельзя признать правильным, т.к. учет труда в человеко-днях не соответствует учету в календарных днях. Содержащийся в представленных лицевых счетах помесячный учет труда работников не позволяет произвести календарное исчисление по указанным разным видам выполняемых работ, а лишь свидетельствует о выполнении истцом в порядке совмещения различных работ по различным профессиям, что в свою очередь подтверждает отсутствие постоянной занятости истца в течение полного рабочего дня на выполнении обозначенных в лицевых счетах наряду с другими работами работ в качестве сварщика.
Совокупность изложенного свидетельствует о том, что в ходе рассмотрения дела истцом в порядке ст.56 ГПК РФ не представлены допустимые и достаточные доказательства его постоянной занятости в спорные периоды на выполнении работ в качестве электросварщика ручной сварки.
Кроме того, после регистрации ШБФ 27.12.1999г.в системе обязательного пенсионного индивидуальные сведения по спорному периоду его работы до 31.12.2005г. сданы работодателем без указания кода льготы по Списку №2. Таким образом, и работодатель согласно представленных им сведений персонифицированного учета не подтвердил постоянную занятость истца в указанный период на выполнении работ с тяжелыми условиями труда. Поэтому в силу положений ст.14 Федерального закона №400-ФЗ отсутствуют основания для включения спорных периодов после 27.12.1999г. в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 названного Федерального закона.
Учитывая отсутствие документального подтверждения постоянной занятости истца в спорный период после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования на выполнении работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика обязанности произвести корректировку сведений в лицевом счете ШБФ в части указания особых условий труда по периоду с 27.12.1999г. по 02.01.2006г. не имеется.
При совокупности представленных доказательств требования истца в рамках заявленного предмета и оснований не подлежат удовлетворению.
С учетом изложенного решение суда как постановленное при недоказанности установленных судом юридически значимых для дела обстоятельств, ненадлежащей оценке представленных доказательств подлежит отмене с вынесением по делу нового решения об отказе в иске. Апелляционная жалоба ответчика по изложенным в ней доводам подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Можгинского районного суда Удмуртской Республики от 12 февраля 2019 года отменить. Принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ШБФ о признании незаконными решений Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге Удмуртской Республики (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ. № и №, от ДД.ММ.ГГГГ. № и от ДД.ММ.ГГГГ. № об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости ШБФ, возложении на ответчика обязанности откорректировать сведения, отраженные в лицевом счете в системе обязательного пенсионного страхования застрахованного лица ШБФ в части указания особых условий труда за период с момента регистрации в системе обязательного пенсионного страхования 27.12.1999г. по 02.01.2006 года, и досрочно назначить ШБФ страховую пенсию по старости по в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно, отказать.
Апелляционную жалобу Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Можге Удмуртской Республики (межрайонного) удовлетворить.
Председательствующий: Калмыкова В.Ю.
Судьи:
Глуховой И.Л.
Рогозина А.А.
