судья Афанасьева Т.М. дело № 33-4528/2013
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего Румянцевой Т.Г.,
судей Осиповой А.А., Шадриной Л.Е.,
при секретаре судебного заседания Васильевой И.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании 20 ноября 2013г.
дело по апелляционной жалобе истца на решение Мегино-Кангаласского районного суда Республики Саха (Якутия) от 16 сентября 2013 года, которым по делу по иску Ылаховой В.Н. к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Амгинская центральная районная больница» о взыскании заработной платы в связи с вынужденным прогулом, процентов за задержку выплаты отпускных, процентов за вынужденный прогул, компенсации морального вреда и судебных расходов
П О С Т А Н О В Л Е Н О:
В удовлетворении искового заявления Ылаховой В.Н. к ГБУ Республики Саха ( Якутия ) «Амгинская ЦРБ» о взыскании заработной платы в связи с вынужденным прогулом, процентов за задержку выплаты отпускных, процентов за вынужденный прогул, компенсации морального вреда и судебных расходов - отказать.
Заслушав доклад судьи Шадриной Л.Е., пояснения истца, представителя истца Парфеновой А.В., представителя ответчика Новиковой Н.Е., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
Ылахова В.Н. обратилась в суд с указанным иском к ГБУ Республики Саха (Якутия) «Амгинская ЦРБ», ссылаясь на то, что с 2010 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности ........... В период прохождения обучения в г. Якутске 13.06.2013г. ею в адрес ответчика была направлена телеграмма о предоставлении отпуска с последующим увольнением по собственному желанию. Придя на работу 01.07.2013г., ответчик отказался выдать ей на руки документы, связанные с увольнением. В связи с чем, 02.07.2103г. она обратилась к ответчику с письменными заявлениями о выдаче документов, указав на то, что с 01.07.2013г. она считает себя находящейся в отпуске с последующим увольнением. Однако несмотря на предпринятые с ее стороны действия, ответчик предоставил ей только очередной отпуск, отпускные были перечислены с задержкой 09.07.2013г., приказ об увольнении издан только 31.07.2013г., трудовая книжка выдана на руки 05.08.2013г. Считая данные действия ответчика незаконными, просит взыскать заработную плату за период вынужденного прогула в связи с задержкой выдачи трудовой книжки в размере .......... руб., проценты за задержку выплаты отпускных - .......... руб., проценты за задержку выдачи трудовой книжки - .......... руб., компенсацию морального вреда - .......... руб., расходы по оплате услуг представителя - .......... руб., понесенные в связи с оплатой услуг представителя за составление искового заявления, транспортные расходы в размере .......... рублей.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением суда, истец обратился в суд с апелляционной жалобой, в которой просит решение суда отменить и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований по тому основанию, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, нарушены нормы материального права.
В суде апелляционной инстанции истец и его представитель поддержали доводы, изложенные в апелляционной жалобе, просят отменить решение суда и принять новое решение об удовлетворении иска.
Представитель ответчика не согласился с доводами апелляционной жалобы, просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Изучив материалы дела, обсудив обоснованность доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене в части по следующим основаниям.
Из материалов дела усматривается, что истец Ылахова В.Н. на основании Приказа № ... от 23.08.2010г. была принята на должность .......... Согласно приказу № ... от 02.07.2013г. истцу был предоставлен очередной отпуск с 01.07.2013г. по 07.09.2013г. На основании Приказа № ... от 31.07.2013г. истец Ылахова В.Н. была уволена с 08.09.2013г. по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (расторжение трудового договора по инициативе работника).
Отказывая в удовлетворении требований истца в части доводов о задержке трудовой книжки, суд первой инстанции правильно исходил из того, что в день получения трудовой книжки 05.08.2013г. истец согласно приказу от 02.07.2013г. находилась в отпуске и за ней до 08.09.2013г. в соответствии с датой увольнения по приказу от 31.07.2013г. сохранялось место работы. В силу абз. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Согласно абз. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
Доводы апелляционной жалобы о том, что последним днем увольнения считается день, предшествующий первому дню отпуска, являются ошибочными, поскольку из материалов дела не следует, что между сторонами было достигнуто соглашение о предоставлении отпуска с последующим увольнением, право на назначение которого по смыслу статей 123 и абз.2 ст. 127 ТК РФ принадлежит работодателю.
Выводы суда первой инстанции в части соблюдения ответчиком установленного срока выдачи истцу трудовой книжки основаны на правильном установлении фактических обстоятельств, соответствующем применении норм материального права, а потому решение в указанной части является законным и обоснованным и отмене не подлежит по основаниям, указанным выше.
Вместе с тем, судебная коллегия находит доводы истца о задержке выплаты отпускных обоснованными, жалоба в этой части подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, 02.07.2013г. истец обратилась к ответчику с письменным заявлением о предоставлении отпуска. Согласно приказу .......... от 02.07.2013г. истцу был предоставлен очередной отпуск с 01.07.2013г. по 07.09.2013г., при этом оплата отпуска в сумме .......... руб. в соответствии с платежным поручением № ... (л.д. 48) была произведена 08.07.2013 года перечислением на банковскую карту истца.
Статьей 136 ТК РФ определен порядок выплаты заработной платы, в том числе оплаты отпуска.
Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работнику, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У с 14.09.2012г. установлена ставка рефинансирования 8,25%, действующая на день принятия решения суда.
При таких данных, в пользу Ылаховой В.Н. с ответчика ГБУ РСЯ «Амгинская ЦРБ» подлежат взысканию проценты за весь период задержки отпускных, начиная с даты подачи заявления на отпуск и издания приказа об увольнении 02.07.2013г. по дату фактического начисления 08.07.2013г., в следующем размере: .......... руб. x 8, 25% / 300 x 6 к.д. (с 02.07.2013г. по 08.07.2013) = .......... руб.
По правилам ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя. Судебная коллегия с учетом требований закона, уровня сложности гражданского дела, участия представителя истца в судебных заседаниях, а также принципа разумности, считает требование истца о взыскании расходов на оплату услуг представителя в размере .......... руб. обоснованным и справедливым и подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. 328, 329, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Мегино-Кангаласского районного суда Республики Саха (Якутия) от 16 сентября 2013 года по данному делу отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований Ылаховой В.Н. к Государственному бюджетному учреждению Республики Саха (Якутия) «Амгинская центральная районная больница» о взыскании процентов за задержку отпускных и судебных расходов по оплате услуг представителя и вынести в этой части новое решение.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) «Амгинская центральная районная больница» в пользу Ылаховой В.Н. проценты за задержку выплату отпускных в размере .......... рублей .......... копейки, судебные расходы на оплату услуг представителя в размере .......... рублей.
В остальной части решение суда оставить без изменения.
Председательствующий Румянцева Т.Г.
Судьи: Осипова А.А.
Шадрина Л.Е.
