Дело № 2-1580/2021
Судья Михайлова А.А. Дело № 33-857/2022
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
9 марта 2022 года г. Якутск
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Бережновой О.Н., судей Топорковой С.А., Холмогорова И.К., при секретаре Кононове И.В.
рассмотрела в судебном заседании дело по апелляционной жалобе ответчика на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 14 декабря 2021 года, которым
по гражданскому делу по иску Полянского В.А. к акционерному обществу Холдинговая компания «Якутуголь» о взыскании задолженности по негосударственной пенсии
ПОСТАНОВЛЕНО:
Исковое заявление Полянского В.А. к Акционерному обществу Холдинговая компания «Якутуголь» о взыскании задолженности по негосударственной пенсии удовлетворить частично.
Взыскать с Акционерного общества Холдинговая компания «Якутуголь» в пользу Полянского В.А. задолженность в размере 195 225 руб., проценты за несвоевременную выплату негосударственной пенсии в размере 27 133,44 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.
Взыскать с Акционерного общества Холдинговая компания «Якутуголь» в доход МО «Нерюнгринский район» государственную пошлину в размере 5 423 руб.
Заслушав доклад судьи Топорковой С.А., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Полянский В.А. обратился в суд к акционерному обществу Холдинговая компания «Якутуголь» (далее – АО ХК «Якутуголь») с иском о взыскании задолженности по негосударственной пенсии, указывая, что в период с 1981 года по 2019 год работал в АО ХК «Якутуголь». 05 июня 2019 года уволился по собственному желанию. 30 августа 2010 года с НПФ «********» заключил договор об обязательном пенсионном страховании, ему была назначена выплата в размере .......... руб. без учета НДФЛ. С 2019 года выплата поступает нерегулярно, в связи с чем образовалась задолженность за период с сентября 2019 года по октябрь 2021 года в сумме 203 574,80 руб. На его претензию истца 23 декабря 2020 года поступил ответ из АО ХК «Якутуголь», из которого следует, что с 22 июня 2016 года у НПФ «********» была отозвана лицензия, в связи с чем распоряжение о назначении пенсии истцу в НПФ не направлялось.
Просит взыскать с ответчика АО ХК «Якутуголь» задолженность по выплате негосударственной пенсии за период с сентября 2019 года по октябрь 2021 года (26 месяцев) в размере 203 574,80 руб., а также проценты за несвоевременную выплату негосударственной корпоративной пенсии в размере 27 516,55 руб. в соответствии со ст. 236 ТК РФ.
В ходе рассмотрения судом гражданского дела от истца Полянского В.А. поступило заявление об уточнении исковых требований, окончательно просил взыскать с ответчика АО ХК «Якутуголь» задолженность по выплате негосударственной пенсии за период с 01 октября 2019 года по 01 ноября 2021 года (25 месяцев) в размере 195 745 руб., проценты за несвоевременную выплату негосударственной корпоративной пенсии в размере 27 275,30 руб. за период с 01 октября 2019 года по 01 ноября 2021 года; компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
Не согласившись с данным решением суда, представитель ответчика Валитова Г.Р. обратилась в суд с апелляционной жалобой, просит решение суда отменить, принять новое решение, указывая, что выплата негосударственной пенсии не является обязанностью ответчика, поскольку у НПФ «********» отозвана лицензия. Также в нормативных актах и коллективном договоре АО ХК «Якутуголь» не установлены сроки выплаты суммы пожизненной негосударственной пенсии. Кроме того, представитель ответчика указывает на невозможность осуществить указанные выплаты в кратчайшие сроки в связи с тяжелым финансовым положением общества. Истцом в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено документов, позволяющих оценить факт, степень и характер понесенных моральных и физических страданий.
Истец, ответчик, надлежащим образом извещенные о месте и времени рассмотрения апелляционной жалобы, в суд не явились, о причинах неявки в суд апелляционной инстанции не сообщили.
Информация о дате, времени и месте рассмотрения дела размещена в установленном п. 2 ч. 1 ст. 14, ст. 15 Федерального закона от 22.12.2008 N 262-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации" порядке на сайте Верховного Суда Республики Саха (Якутия).
С учетом изложенного, руководствуясь ст.ст. 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и принимая во внимание, что участвующие в деле лица извещены о времени и месте судебного заседания в срок достаточный для подготовки и обеспечения явки в судебное заседание, не сообщили суду о причинах неявки, не ходатайствовали об отложении судебного заседания, неявка лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте рассмотрения дела, не является препятствием к разбирательству дела в суде апелляционной инстанции, судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.
Судебная коллегия, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения, приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Согласно ч.ч. 1 и 2 ст. 2 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» негосударственное пенсионное обеспечение граждан осуществляется через негосударственные пенсионные фонды, деятельность которых осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда в соответствие с договорами негосударственного пенсионного обеспечения.
В силу ст. 3 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию. Негосударственная пенсия - денежные средства, регулярно выплачиваемые участнику в соответствии с условиями пенсионного договора. Пенсионная схема - совокупность условий, определяющих порядок уплаты пенсионных взносов и выплат негосударственных пенсий. Выкупная сумма - денежные средства, выплачиваемые фондом вкладчику, участнику или их правопреемникам либо переводимые в другой фонд при прекращении пенсионного договора.
Статьей 13 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» предусмотрено, что права и обязанности вкладчиков, участников и застрахованных лиц определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, правилами фонда, пенсионным договором и договором об обязательном пенсионном страховании.
В соответствии с абз. 1 и 2 ст. 10 Федерального закона от 07.05.1998 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» основаниями для выплаты негосударственной пенсии в рамках пенсионных договоров являются пенсионные основания, установленные на момент заключения указанных договоров законодательством Российской Федерации, то есть достижение пенсионного возраста.
Пунктом 1 статьи 420 Гражданского кодекса Российской федерации (далее – ГК РФ) предусмотрено, что договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Согласно ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора.
В силу ч. 1 ст. 40 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Как следует из материалов дела и установлено судом, истец Полянский В.А. в период с 1981 по 2019 год состоял в трудовых отношениях с АО ХК «Якутуголь».
30 августа 2010 года между Полянским В.А. и негосударственным пенсионным фондом «********» заключен договор № ... об обязательном пенсионном страховании.
Согласно п. 2 Договора НПФ «********» в соответствии с ФЗ от 07.05.1998 г. N 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» обязался осуществлять деятельность страховщика по обязательному пенсионному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначение и выплату застрахованному лицу накопительной части трудовой пенсии при наступлении пенсионных оснований, а в случаях, установленных законодательством Российской Федерации, производить иные выплаты за счет средств пенсионных накоплений застрахованного лица.
Пенсионным удостоверением истца Полянского В.А. подтверждается, что с 21 июня 2013 года ему назначена пенсия по старости.
Приказом № ... от 28.05.2019 истец Полянский В.А. уволен по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с выходом на пенсию (по собственному желанию).
Судом установлено, что в связи с отзывом лицензии и ликвидацией акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «********» на основании решения Арбитражного суда Кемеровской области от 28.07.2016 г. выплаты по негосударственной пенсии истцу приостановлены.
С целью продолжения исполнения АО ХК «Якутуголь» действующих пунктов Коллективного договора на 2019-2020 гг., предусматривающих выплату пособий работникам – участникам корпоративной пенсионной программы, временно до выбора нового негосударственного пенсионного фонда и заключения с ним договора НПО АО ХК «Якутуголь» было принято решение осуществлять выплаты в размере месячной негосударственной пенсии на счета работников, участников корпоративной пенсионной программы.
Распоряжением Руководителя направления Департамента по работе с персоналом ООО «********» № ... от 31.07.2019 установлена выплата в размере месячной негосударственной пенсии. Из распоряжения следует, что в соответствии с приказом «О начале выплат в размере месячной негосударственной пенсии № ... от 13.10.2016 АО ХК «Якутуголь» производит выплату, рассчитанную в размере ежемесячной пожизненной негосударственной пенсии, согласно расчету, утвержденному приказом № ... от 26.01.2016 «Об утверждении и введении в действие Положения о КПО и Положения от НПО работников ОАО ХК «Якутуголь». Так, с 01.07.2019 Полянскому В.А. установлена выплата в размере .......... руб. с удержанием налога НДФЛ в размере .......... руб., итого его пенсия составила в сумме .......... руб.
Истец обратился в суд, полагая нарушенными его социальные и трудовые права невыплатой АО ХК «Якутуголь» негосударственной пенсии по корпоративной программе за период с 01 октября 2019 года по 01 ноября 2021 года.
Суд установил, что ответчик – АО ХК «Якутуголь» не отказывается от выполнения взятых на себя обязательств в отношении пенсионеров. Выплаты в размере месячной негосударственной пенсии Полянскому В.А. предполагается произвести по мере появления денежных средств на данную статью бюджета Общества.
Разрешая спор, суд первой инстанции, исследовав представленные доказательства в совокупности, пришел к выводу о наличии оснований для частичного удовлетворения иска. При этом суд указал, что локальными нормативными актами ответчика при наличии пенсионных оснований установлена обязанность ответчика создать условия для реализации права истца на негосударственное пенсионное обеспечение и не регулируются вопросы ответственности, связанные с задержкой выплаты негосударственной пенсии при отсутствии вины лица, претендующего на получение негосударственной пенсии, – истца Полянского В.А.
Судом первой инстанции правильно установлена задолженность ответчика ОАО ХК «Якутуголь» перед истцом по невыплаченной негосударственной пенсии за период с 01 октября 2019 года по 01 ноября 2021 года (25 месяцев) в размере 195 745 руб. Принимая во внимание несвоевременность произведенной выплаты ответчиком, судебная коллегия приходит к выводу о правильности выводов суда в части наличия оснований для взыскания сумм денежной компенсации.
Кроме того, судом обоснованно удовлетворено исковое требование о взыскании в пользу истца компенсации морального вреда ввиду нарушения его трудовых прав.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
С учетом обстоятельств, при которых были нарушены права работника, объема и характера, причиненных ему нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд пришел к правильному выводу о необходимости взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5 000 руб. В этой связи доводы жалобы о том, что истцом в нарушение статьи 56 ГПК РФ не представлено документов, позволяющих оценить факт, степень и характер понесенных моральных и физических страданий, нельзя признать обоснованными.
Данные выводы суда первой инстанции основаны на правильном применении норм материального и процессуального права и соответствуют обстоятельствам дела.
Доводы апелляционной жалобы представителя ответчика о том, что ни коллективным договором, ни приказом не определен конкретный срок выплаты пособия, не влекут отмены правильного решения суда, поскольку в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Доводы жалобы о том, что невыплата пособия обусловлена тяжелым финансовым положением, не являются основанием для отмены постановленного решения, поскольку тяжелое финансовое положение компании не освобождает работодателя от исполнения обязанностей, возложенных действующим законодательством
С учетом изложенного судебная коллегия считает, что решение суда является законным, поскольку вынесено в соответствии с нормами материального и процессуального права, которые подлежат применению к данным правоотношениям. В решении отражены имеющие значение для данного дела факты, подтвержденные проверенными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости.
Руководствуясь ст.ст. 327, 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 14 декабря 2021 года по делу по иску Полянского В.А. к акционерному обществу Холдинговая компания «Якутуголь» о взыскании задолженности по негосударственной пенсии о с т а в и т ь б е з и з м е н е н и я, апелляционную жалобу - б е з у д о в л е т в о р е н и я.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий
Судьи
