ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
УИД № 91RS0018-01-2019- | Собещанская Н.В. |
Дело № 33-6822/2020 Судья-докладчик в суде апелляционной инстанции Егорова Е.С.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
25 августа 2020 года г. Симферополь
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
председательствующего – судьи Егоровой Е.С.,
судей Авериной Е.Г., Мотиной И.И.,
при секретаре Гамуровой М.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым на решение Сакского районного суда Республики Крым от 05 марта 2020 года по гражданскому делу по иску Тарасенко В.Ф. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым о признании незаконным решения, установлении факта принадлежности документов, включении периодов работы в общий и специальный страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости.
По делу установлено:
истец Тарасенко В.Ф. в ноябре 2019 года обратился в суд с иском к ответчику Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым со следующими требованиями:
- установить юридический факт принадлежности Тарасенко В.Ф. приказа № от 16.07.1981 по Наманганскому домостроительному комбинату производственного объединения «Узградострой» о приёме на работу с 16.07.1981 монтажником 2 разряда;
- установить юридический факт принадлежности Тарасенко В.Ф. приказа № от 09.06.1992 по Наманганскому домостроительному комбинату производственного объединения «Узградострой» об увольнении с 03.06.1992 в должности монтажника 2 разряда;
- установить юридический факт принадлежности Тарасенко В.Ф. личной карточки № Наманганскому домостроительному комбинату производственного обьединения «Узградострой» на имя Тарасенко В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ г.р.;
- установить юридический факт принадлежности Тарасенко В.Ф. трудовой книжки серии <данные изъяты>№, выданной 28 сентября 1981 года;
- признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым N 199064 от 27.08.2018 об отказе в установлении страховой пенсии Тарасенко В.Ф.;
- обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное установление Тарасенко В.Ф. пенсии по старости, следующие периоды работы:
- с 16.07.1981 по 03.06.1992 в качестве монтажника в Наманганском Домостроительном комбинате (10 лет 10 месяцев 17 дней);
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в качестве мастера по производству в ММЧП «Чинор» (1 год 01 месяц 09 дней);
- с 09.08.1993 по 01.08.1996 в качестве производителя работ в МП «Таврика» (2 года 11 месяцев 22 дня);
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в качестве прораба строительного участка в ООО «Диабаз» (1 год 01 месяц 14 дней);
- с 01.09.2005 по 12.01.2007 в должности каменщика в ООО Строительная компания «Бумеранг» (1 год 04 месяца 11 дней);
- с 05.05.2008 по 17.01.2010 в должности производителя работ в ООО Строительная компания «Бумеранг» (1 год 08 месяцев 12 дней);
- с 18.01.2010 по 24.12.2010 в должности каменщика в ООО Строительная компания «Бумеранг» (0 лет 11 месяцев 06 дней);
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в качестве прораба в ООО «Зодчий Крым Сервис» (0 лет 05 месяцев 03 дня);
- обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное установление Тарасенко В.Ф. пенсии по старости, следующие периоды работы:
- с 16.07.1981 по 02.06.1992 в Наманганском Домостроительном комбинате (10 лет 10 месяцев 17 дней);
- с 09.08.1993 по 01.08.1996 в МП «Таврика» (2 года 11 месяцев 22 дня);
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в ММЧП «Чинор» (1 год 01 месяц 09 дней);
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в ООО «Диабаз» (1 год 01 месяц 14 дней);
- с 15.01.2007 по 30.04.2008 в ООО «Бумеранг» (1 год 03 месяца 15 дней);
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в ООО «Зодчий Крым Сервис» (0 лет 05 месяцев 03 дня);
- с 18.06.2013 по 24.11.2014 в АО «Санаторий «Сакрополь» (1 год 05 месяцев 06 дней);
- обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на досрочное установление Тарасенко В.Ф. пенсии по старости период прохождения службы в армии по призыву с 19 мая 1979 года по 22 мая 1981 года (2 года 0 месяцев 03 дня);
- обязать ответчика назначить Тарасенко В.Ф. досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права на данный вид пенсии с момента обращения за ней в 2018 году (в редакции уточненного иска от 28.01.2020 на л.д.197-199).
Решением Сакского районного суда Республики Крым от 05 марта 2020 года иск Тарасенко В.Ф. удовлетворен.
Установлен юридический факт того, что Тарасенко В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ г.р., уроженцу <адрес>, принадлежат:
- приказ № от 16.07.1981 по Наманганскому домостроительному комбинату производственного объединения «Узградострой» о приёме на работу Тарасенко В.Ф. с 16.07.1981 монтажником 2 разряда;
- приказа № от 09.06.1992 по Наманганскому домостроительному комбинату производственного объединения «Узградострой» об увольнении с 03.06.1992 с должности монтажника 2 разряда Тарасенко В.Ф.;
- личная карточка № по Наманганскому домостроительному комбинату производственного объединения «Узградострой» на имя Тарасенко В.Ф.;
- трудовая книжка серии <данные изъяты>№, выданная 28.09.1981 на имя Тарасенко В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ г.р.
Признано незаконным решение Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым от 27.08.2018 № 199064 об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости Тарасенко В.Ф. на основании пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда.
Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым обязано включить в подсчет специального стажа дающий право на установление досрочной пенсии на основании пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, периоды трудовой деятельности Тарасенко В.Ф.:
- с 16.07.1981 по 03.06.1992 в качестве монтажника в Наманганском Домостроительном комбинате (10 лет 10 месяцев 17 дней);
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в качестве мастера по производству в ММЧП «Чинор» (1 год 01 месяц 09 дней);
- с 09.08.1993 по 01.08.1996 в качестве производителя работ в МП «Таврика» (2 года 11 месяцев 22 дня);
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в качестве прораба строительного участка б ООО «Диабаз» (1 год 01 месяц 14 дней);
-с 01.09.2005 по 12.01.2007 в должности каменщика в ООО Строительная компания «Бумеранг» (1 год 04 месяца 11 дней);
-с 05.05.2008 по 17.01.2010 в должности производителя работ в ООО Строительная компания «Бумеранг» (1 год 08 месяцев 12 дней);
- с 18.01.2010 по 24.12.2010 в должности каменщика в ООО Строительная компания «Бумеранг» (0 лет 11 месяцев 06 дней) ;
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в качестве прораба в ООО «Зодчий Крым Сервис» (0 лет 05 месяцев 03 дня).
Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым обязано включить в подсчет страхового стажа, дающего право на установление досрочной пенсии на основании пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, периоды трудовой деятельности Тарасенко В.Ф.:
- с 16.07.1981 по 03.06.1992 в качестве монтажника в Наманганском Домостроительном комбинате (10 лет 10 месяцев 17 дней);
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в качестве мастера по производству в ММЧП «Чинор» (1 год 01 месяц 09 дней);
- с 09.08.1993 по 01.08.1996 в качестве производителя работ в МП «Таврика» (2 года 11 месяцев 22 дня);
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в качестве прораба строительного участка в ООО «Диабаз» (1 год 01 месяц 14 дней);
- с 15.01.2007 по 30.04.2008 в должности каменщика в ООО Строительная компания «Бумеранг» (1 год 03 месяца 15 дней);
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в качестве прораба в ООО «Зодчий Крым Сервис» (0 лет 05 месяцев 03 дня)
- с 18.06.2013 по 24.11.2014 работа в АО «Санаторий «Сакрополь» (1 год 05 месяцев 06 дней).
Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым обязано включить в подсчет страхового стажа дающий право на установление досрочной пенсии на основании пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда, период прохождения Тарасенко В.Ф. срочной военной службы в армии по призыву с 19.05.1979 по 22.05.1981 (2 года 0 месяцев 03 дня)
Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Саки и Сакском районе Республики обязано назначить Тарасенко В.Ф. досрочную трудовую пенсию на основании пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400- ФЗ от 28.12.2013 года, в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда с момента возникновения права, с момента обращения, 14.05.2018.
На указанное решение представителем ответчика подана апелляционная жалоба, в которой ставится вопрос о его отмене с принятием по делу нового решения об отказе в иске.
В обоснование апелляционной жалобы указано, что по предоставленным документам исключены из подсчета общего стажа следующие периоды работы, в связи с нарушением требований Инструкции, в трудовой книжке <данные изъяты>№ от 28.09.1981 дата рождения не соответствует паспортным данным, имеются исправления в фамилии истца на титульном листе:
- 16.07.1981 - 03.06.1992 - Наманганский Домостроительный комбинат, первичные документы указанной организации не подтверждают дату рождения заявителя, в карточке Т2 неверно указана дата рождения, в копиях приказов приема на работу и увольнения полная дата рождения не указана, отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы (справка №Т-150/2427 от 11.07.2018);
- 09.08.1993 - 01.08.1996 - МП «Таврика» производитель работ, отсутствует справка о реорганизации предприятия;
- 16.06.1992 - 25.07.1993 - ММЧП «Чинор» отсутствует документальное подтверждение стажа работы;
- 15.03.2004 - 29.04.2005 - ООО «Диабаз», отсутствует документальное подтверждение стажа работы;
- 15.01.2007 - 30.04.2008 - ООО «Бумеранг», отсутствует документальное подтверждение стажа работы;
- 04.01.2011 - 07.06.2011 - ООО «Зодчий Крым Сервис», отсутствует документальное подтверждение стаж работы;
- 18.06.2013 - 24.11.2014 - АО «Санаторий «Сакрополь», отсутствует документальное подтверждение стажа работы.
Исключен из подсчета стажа не страховой период: 19.05.1979 -22.05.1981 - прохождение срочной воинской службы по призыву (справка №2/157 от 11.05.2018).
Исключены из подсчета специального стажа по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 следующие периоды работы:
- 16.07.1981 - 03.06.1992 - Наманганский Домостроительный комбинат, монтажник 3-разряда, так как не подтверждена занятость в строительстве и реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (архивная справка №Т-150/2427 от 11.07.2018);
- 09.08.1993 - 01.08.1996 - МП «Таврика» производитель работ, не подтверждено руководство работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонте зданий сооружений и других объектов, не подтверждена занятость в течении полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда (акт проверки №99 от 08.08.2018);
- 16.06.1992 - 25.07.1993 - ММЧП «Чинор», мастер по производству, не подтверждена занятость в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов, а так же занятость в течении полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда (трудовая книжка <данные изъяты>№ от 28.09.1981);
15.03.2004 - 29.04.2005 - ООО «Диабаз», прораб строительного участка, не подтверждено руководство работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также занятость в течении полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда (трудовая книжка <данные изъяты>№ от 28.09.1981);
- 01.09.2005 - 12.01.2007 - ООО Строительная компания «Бумеранг», каменщик, не подтверждена работа каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (акт проверки №99 от 08.08.2018);
- 05.05.2008 - 17.01.2010 - ООО Строительная компания «Бумеранг», каменщик, не подтверждена работа каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (акт проверки №99 от 08.08.2018);
- 18.01.2010 - 24.12.2010 – ООО Строительная компания «Бумеранг», каменщик, не подтверждена работа каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов (акт проверки №99 от 08.08.2018);
- 04.01.2011 - 07.06.2011 – ООО «Зодчий Крым Сервис» прораб, главный инженер, не подтверждено руководство работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда (трудовая книжка <данные изъяты>№ от 28.09.1981).
Стаж на соответствующих видах работ отсутствует. Страховой стаж составил 7 лет 0 месяцев 7 дней. Управление вынесло решение об отказе в установлении страховой пенсии от 27.08.2018 г., так как отсутствует требуемый специальный стаж работы по Списку №2 и общий страховой стаж. Специальный стаж истца невозможно подтвердить только записями в трудовой книжке, так как необходимо доказать прежде всего занятость во вредном производстве в течении полного рабочего дня, но данные обстоятельства включения в специальный стаж судом первой инстанции не установлены.
Определением Сакского районного суда Республики Крым от 01 июня 2020 года представителю ответчика восстановлен процессуальный срок на подачу апелляционной жалобы на решение суда.
Тарасенко В.Ф. в Верховный Суд Республики Крым 25.08.2020 подано заявление, в котором ставится вопрос об оставлении апелляционной жалобы без удовлетворения, а решения суда – без изменения.
В судебном заседании истец Тарасенко В.Ф. против удовлетворения апелляционной жалобы возражал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, от него поступило ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором он указал, что поддерживает апелляционную жалобу.
Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения в пределах доводов апелляционнойжалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что Тарасенко В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <данные изъяты>, выдан паспорт гражданина РФ ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 102).
14.05.2018 истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Саки и Сакском районе Республики Крым №199064 от 27.08.2018 Тарасенко В.Ф. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости за работу, в связи с отсутствием требуемого общего страхового и специального стажа работы по Списку №2.
Ответчиком исключен из общего страхового стажа ряд периодов работы истца, поскольку в трудовой книжке <данные изъяты>№ от 28.09.1981 дата рождения не соответствует паспортным данным, а также имеются исправления в фамилии заявителя на титульном листе вышеуказанной трудовой книжки:
- с 16.07.1981 по 02.06.1992 в Намаганском Домостроительном комбинате (первичные документы организации не подтверждают дату рождения заявителя, а именно: в карточке Т-2 неверно указана дата рождения, а в копиях приказов о приеме на работу и увольнении полная дата рождения не указана, а также, в связи с отсутствием документов подтверждающих стаж работы);
- с 09.08.1993 по 01.08.1996 в МП «Таврика» в должности производителя работ (отсутствует справка о реорганизации предприятия);
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в ММЧП «Чинор» (отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы);
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в ООО «Диабаз» (отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы);
- с 15.01.2007 по 30.04.2008 в ООО «Бумеранг» (отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы);
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в ООО «Зодчий Крым Сервис» (отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы);
- с 18.06.2013 по 24.11.2014 в АО «Санаторий «Сакрополь» (отсутствуют документы, подтверждающие стаж работы).
Ответчиком исключен период с 19.05.1979 по 22.05.1981 прохождения срочной военной службы по призыву.
Исключены из специального страхового стажа по Списку №2 периоды работы истца:
- с 16.07.1981 по 03.06.1992 в Наманганском Домостроительном комбинате в качестве монтажника 3-разряда, так как не подтверждена занятость в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов;
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в ММЧП «Чинор» в качестве мастера по производству, так как не подтверждена занятость в строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов, а также занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда;
- с 09.08.1993 по 01.08.1996 в качестве производителя работ в МП «Таврика», так как не подтверждено руководство работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда;
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в качестве прораба строительного участка в ООО «Диабаз», так как не подтверждено руководство работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда;
- с 01.09.2005 по 12.01.2007 в должности каменщика в ООО Строительная компания «Бумеранг», так как не подтверждена работа каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов;
- с 05.05.2008 по 17.01.2010 в должности производителя работ в ООО Строительная компании «Бумеранг», так как не подтверждено руководство работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов;
- с 18.01.2010 по 24.12.2010 в должности каменщика в ООО Строительная компания «Бумеранг», так как не подтверждена работа каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий сооружений и других объектов;
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в качестве прораба, главного инженера в ООО «Зодчий Крым Сервис», так как не подтверждено руководство работами по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также занятость в течение полного рабочего дня на работах с вредными условиями труда.
Ответчиком в общий страховой стаж истца включены 7 лет и 7 дней. Наличие специального страхового стажа у истца ответчиком не усмотрено.
Как указал суд первой инстанции, в трудовой книжке <данные изъяты>№ от 28.09.1981 дата рождения Тарасенко В.Ф. исправлена с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ, сведения о внесении исправлений отражены на титульном листе трудовой книжки и заверены печатью предприятия. Также из текста титульного листа вышеуказанной трудовой книжки усматривается внесение исправлений в написание фамилии истца. Усматривается, что данные исправления были заверены сотрудником отдела кадров и печатью предприятия. Из личной карточки № по Наманганскому домостроительному комбинату производственного объединения «Узградострой» усматривается, что она выписана имя Тарасенко В.Ф., однако дата рождения последнего указана ДД.ММ.ГГГГ. Согласно текста приказа № от 16.07.1981 по Наманганскому домостроительному комбинату Производственного объединения «Узградострой» о приёме на работу Тарасенко В.Ф. с 16.07.1981 монтажником 2 разряда усматривается не полное написание даты рождения истца. В приказе № от 09.06.1992 по Наманганскому домостроительному комбинату Производственного объединения «Узградострой» об увольнении с 03.06.1992 с должности монтажника 2 разряда Тарасенко В.Ф. (так в документе) не указана дата рождения. Суд пришел к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения требований Тарасенко В.Ф. в части установления факта принадлежности документов.
В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Согласно подпункту 2 части 1 статьи 30 этого закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Частью 1 статьи 1 Федерального закона N 208-ФЗ "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя"предусмотрено, что настоящий Федеральный закон устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18 марта 2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, а также организации индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя.
В соответствии с частью 1 статьи 4 указанного ФЗ № 208-ФЗ периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, а в организациях, которые до 1 марта 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 28 февраля 2015 года включительно, в крестьянских (фермерских) хозяйствах, которые до 1 июля 2015 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 30 июня 2015 года включительно, в религиозных организациях, которые до 1 января 2016 года не привели свои учредительные документы в соответствие с законодательством Российской Федерации и не обратились с заявлением о внесении сведений о них в единый государственный реестр юридических лиц, - по 31 декабря 2015 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.
Согласно статье 48 Кодекса законов о труде Украины трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации свыше пяти дней, в том числе на сезонных и временных работников. трудовые книжки ведутся также на внештатных работников при условии, если они подлежат государственному социальному страхованию.
Работникам, поступающим на работу впервые, трудовая книжка оформляется не позднее пяти дней после принятия на работу.
В трудовую книжку вносятся сведения о работе, поощрения и награды за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации; сведения о взыскании в нее не заносятся.
Записи о причинах увольнения в трудовой книжке должны делаться в точном соответствии с формулировкой действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую статью (пункт) закона.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
В силу пункта 2.2. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162) (ред. от 19.10.1990), действовавшей на дату заполнения трудовой книжки истца и внесения в нее исправлений, заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся:
сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность;
сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение;
сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством;
сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.
Согласно пункту 2.5. приведенной Инструкции в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись.
Законодательством, действовавшим на дату исправления трудовой книжки истца, была предусмотрена возможность в нее исправлений. Требования к таким исправлениям на юридически значимую дату определены не были.
Согласно записи в трудовой книжке от 16 июля 1981 года истец принят на должность монтажника второго разряда строительного участка Наманганского домостроительного комбината. В качестве основания внесения записи указан приказ № от 16.07.1981.
01.11.1984 истец назначен бригадиром монтажного участка того же предприятия, основание внесения записи указано.
Согласно записи от 03.06.1992 истец уволен по собственному желанию, основание – приказ № от 09.06.1992.
Таким образом, записи в трудовой книжке имеют все необходимые атрибуты, в том числе заверены печатями предприятия.
Принимая во внимание, что судом установлен факт принадлежности истцу указанных приказов, а также трудовой книжки, оснований для отказа во включении указанных периодов в общий страховой стаж не имеется.
В Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 №1173, в разделе ХХIХ «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций в подразделе «а» «Рабочие» указана должность «Монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций».
Тот факт, что истец являлся монтажником именно железобетонных конструкций, а затем занимал должность «бригадира монтажника» железобетонных конструкций подтверждается личной карточкой истца (л.д.29-30), а также архивными справками архивного фонда Наманганского домостроительного комбината от 08.05.2015 (л.д. 27, 36, 37).
Исходя из изложенного, данный период обоснованно включен в специальный страховой стаж истца.
Период работы мастером по производству в ММЧП «Чинор» (с 16.06.1992 по 25.07.1993) документально подтвержден записями в трудовой книжке, содержащими номер и дату приказов о приеме на работу и увольнении, заверенными печатями предприятия, поэтому правомерно включен в общий страховой стаж.
Характер работы в указанной должности как дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости документально не подтвержден и не следует из наименования должности, поэтому оснований для включения указанного периода работы в специальный страховой стаж не имелось.
Период работы истца с 09.08.1993 по 01.08.1996 в МП «Таврика» в должности производителя работ подтвержден записями в трудовой книжке, содержащими печать ООО «Таврика», записи содержат даты и номера соответствующих приказов.
Согласно разделу XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, к числу таких должностей отнесены:
- шифр 2290000б-24441 - производители работ;
- шифр 2290100б-24441 - производители работ.
Льготный характер работы в указанный период подтверждается справкой ООО «Таврика» от 23.03.2018 №19, согласно которой Тарасенко В.Ф. работал в ООО «Таврика» полный рабочий день с 09.08.1993 по 01.08.1996 в качестве производителя работ. В справке имеется ссылка на Список №2, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, раздел ХХVII шифр 2290100б-24441 (л.д.39).
Реорганизация малого предприятия «Таврика» в общество с ограниченной ответственностью «Таврика» осуществлена на основании решения <данные изъяты> районного исполнительного комитета № от 26.11.1993, что подтверждается справкой ООО «Таврика» (л.д.43). Из справки также усматривается, что действующее российское юридическое лицо ООО «Таврика» возникло при перерегистрации ООО «Таврика», которое осуществляло свою деятельность до принятия Республики Крым в состав Российской Федерации.
Период работы истца в должности прораба строительного участка ООО «Диабаз» с 15.03.2004 по 29.04.2005 подтвержден записями в трудовой книжке, содержащей печать юридического лица, номера и даты соответствующих приказов, поэтому обоснованно включен в общий страховой стаж.
Характер работы в указанной должности как дающий право на получение досрочной страховой пенсии по старости документально не подтвержден и не следует из наименования должности, поэтому оснований для включения указанного периода работы в специальный страховой стаж не имелось.
Из материалов дела следует, что истец работал в ООО Строительная компания «Бумеранг» в период с 01.09.2005 по 24.12.2010 (копия трудовой книжки л.д.21-22, копии справок, уточняющих особый характер работ л.д.45, 47,52).
Истец 01.09.2005 принят на работу в ООО Строительная компания «Бумеранг» на должность каменщика, откуда уволен в порядке перевода в фирму «Бумеранг» 12.01.2007, о чем представлена справка, уточняющая особый характер работ, копия приказа о приеме на работу № от 01.09.2005.
Согласно разделу XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, к числу таких должностей отнесена должность: шифр 2290000а-12680 - каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.
Справка, уточняющая особый характер работы, за данный период от 08.08.2018 № 25 содержит указания на то, что истец работал в должности каменщика полный рабочий день с 01.09.2005 по 12.01.2007, должность относится к Списку №2 раздел ХХVII шифр 2290000а-12680, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (л.д.47).
Трудовая книжки истца содержит запись о том, что он уволен 12.01.2007 в порядке перевода в фирму «Бумеранг».
Истец принят на работу по переводу в фирму «Бумеранг» с 15.01.2007 на должность мастера (копия приказа о приеме на работу № от 09.01.2007 – л.д.50), а 03.05.2007 переведен на должность прораба, копия приказа о приеме на работу № от 03 мая 2007 года (л.д.49).
Трудовая книжка истца содержит запись о том, что фирма «Бумеранг» преобразована в ЧП «Бумеранг-Плюс». 30.04.2008 истец уволен в связи с переводом в ООО СК «Бумеранг» (копия приказа №3-к от 30.04.2008 на л.д.51).
О включении данного периода в специальный страховой стаж истцом вопрос не ставится.
05.05.2008 истец принят на работу на должность прораба по переводу из ЧП «Бумеранг-Плюс», 18.01.2010 переведен на должность каменщика, 24.12.2010 уволен по собственному желанию. Записи в трудовой книжке за указанный период содержат все необходимые атрибуты.
Согласно разделу XXVII. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, к числу таких должностей отнесена должность: шифр 2290000б-24441 - производители работ.
Согласно справке, уточняющей особый характер работы, от 08.08.2018 №24, Тарасенко В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ рождения, работал полный рабочий день с 05.05.2008 по 17.01.2010 в качестве производителя работ (л.д.45). В справке указано, что занимаемая истцом должность относится к Списку №2 раздел ХХVII шифр 2290000б-24441, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991.
К материалам дела приобщена справка №26 от 08.08.2018, уточняющая особый характер работы, согласно которой Тарасенко В.Ф., ДД.ММ.ГГГГ рождения, работал полный рабочий день с 18.01.2010 по 24.12.2010, на должности каменщика, предусмотренной Списком №2 раздел ХХVII шифр 2290000а-12680, утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991.
Оснований не доверять содержанию приведенных документов у суда не имеется.
Истец работал в должности прораба, главного инженера в ООО «Зодчий Крым Сервис с 04.01.2011 по 07.06.2011, что следует из содержания его трудовой книжки. Записи имеют все необходимые атрибуты, в связи с чем суд правомерно включил период работы в общий страховой стаж.
Оснований для включения данного периода работы в специальный страховой стаж не имелось по причине отсутствия документального подтверждения особых условий труда. Решение суда в указанной части подлежит отмене.
Период работы в АО «Санаторий «Сакрополь» с 18.06.2013 по 24.11.2014 правомерно включен судом в общий страховой стаж истца, поскольку документально подтвержден записями в трудовой книжке, содержащими все необходимые атрибуты.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу части 3 статьи 67 ГПК РФ суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.
Истцом не представлено относимых, допустимых и достоверных доказательств работы в особых условиях в периоды:
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в должности мастера по производству в ММЧП «Чинор»;
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в должности прораба строительного участка в ООО «Диабаз»;
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в должности прораба в ООО «Зодчий Крым Сервис».
Решение суда первой инстанции в части включения в специальный страховой стаж истца данных периодов подлежит отмене.
При исключении указанных периодов из специального страхового стажа истца прочие включенные судом периоды в совокупности составляют более 12 лет 6 месяцев.
В соответствии с ч. 1 статьи 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Решение суда в части включения в специальный страховой стаж истца трех периодов работы подлежит отмене как вынесенное при недоказанности юридически значимых обстоятельств.
В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь статьями 328-330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Сакского районного суда Республики Крым от 05 марта 2020 года отменить в части включения в специальный страховой стаж Тарасенко В.Ф. следующие периоды работы:
- с 16.06.1992 по 25.07.1993 в должности мастера по производству в ММЧП «Чинор»;
- с 15.03.2004 по 29.04.2005 в должности прораба строительного участка в ООО «Диабаз»;
- с 04.01.2011 по 07.06.2011 в должности прораба в ООО «Зодчий Крым Сервис».
В остальной части решение суда оставить без изменения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Четвертый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции в срок, не превышающий трех месяцев со дня его вступления в законную силу.
Председательствующий судья
судьи:
